第一篇：青溪鎮(zhèn)關(guān)于加強村綜治信訪維穩(wěn)工作站崗位績效考核的方案

青溪鎮(zhèn)關(guān)于加強村綜治信訪維穩(wěn)工作站

崗位績效考核的方案

為充分調(diào)動村“兩委”干部工作積極性，促進村綜治信訪維穩(wěn)工作站日常事務(wù)的開展，確保上級有關(guān)部門及鎮(zhèn)黨委、政府各項工作部署的全面有效貫徹落實，決定把村綜治信訪維穩(wěn)工作站及村“兩委”干部工作實績與經(jīng)濟利益掛鉤，實行崗位績效考核，按績論功，以功定獎，特制定本考核辦法。

一、考核原則

（一）激勵推動的原則。通過對工作實績與經(jīng)濟獎勵掛鉤，調(diào)動工作積極性，明確工作任務(wù)，推進工作落實。

（二）便于操作的原則?？己酥笜肆η罂刹僮餍?，能真正體現(xiàn)工作實績。

（三）重點突出的原則?？己酥笜瞬幻婷婢愕?，突出重點工作的重要方面考核。

（四）以績論功的原則?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎勵和干部考評，按工作實績論功，體現(xiàn)獎罰分明，堅決克服做多做少、做好做壞一個樣的現(xiàn)象。

二、考核內(nèi)容：社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)兩大方面內(nèi)容，按績計分，重要標準如下：

（一）社會穩(wěn)定（60分）

1、信訪工作（40分）： 全年無越級到鎮(zhèn)、到縣、到市、到省和進京上訪得40分。發(fā)生5人（含5人）以下進京和省、市、縣、鎮(zhèn)上訪的每宗扣10分、8分、6分和3分。

發(fā)生6人（含6人）以上集體上訪的分別扣15分、10分、8分和6分。

同一事項多次重復上訪或多級上訪的按最多分值扣分，不重復計算。

按照屬地管理的原則，各村遇到來信來訪要積極處理，需要鎮(zhèn)級所屬部門協(xié)助處理的信訪問題可上報鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心協(xié)調(diào)牽頭處理。如果推諉，不主動、不積極配合處理的，每宗扣5分，扣完為止。

2、社會管理工作（20分）

刑事案件發(fā)生數(shù)高于上年的，每增1宗扣2分；

發(fā)生20人（含20人）以上群眾性事件由縣以上處置的每宗扣5分，到年底止每宗糾紛積案扣2分，扣完為止；

凡民事糾紛村級未調(diào)解（憑書面調(diào)解意見書），推諉到鎮(zhèn)的每例扣2分。

（二）安全生產(chǎn)（40分）

實現(xiàn)當年度安全生產(chǎn)（含建筑、食品醫(yī)藥、消防、重大疫情、重大山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害）無傷亡事故，無“三非”（非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)）行為的得40分。

發(fā)生上述責任安全事故或“三非”行為的每宗扣2分，事故無人員傷亡，但造成經(jīng)濟損失50萬元以上的增扣1分，重傷1人憎扣1分（以此類推）；死亡1人增扣5分（依此類推），直至扣完為止。

三、考核獎勵

鎮(zhèn)黨委每年對各村考核一次。年終對各村綜治工作站工作進行總結(jié)表彰，綜合考核分值在95分以上的村給予每位村干部加200-500元獎金，考核不合格的，按年終獎金總額的20%--50%扣除。

青溪鎮(zhèn)人民政府

二O一O年十月十日

第二篇：鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)工作站績效考核細則

鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)工作站績效考核細則

為了認真搞好各村社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作，落實綜治維穩(wěn)工作的各項措施，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好的法制環(huán)境，確保全鎮(zhèn)各村的平安穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定村級綜治維穩(wěn)工作站績效考核細則。

一、考核內(nèi)容和記分標準

1、矛盾糾紛的排查化解和調(diào)處（20分）

2、法制宣傳工作（5分）

3、預(yù)防犯罪（5分）

4、重點人員管理（5分）

5、社會治安（聯(lián)防工作）（15分）

6、信訪工作（20分）

7、維護穩(wěn)定工作（20分）

8、信息反饋及資料整理（10分）

二、考核辦法

采取百分制記分辦法，按照平常工作和年終考核相結(jié)合的方法，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導小組評定分值。

