第一篇：溫州市職業(yè)化社會化工會工作者管理細(xì)則 - 溫州總工會

溫州市職業(yè)化社會化工會工作者

管理細(xì)則（試行）

（討論稿）

為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)化社會化工會工作者（以下稱“工作者”）管理，切實(shí)提高工作積極性，根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》《溫州市職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法（試行）》，制定管理細(xì)則如下：

第一章 定崗定責(zé)

第一條 工作者必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會（以下稱鎮(zhèn)級工會）任職。因工作需要，可以到上級工會掛職，掛職期不得超過2年。下派到基層工會任職，可以不受2年期的限制。

第二條 工作者專職專用，不從事與工會工作無關(guān)的其他工作。社會化工會工作者也逐步專職化，在編制內(nèi)使用。

第三條 工作者配備，按照省總工會提出的每5000名會員配備1名的要求落實(shí)，超配部分的經(jīng)費(fèi)由縣（市、區(qū)）總工會（以下稱縣級工會）、鎮(zhèn)級工會自行承擔(dān)。

第四條 鼓勵(lì)縣、鄉(xiāng)兩級工會，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作者跨區(qū)域服務(wù)、積極利用社會資源等方式，解決人手不足的問題。

第二章 工資福利

第五條 工作者工資福利待遇由基本工資、績效工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金和其他部分構(gòu)成。其他部分最多含有以下項(xiàng)目：

第十六條 工作出現(xiàn)重大失誤、年度考核不合格的，視其嚴(yán)重程度，低聘或解聘現(xiàn)有崗位等級，且2-4年內(nèi)不得參加高一級崗位的聘用。

第十七條 鼓勵(lì)工作者參加社會工作者職業(yè)水平考試，取得職業(yè)水平證書的，可以聘任相應(yīng)崗位。助理社會工作師并擔(dān)任工作者滿3年可聘為四級工作者崗位，社會工作師并擔(dān)任工作者滿3年可聘為三級工作者崗位，滿5年可聘為二級工作者崗位，高級社會工作師并擔(dān)任工作者滿5年，可聘為一級工作者崗位。

第四章 考核考績

第十八條 建立工作者縣、鄉(xiāng)兩級考核，半年、年度兩次考核制度。

第十九條 工作者的考核等次分為優(yōu)秀（95分以上）、合格（85-94分）、不合格（84分以下），其中95分以上才具有評比優(yōu)秀的資格，優(yōu)秀比例不超過20%。

第二十條 工作者的考核得分由五個(gè)方面組成，滿分為100分：

1.鎮(zhèn)級工會工作目標(biāo)考核得分的35%計(jì)入工作者個(gè)人得分； 2.縣級工會各科室對工作者個(gè)人履職綜合評價(jià)，滿分為20分；

3.所在轄區(qū)基層工會對工作者個(gè)人履職情況綜合評價(jià)，滿分為30分；

4.工作者年度培訓(xùn)學(xué)分考核得分，滿分為15分；

5.工作者年度獲得縣級以上表彰、突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)新工作的加

分。

第二十一條 工作者的個(gè)人加分由三個(gè)方面組成。1.表彰加分：受到縣總、市總、省總、全總表彰（以獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌、證書為準(zhǔn)），分別按1分、1.5分、2分、2.5分加分，同項(xiàng)工作按最高級別加分1次。

2.突出貢獻(xiàn)加分：結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際、圍繞縣級工會中心工作，工作成績突出，在推動鎮(zhèn)級工會整體工作水平作出突出貢獻(xiàn)加3分。

3.創(chuàng)新工作加分：在新時(shí)代工會工作中能結(jié)合工作實(shí)際，在工會組織體制、工作方法、作用發(fā)揮上有新的舉措，在全縣（市、區(qū)）工會工作中，具有典型示范作用，并受到市總、縣級工會肯定和推廣的分別按3分、2分加分，同項(xiàng)工作按最高級別加分1次。

第二十二條 減分

1.在考核中弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。

2.在工作中因個(gè)人因素造成重大失誤或惡劣影響的扣10分。3.對不服從上級工會的工作安排，交辦的工作無故推諉、拖延或拒辦的扣10分。

第二十三條 獎(jiǎng)懲

1.縣級工會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，稱職以上的一次性計(jì)發(fā)年終考核獎(jiǎng)。優(yōu)秀的，可同時(shí)享受外出學(xué)習(xí)考核、療休養(yǎng)等待遇。

