第一篇：黨團(tuán)小組會(huì)議記錄

2013許昌學(xué)院大學(xué)生就業(yè)聯(lián)合會(huì) 許昌市大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)

會(huì) 議 記 錄

大學(xué)生就業(yè)聯(lián)合會(huì) 2013年9月1日

許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）黨團(tuán)小組會(huì)議記錄

會(huì)議時(shí)間：2013年6月24日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零 主 持 人：隊(duì)長(zhǎng)郝軍梁 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

1、主持人發(fā)言：

（1）、團(tuán)隊(duì)每日開會(huì)時(shí)間定為七點(diǎn)到八點(diǎn)半，每位成員做好會(huì)議記錄。（2）、確定每個(gè)年級(jí)的負(fù)責(zé)人，要求負(fù)責(zé)人做好與老師的溝通工作。（3）、正式自主調(diào)研日期為7月1日至8日，九號(hào)返校。（4）、紀(jì)律方面：要求每位隊(duì)員認(rèn)真、負(fù)責(zé)，求精、律己；

后勤方面：安排好每日值班的小組；

財(cái)務(wù)方面：及時(shí)記賬、報(bào)賬

（5）、從第一天起的一周內(nèi)主要任務(wù)是輔導(dǎo)學(xué)生的疑難問題。

2、與會(huì)人發(fā)言：

（1）、隊(duì)員生活用水應(yīng)該由每天值班的后勤組人員在當(dāng)天備好。（2）、村官調(diào)研新聞上傳的任務(wù)交給新聞組，其他隊(duì)員可以一心一意做好調(diào)研工作。

（3）、實(shí)踐半個(gè)月內(nèi)的作息時(shí)間、入班輔導(dǎo)可以更統(tǒng)一一些。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年6月25日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零 主 持 人：隊(duì)長(zhǎng)郝軍梁 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

1、調(diào)研隊(duì)員們要以現(xiàn)實(shí)環(huán)境為基準(zhǔn)，積極聯(lián)系村委和村民，詳細(xì)了解村委事務(wù)以及村官的相關(guān)狀況，要做好村民工作，主動(dòng)溝通，講究效率，開展有計(jì)劃、有針對(duì)性的調(diào)查。同時(shí)，他鼓勵(lì)隊(duì)員要保持樂觀心態(tài)，團(tuán)結(jié)一致，立足現(xiàn)實(shí)、敢于嘗試、發(fā)現(xiàn)問題、克服困難，保證高質(zhì)量地完成調(diào)研工作任務(wù)。

2、此次調(diào)研工作將以基層教育為突破口，從而提出大學(xué)生村官所要面臨的迫切問題。調(diào)研工作牢牢結(jié)合村民生產(chǎn)、生活的實(shí)際，了解大學(xué)生村官工作當(dāng)中的困難，以走訪村民、調(diào)研問卷、大學(xué)生村官座談會(huì)等形式，促進(jìn)其全面而深入的開展。

3、具體行動(dòng)方案是從基層開始向上了解，所以今天的任務(wù)是走訪村民，看看他們對(duì)村官的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)。

二、與會(huì)人發(fā)言：

相信本次實(shí)踐能夠加深我們隊(duì)員們對(duì)大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀的了解，對(duì)鼓勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生積極就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并且為在校學(xué)生今后的發(fā)展方向的指導(dǎo)有重要意義。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年6月26日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零 主 持 人：隊(duì)長(zhǎng)郝軍梁 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

1、通過兩天的基層抽樣調(diào)研，才能發(fā)現(xiàn)村民對(duì)村官的實(shí)際具體工作內(nèi)容的了解，工作效果的調(diào)查也是真實(shí)有效的。27日，許昌市大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)調(diào)研工作將正式啟動(dòng)。

2、根據(jù)大學(xué)生村官調(diào)研隊(duì)工作的基本環(huán)境狀況，詳細(xì)分配了調(diào)研工作的任務(wù)，劃分了調(diào)研的區(qū)域，確定以陳曹鄉(xiāng)楊劉村為基點(diǎn)，開展向四周輻射式的調(diào)研活動(dòng)。

3、調(diào)研活動(dòng)的“三步走”計(jì)劃，即第一步：走訪村民，以鄉(xiāng)村基本生產(chǎn)、生活為調(diào)研的基本背景，結(jié)合民意反饋和大學(xué)生村官的工作環(huán)境，了解村官的工作情況；第二步：走訪村委和鄉(xiāng)政府，從村官的直屬工作機(jī)構(gòu)，了解村官工作的基本狀況；第三步：直接走訪現(xiàn)任的大學(xué)生村官，搜集整理村官們的基本資料，為調(diào)研工作做充分的材料依據(jù)。調(diào)研活動(dòng)以小組為單位集中對(duì)小片區(qū)域內(nèi)的村民進(jìn)行走訪。

二、與會(huì)人發(fā)言：

在走訪的過程中，我們深入大街小巷，向村民們?cè)敿?xì)介紹了調(diào)研隊(duì)的性質(zhì)，活動(dòng)的目的和任務(wù)，并認(rèn)真地聽取了他們對(duì)村官們的工作介紹和對(duì)村官如何解決農(nóng)村問題的一些建議。交談中，我們深刻了解到大學(xué)生村官在解決農(nóng)村問題的一些困難：第一，由于解決問題的經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致開展工作的困難重重；第二，村官們對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)、生活方式、利益收入分配狀況不熟悉，制定的措施可行性較差；第三，村官個(gè)人能力與基層工作所需要的不相匹配；第四，群眾對(duì)大學(xué)生村官的信任度不高，認(rèn)為他們?nèi)际遣魂P(guān)心百姓實(shí)際的文書類、面子類工作者等。針對(duì)村官們工作的現(xiàn)實(shí)狀況，村民們表示大學(xué)生村官的工作目的是為老百姓辦事，他們相信村官們有不斷實(shí)踐、不斷克服困難的能力，定會(huì)把老百姓的事情辦好、辦妥，并對(duì)他們的工作給予大力的支持。

散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年6月27日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零 主 持 人：隊(duì)長(zhǎng)郝軍梁 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

1、通過與村民的談話，我們了解到大學(xué)生村官的工作狀況。面臨重重考驗(yàn)，我們的大學(xué)生村官勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了自己的職責(zé)。

2、我們可以逐漸了解到大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀調(diào)查對(duì)未來大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)意義。

