第一篇:2017廣西玉林技師學院招聘非實名編制教師和工作人員12人公告
2017廣西玉林技師學院招聘非實名編制教師和工作
人員12人公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學校機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》(桂編發(fā)〔2009〕3號)精神,廣西玉林技師學院面向社會公開招聘非實名編制教師和工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、單位簡介
廣西玉林技師學院是一所公辦國家級重點技工學校,國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)單位,學院位于玉林市人民東路東155號,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。先后被評為“廣西示范性中等職業(yè)學?!薄皬V西技能人才培育突出貢獻單位”“全國職業(yè)教育先進單位”等稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
廣西玉林技師學院公開招聘非實名編制教師8名、工作人員4名,共12名(具體詳見附件1《崗位計劃表》)。
三、招聘范圍:廣西戶籍。
四、招聘的基本條件
(一)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;(二)遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;(四)身體健康,能吃苦耐勞;(五)具備招聘崗位所需的條件(見附件1《崗位計劃表》)。
五、招聘崗位的性質(zhì)及待遇
本次招聘非實名編制教師和工作人員12名,聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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六、報名(一)報名方法
1.應聘者根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位資格條件的具體要求對口報名,每個應聘者限報一個崗位,報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法,不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
2.報名人員須填寫《廣西玉林技師學院2017年公開招聘非實名編制教師和工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)(附件2),報名時須采用第二代身份證,報名和考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時,報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格。
4.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:(1)《登記表》(雙面打印)一份;(2)身份證、學歷證、以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料,以上原件和復印件一份(原件驗訖后退回);(3)一寸近期彩色相片3張。
5.具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)報名時間、地點及聯(lián)系方式
報名時間:2017年5月25日-26日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。逾期不再受理。
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報名地點:玉林市人力資源和社會保障局人事教育科(玉林市廣場東路758號416室)。
聯(lián)系電話:0775-2699825(三)資格審查
根據(jù)崗位資格條件和要求,在2個工作日內(nèi)審核完成,對符合報名條件的,不得拒絕報名,不同意報考的要簡要說明理由,對通過資格審查的考生,不得再更改報其他崗位。
七、考試
考試包括筆試和實際能力操作測試(面試)。(一)筆試
1.筆試時間:2017年6月8日下午15:30—17:00。
2.筆試成績滿分為100分,采取閉卷考試方式進行。筆試的主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》??荚嚂r間為90分鐘。
3.筆試開考比例:招考崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例為1:3才能開考,如達不到1:3開考比例的崗位,經(jīng)主管部門核準同意后才可開考。
(二)實際能力操作測試(面試)1.實際能力操作測試(面試)的具體時間在面試通知書載明,并另行公告。2.實際能力操作測試(面試)。根據(jù)招聘崗位考生筆試成績從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定實際能力操作測試(面試)人選。如達不到1:3比例開考的崗位,經(jīng)主管部門核準同意后按實到考生組織進行實際能力操作測試(面試)。
(三)考試地點
筆試、實際能力操作測試(面試)具體地點及考試有關(guān)事項在《準考證》和《實際能力操作測試(面試)通知書》中載明。
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(四)成績公布
筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在玉林人事人才網(wǎng)上公布考生筆試成績和實際能力操作測試(面試)名單。實際能力操作測試(面試)結(jié)束后的當天在廣西玉林技師學院公告欄公布考生實際能力操作測試(面試)成績。
八、考察
根據(jù)招聘崗位考生總成績(筆試成績+實際能力操作測試(面試)成績)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進行考察(如果考察人選比例末位總成績相同,同時進行考察)。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。
九、體檢、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試和考察情況,按招聘崗位1∶1比例確定體檢人選,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,可以報考同一崗位的考生中排序遞補。
根據(jù)筆試、面試和考察、體檢合格后擬確定聘用人員名單,經(jīng)公示無異議,報主管部門審核批準后,由學院按現(xiàn)行制度辦理非實名編制人員的相關(guān)聘用手續(xù)。
十、紀律監(jiān)督
公開招聘工作主動接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0775-2685522。原標題:廣西玉林技師學院2017年公開招聘非實名編制教師和工作人員公告
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1.廣西玉林技師學院2017年公開招聘非實名編制教師和工作人員崗位計劃表
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2.廣西玉林技師學院2017年公開招聘非實名編制教師和工作人員報名登記表
玉林市人力資源和社會保障局
2017年5月16日
