第一篇：16年人員崗位職責落實情況自查

2016年人員崗位職責落實情況自查報告

各位領導：

你們好！遵照橋東區(qū)藥監(jiān)局通知安排，我藥房就2016年人員崗位職責落實情況進行了統(tǒng)計，現(xiàn)匯報如下：

一、藥房概況

我藥房自2015年12月通過新版GSP認證后，更加重視質量管理工作，全員抓質量，目前店內質量管理工作已取得顯著成效。

二、崗位職責落實具體情況

近幾個月來，我藥房對照《GSP實施細則》和《GSP管理規(guī)范》中規(guī)定條款多次認真檢查各崗位GSP管理的執(zhí)行情況，對不符合要求的項目及時改正，現(xiàn)將最近一次自查情況匯報如下：

1、崗位職責是否落實的前提是崗位劃分

我藥房就GSP要求制訂了一套適合本店實際情況的藥品經(jīng)營質量管理文件，對各個崗位進行了細致完善的劃分以使其完全符合GSP要求。

2、員工GSP培訓與考核

我藥房在2016年初即制訂了年度培訓計劃，計劃中包含詳細的培訓內容。培訓方式為店內集中培訓與藥監(jiān)部門培訓相結合?，F(xiàn)已按照年度培訓計劃完成了40個課時的培訓與考核?？己顺煽兣c員工績效工資掛鉤的方式有效的調動了員工的學習積極性，業(yè)務素質得到了極大的提高。

3、對各崗位進行GSP規(guī)范的督促檢查

我藥房制訂了年度GSP規(guī)范督促檢查計劃，通過定期與隨機相結合的方法每月就各崗位執(zhí)行GSP規(guī)范的情況先自查，再由質管員與經(jīng)理進行復查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，通過半年多的實際運行，我藥房現(xiàn)已做到積極正確的執(zhí)行GSP規(guī)范。

4、日常經(jīng)營與GSP管理相契合

根據(jù)各崗位的不同，在GSP銷售管理軟件的協(xié)同作用下，各崗位將GSP的核心要義融入到GSP計算機管理的方方面面，超范圍經(jīng)營、不規(guī)范銷售處方藥和含特殊成分藥品都得到了有效杜絕。

5、規(guī)范經(jīng)營行為

我藥房明確依據(jù)《制度、職責、規(guī)程》規(guī)范經(jīng)營行為。各崗位操作規(guī)程是本店考評員工崗位職責的核心要求，從《制度、職責、規(guī)程》中找差距已成為召開質量管理會議督促各崗位進行GSP規(guī)范操作的基本方法。

三、自查中存在的問題及整改措施

我藥房自查組由經(jīng)理親自帶隊對崗位職責落實情況進行自查和整改：

1、對不愛崗敬業(yè)的態(tài)度進行糾正。

2、對獎罰措施積極落實。

3、對不按規(guī)范經(jīng)營的項目及時整頓。

4、對GSP關鍵項目明確落實人員負責。

5、對GSP管理情況更細致規(guī)范的檢查。

雖然已經(jīng)積極杜絕失誤，但是實際工作中總是難免存在不足之處，我藥房一直在努力整改，爭取更高要求完善自身！

以上自查匯報真實有效，如有不妥之處敬請領導批評指正。

*****藥店

2016年8月18日

第二篇：安全制度落實年自查整改報告（模版）

安全制度落實年自查總結

為牢固樹立學?！鞍踩谝弧钡乃枷耄鶕?jù)上級有關文件、會議精神，貫徹落實開展好“學校安全制度落實年”活動，真正做到居安思危、警鐘長鳴。我校就開展“學校安全制度落實年”活動進行了自查。

一、全面梳理、修訂和完善學校安全工作規(guī)章制度情況

本著科學、規(guī)范、有效的原則對現(xiàn)有我校安全工作規(guī)章制度進行認真梳理，列出了清單，根據(jù)我校實際情況有針對性地廢止、修訂、補充、完善和規(guī)范了一些制度。例如：進一步修訂完善了課間教師安全值班制度；認真做好晨檢和午檢，做好對請假學生的電話追訪制度的落實；嚴格門衛(wèi)值班制度；與全校師生簽訂了安全責任書；制定了涉及校園安全的多個安全預案：學校應急逃生預案；學校傳染病預防應急預案；從思想上繃緊了全校師生安全弦。

二、全面排查安全方面的問題、隱患情況

以此次活動為契機在校舍、防汛、消防、實驗室、學校接送車輛、周邊治安等重要部位、重點區(qū)域學校組織相關人員進行了重點排查，查找出存在的隱患或可能滋生的隱患；對重點時期、重要時間節(jié)點應急預案可能存有的疏漏、盲點等進行查擺，摸清底數(shù)。對上述排查出的問題、隱患、疏漏、盲點等跟已有安全制度對號入座，通過銷號的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏補缺，增強制度的針對性、有效性，實現(xiàn)制度管理全覆蓋。

三、建立安全工作檔案情況 安全工作檔案是學校安全管理工作科學化、規(guī)范化的重要基礎，按照“誰主管、誰負責”要求，責任到人，對梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，對安全工作方面排查出的問題、隱患等進行分門別類的登記造冊，明確主體責任人。分門別類建立健全了安全組織機構、安全工作崗位職責、安全制度、安全事故、責任追究、應急預案、安全隱患、應急演練及培訓、專項組及專項行動等系列安全工作檔案，真正落實有章可循、有案可查、違規(guī)必究，實現(xiàn)安全工作的制度化、信息化、科學化。

