第一篇：山東社會保險信息

山東社會保險信息

第六期

（總第385期）

山東省社會保險事業(yè)局綜合處 2014年3月27日

【政策動向】

本 期 內(nèi) 容

○我省出臺居民基本醫(yī)療保險大病工作意見 ○人社部副部長：推進四大改革，破社保不公平○省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員納入工傷保險 【工作動態(tài)】

○威海市社會保險實現(xiàn)自助繳費

○聊城市全面啟動異地居住退休人員網(wǎng)上協(xié)查認(rèn)證 ○青島市居民養(yǎng)老保險實施全民參保登記 【經(jīng)驗做法】

○高青縣多措并舉?；鸢l(fā)放安全

○日照市直機關(guān)事業(yè)評出32家社會保險誠信單位

— 1 — 【政策動向】

我省出臺居民基本醫(yī)療保險大病工作意見

近日，省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展居民大病保險工作的意見》，對新整合的居民基本醫(yī)療保險大病報銷政策做出明確規(guī)定，從2014年起，居民基本醫(yī)療保險參保人員，不管是城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)民，如果不幸生病住院，經(jīng)居民基本醫(yī)療保險補償后，剩下部分醫(yī)療費用需要個人承擔(dān)，符合規(guī)定的這部分費用如果超過1萬元，可通過居民大病保險給予補償，最高補償限額為20萬元。

居民大病保險采取按醫(yī)療費用額度補償?shù)霓k法。參保居民一個醫(yī)療年度發(fā)生的住院(含門診慢性病)醫(yī)療費用，經(jīng)居民基本醫(yī)療保險補償后，個人累計負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費用超過居民大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)的部分，由居民大病保險給予補償。

居民大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)參照我省上一年度居民年人均可支配收入情況確定，實際支付比例不低于50%。建立支付標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)籌資標(biāo)準(zhǔn)和居民年人均可支配收入變化等因素，適時調(diào)整。2014年，起付標(biāo)準(zhǔn)為1萬元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上個人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費用，按醫(yī)療費用的數(shù)額分段補償。個人負(fù)擔(dān)合規(guī)醫(yī)療費1萬元以上10萬元以下部分給予不低于50%的補償，10萬元以上部分給予不低于60%的補償，個人年最高補償限額為20萬元。

2014年，大病保險合規(guī)醫(yī)療費用范圍，按合并后的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和原新農(nóng)合藥品目錄、診療項目目錄、服務(wù)設(shè)施目錄執(zhí)行。居民大病保險資金從居民基本醫(yī)療保險基金中劃撥，由居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定撥付至商業(yè)保險機構(gòu)，個人不需要拿錢。

人社部副部長——

推進四大改革

破社保不公平

人社部副部長胡曉義3月23日表示，今后一個時期，我國將著力解決社保領(lǐng)域存在的不公平、不可持續(xù)的問題，重點推進四方面任務(wù)，努力建立惠及全民的社會保障制度。

胡曉義在出席“2014中國發(fā)展高層論壇之構(gòu)建公平而可持續(xù)的社會保障體系”時指出，雖然我國已經(jīng)進入中等收入國家行列，在促進全民公平分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果方面邁出了一大步，但社會保障體系仍有許多不足，特別是相當(dāng)一部分農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員未參保，人們期待建立覆蓋城鄉(xiāng)、涵蓋不同地區(qū)和群體的社保制度。

胡曉義表示：今后一個時期，應(yīng)更加注重促進社會保障制度公平，一是要實現(xiàn)社保的全覆蓋，以基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險為重點，實施“全民參保登記計劃”，真正實現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。二是推進機關(guān)事業(yè)單位的保險制度改革，著力解

— 3 — 決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度并行的“雙軌制”、待遇差等矛盾。三是大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。按照國務(wù)院決定合并實施新農(nóng)保和城居保的要求，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌也要進一步推進。四是搞好各項制度之間的銜接轉(zhuǎn)續(xù)，為市場在人力資源配置中起決定性作用掃清制度障礙。

省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員

納入工傷保險

省人社廳近日印發(fā)通知,自今年5月1日起,省屬駐濟南機關(guān)事業(yè)單位工作人員將納入工傷保險制度實施范圍。

省屬駐濟南機關(guān)事業(yè)單位(以下簡稱用人單位)依法參加工傷保險,為其在職職工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定繳費費率,并根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率、使用工傷保險基金等情況對費率進行浮動。用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù),2014年按0.2%的費率繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)及費用支付項目、渠道按照《工傷保險條例》和《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,涉及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的,按照省人力資源社會保障廳、省財政廳公布的上年度社會保險省級直管單位在崗職工月平均繳費工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷職工需要住院治療或需異地就醫(yī)的,其住院伙食補 — 4 — 助費和異地就醫(yī)交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)另行制定。工傷職工需要進行工傷康復(fù)或必須安裝輔助器具的,經(jīng)山東省省直機關(guān)事業(yè)單位勞動能力鑒定委員會確認(rèn),符合規(guī)定的費用,從工傷保險基金中支付。

