第一篇：富源縣中安鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建“依法治?！睂嵤┓桨?/a>

第二篇：富源縣中安鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)“依法治校示范校”匯報材料

富源縣中安鎮(zhèn)中心幼兒園 創(chuàng)“依法治校示范?！眳R報材料

尊敬各位領導、各位專家：

根據《富源縣中小學依法治校示范?？荚u方案》及中心學校的通知要求，經中心幼兒園全體教職工研究決定,更為了進一步強化我園保教管理，鞏固提升保教常規(guī)管理成果，扎實推進我園各項工作，進一步提升我園的辦園質量和水平，全面落實2013年富源縣教育局關于“依法治校示范?！钡膶W校管理精神，我們高度重視創(chuàng)評工作，積極開展創(chuàng)評活動。依法治校是依法治教、建立現代幼兒園制度的具體要求，是依法行政，維護幼兒園、師幼權益，促進幼兒園健康協調可持續(xù)發(fā)展的重要保證，是建立現代幼兒園的基本標志。多年來，我園全體教職工本著對法律法規(guī)精神的深刻認識，在辦園過程中，始終堅持“依法治校，文明建?！钡霓k園思路，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，認真開展學法、護法、守法活動，大力提高師幼員工的法制觀念和法律素質。幼兒園通過制訂依法治校實施方案，健全幼兒園依法治校工作機制，聘請法制副校長等措施，以維護廣大師幼和幼兒園的合法權益，增強幼兒園師生的法制觀念，提高幼兒園依法決策、民主管理水平，實現幼兒園管理科學化、制度化和規(guī)范化，促進幼兒園健康協調可持續(xù)發(fā)展為依法治校工作的基本目標，保證了依法治校工作順利進行。經過不懈的努力，幼兒園已逐步形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣，幼兒園依法管理的水平不斷提高。現將自查自評情況匯報如下：

一、幼兒園基本情況

中安鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建于1993年，幼兒園占地面積2500平方米，建筑面積2246平方米，綠化面積330平方米，運動場730平方米。現有教學班16個,其中大班7個，中班5個、小班4個，在園幼兒總數1071名。在職在編教師47名。借用人員6名，專職保安2名，代工及保育員11名。校園環(huán)境布局精巧，潔凈雅致，文化底蘊深厚，教學秩序井然，是一個辦園特色多樣化、園風正、保教質量高、社會滿意，家長放心的和諧幼兒園。

二、具體做法及指標完成情況

幼兒園圍繞創(chuàng)評“依法治校示范?！边@一工作目標，結合幼兒園實際，認真學習了實施方案，統(tǒng)一思想，把創(chuàng)建工作作為促進幼兒園全面發(fā)展的動力。為此，幼兒園首先制定了創(chuàng)評方案，積極營造創(chuàng)建氛圍，充分利用一切有利條件，全員廣泛參與創(chuàng)評活動。同時，加大創(chuàng)建工作力度，強化“標準意識，創(chuàng)評意識、全員意識、求真意識”，確保以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促進，以評促發(fā)展。其次，進一步加強組織管理，采取扎實有效的措施，把創(chuàng)建工作作為一項長期性、系統(tǒng)性工程，力求創(chuàng)評過關，取得顯著實效。

（一）成立機構，加強領導

為加強對“依法治校示范?！惫ぷ鞯念I導，中心幼兒園成立“依法治校示范?！惫ぷ黝I導小組：

組

長：王梅桃

（幼兒園黨支部書記、園長）

副組長：桂蓮梅

王富梅

錢菊興

成 員：潘

慧

施

蕊

馬俊富

李俊平

王榮梅

李惠芬

董

媛

黃松玫

胡鳳華

朱桂芬

肖博錦

郝瓊輝

李林恒

段劉芬

楊麗華

(幼兒園副園長)(幼兒園副園長)(幼兒園副園長)

（幼兒園總務主任）（幼兒園工會主席）（幼兒園安全辦主任）（幼兒園辦公室主任）（幼兒園后勤組長）（幼兒園會計）（幼兒園辦公室副主任）（幼兒園教研組長）（幼兒園優(yōu)秀黨員）（幼兒園考核小組成員）（幼兒園年考核小組成員）（幼兒園年級組長）（幼兒園年級組長）（幼兒園年級組長）（幼兒園優(yōu)秀教師）肖秀梅

（幼兒園骨干教師）

領導小組下設辦公室，桂蓮梅兼任辦公室主任，具體負責指導“依法治校示范校”創(chuàng)建工作。

領導小組職責

根據《富源縣中安鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建“依法治校示范?！睂嵤┓桨浮罚ズ脛訂T工作，組織學習《方案》，熟悉指標體系，按創(chuàng)評要求，做好硬件設施；做好服務保障工作；按要求做好資料準備，擬定創(chuàng)評自評報告。

