第一篇：文明校園自查自評報告

申報荊門市文明校園自查自評報告

沙洋縣拾回橋中學

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞立德樹人根本任務，充分發(fā)揮廣大師生參與文明校園創(chuàng)建的積極性，把學校建成培養(yǎng)中國特色社會主義建設者和接班人的堅強陣地。通過文明校園創(chuàng)建活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質(zhì)量，使校園文化內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，育人環(huán)境進一步改善，實現(xiàn)中小學文明校園創(chuàng)建活動100%覆蓋，使文明校園創(chuàng)建工作成為精神文明建設的響亮品牌。我校加大教育改革力度，努力改善辦學條件，積極爭創(chuàng)荊門市文明校園。根據(jù)《荊門市首屆文明校園評選活動方案》(荊教基〔2016〕7號)的文件精神，對照《荊門市首屆文明校園評選考評細則（試行）》開展自查自評，現(xiàn)匯報如下：

一、學?；厩闆r

拾回橋中學創(chuàng)建于1960年，經(jīng)過拾中幾代人的共同努力，學?，F(xiàn)已打造成管理規(guī)范、設施完備、布局合理、質(zhì)量優(yōu)異的書香校園，是全省第一所“湖北省農(nóng)村示范初中”。先后獲得湖北省綠化先進學校、湖北省電化教學實驗學校、荊門市素質(zhì)教育示范學校、荊門市文明單位、荊門市體育傳統(tǒng)項目先進學校、沙洋縣教育目標管理先進學校、沙洋縣教學管理先進單位、沙洋縣德育工作先進學校、沙洋縣工會工作先進學校、沙洋縣教學工作先進學校、沙洋縣“課外訪萬家”先進單位、沙洋縣教育科研先進單位、沙洋縣平安校園、沙洋縣最佳文明單位、荊門市示范家長學校等多項集體榮譽。

學校校園環(huán)境優(yōu)美，常年堅持植樹養(yǎng)花，綠化面積占33％，是“湖北省綠化先進學校”。目前，校園內(nèi)古木參天，四季常綠、鳥語花香，是個讀書的好地方。

學校辦學條件優(yōu)越，各種教學設施齊全。學校有圖書室閱覽室各1間，藏書35000多冊，學生人均圖書約44冊，有信息網(wǎng)絡教室1間，有微機85臺，建起了局域網(wǎng)，配備了班班通。各種功能室配備齊全，儀器設備、教學用具能充分滿足教學需要。有標準的田徑運動場和籃球場，學習生活住宿條件也十分優(yōu)越。目前學校校園面積46798平方米。現(xiàn)有教學班15個，在校學生總數(shù)606人，是沙洋縣屈指可數(shù)的大型學校之一。

學校師資力量雄厚。我校教職工125人，專任教師82人，?？埔陨蠈W歷82人，學歷達標率100%。中學高級職稱15人，骨干教師22人，學科帶頭人4人，被省市縣各級政府授予“模范班主任”和“優(yōu)秀教師”等光榮稱號的有二十多人次，每年都有大量教師在論文競賽、教學比武中獲得優(yōu)異成績。

學校教學質(zhì)量優(yōu)異。多年來學校一直把教學質(zhì)量放在各項工作的首位，以素質(zhì)教育為核心，認真落實教學過程管理，大力實施課程改革，深入開展校本教研，不斷進行教學手段改革，教學質(zhì)量一直處于沙洋縣前列。

學校確立了“為學生終身發(fā)展奠基，為地方經(jīng)濟建設服務”的辦學理念，提出了“和諧、發(fā)展、創(chuàng)新”的辦學目標?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。如今，拾回橋中學正朝著既定的目標闊步前行。

二、文明校園必須具備的基本條件達標情況 文明校園必須具備的基本條件為：

1．符合省教育行政部門制定的各類中小學辦學基本條件； 2．辦學無較大違紀違規(guī)違法行為；

3．無較大校方責任事故和安全事故發(fā)生；

4．學校教職員工無違法犯罪和嚴重違背師德現(xiàn)象； 5．無學生犯罪。

經(jīng)自查，我們認為，文明校園必須具備的基本條件我校已全部達標。

三、文明校園評比的各項指標達標情況

1、領導班子好

領導作風是校風建設的關(guān)鍵。我校積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，加強教師黨員隊伍建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。建立了在黨支部領導下，以校長為核心的領導體系，下設教導處、總務處、政教處、團委等處室分別對校長負責。各處室職責分明，責任到人，分工不分家。所有領導以身作則，為人師表，具有有創(chuàng)新開拓精神，要認識到無功便是過，工作要敢抓敢管，真抓實干。領導班子以身作則是無聲的命令，帶動激勵了全校教師，增強了學校的凝聚力。學校認真落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度。完善了中學學校校長負責制，實行校務會議等管理制度，不斷完善科學民主決策機制。貫徹民主集中制，團結(jié)協(xié)作，執(zhí)政為民意識強，思想作風好，主動服務師生，建立并落實聯(lián)系點、談心及接待日等制度。認真貫徹落實《義務教育學校管理標準》。建立并落實教師學生聯(lián)系點、調(diào)查研究、談心及接待日制度；建立家長培訓機制，定期召集家長開展家長教育活動，執(zhí)政為民意思強，主動服務群眾。

2、思想道德建設好

學校強化思想道德建設，狠抓養(yǎng)成教育。我們對學生要求是：信心用在學習上，心思放在聽課上，智慧用在思考上，精力投在練習上，做人用在尊師上，眼睛盯在成績上。充分利用德育課程、定期不定期地利用班會、團會、升旗儀式等時間，通過主題班會、演講會、法制報告會、知識競賽、專題講座等形式對學生進行思想政治教育、心理健康教育、科學人生觀教育和紀律安全教育，從而培養(yǎng)了他們遵紀守法、自覺學習的良好習慣。

充分利用清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日和紀念日，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和法制安全教育，深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，引導學生從小立志向，有夢想，愛學習、愛勞動、愛祖國。按照中小學生守則和中小學生日常行為規(guī)范要求，狠抓養(yǎng)成教育。加強學生行為習慣養(yǎng)成教育，重點抓好學生的道德習慣、節(jié)儉習慣、文明禮貌習慣、生活習慣、學習習慣、勞動習慣和遵紀守法習慣的培養(yǎng)，形成良好的學生行為習慣。

3、活動陣地好

學校每月多精心組織設計不同主題的校園板報、班級板報、宣傳櫥窗，定期評比展示，充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻等載體，陶冶學生情操，美化學生心靈，啟迪學生智慧。

充分發(fā)揮校園廣播的作用，促進學生全面發(fā)展利用校園廣播站充分發(fā)揮思想引導功能，促進了同學、師生間情感交流。校園廣播站的廣播節(jié)目，在豐富校園文化的同時，還蘊涵豐富的教育內(nèi)涵，不斷地滲透社會道德要求和教育思想，傳遞正確的價值觀。成為學校進行宣傳工作的一個重要窗口，對學生進行心靈教育的一塊陣地，成為師生校園生活中不可或缺的精神食糧。