2.年度考核合格以上的，經(jīng)縣、鄉(xiāng)兩級工會同意，可以續(xù)聘。

第二篇：工會社會化工作者工作總結(jié)

工會社會化工作者工作總結(jié)

工會社會化工作者工作總結(jié)1

由于我本人也是剛剛參加工作，雖然在大學(xué)學(xué)的是社會工作專業(yè)，但在具體樓宇社會工作上可以說完全不熟悉。面對商務(wù)樓宇里的企業(yè)和企業(yè)里的問題，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作。樓宇社會工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可尋，用鄧小平的話說就是“摸著石頭過河”。首先做好街道的工作，再以街道的工作任務(wù)為樓宇工作突破口。來做商務(wù)樓宇社會工作是對我工作能力的信任和考驗(yàn)，為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了街道工作人員和社區(qū)工作者的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽街道的官方網(wǎng)站或請教街道社區(qū)工作者的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)熟悉商務(wù)樓宇里的常規(guī)性工作，為下一步即將開展的樓宇社會工作打下基礎(chǔ)。然而，這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

作為商務(wù)樓工作站的社會工作者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)執(zhí)行者，更是一個(gè)服務(wù)者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想自己的工作正常有序發(fā)展，首先了解了樓宇工作站的基本情況和樓宇內(nèi)的企業(yè)的基本情況，抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、完成上級交派的工作同時(shí)適時(shí)開展企業(yè)社會工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,努力提高社會工作工作技巧和水平，比如說街道在企業(yè)成立黨支部就是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，在業(yè)余時(shí)間也了解一些在我國開展企業(yè)社會工作的困難和障礙的問題，為下一步開展工作打了預(yù)防針。

在這一段時(shí)間里我在清華同方科技廣場商務(wù)樓宇工作站做的主要工作有：

第一，首先學(xué)習(xí)了以前工作站里的信息材料、臺賬建設(shè)。信息材料記錄了學(xué)院路街道和商務(wù)樓宇內(nèi)組織開展的活動，對我以后的工作有很大的指導(dǎo)意義。

第二，開發(fā)并利用區(qū)里分發(fā)給工作站的宣傳電腦。充分利用開發(fā)了宣傳電腦的宣傳作用，比如，在3月5日學(xué)習(xí)雷鋒日播放與雷鋒相關(guān)的'視頻宣傳材料，還有為迎接羊坊店街道參觀制作了清華同方科技廣場工作站的宣傳視頻播放等。

第三，了解、摸清清華同方科技廣場里企業(yè)情況。為了更好地服務(wù)好企業(yè)和企業(yè)員工，就必須了解企業(yè)對服務(wù)的需求情況，以至于對需求的質(zhì)和量，才能更好地開展好工作。

第四，體會學(xué)習(xí)了其他商務(wù)樓宇黨支部成立流程；在這一段時(shí)間，學(xué)院街道商務(wù)樓宇共成立了兩個(gè)黨支部，北京方德瑞投資有限公司黨支部、北京中鴻聯(lián)合信用擔(dān)保有限公司黨支部，體會了黨支部成立的流程和黨支部的成立對一個(gè)企業(yè)的意義。

第五，在每逢國家規(guī)定節(jié)日商務(wù)樓宇內(nèi)組織宣傳教育活動。在3月5日組織開展了學(xué)雷鋒教育活動、3月8日組織了商務(wù)樓宇女黨員看電影《桃姐》，在以后的國家規(guī)定的節(jié)日我們也積極準(zhǔn)備開展一些宣傳教育活動。

第六，每天補(bǔ)充宣傳架上宣傳折頁、報(bào)紙和雜志等。宣傳架上的折頁、《企業(yè)黨建》、《支部生活》、《人民日報(bào)》等都是自由索取的，對宣傳教育發(fā)揮了一定的作用。

因?yàn)闀r(shí)間還不長的原因，相關(guān)的在開展樓宇社會工作還沒找到行之有效的介入途徑，在我們內(nèi)地社會工作也還沒推進(jìn)到企業(yè)，所以，我對我的以后的工作進(jìn)行了設(shè)想和展望。

（1）空間上以商務(wù)樓宇內(nèi)的企業(yè)為基礎(chǔ)。

既然是樓宇社會工作，其空間范圍必須鎖定在樓宇企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工就是我們工作者的服務(wù)對象。發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)袖的作用是社會工作的重要工作。

