第一篇：郵政樹、創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)集體申報(bào)表

資陽(yáng)市郵政樹創(chuàng)活動(dòng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵單位”申報(bào)表

2、最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位必須達(dá)到郵政服務(wù)形象工程標(biāo)準(zhǔn)，另附7寸外觀彩照1張。篇二：全區(qū)郵政人力資源工作先進(jìn)典型選樹申請(qǐng)

1．按照區(qū)公司黨組確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和工作方針，在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、深化三項(xiàng)制度改革、規(guī)范用工管理、優(yōu)化人員配置、開展教育培訓(xùn)等方面，能夠緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展人力資源開發(fā)與管理工作，成績(jī)突出，為企業(yè)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

全區(qū)郵政正處于改革發(fā)展的攻堅(jiān)階段，改革經(jīng)營(yíng)管理體制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的任務(wù)十分艱巨。巴州郵政局企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和巴州郵政人力資源部，把工作的重點(diǎn)更加切實(shí)地放在了加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式上，大力抓好人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化配置，著手建立和完善了以效益為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系，不斷深化企業(yè)用人和分配制度改革，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。巴州郵政人力資源部在著力抓住郵政改革發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，圍繞郵政改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，乘勢(shì)而上，再接再厲，在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，使巴州郵政人力資源部工作再上新臺(tái)階，開創(chuàng)新局面。

新形勢(shì)下，巴州郵政人力資源部工作努力在更加有效地推進(jìn)體制機(jī)制改革、更加有效地落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、更加有效地優(yōu)化人力資源配置、更加有效地開發(fā)各類急需人才等方面實(shí)現(xiàn)新突破。（舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子）巴州郵政人力資源部要在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在探索中不斷開拓創(chuàng)新，全面完成2010年人力資源工作的各項(xiàng)任務(wù)（哪些任務(wù)）。

2．執(zhí)行力強(qiáng)。近年來(lái)區(qū)公司安排部署的人力資源重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)，工作推進(jìn)力度大，目標(biāo)明確，措施具體，成效顯著。人力資源工作有創(chuàng)新，亮點(diǎn)多，思路新，方法活，人力資源管理工作整體水平有明顯提升。

巴州郵政局在區(qū)、市局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，巴州郵政人力資源部心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會(huì)所確定的方針目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

一要深化巴州郵政的制度改革，加強(qiáng)郵政人才隊(duì)伍建設(shè)，重視抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二要建立人工成本調(diào)控機(jī)制，加大人工成本調(diào)控力度，嚴(yán)格控制企業(yè)用工總量。三要合理調(diào)控企業(yè)分配關(guān)系，繼續(xù)深化薪酬分配改革，研究建立績(jī)效管理體系。四要優(yōu)化企業(yè)機(jī)構(gòu)人員配置，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，促進(jìn)郵政又好又快發(fā)展。五要全面推進(jìn)“雙定”和工時(shí)管理，不斷提升人力資源效能。六要加強(qiáng)規(guī)范用工管理工作，鞏固發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。七要繼續(xù)加大培訓(xùn)工作力度，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。加快郵政網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建設(shè)，積極推進(jìn)技能鑒定工作。八要完善人力資源運(yùn)行體系，有效推進(jìn)自身能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)。（這段話我不會(huì)加工和修改）

3．認(rèn)真組織開展“講黨性、重品行、作表率——扎實(shí)做好企業(yè)變革時(shí)期人力資源工作”主題活動(dòng)。能夠緊密結(jié)合人力資源部門建設(shè)和人員思想實(shí)際，積極開展黨性教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流鍛煉、征文投稿等活動(dòng)，且活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明、效果突出，確實(shí)在本單位人力資源部門內(nèi)營(yíng)造了抓落實(shí)、干實(shí)事、創(chuàng)一流的良好氛圍。同時(shí)，能夠按照活動(dòng)的有關(guān)要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。

全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議召開后，我局人力資源部高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，對(duì)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。

