第一篇：某醫(yī)院打造特色業(yè)務(wù)的主要經(jīng)驗和做法

某醫(yī)院打造特色業(yè)務(wù)的主要經(jīng)驗和做法

一、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院實力

2017年，我院打造優(yōu)撫特色醫(yī)療，重點加強(qiáng)康復(fù)醫(yī)學(xué)、老年病、短期照料?？平ㄔO(shè)，醫(yī)院綜合實力得到大幅度提升。

一是全面推進(jìn)二級綜合醫(yī)院復(fù)評工作，醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范，診療系統(tǒng)及硬軟件設(shè)施進(jìn)一步改善，內(nèi)涵建設(shè)和人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平持續(xù)提升。

二是深入開展“三好—滿意”活動，全方位提供預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)改善優(yōu)撫醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

三是打造“智慧”醫(yī)院，通過與上級醫(yī)院建立遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)合作，讓優(yōu)撫對象在我院享受到三級醫(yī)院醫(yī)療專家的優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。

二、牢記宗旨意義，打造民生醫(yī)院

一是為優(yōu)撫對象提供特色醫(yī)療保障，為優(yōu)撫對象提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，2017年，我院共收治優(yōu)撫對象門診及住院人數(shù)達(dá)上千人次。為某城市五區(qū)優(yōu)撫對象住院費用提供“一站式”審核報賬服務(wù)。建立綠色轉(zhuǎn)診通道，我院與三級醫(yī)院簽訂了轉(zhuǎn)診協(xié)議，并由我院承擔(dān)辦理結(jié)算，為優(yōu)撫對象、困難群眾開設(shè)“愛心救助病室”，配備專業(yè)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊，實行醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)整體服務(wù)模式。

二是定期組織開展優(yōu)撫醫(yī)療巡診。今年，醫(yī)護(hù)骨干人員采取集中巡診和上門巡診方式，為某市（縣）20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的832名優(yōu)撫對象提供醫(yī)療巡診服務(wù)，送去了價值30多萬元的檢查項目，免費發(fā)放了20萬元的藥品。三是開展帶病回鄉(xiāng)退伍軍人檢測和復(fù)診工作。醫(yī)院成立了專門的專家團(tuán)隊，全年累計對全市范圍內(nèi)的100余名退伍軍人進(jìn)行了檢查和鑒定，較好的完成了帶病回鄉(xiāng)體檢、復(fù)診工作。

三、改善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化短療環(huán)境

我院在新建21層的老年康復(fù)大樓4-6樓建立優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)中心，全面啟動重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)項目?？祻?fù)大樓按照居家式、無障礙、適老化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實行智能化管理，多點安裝緊急呼叫系統(tǒng)，床旁配置中心吸氧裝置；配備圖書室、書畫室、茶室、影院、棋牌室、健身中心、懷舊館等服務(wù)設(shè)施。室內(nèi)各種家具家私、電器、設(shè)施設(shè)備均是按照當(dāng)前最優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)購置。

推出了療養(yǎng)、休閑“十師”服務(wù)機(jī)制。為每位優(yōu)撫對象提供專業(yè)化、人性化的生活照料、健康管理、膳食養(yǎng)身、文化娛樂等服務(wù)，盡享多姿多彩、健康快樂的高品質(zhì)療養(yǎng)生活。

2017年接待八批約320人次重點優(yōu)撫對象，2018年計劃接待約2000人次。

四、突出特色優(yōu)勢，打造民生亮點

一是積極開展困難群眾救助工作。我院還是某市社會救助定點醫(yī)院，為某城市五區(qū)的五保戶、低保戶、百歲老人以及優(yōu)撫特困對象，定點提供以住院救助和門診救助為主要內(nèi)容的醫(yī)療救助。

五保戶來我院住院，實施“零支付”；低保戶和其他困難群眾來我院住院，參保參合報銷以外的自負(fù)部分，由民政部門予以50%的救助補(bǔ)償。近年來，醫(yī)院每年住院收治五保戶、低保戶、三無人員、優(yōu)撫特困對象等約2000多人次。

二是扎實開展“精準(zhǔn)扶貧”工作。深入開展“精準(zhǔn)扶貧”結(jié)對幫扶工作，與某縣花石鎮(zhèn)泥灣村、湘鄉(xiāng)市翻江鎮(zhèn)崟塘村結(jié)成了幫扶對子，重點幫扶優(yōu)撫對象及家屬。通過走訪慰問、免費提供培訓(xùn)、幫扶優(yōu)撫對象家屬就業(yè)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等工作舉措，有效推進(jìn)了上述兩村的脫貧步伐，引起了新華網(wǎng)等主流媒體的關(guān)注。

