第一篇：黑河市委政研室集中開展加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)(20110920)

黑河市委政研室集中開展加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)

提高工作效能專項活動情況匯報

兩辦《關(guān)于在中省市直機關(guān)集中開展加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)提高工作效能專項活動實施方案》（以下簡稱《方案》）下發(fā)后，市委政研室按照活動的總體要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實開展了以“強化作風(fēng)、提高效能”為重點的作風(fēng)建設(shè)活動，并取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、高度重視，迅速行動，把階段性工作重心轉(zhuǎn)移到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上來

接到《方案》后，立即組織召開動員會并啟動了專項推進工作，主要領(lǐng)導(dǎo)做了動員講話，成立了由一把手為組長、兩名副主任為副組長的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)各項工作落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室共同負責(zé)的工作格局。結(jié)合政研室工作特點和作風(fēng)建設(shè)實際，研究制定了《黑河市委政研室關(guān)于集中開展加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)提高工作效能的實施方案》，明確了作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想及學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、自查自糾、整改提高、總結(jié)驗收四個階段的目標(biāo)及任務(wù)。抓關(guān)鍵、抓細節(jié)、抓要害，從班子成員到中層干部、一般干部，逐一明確責(zé)任分工；對目標(biāo)及任務(wù)，逐一確定時限要求，迅速掀起了改進作風(fēng)、提 高效能、比學(xué)趕超的活動熱潮。

二、廣泛動員，組織有力，為活動順利推進提供重要保證

要求全體干部職工從事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展、事關(guān)全市工作大局的戰(zhàn)略高度，深刻認識加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)放在與中心工作任務(wù)同等重要的位置。組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于在中省市直機關(guān)集中開展加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)提高工作效能專項活動實施方案》精神，確保方法步驟人人明確、活動目標(biāo)人人知曉、學(xué)習(xí)活動人人參加。要求全體干部職工要認真貫徹落實《方案》精神，緊緊圍繞“強化作風(fēng)、提高效能”這一主線，以“機關(guān)作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提升，工作效能明顯優(yōu)化”及建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，以創(chuàng)新機制為突破口，以高效率運轉(zhuǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明機關(guān)紀(jì)律，強化行政問責(zé)。堅持把作風(fēng)建設(shè)與中心任務(wù)有機結(jié)合起來，兩手抓、兩手硬，相互促進，共同提高。

三、真學(xué)、真查、真改，圓滿完成各個階段的活動任務(wù) 學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十五屆六中全會精神、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》及中央、省有關(guān)加強改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和紀(jì)律要求，并結(jié)合換屆認真學(xué)習(xí)了《換屆工 作五個嚴(yán)禁十七個不準(zhǔn)和五個一律》工作紀(jì)律。

自查自糾階段。通過召開民主生活會、專題研討會等形式，認真開展自查、自糾，從根源上查找問題所在，并分析導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因。通過匯總梳理，發(fā)現(xiàn)主要存在兩個方面的問題：一是時間緊、任務(wù)重，工作中偶爾有跑粗現(xiàn)象和畏難情緒；二是由于人手少，任務(wù)多，有時工作安排不盡合理，不能按照干部特長科學(xué)分工。

整改提高階段。針對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題，集中精力、集中時間、集中人員重點從兩個方面進行整改。一方面通過科學(xué)分工、調(diào)配，讓每名干部的特長得以充分發(fā)揮。另一方面建立健全了各項相關(guān)制度，形成了一整套切實可行的長效機制。

總結(jié)驗收階段。8月底，召開了干部職工大會，對本次活動取得的成效給予了肯定，對發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況向全室同志進行了通報。

