第一篇：XXXX市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)

XXXX市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)

2014年上半年，我局按照市局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，圍繞“戒虛務(wù)實(shí)”工作主題，認(rèn)真完成年初制定的工作目標(biāo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將上半年工作情況報(bào)告如下：

一、確定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)

2014年，根據(jù)市局“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，糾正四風(fēng)，懲治腐敗”的要求，確定工作任務(wù)。并根據(jù)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，對(duì)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了總體安排，確定的主要工作任務(wù)是：貫徹落實(shí)區(qū)局、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，圍繞稅收中心工作，按照深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“糾正四風(fēng)”的總體要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好源頭預(yù)防，提升績(jī)效管理和行風(fēng)建設(shè)水平，為促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障和促進(jìn)作用。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是及時(shí)召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，印發(fā)了《XXXX市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》。簽訂廉政責(zé)任書，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班 1 子其他成員履行“一崗雙責(zé)”、承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各股室負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任體系。

二是強(qiáng)化了對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解到每個(gè)股室，按季考核，兌現(xiàn)考核結(jié)果。將日常考核和年度績(jī)效考核相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的結(jié)果作為各股室工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。

三是對(duì)落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署，對(duì)存在的問題有解決的措施，廉政談話落到實(shí)處。開展工作有方案、有記錄、有反饋。

四是結(jié)合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取多項(xiàng)有效措施，深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓專項(xiàng)治理工作。健全機(jī)構(gòu)，成立了紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組；召開了整頓工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)；組織開展了黨小組和黨支部紀(jì)律作風(fēng)專題學(xué)習(xí)會(huì)；在內(nèi)網(wǎng)選登了當(dāng)前全國(guó)及本地區(qū)公開曝光的作風(fēng)建設(shè)違規(guī)案例；推行考勤管理系統(tǒng)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，杜絕各種在職不在崗現(xiàn)象；辦稅廳嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)基本禮儀”、局長(zhǎng)值班制度、首問責(zé)任制、導(dǎo)稅制度，從“一窗式”、納稅服務(wù)投訴服務(wù)、減壓減負(fù)等十個(gè)方面提出了服務(wù)承諾措施，自覺接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，更好地為納稅人提供服務(wù)。

五是開展稅務(wù)行政審批制度改革調(diào)研。于5月份對(duì)正在實(shí)施審批的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目及其法律依據(jù)進(jìn)行了自查，充分調(diào)取全 2 局正在實(shí)施審批的稅務(wù)行政審批項(xiàng)目資料，以相關(guān)的法律作為依據(jù)進(jìn)行比對(duì)。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)有違反廉潔性、合法性、利益沖突及科學(xué)性等方面的制度辦法，確保了稅收政策的規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行。

三、開展專項(xiàng)工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)廉政教育，繼續(xù)推行和完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制促進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力解決群眾反映突出問題，強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督，將監(jiān)督制約機(jī)制滲入到各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

（一）加強(qiáng)廉政教育

為進(jìn)一步增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)，我局在組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn)中，把《廉政準(zhǔn)則》、《黨員干部處分條例》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及黨的紀(jì)律建設(shè)作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。春節(jié)前夕，下發(fā)了《春節(jié)期間落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求的通知》，從“良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、廉潔自律，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)”等四個(gè)方面，要求全局自覺加強(qiáng)廉潔自律學(xué)習(xí)教育，把厲行勤儉節(jié)約、堅(jiān)持廉潔自律等規(guī)定落到實(shí)處。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展了“一把手”話廉政的廉政教育課堂，為全局干部職工進(jìn)行集中授課。

（二）開展監(jiān)督檢查，及時(shí)整改問題

一是對(duì)落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理進(jìn)行了自查，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《通知》精神的知曉率均達(dá)到100%。在自查工作中，暢通了群眾舉報(bào)渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照要求嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制 3 度，積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約風(fēng)尚，為打造風(fēng)清氣正的國(guó)稅機(jī)關(guān)營(yíng)造了良好氛圍。

二是按照中央紀(jì)委要求，對(duì)全局人員進(jìn)行了會(huì)員卡專項(xiàng)清退工作。經(jīng)核查，我局“零持有、零報(bào)告”。

三是對(duì)執(zhí)行“厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)”的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督。把《八項(xiàng)規(guī)定》執(zhí)行情況，“三公”經(jīng)費(fèi)的支出情況作為檢查的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的日常監(jiān)管和進(jìn)一步鞏固“小金庫”問題專項(xiàng)治理成果。

四是加強(qiáng)對(duì)“兩權(quán)”的監(jiān)督檢查。在稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)方面，圍繞稅額核定、納稅評(píng)估、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查、行政處罰等稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)節(jié)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范行政裁量權(quán)，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在行政管理權(quán)方面，對(duì)干部選拔任用、預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)使用等行政管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，從源頭防范違法違規(guī)行為。

同時(shí)，加強(qiáng)政務(wù)公開，加大對(duì)執(zhí)法信息、行政決策和管理事項(xiàng)等公開情況的監(jiān)督力度，促進(jìn)依法規(guī)范用權(quán)。積極配合市局參加市廣播臺(tái)“行風(fēng)熱線”，解答納稅人提出的問題，加強(qiáng)稅企溝通。

（三）繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)

在以往工作的基礎(chǔ)上，完善本局的推行方案，上下聯(lián)動(dòng)，把內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控滲透于稅收工作的全過程。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的制度建設(shè)，對(duì)行政審批、納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查、發(fā)票管理等關(guān)鍵 4 環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督制約。

同時(shí)結(jié)合“營(yíng)改增”征管職能的轉(zhuǎn)變，全程跟進(jìn)，同步實(shí)施。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，提高了全體干部的廉潔自律意識(shí)，有效推進(jìn)了內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與稅收征管、與“兩權(quán)”監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，一些崗位風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)得以有效控制。

（四）落實(shí)責(zé)任追究

在實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制、干部問責(zé)制和重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目分工負(fù)責(zé)制等方面，健全經(jīng)常性的督促檢查制度和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，不斷完善綜合評(píng)價(jià)考核機(jī)制，確保了工作落實(shí)到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與稅收業(yè)務(wù)考核緊密結(jié)合起來，納入績(jī)效考核、執(zhí)法檢查范圍。上半年我局無出現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)行為，零責(zé)任追究，零經(jīng)濟(jì)處罰。

四、下半年工作計(jì)劃

一是繼續(xù)抓好廉潔教育，筑牢反腐倡廉防線。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，多渠道開展廉政教育系列活動(dòng)。

二是繼續(xù)深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，抓好監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

三是要求稅務(wù)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平、提高辦事效率、優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，更好地為企業(yè)做好納稅服務(wù)。

四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。對(duì)凡涉及 5 舉報(bào)、不廉潔的問題，要堅(jiān)決予以清查，對(duì)違法違紀(jì)問題一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任，發(fā)揮好查辦案件的震懾作用和警示教育。

第二篇：廣州市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2009年工作總結(jié)

廣州市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2009年工作總結(jié) 更新日期：2010年08月31日

廣州市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2009年工作總結(jié)

2009年是全球金融危機(jī)持續(xù)擴(kuò)大，稅收各項(xiàng)工作面臨重要挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年。在廣州市國(guó)家稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)清形勢(shì)，不畏困難，圍繞一個(gè)總體目標(biāo)，積極夯實(shí)征管基礎(chǔ)，推進(jìn)反避稅和稅務(wù)審計(jì)工作，提高依法治稅能力，提升納稅服務(wù)水平，加快信息化建設(shè)，推進(jìn)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)，稅收管理質(zhì)效穩(wěn)步提高，圓滿完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、迎難而上，積極挖潛，全力以赴組織稅收收入

我局經(jīng)管企業(yè)的行業(yè)類型相對(duì)單一，受金融危機(jī)影響較大，加上政策性減收因素，完成收入任務(wù)難度很大。面對(duì)種種困難，我局始終圍繞組織稅收收入的總體目標(biāo)，從大局出發(fā)，鼓足干勁，化危為機(jī)，積極挖潛，充分發(fā)揮稅收職能，全力以赴組織稅收收入，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力支持。

（一）做好稅源調(diào)查和稅收預(yù)測(cè)。

為全面掌握稅源的變化情況，我局及早部署做好稅源調(diào)查和稅收預(yù)測(cè)工作，一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到海油公司以及銀行、證券等大型金融企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。二是對(duì)所有稅源企業(yè)開展書面調(diào)查，共對(duì)204戶企業(yè)發(fā)出調(diào)查表，收回204份，收回率100%；到戶實(shí)地調(diào)查15戶，占我局重點(diǎn)稅源企業(yè)的31%，為全面有效掌握稅源動(dòng)態(tài)提供了保證。三是及時(shí)跟蹤企業(yè)的稅款入庫情況，確保預(yù)測(cè)稅款及時(shí)準(zhǔn)確入庫，不斷提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率，組織收入做到心中有數(shù)。

（二）做好稅源監(jiān)控和稅源涵養(yǎng)。

根據(jù)經(jīng)管行業(yè)特點(diǎn)、政策變動(dòng)影響、征管力度等因素，加強(qiáng)稅收分析及監(jiān)控，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化對(duì)金融、海油行業(yè)稅收的影響，對(duì)于政策變化、企業(yè)轉(zhuǎn)制等因素造成的稅源變動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行摸查、調(diào)研，努力實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的科學(xué)化、精細(xì)化管理；針對(duì)海油稅收規(guī)模萎縮的現(xiàn)狀，積極挖掘稅源，主動(dòng)尋求省、市局的支持，理順稅務(wù)局之間的征管紛爭(zhēng)，關(guān)注中海油子公司的選址問題，努力爭(zhēng)取把稅源留在廣州，以補(bǔ)充我局的稅源。

經(jīng)過一年的艱苦努力，2009年，我局共組織稅收收入66.74億元，同比下降28%，減收25.32億元，其中海油稅收入庫22.46億元，同比下降53.85％，金融稅收入庫44.28億元，同比增長(zhǎng)2.05％，再次創(chuàng)下歷史新高，較好地完成了市局下達(dá)的收入任務(wù)。

二、創(chuàng)新思路，因勢(shì)利導(dǎo)，全力以赴推進(jìn)反避稅工作

2009年初，根據(jù)反避稅工作發(fā)展的需要，從機(jī)構(gòu)、人員、管理等方面入手，調(diào)整組織架構(gòu)，新設(shè)立了審計(jì)二科，優(yōu)化和增加了人力資源配置；加強(qiáng)了與4個(gè)征管局的合作溝通，積極探討進(jìn)一步運(yùn)用我局反避稅的集中優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，貫徹落實(shí)對(duì)全市其他8個(gè)行政區(qū)反避稅案件類工作業(yè)務(wù)的集中管理，努力探索扁平化的管理模式。對(duì)工作規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)做好總結(jié)、提升，通過編撰《反避稅案例匯編》、制作案例模板、開展案例交流等形式，及時(shí)總結(jié)近年來我局在反避稅調(diào)整方面的成功案例，為反避稅人員提供實(shí)用性較強(qiáng)的參考書。

面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益大幅下降，稅收管理要求提高和跨國(guó)企業(yè)稅務(wù)籌劃、避稅手段更加隱蔽，導(dǎo)致反避稅工作出現(xiàn)選案難、審計(jì)難、調(diào)整難的情況，積極調(diào)整工作思路，從全局的高度找準(zhǔn)專業(yè)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡點(diǎn)，繼續(xù)整合資源，優(yōu)化平臺(tái)，創(chuàng)新模式，積極加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，狠抓辦案質(zhì)量，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范涉稅行為，在選案上向歷年巨額虧損企業(yè)和受金融危機(jī)影響較小的行業(yè)轉(zhuǎn)移，努力實(shí)現(xiàn)反避稅工作的可持續(xù)發(fā)展。全年共查結(jié)5起反避稅案件，調(diào)增應(yīng)納稅所得額3.13億元,補(bǔ)征稅款2000多萬元，其中查結(jié)全國(guó)聯(lián)查的某公司避稅案件，共調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.09億元，補(bǔ)征稅款1000多萬元，成為金融危機(jī)背景下我市反避稅工作成功查結(jié)的一起大案。對(duì)5戶企業(yè)實(shí)施了跟蹤管理，促使被調(diào)整企業(yè)的利潤(rùn)率實(shí)現(xiàn)較大幅度的提高，有效地鞏固了反避稅工作成果。

