第一篇：2011年“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資清欠工作總結(jié)

花山區(qū)2011年“兩節(jié)”期間農(nóng)民工

工資清欠工作匯報

2011年“兩節(jié)”期間，我區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作嚴(yán)格按照市聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實全市農(nóng)民工工資清欠工作會議精神，始終堅持“分級負(fù)責(zé)、屬地管理、行業(yè)主管、部門聯(lián)動”的原則，以確保全區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)民工均能足額領(lǐng)到工資返鄉(xiāng)過年的工作目標(biāo)，以查處建筑企業(yè)農(nóng)民工工資拖欠為工作重點(diǎn)，依托農(nóng)民工工資專項執(zhí)法檢查活動為載體，扎實推進(jìn)農(nóng)民工工資清欠工作。截止目前，全區(qū)“兩節(jié)”期間共受理查處拖欠農(nóng)民工工資案件18起，涉及488名農(nóng)民工，金額911.86萬元，結(jié)案率為100%，有效地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益和社會的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、周密部署，切實加強(qiáng)對農(nóng)民工工資清欠工作的領(lǐng)導(dǎo)

一直以來，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視“兩節(jié)”期間的農(nóng)民工工資清欠工作，經(jīng)常聽取區(qū)勞動監(jiān)察部門關(guān)于農(nóng)民工工資清欠進(jìn)展情況的工作匯報，召開了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)拖欠工人工資的會議1次，召開農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)會議10次，并多次對區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊上報的快報信息作出重要批示，領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)注是我區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作順利開展和取得較好成績的重要保證。區(qū)人社局制訂和完善了本轄區(qū)的農(nóng)民工工資清欠工作預(yù)案。同時，將涉及農(nóng)民工人數(shù)多、拖欠金額大、有可能引發(fā)群體上訪等突發(fā)性事件的鴻烈太陽廣場大廈、馬鞍山市城市安置房（瑞祥家園）。采秣小區(qū)二期7-10樓。花山美居等項目納入重點(diǎn)監(jiān)控對象，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。對“兩節(jié)”期間清欠工作進(jìn)行早動員、早部署，積極營造了良好的輿論氛圍。

二、深入排查，切實加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付情況的動態(tài)監(jiān)管 為進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資支付管理制度，從制度上約束建筑企業(yè)、在建工地，保障農(nóng)民工按時、足額領(lǐng)到工資，節(jié)前，我們開展了以街道、園區(qū)中隊自查為基礎(chǔ)，以區(qū)人社局、建委、公安等部門的專項執(zhí)法檢查為補(bǔ)充，以建立全區(qū)建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況動態(tài)檔案為目標(biāo)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查，各街道、園區(qū)辦按照“屬地管理”的原則，對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，尤其是建筑工地、服裝、加工等勞動密集型企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行地全面自查，對可能引發(fā)農(nóng)民工群體上訪的企業(yè)要明確專人跟蹤掌握動態(tài)，并將自查情況書面上報市聯(lián)席辦。區(qū)人社局、建委、公安分局等職能部門聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)，深入開展農(nóng)民工工資支付專項檢查，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資的企業(yè)，責(zé)令企業(yè)自查自糾，及時支付農(nóng)民工工資。今年“兩節(jié)”期間，共檢查轄區(qū)內(nèi)的建筑工地32個，涉及建筑施工企業(yè)28余家，其中外地建筑施工企業(yè)15家，花山區(qū)轄區(qū)內(nèi)建筑工地共32個，涉及勞動者2408人，其中農(nóng)民工2305人，占用工人數(shù)比率為95%。

