第一篇：新華書店保安執(zhí)勤方案

新華書店保安執(zhí)勤方案

根據(jù)新華書店的需要和實際情況，按照保安大隊的要求，為確保新華書店的安全和樹立良好的形象，特制定本方案，本單位保安員2名，具體工作如下：

新華書店有2個門崗，西門為正門，值班人員分2班，南門關(guān)閉，每班1人一共2人，工作時間早7點—晚7點，12小時不空崗。值班人員要求著裝整齊，文明值勤，工作認真負責(zé)，遇到問題及時向單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、執(zhí)勤人員職責(zé)：

1、執(zhí)勤人員防止不法分子進入書店進行破壞活動，遇到問題及時給中隊長匯報或撥打110報警電話，嚴禁將事態(tài)擴大并造成不良影響。

2、門衛(wèi)執(zhí)勤時不準閑雜人員進入。

3、按新華書店規(guī)定禁止出租車和閑雜車輛進入。

二、巡邏

早7點——晚7點，每半小時巡邏一次。

三、值班制度

1、保安人員的執(zhí)勤實行輪班制。

2、嚴禁私自更改執(zhí)勤時間。

3、值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位，不得擅自離開或私自委托非保安人員替代。

4、值班人員在接班人員到來之前不得私自離開，如有特別情況交代清楚。

5、執(zhí)勤時間嚴禁聽收音機、閱讀報紙、雜志或睡覺。

四、保安人員在工作中必須做到以下幾點

1、執(zhí)勤人員必須服從命令，嚴格落實規(guī)章制度，不辭勞苦。

2、待人接物謙恭有禮，不得傲慢。

3、執(zhí)勤時，嚴肅工作態(tài)度，保持良好精神面貌。

4、執(zhí)勤時必須身著制服。

5、上下班堅持立崗制度。

6、處理公事必須公正廉潔。

7、公務(wù)機密不可泄露。

8、工作期間不得酗酒、賭博滋事。

9、每日清晨整頓門口周圍違規(guī)停放的車輛。

10、督促進入新華書店的車輛按指定地點排放。

五、學(xué)習(xí)訓(xùn)練

每星期二早晨八點到訓(xùn)練地點進行軍事訓(xùn)練，根據(jù)要求積極參加大隊組織的會操，以增強同志們的凝聚力與向心力，樹立新華書店的良好形象。

六、遇到緊急情況的處理方法（酗酒鬧事者、盜竊分子、火災(zāi)等）

1、對酗酒者要少說話，迅速撥打110，并控制住事態(tài)的發(fā)展，待110民警趕到交其處理。

2、發(fā)現(xiàn)盜竊分子及時報警，并組織人員把守其逃跑路線，積極配合趕到現(xiàn)場的警務(wù)人員。

3、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)首先撥打119火警電話報警，保持冷靜，在火警人員到來前先使用現(xiàn)場滅火器進行滅火行動。

七、值班巡邏時間表 早班：早7點—下午1點 中班：下午1點—晚7點

第二篇：新華書店保安執(zhí)勤方案

新華書店保安執(zhí)勤方案

根據(jù)新華書店的需要和實際情況，按照保安大隊的要求，為確保新華書店的安全和樹立良好的形象，特制定本方案，本單位保安員2名，具體工作如下：

新華書店有2個門崗，西門為正門，值班人員分2班，南門關(guān)閉，每班1人一共2人，工作時間早7點—晚7點，12小時不空崗。值班人員要求著裝整齊，文明值勤，工作認真負責(zé)，遇到問題及時向單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、執(zhí)勤人員職責(zé)：

