第一篇：編外人員年度工作總結(jié)

年度工作總結(jié)

一年來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，思想覺悟得到了進(jìn)一步提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)

本人能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報(bào)紙、雜志等積極學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、主要從事的工作情況

（1）治安工作。負(fù)責(zé)單位院內(nèi)的治安管理工作，一年來，無治安事件發(fā)生；（2）環(huán)境衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)搞好單位院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到了單位院內(nèi)無臟亂臭現(xiàn)象。（3）工程安裝工作。協(xié)助XXX完成工程安裝工作，一年來共參與完成了5個(gè)安裝工程工作。（4）完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但也存在著很多的不足，比如說個(gè)別工作做的不夠完善，工作做得不到位等這些待于在今后的工作中加強(qiáng)改進(jìn)。

在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率上一個(gè)新的臺(tái)階，為單位的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：編外人員自查報(bào)告

編外人員自查報(bào)告

自**年X月**局正式成立以來，在市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持以及本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴(yán)格按照“三定方案”履行各項(xiàng)職能?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)編制自查工作簡要匯報(bào)如下：

一、開展核查的主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。

在20**年7月19日市委編辦召開**市機(jī)構(gòu)編制核查工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)高度重枧，安排了責(zé)任心強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立了由主管人事領(lǐng)導(dǎo)管理人事工作、熟悉電腦操作技術(shù)人員，組成機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了機(jī)構(gòu)編制核查工作順利開展。

（二）落實(shí)專人。

為做好核查工作，我單位指定辦公室專人負(fù)責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)資料，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核查工作目標(biāo)、要求，合理調(diào)動(dòng)人員配合,充分利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)、認(rèn)其把核查工作做好。

（三）信息公示。

在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及國家機(jī)密和影響社會(huì)穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄，將本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公開、公平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。

二、機(jī)構(gòu)編制的總體情況

（一）核定編制情況。

按照《關(guān)于核定**市**局編制的通知》（X機(jī)編辦【20**】**號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)**市**局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（X府辦【20**】**號(hào)），以及《關(guān)于重新核定市**局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》（X機(jī)編【20**】**號(hào)）等文件規(guī)定，我局人員編制**名，其中行政編制**名，暫用事業(yè)編制**名，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員X名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X名（含技術(shù)職務(wù)），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)X個(gè)（辦公室、**股、**股、**股、**電力股、**股以及**股）；下屬事業(yè)單位為**市**中心，核定編制X名。

（二）實(shí)有人員情況。

我局現(xiàn)有在職行政編制公務(wù)員**人（**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**）；在職事業(yè)編制公務(wù)員X人（**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**）；在職工勤人員X人（**、**、**、**、**、**、**）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)5名，其中局長1名（**），副局長4名（**、**、**、**）。4名副局長當(dāng)中，有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)1名（**）。我局下屬事業(yè)單位**市**中心實(shí)有人數(shù)3名（**、**、**）。此外，我局嚴(yán)格按照市有關(guān)規(guī)定，依照程序，對(duì)中層干部進(jìn)行任免，保證我局7個(gè)內(nèi)設(shè)股（室）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有超編，其中，辦公室現(xiàn)有正副職各1名（**、**）；**股現(xiàn)有正副職各1名（**、**）；**股正副職各1名（**、**）；**股正副職各1名（**、**）；**股正職1名（**）、**股正職1名（**）；**股正副職各1名（**、**）。經(jīng)核實(shí)，本單位實(shí)有人員情況沒有超出編制規(guī)定。

（三）編外用工情況。

因業(yè)務(wù)和工作需要，在沒有違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定的前提下，我局下屬事業(yè)單位**市**中心自主招聘合同制工人，但沒有占用該單位任何編制，且合同制工人薪酬及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由該中心自籌解決，沒有占用市財(cái)政支出。中心目前有合同制工人11名。經(jīng)嚴(yán)格核查，我局嚴(yán)格按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)亦報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

三、下一步工作計(jì)劃今后，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來抓，并要求局負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

此外，我們還將參照地級(jí)市一級(jí)的做法，爭取把本單位參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制轉(zhuǎn)入行政編制；把**市**中心的事業(yè)編制轉(zhuǎn)為參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制。

希望上級(jí)有關(guān)部門給與支持。

第三篇：編外人員自查報(bào)告

東方市第六小學(xué)

關(guān)于機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查情況的報(bào)告

根據(jù)東方市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<東方市全面開展機(jī)構(gòu)編制核查推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案>的通知》（東編〔2014〕10號(hào)）和有關(guān)文件精神，我校組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況

（一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況

1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況（歷史現(xiàn)狀）：我校創(chuàng)辦于1995年9月1日，隸屬于東方市教育局，機(jī)構(gòu)級(jí)別為股級(jí)，本單位屬全額事業(yè)單位。

2.經(jīng)費(fèi)來源：財(cái)政全額撥款。

（二）核定編制和實(shí)有人員情況

1.核定編制情況：根據(jù)東方市編制委員會(huì)《關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制分配方案的批復(fù)》（東編〔2014〕14號(hào)）的文件規(guī)定，我單位事業(yè)編制123名，其中：全額撥款事業(yè)編制123名、差額撥款事業(yè)編制0名、經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制0名。

