第一篇：黨建“1+4”引領(lǐng)脫貧攻堅

黨建“1+4”引領(lǐng)脫貧攻堅

谷里鎮(zhèn)牢固樹立基層黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)脫貧的核心意識，充分發(fā)揮基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建為核心，探索“1+4”的黨建引領(lǐng)脫貧攻堅路子，不斷強(qiáng)化脫貧攻堅“造血”功能，形成基層黨建和精準(zhǔn)脫貧工作的良性互動，加快全鎮(zhèn)“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”的步伐。

建立一個支部，打造特色產(chǎn)業(yè)“促”脫貧

按照“把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的新型黨建指導(dǎo)思想，建立谷里鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)黨支部，形成“多職合一”的高度負(fù)責(zé)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮政府部門聯(lián)動性，依托“三變”改革，整合資源、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、企業(yè)一體化建設(shè)的優(yōu)點，采取“企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的模式，完成老茶場升級改造3000余畝，補(bǔ)植補(bǔ)種新茶10000余畝，建成現(xiàn)代化蔬菜基地兩個共占地2000余畝，引進(jìn)貴州綠寶農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司投資2000萬元開發(fā)建設(shè)八月瓜生產(chǎn)基地600余畝，引進(jìn)貴州金鋤禾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司投資3500萬開發(fā)建設(shè)無土快繁基地1000余畝。同時，著力提升產(chǎn)業(yè)檔次，全面進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級和提升科技含量水平，形成了良好的“基地+農(nóng)戶+企業(yè)+科技服務(wù)”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向，開展了八月瓜苗種規(guī)模化繁育技術(shù)、八月瓜深度提純利用技術(shù)、信息化技術(shù)服務(wù)體系、品牌創(chuàng)建等方面的研究與示范，推進(jìn)了八月瓜基地向?qū)?、精、?yōu)、強(qiáng)方面發(fā)展；在經(jīng)營模式上由單采果發(fā)展為以果實為主導(dǎo)，集育苗、種植、開發(fā)利用為一體的高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)；在生產(chǎn)方式上由常規(guī)追求產(chǎn)量型向生態(tài)效益型轉(zhuǎn)變；在開發(fā)模式上，由單獨(dú)食用型向多種高附加值型轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)新型產(chǎn)業(yè)2016年預(yù)計實現(xiàn)年產(chǎn)值1.5億元以上，帶動300余戶農(nóng)戶1000余人脫貧致富。

開展四項行動，激發(fā)黨建活力“帶”脫貧

一是“兩清單、一平臺、一示范崗深化基層黨組織建設(shè)，動力。結(jié)合“兩學(xué)一做”，著力構(gòu)建村級黨建工作新形勢，牢牢抓住黨支部書記這個關(guān)鍵少數(shù)，充分發(fā)揮信息技術(shù)在新形勢下黨的建設(shè)中的支撐作用，逐步探索出“兩清單、一平臺、一示范崗”（村級黨組織黨建責(zé)任清單、黨員服務(wù)群眾問題清單，黨員為您服務(wù)平臺，共產(chǎn)黨員崗）的“兩學(xué)一做”先進(jìn)經(jīng)驗，制定了包含7大項25小項的村級黨組織黨建責(zé)任清單，為群眾解決各類訴求共100余項，真正讓村支部書記和村級黨組織在扶貧攻堅工作中緊抓群眾最關(guān)心、意見最大、最迫切希望改變的問題，并結(jié)合本地的實際情況研究對策，破解制約村級發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地流轉(zhuǎn)推進(jìn)等制約性瓶頸，使村干部積極發(fā)揮好扶貧攻堅“主力軍”的作用。

同時能逐步樹立起村級領(lǐng)導(dǎo)班子在老百姓心中的形象，逐步凸顯村級黨組織的建設(shè)與服務(wù)作用，凈化基層黨員干部風(fēng)氣，進(jìn)一步塑造脫貧攻堅的良好政治氛圍。

二是“黨員干部進(jìn)萬家·民情夜訪促和諧”激發(fā)基層黨員脫貧攻堅的活力。以促進(jìn)脫貧攻堅為總目標(biāo)，以訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生為主題，以活動為載體，全鎮(zhèn)廣大黨員干部和同步小康駐村工作隊充分利用晚上時間，走村入戶，深入到群眾家中，進(jìn)農(nóng)家門、說農(nóng)家話、辦農(nóng)家事、解農(nóng)家憂。在溝通交流中，敘情交友、噓寒問暖，講政策談家常、理思路、談發(fā)展，積極為群眾脫貧致富“送政策、謀思路、促發(fā)展”，經(jīng)過一年來的常態(tài)化開展，“打著電筒走夜路、走進(jìn)農(nóng)家問民情”已經(jīng)形成了鎮(zhèn)黨員干部的自覺行為，全年共走訪群眾2134戶，幫助解決實際問題324件，化解矛盾糾紛142起。并根據(jù)各村不同現(xiàn)狀，組織舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)人員達(dá)1000余人次，為群眾謀劃脫貧思路900余條，協(xié)調(diào)項目資金300余萬元，建立文廣局、住建局等4個縣直單位和鎮(zhèn)內(nèi)90戶平困戶的結(jié)對幫扶，做到人員精準(zhǔn)布置、政策精準(zhǔn)落實、幫扶精準(zhǔn)到位，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部脫貧攻堅的信心和決心，讓黨建扶貧在底層活力盡顯，不斷滲透、瓦解脫貧攻堅壁壘，實現(xiàn)2016年中坪、香山、新金、清明等貧困村100余戶360余人順利脫貧。