3、在我們做調(diào)研的過程中，村民們紛紛表示大學(xué)生深入農(nóng)村做調(diào)查，對(duì)大學(xué)生儲(chǔ)備生活經(jīng)驗(yàn)、提高生活技能和與人溝通的能力起著重要的作用。他們希望大學(xué)生們要走進(jìn)鄉(xiāng)村，走進(jìn)生活，多走多看，多動(dòng)腦筋，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，為將來更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社會(huì)做準(zhǔn)備。同時(shí)，他們還詳細(xì)地向我們介紹了大學(xué)生村官的工作情況。這是對(duì)我們的工作的極大鼓舞，建議我們寫下心得，認(rèn)真工作，爭(zhēng)取在以后的調(diào)研中做到更好。

4、我們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)和村委取得聯(lián)系，第二天大學(xué)生村官見面座談會(huì)也進(jìn)行了詳細(xì)部署，大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀的調(diào)研進(jìn)程將進(jìn)一步地被推動(dòng)。

二、與會(huì)人發(fā)言：

我們調(diào)查到的村民們認(rèn)為大學(xué)生村官是村民溝通村委，連接村民與村務(wù)的良好紐帶。大學(xué)生村官們?cè)谵r(nóng)村土地規(guī)劃與分配，土地補(bǔ)貼、村務(wù)公開等方面發(fā)揮著重要作用。

散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年6月28日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零 主 持 人：隊(duì)長(zhǎng)郝軍梁 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

今天我們到許昌市大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)到陳曹鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府進(jìn)行走訪，并在鄉(xiāng)政府二樓會(huì)議室組織開展了關(guān)于大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀的座談會(huì)，陳曹鄉(xiāng)行政村的村官們和調(diào)研隊(duì)隊(duì)員們共同參與了此次座談會(huì)。在此我作如下總結(jié)：

村官們?cè)谧剷?huì)上說，大學(xué)生村官的設(shè)臵，是國家存進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)大學(xué)生走進(jìn)基層，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)關(guān)鍵舉措。同時(shí)，也是對(duì)大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)、走進(jìn)工作提供良好的機(jī)會(huì)。面對(duì)農(nóng)村問題，大學(xué)生村官們認(rèn)為要牢牢的學(xué)習(xí)把握國家的“三農(nóng)”政策，深入到群眾中去，要多發(fā)現(xiàn)問題，綜合而利用多種渠道解決問題，積累工作經(jīng)驗(yàn)，充分地發(fā)揮“村官”的作用。他們的具體工作雖然繁忙但收獲很多，并能夠在和村民溝通中提升解決問題的能力。他們一致認(rèn)為，村官們要時(shí)刻樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)地替村民們排憂解難。雖然農(nóng)村條件有限，但是他們依然要克服困難，堅(jiān)守職責(zé)，努力工作，把工作做細(xì)、做到位，給村民交上一份滿意的答卷。

深入基層，真扎實(shí)干。村官們抱著這樣的態(tài)度一干就是四、五年。在場(chǎng)的村官們回想起當(dāng)面應(yīng)考村官的場(chǎng)景，不禁慨嘆。在面臨工作的困難，他們?cè)?jīng)猶豫過，彷徨過，但他們依然堅(jiān)信在村官這個(gè)平凡的崗位上，一定會(huì)做出出色的成績(jī)。

這些在基層做村官的大學(xué)生是我們的榜樣，他們能吃苦、能適應(yīng)社會(huì)需要，走在了國家政策的腳步下，我們自己也可以讀準(zhǔn)國家政策做出自己的判斷后，同樣走上為國家三農(nóng)事業(yè)奉獻(xiàn)自己的道路。經(jīng)過如此近距離的與村官的接觸，相信每一位與會(huì)的隊(duì)員都可以感受到時(shí)代的重任。

會(huì)后，在鄉(xiāng)政府辦公室，主任李銀浩向調(diào)研隊(duì)簡(jiǎn)要介紹了大學(xué)生村官近幾年的工作開展進(jìn)度，并對(duì)大學(xué)生村官們的工作做出了積極肯定。他認(rèn)為，大學(xué)生村官年輕有為，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)他也希望大學(xué)學(xué)生村官們能夠更加努力，更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新時(shí)代大學(xué)生的無限期許和鼓勵(lì)。

二、與會(huì)人發(fā)言：

通過這一次的座談，我感到自己肩上的歷史重任。三農(nóng)問題是國家的難題，我們的青春若是能夠奉獻(xiàn)在有希望的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，那就一定是我們無悔的光輝青春了，那樣我們的青春歲月才不會(huì)白留，才會(huì)在祖國的建設(shè)事業(yè)中留下自己奉獻(xiàn)的痕跡。青春到底應(yīng)該怎么活？在此時(shí)終于明白了。他的答案在實(shí)踐中，在即使多數(shù)人都“談農(nóng)色變”的時(shí)候仍然跟隨著建設(shè)祖國新農(nóng)村的步伐堅(jiān)定地向前走的實(shí)踐中。感謝前人的付出，感謝國家提供的平臺(tái)，除了感激，還有把青春用于做更有意義的事情的決心。這將是我大學(xué)的新起點(diǎn)。希望所有的隊(duì)員像我一樣，好好加油，熱愛祖國的事業(yè)。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年6月29日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

由于一些成員臨時(shí)安排去志愿幫助當(dāng)?shù)卮迕癫烧卟?。我今天一早成立了調(diào)研精英小組。他們的任務(wù)是深入采訪楊柳村村委，進(jìn)一步了解村官工作情況。小組成員與書記進(jìn)行了深入的交談，了解到楊劉村村官的工作詳情。

在村委書記劉書記的熱心介紹下，我們了解到：楊劉村現(xiàn)任村官在楊劉村已經(jīng)任職近五年。她來到楊劉村后，工作一直盡職盡責(zé)，經(jīng)常向村委、鄉(xiāng)里匯報(bào)工作，把黨交給的任務(wù)認(rèn)真完成好。三年的村官基層工作后毅然續(xù)合同的決定足以證明，楊劉村村官本人對(duì)其工作的認(rèn)知和受到的認(rèn)可。與村官本人電話聯(lián)系時(shí)，她給出了關(guān)于村官工作崗位的中肯意見：繼續(xù)學(xué)習(xí)，誠心服務(wù)群眾。

村委還表示，由于經(jīng)常到許昌市參與學(xué)習(xí)三農(nóng)建設(shè)的會(huì)議，他對(duì)許昌學(xué)院大學(xué)生的印象很深刻、很親切。從事農(nóng)村工作已經(jīng)20余年的他，熱切期望更多的有識(shí)之士能夠到基層來投資、建設(shè)我們的新農(nóng)村，完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度。

關(guān)于大學(xué)生村官下基層的國家政策，村委形容：政策像是設(shè)在刀刃上的，不左就右。多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)讓他有信心接受這項(xiàng)好政策的挑戰(zhàn)。