1、執(zhí)勤人員防止不法分子進入書店進行破壞活動，遇到問題及時給中隊長匯報或撥打110報警電話，嚴禁將事態(tài)擴大并造成不良影響。

2、門衛(wèi)執(zhí)勤時不準閑雜人員進入。

3、按新華書店規(guī)定禁止出租車和閑雜車輛進入。

二、巡邏

早7點——晚7點，每半小時巡邏一次。

三、值班制度

1、保安人員的執(zhí)勤實行輪班制。

2、嚴禁私自更改執(zhí)勤時間。

3、值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位，不得擅自離開或私自委托非

保安人員替代。

4、值班人員在接班人員到來之前不得私自離開，如有特別情況交代清楚。

5、執(zhí)勤時間嚴禁聽收音機、閱讀報紙、雜志或睡覺。

四、保安人員在工作中必須做到以下幾點

1、執(zhí)勤人員必須服從命令，嚴格落實規(guī)章制度，不辭勞苦。

2、待人接物謙恭有禮，不得傲慢。

3、執(zhí)勤時，嚴肅工作態(tài)度，保持良好精神面貌。

4、執(zhí)勤時必須身著制服。

5、上下班堅持立崗制度。

6、處理公事必須公正廉潔。

7、公務(wù)機密不可泄露。

8、工作期間不得酗酒、賭博滋事。

9、每日清晨整頓門口周圍違規(guī)停放的車輛。

10、督促進入新華書店的車輛按指定地點排放。

五、學(xué)習(xí)訓(xùn)練

每星期二早晨八點到訓(xùn)練地點進行軍事訓(xùn)練，根據(jù)要求積極參加大隊組織的會操，以增強同志們的凝聚力與向心力，樹立新華書店的良好形象。

六、遇到緊急情況的處理方法（酗酒鬧事者、盜竊分子、火

災(zāi)等）

1、對酗酒者要少說話，迅速撥打110，并控制住事態(tài)的發(fā)展，待110民警趕到交其處理。

2、發(fā)現(xiàn)盜竊分子及時報警，并組織人員把守其逃跑路線，積極配合趕到現(xiàn)場的警務(wù)人員。

3、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)首先撥打119火警電話報警，保持冷靜，在火警人員到來前先使用現(xiàn)場滅火器進行滅火行動。

七、值班巡邏時間表

早班：早7點—下午1點

中班：下午1點—晚7點

第三篇：國際酒店保安執(zhí)勤方案

XXXXXX國際酒店

保安執(zhí)勤方案

根據(jù)貴方的保安服務(wù)項目實際需求，我方愿意承擔(dān)貴單位的安全保衛(wèi)工作，通過對貴單位的了解，現(xiàn)將對貴單位保安值勤方案做以下介紹：

1、保安力量部署

XXXXXX國際酒店共設(shè)崗位四部，需要配備保安人員8名（隊長1名），具體分配如下：

1.1、XXXXXX國際酒店保安具體崗位設(shè)置：

XXXXXX國際酒店：根據(jù)貴單位的安排和安全保衛(wèi)工作的實際需求，派駐保安員7名，隊長1名。

1.1.1、酒店出入口崗位：雙人固定崗位，崗位實行24小時輪流崗位，共配備保安員4名。

1.1.2、大堂接待崗位：雙人固定崗位，崗位實行24小時輪流崗位,共配備保安員4名。

2、保安崗位基本要求：

2.1、保安員在上崗期間必須按時交接班，不準遲到、早退、曠工。

2.2、保安員需要在指定的崗位值班。

2.3、保障值班所轄區(qū)域內(nèi)人員及財產(chǎn)的安全。

2.4、禁止未經(jīng)許可人員進入酒樓內(nèi)部。

2.5、上崗人員要妥善處理一切在值班期間崗位發(fā)生的各類事件。

2.6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)所指派的各項任務(wù)。

3、保安員在值勤中應(yīng)注意的重要事項：

3.1、對進出酒樓、院內(nèi)部的人員、車輛，保安員要有禮貌地進行登記，防止外來推銷、銷售人員進入大堂，影響正常秩序，保安員要熟悉酒樓、院內(nèi)部人員、車輛的基本情況，有效判斷進出人員狀況。

3.2、巡邏人員要仔細遵循“一摸、二聞、三看、四觀察”的宗旨。如在巡邏區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報，并進行初期的控制。

3.3、加強現(xiàn)場管理，防止外來人員到單位內(nèi)搗亂。

3.4、熟悉酒樓樓、院內(nèi)各種消防設(shè)備和其他所有緊急開關(guān)的位

置和使用功能，并銘記在心。

3.5、定期配合保衛(wèi)部門進行消防演習(xí)，對消防安全隱患，違章違規(guī)行為進行報告和處理。

3.6、建立崗位工作日志，做好記錄，根據(jù)情況做書面報告。

4、崗位職責(zé)

