第一篇：大學(xué)生勤工助學(xué)中心特殊部門(mén)招聘啟事（大全）

招 聘 啟 事

為了更好的服務(wù)廣大經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，促進(jìn)我校勤工助學(xué)工作健康發(fā)展，經(jīng)大學(xué)生勤工助學(xué)中心研究、報(bào)學(xué)生工作部（處）批準(zhǔn)，現(xiàn)決定在全校范圍內(nèi)公開(kāi)招聘大學(xué)生勤工助學(xué)中心13部（體育館）、14部（報(bào)欄）、15部（圖書(shū)館）、16部（督察部）的組長(zhǎng)及組員。具體事項(xiàng)通知如下：

一、招聘對(duì)象

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)2008—2010級(jí)全日制在校本科生

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、公信

三、招聘崗位

大學(xué)生勤工助學(xué)中心： 13部組員52名 14部組員42名 15部組員91名 16部組員38名

四、崗位職責(zé)

十三部：維護(hù)體育館內(nèi)的干凈與整潔，每日中午工作一次；

十四部：負(fù)責(zé)博園、薈四和薈五報(bào)欄的清潔，報(bào)紙的張貼、更換與維護(hù)，收發(fā)室信箱內(nèi)信件的投放，各樓棟活動(dòng)室報(bào)紙的遞送，每日中午工作一次；

十五部：負(fù)責(zé)圖書(shū)館各借閱室的圖書(shū)、期刊、雜志及報(bào)紙的分類(lèi)、整理、上架等工作。工作時(shí)間控制在一定的時(shí)數(shù)內(nèi)，具體由各組長(zhǎng)根據(jù)各情況靈活安排；

十六部：主要負(fù)責(zé)擺車(chē)、保潔、體育館、報(bào)欄的檢查工作，每工作一周換班，每月按28天計(jì)算。

五、招聘要求

1、熱愛(ài)勤工助學(xué)工作，對(duì)勤工助學(xué)中心有一定的了解，對(duì)勤工助學(xué)工作有獨(dú)特認(rèn)識(shí)；

2、有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極性，具有吃苦耐勞精神，能夠服從部門(mén)安排（以前在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用）；

3、擔(dān)任過(guò)勤工助學(xué)工作組長(zhǎng)、班級(jí)班委或?qū)W生會(huì)、社聯(lián)工作，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

4、本人自愿提出書(shū)面申請(qǐng)（書(shū)面申請(qǐng)內(nèi)容包括：本人基本信息、家庭經(jīng)濟(jì)基本情況）；

5、上交申請(qǐng)表及申請(qǐng)書(shū)時(shí)需附帶一份2009—2010成績(jī)證明。

六、招聘程序

9月5日貼出招聘啟事

9月7日中午11:30至13:30，下午17:30至19:00在博園與薈園主干道進(jìn)行相關(guān)工作咨詢(xún)交流。（可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取申請(qǐng)表和公開(kāi)性筆試試卷）

9月7日晚上21點(diǎn)20至22點(diǎn)20在大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室領(lǐng)取申請(qǐng)表和公開(kāi)性筆試試卷。（自強(qiáng)在線(xiàn)http://zqzx.hzau.edu.cn亦可下載申請(qǐng)表和公開(kāi)性筆試試卷）

9月9日晚10點(diǎn)半之前上交申請(qǐng)表和公開(kāi)性筆試試卷

9月10日資格審核結(jié)束,9月11日在報(bào)欄和自強(qiáng)在線(xiàn)（http://zqzx.hzau.edu.cn）公示面試人員名單和具體面試時(shí)間

9月16日公示最后錄用名單，9月22日上崗試用。

注：請(qǐng)參加競(jìng)聘的同學(xué)于9月7日21：20—22：20到大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室（薈九二樓活動(dòng)室）領(lǐng)取或在自強(qiáng)在線(xiàn)上下載申請(qǐng)表和公開(kāi)性筆試試卷，填寫(xiě)后于9月9日22：30 前將申請(qǐng)表及各部要求的相關(guān)材料交至大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室，并根據(jù)崗位意向分類(lèi)登記個(gè)人信息。