加強校園網(wǎng)絡建設，要求各班建立班級家長.群、.群等，建立健全家?；泳W(wǎng)絡，打造學校對內(nèi)對外宣傳交流的網(wǎng)絡平臺。學校網(wǎng)站管理規(guī)范，運行良好，更新及時，內(nèi)容積極健康，文明向上。

4、教師隊伍建設好

教風的關(guān)健是師德，建設好一支忠誠教育事業(yè)、奮發(fā)向上、具有較高政治業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍是校風建設的中心，在抓教師隊伍建設方面我校主要抓了以下幾項工作：

（1）抓政治、業(yè)務學習。幾年來，組織教師認真學習政治時事和有關(guān)教育教學文件精神、十七大文件、全國、省、市基礎教育工作會議精神、新課程標準，深入開展辦學方向、未成年人思想道德建設教育思想大討論活動，通過學習和實踐，認識到努力提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性，因此，每次繼續(xù)教育培訓，我校教師都十分重視，積極參與。

（2）嚴守師德規(guī)范，倡導“科學、嚴謹”的教學風氣。要求教師熱愛關(guān)心學生，尊重學生人格，愛護后進生，嚴禁體罰學生。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手。全校教師沉下身子，到學生中去、到家長中去，關(guān)心學生的方方面面，及時了解、認真記載，形成了良好的教學風氣。

5、校園文化好

學校不斷完善教育設施，建設和諧的校園文化，開發(fā)教育資源，為學生搭建展現(xiàn)風采的舞臺，使學校成為學生成長和發(fā)展的樂園。如懸掛國旗、校訓、班風、名人畫像、名言警句；建設圖書閱覽室、實驗室、勞技活動室、電腦室、多媒體教室等；創(chuàng)辦光榮榜、榮譽窗、作文展、書法展、美術(shù)展、作業(yè)展等；開辦舞蹈、歌詠、籃球、田徑、乒乓球、象棋、書畫等興趣小組及各類文體比賽；開設校本課程和開辟德育展室等。組織學生參加實踐基地活動等進行社會實踐和考察，以開放性、豐富性、多樣性激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，為學生創(chuàng)造暢通、靈活、自由的學習、實踐、體驗、發(fā)展、創(chuàng)新的時間和空間，挖掘?qū)W生的潛能和創(chuàng)造力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

6、校園環(huán)境好

1、校園衛(wèi)生環(huán)境（1）、做到校園衛(wèi)生整潔，無殘標、亂寫、亂畫、亂張貼現(xiàn)象。（2）、學校的公共設施、桌椅等保持整潔，無衛(wèi)生死角。（3）、學校廁所配備了洗手設施，地面無積水，無亂倒廢棄物，無亂涂刻現(xiàn)象。

（4）、教師辦公室中教具、學生作業(yè)本、附屬工具的擺放整齊美觀，無臟、亂、差現(xiàn)象。（5）、校園綠化美化好，曾被省教育廳評為“綠化文明校園”。

2、教室衛(wèi)生環(huán)境

學校全面實行環(huán)境衛(wèi)生承包責任制，學生會有負責人每日檢查、監(jiān)督并記分公布。

（1）課桌椅干凈無積塵。

（2）教室布置每年度進行評比，整潔大方，積極向上。（3）學校各項設施基本上做到干凈整潔。

（4）廁所便池無異味，無污垢，地面無積水，無亂涂刻現(xiàn)象。

3、宿舍衛(wèi)生環(huán)境

學校住宿學生的寢室還有待提高清潔衛(wèi)生。

對照新修訂的評估標準，我們認為，在考核的18項指標中，已基本達標，合計100分，同時，我們認為我校在創(chuàng)建工作中，學校在文明單位創(chuàng)建工作中，以思想道德建設為重點，注重培育和踐行社會主義核心價值觀特色明顯，及在創(chuàng)建工作中善于抓住特色教育的開展與創(chuàng)建工作的有機結(jié)合。我們將一如既往地把文明校園創(chuàng)建工作不斷推向新的高度和深度。

第二篇：文明校園自查自評報告資料

2003-2004市級文明學校創(chuàng)建自查自評報告

一、學校概貌

奉化市蕭王廟街道中心小學，座落于蕭王廟街道東北側(cè)，剡溪江畔，長壽路10號。它有著126年的辦學歷史，歷史悠久、人才輩出、成績顯著。學校占地7800平方米，建筑面積3800平方米。建有3幢教學樓（二幢為小學部使用，其中一幢為幼兒部使用）、田徑場、籃球場；設多媒體教室、電腦室、音樂室、實驗室、圖書室、少先隊活動室和衛(wèi)生室；裝備了校園計算機網(wǎng)絡及校園音響系統(tǒng)。

奮發(fā)向上的蕭王廟中心小學現(xiàn)有18個教學班，952名學生，38名教職工（專任教師38名）。組織機構(gòu)健全：黨支部、教代會、團委；校長室下轄教導處、教科室、總務處、大隊部。師資結(jié)構(gòu)合理：小學高級教師12名，小學一級教師14名；市骨干教師2人，市教壇新秀5人；專任教師學歷合格率為100%，其中大專以上學歷29人，占76.3%；35周歲以下教師30名，占78.9%。

學校的辦學思想：把學校辦成全面加特色，把教師培訓成規(guī)范加特點，把學生培養(yǎng)成合格加特長。學校的辦學目標：以教學為中心，以育人為根本，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，積極實施教育創(chuàng)新，全面提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)合格加特長的創(chuàng)新人才?！皥F結(jié)、文明、勤學、創(chuàng)新”是優(yōu)良校風。學校致力于全面貫徹教育方針，圍繞教育教學這一中心，抓課堂、建隊伍、促科研，努力提高教學質(zhì)量和辦學效益，逐步改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，以提高教師職業(yè)素質(zhì)為根本，以規(guī)范目標管理為依托，以改革教學、創(chuàng)新教學為動力，以信息化帶動教育現(xiàn)代化為契機，以新課程“以人為本”教育理念作導向，真抓實干，銳意進取，推動我校教育的可持續(xù)發(fā)展。

近幾年來，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學生在各級各類競賽中碩果累累。浙江省中小學“走向新世紀”讀書教育活動團體優(yōu)勝獎；奉化市計算機程序設計競賽連續(xù)幾年名列前茅，一等獎8人，二等獎13人，三等獎12人；中小學生文藝會演獲二、三等獎；小學生排球群眾基礎好，已初顯辦學特色，校女子、男子排球隊分別獲市小學生排球比賽第二、三名。學校被授予奉化市“文明單位”、“文明學?！薄ⅰ笆鸭议L學?！薄靶l(wèi)生單位”、“無煙學?！薄ⅰ跋冗M黨支部”、“學生行為規(guī)范達標學校”、“科技教育先進集體”、“推行國家體育鍛煉標準先進單位”、“奉化市市級治安安全單位”等稱號。

