第一篇：作風(fēng)建設(shè)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月實(shí)施意見(jiàn)60號(hào)

大人社發(fā)?2011?60號(hào)

大英縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于開(kāi)展好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月階段工作的

實(shí)施意見(jiàn)

局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位：

為切實(shí)做好“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) “環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月”階段各項(xiàng)工作，根據(jù)中共大英縣委《關(guān)于開(kāi)展“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（大委?2011?53號(hào)）的精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境

（一）堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿于作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)全過(guò)程，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)市作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤論作風(fēng)建 1 設(shè)干部讀本》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。

（二）加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律教育，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境，增強(qiáng)廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。

（三）教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確行使民主權(quán)利，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺(jué)服從組織安排，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

二、切實(shí)優(yōu)化工作流程和提高辦事效率，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境

（一）深入開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng)。按照大紀(jì)發(fā)?2011?21號(hào)文件要求，扎實(shí)開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)（查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度），深入查找在黨性、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，并形成高質(zhì)量的自查報(bào)告，切實(shí)做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。

（二）大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)工作。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，減少行政審批事項(xiàng)，減少審批部門，減少審批程序，減少審批環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，確保工作態(tài)度端正、辦事效率優(yōu)良、服務(wù)對(duì)象滿意。

（三）扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。認(rèn)真梳理現(xiàn)有工作程序、業(yè)務(wù)流程和管理方式，結(jié)合人社工作實(shí)際，重新制定科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、高效有序、運(yùn)行規(guī)范的工作流程，嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范、高效運(yùn)行。

三、切實(shí)踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，努力營(yíng)造良好的人文環(huán)境

（一）倡導(dǎo)以人為本、執(zhí)政為民、心系群眾、服務(wù)人民的公仆作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)查研究、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度，大力推行“一線工作法”，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范，干部在一線鍛煉，工作在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)，形象在一線樹(shù)立。

（二）堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。凡涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前都要廣泛征求群眾意見(jiàn)。

（三）扎實(shí)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，主動(dòng)了解群眾所思所想、所盼所愿，保證群眾話有處說(shuō)、怨有處訴、難有處解、事有處辦。

四、切實(shí)推進(jìn)依法行政工作，努力營(yíng)造良好的法制環(huán)境

（一）積極推進(jìn)管理創(chuàng)新。通過(guò)完善依法行政、法律監(jiān)督、法制教育和法律服務(wù)等途徑，全面提高法治化水平。

（二）進(jìn)一步加大檢查和處罰力度，努力營(yíng)造一個(gè)秩序 良好、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。

（三）要進(jìn)一步完善和強(qiáng)化行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制，切實(shí)維護(hù)公平和正義，在依法行政過(guò)程中體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

五、深化專題活動(dòng)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

（一）深化“宣傳典型、學(xué)習(xí)典型”專題活動(dòng)。按照大作風(fēng)組發(fā)?2011?4號(hào)文件要求，通過(guò)宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵(lì)和榜樣作用，著力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

（二）深化“查找問(wèn)題、整改提高”專題活動(dòng)。通過(guò)自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會(huì)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，認(rèn)真查找問(wèn)題，認(rèn)真分析梳理問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，制定整改方案，著力整改提高。

（三）開(kāi)展形式多樣、各具特色的作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和督導(dǎo)工作，采取積極措施，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有力有序有效推進(jìn)。

9月20日前，所有干部職工將“四查四看”自查報(bào)告（局領(lǐng)導(dǎo)撰寫的自查報(bào)告要上報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），報(bào)縣人社局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時(shí)上報(bào)紙質(zhì)文檔和電子文檔，電子郵箱：727930010@qq.com）。

二0一一年九月八日

主題詞：作風(fēng)建設(shè) 意見(jiàn) 抄送：縣紀(jì)委作風(fēng)辦

大英縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年9月8日印

（共印45份）

第二篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月情況匯報(bào)

中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月”階段的情況匯報(bào)

為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，確保換屆工作風(fēng)清氣正，根據(jù)《中共蓬溪縣委關(guān)于開(kāi)展?講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》（蓬委發(fā)“2011”9號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)精心組織，細(xì)化措施，完成了?講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月?階段工作。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，安排部署?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月?階段工作