三、考核細則

1、矛盾糾紛的排查化解及調(diào)處（20分）

各村要認真做好矛盾糾紛的排查工作，每月要進行一次排查，排查出的矛盾糾紛要及時化解和調(diào)處。矛盾糾紛的調(diào)處率和調(diào)處成功率要求達100%，做到一般糾紛不出村。各類矛盾糾紛，村上無兩次以上調(diào)解記錄而上交鎮(zhèn)調(diào)解中心或司法所的，每一例扣6分，有兩次以上調(diào)解記錄而未調(diào)解成功，每上交一起矛盾糾紛扣2分。

2、法制宣傳工作（5分）

各村必須按鎮(zhèn)普法領(lǐng)導小組的要求認真搞好法制宣傳工作，按“五五”普法的內(nèi)容認真組織宣傳普及法律法規(guī)知識，使本村村民遵紀守法，無嚴重違法行為發(fā)生。

3、預(yù)防犯罪（5分）

各村必須教育村民遵紀守法，積極預(yù)防犯罪，特別是要加強對青少年的教育，做好預(yù)防青少年犯罪的工作，如發(fā)生一起扣5分，發(fā)生一起刑事案件扣3分，直至扣完本項為止。

4、重點人員管理（10分）

各村要加強對重點人員的管理（包括“法輪功”及其他邪教人員、“兩勞”人員、吸毒人員等），認真進行監(jiān)控，如發(fā)生一起重點人員的重新犯罪，扣10分。

5、社會治安工作（15分）

（1）各村社會治安良好。無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，無影響惡劣的“黃賭毒”案件發(fā)生；

（2）加強愛路護路工作，無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生；

（3）無重特大治安、交通、火災(zāi)、集體中毒事件發(fā)生；

（4）無生產(chǎn)安全等責任事故發(fā)生；

（5）維護好企業(yè)和學校周邊環(huán)境。

如發(fā)生一起重特大責任事故，該項不計分。

6、信訪工作（20分）

認真做好信訪工作，有上訪人員、上訪情況需及時報告并做好工作。如發(fā)生上訪，必須按要求及時接回，不按要求接回的，每一例扣10分；如發(fā)生一起非法越級上訪，扣10分；發(fā)生一起赴省進京上訪，扣20分。

7、維護穩(wěn)定工作（20分）

各村必須維護穩(wěn)定，認真排查不穩(wěn)定因素，轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響惡劣、后果嚴重的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，責任人必須速赴現(xiàn)場，穩(wěn)妥處置。各村必須組織巡邏隊，進行每月不少于5次的治安巡邏，每項巡邏要進行記錄，缺1次扣1分。

8、信息反饋及資料整理（10分）

各村發(fā)現(xiàn)有群體性事件和對社會造成重大影響的事件苗頭，包括越級上訪、鬧事等情況，除及時做好化解工作外，要及時向鎮(zhèn)綜治委報告，發(fā)現(xiàn)此類事件而沒有預(yù)先報告、反饋情況的，扣5分。各村綜治維穩(wěn)的臺賬必須齊全，包括各類責任狀調(diào)解案卷、會議記錄等，每缺一項扣2分。

第三篇：廉州鎮(zhèn)村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站考核方案

廉州鎮(zhèn)村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站考核方案

根據(jù)《廣東省社會治安綜合治理委員會關(guān)于加強村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)的指導意見》（粵綜治委電?2010?23 號）精神，對村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)進行考核?？荚u滿分100分。具體考評內(nèi)容及分值和考核方式、賦分標準如下：

一、懸掛工作站牌匾（10分）。名稱為“XX村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站”。

考核方式：現(xiàn)場查看。賦分標準：未掛牌不得分。

二、配備領(lǐng)導和工作人員(10分)。村支部書記或居委會主任任主任（3分），村（居）治保會主任、社區(qū)民警任副主任，負責工作站日常事務(wù)（4分）；同時整合治保、調(diào)解、共青團、婦聯(lián)、治安聯(lián)防隊、流動人口及出租屋協(xié)管員等各有關(guān)方面力量，形成綜治信訪維穩(wěn)工作合力（3分）。