三、部門聯(lián)動，切實保證農(nóng)民工工資清欠案件的快速查處

為確保農(nóng)民工均能足額領(lǐng)到工資高興返鄉(xiāng)過年，我區(qū)開通了“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資清欠綠色通道，設(shè)立了農(nóng)民工工資投訴受理窗口和投訴專線電話（2476227），“兩節(jié)”期間累計接待來信、來訪、來電400多人次。為提前做好“兩節(jié)”期間的農(nóng)民工工資清欠工作，一方面，積極做好隱患排查協(xié)調(diào)解決工作。結(jié)合農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查摸底的情況，主動上門與存在困難的用人單位研究解決方案，并通過市建管處、房開辦等部門，積極與開發(fā)建設(shè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工程款按工程進(jìn)度支付，保證了農(nóng)民工工資的按時足額支付到位；另一方面，區(qū)直各職能部門分工負(fù)責(zé)、密切配合、聯(lián)合執(zhí)法，進(jìn)一步簡化辦案程序，推行“大案特辦、小案快辦”，力爭早日結(jié)案，經(jīng)過各部門聯(lián)合執(zhí)法，快速處理了太陽廣場大廈改 造項目歷史遺留問題和花山廉租房、農(nóng)民安置房等群體上訪案件。一是妥善解決太陽廣場大廈改造項目拖欠農(nóng)民工工資歷史遺留問題案件。鴻烈太陽廣場項目群體上訪事件經(jīng)過花山區(qū)政府和市建管處的多次協(xié)調(diào)，最后確定由花山區(qū)政府籌措的300萬元資金用于發(fā)放農(nóng)民工工資和部分工程款。目前已經(jīng)全部發(fā)放到五家施工單位。鴻烈太陽廣場項目群體上訪事件得到有效化解，農(nóng)民工工資問題得到妥善處理。二是快速協(xié)調(diào)解決花山區(qū)廉租房、農(nóng)民安置房項目拖欠農(nóng)民工工資案件。元月25日下午，幾十名張莊村保障性住房項目農(nóng)民工在市政府上訪，要求解決拖欠的農(nóng)民工工資。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊立即趕赴現(xiàn)場和市建管處、市勞動保障監(jiān)察支隊配合，將上訪的農(nóng)民工帶到市信訪局協(xié)調(diào)處理此事。張莊村保障性住房二期工程由慈湖建安公司施工。經(jīng)過緊急開會協(xié)商，慈湖建安公司表示愿意拿出資金先行解決拖欠的農(nóng)民工工資。當(dāng)天下午5點(diǎn)，第一批60萬元工資已在市信訪局發(fā)放，上訪的農(nóng)民工已全部離開。元月26號、27號兩天，慈湖建安公司又在張莊村保障性住房項目工地發(fā)放農(nóng)民工工資108萬元。有效維護(hù)了“兩節(jié)”期間的社會穩(wěn)定。三是部門聯(lián)動迅速解決劍橋公寓項目農(nóng)民工工資問題。元月26日下午3點(diǎn)左右，花山路劍橋公寓項目農(nóng)民工由于拿不到工資，對花山路進(jìn)行了封堵。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，在得知情況后立即趕赴現(xiàn)場。到達(dá)現(xiàn)場后，封堵道路的農(nóng)民工已在公安部門的勸說疏導(dǎo)下，全 部涌入劍橋公寓項目售樓部，農(nóng)民工情緒較為激烈，要求立即能拿到工資。針對這一緊急情況，市建管處立即召開了由市勞動保障監(jiān)察支隊、市房開辦、花山區(qū)解放街道、花山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊等部門參加的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會。會上，劍橋公寓項目建設(shè)方榮基房產(chǎn)公司和施工方浙江晉大公司分別匯報 了該項目的工程款支付及農(nóng)民工工資發(fā)放情況。由于該項目甲乙雙方在合同中約定，所有樓房在二層結(jié)構(gòu)封頂后建設(shè)方才支付工程進(jìn)度款，導(dǎo)致施工方浙江晉大公司前期墊資較多，目前已無力支付200多萬元的農(nóng)民工工資。雖然建設(shè)方榮基房產(chǎn)公司已暫借施工方250萬元，但由于施工方馬鞍山分公司和浙江總部協(xié)調(diào)有問題，致使該筆款項無法動用。經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，項目建設(shè)方榮基房地產(chǎn)公司同意再借250萬元給施工方發(fā)放農(nóng)民工工資。會后各部門及項目甲乙雙方負(fù)責(zé)人，都到售樓大廳向農(nóng)民工承諾元月27日發(fā)放農(nóng)民工工資，擁堵在售樓大廳的農(nóng)民工才于當(dāng)晚八時三十分左右離開。元月27日上午九時三十分，榮基房產(chǎn)公司和浙江晉大馬鞍山分公司及時辦理了雙方的借款手續(xù)，浙江晉大馬鞍山分公司在拿到2488000元借款后，已于中午一點(diǎn)前將農(nóng)民工工資足額支付完畢。經(jīng)過市、區(qū)相關(guān)職能部門的密切配合、聯(lián)合執(zhí)法，快速及時處置農(nóng)民工工資拖欠案件，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，有效維護(hù)了“兩節(jié)”期間的社會穩(wěn)定。