三是推進(jìn)對口支援基層優(yōu)撫醫(yī)療工作。先后與某市岳塘區(qū)荷塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院、雨湖區(qū)中山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂了對口支援合同，委派技術(shù)骨干定期到衛(wèi)生院、社區(qū)坐診，為其提供技術(shù)支持，同時與轄區(qū)內(nèi)寶塔街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，大力開展社區(qū)義診，優(yōu)撫對象健康體檢等活動，為廣大群眾、優(yōu)撫對象撐起健康保護(hù)傘，深受社會好評。

阿貴 201*年*月*日

第二篇：全國各地打造特色小鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法

全國各地打造特色小鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法

特色小鎮(zhèn)是按創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,結(jié)合自身特質(zhì),找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位,科學(xué)進(jìn)行規(guī)劃,挖掘產(chǎn)業(yè)特色、人文底蘊(yùn)和生態(tài)稟賦,形成“產(chǎn)、城、人、文”四位一體有機(jī)結(jié)合的重要功能平臺。以下是各地打造特色小鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法。

四川省:多舉措推進(jìn)特色小城鎮(zhèn)建設(shè) 一、四川打造特色小城鎮(zhèn),“先手棋”是堅持規(guī)劃引領(lǐng),做到科學(xué)布局、凸顯特色,破局“千鎮(zhèn)一面”的發(fā)展困境

1、堅持“多規(guī)合一”。四川在“百鎮(zhèn)建設(shè)行動”中,前置開展“多規(guī)合一”改革試點,把小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)同步推進(jìn),確保300個試點鎮(zhèn)的土地、城建、產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施配套,與新型城鎮(zhèn)化總體規(guī)劃布局的定位相符、規(guī)模相配、功能相適,形成科學(xué)的小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃體系,統(tǒng)籌安排小城鎮(zhèn)的布局和功能。

2、堅持“一鎮(zhèn)一規(guī)”。四川地域遼闊,有2032個行政建制鎮(zhèn),分布于平原、河谷、丘陵、山地、高原,發(fā)展條件和水平差異很大。在“百鎮(zhèn)建設(shè)行動”中,四川根據(jù)各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人口集聚、人居環(huán)境、空間布局、地域風(fēng)貌的不同情況,按照宜工則工、宜旅則旅、宜商則商的原則做規(guī)劃,使每個鎮(zhèn)都有鮮明的特色,定位最佳的發(fā)展方向和路徑。

3、堅持“綠色優(yōu)先”。在小城鎮(zhèn)規(guī)劃中厚植“綠色基因”,利用四川獨特的山、水、林生態(tài)優(yōu)勢,以原有城鎮(zhèn)自然風(fēng)貌為基,依山順?biāo)?順勢而為,最大程度減少生態(tài)環(huán)境破壞,創(chuàng)建山水相依、自然和諧的宜居小城鎮(zhèn)。嚴(yán)格小城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃紅線和邊界,引導(dǎo)小城鎮(zhèn)集約緊湊發(fā)展,節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材,在開發(fā)中保護(hù)、在保護(hù)中開發(fā),創(chuàng)建特色鮮明、發(fā)展持續(xù)的綠色低碳小城鎮(zhèn)。二、四川打造特色小城鎮(zhèn),核心之舉在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,以特色產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn),化解小城鎮(zhèn)發(fā)展“空心化”難題

模式一:工業(yè)園區(qū)特色鎮(zhèn)。突出發(fā)展以歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)為主體的特色鎮(zhèn)。模式二:旅游觀光特色鎮(zhèn)。發(fā)揮四川歷史文化厚重,山川雄奇秀美,民族風(fēng)情濃郁多姿的優(yōu)勢,積極發(fā)展旅游特色鎮(zhèn)。

模式三:商貿(mào)物流特色鎮(zhèn)。重點在區(qū)位和經(jīng)濟(jì)條件好、人口流動密度大的小城鎮(zhèn)發(fā)展商貿(mào)物流特色鎮(zhèn)。

模式四:生態(tài)宜居特色鎮(zhèn)。重點在生態(tài)優(yōu)良、氣候宜人的地方,發(fā)展適宜居住、康養(yǎng)和觀光的生態(tài)宜居特色鎮(zhèn)。

模式五:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)。挖掘我省作為農(nóng)業(yè)大省的優(yōu)勢,建設(shè)服務(wù)農(nóng)村、帶動農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收的特色小城鎮(zhèn)。模式六:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色鎮(zhèn)。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不斷釋放和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,一批以孵化+創(chuàng)投、互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)新工場等新型業(yè)態(tài)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚區(qū),如雨后春筍般應(yīng)運而生,成為打破傳統(tǒng)建制鎮(zhèn)意義的新生園區(qū)鎮(zhèn)、城中鎮(zhèn)。三、四川打造特色小城鎮(zhèn),根本動力在深化改革,充分發(fā)揮市場主體作用,摒棄“政府大包大攬”的傳統(tǒng)做法