七、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)競(jìng)聘者注意查看面試時(shí)間和地點(diǎn)，提前五分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)； 2.請(qǐng)同學(xué)們嚴(yán)格按照各部門(mén)的招聘流程做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

大學(xué)生勤工助學(xué)中心 2010年9月 5日

第二篇：勤工助學(xué)中心部門(mén)制度

勤工助學(xué)中心部門(mén)制度

一：總則：

為了規(guī)范勤工儉學(xué)中心的日常工作，促進(jìn)勤工儉學(xué)中心的健康發(fā)展，維護(hù)廣大貧困生的合法權(quán)益，促進(jìn)系建設(shè)，發(fā)揮勤工儉學(xué)中心部在學(xué)生日常生活中的積極作用，制定本規(guī)章制度。

第一：例會(huì)制度

第一條：勤工助學(xué)部長(zhǎng)每?jī)芍苷匍_(kāi)例會(huì)，總結(jié)兩周內(nèi)的工作及匯總出現(xiàn)的問(wèn)題。

第二條：必須定期召開(kāi)協(xié)會(huì)內(nèi)部例會(huì)，部署每周工作，提出工作要求。

第三條：副部必須作好會(huì)議記錄傳達(dá)，落實(shí)會(huì)議精神。

第四條：開(kāi)會(huì)的前一天由副部長(zhǎng)及時(shí)申請(qǐng)教書(shū)，同時(shí)通知部門(mén)干事。

第五條：部長(zhǎng)、副部及干事不得無(wú)故缺席，如有特殊原因者，則向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

第六條：會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)處于靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)穿拖鞋到場(chǎng)，中途不得接電話(huà)，更不能離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，同時(shí)會(huì)議非討論階段應(yīng)保持會(huì)議紀(jì)律。

第七條：每次會(huì)議必須本人報(bào)到，報(bào)到后應(yīng)入座，不得隨意走動(dòng)。

第八條：例會(huì)需由2/3以上的成員參加會(huì)議才為有效，否則作為部門(mén)曠會(huì)。

第二：.檔案管理制度

第一條：外語(yǔ)系勤工助學(xué)中心考核組檔案是工作開(kāi)展情況的真實(shí)記錄，是部門(mén)開(kāi)展工作的重要參考。

第二條：考核組檔案有考核組負(fù)責(zé)管理，實(shí)施檔案登記管理制度，定期進(jìn)行整理、歸檔和編目。

第三條：部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)情況及時(shí)以電子稿形式或手稿上交考核組，并有考核組整理后存檔，考核組的每次會(huì)議記錄應(yīng)存檔。

第四條：對(duì)于上級(jí)文件和相關(guān)圖文資料雜志等有保存價(jià)值的材料均作為檔案保存。

第五條：每次面試兼職的同學(xué)基本信息都要?dú)w檔，每次兼職同學(xué)都要做好登記。反饋工作。

第三：中心員管理制度

第一條：根據(jù)需要，適時(shí)向全系招募勤工助學(xué)中心員，接受報(bào)名、登記。經(jīng)過(guò)資格認(rèn)證以后，根據(jù)特長(zhǎng)情況并參照本人意愿劃入相關(guān)服務(wù)中心，填寫(xiě)勤工助學(xué)服務(wù)小時(shí)登記表，并把名單以EXCL電子表格的形式上交考核組歸檔。

第二條：根據(jù)工作成績(jī)和工作時(shí)間評(píng)選先進(jìn)，做好對(duì)勤工助學(xué)中心員的表彰激勵(lì)工作。

第三條：根據(jù)條件，每季度至少組織一次中心員聯(lián)誼活動(dòng)。

第四：材料上報(bào)制度

第一條：檔案管理工作統(tǒng)一由考核組負(fù)責(zé)，考核組對(duì)勤工助學(xué)所有文件進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向部長(zhǎng)匯報(bào)情況。