三是“三培兩帶兩服務(wù)”打造基層黨員脫貧攻堅凝聚力。以全鎮(zhèn)十五個村（社區(qū)）為單位建立農(nóng)村致富帶頭人信息庫，普查農(nóng)村致富帶頭人各項基本情況，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、運(yùn)作模式等不同種類分類別建檔，發(fā)揮同心返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的平臺作用，通過集中講課、考察實踐、基地理論等方法，把黨員、農(nóng)村致富帶頭人和外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，在其中聘任6名名譽(yù)村支書、15名名譽(yù)村主任、12名發(fā)展顧問，把陳家發(fā)、張同裕等有思想、有能力、有路子的“三有人員”凝聚在黨的領(lǐng)導(dǎo)下。認(rèn)真摸清各地在外創(chuàng)業(yè)人員情況，多次召開成功人士座談會，把招商政策、發(fā)展優(yōu)勢等對與會人士進(jìn)行詳細(xì)介紹，成功動員王娟、張恩學(xué)等回鄉(xiāng)投資興業(yè)，組建綠寶果蔬專業(yè)合作社、周顯軍茶葉種植專業(yè)合作社等農(nóng)村專業(yè)合作社15個，經(jīng)過組織引領(lǐng)，在政策、技能、信息等方面扶持農(nóng)村致富帶頭人做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，打破了村級之間理念、區(qū)域的局限，四是“百日攻堅”增強(qiáng)全鎮(zhèn)脫貧攻堅向心力。緊盯全鎮(zhèn)脫貧致富，充分發(fā)揮鎮(zhèn)域企業(yè)在脫貧攻堅中的生力軍作用，按照非公黨建“兩個覆蓋”原則，以開展“百日攻堅”行動為抓手，厘清全鎮(zhèn)32個正常生產(chǎn)的非公企業(yè)黨員、企業(yè)的基本情況，建立了企業(yè)基本統(tǒng)計表、企業(yè)人員花名冊、非公企業(yè)和社會組織黨員信息資源數(shù)據(jù)庫等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，將企業(yè)幫扶意向、投資需求、人才優(yōu)勢、技術(shù)條件、管理經(jīng)驗等與地方資源有機(jī)結(jié)合，建立了新陽等6個貧困村和青龍煤礦等鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的一對一幫扶。不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委對非公黨建的建設(shè)指導(dǎo)，以“雙百雙助活動”為契機(jī)，向鎮(zhèn)域內(nèi)6大企業(yè)分別派駐一名副科級黨建指導(dǎo)員，并發(fā)揮其橋梁、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，積極動員鎮(zhèn)內(nèi)有能力、有意愿的企業(yè)積極參與到谷里建設(shè)中來，引導(dǎo)青龍煤礦捐資300萬余元修建貴畢路匝道至奢香廣場柏油路，引導(dǎo)谷里加油站等企業(yè)和個人捐資20余萬元修建谷里文化長廊。

第二篇：加強(qiáng)黨建引領(lǐng) 助推脫貧攻堅

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)

助推脫貧攻堅

**村第一書記

**

各位黨員、各位同志：大家好！

按照會議安排，我就加強(qiáng)黨建引領(lǐng)

助推脫貧攻堅工作做交流發(fā)言。不妥之處，請批評指正。

**村轄2個村民小組，有農(nóng)戶271戶1078人，耕地面積2703.45畝。有建檔立卡貧困戶87戶369人，2014年脫貧2戶8人，2016年脫貧42戶180人，2017年脫貧29戶126人，2018年脫貧12戶46人，貧困發(fā)生率0.93%,實現(xiàn)整村脫貧，2019年政策兜底2戶10人。全村低保戶22戶59人，五保戶22戶22人，殘疾人42戶53人，黨員57人。針對這樣的村情，我始終把黨建引領(lǐng)脫貧攻堅任務(wù)做為第一抓手，強(qiáng)化政治責(zé)任、提升黨建質(zhì)量、全力助推脫貧攻堅，牢固樹立“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧，檢驗黨建看脫貧”的思想，結(jié)合工作實際，有四點體會。

