第一篇：國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)、企標(biāo)的解釋專題

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)標(biāo).運(yùn)用的字母 國(guó)標(biāo) GB 中華人民共和國(guó)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)GB/T 中華人民共和國(guó)推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì) GB/Z 中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

行 標(biāo) BB 包裝 中國(guó)包裝工業(yè)總公司包改辦 CB 船舶 國(guó)防科工委中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司（船舶）3 CH 測(cè)繪 國(guó)家測(cè)繪局國(guó)土測(cè)繪司 CJ 城鎮(zhèn)建設(shè) 建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司（城鎮(zhèn)建設(shè)）CY 新聞出版 國(guó)家新聞出版總署印刷業(yè)管理司DA 檔案 國(guó)家檔案局政法司DB 地震 國(guó)家地震局震害防預(yù)司DL 電力 中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化中心 DZ 地質(zhì)礦產(chǎn) 國(guó)土資源部國(guó)際合作與科技司（地質(zhì)）EJ 核工業(yè) 國(guó)防科工委中國(guó)核工業(yè)總公司（核工業(yè)）FZ 紡織 中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科技發(fā)展中心GA 公共安全 公安部科技司 GY 廣播電影電視 國(guó)家廣播電影電視總局科技司HB 航空 國(guó)防科工委中國(guó)航空工業(yè)總公司（航空）HG 化工 中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部（化工、石油化工、石油天然氣）16 HJ 環(huán)境保護(hù) 國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局科技標(biāo)準(zhǔn)司 HS 海關(guān) 海關(guān)總署政法司 18 HY 海洋 國(guó)家海洋局海洋環(huán)境保護(hù)司JB 機(jī)械 中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì) JC 建材 中國(guó)建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部JG 建筑工業(yè) 建設(shè)部（建筑工業(yè)）JR 金融 中國(guó)人民銀行科技與支付司JT 交通 交通部科教司 JY 教育 教育部基礎(chǔ)教育司（教育）25 LB 旅游 國(guó)家旅游局質(zhì)量規(guī)范與管理司 LD 勞動(dòng)和勞動(dòng)安全 勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資司（工資定額）LY 林業(yè) 國(guó)家林業(yè)局科技司 MH 民用航空 中國(guó)民航管理局規(guī)劃科技司MT 煤炭 中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)MZ 民政 民政部人事教育司

NY 農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)部市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)信息司（農(nóng)業(yè)）

QB 輕工 中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)

QC 汽車 中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)

QJ 航天 國(guó)防科工委中國(guó)航天工業(yè)總公司（航天）

QX 氣象 中國(guó)氣象局檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)司

SB 商業(yè) 中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)

SC 水產(chǎn) 農(nóng)業(yè)部（水產(chǎn)）

SH 石油化工 中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部（化工、石油化工、石油天然氣）

SJ 電子 信息產(chǎn)業(yè)部科技司（電子）

SL 水利 水利部科教司

SN 商檢 國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

SY 石油天然氣 中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量部（化工、石油化工、石油天然氣）

SY(>10000)海洋石油天然氣 中國(guó)海洋石油總公司

TB 鐵路運(yùn)輸 鐵道部科教司

TD 土地管理 國(guó)土資源部（土地）

TY 體育 國(guó)家體育總局體育經(jīng)濟(jì)司

WB 物資管理 中國(guó)物資流通協(xié)會(huì)行業(yè)部

WH 文化 文化部科教司

WJ 兵工民品 國(guó)防科工委中國(guó)兵器工業(yè)總公司（兵器）

WM 外經(jīng)貿(mào) 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部科技司

WS 衛(wèi)生 衛(wèi)生部衛(wèi)生法制與監(jiān)督司

XB 稀土 國(guó)家計(jì)委稀土辦公室

YB 黑色冶金 中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)科技環(huán)保部 54 YC 煙草 國(guó)家煙草專賣局科教司

YD 通信 信息產(chǎn)業(yè)部科技司（郵電）

YS 有色冶金 中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)劃發(fā)展司

YY 醫(yī)藥 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)藥司

YZ 郵政 國(guó)家郵政局計(jì)劃財(cái)務(wù)部

注：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。表中給出的是強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)是在強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)后面加“/T”，例如農(nóng)業(yè)行業(yè)的推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)是NY/T。

例： 46 建筑工業(yè) JG 建設(shè)部

建筑行業(yè) 建設(shè)部 JG 替代原建筑工程部標(biāo)準(zhǔn)，曾用“建規(guī)、BJG、JZ”

建筑行業(yè) 建設(shè)部 JGJ 工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

建筑行業(yè) 建設(shè)部 JGJ/T 工程建設(shè)推薦性標(biāo)準(zhǔn)

建筑行業(yè) 建設(shè)部 BJG 工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

建筑行業(yè) 建設(shè)部 CJJ(CJ)原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

地 方 標(biāo) 準(zhǔn)

代 號(hào) 序號(hào) 代號(hào) 含義 管理部門(mén) DB + * 中華人民共和國(guó)強(qiáng)制性地方標(biāo)準(zhǔn)代號(hào) 省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局DB + */T 中華人民共和國(guó)推薦性地方標(biāo)準(zhǔn)代號(hào) 省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 注: *表示省級(jí)行政區(qū)劃代碼前兩位

企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)

代 號(hào) 序號(hào) 代號(hào) 含義 管理部門(mén) Q + * 中華人民共和國(guó)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè) 注: *表示企業(yè)代號(hào) 版權(quán)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì) 信息維護(hù)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委信息中心

第二篇：投行小標(biāo)書(shū)集

規(guī)范運(yùn)行

一個(gè)自律的行為

一個(gè)人的行為需要自律，同樣一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也需要規(guī)范。

法律規(guī)范為企業(yè)制定了諸多規(guī)則，企業(yè)若要首發(fā)上市，則必須嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)則，對(duì)于不執(zhí)行規(guī)則的情形，有則改之五則加勉。

規(guī)范運(yùn)行，這是企業(yè)上市之必要，是保護(hù)投資者利益之必要，同樣也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展之必要。

第七章 訴訟和處罰

第一節(jié) 重大安全事故

對(duì)于報(bào)告期內(nèi)的重大違法違規(guī)行為如何認(rèn)定，最新審核政策的基本思路是尊重當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的意見(jiàn)。如果當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T(mén)能夠出文證明不屬于首發(fā)辦法規(guī)定的重大違法違規(guī)行為，一般情況下會(huì)里會(huì)認(rèn)可，但還是要控制在一個(gè)合情合理的范圍內(nèi)。

對(duì)于該問(wèn)題的基本解釋思路是：1）將事故的基本情況介紹清楚； 2）由主管部門(mén)界定責(zé)任主體和處理結(jié)果； 3）認(rèn)定事故不是重大責(zé)任事故； 4）介紹公司的整改情況； 5）公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)指標(biāo)和上市條件不會(huì)應(yīng)為該次事故受影響。

案例情況

聯(lián)化科技（002250）

江蘇聯(lián)化“11-27”爆炸事故

辰州礦業(yè)（002155）

重傷和死亡事故

贛鋒鋰業(yè)（002460）

4-25 傷亡事故

案例評(píng)析

1.對(duì)于報(bào)告期內(nèi)的重大違法違規(guī)行為如何認(rèn)定，最新審核政策的基本思路是尊重當(dāng)?shù)刂?/p>

管部門(mén)的意見(jiàn)。如果當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T(mén)能夠出文證明不屬于《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》規(guī)定的重大違法違規(guī)行為，一般情況下會(huì)里會(huì)認(rèn)可，但是也不能沒(méi)有任何限制，還是要控制在一個(gè)合情合理的范圍內(nèi)。

2.具體標(biāo)準(zhǔn)？ 沒(méi)有定論，聯(lián)華科技案例有一些啟示。在該案例中，對(duì)于事故等級(jí)的認(rèn)

定是非常絕妙的，是根據(jù)國(guó)務(wù)院的文件，不會(huì)引起太多的質(zhì)疑。另外，贛鋒鋰業(yè)的案例也可以證明，一死一傷還是可以很輕松過(guò)關(guān)的。