（2）組織形式上與樓宇物業(yè)合作和為依托。

由于相當(dāng)一部分企業(yè)是沒有黨支部和工會的，只有得到樓宇物業(yè)的理解和支持，與物業(yè)形成一股合力，充分發(fā)揮樓宇社會工作在企業(yè)運(yùn)作中的整合作用。

（3）服務(wù)上以職工為本。

我們社會工作助人理念是“助人自助”和“以人為本”，在商務(wù)樓宇內(nèi)當(dāng)然要以企業(yè)職工為本，以企業(yè)員工為主要服務(wù)對象，為他們解決工作和生活、物質(zhì)和精神等方面的問題。

除以上3點(diǎn)以外，宣傳教育也是重要工作。

回顧在清華同方科技廣場工作站的這一段時(shí)間，自己在個(gè)方面有了很大提高，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。以后為樓宇社會工作工作上盡自己最大的努力。

相信在商務(wù)樓宇里能創(chuàng)造出一個(gè)社會工作的新天地

工會社會化工作者工作總結(jié)2

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以上級工會關(guān)于推進(jìn)社會化職業(yè)工會工作者工作的文件政策為依據(jù)，以實(shí)現(xiàn)工會組織“二次覆蓋”、強(qiáng)化維權(quán)功能、穩(wěn)定勞動關(guān)系、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合長沙實(shí)際，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)妥推進(jìn)我市區(qū)域性或行業(yè)性社會化職業(yè)工會工作者工作，全面提升工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和維權(quán)能力，推動全市工會工作上水平、創(chuàng)特色。

二、配備社會化職業(yè)工會工作者的范圍

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備社會化職業(yè)工會工作者1-2名;

2、按區(qū)域或行業(yè)組建聯(lián)合基層工會，覆蓋職工1000人左右，配備社會化職業(yè)工會工作者1名;

3、按區(qū)域或行業(yè)由三個(gè)以上企業(yè)工會聯(lián)合組建基層工會聯(lián)合會，覆蓋職工1000人左右，配備社會化職業(yè)工會工作者1名。

三、社會化職業(yè)工會工作者應(yīng)具備的條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線，政治立場堅(jiān)定，熱愛工會工作，熱心公益事業(yè);

2、具有大專以上文化程度，有一定的理論政策水平和較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力，熟悉和掌握開展工會工作所需專業(yè)知識;

3、作風(fēng)民主、密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務(wù);

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)關(guān)系和組織活動能力;

5、身體健康，女性年齡50歲以下，男性年齡55歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);

6、從事過黨務(wù)、工會工作的，同等條件下優(yōu)先。

四、社會化職業(yè)工會工作者的產(chǎn)生

1、社會化職業(yè)工會工作者工作由市總工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會具體組織實(shí)施。

2、積極爭取同級黨委政府的重視和支持，由工會會同政府相關(guān)職能部門結(jié)合工會工作需要，確定社會化職業(yè)工會工作者的規(guī)模及崗位設(shè)置等。

3、社會化職業(yè)工會工作者可采取委派、選聘、招聘等方式產(chǎn)生。

委派式是指從機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職干部職工中，委派符合條件的`人員到指定的基層工會工作崗位專門從事工會工作的方式。

選聘式是指從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等合同制人員和有黨務(wù)、工會工作經(jīng)歷的下崗、內(nèi)退、協(xié)保等人員中，按照選聘的有關(guān)規(guī)定和程序，聘任符合條件的人員到指定的工會工作崗位專門從事工會工作的方式。

招聘式，即向社會發(fā)布招聘公告，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和政府職能部門，按照招聘的有關(guān)規(guī)定和程序，招聘符合條件的人員到指定的工會工作崗位專門從事工會工作的方式。

通過招聘的社會化職業(yè)工會工作者應(yīng)按《勞動合同法》與所在區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會簽訂聘用協(xié)議合同。

五、社會化職業(yè)工會工作者的主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)、非公社會和經(jīng)濟(jì)組織組建工會和發(fā)展會員，指導(dǎo)所屬基層工會組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

2、積極開展服務(wù)職工工作，簽訂集體合同，推動民主管理、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，幫扶困難職工。