聽聞過來人的侃侃而談，我們這些在校大學(xué)生不禁深感欽佩的，這位劉書記實(shí)在是基層工作的好手，樸實(shí)能干。他的話將成為我們以后注意借鑒的標(biāo)本。

二、與會(huì)人發(fā)言：

我今天切身參與的這次采訪，村委提到的一些村里正面臨的小問題可能大家沒有引起注意，但我覺得這是我們值得思考的。比如許昌縣的水質(zhì)被嚴(yán)重破壞；新建的幾座建筑由于投資不到位有一半不能正常繼續(xù)動(dòng)工等。這些都是實(shí)際存在的問題，我們都不知道怎么解決，也許是一時(shí)期我們這代人都很難解決的，但只有我們共同努力，爭(zhēng)取資金的投入，為以后打基礎(chǔ)，就一定有解決的那一天。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年6月30日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

1、其他成員直接聯(lián)系楊劉村村官時(shí)，我們見到了大學(xué)生村官李聰。在面對(duì)現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的村官，調(diào)研隊(duì)員直接向面對(duì)面坐著的村官展開了詳談。她說，她是從2009年通過村官招考來到這里的，做村官已經(jīng)四年了。在國家政策的引導(dǎo)下，大學(xué)生積極響應(yīng)政策的號(hào)召，走進(jìn)基層，立志做一名村官，這是每一名剛畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的良好途徑?；貞浧甬厴I(yè)做村官時(shí)的場(chǎng)景，她頗有感慨。抱著一腔熱血，準(zhǔn)備和村民們一起大干一番，帶領(lǐng)村民走上致富道路。當(dāng)面臨現(xiàn)實(shí)中社區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)等關(guān)鍵性問題時(shí)，她認(rèn)為村官的處理問題的經(jīng)驗(yàn)不足，工作開展的難度大，但是在村民的鼓勵(lì)和同事們的幫助之下，村官有能力去解決這些問題?！霸诤痛迕窠佑|的日子里，我學(xué)到了很多。我堅(jiān)信只要堅(jiān)持，多走進(jìn)村子，走近村民，村官和村民團(tuán)結(jié)一致，在村官的崗位上我能創(chuàng)造出出色的成績(jī)。”這是她發(fā)自內(nèi)心的話語。

2、據(jù)楊劉村村委劉書記講解，楊劉村從2008年開始設(shè)臵大學(xué)生村官基層工作點(diǎn)，接待招考過來的大學(xué)生村官。在村委，大學(xué)生村官的主要工作是配合村委，處理日常村務(wù)，組織開展村務(wù)座談會(huì)，接待走訪的村民，傳達(dá)文化政策等。村民對(duì)村官的設(shè)臵給予支持，因?yàn)樗麄兛吹降氖谴髮W(xué)生村官的知識(shí)能力和精神活力。劉書記也對(duì)大學(xué)生村官的工作給予了充分肯定。

二、與會(huì)人發(fā)言：

楊劉村村委書記為我們提供村官李聰?shù)穆?lián)系方式時(shí)，明顯可以感到他們之間不僅在工作，同時(shí)在生活上都是相互協(xié)助的。他說明了村官近來在休產(chǎn)假，我們應(yīng)多注意她的身體。這是同志之間的幫助和關(guān)懷，讓我看到了不多見的為了集體的工作表現(xiàn)出來的細(xì)心。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月1日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

反思之前幾天的調(diào)研工作，我認(rèn)為其實(shí)調(diào)研并不單單是直接性地走訪村民。我們是要根據(jù)村民的現(xiàn)實(shí)情況，才能真正的了解農(nóng)村，了解大學(xué)生村官的基本狀況。僅僅圍繞著大學(xué)生村官調(diào)查，其結(jié)果未免涉及面太窄，角度單一，信息太缺乏。

請(qǐng)大家積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，走近更加真實(shí)的楊劉村村民情況。

二、與會(huì)人發(fā)言：

聽取隊(duì)長(zhǎng)的意見之后，我們今天進(jìn)入陳曹鄉(xiāng)三村開展調(diào)研工作。在樹蔭的遮蔽下，我們清晰地看到，有一戶村民還在田間忙碌。在了解到相關(guān)情況后，調(diào)研隊(duì)走進(jìn)這片“菜園子”，開始幫助村民趕收新一批的辣椒。村民向調(diào)研隊(duì)表示深深的謝意。他們說大學(xué)生深入農(nóng)村，幫扶村民，開展活動(dòng)，真正體現(xiàn)大學(xué)生的精神風(fēng)貌，在志愿服務(wù)當(dāng)中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。他們還說村子里的土地收了，由承包商來開發(fā)建設(shè)社區(qū)。在個(gè)人承包的土地中，個(gè)體戶可以開展自主經(jīng)營，進(jìn)而增加個(gè)體戶收入。在村民的熱情介紹中，調(diào)研隊(duì)收獲了一份生活的溫馨和鄉(xiāng)風(fēng)的淳樸。

散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月2日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

針對(duì)我們一直在進(jìn)行的每個(gè)村莊的走訪，綜合三村、萬莊、關(guān)莊、前孫汪、前李村、前柏楊、前艾村、雙樓張、雙廟村的村民以及村官的反映情況，我來詳細(xì)講述一個(gè)典型代表——三村的村官的實(shí)際。

已任職四年的他目睹了村中近幾年發(fā)生的顯著變化，也看到了如今村里依然存在的不合理之處。小李對(duì)我們說，村中的不合理現(xiàn)象都會(huì)在未來慢慢去改善，有的因?yàn)檗r(nóng)民思想有待轉(zhuǎn)變，有的是由于資金的短缺，其中也存在自然條件和國家政策的影響，但村官村民們都在逐步努力，去改變這些消極的現(xiàn)狀。

在走訪的結(jié)尾，村官向我們坦言：做村官這份工作，真的需要做好一個(gè)長(zhǎng)期“戰(zhàn)斗”的思想準(zhǔn)備。他們大學(xué)生村官對(duì)國家的政策比較滿意，這一政策緩解了當(dāng)前的就業(yè)壓力，并可以以此為跳板去實(shí)現(xiàn)更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，同時(shí)積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，了解社會(huì)，多點(diǎn)磨練，當(dāng)作是從學(xué)校向社會(huì)過度的過程。他們也常到村里走訪，了解民情，在鄉(xiāng)里做些文案工作，處理檔案，電子辦公，人口普查等各項(xiàng)事務(wù)也為鄉(xiāng)里盡到了責(zé)任，但是這個(gè)崗位不宜長(zhǎng)期堅(jiān)守，因?yàn)槲⒈〉男剿疅o法滿足生活的需要，盡量謀求更好的出路。近年自從村官制度實(shí)施以來，村官就有來有走，說明這只是暫時(shí)緩解就業(yè)壓力途徑，但不管怎樣都要對(duì)生活對(duì)未來充滿信心，準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。還說在農(nóng)村的工作也是實(shí)踐鍛煉，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，不管是農(nóng)村還是城市，都有發(fā)展的平臺(tái)，只要有一顆進(jìn)步的心，充滿信心，路就在腳下，相信總會(huì)有時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)的一天。最后送我們了幾點(diǎn)忠告：