（四）各項規(guī)章制度執(zhí)行情況

制度的生命在于執(zhí)行和落實。通過此次自查，我校建立健全了安全管理機構和管理網(wǎng)絡。健全了各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定了各種安全制度、安全責任制和安全操作規(guī)程等，建立了各種檔案臺賬資料，完善、規(guī)范基礎管理工作。制定了各種事故應急救援措施或安全預案，并能定期開展應急培訓和演練。但有些制度在落實上僅僅還需要加大落實力度，例如：《學校安全事故責任追究制度》、《學生上放學路隊秩序管理制度》、《教室安全管理制度》、《體育活動、體育教學安全管理制度》、《學生安全管理協(xié)議》等。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全制度落實年為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

2015年9月

第三篇：規(guī)章制度落實自查

規(guī)章制度落實自查

通過開展制度落實教育活動學習，使我深刻的認識到，制度

落實是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。推進制度落實，必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為為可能，通過反復學習，加深領會，我充分認識到此次合規(guī)文化教育活動目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。

根據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學習培訓的基礎上，對照實施

方案規(guī)定的總體要求和本社實施方案，認真搞好個人行為自查，作為一名信用社員工，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、學習方面。

教育活動，提高自己的思想業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權力觀。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的案件，認真組織開展“學、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓全社職工充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。存在的主要問題是學習不夠。

一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學習，自我素質提高不快；

二是

組織集體學習不夠深入，作為單位的一名員工，有時在單位組織的學習只在學習文件、通報案例，對一些案例案件缺乏深入分析，使學習內容與學習效果未能較好融合；

三是重業(yè)務、輕學習。

時只顧忙于業(yè)務，片面強調稽核工作,沖淡了內控、安全的學習

內容，使各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習規(guī)劃不夠深入。

二、思想方面。

展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風

險的關系，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手

抓。能夠通過強化內部管理約束機制，提高主任辦公會決策的科

學性和透明度，合理安排任務指標，把案件防范納入xx網(wǎng)點負

責人經(jīng)營目標責任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一

考核獎懲，切實做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上

還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理

念不夠等，認真分析原因主要有三個：

一是總覺得沒那么多時間

和精力去逐個談心，耐心地做職工的思想工作；

二是認為我們聯(lián)

社的工作條件好，工資高、福利好，沒那么多思想問題。

三是對

自己的教育不夠深入，要求不夠嚴格，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象。對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學習，不善于做深入細致的思想政治工作，批評教育又未能及時跟蹤、反饋，掌握整改情況等。乏

三、規(guī)章制度方面。

親自”

開展內控、安全等方面的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)工作中

存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：

一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學習不夠全面，所以在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象。

二是因為事務繁忙，時間安排不夠合理，檢查指導工作力度和深度不夠，使一些各項規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，尤其是在分社，內控制度、安全保衛(wèi)方面存在不少問題。

三是對基層職工的監(jiān)督和教育不夠，如對有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點，未能及時中肯地指出或進行嚴肅地批評教育，容易使小缺點變成大錯誤。

第四篇：各類人員崗位職責

二級支行行長崗位職責

一、組織員工學習、貫徹各項內控制度，并定期檢查執(zhí)行情況；負責對各級行檢查出的問題制定整改措施并督促整改。

二、制定本營業(yè)網(wǎng)點人員的崗位責任制、業(yè)務考核制度，建立業(yè)務人員檔案，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

三、根據(jù)全年制定的工作計劃，在事權劃分的業(yè)務范圍內，按照業(yè)務需要，合理安排調整勞動組合，以確保各項工作的落實。

四、按照〈個人金融業(yè)務操作規(guī)程---負責人篇〉，制定理財中心工作計劃，營銷計劃，業(yè)務營銷考核制度，檔案管理制度等，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

五、通過對網(wǎng)點日常工作的管理，分析網(wǎng)點各項工作的開展情況，并定期或不定期向上級領導匯報本網(wǎng)點工作情況，提出改進工作的建議和設想。

六、在日常工作中，經(jīng)常對業(yè)務人員進行政治思想教育和業(yè)務知識、技能的培訓及測試，提高員工服務客戶的水平，從而達到提高網(wǎng)點核心競爭力的目的。

七、堅持每周對本網(wǎng)點所有柜員的查庫制度，落實各項制度的執(zhí)行情況；落實對事后監(jiān)督部門下達的差錯查詢進行查實并及時督促更正，對上級行會計檢查部門下達的整改意見書及時督促改正。

八、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，落實對本網(wǎng)點柜員崗位、級別的合理設置，并進行定期檢查，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

九、落實本網(wǎng)點反洗錢及反假幣工作的開展，制定相應的崗位職責，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

十、根據(jù)工作計劃，落實本網(wǎng)點新業(yè)務的營銷宣傳及合規(guī)經(jīng)營；定期走訪單位，做好營銷工作。

十一、按規(guī)定辦理人員變動的各項交接手續(xù)，進行監(jiān)交，并簽章負責。

十二、落實處理日常臨柜突發(fā)性疑難問題，落實“NOTES”的信息接收工作。

營業(yè)經(jīng)理崗位職責

網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理主要履行事中控制和業(yè)務管理職責，負責網(wǎng)點的業(yè)務授權、相關規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、落實整改和培訓工作。