3、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，圍繞企業(yè)中心，發(fā)動和組織職工開展勞動競賽和女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽等活動，協(xié)助企業(yè)抓好職工的技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4、活躍職工業(yè)余文化生活，結(jié)合實(shí)際積極開展富有特色成效的文娛體育活動。

5、督促企業(yè)按時(shí)足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。

6、完成上級工會交辦的其它工作。

六、社會化職業(yè)工會工作者的薪酬待遇和工作經(jīng)費(fèi)

1、社會化職業(yè)工會工作者的薪酬待遇(含保險(xiǎn))和工作經(jīng)費(fèi)，由區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會按照“政府購買服務(wù)”的方式，爭取由區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)財(cái)政參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)主任的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌解決(不包括委派式工會工作者)。

2、市總工會對委派式社會化職業(yè)工會工作者每人每月給予補(bǔ)助400元，對選聘式、招聘式社會化職業(yè)工會工作者每人每月給予補(bǔ)助800元，并對配備社會化職業(yè)工會工作者的工會組織，一次性撥付工會工作經(jīng)費(fèi)5000元。

3、區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會要根據(jù)社會化職業(yè)工會工作者的工作需要、工作業(yè)績及考核情況，在薪酬待遇、工作經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、生活補(bǔ)助等方面，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

4、社會化職業(yè)工會工作者的其它福利待遇，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和所在地(園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村等)視具體情況確定。

七、社會化職業(yè)工會工作者的管理

1、社會化職業(yè)工會工作者必須參加市級以上工會組織的崗位培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格取得崗位培訓(xùn)合格證書后，方可上崗。

2、社會化職業(yè)工會工作者由市總工會，區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和區(qū)縣(市)政府、開發(fā)區(qū)管委會相關(guān)職能部門，以及所在園區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會共同管理，以區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會管理為主。

3、配備社會化職業(yè)工會工作者的單位要依法依規(guī)為工會工作者提供必要的辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)。

4、區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促其所在基層工會組織做到班子健全、機(jī)構(gòu)完整、人員到位、制度完善、工作規(guī)范、作用明顯。

5、區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會要建立社會化職業(yè)工會工作者目標(biāo)管理考核制度和工作激勵(lì)機(jī)制，將社會化職業(yè)工會工作者履職、考核和獎(jiǎng)懲情況，以書面形式于每年12月20日前報(bào)送市總工會組織部。

6、社會化職業(yè)工會工作者的招聘和解聘，必須報(bào)市總工會備案。市總工會組織部將不定期對社會化職業(yè)工會工作者履行職責(zé)的情況進(jìn)行督察，對不能積極履行職責(zé)的聘用人員，提出解聘和停止經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的建議，經(jīng)履行規(guī)定的程序后，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會辦理解聘手續(xù)，重新聘用人員，并報(bào)同級政府職能部門和市總工會備案。

工會社會化工作者工作總結(jié)3

個(gè)人總結(jié)我自今年6月1日到垡頭任職于工會專職者起，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，了解工會工作者的工作內(nèi)容、任務(wù)及工作目標(biāo)，并根據(jù)市總工會、區(qū)總工會、街道黨工委及辦事處先關(guān)工作要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下、工會領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下與其余兩位工會社會工作者一同完成了本垡頭街道建會及集體協(xié)商的工作任務(wù)。為深入貫徹全總“兩個(gè)普遍“要求，完成市總工作“三年工作規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)，大力推進(jìn)本街道依法普遍建立工會組織，進(jìn)一步提高企業(yè)工會組織覆蓋率和職工的入會率，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出職工的'主體地位，進(jìn)一步創(chuàng)新組建方式，提高組建質(zhì)量，不斷完善工會組織組建基礎(chǔ)。

一、組建工會、發(fā)展工會會員情況根據(jù)市總“三年規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)、市總“1+6”文件要求及區(qū)總工會建會任務(wù)指標(biāo)，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下、工會領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下與其余兩位工會社會工作者一同完成了本垡頭街道建會工作任務(wù)28家的任務(wù)指標(biāo)，目前垡頭街道共有建會企業(yè)34家，工會會員人數(shù)391人，切實(shí)擴(kuò)大了工會覆蓋企業(yè)面。

