第一篇：保證檢測(cè)公正性管理程序

保證檢測(cè)公正性管理程序

1.0目的

為避免卷入任何可能會(huì)降低其能力、公正性、判斷或工作誠(chéng)實(shí)性的可信度的活動(dòng)，確保檢測(cè)工作的公正性。

2.0適用范圍

適用于實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作的所有環(huán)節(jié)。3.0職責(zé)

3.1所有檢測(cè)人員在檢測(cè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中必須嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)》的公正聲明要求，公正地進(jìn)行檢測(cè)工作。

3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室主管和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭遵守本實(shí)驗(yàn)室關(guān)于公正性要求的規(guī)定及有關(guān)制度，并檢查監(jiān)督本部門工作人員的公正性行為，避免受到外來(lái)因素的干擾和影響。

4.0工作要求

4.1由質(zhì)量負(fù)責(zé)人向外公布公正性聲明，接受相關(guān)部門、獻(xiàn)血者、服務(wù)客戶及有關(guān)部門對(duì)輸血及檢驗(yàn)活動(dòng)公正性的監(jiān)督。

4.2公正性規(guī)定：

4.2.1站長(zhǎng)應(yīng)為實(shí)驗(yàn)室所有工作人員提供不受內(nèi)、外部不正當(dāng)商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他方面壓力和影響的環(huán)境。

4.2.2工作人員必須以保證臨床輸血安全、有效及檢驗(yàn)工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)結(jié)果的公正性為已任，輸血及檢驗(yàn)工作不得受任何行政和外界干預(yù)。

4.2.3檢測(cè)人員要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵照《實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)中的倫理學(xué)》和本單位《血站職工守則》，不斷提高檢測(cè)人員的思想品質(zhì)。

4.2.4檢測(cè)人員必須嚴(yán)守保密規(guī)定，不向無(wú)關(guān)單位及個(gè)人泄露服務(wù)客戶的個(gè)人信息。4.2.5工作人員不得參與有損公正性的檢測(cè)業(yè)務(wù)和有關(guān)咨詢活動(dòng)。4.2.6所有相關(guān)檢測(cè)記錄、報(bào)告按規(guī)定存檔和發(fā)送。4.2.7 對(duì)所有委托方提供同樣質(zhì)量的檢測(cè)服務(wù)。

4.3在檢測(cè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上都應(yīng)采取保證公正性的措施，其主要措施為：

4.3.1在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行的檢測(cè)，一律采用條形碼檢驗(yàn)制，檢測(cè)人員在檢測(cè)前應(yīng)仔細(xì)核對(duì)樣品的編號(hào)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)?zāi)康牡囊恢滦浴?/p>

4.3.2與該檢測(cè)項(xiàng)目無(wú)關(guān)或未經(jīng)授權(quán)的人員不得參與該項(xiàng)目的檢測(cè)工作。

4.3.3實(shí)驗(yàn)室工作現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)項(xiàng)目，必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上檢測(cè)人員共同進(jìn)行。4.3.4工作現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)所接收（采取）的樣品，應(yīng)核對(duì)標(biāo)識(shí)或及時(shí)進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，并妥善保管。

4.3.5檢測(cè)人員不得隨意發(fā)表與檢測(cè)結(jié)論有關(guān)的言論。

4.3.6實(shí)驗(yàn)室工作人員未經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人或站長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得帶客戶（委托方）以外單位的人員觀看檢測(cè)過(guò)程和查閱檢測(cè)資料。

4.4當(dāng)在檢測(cè)工作的任一方面或該工作的結(jié)果不符合其本身的程序或與客戶的約定要求時(shí)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《不符合檢測(cè)工作控制程序》，以確保：

4.4.1確定不符合工作的責(zé)任和權(quán)限，規(guī)定在不符合工作出現(xiàn)時(shí)采取的行動(dòng)，包括停止工作并在必要時(shí)收回檢測(cè)報(bào)告等。

4.4.2進(jìn)行不符合工作嚴(yán)重性的評(píng)價(jià)。

4.4.3立即采取糾正措施，同時(shí)對(duì)不符合工作的可接受性做出評(píng)價(jià)。4.4.4必要時(shí)通知客戶并取消工作。4.4.5規(guī)定批準(zhǔn)恢復(fù)工作的責(zé)任。

4.5當(dāng)在確定出現(xiàn)不符合工作或質(zhì)量體系、技術(shù)操作中出現(xiàn)偏離政策和程序的情況時(shí)，將執(zhí)行《糾正（改進(jìn)）、措施措施管理程序》以便采取糾正或改進(jìn)措施。