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第二篇:2017廣西玉林北流市環(huán)境保護局招聘10人公告
2017廣西玉林北流市環(huán)境保護局招聘10人公告
為加強我市環(huán)境保護工作,防止和減少環(huán)境污染事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全促進我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)北流市人民政府同意,決定面向社會公開招聘環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員(非編制)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)
本次公開招聘環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員10名(非編制,其中男6名,女4名)。
二、招聘條件
(一)遵紀守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;(二)身體健康;(三)年齡35周歲以下(即1982年4月1日以后出生);(四)大專及以上學歷(退伍軍人可放寬到高中);(五)具有履行崗位職責所需的工作能力。
具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地為限)。
四、招聘辦法(一)發(fā)布招聘公告
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在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市環(huán)保局發(fā)布公告。
(二)報名 1.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者填寫《北流市環(huán)境保護局公開招聘協(xié)管員報名登記表》,在確認填寫真實準確的報名信息后,填交報名登記表。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格,責任由報考者負責。
2.報名時間:2017年5月9日—5月15日 3.報名地點:市人社局事業(yè)單位人事管理股。4.報名需提交的材料:
(1)《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復印件一份;(3)畢業(yè)證書原件及復印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4張;(5)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復印件一份;(6)有C1類及以上機動車駕駛證者還需提交駕駛證原件及復印件一份;(7)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》。5.資格審查方式:招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查,并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
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1.確定面試人選。面試人選原則上招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數(shù)如不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格審核的人數(shù)如超過招聘計劃數(shù)1:3的比例,依次以學歷高低(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、駕駛證級別高低先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點:另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市環(huán)保局聯(lián)合組織實施。5.面試成績公布。在市人社局、市環(huán)保局張榜公布。(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核??己擞墒协h(huán)保局負責。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進行。
3.體檢。市環(huán)保局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示、審批、聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格,由市環(huán)保局集體研究,確定擬聘用人員名單,在市環(huán)保局和市人社局進行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等,公示期5個工作日。公示期滿無異議后,經(jīng)市人社局批準,由市環(huán)保局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員的待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同,試用期滿考核不合格的,予以解聘。
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(二)被聘用人員實行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定,聘用合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資標準1500(不含社會保險費),聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。
六、紀律監(jiān)督
要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
七、本公告由北流市環(huán)境保護局負責解釋。咨詢電話:0775-6352101(市環(huán)保局秘書股)監(jiān)督電話:0775-6352103(市環(huán)保局紀檢組長室)原標題:北流市環(huán)境保護局公開招聘環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告
北流市環(huán)境保護局 2017年4月19日
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第三篇:2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告
2017廣西玉林北流市人民檢察院招聘協(xié)警15人公告
為進一步加強檢察工作和安全保衛(wèi)工作,促進社會和諧穩(wěn)定,經(jīng)北流市人民政府同意,決定面向社會公開招聘協(xié)警人員?,F(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、人員性質(zhì)及人員管理
本次公開招聘臨時協(xié)警人員共15名。具體崗位及人數(shù)如下:
崗位1:書記員12名,主要從事配合檢察官做好審訊、出庭記錄、負責案件材料的整理、裝訂、歸檔等工作;崗位2:司法警察3名,主要從事安全保衛(wèi)、看守值勤、送達法律文書、參與處置突發(fā)事件、汽車駕駛等工作。