4.1、車場崗位：

4.1.1、保安員維護門口進出車輛的秩序進行和安全管理，熱情解答相關(guān)人員的咨詢，并負責(zé)指引工作。

4.1.2、做好進出人員證件檢查、核實工作，對攜帶物品出入的人員要出示相關(guān)手續(xù)證明、證件。

4.1.3、保安員在上崗期間著裝整齊，精神飽滿，立正姿勢站立，對過往客人行注目禮，微笑服務(wù)，遇見客人進大堂要主動伸手叫轉(zhuǎn)門。

4.1.4、遇有客人提大件物品經(jīng)過時要主動問候：先生、女士您是否需要幫助。

4.1.5、發(fā)現(xiàn)客人有在大堂內(nèi)滯留時，要面帶微笑問聲先生、女士您好，請您不要在此停留，謝謝您的配合。

4.1.6、發(fā)現(xiàn)閑散、推銷、可疑人員要及時匯報。

4.1.7、遇有訪客咨詢時要耐心解答，問聲您好，回答完畢說聲您慢走，如有不詳及時告訴客人對不起，您稍等一會，我請示后馬上告訴您。

4.1.8、發(fā)現(xiàn)客人之間、訪客之間、工作人員之間有爭吵、摩擦?xí)r要上前制止，并及時上報。

4.1.9、熟悉各類突發(fā)事件的處置程序。

4.2、巡邏守護崗位：

4.2.1、保安員在辦公樓、院外圍巡視期間，一定要根據(jù)勤務(wù)實際需要在開展巡視檢查工作，遇到有攜帶不安全物品進入單位內(nèi)部的要及時進行勸阻。

4.2.2、巡邏時，一定要增強崗位責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，在巡邏值勤中注意發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況，加強安全管理，防止無關(guān)人員進入酒樓樓、院內(nèi)部區(qū)域進行搗亂。

4.2.3、加強對車庫內(nèi)部的巡視，注意車輛停放位置，并給予指

揮停放，避免發(fā)生車輛被損、被盜事故。

4.2.4、保安員要對夜間在單位內(nèi)部及周邊發(fā)生的各種情況進行認真細致的登記，協(xié)助門衛(wèi)做好驗證、物品點驗和人員進出時檢查的工作。

4.2.5、做好周邊地區(qū)的消防檢查工作，防止發(fā)生火災(zāi)、盜竊情況。在巡邏時，如發(fā)現(xiàn)犯罪分子正在實施不法侵害行為，要及時扭送現(xiàn)行犯罪嫌疑人，同時做好犯罪現(xiàn)場保護工作和必要的先期處理，有利于公安部門偵察破案，打擊犯罪活動。

4、保安人員職責(zé)

4.1、隊長職責(zé)：

4.1.1、經(jīng)乙方授權(quán)，作為第一責(zé)任人代表乙方派駐貴單位，對隊伍日常工作進行全方面管理。

4.1.2、根據(jù)單位保衛(wèi)部門的要求，結(jié)合單位的實際情況，擬訂保安工作方針，安全保衛(wèi)方案、預(yù)案、制度和措施。

4.1.3、定期組織隊員在開展以防火、防盜為目的安全大檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)火險隱患和其它不安全因素，協(xié)助單位保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)制訂整改辦法，并監(jiān)督有關(guān)部門和保安人員實施整改。

4.1.4、熟悉單位重點部位和各個角落，并經(jīng)常進行安全檢查。協(xié)助單位保衛(wèi)部門制定安全制度，并檢查落實情況。

4.1.5、協(xié)助保衛(wèi)部門組織保安員進行遵紀守法教育，提高保安員的遵紀守法意識。根據(jù)

“預(yù)防為主”的原則，對單位以開展“四防”（即防火、防盜、防爆、防破壞）為中心的安全及法治教育。

4.1.6、熟悉消防知識，熟練掌握消防器材的正確使用，不定期對保安員進行培訓(xùn)。

4.1.7、積極協(xié)助甲方開展安全保衛(wèi)工作的開展，及時與客戶負責(zé)人進行接洽和溝通，貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部工作的方針政策和有關(guān)法津法規(guī)，建立健全保安班的各項安全保衛(wèi)制度，督促和檢查各項制度的落實。