1、審核授權帳戶的開立、撤消、信息的調整等內容，對客戶提供的開戶資料進行審查及錄入的每一項進行核實，確保帳戶的準確性；負責向上級主管部門申請開立本網(wǎng)點新增的內部戶，對內部戶的掛帳進行逐日進行核對，對有掛帳余額的逐筆查找原因。做到會計科目使用正確。無異常掛帳。

2、每日營業(yè)前核對網(wǎng)點及99999柜員庫存現(xiàn)金及實物。監(jiān)督并授權柜員每筆現(xiàn)金的領繳、錢箱的發(fā)放和收繳及與業(yè)務庫中心的現(xiàn)金調撥審批。做到每一筆業(yè)務數(shù)據(jù)的真實性，確保帳款不錯不亂。

3、對柜員的錯帳沖正、反交易等其他需要授權的重要業(yè)務進行授權，對有權部門的查詢、凍結、解凍、扣劃等特殊業(yè)務進行審核授權，對客戶要求辦理的掛失業(yè)務，包括受理、處理、撤消逐筆進行審核授權，做到對每筆業(yè)務審核其真實性，處理帳務做到業(yè)務的正確無誤。

4、保管并使用業(yè)務公章、現(xiàn)金調撥章、匯票專用章等。做到未辦理交接不將會計印章交他人使用。對需加蓋印章的憑證審核其業(yè)務的真實性后方加蓋會計印章。并保管人員交接登記薄、柜員登記薄等，對會計人員的工作變動進行及時登記，做到登記會計信息的連續(xù)性、完整性、真實性。

5、監(jiān)督并授權柜員對電子銀行業(yè)務的注冊、銷戶、網(wǎng)上銀行增加刪除注冊卡、重置網(wǎng)上銀行密碼、變更客戶預留信息、追加個人客戶介質等業(yè)務。做到每筆業(yè)務的真實和完整。

6、逐筆審核授權柜員自制的特種轉帳憑證及金額1萬元以上（含）的內部轉帳收付憑證。逐筆審核授權柜員辦理的超過5萬元以上（含）的大額現(xiàn)金存取。逐筆審核授權柜員辦理的超過10萬元以上（含）的大額轉帳業(yè)務，做到對每筆業(yè)務審核其真實性，處理帳務做到正確無誤。

7、按照反洗錢規(guī)章制度，每日對發(fā)生的大額交易逐條進行補錄授權。對發(fā)生的大額業(yè)務事中授權后，在會計風險監(jiān)控系統(tǒng)進行再次審核確認。

8、負責每日監(jiān)控錄像的開、關、運行情況的管理。按周定期抽查監(jiān)控錄像。抽查柜員是否按操作流程辦理業(yè)務，對查出問題的柜員按提出整改建議。

9、營業(yè)終了，對不交叉發(fā)放錢箱的柜員現(xiàn)金、空白憑證進行核打。對網(wǎng)點柜員的庫存現(xiàn)金每日進行核打，做到每月查庫六次。

營業(yè)經(jīng)理崗位職責

網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理主要履行事中控制和業(yè)務管理職責，負責網(wǎng)點的業(yè)務授權、相關規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、落實整改和培訓工作。

10、認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，及時記錄客戶信息，核查交易記錄，做好相關記錄備查，每日對各項大額交易進行補錄授權。對大額業(yè)務授權后，在風險監(jiān)控系統(tǒng)進行再審核確認。

11、每日營業(yè)前核對網(wǎng)點及99999柜員庫存現(xiàn)金及實物進行核對。監(jiān)督并授權柜員每筆現(xiàn)金的領繳、錢箱的發(fā)放和收繳及與業(yè)務庫中心的現(xiàn)金調撥審批。做到每一筆業(yè)務數(shù)據(jù)的真實性，確保帳款不錯不亂。

12、對柜員的錯帳沖正、反交易等其他需要授權的重要業(yè)務進行授權，對有權部門的查詢、凍結、解凍、扣劃等特殊業(yè)務進行審核授權，對客戶要求辦理的掛失業(yè)務，包括受理、處理、撤消逐筆進行審核授權，做到對每筆業(yè)務審核其真實性，處理帳務做到業(yè)務的正確無誤。

13、保管并使用業(yè)務公章、現(xiàn)金調撥章、匯票專用章等。做到未辦理交接不將會計印章交他人使用。對需加蓋印章的憑證審核其業(yè)務的真實性后方加蓋會計印章。并保管人員交接登記薄、柜員登記薄等，對會計人員的工作變動進行及時登記，做到登記會計信息的連續(xù)性、完整性、真實性。

14、嚴格執(zhí)行日清月結制度。營業(yè)終了各類表內、表外業(yè)務帳務必須督促核對準確，做到每天核打柜員庫存現(xiàn)金、空白重要憑證及各類重要物品，做到帳、款、簿、實、表相符，各類業(yè)務登記簿及應簽章的業(yè)務憑證簽章到位，責任明確。

15、逐筆審核授權柜員自制的特種轉帳憑證及金額1萬元以上（含）的內部轉帳收付憑證。逐筆審核授權柜員辦理的超過5萬元以上（含）的大額現(xiàn)金存取。逐筆審核授權柜員辦理的超過10萬元以上（含）的大額轉帳業(yè)務，做到對每筆業(yè)務審核其真實性，處理帳務做到業(yè)務的正確無誤。

16、負責對各級檢查機構提出的問題以及監(jiān)督中心下發(fā)的查詢差錯等問題進行督促落實和整改；定期不定期地對營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務人員開展業(yè)務培訓和指導。