鄉(xiāng)黨委召開(kāi)黨委會(huì)和鄉(xiāng)村干部會(huì)議，在總結(jié)?作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)月?活動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，安排部署?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月?活動(dòng)，制定詳細(xì)的工作方案。以深入開(kāi)展?五項(xiàng)?活動(dòng)為抓手，著力解決少數(shù)干部思想認(rèn)識(shí)不到位、組織紀(jì)律觀念差、服從服務(wù)意識(shí)淡薄、工作效能低等突出問(wèn)題，營(yíng)造良好的政治、發(fā)展、人本三大環(huán)境，構(gòu)建務(wù)實(shí)、高效、清廉的軟環(huán)境。

二、?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進(jìn)月?活動(dòng)開(kāi)展情況

1.營(yíng)造良好的政治環(huán)境。進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)各級(jí)對(duì)換屆工作紀(jì)律的文件、規(guī)定，明確黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律情況。

2.營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)及辦事公開(kāi)，扎實(shí)開(kāi)展?治理‘庸懶散’、提升執(zhí)行力?專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境改善。

3.營(yíng)造良好的人本環(huán)境。切實(shí)搞好?掛、包、幫?雙深入活動(dòng)，1

密切聯(lián)系基礎(chǔ)群眾，解決群眾的生產(chǎn)生活實(shí)際困難。

4.深入開(kāi)展?五項(xiàng)?活動(dòng)。一是組織干部作出遵守?fù)Q屆紀(jì)律公開(kāi)承諾；二是開(kāi)展?民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)?活動(dòng)，了解和認(rèn)真收集存在的問(wèn)題；三是開(kāi)展?查找問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷?活動(dòng)，廣泛征求干部職工能力作風(fēng)方面的意見(jiàn)建議；四是深入開(kāi)展?六查六看?活動(dòng)，查思想、查?梗阻?、查行為、查效率、查制度、查紀(jì)律，每個(gè)干部形成剖析材料，分析原因，提出整改意見(jiàn)，召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；五是開(kāi)展?項(xiàng)目攻堅(jiān)?活動(dòng)，推進(jìn)金華村、公字村公路建設(shè)以及?農(nóng)勝路?整治，加快場(chǎng)鎮(zhèn)電網(wǎng)改造、天燃?xì)獍惭b、自來(lái)水等建設(shè)進(jìn)度，加快城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)援助、愛(ài)心幫扶等五項(xiàng)民生工程建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，民生持續(xù)改善，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2011年9月20日

第三篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)社會(huì)和諧實(shí)施意見(jiàn)

文章標(biāo)題：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)社會(huì)和諧實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹各級(jí)紀(jì)委全會(huì)和縣第十一次黨代會(huì)精神，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”

主題教育的實(shí)施方案》，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定自今年4月至10月，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育。現(xiàn)制定以下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力從胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的八個(gè)方面，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問(wèn)題，努力做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。

要把作風(fēng)建設(shè)作為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，作為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的切入點(diǎn)，緊緊圍繞全縣工作大局，通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、主要內(nèi)容和總體安排

開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育，要與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。教育活動(dòng)分為認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，查找問(wèn)題、邊整邊改，建章立制、總結(jié)提高三個(gè)階段。

第一階段：認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件。以省紀(jì)委編印的《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧教育讀本》為主要教材，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，溫家寶總理在國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議上的重要講話，各級(jí)紀(jì)委全會(huì)和縣第十一次黨代會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)和市委關(guān)于解決目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)八個(gè)問(wèn)題的意見(jiàn)。各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組要組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部講一次黨課。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系實(shí)際，在黨員干部中講一次以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題的黨課。班子其他成員也要給分管范圍的黨員干部講一次黨課。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政主要負(fù)責(zé)同志講黨課情況和講課提綱要及時(shí)報(bào)送縣紀(jì)委宣教研究室。

三是組織一次知識(shí)測(cè)試。組織一次以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以黨章、黨內(nèi)法規(guī)、《實(shí)施綱要》和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)知識(shí)等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)基本知識(shí)閉卷考試，考試成績(jī)記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

四是運(yùn)用正反典型進(jìn)行教育。在教育過(guò)程中，各級(jí)、各部門、各單位都要注重培養(yǎng)、總結(jié)、推薦作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，通過(guò)舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等形式，運(yùn)用各種媒體宣傳他們的事跡，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。同時(shí)，以上級(jí)紀(jì)委制作的電教片、案例剖析片等對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。