四、狠抓關(guān)鍵、突出重點，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效 一是統(tǒng)一了認識。通過學(xué)習(xí)，干部的思想認識及政治和工作素質(zhì)有了新的提高。首先，服務(wù)群眾的意識進一步增強，在完成綜合起草及向領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議任務(wù)的過程中，更加注重人民群眾的利益，更多提供有關(guān)加強改善民生的決策建議。其次，愛崗敬業(yè)的意識進一步增強，每名干部職工堅持從單位工作大局出發(fā)自覺加班加點，不管上下班、不分節(jié)假 日，不計較個人利益和得失，努力用勤奮忘我的工作回報黨和國家的培養(yǎng)及人民群眾的信任。第三，實踐第一的意識進一步增強，注重理論與實踐相結(jié)合，把調(diào)查研究融入為市委及市委領(lǐng)導(dǎo)撰寫重要文件、工作匯報、講話、報告、文章等綜合起草工作中，作為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成綜合起草任務(wù)的重要工作方法。

二是轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。在繼續(xù)發(fā)揚“五加二，白加黑”精神的基礎(chǔ)上，進一步改進作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)新工作方法。做到了勤動腦、善思考，遇事首先開動腦筋，思考為什么，怎么做、怎么能做的比原來、比別人、比現(xiàn)在更好；勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，眼觀六路、耳聽八方，從網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、電視等媒體中廣泛挖掘政策信息，從過去的工作不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)新思路、新打法、新要求；勤動腿、善調(diào)研，自覺養(yǎng)成凡事打破砂鍋問到底的工作作風(fēng)，深入分析問題、研究問題，養(yǎng)成不調(diào)查、不研究、不說話、不動筆的習(xí)慣；勤動嘴、善協(xié)調(diào)，不僅能寫，也善于表達，善于同其他單位和縣（市、區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)打交道，成為獨擋一面的干部；勤動手、善辦事，對市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)精心準(zhǔn)備、精益求精、不僅想干事、能干事，還能干成事、漂亮干事。

三是提高了效率。根據(jù)政研室的工作特點，積極創(chuàng)新工作方法：一是遵循目標(biāo)原則，一個時期確定一個目標(biāo)，不漫無目的的干；二是學(xué)會把握工作重點，避免胡子眉毛一把抓，善于突出特色，找準(zhǔn)著力點；三是堅持材料、情況等資源共享，利用別人已經(jīng)掌握的情況，提高綜合起草效率；四是合理利用集體智慧和力量，通過科學(xué)分工、調(diào)配，形成集體合力。這四項措施的實施，不僅提高了工作效率，也減輕每個人的工作負擔(dān)，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)對政研室工作的滿意度。

四是規(guī)范了運轉(zhuǎn)。著眼于管長遠、管根本，抓緊整章建制，健全完善了廉政建設(shè)、民主生活會、主任辦公會、職工學(xué)習(xí)、人事檔案管理、財務(wù)管理等制度，新制定了機關(guān)運轉(zhuǎn)、后勤保障、會議精神傳達等制度，進一步規(guī)范了機關(guān)運轉(zhuǎn)秩序，提高了機關(guān)整體工作效能。

三個月來的活動，讓我們深切體會到：

第一、加強干部的思想教育，是改進作風(fēng)、提高效能的前提。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。黨員干部只有從思想上、從根源上，深刻認識到加強改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，才能把活動開展好，在改進作風(fēng)和提高效能上取得實效。

第二、找準(zhǔn)和解決作風(fēng)上的問題，是改進作風(fēng)、提高效能的關(guān)鍵。機關(guān)作風(fēng)的好壞，對于黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極其重要的影響。廣大干部必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，及時自查自省、自警自勵。只有全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，才能永葆黨的先進性和純潔性，激發(fā)創(chuàng)造活力和工作動力。第三、建立長效機制，是改進作風(fēng)、提高效能的根本。沒有規(guī)矩，不成方圓。只有建立健全切實可行、科學(xué)有效的制度并長期堅持，才能從根源遏制不良風(fēng)氣的滋生蔓延，調(diào)動激勵全體干部職工恪盡職守、勤勉敬業(yè)。