二、開展創(chuàng)建活動，提升辦學水平。

學校領導和教師統(tǒng)一思想，提高認識，有計劃有步驟地開展文明學校創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明學校的過程作為進一步提升學校教育教學水平和辦學質(zhì)量的過程來抓，推動了學校各項工作的改革和發(fā)展。

（一）依法治校 科學管理

加強科學管理，規(guī)范教育行為，是學校健康發(fā)展的基本保證。學校制訂了三年發(fā)展規(guī)劃，提出新的辦學理念、辦學目標和辦學策略，并制訂和完善了符合素質(zhì)教育要求的各項規(guī)章制度。許多重要制度都是經(jīng)過反復修改，廣泛征求意見，以教代會形式通過后施行，對進一步提高學校管理水平，激勵廣大教師教書育人積極性起到重要的作用。制度的制訂和嚴格執(zhí)行使學?；旧献龅绞率掠腥斯?，人人有專責，工作有標準，獎懲有依據(jù)。學校工作有章可循，有規(guī)可依，進入了制度化、規(guī)范化、民主化和科學化的軌道。

（二）以德治教 打造隊伍

依法治校還必須和“以德治教”相結(jié)合，這樣才能增強學校的凝聚力。在學校工作中，堅持以“師德高尚”為興校之本，強化教師的思想道德建設，形成良好的師德創(chuàng)優(yōu)群體，把全體教師的力量凝聚到教書育人、為人師表、團結(jié)創(chuàng)新、加強發(fā)展上來。

1、加強領導班子建設

領導作風是校風建設的關(guān)鍵。建立了在黨支部領導下，以校長為核心的領導體系，下設教導處、教科室、總務處、大隊部、教研組、年級組等分別對校長負責。各線工作職責明確：（1）各處室職責分明，責任到人，分工不分家。

（2）要以身作則，為人師表，要有創(chuàng)新開拓精神，要認識到無功便是過，工作要敢抓敢管，真抓實干。

（3）加強領導成員的出勤管理，要求早到在教師前，放學離校在教師后，上班時間不準進行娛樂消遣性活動。

（4）班子定期集中研究學校德育工作，發(fā)揮集體智慧。領導班子以身作則是無聲的命令，自己頭帶好了就會帶動激勵全校教師，增強凝聚力。

2、抓教師隊伍建設

教風的關(guān)健是師德，建設好一支忠誠教育事業(yè)、奮發(fā)向上、具有較高政治業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍是校風建設的中心，在抓教師隊伍建設方面我校主要抓了以下幾項工作：

（1）抓政治、業(yè)務學習。幾年來，組織教師認真學習、努力實踐“三個代表”重要思想、江澤民同志關(guān)于教育工作的重要講話、十六大文件、全國、省、市基礎教育工作會議精神、新課程標準，深入開展辦學方向、未成年人思想道德建設教育思想大討論活動，通過學習和實踐，認識到努力提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性，因此，每次繼續(xù)教育培訓，我校教師都十分重視，按時認真完成作業(yè)，進步十分顯著。（2）嚴守師德規(guī)范，倡導“科學、嚴謹”的教學風氣。學校制訂了教師在校一日規(guī)范，要求教師熱愛關(guān)心學生，尊重學生人格，愛護后進生，嚴禁體罰學生。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手，高標準嚴要求，提出了“六個一”：有一套狠抓任教學科質(zhì)量時“科學合理、井井有條、卓有成效”的工作方法；有一種完成工作任務時“鍥而不舍、只爭朝夕、干凈利索”的敬業(yè)習慣；有一疊“卷面整潔、評改規(guī)范、數(shù)量齊全、訓練量合理”的學生作業(yè)本；有一本“格式規(guī)范、字跡美觀、重點突出、富有創(chuàng)意”的備課本；有一方“秩序井然、節(jié)奏明快、活潑生動”的課堂環(huán)境；有一個“群眾信任、學生敬重、同事歡迎”的教育口碑。圍繞“六個一”全校教師沉下身子，到學生中去、到家長中去，關(guān)心學生的方方面面，及時了解、認真記載，形成了良好的教學風氣。

（三）德育為首 奮發(fā)向上

堅持以德育為核心，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，各項工作出色。（1）樹立安全第一的思想。學校組織全體教師學習了“學校安全工作條例”、“學校安全事故處理辦法”，明確學校安全工作的要求，掌握特異體質(zhì)學生，開展安全防范教育，嚴防校園安全故事的發(fā)生。安全工作警鐘長鳴，措施到位，責任到人。

（2）認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，全員德育，樹立教師人人都是德育工作者的思想，根據(jù)“大處著眼、小處著手”的原則，讓學校每一個場所，每一個活動都能發(fā)揮德育作用。各班主任、輔導員充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。

（3）學校教導處、大隊部以“百花獎”評比為把手，通過多種教育形式，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。良好行為習慣的養(yǎng)成是一項長期的、費時的、耐心的工作，是需要持之以恒、毫不松懈的落實在日常工作中。各班針對新的學生守則及日常行為規(guī)范，開展學規(guī)范知識，塑良好規(guī)范行動，在貫徹落實新的行為規(guī)范的基礎上，制訂出了更為細化的年段學生行為規(guī)范及各班的班規(guī)，指導性更強、針對性更強。開展了“行為規(guī)范在心中”主題隊會、評比行為規(guī)范優(yōu)秀生、達標班等活動，促進學生良好行為的養(yǎng)成。

（4）堅持以教學為中心，輕負高效。

2 在課堂中努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，并積極開展學科競賽，為學生搭設鍛煉和展示才華的舞臺。如每學期都要舉行的寫字測試、朗讀測試、口算過關(guān)，數(shù)學智多星，拼音過關(guān)等等。2 開展“培優(yōu)補差”工程。幾年來，學校關(guān)注差生的輔導及優(yōu)生的培養(yǎng)工作，推出了一整套方案和措施，特別是對后進生的幫助工作成效顯著，對學校優(yōu)良校風的形成起到了關(guān)鍵作用，嘗到了“培優(yōu)補差”工程的甜頭。放棄一個會影響一片，轉(zhuǎn)化一個會事半功倍，全體教師已達成共識:決不放棄一個后進生。

2 體藝、信息技術(shù)卓有成效。廣泛開展普及性的體藝活動，如校運會、校園卡拉OK賽，文藝會演、?；@球、排球賽；開展每月一次的體育小競賽，如跳繩、接力跑、障礙賽、墊球（自墊、對墊）等；利用課余時間，舉辦書法、美術(shù)、籃排球、田徑、計算機程序設計等興趣小組。在奉化市首屆體育節(jié)上，獲團體總分第五名；參加市小學生排球比賽，連續(xù)幾年進入前三名；計算機程序設計競賽連續(xù)幾年在市內(nèi)名列前茅，獲一等獎8人，二等獎13人，三等獎12人，被評為奉化市科技教育先進集體。