中央、部隊駐濟南機關(guān)事業(yè)單位可參照本通知規(guī)定參加工傷保險。駐濟南以外省屬機關(guān)事業(yè)單位按照屬地管理原則,在單位所在地參加工傷保險,執(zhí)行參保地工傷保險政策。

【工作動態(tài)】

威海市社會保險實現(xiàn)自助繳費

威海市人社部門自主研發(fā)的“社會保險自助服務(wù)終端”自3月15日開始試行自助繳費。

檔案托管人員持社?？ɑ蛏矸葑C，均可進入“社保自助終端”主界面，點擊“檔案托管人員繳費”后，提供銀行卡，輸入正確密碼即可繳費，打破了區(qū)與區(qū)之間的經(jīng)辦壁壘，如需繳費憑證，終端機也可同步打印。整個過程按提示操作即可，簡便易行，每人次僅耗時40秒左右。

目前，威海市已在市直各區(qū)、乳山等范圍內(nèi)所有經(jīng)辦機構(gòu)、鎮(zhèn)（街）社保所，及所有工商銀行網(wǎng)點布設(shè)自助終端機200余臺、50多處社保終端機服務(wù)網(wǎng)點，真正把便利送到了群眾家門口，提高了服務(wù)效率，減輕了經(jīng)辦壓力。

（威海市社會保險服務(wù)中心）

— 5 — 聊城市全面啟動異地居住退休人員

網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證

為防范社保基金流失，確保基金安全，聊城市全面啟動異地退管系統(tǒng)對居住異地退休人員實行全國協(xié)查網(wǎng)上認(rèn)證。

具體辦法：市退管辦將帶有“網(wǎng)上認(rèn)證”字樣的表單寄發(fā)給居住異地的退休人員，按要求填寫現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話等，以保證信息的準(zhǔn)確性，退休人員本人攜帶網(wǎng)上認(rèn)證表單、退休證和身份證到居住地社保經(jīng)辦機構(gòu)，由工作人員登錄“異地退管系統(tǒng)”，上傳相關(guān)資料，就可以通過網(wǎng)絡(luò)完成認(rèn)證工作。

利用異地退管系統(tǒng)開展退休人員網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證，方便、快捷、更具親情，便于退休人員就近參與生存調(diào)查。聊城今年將有近萬名居住異地企業(yè)退休人員受益。這是踐行以人為本服務(wù)理念的有力之舉，也是開展黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現(xiàn)。

（聊城市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)辦公室）

青島市居民養(yǎng)老保險實施全民參保登記

青島市采取有效措施，加大工作力度，制定下發(fā)《關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作的通知》（青社保函?2013?96號），啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全民參保登記。

通知要求各區(qū)、市對符合參保條件的戶籍人員，全部按規(guī)定 — 6 — 進行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記。各區(qū)、市精心策劃實施，積極與公安、衛(wèi)生、教育等相關(guān)職能部門溝通，采集共享相關(guān)數(shù)據(jù)信息。業(yè)務(wù)部門與信息技術(shù)部門相互配合，對獲取的信息數(shù)據(jù)進行整理，并與我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保信息進行比對，將符合參保條件尚未參保的人員，全部批量納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記。市社保局定期對工作進展情況進行調(diào)度和通報，并將該指標(biāo)年終完成情況納入年度考核內(nèi)容。

截止2013年底，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到302.2萬人，比2012年底凈增62.2萬人，實現(xiàn)了我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的應(yīng)保盡保，使我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險由制度全覆蓋實現(xiàn)人員全覆蓋。

（青島市社會保險事業(yè)局）

【經(jīng)驗做法】

高青縣多措并舉保基金發(fā)放安全

高青縣人社局始終把加強居民養(yǎng)老保險稽核工作作為工作的重中之重來抓，堅持“參保人員應(yīng)該享受的養(yǎng)老金一分也不能少發(fā)，不該發(fā)放的養(yǎng)老金一分也不能多發(fā)”的原則，采取建章立制，從四個方面，加強基金管理，確?；鸢l(fā)放安全。