1.勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。2.勤于工作，不斷錘煉自己。3.勤于反思，不斷提升自己。4.學(xué)會(huì)交往。

5.做好吃苦的準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。

二、與會(huì)人發(fā)言：

這名村官將現(xiàn)實(shí)更真實(shí)、中肯地展現(xiàn)在我們面前，相比其他村子內(nèi)我們直接由村委接待下得到的信息應(yīng)該更有可信度。這才是擺在我們面前的最真實(shí)的矛盾和難題。村官工作并不是理想中的那樣順利、簡(jiǎn)單。需要面臨的麻煩和考驗(yàn)，可能是別的村官?zèng)]有提到，但卻真實(shí)存在的。我們前些天的接觸可能多在于面子上的謳歌，涉及現(xiàn)實(shí)困難的卻很少。相信，今天是調(diào)研工作的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們不能再范范而談，要掌握最可信的信息。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月3日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

通過前些天的經(jīng)驗(yàn)，今天我們的調(diào)研過程中，隊(duì)員們根據(jù)村官工作基點(diǎn)的基本狀況，展開有針對(duì)性村官民意的采集。大多數(shù)村民認(rèn)為大學(xué)生村官工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在村務(wù)公開方面發(fā)揮著重要作用。村民們對(duì)村里邊出臺(tái)的政策制度，大多數(shù)情況下了解不多，在村委推行工作時(shí)，確是困難較多。

二、與會(huì)人發(fā)言：

有這么多的困難不奇怪、不可怕，可怕的是如果沒有一個(gè)說真話，擺事實(shí)的人出來提醒我們的話，我們現(xiàn)在還以為村官為陳曹鄉(xiāng)做的貢獻(xiàn)是很大的，我們可能一直沉浸在“村官工作現(xiàn)狀十分喜人”的假象中。我們實(shí)地調(diào)研中尚且如此被表面的幾句話蒙蔽了，沒有看到詳情的廣大群眾，是否知道國家政策下的村官究竟是不是沒有創(chuàng)造出本應(yīng)有的價(jià)值呢？

這不僅是群眾要考慮的，更是我們這些大學(xué)生要考慮的，空有一顆愛國心，若不能解決實(shí)際問題，把困難一再擱臵不管，最終就會(huì)走形式主義的岔路。我們應(yīng)該反思，我們能夠在有限的時(shí)間和機(jī)遇內(nèi)，做出多少努力。

散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月4日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

雖然村官面臨的困難重重，但大多數(shù)村官抓住了國家政策不能及時(shí)被老百姓所理解這一點(diǎn)，積極地向村民展開政策宣傳，有利地促進(jìn)了村務(wù)工作的開展。村民對(duì)此給予一致好評(píng)。作為村民的傳話人，村官們把村民的所思所想所需，充分地反映到村委，采取統(tǒng)籌最廣大村民的利益的原則辦事。村民們形象地稱“村官是老百姓的知情人，有啥政策不明白問村官，有啥事不好辦找村官，村官是老百姓的寶?！痹诖迕駱銓?shí)的話語中，我們深深地感受到村官這個(gè)工作的重要性和他們身上肩負(fù)的重要責(zé)任。

二、與會(huì)人發(fā)言：

農(nóng)民生產(chǎn)生活中有很多問題需要解決，即使再小的事情，被乘以9億，都會(huì)變得很大。所以，我們大學(xué)生的能力也許是微不足道的，但只要能夠發(fā)揮出來，就是進(jìn)步，就是貢獻(xiàn)了一份力。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月5日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

近期走訪活動(dòng)的有序開展，也得到了村民的肯定。他們對(duì)調(diào)研隊(duì)不辭路途勞頓，不怕吃苦的精神表示贊賞和鼓勵(lì)。同時(shí)他們還親切的詢問了調(diào)研隊(duì)的生活狀況，希望調(diào)研隊(duì)的成員們要努力堅(jiān)持，在完成調(diào)研的任務(wù)的同時(shí)也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)的水平，為更好地服務(wù)社會(huì)做充分的準(zhǔn)備。

二、與會(huì)人發(fā)言：

我們也想感謝村民們的大力支持。農(nóng)民總是那樣淳樸，不管他們放映的情況是多么無奈和辛酸，他們?nèi)允菢闼氐牡ㄖ?，他們?huì)以勞動(dòng)人民的樂觀主義精神感動(dòng)你，讓你覺得即使在這樣的環(huán)境下，我還是可以不錯(cuò)地活下去的。散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月6日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

今天在多次經(jīng)驗(yàn)的積累下，我們又與陳曹村的村委進(jìn)行了一次訪談。這位村委們以實(shí)事求是的態(tài)度回答了我隊(duì)所提出的問題，交談中不可避免地觸及到了一些比較敏感的話題。理想與現(xiàn)實(shí)的差距是必然存在的，大學(xué)生村官的主要職責(zé)是協(xié)助鄉(xiāng)里的工作，但部分村官未曾深入群眾，貢獻(xiàn)更是無從談起，可謂有名無實(shí)。我就對(duì)村委的訪談錄做了一個(gè)會(huì)議總結(jié)，了解到一些實(shí)質(zhì)性的東西，并再次引起了我們的深思。村委對(duì)村官做了現(xiàn)實(shí)性的評(píng)價(jià)，“國家推行的這個(gè)政策看起來是好，但在具體落實(shí)時(shí)就會(huì)有所變質(zhì)，作為大學(xué)生，好多學(xué)生都不愿意到基層工作，他們憧憬更好的都市生活，是不愿在這里長(zhǎng)期待下去的，他們往往只是借助這一平臺(tái)作為跳板。對(duì)鄉(xiāng)里來說，村官可有可無，他們對(duì)村里的工作沒有什么實(shí)質(zhì)性的影響……也沒有盡到作為干部的在責(zé)任；再者，他們剛來到這里人生地不熟，很難開展工作，也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這也是可以理解的；進(jìn)一步講，他們還正年輕，有理想有抱負(fù)，很難安心于農(nóng)村，來這里也就是接觸接觸社會(huì)，了解實(shí)踐，借此機(jī)會(huì)，作為平臺(tái)向更好的方向發(fā)展”。