2.實(shí)有人員情況：目前實(shí)有在編在崗人員80人（其中工勤人員4人），其中：全額撥款80人、差額撥款0人、經(jīng)費(fèi)自理0人。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況

1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：單位領(lǐng)導(dǎo)正職（股級(jí)）1名，副職0名。

2.實(shí)際配備情況：單位領(lǐng)導(dǎo)正職（股級(jí)）1人，副職3名。

（四）編外人員情況

編外聘用人員15人，其中：特崗教師4人，“4050”公益性崗位人員11人，簽訂合同書11人，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)15人。

二、核查自查實(shí)施情況

1.整理機(jī)構(gòu)編制審批文件一件，文號(hào)為東編﹝2014﹞14號(hào)關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制分配方案的批復(fù) ；裝訂基礎(chǔ)檔案一式三份。

2.整理人員信息資料（一式三份）：（1）核查信息生成表6份（包括核查自查情況公示1份）；（2）干部職工花名冊(cè)1件；（3）空崗卡0件、干部職工介紹信16件、招工表0件、合同書0件、頂替表0件，其中：由于學(xué)校檔案室經(jīng)歷了幾次搬遷加上以前學(xué)校檔案管理制度不太完善的原因，導(dǎo)致從2010年7月以前進(jìn)入六小教職工的介紹信全部丟失，共有65人（王賢萍、盧萬林、謝裕玲等65人）找不到上述憑證，經(jīng)到教育局檔案室查找，用“工資變動(dòng)（確定）審核表”代替。我校符麗老師于今年6月已工作調(diào)動(dòng)去?？谑行惴鍖?shí)驗(yàn)小學(xué)，趙云平老師今年九月初正辦理退休手續(xù)，職工吉云同志今年3月已辦理退休手續(xù)，財(cái)政工資表注明為打折人員；（4）收集領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部任免文件2件，組織人事調(diào)

動(dòng)手續(xù)材料等2件；（5）市人社部門和財(cái)政部門蓋章確認(rèn)的工資明細(xì)表1件；（6）住房公積金管理部門蓋章確認(rèn)的干部職工住房公積金繳交花名冊(cè)1件；（7）干部職工勞動(dòng)合同書、聘用合同書和社保手續(xù)材料共0件；（8）編外聘用人員花名冊(cè)1件；（9）編外事業(yè)單位聘用合同書11件、公益性崗位人員流動(dòng)申請(qǐng)表1件；（10）核查信息生成表公示1次相片22張。

3.公示期間，共收到舉報(bào)和反映材料2件，已辦結(jié)并對(duì)核查信息進(jìn)行變更修改2件，未辦結(jié)0件。

4.經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核并張榜公示7個(gè)工作日后，無意見。

三、核查中反映的主要問題及處理情況

（一）存在的主要問題 1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況:無。

2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況：無。

3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況：無。

4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況：無。

5.我校沒有超編。

6.“吃空餉”問題0人。

（二）主要問題簡要說明及處理情況

四、對(duì)上報(bào)核查自查信息的承諾

本單位上報(bào)的核查自查信息已經(jīng)單位自查、審核、公示 等程序，并按要求將收集的機(jī)構(gòu)和人員編制材料信息全部錄入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)中，核查自查信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無虛報(bào)、瞞報(bào)的情況。

專此報(bào)告。

東方市第六小學(xué)（蓋公章）2014年9月2日篇二：某某市單位機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告

xx市xx（單位）2014年機(jī)構(gòu)編制核查自查報(bào)告

根據(jù)《xxx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于開展全市機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的通知》（景編發(fā)〔2014〕2號(hào)）精神，現(xiàn)將我單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員自查情況報(bào)告如下：

一、核查工作基本情況

一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況

我單位核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)構(gòu)），分別是、??；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、、??；實(shí)有機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、、??。

二、編制、職數(shù)和實(shí)有人員情況

我單位機(jī)關(guān)核定行政編制 名，實(shí)有 人；核定部門正職職數(shù)名、副職名，實(shí)有正職部門其他領(lǐng)導(dǎo)（具體職務(wù)名稱）名，實(shí)有 名；主任科員 人，副主任科員 人。科員（辦事員）人；工勤人員 人；借調(diào)外單位在編人員 人（借調(diào)事由，是否明確借調(diào)期限），在編不在崗人（其中長期病休 人，帶工資脫產(chǎn)上學(xué) 人，立案未有結(jié)論 人，長期外借 人，離崗創(chuàng)業(yè) 人，“退二線”長期不上班 人）；“吃空餉”

二、核查工作主要做法

核查機(jī)構(gòu)編制情況核查表、實(shí)有人員情況核查表，打印人員情況核查表交個(gè)人核查和簽名。填報(bào)編外用人情況核查表、借調(diào)（借用）人員情況表和機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表。

在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不涉及國家秘密和影響社會(huì)穩(wěn)定的前提下，將本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息在所在單位進(jìn)行公示，做到“公開、公平、公正”，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示期為7天。

三、存在問題及原因分析

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，合署辦公等。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。