一是精心組織。人力資源部配合局黨組認(rèn)真組織郵政機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《 組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施意見》，并指派人力資源部專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。

二是及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，著重抓好重點(diǎn)篇目的學(xué)習(xí)，并做到計(jì)劃、記錄、筆記、心得“四保證”，確保學(xué)習(xí)效果。搞好協(xié)調(diào),狠抓落實(shí)。通過(guò)召開情況匯報(bào)會(huì)，交流會(huì)等形式，及時(shí)了解掌握活動(dòng)情況，防止形式主義，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。要及時(shí)向上級(jí)反饋信息,提出建議，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。

三是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用各種會(huì)議、宣傳欄等形式大力宣傳開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的意義，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

四是統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神這條主線，結(jié)合“推進(jìn)工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)，把開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的要求落實(shí)到黨員干部提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際效果中，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的商務(wù)干部隊(duì)伍，為郵政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

全區(qū)郵政人力資源工作先進(jìn)典型選樹申請(qǐng)--巴州郵政局人力資源部

尊敬的 ：

巴州郵政局人力資源部在此真誠(chéng)地向您們提出全區(qū)郵政人力資源工作先進(jìn)典型選樹申請(qǐng)。

巴州郵政人力資源部--這是一個(gè)將企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和工

作方針劃分為崗位說(shuō)明書，以降本增效和優(yōu)化人力資源配置為執(zhí)行力的重點(diǎn)，以教育培訓(xùn)為支撐，以深化改革、規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平為工作目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)；一個(gè)如紐帶般聯(lián)系著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的上傳下達(dá)及關(guān)心員工切身利益的集

體；一個(gè)響應(yīng)著企業(yè)改革號(hào)角，背負(fù)著員工深切重托的部門。（介紹一下部門成員）

風(fēng)雨兼程，巴州郵政人力資源部幾代工作人員，全力沖破郵政企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后經(jīng)營(yíng)的重重阻力，本著對(duì)企業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，深化制度改革，創(chuàng)新發(fā)展，在人事制度、薪酬改革、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)提升等各項(xiàng)人力資源管理工作中銳意創(chuàng)新。

一、著力推進(jìn)企業(yè)改革，全面落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略

（一）人力資源盤活，多年來(lái)巴州郵政人力資源部（多將部門寫全，這樣有印象）積極將盤活人力資源作為“一把手”工程，努力促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，自2006年以來(lái)，不斷鞏固創(chuàng)新盤活人力資源成果，盤活人員數(shù)量達(dá) 人，結(jié)合各類人員績(jī)效考核，清退冗余及不合格人員 人，取得了顯著的成效。

（二）用工動(dòng)態(tài)管理，按照區(qū)公司人力資源工作會(huì)議精神，進(jìn)一步優(yōu)化工時(shí)管理，我局全面推進(jìn)工時(shí)精細(xì)化管理。使工時(shí)精細(xì)化管理成為“人力資源的合理配置和降本增效”目標(biāo)的新突破口和著力點(diǎn)。力爭(zhēng)業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入增加不增員，促進(jìn)人力資源的合理配置和降本增效。工時(shí)利用率由以前的89.30%攀升至現(xiàn)在的96.10%，在營(yíng)業(yè)前臺(tái)全面實(shí)施動(dòng)態(tài)排班制度，內(nèi)部處理崗位實(shí)施輪崗，實(shí)行中心局交叉作業(yè)，簡(jiǎn)化了投遞流程，優(yōu)化投遞作業(yè)。巴州局率先在投遞崗位實(shí)施投遞計(jì)件工資制度，作為示范點(diǎn)向全疆推廣，極大地激勵(lì)了投遞員的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)寬了思路。