第二階段：查找問(wèn)題、邊整邊改。一是廣泛征求意見(jiàn)。各級(jí)各部門要采取設(shè)立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)函、走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式廣泛征求意見(jiàn)，并通過(guò)自身對(duì)照檢查，找準(zhǔn)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

二是開(kāi)展談心活動(dòng)。在黨員干部之間廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)找黨員談心，黨員之間要互相談心，每個(gè)黨員不少于3人次。通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，達(dá)到溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)，凝聚力量的目的。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合主題教育，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉政談話，指出作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足。

三是認(rèn)真對(duì)照檢查。要采取個(gè)人找，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，大家?guī)偷榷喾N形式，深入查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。每個(gè)黨員干部都要按照中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入檢查自己是否存在“不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸”等不良作風(fēng)，是否存在各級(jí)紀(jì)委全會(huì)提出要認(rèn)真解決的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面的突出問(wèn)題。黨員干部要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析，明確今后努力方向。

四是開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)展“廉政自省日

”和“算好四本賬，廉潔記心上”活動(dòng)。每月10日為“廉政自省日”，黨員干部要深刻反思自己在廉潔勤政、務(wù)實(shí)為民方面存在的不足和差距，檢查自己在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要通過(guò)發(fā)送廉政短信、廉潔提示函和推薦廉政文章等形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提倡黨員干部記廉政筆記，撰寫體會(huì)文章等，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)；開(kāi)展“算好四本賬，廉潔記心上”教育，主要是算好“政治賬”、“經(jīng)濟(jì)賬”、“家庭賬”和“個(gè)人賬”，分清得失，認(rèn)清危害，汲取教訓(xùn)，把廉潔勤政記在心上，牢牢把握人生方向。

五是制定整改措施。堅(jiān)持邊整邊改的原則，將整改貫穿于活動(dòng)的始終。針對(duì)查找出的問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的整改方案。整改方案的制定要突出解決實(shí)際問(wèn)題。要把搞好集中整改與日常工作中整改相結(jié)合，解決實(shí)際問(wèn)題與建立健全長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。

第三階段：建章立制、總結(jié)提高。一是建章立制。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈。要認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。要把解決實(shí)際問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，注重從制度上鞏固整改成果，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是總結(jié)提高。各級(jí)、各部門要對(duì)開(kāi)展主題教育進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，要對(duì)教育活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型大力宣傳，營(yíng)造開(kāi)展教育活動(dòng)的良好氛圍。同時(shí)，要認(rèn)真查找教育過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，積極采取措施認(rèn)真加以解決，使主題教育真正落到實(shí)處，切實(shí)取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保教育取得實(shí)實(shí)在在的效果

開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。各級(jí)各部門對(duì)這一教育活動(dòng)要高度重視，把它納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署，結(jié)合本地、本部門實(shí)際，制定具體方案，精心組織指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。各級(jí)主要負(fù)責(zé)同志既要帶頭接受教育，發(fā)揮表率作用，又要經(jīng)常了解教育情況，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，紀(jì)委、組織、宣傳等各有關(guān)方面要分工負(fù)責(zé)，密切配合，共同把教育活動(dòng)組織好、開(kāi)展好。要加強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)情況的宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造有利于弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的輿論氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新教育方式方法，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，開(kāi)展一系列既豐富多彩、又扎實(shí)有效的教育活動(dòng)，使教育內(nèi)容真正入腦入心，收到實(shí)效。縣里成立教育活動(dòng)辦公室（設(shè)在縣紀(jì)委宣教研究室），具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和調(diào)度指導(dǎo)等日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要對(duì)開(kāi)展主題教育情況寫出專題報(bào)告，于10月20日前報(bào)縣教育活動(dòng)辦公室。

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第四篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司

關(guān) 于 開(kāi) 展“作 風(fēng) 建 設(shè) 年”活 動(dòng) 的

實(shí) 施 意 見(jiàn)