二、與會(huì)人發(fā)言：

大學(xué)生作村官能在這個(gè)崗位上有怎樣的作為，能為村里帶來什么益處，而且這些農(nóng)村的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)今后的發(fā)展有哪些積極影響，這些都是我們思考的問題。

最起碼我們可以得出：1.在其位謀其政。2.既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，要做就做好。3.敢想敢做，趁年輕。4.只要愿意投身，哪里都有發(fā)展的平臺(tái)，抓住機(jī)會(huì)。5.理論與實(shí)踐結(jié)合。

散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月7日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

基本的調(diào)研訪談工作于今日已基本結(jié)束，我們的討論也需要定形。對(duì)此，請(qǐng)大家對(duì)村官的得與失評(píng)價(jià)出現(xiàn)的分歧進(jìn)行了討論。

經(jīng)過討論后的發(fā)言……

1、有人認(rèn)為這是地方的現(xiàn)實(shí)決定的，很自然也很正常；有人認(rèn)為政策本身就太理想化，不能惠及農(nóng)村發(fā)展；有人認(rèn)為這個(gè)政策是緩沖就業(yè)壓力，增加大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)的“跳板”。

2、匯總大家的看法，認(rèn)為大學(xué)生村官這個(gè)政策有出發(fā)點(diǎn)是不錯(cuò)的，也很有合理性，只是每個(gè)地區(qū)的發(fā)展速度和情況不一樣。當(dāng)?shù)氐馁Y源和勞動(dòng)力數(shù)量和質(zhì)量有差異，是造成這樣現(xiàn)狀的主要的客觀原因；然而在主觀方面，這也反映出大學(xué)生在面對(duì)基層情況的適應(yīng)變通能力有所欠缺，對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)不足，自身在校期間積累的素質(zhì)和能力不夠。在理想與現(xiàn)實(shí)的差距面前，未能做好及時(shí)的調(diào)整。在無實(shí)質(zhì)性作為中，擱臵了自身能力的提升，而陷入瑣碎的事物中。

二、與會(huì)人發(fā)言：

1、村委口中的村官對(duì)村民并無惠及之處，只在村上“掛名”，只是早上在政府報(bào)道簽名，做的工作還不如村委有實(shí)質(zhì)性。負(fù)責(zé)人口中的村官則是任勞任怨，收拾整理匯總文書工作，跟著鄉(xiāng)干部協(xié)調(diào)日常工作，體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。確實(shí)，這些年輕人身上一些值得鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)的也不少。

2、不過負(fù)責(zé)人也強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)里不妨礙村官自己發(fā)展，對(duì)于不適合基層工作的，完全可以作自己更好的選擇。這樣截然不同、天壤之別的評(píng)價(jià)的出現(xiàn)是否合理呢？

散會(huì)

許昌學(xué)院許昌市大學(xué)生工作現(xiàn)狀調(diào)研隊(duì)（簡(jiǎn)稱調(diào)研隊(duì)）會(huì)議記錄 會(huì)議時(shí)間：2013年7月8日 會(huì)議地點(diǎn)：楊劉小學(xué)六年級(jí)教室 出席人數(shù)：調(diào)研隊(duì)全體隊(duì)員14人 缺席人數(shù)：零

主 持 人：副隊(duì)長(zhǎng)孟曉媛 記 錄 人：新聞部楊亞娟 會(huì)議內(nèi)容：

一、主持人發(fā)言：

我們的調(diào)研活動(dòng)到今天就要結(jié)束了，想想我們調(diào)研實(shí)踐的初衷，反思我們?cè)谡{(diào)研工作中的表現(xiàn)，感激村里和鄉(xiāng)里對(duì)我們的動(dòng)作的關(guān)懷和配合。這次的調(diào)研讓我們看到了村官新聞網(wǎng)以及國家性新聞的正面報(bào)道背后，在我們身邊的鄉(xiāng)村村官的實(shí)際情況，體會(huì)到大學(xué)生走向社會(huì)，走向基層后的心里落差。更感到的是有了團(tuán)隊(duì)的支持，隊(duì)員們的互助，在看清現(xiàn)實(shí)后我們?nèi)愿械叫┰S欣慰。應(yīng)感謝山頭店村民及襄縣政府給我們呈現(xiàn)出真實(shí)的大學(xué)生村官的處境，為我們?cè)谛Ｉ钋眯丫姡嵝言谛Ｆ陂g要必須做好規(guī)劃，鍛煉能力，提升素質(zhì)。

二、與會(huì)人發(fā)言：

本次大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀調(diào)研暑期社會(huì)實(shí)踐是目前為止我在大學(xué)做的最有意義的活動(dòng)，非常感謝我們的隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)以及全體隊(duì)員。我們將把本次的收獲好好利用起來，不忘感動(dòng)，不忘無奈，不忘迷惘，不忘理想。希望大家今后都有對(duì)黨的工作，祖國的建設(shè)的滿意答卷的驕傲。散會(huì)

第二篇：院感小組會(huì)議記錄

2013年第一季度肛腸科院感小組會(huì)議記錄

主持人：關(guān)貞營

參加人員：秦長(zhǎng)增

高志軍

酒愛靜

楊雨芬

任薪潼 地點(diǎn)：護(hù)理站 時(shí)間：2013.3.16 會(huì)議內(nèi)容：

針對(duì)這一季度院感工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)今后工作提出要求及整改措施。

由于二甲復(fù)審工作的深入，科室在消毒隔離方面有了明顯的進(jìn)步，體現(xiàn)在醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類明確，消毒液使用等方面，但還存在著諸多不足，舉例說明：

1、手衛(wèi)生不到位，無菌操作前后不洗手，合格率低。

2、紫外線燈每周一次擦拭不到位。

3、消毒液能達(dá)到消毒作用，但濃度太高對(duì)工作人員傷害很大。

4、一次性物品存在過期現(xiàn)象。

5、處置室的醫(yī)療垃圾生活垃圾分類不清。

這些現(xiàn)象都是日常工作中常見的，存在著很大的安全隱患需要及時(shí)整改，整改措施如下：

1、嚴(yán)格按照手衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行，人人六步洗手法過關(guān)，院感小組不定期的督導(dǎo)。

2、紫外線燈75%酒精擦拭堅(jiān)持每周一次，院感小組每月一次監(jiān)測(cè)。

3、消毒液規(guī)范配制濃度合格，院感小組成員每天監(jiān)測(cè)。

4、定期查看一次性物品有無過期，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)更換。5要求醫(yī)生換完藥后一定要把垃圾分類放置。