回顧今年“兩節(jié)”期間的農(nóng)民工工資清欠工作，我區(qū)雖然在前期作了召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，開展農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查等大量工作，但拖欠農(nóng)民工工資案件仍時有發(fā)生，如太陽廣場大廈改造、劍橋公寓項目等項目。尤其是裝飾企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資事件成上升趨勢，有無資質(zhì)均能從事裝飾工作，且無行業(yè)監(jiān)管。這是造成拖欠農(nóng)民工工資事件頻繁發(fā)生的主要原因，建議由行業(yè)主管部門對無資質(zhì)的裝飾企業(yè)予以取締，杜絕此類事件再次發(fā)生。今后我區(qū)將繼續(xù)堅持“分級負(fù)責(zé)、屬地管理、行業(yè)主管、部門聯(lián)動”的原則，進(jìn)一步加大對農(nóng)民工工資支付情況的檢查力度，切實保護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益不受侵害，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

二〇一一年二月十日

第二篇：農(nóng)民工工資清欠工作總結(jié)

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展，勞動用工制度的不斷深化，務(wù)工的農(nóng)民工逐年增多，收入得到大幅提高，但因建筑工程領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止，在全國很多地方仍較突出。近年來，因欠薪到勞動監(jiān)察部門投訴舉報案件呈上升趨勢，大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“包工頭”，無法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪，拉橫幅，打旗子，圍堵政府機(jī)關(guān)及交通要道等過激行為時有發(fā)生，對人民生產(chǎn)、生活及社會穩(wěn)定造成惡劣影響，成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、處理農(nóng)民工工資拖欠案件現(xiàn)狀

近幾年，我縣欠薪的人數(shù)、金額大幅上漲，20xx年受理舉報投訴案件141件，立案70件，結(jié)案70件，為農(nóng)民工討薪2828萬元，建筑領(lǐng)域拖欠工資案件占總案件的90%，個體經(jīng)濟(jì)組織占總案件的5%、企業(yè)占案件的5%，建筑行業(yè)是治理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。

（一）建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管困難，欠薪形勢依舊嚴(yán)峻。

在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設(shè)領(lǐng)域，欠薪金額高達(dá)2803萬元，欠薪金額居高不下，屢創(chuàng)新高。

（二）建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件多辦難以立案，調(diào)處難度大。

建設(shè)行業(yè)人員流動性大，勞動合同簽訂率低，調(diào)查取證難，因此多數(shù)案件難以立案，無法按照法律程序辦理，但涉及農(nóng)民工切身利益，解決此類問題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法。

二、存在的困難與問題

（一）建設(shè)領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴(yán)重。

鄖西縣95%以上建筑項目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，建筑行業(yè)勞動合同簽訂率低下，農(nóng)民工投訴時能提供勞動合同的不多，口頭約定多，不能提供工資表、考勤表、工作證、欠條等證據(jù)，大部分農(nóng)民工不知道包工頭的真實名字及建筑公司的名稱，證據(jù)不足難以立案。由于開發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭，包工頭再招來農(nóng)民工干活，由于層層轉(zhuǎn)包，造成勞動關(guān)系認(rèn)定難、用工主體認(rèn)定難。

