第一篇：關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施意見

文章標(biāo)題：關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施意見

關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施意見

根據(jù)市委、市政府關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，經(jīng)局黨委研究決定，在局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，緊緊圍繞市委孫書記提出的努力提高“四個服務(wù)”的整體水平，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面完成全年開放型經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以服務(wù)企業(yè)，提高素質(zhì)為己任，以增強(qiáng)“三力”、實(shí)現(xiàn)開放型經(jīng)濟(jì)在杭湖寧發(fā)展帶中間率先崛起為最終奮斗目標(biāo)，推進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

根據(jù)市委市府提出的目標(biāo)要求，結(jié)合我局實(shí)際，力爭在四個方面取得新成效。一是要在樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上取得新成效，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；二是要在深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)上取得新成效，努力提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；三是要在密切聯(lián)系群眾上取得新成效，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部調(diào)查研究、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾等制度；四是要在厲行勤儉節(jié)約上取得新成效，深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支，堅決遏制鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、參加對象和組織領(lǐng)導(dǎo)

1、參加對象為機(jī)關(guān)全體干部及工作人員；重點(diǎn)是局級領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)：建立局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由***同志擔(dān)任，成員由***等同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在人事處，電話：....)，主任由***兼任，付主任由***擔(dān)任,***等同志為辦公室成員。

四、實(shí)施步驟

1、動員發(fā)動階段(3—4月)。3月中旬召開中心組理論學(xué)習(xí)會以及局機(jī)關(guān)干部動員部署會，傳達(dá)孫書記在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話精神；建立局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確職責(zé)和分工，制訂實(shí)施方案，組織開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，明確要求，部署工作。

2、邊整邊改階段(5—8月)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”的良好風(fēng)氣，深刻剖析自已，要廣泛征求群眾意見，找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真查找原因，提出整改措施。機(jī)關(guān)干部要通過自身找、企業(yè)提、領(lǐng)導(dǎo)幫，認(rèn)真查找當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)上還存在的制約發(fā)展的突出問題，按照此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)要求加以整改，制定整改計劃，采取必要措施，實(shí)行公開承諾，主動接受監(jiān)督，抓好落實(shí)整改。

3、總結(jié)提高階段(9一12月)。結(jié)合整改，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，形成長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常化、制度化。局機(jī)關(guān)將根據(jù)工作實(shí)際，分階段認(rèn)真總結(jié)，逐步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)效能。年底總結(jié)表彰。

五、工作要求

1、精心組織。局黨委將切實(shí)加強(qiáng)對此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，真正把作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺到重要的議事日程，緊緊圍繞解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題，按照市委市府確定的目標(biāo)、內(nèi)容和要求，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。近期主要開好兩個會（中心組理論學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)人員的動員會），認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次會上講話以及市委孫文友書記在全市開展作風(fēng)建設(shè)活動動員上所作的報告。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；明確目標(biāo)任務(wù)，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)具體責(zé)任，提出具體要求，確保作風(fēng)建設(shè)時間、精力和人員三到位。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次開展作風(fēng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。一是要從我做起，樹立求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，以自身過硬的作風(fēng)帶動局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入開展。二是要從小事做起，切實(shí)在為群眾辦實(shí)事、辦好事中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、深入基層、調(diào)查研究，摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，使各項(xiàng)政策和工作措施真正落到實(shí)處。三要從突出問題抓起，認(rèn)真對照胡錦濤同志倡導(dǎo)的“八個方面”的良好作風(fēng)，深刻剖析自已，查找自身存在的問題和不足，邊整邊改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

3、突出重點(diǎn)。根據(jù)市委市府提出的“3233”的推進(jìn)計劃，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)抓好三個方面：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。進(jìn)一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，抓好以作風(fēng)建設(shè)為主題的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從政教育，把踐行“八種良好風(fēng)氣”貫徹在理念上，落實(shí)到行動上。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系群眾制度，了解群眾意愿，集中群眾智慧，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。深入查找不足，認(rèn)真加以整改，建章立制，不斷提高班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮在