5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。

6、超編、超職數(shù)人員**人。

不存在問題填寫：未發(fā)現(xiàn)有超規(guī)格設(shè)置的機(jī)構(gòu)、人員混編混崗、非政策性超編和“吃空餉”等違紀(jì)違法行為。

四、整改措施及下一步打算

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2、取消借調(diào)和長期聘用人員**人。

3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。

5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

附件：

1、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制核查表

2、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員情況核查表

3、黨政群機(jī)關(guān)離退休人員情況核查表

4、黨政群機(jī)關(guān)編外人員情況核查表

5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表

6、事業(yè)單位編外人員情況核查表

7、離崗人員情況核查表

單位：（蓋章）

單位負(fù)責(zé)人：（簽字）2014年**月**日篇三：(單位)機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告

**（單位）機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于開展全市機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

1、機(jī)構(gòu)情況

包括最近的“三定”規(guī)定文件，機(jī)構(gòu)全稱，合署單位、加掛牌子、機(jī)構(gòu)級(jí)別、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)高配情況等情況。

2、編制及實(shí)有人員情況

編制情況：包括編制數(shù)總數(shù)、各類編制數(shù)。

在編實(shí)有人員情況：實(shí)有人員總數(shù)，使用各類編制的實(shí)有人員數(shù)。編外聘用人員數(shù)、借調(diào)人員數(shù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

包括單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況。

4、事業(yè)單位情況

我單位所屬事業(yè)單位**個(gè)，具體情況為：

(1)單位1：包括單位全稱，最近的批準(zhǔn)文件、級(jí)別、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式、是否參公管理、事業(yè)單位法人證書號(hào)、核定編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定數(shù)和配備數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定數(shù)及配備數(shù)、編外聘用人員數(shù)、借調(diào)人員數(shù)等情況。

(2)單位2：

??

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，合署辦公等。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。

5、已退休或調(diào)出人員未出編**人。

6、超編、超職數(shù)人員**人。

??

三、整改措施

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2、取消借調(diào)和長期聘用人員**人。

3、為已到達(dá)退休年齡和調(diào)出人員**人辦理出編。

4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。??

附件：

1、自查報(bào)告中提及的機(jī)構(gòu)編制批文。

2、單位（蓋章）

2012年 月 日-

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，合署辦公等。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。其中人事代理**人、社會(huì)化管理**人、其他情況**人。

5、應(yīng)核減單位未核減**人。

????

三、整改措施

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：（例如）

1、撤銷擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2、取消借調(diào)和長期聘用人員**人。

3、為應(yīng)該核減的人員辦理核減手續(xù)。

4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。??.四：自查報(bào)告要求單位主要負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章，并且以文件形式上報(bào)縣編辦。

第四篇：編外人員入黨

入黨申請(qǐng)書

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。

翻開黨的輝煌歷史，發(fā)現(xiàn)這就是一部中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼、英勇奮斗的歷史，是一部馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)具體實(shí)踐相結(jié)合的歷史，是一部中國共產(chǎn)黨不斷戰(zhàn)勝困難、成長壯大的歷史。自1921年建黨至今，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民結(jié)束了中國半封建、半殖民地的歷史、建立了中華人民共和國、實(shí)施了改革開放、開辟了有中國特色的社會(huì)主義道路，自身也從建黨之初的幾十名黨員，逐步發(fā)展到今天這樣一個(gè)擁有七千多萬黨員的執(zhí)政黨。進(jìn)入新世紀(jì)以來，面對(duì)復(fù)雜多變的國際環(huán)境、歷史罕見的自然災(zāi)害和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，中國共產(chǎn) 1 黨帶領(lǐng)人民從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，高舉社會(huì)主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，戰(zhàn)勝了各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，開拓了馬克思主義中國化新境界。十八大以來，我黨又全面深入開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從嚴(yán)治黨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這一切證明，中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

作為一名共產(chǎn)黨員的兒子，我從小就耳濡目染了長輩們對(duì)黨的熱愛和忠誠，樹立了一定要加入中國共產(chǎn)黨的遠(yuǎn)大志向。進(jìn)入單位以后，在組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，的政治思想覺悟和個(gè)人綜合素質(zhì)都有了長足進(jìn)步。特別是各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身為共產(chǎn)黨員的自豪感和模范帶頭作用進(jìn)一步激發(fā)了我加入共產(chǎn)黨的熱情，讓我明白一個(gè)完整的人，不僅要熟練掌握基本業(yè)務(wù)，而且在精神上要有更高更廣更深的認(rèn)識(shí)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)更多的為社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。加入中國共產(chǎn)黨正是為了能夠更好地為人民服務(wù)、更好的報(bào)效祖國。今天，我向黨組織鄭重遞交入黨申請(qǐng)書，特此請(qǐng)求組織批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。我也深知我身上還存在不少缺點(diǎn)和不足，因此，我希望黨組織從嚴(yán)要求我，以便使我更快進(jìn)步。今后，我也將用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！