營業(yè)網(wǎng)點資金匯劃復核崗崗位職責

一、在業(yè)務事權劃分的范圍內，辦理各種業(yè)務的授權。

二、辦理資金匯劃復核崗：

1、每季核打一次銀行匯票和托收底卡，與機打登記簿核對相符；定期不定期核對相關內部戶余額；定期核對并上報表外（空白憑證及相關帳戶）科目余額。并負責保管發(fā)放單位汽車合格證。

2、定期做好各種報備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、收集、整理、歸檔。

3、定期向業(yè)務主管反饋工作情況，并負責統(tǒng)計相關報表數(shù)據(jù)。

4、堅持事權劃分原則和印、押、證分管原則處理資金匯劃業(yè)務，保證匯劃憑證在規(guī)定時間內全部復核完畢。

5、按規(guī)定對有關業(yè)務進行查詢、查復，貫徹“有疑速查、查必徹底、有查速復、復必詳盡”的原則。

6、確保資金匯劃及跨行清算系統(tǒng)的往來業(yè)務數(shù)據(jù)與有關清單勾對一致。

7、嚴格按《人民幣結算帳戶管理辦法》在權限范圍內為客戶辦理開戶手續(xù)。以及對外收到、發(fā)放各種單據(jù)憑證交接登記工作等等

8、負責業(yè)務主管指定的保管并登記“開銷戶登記簿”。

9、做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失。

10、按規(guī)定辦理印鑒的戶用、更換及掛失手續(xù)。

三、非稅業(yè)務：

即代收業(yè)務，認真辦理批量代收數(shù)據(jù)文件的交接，并認真審核批量代收數(shù)據(jù)文件格式的正確性，核對數(shù)據(jù)文件中合計人次及金額與清單相符，在批量處理系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)上傳處理。

四、反洗錢：認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，負責反洗錢上報、錄入、發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級部門匯報，并做好相關記錄備查。

五、堅持大額存取款備案報告制度。

六、負責配合對帳中心人員發(fā)放收回銀企余額對帳單，負責每月對帳單的打印并及時發(fā)到客戶手中。負責網(wǎng)上付款憑證的打印。做到查詢及時，打印及時、批復及時。

管庫員崗位職責

1.依據(jù)有權人的簽章的調撥運送憑證及合法的會計憑證辦理調撥業(yè)務,款項與送庫員當面簽收點交清楚,執(zhí)行款箱包交接登記本簽收制度。

2.集中領繳和管理本網(wǎng)點的現(xiàn)金,負責營業(yè)前柜員的錢箱出庫,現(xiàn)金出庫,營業(yè)終了,點收柜員上繳的成把現(xiàn)金大數(shù)，辦理柜員現(xiàn)金入庫及錢箱入庫，負責99999的錢箱發(fā)放及管理。

3.嚴格執(zhí)行掛失業(yè)務的查詢制度，認真審核掛失業(yè)務是否齊全、合法，掛失后立即止付，并符合時限，及時歸檔。4.一柜一清接受整點款，一筆一清，按幣種清點外幣現(xiàn)鈔，午間扎帳，日終結帳日清日結，尾箱雙人加鎖寄庫保管，遵守柜員庫存限額管理規(guī)定，不允許有超庫的現(xiàn)象。

5.在代班，換班時當面交接現(xiàn)金，庫包，鑰匙，有價單證，空白重要憑證以及當日應辦的工作和未了事宜。6．據(jù)客戶填寫的要素齊全、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務，當面點請，一筆一請，并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務時先收款后記帳，付款業(yè)務時先記帳后付款，轉帳業(yè)務時先記借后記貸。按事權劃分的權限辦理現(xiàn)金和轉帳業(yè)務。

7.對全天業(yè)務進行全面賬務匯總及總、分戶賬、表的核對，核對無誤后送事后監(jiān)督。

8.定期做好各種報備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、收集、整理、歸檔統(tǒng)計資料。

9、堅持大額存取款備案報告制度。

10、定期向業(yè)務主管反饋工作情況，并負責統(tǒng)計相關報表數(shù)據(jù)

11、做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失。

代發(fā)工資崗位職責

一、批量業(yè)務處理員崗位

根據(jù)《中國工商銀行代發(fā)工資業(yè)務管理辦法》和《個人金融業(yè)務崗位操作規(guī)程》的要求，運用我行批量傳輸程序進行批量開戶與開卡和批量代發(fā)工資的業(yè)務處理工作。

在遵守我行與申請單位簽訂的《代發(fā)工資協(xié)議書》和《批量開戶與辦卡協(xié)議書》的原則下，根據(jù)單位提供的資料，利用我行傳輸程序準確、及時、真實、完整地完成客戶要求的工資代發(fā)、批量開戶與辦卡工作。、必須貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和制度。

定期做好批量業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、收集、整理、歸檔統(tǒng)計資料。

定期向業(yè)務主管反饋工作情況，并負責統(tǒng)計相關報表數(shù)據(jù)。

理財經(jīng)理崗位職責

一、遵守客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范

二、進行優(yōu)質客戶關系維護工作

了解優(yōu)質客戶信息，建立并管理優(yōu)質客戶檔案；有計劃、規(guī)范性地進行客戶維護工作；執(zhí)行客戶關系管理，對優(yōu)質客戶進行動態(tài)和管理；與優(yōu)質客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度。

三、為優(yōu)質客戶提供專業(yè)化的理財服務

根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃，幫助客戶的資產(chǎn)組合達到最優(yōu)化。在滿足客戶需求的同時，提高個人金融業(yè)務收益。