第二條：檔案分為：會(huì)議記錄、工作總結(jié)、各部門(mén)學(xué)期活動(dòng)記錄及其它需保存的資料。各部門(mén)的各類(lèi)檔案應(yīng)由考核組按各系部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)保管。

第三條：考核組人員定期對(duì)舊檔案進(jìn)行全面整理，對(duì)新檔案進(jìn)行收集、歸類(lèi)、保存。

第四條：各類(lèi)檔案是對(duì)部門(mén)干事工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是對(duì)學(xué)生干部干事進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

第六．報(bào)帳制度

第一條：購(gòu)物所開(kāi)發(fā)票要準(zhǔn)確注明購(gòu)買(mǎi)物品的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額以及辦理人員的姓名，購(gòu)買(mǎi)當(dāng)日的日期等等；車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)需注明時(shí)間，地點(diǎn)，事因。等等

第二條：所開(kāi)發(fā)票的金額必須真實(shí)，虛報(bào)、謊報(bào)一律無(wú)效；

第三條：發(fā)票不能亂涂亂改，發(fā)票完整干凈，否則不予以報(bào)銷(xiāo)；

第四條：購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)，收據(jù)、證明等不予以報(bào)銷(xiāo)，以發(fā)票為準(zhǔn)；

第五條：任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須由協(xié)會(huì)專(zhuān)人監(jiān)督并交由部長(zhǎng)并完整記錄。

第七.部員考核制度

第一條：本制度適用范圍勤工助學(xué)中心全體成員。

第二條：全體成員學(xué)習(xí)成績(jī)要求優(yōu)良，工作主動(dòng)，認(rèn)真，各方面都能起到模范帶頭作用。

第三條：凡符合以下條件者，在學(xué)期考核評(píng)優(yōu)時(shí)予以?xún)?yōu)先。

1、積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)議及日?；顒?dòng)無(wú)遲到，缺席現(xiàn)象。

2、勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持維護(hù)集體利益和信調(diào)部的聲譽(yù)，敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。

3、為勤工助學(xué)中心作出重大貢獻(xiàn)的成員。

4、勇于提出部長(zhǎng)副部長(zhǎng)在工作中的不足之處。

5、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為勤工助學(xué)工作出謀劃策，工作上有創(chuàng)新，成績(jī)顯著。

第四條：凡具有以下情況者，根據(jù)情節(jié)輕重，勤工助學(xué)將給予批評(píng)，嚴(yán)重者辭退。

1、違反勤工中心制度，校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家法律的。

第五條：無(wú)故多次缺席部門(mén)例會(huì)。

第六條：勤工成員若無(wú)正當(dāng)理由要求退出勤工助學(xué)中心，以“辭退”論。

第七條：院部考核組負(fù)責(zé)執(zhí)行全體成員的考核，評(píng)議工作。具體事項(xiàng)如下：

（一）工作態(tài)度

1、會(huì)議考勤。

2、紀(jì)律觀(guān)念（會(huì)議，值班，活動(dòng)紀(jì)律）。

3、對(duì)勤工助學(xué)中心布置工作的配合及完成情況。

（二）工作能力

1、部門(mén)內(nèi)部日常工作。

2、部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)中心建設(shè)。

（三）工作成績(jī)

1、活動(dòng)開(kāi)展成效及成績(jī)。

2、部門(mén)威信及評(píng)價(jià)。

（四）其他

1、遵守校規(guī)校紀(jì)及勤工儉學(xué)中心的規(guī)章制度。

2、部長(zhǎng)對(duì)成員的評(píng)價(jià)與推薦。

3、考核結(jié)果公開(kāi)，并及時(shí)接受群眾監(jiān)督。

4、勤工儉學(xué)中心擁有最終解釋權(quán)。

第八、勤工助學(xué)中心管理?xiàng)l例（補(bǔ)充）

（一）、部長(zhǎng)及副部接受系學(xué)生會(huì)考核和監(jiān)督，對(duì)本中心負(fù)責(zé)。

（二）、會(huì)議考核

1、系部缺席一次，口頭警告，缺席兩次，通報(bào)批評(píng)，缺席三次，上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比。缺席三次以上。上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定以“辭退”論處。表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀系部評(píng)比。