一、抓規(guī)定動作，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。一認(rèn)真完成規(guī)定工作，積極召開黨小組會、支委會、黨員大會、上好黨課，召開組織生活會，開展談心談話，民主評議黨員，通過紅臉出汗達(dá)到了排毒效果；二對流動黨員做到“四個一”管理（每季度打一個電話，寄一份政治生日賀卡，寫一篇黨性分析材料，開展一次座談會）模式；三對村級重大事項嚴(yán)格實行“四議兩公開”制度。

二、抓自選動作，認(rèn)真落實上及本各級巡察反饋的問題整改。聚焦聚力脫貧攻堅最大的政治任務(wù)，全面整改中央、省、市、縣巡視巡察問題

整改，分別完成17

條、5

條、8

條、8

條的整改任務(wù)。結(jié)合“3+3”沖刺清零行動，組織開展“我要脫貧，怎樣脫貧”的大討論，激發(fā)了貧困群眾內(nèi)生動力，調(diào)動了積極性，同時通過黨員大會討論，小組交流，個別座談，上門走訪等多種形式，集思廣益收集黨建工作建議，建立臺賬，逐項整改，助推黨建工作上臺階。

三、按照“黨建+新民風(fēng)建設(shè)”的模式，助推脫貧攻堅。一是積極開展聯(lián)合主題黨日活動，開展慰問理發(fā)、人居環(huán)境整治等送溫暖獻(xiàn)愛心活動，二是村黨支部以“道德評議、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建”等活動為載體，以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為抓手，在村莊的醒目位置、張貼村規(guī)民約、懸掛標(biāo)語，努力營造民風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，不斷推進(jìn)新民風(fēng)建設(shè)與基層黨建、精神文明建設(shè)深度融合，不斷凈化鄉(xiāng)村黃賭毒、封建腐朽低俗文化。通過身邊人影響身邊人，身邊人說身邊事的辦法逐步扭轉(zhuǎn)“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的等靠要思想，讓貧困戶明白靠吃救濟(jì)是富不起來的。

四、按照兩不愁三保障和三率一度要求，對照六個一批，五要四不，一戶一策、精準(zhǔn)發(fā)力。一是改善貧困戶環(huán)境，針對貧困戶家庭居住環(huán)境臟亂差等問題，對癥下藥、到戶到人，同時大力開展村容村貌整治，整修道路，清掃垃圾，切實改善貧困戶家居環(huán)境。二是實施產(chǎn)業(yè)扶貧，實現(xiàn)貧困戶就近就地就業(yè)。針對貧困戶就業(yè)能力弱，難就業(yè)的問題，按照就近方便的原則，積極開發(fā)環(huán)境保潔、河道整治等技術(shù)難度低的公益崗位，安排就業(yè)。三是發(fā)揮黨員“排頭兵”作用。逐步推行農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、評星定級”管理工作和“四幫一聯(lián)”制度（即：幫摸清底數(shù)、幫政策落實、幫生產(chǎn)生活、幫環(huán)境整治，每周聯(lián)系一次貧困戶），按照“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等方式對貧困戶進(jìn)行結(jié)對精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。

五、認(rèn)真貫徹主題教育學(xué)習(xí)活動。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實。按照“學(xué)習(xí)教育、貫徹落實、檢視問題、整改落實”主題教育的四個環(huán)，努力實現(xiàn)“理

學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“紅船精神”時刻緊跟黨的步伐，努力工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅總結(jié)材料

2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅總結(jié)材料3篇

2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅總結(jié)材料?1

近期，乾縣城關(guān)街道黨工委認(rèn)真落實全國決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會和全省決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅推進(jìn)會議精神，多管齊下、精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，形成基層黨建與脫貧攻堅相互融合、同頻共振的良好局面。

黨建引領(lǐng)夯基礎(chǔ)。黨工委加大全街道黨組織書記學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和脫貧攻堅重要指示力度，把思想和行動統(tǒng)一到各級決策部署上來，始終做到對標(biāo)對表，確保方向不偏，力度不減。扎實推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)開展軟弱渙散村級黨組織集中整頓，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興奠定堅實的組織基礎(chǔ)。推行村黨支部書記兼任村級集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，把扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)情況納入村級班子綜合考核，作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。

選優(yōu)配強(qiáng)抓關(guān)鍵。選優(yōu)配強(qiáng)各村領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格落實干部調(diào)整任用與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對履職不力、工作滯后的，及時調(diào)整配備過硬人選。加大向重點貧困村選派優(yōu)秀后備干部的力度，促進(jìn)年輕干部快速成長。黨工委每周聽取駐村工作隊隊長工作匯報，半年召開1次第一書記述職評議會。每季度對“四支隊伍”履職情況進(jìn)行考核排名，不定期對“四支隊伍”到崗守崗、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，倒逼“四支隊伍”認(rèn)真履職，提升脫貧攻堅質(zhì)量。