第二篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司

關(guān) 于 開 展“作 風(fēng) 建 設(shè) 年”活 動 的

實(shí) 施 意 見

為了深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神、陳杰書記的工作報告，進(jìn)一步落實(shí)市委及總公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)交電分公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、大跨越再立新功，根據(jù)總公司永商總字（2011）9號《關(guān)于落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》和永商總字（2011）2號《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”和“夯實(shí)基礎(chǔ)年”活動的實(shí)施意見》的具體要求，決定在交電分公司開展以強(qiáng)化“五種意識”，反對“五種傾向”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、活動主題和整治重點(diǎn)

（一）活動主題

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主題是：強(qiáng)化“五種意識”，反對“五種傾向”。

一是強(qiáng)化大局意識，反對個人主義傾向。就是要樹立團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識，自覺做到圍繞中心、服務(wù)大局，盡心竭力完成好工作任務(wù)；堅決反對想問題、干事情以個人利益和小團(tuán)體利益為中心，私欲膨脹、犧牲大局利益而謀取個人利益等行為。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識，反對自由主義傾向。就是要增強(qiáng)法紀(jì)意識、自律意識，嚴(yán)格依法行使權(quán)力，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府和總公司的重大決策部署；堅決反對組織紀(jì)律渙散、法紀(jì)意識淡薄、有令不行、有禁不止、拉幫結(jié)派、為所欲為、搬弄是非，甚至吃拿卡要、不給好處不辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。

三是強(qiáng)化群眾意識，反對官僚主義傾向。就是要牢記宗旨，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，切實(shí)把群眾利益放在首位，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事；堅決反對高高在上、脫離群眾，對群眾疾苦漠不關(guān)心、對群眾呼聲置若罔聞，甚至欺瞞群眾、損害群眾利益的行為。

四是強(qiáng)化實(shí)干意識，反對形式主義傾向。就是要實(shí)事求是、尊重科學(xué)，做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；堅決反對作風(fēng)漂浮、夸夸其談、工作無謀略、落實(shí)沒力度，甚至投機(jī)取巧、貽誤事業(yè)等行為。

五是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識，反對保守主義傾向。就是要解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開創(chuàng)新業(yè)績；堅決反對安于現(xiàn)狀、得過且過，工作沒動力、干事沒闖勁，甚至固步自封、無所作為等行為。

（二）整治重點(diǎn)

此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動，首要解決以下重點(diǎn)問題：

1、工作拖拉，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)、任務(wù)不落實(shí)，或?qū)λ兄Z的工作事項(xiàng)不兌現(xiàn)、不按照時限要求落實(shí)；

2、拉幫結(jié)派，為個人利益、小團(tuán)體利益死纏爛磨，說怪話，發(fā)牢騷；

3、默認(rèn)、支持、指使甚至參與群眾上訪，告惡狀、告黑狀、貼小字報，搞非組織活動；

4、工作日期間中午飲酒，用公款相互吃請及高消費(fèi)娛樂；

5、上班時間遲到早退、擅自脫崗、擅離職守，違反會議紀(jì)律、會議規(guī)定；

6、工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、打麻將、打撲克，從事其他與公務(wù)無關(guān)的活動，進(jìn)入與工作無關(guān)的場所；

7、利用職權(quán)或工作便利吃拿卡要；

8、操辦婚喪嫁娶之外的宴請，或借婚喪嫁娶大操大辦，借機(jī)斂財；

9、不接待群眾、不答復(fù)群眾問題、不解決群眾困難，把職責(zé)范圍內(nèi)的問題和矛盾往上推；

10、不深入基層，對基層情況不了解、指導(dǎo)基層工作不科學(xué)、沒力度；

11、對工作不思考、不盡力、無所作為，靠文件安排工作，靠會議落實(shí)工作，靠電話了解工作，靠匯報檢查工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，突出解決工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出解決作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力，服務(wù)效率不高，紀(jì)律松弛等問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動當(dāng)前各項(xiàng)工作落實(shí)，營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效有為的良好氛圍。