(二)、樹立依法治校意識，完善制度管理，做好基礎工作 1．加強法規(guī)學習，樹立依法治校的意識。制定詳盡周密的依法治校五年規(guī)劃。制定實施方案，并且年終有總結要抓好依法治校，首先幼兒園的領導和教師必須懂法。為了讓依法治校的觀念在幼兒園全體員工中深入人心。幼兒園專門成立了以園長為組長的法治安全領導小組。領導小組每學年都根據幼兒園的具體情況，將依法治校的內容納入到幼兒園的工作計劃中，按階段、分重點地抓好依法治校工作，領導小組成員分工明確，密切配合，各司其職，各負其責。幼兒園機構完善，有明確的議事辦事制度。

2．在依法治校領導小組的組織下，我園通過教職員工例會、暑假師德教育活動周等形式，組織廣大教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成人犯罪法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及與工作相關的法律法規(guī)等，加強對教職員工的法制教育，全園教職員工全部參加學習和培訓，受教育面積達100％，從而使廣大教職員工充分認識到增強法制觀念，提升法律素質，提高依法執(zhí)教意識的必要性和緊迫性，理解依法執(zhí)教的重要性，懂得在教育教學中依法執(zhí)教、依法育人。在學習教育中，我們倡導教職員工尊重幼兒，關愛幼兒，體貼幼兒，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系，嚴格執(zhí)行師德標準，在教育教學中決不體罰或變相體罰幼兒。

3．建立健全幼兒園管理制度，不斷提高管理水平。幼兒園管理制度是國家法律和政策在幼兒園的延伸和細化。根據國家和上級教育部門所制定的各項政策法規(guī)，我園在幼兒園工作的各個方面都建立了嚴格的管理制度。在師德方面，幼兒園制訂了《幼兒園師德建設考核辦法》、《中心幼兒園教職工師德師風有關規(guī)定》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》《教職工行為規(guī)范》、《中心幼兒園教師行為八禁》、《中心幼兒園教師語言八忌》、《中心幼兒園教師體態(tài)語的十應十忌》；在教學方面，幼兒園制訂了《幼兒園教學常規(guī)管理要求》、《幼兒園教研工作管理規(guī)定》、《幼兒園一日保教工作程序及要求》；在教育科研方面，幼兒園制訂了《幼兒園園本教研制度》、《幼兒園園本培訓獎勵條例》；在教師管理方面，學校制訂了各崗位的工作職責；在學籍方面，幼兒園制訂了《幼兒園學籍管理制度》、《幼兒園招生管理制度》；在安全方面，幼兒園制訂了《幼兒園安全工作手冊》等多項制度。管理制度的不斷完善，使我園在辦園過程中，有法可依，有責可查，對我園的法制建設起到了關鍵的作用。

(三)、落實《幼兒園工作規(guī)程》，加強校園安全工作 1．領導班子帶頭學法用法，依法決策，無違紀違法現象。我園依照《幼兒園工作規(guī)程》有關規(guī)定，建立了嚴格的制度，同時，設置合理班額，從來沒有勸退和開除一名幼兒。

2．幼兒園嚴格執(zhí)行上級教育部門的有關規(guī)定，采取常態(tài)分班，沒有開設或變相開設特殊班、實驗班。新生分班按男女生比例及家長學歷情況，平均分配各學歷層次家長的孩子。在分班工作中，我們做到了公平公正，從沒有家長投訴。

3．嚴格執(zhí)行學前教育階段“一費制”收費政策。幼兒園沒有亂收費、亂辦班、亂編亂訂資料的現象，也沒有辦補習班、強化班和課外收費的興趣班，讓幼兒有充分的時間和精力發(fā)展自己的個性，身心得到健康發(fā)展。同時，我們還嚴格執(zhí)行了學前階段不準收擇校費的規(guī)定，從經費制度上保證了學前教育的均衡發(fā)展。

4．展開校園周邊環(huán)境的安全整治。我園地處人群密集的地方，周邊道路上車輛較多，存在著不少交通和其他方面的安全隱患。為此，幼兒園采取了一系列措施，通過與城管部門加強合作，加大了對校園周邊環(huán)境整治的力度。

5．充分發(fā)揮校園治安特別管護區(qū)作用。幼兒園聘請的法制副校長侯汝銳，經常研究幼兒園治安問題，及時制止和處理個別園外無業(yè)青年到幼兒園周邊敲詐幼兒的事件，切實維護了幼兒園師幼合法權益。在幼兒園的強烈呼吁和有關部門的大力整治下，幼兒園周邊治安秩序良好，保證了教學環(huán)境的安靜和育人環(huán)境的純潔。