（三）立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力推進(jìn)員工培訓(xùn)教育

企業(yè)的創(chuàng)新、變革和發(fā)展，都是源自企業(yè)員工的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，員工素質(zhì)將最終決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，巴州局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深諳“得人者昌，用人者興，育人者遠(yuǎn)?！痹谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中從來(lái)不松懈員工教育培訓(xùn)工作，一是硬件環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施大力投入；二是建立分層施教機(jī)制，對(duì)各級(jí)員工加強(qiáng)技能培訓(xùn)；三是各項(xiàng)培訓(xùn)方式并行，通過(guò)聘請(qǐng)專家授課、組織外地考察、兄弟局學(xué)習(xí)交流、派遣到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、職鑒培訓(xùn)、開展技能大比拼等全面提高員工技能；四是注重師資力量培訓(xùn)強(qiáng)化兼職教師的動(dòng)態(tài)管理，選派優(yōu)秀老師參加全國(guó)、去公司的培訓(xùn)。

各項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施，取得了顯著的效果，一是截止2010年11月末，全州取得職業(yè)資格證書的員工432人，其中合同用工a類206人，合同用工b類40人，勞務(wù)用工186人。高級(jí)142人，中級(jí)148人，初級(jí)142人。員工的崗位持證率為45.38%。

二是開展窗口營(yíng)業(yè)人員崗位培訓(xùn)及達(dá)標(biāo)活動(dòng)中。在區(qū)公司的統(tǒng)一部署下，7月起全面開展郵政窗口營(yíng)業(yè)人員崗位培訓(xùn)及達(dá)標(biāo)活動(dòng)，目前已達(dá)到100%培訓(xùn)率，微機(jī)錄入水平已提前兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)率90%，高于區(qū)公司確定年底達(dá)標(biāo)率10%，窗口人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)得到有效提升，大大增強(qiáng)了服務(wù)水平。

三是支局長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，2010年組織54名支局長(zhǎng)參加郵政企業(yè)營(yíng)業(yè)支局（所）長(zhǎng)開展第二輪遠(yuǎn)程培訓(xùn)并取得良好效果。我局青年路支局學(xué)習(xí)行動(dòng)實(shí)踐效果顯著，報(bào)于區(qū)公司先進(jìn)支局。

四是為積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)全州員工（含勞務(wù)工）參加在職學(xué)歷教育，規(guī)范管理，全州參加在職教育人員（含北郵校外大學(xué)招生）目前已有67人，在學(xué)率達(dá)7%。

（四）著力激勵(lì)員工，關(guān)注員工切身利益

在社會(huì)保險(xiǎn)方面，巴州局2005年起在全疆率先實(shí)現(xiàn)為勞務(wù)工健全了社會(huì)保險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了我局社保４保合一，并為勞務(wù)工提供了保障，2010年落實(shí)了區(qū)公司為勞務(wù)工繳納住房公積金，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；在勞務(wù)工轉(zhuǎn)聘方面，努力落實(shí)區(qū)公司勞務(wù)工轉(zhuǎn)聘政策，“留住”企業(yè)優(yōu)秀的勞務(wù)工；

二、銳意創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力

創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的必由之路，只有不斷創(chuàng)新才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。巴州局始終堅(jiān)持管理“思路突破”，在歷年的企業(yè)管理創(chuàng)新成果實(shí)踐中屢次獲獎(jiǎng)，2008年的在全區(qū)獲得；2009年的《推行基層單位工資總額控制，實(shí)現(xiàn)工效掛鉤的彈性薪酬體系》，在全區(qū)獲得；2010年我局推出《對(duì)勞務(wù)用工實(shí)行人本管理，提升勞務(wù)用工的企業(yè)忠誠(chéng)度》以及《以客戶服務(wù)中心為平臺(tái)，為優(yōu)秀員工打造篇三：關(guān)于2011年xx郵政創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作的安排