考核方式：現(xiàn)場查看工作站人員名冊。賦分標準：缺一項，扣除該項分數(shù)。

三、建立工作場所（10分）。工作站可與村(居)委、治保會、警務(wù)室、治安聯(lián)防隊、流動人口出租屋管理服務(wù)站等合署辦公。有條件的地方，可以新建工作站。

考核方式：現(xiàn)場查看。賦分標準：沒有場地為不達標。

四、落實經(jīng)費保障（10分）。區(qū)、鎮(zhèn)及村（居）委會要落實經(jīng)費保障措施，保證工作站日常工作正常運轉(zhuǎn)。

考核方式：查看財務(wù)賬目記錄。賦分標準：沒有投入扣除該項分數(shù)。

五、健全相關(guān)制度（10分）。建立健全工作站領(lǐng)導和工作人員職責分工、日常工作情況報告、專項排查整治、社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、吸毒人員社區(qū)戒毒（康復）、閑散青少年教育管理、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作制度（6分）；健全工作例會、聯(lián)席會議等會議制度（2分）；將工作職責規(guī)定等公示上墻，接受群眾監(jiān)督（2分）。

考核方式：查看工作制度匯編。

賦分標準：沒有建立制度不得分；缺少1項制度扣1分，扣完為止。

六、完善臺帳薄冊（20分）。建立矛盾糾紛排查調(diào)解登記簿（10分）、會議記錄本（5分）、人員花名冊及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（5分）。

考核方式：查看各類臺賬使用情況。

賦分標準：缺1項臺賬扣該項分數(shù)，臺賬登記不完善視情扣1-5分，扣完為止。

七、注重實際成效（30分）。

1．矛盾糾紛調(diào)解成功率高（調(diào)解成功率指完成調(diào)解程 序，案結(jié)事了的案件占受理案件總數(shù)的比例）（5分）。

考核方式：查閱臺帳檔案。

賦分標準：中心調(diào)解成功率達到80%以上，得5分；每低10個百分點扣1分，扣完為止。因村居委原因發(fā)生1起重大群體性事件不得分。

2．違法犯罪減少（5分）。

考核方式：根據(jù)公安部門提供的數(shù)據(jù)材料核定。賦分標準：刑事發(fā)案率高于全縣平均水平扣3分；治安案件同比上升扣2分。

3．黃賭毒現(xiàn)象減少（5分）。

考核方式：根據(jù)公安部門提供的數(shù)據(jù)材料核定。賦分標準：本村居的集體物業(yè)或民居、出租屋、居民的其它物業(yè)發(fā)現(xiàn)有涉黃場所，被上級整治的每宗（次）扣5分，涉黃場所被上級通報獲新聞媒體曝光的每宗（次）扣5分；賭博案件同比上升扣5分；轄區(qū)有制販毒窩點被上級或異地查獲的、或有新增吸毒人員的，扣5分。本項扣分不設(shè)上限。

4．非正常越級上訪減少（5分）

考核方式：根據(jù)信訪部門提供的數(shù)據(jù)材料核定。賦分標準：越級上訪減少得5分；發(fā)生到市以上集體上訪的不得分。

5．網(wǎng)吧負面影響減少（5分）。

考核方式：根據(jù)公安、文化部門提供的數(shù)據(jù)材料核定。賦分標準：轄內(nèi)發(fā)現(xiàn)黑網(wǎng)吧不得分；有群眾舉報未成年人進入網(wǎng)吧事件不得分。

6．邪教活動減少（5分）。

考核方式：根據(jù)610部門提供的數(shù)據(jù)材料核定。賦分標準：沒有邪教人員的得5分；有邪教人員但落實管控措施的得4分；有新增邪教人員的不得分；發(fā)生邪教人員失蹤失控或有現(xiàn)實破壞活動的不得分。

本細則由廉州鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室負責解釋。

第四篇：衖口村綜治維穩(wěn)信訪工作站制度

衖口村綜治維穩(wěn)信訪工作站制度

工作站日常工作制度

一、矛盾糾紛排查調(diào)處制度。堅持矛盾糾紛半月一排查，做到重點排查與集中排查相結(jié)合，村在重大節(jié)假日、敏感時期重點排查，及時有效調(diào)處村本級矛盾糾紛，防止矛盾升級。民間糾紛調(diào)處率要達100%，調(diào)處成功率達90%以上。