6．及時檢查各類設施，確保安全。及時檢查是保證安全的重要手段，能把不安全因素消滅于萌芽狀態(tài)。根據幼兒園特點，我們每學期開學前都要檢查幼兒園的教室、廚房、廁所、圍墻欄桿等地方。保證用電、儀器和飲食、飲用的安全，保障了全體師幼的身體健康。

7．嚴格幼兒行為管理。要求幼兒提高自我保護意識，提高警惕性，以防壞人有機可乘，幼兒園不許幼兒在樓道內追逐，嬉戲打鬧，更不允許爬越走廊圍欄和后窗；嚴禁跳樓梯、爬欄桿、翻圍墻；要求幼兒上下樓梯要有秩序地輕上、輕下，不能擁擠、打鬧、嬉戲；幼兒早操時，上下樓梯要在當班老師的統(tǒng)一組織下，有秩序地上下樓。

8．做好警園共建工作。我園聘請了中安派出所的干警左偉旭擔任園外法制輔導員和安全輔導員，每學期進行法制講座和安全教育，把法制教育納入幼兒園的日常工作中，近幾年，全園教職工無一例受到司法機關查處，幼兒園的“三風”建設得到社會普遍贊譽。

（四）、重視普法教育，加強政風行風建設

1．幼兒園每學年都制定有了《民主評議政風行風實施方案》，利用“園務公開”信箱和專欄，以及設置投訴電話，開通校園網等各種渠道，向社會各界及幼兒家長征求對我園有關政風行風建設方面的意見和建議，認真總結行評工作管理經驗，進一步完善了幼兒園內部管理制度，確保了全園教育行為更加規(guī)范。

2．加大力度，切實加強廉潔從政教育，認真規(guī)范教師從教行為，扎扎實實推進師德師風和政風行風建設，不斷提升全園教職工的政治思想素質和服務水平。幼兒園要求全園教職工要認識行風建設的重要性，要求加大宣傳力度，讓全體教職工，全體幼兒及家長人人知曉，廣泛參與。并結合幼兒園實際，就有償家教、規(guī)范辦園行為、師德師風建設、和諧校園建設、教育收費等5個重點問題對全校教職工反復做警示教育。幼兒園還高度重視政風行風和師德師風建設中的熱點、難點問題，對新情況、新問題及時認真分析原因，不斷完善用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作格局，不斷深入扎實地把幼兒園師德師風和政風行風建設推向新的局面，提升到新的水平。

3．堅持“依法治?！保婪▓?zhí)行財務制度。幼兒園嚴格遵守預算外資金的管理制度，幼兒園財經管理制度，制定并實施切實可行的改善辦園條件的招投標制度和大宗物品采購的申報審批制度，接待審批制度，財產保管制度等。嚴格按照上級財務、物價部門規(guī)定范圍、項目、標準收費，并張榜公布，填發(fā)收費單據，接受上級部門監(jiān)督，無亂收費現象。對有限的幼兒園資金進行合理的、有計劃的收支，并向教師公布，增加透明度。沒有私設“小金庫”現象，做到了民主理財，自清自潔。

（五）、加強切合幼兒實際的普法教育 1．在幼兒中開展“安全、常規(guī)教育”活動月，旨在提高幼兒的安全意識、法制觀念和法律素質?；顒觾热莅ńo幼兒上法制教育課，我園還開展了“廉潔教育進校園”系列活動。

2．抓好幼兒的安全教育。幼兒園充分發(fā)揮主題班會、升降旗儀式等教育形式的作用，查找不安全因素，克服麻痹輕視思想，使安全意識深入人心，讓幼兒懂得珍愛生命。近兩年，幼兒園開展的安全文明教育活動主要有以下這些：每學期給幼兒發(fā)兩封“致家長的信”，通過幼兒帶動整個家庭，從幼兒園到家庭到社會，排除各種安全隱患，為幼兒營造安全的學習、生活氛圍，讓法律法規(guī)和安全知識深入到千家萬戶；在幼兒和家長中開展安全調查，查找安全隱患，并及時改進；把安全教育納入到幼兒園整體工作中去，使安全教育經常化；經常利用晨會、班會等形式對幼兒進行安全教育，如晨會講話中有《如何保護自己》、《防病教育》等有關安全教育的內容；主題班會有《交通安全在心中》等活動。

3．對幼兒進行直觀的“公民道德教育”和日常行為規(guī)范教育。近幾年，幼兒園組織 “做一名合格小公民”，來培養(yǎng)幼兒尊重、責任、誠信等品德，使幼兒懂得作為公民應遵守的規(guī)范和應具備的品質。我園還重視心理健康教育，在幼兒園建立了“快樂小屋”心理咨詢室，班級經常舉行知心哥哥、姐姐專題講座，大力開展心理健康教育，努力提高全園幼兒思想道德建設水平。同時要求各領域教師在教學中滲透心理健康教育，確保我園心理健康教育的健全發(fā)展。