本次招聘的協(xié)警人員是非編制人員,歸市人民檢察院管理。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德,工作責任心強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),愿意從事檢察工作。
(二)身體健康,體形端正。男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。(三)玉林市常住人口,懂粵語,年齡18周歲至30周歲(1986年12月1日至1998年12月30日期間出生,現(xiàn)為經(jīng)市人民檢察院批準聘用的臨時人員,年齡放寬至35周歲)。
(四)書記員崗位大專以上學歷,司法警察崗位高中以上學歷。
具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學生。
三、招聘辦法(一)發(fā)布公告
在北流市政府門戶網(wǎng)站、市檢察院、市人社局發(fā)布公告。(二)報名事項
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者填寫《北流市人民檢察院公開招聘協(xié)警報名登記表》,在確認填寫真實準確的報名信息后,提交報名登記表。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格,責任由報考者自負。
2.報名時間:2017年1月 19 日至2017年1月 21日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
3.報名地點:北流市人民檢察院三樓政工科 4.報名需提交的材料:
⑴《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);⑵身份證、戶口簿原件及復印件1份;⑶畢業(yè)證書原件及復印件1份;⑷近期1寸免冠正面相片4張;⑸有檢察工作經(jīng)歷的,還需提交工作證明(證明需單位負責人簽名并蓋公章)和勞動合同原件和復印件一份;⑹退伍軍人還須提交退伍軍人證原件及復印件1份。
⑺考取C1及以上機動車駕駛證的,還需提交駕駛證原件和復印件一份。[page] 6.資格審查方式:由市檢察院人員組成的招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查,并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。(三)面試
面試由市檢察院、人社局組織實施。1.確定面試人選。
面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數(shù)如不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格審核的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,按有檢察工作經(jīng)歷、法學專業(yè)、中文專業(yè)、熟練掌握電腦操作、計算機速錄(須進行實際操作測試才能分出高低,)、通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備專業(yè)、公安(政法)院校畢業(yè)、退伍軍人、黨員、學歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)、駕駛證級別高低先后次序優(yōu)先確定人選。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試綜合知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。滿分為100分。3.面試時間和地點。另行通知。4.面試成績公布。
面試成績于面試當日在市檢察院及市人社局張榜公布。(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核??己擞墒袡z察院負責??己宿k法:⑴了解被考核人遵紀守法的情況(提交計生證明、遵紀守法證明);⑵查閱被考核人員的個人檔案。
3.體檢。市檢察院負責組織考核合格的人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)參照錄用公務(wù)員的條件進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格,由市人民檢察院集體研究,確定擬聘用人員名單,在市人民檢察院和市人社局進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、崗位排名、備注等,公示期5個工作日。公示期滿無異議后,經(jīng)市人社局批準,由市檢察院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員實行合同制管理。市人民檢察院憑市人社局批準聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資標準1600元(不含社會保險費),聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。
五、其他
1、本公告由北流市人民檢察院負責解釋。
2、聯(lián)系電話:0775-6331817。
原標題:北流市人民檢察院招聘協(xié)警人員公告
北流市人民檢察院 2017年1月13日
第四篇:2015年平頂山技師學院平頂山高級技校招聘教師公告
ha.huatu.com
2015年平頂山技師學院平頂山高級技校招聘教師公告
推薦:河南教師招聘考試網(wǎng)
2015年平頂山技師學院平頂山高級技校招聘教師,報名時間:自發(fā)布招聘簡章之日起,至2015年4月5日上午11:30截止?,F(xiàn)場審查確認時間:2015年4月3日、4日上午8:30至11:30,下午1:30至5:00;4月5日上午8:30至11:30截止?,F(xiàn)場審查確認地點:平頂山高級技工學校3號教學樓二樓會議室。
按照《平頂山技師學院平頂山高級技校2014年公開招聘教師簡章》的規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、報名和審查確認
報名時間:自發(fā)布招聘簡章之日起,至2015年4月5日上午11:30截止。
報名地址:校組宣處指定郵箱:zxk8100@163.com或市人社局事業(yè)單位管理科指定郵箱:290305948@qq.com。
現(xiàn)場審查確認時間:2015年4月3日、4日上午8:30至11:30,下午1:30至5:00;4月5日上午8:30至11:30截止。
現(xiàn)場審查確認地點:平頂山高級技工學校3號教學樓二樓會議室。
現(xiàn)場審查確認材料:考生本人現(xiàn)場提供身份證,碩士、本科及以上畢業(yè)生需提供畢業(yè)證和學位證,職業(yè)資格等級證書,從業(yè)證明信,??飘厴I(yè)證,普通院校畢業(yè)提供報到證、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料的原件和復印件各一份,照片1寸4張并提供電子版照片,書面簡歷一份。學歷從學信網(wǎng)當場認證。
通過資格審查確認后交報名、考務(wù)、材料費共計70元。
本次公開招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生現(xiàn)場資格審查時提交的信息和提供要求的有關(guān)材料必須真實有效,考生需仔細核對報考信息,如提供虛假信息,或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格。
二、考試時間、地點和方法
國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
ha.huatu.com