總之，活動開展以來，在全體干部職工的共同努力下，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能工作取得了明顯成效、積累了一定的經(jīng)驗。下一步，我們將繼續(xù)鞏固擴大活動成果，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實、勤政廉潔的干部隊伍，進一步提高為服務(wù)工作大局、服務(wù)市委領(lǐng)導(dǎo)的能力素質(zhì)，提高政研機關(guān)的工作效能和水平，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展的宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻。

黑河市委政研室

2011年9月20日

第二篇：市委政研室2022年機關(guān)黨建工作要點

市委政研室2022年機關(guān)黨建工作要點

2022年市委政研室機關(guān)黨的建設(shè)工作的總體要求是：堅持以XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的XX屆X中X會和省、市第十二次黨代會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)深化“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建，突出迎接服務(wù)黨的二十大和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，著力深化理論武裝，深入開展清廉政研建設(shè)，全面推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，層層壓緊壓實工作責(zé)任，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、加快推進“三強一化”建設(shè)提供組織保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、突出政治建設(shè)，持續(xù)推進理論武裝走深走實

1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。教育引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會“兩個確立”邏輯內(nèi)涵，深刻把握“兩個確立”決定性意義，自覺做到忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，堅決做到“兩個維護”。加強政治能力培養(yǎng)和鍛煉，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化對黨忠誠教育，嚴(yán)格落實重大事項請示報告制度。

2.深學(xué)篤用XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學(xué)習(xí)貫徹XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、XXX最新重要講話和重要指示批示精神列為室務(wù)會“第一議題”，列為黨員干部學(xué)習(xí)的必修課，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。健全室領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、宣講理論、作形勢報告機制。精心打造一支具有政研特色的理論宣講團，深入開展宣傳宣講活動，推動室機關(guān)在理論宣講、理論學(xué)習(xí)、理論貫徹上作表率。深入開展“政研講堂”活動，廣泛開展黨員講微黨課活動。

3.深化“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建。深化政治機關(guān)意識教育、理想信念教育、對黨忠誠教育，以“強政治、帶頭抓落實；強思想、帶頭學(xué)理論；強組織、帶頭嚴(yán)紀(jì)律；強服務(wù)、帶頭勇?lián)?dāng)；強隊伍、帶頭當(dāng)標(biāo)兵”為主要內(nèi)容，切實提升機關(guān)執(zhí)行力，努力建設(shè)成為“講政治、守紀(jì)律、負責(zé)任、有效率”的模范機關(guān)。認真學(xué)習(xí)貫徹省、市第十二次黨代會精神，教育黨員干部圍繞省委、市委重大決策部署，攻堅克難、苦干實干，推動“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、“三強一化”建設(shè)落實落地。

4.建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效機制。持續(xù)開展以黨史為重點的“四史”教育，做到融入日常、抓在經(jīng)常。走進黨性教育教學(xué)點深入開展現(xiàn)場教學(xué)，推動黨員干部傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。把推進自我革命作為永恒課題，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，走好新時代黨的群眾路線。

二、營造濃厚氛圍，喜迎黨的二十大勝利召開

5.組織好“喜迎二十大、奮進新征程”主題活動。扎實做好黨的二十大學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，組織開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的系列活動。深入開展黨的二十大精神理論學(xué)習(xí)研討，形成一批有分量的理論研究成果。在《XX政研網(wǎng)》開辟學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大系列專欄，不斷壯大主流輿論聲勢。組織開展“我的XX·我的奮斗”微宣講、“做悅讀黨員、建書香機關(guān)”等主題活動。

6.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強源頭預(yù)防，強化應(yīng)急響應(yīng)，定期分析研判意識形態(tài)工作，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為黨的二十大勝利召開營造良好政治、社會環(huán)境。制定意識形態(tài)工作清單，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)動向，針對重要時間節(jié)點和重大事件，做好風(fēng)險研判和輿情預(yù)警，對傾向性、苗頭性問題做到心中有數(shù)，規(guī)范機關(guān)黨員干部網(wǎng)上網(wǎng)下言行。