4.1.8、以“誰主管誰負責(zé)”的原則，把各項安全工作要求列入到各崗位責(zé)任制之中，認真嚴格抓好落實。對重點部位要加強管理，嚴密防范措施，預(yù)防各類案件的發(fā)生，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

4.1.9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.2、保安員職責(zé)：

4.2.1、嚴格遵守客戶內(nèi)部紀律，按照客戶內(nèi)部的各項規(guī)章制度開展各項工作，在值勤期間，不準讓與客戶無關(guān)的人員進入單位內(nèi)部，對進入單位內(nèi)部的車輛和人員做好詳細的登記，對內(nèi)部的重點部位要經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

4.3.2、保安員要堅守崗位，著裝整潔，儀容端正，配戴整齊。有高度的責(zé)任感，忠于職守，認真負責(zé)地做好安全保衛(wèi)工作。

4.3.3、對單位內(nèi)發(fā)生的鬧事、斗毆、破壞公共設(shè)施者要及時進行制止，并予以處理。

4.3.4、遇發(fā)生事故，如火警、盜竊、兇殺、爆炸等，應(yīng)盡快通知保衛(wèi)部經(jīng)理及單位總經(jīng)理，必要時通知當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。

4.3.5、發(fā)生事故后，迅速控制現(xiàn)場，組織人員進行處理搶救，防止事態(tài)擴大，并防止趁火打劫、盜竊事件的發(fā)生。

4.3.6、對進入單位內(nèi)部的車輛和人員做好詳細的登記，對內(nèi)部的重點部位要經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

4.3.7、對在單位內(nèi)部的施工人員要嚴加防范，防止物品丟失和盜竊現(xiàn)象的發(fā)生。

4.3.8、保安人員在工作中，應(yīng)著裝整潔、文明值勤、有理有節(jié)、服從上級、聽從指揮。應(yīng)對自己的本職工作認真負責(zé)，團結(jié)協(xié)作，服從班長的管理。

處置突發(fā)事件預(yù)案：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，保安隊長李樹軍任組長，保安員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，在貴單位保衛(wèi)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體實施。

2、保安力量部署

應(yīng)急小組由保安隊當(dāng)值及備勤保安員組成，分為疏散組、救援組、現(xiàn)場處置組。突發(fā)事件的指揮處置由保安隊長協(xié)助單位保衛(wèi)部門負責(zé)人共同實施。

2.1、疏散組：共有成員2人，任務(wù)：負責(zé)報警，對應(yīng)急人員的具體調(diào)配和現(xiàn)場指揮等任務(wù)。

2.2、救援組：共有成員3人，具體任務(wù)：負責(zé)各區(qū)域警戒，封鎖各個安全出口，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑情況要及時處理匯報。

2.3、現(xiàn)場處置組：共有成員2人，任務(wù)：搶險救災(zāi)、控制事態(tài)發(fā)展。

3、可能出現(xiàn)的重大事件及處置方法

3.1、物品被盜處理程序：

3.1.1、保安隊在接到報案后，由隊長報告保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)，并帶人趕到現(xiàn)場。

3.1.2、認真聽取管理人員物品被盜過程各個細節(jié)的說明。

3.1.3、訪問物品管理人員。

3.1.4、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，領(lǐng)導(dǎo)明確要求向公安機關(guān)報案或被盜物品數(shù)額較大時，隊長應(yīng)該立即報告公安機關(guān)，同時保護好現(xiàn)場，在公安人員到來之前，現(xiàn)場不許任何人進出，不許任何人拿走或放入任何物品，發(fā)生在公共場所要劃出保護區(qū)域進行控制。

3.1.5、向現(xiàn)場人員詳細詢問被盜物品名稱、種類、型號、數(shù)量、特征、特殊標記。

3.2、暴力事件處理程序打架斗毆、流氓滋擾的防范及處理

3.2.1、一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋事事件，在場人員要及時報單位保衛(wèi)部門，要講明案發(fā)地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。