此致

申請(qǐng)人：

3篇二：2012年工作人員入黨個(gè)人自傳 2012年工作人員入黨個(gè)人自傳

尊敬的黨組織：

我叫***，19**年**月**日出生，20**年**學(xué)院，現(xiàn)在是**的一名工作人員。我是沐浴著黨的陽光,在黨的教育下成長起來的.在成長的歷程中,我深深感受到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在全國人民的共同的努力下,祖國所譜寫出的一曲曲絢麗的華章。我的父親是**，母親***，從小我就在父母的細(xì)心呵護(hù)下健康的成長。1996年我開始了我的小學(xué)生涯，小學(xué)的時(shí)候，開始朦朧地感到要為四個(gè)現(xiàn)代化奮斗，要為人民服務(wù)，雖然不知道真實(shí)的含義，但是我也努力學(xué)習(xí)，參加勞動(dòng)，同時(shí)也為父母分憂解難，心想，他們支撐著一個(gè)家是多么不容易，有機(jī)會(huì)念書是很幸運(yùn)的，要珍惜。在小學(xué)三年級(jí)的時(shí)候我光榮的成為一名少先隊(duì)員。2001年我考進(jìn)了**中，在這里，我真正了解了中國共青團(tuán)，知道了共青團(tuán)是黨是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是廣大青年的一面旗幟，還是黨的助手和后備軍。我渴望加入這樣的一個(gè)組織，可以讓我更好地為大家服務(wù)，所以我更加應(yīng)該嚴(yán)格要求自己：學(xué)習(xí)上,一絲不茍；生活中，和同學(xué)們打成一片,成為他們的知心朋友，互幫互助，共同進(jìn)步；工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是老師的好助手。在初中二年級(jí)終于盼來了期待已久的入團(tuán)宣誓！從此我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在各方面起模范帶頭作用，曾多次被評(píng)為三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。2004年我考進(jìn)了**高中。從初中成為一名光榮的共青團(tuán)員到后來的我到**高中，我一直嚴(yán)格要求自己，在各個(gè)方面都力求起到先鋒模范作用。特別在高中的時(shí)候，我接受了黨組織的更加全面的教育，對(duì)中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻了。我還關(guān)心國家大事和國內(nèi)外形勢，養(yǎng)成了經(jīng)常看新聞報(bào)道，報(bào)紙的習(xí)慣。我深深感受到了黨領(lǐng)導(dǎo)的重要性，祖國的強(qiáng)大,人民的團(tuán)結(jié)。我多么渴望加入黨組織，就像我所看到的事跡一樣，走在服務(wù)人民的最前線。2007年6月參加了高考，8月份收到了**大學(xué)錄取通知書，我翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對(duì)著新的目標(biāo)開始了新的奮斗和跋涉。大學(xué)時(shí)期，經(jīng)過對(duì)馬列主義學(xué)說的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，我對(duì)馬列主義學(xué)說以及共產(chǎn)主義有個(gè)更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。從此，我抱著為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，我沒有辜負(fù)老師和同學(xué)的希望，踏踏實(shí)實(shí)工作學(xué)習(xí)，經(jīng)常為同學(xué)做一些力所能及的事，關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，在各方面起到表率作用。我還在思想上積極進(jìn)取,努力向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)逐漸清晰，同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)仍較膚淺，需要不斷學(xué)習(xí)與鍛煉來提高自己。這樣，我的政治理論水平得到進(jìn)一步的鞏固，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)又有進(jìn)一步提高。2010年6月，我從**大學(xué)畢業(yè)之后，我回到了自己的家鄉(xiāng)**。立志服務(wù)家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，讓家鄉(xiāng)更加美好。懷著這個(gè)夢想，我畢業(yè)之后開始積極的找工作。20**年**月，我來到了**。在這

里，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)幫助下，我熟悉了工作，并很快進(jìn)入了工作角色，我認(rèn)真工作，勤勤懇懇，得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)并且也下定了加入中國共產(chǎn)黨的決心。回顧我的成長過程，除了自身努力，主要是學(xué)校、同事們對(duì)我的熏陶：不僅在思想上啟發(fā)提高我的政治覺悟，還給我壓擔(dān)子，創(chuàng)造各種有利我成長的機(jī)會(huì)，使我在政治上日趨成熟，在組織的關(guān)心教育下，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的實(shí)踐，不斷的收獲。長時(shí)間的學(xué)習(xí)和深刻的思考以及廣泛的社會(huì)實(shí)踐，使我入黨的愿望更加強(qiáng)烈，信念更加堅(jiān)定。我要積極向黨組織靠攏，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，干好每一項(xiàng)上級(jí)交與的任務(wù)，用行動(dòng)向當(dāng)組織證明自己的思想，用行動(dòng)向黨組織表示自己加入黨組織的決心，使自身完成從團(tuán)員到黨員的質(zhì)變！現(xiàn)在的我正處在人生中最美好的時(shí)刻，我會(huì)把最多的精力用在加入到中國共產(chǎn)黨中來，我會(huì)做好我自己，將我的思想，理論、學(xué)習(xí)水平全部提高，我想我憑借自己的努力，是能夠符合黨組織對(duì)黨員的要求的，我會(huì)做的更好！

請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！篇三：事業(yè)單位編外人員管理對(duì)策研究