希望通過這次會(huì)議后women院感工作更上一個(gè)臺(tái)階。如有問題及時(shí)整改，消除安全隱患防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

第三篇：質(zhì)控小組會(huì)議記錄

10月11日院領(lǐng)導(dǎo)參加骨科質(zhì)控會(huì)議

情況通報(bào)

2017年10月11日下午17：30分，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分職能科室主任參加了骨科質(zhì)控小組活動(dòng)會(huì)議，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、骨科質(zhì)控會(huì)議內(nèi)容（科內(nèi)全員參加）：

1.科主任通報(bào)9月科室整體運(yùn)行情況(出入院人次、平均住院日、工作量、藥占比、人次均費(fèi)用）。2.對(duì)骨科9月收住病種、手術(shù)級(jí)別匯總分析。

3.通報(bào)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、核心制度執(zhí)行情況；對(duì)運(yùn)行、終末病歷問題進(jìn)行分類匯總分析；對(duì)9月病歷書寫優(yōu)秀的楊克勇醫(yī)師，提議獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4.對(duì)9月抗菌藥物使用情況進(jìn)行匯總。

5.護(hù)士長(zhǎng)通報(bào)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量、院感管理、三必“6S”管理等情況。6.臨床路徑管理員對(duì)9月臨床路徑管理情況進(jìn)行匯總分析，并提出改進(jìn)措施。

二、院領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)：

1.為建立健全科內(nèi)質(zhì)量管理體系，不讓科室質(zhì)控小組活動(dòng)流于形式，要求質(zhì)控科牽頭，指導(dǎo)全院各科質(zhì)控小組，根據(jù)本科實(shí)際情況制定質(zhì)量控制方案，方案應(yīng)包括：控制目標(biāo)、監(jiān)測(cè)指標(biāo)、工作計(jì)劃、主要措施、效果評(píng)價(jià)、信息反饋及考評(píng)獎(jiǎng)懲等內(nèi)容，科室每月召開一次質(zhì)控小組會(huì)議，對(duì)上月質(zhì)控活動(dòng)進(jìn)行科內(nèi)反饋。各項(xiàng)質(zhì)控工作及質(zhì)控流程要形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2.科室每月質(zhì)控小組會(huì)議應(yīng)對(duì)本科醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥事、臨床路徑、繼續(xù)教育、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備管理、“三必6S”管理、安全管理等整體運(yùn)行情況進(jìn)行全方位點(diǎn)評(píng)，內(nèi)容涵蓋要全面、綜合性要強(qiáng)。3.科室質(zhì)控小組會(huì)議反饋問題必須具體到人，包括存在問題的當(dāng)事人有無整改？有無對(duì)其整改后的追蹤記錄？具體處罰措施、有無與個(gè)人績(jī)效掛鉤？都要詳細(xì)、真實(shí)記錄并反饋給科內(nèi)所有人員。科室管理不能“失之于寬、失之于軟”，科主任及護(hù)士長(zhǎng)一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。4.對(duì)于運(yùn)行及終末病歷的質(zhì)控檢查結(jié)果，要有明確的獎(jiǎng)懲措施，質(zhì)控小組會(huì)議不僅要點(diǎn)評(píng)存在缺陷的病歷，對(duì)于優(yōu)秀病歷也要進(jìn)行科內(nèi)公示學(xué)習(xí)。

5.對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療護(hù)理核心制度管理，應(yīng)設(shè)科內(nèi)一級(jí)質(zhì)量控制的“高壓線”，對(duì)于過線的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行從嚴(yán)從重處罰，并有記錄。

6.對(duì)科內(nèi)存在的共性問題要進(jìn)行縱向深度剖析并制定整改措施，整改后要有效果評(píng)價(jià)。整改措施不能泛泛而談、要有具體的整改方案及整改時(shí)限，不能避重就輕、淺嘗輒止。

7.要求科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的一級(jí)質(zhì)控檢查結(jié)果必須與當(dāng)月績(jī)效掛鉤，并有記錄。實(shí)現(xiàn)各科室一級(jí)質(zhì)控結(jié)果院級(jí)共享，人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、監(jiān)察室對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員職稱晉升、干部提拔、年終評(píng)先時(shí)，要對(duì)上述結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用。

8.科室主任不僅是科室學(xué)術(shù)帶頭人，更是科室醫(yī)療質(zhì)量安全第一責(zé)任人，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)科室發(fā)展的重任，要解放思想、拓展思路正確處理科內(nèi)日常工作與二甲創(chuàng)建之間的關(guān)系。

質(zhì)控科

2017年10月12日

第四篇：護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議記錄

2014年4月份十五病區(qū)護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議記錄

時(shí)間：2014-04-09 地點(diǎn)：十五病區(qū) 主持人：邵春燕 記錄者：徐曉美

參加人員：邵春燕 徐曉美 徐興榮 張永紅

一、反饋2014年一季度護(hù)理部、大科、本科室質(zhì)控組、護(hù)士長(zhǎng)日現(xiàn)場(chǎng)管理存在問題及質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)情況（詳見護(hù)理質(zhì)量控制臺(tái)賬）

二、反饋?zhàn)o(hù)理部、大科、本科室滿意度調(diào)查結(jié)果（詳見滿意度臺(tái)賬）

三、討論內(nèi)容：

（1）下一階段護(hù)理質(zhì)控重點(diǎn)督查項(xiàng)目

（2）針對(duì)質(zhì)控存在問題，結(jié)合科室當(dāng)前工作展開討論，有無工作流 程等修訂。

二、反饋?zhàn)o(hù)理部、大科、本科室滿意度調(diào)查結(jié)果（詳見滿意度臺(tái)賬）

三、討論摘要：

徐興榮：現(xiàn)階段需重視藥物管理規(guī)范：自備藥物有床號(hào)、姓名,各管路標(biāo)識(shí)、安全標(biāo)識(shí)管理：各種引流管標(biāo)識(shí)齊全、黏貼規(guī)范；減少絕對(duì)臥床患者下床活動(dòng)發(fā)生率；在防跌倒/墜床管理方面仍然存在缺陷，作為總責(zé)任護(hù)師，我要從自身做起，對(duì)新入院患者應(yīng)認(rèn)真評(píng)估，實(shí)事求是，總結(jié)各項(xiàng)目評(píng)分，對(duì)高危人群加強(qiáng)宣教，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，并加強(qiáng)督察。