關(guān)于2011年xx郵政創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

工作安排的通知

各縣區(qū)局、市局各黨支部：

2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)關(guān)鍵之年。xx郵政創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省、市委全會(huì)精神，牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，以“在崗位上比業(yè)績(jī)，在群眾中樹形象”為活動(dòng)總載體，以打造“四項(xiàng)”工程（學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的鞏固工程、推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展的保障工程、構(gòu)建和諧企業(yè)的服務(wù)工程、企業(yè)黨建科學(xué)化的提升工程）為總目標(biāo)，以“三創(chuàng)一爭(zhēng)一帶”（班子創(chuàng)四好、黨委創(chuàng)四強(qiáng)、支部創(chuàng)六有、黨員爭(zhēng)四優(yōu)，帶動(dòng)黨群共建）為總抓手，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為企業(yè)黨建一項(xiàng)經(jīng)常性工作，同做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、基層組織建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來(lái)，突出工作重點(diǎn)，抓好“一諾三評(píng)三公開”和“五個(gè)基本建設(shè)”；突出抓好中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念表彰系列活動(dòng)，組織動(dòng)員全市郵政各級(jí)黨組織和黨員爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)企業(yè)、社會(huì)和諧之優(yōu)，為推動(dòng)我市郵政加快趕超發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局提供精神動(dòng)力和思想組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。

一、圍繞xx郵政加快趕超發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

（一）在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)趕超發(fā)展目標(biāo)上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康深入開

展的重大政治任務(wù)。各單位黨組織要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想理論武裝，引導(dǎo)黨組織和黨員深刻把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線；把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組和市委市政府的決策部署上來(lái)，把趕超發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到單位、部門，見諸于黨組織和黨員的行動(dòng)。

（二）積極投身xx郵政趕超發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，組織動(dòng)員廣大黨員干部和職工群眾積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益多做貢獻(xiàn)。各單位要認(rèn)真貫徹省、市郵政工作會(huì)議精神，完善措施，狠抓落實(shí)，通過(guò)抓市場(chǎng)、抓管理，切實(shí)提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，為完成跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力。

（三）鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改任務(wù)。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。在去年開展集中核查的基礎(chǔ)上，加大整改力度，著力破解影響和制約郵政科學(xué)發(fā)展的難題，建立健全企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，推動(dòng)全市郵政學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。要按照整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，對(duì)已經(jīng)整改的工作，進(jìn)一步鞏固提高；正在整改的，要加大工作力度，盡快完成整改任務(wù)；尚未整改的，要分析原因，明確整改期限，努力整改，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾，取信于職工和民眾。

二、圍繞企業(yè)和諧穩(wěn)定，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

（一）深入推進(jìn)企業(yè)黨內(nèi)民主建設(shè)。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位。認(rèn)真

貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見，正確處理好黨內(nèi)民主和職工民主的關(guān)系，制定郵政企業(yè)黨務(wù)公開實(shí)施辦法，使黨務(wù)公開與局務(wù)公開有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主對(duì)企業(yè)管理民主的引領(lǐng)作用。

（二）認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查化解工作。各單位黨組織和黨員要主動(dòng)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)和職工群眾訴求，及時(shí)排查隱患，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。引導(dǎo)職工群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求、解決利益糾紛，促進(jìn)職工群眾反映強(qiáng)烈、影響企業(yè)穩(wěn)定突出問(wèn)題的妥善處理，防止群體性事件發(fā)生，防止各類矛盾疊加升級(jí)。積極應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難事件，建立健全應(yīng)急預(yù)案、綜合治理、應(yīng)急管理等信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制。

（三）深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。各單位黨組織和黨員要樹立和諧意識(shí)，帶頭參與企業(yè)和諧創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行局務(wù)公開、職代會(huì)等企業(yè)民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工民主權(quán)利落實(shí)。積極履行國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，將誠(chéng)信建設(shè)融入企業(yè)文化，全面推進(jìn)生產(chǎn)安全、環(huán)境安全和服務(wù)質(zhì)量安全管理。