三、自查自評情況

總體情況：辦學無違紀違規(guī)行為；學校無責任事故和安全事故發(fā)生；學校無教師違法犯罪和嚴重違背師德現(xiàn)象；學校無違法犯罪學生。分項自查：

（一）辦學思想

1、學校始終堅持黨的教育方針，辦學目標明確，按素質(zhì)教育要求制定了相宜的工作計劃，內(nèi)容具體措施有力。教師能面向全體學生，做到因材施教，注重學生全面素質(zhì)的提高。

2、學校能嚴格按照教育政策法規(guī)辦事，做到依法治校，措施到位，嚴格按照省教學計劃開齊開足課程，無節(jié)假日補課現(xiàn)象。

（二）領導班子

3、學校注重領導班子建設，領導班子團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，以身作則，具有開拓創(chuàng)新精神，在教師中威信高。

4、學校實行層級管理，充分發(fā)揮各層的能量，工作主動性強，作風民主，辦事公道。黨支部堅持正常的學習制度，在學校工作中發(fā)揮核心作用。工會活動有計劃，關(guān)心教師生活，做了大量“得人心、暖人心”的實事。

5、學校教師無有償家教，參與賭博現(xiàn)象，實行校務公開，行風建設達到上級規(guī)定要求。家長、教師對學校的各項工作評價比較滿意。

（三）教師師德

6、全體教職工熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

7、教師們做到儀表端莊、談吐文明、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，堅持教書育人，管理育人，服務育人。

8、全體教師有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，對工作嚴肅認真、一絲不茍，對學生關(guān)愛備至。注重學生全面質(zhì)量提高，每學期各班都與學校簽訂了后進生轉(zhuǎn)化書，并有實際措施，有考核方法，效果顯著。

（四）學生素質(zhì)

9、學校堅持德育為首，重視團隊、班級集體建設。堅持開展以愛國主義教育為主線，學生行規(guī)養(yǎng)成教育為重點的各種教育活動。重視做好“學校、家庭、社會”三結(jié)合教育，定期舉辦家長學校。有計劃的組織高段年級學生參加社會實踐活動。學校評為十佳家長學校，市級治安安全單位等。

10、學生熱愛學校、熱愛祖國、關(guān)心他人、關(guān)心集體，團結(jié)文明、勤學創(chuàng)新。在校園內(nèi)外好人好事不斷涌現(xiàn)。

11、學生遵紀守法，無違法犯罪行為。有良好的衛(wèi)生習慣和社會公德，關(guān)心愛護學校公共財物，德、智、體、美健康發(fā)展。

12、學校確立“大處著眼，小處著手，強化訓練”的行為規(guī)范教育方法，持之以恒，常抓不懈，并開展了各類評比、競賽活動，學生文明禮貌，爭先意識強，精神面貌好。

（五）學校各項工作

13、學校定期召開教代會，定期召開工會委員會議，商議校內(nèi)重大事項，參與學校民主管理。教師主人翁意識強，工作熱情高。

14、學校是教育、培養(yǎng)人的重要場所，加強愛國衛(wèi)生健康教育，保持校園衛(wèi)生干凈、整潔是學校工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)。學校由副校長分管衛(wèi)生工作，以五項競賽為載體，抓好日常環(huán)境衛(wèi)生，校內(nèi)做到無紙屑、無果殼、無痰跡，無亂涂、亂畫、亂刻現(xiàn)象。學校被評為市衛(wèi)生單位。綠化覆蓋率達到２７％。

15、學校有齊全的規(guī)章制度，安全保衛(wèi)措施落實，內(nèi)部管理職責分明，充分發(fā)揮層次管理的能量，管理科學規(guī)范。

16、學校重視文化建設，校內(nèi)有籃、排球場，有藏書10000余冊的圖書閱覽室，有校園音響系統(tǒng)。學校還經(jīng)常性組織開展健康有益的文體活動，陶冶師生情操，增強凝聚力。

17、嚴格執(zhí)行收費標準，并做到公開亮證、公開收費標準，認真執(zhí)行會計法規(guī)，民主理財、帳目清楚。

18、學校領導及教師積極學習、實踐新課程，投身教學改革、參與教育科研，課堂教學效益好、學生負擔輕，教學秩序井然有條。制訂了學校三年發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)以上18項指標的自查自評，第14項指標中綠化覆蓋率未達到要求和第16項指示中的圖書館、閱覽室和體育場館建設有較大差距，各扣2分，其余為滿分。自評總分為：96分。

2004年11月

第三篇：文明校園自評報告

XX區(qū)文明校園創(chuàng)建工作

自評報告

一、基本情況

XX小學創(chuàng)辦于1950年，學?？傉嫉孛娣e13900平方米，建筑面積5730平方米。學?，F(xiàn)有12個教學班，共有學生481人，教職工28人。

二、創(chuàng)建工作

創(chuàng)建文明學校，是提高學校管理水平的重要載體，對照《揭東區(qū)文明學校評估標準細則》規(guī)定的各項要求，我校組織教師進行了認真的學習討論，把創(chuàng)建文明學?；顒幼鳛樘岣邔W校整體水平，推進教育現(xiàn)代化進程，加強學校精神文明建設重要契機，積極爭創(chuàng)揭東區(qū)文明學校，并為此做了一些工作?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作報告如下：

（一）領導班子建設

1.學校領導班子把創(chuàng)建文明校園作為重要工作任務，認真制訂實施方案，認真落實具體舉措，力求實際效果。學校注重加強黨員教師隊伍建設，制訂“三會一課”民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。學校認真組織黨員進行政治學習，做到有計劃、有內(nèi)容、有總結(jié)，在學習中不斷提高政治意識和政治覺悟，嚴格用黨員的標準要求自己，在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極推動學校“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，在考學活動中，我校黨員均以滿分的成績通過考試。凡學校重要事項，都在黨員擴大會議上討論決定實現(xiàn) 民主決策。

2.學校堅持全心全意為師生服務的根本宗旨，積極推進按章程實施管理學校，充分發(fā)揮教代會、家長委員會作用，不斷完善科學民主決策機制。每學期期中后的第二周，學校舉行校園開放周活動，學校向家長開放，促進家?；ハ嗔私猓ハ嘟涣?，力爭實現(xiàn)教育效果的最大化。學校認真落實《義務教育學校管理標準》不斷完善各項管理制度，并狠抓制度的落實，使學校的各項管理步上規(guī)范化的軌道。

（二）思想道德教育

1.學校深入開展總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的宣傳教育，將社會主義核心價值觀融入學校教育教學全過程，有落實方案，做到有目標、有要求、有措施、有保障、有評價。學校采用集中學習和自學相結(jié)合的形式，組織教師深入學習總書記系列講話精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。結(jié)合“創(chuàng)文”活動，學校開展了“踐行價值觀，文明伴我行”的主題教育。通過出版專欄，利用宣傳欄、舉行主題班隊活動使學生耳渲目染，達到100%熟知熟會核心價值觀24字內(nèi)容。

