第一篇：2014河北大學(xué)生村官考試申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

2014河北大學(xué)生村官考試申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

【背景材料】

“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子?！边@是時(shí)下百姓對(duì)某些機(jī)關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀?！般肌?、散、奢”正日益成為各級(jí)政府面臨的難題，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門(mén)在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問(wèn)題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤同志指出，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。要努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”。

【習(xí)題】

請(qǐng)結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫(xiě)一篇議論文。要求：

1.主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻;2.結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語(yǔ)言流暢;3.字?jǐn)?shù)800～1000字?！緟⒖挤段摹?為官以勤為先

--加強(qiáng)制度建設(shè) 凈化干部庸懶之風(fēng)

韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。”秦二世皇帝胡亥怠政四載，朝政混亂，國(guó)家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛(ài)民，完善國(guó)家制度，加強(qiáng)官員管理，官員勤政蔚然成風(fēng)，奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，庸政懶政致使國(guó)家滅亡，勤政促使國(guó)家興盛。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

新中國(guó)成立六十多年以來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會(huì)提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”，進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求，為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

近年來(lái)，我國(guó)在治理庸政懶政方面取得了巨大成績(jī)，但同時(shí)，我們還應(yīng)看到，部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸，懶官當(dāng)?shù)?、庸官盛行、思想麻痹，缺乏?zé)任心、同情心，服務(wù)態(tài)度差?！安蛔鳛椤凶鳛?、亂作為”比比皆是，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”普遍存在??這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動(dòng)干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢(shì)在必行。

以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手，治理“庸懶散”。目前我國(guó)治理庸政懶政沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制，問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全，問(wèn)責(zé)流于形式，同時(shí)治理庸政懶政基本上采取上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無(wú)法取信于民，無(wú)法真正取得實(shí)效。因此，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的管理機(jī)制，特別是真正做到干部能上能下，增強(qiáng)干部勤政的動(dòng)力;實(shí)行有效的問(wèn)責(zé)制度，增加壓力，倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作，治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評(píng)方式，增強(qiáng)干部勤政的活力;同時(shí)，完善公開(kāi)制度，給予公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感。

“政如農(nóng)功,不勤無(wú)以成事”，黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中，樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。

詳細(xì)的信息可以進(jìn)入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

第二篇：2014年福建大學(xué)生村官考試申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

中公教育。給人改變未來(lái)的力量

2014年福建大學(xué)生村官考試申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

【背景材料】

“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子?！边@是時(shí)下百姓對(duì)某些機(jī)關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀。“慵、懶、散、奢”正日益成為各級(jí)政府面臨的難題，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門(mén)在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問(wèn)題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤同志指出，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。要努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”。

【習(xí)題】

請(qǐng)結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫(xiě)一篇議論文。要求：

1.主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻;2.結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語(yǔ)言流暢;3.字?jǐn)?shù)800～1000字?！緟⒖挤段摹?為官以勤為先

--加強(qiáng)制度建設(shè) 凈化干部庸懶之風(fēng)

韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S?！鼻囟阑实酆サ≌妮d，朝政混亂，國(guó)家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛(ài)民，完善國(guó)家制度，加強(qiáng)官員管理，官員勤政蔚然成風(fēng)，奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，庸政懶政致使國(guó)家滅亡，勤政促使國(guó)家興盛。

新中國(guó)成立六十多年以來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會(huì)提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”，進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求，為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

近年來(lái)，我國(guó)在治理庸政懶政方面取得了巨大成績(jī)，但同時(shí)，我們還應(yīng)看到，部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸，懶官當(dāng)?shù)?、庸官盛行、思想麻痹，缺乏?zé)任心、同情心，服務(wù)態(tài)度差。“不作為、懶作為、亂作為”

中公教育。給人改變未來(lái)的力量

比比皆是，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”普遍存在??這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動(dòng)干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢(shì)在必行。

以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手，治理“庸懶散”。目前我國(guó)治理庸政懶政沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制，問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全，問(wèn)責(zé)流于形式，同時(shí)治理庸政懶政基本上采取上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無(wú)法取信于民，無(wú)法真正取得實(shí)效。因此，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的管理機(jī)制，特別是真正做到干部能上能下，增強(qiáng)干部勤政的動(dòng)力;實(shí)行有效的問(wèn)責(zé)制度，增加壓力，倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作，治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評(píng)方式，增強(qiáng)干部勤政的活力;同時(shí)，完善公開(kāi)制度，給予公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感。

“政如農(nóng)功,不勤無(wú)以成事”，黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中，樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。

第三篇：2014山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

公職考試知名品牌

2014山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

【背景材料】

“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子?！边@是時(shí)下百姓對(duì)某些機(jī)關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀?！般?、懶、散、奢”正日益成為各級(jí)政府面臨的難題，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門(mén)在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問(wèn)題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤同志指出，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。要努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”。

【習(xí)題】

請(qǐng)結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫(xiě)一篇議論文。要求：

1.主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻;2.結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語(yǔ)言流暢;3.字?jǐn)?shù)800～1000字。【參考范文】

為官以勤為先

--加強(qiáng)制度建設(shè) 凈化干部庸懶之風(fēng)

公職考試知名品牌

韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S?！鼻囟阑实酆サ≌妮d，朝政混亂，國(guó)家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛(ài)民，完善國(guó)家制度，加強(qiáng)官員管理，官員勤政蔚然成風(fēng)，奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，庸政懶政致使國(guó)家滅亡，勤政促使國(guó)家興盛。

新中國(guó)成立六十多年以來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會(huì)提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”，進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求，為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