— 7 — 一是落實生存認(rèn)證制度。每年對待遇領(lǐng)取人員進行生存認(rèn)證，杜絕死亡人員領(lǐng)取養(yǎng)老金現(xiàn)象。二是加強死亡人員定期報告制度。各村協(xié)理員每月5日前，將本村上月死亡人員情況報告各鎮(zhèn)（街道辦）人社所；各鎮(zhèn)（街道辦）人社所匯總情況后，于10日前報居保處窗口；居保處窗口每月15日前，將死亡人員從城鄉(xiāng)居民信息管理系統(tǒng)中核減；三是建立死亡人員信息通報制度。居保處窗口同縣民政、公安、計生部門建立了死亡人員信息定期通報制度。每月15日前，居保處窗口匯總殯儀館火化數(shù)據(jù)、公安注銷戶口數(shù)據(jù)和計生部門每月死亡人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)，將這些數(shù)據(jù)同養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)進行比對，對死亡人員及時進行養(yǎng)老金停發(fā)處理，避免死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況的發(fā)生；四是嚴(yán)格審批制度。對于領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員嚴(yán)格把關(guān)，對于滿60歲符合待遇領(lǐng)取條件的人員，嚴(yán)把審批關(guān)，完善材料，實行由業(yè)務(wù)科通過系統(tǒng)測算養(yǎng)老金數(shù)額、稽核科復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批的制度，確保了養(yǎng)老金發(fā)放“零差錯”。截止2013年底，通過認(rèn)證終止待遇發(fā)放885人。

（高青縣人力資源和社會保障局）

日照市直機關(guān)事業(yè)評出32家

社會保險誠信單位

根據(jù)《日照市機關(guān)事業(yè)單位社會保險誠信評價管理試行辦法》，經(jīng)申報、評定、公示，日照市直機關(guān)事業(yè)確定32家A級社 — 8 — 會保險誠信單位、64家B級誠信單位、19家C級誠信單位。

一是強化權(quán)益維護，規(guī)范引導(dǎo)參保行為?？紤]到機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作實際情況，參照《山東省省管單位人力資源社會保障誠信等級認(rèn)定辦法》，在全省率先制訂了《日照市機關(guān)事業(yè)單位社會保險誠信評價試行辦法》。出臺辦法的目的是更好地維護參保單位及職工合法權(quán)益，進一步規(guī)范用人單位參保行為。辦法適用于在日照市依照社會保險有關(guān)法律、法規(guī)參加機關(guān)事業(yè)單位社會保險并實際申報繳費的單位。

二是明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確定位評價依據(jù)。評價的內(nèi)容主要包括是否按照規(guī)定參加社會保險、辦理社會保險登記，按時申報參保繳費，參加社會保險稽核，及離退休人員待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等情況。社會保險信用等級，依據(jù)評價內(nèi)容按照百分制評分標(biāo)準(zhǔn)進行，并制訂了具體的標(biāo)準(zhǔn)。能按時繳納社會保險費，連續(xù)三年無投訴、舉報等問題的，綜合評分在90分以上的為A級誠信單位。綜合評分在70-90分的為B級誠信單位，其他為C級單位。

三是嚴(yán)格評價程序，確保公正客觀可信。每個自然年度為一個評審周期，每年12月至次年3月末評審。經(jīng)辦機構(gòu)收到參保單位申報表后，結(jié)合日常業(yè)務(wù)辦理情況進行綜合審核。對擬評定為A級的單位，在部門網(wǎng)站上公示，無異議后評定為相應(yīng)誠信單位。經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在整個評定過程中堅持公開、公正、公平、透明原則，保證結(jié)果經(jīng)得起檢驗，能夠促進工作開展。

四是加強激勵約束，更好維護參保利益。誠信單位登記實行

— 9 — 動態(tài)管理，根據(jù)實際情況變動參保單位等級。A級誠信單位有效期三年，三年復(fù)審一次，并通過媒體進行公布，次年將免于實地稽核；B級以下單位每年評價一次，對B級單位將加強日常的社會保險政策輔導(dǎo)和咨詢，對C級單位實行重點監(jiān)控和跟蹤監(jiān)督，并以適當(dāng)方式函告其主管部門。

（日照市機關(guān)事業(yè)單位社會保險事業(yè)處）

報：人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心，省人力資源

社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)

送：省人力資源社會保障廳各處室、直屬單位，省公務(wù)員局 發(fā)：各市人力資源社會保障局，各市、縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu) 本期編輯：張慶國 柳新偉 楊舉 孫棟

電話:（0531）81915816 E-mail:shbxxx@126.com

第二篇：山東臨沂社會保險試卷

山東臨沂社會保險試卷

一、單選題(單選題)共 20 題

1、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由()和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。（本題分?jǐn)?shù):2 分）C、用人單位

2、()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行

辦法》的規(guī)定執(zhí)行。B、企業(yè)年金

3、下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是()。B、缺少看病費手里又沒錢

4、社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時上一

全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()。C、20倍

5、個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系()，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。

具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。A、隨本人轉(zhuǎn)移

6、企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、()三部分組成。A、企業(yè)年金基金投資運營收益

7、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿()年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。B、十五

8、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)();(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享

受的一次性傷殘就業(yè)補助金。A、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

9、()，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會 團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。（D、住房公積金 10、2011年7月1日起我國()開始實施。A、社會保險法

11、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由()承擔(dān)。D、政府

12、全面實施居民大病保險制度，保障對象為參加居民基本醫(yī)療保險的參保人員。大病保險籌資標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在居民基本醫(yī)療