4.6對(duì)于違反上述規(guī)定和《血站職工守則》的行為，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人指定有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。

4.7對(duì)于違反實(shí)驗(yàn)室公正性的人員，將根據(jù)情節(jié)和造成的影響進(jìn)行處理，并結(jié)合實(shí)例對(duì)所有人員進(jìn)行教育。

4.8實(shí)驗(yàn)室公正性聲明：詳見(jiàn)《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)》2.4公正性聲明。5.0相關(guān)文件

5.1 XGCBS/LQP-002《保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)管理程序》 5.2 XGCBS/LQP-007《客戶投訴、反饋處理程序》 5.3 XGCBS/LQP-008《不符合檢測(cè)工作控制程序》 5.4 XGCBS/LQP-009《糾正（改進(jìn)）、預(yù)防措施控制程序》 5.5 XGCBS/LQP-023《檢測(cè)標(biāo)本管理程序》 5.6 XGCBS/LQP-026《檢測(cè)報(bào)告簽發(fā)管理程序》 5.7 XGCBS/LQP-027《檢測(cè)過(guò)程控制程序》 5.8 XGCBS/LQP-031《檢測(cè)標(biāo)本采集程序》 6.0相關(guān)表單

6.1 XGCBS/RF/QP-001《質(zhì)量體系文件培訓(xùn)記錄》

6.2 XGCBS/RF/QP-066《公正性執(zhí)行情況檢查記錄表》

第二篇：公共政策的公正性如何保證

公共政策的公平性如何體現(xiàn)

今早9時(shí)，2013中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試正式開(kāi)考，全國(guó)111.7萬(wàn)考生走進(jìn)考場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)兩萬(wàn)余個(gè)招考職位?？吹竭@一個(gè)新聞，我想起了當(dāng)年的大學(xué)生村官公務(wù)員考試加分政策，這一公共政策的出臺(tái)是為了落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神：加大力度從農(nóng)村、社區(qū)等具有基層工作經(jīng)歷的人員中考錄公務(wù)員，改善公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。這一政策也確實(shí)充滿了號(hào)召力，吸引了很多大學(xué)生走上村官這一條道路，但是這一政策的生命力卻不如它的號(hào)召力。從2010年秋季招考公務(wù)員開(kāi)始，全國(guó)多個(gè)省市根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策取消了包括大學(xué)生“村官”在內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”加分優(yōu)惠政策。其中陜西省委、省政府從公務(wù)員春季招考就在全國(guó)率先主動(dòng)調(diào)整了加分政策，變更為特設(shè)職位的定向招錄。據(jù)資料顯示，陜西省對(duì)高校畢業(yè)生“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”參加公務(wù)員考試筆試的西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿1年，加7分；受聘到村任職滿2年、縣考核稱職以上等次的加10分，被市縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀或市縣以上黨委、政府表彰的另加3分；對(duì)到城市社區(qū)工作、服務(wù)滿2年加5分，對(duì)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作、服務(wù)滿2年的加10分。

存在了不到兩年的大學(xué)生村官公務(wù)員考試加分政策在被取消的前前后后都一直引起社會(huì)高度關(guān)注和廣泛爭(zhēng)論。爭(zhēng)論的主要問(wèn)題在于這一公共政策是否體現(xiàn)了公平性。就我個(gè)人的理解而言，公共政策的實(shí)質(zhì)是對(duì)價(jià)值的權(quán)威性分配，其公共性、權(quán)威性和合法性等本質(zhì)均蘊(yùn)含公平理念，要充分發(fā)揮公共政策的功能必須以公平為前提。那公共政策所蘊(yùn)含的公平到底該如何體現(xiàn)呢？

公共政策是以政策問(wèn)題為起點(diǎn)的，因此要提升公共政策的公平性，充分發(fā)揮其功能，務(wù)必在政策問(wèn)題的構(gòu)建這一起始的重要環(huán)節(jié)就注重公平性的體現(xiàn)。構(gòu)建政策問(wèn)題是政府從不同的利益相關(guān)者所持有的相互分歧的意見(jiàn)中連續(xù)地、反復(fù)地探究問(wèn)題的階段。在這一過(guò)程中，不同的利益相關(guān)者都有自己的利益訴求，政府也是其中的一個(gè)利益相關(guān)者，這中間這就需要分析人員將問(wèn)題從感性認(rèn)識(shí)提升到理性認(rèn)識(shí)的高度。由于政府在政策問(wèn)題的構(gòu)建過(guò)程中占有絕對(duì)的主導(dǎo)地位，容易誘使政府利用其地位優(yōu)勢(shì)，以自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，導(dǎo)致出臺(tái)的公共政策缺乏公平性。在上訴案例中就充分暴露了政府在政策問(wèn)題的構(gòu)建過(guò)程中的主導(dǎo)作用，政府為了自身的利益需求制定的加分政策嚴(yán)重違反了公平性，造成了公務(wù)員考試的不公平。