三、圍繞為職工群眾辦實(shí)事、好事，在服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

（一）努力解決職工群眾關(guān)心的“三最”問(wèn)題。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系，保障和改善職工的生產(chǎn)生活條件。堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造良好激勵(lì)環(huán)境，開展職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持職工在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步價(jià)值訴求，不斷增

強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要利用三八、五一、五四、七

一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日，組織黨員干部廣泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，使職工尤其是困難職工得到實(shí)實(shí)在在的好處。要建立健全關(guān)懷幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，千方百計(jì)為職工群眾排憂解難，讓職工群眾共享郵政改革發(fā)展成果。

（二）突出抓好窗口、服務(wù)環(huán)節(jié)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。這是市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重點(diǎn)工作要求，也是郵政行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)要求。各單位要對(duì)郵政各窗口、服務(wù)環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)群眾滿意窗口和放心服務(wù)品牌，開展黨員公開承諾、黨員志愿服務(wù)和黨員亮牌示范等活動(dòng)，促進(jìn)提升服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，讓社會(huì)群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的變化和實(shí)惠，樹立郵政企業(yè)良好社會(huì)形象。

（三）全面推行“一諾三評(píng)三公開”。按照x 公司和xx市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，在全市郵政深入開展“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng)。各單位黨支部、每個(gè)黨員干部都要根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和所肩負(fù)的職責(zé)，結(jié)合實(shí)際作出公開承諾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、組織評(píng)選、群眾評(píng)議三種方式，強(qiáng)化監(jiān)督，跟蹤問(wèn)責(zé)、彰顯效果。黨支部及時(shí)公開黨員開展活動(dòng)情況，黨員每月公開記實(shí)內(nèi)容，做到點(diǎn)線面公開相結(jié)合，全方位推進(jìn)工作落實(shí)。

（四）做好新形勢(shì)下的職工群眾工作。把聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，各單位黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織，增強(qiáng)企業(yè)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的功能，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要把建設(shè)一流職工隊(duì)伍作為群眾工作目

標(biāo)，通過(guò)抓好分支機(jī)構(gòu)、班組網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施員工關(guān)愛(ài)工程，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，著力打造一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的郵政職工隊(duì)伍。

四、圍繞抓基層打基礎(chǔ)，在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

（一）進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。大力加強(qiáng)以健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障為主要內(nèi)容的“五個(gè)基本”建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。要適應(yīng)郵政企業(yè)改革發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)置，確?；鶎狱h組織和黨的工作全覆蓋。要加大教育培訓(xùn)力度，推進(jìn)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員輪崗交流，培養(yǎng)既精通黨務(wù)工作和思想政治工作、又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。要深入開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等經(jīng)常性活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效。要建立健全黨建各項(xiàng)工作制度，推進(jìn)企業(yè)黨建工作制度化。要重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、待遇和場(chǎng)所保障，為企業(yè)基層黨組織開展活動(dòng)提供必要的條件。2011年第二季度各單位黨組織要對(duì)開展“五個(gè)基本建設(shè)”情況進(jìn)行專項(xiàng)自查，市局擇時(shí)抽查。

（二）不斷提升企業(yè)黨建工作水平。以打造核心工程、堡壘工程和先鋒工程為重點(diǎn)，大力提升郵政企業(yè)黨建工作水平。各單位要圍繞創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織，把黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在引領(lǐng)企業(yè)搞好發(fā)展戰(zhàn)略謀劃和組織實(shí)施上，通過(guò)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與企業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合，探索建立兩個(gè)優(yōu)勢(shì)都能有效發(fā)揮的中國(guó)特色郵政企業(yè)制度，使之成為黨建創(chuàng)新的一個(gè)亮點(diǎn)。

第二篇：郵政樹、創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)集體申報(bào)表

xx郵政“樹、創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)集體申報(bào)表

單位名稱

xx縣郵政局

負(fù)責(zé)人姓名

xxx

成員人數(shù)

xx

聯(lián)系電話

xxxxxx

通信地址

xx省xx縣郵政局

郵政編碼

xxxxxx

簡(jiǎn)