（六）、維護師幼權益，實現民主管理

1．幼兒園依照《教師法》切實保障教師合法權益，努力建設一支法制觀念強、業(yè)務水平高的師資隊伍。近年來，幼兒園根據實際，以人為本，依法聘任教師，依法為教職員工提供相應的工作條件；依法保障教職員工工資按時足額發(fā)放和相關的福利待遇及教學、科研、進修、培訓等權益，做到每年組織一次教職員工體檢，每年組織部分教職員工外出參觀學習。如近年來的國培計劃，“三·八”婦女節(jié)、“元旦”、教師節(jié)等重大節(jié)日，幼兒園工會組織教職員工開展各種有意義的學習活動和文體活動；積極組織開展全民健身運動。幼兒園教師唱紅歌比賽中，很好的展示了我園教師良好的精神風貌。

2．幼兒園積極保障教師通過園內民主管理機制參與幼兒園管理，做到幼兒園管理規(guī)范運作，獎懲得當，使幼兒園管理實現了規(guī)范化、制度化和科學化。同時不斷組織法制講座，幫助教師學法、懂法和用法，恪守工作職責，遵守工作制度，從各方面保障教師權益。幼兒園依法成立教育工會和實行教職員工大會制度，每學年定期召開教師會，在會上，鼓勵教師對幼兒園的管理工作提出合理建議，對自己的合法權益提出申訴。幼兒園的每一項制度的制定和修改都要經過教師討論，舉手表決，才能通過；依法建立各種規(guī)章制度，層層簽定包括日常管理，師德目標管理，規(guī)范收費在內的各項責任書，用制度約束人，激勵人，成就人。實行園務公開制，自覺接受群眾監(jiān)督；設立家長學校，成立幼兒家長委員會，建立幼兒園與社區(qū)、家長長期聯系制度，積極聽取社區(qū)、家長對幼兒園的意見和建議，廣泛爭取社會及家長對幼兒園的監(jiān)督和支持。

3．建立完善領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制。幼兒園實行園長負責制，凡重大事項均在通過各種渠道征求群眾意見的基礎上，經過園領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行。

4．依法維護幼兒合法權益，堅持“一切為了孩子”、“為了孩子的一切”、“為了一切的孩子”的辦園宗旨，依法維護全體幼兒的受教育權、人身權、和其他合法權益，尊重幼兒人格，對幼兒一視同仁，平等相待，全面關懷，不因幼兒習慣差而冷落幼兒，也不因幼兒的表現差而歧視幼兒，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視幼兒的現象；嚴格遵守國家有關學前教育的收費規(guī)定，無亂收費現象；建立幼兒安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度。幼兒園多次組織師幼員工學習《幼兒傷害事故處理辦法》及《未成年人保護法》，并制定了相應的配套措施，近年來，幼兒園沒有發(fā)生過一起重大幼兒傷害事故。

（七）通力協作，依法治校成效顯著

幼兒園依據教師法有關規(guī)定，貫徹執(zhí)行教師資格制度、職務聘任制度、考核獎勵制度。教師享有教師法規(guī)定的權利，履行教師法所規(guī)定的義務。幼兒園維護幼兒的合法權益，完成教育法賦予幼兒園的管理職責，幼兒享有教育法規(guī)定的權利，履行教育法規(guī)定的義務。幼兒園教學、教育、衛(wèi)生等項工作按有關規(guī)定均能達標。領導、教職員工、幼兒的思想素質不斷提高，法制觀念不斷增強。教師愛崗敬業(yè)、關心愛護幼兒，無漫罵、侮辱幼兒，體罰或變相體罰幼兒現象。按照國家有關規(guī)范收費，沒有亂收費現象。校園文化健康向上，幼兒中不傳悅暴力、色情等不健康書刊，不傳唱不健康歌曲，不說臟話粗話，無流氓滋事、結伙打架等。園容園貌整潔，校園設施齊備，符合安全標準，沒有因園方原因造成人員傷亡或重大財產損失的責任事故。

三、取得成績和存在問題

近年來，由于我園能嚴格遵循各項政策法規(guī)的要求治理幼兒園，體現了依法治校、科學建園、民主辦園的精神，在依法治校的工作中，我們取得了一定的成績，獲得了上級主管部門的充分肯定和較高的社會聲譽，2011年被云南省教育廳授予“云南省一級二等示范幼兒園”稱號；2013年富源縣教育局授予“先進集體”稱號，被富源縣人民政府授予教育系統(tǒng)“婦女兒童工作先進集體”稱號。