保險籌資標(biāo)準(zhǔn)的()左右。C、10%

13、以下那項不是組成職業(yè)年金的一項()。D、生育保障金

14、事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。B、90%

15、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起()日內(nèi)告知 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。B、15

16、用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工()保險費。C、不繳納生育

17、職業(yè)年金基金采用()方式管理。B、個人賬戶

18、生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的以下哪些費用()。1檢查費 2接生費 3手術(shù)費 4住院費 5醫(yī)藥費 6治療費（本題

分?jǐn)?shù):2 分）

19、下列哪項是不能用失業(yè)保險基金的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、享受基本養(yǎng)老保險待遇的 20、單位繳費按照個人繳費基數(shù)的()計入本人職業(yè)年金個人賬戶。D、8%

二、多選題(多選題)共 5 題

21、機關(guān)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上工資收入中的以下哪部分()，()，()，()。A、基本工資 B、國家統(tǒng)一的津貼 C、規(guī)范后的津貼補貼 D、年終一次性獎金

22、生育保險待遇包括()和()。生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計發(fā)。

C、生育醫(yī)療費用 D、生育津貼

23、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由()和()共同繳納基本養(yǎng)老保險費。A、用人單位 B、職工

24、基本養(yǎng)老金由()和()組成。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 D、個人賬戶養(yǎng)老金

25、國家建立基本養(yǎng)老保險()、()、()、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和

社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。A、基本醫(yī)療保險 B、工傷保險 C、失業(yè)保險

三、判斷題(填空題)共 20 題 只有４題是錯的

26、個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺囑只能選取領(lǐng)取其中 的一項。()

2、對

27、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。()

2、對

28、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取尚未領(lǐng)取的失業(yè)保障金的期限合并計 算，最長不超過二十四個月。()

2、對

29、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視同工傷。()

2、對

30、基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素群定。()

2、對

31、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基 金中先行支付。

2、對

32、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費用。

2、對

33、基本養(yǎng)保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可繼承。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）

2、對

34、參保人員在協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，按照國家規(guī)定從基本 醫(yī)療保險基金中支付。

2、對

35、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。應(yīng)為18個月 錯

36、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的不能認(rèn)定為工傷。()

1、錯

37、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)除2乘繳費年限乘1%=全省上在崗職工月平均工

資(1加本人平均繳費指數(shù))除2乘繳費年限乘1%。()

2、對

38、新生兒按當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理居民基本醫(yī)療保險參保手續(xù)，自出生之日起享受居民基本醫(yī)療保險待遇。()

2、對

39、企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額8%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批。()

1、錯 40、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）

2、對

41、參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家 規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）

2、對

42、各市可采取居民基本醫(yī)療保險待遇水平與個人繳費掛鉤的辦法，鼓勵居民連續(xù)參保。對連續(xù)參保的，在基金支付比例上可給予適 當(dāng)照顧。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）

2、對

43、參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額不可以全部依法繼承。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）

1、錯

44、退休金與退休年齡有關(guān)。因為影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短 等等，并和上述因素成正比。()

2、對

45、職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。、對

第三篇：山東專升本信息

致2012年山東專升本考生

關(guān)于考試意愿。不管你是自愿升本還是為了別人升本，既然決定了，那么你就咬牙堅持下去，專升本考的就是堅持，過程很枯燥，但如果你玩夠了靜下心來學(xué)學(xué)習(xí)也是很不錯的。如果你就是升本玩玩，那下面的話不用看了。

關(guān)于2012年專升本還有沒有。每年都會傳當(dāng)年專升本取消了，每年她都會如期而至，今年專升本輔導(dǎo)班已經(jīng)開課了，我想今年專升本不會這么突然就取消了吧，切勿相信小道消息！

關(guān)于考試難度。專升本考的是課本原話，大家不要看難題，把課本掌握即可。從試題來看大致是簡單一年，難一年。09年的簡單，10年的較難，11年的簡單，12年的較難。所以12年的考生，一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。2011年的考試提前（應(yīng)該說的2010年考試延后了），政策突變，但題目卻簡單，然而很多考生在出政策之后就放棄了，真的很可惜。每一年到后期都會有很多人放棄專升本，所以12年的考生在整個備考過程中，一定要堅持，誰堅持下去誰就會勝利，專升本說到底考的就是堅持。

關(guān)于招生院校和專業(yè)。2011年招生學(xué)校變化很大，出現(xiàn)了很多三本學(xué)校，2012年招生學(xué)校會怎么樣只有下了政策才知道，大家不必太過糾結(jié)，除了三本不上的同學(xué)有學(xué)上就行，關(guān)鍵是學(xué)歷，關(guān)鍵是自己。招生專業(yè)和招生學(xué)校每年都會變，這個只要下了政