2、副部長(zhǎng)缺席一次，口頭警告，缺席兩次，通報(bào)批評(píng)，缺席三次，上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比。缺席三次以上。上報(bào)學(xué)生會(huì)，經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定以“辭退”論處。表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀干事評(píng)比。

3、干事缺席一次，口頭警告。

缺席兩次，部門(mén)通報(bào)批評(píng)。

缺席三次，取消干事資格。

缺席三次以上，上報(bào)部部長(zhǎng)及副部。經(jīng)部長(zhǎng)及副部商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比 表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀干事評(píng)比。

（三）、工作考核

日常工作匯報(bào)和勤工助學(xué)活動(dòng)登記、反饋、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按時(shí)上交。有拖欠情況，按拒絕管理處理。

積極配合院勤工助學(xué)中心工作，有故意延誤工作，影響工作效率和部門(mén)名譽(yù)的，可按拒絕管理處理。

外語(yǔ)系勤工儉學(xué)中心宣2010-2-27

第三篇：大學(xué)生勤工助學(xué)中心期末工作總結(jié)

學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間期末考試已經(jīng)臨近,這個(gè)學(xué)期也即將結(jié)束了.還記得,剛邁入大學(xué)的我,帶著幾分的稚氣與十分的熱情.在軍訓(xùn)期間,經(jīng)過(guò)兩次面試之后,終于很幸運(yùn)的成為大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部策劃組中的一員.接到組長(zhǎng)短信的那一刻,心中的欣喜與激動(dòng)是難以言說(shuō)的.大學(xué)生勤工助學(xué)中心,宣傳策劃部是我進(jìn)入大學(xué)之后的第一個(gè)家.我們是相親相愛(ài)的一家人,我愛(ài)中心,我愛(ài)宣策.在中心的陪伴下,我們也在逐漸成長(zhǎng)成熟.下面就我個(gè)人本學(xué)期的工作做一下總結(jié).一、本學(xué)期的大記事

1、每個(gè)月“自強(qiáng)影院”的放映與“優(yōu)秀組員”的評(píng)選活動(dòng)

“自強(qiáng)影院”是中心的特色活動(dòng)，也是中心向外界宣傳自己的一種媒介； “優(yōu)秀組員”的評(píng)選本著公平、公正的原則，旨在激勵(lì)組員更好、更努力的工作。

當(dāng)然，這兩項(xiàng)活動(dòng)也是策劃組的首要工作。

2、11月份感恩文化月啟動(dòng)儀式和部門(mén)風(fēng)采展活動(dòng)

看一篇感恩的文章，說(shuō)一句感恩的話(huà)，做一件感恩的事。

感恩文化月，旨在教育組員常懷一顆感恩之心;

部門(mén)風(fēng)采展，為了豐富組員文化活動(dòng)，加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)。

3、“壹圓基金”的募捐活動(dòng)

“凝聚每份愛(ài)，點(diǎn)燃顆顆心”。壹圓基金，以自愿為原則向廣大在校學(xué)生募集愛(ài)心，建立愛(ài)心儲(chǔ)備機(jī)制；是中心廣大成員回報(bào)社會(huì)、感恩生活的具體體現(xiàn)；旨在方便幫助困難同學(xué)，加強(qiáng)全校感恩氛圍。

二、工作過(guò)程中遇到的困難與阻力

由于宣傳不到位和相應(yīng)體質(zhì)不完善，自強(qiáng)影院的觀(guān)眾始終不多，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。當(dāng)然，最主要還是從自己身上找原因，自己也有工作不到位的地方，如：和日常各宣策副部交流不夠等。