1、四川在實施“百鎮(zhèn)建設(shè)行動”中,堅持政府引導(dǎo)、市場運作、企業(yè)主體,不搞“大包大攬”,不靠“拍腦袋”上項目,不搞財政資金集成的“盆景”,堅持以改革為動力,著力培育和提升小城鎮(zhèn)的自我發(fā)展能力。

2、向改革要“小城鎮(zhèn)管理活力”:大力推進(jìn)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”。依法賦予或行政委托試點鎮(zhèn)縣級經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。新津縣、大竹縣通過委托或直接交辦等方式,分別將97項和111項縣級經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限和公共服務(wù)事項下放到花源鎮(zhèn)和廟壩鎮(zhèn),細(xì)化下放權(quán)限內(nèi)容、辦理時限和責(zé)任主體,增強(qiáng)試點鎮(zhèn)對經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

3、實行“一站式服務(wù)”。將鎮(zhèn)級行政管理權(quán)限和公共服務(wù)事項,集中納入便民服務(wù)中心,明確辦事依據(jù)、辦事程序和辦結(jié)時限,減少辦事環(huán)節(jié)和流程。成都市安德鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)與功能區(qū)“鎮(zhèn)區(qū)合一、兩塊牌子、一套人馬”的管理體制,鎮(zhèn)政府主要抓社會管理和公共服務(wù),管委會主要抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和招商引資,實現(xiàn)了鎮(zhèn)域的一體化管理。

4、向改革要“農(nóng)村人口市民化”:全面放開小城鎮(zhèn)落戶限制。四川從2013年開始,在全國率先全面放開特大城市以外的城鎮(zhèn)落戶限制,清理并廢除不利于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶的限制條件,促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn),推動其享受城鎮(zhèn)居民同等權(quán)益。

5、大力推進(jìn)社保制度改革。完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,健全農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會保障體系,全面落實統(tǒng)一農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口與城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險政策,增強(qiáng)對農(nóng)業(yè)人口向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的吸引力,讓農(nóng)民“愿進(jìn)來”“留得住”更“過得好”。

6、向改革問“錢從哪里來”:省財政“以獎代補(bǔ)”。省級財政每年安排專項資金5億元支持“百鎮(zhèn)建設(shè)行動”,同時整合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項資金4.2億元支持重點鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過“以獎代補(bǔ)”的競爭機(jī)制給予配套支持。

7、推動社會資本投入。建立多主體、多渠道、多形式的投融資機(jī)制,穩(wěn)定增加小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的投入。探索運用PPP、財政貼息、直接補(bǔ)助、發(fā)行地方政府債券等多種方式,鼓勵、引導(dǎo)、推動社會資本投入小城鎮(zhèn)建設(shè)。四、四川打造特色小城鎮(zhèn),重要一環(huán)是補(bǔ)足小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板,避免出現(xiàn)“宜業(yè)不宜居”的問題

1、補(bǔ)基礎(chǔ)設(shè)施短板。300個試點示范鎮(zhèn)累計完成基礎(chǔ)設(shè)施投資321億元,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目近1000個。重點是推進(jìn)水、電、路、氣等基礎(chǔ)設(shè)施向小城鎮(zhèn)延伸。以成都為例,每一個小鎮(zhèn)都配有28套基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù),如學(xué)校、醫(yī)院、服務(wù)中心等。

2、補(bǔ)公共服務(wù)短板。加大醫(yī)療、教育等方面的投入,將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口隨遷子女義務(wù)教育納入教育發(fā)展規(guī)劃和財政保障范疇,公辦學(xué)校對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口隨遷子女普遍開放。在2015年抽樣的127個鎮(zhèn)中,平均擁有幼兒園和中小學(xué)6所,衛(wèi)生院平均有80名醫(yī)護(hù)及工作人員,醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施數(shù)達(dá)到9.8個,比2012年增加了30.3%。

3、補(bǔ)小城鎮(zhèn)管理短板。在試點鎮(zhèn)設(shè)立部門管理分局或加設(shè)分支派出機(jī)構(gòu),推動綜合執(zhí)法權(quán)下放。廣安街子鎮(zhèn)設(shè)立了綜合管理執(zhí)法中隊,配備了專職人員和車輛,整合市場、城管等管理職能,實現(xiàn)了全天候治理維護(hù)。

浙江省:三大做法打造特色小鎮(zhèn)

浙江省在特色小鎮(zhèn)建設(shè)過程中,始終堅持政府引導(dǎo),創(chuàng)新體制機(jī)制,是小鎮(zhèn)成功的一大因素。主要做法有:

一、創(chuàng)新機(jī)制體制,打造發(fā)展模式多樣化的創(chuàng)新平臺

浙江特色小鎮(zhèn)是一個創(chuàng)新平臺,是一種全新的機(jī)制和制度創(chuàng)新,同時每一個小鎮(zhèn)的建設(shè)又有著不同的發(fā)展模式以及不同的機(jī)制創(chuàng)新和激勵政策。

夢想小鎮(zhèn)和云棲小鎮(zhèn)就代表了兩種不同的發(fā)展模式。夢想小鎮(zhèn)是為有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人提供的一個創(chuàng)業(yè)平臺,讓有夢想的人去追夢。通過建設(shè)“眾創(chuàng)空間”、O2O服務(wù)體系、“苗圃+孵化器+加速器”孵化鏈條,幫助大學(xué)生“夢想變成財富”;云棲小鎮(zhèn)重在催化已經(jīng)成形的企業(yè),是發(fā)酵已經(jīng)成熟的技術(shù)、產(chǎn)品和業(yè)態(tài),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。小鎮(zhèn)以阿里云為基礎(chǔ),全力扶持云上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊,打造完整的云計算產(chǎn)業(yè)鏈。

從創(chuàng)建的體制看,夢想小鎮(zhèn)著重于創(chuàng)業(yè),是政府推進(jìn)的模式;云棲小鎮(zhèn)著力于創(chuàng)新,是政府主導(dǎo),名企運作的模式。不同的發(fā)展模式,使得特色小鎮(zhèn)百花齊放,自2011年建設(shè)以來,已經(jīng)云集了阿里云、富士康、銀杏谷、數(shù)夢工廠、豬八戒網(wǎng)等200多家企業(yè),其中更多是由高校系、阿里系、浙商系、海歸系、海外系等團(tuán)隊創(chuàng)辦的新型企業(yè)。

二、突出高端引領(lǐng),彰顯產(chǎn)業(yè)、生態(tài)和人文特色

夢想小鎮(zhèn)吸引多個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和年輕創(chuàng)業(yè)者落戶,300多億元風(fēng)投基金蜂擁而至,形成了完整的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。

在云棲小鎮(zhèn),阿里巴巴與園區(qū)合作共建阿里云創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。雙方?jīng)Q定在于3年內(nèi)投資共同打造云棲小鎮(zhèn)超級孵化器,引進(jìn)云計算產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有較大影響力的優(yōu)秀企業(yè)20家以上,形成完整的云計算產(chǎn)業(yè)。云棲小鎮(zhèn)的可貴還在于,政府和企業(yè)不是分工,而是疊加作用。

依托特色小鎮(zhèn)集聚創(chuàng)新資源,激活創(chuàng)新要素,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從資源要素驅(qū)動發(fā)展到創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)變,這是特色小鎮(zhèn)的發(fā)展之本。一個特色小鎮(zhèn),一個特色的生態(tài)系統(tǒng),這是浙江特色小鎮(zhèn)發(fā)展的內(nèi)生動力所在。云棲小鎮(zhèn),云產(chǎn)業(yè)與世界前沿科技息息相關(guān)、杭州玉皇山南基金小鎮(zhèn),青山綠水已經(jīng)與全球資本市場緊密連結(jié),屏幕上滾動的全球資本市場信息。特色小鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代科技新興產(chǎn)業(yè)的同時,青瓷、黃酒、絲綢、根雕、茶葉、中藥這些帶有鮮明浙江印記、文化底蘊(yùn)深厚的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也緊盯“特色”,特色產(chǎn)品隨著特色小鎮(zhèn)一起發(fā)展壯大起來,形成以小鎮(zhèn)為載體的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

三、加強(qiáng)政府引導(dǎo)服務(wù),打造更有激情的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)

在浙江,政府主要是通過規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)新制度供給等來發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)功能。首先是堅持政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運作是根本。湖州絲綢小鎮(zhèn)啟動建設(shè)以來,政府只做兩件事:研究規(guī)劃和選擇投資主體。其次是創(chuàng)新政策扶持方式,有兩大創(chuàng)新:有關(guān)有獎有罰的土地供給方式、期權(quán)式財政獎勵方式。第三是積極引入創(chuàng)新要素。蕭山機(jī)器人小鎮(zhèn)在引入全球機(jī)器人領(lǐng)軍企業(yè)的同時,引入浙江大學(xué)機(jī)器人研究中心和上海交大機(jī)器人研究中心,使機(jī)器人小鎮(zhèn)具有研究開發(fā)和生產(chǎn)制造兩大核心功能。