（二）部門協(xié)作難。

每年年底從中央到省市人社、發(fā)改委、公安、住建等12部門聯(lián)合發(fā)文，開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，但實際上只有人社部門勞動監(jiān)察局一部門開展專項檢查，欠薪勞動案件通常在年前集中爆發(fā)，防不勝防，平時農(nóng)民工大多外出或在本地打工，怕討薪耽誤時間，年底了才集中投訴，勞動監(jiān)察難以迅速處理，需要公安、住建等多部門協(xié)作處理，但實際上主要靠勞動監(jiān)察單打獨(dú)斗，鄖西縣早在2014年4月就出臺了《建立農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會議制度的通知》，聯(lián)席會議由人社等部門組成，每個部門的職責(zé)也規(guī)定的很明確，在具體實施過程中難度較大，阻力較大。

（三）行政執(zhí)法和刑事司法銜接難。

《刑法修正案》

（九）和《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》出臺后，湖北省高級人民法院、湖北省人民檢察院、湖北省人社廳、湖北省公安廳四部門聯(lián)合下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好拒不支付勞動報酬案件查處銜接工作的意見》的通知>，該文件明確了辦案方法，辦案程序、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人社、檢察院、公安三部門協(xié)作方式，是辦案指南，但由于未明確說明“無故”、“無能力支付”等由哪個部門認(rèn)定，加之勞動監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)對同一條文的理解不同，辦案思路不同以及規(guī)避風(fēng)險等原因?qū)е掳讣扑凸搽y，有時一個案件多次移送公安仍被退回，每次退回的理由都不盡相同，不得以只有找檢察院申請立案監(jiān)督，即便如此有些案件移送一年也沒有進(jìn)展，這樣投訴者不理解對勞動監(jiān)察部門怨聲載道，也只得耐心解釋，忍氣吞聲。由于建筑行業(yè)監(jiān)管不力，層層轉(zhuǎn)包想象嚴(yán)重。

三、處理拖欠工資的做法

(一）暢通投訴渠道。

設(shè)立投訴舉報電話、郵箱、論壇，方便群眾投訴、舉報，指派專人受理投訴、舉報案件，及時回答各種咨詢、調(diào)查處理各種案件、回復(fù)上級主管部門及同級政府的信訪件，做到有問必答，有案必立，有始有終。竭盡全力解決勞動者最直接、最現(xiàn)實問題，最大程度維護(hù)勞動者合法權(quán)益，不斷提高勞動者的滿意度。

（二）落實監(jiān)管職責(zé)。

嚴(yán)格依照國辦發(fā)[20xx]1號，鄂政辦發(fā)[20xx]74號文件要求做好各自工作，齊抓共管，共同發(fā)力，保持對欠薪的高壓態(tài)勢，在工資支付保障金，施工許可證辦理，招投標(biāo)，貸款融資等方面嚴(yán)格把關(guān)，將欠薪苗頭扼殺在搖籃中。

（三）加強(qiáng)建筑行業(yè)勞動用工管理。

在建筑行業(yè)勞動用工方面，創(chuàng)新監(jiān)管方式，為每一個新建建筑項目建立勞動用工檔案，實行動態(tài)管理，不定時對建筑企業(yè)勞動合同簽訂情況，工資發(fā)放情況，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不配合調(diào)查、拒不整改的違反企業(yè)予以重罰并在媒體公開曝光。

四、建議

（一）建立案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制。

建議市局聯(lián)合公安、法院、檢查院等相關(guān)部門共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問題，建立拒不支付勞動報酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制，通過定期召開工作溝通會，案件討論會，對協(xié)同辦案的難點(diǎn)問題進(jìn)行破解，對重大疑難案件做到早介入、早預(yù)防、早謀劃。

（二）建議盡快出臺《兩法銜接辦法》。

明確各職能部門的職責(zé)范圍及問責(zé)制度，確保文件能貫徹執(zhí)行，促進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法無縫銜接，實現(xiàn)“依法辦案，執(zhí)法為民”的目標(biāo)。