三、方法步驟

整個活動從今年6月1日開始，至12月31日結(jié)束，具體分三個階段實(shí)施。

第一階段（6月1日至6月30日）：宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)討論。

1、動員學(xué)習(xí)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動方案，召開動員大會，對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行安排部署。要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)一系列經(jīng)典論述，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)、第五次黨代會精神、市委和總公司關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)規(guī)定、要求等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，集中學(xué)習(xí)不少于3次，經(jīng)理和支部書記分別專題輔導(dǎo)1次，全體干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，學(xué)習(xí)體會不少于2篇。

2、開展討論。要組織全體干部職工圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動確定的主題和11個重點(diǎn)問題，結(jié)合本企業(yè)服務(wù)商業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)永濟(jì)發(fā)展的具體措施、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要解決的重點(diǎn)問題以及作風(fēng)建設(shè)采取的措施等三個中心議題，開展大討論活動。

3、廣泛宣傳。要充分利用臨街門店、板報、條幅等各種形式進(jìn)行宣傳，努力營造濃厚的“作風(fēng)建設(shè)年”活動氛圍。同時，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動，向總公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送進(jìn)展情況，每個階段不少于3篇。

第二階段（7月1日至8月31日）：查找問題，公開承諾。

1、廣泛征求意見。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪職工等形式聽取意見和建議，查找本單位干部作風(fēng)方面存在的問題。對查找出的問題和產(chǎn)生問題的根源，個人要有報告、公司要有記錄，由公司梳理匯總后，向總公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出專題報告。

2、認(rèn)真查找問題。組織干部職工圍繞強(qiáng)化“五種意識”，反對“五種傾向”這一主題，對照此次活動確定的11個重點(diǎn)問題，認(rèn)真查找自身不足。公司班子成員要通過召開民主生活會，開展批評和自我批評，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題，剖析根源。

3、開展作風(fēng)建設(shè)年承諾活動。組織廣大干部針對自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，公開承諾，接受職工監(jiān)督。公司主要負(fù)責(zé)人代表企業(yè)和個人向總公司進(jìn)行承諾，其他干部職工向黨支部進(jìn)行承諾，并以公示的形式公開。公開承諾內(nèi)容要有具體措施、具體標(biāo)準(zhǔn)和踐諾的時限。

4、開展“惠民生、解民憂、幫民富”實(shí)踐活動。通過“結(jié)對幫扶”和志愿者服務(wù)等形式，為困難黨員和困難職工解決實(shí)際問題。

第三階段（9月1日至12月31日）：建章立制，整改提高。

1、嚴(yán)格整改。企業(yè)和個人要針對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，提出整改時限、制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、保證整改實(shí)效。

2、開展評議。組織全體干部職工對公司和班子成員的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評議，同時，接受總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對公司的民主評議。評議結(jié)果職工滿意率要達(dá)到95%以上。

4、規(guī)范制度。結(jié)合實(shí)際，圍繞作風(fēng)建設(shè)，制定、健全、完善一系列促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的規(guī)范性和長效性制度以及違反制度和規(guī)定的追究措施。

5、活動結(jié)束前，召開全體干部職工大會總結(jié)階段性成果，提出今后作風(fēng)建設(shè)的方向和目標(biāo)。要通過總結(jié)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。

四、保障措施和工作要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，樹立我公司干部清廉、務(wù)實(shí)、高效的良好形象，都具有十分重要的意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手負(fù)總責(zé)，專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。全體干部職工一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

二要統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。要明確分工，密切配合，齊心協(xié)力，一手抓公司作風(fēng)建設(shè)，一手抓公司重點(diǎn)工作開展，確保作風(fēng)建設(shè)與公司中心工作相互促進(jìn)、相得益彰。

三要加強(qiáng)總結(jié)，深入推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)開展作風(fēng)建設(shè)各個階段好的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，使之制度化、長期化、經(jīng)?；?，扎實(shí)推進(jìn)交電公司各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