二、工資集體協(xié)商情況根據(jù)區(qū)總工會“用三年時(shí)間在全區(qū)已建會企業(yè)中建立健全工資集體協(xié)商制度，普遍開展工資集體協(xié)商。”規(guī)模以上企業(yè)要獨(dú)立開展工資集體協(xié)商，規(guī)模以下企業(yè)通過簽訂區(qū)域、行業(yè)工資專項(xiàng)協(xié)議建立協(xié)商制度。

工會社會化工作者工作總結(jié)4

一、學(xué)習(xí)理論，政治堅(jiān)定

認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識和體會，為、院黨校學(xué)員上黨課，給學(xué)院師生黨員和干部分別作了輔導(dǎo)，受到大家好評。政治立場堅(jiān)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講政治、講責(zé)任、講大局，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

二、勤奮工作，拼搏奉獻(xiàn)

具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，她對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，全身心投入。

服從組織決定，她不辜負(fù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實(shí)加強(qiáng)黨建與思想政治教育工作，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。20xx年以來，她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作：

1、認(rèn)真履行學(xué)院黨委書記職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的`先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度;以更好地發(fā)揮工會的作用，拓寬了視野，促進(jìn)了交流，增進(jìn)了感情，院凝聚力得到了顯著增強(qiáng);組織職工開展進(jìn)行“獻(xiàn)愛心，送溫暖”捐資助學(xué)活動，組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。

2、積極承擔(dān)院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高學(xué)院管理工作效率。服從學(xué)院工作需要，工作分工不分家，主動承擔(dān)和協(xié)調(diào)部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來，把更多的精力投入到學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上，積極參與組織的拓展等工作;協(xié)管學(xué)院人事工作，不遺余力做好人才引進(jìn)工作。

3、重視醫(yī)風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題，和班子成員一道，采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)

4、積極支持院工會工作，激發(fā)學(xué)院職工活力。支持分工會獨(dú)立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運(yùn)動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運(yùn)動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學(xué)院爭得了榮譽(yù)，她的身體力行，也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

5、堅(jiān)持以人為本，全面關(guān)心教師的思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護(hù)人員的成長和發(fā)展。及時(shí)看望生育的青年女職工，及時(shí)看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。

三、自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流

自強(qiáng)不息，勇于面對工作和困難挑戰(zhàn)，具有無私奉獻(xiàn)精神，她以自己的實(shí)際行動影響和帶動廣大師生，為實(shí)現(xiàn)院的工作目標(biāo)，為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻(xiàn)，取得了顯著成效：

這些成績的取得，離不開校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、及有關(guān)部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力，同時(shí)，也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻(xiàn)的情懷。

工會社會化工作者工作總結(jié)5

近日，通過對vv書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班上的動員講話精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深刻體會到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是市委、政府高度審視市情，準(zhǔn)確分析全市發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，為加快vv發(fā)展而做出的一項(xiàng)重大決策部署，認(rèn)真開展好此項(xiàng)活動，對于營造良好發(fā)展環(huán)境，有著十分重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。作為一名職業(yè)化工會工作者，

一年的時(shí)間很快過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟以及各個(gè)方面都有了更進(jìn)一步的提高，下面我就將的學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面：

一年來，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作方面：

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的.弱點(diǎn)，擺正自己的位置。在工作中有了明顯的進(jìn)步。

1、作為工會這個(gè)集體中的一員，我能聽從各部部長和單位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，任勞任怨，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進(jìn)，為各項(xiàng)活動的成功舉辦盡了自己的一份力量。

2、作為活動中心的一員，我的任務(wù)就是積極承擔(dān)責(zé)任，努力做好本職工作，按照崗位基本要求。

一是做好活動中心各活動室的管理，保證職工活動正常進(jìn)行，工作人員之間相互團(tuán)結(jié)，不打人不罵人，不搞無原則的糾紛。

二是負(fù)責(zé)活動中心各室活動器材、器具的管理使用和活動中心固定資產(chǎn)的保管工作。

三是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持活動中心室內(nèi)外整潔，做到無紙屑、無痰跡、無雜草。

四是認(rèn)真履行工會制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度及考勤制度，按時(shí)上下班，做到不遲到不早退。

五是加強(qiáng)管理，確保安全，預(yù)防丟失，做好安全保衛(wèi)工作。

六是職工反映的問題，耐心聽、認(rèn)真記，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

七是完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭取把工作做的更好，為打造兩優(yōu)環(huán)境、加快vv發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

