第一篇：湖東小學(xué)關(guān)于教職工在工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

湖東中心小學(xué)關(guān)于教職工在工作日禁止飲酒的規(guī)定

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，確保教職工健康與安全，樹(shù)立學(xué)校良好的形象，保障教育教學(xué)工作正常進(jìn)行，根據(jù)教育局文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定“湖東中心小學(xué)關(guān)于教職工在工作日禁止飲酒的規(guī)定”，具體規(guī)定如下：

一、學(xué)校教職工（包括臨時(shí)代課教師）在工作日中午一律禁止喝酒，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員即使公務(wù)接待同樣也不準(zhǔn)喝酒。否則，只要是酒后上班，每次經(jīng)濟(jì)處罰50元；酒后上課、開(kāi)會(huì)或參加其它集體活動(dòng)者，每次經(jīng)濟(jì)處罰100元；酒后上課或參加集體活動(dòng)造成不良影響者，每次經(jīng)濟(jì)處罰200元。

二、學(xué)校教職工在任何場(chǎng)合不準(zhǔn)酗酒鬧事，違者將通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)經(jīng)濟(jì)處罰200----500元。

三、全體教職工在工作或值班期間嚴(yán)禁喝酒，否則，因喝酒造成的工作失誤而帶來(lái)的一切后果，有喝酒者承擔(dān)。

四、學(xué)校教職工在學(xué)校滋事生非、擾亂正常教育教學(xué)或辦公秩序者，一律停職檢查，停職期間，每天處罰100元，情節(jié)惡劣觸犯法律者，則報(bào)請(qǐng)公安或司法部門(mén)處理。

五、學(xué)校教職工在工作日期間喝酒而造成自己傷亡，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任都與學(xué)校無(wú)關(guān)，均有喝酒者個(gè)人承擔(dān)。

六、學(xué)校教職工在工作日期間喝酒而造成他人傷亡，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任都與學(xué)校無(wú)關(guān)，均有參與喝酒者承擔(dān)。

七、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

2017年3月6日

第二篇：丁莊小學(xué)關(guān)于教職工在工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

丁莊小學(xué)關(guān)于教職工在工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，確保教職工健康與安全，樹(shù)立學(xué)校良好的形象，保障教育教學(xué)工作正常進(jìn)行，根據(jù)區(qū)教育局會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定印發(fā) “丁莊小學(xué)關(guān)于教職工在工作日中午禁止飲酒的規(guī)定”，具體規(guī)定如下：

一、學(xué)校教職工（包括臨時(shí)代課教師）在工作日中午一律禁止喝酒，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員非公務(wù)接待同樣不準(zhǔn)喝酒。否則，只要是酒后上班，每次扣評(píng)估分5分，經(jīng)濟(jì)處罰20元；酒后上課、開(kāi)會(huì)或參加其它集體活動(dòng)者，每次扣10分，經(jīng)濟(jì)處罰50元；酒后上課或參加集體活動(dòng)造成不良影響者，每次扣20分，經(jīng)濟(jì)處罰100元。

二、學(xué)校教職工在任何場(chǎng)合不準(zhǔn)酗酒鬧事，違者將通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)扣評(píng)估分5----20分，經(jīng)濟(jì)處罰20----100元。

三、全體教職工在工作或值班期間嚴(yán)禁喝酒，違者則停職檢查，停職期間，每天處罰100元。

四、學(xué)校教職工在學(xué)校滋事生非、擾亂正常教育教學(xué)或辦公秩序者，一律停職檢查，停職期間，每天處罰100元，并每天扣評(píng)估分10分。情節(jié)惡劣觸犯法律者，則報(bào)請(qǐng)公安或司法部門(mén)處理。

五、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

2013年3月

第三篇：關(guān)于公司員工工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于公司員工工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，樹(shù)立我公司員工文明、高效、廉潔的良好形象，根據(jù)公司要求，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條公司全體員工工作日和非工作日工作時(shí)中午禁止飲酒（包括含酒精的飲料，下同）。

第四條各單位、部門(mén)要認(rèn)真抓好本規(guī)定的宣傳和貫徹執(zhí)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，并不斷加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)工作人員的教育、管理和監(jiān)督。

第五條除局紀(jì)委中午禁酒規(guī)定范圍人員以外，確因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、關(guān)系單位到訪，需飲酒招待的，要嚴(yán)格審批、登記手續(xù)，嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，做到既不失禮節(jié)，又注重節(jié)約，不失形象。

第六條違反規(guī)定者，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。違反規(guī)定情節(jié)較輕的，在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)先資格；違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的或因飲酒影響正常履行工作職責(zé)、損害單位形象、造成不良影響的，給予調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等處理；對(duì)本單位或部門(mén)發(fā)生違反本規(guī)定的問(wèn)題不制止、不查處，以及所在部門(mén)員工違反本規(guī)定屢禁不止的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度要求，對(duì)單位或部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或組織處理。