第三篇：工作總結(jié)-農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料 精品

農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料

農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料

尊敬的***市長，各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好！

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨******區(qū)檢查指導(dǎo)工作！下面，我將******區(qū)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)展情況做一簡要匯報

一、高度重視，迅速貫徹市政府會議精神

2019年11月29日，全市社會救助安全管理工作會議后，我區(qū)立即召開專題會議，及時組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊，開展社會救助安全管理工作。

由于安排早、檢查全、督促到位、物資準(zhǔn)備充足，截至目前，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區(qū)福利救助機(jī)構(gòu)的不安全事故。

12月24日，全市農(nóng)民工工資清欠工作會議后，區(qū)政府立即成立了清欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王玲區(qū)長親自任組長，責(zé)成區(qū)人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區(qū)范圍內(nèi)深入排查農(nóng)民工欠薪問題。

隨后，區(qū)政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議，對全區(qū)農(nóng)民工欠薪情況進(jìn)行了通報，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的通知》社﹝2019﹞298號，進(jìn)一步明確了各部門承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)，對全區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行了安排部署。

剛才，區(qū)政府又召開常務(wù)會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)昨天市政府常務(wù)會議精神，安排布置有關(guān)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作，這都充分顯示和說明了區(qū)委、區(qū)政府對這兩項工作的高度重視。

二、狠抓落實，全面做好社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作

一社會救助工作

1、關(guān)注弱勢群體，全力保障困難群眾的基本生活。

大力提高城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)由260元月提高到300元月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由120元月提高到150元月，五保集中供養(yǎng)由250元月提高到350元月，分散供養(yǎng)由125元月提高到175元月。

今年以來，共為672戶城市低保對象，490戶農(nóng)村低保對象，11戶五保對象，共計為2372人發(fā)放保障金132662萬元。

另外，對因病因災(zāi)造成的87戶困難戶及時給予了大病醫(yī)療救助、臨時救助。

例如辦事處災(zāi)給予救助

2、加強(qiáng)社會管理，深入開展流浪乞討人員排查救助工作。

區(qū)民政局、各街道辦事處積極配合，重點(diǎn)對商貿(mào)繁華街、城鄉(xiāng)結(jié)合部、立交橋下、涵洞等處實行地毯式排查登記，進(jìn)行引導(dǎo)救助。

12月5日晚與市救助站聯(lián)合行動，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業(yè)路與塔南路交叉口橋頭、******大學(xué)門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。

同時，區(qū)民政局還充分做好了救助物資儲備工作，隨時準(zhǔn)備對尋親不遇、務(wù)工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實行保護(hù)性救助。

截至目前，已救助流浪人員87名，無凍死、凍傷現(xiàn)象。

3、履行工作職責(zé)，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。

對我區(qū)11家養(yǎng)老院的生活、安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施及管理制度進(jìn)行了深入排查。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防器材配備不足、餐廳衛(wèi)生條件較差、部分管理制度不健全等問題，責(zé)令相關(guān)單位立即整改。

對我區(qū)孤兒收養(yǎng)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，目前，我區(qū)3名孤兒每人每月發(fā)放補(bǔ)助金600元，由其祖父母近親屬撫養(yǎng)，沒有私人收養(yǎng)現(xiàn)象。

二農(nóng)民工工資清欠工作開展情況

目前，******區(qū)在建工地37家，存在拖欠工資問題的施工單位15家，涉及農(nóng)民工1400余人，金額近2000萬元。

根據(jù)勞動保障監(jiān)察管理權(quán)限規(guī)定，其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍，涉及人員1000余人，金額978萬元，已報送市監(jiān)察支隊。

尚余旗渠等9家建筑公司屬于我區(qū)管理，目前已下達(dá)詢問通知書。

2019年，我區(qū)共查處案件142起，對13戶單位下達(dá)了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書，對3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經(jīng)協(xié)調(diào)解決138起拖欠農(nóng)民工工資案件，已支付工資58035萬元，涉及務(wù)工人員1256人。