近年來(lái)，我國(guó)在治理庸政懶政方面取得了巨大成績(jī)，但同時(shí)，我們還應(yīng)看到，部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸，懶官當(dāng)?shù)?、庸官盛行、思想麻痹，缺乏?zé)任心、同情心，服務(wù)態(tài)度差?！安蛔鳛?、懶作為、亂作為”比比皆是，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”普遍存在??這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動(dòng)干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢(shì)在必行。

以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手，治理“庸懶散”。目前我國(guó)治理庸政懶政沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制，問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全，問(wèn)責(zé)流于形式，同時(shí)治理庸政懶政基本上采取上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無(wú)法取信于民，無(wú)法真正取得實(shí)效。因此，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的管理機(jī)制，特別是真正做到干部能上能下，增強(qiáng)干部勤政的動(dòng)力;實(shí)行有效的問(wèn)責(zé)制度，增加壓力，倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作，治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評(píng)方式，增強(qiáng)干部勤政的活力;同時(shí)，完善公開(kāi)制度，給予公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感。

“政如農(nóng)功,不勤無(wú)以成事”，黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中，樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。

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第四篇：北京大學(xué)生村官：為官勤政為民

北京大學(xué)生村官：為官勤政為民

【背景材料】

“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子。”這是時(shí)下百姓對(duì)某些機(jī)關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀?！般肌?、散、奢”正日益成為各級(jí)政府面臨的難題，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門(mén)在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問(wèn)題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤同志指出，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。要努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”。

【習(xí)題】

請(qǐng)結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫(xiě)一篇議論文。要求：

1.主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻;2.結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語(yǔ)言流暢;3.字?jǐn)?shù)800～1000字?！緟⒖挤段摹?為官以勤為先

--加強(qiáng)制度建設(shè) 凈化干部庸懶之風(fēng)

北京大學(xué)生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S?！鼻囟阑实酆サ≌妮d，朝政混亂，國(guó)家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛(ài)民，完善國(guó)家制度，加強(qiáng)官員管理，官員勤政蔚然成風(fēng)，奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，庸政懶政致使國(guó)家滅亡，勤政促使國(guó)家興盛。

新中國(guó)成立六十多年以來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會(huì)提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”，進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求，為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

近年來(lái)，我國(guó)在治理庸政懶政方面取得了巨大成績(jī)，但同時(shí)，我們還應(yīng)看到，部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸，懶官當(dāng)?shù)?、庸官盛行、思想麻痹，缺乏?zé)任心、同情心，服務(wù)態(tài)度差?！安蛔鳛?、懶作為、亂作為”比比皆是，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”普遍存在??這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動(dòng)干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢(shì)在必行。

以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手，治理“庸懶散”。目前我國(guó)治理庸政懶政沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制，問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全，問(wèn)責(zé)流于形式，同時(shí)治理庸政懶政基本上采取上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無(wú)法取信于民，無(wú)法真正取得實(shí)效。因此，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的管理機(jī)制，特別是真正做到干部能上能下，增強(qiáng)干部勤政的動(dòng)力;實(shí)行有效的問(wèn)責(zé)制度，增加壓力，倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作，治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評(píng)方式，增強(qiáng)干部勤政的活力;同時(shí)，完善公開(kāi)制度，給予公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感。

“政如農(nóng)功,不勤無(wú)以成事”，黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中，樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第五篇：2014年福建廈門(mén)大學(xué)生村官筆試備考資料申論熱點(diǎn)：為官勤政為民

廈門(mén)中公教育

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2014年福建廈門(mén)大學(xué)生村官筆試備考資料申論熱點(diǎn)：為官勤政

為民

【背景材料】

“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子?！边@是時(shí)下百姓對(duì)某些機(jī)關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上，道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀?！般肌?、散、奢”正日益成為各級(jí)政府面臨的難題，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門(mén)在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問(wèn)題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤同志指出，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。要努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”。

【習(xí)題】

請(qǐng)結(jié)合背景材料，以“勤政為民”為主題，寫(xiě)一篇議論文。要求：

1.主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻;2.結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語(yǔ)言流暢;3.字?jǐn)?shù)800～1000字?！緟⒖挤段摹?為官以勤為先

--加強(qiáng)制度建設(shè) 凈化干部庸懶之風(fēng)

韓愈曾言：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S?！鼻囟阑实酆サ≌妮d，朝政混亂，國(guó)家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛(ài)民，完善國(guó)家制度，加強(qiáng)官員管理，官員勤政蔚然成風(fēng)，奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，庸政懶政致使國(guó)家滅亡，勤政促使國(guó)家興盛。

新中國(guó)成立六十多年以來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就，這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會(huì)提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問(wèn)題”，進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求，為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

廈門(mén)中公教育

近年來(lái)，我國(guó)在治理庸政懶政方面取得了巨大成績(jī)，但同時(shí)，我們還應(yīng)看到，部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸，懶官當(dāng)?shù)?、庸官盛行、思想麻痹，缺乏?zé)任心、同情心，服務(wù)態(tài)度差?！安蛔鳛?、懶作為、亂作為”比比皆是，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”普遍存在??這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，影響了群眾的切身利益，因此，推動(dòng)干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢(shì)在必行。

以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手，治理“庸懶散”。目前我國(guó)治理庸政懶政沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制，問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全，問(wèn)責(zé)流于形式，同時(shí)治理庸政懶政基本上采取上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的方式，缺乏公眾監(jiān)督，無(wú)法取信于民，無(wú)法真正取得實(shí)效。因此，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的管理機(jī)制，特別是真正做到干部能上能下，增強(qiáng)干部勤政的動(dòng)力;實(shí)行有效的問(wèn)責(zé)制度，增加壓力，倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作，治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評(píng)方式，增強(qiáng)干部勤政的活力;同時(shí)，完善公開(kāi)制度，給予公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感。

“政如農(nóng)功,不勤無(wú)以成事”，黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中，樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。

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