存在問題

1.我園地處縣城中心，由于客觀條件限制，我園生均占地面積不足。

2.班額過大。隨著人們對公有制教育資源需求的增加，我園作為省示范性幼兒園所采用的策略、目標被全縣家長認同，于是，家長們通過不同途徑，想方設法將孩子送入我園。

3.我園在全縣有較高的知名度，但與市一流幼兒園相比還存在差距，我園還應結合幼兒園實際和幼兒園需要創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。但由于我園受經濟條件的制約，“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色”受到限制。

4.我園多年來申請配備專職保健員，但一直沒能安排，我們將再次反映，將此項工作提到議事日程。

今后的努力方向：

1.根據城市化發(fā)展進程和所在區(qū)域變化趨勢，認真研究，規(guī)劃設計。深入思考再發(fā)展的新舉措，加強幼兒園優(yōu)質資源的開發(fā)利用，以滿足家長的需求。

2.加強品牌意識，特色意識，持之以恒地在“精”字上下工夫，在“精”字上做文章，大力提高辦園知名度，使教育作風更優(yōu)，辦學條件更佳，育人質量更高，實現“示范中的示范”目標，不斷滿足人民群眾對幼兒教育的迫切需要。

3.進一步加強師資隊伍建設。通過送出去培訓，引進教育專家來園指導工作。使全體領導班子成員進一步掌握教育理論，精通崗位業(yè)務，形成領導群體合力，不斷探索和提高園領導管理水平面，幫助全體教職工進一步提高系統(tǒng)的理論知識，教育實踐能力，加強教師的政治和業(yè)務培訓。增強教職工隊伍的凝聚力。4.真正發(fā)揮帶動、示范和輻射作用，努力把我園建設成為實驗性與示范性突出的依法治校示范校，成為培養(yǎng)面向未來，胸懷祖國，放眼世界的現代優(yōu)秀人才的搖籃。

總之，多年來，我園的各項工作有創(chuàng)新、有突破、有進展、這是上級領導、主管部門的大力幫助，全園教職工共同努力的結果，是改革的結果。在今后的工作中，我園將深入貫徹實施《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，依法辦園，以德興園，完善各種規(guī)章制度。加大教育力度，繼續(xù)以教改統(tǒng)領全局，以發(fā)展引領方向，用改革解決改革中出現的新矛盾，用發(fā)展克服發(fā)展中出現的新困難，切實做到以質量求生存，以科研求發(fā)展，努力爭取幼兒園新的更大的發(fā)展，真正促使我園發(fā)展成為科學化、規(guī)范化、制度化、人性化的省級示范幼兒園。

對照《曲靖市創(chuàng)建依法治校示范單位考評標準》，自評 97.6 分（1.組織領導工作10分、2.基礎工作9.6分，臺賬記錄不詳扣0.4分、3.領導班子帶頭學法10分、4.教職員工的普法教育14分、5.在校學生的普法教育23分，法制教育室硬件不齊全扣2分6.校務公開‘依法管理工作15分、7.依法治校成效明顯16分，）各項工作基本達到創(chuàng)評的標準，并且我園教職工沒有參與法輪功等邪教活動，沒有違反計劃生育政策，沒有亂收費行為，“師德師風”沒有出現嚴重問題，自評分不低于九十分?？险垊?chuàng)評工作領導小組給予驗評為謝！

中安鎮(zhèn)中心幼兒園

第三篇：鎮(zhèn)中心小學依法治校實施方案

中心小學依法治校實施方案

一、指導思想

為了進一步推進學校的依法治校工作，提高依法治校的水平，在學校內部真正做到“依法治教”、“依法治校”，充分發(fā)揮教師和學生的主觀能動性，落實一系列的依法治校改革措施，加快教育強市和教育現代化的建設，全面提高學校的教育質量和學校管理水平，努力提升學校的辦學品味。

二、組織機構

成立依法治校領導小組：

組長：校長

副組長：鎮(zhèn)派出所副所長、法治副校長

成員：學校中層干部

三、工作目標

（一）、依法建章立制，完善依法治校的規(guī)范體系，依法治校就是對學校各項工作實現依法管理，用法律法規(guī)來規(guī)范廣大師生員工的言行，規(guī)范學校的辦學行為。推進依法治校，關鍵是建立、健全各種規(guī)章制度，在學校形成有法必依、有章可循、照章辦事、違章必究的約束機制，使逐漸步入法治軌道。

（二）、強化依法治校觀念，規(guī)范學校的各項工作

學?！傲⒎ā钡哪康牟皇前岩?guī)章制度作為管理教師、學生的一種武器，而是為教職工制定工作標準。學校通過法律、法規(guī)對;教師學生起導向作用，從而規(guī)范學校工作，推動學校工作全面發(fā)展。