要

情

況

1、近年來(lái)，我局安保視察工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，以“抓安全、促發(fā)展、壓案件、促成果”為中心，以加強(qiáng)治理求效果為目的，立足于防范郵政金融風(fēng)險(xiǎn)和郵政通信安全管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行通信紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)郵件、資金票款安全管理的規(guī)章、規(guī)定、辦法，每次全局職工大會(huì)和日常工作安排，局領(lǐng)導(dǎo)必講安全內(nèi)容。把郵政儲(chǔ)匯資金安全管理作為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)資金票款安全局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

3、為強(qiáng)化郵政金融管理，結(jié)合本局實(shí)際，先后制定了《xx縣郵政局儲(chǔ)匯資金安全管理辦法》、《關(guān)于對(duì)郵政儲(chǔ)蓄大額現(xiàn)金支付實(shí)行分級(jí)審批制度管理的通知》、《調(diào)整xxx年儲(chǔ)匯周轉(zhuǎn)金定額明確超限提款權(quán)限的通知》、《金庫(kù)管理考核辦法》、《xx縣郵政局金庫(kù)管理、上下班接送安全綜合考核辦法》等制度。實(shí)行儲(chǔ)匯資金安全管理責(zé)任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責(zé)任書》。

4、嚴(yán)格按照省局和州局的要求的頻次和內(nèi)容開展安保視察工作，采取突擊檢查、專項(xiàng)檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合，局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常親自帶隊(duì)到支局所進(jìn)行夜間檢查，對(duì)查出的問(wèn)題和資金安全隱患進(jìn)行追蹤整改、督促落實(shí)。對(duì)相關(guān)人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴(yán)格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關(guān)規(guī)定逗硬考核。

一年來(lái)，我局安保視察工作在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中不斷建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，把各種郵件、票款安全隱患消滅在萌芽之中，確保資金票款和郵件安全全年無(wú)事故。

近兩年獲獎(jiǎng)情況

縣（市）郵政局意見

市、州郵政局勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組意見

xxxx年我局安保視察工作成績(jī)顯著，符合先進(jìn)集體申報(bào)條件，同意上報(bào)。

xx縣郵政局簽章

xxxx年12月26日

簽章

年月日

第三篇：先進(jìn)集體申報(bào)表

先進(jìn)集體申報(bào)表

注：此表一份，事跡材料一份

建筑工程技術(shù)教研室先進(jìn)事跡

在過(guò)去的一年中，長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院建筑與物業(yè)系建筑工程技術(shù)教研室在學(xué)院和系部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體四名教師努力工作，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在各項(xiàng)工作中均取得較好成績(jī)：

一、堅(jiān)決貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，教職工整體素質(zhì)高，在教學(xué)和科研中嚴(yán)于律己，將科學(xué)發(fā)展觀和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的理念貫徹在教學(xué)和科研的實(shí)際行動(dòng)中。本教研室擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有專職教師4人，副教授1人，講師1人，助教2人。教研室在年齡、學(xué)歷、職稱等方面已形成了良好的結(jié)構(gòu)。本承擔(dān)的主要教學(xué)任務(wù)有：《建筑材料》、《土力學(xué)與地基基礎(chǔ)》、《建筑力學(xué)》、《施工技術(shù)》、《工程測(cè)量》、《建筑制圖》《建筑CAD》《砌體結(jié)構(gòu)》等課程。

除正常課程教學(xué)外，還經(jīng)常教育學(xué)生如何學(xué)習(xí)、如何做人、如何擇業(yè)，教研室老師以身作則，將良好的工作作風(fēng)感染學(xué)生，沒(méi)有出現(xiàn)任何員工違反校規(guī)和校紀(jì)的現(xiàn)象。