7.加強思想政治工作。及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和心理健康狀況，重點關(guān)注年輕干部，堅持開展經(jīng)常性談心談話，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，真正把黨的工作做到黨員干部的心坎上。

三、堅持圍繞中心，全力服務(wù)市委重大決策部署

8.著力推進機關(guān)黨建品牌建設(shè)。牢固樹立融合發(fā)展理念，大力推行“五合”工作模式，落實黨建項目揭榜制、黨建目標(biāo)承諾制，積極參與“黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)”項目創(chuàng)建活動，著力打造政研機關(guān)黨建品牌。

9.主動擔(dān)當(dāng)文明創(chuàng)建“主力軍”。深入開展“XX群眾在行動”“到群眾最需要的地方去”等新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，推進“XX群眾”品牌創(chuàng)建工作提質(zhì)升級。深化機關(guān)文明建設(shè)，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部培育踐行社會主義核心價值觀，推動機關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建取得新成效。

10.聚力“中心化”畫好“同心圓”。堅持把服務(wù)項目建設(shè)情況、服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)情況作為隊伍建設(shè)的磨刀石、試金石。充分發(fā)揮“以文輔政”的政研作用，圍繞制造業(yè)強市、“一核兩電三色四新”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)等重點課題扎實開展調(diào)查研究，推動產(chǎn)業(yè)項目早落實、早建設(shè)、早產(chǎn)出。常態(tài)化抓好機關(guān)疫情防控工作。

四、夯實基層基礎(chǔ)，努力鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘

11.全面推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認真總結(jié)支部“五化”建設(shè)經(jīng)驗，深入推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力打造“四強”黨支部。統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效，進一步加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，不斷提升支部管理信息化水平。

12.嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內(nèi)容。加強對組織生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過好雙重組織生活。做好黨費收繳、使用和管理工作。

13.著力加強黨員隊伍建設(shè)。認真落實《20XX－2025年市直機關(guān)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，積極推薦黨員參加各類示范培訓(xùn)班。深化黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，加大對困難黨員的關(guān)懷幫扶力度。切實加強黨員組織關(guān)系管理，提升黨員檔案管理水平。

五、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，切實筑牢反腐倡廉思想防線

14.嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩剛性約束。落實“一把手”上廉政黨課制度，強化紀(jì)律教育，常態(tài)化開展警示教育，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持不懈地貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。加強對鄉(xiāng)村振興派駐工作隊和“長回路”機制下派干部的監(jiān)督管理。

15.深入開展清廉政研建設(shè)。突出廉政文化建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，扛牢主體責(zé)任，打造“政治建設(shè)過硬、理論武裝扎實、履職盡責(zé)到位、隊伍建設(shè)有力、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明”的清廉機關(guān)。加大宣傳力度，提高群眾對清廉政研建設(shè)工作的知曉度、滿意度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

16.著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。從嚴(yán)規(guī)范文稿起草和調(diào)查研究，持續(xù)改進文風(fēng)會風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)向項目一線、向群眾身邊延伸。充分利用上級紀(jì)委通報的典型案例和警示教育資料，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，認真落實機關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層制度，用心用情用力服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。

六、落實主體責(zé)任，構(gòu)建大抓機關(guān)黨建的新格局

17.落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。全面履行機關(guān)黨建主體責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。實行“清單制＋責(zé)任制”工作方法，對照責(zé)任清單抓好工作任務(wù)落實。

18.建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。嚴(yán)格按照程序要求，扎實推進機關(guān)支部換屆工作，著力把政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部選配上來。關(guān)心機關(guān)黨務(wù)干部成長成才、干事創(chuàng)業(yè)，扎實推動黨務(wù)干部同業(yè)務(wù)干部交叉任職、合理流動。

19.加強機關(guān)支部建設(shè)。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成效，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部奮進新征程、建功新時代。繼續(xù)圍繞“正氣政研、工匠政研、活力政研”目標(biāo)，持續(xù)推進“鑄魂、造匠、文明、健體”四大行動，鍛造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部。