工會社會化工作者工作總結(jié)6

一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會管理制度，使單位民主管理落到實(shí)處。

幾年來，XX在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況制定了單位工會各項(xiàng)管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會管理辦法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《單位“六必訪”制度》等等。20xx年，XX通過多次召開職工代表會議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

為把民主管理工作落到實(shí)處，XX廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。20xx年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。

身為單位工會主席，XX平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，XX都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫助解決實(shí)際困難。

由于單位困難職工不少，XX一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補(bǔ)助，一方面不斷加強(qiáng)單位互助互濟(jì)會的職能。通過不斷完善制度，使互助會發(fā)揮出了突出的功效。20xx年至今，單位互助會籌集資金已達(dá)3萬余元，為17名職工提供了無息借貸2.1萬元，無償補(bǔ)貼了4位職工合計(jì)1500元，有效解決了困難職工的燃眉之急。

三、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。

XX在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，XX每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的.崗位練兵或技術(shù)比武活動。如20xx年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽?；顒佑行д{(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

去年XX單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻，XX帶領(lǐng)全體會員大力開展節(jié)約降耗活動?！肮?jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻(xiàn)，得到單位和工廠的一致肯定。

單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。XX能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì)，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表揚(yáng)。

工會社會化工作者工作總結(jié)7

我自今年6月1日到垡頭任職于工會專職者起，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，了解工會工作者的工作內(nèi)容、任務(wù)及工作目標(biāo)，并根據(jù)市總工會、區(qū)總工會、街道黨工委及辦事處先關(guān)工作要求，結(jié)合我街道實(shí)際情況，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下、工會領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下與其余兩位工會社會工作者一同完成了本垡頭街道建會及集體協(xié)商的工作任務(wù)。為深入貫徹全總“兩個(gè)普遍“要求，完成市總工作“三年工作規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)，大力推進(jìn)本街道依法普遍建立工會組織，進(jìn)一步提高企業(yè)工會組織覆蓋率和職工的入會率，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出職工的主體地位，進(jìn)一步創(chuàng)新組建方式，提高組建質(zhì)量，不斷完善工會組織組建基礎(chǔ)。

一、組建工會、發(fā)展工會會員情況根據(jù)市總“三年規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)、市總“1+6”文件要求及區(qū)總工會建會任務(wù)指標(biāo)，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的'支持下、工會領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下與其余兩位工會社會工作者一同完成了本垡頭街道建會工作任務(wù)28家的任務(wù)指標(biāo)，目前垡頭街道共有建會企業(yè)34家，工會會員人數(shù)391人，切實(shí)擴(kuò)大了工會覆蓋企業(yè)面。

二、工資集體協(xié)商情況根據(jù)區(qū)總工會“用三年時(shí)間在全區(qū)已建會企業(yè)中建立健全工資集體協(xié)商制度，普遍開展工資集體協(xié)商?！币?guī)模以上企業(yè)要獨(dú)立開展工資集體協(xié)商，規(guī)模以下企業(yè)通過簽訂區(qū)域、行業(yè)工資專項(xiàng)協(xié)議建立協(xié)商制度。

第三篇：事業(yè)單位招聘：2014常山縣總工會招聘職業(yè)化工會工作者2名公告

事業(yè)單位招聘：2014常山縣總工會招聘職業(yè)化工會工作者2名公

告

為推進(jìn)工會工作者職業(yè)化進(jìn)程，建立競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》(以下簡稱《辦法》)、《浙江省職業(yè)化工會工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2014〕40號)及《關(guān)于2014年職業(yè)化工會工作者招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(浙總工發(fā)〔2014〕74號)精神，決定面向全縣公開招聘職業(yè)化工會工作者。

一、招聘單位、名額和報(bào)考資格條件

(一)招聘單位：常山縣總工會。招聘2名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層工會工作專職干部，其中：輝埠鎮(zhèn)總工會1名，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會1名。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有常山縣常住戶口，依法享有政治權(quán)利的公民;2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;3.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;4.35周歲以下(1979年9月30日以后出生);5.大學(xué)本科以上學(xué)歷;6.有3年以上工作經(jīng)歷(2011年9月30日之前參加工作);7.身體健康，精力充沛。