3.聯(lián)化科技應(yīng)該是在審核過(guò)程中發(fā)生的重大安全事故，中介機(jī)構(gòu)自然會(huì)很緊張，會(huì)里的反饋意見(jiàn)予以了重點(diǎn)關(guān)注，保薦機(jī)構(gòu)、律師和會(huì)計(jì)師也是盡可能的做了詳細(xì)解釋。其基本思路是：1）將事故的基本情況介紹清楚； 2）由主管部門(mén)界定責(zé)任主體和處理結(jié)果； 3）認(rèn)定事故不是重大責(zé)任事故； 4）介紹公司的整改情況； 5）公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)指標(biāo)和上市條件不會(huì)應(yīng)為該次事故受影響。

第二節(jié) 上市前存在行政處罰

重要提示

在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中大家一般會(huì)行政處罰甚是敏感，其實(shí)從已有案例來(lái)看，除法問(wèn)題還是有很多可以討論和通融的余地的。另外，最新的保代培訓(xùn)資料也透露，只要當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)對(duì)處罰問(wèn)題的定性不是重大違法違規(guī)行為，那么會(huì)里應(yīng)該不會(huì)講該問(wèn)題看作是上市的實(shí)質(zhì)性障礙，當(dāng)然中介機(jī)構(gòu)要在該問(wèn)題上多做些功課，以保證核查的客觀深入。另外值得注意的是，以前普遍認(rèn)為的只要被主管部門(mén)罰款的行為就是重大違規(guī)行為的說(shuō)法現(xiàn)在看來(lái)也是不科學(xué)的。

一般情況下，中介機(jī)構(gòu)處理該問(wèn)題的思路是：

1）將有關(guān)處罰的最終結(jié)果說(shuō)清楚，同時(shí)解釋該處罰不屬于《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》的情節(jié)嚴(yán)重的處罰行為，不是上市的實(shí)質(zhì)性障礙。

2）說(shuō)明受處罰的原因、詳細(xì)解釋事件的來(lái)龍去脈，同時(shí)對(duì)公司的整改措施予以詳細(xì)披露，盡管這些整改措施一看就是虛的，但是有時(shí)候這樣的解釋也是會(huì)要求的工作，這個(gè)可以參照壓制股份的反饋意見(jiàn)。

3）雅致股份是因?yàn)闀?huì)計(jì)處理混亂而受到稅收處罰問(wèn)題，這引起了審核人員對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的懷疑，從而在反饋意見(jiàn)中要求中介機(jī)構(gòu)發(fā)表關(guān)于發(fā)行人是否符合“最近三年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件無(wú)虛假記載”的發(fā)行條件的核查意見(jiàn)。

案例情況

漢鐘精機(jī)（002158）：存在虛開(kāi)增值稅發(fā)票情況(申報(bào)其 2004-2006年）

大洋電機(jī)（002249）：受到海關(guān)處罰情況（申報(bào)期 2005-2007年）

雅致股份（002314）：由于會(huì)計(jì)處理不當(dāng)導(dǎo)致稅收處罰（申報(bào)期2006-2008年）

寧波銀行（002142）： 多部門(mén)的處罰行為（申報(bào)期 2004-2006年）

案例評(píng)析

漢鐘機(jī)械：虛開(kāi)增值稅發(fā)票100多萬(wàn)并繳納滯納金2萬(wàn)元的行為不認(rèn)定是稅務(wù)處罰行為；同時(shí)保薦機(jī)構(gòu)認(rèn)為工商行政管理機(jī)構(gòu)開(kāi)出的40多萬(wàn)元的罰單也可以不認(rèn)為是《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》規(guī)定的處罰且情節(jié)嚴(yán)重的行為。

大洋電機(jī)：公司將保稅區(qū)產(chǎn)品外銷到保稅區(qū)外和將保稅區(qū)產(chǎn)品拿到外邊加工而受到海關(guān)處罰的情況還是比較嚴(yán)重的，不僅處罰了200萬(wàn)元的罰款，而且還是連犯了兩次；另外，中介機(jī)構(gòu)對(duì)沒(méi)有主觀逃稅惡意的解釋顯然也是站不住腳的，同時(shí)及時(shí)繳納了罰款和稅款也不是不存在違法違規(guī)的合理理由，因此，該案例是否可推廣適用值得探討。

雅致股份：因增值稅問(wèn)題被稅務(wù)機(jī)關(guān)罰款180萬(wàn)元。其反饋意見(jiàn)中還有這樣的關(guān)注：請(qǐng)保薦人和發(fā)行人律師對(duì)發(fā)行人受到的稅務(wù)處罰、環(huán)保處罰等是否構(gòu)成嚴(yán)重非法行為、是否構(gòu)成情節(jié)嚴(yán)重的行政處罰等出具明確意見(jiàn)，并說(shuō)明具體理由和依據(jù)；請(qǐng)保薦人和發(fā)行人律師結(jié)合發(fā)行人受到的稅務(wù)處罰情況，是否符合“最近三年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件無(wú)虛假記載”的發(fā)行條件出具明確意見(jiàn)，并說(shuō)明具體理由和依據(jù)。

第三節(jié) 行政訴訟

重要提示

不要將擬上市企業(yè)的訴訟仲裁事項(xiàng)看做洪水猛獸，這與公司因違法違規(guī)行為而受到的處罰不同，訴訟或仲裁對(duì)于公司來(lái)說(shuō)不一定是壞事。

對(duì)于已經(jīng)完結(jié)的訴訟和仲裁來(lái)說(shuō)，只需要說(shuō)明事件的起因、過(guò)程、結(jié)果以及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響即可；當(dāng)然，還需要重點(diǎn)關(guān)注是否還存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于未完結(jié)的訴訟和仲裁，要分為兩種情況：其一，公司為提起訴訟或仲裁一方，那么詳細(xì)介紹事件發(fā)生發(fā)展過(guò)程以及對(duì)公司影響就可以，當(dāng)然同時(shí)關(guān)注被提起反訴的可能。其二，如果公司作為被告或被仲裁方，那么需要詳細(xì)估計(jì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)尤其是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的影響，充分足額計(jì)提或有負(fù)債并作重大風(fēng)險(xiǎn)提示；如果金額較大或者對(duì)公司影響很大，救急的措施就是大股東出具承諾，承擔(dān)敗訴可能帶來(lái)的損失。

案例情況

天邦股份（002124）七喜控股（002027）霞客環(huán)保（002015）

案例評(píng)析

對(duì)于訴訟和仲裁的標(biāo)準(zhǔn)也需要了解，小額的稍加關(guān)注就可以了，而如果金額比較大的話，就需要審慎判斷了。至于什么是標(biāo)準(zhǔn)呢，《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》沒(méi)有明確規(guī)定，可參照上市規(guī)則的規(guī)定：上市公司發(fā)生的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)設(shè)計(jì)金額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)絕對(duì)值10%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露。

未達(dá)到錢(qián)款標(biāo)準(zhǔn)或者沒(méi)有具體涉案金額的訴訟、仲裁事項(xiàng)，董事會(huì)基于案件特殊性認(rèn)為可能對(duì)公司股票及其衍生品種的交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響，或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為有必要的，以及涉及公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議被申請(qǐng)撤銷或者宣告無(wú)效的訴訟的，公司也應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露。上市公司發(fā)生的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取連續(xù)十二個(gè)月累計(jì)計(jì)算的原則，以履行相關(guān)義務(wù)的不再納入累計(jì)計(jì)算范圍。

有關(guān)訴訟或仲裁的有關(guān)事項(xiàng)一定要與公司充分溝通之后做全面調(diào)查，如果有必要的話也可以到公、檢、法系統(tǒng)或者中國(guó)法院網(wǎng)去查詢。

參考法規(guī)

《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》

第二十五條 發(fā)行人不得有下列情形

1）最近36個(gè)月內(nèi)未經(jīng)法定機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，擅自公開(kāi)或者變相公開(kāi)發(fā)行過(guò)證券；或者有關(guān)違法行為雖然發(fā)生在36個(gè)月前，但目前仍處于持續(xù)狀態(tài)；

2）最近36個(gè)月內(nèi)違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī)、受到行政處罰，且情節(jié)嚴(yán)重；

3）最近36個(gè)月內(nèi)曾向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提出發(fā)行申請(qǐng)，但報(bào)送的發(fā)行申請(qǐng)文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏；或者不符合發(fā)行條件以欺騙手段騙取發(fā)行核準(zhǔn)；或者以不正當(dāng)手段干擾中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其發(fā)行審核委員會(huì)審核工作；或者偽造、變?cè)彀l(fā)行人或其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的簽字、蓋章；