第三篇：檢測(cè)儀器設(shè)備管理程序

檢測(cè)儀器設(shè)備管理程序

1． 目的對(duì)檢測(cè)所需的儀器設(shè)備進(jìn)行管理，使其符合規(guī)定的要求，以確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

2． 適用范圍

適用于檢測(cè)儀器設(shè)備的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、停用與儀器設(shè)備檔案管理等。

3． 職責(zé)

儀器設(shè)備操作人員嚴(yán)格按規(guī)程操作儀器設(shè)備，儀器設(shè)備保管人員負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理及檢查。

4． 工作程序

4．1 采購(gòu)

大型、精密、貴重儀器由檢驗(yàn)科填寫(xiě)《采購(gòu)物資申請(qǐng)單》，技術(shù)負(fù)責(zé)人組織論證批準(zhǔn)，指定人員按政府采購(gòu)程序購(gòu)買。

4．2 使用前驗(yàn)收

儀器設(shè)備到貨后，檢驗(yàn)科應(yīng)盡快組織有關(guān)檢驗(yàn)室檢查驗(yàn)收及調(diào)試。大型儀器設(shè)備應(yīng)與供貨方共同開(kāi)箱驗(yàn)收、安裝調(diào)試并填寫(xiě)《儀器設(shè)備安裝驗(yàn)收調(diào)試記錄》。

4．3 檢定

計(jì)量器具需經(jīng)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)按檢定周期檢定合格后，方可投入使用。

4．4 儀器設(shè)備標(biāo)志

儀器設(shè)備管理員應(yīng)及時(shí)對(duì)儀器設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)志。

標(biāo)志方法如下：

a 合格證（綠色）：用于經(jīng)國(guó)家法定計(jì)量部門檢定合格的計(jì)量器具。b 準(zhǔn)用證（黃色）：用于不必檢定的設(shè)備，經(jīng)檢查其功能正常者；多功能

檢測(cè)設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測(cè)所用功能正常者；檢測(cè)設(shè)備某一量程準(zhǔn)確度不合格，但檢測(cè)工作所用量程合格者；降級(jí)使用者。c 停用證（紅色）：用于儀器設(shè)備損壞者；經(jīng)計(jì)量檢定不合格者；性能無(wú)法確定者；超過(guò)檢定周期者。

4．5 儀器設(shè)備建檔

儀器設(shè)備管理員應(yīng)對(duì)本中心所有檢測(cè)儀器設(shè)備建立臺(tái)帳，并對(duì)主要檢測(cè)儀器

設(shè)備建立檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

a 儀器設(shè)備名稱、型號(hào)；

b 制造商名稱、出廠編號(hào)、本中心編號(hào)；

c 到貨日期和啟用日期；

d 大型儀器接收時(shí)安裝調(diào)試、驗(yàn)收記錄；

e 儀器說(shuō)明書(shū)（或復(fù)印件）；

f 檢定證書(shū)、測(cè)試報(bào)告及檢定周期安排；

g 固定儀器設(shè)備目前安裝地點(diǎn)，便攜式、移動(dòng)式儀器設(shè)備的存放地點(diǎn)； h 損壞、改裝和修理的歷史情況；

i 儀器使用記錄。

4．6 制定儀器設(shè)備操作規(guī)程

有關(guān)科室對(duì)主要儀器設(shè)備制定操作規(guī)程。

4．7 儀器設(shè)備使用

4．7．1 檢測(cè)人員操作儀器設(shè)備前應(yīng)熟悉操作規(guī)程，確認(rèn)儀器處于標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)和環(huán)境條件符合規(guī)定，使用前后填寫(xiě)《儀器使用記錄》；

4．7．2 《儀器使用記錄》 填滿一個(gè)檢定周期后，儀器設(shè)備保管員將已記錄資料交儀器設(shè)備管理員存入該儀器設(shè)備檔案中。

4．8 儀器設(shè)備故障處理

4．8．1 在檢測(cè)過(guò)程中，凡過(guò)載、錯(cuò)誤操作、檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)儀器有缺陷或顯示結(jié)果