第三篇：xxx鎮(zhèn)開展“機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”實施方案

Xxx鎮(zhèn)開展“機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”

活動實施方案

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，全面加強機關(guān)的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，切實解決機關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，強化機關(guān)效能建設(shè)。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會議精神，xxx鎮(zhèn)黨委、政府決定，在xxx鎮(zhèn)開展“機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合機關(guān)工作和干部隊伍建設(shè)實際，切實解決機關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，達到機關(guān)干部思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、紀(jì)律觀念明顯增強、樹立良好形象的目標(biāo)，使廣大干部職工以新的工作作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)

這次“機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”活動，以改進機關(guān)干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點，著力解決當(dāng)前機關(guān)中存在的與形勢

發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個方面的問題：

（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題。各部門要結(jié)合實際，建立健全學(xué)習(xí)考勤、考核等工作制度，推進理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，在機關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。機關(guān)干部職工要結(jié)合崗位工作特點，增強學(xué)習(xí)的主動性，著眼于解決實際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。切實提高機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，增強在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力；切實提高機關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，不作為、慢作為、亂作為行為明顯減少。切實解決工作中的不求上進、推諉扯皮、庸碌無為的現(xiàn)象。

（二）提高服務(wù)意識，切實解決服務(wù)水平不高的問題。機關(guān)干部職工要緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題，以“責(zé)任明、能力強、效率高、形象好”為目標(biāo)，切實解決語言行為不規(guī)范，態(tài)度冷淡，語言簡單生硬；切實解決作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、精神不振，上下班遲到早退，上班上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、從事于工作無關(guān)的事等不良現(xiàn)象。認真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制，切實推行崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確各個崗位的職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核追究辦法，進一步促進管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高服務(wù)水平、質(zhì)量和效率。

（三）堅持求真務(wù)實，切實解決投機作秀的問題。

集中精力用來講求實效，為基層群眾辦實事。糾正急功近利、做

表面文章、敷衍塞責(zé)的問題；糾正脫離實際、投機作秀、好大喜功的問題；糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問題、虛報政績的“浮夸之風(fēng)”。

（四）著力開拓創(chuàng)新，切實解決庸碌圓滑的問題。進一步增強憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，敢于突破常規(guī)，鼓勵大膽創(chuàng)新。對照是否存在“因循守舊、不求創(chuàng)新、不思進取、得過且過、推諉扯皮、做老好人、上班做與工作無關(guān)之事”；是否存在“審批項目環(huán)節(jié)過繁、時間太長、效率低下”，是否存在“履職缺位、越位，行政不作為、亂作為”；是否存在“小鬼難纏、中梗阻”；是否存在“不給好處不辦事、吃拿卡要報”；是否存在“服務(wù)意識和態(tài)度較差、門難進、臉難看、話難聽、事難辦”；是否存在“缺乏誠信、失信失諾、新官不理舊事”；是否存在“隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、亂攤派”等八大問題，進行認真查擺和整改，切實解決原則意識淡薄、是非觀念不強、做老好人、圓滑處世、獻媚領(lǐng)導(dǎo)、嘩眾取寵，遇到問題繞道走、對不良現(xiàn)象和腐敗現(xiàn)象不制止、聽之任之等到問題。

（五）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，切實解決紀(jì)律觀念淡薄的問題。認真貫徹執(zhí)行中央各項禁令和規(guī)章，不搞我行我素、上有政策、下有對策的行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅

決防止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的行為。對照是否存在“領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股”；是否存在“利用和操作招商項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利”；是否存在“領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益”等問題，進行認真查擺和整改，切實解決機關(guān)紀(jì)律觀念淡薄的問題。

（六）密切聯(lián)系群眾，切實解決宗旨觀念不強的問題。牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，認真做好群眾來信來訪工作，拓展社情民意表達渠道，文明熱情接待來訪，耐心細致接聽電話，及時高效處理舉報，妥善處理矛盾糾紛，力求把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加強調(diào)查研究，切實推行一線工作法。堅決克服和糾正對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧的問題。尤其要著力抓好各項政策措施的落實，簡化行政審批程序，大力推行政務(wù)公開，真正樹立起嚴(yán)謹有序、公開透明、廉潔高效的行政機關(guān)運轉(zhuǎn)秩序。

