第一篇:2017吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告
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2017吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月,目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽(yáng)擁有11家分行,共357個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司,與一汽財(cái)務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列,公司價(jià)值與品牌影響力不斷提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟,并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2016年7月,吉林銀行在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)評(píng)比中躍升至第298位,比2015年上升了9個(gè)位次,比2014年上升了24個(gè)位次,首次躋身于前300位。
2013年10月,獲監(jiān)管部門批準(zhǔn),吉林銀行長(zhǎng)春分行正式成立。長(zhǎng)春分行自成立以來(lái),堅(jiān)持創(chuàng)新,走差異化、特色化的發(fā)展道路。
為全面營(yíng)銷微貸市場(chǎng),擴(kuò)大微貸市場(chǎng)占有率,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,根據(jù)吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點(diǎn)
“微商貸”客戶經(jīng)理;人數(shù)若干;工作地點(diǎn)為長(zhǎng)春分行所屬支行。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)微貸市場(chǎng)營(yíng)銷拓展,經(jīng)授權(quán)專職辦理吉林銀行“微商貸”業(yè)務(wù),根據(jù)小微客戶金融需求,組織實(shí)施貸前調(diào)查分析、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤預(yù)警、貸后評(píng)價(jià)及客戶關(guān)系維護(hù)的全過(guò)程管理及服務(wù)支撐工作。
三、用工形式
勞動(dòng)合同制。新入職人員首次與吉林銀行長(zhǎng)春分行簽訂18個(gè)月固定期限勞動(dòng)合同,其中2個(gè)月為試用期。
工作滿18個(gè)月后,根據(jù)考核業(yè)績(jī)(每三個(gè)月對(duì)小微客戶經(jīng)理進(jìn)行考核測(cè)評(píng)),對(duì)符合條件人員與我行續(xù)簽三年期勞動(dòng)合同;對(duì)不符合條件人員,勞動(dòng)合同期滿后,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗。
同時(shí),與新入職人員在勞動(dòng)合同中約定,如出現(xiàn)《吉林銀行“微商貸”客戶經(jīng)理管理辦法》及《吉林銀行“微商貸”創(chuàng)利提成考核辦法》中所列的淘汰情況,則實(shí)行淘汰機(jī)制。
四、應(yīng)聘條件
(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓精神;無(wú)不良行為記錄,符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
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(二)身體健康,相貌端正,年齡在27周歲以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往屆畢業(yè)生, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生),金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(策劃),法學(xué),計(jì)算機(jī)涉及等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(三)有親和力,擅長(zhǎng)與人溝通、邏輯思維能力強(qiáng)、心理素質(zhì)好、反應(yīng)靈敏。(四)身體健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作要求,認(rèn)可經(jīng)常性加班。(五)能嚴(yán)格遵守吉林銀行信貸制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等要求。
五、招聘程序
按照“網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→筆試→體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
六、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名截止日期:2017年12月25日下午16:30。
(二)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫完整并以“XX(姓名)+“微商貸”客戶經(jīng)理崗”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至招聘郵箱內(nèi):weishangdai2018@163.com。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看并提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線:0431-81876087 點(diǎn)擊下載>>>
吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表.xls
吉林銀行長(zhǎng)春分行 2017年12月19日
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注:本文來(lái)源于“吉林銀行網(wǎng)站”,原標(biāo)題“吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘信息”
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)吉林省銀行招聘網(wǎng)
第二篇:2014年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告
遼寧中公教育:http://ln.offcn.com
2014年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告
一、工作職責(zé)
鐵嶺銀行按照銀監(jiān)會(huì)“四單原則”管理微貸業(yè)務(wù)。微貸業(yè)務(wù)主要服務(wù)對(duì)象為自然人、個(gè)體工商戶、小微企業(yè)主,授信額度在3,000元至500萬(wàn)元之間,用途為經(jīng)營(yíng)性的貸款,較少需要抵(質(zhì))押品。
微貸客戶經(jīng)理的主要工作職責(zé)為,向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品,向客戶提供全面的信貸服務(wù), 并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。
二、工作地點(diǎn)
錄用經(jīng)培訓(xùn)后,派到鐵嶺銀行下轄銀州區(qū)、開(kāi)原市和調(diào)兵山市機(jī)構(gòu)工作。
三、招聘條件
1、鐵嶺市常住戶口或在本地區(qū)有固定住所(其中開(kāi)原市5人,調(diào)兵山市5人,鐵嶺其他地區(qū)10人);
2、全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能;
4、具有良好道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
5、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力;
6、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力;
7、品貌端正,身體健康;
8、大專學(xué)歷25周歲以下(1989年1月1日以后出生),本科學(xué)歷26周歲以下(1988年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷29周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名要求:
(1)只接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)需詳細(xì)填寫《招聘報(bào)名表》,請(qǐng)登錄鐵嶺銀行網(wǎng)站點(diǎn)擊下載《鐵嶺銀行招聘報(bào)名表》(鐵嶺銀行網(wǎng)站招聘公告連接地址為:http://004km.cn.com/?wt.mc_id=bk6403
遼寧中公教育:http://ln.offcn.com
(3)面試時(shí)提供以下材料:本人1張1寸近期彩色免冠照片及1張生活照,身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、在校證明原件及復(fù)印件各1份。
2、報(bào)名時(shí)間:即日起至5月18日
3、報(bào)名郵箱: xwywb74998199@163.com This e-mail address is being protected from spambots。You need JavaScript enabled to view it。
(二)聯(lián)系電話
(024)74998199、72855896
(三)資格審查
嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選,確定參加筆試的人員。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī),電話邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
(六)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。已報(bào)名考生需在3周內(nèi)手機(jī)保持暢通,如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系,則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。
五、聘用管理及工資待遇
1、本次錄用的微貸客戶經(jīng)理與鐵嶺市人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期三年,試用期半年。
2、工資待遇:實(shí)行基礎(chǔ)工資月薪2,000元加績(jī)效工資制度,并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
3、派遣人員被招錄滿一年后,業(yè)績(jī)優(yōu)異的,經(jīng)考試每年可按一定比例轉(zhuǎn)為鐵嶺銀行合同制員工。
六、公開(kāi)招聘原則
1、公開(kāi)公平公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
2、堅(jiān)持條件,把握標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。
更多公務(wù)員資料詳情:http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403
第三篇:2014年齊商銀行微貸客戶經(jīng)理招聘啟事
公職考試知名品牌
2014年齊商銀行微貸客戶經(jīng)理招聘啟事
【導(dǎo)讀】中公金融人銀行招聘網(wǎng)為您提供山東省銀行、農(nóng)信社招聘信息及相關(guān)服務(wù),更多信息請(qǐng)關(guān)注中公金融人銀行招聘網(wǎng)!對(duì)于立志在銀行考試中金榜題名的童鞋們,中公教育專家特分析整理出山東銀行招考每日一練,中公助力,祝各位童鞋考試成功!山東銀行考試交流群:236014123 2014年山東銀行校園招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
近期齊商銀行從戰(zhàn)略發(fā)展的高度,與德國(guó)IPC國(guó)際項(xiàng)目公司合作,引進(jìn)先進(jìn)小微企業(yè)貸款技術(shù),進(jìn)一步打造與國(guó)際接軌、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的小微業(yè)務(wù)。為滿足發(fā)展需要,齊商銀行現(xiàn)面向社會(huì)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘微貸客戶經(jīng)理,歡迎有識(shí)之士共謀齊銀發(fā)展大業(yè)。
一、招聘崗位說(shuō)明和人數(shù)
(一)崗位說(shuō)明:專職從事微小企業(yè)貸款客戶經(jīng)理崗位,是國(guó)際上公認(rèn)的金融普惠業(yè)務(wù)。(二)工作地點(diǎn):濱州、東營(yíng)、濰坊、濟(jì)寧。(填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí)請(qǐng)注明是否服從調(diào)劑)(三)招聘人數(shù):微貸客戶經(jīng)理40名左右(上述四個(gè)地區(qū)各10名左右)。
二、招聘條件及要求
(一)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
(二)致力于從事銀行工作,認(rèn)同齊商銀行文化。
(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,敬業(yè)愛(ài)崗,善于溝通交流,具備較好的獨(dú)立開(kāi)展工作能力和潛質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。
(四)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷要求通過(guò)中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證),經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、自然科學(xué)及理工類專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)(含)以上或英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上。
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(五)年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生),碩士研究生(含)以上學(xué)歷或具有微小企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至33周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
三、招聘及用工方式
(一)本次招聘委托德國(guó)IPC公司負(fù)責(zé)。
(二)經(jīng)簡(jiǎn)歷審核、筆試、資格審查、面試(群面、單面)、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。具體事宜將通過(guò)電子郵件、電話、網(wǎng)站公示等形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持登記通訊工具暢通,及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱及齊商銀行網(wǎng)站信息。
(三)被錄用者,簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議,見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)綜合考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名方式(一)報(bào)名資料
《應(yīng)聘報(bào)名表》、《齊商銀行微貸客戶經(jīng)理應(yīng)聘人員明細(xì)表》(登錄齊商銀行網(wǎng)站/yinhangkaoshi/
第四篇:2016年常熟農(nóng)商銀行蘇州分行小微金融客戶經(jīng)理招聘80人公告
2016年常熟農(nóng)商銀行蘇州分行小微金融客戶經(jīng)理招聘80人公告
摘要:2016年常熟農(nóng)商銀行蘇州分行小微金融客戶經(jīng)理招聘80人公告,報(bào)名時(shí)間截至2016年10月7日,江蘇農(nóng)商行招聘網(wǎng)將詳情公布如下:
非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領(lǐng)域精英嗎? 身為千里馬的你還在為去哪發(fā)展而犯愁嗎? 追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)嗎? 你,準(zhǔn)備好了么? 那就趕快報(bào)名加入我們,開(kāi)始你嶄新的職業(yè)生涯!江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚(yú)米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金 融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái),是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),并在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略 投資者;首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng);首批啟動(dòng)IPO上市工作。
目前,常熟農(nóng)商銀行在全國(guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)135家,其中常熟本地107家,異地28家。同時(shí),開(kāi)設(shè)了30家“興?!毕荡彐?zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī) 構(gòu)。先后獲得2010全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微 型創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”,2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。截至2015年12月末,總資產(chǎn)達(dá) 1210億元,總存款、總貸款分別為775億元、532億元。位居英國(guó)《銀行家》雜志2015年最新公布的全球1000家銀行排名第577位。
現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘下列人員:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:小微金融客戶經(jīng)理。招聘人數(shù):80人
二、崗位職責(zé)
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
三、招聘條件1、1989年1月1日以后出生;
2、蘇州常駐戶口(含各縣級(jí)市、縣、區(qū))或蘇州籍畢業(yè)生;
3、全日制本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證),專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年8月前畢業(yè);
4、身體健康,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));
5、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
6、誠(chéng)實(shí)守信,品貌端正,善于交流,以客戶為導(dǎo)向,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
四、工作地點(diǎn)
蘇州、太倉(cāng)、張家港、昆山、常熟
五、報(bào)名方式
請(qǐng)登錄()在線報(bào)名,或關(guān)注我行小微金融總部招聘官方微信號(hào):進(jìn)行報(bào)名,暫不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2016年9月8日-2016年10月7日,咨詢電話:。
六、招聘流程
我行將在應(yīng)聘人員報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自己的審查狀態(tài)。通過(guò)審查者我行將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
七、體檢流程
應(yīng)聘者面試結(jié)束后,擬錄用人員我行將在7個(gè)工作日內(nèi)電話通知體檢,體檢不合格者,不予錄用;面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未接到體檢通知電話者,視為面試不通過(guò)。
八、錄用流程
本次為在編員工招聘,應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,與我行簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
九、注意事項(xiàng)
由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序的,視為報(bào)考人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。本次招聘不收取任何費(fèi)用,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)任何合作關(guān)系!
常熟農(nóng)商銀行 2016年9月8日
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第五篇:2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告
安徽銀行招聘網(wǎng):http://ah.jinrongren.net/
2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告
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為了滿足我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力,進(jìn)一步提升市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)水平,發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的作用,經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘客戶經(jīng)理人員,熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶尤胛覀兊年?duì)伍。
一、招聘崗位 客戶經(jīng)理若干名
二、招聘條件(一)基本條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法,能正確貫徹執(zhí)行金融方針政策;2.熱愛(ài)本職工作、堅(jiān)持原則、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、作風(fēng)正派,認(rèn)同我行的企業(yè)文化,具備大局認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和客戶溝通能力較強(qiáng),具有與客戶經(jīng)理相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力;4.在近二年來(lái)的工作中沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象或受到相應(yīng)處分。(二)具體要求
1.年齡:男35周歲以下(含),女30周歲以下(含);2.具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷和初級(jí)以上職稱,從事銀行信貸工作2整年以上;3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力,一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的職業(yè)道德及操守,能夠保守工作秘密。
4.未受到銀行監(jiān)管部門處罰,服從組織分配,身體健康。
三、工作地點(diǎn)、用工形式、薪酬待遇
安徽銀行招聘網(wǎng):http://ah.jinrongren.net/
(一)工作地點(diǎn):六安市城區(qū)和近郊支行。
(二)用工形式:達(dá)到我行考核要求后簽訂本行正式勞動(dòng)合同,享受同等待遇。(三)薪酬待遇:以績(jī)定薪,薪酬具有豐富的彈性。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年5月22日-5月30日
報(bào)名地點(diǎn):皖西路32號(hào)六安農(nóng)商銀行三樓人力資源部
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需按要求詳細(xì)、完整地填寫報(bào)名表,并對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。(二)我行將對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后擇優(yōu)錄用,具體要求另行通知。
(三)我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。2015年5月22日