二、保持開展教研室活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)，注重教學(xué)內(nèi)容的更新和創(chuàng)新，實(shí)行了多門課程的集體備課，教考分離，并對(duì)教師的教案進(jìn)行檢查，教研室組織教師不定期聽課，并及時(shí)和備聽課教師進(jìn)行反饋，這些做法的落實(shí)進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量和考試的規(guī)范化水平。

三、全體教師有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，不計(jì)較個(gè)人利益的得失。建筑工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生最多，課程最多，老師人數(shù)最少，因此，每位老師的教學(xué)工作量都很大，有的同時(shí)有八個(gè)班的教學(xué)，大大超過(guò)了學(xué)校規(guī)定的工作量，但他們沒(méi)有怨言，都不折不扣地接受教學(xué)任務(wù)。

四、在海航和學(xué)院的支持下完成了實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。除教學(xué)任務(wù)之外，全體老師還積極投入到實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)中，承擔(dān)建設(shè)任務(wù)的老師更是無(wú)償奉獻(xiàn)，從實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)、設(shè)備的采購(gòu)洽談、設(shè)備的安裝、設(shè)備的驗(yàn)收、在到設(shè)備的調(diào)試都付出了大量的勞動(dòng)和辛勤的汗水。

五、積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，包括海航文化的學(xué)習(xí)，海航文化演講比賽，說(shuō)專業(yè)比賽等。

千里之行，駛于足下，建筑工程技術(shù)教研室全體教師愿一起努力，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的走下去，把建筑工程技術(shù)教研室建成一支師資隊(duì)伍精良、教研科研水平較高、深受學(xué)生喜歡、同行贊許的一流教研室。

第四篇：教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體申報(bào)表

慶城縣教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人

申 報(bào) 表

受 獎(jiǎng) 稱 號(hào)： 模范班主任

姓名： 柳佰鋒

所 在 單 位： 驛馬鎮(zhèn)儒林小學(xué)

慶城縣教育局制

第五篇：郵政先進(jìn)集體事跡材料

縣郵政局在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會(huì)所確定的方針目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了省、市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。下面是郵政先進(jìn)集體事跡材料：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)。

縣郵政局設(shè)有綜合辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)服務(wù)部。郵政營(yíng)業(yè)員先進(jìn)事跡現(xiàn)有機(jī)關(guān)干部8人，其中局領(lǐng)導(dǎo)2名，科室負(fù)責(zé)人2名，平均年齡41歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，特別是黨委書記、局長(zhǎng)宋春林同志，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工中享有較高的威信。

二、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是郵政的支柱業(yè)務(wù)、吃飯業(yè)務(wù)，它的收入比重已點(diǎn)全局總收入的78.8%以上。郵政先進(jìn)事跡2004年市局給我局下達(dá)的郵儲(chǔ)余額凈增指標(biāo)為2000萬(wàn)，但是由于銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào)，一年內(nèi)完成2000萬(wàn)元凈增額肯定是完成不了收入任務(wù)的。因此在年初職代會(huì)上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲(chǔ)蓄余額凈增任務(wù)的工作目標(biāo)。同時(shí)加大了職工攬儲(chǔ)力度和考核力度，實(shí)施壓縮在途資金在0.5%以下、控制庫(kù)存現(xiàn)金在2%以下、加快資金歸行率等辦法來(lái)提高儲(chǔ)蓄余額的含金量，以增加儲(chǔ)蓄收入。

代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展突出。郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是郵政金融實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，是規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)的有效手段。積極抓好中間業(yè)務(wù)發(fā)展，代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險(xiǎn)，代辦網(wǎng)通Ip卡電話、代售繳費(fèi)卡等業(yè)務(wù)都取得了一定的成績(jī)。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費(fèi)充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個(gè)月的時(shí)間就賣出了充值卡57萬(wàn)多元。另外，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，我們還專門研究了的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求，適時(shí)調(diào)整了業(yè)務(wù)開發(fā)重點(diǎn)，積極開展函件業(yè)務(wù)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，展郵政企業(yè)新形象。