此外，我區(qū)還向社會公布了投訴舉報電話，在信訪局設(shè)立了投訴舉報接待窗口，派駐1名人員專職負(fù)責(zé)接訪，確保一旦發(fā)生因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，各相關(guān)職能部門能夠第一時間快速反應(yīng)，及時解決問題。

三、存在問題

1、社會救助工作一是個別流浪乞討人員有抵觸情緒，不愿意接受救助。

二是個別被救助者在被救助后，多次自行離開。

例如居住在塔南路與工業(yè)路交叉口的次送至救助站后又重返。

2、清欠農(nóng)民工工資工作個別開發(fā)商資金鏈斷裂，不能及時發(fā)放拖欠工資。

例如街道辦事處恩村一街南水北調(diào)安置小區(qū)開發(fā)商拖欠工程款1100萬元。

目前，我區(qū)正協(xié)調(diào)開發(fā)商通過自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發(fā)放農(nóng)民工工資。

四、下步打算

1、社會救助工作。

一是加大宣傳力度，鼓勵街頭流浪人員自覺進(jìn)站享受生活，感受黨和政府的關(guān)愛。

二是加強(qiáng)巡查力度，動員社區(qū)志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助，并實行零報告制度。

三是加大對流浪人員、社會福利機(jī)構(gòu)和農(nóng)村敬老院的巡查力度，強(qiáng)化暗訪回查機(jī)制，持續(xù)開展寒冬送溫暖、節(jié)日送溫暖活動，全力避免凍死凍傷，確保不發(fā)生安全事故。

2、清欠農(nóng)民工工資工作。

一是充分發(fā)揮勞動監(jiān)察職能，建立長期巡查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

二是加強(qiáng)務(wù)工就業(yè)宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)法律意識和維權(quán)意識，提高勞動合同的簽約率，增強(qiáng)勞動爭議處理效率。

三是加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅處理拖欠民工工資問題。

對目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業(yè)，如不能在規(guī)定的時限內(nèi)解決拖欠問題，我們將按規(guī)定對其進(jìn)行相應(yīng)的行政處理和處罰，及時遞交法院申請強(qiáng)制執(zhí)行；對涉嫌犯罪的，及時移交公安部門立案查處。

匯報完畢，不當(dāng)之處敬請******市長和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

工會工資協(xié)商百日攻堅行動工作總結(jié)中心醫(yī)院績效工資分配方案優(yōu)秀的五四青年節(jié)演講稿

第四篇：農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料

農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料

農(nóng)民工工資清欠>工作匯報材料

尊敬的***市長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨******區(qū)檢查指導(dǎo)工作！下面，我將******區(qū)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)展情況做一簡要匯報：

一、高度重視，迅速貫徹市政府會議精神

2012年11月29日，全市社會救助安全管理工作會議后，我區(qū)立即召開專題會議，及時組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊，開展社會救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準(zhǔn)備充足，截至目前，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區(qū)福利救助機(jī)構(gòu)的不安全事故。

12月24日，全市農(nóng)民工工資清欠工作會議后，區(qū)政府立即成立了清欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王玲區(qū)長親自任組長，責(zé)成區(qū)人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區(qū)范圍內(nèi)深入排查農(nóng)民工欠薪問題。隨后，區(qū)政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議，對全區(qū)農(nóng)民工欠薪情況進(jìn)行了通報，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的通知》（X社﹝2012﹞298號），進(jìn)一步明確了各部門承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)，對全區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行了安排部署。

剛才，區(qū)政府又召開常務(wù)會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)昨天市政府常務(wù)會議精神，安排布置有關(guān)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作，這都充分顯示和說明了區(qū)委、區(qū)政府對這兩項工作的高度重視。

二、狠抓落實，全面做好社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作

（一）社會救助工作

1、關(guān)注弱勢群體，全力保障困難群眾的基本生活。大力提高城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)由260元/月提高到300元/月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由120元/月提高到150元/月，五保集中供養(yǎng)由250元/月提高到350元/月，分散供養(yǎng)由125元/月提高到175元/月。今年以來，共為672戶城市低保對象，490戶農(nóng)村低保對象，11戶五保對象，共計為2372人發(fā)放保障金1326.62萬元。另外，對因病因災(zāi)造成的87戶困難戶及時給予了大病醫(yī)療救助、臨時救助。（例如：XX辦事處XX災(zāi)給予救助）