策才知道，而且關(guān)于這些的小道消息特別多，大家一定不要聽信，大家現(xiàn)在能做的就是復(fù)習(xí)好公共課，再復(fù)習(xí)專業(yè)課，就算是某個專業(yè)突然取消換專業(yè)也來得及，關(guān)鍵是公共課拉分。

關(guān)于專業(yè)的選擇。很多同學(xué)都是跨專業(yè)，我建議為了學(xué)歷的同學(xué)就考純記憶性的專業(yè)，如公共事業(yè)管理、旅游管理等，有自己喜歡專業(yè)的同學(xué)就考自己喜歡的專業(yè)，專升本沒有好考的專業(yè)，都得自己拼上，都得自己努力復(fù)習(xí)。

關(guān)于報名時間和考試時間。11月下旬出專升本相關(guān)考試政策，包括招生學(xué)校、報名時間、考試時間等等。一般是12月初開始報名。報名同時填報專業(yè)和學(xué)校志愿，這里我要強調(diào)一下：專升本是先報學(xué)校再考試，只要公共課不受限，服從調(diào)劑，總分夠線，就一定有學(xué)上，這個和高考不一樣，所以大家在填報學(xué)校的時候就報自己想去的學(xué)校。應(yīng)屆生學(xué)校會統(tǒng)一組織報名，往屆生先通過網(wǎng)上報名后，再到濟南大學(xué)（一般是這個）進行信息確認(rèn)，這個可以參考我空間關(guān)于2011年山東專升本往屆生報名的通知。從山東考出去的同學(xué)按往屆生報名方式進行報名。對報名有疑問的可以撥打教育廳電話0531-81916530進行咨詢，這是最權(quán)威的?？荚嚂r間一般是在12月最后一個周末或者新年第一個周末。關(guān)于公共課。專升本中公共課的成績非常重要，是拉分的關(guān)鍵！計算機把計算機文化基礎(chǔ)第八版（第七版不出版了）這本書背過，最好抄一抄，加深記憶。再買一本計算機公共課考點分析與題解，這本書講解課本，很不錯。最后做歷年真題和模擬題，市面上的這些題目的答案會有一定的錯誤，一定要以課本為準(zhǔn)，不要迷信答案。英語就是看星火專升本英語復(fù)習(xí)指導(dǎo)這本書，從單詞語法開始講的，最好做做筆記，詞匯就看詞匯3000或者四級詞匯，買英語真題和模擬題做一做，這個一定要堅持下去。大學(xué)語文和高等數(shù)學(xué)的復(fù)習(xí)亦是如此。

關(guān)于專業(yè)課。專升本錄取是按專業(yè)課成績后5%淘汰，大家一定把課本背熟，考的很細(xì)很全，課后題、人名、定義、概念、黑體字、課后題（特別重要）等等就是重點，這個要自己多看書，多做題自己總結(jié)，可以買份資料和真題看看，專業(yè)課歷年真題不公布，只有09年和10年的，真題出現(xiàn)的內(nèi)容會反復(fù)考，只是變換下題型，所以大家一定要好好掌握真題出現(xiàn)的內(nèi)容。

關(guān)于往年真題和考試題型。我認(rèn)為真題是最好的資料，真題出現(xiàn)的知識點會反復(fù)出現(xiàn)，只是題型不同。公共課和專業(yè)課題型一般不變，除了2010年專升本教育廳出的那種不負(fù)責(zé)任的專業(yè)課題，專升本專業(yè)課各個題型都會考察的，每一門考查幾種題型，不會所有題型在同一門中考查，畢竟一門專業(yè)課才50分，所有題型在一門中考查不過來。大家還是多搞一點真題看看…

關(guān)于復(fù)習(xí)時間長度。這個因人而異，關(guān)鍵是效率，既然打算專升本就踏踏實實學(xué)，學(xué)一點是一點的，不要互相攀比。大家也不要拼的太早了，否則到最后就會復(fù)習(xí)的夠夠的，看不進去書，現(xiàn)在開始看看公共課，暑假看看專業(yè)課，等9月份開學(xué)就拼上，先以公共課為主，后以專業(yè)課為主，一直堅持到最后。一定要有計劃，一定要堅持，一定要去實踐。

關(guān)于作息安排。我的建議就是除了吃飯睡覺就是學(xué)習(xí)，因為平時天天玩不學(xué)習(xí)，真的玩夠了，現(xiàn)在再不學(xué)以后就沒有機會了，大家除了適當(dāng)?shù)腻憻?，還是早找地學(xué)習(xí)吧。

關(guān)于客觀環(huán)境。相信每個人在這方面都有這方面的煩惱，舍友、朋友、老師、家人等等。有條件的就出去租房學(xué)習(xí)，但一定要控制住自己，否則別去。沒有條件的就在學(xué)校注意自己調(diào)節(jié)，至于在家復(fù)習(xí)我確實沒有經(jīng)驗，我是租房自學(xué)的。盡早進入專升本狀態(tài)，對這些事就看的開了，到時候就知道了，大家一定要勇敢的改變，早改變早進入狀態(tài)，既然升本，別的事就放一放，等考完再說。