為了深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會(huì)精神、陳杰書記的工作報(bào)告，進(jìn)一步落實(shí)市委及總公司開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)交電分公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、大跨越再立新功，根據(jù)總公司永商總字（2011）9號(hào)《關(guān)于落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和永商總字（2011）2號(hào)《關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展“規(guī)范管理年”和“夯實(shí)基礎(chǔ)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求，決定在交電分公司開(kāi)展以強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)主題和整治重點(diǎn)

（一）活動(dòng)主題

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主題是：強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”。

一是強(qiáng)化大局意識(shí)，反對(duì)個(gè)人主義傾向。就是要樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到圍繞中心、服務(wù)大局，盡心竭力完成好工作任務(wù)；堅(jiān)決反對(duì)想問(wèn)題、干事情以個(gè)人利益和小團(tuán)體利益為中心，私欲膨脹、犧牲大局利益而謀取個(gè)人利益等行為。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，反對(duì)自由主義傾向。就是要增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)，嚴(yán)格依法行使權(quán)力，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府和總公司的重大決策部署；堅(jiān)決反對(duì)組織紀(jì)律渙散、法紀(jì)意識(shí)淡薄、有令不行、有禁不止、拉幫結(jié)派、為所欲為、搬弄是非，甚至吃拿卡要、不給好處不辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。

三是強(qiáng)化群眾意識(shí)，反對(duì)官僚主義傾向。就是要牢記宗旨，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，切實(shí)把群眾利益放在首位，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事；堅(jiān)決反對(duì)高高在上、脫離群眾，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心、對(duì)群眾呼聲置若罔聞，甚至欺瞞群眾、損害群眾利益的行為。

四是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，反對(duì)形式主義傾向。就是要實(shí)事求是、尊重科學(xué)，做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；堅(jiān)決反對(duì)作風(fēng)漂浮、夸夸其談、工作無(wú)謀略、落實(shí)沒(méi)力度，甚至投機(jī)取巧、貽誤事業(yè)等行為。

五是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，反對(duì)保守主義傾向。就是要解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)；堅(jiān)決反對(duì)安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，工作沒(méi)動(dòng)力、干事沒(méi)闖勁，甚至固步自封、無(wú)所作為等行為。

（二）整治重點(diǎn)

此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，首要解決以下重點(diǎn)問(wèn)題：

1、工作拖拉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)、任務(wù)不落實(shí)，或?qū)λ兄Z的工作事項(xiàng)不兌現(xiàn)、不按照時(shí)限要求落實(shí)；

2、拉幫結(jié)派，為個(gè)人利益、小團(tuán)體利益死纏爛磨，說(shuō)怪話，發(fā)牢騷；

3、默認(rèn)、支持、指使甚至參與群眾上訪，告惡狀、告黑狀、貼小字報(bào)，搞非組織活動(dòng)；

4、工作日期間中午飲酒，用公款相互吃請(qǐng)及高消費(fèi)娛樂(lè)；

5、上班時(shí)間遲到早退、擅自脫崗、擅離職守，違反會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議規(guī)定；

6、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、打麻將、打撲克，從事其他與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所；

7、利用職權(quán)或工作便利吃拿卡要；

8、操辦婚喪嫁娶之外的宴請(qǐng)，或借婚喪嫁娶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)；

9、不接待群眾、不答復(fù)群眾問(wèn)題、不解決群眾困難，把職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題和矛盾往上推；

10、不深入基層，對(duì)基層情況不了解、指導(dǎo)基層工作不科學(xué)、沒(méi)力度；

11、對(duì)工作不思考、不盡力、無(wú)所作為，靠文件安排工作，靠會(huì)議落實(shí)工作，靠電話了解工作，靠匯報(bào)檢查工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，突出解決工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出解決作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力，服務(wù)效率不高，紀(jì)律松弛等問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作落實(shí)，營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效有為的良好氛圍。

三、方法步驟

整個(gè)活動(dòng)從今年6月1日開(kāi)始，至12月31日結(jié)束，具體分三個(gè)階段實(shí)施。

第一階段（6月1日至6月30日）：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論。

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)一系列經(jīng)典論述，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)、第五次黨代會(huì)精神、市委和總公司關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定、要求等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，集中學(xué)習(xí)不少于3次，經(jīng)理和支部書記分別專題輔導(dǎo)1次，全體干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，學(xué)習(xí)體會(huì)不少于2篇。