狠抓培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)。下發(fā)《城關(guān)街道2020年脫貧攻堅教育培訓(xùn)計劃》，要求各村和機(jī)關(guān)職能站對黨建促脫貧、防疫知識、健康扶貧、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧政策等培訓(xùn)內(nèi)容，充分準(zhǔn)備授課內(nèi)容，按任務(wù)要求進(jìn)行培訓(xùn)。針對新冠肺炎疫情的特殊情況，建立脫貧攻堅“四支隊伍”培訓(xùn)微信群，在線隨時解答學(xué)員提出的問題，第一時間將國家新政及防疫等知識送達(dá)黨政干部及脫貧攻堅“四支隊伍”。

嚴(yán)管厚愛激活力。強(qiáng)化“三項機(jī)制”的正向激勵，對脫貧攻堅工作推進(jìn)有力、成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的宣傳表彰;實施“脫貧攻堅工作成效”差異化考核，根據(jù)任務(wù)不同，實行“脫貧攻堅”指標(biāo)“一票否決”。對中省市脫貧攻堅檢查問題較多或被通報的村將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任，情況嚴(yán)重，造成不良影響的，直接評定為較差等次。落實容錯糾錯的主體責(zé)任，通過合理容錯、及時糾錯、澄清保護(hù)等方式，最大程度保護(hù)干部工作積極性和創(chuàng)造性。

2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅總結(jié)材料

今年以來，大荔縣通過黨建引領(lǐng)“四輪驅(qū)動”，深入推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，充實“兩支力量”、壓實“三級責(zé)任”、嚴(yán)管“四支隊伍”、推進(jìn)“四項舉措”，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供了堅強(qiáng)的組織保障。

充實“兩支力量”，織密幫扶“網(wǎng)格線”。堅持縣鎮(zhèn)村三級同頻共振，建立起縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門包村、干部包戶的幫扶體系，實現(xiàn)幫扶包聯(lián)全覆蓋。針對過去干部“一對多”結(jié)對幫扶的現(xiàn)象，按照脫貧攻堅“百日沖刺”十大行動的部署要求，開展“幫扶包聯(lián)、決勝脫貧”專項行動，成立百名科級干部幫扶服務(wù)隊，抽調(diào)全縣272名科級干部到村擔(dān)任脫貧攻堅幫扶服務(wù)隊隊長，統(tǒng)籌所在村脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝期間各項工作，建設(shè)“一支不走的工作隊”;組織千名干部“一對一”脫真貧，抽調(diào)2529名縣、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部，與2529戶未脫戶“一對一、人盯人”結(jié)對幫扶，建立一戶一臺賬，確保貧困戶真脫貧、脫真貧。

壓實“三級責(zé)任”，挑起管理“千斤擔(dān)”。堅持縣委縣政府牽頭抓、縣委組織部和縣扶貧辦具體抓、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委直接抓的抓黨建促脫貧攻堅三級管理責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任鏈條延伸到“神經(jīng)末梢”?？h委組織部安排部署每月重點工作任務(wù)，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委分解布置每周任務(wù)計劃，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實工作責(zé)任。采取視頻培訓(xùn)的方式為1445名“四支隊伍”干部充電蓄能，進(jìn)一步嚴(yán)明工作要求，指明工作方向，提升履職能力。制定《大荔縣關(guān)愛激勵脫貧攻堅一線干部擔(dān)當(dāng)作為若干措施》，撥付駐村工作經(jīng)費(fèi)226萬元，嚴(yán)格落實駐村生活補(bǔ)助和辦理人身意外保險的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話機(jī)制，讓干部在政治上有盼頭愿干事，工作上有勁頭想干事，生活上有甜頭肯干事。縣委組織部、縣扶貧辦聯(lián)合成立4個專項督查組不定期入村入戶開展督查暗訪，對出現(xiàn)問題進(jìn)行通報，強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實，對未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整駐村干部、工作支持保障不到位、幫扶責(zé)任落不實的包聯(lián)單位，對監(jiān)督管理不力的鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，并取消單位及相關(guān)責(zé)任人年終考核評優(yōu)資格。

嚴(yán)管“四支隊伍”，鍛造扶貧“主攻手”。堅持全方位從嚴(yán)管理，出臺《關(guān)于嚴(yán)管全縣脫貧攻堅“四支隊伍”的通知》，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)抓日常管理，嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對請假1天及以上的，經(jīng)村、鎮(zhèn)(街道)、包聯(lián)單位同意后報縣委組織部審批備案。駐村工作隊堅持“日簽到、周報告、月考核、季研判”，確保將脫貧攻堅各項工作落細(xì)落實。對不遵守駐村紀(jì)律、發(fā)揮作用不明顯的第一書記和駐村工作隊員一律頂格處理;督促包村干部做好上傳下達(dá)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，將包村干部作用發(fā)揮情況作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對履職不力的進(jìn)行及時調(diào)整和嚴(yán)肅問責(zé);強(qiáng)化對村“兩委”干部的培訓(xùn)指導(dǎo)、督導(dǎo)管理、考核獎懲，對經(jīng)常不在崗、不按時完成工作任務(wù)的村干部進(jìn)行誡勉談話、通報批評，對群眾反映強(qiáng)烈，工作不勝任的按程序撤換。堅持村干部績效考核與脫貧攻堅成效掛鉤，對季度考核連續(xù)3次以上為優(yōu)秀等次的村干部，優(yōu)先推薦表彰獎勵，對連續(xù)3次以上被評為不稱職的村干部，按程序撤換調(diào)整，有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