2.學校根據(jù)學生年齡特點，抓住清明、端午、七一、十一、重陽節(jié)等重要時間節(jié)點，開展以“中國夢”為主題的道德實踐和社會實踐活動。學校在學生中開展創(chuàng)建優(yōu)良道德品格活動，使追求優(yōu)良品質(zhì)成為學生的自覺行動。積極宣傳志愿服務精神，學校經(jīng)常組織志愿者服務隊走進社區(qū)開展志愿服務活動。學校注重養(yǎng)成教育、文明禮儀教育，對學生實行綜合素質(zhì)評價，促進學生全面發(fā)展。學校大部分教師都參 加心理健康教育培訓，都擁有心理健康教育C證，具備相應的理論知識水平，能適當對學生進行疏導，培養(yǎng)學生陽光心態(tài)和健康人格。

3.立德樹人是我校的德育目標。加強學校德育體系建設，科學設置并落實德育課程，不斷改革教學內(nèi)容、改進教學方法、改善教學手段。學校專門成立德育工作領導小組，認真制訂每學期德育工作計劃，把社會主義核心價值觀貫穿于教育的全過程。每學期，學校都召開一次頒獎大會，對成績優(yōu)異，表現(xiàn)突出、道德高尚的學生進行表彰，激勵先進，樹立典型，讓學生學有榜樣，趕有目標。

（三）師德師風建設

1.高素質(zhì)的教師隊伍是教育教學質(zhì)量得以保證的關(guān)鍵，我校注重教師隊伍建設，努力造就一支“四有”的教師隊伍。學校根據(jù)師德師風建設規(guī)范性文件要求，認真制訂師德考核實施方案，形成師德師風建設長效機制，認真落實師德建設要求。學校的每位教師都簽訂師德承諾書，每年都嚴格對教師進行師德考核，讓教師都能嚴守師德紅線，用良知教書育人。

2.學校重視教師專業(yè)化發(fā)展，認真開展校本教研和校本培訓活動。依托“三通二平臺”，支持骨干教師開展課題研究活動，促進專業(yè)發(fā)展。學校鼓勵教師參加學歷提升和繼續(xù)教育活動，不斷更新知識，努力提高業(yè)務水平和業(yè)務能力，使其更能適應崗位的需要。

3.建立健全教師績效考核辦法和獎勵實施辦法，與師德考核實施方案一起，作為教師職務（職稱）晉升、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要條件。多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。使教師能切實履行崗位職責，自覺樹立 良好形象，全心全意教書育人。

（四）校園文化建設

1.校園文化是一所學校的靈魂，學校注重校園文化建設，重視學校內(nèi)涵發(fā)展。學校辦學理念完備，辦學目標明確，校訓、校歌、校徽等校園文化符號得到學校師生認同。學校校園文化活動豐富多彩，學生參與積極，在活動中，培養(yǎng)了興趣，掌握了技能，豐富了知識。

2.學校依托“三通二平臺”，充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園網(wǎng)絡文化活動。學校教育學生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。學校“三風”優(yōu)良，得到家長和社區(qū)居民的廣泛認可。

（五）校園環(huán)境建設

1.環(huán)境造就人。學校重視校園環(huán)境建設，不斷提高“三園化”建設水平。學校在凈化、綠化和美化的前提下，充分利用一切可以利用的空間，營造優(yōu)良的育人環(huán)境，努力體現(xiàn)使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一。

2.學校重視安全工作，通過每月一安全主題對學生進行安全教育，讓學生掌握相應的安全知識，逐漸具備自我防患的能力。學校加強與社區(qū)合作，整治校園周邊環(huán)境，維護校園周邊的良好秩序，確保學校安全穩(wěn)定。

3.深入開展環(huán)保教育和節(jié)約教育，引導師生樹立保護環(huán)境和節(jié)約資源意識，培育節(jié)約資源的良好風尚。學校重視對學生進行環(huán)保教育，學校成立的“小志愿者服務隊”經(jīng)常走進社區(qū)開展環(huán)保行動，使學生從小樹立環(huán)保意識，從我做起，從小事做起，人人都當環(huán)保小衛(wèi)士。學校教育學生厲行節(jié)約，使學生明白節(jié)約是一個人的美德，從節(jié)約一滴水、一度電做起，自覺關(guān)緊水龍頭，自覺關(guān)好電燈風扇。

（六）活動陣地建設

1.學校能充分利用教室走廊、黑板報、宣傳欄、微信等陣地和載體，圍繞社會主義核心價值觀開展教育實踐活動，舉行了“社會主義核心價值觀”為主題的班隊會，舉行了“社會主義核心價值觀”的手抄報比賽、書法比賽等，讓核心價值觀的思想深入學生心中，在日常的學習和生活中，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.學校加強少先隊活動設施場所的建設和管理，充分發(fā)揮少先隊機構(gòu)的職能，有計劃組織開展愛國主義教育和學雷鋒活動，培養(yǎng)學生的愛國情懷和助人為樂的精神。

3.學校圖書室藏書約16000冊，每周都以班為單位進行圖書借閱，每天午寫前及下午放學后都有學生到圖書閱覽室閱書的時間，讓圖書得到充分利用。

（七）特色項目

學校結(jié)合實際，申報音樂教育特色項目，經(jīng)過一年多的努力，從立項到結(jié)項，廣大師生付出了辛勤的勞動，2017年11月學校被XX教育局確定為“揭東區(qū)音樂教育特色學校”。

三、自評結(jié)論

依據(jù)《揭東區(qū)文明學校評估標準細則》規(guī)定的內(nèi)容和項目，我們進行逐項自評，自評分94分。

四、存在問題和反思 通過自評，我們發(fā)現(xiàn)仍然存在以下問題：

1、學校校園面積有限，由于學校地處國道旁，鐵路邊，需高度重視學生交通安全教育。

2、教師隊伍專業(yè)化水平、現(xiàn)代化信息技術(shù)水平需進一步提高。根據(jù)以上存在問題，我們將作如下反思：

1、充分利用升旗禮、課間操、每一節(jié)班會課，時刻加強對學生交通安全教育。

2、依托學?！叭ǘ脚_”，充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，加強師資力量培訓，進一步提高全體教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代化信息技術(shù)水平。

XX小學

2017年11月11日

第四篇：文明學校自查自評報告

文明學校自查自評報告

水冶鎮(zhèn)第二初級中學

水冶鎮(zhèn)第二初級中學文明學校自查自評報告

一、基本情況

水冶二中是安陽縣西部一所農(nóng)村學校，學?？傉嫉孛娣e12259平方米，建筑面積3078平方米?，F(xiàn)有多媒體教室、電腦室、圖書室、閱覽室、儀器室、物理、化學、生物實驗室等專用教室。學?，F(xiàn)有12個教學班，全校共有學生550人，教職工57人。