預(yù)約定價(jià)方面：針對(duì)很多企業(yè)把談簽預(yù)約定價(jià)作為規(guī)避稅務(wù)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑，提出預(yù)約定價(jià)申請(qǐng)的企業(yè)明顯增多的新形勢(shì)，我局堅(jiān)持轉(zhuǎn)讓定價(jià)和預(yù)約定價(jià)“兩手抓”的思路，以積極、審慎的態(tài)度有序地推動(dòng)預(yù)約定價(jià)工作的開展，通過對(duì)反避稅人員開展預(yù)約定價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與有談簽意向的企業(yè)開展多輪的商談，實(shí)地了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，深入分析企業(yè)提出的預(yù)約定價(jià)申請(qǐng)，為下一步的正式談簽打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前某鋁業(yè)公司的單邊預(yù)約定價(jià)安排工作正在進(jìn)行，如順利談簽，該預(yù)約定價(jià)安排將是在新企業(yè)所得稅法框架下，《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法》實(shí)施后我市首個(gè)單邊預(yù)約定價(jià)安排，對(duì)今后單邊預(yù)約定價(jià)安排談簽工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒意義。此外，我局還積極參與省局牽頭的預(yù)約定價(jià)談簽準(zhǔn)備工作，在實(shí)踐中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也得到了省局的好評(píng)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，以審促管，全力以赴提升稅務(wù)審計(jì)水平

我局以促進(jìn)大企業(yè)管理為目標(biāo)，繼續(xù)完善納稅評(píng)估、稅務(wù)審計(jì)與反避稅一體化的運(yùn)行機(jī)制，從多角度規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)稅務(wù)審計(jì)工作的新形勢(shì)，及時(shí)總結(jié)20多年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以稅務(wù)審計(jì)為平臺(tái)，關(guān)注企業(yè)動(dòng)向、內(nèi)部控制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、納稅情況以及相關(guān)政策的執(zhí)行情況，為企業(yè)提供有針對(duì)性的稅務(wù)建議和意見，逐步推動(dòng)管理服務(wù)前移，繼續(xù)探索以稅務(wù)審計(jì)提升大企業(yè)稅收管理水平的可行之路，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)審計(jì)從外延式向內(nèi)涵式的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高案件的審計(jì)質(zhì)量，力爭(zhēng)打造精品案例。全年完成了對(duì)4戶海油公司的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，繼續(xù)跟進(jìn)另外5戶外國(guó)石油公司、兩戶房地產(chǎn)企業(yè)和某輪胎公司審計(jì)案件的后續(xù)審計(jì)工作，共查補(bǔ)稅款及滯納金近2000萬元，達(dá)到了稅務(wù)審計(jì)與稅收征管、反避稅相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的效果。

四、把握重點(diǎn)，完善職能，全力以赴提高稅收征管質(zhì)效

我局嚴(yán)格按照科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理的要求，通過優(yōu)化各項(xiàng)管理機(jī)制，重點(diǎn)抓好質(zhì)量建設(shè)，促使稅收管理水平不斷提高。

（一）大力推進(jìn)大企業(yè)專業(yè)化稅源管理工作

為持續(xù)、深入地推進(jìn)專業(yè)化稅源管理工作，我局加大了對(duì)大企業(yè)專業(yè)化管理的研究力度，積極向上級(jí)部門匯報(bào)大企業(yè)管理工作情況，整理制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化稅源管理工作的補(bǔ)充意見》，組織完成了金融業(yè)、海洋石油開采業(yè)稅源管理指引的初步編寫，及時(shí)提煉了專業(yè)化稅源管理成果，推動(dòng)大企業(yè)稅收管理工作再上新臺(tái)階。

（二）扎實(shí)做好金融企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除審批工作

面對(duì)所轄金融企業(yè)戶數(shù)多、時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重等困難，我局充分發(fā)揮全局意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合人力資源，及時(shí)舉辦金融企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除申報(bào)核銷輔導(dǎo)會(huì)。加強(qiáng)跟蹤問效，建立審批工作跟蹤問效機(jī)制，有效維護(hù)納稅人權(quán)益，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，在極短的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)金融企業(yè)15000多筆涉及審核金額20多億元的資產(chǎn)損失稅前扣除審批工作。

（三）認(rèn)真做好稅收政策專題研究

今年出臺(tái)的相關(guān)稅收政策種類多，變化大。為此，我局積極組織業(yè)務(wù)骨干及時(shí)對(duì)新出臺(tái)的稅收政策法規(guī)、管理辦法進(jìn)行專題研究，努力減少新舊政策銜接過程中給納稅人帶來的影響和不便。

（四）做好匯算清繳及后續(xù)管理工作

今年是新所得稅法實(shí)施后的第一個(gè)匯算清繳。我局一方面完善問題傳遞反饋機(jī)制，及時(shí)將有關(guān)情況向上級(jí)部門匯報(bào)反饋。另一方面及時(shí)做好對(duì)納稅人的溝通，扎實(shí)做好納稅輔導(dǎo)工作，努力做到依法征稅、應(yīng)收盡收，并通過設(shè)立后續(xù)管理臺(tái)帳、明確后續(xù)管理要點(diǎn)等方式進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)管理，確保了新所得稅法實(shí)施后首個(gè)匯算清繳及相關(guān)后續(xù)管理工作順利進(jìn)行。

（五）做好納稅評(píng)估工作

今年我局繼續(xù)把納稅評(píng)估作為稅收管理的重點(diǎn)工作來抓，首次將審計(jì)手段運(yùn)用到納稅評(píng)估工作中，把審計(jì)的方法融入實(shí)地核查和評(píng)估分析環(huán)節(jié)，組織撰寫優(yōu)秀案例，開展優(yōu)秀案例評(píng)比，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)納稅評(píng)估工作不斷深化。

（六）積極做好企業(yè)稅收自查督導(dǎo)工作

根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于企業(yè)稅收自查、復(fù)核督導(dǎo)的工作要求，我局結(jié)合督導(dǎo)復(fù)核要點(diǎn)、程序和方法開展了督導(dǎo)工作，輔導(dǎo)企業(yè)深入開展稅收自查工作，采取下戶蹲點(diǎn)約談方式指導(dǎo)企業(yè)并督促企業(yè)完成自查補(bǔ)稅工作，企業(yè)自查補(bǔ)稅及滯納金1.96億元。

（七）做好非居民企業(yè)管理工作

新所得稅法實(shí)施后，非居民企業(yè)所得稅征管有了較大變化，我局重點(diǎn)抓好了非居民企業(yè)來源于我市金融機(jī)構(gòu)的利息所得扣繳企業(yè)所得稅、售付匯管理以及非居民企業(yè)日常管理工作，確保稅款及時(shí)足額扣繳，有效防范了稅收的流失。

（八）積極貫徹落實(shí)新增值稅條例

今年是新增值稅條例正式實(shí)施的第一年。根據(jù)市局的總體工作部署，及時(shí)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，注重加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)宣傳工作，在網(wǎng)站開設(shè)專欄指引，未雨綢繆地核對(duì)特殊企業(yè)的稅種鑒定，確保申報(bào)工作順利進(jìn)行。

五、加強(qiáng)考核，規(guī)范執(zhí)法，全力以赴提升依法治稅水平

我局以“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外”的方針為指導(dǎo)，結(jié)合自身實(shí)際，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力創(chuàng)造公平、公正、公開的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。

（一）加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)的運(yùn)用分析

探索建立覆蓋所有執(zhí)法環(huán)節(jié)的稅收?qǐng)?zhí)法考核機(jī)制，推行系統(tǒng)考核與人工考核相結(jié)合，對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行全程跟蹤、監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤。

（二）積極開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作

按照先自查、后重點(diǎn)檢查的工作思路，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成執(zhí)法檢查小組對(duì)重要涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好情況反饋和督促整改，確保執(zhí)法檢查不流于形式，真正推動(dòng)稅收工作的開展。

（三）繼續(xù)做好稅收規(guī)范性文件清理工作。我局把稅收規(guī)范性文件清理作為推進(jìn)依法行政的重要手段，全面查擺、整改現(xiàn)行稅收業(yè)務(wù)文件中存在的問題，為今后稅收業(yè)務(wù)文件的修訂和完善提供了依據(jù)，有力地推進(jìn)了依法治稅工作的進(jìn)程。

（四）規(guī)范案件審理工作。

對(duì)反避稅、稅務(wù)審計(jì)案件嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)做好溝通反饋工作，在工作中注重創(chuàng)新方法，對(duì)審計(jì)案件加強(qiáng)過程監(jiān)控，實(shí)行審理部門提前介入，跟蹤案件進(jìn)程，增加案件透明度，確保案件定性和法律適用的準(zhǔn)確性，有效降低了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

（五）做好督察內(nèi)審工作

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。及時(shí)傳達(dá)省國(guó)稅局視頻會(huì)議精神，明確清理范圍和清理內(nèi)容，組織撰寫工作方案和自查報(bào)告，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施，建立健全各項(xiàng)監(jiān)管制度。二是統(tǒng)籌開展督察審計(jì)工作。將國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的專項(xiàng)督察審計(jì)、稅收?qǐng)?zhí)法檢查內(nèi)容以及現(xiàn)行檢查機(jī)制進(jìn)行整合，建立以稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)管理和財(cái)務(wù)制度、基本建設(shè)和政府采購(gòu)管理制度為主要內(nèi)容的“雙軌”重點(diǎn)檢查機(jī)制，有效保證專項(xiàng)督察審計(jì)工作落實(shí)到位。

六、完善機(jī)制，打造精品，全力以赴優(yōu)化納稅服務(wù)

我局積極探索納稅服務(wù)新途徑，著力打造精品服務(wù)，謀求納稅服務(wù)新突破。

（一）做好稅宣輔導(dǎo)工作

對(duì)所管轄的企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化分類，舉辦分行業(yè)、分主題的稅收宣講會(huì)，做到共性輔導(dǎo)和個(gè)性化輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，提高服務(wù)與管理的效率，受到了企業(yè)的廣泛好評(píng)。

（二）為企業(yè)提供針對(duì)性強(qiáng)的深層次服務(wù) 有效發(fā)揮“立體式納稅服務(wù)機(jī)制”的作用，探索建立層級(jí)服務(wù)和對(duì)稱管理制度，從職責(zé)上區(qū)分服務(wù)事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅收輔導(dǎo)和政策咨詢，從稅收角度提出合理化意見和建議，幫助企業(yè)完善自身稅務(wù)管理，有效規(guī)避了可能存在的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

（三）做好政務(wù)公開工作

以網(wǎng)站改版為契機(jī)，探索建立政務(wù)公開聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將政務(wù)公開與納稅人的辦稅需求有機(jī)結(jié)合，調(diào)整欄目設(shè)置，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，為企業(yè)提供有價(jià)值的信息資料，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開與辦稅需求相一致，確保政務(wù)公開有效到位。

（四）提升窗口服務(wù)水平

充分發(fā)揮青年文明號(hào)的先鋒模范作用，挖掘人員潛力，改善服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境人性化；完善工作流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)制度規(guī)范化；創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目特色化；加強(qiáng)窗口建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建常態(tài)化；健全投訴機(jī)制，實(shí)現(xiàn)投訴處理快捷化，做到納稅服務(wù)理念和服務(wù)措施推陳出新，繼續(xù)保持較高的社會(huì)滿意度和涉稅事項(xiàng)零投訴紀(jì)錄。

七、有效對(duì)接，增強(qiáng)實(shí)效，全力以赴深化信息技術(shù)應(yīng)用

根據(jù)專業(yè)化管理的需求，加快推進(jìn)信息技術(shù)與稅收業(yè)務(wù)相融合的步伐，通過信息化與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效對(duì)接，進(jìn)一步提升信息技術(shù)應(yīng)用水平。

（一）繼續(xù)推進(jìn)全市反避稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)