推進(jìn)“四項舉措”，跑出脫貧“加速度”。一是突出“一對一”精準(zhǔn)幫扶，按照“一戶一人一策”的原則，為全縣2529戶5827人未脫貧戶制定切實可行的個性化幫扶方案，帶動貧困戶逐步穩(wěn)定脫貧。二是通過“‘四支隊伍’幫、幫扶干部帶、貧困戶參與”的方式，走進(jìn)貧困戶家中開展綠化、凈化、文化和衛(wèi)生習(xí)慣規(guī)范、物品擺放規(guī)范、行為風(fēng)氣規(guī)范活動，提振貧困戶精氣神。三是扎實開展脫貧攻堅排查，抓落實抓成效，逐村逐戶逐項清零。各鎮(zhèn)(街道)、縣級各部門圍繞“八個一批”，緊扣“兩不愁三保障”脫貧底線標(biāo)準(zhǔn)和各類扶貧政策，推進(jìn)危房改造、教育扶貧、兜底保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，逐村逐戶逐人篩查，補(bǔ)齊短板，補(bǔ)強(qiáng)弱項。四是圍繞縣委“1+”發(fā)展思路，持續(xù)深化“村黨組織+”模式，因村制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，新建的117個扶貧產(chǎn)業(yè)園，涵蓋冬棗、櫻桃等各類果蔬和光伏發(fā)電、鄉(xiāng)村旅游、新能源等多種產(chǎn)業(yè)類型，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，帶動貧困群眾增收脫貧。

2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅總結(jié)材料

近日，寶雞市集中開展“百家社會組織進(jìn)百村扶千戶”專項行動，動員引導(dǎo)社會組織充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)全市剩余的2.03萬建檔立卡貧困人口穩(wěn)定脫貧貢獻(xiàn)社會組織力量。

搭建平臺，暢通渠道。堅持“幫扶需求目標(biāo)化、幫扶內(nèi)容具體化、幫扶工作項目化”的原則，將篩選出的442家實力較強(qiáng)的市級社會組織按專業(yè)特長、行業(yè)優(yōu)勢細(xì)分，通過建立貧困群眾“點單”，組織、民政、扶貧等業(yè)務(wù)主管部門“下單”，社會組織黨組織“接單”幫扶機(jī)制，搭建“社會組織黨組織+村黨支部+X”平臺，積極為社會組織黨組織與貧困村、貧困戶牽線搭橋，實現(xiàn)貧困村、貧困戶的所需所盼與社會組織黨組織幫扶無縫對接。

聚焦重點，精準(zhǔn)發(fā)力。本次專項行動，市縣鎮(zhèn)村四級協(xié)同聯(lián)動，緊盯脫貧困難戶、返貧風(fēng)險戶和“病殘、孤老、弱小”等重點人群，按照“資源整合、遠(yuǎn)近結(jié)合、注重實效”的原則，在持續(xù)深化和鞏固“三抓六幫五推”社會組織扶貧模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善了社會組織參與精準(zhǔn)扶貧動員引導(dǎo)機(jī)制，積極搭建幫扶平臺，引導(dǎo)社會組織精準(zhǔn)對接貧困村、貧困戶需求，從產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、志愿扶貧、公益扶貧、消費(fèi)扶貧等10個方面，靶向發(fā)力、集中攻堅，著力拓寬貧困群眾致富增收渠道，提升持續(xù)增收能力，激發(fā)內(nèi)生動力。

健全機(jī)制，激發(fā)動力。建立完善鼓勵激勵機(jī)制，將社會組織開展專項行動、助力脫貧攻堅納入督查考評范圍，作為“三比一創(chuàng)”、黨組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動、等級評估、政府購買服務(wù)、落實黨建工作獎補(bǔ)資金和社會組織負(fù)責(zé)人、黨組織書記評先評優(yōu)、擔(dān)任“兩代表一委員”的重要內(nèi)容和考評指標(biāo)，激發(fā)社會組織黨組織和黨員投身脫貧攻堅決勝戰(zhàn)的積極性、主動性。

第四篇：黨建引領(lǐng)脫貧攻堅成效工作總結(jié)材料

黨建引領(lǐng)脫貧攻堅成效工作總結(jié)材料（最新）

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅定脫貧使命

二、提升黨建質(zhì)量，堅定脫貧方向

三、提升隊伍素養(yǎng)，堅定脫貧信心

四、提升工作水平，堅定脫貧力量

習(xí)近平總書記指出: “抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗?！痹跊Q勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，組織路線服務(wù)政治路線最重要的體現(xiàn)、最緊迫的任務(wù)，就是聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、凝聚組織力量，大力實施全面提升基層黨建質(zhì)量“百日攻堅”專項行動，不斷提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想弓|領(lǐng)力、群眾組織力，切實把黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅的“助推劑”，鞏固提升脫貧攻堅成果。