三、方法步驟

機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)活動分三個階段進行：

（一）動員階段（7月20日到8月5日）。

各機關(guān)單位要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，并制定活動方案。

在深入動員的基礎(chǔ)上，認真組織機關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會和市、縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員會精神，組織開展以治“不作為、慢作為、亂作為”為主題的機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的大討論，增強對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識。

要圍繞改進作風(fēng)和提高效能，緊扣服務(wù)承諾中心環(huán)節(jié)，確定作風(fēng)建設(shè)新目標(biāo)，在服務(wù)質(zhì)量、機關(guān)內(nèi)部管理效率、服務(wù)水平、協(xié)調(diào)程度等方面提出新的標(biāo)準(zhǔn)，作出新的承諾。各單位要制定本單位的機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)方案并報機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）查擺問題階段（8月6日至8月15日）。要抓住優(yōu)化政務(wù)環(huán)境與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最佳結(jié)合點，從四個方面著手查擺機關(guān)作風(fēng)的存在問題。一是查擺黨和國家政策法規(guī)、黨工委和政府重要決策及工作部署的執(zhí)行落實情況，檢查政令是否暢通，是否存在“腸梗阻”、“下擱淺”等問題；二是查擺原有辦事制度是否合法、科學(xué)、簡便，檢查運作過程中是否容易產(chǎn)生矛盾、造成空檔、難以協(xié)調(diào)；三是查擺為群眾、為企業(yè)、為基層辦事情況，檢查辦事程序是否繁瑣、服務(wù)承諾是否兌現(xiàn)，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，是否存在服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、“吃、拿、卡、要”等問題；四是查擺本單位本系統(tǒng)廉政勤政的薄弱環(huán)節(jié)，檢查監(jiān)督制度和機制是否健全，機關(guān)績效考核評價與獎懲升

降機制是否掛鉤，是否做到獎懲分明、升降有據(jù)。

要加強機關(guān)工作效率的測試檢驗，確立新的工作標(biāo)準(zhǔn)。一是開展自我檢測。通過對機關(guān)工作流程合理性、科學(xué)性等方面的測試，查找機關(guān)運作機制中影響機關(guān)效能的薄弱環(huán)節(jié)；二是接受社會評議。要向社會群眾、本單位本部門的協(xié)作單位和服務(wù)對象征求意見，實行開門整風(fēng)，接受群眾評議，通過接受咨詢、受理投訴、傾聽批評等方式，查找存在的問題和不足;三是以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量。以先進地區(qū)、先進單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量本單位本部門的機關(guān)作風(fēng)，在解放思想的基礎(chǔ)上制定更高的衡量標(biāo)準(zhǔn)，挖掘效能建設(shè)潛力，擴展提升機關(guān)效能空間，明確改進工作方向。

（三）整改提高階段（8月16日至9月20日）。要在查擺問題的基礎(chǔ)上，就機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題制定整改方案，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，鞏固提高整改成效。

1、集中整改（8月17日至8月24日）。

整頓工作紀(jì)律。嚴(yán)禁無故遲到、早退、缺崗、串崗及曠工等行為。嚴(yán)禁上班時間用餐、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股及從事其它與工作無關(guān)的事項。整頓會議紀(jì)律。一般情況開會不得請假，因特殊情況要請假的，應(yīng)履行書面請假手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的會議紀(jì)律，即不準(zhǔn)無故缺席、不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)交頭接耳、不準(zhǔn)打手機、不準(zhǔn)打瞌睡、不準(zhǔn)隨意走