4）本次報(bào)送的發(fā)行申請(qǐng)文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏；

5）涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋形从忻鞔_結(jié)論意見(jiàn)；

6）嚴(yán)重?fù)p害投資者合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的其他情形。

第三十五條 發(fā)行人不存在重大償債風(fēng)險(xiǎn)，不存在影響持續(xù)經(jīng)營(yíng)的擔(dān)保、訴訟以及仲裁等重大或有事項(xiàng)。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)——或有事項(xiàng)》（2006）

第二條 或有事項(xiàng)，是指過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的，其結(jié)果須由某些未來(lái)事項(xiàng)的發(fā)生或不發(fā)生才能決定的不確定事項(xiàng)。

第四條 與或有事項(xiàng)相關(guān)的義務(wù)同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債：

1）該義務(wù)是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)；

2）履行該義務(wù)很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)；

3）該義務(wù)的金額能夠可靠地計(jì)量。

第七條 企業(yè)清償預(yù)計(jì)負(fù)債所需支出全部或部分與其由第三方補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償金額只有在基本確定能夠收到時(shí)才能作為資產(chǎn)單獨(dú)確認(rèn)。確認(rèn)的補(bǔ)償金額不應(yīng)當(dāng)超過(guò)預(yù)計(jì)負(fù)債的帳面價(jià)值。

第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債的帳面價(jià)值進(jìn)行復(fù)核。有確鑿證據(jù)表明該帳面價(jià)值不能真實(shí)反映當(dāng)前最佳估計(jì)數(shù)得，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)前最佳估計(jì)數(shù)對(duì)該帳面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整。

第十五條 在涉及未決訴訟、未決仲裁的情況下，按照本準(zhǔn)則第十四條披露全部或部分信息預(yù)期對(duì)企業(yè)造成重大不利影響的，企業(yè)無(wú)須披露這些信息，但應(yīng)當(dāng)披露該未決訴訟、未決仲裁的性質(zhì)，以及沒(méi)有披露這些信息的事實(shí)和原因。

第三篇：企 業(yè) 安 全 標(biāo) 語(yǔ)

安 全 標(biāo) 語(yǔ)

1、要想事故少，設(shè)備維護(hù)好。

2、有安才有全，無(wú)安全沒(méi)有。

3、檢查維護(hù)細(xì)，隱患無(wú)陣地。

4、安全你、我、他、情系千萬(wàn)家。

5、時(shí)時(shí)想安全，處處保安全。

6、知險(xiǎn)不成險(xiǎn)，險(xiǎn)在不知險(xiǎn)。

7、班前講安全，腦中添根弦。

8、警鐘常鳴向，安全天天講。

9、上班前喝酒，事故隨時(shí)有。

10、隱患不處理，害人又害已。

11、幸福是根樹(shù)，安全是根基。

12、年年保安全，家家皆歡笑。

13、規(guī)程要學(xué)會(huì)，守規(guī)不能忘。

14、安全人人抓，幸福子萬(wàn)家。

15、安全心中想，工作守規(guī)章。

16、憂患非憂天，預(yù)防保安全。

17、安全出美滿，安全出甜蜜。

18、安全抓得嚴(yán)，（員）職工生活甜。

19、安全抓得細(xì)，（員）職工都受益在。

20、要想不出險(xiǎn)，常常想危險(xiǎn)。

21、預(yù)則危轉(zhuǎn)安，不預(yù)則險(xiǎn)成實(shí)。

22、心中有規(guī)程，行動(dòng)有準(zhǔn)繩。

23、時(shí)時(shí)都謹(jǐn)慎，安全皆歡喜。

24、違章是玩命，蠻干不要命。

25、人人講安全，事事為安全。

26、安全人人抓，幸福千萬(wàn)家。

27、幸福是棵樹(shù)，安全是沃土。

28、班中查安全，操作少危險(xiǎn)。

29、疏忽一瞬間，事故把空鉆。30、防患于未然，才能保安全。

31、思想要集中，雜念要保障。

32、安全在心間，美滿在明天。

33、小心無(wú)大錯(cuò)，粗心釀大禍。

34、要想效益好，安全不能少。

35、效益是大廈，安全是基石。

36、安全出效益，安全出速度。

37、制度松條縫，事故就鉆空。

38、以人為本，安全第一。

39、預(yù)防為主，安全第一。40、注重安全，關(guān)愛(ài)生命。

第四篇：行 政 管 理 標(biāo) 準(zhǔn)

行 政 管 理 標(biāo) 準(zhǔn)

1.目的

1.1 為使公司行政管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、程序化，提高行政管理工作效率，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2.主題內(nèi)容和適用范圍

2.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司關(guān)于會(huì)議、印信、文件、接待、辦公車輛、檔案、電話、衛(wèi)生、勞保、福利等方面的管理程序和規(guī)定。

2.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司行政和辦公事務(wù)所涉及的相關(guān)部門(mén)和人員。3.會(huì)議管理規(guī)定

3.1根據(jù)公司《章程》規(guī)定和精細(xì)化管理要求，為進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議內(nèi)容和程序，提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)各部門(mén)溝通，建立健全決策機(jī)制，提升公司運(yùn)營(yíng)水平，特制訂本制度。

3.2會(huì)議要求：

3.2.1會(huì)議應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要召開(kāi)，著眼于有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面關(guān)系、解決問(wèn)題、安排部署工作。

3.2.2會(huì)議應(yīng)注重質(zhì)量，提高效率。會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，做到充分溝通，心中有數(shù)；對(duì)議而不決的事項(xiàng)提出解決的原則與方法；各類會(huì)議力求精干、高效，工作進(jìn)展和安排應(yīng)明確、具體、量化，杜絕空談和形式主義。

3.2.3講求實(shí)效。會(huì)議議定的事項(xiàng)、布置的工作任務(wù)、提出的辦法措施，與會(huì)人員要按照職責(zé)分工傳達(dá)、貫徹，落實(shí)，力求取得具體成果。

3.2.4嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。會(huì)議主辦部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)議管理，做好會(huì)議安排；與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備、準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得缺席或指定他人代表，確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請(qǐng)假的，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，同時(shí)指定專人代為參會(huì)，會(huì)議出勤列入績(jī)效考核成績(jī)中。

3.3本制度適用于公司及各部門(mén)的工作會(huì)議和專業(yè)會(huì)議，如總經(jīng)理辦公會(huì)、公司主管工作例會(huì)、公司月度例會(huì)、項(xiàng)目部、部門(mén)例會(huì)等。

3.4公司各類會(huì)議及其安排如下： 3.4.1公司主管工作例會(huì)

3.4.1.1公司主管工作例會(huì)每周召開(kāi)一次，于每周一上午召開(kāi)。

3.4.1.2公司主管工作例會(huì)出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，列席會(huì)議人員為各部門(mén)負(fù)責(zé)人；會(huì)議由總經(jīng)理主持。

3.4.1.3公司主管工作例會(huì)的主要內(nèi)容是：會(huì)議主持人通報(bào)重要事項(xiàng)；各部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門(mén)上周工作情況，提出需要公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和工作建議，提出本周工作安排方案； 與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；會(huì)議主持人安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項(xiàng)。

3.4.1.4公司主管工作例會(huì)由綜合管理部負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項(xiàng)形成《公司主管工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要》，由綜合管理部起草，經(jīng)審核后，交各參會(huì)人員、董事審閱。

3.4.2總經(jīng)理辦公會(huì)

3.4.2.1總經(jīng)理辦公會(huì)不定期召開(kāi)，由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召開(kāi)，總經(jīng)理辦公會(huì)議題由公司領(lǐng)導(dǎo)成員提出，或由公司各部門(mén)提出建議后，由總經(jīng)理確定；公司領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)議題如有意見(jiàn)或建議，可在會(huì)前提出。

3.4.2.2總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定公司重大事項(xiàng)，主要內(nèi)容：