第七條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于禁止教職工中午飲酒的規(guī)定

關(guān)于禁止教職工中午飲酒的規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校精神文明建設(shè)，樹(shù)立廣大教職工在學(xué)生心目中的良好形象，保障各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)落到實(shí)處，切實(shí)提高教育、教學(xué)、管理效率，特做如下規(guī)定：

一、中午禁酒

自2003年9月1日起，凡三中教職工（含代課老師），非工作原因，無(wú)論何種場(chǎng)合，嚴(yán)格禁止中午飲酒。

二、禁酒理由

飲酒對(duì)于人們身體健康而言，利弊兼半，但是對(duì)于教師這個(gè)特殊職業(yè)，尤其是對(duì)于中午這段特殊時(shí)間，飲酒的后果明顯是百害而無(wú)一利。

其一，中午飲酒，誤時(shí)。疲憊的大腦得不到休息，難以保證下午按時(shí)精力旺盛地投入工作。其二，中午飲酒，誤事。沒(méi)有良好的精神狀態(tài)，必然影響工作效率，拖延工作時(shí)間。

其三，中午飲酒，壞形象。有些教職工酒后面紅耳赤，個(gè)別人動(dòng)輒發(fā)酒風(fēng)，醉態(tài)百出，在學(xué)生和同事面前出盡洋相，與身份極不相符。

其四，中午飲酒，壞身體。飲酒過(guò)量，造成酒精中毒對(duì)心臟、胃、肝、脾、腎均有損害，給身體健康埋下不良后患，長(zhǎng)此以往，將會(huì)影響生活質(zhì)量。

三、懲戒措施

1、校極領(lǐng)導(dǎo)中午飲酒，在全體教職工大會(huì)上當(dāng)眾檢查，并在黨總支生活會(huì)上做自我批評(píng)。

2、中層干部中午飲酒，免去現(xiàn)職，年內(nèi)不允許參加上崗競(jìng)爭(zhēng)。

3、其他教職工中午飲酒，給予行政處分，當(dāng)眾點(diǎn)名批評(píng)，網(wǎng)上公布。代課老師中午飲酒，視具體情況解除聘用協(xié)議，并按違約論。

4、在此措施基礎(chǔ)上，中午飲酒者，當(dāng)天下午均不得上崗、上課，且按事假半天加倍扣除工資。

第五篇：關(guān)于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規(guī)定

關(guān)于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規(guī)定

為嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立形象，保障員工身心健康和工作安全順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

一、禁酒范圍

本公司全體員工。

二、禁酒原則

按照規(guī)定，堅(jiān)持明查和暗訪，舉報(bào)必查，違者必究，從重處罰。

三、禁酒種類(lèi)

各類(lèi)白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性飲料。

四、規(guī)定內(nèi)容

1、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日午間飲酒（因工作、公務(wù)活動(dòng)需要除外）。

2、嚴(yán)禁酒后上崗。

3、嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)前飲酒。

4、嚴(yán)禁食堂、小賣(mài)部中午賣(mài)酒。

五、處罰措施

1、如食堂、小賣(mài)部違反規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次處罰款500元。

2、因工作、公務(wù)活動(dòng)需要在工作日午間飲酒的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，但酒后禁止上崗。中層干部，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意；一般工作人員，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意。

(1)經(jīng)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)人沒(méi)有批準(zhǔn)仍飲酒者，如沒(méi)有影響工作，罰款200元；(2)經(jīng)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)人沒(méi)有批準(zhǔn)仍飲酒者，如影響正常工作時(shí)作曠工處理，并罰款200元。

3、部門(mén)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定飲酒或酒后上崗者，每次罰款200元；公司發(fā)現(xiàn)時(shí)對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)處罰款200元；對(duì)于違反規(guī)定請(qǐng)酒者給予同等處罰。

4、對(duì)于月內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）違規(guī)行為的，除予以處罰外，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要寫(xiě)出書(shū)面檢查，并通報(bào)批評(píng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定飲酒、或酒后上崗者加倍處罰，月內(nèi)違反兩次者，一律先停職再處理。

6、由飲酒引起的一切后果，均由本人自負(fù)，酗酒鬧事者除按治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰外，一律予以辭退。

六、監(jiān)督檢查

1、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)本規(guī)定的第一責(zé)任人，要率先垂范，教育本部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的人員，按照本規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、公司成立督察組，采取定時(shí)或不定時(shí)的方法到各工作場(chǎng)所、用餐場(chǎng)所、小賣(mài)部進(jìn)行檢查。

3、制度就是“高壓線”，全體員工、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)嚴(yán)格遵守。因此，本規(guī)定由全體員工監(jiān)督執(zhí)行，公司設(shè)立舉報(bào)電話：2314138，歡迎大家監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)并查實(shí)的，公司給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。