有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)立即停止使用，報(bào)告儀器設(shè)備保管員。經(jīng)確認(rèn)有問(wèn)題，填寫(xiě)《儀器

設(shè)備停用（維修）申請(qǐng)表》,交儀器設(shè)備管理員，管理員在該儀器設(shè)備上貼停用證。

4．8．2 儀器設(shè)備管理員填寫(xiě)《儀器設(shè)備缺陷報(bào)告》交質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

4．8．3 質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員分析缺陷儀器設(shè)備對(duì)以往檢測(cè)結(jié)果的影響，必要時(shí)重新出具檢測(cè)報(bào)告并向客戶致歉，賠償損失等。

4．8．4 儀器設(shè)備管理員負(fù)責(zé)聯(lián)系維修，并將維修情況記錄在《儀器設(shè)備維修情況單》上。維修過(guò)程中，如急需該種儀器開(kāi)展檢測(cè)工作，由相關(guān)科室填寫(xiě)《借用儀器設(shè)備申請(qǐng)表》，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。所借儀器應(yīng)符合計(jì)量檢定要求。

4．8．5 維修后的儀器設(shè)備，必須按《量值溯源程序》進(jìn)行檢定，合格后方可使用。

4．8．6 維修后達(dá)不到規(guī)定的質(zhì)量要求時(shí)，有關(guān)科室填寫(xiě)《儀器設(shè)備降級(jí)報(bào)廢申請(qǐng)表》，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)處置。

4．9 記錄保存

以上質(zhì)量活動(dòng)形成的質(zhì)量記錄，由儀器設(shè)備管理員存入相應(yīng)儀器設(shè)備檔案，并將復(fù)印件立卷交資料員歸入質(zhì)量記錄檔案儀器設(shè)備類。

第四篇：圳市城市軌道交通工程檢測(cè)有限公司公正性聲明

圳市城市軌道交通工程檢測(cè)有限公司

公正性聲明

深圳市城市軌道交通工程檢測(cè)有限公司是獨(dú)立的法人單位，從事工程檢測(cè)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。為了保護(hù)國(guó)家、客戶、相關(guān)方及公司的利益，公司就檢測(cè)工作的公正性作以下聲明：

1.公司嚴(yán)格按照《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、GB/T27025-2008《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》的要求建立質(zhì)量體系和編制《質(zhì)量手冊(cè)》，把《質(zhì)量手冊(cè)》作為內(nèi)部管理的基本準(zhǔn)則和對(duì)客戶以及社會(huì)提供質(zhì)量保證的承諾。

2.我公司為獨(dú)立的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，公司擁有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所、能夠自行調(diào)配的儀器設(shè)備，公司與在職人員簽訂勞務(wù)合同，并保證其只在本公司就職，不受經(jīng)濟(jì)及其它利益的干擾，不受任何關(guān)系部門的影響；不與從事的檢測(cè)活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不參與任何有損于檢測(cè)判斷的獨(dú)立性和誠(chéng)信度的活動(dòng)；不參與和檢測(cè)項(xiàng)目或者類似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)。

3.公司未經(jīng)政府批準(zhǔn)不搞評(píng)優(yōu)活動(dòng)，未經(jīng)客戶同意不對(duì)新聞媒體及外界公布檢測(cè)結(jié)果。

4.公司全體人員認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)檢測(cè)工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)，保證檢測(cè)結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對(duì)檢測(cè)結(jié)果及其數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。

5.公司全體人員嚴(yán)格遵守檢測(cè)工作的保密制度，不向無(wú)關(guān)人員提供或泄漏檢測(cè)的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。

6.檢測(cè)人員不得其從事的檢測(cè)活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不參與任何有損于檢測(cè)判斷的獨(dú)立性和誠(chéng)信度的活動(dòng)；不參與和檢測(cè)項(xiàng)目或者類似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)，不在與檢測(cè)工作有關(guān)的單位兼職，或拿取津貼。

7.公司人員奉公守法，秉公辦事，不徇私情，不接受被檢單位任何形式的饋贈(zèng)，不吃、拿、卡、要。

本聲明自即日起生效。

深圳市城市軌道交通工程檢測(cè)有限公司

總經(jīng)理：游國(guó)進(jìn)

第五篇：檢測(cè)中心檔案管理程序

檢測(cè)中心檔案管理程序

1.目的

為安全保存中心內(nèi)所有的記錄、證書(shū)、報(bào)告和文件，滿足質(zhì)量管理體系追溯的要求等而制定本程序。2.適用范圍

本中心所有與計(jì)量認(rèn)證相關(guān)的檔案。3.職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件、內(nèi)審記錄等管理文件以及其他文件資料歸檔和管理。4.程序