關(guān)于應(yīng)試心理。不要看參加考試的人數(shù)有多少，其中很多人是去碰運氣的，每年都這樣。真想專升本，沒有不緊張的，除非他去碰運氣。所以大家在平時的復(fù)習(xí)一定要努力，別等到考試的時候看到課后題自己卻一個字也寫不出來，那種感覺很難受?？荚嚽耙獙ψ约哼M行心理暗示，把準(zhǔn)備工作做好，比如有的學(xué)校要求聽力用耳機，有的沒有要求，這個要早搞清楚，考計算機的時候可以帶計算器嗎，不管讓不讓你先帶著，到了考場問老師，自己要靈活?？吹娇紙鲎鞅椎囊膊挥糜X得不公平，他都作弊了心思不在考試上，真的很難考上（有和我說他考試的時候把課本原話抄上了也沒有考上），你就好好做自己的就行，帶上手表，除了監(jiān)考老師有事喊大家，你就悶頭做題，有問題就舉手問老師，他就是為我們服務(wù)的?？纪暌粓鲎ゾo回去，不要想考完的，沒有用，平常心就行，考完會有很多同學(xué)對答案，還有說輔導(dǎo)班發(fā)的題都考到了，我買的答案對，什么人都有，你低頭走過就行，用成績說話。大家應(yīng)該多掌握一些應(yīng)試技巧。

第四篇：山東機構(gòu)編制信息

山東機構(gòu)編制信息 第22期

山東省機構(gòu)編制委員會辦公室 2011年9月22日

全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制 改革試點工作座談會在濟南召開

日前，省編辦在濟南召開全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作座談會，傳達學(xué)習(xí)全國改革試點工作座談會精神，交流試點工作情況，安排部署下一步工作。省編辦副主任孫書恒出席會議并講話。

會議指出，中央和我省部署試點工作以來，有關(guān)市縣黨委、政府高度重視，相關(guān)部門密切協(xié)作配合，結(jié)合本地實際，積極穩(wěn)妥地推進試點，做了大量富有成效的工作，取得了初步成效。今后，各地要正確把握改革的方向，把試點工作的著力點放在體制機制創(chuàng)新上，放在政府職能轉(zhuǎn)變、提高管理和服務(wù)水平上，放在營造良好環(huán)境、保障改善民生上，牢牢抓住改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求在重點問題上有所突破、長、市編委會主任李同道對全市機構(gòu)編制工作作出重要指示。他指出，市編委辦公室擔(dān)負(fù)全市機構(gòu)編制的規(guī)劃、監(jiān)督、管理等重要職能，責(zé)任非常重大，任務(wù)非常艱巨。前期，機構(gòu)編制部門的同志們扎扎實實地做了大量艱苦細(xì)致的工作，機構(gòu)編制管理的很不錯。機構(gòu)編制工作涉及改革發(fā)展穩(wěn)定全局，對全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展具有重要的推動作用。希望市編委辦公室發(fā)揚成績，再接再厲，注重做好以下三個方面的工作：一要搞好調(diào)查研究。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，主動開展前瞻性的調(diào)查研究，多熟悉、了解情況，超前參與，科學(xué)論證，統(tǒng)籌考慮機構(gòu)編制等事宜。二要強化能力建設(shè)。適應(yīng)新形勢對機構(gòu)編制工作提出的更高要求，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，苦練內(nèi)功，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。三要加大監(jiān)管力度。采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，及時批評、糾正違規(guī)違紀(jì)問題，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性。（日照市編辦

管華）

泰安市規(guī)范事業(yè)機構(gòu)編制管理

今年以來，泰安市編辦為做好事業(yè)單位改革的準(zhǔn)備工作，對市直事業(yè)單位機構(gòu)編制事項進行了規(guī)范。年初，市編辦對市直近400個事業(yè)單位機構(gòu)編制情況逐一進行梳理分析，通過查找歷史資料和深入開展調(diào)查研究，理清了事業(yè)單位機構(gòu)編制管理中存在的不規(guī)范問題。針對存在的問題，專門制定下發(fā)通知，要求未核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的事業(yè)單位由主管部門提出意見后報市編辦，由市編辦按照審批權(quán)限