動、不準(zhǔn)在會場抽煙、不準(zhǔn)翻看與會議無關(guān)的材料。整頓黨風(fēng)廉政紀(jì)律。重點治理以下五個方面的問題：一是損害行政相對人利益，包括“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)；二是大操大辦個人喜慶事宜，借機收錢斂財；三是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；四是利用職務(wù)之便從事與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)活動或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益；五是作風(fēng)不正派，追求低級趣味。

2、建章立制（8月25日至8月27日）。

結(jié)合梳理出來的問題和整改措施，對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理，進一步完善各項規(guī)章制度。重點完善工作目標(biāo)責(zé)任層級落實機制，工作任務(wù)督察督辦和限時辦結(jié)機制，下基層調(diào)研機制，幫扶、聯(lián)系群眾機制?？偨Y(jié)完善（8月28日至9月20日）。

各單位要將本單位活動開展情況形成書面材料報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要對照活動總體要求，認真總結(jié)取得的成效，梳理出哪些問題已及時整改到位，哪些問題需要在以后的工作中逐步加以解決。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)要按照掛點聯(lián)系村和分管對口的原則，到所聯(lián)系的村和分管的單位聽取活動開展情況專題匯報。

活動結(jié)束后，各單位要結(jié)合已整改到位或正在整改的情況，進一步建立和完善再加強管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面的長效機制，定期開展“回頭看”，切實鞏固活動成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保改進工作不走過場，取得實效，黨委決定成立以黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和各站辦負責(zé)人為成員的“機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實施。各部門要切實組織好各自工作人員，按照統(tǒng)一部署，積極主動地抓好落實，確保達到預(yù)期效果。

xxx鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組

長：

副組長： 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)委書記xxx兼任。

2、注重實效。要做到“二個結(jié)合”，即將開展“機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、將機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)活動與中心工作、部門業(yè)務(wù)相結(jié)合，把活動成果轉(zhuǎn)化為提高服務(wù)水平、推進工作開展的實際行動，實現(xiàn)以活動促發(fā)展的目的。

3、強化督查。為保證活動各項工作落到實處，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動進展情況，不定期對各單位活動開展情況進行督察指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督察整改。各單位也要采取多種形式，加強對本村、本單位活動開展情況進行督促檢查。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位要集中時間、集中精力抓好活動開展，做到在崗、在位。對活動開展不力、問題查找不足、制度建立不完善、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，要依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

xxx鎮(zhèn)黨委

2011年7月20日

第四篇：機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)制度（范文模版）

XXX鄉(xiāng)機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

一、建設(shè)高效服務(wù)流程

1、明確工作職責(zé)，理順科室分工，整合科室職能。堅持一項工作由一個職能科室負責(zé)。

2、優(yōu)化辦事流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)，量化到人頭，作為工作人員進行規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和群眾進行監(jiān)督、評議的依據(jù)。

二、建立民主科學(xué)的決策機制

1、建立重大決策調(diào)研制度，領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策前，必須深入實際開展調(diào)查研究，加強科學(xué)性、可行性研究論證。

2、實行決策民主化、公開化，對事關(guān)我鄉(xiāng)發(fā)展和群眾利益相關(guān)的決策，應(yīng)通過請教專家、法律顧問咨詢，群眾座談會，廣泛征求各方意見。

3、建立決策責(zé)任制，對因違反決策程序造成重大損失的必須追究當(dāng)事人的責(zé)任。

三、建設(shè)便民服務(wù)機制

1、強化“以農(nóng)為本、群眾至上、以客為尊”的機關(guān)服務(wù)理念，樹立鄉(xiāng)機關(guān)及鄉(xiāng)機關(guān)員工的責(zé)任心、愛民情、扶農(nóng)意、效能感、親和力。

2、熱情服務(wù)、廉潔奉公。對來辦事或要求解決問題的群眾，要公開、明確辦事程序、時限、制度，要熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦，速接、速決，要杜絕吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