3.4.2.2.1 審議公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃，審批重大投資項(xiàng)目； 3.4.2.2.2 審議決定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算和內(nèi)部利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案； 3.4.2.2.3 審議公司業(yè)績(jī)考核、薪酬分配方案和基本工資制度； 3.4.2.2.4 研究公司內(nèi)部管理體制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案； 3.4.2.2.5 研究公司重大改革方案和部署； 3.4.2.2.6 審議通過(guò)公司重要規(guī)章制度；

3.4.2.2.7 研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的重大問(wèn)題； 3.4.2.2.8 討論公司工作報(bào)告，聽(tīng)取公司各部門(mén)的工作匯報(bào)； 3.4.2.2.9 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問(wèn)題。

3.4.2.3總經(jīng)理辦公會(huì)參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)成員；根據(jù)會(huì)議議題，公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理主持會(huì)議；總經(jīng)理辦公會(huì)議出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，列席會(huì)議人員為各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3.4.2.4總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)形成《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》，由綜合管理部根據(jù)會(huì)議記錄起草，報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。

3.4.2.5總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有關(guān)文件原則上會(huì)前要送達(dá)與會(huì)人員閱研。

3.4.2.6總經(jīng)理辦公會(huì)的材料、記錄、紀(jì)要均為公司涉密文檔，由綜合管理部妥善保存，并于下一的二月底前歸檔。查閱會(huì)議材料、記錄、紀(jì)要須經(jīng)綜合管理部門(mén)主管批準(zhǔn)。

3.4.3、部門(mén)例會(huì)

3.4.3.1部門(mén)例會(huì)，由各部門(mén)自行安排，或由各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要決定，但必須服從公司統(tǒng)一安排，開(kāi)會(huì)時(shí)間、參會(huì)人員等，不得與公司會(huì)議沖突。

3.4.3.2部門(mén)例會(huì)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，該部門(mén)全體員工參加。

3.4.3.3部門(mén)例會(huì)的主要內(nèi)容是：部門(mén)負(fù)責(zé)人傳達(dá)公司會(huì)議精神，通報(bào)公司近期總體工作安排和面臨的問(wèn)題；每名員工匯報(bào)上月工作情況，提出工作中遇到的困難和問(wèn)題、解決建議和本月工作安排；與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；部門(mén)負(fù)責(zé)人提出部門(mén)下周工作要點(diǎn)、具體安排和有關(guān)要求。

3.4.3.4部門(mén)例會(huì)由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定一名員工負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄應(yīng)載明會(huì)議主持人、議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及時(shí)限要求。

3.4.4公司月度例會(huì) 3.4.4.1公司月度例會(huì)每月召開(kāi)一次，于每月1-3號(hào)擇期召開(kāi)。3.4.4.2公司月度例會(huì)出席人員為公司全體員工。

3.4.4.3公司月度例會(huì)的主要內(nèi)容是：各部門(mén)總結(jié)上月工作完成情況，提出本月工作安排方案及需要公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和工作建議，與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)；總經(jīng)理安排和部署本月公司整體工作并宣布議定事項(xiàng)。

3.4.4.4公司月度例會(huì)由綜合管理部負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項(xiàng)形成《公司月度例會(huì)會(huì)議紀(jì)要》，由綜合管理部起草，經(jīng)審核后，交各參會(huì)人員、董事審閱。

3.4.5 項(xiàng)目部例會(huì)

3.4.5.1項(xiàng)目部例會(huì)，由工程部及下屬項(xiàng)目部自行安排，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。3.4.5.2項(xiàng)目部例會(huì)由工程部主管或項(xiàng)目經(jīng)理主持召開(kāi)，該項(xiàng)目部全體人員參加。3.4.5.3項(xiàng)目部例會(huì)的主要內(nèi)容是：對(duì)近期的工作進(jìn)行總結(jié)和部署，針對(duì)項(xiàng)目中存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一解決。

3.4.5.4項(xiàng)目部例會(huì)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人指定一名員工負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄應(yīng)載明會(huì)議主持人、議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及時(shí)限要求。

3.5會(huì)議準(zhǔn)備

3.5.1會(huì)議通知遵照以下規(guī)定：

3.5.1.1會(huì)議通知期一般應(yīng)提前一天以上通知對(duì)象為與會(huì)人和會(huì)務(wù)服務(wù)提供部門(mén)；

3.5.1.2會(huì)議前各部門(mén)應(yīng)提前準(zhǔn)備好會(huì)議資料（如會(huì)議議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等），準(zhǔn)備好會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等；

3.5.1.3與會(huì)人應(yīng)事先安排好其他工作事務(wù)，避免與會(huì)議時(shí)間發(fā)生沖突。

3.5.1.4遵守會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或?qū)⑹謾C(jī)呼叫轉(zhuǎn)移至部門(mén)另一未與會(huì)人處，原則上不允許接聽(tīng)電話，如須接聽(tīng)，請(qǐng)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)；

3.5.1.5做好本人的會(huì)議紀(jì)錄。

3.6管理權(quán)責(zé)和處罰

3.6.1綜合管理部負(fù)責(zé)公司會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰。

3.6.2遲到、早退、缺席

3.6.2.1遲到：參會(huì)人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間后5分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到；

3.6.2.2早退：凡參加會(huì)議人員，如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議結(jié)束前5分鐘提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退;

3.6.2.3缺席：凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。

4.印信管理規(guī)定

4.1 公司行政印章、總經(jīng)理個(gè)人行政簽名章由綜合管理部負(fù)責(zé)管理使用，綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)。公司財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、總經(jīng)理個(gè)人財(cái)務(wù)簽名章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理使用，由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理批準(zhǔn)的各部門(mén)印章由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

4.2 凡是以公司或部門(mén)名義對(duì)外加蓋的公章及總經(jīng)理簽名章，必須辦理公章使用登記手續(xù)，否則視為無(wú)效。

4.3 公司所有印章應(yīng)使用紅色印油或印泥。

4.4 因使用磨損需要更換印章，則由印章管理使用部門(mén)提出申請(qǐng)，總經(jīng)理同意后進(jìn)行制作。原印章同時(shí)截角后封存。

4.5 公司對(duì)外開(kāi)具的行政、勞資等方面的介紹信、證明信件，由綜合管理部統(tǒng)一辦理，加蓋公司行政公章后方可有效。

5.文件管理規(guī)定

5.1 公司文件的種類有決議、通知、通告、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等，其使用環(huán)境和書(shū)寫(xiě)的格式符合公文寫(xiě)作的要求。

5.2 文件是用來(lái)傳達(dá)公司方針、精神，發(fā)布指示、命令，指導(dǎo)公司各單位工作，向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告工作的書(shū)面表達(dá)。

5.3 公司文件管理歸公司綜合管理部。綜合管理部必須做好文件的印編、分發(fā)、傳遞、蓋章、催辦落實(shí)、歸檔、銷毀等工作。

5.4 文件處理力求準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)便。5.5 文件處理程序

5.5.1 公司各類文件必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，方可交綜合管理部打印。經(jīng)主辦人員校對(duì)后，由綜合管理部印刷，主辦單位裝訂。

5.5.2 文件必須在交付打印前注明文件的擬稿、核稿、審批人簽字及打印的份數(shù)、主送單位、抄送、抄報(bào)部門(mén)、主題詞等內(nèi)容。

5.5.3 各部門(mén)打印印發(fā)的正式文件，必須由綜合管理部統(tǒng)一編號(hào)。所使用的文件頭，必須使用公司統(tǒng)一印制的文件頭。

5.5.4 文件的發(fā)放由主辦單位按照發(fā)送范圍發(fā)放，并做好發(fā)放記錄，另交綜合管理部一份正式文件與原稿及領(lǐng)導(dǎo)審批單一并存入檔案。

5.5.5 文件需修改或變更的，必須由主辦部門(mén)下發(fā)書(shū)面修改通知，并做好修改變更記錄，將修改通知和記錄交綜合管理部備案。

5.5.6 如文件出現(xiàn)錯(cuò)誤或到期的文件需要回收、銷毀時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，由主辦部門(mén)書(shū)面通知，綜合管理部統(tǒng)一回收、銷毀并做好記錄。

5.6 禁止任何人以公司、部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人名義傳達(dá)口頭通知、決定。

5.7 所有外來(lái)文件均由綜合管理部填寫(xiě)文件傳閱單，按文件性質(zhì)由領(lǐng)導(dǎo)確定傳閱范圍。5.8 綜合管理部按時(shí)間要求做好催閱工作，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)做好催辦工作。5.9 外來(lái)文件使用完畢后，文件歸入檔案管理。6.檔案、圖書(shū)資料管理規(guī)定