準考證發(fā)放:通過報名資格審查確認合格的人員,于2015年4月6日上午8:30在平頂山高級技工學校1號教學樓二樓考務(wù)中心發(fā)放。
筆試??忌鷳{準考證、身份證于2015年4月6日上午9:30至11:00在平頂山高級技工學校1號教學樓參加筆試。
當天下午1:30至5:30在1號教學樓、圖書館、數(shù)控技術(shù)系按理論教師招聘組、實習教師(微格教室管理員)招聘組、體育教師招聘組分類別集中制作課件,以PPT格式呈現(xiàn)。
試講??忌?015年4月7日上午8:00在3號教學樓二樓會議室集合,8:30開始在3號教學樓三樓按抽簽順序參加試講,時間控制在10分鐘,其中8分鐘說課、2分鐘教育理論答辯。試講以理論教師招聘組、實習教師(微格教室管理員)招聘組、體育教師招聘組同時展開。應聘實習指導教師和微格教室管理的人員,參加完試講到相應的實習操作現(xiàn)場熟悉場地、實習操作準備單、設(shè)備、工卡量刃具等。根據(jù)需要通知考生自備相應的工具、刀具。
實習操作。應聘實習指導教師和微格教室管理的人員,于2015年4月8日上午8:00在高級技工學校,以相應高級工應會試題按專業(yè)定時間在對應實習教室展開實習操作。
應聘理論課教師的考試分為筆試和試講。筆試成績占40%,試講成績占60%。應聘實習指導教師和微格教室管理員的考試分為筆試、試講和實習操作。筆試成績占30%、試講成績占30%、實習操作成績占40%。百分制按比例折算應聘人員的考試總成績。
根據(jù)總成績,分專業(yè)從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照河南省公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面給予全面、客觀、公正的考察。
三、聯(lián)系方式
學校組宣處聯(lián)系電話:0375—2092050 2092051
電子郵箱:zxk8100@163.com
聯(lián)系人:王老師 鄧老師
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政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
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學校地址:平頂山市湛河區(qū)湛南路26號
市人社局事業(yè)科聯(lián)系電話:0375—2979951
電子郵箱:290305948@qq.com。
聯(lián)系人:姜老師
四、紀律和監(jiān)督
為維護此次招聘工作的公正性、嚴肅性,堅持“五公開”制度:公開報名、公開考試、公開考試結(jié)果、公開咨詢電話、公開監(jiān)督電話。
市人社局監(jiān)督電話:0375-2978868
高級技校監(jiān)督電話:0375-2092055
平頂山市人力資源和社會保障局
平頂山高級技工學校
二○一五年三月三十一日
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第五篇:2017廣西民族大學教師招聘43人公告
2017廣西民族大學教師招聘43人公告
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,結(jié)合學校實際情況,現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)崗位的專業(yè)教師、管理人員、輔助專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事項如下:
一、招聘人數(shù)及要求
詳見附件1:廣西民族大學2017年公開招聘崗位信息表
二、招聘人員基本條件(一)遵守國家憲法和法律;(二)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力或其他條件;(四)具備《廣西民族大學2017年公開招聘崗位信息表》中的崗位要求條件;(五)身體健康,能適應崗位要求。
三、待遇
被聘用人員列入國家事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。國內(nèi)博士研究生安家費為15萬元以上,國外博士研究生安家費為20萬元以上,提供科研啟動費,安排過渡房或住房補貼。
四、報名及資格審查、繳費
碩士應聘者報名時可現(xiàn)場報名或快遞報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
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現(xiàn)場報名的時間為2017年3月21日至22日(地點:逸夫樓107室,每天早上8點到12點,下午2點30分到5點30分),共2天,同時將進行資格審查,資格審查合格的,方可繳納考試費用??荚囐M50元/科。
現(xiàn)場報名時應提供以下材料:《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學位證原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料)。應聘者是應屆碩士(博士)研究生應提供以下材料:《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2)、身份證、學生證原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料),如進入綜合考核階段,則須提供碩士(博士)研究生學歷、學位原件驗證。
應聘人員通過快遞報名的,應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準(或以快遞公司網(wǎng)上查詢到的快遞收寄時間為準),并請在信封上注明“公開招聘報名材料”。郵寄地址:廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學人事處,聯(lián)系人電話:詳見附件1,郵編:530006。郵寄報名的應聘人員須在參加面試前一天的工作時間到廣西民族大學人事處提交相關(guān)證書原件驗證,并繳納考試費用。考試費50元/科。
應聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報。
應聘者應如實提供材料,經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
五、現(xiàn)場報名地點
應聘專業(yè)教師、管理人員、輔助專業(yè)技術(shù)人員的,現(xiàn)場報名地點為廣西民族大學逸夫樓107室。
六、報名截止時間
即日起即可報名。除了學歷學位需求注明是博士的應聘崗位的報名截止時間為2017年11月30日以外,其余崗位的報名截止時間為2017年3月22日。
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七、資格審查
應聘專業(yè)教師、管理人員、輔助專業(yè)技術(shù)人員的,由學校人事處對應聘者進行資格審查,確定參加面試(技能考核)人員名單。
八、考試程序
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,應聘要求碩士學位的人員、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位的人員,可以采取直接面試的方式進行考試。
(一)專業(yè)教師
應聘專業(yè)教師的試講、面試、綜合考核等考核工作由本學院招聘考核小組負責。
1.試講
試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分,試講成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。試講應從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。