由于硬性條件“電腦”的限制，自己對(duì)優(yōu)秀組員評(píng)選活動(dòng)接觸較少，還有許多要學(xué)習(xí)的地方。

三、解決的途徑和方法

對(duì)于自強(qiáng)影院，在宣傳方面多做改進(jìn)；經(jīng)常和各副部交流想法和經(jīng)驗(yàn)；硬性要求各部門(mén)成員必須到場(chǎng)至少一半。

對(duì)于優(yōu)秀組員評(píng)選，在每次頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)自己都盡量到場(chǎng)，幫一下忙，順便學(xué)習(xí)下經(jīng)驗(yàn)。1

四、工作收獲與經(jīng)驗(yàn)心得

任何活動(dòng)的開(kāi)展都要講究計(jì)劃性和組織性，只有這樣，我們的工作才能如期高效地進(jìn)行。與兄弟部門(mén)的合作應(yīng)該及時(shí)的溝通交流，避免因?yàn)闀r(shí)間、前期準(zhǔn)備等問(wèn)題而耽誤活動(dòng)的開(kāi)展。

對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅要做好自己份內(nèi)的事情，部門(mén)的其他事情也要盡力去幫助。在考慮問(wèn)題時(shí)，不能只站在自己的角度去想“我感覺(jué)該怎樣”，而應(yīng)該站在整個(gè)中心的角度去全面看問(wèn)題。

自己處在這個(gè)職位，就要能扛得起這份責(zé)任，不能總以“小孩”“新人”自居。

五、工作建議

繼續(xù)加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)，多交流經(jīng)驗(yàn)。

每次任務(wù)或活動(dòng)安排盡量提前發(fā)放，增強(qiáng)組員工作的能動(dòng)性與高效性。

六、工作計(jì)劃和展望

1、繼續(xù)“自強(qiáng)影院”的放映工作，但爭(zhēng)取做的更好；

2、繼續(xù)加強(qiáng)與其他日常宣策副部的交流

3、主動(dòng)參與中心舉辦的活動(dòng)并主動(dòng)承擔(dān)一些責(zé)任

第四篇：大學(xué)生勤工助學(xué)中心會(huì)議記錄(5.9)

大學(xué)生勤工助學(xué)中心會(huì)議記錄

會(huì)議名稱(chēng)：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室成員例會(huì) 會(huì)議時(shí)間：2012年5月9日 21:30—22:30 會(huì)議地點(diǎn)：大學(xué)生勤工助學(xué)中心會(huì)議室（薈十三三樓）出席人：大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室成員 主持人：黃河利 記錄人：陳碩 會(huì)議內(nèi)容：

一、點(diǎn)到

二、日常管理部相關(guān)工作 崗位管理組組長(zhǎng)張波關(guān)于補(bǔ)崗的事：

1、各部若缺崗要及時(shí)與張波聯(lián)系并說(shuō)明缺崗情況；

2、補(bǔ)崗人員信息按“各部門(mén)成員信息表”上所需信息統(tǒng)計(jì)好后發(fā)給張波，時(shí)間是補(bǔ)崗人員上崗的第二天晚上發(fā)送，附上補(bǔ)崗人員的身份證復(fù)印件；

3、補(bǔ)崗人員銀行卡需自己辦理；

4、補(bǔ)招會(huì)提前通知部長(zhǎng)，有時(shí)間和部長(zhǎng)一起進(jìn)行招聘。

三、督察部董鑫建通報(bào)上周工作：

1、通報(bào)上周兩人遲到記錄及各部門(mén)的排名名次；

2、反應(yīng)4個(gè)問(wèn)題：（1）工作時(shí)不能穿拖鞋；（2）組員可以戴帽子，建議不要打傘；（3）部長(zhǎng)再次發(fā)短息確定集合與工作的時(shí)間；（4）擺車(chē)周?chē)睦枳约禾幚?，?chē)庫(kù)每周清理一次。