6.1 檔案管理遵守“集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主”的原則。除財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)室管理外，其它部門(mén)的檔案由部門(mén)整理后交綜合管理部負(fù)責(zé)管理。

6.2 檔案管理的程序

6.2.1 收集：綜合管理部及相關(guān)部門(mén)要做好檔案資料的收集、整理工作。6.2.2 歸檔：將收集、整理的文件、資料進(jìn)行分類、立卷、編目存入檔案室。6.2.3 利用：各部門(mén)及個(gè)人可按檔案借閱規(guī)定進(jìn)行查閱。6.3 檔案立卷的范圍

6.3.1 上級(jí)部門(mén)、機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的法規(guī)、命令、指示、決定、決議、通知、任務(wù)、計(jì)劃、批復(fù)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)、規(guī)章制度及頒布的各種標(biāo)準(zhǔn)、工作總結(jié)報(bào)告等。

6.3.2 公司向上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示、報(bào)告、工作計(jì)劃等。6.3.3 公司與有關(guān)單位的來(lái)往信件、各種協(xié)議、合同等。6.3.4 以公司或部門(mén)名義下發(fā)的各種文件。6.3.5 公司頒布執(zhí)行的各種規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

6.3.6 公司召開(kāi)的各種會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)講話稿。6.3.7 公司制定的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)等。6.3.8 各種公司信函、傳真以及上訪材料和處理意見(jiàn)。6.3.9 其他具有保存價(jià)值的文獻(xiàn)資料、重要經(jīng)驗(yàn)材料等。

6.3.10 財(cái)務(wù)檔案和工程檔案、安全技術(shù)檔案由財(cái)務(wù)室、工程技術(shù)部根據(jù)工作要求和有關(guān)規(guī)定立卷。

6.4 立卷要求

6.4.1 立卷的文件材料應(yīng)按照自然形成的文件字號(hào)、歷史時(shí)間聯(lián)系的原則和文件的內(nèi)容進(jìn)行立卷。

6.4.2 在一定案卷內(nèi)按照文件形成的時(shí)間系統(tǒng)安排。6.4.3 檔案應(yīng)有編目規(guī)定和案卷目錄，以便快速提供和利用。

6.4.4 文件的保管應(yīng)規(guī)定保管期限。一般分永久性、長(zhǎng)期（10年以上）、中期（3年以上）和短期（3年以下）保存四種。

6.5 檔案借閱

6.5.1 借閱檔案要履行借閱登記手續(xù)。查閱檔案只限在公司，必須帶出的檔案，應(yīng)由綜合管理部經(jīng)理或相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

6.5.2 一般檔案的借閱時(shí)間不超過(guò)10天，密級(jí)檔案不得帶出。

6.5.3 檔案借閱人不得轉(zhuǎn)借、調(diào)換、拆卸、污損所借的檔案，也不得在檔案上涂改、圈劃，未經(jīng)綜合管理部經(jīng)理或相應(yīng)主管的同意不得復(fù)印。

6.5.4 外單位查閱檔案，必須有相關(guān)介紹、證明文件，并由有關(guān)部門(mén)派人陪同查閱，原則上不允許外單位借出檔案。

6.6 圖書(shū)、圖冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備說(shuō)明書(shū)和隨機(jī)資料的管理

6.6.1圖書(shū)、圖冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備說(shuō)明書(shū)和隨機(jī)資料（以下均稱為資料）均為公司經(jīng)營(yíng)和工程施工管理的重要工具，必須由綜合管理部行政管理員妥善保管，各種資料的原件必須存于行政管理員處。

6.6.2 圖書(shū)的預(yù)訂、采購(gòu)應(yīng)根據(jù)工作的需要，經(jīng)總工審閱確定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合管理部統(tǒng)一辦理，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自購(gòu)買(mǎi)的圖書(shū)一律自行負(fù)責(zé)。期刊每年預(yù)訂一次（特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可隨時(shí)訂購(gòu)）。

6.6.3 所有資料統(tǒng)一歸綜合管理部保管，供借閱，確有必要經(jīng)批準(zhǔn)登記方可發(fā)給個(gè)人作工具書(shū)或參考資料之用。

6.6.4 圖書(shū)藏書(shū)量每種不得少于一份。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖冊(cè)、設(shè)備說(shuō)明書(shū)等的原件必須統(tǒng)一保存。

6.6.5采購(gòu)圖書(shū)、期刊后，綜合管理部應(yīng)按實(shí)物核對(duì)驗(yàn)收，并填寫(xiě)“圖書(shū)驗(yàn)收清單”一式兩份，一份作存底，另一份作財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證附件，驗(yàn)收后綜合管理部必須在五天內(nèi)登帳、分類、編號(hào)、建卡以利借用，未經(jīng)整編的書(shū)籍一律不得外借。

6.6.6 凡公司職工均可借閱，借閱時(shí)應(yīng)登記。行政管理員應(yīng)做好經(jīng)常性催還、查對(duì)、整理和損壞圖書(shū)的修補(bǔ)工作，根據(jù)需要，有權(quán)隨時(shí)索回借出的書(shū)刊。

6.6.7 借出的書(shū)刊應(yīng)愛(ài)護(hù)，不得在書(shū)上圈點(diǎn)、劃線、涂寫(xiě)、批注、撕頁(yè)，發(fā)現(xiàn)上述情況應(yīng)按價(jià)賠償。

6.6.8 外調(diào)、退休、離職的職工應(yīng)及時(shí)辦理書(shū)刊歸還手續(xù)，否則作適當(dāng)扣發(fā)工資處理。6.7 對(duì)檔案管理人員的規(guī)定 6.7.1 公司檔案由行政管理員負(fù)責(zé)。

6.7.2 行政管理員應(yīng)保守檔案秘密，嚴(yán)格履行檔案管理制度，做好防蟲(chóng)、防霉、防火、防盜、防塵等工作。

6.7.3 行政管理員應(yīng)學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效提高檔案的利用率。6.8 根據(jù)檔案的保存期限，決定檔案的銷毀時(shí)間。在銷毀前應(yīng)由主管總經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人審批并做好銷毀記錄，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。

7.保密管理規(guī)定

7.1公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

7.2公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。7.3公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

7.4對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。7.5公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)： 7.51公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

7.52公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。7.53公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。7.54公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7.55公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。7.56公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。7.57其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

7.6一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。7.7公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。7.8公司秘級(jí)的確定：

7.8.1公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)； 7.8.2公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況、重要工程信息、項(xiàng)目預(yù)決算及圖紙、商業(yè)合同、招投標(biāo)信息為機(jī)密級(jí)。

7.8.3公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘書(shū)級(jí)。

7.9屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

7.10屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門(mén)負(fù)責(zé)保密。

7.11對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： 7.11.1非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

7.11.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； 7.11.3在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

7.12屬于公司秘密的信息，由公司指定專門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。7.13 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。7.14 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施： 7.14.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；

7.14.2根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定； 7.14.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。7.14.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

7.15不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

7.16 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。7.17 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并計(jì)入績(jī)效考核成績(jī)內(nèi)： 7.17.1泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

7.17.2違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

7.17.3已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

7.18 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。7.18.1故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

7.18.2違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的； 7.18.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。8 辦公車輛管理規(guī)定

8.1 辦公車輛由綜合管理部統(tǒng)一調(diào)配管理。

8.2 管理人員使用車輛必須經(jīng)部門(mén)主管同意，綜合管理部統(tǒng)一安排。如不履行相關(guān)手續(xù)而私自出車，綜合管理部有權(quán)拒絕派車。司機(jī)在收到手續(xù)齊全的派車單后，方可出車，如沒(méi)有派車單私自出車，所發(fā)生的一切問(wèn)題及經(jīng)濟(jì)損失由司機(jī)自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，并對(duì)用車部門(mén)和司機(jī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

8.3 出車單程距離在200公里以內(nèi)由副總經(jīng)理簽字，并告知總經(jīng)理，超過(guò)200公里或時(shí)間超過(guò)三天的必須由總經(jīng)理簽字。