海南省:推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)初現(xiàn)成效

當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”風(fēng)吹到海南時,結(jié)合特色小鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)業(yè)部開展的信息進(jìn)村入戶工程,海南率先全國啟動互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè),憑借互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的便捷性、精準(zhǔn)性和開放性,力求從根本上改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)以及農(nóng)民生產(chǎn)生活生態(tài)方式。

省農(nóng)業(yè)廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,海南互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)已初現(xiàn)四大成效。一是完善了省、市縣、鎮(zhèn)、村四級農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè),建立了四級協(xié)同的信息服務(wù)站點和專職信息員隊伍;二是通過培訓(xùn)不僅使學(xué)員開闊了視野,而且掌握了淘寶開店基本知識和微信營銷技能,激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新在班級微信群里成為了時尚熱詞;三是開發(fā)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)民宿,為農(nóng)村休閑旅游增添新亮點;四是發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民增添致富新渠道。

目前,全省已建設(shè)10個互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)運營中心,55個村級服務(wù)中心,形成互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)綜合服務(wù)體系,電商、銀行、保險、證券等開設(shè)服務(wù)點,以鎮(zhèn)為中心,以鎮(zhèn)帶村,村鎮(zhèn)融合,用“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念、思維和技術(shù)推進(jìn)鎮(zhèn)域信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),用信息化驅(qū)動鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,以互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)整個鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型升級,通過鎮(zhèn)帶村發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村電子商務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品加工、物流等,形成農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù),在互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)方面走出了一條獨特的路徑,有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民致富奔小康。

嘉興市:拉開梯度創(chuàng)建特色小鎮(zhèn)陣勢

2015年,省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作率先吹響號角。到2016年1月,浙江共有79個特色小鎮(zhèn)列入省級創(chuàng)建名單,其中嘉興占得9席。嘉興市為培育更多對區(qū)域發(fā)展有較強(qiáng)帶動和支撐作用的特色小鎮(zhèn),于2015年在全省率先啟動市級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。經(jīng)過醞釀,第一批市級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單日前公布,嘉興科技城云創(chuàng)小鎮(zhèn)、秀洲智慧物流小鎮(zhèn)、嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)、嘉興溫泉小鎮(zhèn)等20個小鎮(zhèn)榜上有名。

一、用“特色”集聚發(fā)展要素

近日,人機(jī)大戰(zhàn)中的阿爾法狗(AlphaGo)賺足了公眾眼球,引發(fā)了人們對人工智能的討論。在嘉善歸谷智造小鎮(zhèn),弘視智能科技研發(fā)的人臉?biāo)阉鞅葘ο到y(tǒng)就是一款深度學(xué)習(xí)、模式識別的人工智能軟件。嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)聚集了不少這樣的“高智”產(chǎn)品,包括裸眼3D圖像、血管遠(yuǎn)端保護(hù)裝置、牙齒種植體、無人機(jī)用芯片等,置身小鎮(zhèn),仿若置身未來世界。園區(qū)本身還處處體現(xiàn)“低碳、江南”特色。

為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,嘉善精心謀劃中國歸谷嘉善科技產(chǎn)業(yè)園,在此基礎(chǔ)上,規(guī)劃培育建設(shè)嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)重點圍繞電子信息、智慧醫(yī)療兩大產(chǎn)業(yè)招引項目、集聚高端人才。這里已經(jīng)吸引了26名國家“千人計劃”專家,引進(jìn)凱諾電子、景焱智能裝備等102家高科技企業(yè),總投資超60億元。

入圍第一批市級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單的小鎮(zhèn)特色鮮明、百花齊放。有聚集信息經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的,如秀洲智慧物流小鎮(zhèn)、嘉善互聯(lián)網(wǎng)通信小鎮(zhèn)等;有聚焦時尚產(chǎn)業(yè)的,如海鹽集成家居時尚小鎮(zhèn)、桐鄉(xiāng)時尚皮草小鎮(zhèn)等;有聚焦健康產(chǎn)業(yè)的,如桐鄉(xiāng)健康智慧小鎮(zhèn)等;更有聚焦文化、旅游產(chǎn)業(yè)的,如海鹽澉浦影視小鎮(zhèn)、海寧潮韻小鎮(zhèn)等。

二、梯度創(chuàng)建陣勢拉開

在特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作上,嘉興緊步跟上。出臺了《關(guān)于加快市級特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的指導(dǎo)意見》,計劃在今后3年里,聚焦信息經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、健康、旅游、時尚、金融、高端裝備制造等支撐未來發(fā)展的七大產(chǎn)業(yè),兼顧嘉興市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè),力爭創(chuàng)建和培育30個市級特色小鎮(zhèn)。