2、加強(qiáng)社會管理，深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區(qū)民政局、各街道辦事處積極配合，重點(diǎn)對商貿(mào)繁華街、城鄉(xiāng)結(jié)合部、立交橋下、涵洞等處實行地毯式排查登記，進(jìn)行引導(dǎo)救助。12月5日晚與市救助站聯(lián)合行動，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業(yè)路與塔南路交叉口橋頭、******大學(xué)門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。同時，區(qū)民政局還充分做好了救助物資儲備工作，隨時準(zhǔn)備對尋親不遇、務(wù)工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實行保護(hù)性救助。截至目前，已救助流浪人員87名，無凍死、凍傷現(xiàn)象。

3、履行工作職責(zé)，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對我區(qū)11家養(yǎng)老院的生活、安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施及管理制度進(jìn)行了深入排查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防器材配備不足、餐廳衛(wèi)生條件較差、部分管理制度不健全等問題，責(zé)令相關(guān)單位立即整改。對我區(qū)孤兒收養(yǎng)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，目前，我區(qū)3名孤兒每人每月發(fā)放補(bǔ)助金600元，由其祖父母近親屬撫養(yǎng)，沒有私人收養(yǎng)現(xiàn)象。

（二）農(nóng)民工工資清欠工作開展情況

目前，******區(qū)在建工地37家，存在拖欠工資問題的施工單位15家，涉及農(nóng)民工1400余人，金額近2000萬元。根據(jù)>勞動保障監(jiān)察管理權(quán)限規(guī)定，其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍，涉及人員1000余人，金額978萬元，已報送市監(jiān)察支隊。尚余XX旗渠等9家建筑公司屬于我區(qū)管理，目前已下達(dá)詢問通知書。

2012年，我區(qū)共查處案件142起，對13戶單位下達(dá)了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書，對3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經(jīng)協(xié)調(diào)解決138起拖欠農(nóng)民工工資案件，已支付工資580.35萬元，涉及務(wù)工人員1256人。此外，我區(qū)還向社會公布了投訴舉報電話，在信訪局設(shè)立了投訴舉報接待窗口，派駐1名人員專職負(fù)責(zé)接訪，確保一旦發(fā)生因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，各相關(guān)職能部門能夠第一時間快速反應(yīng)，及時解決問題。

三、存在問題

1、社會救助工作：一是個別流浪乞討人員有抵觸情緒，不愿意接受救助。二是個別被救助者在被救助后，多次自行離開。（例如：居住在塔南路與工業(yè)路交叉口的XX次送至救助站后又重返。）

2、清欠農(nóng)民工工資工作：個別開發(fā)商資金鏈斷裂，不能及時發(fā)放拖欠工資。（例如：街道辦事處恩村一街南水北調(diào)安置小區(qū)開發(fā)商拖欠工程款1100萬元。目前，我區(qū)正協(xié)調(diào)開發(fā)商通過自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發(fā)放農(nóng)民工工資。）

四、下步打算

1、社會救助工作。一是加大宣傳力度，鼓勵街頭流浪人員自覺進(jìn)站享受生活，感受黨和政府的關(guān)愛。二是加強(qiáng)巡查力度，動員社區(qū)志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助，并實行“零報告”制度。三是加大對流浪人員、社會福利機(jī)構(gòu)和農(nóng)村敬老院的巡查力度，強(qiáng)化暗訪回查機(jī)制，持續(xù)開展寒冬送>溫暖、節(jié)日送溫暖活動，全力避免凍死凍傷，確保不發(fā)生安全事故。