3.2.2、隊長在接到命令后立即組織隊員趕到出事現(xiàn)場，將斗毆雙方或滋事者分開，把滋事者帶到保衛(wèi)部門進行處理。

3.2.3、在現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)遺留物，查清單位設(shè)施是否遭到損壞，損壞程度、數(shù)量，遭到損壞物品要找相關(guān)部門估價，讓滋事者進行賠償。

3.2.4、如事態(tài)嚴重，有傷害事故發(fā)生，隊長在經(jīng)過保衛(wèi)部門的允許后及時與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系。

3.2.5、保安人員要對案發(fā)時間、起因、報案時間和處理結(jié)果，做詳細記錄。

3.3、爆炸及可疑爆炸物品的緊急處理

3.3.1、為了確保單位內(nèi)部員工人身財產(chǎn)不受侵害，對可能發(fā)生或已發(fā)生的爆炸事件必須采取切實可行的緊急措施，積極防范，迅速消除隱患，做到發(fā)生意外爆炸事故時能及時撲救，使損失減少到最低限度。

3.3.2、迅速通知單位保衛(wèi)部門和保安隊，講明發(fā)現(xiàn)爆炸或爆炸物的時間、地點和情況，同時講清自己的姓名。不要輕易移動爆炸物，控制好現(xiàn)場。

3.3.3、保安隊立即組織人員，劃定以爆炸或爆炸物作為中心的警戒線，控制現(xiàn)場。

3.3.4、通知單位物業(yè)立即關(guān)閉附近由于爆炸可能引起惡性事故的設(shè)備，撤走現(xiàn)場附近所有可移動的貴重物品。

3.3.5、保安隊隊長立即組織成立臨時指揮部，根據(jù)情況組織指揮、協(xié)調(diào)各項工作，統(tǒng)一下達指令，采取有力措施，進行撲救，布置有關(guān)部門做好善后工作。

3.3.6、全體員工要沉著、冷靜，聽從指揮，堅守崗位，配合專業(yè)人員排除險情，同時控制事態(tài)發(fā)展，縮小影響。

3.4、火災(zāi)的緊急處理

3.4.1、每一位保安人員在工作區(qū)域一旦發(fā)現(xiàn)有煙味或不尋常情況，在查明屬火情后，都有責(zé)任報警。

3.4.2、用對講機或?qū)Ｓ孟离娫捦ㄖO(jiān)控中心，講清自己的姓名、部門、起火的準確位置、火勢大小、燃燒物及有無人員被困等。

3.4.3、如使用電話不方便，可啟動最近的報警器（打碎報警玻璃）。

3.4.4、迅速趕到現(xiàn)場，視火情大小，如未向119報警，決定是否報119通知消防部門搶救，并通知總機進行緊急疏散廣播，啟動警鈴，進行搶險疏散和救護工作，將火情控制在最小范圍，派人在大廈外等候消防車。

3.4.5、隊長在總指揮未到場的情況下，執(zhí)行總指揮的權(quán)力，并指揮人員對供水、供電等機器設(shè)備進行關(guān)啟。協(xié)助認定火災(zāi)性質(zhì)，并采取相應(yīng)的滅火措施。

3.4.6、發(fā)現(xiàn)火勢較大或可能較大時，立即向119報警搶救。

3.4.7、搶險隊：在接到火情報告后，立即趕到現(xiàn)場，確認火情，在火情確認后攜帶滅火器材以最快速度趕到火災(zāi)現(xiàn)場滅火，在火勢較大時使用消火栓箱中滾輪水帶滅火，并維持現(xiàn)場秩序，確保疏散通道暢通無阻。

3.4.8、疏散隊：主要以保安員為主組成。在確認火情后，將本區(qū)域所有人員疏導(dǎo)至安全梯，檢查所有房間門窗及電源開關(guān)，在人員疏散后，要逐一檢查貨品區(qū)，防止有人，做好記號。

3.5、恐怖事件的處理

3.5.1、保安員在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)異常情況，出現(xiàn)恐怖事件，保安員在應(yīng)打電話及時向隊長匯報，不要驚慌，說明事情經(jīng)過，發(fā)現(xiàn)案件時間、地點，請求支援。