為滿足我局在反避稅案件調(diào)查和質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)需求，我局在反避稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)一、二期項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)三期項(xiàng)目的建設(shè)。目前，三期項(xiàng)目已經(jīng)通過驗(yàn)收，反避稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目工程建設(shè)基本完成，實(shí)現(xiàn)了反避稅案件流程有效監(jiān)控、案件調(diào)查質(zhì)量進(jìn)一步提高的目標(biāo)，提高了反避稅工作的信息化科技含量，為反避稅工作提供了有力支撐。

（二）繼續(xù)推進(jìn)電算化審計(jì)工作

在去年成功運(yùn)用查賬軟件以及數(shù)據(jù)分析技術(shù)開展稅務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)上，通過數(shù)據(jù)分析處理、電子數(shù)據(jù)管理等多種方式，不斷加強(qiáng)信息技術(shù)介入稅務(wù)審計(jì)的支持力度，大大促進(jìn)了電算化審計(jì)工作的深入開展。

(三)加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)應(yīng)用分析

我局根據(jù)市局定期發(fā)布的稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、主題分析指標(biāo)，緊扣稅收管理的主題，對(duì)下發(fā)的異常數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析，查找產(chǎn)生異常數(shù)據(jù)的原因，及時(shí)進(jìn)行反饋和解決，編寫相應(yīng)業(yè)務(wù)主題的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，切實(shí)提高了征管質(zhì)量和效率。

（四）認(rèn)真開展內(nèi)部門戶子網(wǎng)站建設(shè)工作

根據(jù)內(nèi)部門戶子網(wǎng)站建設(shè)的總體目標(biāo)，明確細(xì)化建設(shè)需求，開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，突顯專業(yè)化管理特色。目前，我局子網(wǎng)站建設(shè)工作已按期順利完成并投入使用，成為一個(gè)集政務(wù)管理、資訊管理和知識(shí)共享于一體的稅務(wù)管理信息化平臺(tái)，進(jìn)一步提高了行政管理效能。

八、以人為本，強(qiáng)化管理，全力以赴推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

我局以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主線，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和教育培訓(xùn)，有效整合人力資源，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

1.做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改工作。在科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段，我局注重把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為整改落實(shí)后續(xù)工作的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合“三保證一促進(jìn)”，突出“四個(gè)”著力，做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改工作抓好抓實(shí)。整改落實(shí)方案項(xiàng)目10項(xiàng)、提出整改措施16條，共發(fā)放群眾滿意度測(cè)評(píng)表25份，其中學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的思想成果、實(shí)踐成果、惠民成果及活動(dòng)總體評(píng)價(jià)滿意度均為100%。

2．全面開展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主線，有針對(duì)性地貫徹落實(shí)到稅收征收、執(zhí)法管理和關(guān)心干部職工發(fā)展等方面上來，加強(qiáng)人文關(guān)懷，擴(kuò)大談心層面，強(qiáng)化溝通反饋，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)從化溫泉鎮(zhèn)桃蓮村黨支部開展互幫互助活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件為當(dāng)?shù)匦W(xué)和村委會(huì)捐贈(zèng)電腦、書籍和文具，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)年活動(dòng)取得成效。

3．建立黨支部互查互評(píng)機(jī)制。強(qiáng)化黨建工作與稅收工作的體制機(jī)制、目標(biāo)任務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)，定期召開各黨支部聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解和掌握廉政建設(shè)的進(jìn)展及完成情況，強(qiáng)化了對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的控制和跟蹤管理。

4．加大黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作力度。落實(shí)“黨建工作三聯(lián)系”制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，將日常教育和重點(diǎn)教育相結(jié)合，抓好組織生活學(xué)習(xí)，組織支部書記參加了多期培訓(xùn)班，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；加強(qiáng)思想教育，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，今年共發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定入黨積極分子1名。

5．積極做好黨建帶團(tuán)建工作。通過召開輔導(dǎo)交流會(huì)、開展黨團(tuán)一幫一活動(dòng)，組織開展“憶苦思甜，與時(shí)俱進(jìn)”愛國(guó)主義教育活動(dòng)，舉辦“稅海揚(yáng)帆，青春領(lǐng)航”征文和演講比賽，為青年團(tuán)員提供發(fā)展的平臺(tái)，較好地展現(xiàn)了我局青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，深化廉政建設(shè)

我局以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)”、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等專項(xiàng)活動(dòng)為載體，圍繞稅收中心工作, 創(chuàng)新形式，全面推行服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步形成公開透明、公正廉明的工作氛圍和廉政文化氛圍，促進(jìn)廉政建設(shè)取得了新成效。

1.扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。通過召開特邀監(jiān)察員、兼職監(jiān)察員座談會(huì)、專題講座、建設(shè)稅企廉政共建示范點(diǎn)、廉政簽約、打造“廉政文化走廊”、制作廉政板報(bào)、廣泛征集文化故事、組織廉政文化大家談等多種方式，圖文并茂講廉政事、贊廉政人、展示廉政警句，努力提升廉政文化建設(shè)的影響力和輻射力，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2.扎實(shí)做好巡視檢查整改工作。及時(shí)向全體干部職工傳達(dá)了市局巡視檢查通報(bào)內(nèi)容，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，制定整改方案，結(jié)合工作實(shí)際，逐項(xiàng)逐條對(duì)照落實(shí)整改措施，確保稅收管理質(zhì)效穩(wěn)步提高和各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

（三）實(shí)施人力資源配置創(chuàng)新項(xiàng)目

為解決人力資源緊張的局面，我局承接并實(shí)施了市局的提升人力資源配置創(chuàng)新項(xiàng)目，通過建立本單位人力資源在各部門間合理分配的模型，動(dòng)態(tài)掌握人力資源的運(yùn)用狀況，探索人力資源柔性配置的方式，完善人力資源測(cè)算分配體系，不斷提高人力資源調(diào)配的靈活性，實(shí)現(xiàn)了資源共享和人才使用效率的最大化。

（四）完善晉升機(jī)制

我局根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，從工作程序、工作流程、工作方法上進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，不斷完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，增加述職考評(píng)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，全年共選拔提任科級(jí)干部7名。

（五）推進(jìn)績(jī)效管理

堅(jiān)持指標(biāo)考核和其他內(nèi)部管理辦法相結(jié)合，把各個(gè)工作環(huán)節(jié)納入總體管理體系，建立績(jī)效考核工作反饋機(jī)制，定期召開工作交流會(huì)，對(duì)考核結(jié)果不理想的指標(biāo)進(jìn)行有針對(duì)性地分析和研究，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，逐步形成了有利于調(diào)動(dòng)干部職工積極性、鼓勵(lì)創(chuàng)新、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的組織文化和工作氛圍。

（六）健全完善能級(jí)管理制。做好相應(yīng)的民主測(cè)評(píng)、統(tǒng)計(jì)、推薦等相關(guān)工作，全年共有9人調(diào)整能級(jí)級(jí)次。

（七）加強(qiáng)教育培訓(xùn)

結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以實(shí)際需求為導(dǎo)向，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理，一手抓知識(shí)更新，一手抓能力培養(yǎng)，通過稅企交流、搭建知識(shí)分享平臺(tái)等方式，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，不斷提高教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

（八）深化文明創(chuàng)建，豐富文體生活

我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)好市局思想政治工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的宣傳優(yōu)勢(shì)，關(guān)注干部職工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，通過細(xì)致入微的工作，把各種不良苗頭化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)通過開設(shè)瑜珈班、開展籃球、羽毛球比賽、集體登山、鼓勵(lì)干部合理安排休假等多項(xiàng)措施引導(dǎo)干部職工提高身體素質(zhì)，充實(shí)業(yè)余生活。在文明創(chuàng)建中充分發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的良好氛圍。今年團(tuán)支部榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，審計(jì)一科被評(píng)為“廣州市巾幗文明崗”。

九、加強(qiáng)統(tǒng)籌，有效保障，全力以赴提升行政效能

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。發(fā)揮行政職能中樞的作用，積極介入各項(xiàng)重要工作安排，做好溝通、協(xié)調(diào)和整合，認(rèn)真梳理近年來的大事記和重要會(huì)議安排，找準(zhǔn)工作規(guī)律，研究制定全年的工作安排表，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理調(diào)配資源，最大限度地實(shí)現(xiàn)了整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）注重信息調(diào)研實(shí)效，當(dāng)好決策參謀

緊密圍繞我局工作重點(diǎn)，深入挖掘有價(jià)值的信息點(diǎn)和工作亮點(diǎn)，通過信息點(diǎn)提示、寫作交流、邀請(qǐng)市局師資舉辦專題講座等措施，提高信息的含金量。積極參與市稅務(wù)學(xué)會(huì)和市局調(diào)研課題組，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收調(diào)研的務(wù)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。全年共編輯《信息傳真》11期，《焦點(diǎn)關(guān)注》15期，我局報(bào)送的信息有120多篇次被上級(jí)刊物及新聞媒體采用，在市局系統(tǒng)19個(gè)基層單位中位居前列。報(bào)送的調(diào)研文章被市局《國(guó)稅情況與對(duì)策》采用4篇，《廣州稅務(wù)》采用2篇，其中1篇被廣州市國(guó)際稅收研究會(huì)評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研文章，較好地發(fā)揮了決策參謀作用。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部控制，按時(shí)保質(zhì)完成定員定額支出和離退休人員支出的測(cè)算工作。根據(jù)稅務(wù)總局厲行節(jié)約的指示精神，做好全年支出預(yù)算，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零增長(zhǎng)”。

（四）規(guī)范綜合管理。進(jìn)一步優(yōu)化以辦公室為樞紐的后勤服務(wù)體系，合理調(diào)配行政資源和管理資源，全力保障我局各項(xiàng)稅收工作順利開展。

（五）加強(qiáng)保密意識(shí)。加強(qiáng)保密知識(shí)宣傳教育，制定涉密崗位工作行為規(guī)范，強(qiáng)化保密意識(shí)；開展保密承諾書的簽訂工作，共簽訂保密承諾書46份；對(duì)現(xiàn)行管理制度和管理流程進(jìn)行更新和完善，對(duì)涉密人員的計(jì)算機(jī)進(jìn)行加密處理，組織開展對(duì)涉密人員計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的檢查，檢查率達(dá)100%。

（六）落實(shí)節(jié)能措施。制定節(jié)能減排工作實(shí)施方案，提高節(jié)能意識(shí)，落實(shí)節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展。

總的來說，2009年在全體干部職工的共同努力下，我局各項(xiàng)工作均能順利開展，取得了良好的成績(jī)，但也存在一些不足。今后，我們將在工作中正視這些不足，采取措施予以解決，為廣州國(guó)稅事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：市國(guó)家稅務(wù)局直屬分局稅收管理員制度

第一章　總　則

第一條　為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收管理，夯實(shí)稅收征管工作基礎(chǔ)，明確管理職責(zé)，防止“淡化責(zé)任，疏于管理”的現(xiàn)象，全面提高稅收征管水平，促進(jìn)納稅人及時(shí)如實(shí)申報(bào)納稅，結(jié)合市本級(jí)實(shí)際，制定稅收管理員制度。

第二條　稅收管理員是分片（類）管理稅源的工作人員，基本職責(zé)是按片（類）負(fù)責(zé)對(duì)納稅戶的稅源管理工作。包括對(duì)納稅戶的案頭管理和實(shí)地了解納稅戶情況、提供納稅服務(wù)和進(jìn)行必要的核查。

第三條　按照“貼近管理、貼近服務(wù)”的要求，依據(jù)現(xiàn)有的人員和機(jī)構(gòu)配置，稅收管理實(shí)行分片與分類管理相結(jié)合的方式?？傮w上企業(yè)按增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、其他納稅人以及各類納稅人的分屬行業(yè)實(shí)行分類管理，個(gè)體戶按相應(yīng)的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行分片管理。每一納稅戶的稅收管理責(zé)任均有具體的稅收管理員，做到責(zé)任到人，管理到戶，誰管理誰負(fù)責(zé)。

第四條　根據(jù)稅務(wù)管理的工作職責(zé)和納稅戶分片（類）管理原則，稅收管理崗位分為企業(yè)（一般納稅人）管理員、企業(yè)（非一般納稅人）管理員、個(gè)體管理員。