事業(yè)單位編外人員管理對(duì)策研究

摘要：《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)大大增強(qiáng)，對(duì)促進(jìn)社會(huì)用工的和諧起到了決定性作用，勞動(dòng)用工問題制度和相關(guān)法律日益完善。但事業(yè)單位編外人員的使用上，由于國家相關(guān)制度建設(shè)的不完善，仍然會(huì)在長期內(nèi)存在著問題，本課題對(duì)事業(yè)單位編外人員的管理上提出了一些建議，對(duì)激發(fā)編外人員的積極性，促進(jìn)社會(huì)用工環(huán)境的和諧穩(wěn)定具有一定的指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 編外人員 管理

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，事業(yè)單位的管理者無不面對(duì)著編制和用人上的困繞，編外人員隨之出現(xiàn)并迅速增加，而當(dāng)前我國在編外人員的勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)和管理上處于人事法律政策無單可循、勞動(dòng)保障缺少適用政策的尷尬局面。編外人員的出現(xiàn)其深層原因是政治體制改革落后于行政體制改革、行政體制改革落后于經(jīng)濟(jì)體制改革所致[1]，當(dāng)然也是市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展和提高效率的需要，是事業(yè)單位轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制中必然的要求[2]?？梢灶A(yù)見編制問題將依然會(huì)長期存在，而事業(yè)單位編外人員管理的問題不可避免得成為了當(dāng)前需要研究的問題。

一、事業(yè)單位編外人員現(xiàn)狀

編外人員在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位大量存在，據(jù)一組不全面數(shù)據(jù)表示，我國現(xiàn)在在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的編外人員約計(jì)人。這是一個(gè)非常龐大的數(shù)據(jù)，而這些人因?yàn)闆]有編制，在政治、經(jīng)濟(jì)上的待遇都不及正式員工，屬于單位里的“二等公民”?！巴ね辍薄ⅰ岸鄤诙嗟谩钡扔霉し▌t都得不到充分體現(xiàn)。“一視同仁”、“認(rèn)事不認(rèn)人”是管理制度的內(nèi)在要求，可是因?yàn)楣芾韺?duì)象存在不同的地位、不同的身份，所以管理制度很難得到切實(shí)的貫徹實(shí)施。比如單位根據(jù)自身的經(jīng)營情況，在需要減員增效的時(shí)候，可以隨時(shí)對(duì)“編外人員”解聘，可是一部分屬于編制內(nèi)的正式員工還捧著“鐵飯碗”，與單位“同生同死”，要將他們精簡可就沒有那么簡單?！熬幫馊藛T”缺少歸屬感，所以他們不能安心本職工作。

《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，是社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)企業(yè)用工的和諧產(chǎn)生了良好的作用，企業(yè)用工有法可依。《勞動(dòng)合同法》中也約定了“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行”，但在實(shí)踐中還缺乏與法律相配套的政策，編外人員適用新法還存在一定障礙。事業(yè)單位相關(guān)文件中規(guī)定的事業(yè)單位用人應(yīng)與聘用人員簽定聘用合同，而聘用合同不受勞動(dòng)合同法的約束。由于制度上的缺失，使事業(yè)單位的編外人員處于十分不利的位置，而其管理問題就成為人力資源管理者們應(yīng)該深入思考的問題。

二、營造事業(yè)單位編外人員使用的和諧環(huán)境對(duì)策

在社個(gè)特定的歷史階段，事業(yè)單位應(yīng)該在這個(gè)問題的解決上做些什么樣的工作呢？在這里，筆者通過參閱大量的相關(guān)資料，結(jié)合現(xiàn)階段事業(yè)單位的實(shí)際情況，提出如下建議。1.規(guī)范對(duì)編外人員的管理，選擇適合的用人方式 編外人員根據(jù)崗位性質(zhì)不同，應(yīng)按不同形式管理。一般來說，事業(yè)單位編外人員管理可以分為服務(wù)外包、單位自聘和人才派遣三種模式。服務(wù)承包的特點(diǎn)是單位將某項(xiàng)工作整體承包給某個(gè)公司，由該公司負(fù)責(zé)完成此項(xiàng)工作所需人、財(cái)、物的管理與實(shí)施，單位不需要負(fù)責(zé)任何具體事務(wù)，只需檢查工作完成的質(zhì)量即可，這種用人形式適用于后勤服務(wù)性質(zhì)的相關(guān)工作。單位自聘是指需要長期從事或有一定技術(shù)含量的工作崗位上的工作人員，單位應(yīng)與其簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，這種模式下單位雖然有極大的自主權(quán)和靈活性，但應(yīng)考慮用人成本和用人風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該嚴(yán)格使用程序，嚴(yán)格按法律規(guī)定使用，避免人事爭議和勞動(dòng)爭議事件發(fā)生。人才派遣又稱勞務(wù)派遣，是在用人單位和求職者之間，通過第三方——人才派遣服務(wù)公司介入，使人力資源得到最大限度的共享，從而提高人員利用率的一種用人模式。近年來，勞務(wù)派遣形式因用人單位可以節(jié)約管理成本和減少勞動(dòng)爭議而備受事業(yè)單位的歡迎，從而得到了迅猛發(fā)展，從而使勞務(wù)派遣模式成為一種主要的事業(yè)單位編外用人模式。以上三種用人模式應(yīng)該綜合本單位實(shí)際情況綜合使用，臨時(shí)的服務(wù)性工作使用承包的形式；技術(shù)性較強(qiáng)的和長期使用的崗位用簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的形式；技術(shù)性不強(qiáng)一般服務(wù)性的工勤崗位使用勞務(wù)派遣模式。事業(yè)單位應(yīng)在最大限度節(jié)約用人成本和最好的完成工作任務(wù)為前提，建立完善的用人制度。2.適當(dāng)提高待遇，保障人員的穩(wěn)定，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)