2016年,嘉興市一方面爭取特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象的“提檔晉級”,爭取3個小鎮(zhèn)新入圍省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象,另一方面確保已入圍小鎮(zhèn)“不降檔”。根據(jù)要求,省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象需完成固定資產(chǎn)投資200億元左右,第一批市級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象要完成固定資產(chǎn)投資200億元以上。

此次全市申報創(chuàng)建第一批市級特色小鎮(zhèn)的單位共有44家,經(jīng)過評定篩選,最終20個特色小鎮(zhèn)入圍。入圍小鎮(zhèn)將根據(jù)“梯度創(chuàng)建制”要求,“寬進(jìn)嚴(yán)定”。政策上優(yōu)先保障用地,在創(chuàng)建期間及驗收命名后,其規(guī)劃空間范圍內(nèi)的新增財政收入上交區(qū)、縣(市)財政部分,五年內(nèi)按一定比例返還給所在鎮(zhèn)(街道),具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)、縣(市)政府自行確定。

上海市寶山區(qū):四注重聚焦特色小鎮(zhèn)建設(shè) 2月19日,在上海市第七次區(qū)長學(xué)習(xí)會上,寶山區(qū)委副書記、區(qū)長方世忠表示,要學(xué)會從特色小鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)中總結(jié)改革創(chuàng)新的方法,寶山明確將“三治兩去”補(bǔ)短板工作列為一號工程,改善區(qū)域環(huán)境,努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村和特色小鎮(zhèn)。

方世忠強(qiáng)調(diào),結(jié)合寶山轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際,各單位、各部門在推動寶山、城市更新和轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,要做到四個注重:一是注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。借鑒特色小鎮(zhèn)的發(fā)展理念,城市更新必須和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型結(jié)合起來。堅持產(chǎn)業(yè)的中高端,堅決淘汰落后產(chǎn)能,通過科技創(chuàng)新帶動先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的提升,著力培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實力和活力,真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。二是注重生態(tài)提升。環(huán)境品質(zhì)對于城市發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)集聚至關(guān)重要,必須堅持綠色發(fā)展,把生態(tài)環(huán)境改善好作為一項重要工作常抓不懈,加快建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型城市,努力在環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)上取得新的成效。三是注重文化復(fù)興。在區(qū)域和城鎮(zhèn)規(guī)劃中要注重挖掘文化元素,通過文化元素的植入、文化設(shè)施的建設(shè)、文化品牌的打造,增強(qiáng)城市的文化氛圍,打造城市的文化軟實力,提升城市功能和品質(zhì)。四是注重人居服務(wù)。要圍繞“人”這個核心,加強(qiáng)公共服務(wù)和社會治理,把人民群眾的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提升政府部門的工作效能和服務(wù)水平,讓人民群眾有更多的獲得感。

第三篇：班組特色典型經(jīng)驗做法2

加強(qiáng)班組“五化”建設(shè)，提升班組建設(shè)水平

班組是企業(yè)的細(xì)胞，抓好班組建設(shè)直接關(guān)系企業(yè)的安全和效益。而班組文化建設(shè)是班組建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)班組文化建設(shè)，培育班組精神，形成共同愿景，激發(fā)員工斗志，規(guī)范班組員工行為，對于基層班組的管理水平和效益水平具有十分重要的意義。我們積極響應(yīng)上級的號召，進(jìn)一步加強(qiáng)班組文化建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年活動”，促進(jìn)全隊各項工作的有序開展。通過發(fā)揮班組文化建設(shè)的凝聚力、影響力、約束力，打造和諧型、學(xué)習(xí)型、自控型班組，促進(jìn)全隊各項工作科學(xué)發(fā)展。

按照班組文化建設(shè)理念層、制度層、行為層三個層次文化建設(shè)的要求，我隊油井一班主要從“五化”方面開展班組文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)班組精神文化建設(shè)

在發(fā)動員工征集崗位精神和人生格言的基礎(chǔ)上，結(jié)合采油廠的生產(chǎn)實際，弘揚(yáng)老一輩勝采石油工人班組“四種精神”，樹立班組“六大理念”，通過班組成員之間思想上互幫、作業(yè)上互控、技術(shù)上互教、生活上互助，把班組“四種精神”和“六大理念”融入到具體工作崗位中去，成為班組全體成員的共同行為導(dǎo)向，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。

班組“四種精神”：“艱苦奮斗、挑戰(zhàn)極限”的拼搏精神；“顧全大局、通力合作”的團(tuán)隊精神；“紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗”的敬業(yè)精神；“忘我工作、不計報酬”的奉獻(xiàn)精神。

班組“六大理念”：“用心工作、創(chuàng)新求效”的工作理念；“團(tuán)隊至上、共同發(fā)展”的團(tuán)隊理念；“精細(xì)管理、節(jié)支增效”的經(jīng)營理念； “相互關(guān)愛、共保平安”的安全理念；“抓好細(xì)節(jié)、做出精品”的質(zhì)量理念；“績效識才、崗位成才”的人才理念。