第五條　責(zé)任區(qū)管理范圍大小或者戶數(shù)多少要與管理人員的管理能力相匹配。

第二章稅收管理員的工作職責(zé)

第六條　稅收管理員的基本職責(zé)：

（一）稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)；

（二）掌握所轄稅源戶籍變動(dòng)情況；

（三）調(diào)查核實(shí)管戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況；

（四）核實(shí)管戶申報(bào)納稅情況；

（五）進(jìn)行稅款催報(bào)催繳；

（六）開展納稅評(píng)估及其稅務(wù)約談；

（七）提出一般性涉稅違章行為糾正處理意見；

（八）協(xié)助進(jìn)行發(fā)票管理；

（九）其他相關(guān)日常管理工作。

第七條　稅收管理員稅源管理的具體工作職責(zé)：

（一）稅收管理員要嚴(yán)格按照稅務(wù)登記管理制度，全面掌握所轄納稅人稅務(wù)登記的各項(xiàng)登記事項(xiàng)，加強(qiáng)登記環(huán)節(jié)的管理。及時(shí)了解和掌握與戶籍管理相關(guān)的各類動(dòng)態(tài)情況，通過掌握的戶籍管理信息對(duì)管戶進(jìn)行實(shí)地核查，核實(shí)登記事項(xiàng)的真實(shí)性。包括：納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其財(cái)務(wù)核算情況；各稅種的核定及其有關(guān)資格認(rèn)定、各類征收方式核定、多元化申報(bào)和繳款方式的核準(zhǔn)情況；各稅種的申報(bào)納稅、稅款滯納及其補(bǔ)繳情況；稅務(wù)檢查及其處理、享受減免稅政策及其執(zhí)行情況；納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)資格、品種、數(shù)量情況；納稅戶關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、歇業(yè)、失蹤情況；納稅人委托稅務(wù)代理情況以及納稅人的銀行開戶、關(guān)聯(lián)企業(yè)等情況。

（二）稅收管理員要按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，依法實(shí)施稅源管理措施。及時(shí)掌握納稅人與納稅直接相關(guān)的情況，定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所實(shí)地了解其產(chǎn)品、原料、庫存、能耗、物耗、銷售、成本、價(jià)格、增加值利潤(rùn)以及企業(yè)人員組成及變動(dòng)、資金往來、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)前景等與納稅間接相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)方面的基本情況。并與納稅人的納稅申報(bào)情況進(jìn)行核對(duì)及邏輯判斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（三）稅收管理員要做好納稅戶的稅源分析監(jiān)控和稅源管理業(yè)務(wù)的具體實(shí)施，著重做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅收的關(guān)鍵指標(biāo)及其增減變化的分析監(jiān)控。對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)根據(jù)其申報(bào)納稅的情況，包括銷售收入、當(dāng)期申報(bào)稅額與上年同期數(shù)的對(duì)比分析、與同行業(yè)的稅負(fù)率對(duì)比分析，通過下戶詢問、實(shí)地查看、納稅評(píng)估等方式，分析稅源變化情況，掌握稅源變化動(dòng)態(tài)，做好稅源監(jiān)控與預(yù)測(cè)。加強(qiáng)對(duì)塊狀經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)行業(yè)稅收調(diào)研分析，對(duì)行業(yè)稅收管理中的問題提出相應(yīng)的管理措施和管理建議，為分局做好稅源分析工作，強(qiáng)化管理措施，堵塞管理漏洞提供依據(jù)和保障。

第三章　稅收管理員的工作要求

第一節(jié)　納稅人分類管理

第八條　稅收管理員要對(duì)納稅人實(shí)行分類管理，合理安排工作重點(diǎn)和管理力量，提高管理的質(zhì)量和效率，根據(jù)不同類別有針對(duì)性地加強(qiáng)管理。具體分成以下幾類：

（一）重點(diǎn)監(jiān)控類。包括年納稅額超過10萬元的重點(diǎn)稅源企業(yè)；欠稅企業(yè)；有使用農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票或廢舊物資收購(gòu)發(fā)票抵扣稅額及增值稅即征即退企業(yè)；“兩頭在外”的商貿(mào)企業(yè)；月定額超過30000元的，或者月均發(fā)票使用量達(dá)到或超過其稅收定額的個(gè)體戶。

（二）強(qiáng)化管理類。稅負(fù)異?；蛏陥?bào)銷售收入明顯偏低企業(yè)；其他商貿(mào)企業(yè)；應(yīng)建帳但未建帳或者建帳不符合要求的企業(yè)；有使用發(fā)票的個(gè)體定額戶；新登記成立不滿一年的企業(yè)或者處在暫認(rèn)定期、整改期的增值稅一般納稅人；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起伏大或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，隨時(shí)會(huì)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的納稅戶?/p>

（三）一般管理類。重點(diǎn)監(jiān)控和強(qiáng)化管理類以外的納稅戶。

對(duì)納稅人的分類工作一般每年的1月

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第九條　根據(jù)納稅人的分類情況，確定不同的管理要求。

重點(diǎn)監(jiān)控類納稅戶：稅收管理員要實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，稅收變動(dòng)情況，執(zhí)行稅收政策和稅收警戒指標(biāo)、稅源變化等情況，根據(jù)各種信息，加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)，第一時(shí)間處理一般性問題，及時(shí)解決普遍性問題，強(qiáng)化細(xì)化管理。對(duì)定期定額戶在時(shí)機(jī)成熟時(shí)要求健全帳冊(cè)，實(shí)行查帳征收。

強(qiáng)化管理類納稅戶：稅收管理員每月根據(jù)各種掌握的情況，分析企業(yè)在執(zhí)行稅收政策過程中存在的各種問題，加強(qiáng)稅收監(jiān)控和對(duì)建帳建證的輔導(dǎo)和監(jiān)督，重點(diǎn)實(shí)行稅負(fù)率警戒線和銷售額警戒線管理，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)警示，監(jiān)督糾正，控制

第四篇：市國(guó)家稅務(wù)局直屬分局稅收管理員制度

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收管理，夯實(shí)稅收征管工作基礎(chǔ)，明確管理職責(zé)，防止“淡化責(zé)任，疏于管理”的現(xiàn)象，全面提高稅收征管水平，促進(jìn)納稅人及時(shí)如實(shí)申報(bào)納稅，結(jié)合市本級(jí)實(shí)際，制定稅收管理員制度，市國(guó)家稅務(wù)局直屬分局稅收管理員制度。

第二條 稅收管理員是分片（類）管理稅源的工作人員，基本職責(zé)是按片（類）負(fù)責(zé)對(duì)納稅戶的稅源管理工作。包括對(duì)納稅戶的案頭管理和實(shí)地了解納稅戶情況、提供納稅服務(wù)和進(jìn)行必要的核查。

第三條 按照“貼近管理、貼近服務(wù)”的要求，依據(jù)現(xiàn)有的人員和機(jī)構(gòu)配置，稅收管理實(shí)行分片與分類管理相結(jié)合的方式。總體上企業(yè)按增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、其他納稅人以及各類納稅人的分屬行業(yè)實(shí)行分類管理，個(gè)體戶按相應(yīng)的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行分片管理。每一納稅戶的稅收管理責(zé)任均有具體的稅收管理員，做到責(zé)任到人，管理到戶，誰管理誰負(fù)責(zé)。

第四條 根據(jù)稅務(wù)管理的工作職責(zé)和納稅戶分片（類）管理原則，稅收管理崗位分為企業(yè)（一般納稅人）管理員、企業(yè)（非一般納稅人）管理員、個(gè)體管理員。

第五條 責(zé)任區(qū)管理范圍大小或者戶數(shù)多少要與管理人員的管理能力相匹配。

第二章 稅收管理員的工作職責(zé)

第六條 稅收管理員的基本職責(zé)：

（一）稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)；

（二）掌握所轄稅源戶籍變動(dòng)情況；

（三）調(diào)查核實(shí)管戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況；

（四）核實(shí)管戶申報(bào)納稅情況；

（五）進(jìn)行稅款催報(bào)催繳；

（六）開展納稅評(píng)估及其稅務(wù)約談；

（七）提出一般性涉稅違章行為糾正處理意見；

（八）協(xié)助進(jìn)行發(fā)票管理；

（九）其他相關(guān)日常管理工作。

第七條 稅收管理員稅源管理的具體工作職責(zé)：

（一）稅收管理員要嚴(yán)格按照稅務(wù)登記管理制度，全面掌握所轄納稅人稅務(wù)登記的各項(xiàng)登記事項(xiàng)，加強(qiáng)登記環(huán)節(jié)的管理。及時(shí)了解和掌握與戶籍管理相關(guān)的各類動(dòng)態(tài)情況，通過掌握的戶籍管理信息對(duì)管戶進(jìn)行實(shí)地核查，核實(shí)登記事項(xiàng)的真實(shí)性。包括：納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其財(cái)務(wù)核算情況；各稅種的核定及其有關(guān)資格認(rèn)定、各類征收方式核定、多元化申報(bào)和繳款方式的核準(zhǔn)情況；各稅種的申報(bào)納稅、稅款滯納及其補(bǔ)繳情況；稅務(wù)檢查及其處理、享受減免稅政策及其執(zhí)行情況；納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)資格、品種、數(shù)量情況；納稅戶關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、歇業(yè)、失蹤情況；納稅人委托稅務(wù)代理情況以及納稅人的銀行開戶、關(guān)聯(lián)企業(yè)等情況。

（二）稅收管理員要按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，依法實(shí)施稅源管理措施。及時(shí)掌握納稅人與納稅直接相關(guān)的情況，定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所實(shí)地了解其產(chǎn)品、原料、庫存、能耗、物耗、銷售、成本、價(jià)格、增加值利潤(rùn)以及企業(yè)人員組成及變動(dòng)、資金往來、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)前景等與納稅間接相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)方面的基本情況。并與納稅人的納稅申報(bào)情況進(jìn)行核對(duì)及邏輯判斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（三）稅收管理員要做好納稅戶的稅源分析監(jiān)控和稅源管理業(yè)務(wù)的具體實(shí)施，著重做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅收的關(guān)鍵指標(biāo)及其增減變化的分析監(jiān)控。對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)根據(jù)其申報(bào)納稅的情況，包括銷售收入、當(dāng)期申報(bào)稅額與上年同期數(shù)的對(duì)比分析、與同行業(yè)的稅負(fù)率對(duì)比分析，通過下戶詢問、實(shí)地查看、納稅評(píng)估等方式，分析稅源變化情況，掌握稅源變化動(dòng)態(tài)，做好稅源監(jiān)控與預(yù)測(cè)。加強(qiáng)對(duì)塊狀經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)行業(yè)稅收調(diào)研分析，對(duì)行業(yè)稅收管理中的問題提出相應(yīng)的管理措施和管理建議，為分局做好稅源分析工作，強(qiáng)化管理措施，堵塞管理漏洞提供依據(jù)和保障。

第三章 稅收管理員的工作要求

第一節(jié) 納稅人分類管理

第八條 稅收管理員要對(duì)納稅人實(shí)行分類管理，合理安排工作重點(diǎn)和管理力量，提高管理的質(zhì)量和效率，根據(jù)不同類別有針對(duì)性地加強(qiáng)管理。具體分成以下幾類：

（一）重點(diǎn)監(jiān)控類。包括年納稅額超過10萬元的重點(diǎn)稅源企業(yè)；欠稅企業(yè)；有使用農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票或廢舊物資收購(gòu)發(fā)票抵扣稅額及增值稅即征即退企業(yè)；“兩頭在外”的商貿(mào)企業(yè)；月定額超過30000元的，或者月均發(fā)票使用量達(dá)到或超過其稅收定額的個(gè)體戶。

（二）強(qiáng)化管理類。稅負(fù)異?；蛏陥?bào)銷售收入明顯偏低企業(yè)；其他商貿(mào)企業(yè)；應(yīng)建帳但未建帳或者建帳不符合要求的企業(yè)；有使用發(fā)票的個(gè)體定額戶；新登記成立不滿一年的企業(yè)或者處在暫認(rèn)定期、整改期的增值稅一般納稅人；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起伏大或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，隨時(shí)會(huì)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的納稅戶?/p>