二、創(chuàng)建工作

創(chuàng)建文明學校，是提高學校管理水平的重要載體，根據(jù)市政府提出的“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，培養(yǎng)合格人才，辦好每一所學?！钡目傮w要求，對照《安陽縣文明學校評估標準細則》規(guī)定的各項要求，我校組織教師進行了認真的學習討論，把創(chuàng)建文明學校活動作為提高學校整體水平，推進教育現(xiàn)代化進程，加強學校精神文明建設重要契機，積極爭創(chuàng)安陽縣文明學校，并為此做了一些工作?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：

（一）精心組織策劃，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

1、成立機構(gòu)，明確責任。我們成立了以校長為組長的創(chuàng)建文明學校領導小組，對小組成員進行了明確的分工，責任到人。

2、制定規(guī)劃，認真落實。根據(jù)學校實際，領導小組制定了創(chuàng)建文明學校規(guī)劃，認真落實創(chuàng)建工作。

3、利用媒體，廣泛宣傳。利用周一升旗集會、班會、黑板報、櫥窗等形式，對全校師生進行廣泛的宣傳，讓師生了解文明

學校創(chuàng)建活動，接受文明學校創(chuàng)建活動，參與文明學校創(chuàng)建活動。

4、重視校園文化精神，構(gòu)建鮮明的校風

認真分析、總結(jié)學校發(fā)展歷程，我們提出“勤奮、守紀、求實、向上”八字校訓，“勤奮、求實”是對我校校園精神的提煉，“求實、向上”是師生的發(fā)展目標。通過全校教師的論證和學校發(fā)展的事實證明，這一目標是可以實現(xiàn)的，同時又是振奮人心的，它已經(jīng)成為我校師生的共同愿望，激勵著我校師生為之奮斗?！扒趭^、守紀”是實現(xiàn)辦學目標所必須具有的精神，“求實、向上”是辦學目標的有機組成部分。

（二）加強領導班子建設

領導作風是校風建設的關(guān)鍵。建立了在黨支部領導下，以校長為核心的領導體系，下設教導處、總務處、政教處、共青團、教研組等分別對校長負責。各線工作職責明確：

（1）各處室職責分明，責任到人，分工不分家。（2）要以身作則，為人師表，要有創(chuàng)新開拓精神，要認識到無功便是過，工作要敢抓敢管，真抓實干。

（3）領導班子以身作則是無聲的命令，自己頭帶好了就會帶動激勵全校教師，增強凝聚力。

（三）抓教師隊伍建設

教風的關(guān)健是師德，建設好一支忠誠教育事業(yè)、奮發(fā)向上、具有較高政治業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍是校風建設的中心，在抓教師隊伍建設方面我校主要抓了以下幾項工作：

（1）抓政治、業(yè)務學習。幾年來，組織教師認真學習政治時事和有關(guān)教育教學文件精神、十七大文件、全國、省、市基礎教育工作會議精神、新課程標準，深入開展辦學方向、未成年人思想道德建設教育思想大討論活動，通過學習和實踐，認識到努力提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性，因此，每次繼續(xù)教育培訓，我校教師都十分重視，積極參與。

（2）嚴守師德規(guī)范，倡導“科學、嚴謹”的教學風氣。要求教師熱愛關(guān)心學生，尊重學生人格，愛護后進生，嚴禁體罰學生。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手。全校教師沉下身子，到學生中去、到家長中去，關(guān)心學生的方方面面，及時了解、認真記載，形成了良好的教學風氣。

（四）加強學校的規(guī)章制度建設

為保證學校工作的正常運行，必須要有健全的規(guī)章制度，我們在以較為完善的各項制度的基礎上，不斷改革創(chuàng)新，制訂出一整套切實可行的科學合理的規(guī)章制度。訂有校長職責、教導職責，總務后勤職責，班主任職責，教師崗位職責。政治學習、業(yè)務學習制度，行政人員值日制度，教師值日請假制度，各科室管理制度、中學生在校一日常規(guī)等。制度的制訂和嚴格執(zhí)行使學?；旧献龅绞率掠腥斯埽巳擞袑Ｘ?，工作有標準，獎懲有依據(jù)，使學校工作走向制度化的軌道。

（五）全面提高教育、教學質(zhì)量

為提高國民整體素質(zhì)，學校要下大決心，化大力氣大面積提

高教育、教學質(zhì)量，我們的方法與措施是：

(1)抓差生提高。(2)抓尖子生的提高。

在課堂上，在完成課堂作業(yè)的同時，教師有意識地出一些頗費心思的思考題，一些難題給他們開小灶，還介紹課外讀物給他們閱讀，拓寬知識面；學校開展各種知識競賽、讀書比賽，豐富他們的知識，開闊他們的視野。

（六）美化育人環(huán)境

公共場所掛名人名家名詩警句，寫上醒目標語，教室張貼圖片，營造學習氛圍，每學期舉行一次最佳教室評比。校園內(nèi)植樹、栽花、綠化，美化了育人環(huán)境。學校環(huán)境優(yōu)美，常年綠樹成蔭，綠草成茵，鳥語花香，處處皆可入畫。我們努力創(chuàng)設具有人文氛圍的學校，讓默默無語的四壁為孩子們傳遞做人的道理和科學知識。

三、自查結(jié)論

依據(jù)《安陽縣文明學校評估標準細則》規(guī)定的內(nèi)容和項目，我們進行逐項自查自評，認為三大方面16項指標中大多數(shù)已經(jīng)基本達標，自評分97分。詳細情況匯報如下：

(一)領導班子堅強有力

1、教育思想

（1）、學校致力于全面貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育。（2）、學校的辦學思想：“立足農(nóng)村，面向全體，創(chuàng)新求美，全面發(fā)展”；學校的教育目標：“以培養(yǎng)四有人才，以人為本，個性發(fā)展。

（3）、在課堂中努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，使學生學得有趣、學得實在，并積極開展各項競賽。

2、辦學行為

（1）、認真嚴肅地執(zhí)行教育法律法規(guī)，各科嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的指導性課程計劃。

（2）、學校本著向課堂四十五分鐘要效率，切實減輕學生負擔，著力推進素質(zhì)教育。

（3）、學校沒分快慢班，不張榜公布學生考試成績及名次，教職工教育思想端正。

3、領導作風

（1）、學校領導班子勤政廉潔，吃苦在前，享受在后。注重理論學習，學習管理知識和先進的教育理念，具有開拓創(chuàng)新精神。

（2）、學校班子成員團結(jié)協(xié)作，求真務實，能密切聯(lián)系群眾，作風民主，工作扎實。

（二）、辦學效益、社會效益成績顯著

1、學校管理

（1）、各項規(guī)章制度健全，實行目標管理，各線職責明確，責任落實到人。

（2）、全校教師同心協(xié)力，狠抓各學科的教學常規(guī)管理，抓

備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。校長擔任教學第二線的教學工作并協(xié)同教導處管理教學。