根據(jù)客戶的貢獻度，為客戶提供相應的優(yōu)先、優(yōu)惠和附加值服務。

四、積極開展針對優(yōu)質客戶的營銷工作

結合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向優(yōu)質客戶進行相關產(chǎn)品和服務的營銷，向客戶提供或者推薦組合型的負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務產(chǎn)品。目前，主要為客戶辦理各類本、外幣存款開銷戶業(yè)務；各類組合型業(yè)務（如銀證轉帳、銀證通等業(yè)務）；各類貸款業(yè)務；各類代理中間業(yè)務（如代收、代扣、代付業(yè)務，委托轉帳、轉存業(yè)務，存單核押）；銀行卡業(yè)務；網(wǎng)上銀行、電話銀行的開戶、登記業(yè)務；代理國債、開放式基金、人民幣理財產(chǎn)品、個人外匯買賣等投資業(yè)務的開戶、登記業(yè)務。在滿足客戶需求的基礎上，提升理財中心的經(jīng)營業(yè)績。

五、積極進行優(yōu)質客戶開發(fā)

理財經(jīng)理應積極進行客戶開發(fā)。除在理財中心內積極開發(fā)優(yōu)質客戶資源外，還應與營銷經(jīng)理配合：組織并參與定向營銷活動；根據(jù)公司業(yè)務部或理財中心其它崗位/團隊提供的電話聯(lián)絡、跟進待爭取取客戶。

六、為客戶提供國家以經(jīng)濟、金融的關法律、法規(guī)、政策的咨詢服務

七、嚴格保密。個人客戶經(jīng)理應嚴格為客戶保密，嚴禁泄露客戶的個人資料。密切關注市場及客戶情況，及時上報客戶信息，積極防范各種風險。執(zhí)行我行的經(jīng)營政策及運作程序，以確保銀行自身和客戶的資產(chǎn)的安全。

理財經(jīng)理助理崗位職責

：

一、積極開展針對優(yōu)質客戶的營銷工作

遵守職業(yè)道德，熱情接待客戶，積極開展柜面營銷工作，及時準確地辦理各項個人金融業(yè)務，包括代理基金、保險、金融信息服務產(chǎn)品，代理各類投資產(chǎn)品的協(xié)議簽定、代理各類代收代付業(yè)務的協(xié)議簽定，個人本外幣結算業(yè)務、綜合理財業(yè)務、個人融資類業(yè)務的受理、個人外匯業(yè)務投資類業(yè)務的辦理、金融資訊咨詢、銀行卡業(yè)務的辦理、電子銀行業(yè)務的申請等等。

二、為優(yōu)質客戶提供專業(yè)化的理財服務

根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃，幫助客戶的資產(chǎn)組合達到最優(yōu)化。在滿足客戶需求的同時，提高個人金融業(yè)務收益。根據(jù)客戶的貢獻度，為客戶提供相應的優(yōu)先、優(yōu)惠和附加值服務。

三、完成營業(yè)網(wǎng)點下達的各項任務指標和執(zhí)行上級交辦的指定工作。

四、正確使用和保管空白重要憑證，認真審核憑證、存單（折）的真實性和準確性，根據(jù)憑證要素，嚴格按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)輸入輸出，確保帳、單（折）、證、印的合法性、完整性和真實性。

五、為客戶提供國家以經(jīng)濟、金融的關法律、法規(guī)、政策的咨詢服務

六、嚴格保密。個人客戶經(jīng)理助理嚴格為客戶保密，嚴禁泄露客戶的個人資料。密切關注市場及客戶情況，及時上報客戶信息，積極防范各種風險。執(zhí)行我行的經(jīng)營政策及運作程序，以確保銀行自身和客戶的資產(chǎn)的安全。

資金匯劃經(jīng)辦崗位職責

1、辦理轉帳業(yè)務時先記借后記貸，受理他行票據(jù)，先記帳后簽回單。

2、按事權劃分的權限辦理轉帳及資金匯劃業(yè)務。

3、認真審核客戶所填憑證（票據(jù)）內容，保證客戶提交的憑證是由本行受理的，認真審核票據(jù)（憑證）的八大要素，在各個地方 合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務。

4、嚴格執(zhí)行業(yè)務印、押、證三分管原則，印章必須做到專人使用、專人專匣保管，固定存放，臨時離崗，人離章收，機子簽退，保證印章入庫（或保險柜）保管。

5、依次辦理業(yè)務，做到一筆一清，當日結帳，不得以憑證抵庫，營業(yè)終了，加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)。

6、對庫存現(xiàn)金、空白重要憑證設簿登記，堅持“自管自用，每日一清，換人清點復核”。不與他人自行調劑現(xiàn)金、空白重要憑證。

7、嚴格執(zhí)行結算紀律，不壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費。依據(jù)業(yè)務主管審批的書面通知調整有關帳戶信息。

8、對大額轉帳的支付及特殊業(yè)務須經(jīng)有權人審批審核后方能辦理。按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作。向業(yè)務主管提供相關信息統(tǒng)計。

9、做好開戶資料的初審。按照計算機操作員崗的規(guī)定進行計算機操作。

10、嚴格遵守柜員庫存限額管理，無超庫現(xiàn)象。依據(jù)有權人審批簽章的出入庫票，辦理上繳現(xiàn)金。堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存，對空白重要憑證納入表外科目核算，并按日核對確保帳實相符。