歷城區(qū)編辦啟動事業(yè)單位清理規(guī)范工作

近日，濟南市歷城區(qū)編辦啟動事業(yè)單位清理規(guī)范工作，切實掌握和嚴(yán)格審查各事業(yè)單位具體情況，為下一步分類推進事業(yè)單位改革打下堅實基礎(chǔ)。一是學(xué)習(xí)政策、明確任務(wù)。召開事業(yè)單位清理規(guī)范工作會議，學(xué)xxx省市事業(yè)單位改革和清理規(guī)范工作精神，明確清理規(guī)范的目標(biāo)任務(wù)和工作重點。二是全面調(diào)查、摸清家底。印發(fā)《關(guān)于對全區(qū)事業(yè)單位基本情況調(diào)查的通知》，全面調(diào)查各類事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、歷史沿革和隸屬關(guān)系，核實領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、建制級別和經(jīng)費形式等，摸清各類事業(yè)單位編制性質(zhì)、編制數(shù)額和實有人數(shù)。三是審查核實、嚴(yán)格把關(guān)。對機構(gòu)名稱、編制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)等方面是否符合相關(guān)規(guī)定進行審查；對是否有管理不規(guī)范、布局結(jié)構(gòu)不合理等問題進行認(rèn)定；對職能核定問題，分門別類地審查職責(zé)依據(jù)和主要內(nèi)容，逐條、逐句、逐字進行審核，弄清每一個疑點，力爭做到“零差錯”，確保各項職能條款準(zhǔn)確、科學(xué)、合理。（歷城區(qū)編辦）

昌樂縣編辦清理清退機關(guān)事業(yè)單位臨時人員

為嚴(yán)肅機構(gòu)編制和干部人事紀(jì)律，規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員管理，近日，昌樂縣編辦聯(lián)合組織、人社部門開展了機關(guān)事業(yè)單位臨時人員清理清退工作。為確保此次清理清退工作有序進行，編制、組織、人社等部門成立了清理清退臨時人員工作小組，具體負(fù)責(zé)各項工作的組

平時考核、書面考核與實地考核相結(jié)合，通過不定期專項檢查和綜合考核，定性分析和定量評分相結(jié)合的方式進行，考核結(jié)果報市目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，計入單位年終考核成績，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。（滕州市編辦）

芝罘區(qū)編辦“嚴(yán)把三關(guān)”

推進事業(yè)單位登記管理信息公開工作

今年以來，煙臺市芝罘區(qū)編辦根據(jù)《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》要求，嚴(yán)把三關(guān)，全面開展事業(yè)單位登記管理信息公開工作，有效提升了事業(yè)單位監(jiān)管水平。一是嚴(yán)格審查公開內(nèi)容。下發(fā)通知進一步明確信息公開內(nèi)容，對各單位上報的信息，按照“一必須、一不準(zhǔn)”的要求進行嚴(yán)格審查，凡是涉及人民群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的重大信息必須及時、準(zhǔn)確公開，對涉及國家秘密、可能危害國家安全的信息，一律不準(zhǔn)公開。二是嚴(yán)格規(guī)范公開程序。事業(yè)單位公開信息嚴(yán)格按“一審查、二公開、三備案”的程序進行，凡涉及設(shè)立、變更、年檢等信息需公開的事業(yè)單位，須在信息形成之日起20個工作日內(nèi)上報區(qū)事業(yè)單位登記管理局審查；審查合格后應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)站、廣播電視、報刊、公開欄等方式公開；事業(yè)單位在信息公開之日起10個工作日內(nèi)將公開的內(nèi)容和方式報區(qū)編委辦備案。三是嚴(yán)格開展監(jiān)督檢查。采取實地調(diào)查、座談走訪等方式對信息公開工作進行監(jiān)督檢查，對未按期公開、備案登記管理信息的事業(yè)

第五篇：淮南礦業(yè)集團社會保險信息系統(tǒng)升級淺談

四、軟件技術(shù)要求

系統(tǒng)應(yīng)涵蓋養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)，醫(yī)療保險管理系統(tǒng)，工傷保險管理系統(tǒng)，生育保險管理系統(tǒng)，失業(yè)保險管理系統(tǒng)，補充保險管理系統(tǒng)，計劃報表管理系統(tǒng)，基金征繳管理系統(tǒng)，醫(yī)?？ü芾硐到y(tǒng)、員工體檢管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)接口管理系統(tǒng)等，整個系統(tǒng)要互聯(lián)互通、規(guī)范一致，基本信息共享。管理上要能支持收支分開，基金收繳及賬戶收入的管理與基金支出的審核、審批、撥付，從系統(tǒng)功能上要可以結(jié)合業(yè)務(wù)管理完全分開。系統(tǒng)對工作人員設(shè)定不同的角色，針對角色設(shè)定不同的權(quán)限，從功能權(quán)限、操作權(quán)限、控制對象權(quán)限和數(shù)據(jù)權(quán)限四個方面進行權(quán)限管理控制。

通過磁盤陣列、磁帶庫、備份軟件、授權(quán)管理系統(tǒng)、身份認(rèn)證系統(tǒng)、防病毒系統(tǒng)、安全審計等措施保證信息的安全。考慮到系統(tǒng)穩(wěn)定性及安全性，采用備份服務(wù)器和磁帶庫用于存儲備份數(shù)據(jù)。用于存儲的磁帶庫通過光纖和備份服務(wù)器相連。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)本身的安全等級達到C2級。