（三）一般管理類。重點(diǎn)監(jiān)控和強(qiáng)化管理類以外的納稅戶。

對(duì)納稅人的分類工作一般每年的1月份確定一次，中途根據(jù)納稅人的實(shí)際情況可以個(gè)別調(diào)整。

第九條 根據(jù)納稅人的分類情況，確定不同的管理要求。

重點(diǎn)監(jiān)控類納稅戶：稅收管理員要實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，稅收變動(dòng)情況，執(zhí)行稅收政策和稅收警戒指標(biāo)、稅源變化等情況，根據(jù)各種信息，加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)，第一時(shí)間處理一般性問題，及時(shí)解決普遍性問題，強(qiáng)化細(xì)化管理。對(duì)定期定額戶在時(shí)機(jī)成熟時(shí)要求健全帳冊(cè)，實(shí)行查帳征收。

強(qiáng)化管理類納稅戶：稅收管理員每月根據(jù)各種掌握的情況，分析企業(yè)在執(zhí)行稅收政策過程中存在的各種問題，加強(qiáng)稅收監(jiān)控和對(duì)建帳建證的輔導(dǎo)和監(jiān)督，重點(diǎn)實(shí)行稅負(fù)率警戒線和銷售額警戒線管理，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)警示，監(jiān)督糾正，控制發(fā)票用量。對(duì)不正常的納稅人要嚴(yán)密關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況，嚴(yán)格控制發(fā)票使用，必要時(shí)停止使用發(fā)票，實(shí)行代開監(jiān)開，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕稅收管理死角的形成。對(duì)使用發(fā)票的定額戶應(yīng)每季度不少于一次到實(shí)地調(diào)查發(fā)票使用保管情況，宣傳解釋相關(guān)的法律法規(guī)，輔導(dǎo)其正確保管使用發(fā)票。

一般管理類納稅戶：稅收管理員要在保證上述兩類納稅人的管理的同時(shí)，按照稅源管理的基本要求不少于每季或半年巡查掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況，做好正常的稅務(wù)管理。

第二節(jié) 具體管理要求

第十條 在保證納稅人得到稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一服務(wù)的同時(shí)，稅收管理員要做好服務(wù)上門和稅法宣傳工作。

對(duì)新登記的企業(yè)，要在5～7個(gè)工作日內(nèi)下戶向納稅人宣傳相關(guān)的稅收法律、行政法規(guī)，進(jìn)行申報(bào)方法、辦稅程序的輔導(dǎo)，及時(shí)準(zhǔn)確解答納稅人關(guān)心的各項(xiàng)涉稅問題。

對(duì)重大政策調(diào)整和緊急事項(xiàng)要及時(shí)逐戶通知到位，確保使納稅人盡快掌握相關(guān)政策。

第十一條 稅收管理員要在收到登記部門傳遞過來的稅務(wù)登記資料后5～7個(gè)工作日內(nèi)通過所掌握的戶籍管理信息對(duì)管戶進(jìn)行實(shí)地核查，核實(shí)登記事項(xiàng)的真實(shí)性，并對(duì)稅務(wù)登記部門的初步稅種核定情況進(jìn)行復(fù)核，有差錯(cuò)的及時(shí)改正。

依據(jù)工商登記信息，及時(shí)通知和督促納稅人辦理稅務(wù)登記。納稅人未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記的，依法進(jìn)行處理。納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，及時(shí)通知其辦理變更或者注銷手續(xù)。要督促納稅人依法亮證經(jīng)營(yíng)。

稅收管理員要根據(jù)管理的需要及時(shí)開展對(duì)轄區(qū)的日常巡察，并安排開展全面巡察，全面巡察每年不少于2次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未辦稅務(wù)登記戶，防止漏征漏管。按照省局考核口徑的稅務(wù)登記率要達(dá)到100%。

稅收管理員要及時(shí)歸納、整理和分析戶籍管理的各類信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，強(qiáng)化和細(xì)化管理。要健全戶籍管理檔案，并通過信息化實(shí)現(xiàn)納稅人戶籍資料的“一戶式”存儲(chǔ)管理。

第十二條 稅收管理員對(duì)列入總局重點(diǎn)監(jiān)控稅源企業(yè)的分戶稅源調(diào)查報(bào)告每年不少于2篇；對(duì)列入省局、市局重點(diǎn)監(jiān)控稅源企業(yè)的分戶稅源調(diào)查報(bào)告每年不少于1篇。對(duì)行業(yè)稅源調(diào)研分析或者對(duì)行業(yè)稅收管理中的問題提出相應(yīng)的管理措施和管理建議每年不得少于1篇。

第十三條 稅收管理員要加強(qiáng)納稅申報(bào)管理工作，努力提高納稅戶納稅申報(bào)的質(zhì)量。首先做好催報(bào)催繳工作。在申報(bào)期內(nèi)做好提醒申報(bào)，確保準(zhǔn)期納稅申報(bào)率達(dá)到預(yù)定的考核目標(biāo)；征期結(jié)束后對(duì)未申報(bào)納稅人發(fā)出責(zé)令限期申報(bào)通知書，并依法做好調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)對(duì)未及時(shí)入庫稅款的催繳工作，杜絕新欠，積極清理陳欠。

對(duì)已經(jīng)辦理的納稅申報(bào)，稅收管理員要根據(jù)納稅人的戶籍資料、基礎(chǔ)信息以及各類相關(guān)警戒指標(biāo)，按次對(duì)納稅申報(bào)真實(shí)性做進(jìn)一步審核評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞管理漏洞，不斷提高納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

對(duì)增值稅一般納稅人申報(bào)，審核時(shí)要認(rèn)真比對(duì)防偽稅控開票系統(tǒng)報(bào)稅銷售額與申報(bào)的專用發(fā)票銷售額、防偽認(rèn)證數(shù)與申報(bào)專用發(fā)票抵扣數(shù)，比對(duì)“四小票”（運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)票以及海關(guān)代征憑證抵扣清單匯總額）與申報(bào)表對(duì)應(yīng)抵扣額，其他發(fā)票填開額與申報(bào)銷售額等。對(duì)輔導(dǎo)期的商貿(mào)企業(yè)，要認(rèn)真核對(duì)其申報(bào)抵扣稅額是否已經(jīng)通過稽核。同時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注納稅人一定期間的總體增值稅稅負(fù)率。對(duì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)間存在邏輯問題或者稅負(fù)率明顯偏低的納稅人填寫《增值稅一般納稅人申報(bào)疑問核查表》（附表1）作進(jìn)一步核實(shí)處理，管理制度《市國(guó)家稅務(wù)局直屬分局稅收管理員制度》。

對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人申報(bào)，審核時(shí)要注意比對(duì)其日常普通發(fā)票開具金額與納稅申報(bào)的金額、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模與其納稅申報(bào)的金額等方面的合理性。認(rèn)真核定、修正其申報(bào)警戒線。對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)間存在邏輯問題或者申報(bào)的銷售額低于申報(bào)警戒線的納稅人填寫《增值稅小規(guī)模納稅人申報(bào)疑問核查表》（附表2）作進(jìn)一步核實(shí)處理。

對(duì)所得稅納稅申報(bào)，要比對(duì)主表與附表相關(guān)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，以及同行業(yè)或者類似行業(yè)的利潤(rùn)水平。對(duì)增值稅企業(yè)，還要注意及時(shí)比對(duì)其增值稅申報(bào)銷售金額與所得稅申報(bào)的全部銷售收入；對(duì)營(yíng)業(yè)稅企業(yè)，要及時(shí)掌握其營(yíng)業(yè)稅申報(bào)計(jì)稅金額與所得稅申報(bào)收入比對(duì)。對(duì)相關(guān)指標(biāo)異常或者相關(guān)數(shù)據(jù)間有邏輯疑問的納稅人填寫《納稅人所得稅申報(bào)疑問核查表》（附表3）作進(jìn)一步核實(shí)處理。

各項(xiàng)申報(bào)疑問，在聽取納稅戶的解釋和進(jìn)行必要的核查后，得出核查結(jié)論。納稅人理由充足，核查相符的，得出無問題結(jié)論；納稅人存在問題，但問題是由于納稅人非主觀故意的失誤造成的，稅收管理員協(xié)助納稅人改正；納稅人涉嫌故意偷逃稅款的，按照征管法及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)條款和其他相關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 加強(qiáng)普通發(fā)票使用的管理，做好發(fā)票使用戶的日常輔導(dǎo)和管理工作。對(duì)初次領(lǐng)購(gòu)發(fā)票的納稅人，10個(gè)工作日內(nèi)到實(shí)地了解納稅人發(fā)票的保管、開具情況，輔導(dǎo)其正確開具發(fā)票，告知發(fā)票相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)具體要求。在使用過程中，還應(yīng)不定期進(jìn)行輔導(dǎo)和核查。對(duì)一次領(lǐng)購(gòu)使用時(shí)間超過3個(gè)月的，要進(jìn)一步了解納稅人的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)票的保管使用情況，消除發(fā)票使用隱患。

要按照上級(jí)的要求做好防偽稅控普通發(fā)票、有獎(jiǎng)發(fā)票以及稅控收款機(jī)的推廣應(yīng)用工作。

第十五條 要根據(jù)稅收法律法規(guī)、稅源宏觀數(shù)據(jù)、稅負(fù)變化信息和納稅人戶籍資料，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及行業(yè)指標(biāo)的橫向分析和歷史指標(biāo)的縱向分析，利用信息化數(shù)據(jù)集中和“一戶式”信息管理的優(yōu)勢(shì)，對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行判斷。對(duì)主要指標(biāo)異常的，要及時(shí)移交評(píng)估檢查部門進(jìn)行全面系統(tǒng)的納稅評(píng)估。

第十六條 在稅源管理中發(fā)現(xiàn)納稅人有需要進(jìn)行核實(shí)的問題，以普通下戶調(diào)查方式難以取得準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)資料，需要向納稅人調(diào)取查閱帳簿、實(shí)地盤貨對(duì)帳的，要及時(shí)移交評(píng)估檢查部門進(jìn)行日常檢查。

第三節(jié) 工作規(guī)范

第十七條 年初各科室要分別制訂稅收管理員下戶的工作計(jì)劃，稅收管理員下戶調(diào)查輔導(dǎo)或者核查有關(guān)事項(xiàng)等各項(xiàng)稅源管理事務(wù)時(shí)要按照計(jì)劃執(zhí)行，下戶前要填寫《稅源管理下戶報(bào)告表》（附表4）向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。各科室要按季報(bào)告計(jì)劃執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善計(jì)劃。

第十八條 稅收管理員下戶時(shí)必須著裝，核查要有詳細(xì)記錄，根據(jù)稅源管理的基本要求填寫《稅源管理下戶調(diào)查工作底稿》（附表5）。對(duì)需要核對(duì)項(xiàng)目已有相關(guān)表格的，如增值稅一般納稅人認(rèn)定、轉(zhuǎn)正、年審，納稅人申報(bào)疑問的核查等，可以以審批表或者審核表代替工作底稿。所獲稅源信息要記錄歸檔，實(shí)行共享,條件成熟時(shí)有關(guān)信息要全部錄入計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)“一戶式”存儲(chǔ)管理。

第十九條 稅收管理員下戶執(zhí)行各項(xiàng)稅源管理事務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)納稅人存在可能涉及達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的“偷逃抗騙”稅、現(xiàn)行稅收政策和涉稅指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)有疑問或漏洞等重大情況和重大問題時(shí)必須及時(shí)報(bào)告，填寫《重大情況和重大問題報(bào)告單》（附表6），根據(jù)性質(zhì)和處理權(quán)限由科室或分局集體研究決定處理方案，對(duì)不能解決的稅收管理疑難問題逐級(jí)上報(bào)。對(duì)已確定的重大情況或重大問題，稅收管理員要定期向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告稅收管理工作進(jìn)展情況及相關(guān)動(dòng)向。

第二十條 稅收管理員在日常稅收管理中發(fā)生依法需要回避的情形，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告申請(qǐng)回避。