四、工作措施

（一）、加強領導，強化組織管理，為依法治校提供堅強保障

學校成立依法治校領導小組，形成由教導處、少先隊、總務處、組成的法制教育組織管理網絡。學校選派具有一定法律知識的老師擔任法制教育輔導員，聘請派出所的領導任法制副校長和校外輔導員。同時，將《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)列為教育內容，在具體教育實施中采取一系列之有效的措施。

（二）、加強法制法規(guī)教育，為依法治校奠定堅實的思想

1、積極抓好學年法律規(guī)范教育，幫助學生樹立遵紀守法的觀念。一方面充分發(fā)揮課堂主渠道作用，利用晨會、班隊活動、升旗儀式及開學典禮等形式進行法紀教育，制訂學生德育考核制度和日常行為規(guī)范，積極培養(yǎng)學生良好的行為習慣和自覺守法的意識。另一方面，寓法律法規(guī)教育于豐富多彩的活動中，努力創(chuàng)造法制教育的校園環(huán)境、家庭環(huán)境和社會環(huán)境。定期邀請法制副校長舉辦法制教育講座，并利用板報、廣播、演講、講故事等形式廣泛進行法制宣傳，培養(yǎng)學生學習法律知識的興趣和守法、用法的法律意識。同時，通過家長學校，定期走訪學生家庭，加強學校與家長的聯系和溝通，及時掌握學生在校內外的表現，開展性的配合教育。這些生動活潑的教育形式加深學生對法律法規(guī)的認識，為他們提供法制教育的實踐機會。在控制學生犯罪和促進后進生轉化方面，建立一套科學完整規(guī)范的制度。

2、制訂“鎮(zhèn)中心小學校內申訴制度”，同時少先隊成立了“紅領巾監(jiān)督崗”，“紅領巾曝光臺”以保障學生的合法權利，規(guī)范教師的教育行為。學校堅持依法治理體罰和變相體罰學生行為，實現一票否決制度，堅持把校園違紀違規(guī)事件與評優(yōu)評先掛鉤，凡涉及到評優(yōu)評先或教職工評職晉級，均增加依法治教和依法治校方面的考核條款，對教職工的個人行為予以必要的約束

（三）、強化內部管理，把依法治校落到實處

依法治校是一項綜合性、全方位、多層次的系統(tǒng)工程實現辦學目標，全面貫徹教育方針，培養(yǎng)跨世紀人才的保證。我們重點抓好以下幾方面工作：

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。各年級所有學科只使用一種經省教廳審批的教材。各科學生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。不利用節(jié)假日、暑寒假為學生補課，不發(fā)生亂收費情況。

2、建立符合素質教育的學生評價體系，創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境。在切實減輕中小學負擔，全面推進素質教育過程，采取一系列法制措施，對學生的評價體系進行改革。取消百分制，采用等級制記分，學科成績采用優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等第。評語一改過去敘述式的評語，而采用第二人稱激勵式的評語，建立符合素質教育的學生評價體系，這為依法治理學校的教育教學管理起到了積極的作用。

第四篇：中安鎮(zhèn)中心幼兒園關于創(chuàng)建星級學校的實施方案

富源縣中安鎮(zhèn)中心幼兒園

創(chuàng)評星級學校實施方案

為進一步強化我園保教管理，鞏固提升保教常規(guī)管理成果，扎實推進我園各項工作，進一步提升我園的辦園質量和水平，全面落實2012年富源縣教育局關于星級學校管理精神，根據中心學校[2012]8號通知要求，經中心幼兒園全體教師研究決定，我園將申報十星級學校，根據創(chuàng)十星級學校的要求，為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。

一、指導思想

以教育創(chuàng)新為重點，以強化科學管理為主線，以提高保教質量為宗旨，科學規(guī)劃，分類實施，積極推進，注重實效，逐步實現管理網絡化，辦園條件標準化，辦園特色多樣化，推動全園保教事業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。

二、總體目標

創(chuàng)建管理科學、公平公正的評價模式；營造充滿活力、安定有序的保教氛圍；構建團結向上，協調發(fā)展的和諧校園；打造質量一流的特色教育品牌，創(chuàng)建縣級校園文化特色十星級學校。

三、實施的方法步驟

（一）成立組織機構

星級創(chuàng)建領導小組

組 長：王梅桃

副組長：桂蓮梅 錢菊興 王富梅 施蕊 潘慧 李俊平

成 員：郝瓊輝 胡鳳華 肖秀梅 馬俊富 王榮梅及各班班主任

（二）星級學校創(chuàng)建實施要求

1、廣泛動員、積極參與。于9月2日前召開星級創(chuàng)建動員大會。對本次活動的重大意義、重要性和緊迫性進行詳細闡述；結合實際，對開展好本次活動進行廣泛的動員，作全面的安排部署，提出具體的要求，組建相應的組織機構。