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅定脫貧使命

抓黨建促脫貧攻堅，是組織路線服務(wù)政治路線、黨建工作服務(wù)中心任務(wù)的具體體現(xiàn)，是必須完成的政治任務(wù)。提高政治站位。增.強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，進(jìn)一步強(qiáng)化政治自覺、思想自覺和行

動自覺，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，教育引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,切實把抓黨建促脫貧攻堅責(zé)任扛在肩上、抓在手上。緊盯目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。今年是全面建成小康社會收官之年，也是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,在關(guān)鍵時刻，切實把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)同部署、同推進(jìn)、同發(fā)力，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，確保實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。充分認(rèn)識決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重要性、艱巨性、緊迫性，對標(biāo)對表黨中央決策以及黨委安排部署，全面排查梳理今年工作任務(wù)，層層壓實責(zé)任,推動各級黨組織認(rèn)識再聚焦、思路再完善、措施再精準(zhǔn)、工作再落實,切實把抓黨建促脫貧攻堅各項任務(wù)抓具體、抓深入，為如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證。

二、提升黨建質(zhì)量，堅定脫貧方向

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要緊緊抓住這個“牛鼻子”，強(qiáng)化政治功能,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使農(nóng)村基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的“主心骨”。突出基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。緊盯農(nóng)村黨建“十個全面”、城市黨建“十個 著力”強(qiáng)基固本舉措，對組織設(shè)置、工作機(jī)制、組織生活等重點內(nèi)容進(jìn)行清理規(guī)范，指導(dǎo)幫助黨支部健全制度、完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行。堅持把“四議兩公開”工作法和“三務(wù)公開”等基本制度貫穿到脫貧攻堅全過程，強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督

委員會監(jiān)督管理。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。突出駐村工作隊作用發(fā)揮。扎實推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、各派出單位(黨組)聯(lián)動管理工作機(jī)制，壓緊壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委主體責(zé)任、各派出單位直接責(zé)任，不斷推動駐村工作各項任務(wù)落實落地。嚴(yán)格落實駐村工 作隊包村聯(lián)戶推進(jìn)脫貧攻堅和貧困村“五個--”包聯(lián)制度，”--人-策”制定幫扶方案,精準(zhǔn)施策推進(jìn)全面穩(wěn)定脫貧。充分利用周一升國旗宣講、農(nóng)民學(xué)校等方式，教育引導(dǎo)貧困人口主動學(xué)技能、學(xué)知識，找工作、干工作。推行“黨組織+合作社+貧困戶”、“黨組織+企業(yè)+貧困戶”等模式,促進(jìn)黨建與扶貧有機(jī)融合，實現(xiàn)黨建帶.扶貧、扶貧促黨建。突出夯實基層基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格執(zhí)行村干部報酬補(bǔ)助差別化管理辦法，足額保障村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)和社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn);堅持將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為抓實農(nóng)村黨建、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手, 推行發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)“--庫--賬一獎勵”工作機(jī)制，試點推行發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)效益獎勵，拓寬村級集體經(jīng)濟(jì)收入來源,加快推進(jìn)基層陣地續(xù)建項目、附屬設(shè)施、陣地維修項目及黨建示范點建設(shè)，進(jìn)一步改善基層干部工作生活環(huán)境。

三、提升隊伍素養(yǎng)，堅定脫貧信心

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干勁?！奔訌?qiáng)干部隊伍政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生 活制度，提高“三會--課”質(zhì)量,落實談心談話、民主評議黨員等制度，堅持和完善黨支部每月主題黨日活動，扎實開展黨員聯(lián)系農(nóng).戶、“共產(chǎn)黨員戶”掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)等活動。健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機(jī)制，確保制度落實落地，使制度優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為治理效能。加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)。推行干部考察員聘任制，規(guī)范干部考察工作。制定爭先創(chuàng)優(yōu)意識、爭創(chuàng)一流業(yè)績方案，營造比學(xué)趕超 濃厚氛圍。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”、提醒函詢誡勉、請銷假等加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨建辦干部不少于 3 名的要求，配齊黨建工作力量;以行政村為單位，選派機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任村黨支部副書記，不斷充實村級組織工作力量;堅持村干部常態(tài)化分析研判評估、縣級聯(lián)審和村干部 調(diào)整報備制度，持續(xù)推進(jìn)一村一名大學(xué)生全覆蓋，采取“三個--批”工作方式，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。加強(qiáng)基層干部能力素質(zhì)提升。