2、清欠農(nóng)民工工資工作。

一是充分發(fā)揮勞動監(jiān)察職能，建立長期巡查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并解決拖欠農(nóng)民工工資問題。二是加強(qiáng)務(wù)工就業(yè)宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)法律意識和維權(quán)意識，提高勞動合同的簽約率，增強(qiáng)勞動爭議處理效率。三是加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅處理拖欠民工工資問題。對目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業(yè)，如不能在規(guī)定的時限內(nèi)解決拖欠問題，我們將按規(guī)定對其進(jìn)行相應(yīng)的行政處理和處罰，及時遞交法院申請強(qiáng)制執(zhí)行；對涉嫌犯罪的，及時移交公安部門立案查處。

匯報完畢，不當(dāng)之處敬請******市長和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

第五篇：農(nóng)民工工資清欠制度

農(nóng)民工清欠制度

為了確保農(nóng)民工工資按時足額支付，建立長效機(jī)制，杜絕拖欠現(xiàn)象的發(fā)生，特制定以下制度，并規(guī)范執(zhí)行。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門要切實加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識清欠工作的重要性和長期性，轉(zhuǎn)變清欠工作方式，變被動清欠為主動預(yù)防，高度重視建設(shè)項目工程款和農(nóng)民工工資支付工作。積極防范和妥善化解農(nóng)民工工資管理風(fēng)險，實現(xiàn)工程款和農(nóng)民工工資支付的規(guī)范化、制度化，保障工程資金和項目建設(shè)的安全運(yùn)行。

二、落實責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

各部門、各項目要明確具體部門、人員負(fù)責(zé)工程款和農(nóng)民工工資支付管理工作，要設(shè)立舉報電話，受理相關(guān)投訴。項目要按時足額支付工程款，同時要制定強(qiáng)有力的制度措施，確保施工單位按時足額支付農(nóng)民工工資。各級部門要把及時足額支付工程款和農(nóng)民工工資工作納入建設(shè)項目日?？己撕拖鄳?yīng)管理辦法中，每年進(jìn)行專項檢查 1-2 次，在平時的綜合檢查中要與工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等同部署、同檢查、同考評。項目部要在單位工程完工時及春節(jié)等重大節(jié)假日前夕，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

三、加強(qiáng)合同管理，強(qiáng)化制度保證手段

在與專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位簽訂的合同中應(yīng)明確勞務(wù)用工工資發(fā)放和建立農(nóng)民工工資保障金制度的內(nèi)容，并將施工單位拖欠農(nóng)民工工資作為嚴(yán)重違約行為在合同中予以明確。在施工合同中明確規(guī)定項目部有權(quán)監(jiān)督和檢查各分包單位的農(nóng)民工工資支付情況，有權(quán)在必要時改變農(nóng)民工工資的支付辦法，按照合同約定的程序直接把工資支付給農(nóng)民工。項目要建立農(nóng)民工用工及工資支付臺帳并定期上報，臺帳要全面真實反映農(nóng)民工用工和工資支付情況，實行動態(tài)管理。項目部要對分包單位用工臺帳定期核查，掌握基本信息。

四、全面開展“十公開”，廣泛接受社會監(jiān)督

項目部在農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場后，要進(jìn)行農(nóng)民工維權(quán)須知教育宣傳，公布拖欠農(nóng)民工工資舉報電話，在農(nóng)民工產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系后簽定合同，確保合法用工。項目要健全農(nóng)民工工資支付制度，必須按期足額發(fā)放農(nóng)民工工資，并在施工工地醒目位置進(jìn)行公示, 公開工資發(fā)放情況。工資直接支付給農(nóng)民工本人,不得撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。

五、加強(qiáng)信用管理，規(guī)范專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位市場行為

對惡意拖欠農(nóng)民工工資、造成社會不穩(wěn)定因素或惡劣影響的專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位，項目部要認(rèn)真收集相關(guān)證據(jù)，及時報相應(yīng)主管部門，由主管部門依照相關(guān)規(guī)定，依法進(jìn)行處罰。各級部門要定期收集建設(shè)項目中工程款和農(nóng)民工工資支付情況的不良從業(yè)記錄，建立建設(shè)市場專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位信用檔案，作為后續(xù)項目擇定分包單位的主要參考。