4.1按標(biāo)準(zhǔn)建立符合要求的檔案室。4.2建立《檢驗(yàn)檔案管理制度》

4.3配有專人進(jìn)行檔案管理。及時(shí)健全檔案。

4.4凡直接記述和反映監(jiān)測(cè)、檢測(cè)活動(dòng)的具有保存價(jià)值的文字材料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄、技術(shù)文件檔案、綜合資料檔案和其它須歸檔的數(shù)據(jù)資料等均屬歸檔范圍。4.5 歸檔要求

4.5.1 檔案管理人員要對(duì)歸檔的材料進(jìn)行驗(yàn)收，使監(jiān)測(cè)、檢測(cè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)形成的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)材料全部歸檔。歸檔材料字跡工整、術(shù)語(yǔ)、圖表力求規(guī)范、格式統(tǒng)一。

4.5.2 檔案每年分類裝訂便于檢索，原始件與復(fù)印件分開(kāi)。4.5.3辦公室歸檔業(yè)務(wù)技術(shù)文件,主要負(fù)責(zé)下述資料： 4.5.3.1檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)通知單、檢驗(yàn)流程卡； 4.5.3.2儀器設(shè)備檔案； 4.5.3.3檢驗(yàn)報(bào)告（副本）； 4.5.3.4檢測(cè)合同評(píng)審表或委托單； 4.5.3.5抽樣單、送樣單。

4.5.3.6檢驗(yàn)環(huán)境控制記錄（溫濕度記錄）、廢氣、廢液、樣品等廢物處理的記錄；

4.5.3.7能力驗(yàn)證或比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)施記錄。4.5.4辦公室歸檔業(yè)務(wù)管理文件，主要負(fù)責(zé)下述資料：

4.5.4.1內(nèi)審記錄和報(bào)告、管審記錄和報(bào)告、外部評(píng)審記錄和報(bào)告； 4.5.4.2質(zhì)量監(jiān)督記錄、不符合工作處置記錄、糾正措施記錄、預(yù)防措施記錄；

4.5.4.3 人員檔案、人員培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果； 4.5.4.4客戶申訴和投訴記錄；

4.5.4.5服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)和評(píng)價(jià)記錄，和供應(yīng)商所簽供需合同； 4.5.4.6計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)、證書(shū)及其副本、附件、查新報(bào)告； 4.5.4.7《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系文件及其修訂記錄。4.5.5辦公室歸檔其他重要文件資料,負(fù)責(zé)下述資料： 4.5.5.1技術(shù)圖書(shū)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、方法； 4.5.5.2法律、法規(guī)、上級(jí)文件、會(huì)議記錄； 4.5.4.3建制文件； 4.6 歸檔時(shí)間

4.6.1技術(shù)文件一般均于次年三月中旬歸檔。4.6.2管理文件以及其他文件資料一般即時(shí)歸檔。4.7歸檔份數(shù)

4.7.1檢如無(wú)特殊要求，以上文件各1份。

4.7.2技術(shù)活動(dòng)和管理活動(dòng)過(guò)程中形成計(jì)算機(jī)軟盤、原程序、錄音帶、錄像帶等歸檔一份。

4.8 其他無(wú)關(guān)人員不得接觸檔案。

4.9 存檔時(shí)間：根據(jù)資料性質(zhì)、用途，中心內(nèi)規(guī)定了各類存檔資料的保存期限（檢驗(yàn)報(bào)告保存5年,其它資料按中心規(guī)定執(zhí)行）。

4.10 需借閱時(shí)要經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行借閱手續(xù)，原則上借閱需在檔案室內(nèi)進(jìn)行，不得帶出檔案室，如有外部評(píng)審必須帶出檔案室，則需中心主任批準(zhǔn)。4.11 圖書(shū)資料購(gòu)入后經(jīng)資料員登記、蓋章，然后由個(gè)人分散保管。嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。

4.12 職工因調(diào)動(dòng)、退休等原因離崗時(shí)，要如數(shù)交回所借書(shū)籍、資料。否則按所借書(shū)籍、資料價(jià)格加倍賠償。5.相關(guān)文件

《計(jì)算機(jī)文件及數(shù)據(jù)控制程序》、《文件控制和管理程序》、《記錄控制程序》、《檢驗(yàn)資料檔案管理制度》