3.5.2、隊長要迅速趕到現(xiàn)場，做好保護現(xiàn)場工作，并立即通知保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)，由其通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即趕到現(xiàn)場。視具體情況，由保安部負責(zé)向公安機關(guān)報告所發(fā)生的情況。

3.5.3、保安員要在保衛(wèi)部門人員下達命令以后，攜帶必要器材和電警具、對講機、手電等；布置人員保護現(xiàn)場，劃定警戒線，控制人員進入，維護現(xiàn)場秩序；向當(dāng)事人、報案人、知情者了解情況并記錄；

3.5.4、協(xié)助搶救傷員，如需要送往醫(yī)院應(yīng)由保安部打急救電話；如發(fā)現(xiàn)罪犯正在行兇或準備逃跑，立即抓獲并派專人看守，待公安機關(guān)來人后交公安人員處理。

4、工作要求

4.1、應(yīng)急小組人員要熟悉單位內(nèi)的重要部位及周邊環(huán)境，做到發(fā)生突發(fā)事件時，能夠及時準確趕赴事故現(xiàn)場。

4.2、要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和擒拿技能的訓(xùn)練，熟練掌握各種問題的處置方法，保證在處置突發(fā)事件的過程中沉著冷靜，處事果斷。

4.3全體保安員，從思想上要高度重視，要提高警惕，不能麻痹，愛崗敬業(yè)，要全身心的做好保衛(wèi)工作，讓客戶滿意。

***公司

二○一三年一月二十八日

第四篇：中國氣象局保安執(zhí)勤方案

中國氣象局保安執(zhí)勤方案

根據(jù)中國氣象局的需要和實際情況，按照保安大隊的要求，為確保中國氣象局的安全和樹立良好的形象，特制定本方案，本單位保安員xxx名，具體工作如下：

中國氣象局有xxx個門崗，每個崗位值班人員分3--4班，每班1人，24小時不空崗。值班人員要求著裝整齊，文明值勤，工作認真負責(zé)，遇到問題及時向單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、執(zhí)勤人員職責(zé)：

1、執(zhí)勤人員防止不法分子進入氣象局進行破壞活動，遇到．．問題及時給中隊長匯報或撥打110報警電話，嚴禁將事態(tài)擴大并造成不良影響。

2、門衛(wèi)執(zhí)勤時不準閑雜人員進入。．．

3、按中國氣象局規(guī)定禁止出租車和閑雜車輛進入。．．

二、值班制度

1、保安人員的執(zhí)勤實行輪班制。．．

2、嚴禁私自更改執(zhí)勤時間。．．

3、值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位，不得擅自離開或私自委托非保安．．人員替代。

4、值班人員在接班人員到來之前不得私自離開，如有特別．．情況交代清楚。

5、執(zhí)勤時間嚴禁玩手機、聽收音機、閱讀報紙、雜志或睡．．覺。

七、執(zhí)勤著裝制度

（1）保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一的保安服裝，佩

戴統(tǒng)一的帽徽、肩章、臂章、胸牌、腰帶。

（2）保安人員要按規(guī)定著裝，不得混穿。

①夏服：著夏服時戴大沿帽，半袖襯衣不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，帶領(lǐng)帶夾；如不系領(lǐng)帶，上衣第一顆鈕扣打開；襯衣系在腰帶內(nèi)，使用統(tǒng)一配發(fā)的內(nèi)腰帶。

②春秋服：著春秋服時應(yīng)戴大沿帽，可系武裝帶。

③長袖襯衣：單獨穿著或作為春秋服的襯衣穿著時，均不佩戴領(lǐng)花，系領(lǐng)帶，將襯衣系在腰帶內(nèi)。

(3)保安人員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風(fēng)紀。(4)保安員應(yīng)妥善保管服裝，不得將服裝借給他人穿用，不得私自拆改、變賣。

（5）保安員非上崗執(zhí)勤時，不得著保安服裝。

（6）調(diào)離或被辭退的保安人員必須將含有保安標志的物品或器械（如帽徽、肩章、臂章、領(lǐng)花、胸牌、腰帶等）退回公司。（7）保安員著裝實行稽查制度，發(fā)現(xiàn)濫穿保安服裝的要嚴肅處理。