服務(wù)是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年，我們把對(duì)外服務(wù)工作的要求提高到了以服務(wù)促發(fā)展的高度來(lái)對(duì)待，郵政先進(jìn)個(gè)人事跡把改善服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要舉措，對(duì)職工的對(duì)外服務(wù)工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標(biāo)準(zhǔn)》我局在第一季度組織了以陳東副局長(zhǎng)為首的聯(lián)合檢查小組于三月三日至三月十三日對(duì)全縣十九個(gè)支局、班組及儲(chǔ)蓄所進(jìn)行了生產(chǎn)服務(wù)工作專項(xiàng)檢查，對(duì)沒(méi)有達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的52名職工進(jìn)行了處罰，對(duì)服務(wù)質(zhì)量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)檢查，全局職工充分認(rèn)識(shí)到了對(duì)外服務(wù)工作的重要性，都能自覺(jué)履行各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習(xí)慣，形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量在第二季度明顯提高。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲(chǔ)蓄員、投遞員等工種的對(duì)外服務(wù)工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共有職工66人次參加了培訓(xùn)。郵政黨員先進(jìn)事跡此外，我們還在3月份開展了全縣星級(jí)營(yíng)業(yè)員、投遞員資格評(píng)定考試，對(duì)原有的星級(jí)營(yíng)業(yè)員、投遞員進(jìn)行了重新評(píng)定，共評(píng)定出星級(jí)投遞員五名、星級(jí)營(yíng)業(yè)員21名。通過(guò)全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對(duì)用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽(yù)不斷增強(qiáng)。

四、其他工作開展也非常順利

1、職工業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩

我們堅(jiān)持把節(jié)日、紀(jì)念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。郵政投遞先進(jìn)事跡今年我局在“三八”婦女節(jié)和“五一”節(jié)日期間舉行了職工知識(shí)競(jìng)賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習(xí)勁頭。在“七一”時(shí)我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會(huì)組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(排球、籃球比賽)，黨政領(lǐng)導(dǎo)與一百多名會(huì)員一起參加了比賽活動(dòng)，最后評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各一名，這些活動(dòng)從組織到準(zhǔn)備各項(xiàng)工作都安排有序、落實(shí)到人，各單位給予了大力的支持，活動(dòng)取得了圓滿成功，也充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情，文明之風(fēng)在全局盛行。

2、各種勞動(dòng)競(jìng)賽開展的有聲有色

為了更好的調(diào)動(dòng)職工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性，郵政營(yíng)銷先進(jìn)事跡今年局工會(huì)圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，積極配合行政抓好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。2月份我們開展了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽和匯兌業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了我局儲(chǔ)蓄金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，使我局在第一季度就完成了全年的儲(chǔ)蓄余額凈增計(jì)劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動(dòng)和長(zhǎng)途注冊(cè)業(yè)務(wù)主題營(yíng)銷活動(dòng)競(jìng)賽，為我局開展物流業(yè)務(wù)和代辦業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為了促進(jìn)新業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，我們還制定了關(guān)于代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和卡哈拉業(yè)務(wù)的發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策，使我局的業(yè)務(wù)呈多元化發(fā)展。通過(guò)這些競(jìng)賽活動(dòng)的開展工作，使我局的業(yè)務(wù)發(fā)展取得了顯著成效，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)了設(shè)施建設(shè)

為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會(huì)形象，我局先后為14個(gè)支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲(chǔ)蓄牌、營(yíng)業(yè)時(shí)間牌、代辦業(yè)務(wù)牌、委代辦牌51塊，引進(jìn)梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報(bào)世界文化遺產(chǎn)，我局對(duì)郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現(xiàn)在我局的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。好范文

為了使我局的業(yè)務(wù)分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購(gòu)買了一處新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，郵政分揀員先進(jìn)事跡現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)外營(yíng)業(yè)，不僅方便了西關(guān)用戶用郵，而且一定給我局帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益。