徐曉美：防跌倒/墜床護(hù)理質(zhì)量有所下滑，夜班臨時(shí)醫(yī)囑未上醫(yī)囑本以及不及時(shí)查對(duì)，健康宣教需加強(qiáng)，作為質(zhì)控老師，責(zé)任組長(zhǎng)我既要對(duì)自己嚴(yán)格要求，又要對(duì)本組帶班及夜班的年輕護(hù)士進(jìn)行質(zhì)量跟蹤。防止質(zhì)量下滑。注重安全隱患的梳理排查，將安全質(zhì)控與安全排查有機(jī)結(jié)合，防微杜漸，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

張永紅：作為高年資質(zhì)控老師我們要培養(yǎng)養(yǎng)護(hù)理人員發(fā)散性、評(píng)判性思維。對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào)，并跟蹤檢查，強(qiáng)化效果。督促主班加強(qiáng)口服藥品質(zhì)量、有效期、數(shù)量的檢查，清點(diǎn)清楚，并每日打印口服藥核對(duì)單，夜班進(jìn)行交接班應(yīng)加強(qiáng)患者皮膚、管道、危重患者、輸液管道交接，對(duì)特殊患者病情做到心中有數(shù)，加強(qiáng)巡視；要將質(zhì)控融入日常工作中。

邵春燕：我們作為質(zhì)控組成員，在完成質(zhì)控計(jì)劃的同時(shí)，更需注重的是如何把病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量提升上去。

（1）平時(shí)要加強(qiáng)督促年輕護(hù)士應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，重在平時(shí)。

（2）新入院患者評(píng)估，責(zé)任老師，責(zé)任組長(zhǎng)要親力親為，不要以實(shí)習(xí)生記錄為主，要做到放手不放眼，使用利尿劑、降壓藥的患者及時(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估墜床、跌倒評(píng)分并做好安全宣教；年輕護(hù)士帶班或夜班時(shí)要加強(qiáng)檢查。

（3）按照護(hù)理文件書寫要求進(jìn)行護(hù)理文件書寫，你們質(zhì)控老師要帶好頭，并做好檢查工作。

（4）由于我們最近在檢查中發(fā)現(xiàn)防跌倒/墜床評(píng)分改進(jìn)較好，動(dòng)態(tài)評(píng)分不能很好執(zhí)行，健康宣教需加強(qiáng)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士，腕帶，吸氧知曉有所提高，但在個(gè)體化宣教如負(fù)壓引流，絕對(duì)臥床內(nèi)容知曉較低。所以作為2014年二季度護(hù)理質(zhì)控持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)查項(xiàng)目。另外，本科室年輕護(hù)士基礎(chǔ)不強(qiáng)，請(qǐng)三位質(zhì)控老師加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。

第五篇：質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄

會(huì)議議題：關(guān)于迎接民族醫(yī)院“三甲”檢查的工作部署

會(huì)議時(shí)間：2012-7-27

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人：

王鳳

參加人：于文生、段英俊、荷花、王鳳、趙立群、張澤峰 會(huì)議紀(jì)要：

會(huì)議首先由科室主任于文生教授通報(bào)醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)“三甲”工作進(jìn)展情況及下階段“三甲”工作的進(jìn)度計(jì)劃，并結(jié)合科室實(shí)際情況將任務(wù)落實(shí)到每位醫(yī)務(wù)人員。于主任說，醫(yī)院迎評(píng)“三甲”是醫(yī)院頭等大事，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識(shí)到本次民族醫(yī)院“三甲”評(píng)審工作的緊迫性、重要性和必要性。他要求全科醫(yī)護(hù)人員要認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，毫不動(dòng)搖地完成“三甲”評(píng)審迎檢工作，并通過此次評(píng)審提升科室的整體水平，使科室的整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。其次、成立科室質(zhì)量控制小組。組長(zhǎng)由科主任于文生擔(dān)任，副組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)荷花擔(dān)任，組員有段英俊、王鳳。

第三、于文生主任重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)關(guān)于“十三”項(xiàng)醫(yī)院核心制度的學(xué)習(xí)，并將其落實(shí)到實(shí)際臨床工作中，迎接醫(yī)院關(guān)于核心制度的考試。

第四、于文生主任還強(qiáng)調(diào)病例書寫應(yīng)該做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范，出院病例應(yīng)在患者出院3天后完善歸檔，病案質(zhì)量由質(zhì)控小組組長(zhǎng)把關(guān)，所有出院病例要求達(dá)到“甲級(jí)”病例水平，確保醫(yī)院評(píng)審時(shí)病例項(xiàng)不失分。

于文生主任對(duì)各科室提出了相關(guān)的要求。他要求全科醫(yī)務(wù)人員要發(fā)揮主觀能動(dòng)性的帶頭作用，全身心地投入到“三甲”評(píng)審的準(zhǔn)備工作中去；各醫(yī)務(wù)人員要服從院部的領(lǐng)導(dǎo)職能部門的管理，要按照責(zé)任書來開展科室的工作，為民族醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)；各部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，相互配合，做好近期工作，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，確?！叭住痹u(píng)審取得突出成效。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄

會(huì)議議題：腦外科全體工作人員評(píng)“三甲”動(dòng)員會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2012-6-15

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人：

王鳳

參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

1、邀請(qǐng)內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)神經(jīng)外科主任竇長(zhǎng)武教授及劉海波教授進(jìn)行科室建設(shè)及醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面的交流。

2、于文生主任安排我科護(hù)士前往內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)神經(jīng)外科進(jìn)行輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、荷花護(hù)士長(zhǎng)傳達(dá)“內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)三甲動(dòng)員大會(huì)”主要精神： ⑴醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分配； ⑵醫(yī)院各科室工作匯報(bào)； ⑶三級(jí)醫(yī)師查房及病例質(zhì)量； ⑷護(hù)理“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)； ⑸重點(diǎn)為醫(yī)院本年的“三甲”評(píng)審

4、我院為迎接三甲評(píng)審的具體實(shí)施方案及時(shí)間表。

最后，于文生主任要求全科醫(yī)護(hù)努力查找工作中的不足，盡快整理匯總，積極協(xié)調(diào)相關(guān)科室，加以完善，爭(zhēng)取在醫(yī)院正式開業(yè)前將相關(guān)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)好，為接收病人及開展手術(shù)做好準(zhǔn)備。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄

會(huì)議議題：腦外科醫(yī)療治療管理全體學(xué)習(xí)會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2012-5-22

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 王鳳

參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

會(huì)議由于文生主任主持，學(xué)習(xí)與科室相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理知識(shí)，具體如下：

一、科室醫(yī)療質(zhì)量職責(zé)

（1）、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

（2）、定期組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

（3）參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會(huì)議，反映問題。收集與本科室有關(guān)的問題，提出整改措施。