在當(dāng)前形式下，事業(yè)單位通過大幅度提高編外人員勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)同工同酬還存在很大困難。在薪酬上應(yīng)建立績效工資制度，打破干多干少一個(gè)樣和干與不干一個(gè)樣的局面，保證多勞多得和獎(jiǎng)勤罰懶，讓優(yōu)秀人員得到優(yōu)越的待遇。在單位的福利發(fā)放上，應(yīng)有所體現(xiàn)，比如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、解暑費(fèi)、烤火費(fèi)等，在提高他們待遇的同時(shí)，也增強(qiáng)了其歸屬感。在社會(huì)保障工作上，要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極為他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等各種保險(xiǎn)手續(xù)，讓他們感覺到社會(huì)的認(rèn)同，也的規(guī)避了用人的風(fēng)險(xiǎn)。3.規(guī)范用人流程，貫徹以人為本的管理理念，構(gòu)建和諧的用人環(huán)境

編外人員的聘用，特別是需要簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的人員的使用，應(yīng)參照編內(nèi)人員的招聘制定相應(yīng)的規(guī)范的程序，提高編外人員的整體素質(zhì)。

編外人員是一個(gè)復(fù)雜的群體，知識(shí)結(jié)構(gòu)、愛好習(xí)慣、價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的特點(diǎn)，權(quán)益意識(shí)、民主意識(shí)、參與意識(shí)和成才意識(shí)普遍增強(qiáng)。這就要求在管理中更加重要以人為本的管理理念，要注重他們的發(fā)展，幫助他們做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，重點(diǎn)開展必要的培訓(xùn)和進(jìn)修，讓他們看到出路，感受到單位的關(guān)懷。在組織上也應(yīng)注意關(guān)懷編外人員的感受，如工會(huì)組織的活動(dòng)應(yīng)讓他們積極參與，享受與在編人員的同等待遇；黨組織也要對(duì)他們進(jìn)行黨課培訓(xùn)，對(duì)思想上積極要求要求的人員，要為他們創(chuàng)造條件加入黨組織；人事部門要關(guān)心他們的日常工作和生活情況，對(duì)需要幫助的人員進(jìn)行補(bǔ)助和慰問，在管理中更多體現(xiàn)人性化，增強(qiáng)他們的歸屬感的主體地位。

結(jié)束語：通過多年來人力資源管理積累的經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)事業(yè)單位聘用政策和勞動(dòng)用工政策的深入研究和

各位同仁的幫助下，筆者提出了在現(xiàn)階段隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，積極探索多種編外人員使用的形式，在人才的使用和管理上體現(xiàn)以人為本的管理理念，為構(gòu)建社會(huì)主義合諧社會(huì)發(fā)揮積極作用的倡儀，希望能得到各位奮斗在管理一線上的同仁們和人力資源管理專家的認(rèn)同和支持。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：王建猛，男，1975年8月生人，副研究員，河北科技師范學(xué)院人事處人事科科長，主要從事人力資源管理和社會(huì)科學(xué)研究工作。篇四：事業(yè)人員入黨個(gè)人自傳范文