2、加強(qiáng)班組物質(zhì)文化建設(shè)

圍繞“四化”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)班組物質(zhì)文化建設(shè)。一是班組標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)一班組標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化工作，所有項目使用率和規(guī)范使用率均達(dá)100%。二是班組環(huán)境學(xué)習(xí)化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為載體，通過開展學(xué)技練功、勞動競賽、技術(shù)革新等活動，營造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的文化環(huán)境。三是宣傳陣地現(xiàn)代化。員工學(xué)習(xí)園地、宣傳櫥窗、閱報欄等宣傳陣地設(shè)置齊全、內(nèi)容常換常新。四是班組管理民主化。提高班組民主管理水平，做到班務(wù)公開、獎懲公平、員工心平氣順。

3、加強(qiáng)班組制度文化建設(shè)

一是按照“把責(zé)任體現(xiàn)在制度中，把效率融匯在制度中，把廉政貫穿在制度中，把才智發(fā)揮在制度中”的工作思路，完善各類規(guī)章制度，使制度群科學(xué)化、體系化、規(guī)?；欢菆猿种卦诨A(chǔ)、重在基本功、重在基本作業(yè)達(dá)標(biāo)，全面推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，牢固樹立“最高標(biāo)準(zhǔn)是全員標(biāo)準(zhǔn)、最佳狀態(tài)是常態(tài)”的觀念，激發(fā)班組成員學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)的熱情，培養(yǎng)員工現(xiàn)場作業(yè)達(dá)標(biāo)的自覺性，促進(jìn)班組基本制度落實、基礎(chǔ)管理到位。

4、加強(qiáng)班組管理文化建設(shè)

一是優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)模式。按照精益化、技能化、運行化的方向，全面規(guī)范生產(chǎn)、計量、油井日常維護(hù)等專業(yè)班組的設(shè)置，規(guī)范班組崗位設(shè)置和安全管理，構(gòu)建縱向貫通、橫向協(xié)同、精益高效的管理體系。二是實施班組管理流程再造。重新梳理業(yè)務(wù)流程，明確各崗位規(guī)范，提高班組運行效率，在班組層面構(gòu)建人人講安全、事事講安全的體系。三是著力推進(jìn)管理創(chuàng)新。以新視角、新理念探討新形勢下的班組管理工作，探索班組管理新理念、新方法，如：“班組一線工作法”（領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、黨員作用在一線發(fā)揮、問題在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)、待遇向一線傾斜、人才在一線選拔）；“5S管理法”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）。

5、加強(qiáng)班組行為文化建設(shè)

加強(qiáng)班組成員的習(xí)慣養(yǎng)成教育，把班組管理理念、管理制度融入管理實踐和崗位規(guī)范，實化為每位員工的行為習(xí)慣，形成具有一隊特色的班組“八大行為習(xí)慣”：一是每周一開晨會，進(jìn)行集體溝通統(tǒng)一部署工作的習(xí)慣；二是工作前安全交底、工作中嚴(yán)守安全規(guī)定、工作后總結(jié)安全的習(xí)慣；三是一日一問、一周一學(xué)、一季一考的學(xué)習(xí)習(xí)慣；四是系統(tǒng)思考、系統(tǒng)解決問題的習(xí)慣；五是在第一時間解決問題、從深層次防止問題發(fā)生的習(xí)慣；六是日事日畢、日清日高的習(xí)慣；七是精細(xì)執(zhí)行、細(xì)中求實的習(xí)慣；八是工作講程序、過程講標(biāo)準(zhǔn)、行動講紀(jì)律的習(xí)慣。

第四篇：xx紀(jì)委經(jīng)驗做法和特色亮點

xx鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)驗做法和特色亮點

縣紀(jì)委：

在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)在開展紀(jì)委工作時，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點?，F(xiàn)將紀(jì)委工作的經(jīng)驗做法和亮點工作匯報如下：

一、狠抓思想教育，提高防腐能力

強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。抓好理論學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)三種意識。我們始終堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)中，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。每周舉辦一次培訓(xùn)活動，通過觀看警示教育片來教育黨員干部提高廉潔自律意識。同時，在各村巡回放映以普法和警示教育為題材的數(shù)字電影，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的輿論氛圍，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

為了增強(qiáng)黨員，干部的黨性修養(yǎng)，群眾觀念，法紀(jì)意識和廉潔從政自覺性，鎮(zhèn)上制定了《黨員、干部廉潔自律制度》等相關(guān)廉政建設(shè)制度，同時對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行理想信念，黨的宗旨和黨風(fēng)廉政教育；用以約束規(guī)范黨員干部的行為。尤其以村領(lǐng)導(dǎo)班子和基層站所負(fù)責(zé)人為重點，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀，社會主義榮辱觀，政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的教育。另外結(jié)合各階段主題活動，鎮(zhèn)上及時召開了主題民主生活會。