后附：交電分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年六月十七日

永濟(jì)市商業(yè)總公司交電分公司 “作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：張曉波

副組長：高樹榮

成 員：景慧榮屈建文

趙武鴻

呂紅生

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施意見

各村（社區(qū)）黨支部、各村（居）民委員會、鎮(zhèn)直相關(guān)部門：

根據(jù)市委、市政府和縣委、縣政府關(guān)于“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)活動的總體部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高

工作效能，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，經(jīng)黨委研究決定，集中3個月時間在我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中開展“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(以下簡稱作風(fēng)建設(shè)活動)，著力深化和提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊伍。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“高位爭先、跨越發(fā)展”的工作基調(diào)，著眼于形成“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”的良好氛圍這一目標(biāo)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新機(jī)制制度、推動科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力保障。

二、總體目標(biāo)

根據(jù)縣委縣府提出的目標(biāo)要求，堅持講黨性，踐行宗旨，樂于奉獻(xiàn)；堅持守紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；堅持強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升境界；堅持促跨越，改善民生，推動發(fā)展。有效解決“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”以及紀(jì)律觀念淡薄、大局意識不強(qiáng)等方面的問題，下大力氣解決個別基層組織和黨員干部“黨性不強(qiáng)、風(fēng)氣不正，突出自我、不顧大局，不思進(jìn)取、觀念滯后，精神萎靡、不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮、服務(wù)低效，紀(jì)律淡薄、執(zhí)行不力”等方面的突出問題，切實(shí)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，構(gòu)建凝聚黨心民心抓發(fā)展、惠民生、促和諧的長效機(jī)制，真正使黨員干部受教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人民群眾得實(shí)惠，確保班子隊伍建設(shè)有新突破，服務(wù)人民群眾有新成效，推動**發(fā)展有新業(yè)績，促進(jìn)社會和諧有新進(jìn)展。

三、實(shí)施步驟

此次作風(fēng)建設(shè)活動從2011年7月26日開始至2011年10月26日基本結(jié)束，為期3個月，重點(diǎn)開展好“三個主題月”活動。

（一）“作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)月”活動（7月26日至8月26日）

1.開展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)再教育”活動。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，集中組織專題學(xué)習(xí)和正反典型教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、省委劉奇葆書記及市委崔保華書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市第六次黨代會、市委六屆一次全會精神，《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)文件。采取黨小組會、支部大會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、民主生活會和干部職工會等形式開展學(xué)習(xí)討論和“談思想、談工作、談差距、談體會”活動，著力解決黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識，夯實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和思想境界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)大局意識、紀(jì)律意識和執(zhí)行意識，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2.開展“深入基層大調(diào)研”活動。要求全體黨員干部向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)采取召開座談會、問卷調(diào)查、對比調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等多種方式，圍繞“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”這個主題開展調(diào)研，既要認(rèn)真分析本部門本單位干部作風(fēng)的現(xiàn)狀，又要立足全局進(jìn)行研究思考，做到調(diào)查研究有情況、有分析、有對策建議，體現(xiàn)思想性和可操作性。

3.開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”活動。堅持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線統(tǒng)領(lǐng)大討論活動，突出“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展”這條主線，著力找差距、謀對策、求提高，使主線與主題有機(jī)統(tǒng)一，切實(shí)將開展大討論活動的過程變?yōu)椴閿[問題、破解難題、推動工作的過程。堅持把大討論活動作為慶祝建黨90周年的重要內(nèi)容，以大討論活動為契機(jī)，進(jìn)

第四篇：關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見

關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見

為深入貫徹落實(shí)省委、地委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見精神，全面加強(qiáng)我縣縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣委、縣政府決定在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要堅持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和省委、地委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)貫徹落實(shí)省委“八八戰(zhàn)略”、地委“三市并舉”戰(zhàn)略，深入實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要按照倡導(dǎo)和形成八個方面良好風(fēng)氣的要求，在注重深化認(rèn)識、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個注重”上下功夫，使全縣機(jī)關(guān)干部樹立起政治堅定、勤奮好學(xué)，心系百姓、真情為民，真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型和廉潔型“五型”機(jī)關(guān)，真正把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)上、落實(shí)到服務(wù)民生上、落實(shí)到服務(wù)和諧穩(wěn)定上，最終落實(shí)到促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