規(guī)范落實“三會--課”、民主評議黨員、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，推行“黨員政治生日”制度，采取重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”等形式，引導(dǎo)黨員牢記黨員身份，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮模范作用。繼續(xù)推行村干部“-進(jìn)一降三訓(xùn)”工作機(jī)制，實施基層黨員干部群眾素質(zhì)提升“百千萬”計劃，提升黨員干部群眾綜合素質(zhì)。發(fā)揮黨校主陣地作用，持續(xù)抓好脫貧攻堅“五類干部”培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)干部職工全覆蓋。采取“-幫--””1+X“ 結(jié)對幫帶等形式，加大教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度。選派優(yōu)秀人才赴外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與友好地區(qū)、院校溝通聯(lián)系力度,不斷拓寬柔性引才領(lǐng)域和渠道。

四、提升工作水平，堅定脫貧力量

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào): ”推進(jìn)脫貧攻堅，關(guān)鍵是責(zé)任落實到人。做到分_工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位。強(qiáng)化責(zé)任落實。

認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“七個--“工作機(jī)制，堅持四級聯(lián)動,建立“縣委統(tǒng)籌抓、縣鄉(xiāng)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)抓、黨建指導(dǎo)員蹲點抓、鄉(xiāng) 村(社區(qū))具體抓”工作機(jī)制，推動形成縣委統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局。抓實鄉(xiāng)村兩級黨組織書記抓基 層黨建述職評議考核工作，建立健全“--單--點一項目”責(zé)任機(jī)制，定期開展基層黨建和駐村工作“互學(xué)互促”活動，建立組織部部務(wù)會成員、部機(jī)關(guān)干部包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場部門黨委(黨組、工委)工作機(jī)制和基層黨委組織員周例會、黨務(wù)工作者周培訓(xùn)工作機(jī)制，強(qiáng)化傳幫帶.作用發(fā)揮和工作落實過程管理，確保各項重點工作落實到位。強(qiáng)化問題整改。常態(tài)化督促指導(dǎo)脫貧攻堅問題整改工作，壓實工作責(zé)任,細(xì)化整改措施，鞏固提升整改成果，確保所有反饋問題整改落實到.位。充分發(fā)揮考核”指揮棒”作用，把抓黨建促脫貧攻堅作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部(績效)考核重要指標(biāo)，用考核的指揮棒倒逼責(zé)任落實，推動抓黨建促脫貧攻堅重點工作任務(wù)落實。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好關(guān)于堅決整治工作作風(fēng)不實等突出問題全力抓好群眾工作重點任務(wù)落實的通知貫徹執(zhí)行，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督,常態(tài)化開展紀(jì)律教育和警示教育，持續(xù)加大整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為干部的力度,堅決糾正“四風(fēng)”“四氣"及各種損害群眾利益的不正之風(fēng)。

第五篇：黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作總結(jié)匯報材料（通用）

最新黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作總結(jié)匯報材料（通用）

“到 2020 年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現(xiàn)，沒有任何退路和彈性?！癤X 牢牢堅守打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的初心使命,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅一系列重要講話、重要指示批示精神，牢固樹立”圍繞扶貧抓黨建,抓好黨建促攻堅,檢驗黨建看脫貧”的理念，抓班子、強(qiáng)隊伍，樹導(dǎo)向、增活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，當(dāng)先鋒打頭陣，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

一、加強(qiáng)思想理論武裝，不斷提升政治站位，確保脫貧攻堅正確方向

習(xí)近平總書記對脫貧攻堅格外重視，6 年來召開 7 次脫貧攻堅專題會議，連續(xù) 6 年在新年賀詞中講扶貧，在重大場合、重要時點反復(fù)強(qiáng)調(diào)脫貧攻堅。XX 市始終自覺用習(xí)近平扶貧工作重要論述強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的政治自覺、思想自覺、行動自覺,確保脫貧攻堅沿著總書記指引的方向前進(jìn)。-是堅持黨委帶頭領(lǐng)學(xué)。采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、市委常委會議、全體干部大會等形式，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二_中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總

書記關(guān)于扶貧工作重要論述、重要講話重要指示批 示精神，以常態(tài)化的理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，做到思想上緊緊跟隨，行動上堅決落實。二是 堅持深學(xué)細(xì)研互動。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,聯(lián)系打贏脫貧攻堅戰(zhàn)工作實際，談體會、謀思路、查弱項、找短板,堅持從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中尋找推動工作的思路方法和破解難題的良方良策，持續(xù)推動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述走深走實，做到學(xué)而信，對黨的先進(jìn)理論觀點從漸悟走向頓悟，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。三是堅持身體力行實踐。聚焦制約脫貧攻堅的重點問題、群眾反映突出的熱點問題，班子成員深入實地開展調(diào)研，廣泛聽取基層和貧困群眾的意見建議，深入研究思考，形成 X 篇高質(zhì)量調(diào)研報告，加快轉(zhuǎn)化為推動脫貧攻堅工作的實際舉措，不斷用理論指導(dǎo)實踐,把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。