二、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。二是強(qiáng)化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響以及被群眾舉報違紀(jì)經(jīng)查實的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

三、多項舉措，明確廉政責(zé)任

為讓黨員干部領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己崗位的廉政責(zé)任，促進(jìn)其廉政從政，將干部工作廉政責(zé)任制制定成文件，并組織學(xué)習(xí)落實；開展“反腐倡廉知識競賽”，提升干部反腐能力；開展“民主生活會”、“廉政風(fēng)險大家談”等活動，對全鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部崗位存在的廉政風(fēng)險點進(jìn)行查找，并且將查找出來的風(fēng)險點及預(yù)防措施制定成表，簽字存檔，同時對自己目前存在的工作作風(fēng)方面的問題進(jìn)行分析，形成剖析報告制定整改措施，召開專題會議，接受其他干部及服務(wù)對象代表測評；制定了專門的廉政信息采集表，收集了干部的基本情況（個人情況、收入、固定資產(chǎn)、公務(wù)用車等）及家庭構(gòu)成，形成了完整的廉政檔案信息；為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，簽訂了“換屆紀(jì)律公開承諾書”。同時積極打造透明化政府，以上各項工作的開展及相關(guān)結(jié)果都進(jìn)行了公示。

2012年5月15日

第五篇：學(xué)法用法特色做法和典型經(jīng)驗

市人社局堅持兩個結(jié)合，確保學(xué)法用法走向深入

根據(jù)《關(guān)于XXX政府投資項目監(jiān)督管理實施細(xì)則有關(guān)事項的決定》精神，我市以依法治市為契機(jī)，將學(xué)法用法與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，有重點、有針對性的開展政府投資項目及國有資產(chǎn)管理法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試，將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來，將提高法律水平與提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)從增強(qiáng)法律意識向提高法律素質(zhì)、從注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理兩個轉(zhuǎn)變

一、學(xué)考結(jié)合，在確保學(xué)法效果上求深化

學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取單位集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)資料由市人社局統(tǒng)一提供，培訓(xùn)期為10月20日至11月20日一個月的時間。為了有效避免培訓(xùn)干部學(xué)法考試轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場，培訓(xùn)期結(jié)束后，將由市委組織部、市人社局對參訓(xùn)人員統(tǒng)一組織考試，考試不合格者，考核不能確定為優(yōu)秀等次，并按相關(guān)文件穩(wěn)定，調(diào)離現(xiàn)工作崗位。此次法律法規(guī)培訓(xùn)考試由市人社局牽頭、市委組織部、市人社局共同組織實施，市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對文件貫徹實施及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真督查。市人社局組織專門力量，多方搜集相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，形成培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)資料，精心編印《XXX區(qū)投資項目國有資產(chǎn)管理規(guī)章手冊》，保證相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)人員人手一本；下發(fā)《關(guān)于開展政府投資項目及國有字長管理法律法規(guī)規(guī)章學(xué)習(xí)培訓(xùn)的通知》，明確培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員以及學(xué)習(xí)要求，務(wù)求整個培訓(xùn)過程落到實處。

二、學(xué)用結(jié)合，在促進(jìn)依法行政上見實效

為了有效避免干部學(xué)法考試為考而考、學(xué)用脫節(jié)的狀況，培訓(xùn)內(nèi)容的擬定遵循三個結(jié)合，即把學(xué)法培訓(xùn)考試與全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作結(jié)合起來，與干部崗位要求結(jié)合起來，與分析解決實際問題結(jié)合起來。在實踐中，將學(xué)法用法的著眼點放在提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事能力上，將學(xué)法用法的落腳點放在服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，不斷深化和拓展學(xué)法成果。在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，始終圍繞進(jìn)一步強(qiáng)化對政府投資項目管理的目標(biāo)要求，確定了將《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《**市政府投資項目監(jiān)督管理實施細(xì)則》、《**市政府投資項目管理暫行辦法》、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《**市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理暫行辦法》等政府投資項目監(jiān)督管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章作為此次培訓(xùn)考試的內(nèi)容；而在培訓(xùn)對象的確定上，避免搞一刀切、大包圍，而是將住建、國土、交通、發(fā)改、財政、審計、水務(wù)、城建、城管、教育、衛(wèi)生、開發(fā)區(qū)管委會等經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的重點單位中層以上干部及業(yè)務(wù)骨干作為培訓(xùn)對象，更好的發(fā)揮骨干力量的示范帶動作用。