自 傳

本人xx，性別男，漢族，19xx年x月x日出生在xx省xx市的一個(gè)普通家庭。我的母親是一名愛黨愛國的普通群眾，父親是一名中共黨員。我從小就是在父親的愛國主義教育下成長起來的，中國共產(chǎn)黨的種種事跡從小就深深的感染著我。19xx年x月我進(jìn)入了小學(xué)開始讀書。那時(shí)，學(xué)校的老師教育我，鮮艷的紅領(lǐng)巾是先輩的鮮血染紅的，是少年先鋒隊(duì)的標(biāo)志，只有像解放軍戰(zhàn)士那樣不怕苦，最勇敢的人才能戴上它。我牢記老師的話，學(xué)習(xí)上，努力刻苦，爭當(dāng)先進(jìn)；勞動(dòng)中，不怕臟，不怕累；在各種活動(dòng)中踴躍參加、積極表現(xiàn)。在小學(xué)三年級(jí)時(shí)，我光榮地加入了中國少年先鋒隊(duì)，我撫摩著胸前的紅領(lǐng)巾暗暗下定決心，一定要更加努力進(jìn)步。19xx年x月，我升入了中學(xué)，新的學(xué)校新的環(huán)境有著新的氣息，那時(shí)的我對(duì)生活充滿了無比的希望我更加努力的學(xué)習(xí)。十多歲的我是一個(gè)充滿青春朝氣、奮發(fā)向上的我；是一個(gè)對(duì)事物有著無窮無盡的好奇心和求知欲的我；是一個(gè)永遠(yuǎn)不知疲倦、事事爭先的我；是一個(gè)對(duì)未來有著各種各樣的憧憬和希望的我，也正是在這三年的學(xué)習(xí)生活中，我開始大量的閱讀書籍，尤其是馬克思主義著作，這讓我漸漸的對(duì)馬列主義、毛澤東思想有了初步的認(rèn)識(shí)，并逐漸確立起了正確地世界觀和人生觀。我在心里告訴自己一定要加倍努力，好好學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，為以后繼續(xù)完成祖 國的改革開放事業(yè)做準(zhǔn)備，并為了建設(shè)中國特色的社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。19xx年xx月我進(jìn)入xx區(qū)xx辦事處工作，翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對(duì)著新的目標(biāo)開始了新的奮斗和跋涉。而且隨著知識(shí)的積累和年齡的增長，我在思想上逐漸懂得了青年人要成長進(jìn)步，必須靠近團(tuán)組織，主動(dòng)接受團(tuán)組織的教育和培養(yǎng)，并刻苦學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識(shí)。我告誡自己要做一個(gè)黨的好青年，并且時(shí)刻督促著我自己一定要戒驕戒躁，要繼續(xù)努力，將來向黨組織靠攏。思想方面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育下，我對(duì)黨的知識(shí)，和國家知識(shí)有了初步的了解,有了更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴(kuò)充。更認(rèn)識(shí)到了作為一名入黨積極分子，入黨之前最重要的就是要正確和全面地認(rèn)識(shí)我們的黨，并且端正自己的入黨動(dòng)機(jī)。在這期間，我深受身邊的黨員朋友和家人的教育，他們給了我很大的啟示。

通過學(xué)習(xí)《毛澤東思想概論》、《鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想》以及《馬克思主義哲學(xué)》、《中國近現(xiàn)代史》等諸多有關(guān)黨的理論知識(shí)，聽了優(yōu)秀黨員的演講以及與同事們的相互幫助，增進(jìn)了我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，拉近了我和黨的距離。此時(shí)我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)逐漸清晰，這樣一個(gè)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己行動(dòng)指南的政黨，領(lǐng)導(dǎo)人民通往人類最美好的社會(huì)--共產(chǎn)主義，于是我對(duì)黨組織更加向往。同時(shí)我也知道，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)仍較膚淺，需要不斷學(xué)習(xí)與鍛

煉來提高自己，這更是需要黨組織考驗(yàn)我，幫助教育我。我們的黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是具有鐵的紀(jì)律的政黨，它的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們的黨還是中華民族的先鋒隊(duì)，這樣的政黨，前途一定是光明的。只有中國共產(chǎn)黨，才能救中國，才能發(fā)展中國，才能振興中華。黨的事業(yè)是全人類最偉大的事業(yè)，它要求有最優(yōu)秀的人才加入并投身到社會(huì)主義建設(shè)中來。因此，我對(duì)黨的前途更加充滿信心，更加堅(jiān)定了我加人中國共產(chǎn)黨的信念和為之奮斗終身的決心。

放眼神州大地政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)進(jìn)步、一派繁榮景象，改革開放使我們有了申辦奧運(yùn)會(huì)的勇氣和條件。2008年奧運(yùn)會(huì)的舉辦權(quán)屬于北京，讓我們體會(huì)到在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國的綜合國力得到了前所未有的提高。胡錦濤同志在十七大報(bào)告中提出，在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國特色社會(huì)主義，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。人民民主是社會(huì)主義的生命。發(fā)展社會(huì)主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度，不斷推進(jìn)社會(huì)主義政治制度自我完善和發(fā)展。長期以來，我都始終以黨員要求不斷追求進(jìn)步。在集體活動(dòng) 中，我都積極參與，和大家積極配合完成集體任務(wù)。生活中，團(tuán)結(jié)同事，盡量發(fā)揮自己的作用，做一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同事。在工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心主動(dòng)，我嚴(yán)格要求自己，工作中事無巨細(xì)都認(rèn)認(rèn)真真做好，作為一名入黨積極分子，我在申請(qǐng)期間，定期向黨組織匯報(bào)自己的思想，所有這些行動(dòng)對(duì)提高自己的思想認(rèn)識(shí)起著重要的作用。我明白以實(shí)際行動(dòng)爭取入黨，必須持之以恒，從申請(qǐng)入黨的那天起，就應(yīng)該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。

我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，作為入黨積極分子，我清醒地認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足，與共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)相比，自己還有很大差距。但我有決心改正，希望黨組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育，讓我取得更大的進(jìn)步，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