四、秘書(shū)長(zhǎng)范樂(lè)：

1、強(qiáng)調(diào)注意預(yù)防感冒，愛(ài)惜自己的身體；

2、夏季進(jìn)辦公室時(shí)注意穿著得體，男生不要穿得太隨意，女生不要穿著暴露。

五、副主任盧微微反補(bǔ)崗及工資到賬問(wèn)題：

1、工資到賬后部長(zhǎng)要及時(shí)通知組員并確定工資到賬情況，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；

2、暫定下周四晚上6點(diǎn)到9點(diǎn)羽毛球比賽，要求辦公室成員務(wù)必全到；

3、天氣炎熱注意電扇的使用，防觸電，防感冒，防蚊蟲(chóng)叮咬。

六、宣傳策劃部李玲玉反應(yīng)“勤情相約”晚會(huì)相關(guān)的事：

1、說(shuō)明節(jié)目選拔結(jié)果，其中有13、1、15、12部的節(jié)目被選上，合唱等通知；

2、各部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)參加第一次選拔人員的名單，這周日進(jìn)行第二次選拔；

3、各部長(zhǎng)在明天晚上上交工作照片，并附上對(duì)照片的描繪；

4、周六的“自強(qiáng)影院”去的人太少，鼓勵(lì)組員去看電影；

5、強(qiáng)調(diào)宣傳勤工是我們的責(zé)任與義務(wù)。

七、市場(chǎng)部胡博關(guān)于兼職與培訓(xùn)的事：

1、招30個(gè)送貨員與銷(xiāo)售員，各大超市就近分配，工作時(shí)間5月12到6月25日，工資1500元打卡；今天、明天晚9:20-10:20登記，11號(hào)中午12:20開(kāi)始面試；

2、公關(guān)禮儀培訓(xùn)，本周四晚7:30開(kāi)始，地點(diǎn)另行通知，有問(wèn)題聯(lián)系市場(chǎng)部張鶴一。

八、副主任朱亞男：

1、在公關(guān)禮儀培訓(xùn)上注意紀(jì)律；

2、來(lái)辦公室盡量不穿拖鞋與裙子。

九、副主任黃韜：

1、第15周可能會(huì)有素拓活動(dòng)。

十、主任柯君的會(huì)議總結(jié)與任務(wù)安排：

1、部長(zhǎng)要積極參加中心組織的活動(dòng)；

2、大四畢業(yè)前若遇到不正常事情要向主任匯報(bào)，避免與畢業(yè)生發(fā)生沖突，自己保護(hù)好自己；

3、圍繞畢業(yè)生話(huà)題會(huì)舉行一些交流會(huì)；

4、夏天到了，寢室出現(xiàn)內(nèi)部矛盾要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，不去南湖游泳，發(fā)現(xiàn)情況要向主任反應(yīng)。

第五篇：勤工助學(xué)部門(mén)崗位職責(zé)

勤工助學(xué)部門(mén)崗位職責(zé)

答疑教室崗位職責(zé)：

1.登記并保管好老師所交的文件，包括工作量，教學(xué)日歷，教學(xué)日

記，教學(xué)任務(wù)安排表，實(shí)習(xí)/實(shí)踐材料等，對(duì)文件進(jìn)行分類(lèi)，并不對(duì)外泄露。

2.3.4.5.6.協(xié)助老師整理，1 2

35：值班期間態(tài)度端正，禮貌待人，尊敬師長(zhǎng)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求，注意細(xì)節(jié)。

教學(xué)部助理崗位職責(zé)：

1.協(xié)助學(xué)生教學(xué)信息站站長(zhǎng)幫助老師處理學(xué)院教學(xué)方面日常工作。

2.學(xué)生教學(xué)信息站集體工作的考勤與管理工作。

3.與各部門(mén)部長(zhǎng)互相配合，積極主動(dòng)配合老師以及教學(xué)信息站站長(zhǎng)的工作。

4.負(fù)責(zé)教學(xué)管理部相關(guān)任務(wù)具體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)。