第四章 稅收管理員的監(jiān)督與管理

第二十一條 稅收管理員必須嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)接受納稅戶的宴請(qǐng)和擅自參加納稅戶邀請(qǐng)的各種慶典以及外出考察、參觀等活動(dòng)；不準(zhǔn)接受納稅戶的禮金、禮品和有價(jià)證券；不準(zhǔn)到納稅戶報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶壓價(jià)購(gòu)買商品或者賒欠貨款；不準(zhǔn)利用職權(quán)向納稅戶借錢借物或者無償占用其財(cái)物；不準(zhǔn)在納稅戶中入股分紅等。

實(shí)行稅收管理員廉政反饋制度，分局每年年底組織全部或者部分納稅人對(duì)其稅收管理員執(zhí)行廉政制度以及提供納稅服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行調(diào)查反饋。由納稅人填寫《稅收管理員＿＿廉政及服務(wù)情況反饋表》（附表7），對(duì)納稅評(píng)估下戶核查及涉及向納稅人調(diào)取帳簿、實(shí)地盤貨對(duì)帳的日常檢查，應(yīng)由納稅人按次填寫反饋。反饋的方式應(yīng)主要以郵寄或者網(wǎng)絡(luò)等形式回復(fù)。

第二十二條 科室每月組織稅收管理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于2次，學(xué)習(xí)要有詳細(xì)記錄，作為科室考核的依據(jù)之一。分局每年對(duì)稅收管理員組織1～2次綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定于每年的11～12月份組織崗位業(yè)務(wù)考試。以切實(shí)提高稅收管理員的稅收業(yè)務(wù)水平、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和數(shù)據(jù)分析能力，使之成為稅源管理方面的專門人才。

第二十三條 稅收管理員實(shí)行定期輪換制度。稅收管理崗位每年年初組織輪換一次，輪換面50%。每一稅收管理員2年應(yīng)輪換一次。

第五章 稅收管理員的考核

第二十四條 根據(jù)工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平、社會(huì)評(píng)價(jià)等因素對(duì)稅收管理員進(jìn)行綜合考核，考核實(shí)行“平時(shí)計(jì)分，按年評(píng)價(jià)”的方法，每年年初給予起評(píng)分100分，根據(jù)當(dāng)年的考核情況給予加分或者減分，年終匯總得分確定考核的成績(jī)?？己说某煽?jī)作為崗位輪換、公務(wù)員考核等工作的依據(jù)之一。

第二十五條 稅收管理員有下列情況的酌情加分：

（一）認(rèn)真開展稅源調(diào)研，稅源調(diào)查分析報(bào)告或者加強(qiáng)管理的措施和建議受到肯定并在省級(jí)以上刊物發(fā)表的；

（二）積極幫助納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難，提出促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好建議得到采納，收到良好的社會(huì)評(píng)價(jià)，相關(guān)事跡在市級(jí)以上新聞媒體上報(bào)導(dǎo)的；

（三）參加分局崗位業(yè)務(wù)考試，成績(jī)?cè)谇叭蛘邊⒓邮屑?jí)以上考試，成績(jī)?cè)谇笆模?/p>

（四）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)顯著，或者在管理中發(fā)現(xiàn)重大案源線索，查獲大要案，受到省局嘉獎(jiǎng)以上表彰的；

（五）其它在管理工作中樹立國(guó)稅形象的行為，經(jīng)分局討論確實(shí)可以加分的。

第二十六條 稅收管理員的管戶中有下列情況的每戶（次）扣考核分1分：

（一）未按分類管理的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全部管戶進(jìn)行分類或者調(diào)整類別；

（二）對(duì)新登記戶未按規(guī)定做好上門服務(wù)及稅法宣傳工作；

（三）重大政策調(diào)整或者緊急事項(xiàng)未及時(shí)通知相關(guān)納稅人；

（四）稅種核定有誤，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或者未及時(shí)改正；

（五）未按規(guī)定開展日常巡查，管片內(nèi)發(fā)生漏征漏管情況的；

（六）納稅人戶籍管理檔案不完整或者未按要求將納稅人的戶籍資料實(shí)行“一戶式”存儲(chǔ)的；

（七）未按要求對(duì)發(fā)票使用戶進(jìn)行輔導(dǎo)或者核查的；

（八）未按規(guī)定要求納稅人反饋廉政及服務(wù)情況的。

第二十七條 稅收管理員發(fā)生下列情況每次扣考核分1分：

（一）單月登記率未達(dá)到100%的；

（二）單月準(zhǔn)期申報(bào)率未達(dá)到預(yù)定考核目標(biāo)的；

（三）未按要求掌握一般管理類納稅戶戶籍情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況；

（四）未按規(guī)定完成分戶稅源調(diào)查報(bào)告或者行業(yè)稅源分析的；

（五）未按要求對(duì)發(fā)票使用戶進(jìn)行輔導(dǎo)或者核查的；

（六）下戶前未按要求報(bào)告，擅自下戶的；

（七）下戶時(shí)未按要求記錄核查情況或者未將記錄歸檔及納入“一戶式”管理的；

（八）無正當(dāng)理由未參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的。

第二十八條 稅收管理員發(fā)生下列情況每次扣考核分2分：

（一）未按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行全面巡查的；

（二）下戶時(shí)發(fā)現(xiàn)重大情況和重大問題未及時(shí)報(bào)告的；

（三）未按要求掌握強(qiáng)化管理類納稅戶戶籍情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況；

（四）日常管理中未依法申請(qǐng)回避的；

（五）納稅人納稅申報(bào)存在疑問未按規(guī)定制作疑點(diǎn)表并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的；

（六）無正當(dāng)理由未參加綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)的。

第二十九條 稅收管理員發(fā)生下列情況每次扣考核分5分：

（一）納稅人納稅申報(bào)存在疑問未按規(guī)定制作疑點(diǎn)表并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，導(dǎo)致稅款流失的；

（二）未按要求對(duì)發(fā)票使用戶進(jìn)行輔導(dǎo)或者核查，導(dǎo)致發(fā)票流失或者發(fā)生涉票違章案件的；

（三）未按要求掌握重點(diǎn)監(jiān)控類納稅戶戶籍情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況；

（四）發(fā)生違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；

（五）參加崗位業(yè)務(wù)考試，成績(jī)不合格的。

第三十條 專管戶有下列情況的，調(diào)離管理員工作崗位：

（一）管理責(zé)任不落實(shí)，不具體了解管戶的真實(shí)情況，管戶中發(fā)生偷稅額在10萬元以上的重大偷稅行為或者少繳稅款100萬元以上，或者虛開增值稅專用發(fā)票或者其他用于抵扣的發(fā)票，金額在100萬元以上的情況，或者雖未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)但采用相同違法手段延續(xù)時(shí)間超過1年的（以上情況由稅收管理員在日常管理中自行發(fā)現(xiàn)案源線索，并移送稽查部門查出的除外）；

（二）管片中存在漏征漏管戶，占其總管戶的10%以上的；

（三）故意刁難納稅人、扣繳義務(wù)人的；

（四）幫助企業(yè)弄虛作假偷逃稅款的；

（五）未按規(guī)定為納稅人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保密，造成納稅人損失的；

（六）崗位業(yè)務(wù)考試不及格，經(jīng)補(bǔ)考仍未通過的；

（七）因各種原因失去執(zhí)法資格的；

（八）征管工作嚴(yán)重失誤或者違反廉政建設(shè)規(guī)定，給國(guó)稅形象造成嚴(yán)重?fù)p害的。

第六章 附 則

第三十一條 本制度實(shí)施前的操作方法或者操作慣例與本制度不符的，適用于本制度。

第三十二條 本制度中的“以上”、“以下”、“日內(nèi)”，均含本數(shù)。

第三十三條 本制度從二○○四年十月一日起實(shí)行。

第五篇：廣州市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2007年工作總結(jié)

廣州市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2007年工作總結(jié)

2007年是我局在去年各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)，站在更高的新起點(diǎn)上開創(chuàng)嶄新局面的關(guān)鍵之年，也是我局稅收工作重心向狠抓質(zhì)量和效能轉(zhuǎn)移，實(shí) 現(xiàn)又好又快發(fā)展的轉(zhuǎn)型之年。我局在廣州市國(guó)家稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市局總體工作部署，積極創(chuàng)新工作思路和工作方法，合理調(diào)配分局資源，努力實(shí)現(xiàn)“八個(gè)優(yōu)化”，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐十七大會(huì)議精神和溫家寶總理講話精神，圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，也為明年工作的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2007年工作總結(jié)如下：

一、組織稅收收入做到“三有”出色完成稅收任務(wù) 2007年，我局共組織稅收收入（計(jì)劃考核口徑）76.5億元，完成收入任務(wù)的116.8%，提前3個(gè)月完成了稅收收入任務(wù)，其中金融稅收已實(shí)現(xiàn)36.1億元，突破去年全年入庫數(shù)30.83億元；海洋石油稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)40.4億元。2007年我局從全局的角度牢牢把握組織稅收收入的主動(dòng)性：

（一）科學(xué)預(yù)測(cè)，實(shí)地調(diào)查，緊密跟蹤，組織收入做到心中有數(shù) 針對(duì)影響今年稅收變動(dòng)的原油價(jià)格走勢(shì)、原油天然氣產(chǎn)量、金融行業(yè)稅收政策調(diào)整等一系列不確定因素，深入到海油、金融企業(yè)進(jìn)行稅源調(diào)查，在深入分析近年稅收情況的基礎(chǔ)上，以量化指標(biāo)的方式將其納入整體稅源預(yù)測(cè)體系，形成嚴(yán)密的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)將預(yù)測(cè)工作做深做細(xì)，及時(shí)跟蹤企業(yè)的稅款入庫情況，與預(yù)測(cè)數(shù)進(jìn)行對(duì)較，確保當(dāng)月預(yù)測(cè)當(dāng)月入庫、當(dāng)月退庫，不斷提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率，做到心中有數(shù)，運(yùn)籌帷幄。

（二）科學(xué)分解，有效落實(shí)，強(qiáng)化分析，組織收入做到有條不紊

根據(jù)市局下達(dá)的收入任務(wù)，及時(shí)分解收入任務(wù)，及早采取措施加強(qiáng)組織收入，加強(qiáng)稅收收入分析的事后監(jiān)控作用。根據(jù)經(jīng)管行業(yè)的特點(diǎn)，政策變動(dòng)影響、征管力度等因素，詳盡地反映收入各方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入中存在問題，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考依據(jù)。

（三）科學(xué)監(jiān)控，強(qiáng)化審核，嚴(yán)控大戶，組織收入做到有所側(cè)重

完善重點(diǎn)企業(yè)臺(tái)帳，做好重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集工作，為稅源監(jiān)控提供依據(jù)。積極跟蹤重點(diǎn)企業(yè)每月稅源的變動(dòng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決組織收入過程中存在的問題；對(duì)處于改革階段的重點(diǎn)稅源企業(yè)，做好跟蹤、反饋工作。

二、突出品牌，創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，反避稅工作全面開花結(jié)果

我局積極轉(zhuǎn)變工作思路，著重加強(qiáng)集中管理的機(jī)制優(yōu)勢(shì)、查結(jié)大案的審計(jì)優(yōu)勢(shì)、信息化建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、內(nèi)部促優(yōu)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)以及對(duì)外交流的渠道優(yōu)勢(shì)等“五種優(yōu)勢(shì)”的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)反避稅工作機(jī)構(gòu)專業(yè)化、管理規(guī)范化、審計(jì)深度化、信息共享化、案例精品化，再接再厲查結(jié)數(shù)起大案要案，調(diào)整稅款達(dá)1.28億元。

（一）拓寬新領(lǐng)域與保持傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，查結(jié)數(shù)起大案要案

我局集中精力抓好反避稅重點(diǎn)案件的調(diào)查審計(jì)，調(diào)整稅款在1000萬元以上的大案要案共3起，在各個(gè)領(lǐng)域取得多項(xiàng)新突破。具體情況是：

1.對(duì)集團(tuán)內(nèi)提供勞務(wù)的關(guān)聯(lián)交易類型的調(diào)整取得突破 2.保持傳統(tǒng)轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)整領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)。

3.查結(jié)全國(guó)首個(gè)對(duì)無形資產(chǎn)—商譽(yù)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)整的案件。