（3）、以科學發(fā)展觀教育活動為契機，增強黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

（4）、學校領導和教師統(tǒng)一思想，把創(chuàng)建文明學校的過程作為進一步提升學校教學水平和辦學質(zhì)量的過程來抓，推動學校各項工作。

2、教育科研

（1）、學校領導重視并鼓勵廣大教師積極參與縣、鎮(zhèn)中心校的教育教學科研活動。

（2）、學校教師積極參與課題研究。

3、教育實踐

（1）、加強社會實踐教育，培養(yǎng)學生實踐能力。學校組織學生舉行各種活動，培養(yǎng)他們動手動腦能力。

（2）、學校把組織學生參加社會實踐活動作為內(nèi)容，列入教學計劃。

（3）、通過社會實踐，學生的自理能力、思想品德、心理素質(zhì)都有不同程度的提高。

（三）、思想道德教育扎實

1、領導重視

（1）、學校成立了以校長為組長的領導小組。領導小組團結(jié)一致，通力協(xié)作。

（2）、學校有德育工作經(jīng)費，納入了學校經(jīng)費預算，保證德育教育的各項開支。

（3）、學校重視學生的思想品德教育。每學期至少有兩次專題學校德育教育活動。如：本學期結(jié)合學生實際開展“告別不良行為萬人簽字活動”；通過“多讀書讀好書活動”對學生進行愛國主義教育等。

2、規(guī)范管理

（1）、學校制定了學校德育建設規(guī)劃，始終堅持以精神文明建設為動力，逐步樹立勤奮、守紀、求實、向上的優(yōu)良校風。（2）、學校按上級工作部署，制定了德育工作計劃，安排了活動內(nèi)容，有、學期工作總結(jié)。

（3）、學校重視家庭教育、社會教育的緊密結(jié)合，形成良好的社會育人環(huán)境。充分利用和整合各種德育手段。聘請了水冶派出所干警郭會慶為我校的校外輔導員，定期進行各種教育活動。

3、校園文化

（1）、學校人際關(guān)系和諧，精神面貌好，工作熱情高。（2）、開展各種有益于師生身心健康的活動。在“六一”“五四”“十一”進行愛國主義文體、唱歌、詩歌朗誦等活動。（3）、學校利用各種節(jié)日活動，讓德育寓于活動之中，讓活動蘊含著德育教育。

4、德育實效

（1）、在創(chuàng)建文明學校的活動中，積極形成教書育人、管理育

人、服務育人、環(huán)境育人和學生自我育人為一體的良好局面。（2）、學校以“文明班級”、“文明學生”、“優(yōu)秀班干部”的評比，強化對學生的行為規(guī)范教育。使學生形成講文明、懂禮貌、守秩序、講衛(wèi)生的良好行為習慣。

（3）、學校無發(fā)生安全責任事故，無發(fā)生刑事案件，無違法犯罪現(xiàn)象出現(xiàn)。

（四）、校園環(huán)境整潔優(yōu)美

1、校園衛(wèi)生環(huán)境

（1）、做到校園衛(wèi)生整潔，無殘標、亂寫、亂畫、亂張貼現(xiàn)象。（2）、學校的公共設施、桌椅等保持整潔，無衛(wèi)生死角。（3）、學校廁所配備了洗手設施，地面無積水，無亂倒廢棄物，無亂涂刻現(xiàn)象。

（4）、教師辦公室中教具、學生作業(yè)本、附屬工具的擺放整齊美觀，無臟、亂、差現(xiàn)象。

（5）、校園綠化美化好，曾被縣局評為綠化先進單位。

2、教室衛(wèi)生環(huán)境

學校全面實行環(huán)境衛(wèi)生承包責任制，后勤有負責人每日檢查、監(jiān)督并記分公布。

（1）課桌椅干凈無積塵。

（2）教室布臵每進行評比，整潔大方，積極向上。（3）學校各項設施基本上做到干凈整潔。

（4）廁所便池無異味，無污垢，地面無積水，無亂涂刻現(xiàn)象。

3、宿舍衛(wèi)生環(huán)境

學校住宿學生的寢室還有待提高清潔衛(wèi)生。

（五）、治安秩序良好

1、校紀校風

（1）、學校以勤奮、守紀、求實、向上為校風，要求師生人人知曉，人人做好。學生勤奮好學，積極向上；教師為人師表，愛崗敬業(yè)；領導勤政廉潔。

（2）、認真貫徹落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣和科學文明、健康向上的學習、生活方式。

（3）、在全校廣泛開展普法教育、安全法制教育。聘請校外輔導員干警郭會慶為全校師生上法制、道德教育課，增強了師生的法制意識和道德觀念。

2、學校治安

（1）、制定學校安全制度，做到分工明確。堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，真正形成有檢查、有記錄、有問題及時整改的工作作風。

（2）、學校結(jié)合實際，加大投入，對一些重點部門加強防范，如安裝防盜門窗、CK報警裝臵等。通過導護、值勤制度。堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

3、安全教育

（1）、學校重視安全教育。對師生進行正常性的安全防范教育，有效地提高了師生的安全防范意識。

（2）、近兩年來學校無發(fā)生安全責任事故。

（六）、創(chuàng)建工作扎實有效

1、領導重視程度

學校成立了文明學校創(chuàng)建領導小組，協(xié)同學校各線密切配合，相互協(xié)調(diào)，各司其職，按照“文明學評估標準細則”的目標和責任，分解落實到人，做到事事有人管。自評得5分

2、制造氛圍濃厚

學校加強文明學校創(chuàng)建活動的宣傳，積極動員全校師生參加文明學校的創(chuàng)建活動；在學生中開展“文明班級”評比，爭做“文明學生”等活動，使全體師生都參與到此項活動中來，為創(chuàng)建文明學校創(chuàng)造良好的氛圍。

3、創(chuàng)建活動成效

深化了學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，破除迷信；全體學生能自覺地遵守中學生日常行為規(guī)范、教師具有良好的師德規(guī)范，使師生在創(chuàng)建文明學?；顒又凶晕医逃晕姨岣?。在社會上樹立了良好的聲譽。特別2011年我校取得輝煌成績（1）今年中招考上縣一中正取生44人，榮獲縣中招優(yōu)秀獎。（2）教學上獲縣局頒發(fā)的獎匾11塊。（3）在水冶鎮(zhèn)舉辦的校容校貌評比中我校榮獲一等獎。（4）在水冶鎮(zhèn)舉辦的教師節(jié)文藝匯演、中小學生運動會、廣播操比賽中均榮獲獎勵。

四、存在問題和思考

通過自查，我們看到存在的問題主要是：

1、運動設施、場地和體育器材不能滿足體育工作的要求。運動設施還不完備，體育器材較少。

2、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設施不夠，學校沒有建局域網(wǎng)，教師的現(xiàn)代信息教技術(shù)育水平還有待提高。