11、做到憑有效身份證件為客戶辦理出售憑證業(yè)務。保管好支付密碼器。資金匯劃柜員嚴格按照規(guī)定時間辦理資金匯劃業(yè)務，確保匯劃款項及時到達指定帳戶。按時處理轄內往來業(yè)務，不積壓。確保資金匯劃清算系統(tǒng)的往來業(yè)務數(shù)據(jù)與有關清單勾對一致。按照規(guī)定對有關業(yè)務進行查詢查復，貫徹“有疑速查、查必徹底、有查速復、復必詳盡”的原則。

12、對錯報業(yè)務進行查詢，收到查復后及時辦理轉帳或退匯。必須經(jīng)會計主管審批簽字方可辦理錯報的轉入轉出。

營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)辦崗位職責

1、辦理現(xiàn)金收入業(yè)務時先收款后記帳，辦理現(xiàn)金付款業(yè)務時先記帳后付款，辦理轉帳業(yè)務時先記借后記貸。

2、按事權劃分的權限辦理現(xiàn)金、轉帳業(yè)務。

3、認真審核客戶所填憑證（票據(jù)）內容，保證客戶提交的憑證是由本行受理的，認真審核票據(jù)（憑證）的八大要素，在各個地方 合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務。

4、嚴格執(zhí)行印章必須做到專人使用、專人專匣保管，固定存放，臨時離崗，人離章收，機子簽退，保證印章入庫（或保險柜）保管。

5、依次辦理業(yè)務，做到一筆一清，當日結帳，不得以憑證抵庫，營業(yè)終了，加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)。

6、對庫存現(xiàn)金、有價單證及空白重要憑證設簿登記，堅持“自管自用，每日一清，換人清點復核”。柜員之間不復自行調劑現(xiàn)金、空白重要憑證及有價單證。

7、嚴格執(zhí)行結算紀律，不準壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費。

8、依據(jù)業(yè)務主管審批的書面通知調整有關帳戶信息。

9、對大額現(xiàn)金、轉帳的支付及特殊業(yè)務須經(jīng)有權人審批審核后方能辦理。

10、按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作。向業(yè)務主管提供相關信息統(tǒng)計。

11、在兌換殘損幣時，當兌換人面在殘損券上加蓋“全額”、“半額”章及經(jīng)辦員章，發(fā)現(xiàn)假幣時，會同業(yè)務主辦（主管）雙人當客戶面加蓋假幣專用章。

12、嚴格遵守柜員庫存限額管理，不允許有超庫現(xiàn)象。依據(jù)有權人審批簽章的出入庫票，辦理領繳現(xiàn)金。

13、堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存，對空白重要憑證納入表外科目核算，并按日核對確保帳實相符。

14、辦理中間業(yè)務代扣協(xié)議，辦理個人網(wǎng)上、電話協(xié)議，靈

通卡發(fā)卡。

15、辦理理財產(chǎn)品基金開戶、認購、申購、贖回等各項有關基金變更業(yè)務。

大堂經(jīng)理崗位職責

1、負責營業(yè)場內客戶服務區(qū)、自助服務區(qū)管理工作，作為接待客戶的第一站，切實體現(xiàn)我良好的服務形象。

2、為客戶提供基本的咨詢服務，根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務和特色服務。

3、負責分流、疏導客戶，客戶進入營業(yè)網(wǎng)點后，根據(jù)客戶需求，引導客戶到相關的業(yè)務柜臺辦理業(yè)務，非現(xiàn)金交易業(yè)務引入理財區(qū)和自助服務區(qū)，并鼓勵客戶長期使用適當?shù)姆涨溃恢笇Э蛻袅私夂褪褂酶鞣N電子機具和電子服務渠道。

4、負責識別優(yōu)質客戶，根據(jù)分層次服務的原則，給予特別關注和優(yōu)先服務，向客戶經(jīng)理引導可能的優(yōu)質客戶。

5、向客戶提供咨詢，隨時了解客戶需求，及時反饋有關信息。分析了解客戶的建議、需求或表揚，根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務和特色服務。

6、根據(jù)對服務的時間和質量要求，遵行并監(jiān)督大堂服務標準，維護營業(yè)場所的正常持續(xù)，保持營業(yè)場內外的環(huán)境，及時、耐心、有效地處理客戶意見、批評和誤會，保障網(wǎng)點內外現(xiàn)場服務的有效性、高質量和高效率，提高客戶滿意度。

7、密切關注柜面動態(tài)：離柜人員是否按規(guī)定擺放指示牌；對長時間離柜或在有很多客戶等候時，長時間排隊號不變的情況下，及時與有關人員或組長聯(lián)系，分析情況及時做好客戶的解釋及應急的處理。

8、每日記錄本理財中心業(yè)務流量，供理財中心負責人進行人力資源管理和業(yè)務改進。主要包括：每位客戶經(jīng)理接待的優(yōu)質客戶數(shù)量、大堂經(jīng)理識別出的優(yōu)質客戶數(shù)量、現(xiàn)金柜臺/非現(xiàn)金柜臺識別出的優(yōu)質客戶數(shù)量、理財中心接到的投訴案件數(shù)量等。

9、對當天的大堂情況簡單總結，有關服務與制度等應值得注意的問題采用有關意見簿的聯(lián)系單處理方式。

10、預先了解各項促銷活動，有利于業(yè)務拓展。并且通過各種工具研究各種詳細的財經(jīng)信息。

現(xiàn)金柜員崗位職責

1．據(jù)客戶填寫的要素齊全、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務，當面點請，一筆一請，并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務時先收款后記帳，付款業(yè)務時先記帳后付款，轉帳業(yè)務時先記借后記貸。按事權劃分的權限辦理先進和轉帳業(yè)務。