對于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強的課程試講,其考核內(nèi)容和標準可進行適當調(diào)整、修改后執(zhí)行,但調(diào)整、修改后的考核內(nèi)容和標準須定好題目及評分標準,不允許自由提問。
2.面試
面試成績采取百分制記分,面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間為10分鐘??己诵〗M在應聘人員試講結(jié)束后,當場進行面試??蓢@應聘人員對本專業(yè)、本課程的教學設(shè)想、自身的學術(shù)科研經(jīng)歷、獲獎情況以及科研發(fā)展設(shè)想等方面的內(nèi)容進行,考生面試時不得泄露個人信息。
3.綜合考核
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根據(jù)總成績=試講成績+面試成績,由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位招聘考核小組組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審,政審不合格的應聘人員一律不予錄用。
4.體檢
經(jīng)學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
(二)管理人員 1.面試
資格審查合格后的應聘人員進入面試程序,如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3),須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。面試統(tǒng)一由人事處組織相應專家進行。每組面試考官7名,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。[page] 2.綜合考核
根據(jù)應聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核由用人單位組織進行,著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審,政審不合格的應聘人員一律不予錄用。
3.體檢
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經(jīng)過學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
(三)輔助專業(yè)技術(shù)人員 1.技能考核
由各用人單位考核小組組織進行。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3),須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。技能考核成績采取百分制記分,技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的,技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序)。技能考核結(jié)束后,學校當場公布技能考核成績。全部的技能考核成績將在5個工作日以內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。面試統(tǒng)一由人事處組織相應專家分組進行。每組面試考官設(shè)7名,7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位考核小組負責組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審,政審不合格的應聘人員一律不予錄用。
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4.體檢
經(jīng)學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
九、試講、技能考核和面試時間
(一)應聘管理人員的面試時間由人事處另行通知,請應聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員的技能考核時間由用人單位另行通知,面試時間請應聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應聘專業(yè)教師面試時間由各用人單位確定并負責通知。
(二)應聘專業(yè)教師的試講時間由各用人單位確定并負責通知。
(三)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員技能考核時間由各用人單位確定并負責通知。(四)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員的技能考核成績以及面試成績學校將全部公布在校園網(wǎng)上,請應聘者注意查閱。
凡因個人原因未能參加各項考核的,按棄權(quán)處理。
十、公示
擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定后,將在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績,公示期為7個工作日。
十一、紀律
(一)在面試、試講、技能考核和筆試過程中,凡涉及到應聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考核成員姓名,同時由專人負責密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認真、負責、公正地進行評分,不得隨意涂改卷面成績,同時要在試卷上簽署本人姓名。
(二)各單位考核小組成員要嚴格考核紀律,不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。
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(三)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動回避。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格,對有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實,則解除聘用合同,予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實,導致用人單位做出錯誤判斷的。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員,情節(jié)較輕的給予批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應的經(jīng)濟和法律責任。
十二、學校通信地址
廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學人事處人事科楊老師,電話:0771-3260113,郵編:530006。
原標題:廣西民族大學2017年人才招聘公告 點擊下載>>>
附件1:廣西民族大學2017年公開招聘崗位信息表.xls 附件2:廣西民族大學公開招聘人員報名登記表.xls 附件3:報名流程.doc
廣西民族大學 2017年3月9日
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