根據(jù)學校實際情況，對我們今后的工作作如下思考：

1、全面推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。

2、加強教師隊伍建設，根據(jù)我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德、師能水平，以適應教育日新月異發(fā)展的需要。

水冶鎮(zhèn)第二初級中學

2011年12月12 日

第五篇：校園文化建設自查自評報告

供參考，聯(lián)系匯報材料修改

新城鎮(zhèn)觀路小學校園文化建設

自查報告

近年來，我校堅持“快樂學習健康成長”的辦學理念，全體師生齊心協(xié)力，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新管理機制，建設校園文化，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)市教育局《關(guān)于組織開展全市中小學校園文化建設示范學校評估的通知》要求，我校對校園文化建設進行了認真的自查自評，現(xiàn)匯報如下：

一、學?；厩闆r

觀路小學位于大余縣新城鎮(zhèn)觀路村內(nèi)，處于323國道南側(cè)100米處，是一所農(nóng)村完全小學?，F(xiàn)有教學班7個，在校學生333人，適齡兒童入學率達100%。教職工15人，教職工與學生比例為1：23.7。其中小學高級職稱教師4人，擁有大專以上學歷的教師13人，教師學歷達標率100%。

學校占地6649平方米，校舍建筑面積2108平方米，生均用地面積為20.004平方米。學校東為籃球場、南為教學區(qū)、北為生活區(qū)、中為活動區(qū)，布局科學合理。有教師辦公室、校長辦公室、接待室和采光通風良好的8間教室，教室內(nèi)講臺、黑板、學生桌凳整潔完好，符合標準。學校運動場面積為2376平方米，生均達7.52平方米,建有籃球場地一個，排球場地一個，體育教學活動設施齊備。學校功能室齊全，教學設備、實施達省定標準。有20平方米計算機室一個，計算機12臺，生機比例為28.83：1，有54平方米科學 實驗室一個，26平方米儀器室一個，54平方米多媒體教室7個，54平方米音樂教室一個，54平方米美術(shù)室一個，26平方米綜合器材室一個，20平方米圖書室一個，54平方米學生閱覽室一個，20平方米教師閱覽室一個。各功能室管理規(guī)范，使用率高，學校建設規(guī)劃已基本實現(xiàn)，辦學條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。

二、校園文化建設工作開展情況

（一）制度保障，民主管理

進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規(guī)》等，切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導和校務委員成員，時刻傾聽教師們的建議，保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚，使學校管理更具有人性化、合理化。

（二）統(tǒng)一思想，強化管理

學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規(guī)性工作來抓，將其列入了學校的長遠規(guī)劃和每學期的工作計劃，并制訂實施方案，常抓不懈。學校成立了以戴世平校長擔任組長，劉春香副校長為副組長，教導處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各班班主任為組員，在學校的統(tǒng)一領導下開展校園文化建設工作。學校大力做好宣傳教育工作，全校師生形成了“只有以深厚的人文底蘊為依托，建設具有豐富內(nèi)涵，適應時代發(fā)展、符合學校實際的校園文化，才能辦 2 好學?！钡墓沧R，從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人參與校園文化建設的氣氛。

（三）合理規(guī)劃，精心打造綠色校園

校園環(huán)境不僅是師生學習、生活的空間，又是精神的外化、文化的象征，更是一種潛移默化的教育因素。我校在新建校舍初就對校園合理布局，對環(huán)境建設統(tǒng)籌規(guī)劃。學校多方籌措資金完成了花壇、圍墻、校門、車棚、操場等修建，從根本上改善了校園環(huán)境和辦學條件。為了達到最好的環(huán)境育人效果，使校園突出“綠”字，強化“美”字，講究“香”字，保持“靜”字，學校對教學樓、操場、校門口墻面等進行了大修理，綠化、美化了校園，使學校面貌煥然一新，得到了本村的干部、群眾，特別是學生家長的一致好評。

（四）營造氛圍，讓文化育人于無形

我校位于大余縣新城鎮(zhèn)觀路村內(nèi)，處于323國道南側(cè)100米處，是一所農(nóng)村完全小學。我們著眼校園一花一草、一樹一木，讓每處細節(jié)都體現(xiàn)出文化，讓人有美的享受。一是功能室標志清晰美觀。多媒體教室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等，學校規(guī)模雖小，功能室齊全，雅致、美觀。二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。三是突出校園凈化、綠化、美化。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習慣好，綠化有整體規(guī)劃與設計，樹綠、花紅、廁所不臭，上級領導對學校開學初工作檢查中，我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價。

（五）精心設計，豐富校園文化活動

校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學生對科學藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學生為主體，以活動為載體，認真組織和開展好校園文化活動。

1．重點開展讀書活動 由于校安工程原因，我校圖書室、閱覽室二合一，我們克服種種困難，圖書室于每天中午如期開放，學生借書熱情高，豐富同學們課余生活，開闊學習視野，充分發(fā)揮圖書教育功能，同時也讓書香工程真正的“香”起來。各班都裝有書櫥，圖書種類豐富，學生的閱讀興趣濃厚。

2．推進校園系列文化活動 我們認真開展好每周一的升旗儀式、國旗下講話，少先隊的入隊儀式，開學典禮、期末表彰等活動，每次活動均以莊重的氣氛，深深影響學生，做到形式新穎，內(nèi)容充實，具有時代性和挑戰(zhàn)性；我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動，如九月份重陽節(jié)活動，組織學生到敬老院慰問，十月份的國慶節(jié)慶?；顒樱粸樽龊镁G化宣傳，我校推出一系列活動，即出一期黑板報，寫一句護綠標語，制一塊護綠牌，做一項護綠活動。在班主任的指導下，學生們想出了許多極具創(chuàng)意的標語，制作出造型不一的標語牌，讓校園春意盎然。在十二月份中，我校還舉行了隆重的校園第三屆體育節(jié)。

3．開展教學與研究，構(gòu)建教研文化 緊跟課改步伐，教導處采取“經(jīng)驗交流（班主任）、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能； 4 用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣；提供機會讓老師走出去學習，利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐；加強落實學校教研組的指導力度，加強教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學反思，讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。

4．開展師德師風系列活動，提升了教師的師德水平。

三、需要改進的方面

1．校本課程開發(fā)滯后，綜合實踐活動效果不太明顯。學校內(nèi)涵發(fā)展離不開學校本土的文化建設，校本課程開發(fā)是個很好的載體。雖然我們已經(jīng)開設了地方課程和校本課程，但校本課程還很不完善，我們將植根學校自身的發(fā)展歷史和本片區(qū)的人文地理，開發(fā)學校特色的校本課程，讓學生覺得親近、自然，進一步豐富學校的文化底蘊。

2、文化特色不明顯，還沒有充分發(fā)揮出農(nóng)村學校、薄弱學校的潛力與優(yōu)勢。

總之，校園文化建設是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要上級各部門和社會各界的關(guān)心和支持。今后，我們將繼續(xù)努力，加大校園文化建設的力度，提高校園文化的品位。