按照胡錦濤總書記關(guān)于在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的各個方面，通過扎實(shí)有效的工作，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的一些突出問題。重點(diǎn)在以下幾個方面取得明顯成效：

㈠大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

1、重視政治理論學(xué)習(xí)。要利用理論中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署。今年特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會精神。各級黨委(黨組)的理論中心組學(xué)習(xí)，全年不得少于12次，縣委黨校將舉辦“作風(fēng)建設(shè)”等10個主體班次。要通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)各級機(jī)關(guān)干部提高辯證思維能力、綜合分析能力和科學(xué)決策能力。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。要圍繞提高和創(chuàng)新工作能力，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一位工作人員都能成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要根據(jù)實(shí)際，不定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過開展征文、心得交流、理論研討等活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部把勤于學(xué)習(xí)和善于思考結(jié)合起來，主動深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識，優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。

㈡大興創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

1、推進(jìn)觀念創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和全體干部要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗(yàn)，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的舊觀念、舊做法和舊體制中解放出來，自覺地在研究新情況、解決新問題中不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。要切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，變封閉型思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實(shí)型思維，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢、解決新問題、謀求新發(fā)展。

2、推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照科學(xué)發(fā)展的要求，努力開拓創(chuàng)新，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的思想狀況，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。要堅持把全心全意為人民服務(wù)和推動改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的基點(diǎn)，認(rèn)真傾聽群眾的心聲，認(rèn)真開展批評和自我批評，不斷改進(jìn)工作方法，切實(shí)提高化解矛盾、破解難題和操作到位能力。

3、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。改進(jìn)和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，確保工作任務(wù)分解到位，工作責(zé)任落實(shí)到位，考核結(jié)果運(yùn)用到位。今年要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動納入干部年終目標(biāo)考核，并作為班子和干部考察的重要內(nèi)容。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力營造良好的用人環(huán)境。建立完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，有效防止公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，以及相互推諉扯皮等問題。

㈢大興效能之風(fēng)，努力建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。

1、確保政令暢通。緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃和縣第十二次黨代會的重大決策和部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)要求的行為。重點(diǎn)對加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止和糾正有令不行、有禁不止的行為。

2、

第五篇：優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見

為鞏固和拓展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動成果，進(jìn)一步優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（江寧委發(fā)【2017】21號）文件精神，結(jié)合上坊片區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就我單位新一年作風(fēng)建設(shè)工作，提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，毫不松懈抓好“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，更加突出“優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)”主抓手，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的精神，重點(diǎn)整治“庸懶散”和“不作為”，把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿于服務(wù)片區(qū)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾百姓的全過程，推動干部職工切實(shí)把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到出實(shí)招、辦實(shí)事上，把全部精力放在出實(shí)績、求實(shí)效上，進(jìn)一步營造聚精會神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

二、目標(biāo)要求

1、突出問題導(dǎo)向。以問題意識抓作風(fēng)，把發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、解決問題作為踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求的“試金石”，切實(shí)抓好整改落實(shí)，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，讓群眾看見變化、感動 1 滿意、內(nèi)心認(rèn)同。

2、突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化“在崗需作為、履職要擔(dān)當(dāng)”的意識，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，著力解決部分工作人員辦事拖拉、效率低下的問題，優(yōu)化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。

3、突出預(yù)防懲戒。加強(qiáng)作風(fēng)常態(tài)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的問題，對在明察暗訪、檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、迅速糾正、予以警戒，對有禁不止、有令不行、屢教不改的行為予以嚴(yán)懲。