2．認真審查客戶所填憑證內容的完整性，嚴格按客戶填寫內容錄入客戶資料，必須保證憑證中的密碼正確，印鑒真實有效。客戶提交憑證時、認真審核憑證的八大要素，在符合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務。

3．印章必須做到專人使用，人離章收必須保證非營業(yè)時間將印章入庫（或保險箱柜）上鎖保管；在規(guī)定權限內使用印章。

4．必須在代班、換班時當面交接現(xiàn)金、公章、庫包、鑰匙、有價單證、空白重要憑證以及當日應辦的工作和未了適宜，必須序時6相關登記本并分別簽章，營業(yè)終了，尾箱加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)；不準柜員收款后不及時入賬。嚴格遵守柜員庫存限額管理規(guī)定，不允許有超庫現(xiàn)象。

5必須依次辦理業(yè)務，做到一筆一清，當日結賬，不得甩賬，不得以憑證低庫。必須對庫現(xiàn)金、有價單證和空白重要憑證設簿記載噗，堅持自管自用，每日一清，換人清點；不得柜員之間自行調劑現(xiàn)金、空白重要憑證。辦理臨柜業(yè)務賬折見面，當時記賬，事權劃分，實時處理。

6必須保證所使用的內部科目賬戶、名稱正確無誤，自制憑證的合法性，自制憑證經(jīng)會計主管簽字審批后，方可進行賬務處理，根據(jù)會計書面通知調整有關賬戶信息，同時審查記賬的會計憑證加蓋有關的業(yè)務章及本人名章。辦理各項票據(jù)掛失業(yè)務必須保證賬務記載無誤，總分賬務相符。

7．必須對提前支取業(yè)務堅持核對存單（折）、存款人的身份證件及代取人身份證件復核制度，并審核存單背面是否批注身份證件有關內容必須嚴格審核存單（折）的真為，對有疑義的必須與簽發(fā)行核對，否則不予支付。

8．嚴格執(zhí)行結算紀律，不準壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費。兌換殘損幣時，當兌換人面前在殘損券上加蓋“全額”、“半額”記及經(jīng)辦員名章。發(fā)現(xiàn)假幣時，必須會同業(yè)務主管雙人客戶面加蓋假幣專用章。

第五篇：各類人員崗位職責

各類人員崗位職責

園長工作職責

1.在上級黨組織和教育行政部門的直接領導下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關指示和下達的各項工作任務，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。全心全意做好工作。

2.負責全園行政、業(yè)務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教工作質量，提高服務質量。

3.負責建立并組織執(zhí)行各項管理規(guī)章制度。

4.負責對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。5.加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風園貌。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導家長工作。

8.做好園內招生、資料積累等行政事務工作。

9.增強民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作，依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

10.努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。

11.經(jīng)常深入班級、第一線，了解情況，每期聽課看活動不少于20次。12.負責幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作。

后勤副園長工作職責

在園長領導下負責全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。1.協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2.協(xié)助園長履行園長工作的各項職責。

3.負責分管幼兒園后勤工作，指導、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結。

4.對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調配安排他們的工作。5.深入了解后勤各項工作，對事務、財務、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進行指導，抓好后勤人員的政治、業(yè)務學習，提高他們的工作質量和服務質量。

6.切實做到后勤為教育教學服務、為家長服務、為教職工服務，協(xié)助做好園內的各項檢查、觀摩、接待工作。

7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質量，組織領導保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預防為主，增強體質的方針，經(jīng)常檢查園內各項保健、衛(wèi)生工作實施情況，逐年提高保育保健工作質量。

8.負責檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時幫助總結經(jīng)驗。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對幼兒護理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長及各班工作意見。

10.負責幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生制定科學合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調技術。

11.組織后勤人員業(yè)務學習，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度以及做好勤工儉學工作。

12.負責維修和管理幼兒園的園舍、場地和設備，保證園內環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。

13.搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。14.加強對幼兒園財產(chǎn)的管理，定期進行幼兒園財產(chǎn)清理。15.每期聽課看活動不能少于30次。

16.負責后勤人員和后勤業(yè)務檔案整理及歸檔管理工作。

業(yè)務副園長工作職責

業(yè)務副園長在園長領導下，負責全園教育教學業(yè)務工作及辦公室工作。1.協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學業(yè)務及有關行政事務工作。

2.負責分管業(yè)務工作，指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，檢查工作，參與總結。

3.指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調配安排他們的工作。

4.定期進入班級看活動，有計劃地指導、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務水平，抓好全園的業(yè)務管理，業(yè)務活動，做好見習、實習工作和外來參觀、觀摩活動。

5.督促、指導各教研組和教科中心開展教科研工作。

6.負責制定全園業(yè)務工作計劃，組織業(yè)務學習，開展教科研活動，定期審閱教師教學計劃及備課本等，作好記錄并指導其工作。

7.負責新教師的業(yè)務指導（教育教學設計、組織教育教學活動、制作教玩具）。8.做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。

9.做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。

10.做好指導、檢查、評估專業(yè)技術人員工作。11.做好教師的繼續(xù)教育工作。12.協(xié)助園長做好招生、編班工作。13.每期聽課看活動不能少于30次。