（二）反避稅審計(jì)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大

隨著反避稅工作的深入開展，運(yùn)用創(chuàng)新思維大膽拓寬工作領(lǐng)域，審計(jì)對(duì)象由涉外企業(yè)擴(kuò)大到內(nèi)資企業(yè)；審計(jì)行業(yè)擴(kuò)大到小家電、電子行業(yè)；審計(jì)范圍延伸到全新的商品銷售領(lǐng)域商標(biāo)使用費(fèi)以及市場(chǎng)拆分補(bǔ)償，調(diào)整稅種由單一的外企稅擴(kuò)展到內(nèi)企稅、增值稅和消費(fèi)稅等，工作內(nèi)容和工作手段大大豐富。

（三）跟蹤管理成功實(shí)施

今年，我局共5起避稅案件進(jìn)行轉(zhuǎn)讓定價(jià)跟蹤管理，共調(diào)整入庫稅額1719萬元。

（四）反避稅人才建設(shè)初見成效

針對(duì)反避稅業(yè)務(wù)復(fù)合程度高、人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化各種管理資源、行政資源的支持力度，逐步建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，擴(kuò)大反避稅工作的基礎(chǔ)面。通過參與查辦大案要案，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；通過深化學(xué)習(xí)交流，吸收、借鑒先進(jìn)成果，在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和升華，創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)、新理論；通過運(yùn)用“以干代培”、“兵將角色反串”、“強(qiáng)弱互補(bǔ)”等多種方式，積極推行反避稅人才建設(shè)“三步走”規(guī)劃，人才成長(zhǎng)周期大幅縮短，一支梯隊(duì)完整的反避稅人才隊(duì)伍初見規(guī)模。

此外，我局還先后多次應(yīng)邀在全國(guó)反避稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議以及四川省國(guó)稅局、佛山市國(guó)稅局業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上授課；積極配合做好避稅嫌疑大戶的全國(guó)聯(lián)查、協(xié)查，研究制定企業(yè)關(guān)聯(lián)交易申報(bào)的具體審核、管理辦法，協(xié)助市局、區(qū)局開展反避稅工作。

三、從無到有，精心準(zhǔn)備，積極開拓，全市涉外稅務(wù)審計(jì)取得突破性進(jìn)展

2007年，我局積極創(chuàng)造機(jī)遇，努力拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)，不斷豐富專業(yè)化管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。根據(jù)市局相關(guān)指示精神，充分發(fā)揮海洋石油稅務(wù)審計(jì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著眼，奮力開拓全市涉外稅務(wù)審計(jì)工作，探索涉外稅務(wù)審計(jì)、納稅評(píng)估和反避稅一體化的管理模式，全面優(yōu)化首席審計(jì)員制度，初步搭建起分局聯(lián)合審計(jì)工作組的管理模式，涉外稅務(wù)審計(jì)取得突破性進(jìn)展。

（一）嚴(yán)格規(guī)范，狠抓培訓(xùn)，涉外審計(jì)基礎(chǔ)全面夯實(shí) 按照《涉外稅務(wù)審計(jì)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，對(duì)案頭準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、審計(jì)終結(jié)、后續(xù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)提出規(guī)范性要求，確保做到依法審計(jì)；定期舉行審計(jì)工作進(jìn)度會(huì)，剖析工作過程中碰到的問題；加強(qiáng)縱橫溝通，保持密切、暢順的聯(lián)系溝通渠道，為審計(jì)工作順利開展奠定組織基礎(chǔ)；加大培訓(xùn)力度和深度，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，充分利用海油稅務(wù)審計(jì)、大企業(yè)管理、反避稅談判方面的經(jīng)驗(yàn)，開展分類別、多層次的理論授課，在具體實(shí)踐中同步進(jìn)行互動(dòng)式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）創(chuàng)建涉外稅務(wù)審計(jì)大案要案精品模型

從創(chuàng)建涉外審計(jì)精品案例新模型出發(fā)，積極拓寬稅務(wù)審計(jì)思路，加大審計(jì)調(diào)查力度，提高案件技術(shù)含量，努力打造大型企業(yè)涉外審計(jì)精品案例。在充分實(shí)踐的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)審前選案、案頭審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、審計(jì)意見出具等關(guān)鍵步驟程式化、個(gè)案特點(diǎn)共性化、整體過程模型化。經(jīng)過艱苦的努力，在這一嶄新的工作領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破。

（三）探索建立涉外稅務(wù)一體化管理模式

2007年我局創(chuàng)造性地建立涉外稅務(wù)審計(jì)和反避稅聯(lián)合調(diào)查機(jī)制，推行涉外稅務(wù)一體化管理，從多角度規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，達(dá)到了涉外稅務(wù)審計(jì)與反避稅相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的效果。

四、優(yōu)化機(jī)制，科學(xué)管理，精耕細(xì)作，稅收征管日趨完善 我局嚴(yán)格按照科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，在日常稅收管理和專項(xiàng)工作中優(yōu)化各項(xiàng)管理機(jī)制，深化稅收管理員制度，不斷提高稅收管理水平。

（一）優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制。完善業(yè)務(wù)會(huì)議制度，從形式、內(nèi)容、時(shí)間等方面著手，有效增強(qiáng)各科室間協(xié)作，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和政策水平。在局域網(wǎng)開辟實(shí)時(shí)工作聯(lián)系反饋模塊，建立實(shí)時(shí)工作答疑聯(lián)系機(jī)制，實(shí)現(xiàn)即時(shí)上傳、研究、解決、反饋問題，規(guī)范、優(yōu)化分局內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，提升稅收征管服務(wù)效率。

（二）完善金融企業(yè)稅前扣除管理。針對(duì)金融企業(yè)戶數(shù)多、涉稅事項(xiàng)審批量大的特點(diǎn)，積極采取多項(xiàng)措施做好金融企業(yè)呆賬、財(cái)產(chǎn)損失的企業(yè)所得稅稅前扣除審批工作，切實(shí)提高審批質(zhì)量和效率。

（三）深化各項(xiàng)稅收政策專題研究。配合市局對(duì)金融企業(yè)進(jìn)行黃金交易活動(dòng)的調(diào)查，召集企業(yè)負(fù)責(zé)人召開座談會(huì)，結(jié)合金融企業(yè)稅收狀況調(diào)研主題，以調(diào)查問卷的方式，就稅收政策和廣州市金融環(huán)境對(duì)其的影響展開調(diào)查，充分了解金融企業(yè)遇到的困難，為進(jìn)一步制定有利于行業(yè)良性發(fā)展的相關(guān)政策提供參考依據(jù)。

（四）全面細(xì)致做好匯算清繳工作。在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，積極做好稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織多次面政策宣講及輔導(dǎo)會(huì)；在辦稅服務(wù)廳增設(shè)電子申報(bào)軟件自助服務(wù)區(qū)，供有需要的納稅人使用，由稅務(wù)人員提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo)，確保了匯算清繳工作的質(zhì)量和效率。

（五）敢于創(chuàng)新推進(jìn)納稅評(píng)估工作。針對(duì)當(dāng)前金融業(yè)稅收管理現(xiàn)狀，按照分類專業(yè)化管理的要求，深入探討建立金融業(yè)納稅評(píng)估體系，經(jīng)過大量指標(biāo)、數(shù)據(jù)的采集和整理，初步建立了金融業(yè)納稅評(píng)估體系。在認(rèn)真審查企業(yè)的基本資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)有疑問的企業(yè)進(jìn)行日常征管跟蹤，對(duì)長(zhǎng)期嚴(yán)重虧損的企業(yè)予以重點(diǎn)關(guān)注，切實(shí)通過納稅評(píng)估進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，提高對(duì)納稅企業(yè)的稅收管理質(zhì)量和水平。

（六）征管業(yè)務(wù)資料集中管理。以業(yè)務(wù)資料移交為契機(jī)，制定完善征管資料整理的要求，建立全新的資料索引和存放方式，強(qiáng)化管理責(zé)任，規(guī)范管理程序，優(yōu)化稅收資料分類管理，保證稅收資料的完整性。

五、加強(qiáng)稅宣，規(guī)范執(zhí)法，落實(shí)責(zé)任，依法治稅成效斐然 依法治稅是關(guān)乎全局的總體指導(dǎo)原則。我局積極采取多種措施，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，著力提高依法治稅的水平，創(chuàng)造公平、公開、公正的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。

（一）強(qiáng)調(diào)特色，突出重點(diǎn)，豐富形式，稅宣活動(dòng)取得實(shí)效 圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建和諧社會(huì)”的稅收宣傳主題，統(tǒng)一部署，精心組織，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，在辦稅服務(wù)廳等公共場(chǎng)所張貼稅收宣傳畫，向納稅人贈(zèng)閱各類稅收宣傳資料；開展稅收宣傳日、特邀監(jiān)察員開放日和“稅收在我身邊”征文活動(dòng)，整理匯編出版《稅收宣傳月?？?；點(diǎn)面結(jié)合開展送稅法上門、送政策上門、送服務(wù)上門活動(dòng)，向企業(yè)宣講最新的稅收征管措施和稅收政策，分別對(duì)23戶異地征收的海油企業(yè)和金融企業(yè)進(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣傳和服務(wù)，收集重點(diǎn)企業(yè)對(duì)稅收工作的意見和建議，受到了企業(yè)的歡迎和好評(píng)。

在反避稅宣傳方面，通過《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《羊城晚報(bào)》等主流媒體向社會(huì)曝光我局去年查結(jié)的兩起反避稅大案要案，增強(qiáng)反避稅工作的威懾力，提高納稅人的稅法遵從度，進(jìn)一步擴(kuò)大反避稅工作的社會(huì)影響，為反避稅工作的順利開展創(chuàng)造良好的氛圍。

（二）嚴(yán)明執(zhí)法，扎實(shí)推進(jìn)，跟蹤落實(shí)，海油審計(jì)和稅務(wù)稽查取得良好成績(jī)

2007年，我局運(yùn)用審計(jì)輔導(dǎo)手段，通過明晰政策、公開執(zhí)法尺度，進(jìn)一步提升納稅人的納稅遵循度，積極參加海油聯(lián)合審計(jì)，全年海油審計(jì)案件結(jié)案12戶，查補(bǔ)稅款和企業(yè)自查補(bǔ)稅共計(jì)1776萬元，創(chuàng)下海油審計(jì)近5年來的新高。

在稅務(wù)稽查方面：積極克服時(shí)間短、工作量大、人員少等不利因素，查補(bǔ)稅款及滯納金共計(jì)161萬元。

（三）重點(diǎn)考核，強(qiáng)化監(jiān)督，完善制度，法規(guī)工作呈現(xiàn)新貌 一是全面開展稅收業(yè)務(wù)文件清理工作。按照“誰發(fā)文誰清理”的原則，整理歷年文件，逐一登記入冊(cè)，認(rèn)真審核分類，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，責(zé)任落實(shí)到人，確保該項(xiàng)工作高效完成。

二是切實(shí)加強(qiáng)合同審核工作。為加強(qiáng)管理及保障權(quán)益，我局高度重視合同審核工作，對(duì)近期簽訂的合同進(jìn)行清查審核，并對(duì)以前已審核合同進(jìn)行跟蹤登記，使該項(xiàng)工作日趨程序化及科學(xué)化。

三是認(rèn)真做好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制評(píng)議指標(biāo)的考核。通過電腦篩選數(shù)據(jù)及對(duì)比分析，有計(jì)劃地選取指標(biāo)及業(yè)戶，結(jié)合各項(xiàng)工作的進(jìn)度，我局對(duì)部分重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行紙質(zhì)資料的抽查，有效監(jiān)督征管工作的開展，保證一級(jí)考核指標(biāo)的完成質(zhì)量。

六、加大投入，深化應(yīng)用，服務(wù)稅收，信息化建設(shè)快速推進(jìn) 我局高度重視信息化建設(shè)工作，投放了大量的人力、物力、財(cái)力資源，加快推進(jìn)信息化程度與業(yè)務(wù)發(fā)展程度的有效對(duì)接。

（一）全市反避稅信息資料庫創(chuàng)新項(xiàng)目初步建成

我局與市局信息中心、國(guó)際稅務(wù)管理處組成聯(lián)合項(xiàng)目組，通過整合總局綜合征管軟件、涉外企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)公開數(shù)據(jù)、海關(guān)價(jià)格信息等數(shù)據(jù)，建立全市反避稅信息資料庫，進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的功能，為全市反避稅人員選案立案、轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)查、轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)整、跟蹤管理等工作提供數(shù)據(jù)支持。