2、加強學習宣傳，提高思想認識水平。認真組織教師學習有關文件精神，吃透內容，把握精髓，切實提高全園教職員工對創(chuàng)建特色校園的認識。

3、加強領導班子建設，完善以人為本的人性化管理。幼兒園班子成員之間互相尊重、信任、講究民主，通力合作。班子成員要具備高尚的道德品質，增強對人的理解力和自我控制力；要深入工作第一線，增強教師的主人翁意識，提高民主管理水平，充分尊重教師的知情權、參與權、監(jiān)督權，加大園務公開力度。

4、注重幼兒的個性教育與培養(yǎng)，突出加強幼兒行為養(yǎng)成教育，努力培養(yǎng)幼兒的團隊合作精神。扎實開展尊重教育、誠信教育、感思教育活動。注重培養(yǎng)和激發(fā)幼兒的學習積極性、主動性和創(chuàng)造性，深入挖掘幼兒的潛能。

（三）星級學校創(chuàng)建實施步驟

第一階段：自查階段（2012 年 6 月—8月）

1、成立“創(chuàng)星級學?！鳖I導小組，分工協作、責任到人、制定星級管理實施方案。

2、組織學習，提高認識。

3、按照縣教育局及中心學校有關要求，對學校管理、安全、教學教研、后勤衛(wèi)生、校園文化、體衛(wèi)藝等方面進行認真排查、摸清底細。

第二階段：整改、提高階段：（2012 年9月—10 月）

1、要對第一階段對照排查摸底情況進行逐一完善。

2、對幼兒園日常管理中存在的問題和不足進行討論分析，提出 整改意見，制定整改措施，認真整改，不斷完善。提升管理水平和學校品味。為爭創(chuàng)星級學校打下良好基礎。

第三階段：鞏固、申報驗收階段：（2012 年11月—12月）各負其職進一步做好完善工作，迎接申報驗收。

四、注意事項

1、提高認識，加強領導。開展創(chuàng)建星級評比管理制度，是我園管理方面，實施創(chuàng)新教育，改革評價制度的一項重要舉措。也是今后一段時期內幼兒園優(yōu)化育人環(huán)境，強化幼兒園管理的一個主要方面。

2、明確責任，狠抓落實，要有大局意識，團結協作意識。根據幼兒園總體安排，相關責任人要對照工作目標、目的和要求，有計劃的開展工作，落實到人。

3、建立激勵機制，樹立典型。

一是建立人人參與的長效機制，科學規(guī)劃，精心組織； 二是建立獎勵機制，樹立典型，各項目負責人針對參與的班級和教師進行評比，評選創(chuàng)建星級標兵和“星級優(yōu)秀項目小組”并進行表彰。

4、幼兒園對各項分工作為年終績效考核與教師節(jié)模范評選的重點內容之一。

一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子，以創(chuàng)星級學校為契機，全力辦好家長放心人民滿意的幼兒園。

第五篇：幼兒園依法治校創(chuàng)建工作計劃

幼兒園依法治校創(chuàng)建工作計劃

為在我園深入開展法制教育，增強我園師生的法制意識，提高師生自我防范能力，進一步推進依法辦學的進程，全面推進依法治校，在校園中形成學法、知法、守法、用法、護法的良好風氣。根據文件精神結合我園實際，特制定以下創(chuàng)建工作計劃:

一、指導思想

以“科學發(fā)展觀”精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和依法治國基本方略，以規(guī)范辦學行為為重點，以優(yōu)化育人環(huán)境為目標，積極促進法律、法規(guī)和黨的教育方針政策的貫徹落實，以增強師生的法制觀念，提高師生的法制意識，豐富師生的法律知識，促進幼兒園教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

二、工作目標

幼兒園建立依法決策、民主參與、自我管理的工作機制;建立完善的權益保護渠道，使教師和受教育者的合法權益依法得到保障，形成良好的幼兒園育人環(huán)境;保證國家教育方針的貫徹落實，實現教育的公平，保證幼兒園正確的辦學方向，為教育改革與發(fā)展創(chuàng)建良好的法制環(huán)境;使全體師生法律意識得到明顯提高。

三、建立組織，明確職責

為了提高幼兒園依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護幼兒、教師和幼兒園的合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，決定建立依法治校工作領導小組:

組

長：陳瀅渲

負責學校總體依法治校工作

副組長：施佳佳、鄒培華負責學校具體依法治校和法制宣傳工作

組

員：

周淑芳

負責國際班依法治校和法制宣傳工作

沈伶燕

負責雙語大段依法治校和法制宣傳工作

邵雅倩

負責雙語中段依法治校和法制宣傳工作

林

雯

負責雙語小段依法治校和法制宣傳工作

華芳、栗秀菊、張水家等協助各部門開展依法治校和法制宣傳工作。

四、內容與措施

1.要全面貫徹黨的教育方針，按照我國的法令、法規(guī)辦學，自覺抵制違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向;堅持社會主義辦學方向;努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，依照教育教學規(guī)律辦學，爭取取得良好教育成效。