二、招聘程序(一)發(fā)布公告

2014年9月18日在常山縣總工會、縣人力資源和社會保障局(或人才網(wǎng))網(wǎng)站發(fā)布。(二)報(bào)名

時(shí)間：2014年9月24-26日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

地點(diǎn)：常山縣總工會(地址：紫港2號)，聯(lián)系人：鄭蔚、葉順華，咨詢電話：5021935、521016。要求：報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸彩照(藍(lán)底)3張及《衢州市公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載，貼照片，A4紙打印，一式兩份)。

(三)資格審查

報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由“公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者本人要對所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，均取消其考試資格。

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(四)筆試

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間： 2014年10月25日上午9：00-11：30。

筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，總分100分。內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、中國特色社會主義理論、工會基本知識、勞動法律法規(guī)相關(guān)知識和文字能力測試等。

筆試結(jié)束后按所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試的人員。

(五)面試

時(shí)間擬定2014年11月上旬，每位考生面試時(shí)間為12分鐘。面試結(jié)束后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算綜合成績。

(六)體檢及考察

參加體檢人員按所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從高分到低分按1：2的比例確定，同時(shí)面向社會進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織實(shí)施。

擬錄用人員按照綜合成績結(jié)合體檢和考察結(jié)果確定，并進(jìn)行為期7天的公示。因體檢或考察不合格的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。(七)錄用

對被確定的擬錄用人員培訓(xùn)后，分派到各自崗位從事工會工作并簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月,聘用合同期2年。

三、管理及待遇

人員實(shí)行聘用制管理，職業(yè)化工會工作者基本工資不低于當(dāng)?shù)厣仙鐣骄べY，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用按規(guī)定辦理。試用期工資按職業(yè)化工會工作者工資的80%支付(含個(gè)人應(yīng)交納的保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金)。按照《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》進(jìn)行考核，對工作進(jìn)行考核評定等次，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利實(shí)施，成立常山縣公開招聘職業(yè)化工會工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作紀(jì)律

招聘工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。對提供虛假材料、考試舞弊或采取其他不正當(dāng)手段聘用的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜由常山縣公開招聘職業(yè)化工會工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。附件下載：

衢州市公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表

常山縣總工會

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2014年9月17日

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第四篇：2014溫嶺市總工會公開招聘社會化工會工作者6名公告

按照省、臺州市總工會的統(tǒng)一部署，根據(jù)省總工會《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會工作者招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會公開招聘社會化工會工作者6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名與考試考察相結(jié)合的方式。

二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇(一)招聘人數(shù)

經(jīng)省、臺州市總工會同意，本次招聘名額共6人。工作崗位由溫嶺市總工會分配，地點(diǎn)在各鎮(zhèn)(街道)總工會，重點(diǎn)在幾個(gè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鎮(zhèn)(街道)。

(二)用工性質(zhì)

聘用人員為溫嶺市總工會非在編工作人員，與溫嶺市總工會簽訂勞動合同。首次簽訂二年勞動合同，試用期二個(gè)月。

(三)聘用人員待遇

1、工資待遇。試用期工資2000元/月，試用期滿后工資2500元/月，年終獎(jiǎng)勵(lì)另定。

2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，享受帶薪年休假等福利待遇。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;(二)熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;(三)35周歲以下(1979年9月30日后出生);(四)國民教育序列本科及以上學(xué)歷;(五)有3年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算到2014年9月30日止);(六)身體健康，精力充沛。(七)溫嶺市戶籍;(八)有工會工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先聘用。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(三)依照規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

根據(jù)《臺州市2014年社會化工會工作者招聘工作方案》，招聘工作分為公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂合同和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。除筆試、面試和培訓(xùn)由臺州市總工會負(fù)責(zé)外，其他工作均由本會負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2014年9月24日至26日，每日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00。報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市總工會二樓組宣部。聯(lián)系人：鄭建軍，聯(lián)系電話：86115443。

2、報(bào)名應(yīng)知事宜

(1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和各二份復(fù)印件，近期一吋正面免冠照片一式三張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫《溫嶺市總工會公開招聘社會化工會工作者報(bào)名登記表》。

(2)為確保聘用人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3：1，則適當(dāng)減少招聘人數(shù)，使之達(dá)到開考比例。

(3)報(bào)考人員須于10月20日憑有效身份證到溫嶺市總工會二樓組宣部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(二)筆試

試卷由省總工會提供，筆試工作由臺州市總工會負(fù)責(zé)實(shí)施、浙江省總工會派員指導(dǎo)監(jiān)督。

1、筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、中國特色社會主義理論、工會基本知識、勞動法律法規(guī)相關(guān)知識和文字能力測試等。