2、開(kāi)展討論。要組織全體干部職工圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)確定的主題和11個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合本企業(yè)服務(wù)商業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)永濟(jì)發(fā)展的具體措施、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要解決的重點(diǎn)問(wèn)題以及作風(fēng)建設(shè)采取的措施等三個(gè)中心議題，開(kāi)展大討論活動(dòng)。

3、廣泛宣傳。要充分利用臨街門店、板報(bào)、條幅等各種形式進(jìn)行宣傳，努力營(yíng)造濃厚的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)氛圍。同時(shí)，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，向總公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送進(jìn)展情況，每個(gè)階段不少于3篇。

第二階段（7月1日至8月31日）：查找問(wèn)題，公開(kāi)承諾。

1、廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪職工等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，查找本單位干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根源，個(gè)人要有報(bào)告、公司要有記錄，由公司梳理匯總后，向總公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出專題報(bào)告。

2、認(rèn)真查找問(wèn)題。組織干部職工圍繞強(qiáng)化“五種意識(shí)”，反對(duì)“五種傾向”這一主題，對(duì)照此次活動(dòng)確定的11個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真查找自身不足。公司班子成員要通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，剖析根源。

3、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年承諾活動(dòng)。組織廣大干部針對(duì)自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，公開(kāi)承諾，接受職工監(jiān)督。公司主要負(fù)責(zé)人代表企業(yè)和個(gè)人向總公司進(jìn)行承諾，其他干部職工向黨支部進(jìn)行承諾，并以公示的形式公開(kāi)。公開(kāi)承諾內(nèi)容要有具體措施、具體標(biāo)準(zhǔn)和踐諾的時(shí)限。

4、開(kāi)展“惠民生、解民憂、幫民富”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)“結(jié)對(duì)幫扶”和志愿者服務(wù)等形式，為困難黨員和困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。

第三階段（9月1日至12月31日）：建章立制，整改提高。

1、嚴(yán)格整改。企業(yè)和個(gè)人要針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，提出整改時(shí)限、制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、保證整改實(shí)效。

2、開(kāi)展評(píng)議。組織全體干部職工對(duì)公司和班子成員的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，同時(shí)，接受總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公司的民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果職工滿意率要達(dá)到95%以上。

4、規(guī)范制度。結(jié)合實(shí)際，圍繞作風(fēng)建設(shè)，制定、健全、完善一系列促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的規(guī)范性和長(zhǎng)效性制度以及違反制度和規(guī)定的追究措施。

5、活動(dòng)結(jié)束前，召開(kāi)全體干部職工大會(huì)總結(jié)階段性成果，提出今后作風(fēng)建設(shè)的方向和目標(biāo)。要通過(guò)總結(jié)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。

四、保障措施和工作要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，樹(shù)立我公司干部清廉、務(wù)實(shí)、高效的良好形象，都具有十分重要的意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手負(fù)總責(zé)，專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。全體干部職工一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

二要統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。要明確分工，密切配合，齊心協(xié)力，一手抓公司作風(fēng)建設(shè)，一手抓公司重點(diǎn)工作開(kāi)展，確保作風(fēng)建設(shè)與公司中心工作相互促進(jìn)、相得益彰。

三要加強(qiáng)總結(jié)，深入推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)各個(gè)階段好的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，使之制度化、長(zhǎng)期化、經(jīng)常化，扎實(shí)推進(jìn)交電公司各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

后附：交電分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年六月十七日

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長(zhǎng)：張曉波

副組長(zhǎng)：高樹(shù)榮

成 員：景慧榮屈建文

趙武鴻

呂紅生

第五篇：優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為鞏固和拓展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（江寧委發(fā)【2017】21號(hào)）文件精神，結(jié)合上坊片區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就我單位新一年作風(fēng)建設(shè)工作，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，毫不松懈抓好“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，更加突出“優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)”主抓手，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的精神，重點(diǎn)整治“庸懶散”和“不作為”，把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿于服務(wù)片區(qū)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾百姓的全過(guò)程，推動(dòng)干部職工切實(shí)把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到出實(shí)招、辦實(shí)事上，把全部精力放在出實(shí)績(jī)、求實(shí)效上，進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