2.注重法律知識學習，增強師生的法律意識。根據我園實際，做到有計劃地、有組織地開展學習《中國教育改革和發(fā)展的綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國義務教育實施細則》等法律法規(guī)，在開展學習的過程中，幼兒園領導、老師要起帶頭模范作用，推進依法治校的進程。

3.要堅持教育面向全體幼兒，把依法治校的教育工作與《中小學生守則》、《幼兒日常行為規(guī)范》、《幼兒園管理制度》有機結合起來，注重做好特殊生的轉化工作。

4.要在園務會的領導下，充分發(fā)揮幼兒園教職工大會、工會等群眾組織在“六五”普法教育工作和依法治校工作中的積極作用。

5.要充分發(fā)揮幼兒園教育主導作用，努力促進幼兒園教育，家庭教育、社會教育的協調一致，相互配合。每學期舉行一至二次的法律、法規(guī)等有關知識講座，以提高師生們的法律意識，增強自我防范能力。使依法治校的各項工作逐步走向經?；⒅贫然?、系統(tǒng)化。

6.加強對幼兒的法制教育。要把法制教育列入教學課程，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。

7.建立健全法制教育制度;要積極利用多種形式和幼兒易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使幼兒在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。

8.進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證教職工對幼兒園重大事項決策的知情權和民主參與權。全面實行園務公開制度，幼兒園改革與發(fā)展的重大決策、幼兒園的財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項，要及時向教職工公開。

9.幼兒園的收費項目與標準等事項，要向幼兒、家長和社會公開。

10.建立園內教師申訴渠道，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。依法公正、公平解決教師與幼兒園的爭議，維護教師合法權益。幼兒園要加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯幼兒合法權益的教師，依法追究相關責任人的責任。

11.完善幼兒園保護機制，依法保護幼兒權益。幼兒園在日常教育教學活動中要樹立以人為本的理念，自覺尊重并維護幼兒的人格權和其他人身權益。幼兒園要牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規(guī)定。要建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對幼兒園教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，積極維護校園的安全與秩序;要加強對教師、幼兒的安全教育，實現安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少幼兒傷害事故，保護幼兒、教師的人身和財產安全;建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力;健全幼兒安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度，及時向有關領導報告情況，不瞞報或者漏報。

12.幼兒園要規(guī)范學籍管理制度，按照有關法律的規(guī)定，嚴格保護幼兒的受教育權，關愛幼兒;建立園內幼兒家長申訴制度，保障幼兒家長申訴的法定權利。

五、創(chuàng)建步驟:

1.召開動員會，統(tǒng)一認識階段

幼兒園建立依法治校工作領導機構，制訂實施方案。要通過召開教師、幼兒、家長等各個層面的會議，開展法制教育，營建依法治校的良好氛圍，要通過法律法規(guī)的學習，典型案例的分析，幫助廣大師生認識學法、知法、守法、用法的重要性，形成依法治校的共識。

2.修訂完善制度，強化基礎階段

一是制訂幼兒園章程;二是對照相關法律法規(guī)，對幼兒園現行的各項規(guī)章制度進行一次全面整理，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的幼兒園管理制度或規(guī)定要及時修訂或廢止;三查找疏漏，逐步建立和完善依法建章立制、依法自主辦學、依法民主管理、依法保障權益和加強法制教育的現代幼兒園制度。

3.依法自查，整改實施階段

幼兒園抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實，要依法依章對幼兒園辦學行為進行全面的自查，對不符合法律、法規(guī)和幼兒園規(guī)章的各項辦學活動要及時糾正，對執(zhí)行不到位的制度，要提出具體的落實措施。

4.總結交流階段

幼兒園自評的基礎上，迎接縣教育體育局對依法治校工作進行實地檢查驗收。

六、保證實施

1.要加強對幼兒園依法治校工作的組織和領導，建立機構，健全制度，并設立專人負責，真正地把依法治校列入幼兒園工作的重要議事日程

2.要充分利用幼兒園家園共育欄、宣傳欄和各種集會，如:教職工大會、報告會等，宣傳依法治校的重要性和必要性，不斷提高師生的法律意識和法制觀念，保證活動健康有效地開展。

3.要有針對性地根據幼兒園各年級幼兒年齡的不同特點，有計劃、有步驟地開展教育活動，做到學法、知法、守法、護法，保證依法治校的各項工作的順利進行。

4.在貫徹執(zhí)行普法教育工作中，要不斷地總結經驗，采取有效的辦法和措施，保障依法治校工作順利進行。