8.4 小車司機(jī)接到派車單后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出車，不得無(wú)故拖延或拒絕出車，否則將給予一定的處罰。如因司機(jī)遲到或失去聯(lián)系，綜合管理部必須承擔(dān)管理責(zé)任。

8.5 車輛如需維修，司機(jī)必須提前告知綜合管理部，由綜合管理部統(tǒng)一安排。

8.6 收車時(shí)，司機(jī)將實(shí)際行駛里程如實(shí)填寫(xiě)在派車單上，由用車人簽字后送綜合管理部，不得虛報(bào)或瞞報(bào)行駛距離，否則給予司機(jī)和用車人以50—100元的罰款。

8.7 因緊急用車而不能辦理用車申請(qǐng)時(shí)，必須告知綜合管理部經(jīng)理同意后方可出車，并在收車后補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)，否則由此發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用均有出車人承擔(dān)。

8.8 如遇大雨、大霧、雪等惡劣天氣不能出車時(shí)，綜合管理部有權(quán)拒絕一切用車要求，以保證安全。

8.9 司機(jī)在出車前八小時(shí)不得飲酒。乘車人在用車期間不能勸司機(jī)飲酒（包括含酒精飲料），否則將予以嚴(yán)肅處理，造成事故損失的由司機(jī)和責(zé)任人自行承擔(dān)。公司對(duì)因酒駕出現(xiàn)安全事故的司機(jī)直接辭退，終身不予錄用。

8.10 應(yīng)嚴(yán)格遵守交規(guī)，違章處罰及車輛損失由司機(jī)承擔(dān)。

8.11 駕齡不足1年的司機(jī)必須由駕齡1年以上的司機(jī)監(jiān)護(hù)，禁止將車輛交由無(wú)證人員駕駛，否則駕車人與交車人共同接受處罰，并承擔(dān)違章或事故責(zé)任。

9.辦公用品管理規(guī)定

9.1 辦公用品統(tǒng)一由綜合管理部負(fù)責(zé)分配、管理，嚴(yán)禁部門(mén)之間或個(gè)人之間私自調(diào)換、串用。辦公用品必須登記造冊(cè)，分配給個(gè)人使用的物品由個(gè)人簽字，分配給部門(mén)使用的物品由部門(mén)主管簽字。

9.2各部門(mén)若需添置辦公用品應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)綜合管理部，經(jīng)綜合管理部報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，擅自購(gòu)買(mǎi)一律不給予報(bào)銷。

9.3 各部門(mén)辦公用品由部門(mén)主管負(fù)責(zé)管理，如發(fā)現(xiàn)損害或丟失由部門(mén)主管追償。9.4 上班期間禁止用電腦從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，如：聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)、玩游戲。9.5 需打印、復(fù)印的文件資料應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管審核后由綜合管理部統(tǒng)一辦理。9.6 綜合管理部應(yīng)定期對(duì)辦公用品進(jìn)行檢查、維修。

9.7 因個(gè)人工作變動(dòng)必須向所屬部門(mén)或綜合管理部移交辦公用品。10.通訊管理規(guī)定

10.1 公司通訊設(shè)施包括辦公電話、移動(dòng)電話等。

10.2 通訊由綜合管理部統(tǒng)一管理。遵循“滿足需要、保障暢通、控制開(kāi)支、節(jié)約費(fèi)用”的原則。

10.3 管理辦法：按規(guī)定配備的移動(dòng)電話實(shí)行定額包干，每月補(bǔ)入工資，不另列支。10.4 公司所有的傳真必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記。

10.5 其它配備通訊工具的人員，因工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后所發(fā)生的話費(fèi)，可以據(jù)實(shí)報(bào)銷。

10.6 使用電話應(yīng)禮貌、簡(jiǎn)潔、長(zhǎng)話短說(shuō)，不閑聊，禁止因私撥打聲訊服務(wù)、長(zhǎng)途電話，盡量不在上班時(shí)間因私撥打電話。

11.印簽、介紹信管理規(guī)定

11.1 公章、合同專用章、介紹信由綜合管理部統(tǒng)一保管和使用；財(cái)務(wù)章、發(fā)票專用章、總經(jīng)理財(cái)務(wù)印章由財(cái)務(wù)室分別保管和使用。

11.2 印信的使用應(yīng)嚴(yán)把審核關(guān)，對(duì)文件、介紹信及發(fā)出的信函的蓋章工作必須經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自隨意使用。

11.3 印信一般不得外借，特殊情況時(shí)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理手續(xù)，用后應(yīng)及時(shí)歸還并附使用說(shuō)明。

11.4 介紹信只限本單位人員使用，不得隨意轉(zhuǎn)交他人使用。12.衛(wèi)生管理規(guī)定

11.1 公司衛(wèi)生包括辦公場(chǎng)所、庫(kù)房及施工住所的衛(wèi)生清掃和保持工作。

11.2 辦公場(chǎng)所、庫(kù)房的衛(wèi)生由綜合管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，施工住所的衛(wèi)生由項(xiàng)目部統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。

11.3 衛(wèi)生要求

11.3.1 各辦公室的地面、桌面、門(mén)窗必須干凈、整潔，室內(nèi)物品必須擺放整齊，推行定置管理。

11.3.2 庫(kù)房物資應(yīng)歸類放置，擺放整齊，并保持室內(nèi)干凈衛(wèi)生。

11.3.3 施工住所的地面、門(mén)窗、床鋪等必須干凈、整潔，室內(nèi)物品必須擺放整齊。13.勞保用品管理規(guī)定

13.1 勞保用品由綜合管理部行政管理員負(fù)責(zé)。

13.2 綜合管理部根據(jù)勞保用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)定期提出采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行采購(gòu)。

13.3 勞保用品的采購(gòu)要多方尋價(jià)，做到價(jià)廉物美，質(zhì)量合格。

13.4行政管理員按公司勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放，領(lǐng)用勞保用品必須建立登記臺(tái)帳并履行簽字手續(xù)。

13.5因施工需要臨時(shí)增發(fā)勞保品，項(xiàng)目部報(bào)請(qǐng)主管副總批準(zhǔn)后按實(shí)際用量發(fā)放。14.福利管理規(guī)定

14.1 公司正式職工均可享受福利待遇，試用期員工在試用期滿后方可辦理。

14.2 除養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，公司職工可在節(jié)日享受福利費(fèi)或福利品。

14.3 綜合管理部負(fù)責(zé)福利管理工作。15.本標(biāo)準(zhǔn)由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修改。

第五篇：全國(guó)火電機(jī)組對(duì)標(biāo)名詞術(shù)語(yǔ)解釋（范文模版）

全國(guó)火電機(jī)組能效水平對(duì)標(biāo)及競(jìng)賽資料

全國(guó)火電機(jī)組對(duì)標(biāo)名詞術(shù)語(yǔ)解釋

1．運(yùn)行小時(shí)

運(yùn)行小時(shí)（SH）——設(shè)備處于運(yùn)行狀態(tài)的小時(shí)數(shù)。2．備用小時(shí)

備用小時(shí)（RH）——設(shè)備處于備用狀態(tài)的小時(shí)數(shù)。3．可用小時(shí)

可用小時(shí)（AH）——設(shè)備處于可用狀態(tài)的小時(shí)數(shù)?？捎眯r(shí)等于運(yùn)行小時(shí)與備用小時(shí)之和，用公式表示為 AH＝SH＋RH 4．降出力等效停運(yùn)小時(shí)

降低出力小時(shí)（UNDH）——機(jī)組處于降低出力狀態(tài)下的可用小時(shí)數(shù)。

降出力等效停運(yùn)小時(shí)（EUNDH）——機(jī)組降低出力小時(shí)數(shù)折合成按銘牌容量計(jì)算的小時(shí)數(shù)。

5．統(tǒng)計(jì)期間小時(shí)：設(shè)備處于在使用狀態(tài)的日歷小時(shí)數(shù)。

6．停用小時(shí)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，長(zhǎng)期封存的停用機(jī)組和經(jīng)主管電力公司批準(zhǔn)，上級(jí)備案，進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間重大技術(shù)改造的機(jī)組，如燒油（氣）改燒煤、凝汽式改供熱式、非靜電除塵器改電除塵器、增設(shè)脫硫、脫氮裝置，填寫(xiě)停用事件（記為IACT）；停用時(shí)間不計(jì)入統(tǒng)計(jì)期間小時(shí)。若結(jié)合機(jī)組大修進(jìn)行的設(shè)備重大技術(shù)改造，其停用小時(shí)為機(jī)組停運(yùn)總時(shí)間扣除機(jī)組計(jì)劃大修標(biāo)準(zhǔn)工期。