（二）加強(qiáng)CTAIS上線后的應(yīng)用管理

一是依時(shí)完成數(shù)據(jù)清理工作。按照上級(jí)要求認(rèn)真組織開展數(shù)據(jù)檢查和清理工作，對(duì)涉及到納稅人的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，并按相應(yīng)的處理方法進(jìn)行修正，最大限度地保證了稅收征管數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。

二是完善CTAIS海油業(yè)務(wù)系統(tǒng)。積極做好海油模塊的測(cè)試和應(yīng)用，并及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門反饋操作問題和情況，不斷完善和明確前臺(tái)的操作要求，保證企業(yè)納稅申報(bào)順利進(jìn)行。

(三)利用數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)加強(qiáng)征管“六率”分析

根據(jù)市局《稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)布及應(yīng)用管理辦法》的總體要求和目標(biāo)，緊扣稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化的主題，對(duì)下發(fā)的異常數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析，查找產(chǎn)生異常數(shù)據(jù)的原因，及時(shí)進(jìn)行反饋和解決。

七、優(yōu)化做法，立體服務(wù)，注重質(zhì)效，納稅服務(wù)保持高滿意度 我局積極探索提供高質(zhì)量服務(wù)的新途徑，打造精品服務(wù)，做到服務(wù)多元化、個(gè)性化、貼近式，尋求納稅服務(wù)新的發(fā)展、新的突破、新的跨越。繼2006年獲廣州社情民意調(diào)查研究中心公布政務(wù)窗口服務(wù)滿意度達(dá)100%后，在今年零點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查與分析公司對(duì)廣州國(guó)稅系統(tǒng)納稅服務(wù)滿意度調(diào)查中，我局榮獲“辦稅服務(wù)廳”和“稅務(wù)管理分局”服務(wù)滿意度兩項(xiàng)第一，評(píng)價(jià)得分分別為86.2分和86.1分。這是我局納稅服務(wù)工作取得的又一優(yōu)異成績(jī)。

（一）規(guī)范政務(wù)公開，以監(jiān)督促規(guī)范促效能。根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)一步完善了政務(wù)公開工作的組織架構(gòu)、制度辦法和操作程序，細(xì)化了職責(zé)，整理出政務(wù)公開的詳細(xì)目錄，力求規(guī)范、全面和實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化政務(wù)公開的形式，通過重新完善納稅人手機(jī)平臺(tái)功能、加大內(nèi)部刊物宣傳導(dǎo)向作用、改變內(nèi)部網(wǎng)連接方式等手段進(jìn)一步發(fā)揮公開平臺(tái)的效能。落實(shí)監(jiān)督評(píng)議工作職能，加強(qiáng)檢查、督促、落實(shí)，把政務(wù)公開工作真正落實(shí)到位。

（二）創(chuàng)新措施，美化環(huán)境，納稅服務(wù)精益求精。針對(duì)人力資源緊張的情況，我局充分發(fā)揮省、市級(jí)青年文明號(hào)的先鋒模范作用，挖掘人員潛力，提高人員素質(zhì)，做到納稅服務(wù)理念和服務(wù)措施推陳出新。誠(chéng)懇收集納稅人對(duì)我局辦稅環(huán)境建設(shè)的意見，因地制宜地推進(jìn)信息化硬件配置，為納稅人提供人性化的辦稅環(huán)境。增設(shè)“依申請(qǐng)公開”受理窗，更新完善辦稅指南欄目?jī)?nèi)容，整理出常見涉稅事項(xiàng)辦稅指引和常用涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)表格的填寫范本并向納稅人公開。規(guī)范文明用語和人員著裝，做到禮貌服務(wù)。加強(qiáng)咨詢專線管理，耐心解答咨詢問題。

八、以人為本，重視教育，強(qiáng)化管理，隊(duì)伍建設(shè)有聲有色 隊(duì)伍建設(shè)是稅收事業(yè)發(fā)展永恒的課題。我局堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞稅收中心工作，確立“五大項(xiàng)任務(wù)、二十項(xiàng)具體工作”目標(biāo)，以黨建、團(tuán)建工作為主線，以績(jī)效管理為主導(dǎo)，積極采取措施不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷深化人事制度改革，不斷強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督和教育培訓(xùn)，有效整合人力資源，激活潛能，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，著力打造一支廉潔奉公、德能過硬、和諧奮進(jìn)的稅務(wù)隊(duì)伍。

（一）全局動(dòng)員，深入開展學(xué)習(xí)貫徹十七大精神

將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)。及時(shí)召開黨組中心組擴(kuò)大會(huì)議、黨群座談會(huì)、舉辦輔導(dǎo)講座，以刊物、圖片、視頻、音頻等多種載體廣泛宣傳，做到集中學(xué)習(xí)與分組討論學(xué)習(xí)相結(jié)合，深刻領(lǐng)悟十七大的重大意義和會(huì)議精髓；整體學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，以貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀為主要目標(biāo)，保證學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的完整性；黨員輪流主講與多載體學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)黨員之間、黨群之間的互動(dòng)交流。以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神強(qiáng)大動(dòng)力，樹立良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨建團(tuán)建工作與稅收業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，把“探索黨的建設(shè)與稅收中心工作有機(jī)結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制”列為求創(chuàng)新、謀突破的重要項(xiàng)目，加強(qiáng)黨務(wù)工作統(tǒng)籌力度。辦好《黨建天地》欄目，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)；健全主題活動(dòng)制度，增強(qiáng)對(duì)非黨員干部的引導(dǎo)帶動(dòng)作用；加強(qiáng)日常黨員管理和思想教育，做好黨員民主評(píng)議工作。定期召開總支委員會(huì)議，研究部署黨建工作任務(wù)；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，抓好支部組織生活學(xué)習(xí)；組織黨員外出參觀，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；強(qiáng)化示范機(jī)制，開展黨員與群眾結(jié)對(duì)“一幫一”活動(dòng)，黨員干部提合理化建議等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性。赴樂昌災(zāi)區(qū)開展“走進(jìn)受災(zāi)山區(qū)、走進(jìn)希望學(xué)校”青年志愿助學(xué)活動(dòng)，提升青年的精神境界。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線。緊貼實(shí)際和形勢(shì)要求，深入貫徹十六屆六中全會(huì)及十七大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委規(guī)定等重要文件，緊密圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，勤政廉政為民”主題深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)理解與稅收工作實(shí)踐緊密結(jié)合；與市國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效能，不斷提高貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、任前公示、內(nèi)部審計(jì)、辭職、出國(guó)審批管理等制度，認(rèn)真落實(shí)“局長(zhǎng)談心日”、廉政談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，及時(shí)對(duì)新提任的科級(jí)干部進(jìn)行了任前廉政談話和提醒，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，嚴(yán)格規(guī)范廉潔從政行為。

完善特邀監(jiān)察員制度和“一書一卡”制度，拓寬監(jiān)督渠道，完善和擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)。整合執(zhí)法檢查與執(zhí)法監(jiān)察、固定資產(chǎn)清理和財(cái)務(wù)內(nèi)審與整治商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立一體化的專項(xiàng)檢查工作體系。組織觀看了反腐倡廉書法展和廉政教育專題片，征集廉政文化核心理念口號(hào)19條，使全局干部職工受到了深刻的思想教育。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步發(fā)揮黨員“三個(gè)走在前面”的排頭兵作用，努力樹立胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣，堅(jiān)持勤政廉政，著力塑造國(guó)稅清正廉潔、干凈干事的良好形象，不斷提高服務(wù)的效率和質(zhì)量，為努力構(gòu)建和諧國(guó)稅提供堅(jiān)實(shí)的保證。

（五）完善晉升機(jī)制，深化人事管理。嚴(yán)格按照選拔方案和相關(guān)規(guī)定，做好干部選拔以及科級(jí)干部任職期滿、任職試用期滿考核工作。根據(jù)市局有關(guān)規(guī)定做好科級(jí)干部任職期滿和試用期滿考核工作，加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)，確保干部提拔任用做到公平、公開、公正。

（六）突出導(dǎo)向作用，加強(qiáng)績(jī)效管理。積極做好崗位職務(wù)分析、職責(zé)劃分、績(jī)效考核與崗能匹配等各項(xiàng)工作，細(xì)化考核指標(biāo)，簡(jiǎn)化考核方法，注重指標(biāo)分解的合理性、注重績(jī)效管理的平衡性、完整性和有效性，把責(zé)任合理落實(shí)到部門、崗位，避免簡(jiǎn)單化地垂直分配責(zé)任到個(gè)人，有效加強(qiáng)了績(jī)效管理的引導(dǎo)作用，突出了工作導(dǎo)向和工作重心，同時(shí)也為考核、任職考察、能級(jí)評(píng)定及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提供了更加真實(shí)的依據(jù)。

（七）加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)能級(jí)管理。我局積極貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，在對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行全面調(diào)查基礎(chǔ)上對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合統(tǒng)籌，利用自身師資力量分級(jí)分類開展了海油稅收業(yè)務(wù)、涉外審計(jì)、反避稅、納稅評(píng)估等有針對(duì)性的內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效性，切實(shí)提高了稅務(wù)人員的執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)。

（八）深化文明創(chuàng)建，豐富文體生活。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，引導(dǎo)青年干部和婦女干部大膽實(shí)踐，勇挑工作重任。2007年，我局順利通過了廣東省國(guó)稅系統(tǒng)文明單位的考核。稅源管理一科由市局系統(tǒng)青年文明號(hào)升級(jí)為“廣州市青年文明號(hào)”，人事教育科被評(píng)為市局系統(tǒng)青年文明號(hào)，國(guó)際稅務(wù)管理科被評(píng)為“廣州市巾幗文明崗”。

九、加強(qiáng)統(tǒng)籌，積極參謀，有效保障，行政效能大大提升

（一）深挖信息點(diǎn)，信息報(bào)道又好又快。緊密圍繞四大板塊業(yè)務(wù)，深入挖掘有價(jià)值的信息點(diǎn)和工作亮點(diǎn)，深究問題提出建議，通過信息點(diǎn)提示、信息寫作交流、參加專題講座等措施，提高信息調(diào)研的含金量，同時(shí)充分發(fā)揮刊物的載體作用，做好對(duì)外宣傳，信息工作取得了一定成績(jī)。

（二）調(diào)研注重實(shí)效，當(dāng)好決策參謀。結(jié)合我局的特點(diǎn)確定了3大重點(diǎn)調(diào)研課題和31項(xiàng)調(diào)研任務(wù)，參與市稅務(wù)學(xué)會(huì)四個(gè)課題組的調(diào)研工作，參與市局2個(gè)聯(lián)合調(diào)研課題，大力弘揚(yáng)調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收調(diào)研的務(wù)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀作用。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力促整體合力提升。今年初，根據(jù)的中心工作，整合了我局的11項(xiàng)工作重點(diǎn)，定期進(jìn)行督辦跟蹤，完善督查的反饋制度，關(guān)注工作過程的總結(jié)，反饋工作進(jìn)展情況和工作成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。

（四）規(guī)范綜合管理，做好后勤保障。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法配套工作；做好2007晉升級(jí)別工資工作；規(guī)范借用人員使用管理；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理崗位責(zé)任制。及時(shí)開展資產(chǎn)清查工作，完善固定資產(chǎn)登記和管理程序，保障資產(chǎn)管理的完整和完善。規(guī)范檔案管理，通過保密和公文管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高應(yīng)用、管理的能力。根據(jù)需要合理解決辦公樓搬遷后一系列后續(xù)管理問題，確保我局各項(xiàng)工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)作。

總的來說，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局從大局出發(fā)，在人員沒有增加而工作范圍擴(kuò)大、工作要求提高的情況下，克服了工作中遇到的種種困難，齊心協(xié)力穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作，圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。展望2008年，我局將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲加大工作力度，正視并采取有效措施解決工作中存在的不足，爭(zhēng)取在各個(gè)工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破，為廣州國(guó)稅事業(yè)的和諧、全面、可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。