14.負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理工作。

教科組長工作職責

教科室主任在園長、業(yè)務園長領導下，負責全園的教育教學教研、科研工作。1.制定教育教學改革科研活動的規(guī)劃，結合上級的教學科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調。2.在教育教學科研工作中，發(fā)現(xiàn)問題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，同時根據(jù)幼兒園的實際需要，積極向上級科研管理部門申報，爭取立項和資助。

3.指導教師總結教育教學經(jīng)驗，并對在園內已取得的科研成果進行及時的總結、驗收、評價。并負責各類文章的評比和選送。

4.負責編輯幼兒園的園刊和教科研小報。

5.采取靈活多樣的形式，對學科帶頭人及園內骨干教師進行理論與實踐的指導，以提高管理水平和教育教學業(yè)務水平，6.廣泛收集教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園行政。

年級組長工作職責

年級組長由行政領導班子指定。1.積極協(xié)助園領導和教科組長的工作。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動。3.安排本年級組的各種大型活動。

4.帶動本年級組進行教研、科研活動，組織本年級組教師和保育員互相觀摩學習?？偨Y教育教學活動工作經(jīng)驗。

5.帶領組員做好園領導布置的一切工作和任務。

保育組長工作職責

保育組長由行政領導班子指定。1.積極協(xié)助后勤園長的工作。

2.協(xié)助后勤園長安排保育組的各類學習活動。

3.帶領保育組人員互相觀摩學習，努力提高保育工作質量。4.帶領保育人員搞好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

炊事班長工作職責

1.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負責管理廚房工作，做到分工明確，責任落實，負責人員安排調配，人員安排合理。

2.努力鉆研烹調技術，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心的制作質量。

3.經(jīng)常了解教師、幼兒家長對伙食意見，不斷改進工作。4.準確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應主、副食。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴格按食譜操作。6.帶頭愛護廚房用具，帶頭做好各種機器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水、用汽，并隨時檢查各種電器、爐具設備的使用情況，確保安全。

班長（班主任）工作職責

1.組織本班保教人員實施園務工作、業(yè)務工作計劃、后勤工作計劃、教科工作計劃與要求、決定，開展各項教育教學活動，并向園長或分管領導匯報班級工作思想情況。

2.根據(jù)保教工作計劃的要求，認真按《幼兒園教育指導綱要》的要求，結合本班幼兒年齡特點，制定班務工作計劃，開展專題研究，并組織本班保教人員實施，定期檢查總結和改進工作，保證促進幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質量，作好班務計劃記載，計劃、總結、測查、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作。

3.定期召開班務會，團結本班保教人員協(xié)調一致，搞好對本班兒童的安全、教育、教學、健康等活動，保管好本班的財產(chǎn)。

4.做好家長工作，激發(fā)家長的參與性。主動與家長配合，開展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長會和舉行家長接待日等工作。

5.按要求組織好本班幼兒的觀察評估工作。

教師工作職責

1.認真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標，根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定保育、教育活動工作計劃（學期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行全面總結。

2.熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒，為家長服務。

3.講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明衛(wèi)生習慣，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。

4.嚴格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準則，遵守各項規(guī)章制度。

5.嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習慣，防止意外事故的發(fā)生。

6.觀察、分析，并記錄班內幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。

7.組織幼兒參加各種游戲活動、體育活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育。

8.創(chuàng)設與保教要求相適應的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴格執(zhí)行作息制度，做好進班前的一切準備工作。

9.有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。

10.參加政治、業(yè)務學習和教育研究活動，按要求參加業(yè)務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

11.做好家長工作，經(jīng)常和家長保持聯(lián)系，開好班級家長會，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長了解班級工作情況，爭取家長的支持和配合。

12.定期向園長或副園長匯報工作，接受其檢查和指導。

保育員工作職責

1.配合教師全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風、換氣，保持室內清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。2.搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。

3.配合教師做好教育活動的各項準備工作，協(xié)助教師帶領幼兒一起活動。組織好幼兒進餐、點心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，做到飯前便后流動水洗手。

4.認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好個人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。

5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6.配合教師進行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時讓幼兒服藥。7.幫助準備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學活動、游戲、值日等。

8.堅持正面教育，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹，對幼兒一視同仁。9.儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。10.努力鉆研業(yè)務，總結經(jīng)驗，不斷提高配教工作質量。

11.保管好本班設備、用品、愛護公物、厲行節(jié)約、定時清點班級財產(chǎn)。

保健醫(yī)生工作職責

1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。

2.督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關心幼兒進餐、睡眠、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)和戶外活動情況，定期進行檢查，及時反饋檢查情況。

3.負責每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系，及時采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級有關總部門報告。

4.做好患病幼兒的吃藥、觀察護理工作，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。5.定期測量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計分析工作，加強對體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。6.搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營養(yǎng)，供應量，制定每周食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

7.按照季節(jié)特點和保健工作要求，督促有關人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。

8.做好幼兒的健康檢查和預防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關的保健資料積累歸檔工作。

9.合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時進行營養(yǎng)調查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識。

10.努力學習、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識，并采用多種形式向園內工作人員，幼兒和家長宣傳科學育兒等保健知識。

11.遵守園內各項規(guī)章制度和道德規(guī)范。12.管理好保健室的設備和藥品。

門衛(wèi)工作職責

1.堅守崗位，非本園工作人員不得隨意進入幼兒園內，外來人員必須問清情況、進行登記，嚴防幼兒走失。

2.做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對幼兒園進行巡夜。3.負責園內的安全工作。4.負責大門口的清潔衛(wèi)生工作。