2、筆試時(shí)間為2014年10月25日上午9：00-11:30，共2個(gè)半小時(shí);筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試結(jié)束后，成績將在在臺州工會網(wǎng)及溫嶺市總工會網(wǎng)上公布。筆試成績從高分到低分排序，經(jīng)臺州市總工會資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按3：1的比例確定。未通過資格復(fù)審或11月10前放棄面試的，不列為面試人員，并按筆試成績由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于11月10日憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到溫嶺市總工會二樓組宣部領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

面試工作由臺州市總工會按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1、采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點(diǎn)見《面試通知》。

2、筆試和面試成績按照6︰4的比例(即筆試成績占60%、面試成績占40%)換算成考試綜合成績，并在臺州工會網(wǎng)及溫嶺市總工會網(wǎng)上公布。

(四)體檢、考察

體檢與考察工作由溫嶺市總工會組織實(shí)施。

1、根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1︰2的比例確定進(jìn)入體檢的人員;體檢通過后，按1︰1的比例確定進(jìn)入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的，按綜合成績分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象、在體檢合格人員中從高分到低次遞補(bǔ)考察對象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，項(xiàng)目依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3、考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)組成考察組，考察組由二人及以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

(五)公示、聘用

公示與聘用工作由溫嶺市總工會負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、體檢、考察結(jié)束后，溫嶺市總工會從綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，在溫嶺市總工會網(wǎng)、溫嶺市人才網(wǎng)上公示，公示期為三天。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)臺州市總工會審批。臺州市總工會同意后，溫嶺市總工會履行聘用手續(xù)，安排培訓(xùn)、上崗。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、溫嶺市總工會將制定社會化工會工作者管理考核制度，對工作實(shí)績突出、考核優(yōu)秀的工會工作者，予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對考核不合格、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的工會工作者，予以解除勞動合同。

五、其他事宜

為保證選聘工作的公開公正，溫嶺市總工會專門成立由主席、副主席等班子成員組成的社會化工會工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作，對招聘考試過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理。并設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督等工作。政策咨詢電話：86115443，監(jiān)督舉報(bào)電話：86223125。

相關(guān)公告網(wǎng)址：臺州工會網(wǎng)http://004km.cn/，溫嶺市人才網(wǎng)：004km.cn。

本公告由溫嶺市總工會負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：職業(yè)化工會工作者個(gè)人工作總結(jié)

職業(yè)化工會工作者個(gè)人工作總結(jié)

近日，通過對vv書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班上的動員講話精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深刻體會到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是市委、政府高度審視市情，準(zhǔn)確分析全市發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，為加快vv發(fā)展而做出的一項(xiàng)重大決策部署，認(rèn)真開展好此項(xiàng)活動，對于營造良好發(fā)展環(huán)境，有著十分重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。作為一名職業(yè)化工會工作者，一年的時(shí)間很快過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟以及各個(gè)方面都有了更進(jìn)一步的提高，下面我就將自己的學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面：

一年來，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心-、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作方面：

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點(diǎn)，擺正自己的位置。在工作中有了明顯的進(jìn)步。

1、作為工會這個(gè)集體中的一員，我能聽從各部部長和單位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，任勞任怨，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，我總是不折不扣地完成，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改進(jìn)，為各項(xiàng)活動的成功舉辦盡了自己的一份力量。２、作為活動中心的一員，我的任務(wù)就是積極承擔(dān)責(zé)任，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，一是做好活動中心各活動室的管理，保證職工活動正常進(jìn)行，工作人員之間相互團(tuán)結(jié)，不打人不罵人，不搞無原則的糾紛。二是負(fù)責(zé)活動中心各室活動器材、器具的管理使用和活動中心固定資產(chǎn)的保管工作。三是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持活動中心室內(nèi)外整潔，做到無紙屑、無痰跡、無雜草。四是認(rèn)真履行工會制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度及考勤制度，按時(shí)上下班，做到不遲到不早退。五是加強(qiáng)管理，確保安全，預(yù)防丟失，做好安全保衛(wèi)工作。六是職工反映的問題，耐心聽、認(rèn)真記，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。七是完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭取把工作做的更好，為打造“兩優(yōu)”環(huán)境、加快vv發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。