5.6.程重大修改方案的審核。

7.圖書(shū)資料室崗位職責(zé)：1.2.剔除，及時(shí)注銷(xiāo)。

3.新購(gòu)置圖書(shū)，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在最快的時(shí)間內(nèi)完成分類(lèi)、編

目、出架等工作，以加速圖書(shū)流通。

4.遺失書(shū)刊，原則上應(yīng)賠償原書(shū)。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)2倍賠償，孤本

等貴重圖書(shū)按原價(jià)3～5倍賠款。成套書(shū)刊遺失一冊(cè)，按全套價(jià)賠款，余書(shū)仍留室存藏。對(duì)書(shū)刊有輕微損壞者要給以批評(píng)教育，并責(zé)其認(rèn)真修好。對(duì)于珍貴文獻(xiàn)、資料要妥善保存，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借，對(duì)于破損書(shū)籍應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，延長(zhǎng)使用壽命。

5.做好圖書(shū)室、閱覽室衛(wèi)生整潔工作，并督促讀者保持室內(nèi)安靜。

6.工作。

7.音響維護(hù)崗位職責(zé)：

1.調(diào)試。

2.3.5.6.7.演員管理人員和活動(dòng)編排人員及時(shí)溝通，編排出適合演出的音效效果，增強(qiáng)演出的感召力。

8.根據(jù)需要為各種活動(dòng)配置合適的音樂(lè)編程及音響效果。

綜合辦助理崗位職責(zé)：

1：學(xué)生助理要做到“勤奮，誠(chéng)實(shí)，細(xì)致，認(rèn)真”的要求。

2:做好來(lái)訪(fǎng)及電話(huà)記錄，重要事情要及時(shí)通知老師，認(rèn)真做好老師交代的工作不拖拉。

3：在沒(méi)有老師交代的緊急事務(wù)下，每位早上第一班來(lái)值班的學(xué)生必須做好各辦公室的清潔工作。

4：做好各辦公室的保潔工作，除每天例行打掃之外，發(fā)現(xiàn)污漬和雜亂的地方要及時(shí)處理，5假期）

網(wǎng)絡(luò)室助理崗位職責(zé)：

451識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2:組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級(jí)的指示，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員活動(dòng)，保證完成黨支部布置的任務(wù)。

3：按時(shí)召集和主持黨小組會(huì)，嚴(yán)格黨的組織生活，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和

自我批評(píng)。

4：了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，做好黨員的思想政治工作，并及時(shí)向黨支部反映情況。

5：積極協(xié)助支部作好發(fā)展黨員工作。按時(shí)收繳黨費(fèi)。

學(xué)部助理崗位職責(zé)：

2:日常文件的整理

3：電話(huà)接聽(tīng)及記錄登記

4：、會(huì)議通知的下達(dá)

56：熟練掌握WORD、息

1.3.4.1：擺放校園內(nèi)自行車(chē)，保證安全通道暢通

2：幫助老師停取自行車(chē)

3：夜間巡邏，保證校園內(nèi)任何突發(fā)情況，能及時(shí)的下情上達(dá)，得到及時(shí)處理

4：服務(wù)學(xué)院各種臨時(shí)活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大四照畢業(yè)照、迎新生 報(bào)欄維護(hù)崗位職責(zé)：

1：維護(hù)報(bào)欄的整潔

2:清除報(bào)欄上與學(xué)校和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的信息

3；保護(hù)學(xué)校在報(bào)欄上宣傳內(nèi)容，防止他人損毀。如發(fā)現(xiàn)他人正在損毀報(bào)欄上的海報(bào)，及時(shí)阻止，上報(bào)學(xué)校;復(fù)。

4時(shí)報(bào)告給學(xué)校

5信件收發(fā)室崗位職責(zé)：1.2.3.并張貼于墻上，4.