三、保安人員在工作中必須做到以下幾點

1、執(zhí)勤人員必須服從命令，嚴格落實規(guī)章制度，不辭勞苦。．．

2、待人接物謙恭有禮，不得傲慢。．．

3、執(zhí)勤時，嚴肅工作態(tài)度，保持良好精神面貌。．．

4、執(zhí)勤時必須身著制服。．．

5、上下班堅持各個制度規(guī)定。．．

6、工作期間不得酗酒、賭博滋事。．．

7、每日清晨整頓門口周圍違規(guī)停放的車輛。．．

8、督促進入中國氣象局的車輛按指定地點停放。

四、交接班制度

（1）值班人員要堅守工作崗位，未經(jīng)批準不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。

（2）按時交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位，接班人員未到達時，當(dāng)班人員不得離崗。

（3）接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

（4）交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

（5）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。

（6）交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。

（7）各級值班記錄月底統(tǒng)一上交公司檔案室保存。

五、學(xué)習(xí)訓(xùn)練

每星期一至星期五16：00--17：30不在崗隊員到訓(xùn)練地點進行軍事訓(xùn)練，根據(jù)要求積極參加大隊組織的會操，以增強同志們的凝聚力與向心力，樹立恒安衛(wèi)士的良好形象。

六、遇到緊急情況的處理方法（酗酒鬧事者、盜竊分子、火災(zāi)等）

1、對酗酒者要少說話，迅速撥打．．

110，并控制住事態(tài)的發(fā)展，待110民警趕到交其處理。

2、發(fā)現(xiàn)盜竊分子及時報警，并組織人員把守其逃跑路線，．．積極配合趕到現(xiàn)場的警務(wù)人員。

3、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)首先撥打．．

119火警電話報警，保持冷靜，在火警人員到來前先使用現(xiàn)場滅火器進行滅火行動。

第五篇：保安執(zhí)勤制度

保安守則

為加強對進出公司的人員、車輛、物品的管理，規(guī)范執(zhí)勤行為，發(fā)揮保安執(zhí)勤協(xié)助維護公司治安的作用，結(jié)合公司保安執(zhí)勤工作運作實際，制定本制度。

一．工作守則

1．保安人員為公司形象代表，在執(zhí)勤履行職責(zé)時，必須做到精神飽滿、紀律嚴明、禮貌待人、反應(yīng)迅速。

2．公司提倡保安人員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德規(guī)范。3．保安人員主要任務(wù)：

(1)保障公司財產(chǎn)及員工的人身、財產(chǎn)安全；(2)維護公司各項規(guī)章制度；(3)維護廠區(qū)和生活區(qū)正常秩序。二．工作職責(zé)

1．全體保安人員共同職責(zé)：

(1)值班時，應(yīng)著制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯(lián)絡(luò)；(2)督導(dǎo)員工出勤、就餐的打卡及著裝；

(3)上班時間，員工憑工作證出入工廠，無工作證者保安有權(quán)阻止其出入；(4)不準在保衛(wèi)科閑聊或做與工作無關(guān)的事情；

(5)不定時巡查廠區(qū)、生活區(qū)，對區(qū)域內(nèi)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生；(6)廠區(qū)、生活區(qū)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安科長或廠辦公室處理；

(7)不定時巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物料，保證重要區(qū)域的安全；(8)保持值班室及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。2．值班規(guī)定

(1)各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責(zé)；(2)熱情接待來訪人員，遇貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好；

(3)堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位的必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保衛(wèi)科；(4)值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；(5)執(zhí)行公司規(guī)章制度，糾正違紀人員，維護公司秩序；

(6)加強水電及消防設(shè)施巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安科長處理，對因工作疏忽造成公司損失者，追究當(dāng)值保安人員責(zé)任。

3．保安人員基本權(quán)限：(1)對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)利；

(2)對發(fā)生在公司區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無現(xiàn)場勘察的權(quán)利；

(3)依照法律、法規(guī)規(guī)定和公司規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進入公司區(qū)域內(nèi)的人員、車輛；

(4)對出入公司區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品，按照公司規(guī)定進行驗證、檢查，但無人身檢查權(quán)；