二、目標(biāo)要求

1、突出問(wèn)題導(dǎo)向。以問(wèn)題意識(shí)抓作風(fēng)，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求的“試金石”，切實(shí)抓好整改落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，讓群眾看見(jiàn)變化、感動(dòng) 1 滿意、內(nèi)心認(rèn)同。

2、突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化“在崗需作為、履職要擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，著力解決部分工作人員辦事拖拉、效率低下的問(wèn)題，優(yōu)化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。

3、突出預(yù)防懲戒。加強(qiáng)作風(fēng)常態(tài)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題，對(duì)在明察暗訪、檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、迅速糾正、予以警戒，對(duì)有禁不止、有令不行、屢教不改的行為予以嚴(yán)懲。

4、突出內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，強(qiáng)化經(jīng)常性思想政治教育，把嚴(yán)格管理干部職工與真心關(guān)心干部職工結(jié)合起來(lái)，讓“主動(dòng)為、勇作為、善作為”的干部職工有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。

三、主要任務(wù)

圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，緊扣建設(shè)“智慧品質(zhì)新城、國(guó)際生活社區(qū)”目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“五優(yōu)化五提升”，努力打造“有擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善創(chuàng)新、揚(yáng)正氣”的服務(wù)型部門和干部隊(duì)伍，為打造南京主城南部中心示范區(qū)提供有力的作風(fēng)保障。

（一）優(yōu)化辦事效能，提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量

1、力推“馬上就辦”作風(fēng)。大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，增強(qiáng)“辦就辦好”意識(shí)，堅(jiān)持把傳承弘揚(yáng)“馬上就辦”精神作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要導(dǎo)向和衡量標(biāo)尺，快速高效推進(jìn)工作落實(shí)。羅列“馬上就辦” 清單，按照重點(diǎn)任務(wù)編排，第一時(shí)間啟動(dòng)“辦”的程序，根據(jù)工作計(jì)劃，認(rèn)真謀劃工作思路，一著不讓抓任務(wù)落實(shí)，確保片區(qū)合作開(kāi)發(fā)、征遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等均有力有序推進(jìn)。

2、落實(shí)“馬上就辦”行動(dòng)。為了避免“馬上就辦”流于形式走過(guò)場(chǎng)，必須強(qiáng)化馬上就辦的行動(dòng)。做到“兩抓”。一抓帶頭落實(shí)。部門一把手要親自抓，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭強(qiáng)化重點(diǎn)事項(xiàng)、重要文件、重大項(xiàng)目的部署，做到事不過(guò)夜、桌不壓件。二抓立即辦、高效辦。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓，要把“馬上就辦”與績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和激勵(lì)全體干部職工立足崗位實(shí)際，把“馬上就辦”提升為自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng)，全力提高辦事效率。

（二）優(yōu)化幫扶機(jī)制，提升服務(wù)意識(shí)和幫促實(shí)效

3、廣泛開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府“走千企入萬(wàn)戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動(dòng)要求，深入調(diào)查研究，記好民情筆記，辦好民生實(shí)事。常態(tài)化開(kāi)展“四走訪四化解”活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部下基層，對(duì)接薄弱社區(qū)，走訪困難群眾，落實(shí)幫扶措施，合力攻堅(jiān)克難。及時(shí)把成功有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，以制度保證黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化。

4、拓寬服務(wù)群眾思路。牢固樹(shù)立親民意識(shí)，堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，完善群眾訴求表達(dá)機(jī)制，拓寬群眾反映渠道。認(rèn)真做好信訪、“12345”工單處理工作，切實(shí)解決事關(guān)片區(qū)發(fā)展中的突出問(wèn)題、基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，自覺(jué)汲取群眾的智慧和力量，努力為群眾解難題、辦實(shí)事。

（三）優(yōu)化督查機(jī)制，提升擔(dān)當(dāng)作為和長(zhǎng)效管理

5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束，廣泛開(kāi)展日常監(jiān)督和集中檢查，促進(jìn)干部職工遵章守紀(jì)、高效履職、提升綜合服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”新形勢(shì)新動(dòng)向，馳而不息嚴(yán)糾“四風(fēng)”，開(kāi)展“防隱身、防變異、防反彈”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的典型案例，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起，對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題較為突出的黨員干部，視情啟動(dòng)誡勉談、調(diào)離崗位、停職待崗等問(wèn)責(zé)程序。