4、突出內(nèi)生動力。堅持以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，強(qiáng)化經(jīng)常性思想政治教育，把嚴(yán)格管理干部職工與真心關(guān)心干部職工結(jié)合起來，讓“主動為、勇作為、善作為”的干部職工有動力、有獎勵、有平臺。

三、主要任務(wù)

圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，緊扣建設(shè)“智慧品質(zhì)新城、國際生活社區(qū)”目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“五優(yōu)化五提升”，努力打造“有擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善創(chuàng)新、揚(yáng)正氣”的服務(wù)型部門和干部隊伍，為打造南京主城南部中心示范區(qū)提供有力的作風(fēng)保障。

（一）優(yōu)化辦事效能，提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量

1、力推“馬上就辦”作風(fēng)。大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，增強(qiáng)“辦就辦好”意識，堅持把傳承弘揚(yáng)“馬上就辦”精神作為干部隊伍建設(shè)的重要導(dǎo)向和衡量標(biāo)尺，快速高效推進(jìn)工作落實(shí)。羅列“馬上就辦” 清單，按照重點(diǎn)任務(wù)編排，第一時間啟動“辦”的程序，根據(jù)工作計劃，認(rèn)真謀劃工作思路，一著不讓抓任務(wù)落實(shí)，確保片區(qū)合作開發(fā)、征遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等均有力有序推進(jìn)。

2、落實(shí)“馬上就辦”行動。為了避免“馬上就辦”流于形式走過場，必須強(qiáng)化馬上就辦的行動。做到“兩抓”。一抓帶頭落實(shí)。部門一把手要親自抓，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭強(qiáng)化重點(diǎn)事項(xiàng)、重要文件、重大項(xiàng)目的部署，做到事不過夜、桌不壓件。二抓立即辦、高效辦。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓，要把“馬上就辦”與績效考核結(jié)合起來，引導(dǎo)和激勵全體干部職工立足崗位實(shí)際，把“馬上就辦”提升為自覺的意識和行動，全力提高辦事效率。

（二）優(yōu)化幫扶機(jī)制，提升服務(wù)意識和幫促實(shí)效

3、廣泛開展“大走訪”活動。按照區(qū)委、區(qū)政府“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動要求，深入調(diào)查研究，記好民情筆記，辦好民生實(shí)事。常態(tài)化開展“四走訪四化解”活動，推動黨員干部下基層，對接薄弱社區(qū)，走訪困難群眾，落實(shí)幫扶措施，合力攻堅克難。及時把成功有效的做法用制度的形式固定下來，以制度保證黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化和長效化。

4、拓寬服務(wù)群眾思路。牢固樹立親民意識，堅持為民服務(wù)宗旨，完善群眾訴求表達(dá)機(jī)制，拓寬群眾反映渠道。認(rèn)真做好信訪、“12345”工單處理工作，切實(shí)解決事關(guān)片區(qū)發(fā)展中的突出問題、基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，自覺汲取群眾的智慧和力量，努力為群眾解難題、辦實(shí)事。

（三）優(yōu)化督查機(jī)制，提升擔(dān)當(dāng)作為和長效管理

5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束，廣泛開展日常監(jiān)督和集中檢查，促進(jìn)干部職工遵章守紀(jì)、高效履職、提升綜合服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”新形勢新動向，馳而不息嚴(yán)糾“四風(fēng)”，開展“防隱身、防變異、防反彈”專項(xiàng)行動，對頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的典型案例，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起，對作風(fēng)方面存在問題較為突出的黨員干部，視情啟動誡勉談、調(diào)離崗位、停職待崗等問責(zé)程序。

6、強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。建立健全檢查監(jiān)督、情況通報、問題分析、責(zé)任追究和結(jié)果反饋機(jī)制，嚴(yán)格按照《上坊建設(shè)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律落實(shí)問責(zé)機(jī)制的意見》，落實(shí)考核獎懲機(jī)制。深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重大決策部署督查問責(zé)機(jī)制，大力整治“不擔(dān)當(dāng)作為、不執(zhí)行落實(shí)、不協(xié)調(diào)配合”等問題，重大決策部署分解到各部門，明確責(zé)任、明確要求，每半年對重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為年底考評重要依據(jù)，實(shí)行責(zé)任倒查追究，對落實(shí)不力，進(jìn)展緩慢的通報批評，對造成工作被動、影響片區(qū)發(fā)展的嚴(yán)肅問責(zé)。