二、夯實基層組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

始終在夯實黨建基礎(chǔ)上持續(xù)用力，加強(qiáng)基層組織建設(shè),建成打 贏脫貧攻堅戰(zhàn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。--是以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動黨建工作扎實開展。嚴(yán)格履行黨建工作的主體責(zé)任，每年召開黨建工作會議、市委常委會議研究部署黨建工作。以開展機(jī)關(guān)基層黨建提升工程為抓手，不斷夯實“三級四崗”責(zé)任,加強(qiáng)工作力量。實行分管 領(lǐng)域黨建包片負(fù)責(zé)制，壓實班子成員“--崗雙責(zé)”，建立健全書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工

負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實、各單位主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”黨建工作格局，構(gòu)建從黨委到支部、從黨委書記到普通黨員的全鏈條責(zé)任體系。二是以規(guī)范化的支部建設(shè)推動黨建作用有效發(fā)揮。以《機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)范(試行)》為基本遵循，按照機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，及時優(yōu)化支部設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，建立《黨支部換屆提醒臺賬》。加強(qiáng)黨支部建設(shè)“會議、黨日、黨課、報告工作、民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員”七項制度落實，班子成員帶頭參加雙重組織生活，開展談心談話,帶動支部書記講黨課。全面加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用管理規(guī)范化，利用手機(jī)客戶端按月交納黨費(fèi)，給各黨支部提供 X 元的黨建活動經(jīng)費(fèi)，推動黨支部工作扎實開展。三是以多樣性的活動推動黨建水平不斷提升。以基層黨建提升工程為主線,持續(xù)開展”抓黨建、比貢獻(xiàn)、促攻堅”活動，把學(xué)習(xí)和尊崇黨章作為每年黨建活動的重要內(nèi)容，組織開展 “讀黨章、憶初心，學(xué)黨史、擔(dān)使命”主題黨日、“不忘初心、牢記使命”主題黨建活動周和“黨章學(xué)習(xí)月”等活動。，三、注重干部隊伍建設(shè)，不斷提高能力本領(lǐng)，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在 人，關(guān)鍵在干部隊伍作風(fēng)。" XX 市著力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供可靠力量保證。-是拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。堅持

依法依規(guī)選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策法規(guī)，確保在選人用人工作中做到依法依規(guī) 辦事。2020 年，選拔任用 XX 名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，嚴(yán)格遵循干部選調(diào)有關(guān)規(guī)定,從選配 X 名熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村和脫貧攻堅工作、有基層工作經(jīng)驗、懂政策的干部，充實了扶貧工作力量。二是從嚴(yán)干部教育管理，提高干部隊伍能力素質(zhì)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化檢查監(jiān)督，實行動態(tài)管理，不定期、不定時對干部在崗.工作情況進(jìn)行推門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指出，嚴(yán)肅批評教育。拓寬干部培養(yǎng)途徑，提供多種鍛煉平臺，采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以研促訓(xùn)等方式，對機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。嚴(yán)格落實半年述職和年終考核,通過個人述、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評，量化打分，排出大榜，增強(qiáng)干部自我約束、自我管理、自我提高的內(nèi)在動力，全面提振干部精氣神,提升隊伍戰(zhàn)斗力。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力。著力營造舒心和諧、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。針對外地干部較多的實際,在申請干部青年公寓、解決干部家屬工作安置等方面，積極溝通,想辦法幫助解決干部的后顧之憂;到醫(yī)院看望生病住院的干部職工和家屬，積極幫助解決家庭生活困難，營造拴心留人的工作環(huán)境。四、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，力求工作務(wù)實高效，確保脫貧攻堅環(huán)境風(fēng)清氣正堅持把全面從嚴(yán)治黨貫徹脫貧攻堅全過程,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì), 以作風(fēng)攻堅促進(jìn)脫貧攻堅。一是始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

召開黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，做到常抓不懈、常管長嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度,健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。實施《運(yùn)

用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一-種形態(tài)”實施辦法(試行)》和《廉政談話制度(試行)》,堅持抓早抓小、防微杜漸。二是常態(tài)化開展干部廉政教育。連續(xù) X年開展“以案為鑒”警示教育活動，召開專題民主生活會，剖析違.法違紀(jì)案件，深刻吸取教訓(xùn)，舉--反三。制作廉政文化宣傳掛圖、鼠標(biāo)墊，購買《公職人員廉政教育手冊》等教育書籍，定期播放廉政微電影，組織參觀省廉政教育基地，落實廉政黨課制度。開展廉政談話，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，做到常態(tài)化提醒。三是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實省委關(guān)于作風(fēng)整頓工作的決策部署，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)把貧困退出關(guān)和目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，走村入戶到一線察實情、聽民意。大力整治形式主義官僚主義突出問題，切實為基層減負(fù)，聚焦“四風(fēng)”隱形變異新表現(xiàn)，梳理XX 個方面、XX 種具體表現(xiàn),進(jìn)行集中整治,確保脫貧_工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實。

2020 年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，XX 市將以習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神為指引，不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強(qiáng)奮斗，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加堅定的信心、更加飽滿的干勁和更加扎實的舉措，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。