6、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制。建立健全檢查監(jiān)督、情況通報(bào)、問(wèn)題分析、責(zé)任追究和結(jié)果反饋機(jī)制，嚴(yán)格按照《上坊建設(shè)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律落實(shí)問(wèn)責(zé)機(jī)制的意見(jiàn)》，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重大決策部署督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，大力整治“不擔(dān)當(dāng)作為、不執(zhí)行落實(shí)、不協(xié)調(diào)配合”等問(wèn)題，重大決策部署分解到各部門，明確責(zé)任、明確要求，每半年對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為年底考評(píng)重要依據(jù)，實(shí)行責(zé)任倒查追究，對(duì)落實(shí)不力，進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成工作被動(dòng)、影響片區(qū)發(fā)展的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

（四）優(yōu)化考評(píng)機(jī)制，提升爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)和激勵(lì)效果

7、完善作風(fēng)建設(shè)綜合考評(píng)體系。建立健全公司作風(fēng)考評(píng)、日常監(jiān)督評(píng)價(jià)與作風(fēng)建設(shè)工作考核相結(jié)合的綜合考評(píng)機(jī)制。加大對(duì)科室工作滿意度考評(píng)、群眾來(lái)信來(lái)訪滿意度測(cè)評(píng)、“12345”工單考評(píng)等日常考評(píng)力度，開(kāi)展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，對(duì)日常監(jiān)督 中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)行為進(jìn)行通報(bào)追責(zé)，限期整改。

8、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)考評(píng)成果運(yùn)用。把公司作風(fēng)建設(shè)成效與綜合績(jī)效考核、干部選拔任用緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)全體干部職工抓作風(fēng)建設(shè)的壓力和動(dòng)力。表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型，加大對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為干部的宣傳、表彰力度，對(duì)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的優(yōu)先提拔重用。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)帶動(dòng)干部職工在推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)中奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步強(qiáng)化正激勵(lì)、傳遞正效應(yīng)、凝聚正能量，充分調(diào)動(dòng)干部職工改進(jìn)作風(fēng)、提升執(zhí)行力的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（五）優(yōu)化教育引導(dǎo)，提升公司文化和隊(duì)伍活力

9、加強(qiáng)干部作風(fēng)經(jīng)常性教育。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干的風(fēng)氣，努力在振奮精神、狠抓落實(shí)、助推發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，定期開(kāi)展廉政教育，通報(bào)剖析典型案例，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾、教育作用，促進(jìn)全體干部職工強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提升道德素養(yǎng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

10、加強(qiáng)公司文化建設(shè)。以公司內(nèi)刊、多媒體、宣傳欄、微信群等為載體，大力加強(qiáng)公司文化、黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍。發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，積極參與各類精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，豐富業(yè)余生活，引導(dǎo)干部職工成為情趣高雅、言行高 潔、人格高尚的新時(shí)代上坊人。

四、保障措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立公司深化作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。督查辦牽頭做好工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督考評(píng)，查擺突出問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2、形成工作合力。深刻理解作風(fēng)建設(shè)在上坊片區(qū)發(fā)展中的重要作用，充分認(rèn)識(shí)深化作風(fēng)建設(shè)的重要意義，充分發(fā)揮各部門作用，明確和落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成作風(fēng)建設(shè)齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀(jì)律約束、監(jiān)督查處融為一體，堅(jiān)持正面教育與警示懲戒并重、立規(guī)與執(zhí)紀(jì)并舉、自律與他律結(jié)合，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。

3、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找本單位與工作人員在作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，結(jié)合自查結(jié)果和本單位實(shí)際，緊扣片區(qū)發(fā)展的難點(diǎn)以及基層、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，明確優(yōu)化作風(fēng)工作的具體措施，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

4、健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題，從制度上找原因、堵漏洞。圍繞管人、管權(quán)、管錢、管作風(fēng)，一項(xiàng)項(xiàng)建制度、定規(guī)矩，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化權(quán)力制約，努力形成行為有規(guī)范、用權(quán)有流程、工作有紀(jì)律的制度體系；充分運(yùn)用公司內(nèi)刊、展板、宣傳欄等宣傳媒體，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造改進(jìn)作風(fēng)的良好氛圍，鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。