（四）優(yōu)化考評機(jī)制，提升爭創(chuàng)意識和激勵效果

7、完善作風(fēng)建設(shè)綜合考評體系。建立健全公司作風(fēng)考評、日常監(jiān)督評價與作風(fēng)建設(shè)工作考核相結(jié)合的綜合考評機(jī)制。加大對科室工作滿意度考評、群眾來信來訪滿意度測評、“12345”工單考評等日?？荚u力度，開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，對日常監(jiān)督 中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)行為進(jìn)行通報追責(zé)，限期整改。

8、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)考評成果運(yùn)用。把公司作風(fēng)建設(shè)成效與綜合績效考核、干部選拔任用緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)全體干部職工抓作風(fēng)建設(shè)的壓力和動力。表揚(yáng)先進(jìn)典型，加大對敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為干部的宣傳、表彰力度，對政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的優(yōu)先提拔重用。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)帶動干部職工在推動各項(xiàng)工作落實(shí)中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步強(qiáng)化正激勵、傳遞正效應(yīng)、凝聚正能量，充分調(diào)動干部職工改進(jìn)作風(fēng)、提升執(zhí)行力的積極性、能動性和創(chuàng)造性。

（五）優(yōu)化教育引導(dǎo)，提升公司文化和隊伍活力

9、加強(qiáng)干部作風(fēng)經(jīng)常性教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干的風(fēng)氣，努力在振奮精神、狠抓落實(shí)、助推發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)開展警示教育活動，定期開展廉政教育，通報剖析典型案例，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾、教育作用，促進(jìn)全體干部職工強(qiáng)化宗旨意識、提升道德素養(yǎng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

10、加強(qiáng)公司文化建設(shè)。以公司內(nèi)刊、多媒體、宣傳欄、微信群等為載體，大力加強(qiáng)公司文化、黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，營造濃厚氛圍。發(fā)揮工會、團(tuán)支部等群團(tuán)組織優(yōu)勢，積極參與各類精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動，廣泛開展積極向上的文體活動，激發(fā)隊伍活力，豐富業(yè)余生活，引導(dǎo)干部職工成為情趣高雅、言行高 潔、人格高尚的新時代上坊人。

四、保障措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立公司深化作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對作風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。督查辦牽頭做好工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督考評，查擺突出問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2、形成工作合力。深刻理解作風(fēng)建設(shè)在上坊片區(qū)發(fā)展中的重要作用，充分認(rèn)識深化作風(fēng)建設(shè)的重要意義，充分發(fā)揮各部門作用，明確和落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成作風(fēng)建設(shè)齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀(jì)律約束、監(jiān)督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規(guī)與執(zhí)紀(jì)并舉、自律與他律結(jié)合，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。

3、堅持問題導(dǎo)向。廣泛征求意見，認(rèn)真查找本單位與工作人員在作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結(jié)合自查結(jié)果和本單位實(shí)際，緊扣片區(qū)發(fā)展的難點(diǎn)以及基層、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題，明確優(yōu)化作風(fēng)工作的具體措施，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

4、健全長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，針對作風(fēng)建設(shè)存在問題，從制度上找原因、堵漏洞。圍繞管人、管權(quán)、管錢、管作風(fēng)，一項(xiàng)項(xiàng)建制度、定規(guī)矩，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化權(quán)力制約，努力形成行為有規(guī)范、用權(quán)有流程、工作有紀(jì)律的制度體系；充分運(yùn)用公司內(nèi)刊、展板、宣傳欄等宣傳媒體，大力宣傳先進(jìn)典型，營造改進(jìn)作風(fēng)的良好氛圍，鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。