二、信息情況報告制度。對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素信息，要及時向村兩委報告，重大的治安信息和矛盾糾紛要在第一時間向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心報告。對瞞報、漏報并造成不良后果的，追究工作站責任人責任。

三、工作例會制度。每月組織召開一次工作例會，分析治安形勢，研究部署綜治及平安建設(shè)工作；根據(jù)各個時期社會治安出現(xiàn)的新情況、新問題召開專題會議，研究采取必要措施；督促檢查綜治協(xié)管員、綜治信息員工作落實情況。

綜治協(xié)管員工作職責

一、協(xié)助村兩委抓好本轄區(qū)綜治、平安建設(shè)和社會穩(wěn)定工作；

二、負責排查調(diào)處本轄區(qū)矛盾糾紛，受理群眾投訴；

三、督促落實村民代表議事制度，有效化解基層矛盾糾紛；

四、負責排查、報告本轄區(qū)的治安穩(wěn)定信息和群眾的意見、建議；

五、組織群眾進行治安巡邏，開展群防群治工作；

六、配合鎮(zhèn)、村組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產(chǎn)知識宣傳；

七、協(xié)助做好本轄區(qū)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務(wù)工作；指導綜治信息員開展工作。

八、完成上級綜治部門交辦的任務(wù)。

綜治信息員工作職責

一、及時排查、準確掌握各類治安信息和矛盾糾紛。

二、發(fā)現(xiàn)有重大矛盾糾紛和突發(fā)性事件等可能影響當?shù)胤€(wěn)定的重大治安情況，應(yīng)及時向綜治協(xié)管員或相關(guān)部門報告。

三、做好民間調(diào)解工作，及時入戶調(diào)解矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

四、做好預(yù)防青少年違法犯罪和刑釋解教人員安置幫教工作。

五、組織和參與本村民小組治安巡邏。

六、入戶做好綜治和平安建設(shè)宣傳等工作。

第五篇：廉州鎮(zhèn)東郊村綜治信訪維穩(wěn)工作站先進材料

廉州鎮(zhèn)東郊村綜治信訪維穩(wěn)工作站先進材料 2010年，我村綜治信訪維穩(wěn)工作站在上級綜治委和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和省綜治委《關(guān)于加強村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)的指導意見》及《都門區(qū)關(guān)于全面推進社區(qū)（村）綜治信訪維穩(wěn)工作站的實施意見》等文件精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，始終堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，深入貫徹落實農(nóng)村干部“一崗雙責”責任制，積極推進平安小區(qū)建設(shè)，從經(jīng)費、人員、辦公場所等方面全面推進綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)，努力達到“五提高”的工作目標，取得較好的成績。全年我村無刑事案件發(fā)生，無群體性集體上訪事件發(fā)生，無重大安全事故發(fā)生，群眾對治安狀況比較滿意，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將我村工作站建設(shè)情況匯報如下：

東郊村位于廉州鎮(zhèn)西南部，總面積平方公里，全村人口共187戶828人。全村主要以水產(chǎn)養(yǎng)殖為主，2010年村集體收入萬元，人均收入元。

一、主要工作措施

（一）加強領(lǐng)導，配強人員，形成合力

我村工作站貫徹落實上級有關(guān)文件精神，由村支部書記任站長，村治保主任、調(diào)解主任、社區(qū)民警任副站長，負責工作站日常事務(wù)；同時整合治保、調(diào)解、共青團、婦聯(lián)、治安聯(lián)防隊、流動人口及出租屋協(xié)管員等各有關(guān)方面力量，形

1成綜治信訪維穩(wěn)工作合力。

（一）強化“一崗雙責”意識，貫徹落實工作責任制。按照區(qū)委有關(guān)文件精神，我村兩委干部高度重視信訪維穩(wěn)工作，將信訪維穩(wěn)工作目標與經(jīng)濟、黨建等工作同部署、同落實、同考評，真正把維穩(wěn)作為工作重點來抓。今年4月，鎮(zhèn)政府與我村簽訂維穩(wěn)及社會治安綜合治理“一崗雙責”工作責任書，通過簽訂責任書，使我村進一步明晰社會治安綜合治理目標管理責任制的責權(quán)，為做好維穩(wěn)及綜治工作提供了強有力的保障。