回顧自己走過的道路，不論是童年還是青年時(shí)期，我都是在黨的關(guān)懷培養(yǎng)下學(xué)習(xí)、生活、成長的。從開始對(duì)黨樸素的感情到今天對(duì)黨有了深入的認(rèn)識(shí)，都是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果。我決不辜負(fù)黨對(duì)我的培育，一定要加倍努力學(xué)習(xí)、工作，用學(xué)到的知識(shí)和能力，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。篇五：辦公室工作人員入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 敬愛的黨組織： 2011年6月17日，經(jīng)黨支部大會(huì)討論通過，上級(jí)黨委批準(zhǔn)，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，至今預(yù)備期已滿。在這一年里，我以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力克服在支部大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)同事們提出的我身上的諸多缺點(diǎn)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)，不斷反省，努力在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn)，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在組織的關(guān)心和幫助下逐漸成長。在此我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并將一年來的思想、工作、生活等情況向黨組織做以匯報(bào)：

思想上，在近一年來，通過參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新黨章和黨的十七大會(huì)議精神，努力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，進(jìn)一步提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，并努力用黨性原則來要求自己，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)來指導(dǎo)自己言行。

工作上，首先堅(jiān)持學(xué)習(xí)是立業(yè)之本，把學(xué)習(xí)與解決自身存在的問題相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力向書

本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，隨時(shí)隨處學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)、工作方法，改正自身缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足，以提高自身綜合素質(zhì)。在本職工作中以“敬業(yè)、周到、細(xì)致、高效、熱情”的目標(biāo)來指導(dǎo)和要求自己，努力改進(jìn)敬業(yè)精神不強(qiáng)、責(zé)任心不足的問題；不善分清輕重緩急、不善統(tǒng)籌兼顧的問題；工作不細(xì)考慮不周發(fā)生漏辦誤辦錯(cuò)辦現(xiàn)象的問題；工作作風(fēng)不精干利落的問題；溝通不足協(xié)調(diào)不當(dāng)?shù)膯栴}；原則性和靈活性處理不好的問題；服務(wù)質(zhì)量不高等問題，變壓力為動(dòng)力，努力去做一個(gè)合格的辦公室工作人員。在生活中，時(shí)常告誡自己要誠懇做人、老實(shí)做事、嚴(yán)于律己、恪守本分。能嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加辦公室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從服務(wù)于全局。團(tuán)結(jié)同志，與辦公室同事友善相處，協(xié)作互助。

在一年的預(yù)備期里，我努力從各個(gè)方面加強(qiáng)要求自己，思想覺悟和個(gè)人素質(zhì)有了一定程度的提高，但自身仍然存在著許多不足之處，如對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足，政治理論水平有待提高；對(duì)存在問題改進(jìn)力度不夠，開展批評(píng)與自我批評(píng)不足；自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力欠缺，這些都是我需要不繼努力改進(jìn)的地方。今后我將加倍努力，自覺做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持一致、不斷成長進(jìn)步。

請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。如果黨組織批準(zhǔn)我為正式黨員，我一定以黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己，牢記入黨誓詞，在黨組織的監(jiān)督下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。如果黨組織沒有批準(zhǔn)我為正式黨員，我也決不氣餒，不斷努力，繼續(xù)接受組織的考驗(yàn)和嚴(yán)格審查，爭取早日成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。

第五篇：編外人員勞動(dòng)合同書

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 地 址： 法人代碼：

法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 民族：

出生日期 年 月 日 文化程度： 現(xiàn)在住址： 身份證號(hào)碼：

2016年 8月23日 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限（含試用期）

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。從 年 月 日起至年 月 日止，共 個(gè)月（含試用期 個(gè)月）。第二條 生產(chǎn)（工作）及任務(wù)

1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要、安排從事甲方 工作，乙方按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量和任務(wù)。

2、因工作發(fā)生變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，乙方可申請(qǐng)另行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、安全、衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在勞動(dòng)合同期間，甲方實(shí)行月工資制度每月 元（大寫：）。甲方按月以貨幣形式發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、乙方發(fā)生因工傷、殘、亡，經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)后，按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方根據(jù)國家規(guī)定結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)能力為乙方提供集體福利、個(gè)人福利、津貼。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)按國家法律、法規(guī)規(guī)定，依法制定內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的法律、法 規(guī)、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3、乙方在合同期滿終止、解除勞動(dòng)合同后需為甲方保守秘密。

第六條 勞動(dòng)合同的終止或解除

1、勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出據(jù)終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

2、用人單位可以按《勞動(dòng)法》第二十五條、二十六條、二十七條中規(guī)定的情形之一解除勞動(dòng)合同；但有第二十九條規(guī)定情形之一的，不得解除勞動(dòng)合同。

3、乙方可以按《勞動(dòng)法》第三十一條、第三十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第七條 教育與培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治思想、品德教育和上崗前的職業(yè)技術(shù)、安全規(guī)程等培訓(xùn)，減少職業(yè)危害。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、用人單位違反《勞動(dòng)法》。第九十一條、第九十八條規(guī)定情形之一的，承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、勞動(dòng)者違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反合同中保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 需要約定的其他事項(xiàng)

無 第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生抵觸的，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十一條 本合同自 年 月 日雙方簽字生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)保障部門簽證留存一份。涂改，未經(jīng)合法人授權(quán)代簽無效。

甲方（單位蓋章）： 乙方簽訂人（蓋章）：

法定代表人（委托代理人）簽章：

勞動(dòng)合同簽訂日期 年 月鑒證單位（蓋章）：

合同簽訂日期 年 月 4

日 日