7．可用系數(shù)(AF)AF?可用小時(shí)AH?100%＝?100%

統(tǒng)計(jì)期間小時(shí)PH8．等效可用系數(shù)(EAF)EAF?可用小時(shí)?降低出力等效停運(yùn)小時(shí)AH-EUNDH?100%＝?100%

統(tǒng)計(jì)期間小時(shí)PH9．運(yùn)行暴露率

運(yùn)行小時(shí)運(yùn)行暴露率＝?100%

可用小時(shí)

— 1 — 全國(guó)火電機(jī)組能效水平對(duì)標(biāo)及競(jìng)賽資料

10．非計(jì)劃停運(yùn)

非計(jì)劃停運(yùn)（UO）——設(shè)備處于不可用（U）而又不是計(jì)劃停運(yùn)（PO）的狀態(tài)。對(duì)于機(jī)組，根據(jù)停運(yùn)的緊迫程度分為以下5類：

第1類非計(jì)劃停運(yùn)（UO1）——需立即停運(yùn)或被迫不能按規(guī)定立即投入運(yùn)行的狀態(tài)（如啟動(dòng)失敗）。

第2類非計(jì)劃停運(yùn)（UO2）機(jī)組雖不需立即停運(yùn)，但需在6h以內(nèi)停運(yùn)的狀態(tài)。第3類非計(jì)劃停運(yùn)（UO3）機(jī)組可延遲至6h以后，但需在72h以內(nèi)停運(yùn)的狀態(tài)。第4類非計(jì)劃停運(yùn)（UO4）機(jī)組可延遲至72h以后，但需在下次計(jì)劃停運(yùn)前停運(yùn)的狀態(tài)。

第5類非計(jì)劃停運(yùn)（UO5）計(jì)劃停運(yùn)的機(jī)組因故超過(guò)計(jì)劃停運(yùn)期限的延長(zhǎng)停運(yùn)狀態(tài)。上述第1—3類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)稱為強(qiáng)迫停運(yùn)（FO）。11．非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)

非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH）——設(shè)備處于非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)。a)非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)按狀態(tài)定義可分為下列5類：

第1類非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH1）——機(jī)組處于第1類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)； 第2類非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH2）——機(jī)組處于第2類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)； 第3類非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH3）——機(jī)組處于第3類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)； 第4類非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH4）——機(jī)組處于第4類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)； 第5類非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH5）——機(jī)組處于第5類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)。b)非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)（UOH）——機(jī)組在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)發(fā)生的所有各類非計(jì)劃停運(yùn)小時(shí)之和，即UOH=UOH1+UOH2+UOH3+UOH4+UOH5

12．強(qiáng)迫停運(yùn)小時(shí)

強(qiáng)迫停運(yùn)小時(shí)（FOH）——機(jī)組處于第1—3類非計(jì)劃停運(yùn)狀態(tài)的小時(shí)數(shù)之和。FOH＝UOH1＋UOH2＋UOH3 13．強(qiáng)迫停運(yùn)率(FOR)FOR?強(qiáng)迫停運(yùn)小時(shí)FOH?100%＝?100%

強(qiáng)迫停運(yùn)小時(shí)＋運(yùn)行小時(shí)FOH＋SH14．等效強(qiáng)迫停運(yùn)率(EFOR)EFOR＝強(qiáng)迫停運(yùn)小時(shí)　?第1、2、3類非計(jì)劃降低出力等效停運(yùn)小時(shí)之和?100%

運(yùn)行小時(shí)?強(qiáng)迫停運(yùn)小時(shí)?第1、2、3類非計(jì)劃降低出力備用等效停運(yùn)小時(shí)之和

— 2 — 全國(guó)火電機(jī)組能效水平對(duì)標(biāo)及競(jìng)賽資料

?FOH?(EUDH1?EUDH2?EUDH3)?100%

SH?FOH?(ERUDH1?ERUDH2?ERUDH3)15．計(jì)劃停運(yùn)

計(jì)劃停運(yùn)（PO）——機(jī)組處于計(jì)劃?rùn)z修期內(nèi)的狀態(tài)（包括進(jìn)行檢查、試驗(yàn)、技術(shù)改造，或進(jìn)行檢修等而處于不可用狀態(tài)）。計(jì)劃停運(yùn)應(yīng)是事先安排好進(jìn)度，并有既定期限。

對(duì)于機(jī)組，計(jì)劃停運(yùn)可分為A、B、C、D檢修四類。16．發(fā)電量

發(fā)電量是指電廠（機(jī)組）在報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)的電能量。單位為kWh。計(jì)算公式如下：

某發(fā)電機(jī)組?該機(jī)組發(fā)電機(jī)端電該電能表上??＝?－×該電能表倍率 ??日24點(diǎn)讀數(shù)能表當(dāng)日24點(diǎn)讀數(shù)日發(fā)電量??該電能表上月末?某發(fā)電機(jī)組?該機(jī)組發(fā)電機(jī)端電能表?＝?－×該電能表倍率 ??最后一日24點(diǎn)讀數(shù)24點(diǎn)讀數(shù)月發(fā)電量??當(dāng)月末最后一日某發(fā)電機(jī)組＝ ?該發(fā)電機(jī)組月發(fā)電量

年發(fā)電量17．利用小時(shí)

機(jī)組發(fā)電量折合成銘牌容量時(shí)的運(yùn)行小時(shí)數(shù)。18．平均負(fù)荷

平均負(fù)荷是指報(bào)告期內(nèi)瞬間負(fù)荷的平均值，表明發(fā)電設(shè)備在報(bào)告期內(nèi)達(dá)到的平均生產(chǎn)能力，單位為MW。計(jì)算公式為：

報(bào)告期發(fā)電報(bào)告期發(fā)電量 ?報(bào)告期運(yùn)行小時(shí)數(shù)平均負(fù)荷19．負(fù)荷率

機(jī)組平均負(fù)荷與銘牌容量的比值（即機(jī)組利用小時(shí)與機(jī)組運(yùn)行小時(shí)的比值）。20．供熱量

火力發(fā)電廠在發(fā)電的同時(shí)，對(duì)外供出蒸汽或熱水的熱量，稱為供熱量。計(jì)量單位為“[(106kJ)百萬(wàn)千焦]”。

供熱量包括由背壓式機(jī)組、抽汽式機(jī)組及鍋爐供出廠外的蒸汽或熱水的含熱量之和，減去返回冷凝水和補(bǔ)給軟化水的含熱量后計(jì)算求得。

供熱量(kJ)21.熱電比??100%

（發(fā)電量(kWh)?3600）

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22．供電煤耗

供電煤耗指火力發(fā)電機(jī)組每供出1kWh電能平均耗用的標(biāo)準(zhǔn)煤量。它是綜合計(jì)算了發(fā)電煤耗及廠用電率水平的消耗指標(biāo)。因此，供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗綜合反映火電廠生產(chǎn)單位產(chǎn)品的能源消耗水平。計(jì)算公式為：

供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤量(gce)?發(fā)電量(kWh)?發(fā)電廠用電量(kWh)(gce/(kWh)23．點(diǎn)火用油

點(diǎn)火用油是指鍋爐點(diǎn)火時(shí)用的油量，單位t/臺(tái)年。24．助燃用油

助燃用油是指鍋爐為穩(wěn)定燃燒時(shí)用的油量，單位t/臺(tái)年。25．廠用電率

A．純凝汽電廠生產(chǎn)廠用電率

Lcy?WcyWf?100?Wh?Wkc?100 Wf式中：

Lcy―生產(chǎn)廠用電率，％； Wf―統(tǒng)計(jì)期內(nèi)的發(fā)電量，kWh ； Wcy―統(tǒng)計(jì)期內(nèi)的廠用電量，kWh； Wh―統(tǒng)計(jì)期內(nèi)的總耗用電量，kWh； Wkc―統(tǒng)計(jì)期內(nèi)按規(guī)定應(yīng)扣除的電量，kWh。下列用電量不能計(jì)入廠用電的計(jì)算：