（二）加強治保會建設(shè)，積極推行“十戶聯(lián)?！?。我村治保會現(xiàn)有人員名，治保主任1人，成員人。為充分發(fā)揮基層治保組織職能，我村在原治保會的基礎(chǔ)上，成立綜治信訪維穩(wěn)工作小組和人民調(diào)解委員會，組長由村支部書記兼任，副組長由治保主任兼任，并確立了一名治保調(diào)解信息員。工作小組每月召開例會，通報本月的治安形勢和信訪維穩(wěn)情況，并按上級要求布置下一階段工作任務(wù)。治保調(diào)解信息員負責收集本村治安動態(tài)及信訪維穩(wěn)信息，及時向村委和上級部門報送。此外，我村治保會還特別挑選政治素質(zhì)好、思想覺悟高的男青年組建巡邏隊，在村內(nèi)開展巡邏防范工作，有效震懾了各類違法犯罪活動。為調(diào)動村民鄰里守望、相互照應(yīng)的積極性，營造平安和睦的治安環(huán)境，我村以6個村民小組為單位，由村民小組長擔任聯(lián)保戶聯(lián)絡(luò)員，積極推進“十戶聯(lián)?！惫ぷ鳈C制。“十戶聯(lián)?！甭?lián)絡(luò)員密切聯(lián)系聯(lián)保戶，經(jīng)常走訪、聽取聯(lián)保戶意見，及時反映聯(lián)保戶的意見、建議和要求，協(xié)助村委會做好綜治信訪維穩(wěn)工作，化解力所能及的問題和矛盾，確?！靶∈虏怀鰬?，大事不出村”。

（三）深入排查悉心調(diào)處，把矛盾化解在基層。為提前介入，妥善解決各類矛盾糾紛，我村密切注意矛盾糾紛及不穩(wěn)定苗頭隱患等社情動態(tài)，通過橫向到邊、縱向到底的全方位排查，做到全面掌握并記錄在案，不留死角。同時，還通過建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，完善了信息預(yù)警、情況報告、交辦督辦和責任追究制度，切實做到矛盾糾紛排查、調(diào)處工作到位。我村在做好群眾法制教育，增強守法觀念的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮調(diào)解信息員的作用，做好糾紛的預(yù)防、預(yù)測工作，抓早、抓小、抓苗頭，盡早預(yù)防和控制糾紛的發(fā)生，把糾紛解決在萌芽狀態(tài)。2009年以來，我村共排查各類矛盾糾紛宗，妥善解決宗，未發(fā)現(xiàn)影響大的不穩(wěn)定因素，沒有發(fā)生群體性事件，社會氣氛和諧。

（四）加強對刑釋解教人員的安置幫教，減少重新犯罪。我村把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是及時造冊建檔，對刑釋解教人員在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況，家庭狀況作了詳細記錄，為今后開展安置幫教工作做好準備；二是及時家訪，刑釋解教人員回家后，派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是根據(jù)各人的不同情況，制定幫教方案，落實幫扶措施，鼓勵自謀職業(yè)，使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。通過加強對刑釋解教人員的安置幫教，我村有效減少其重新犯罪，我村已連續(xù)多

年成為“無毒村”，營造了良好的社會治安環(huán)境。

二、2010年工作設(shè)想

一是加大綜治信訪維穩(wěn)的宣傳工作力度，在全村范圍內(nèi)繼續(xù)營造良好的輿論氛圍，動員全社會力量，共同參與綜治維穩(wěn)工作，同心協(xié)力，共創(chuàng)“平安東郊”。

二是認真落實領(lǐng)導工作責任制，切實加強對綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作的領(lǐng)導，扎實推進綜治維穩(wěn)工作，以聯(lián)保戶、村民小組、村委會的平安，共同構(gòu)建“平安東郊”。

三是進一步建立健全社會矛盾，摸排調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件的各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。

四是以農(nóng)村干部實施信訪維穩(wěn)工作“一崗雙責“責任制為契機，積極推進綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)。