五、相關(guān)人員培訓(xùn)

根據(jù)不同類別的人員培訓(xùn)內(nèi)容和特點的不同，設(shè)計不同的培訓(xùn)課程，分別是對系統(tǒng)技術(shù)人員、系統(tǒng)操作人員的五門課程培訓(xùn)。通過合理、系統(tǒng)的培訓(xùn)，使得各類人員具備本職工作需要的專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)驗，從而保障整個系統(tǒng)的順利開發(fā)和運行。同時需要制作視頻培訓(xùn)資料，以及業(yè)務(wù)簡要操作說明書等方式來進行相關(guān)的培訓(xùn)工作。(此農(nóng)業(yè)論文由萬方期刊網(wǎng)首發(fā))1．系統(tǒng)技術(shù)人員、數(shù)據(jù)中心管理人員除現(xiàn)場培訓(xùn)外，每年安排到軟件公司接收專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。

2.系統(tǒng)開發(fā)完成，新的系統(tǒng)使用前，組織不少于三次的操作人員的集中培訓(xùn)，分別針對參保單位操作人員、定點醫(yī)院操作人員、定點藥店操作人員，編制培訓(xùn)教材、操作手冊、培訓(xùn)后逐人考核，培訓(xùn)合格后方可上崗。

六、維護測試 1．預(yù)防性維護

對應(yīng)用系統(tǒng)進行定期巡檢，提出有關(guān)系統(tǒng)調(diào)整、優(yōu)化、故障預(yù)防等建議，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提高系統(tǒng)的運行效率。2．改正性維護

由于軟件測試不可能暴露出一個大型軟件系統(tǒng)的所有錯誤，這些隱藏的錯誤會在特定的使用環(huán)境下暴露出來。所以在使用系統(tǒng)時，發(fā)現(xiàn)了潛在的bug后應(yīng)及時解決相應(yīng)問題。3．適應(yīng)性維護

當(dāng)外部環(huán)境（新的軟、硬件配置）或數(shù)據(jù)環(huán)境（數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)輸入/輸出方式、數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)）發(fā)生變化時。為了使軟件適應(yīng)這種變化，提供現(xiàn)場支持，對系統(tǒng)進行適當(dāng)?shù)男薷?，以滿足要求。4．完善性維護

發(fā)生數(shù)據(jù)遷移、業(yè)務(wù)模式修改、業(yè)務(wù)流程調(diào)整、增加新業(yè)務(wù)、增加或修改報表、調(diào)整數(shù)據(jù)分析管理內(nèi)容、增加與其他系統(tǒng)的接口、增加新功能時，根據(jù)實際業(yè)務(wù)量確定研發(fā)周期，調(diào)整更改。(此農(nóng)業(yè)論文由萬方期刊網(wǎng)首發(fā))

七、社保信息系統(tǒng)的優(yōu)點

1.系統(tǒng)徹底解決各險種管理分散、工作效率低、數(shù)據(jù)質(zhì)量差的“粗放”管理模式，真正實現(xiàn)了管理精細(xì)、流程規(guī)范、科學(xué)合理的“五險合一”的管理模式。2.解決了基金征繳業(yè)務(wù)帶來的一些弊端。3.增加了工作透明度，增強了工作責(zé)任感。4.提高了數(shù)據(jù)管理的安全性。

5.實現(xiàn)了資源共享，提高了辦事效率和工作質(zhì)量。6.業(yè)務(wù)流程的進一步優(yōu)化。7.搭建起新的信息交流平臺。

總結(jié)：社會保險關(guān)系到每位參保人員的切身利益。社會保險管理信息系統(tǒng)的建設(shè)是建立和完善社會保障體系的技術(shù)支撐，一套完整的社會保障體系的建立不是一蹴而就的事情，需要循序漸進。社會保險信息系統(tǒng)的建立和不斷完善，需要從上到下全體社保人員齊心協(xié)力，共同推進。高效、安全的社保新系統(tǒng)不僅實現(xiàn)了社會保險業(yè)務(wù)的全程信息化管理，而且將全面提高社會保險對社會公眾的服務(wù)水平?？梢灶A(yù)見，以公共信息服務(wù)和提高社會化管理將成為社保信息化建設(shè)的重點。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將逐步實現(xiàn)以無紙化辦公、網(wǎng)上異地辦公、網(wǎng)上召開不同地區(qū)的可視會議等一系列現(xiàn)代化辦公方式，將管理和服務(wù)水平邁上一個嶄新的臺階。隨著日新月異的信息技術(shù)手段的廣泛深入的應(yīng)用，社會保險信息系統(tǒng)也將隨之不斷發(fā)展完善，社會保險事業(yè)必將會有更廣闊的發(fā)展前景。