① 新設(shè)備或大修后設(shè)備的烘爐、煮爐、暖機(jī)、空載運(yùn)行的電力的消耗量。② 設(shè)備在未移交生產(chǎn)前的帶負(fù)荷試運(yùn)行期間耗用的電量。③ 計(jì)劃大修以及基建、更改工程施工用的電量。④ 發(fā)電機(jī)作調(diào)相運(yùn)行時(shí)耗用的電量。

⑤ 廠外運(yùn)輸用自備機(jī)車、船舶登耗用的電量。

⑥ 輸配電用的升、降壓變壓器(不包括廠用電變壓器)、變波機(jī)、調(diào)相機(jī)等消耗的電量。⑦ 修配車間、車庫(kù)、副業(yè)、綜合利用及非生產(chǎn)用(食堂、宿舍、幼兒園、學(xué)校、醫(yī)院、服務(wù)公司和辦公室等)的電量。

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B．供熱電廠生產(chǎn)廠用電率（1）供熱廠用電率

Lrcy?3600Wr?100% Q?grWr?a(Wcy?Wcf?Wcr)?Wcr 100以上二式中：

Lrcy―供熱廠用電率，％；

Wr―供熱耗用的廠用電量，kWh ；

Wcf―純發(fā)電用的廠用電量，如循環(huán)水泵、凝結(jié)水泵等只與發(fā)電有關(guān)的設(shè)備用電量，kWh；

Wcr―純熱網(wǎng)用的廠用電量，如熱網(wǎng)泵等只與供熱有關(guān)的設(shè)備用電量，kWh。（2）發(fā)電廠用電率

Lfcy?Wd?100% WfWd?Wcy?Wkc?Wr

以上二式中：

Lfcy―發(fā)電廠用電率，％； Wd―發(fā)電用的廠用電量，kWh。C．綜合廠用電率

綜合廠用電率是指全廠發(fā)電量與上網(wǎng)電量的差值與全廠發(fā)電量的比值，即

Lzh?Wf?Wgk?WwgWf?100%

式中：

Wwg―全廠的外購(gòu)電量，kWh；

Wgk―全廠的關(guān)口電量，kWh。

注：能效對(duì)標(biāo)及機(jī)組競(jìng)賽的廠用電率以單元機(jī)組發(fā)電廠用電率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（包括脫硫外委的廠用電率）。

26．高加投入率

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?單臺(tái)高壓加熱器投入運(yùn)行小時(shí)數(shù)高壓加熱器的投入率＝?100％

高壓加熱器總臺(tái)數(shù)?機(jī)組投運(yùn)小時(shí)數(shù)27．最終給水溫度

最終給水溫度指汽輪機(jī)高壓給水加熱系統(tǒng)大旁路后的給水溫度值（℃）。28．凝汽器真空度

凝汽器真空度是指汽輪機(jī)低壓缸排氣端真空占大氣壓的百分?jǐn)?shù)，即

凝汽器真空度（%）?(1?汽輪機(jī)排汽壓力絕對(duì)值(kPa))?100%

98.1(kPa)29．凝汽器真空嚴(yán)密性

凝汽器真空嚴(yán)密性試驗(yàn)中真空下降速度V，單位Pa/min。30．排煙溫度

排煙溫度指鍋爐末級(jí)受熱面（一般指空氣預(yù)熱器）后的煙氣溫度（℃）。對(duì)于鍋爐末級(jí)受熱面出口有兩個(gè)或兩個(gè)以上煙道，排煙溫度應(yīng)取各煙道煙氣溫度的算術(shù)平均值。

31．飛灰含碳量

飛灰含碳量是指飛灰中碳的質(zhì)量百分比（%）。對(duì)于有飛灰含碳量在線測(cè)量裝置的系統(tǒng)，飛灰含碳量在線測(cè)量裝置分析結(jié)果的算術(shù)平均值；對(duì)于沒(méi)有在線表計(jì)的系統(tǒng)，應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)期內(nèi)的每班飛灰含碳量數(shù)值取算術(shù)平均值。

32．空預(yù)器漏風(fēng)率

空氣預(yù)熱器漏風(fēng)率，為漏入空氣預(yù)熱器煙氣側(cè)的空氣質(zhì)量流量與進(jìn)入空氣預(yù)熱器的煙氣質(zhì)量流量之（%）。

根據(jù)GB/T10184中關(guān)于空氣預(yù)熱器漏風(fēng)率的測(cè)定及計(jì)算，空氣預(yù)熱器漏風(fēng)率計(jì)算公式為： AL ??''??'?90 ?'式中：AL－空氣預(yù)熱器漏風(fēng)率，％

?'－空氣預(yù)熱器入口的過(guò)量空氣系數(shù)；

?''－空氣預(yù)熱器出口的過(guò)量空氣系數(shù)。

過(guò)量空氣系數(shù)的計(jì)算方法：過(guò)量空氣系數(shù)＝21/（21－該處的氧量）。33．發(fā)電補(bǔ)給水率

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火電廠發(fā)電補(bǔ)給水率是指統(tǒng)計(jì)期內(nèi)汽、水損失水量，鍋爐排污量，空冷塔補(bǔ)水量，事故放水（汽）損失量，機(jī)、爐啟動(dòng)用水損失量，電廠自用汽（水）量等總計(jì)占鍋爐實(shí)際總蒸發(fā)量的比例，即

Lfd?Dfd?D?100%

L式中：

Dfd－發(fā)電補(bǔ)水量，t。34．汽水損失率

汽水損失率是指統(tǒng)計(jì)期內(nèi)鍋爐、汽輪機(jī)設(shè)備及其熱力循環(huán)系統(tǒng)由于泄漏引起的汽、水損失水量占鍋爐實(shí)際總蒸發(fā)量的百分比，即

Lqs?Dqs?DL?100%

Dqs=Dfd-(Dwq+Dzy+Dws+Dch+Dpw)+Dhs 以上二式中：

Lqs－汽水損失率，％； Dwq－對(duì)外供氣量，t；

Dzy－熱力設(shè)備及其系統(tǒng)自用汽（水）量； Dws－對(duì)外供水量，t； Dch－鍋爐吹灰用汽量，t； Dpw－鍋爐排污水量，t；

Dhs－外部回到熱力系統(tǒng)的水量，t。35．發(fā)電綜合耗水率

發(fā)電綜合耗水率是電廠單位發(fā)電量所耗用的水量，其統(tǒng)一單位為kg/kWh。年發(fā)電綜合耗水率是年發(fā)電總耗水量與發(fā)電量之比值，即

年發(fā)電總耗水量年發(fā)電綜合耗水率＝?100％

發(fā)電量36．凝汽器端差

汽輪機(jī)排汽溫度與冷卻水出口溫度之差。37．凝結(jié)水過(guò)冷度

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排汽壓力下的蒸汽溫度與同壓力下凝結(jié)水溫度之差。38．脫硫系統(tǒng)投入率

脫硫系統(tǒng)投入時(shí)間與該機(jī)組運(yùn)行時(shí)間之比。39．煙氣脫硝設(shè)備投入率

煙氣脫硝設(shè)備投入時(shí)間與該機(jī)組運(yùn)行時(shí)間之比,此處專指SCR脫硝裝置。40．汽水品質(zhì)合格率

汽水品質(zhì)合格率是指汽水品質(zhì)合格次數(shù)與全部取樣測(cè)定次數(shù)之比的百分?jǐn)?shù)。即

汽水品質(zhì)合格次數(shù)汽水品質(zhì)合格率＝?100％

全部取樣測(cè)定次數(shù)41．熱工保護(hù)裝置投入率

機(jī)組保護(hù)裝置投入總數(shù)熱工保護(hù)裝置投入率＝?100%

該機(jī)組熱工保護(hù)裝置總數(shù)42．繼電保護(hù)正確動(dòng)作率

機(jī)組繼電保護(hù)正確動(dòng)作次數(shù)與動(dòng)作總次數(shù)的比值。43．輔機(jī)耗電率=該類輔機(jī)或系統(tǒng)耗電量/統(tǒng)計(jì)期發(fā)電量 該類輔機(jī)或系統(tǒng)消耗的電量與統(tǒng)計(jì)期發(fā)電量的百分比。

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2003 — 8 —