(5)負責(zé)公司安全防范檢查，貫徹落實公司安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提出整改意見和建議；(6)執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得波及無辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)；

(7)對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視，并報告上級部門處理；

(8)對有違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權(quán)利；(9)對違法犯罪行為有權(quán)制止，但無處罰、裁決的權(quán)利，并無權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟和勞動爭議；

(10)對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向上級部門或公安派出所報告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

（12）保安無權(quán)懲戒員工。三．人員進出管理

1．公司員工進出廠區(qū)、生活區(qū)應(yīng)佩戴工作證，對未戴工作證者應(yīng)予以糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者應(yīng)記下姓名及所屬部門，上報上級部門處理。

2．節(jié)假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應(yīng)婉拒其進入廠區(qū)，并應(yīng)將進入人員及進出時間資料記錄于保安值班日志上。

3．員工上班時間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管批準的請假條，否則保安有權(quán)限制其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。4．員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

5．被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑批準后的出門證給予放行，并嚴格檢查其行李物品。6．外來人員因公進廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后放行。7．上班時間嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管書面同意方可在保衛(wèi)科門外進行，會客時間最長不得超過15分鐘。

8．下班時間探訪規(guī)定執(zhí)行《宿舍規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定。四．車輛進出管理

1．外來車輛入廠應(yīng)在保衛(wèi)科登記，出廠時保安嚴格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門主管在出門證出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，當(dāng)值保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門證核對，無誤后才予以放行。

2．所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點停放、上鎖，自行車、電動車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。

3．保安記錄當(dāng)班時所有車輛、人員的進出時間及相關(guān)證件。五．物品進出管理

1．員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查與登記。2．?dāng)y帶物品出廠，應(yīng)接受保安的檢查與記錄后方可離廠。

3．供應(yīng)商來廠交貨，應(yīng)先在保衛(wèi)科登記，由保安通知收貨人員接洽。

4．提交小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時準備作好收發(fā)工作，并例行登記。

5．對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。六．嚴禁進入廠區(qū)的外來人員

1．?dāng)y帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。2．不明身份，衣冠不整的人員。3．推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

4．非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕檢查登記者。5．來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。6．來訪人員不能出示有效證件者。七．嚴禁進入廠區(qū)的公司員工 1．?dāng)y帶違禁物品者。2．?dāng)y帶食品邊走邊吃者。

3．不佩戴工作證或工作證佩戴不合要求者。4．衣冠不整，穿拖鞋、短褲、睡衣、背心者。5．袒胸露背，奇裝異服，形象太差者。6．未經(jīng)主管批準，擅自帶客參觀者。7．已離職者。

八．嚴禁出廠的人員、車輛及物品 1．人員與車輛出廠時拒絕檢查者。

2．貨物出廠無出門證或所裝貨物與出門證不符合者。3．雖有出門證，但出門證注明貨物未經(jīng)相關(guān)部門主管簽核者。4．本廠車輛外出，無派車單者。5．員工上班外出，無出門證者。6．員工出廠，攜帶公司物品，出門證上無相關(guān)主管簽核者。7．員工攜帶物品有出門證，但物單不符者。九．保安檢查注意事項 1．不可觸及人身。

2．主要檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

3．檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請其諒解。

4．嚴禁公報私仇，故意刁難。十．突發(fā)事件的處理

1．遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應(yīng)時刻準備著。

2．遇打斗、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，當(dāng)值保安應(yīng)迅速與保安科長或廠辦公室及其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即撥打派出所電話報警。事件處理完畢，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

3．員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。如本公司員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安科長處理。

4．員工發(fā)生疾病或工傷，應(yīng)立即通知保安科長和廠辦公室，以便安排及時送醫(yī)院治療。十一．工作交接 1．值班狀況交接：

(1)按時交接班，詳細了解上班值班情況；

(2)查看保安日志，檢查所要交接的公文、信件、證件；(3)檢查來訪人員情況；(4)送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。2．器具、警械的交接：

(1)接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；(2)接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍；(3)接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；

(4)所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則由接班保安負責(zé)。十二.本制度自頒布之日正式實施

山東六和集團有限公司臨沂分公司

2009年1月1月