四、加強機關(guān)監(jiān)督機制

1、加強鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)察、審計，完善責(zé)任追究制度，將責(zé)任追究落實到每個崗位和個人，對不依照法定權(quán)限、程序，損害國家、群眾利益的決策、辦事行為，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、建立和完善投訴舉報制度，向群眾公布辦事投訴舉報電話，使服務(wù)對象投訴有門。

五、建立健全績效考核體系

1、建立有服務(wù)對象參與的績效考核機制。擴大民主評議，開展民意測評，讓黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部全程參與機關(guān)科室及人員的績效考核。

2、制定職位職責(zé)說明實施意見，明確各科室、各崗位的職位關(guān)系、職責(zé)范圍、承擔(dān)責(zé)任、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立約束激勵機制，將各科室各崗位職能業(yè)績、群眾的滿意度，投訴處理情況納入目標(biāo)績效管理和考核，獎優(yōu)罰劣。

六、建設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)機關(guān)隊伍

加強對機關(guān)員工培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常對鄉(xiāng)機關(guān)員工開展理想、信念、宗旨、廉政教育，進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高機關(guān)員工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，更好地擔(dān)負起服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民的任務(wù)，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)奮斗目標(biāo)，促進新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。

2011年1月10日

第五篇：市委政法委機關(guān)開展

市委政法委機關(guān)開展“我是誰為了誰依靠誰”討論

您當(dāng)前的位置 ：新聞中心 > 荊州政務(wù) 正文 來源： 荊州新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2013-09-03 11:50 進入論壇-我要糾錯

荊州新聞網(wǎng)消息(通訊員 范宏萃)根據(jù)省委政法委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動的通知》精神,荊州市委政法委機關(guān)結(jié)合工作實際,高度重視,周密安排,通過認真學(xué)習(xí)省委政法委的這個《通知》,在支部學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,于8月30日組織全委機關(guān)干部圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”展開討論演講。

通過集中和分組學(xué)習(xí)討論,大家認為,只有站在歷史唯物主義的高度,始終堅持人民至上的價值觀和立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀,從指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、思想作風(fēng)方面切實貫徹黨的群眾路線,才能保證我們始終站在正確的立場、沿著正確的路線、使用正確的方法獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)。討論交流中,委機關(guān)3個黨支部推薦的5名年輕黨員同志結(jié)合自身崗位工作實際,圍繞“如何理解‘我是誰、為了誰、依靠誰’三者的內(nèi)涵及之間的關(guān)系”展開演講。大家一致認為,“我是誰、為了誰、依靠誰”,是新形勢下貫徹群眾路線需要深入研究的重大課題。弄清“我是誰”,才能把握正確定位;弄清“為了誰”,才能找準(zhǔn)工作方向;弄清“依靠誰”,才能找到力量源泉。只有我們把群眾放心上,群眾才會把我們放心上,只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人。

市委政法委常務(wù)副書記張欽在發(fā)言中指出,“為了誰、依靠誰、我是誰”這“三誰”問題,易回答的是語言,難回答的是行動。怎樣把語言落實到行動上,只有兩個字,那就是“服務(wù)”。他要求,全委機關(guān)干部一方面要找準(zhǔn)位置,另一方面要做出樣子。要牢固樹立為民服務(wù)的堅定信念,扎實開展為民服務(wù)的工作,做到充分履行職責(zé)、多辦好事實事、服務(wù)基層群眾;要勤奮努力、創(chuàng)造業(yè)績,從現(xiàn)在做起、從點滴做起、從自己做起,為推進平安荊州和法治荊州建設(shè)、提升全市“一感兩度兩率”貢獻自己的力量。

通過此次討論,進一步增強了全委機關(guān)干部的職責(zé)意識和宗旨觀念,增強了群眾觀念,明確了努力方向。討論會前,還組織學(xué)習(xí)了省委政法委印發(fā)的《張昌爾同志在省委政法委機關(guān)副處級以上干部群眾路線教育實踐活動座談會上的講話》、《關(guān)于上半年全省政法干警違法違紀(jì)典型案例的通報》。

市委政法委副書記馬先齊主持了討論演講活動。