二、醫(yī)務(wù)人員自我管理

在醫(yī)療活動(dòng)過程中，醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人行為具有較大的獨(dú)立性，其個(gè)人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對(duì)醫(yī)療質(zhì)量影響較大，是質(zhì)量不穩(wěn)定的主要因素，是質(zhì)量控制的基本點(diǎn)。在質(zhì)控過程中，特別要強(qiáng)調(diào)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、會(huì)診制度和病例討論等把關(guān)制度，確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實(shí)施。對(duì)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的要求分述如下：

1．門診醫(yī)師

（1）嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

（2）詢問病史詳細(xì)、物理檢查認(rèn)真，要有初步診斷。

（3）門診病歷書寫完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。

（4）合理檢查，申請(qǐng)單書寫規(guī)范。

（5）具體用藥在病歷中記載。

（6）藥物用法、用量、療程和配伍合理。

（7）處方書寫合格。

（8）按?？剖罩尾∪?。

（9）按病情需要，注明特殊入院方式：車送或陪護(hù)。

2．病房住院醫(yī)師

（1）病人入院30分鐘內(nèi)進(jìn)行檢查并作出初步處理。

（2）急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。

（3）按規(guī)定時(shí)間完成病歷書寫（普通病人24小時(shí)、危重病人6小時(shí)內(nèi)完成；首次病程記錄當(dāng)班完成，急診病人術(shù)前完成）。

（4）病歷書寫完整、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。

（5）24小時(shí)內(nèi)完成血、尿、便化驗(yàn)，并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能、胸透和其它所需的?？茩z查。

（6）按?？圃\療常規(guī)制定初步診療方案。

（7）對(duì)所管病人，每天至少上、下午各巡診一次。

（8）按規(guī)定時(shí)間及要求完成病程記錄（會(huì)診、術(shù)前討論、術(shù)前小節(jié)、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動(dòng)均應(yīng)有詳細(xì)的記錄）。

（9）對(duì)所管病人的病情變化應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄 會(huì)議議題：腦外科醫(yī)療治療管理全體學(xué)習(xí)會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2012-5-22

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 王鳳

參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

（10）診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定，嚴(yán)格無菌操作，防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例，及時(shí)填表報(bào)告。

（11）病人出院時(shí)須經(jīng)上級(jí)醫(yī)師批準(zhǔn)，應(yīng)注明出院醫(yī)囑并交代注意事項(xiàng)。

3．病房主治醫(yī)師

（1）及時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)師開出的醫(yī)囑進(jìn)行審核，對(duì)下級(jí)醫(yī)師的操作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

（2）新入院的普通病人要在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次查房。除對(duì)病史和查體的補(bǔ)充外，查房?jī)?nèi)容要求有：①診斷及診斷依據(jù)；②必要的鑒別診斷；③治療原則；④診治中的注意事項(xiàng)。

（3）新入院的急、危、重病人隨時(shí)檢查、處理，并向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)病情。（4）及時(shí)檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的病歷，把好出院病歷質(zhì)量關(guān)，并在病歷首頁簽名。

（5）負(fù)責(zé)治愈患者出院的審批手續(xù)，并向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

4．病房主任（副主任）醫(yī)師

（1）組織或參與制定本科質(zhì)量管理方案、各項(xiàng)規(guī)章制度、診療和操作常規(guī)。

（2）指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好醫(yī)療工作，督促檢查下級(jí)醫(yī)師執(zhí)行各項(xiàng)制度和診療常規(guī)。

（3）對(duì)新入院的普通病人要求72小時(shí)內(nèi)進(jìn)行首次查房；危重病人至少每日查房1次；病人病情變化應(yīng)隨時(shí)查房；每周組織全科查房2次。

（4）查房?jī)?nèi)容除對(duì)病史和查體的補(bǔ)充外，普通病人應(yīng)有：①診斷及其診斷依據(jù)；②鑒別診斷；③治療原則；④有關(guān)方面的新進(jìn)展。未確診病人應(yīng)有：①鑒別診斷；②明確的診斷思路和方法；③擬定相應(yīng)的治療措施。危重病人應(yīng)有：①當(dāng)前的主要問題；②解決主要問題的方法。

（5）審批未愈患者出院，并指導(dǎo)病人出院后的繼續(xù)治療。

（6）審簽主治醫(yī)師審查的轉(zhuǎn)科、出院病歷。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄 會(huì)議議題：腦外科醫(yī)療治療管理全體學(xué)習(xí)會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2012-8-25

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 王鳳 參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

為鞏固我院爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”創(chuàng)建成果，不斷改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和提升科室服務(wù)能力，2012年8月25日下午，神經(jīng)外科在六樓示教室召開2012年上半年質(zhì)量與安全會(huì)議。神經(jīng)外科全體醫(yī)務(wù)人員參加會(huì)議，會(huì)議首先由科室質(zhì)控辦負(fù)責(zé)人于文生主任對(duì)2012年上半年神經(jīng)外科質(zhì)量控制、醫(yī)療安全管理及經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了全面總結(jié)和情況反饋；荷花護(hù)士長(zhǎng)總結(jié)了上半年醫(yī)療工 作、部署了下半年醫(yī)療工作。最后，于文生主任做了重要講話，要求全體醫(yī)務(wù)人員要不斷提升自身管理水平，學(xué)科帶頭人要逐步樹立在本院的學(xué)術(shù)地位，醫(yī)務(wù)人員要在鞏固醫(yī)療質(zhì)量、高改進(jìn)成果的同時(shí)，要牢固樹立并不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，為我院晉升三級(jí)甲等醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄 會(huì)議議題：“神經(jīng)外科護(hù)理治療控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則”培訓(xùn)記錄 會(huì)議時(shí)間：2012-9-20

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 荷花 參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

為迎接我院三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，提高我科護(hù)理水平，2012年9月20日下午在神經(jīng)外科示教室由荷花護(hù)士長(zhǎng)講解“神經(jīng)外科護(hù)理治療控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則講座”（部分內(nèi)容）。專科護(hù)理:

1、分管護(hù)士做到六知道：病人姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、心理需要。

2、各種引流管2小時(shí)擠壓一次或尊醫(yī)囑，保持通暢。

3、尿袋每周更換2次并注明更換日期、時(shí)間。

4、各種刀口引流液每班記錄引流量及性質(zhì)，引流袋尊醫(yī)囑更換并注明更換日期、時(shí)間。

5、藥物過敏標(biāo)識(shí)做到醫(yī)囑單、一覽牌、床頭牌、治療單四統(tǒng)一。

6、分級(jí)護(hù)理標(biāo)識(shí)做到一覽牌與醫(yī)囑相符。

基礎(chǔ)護(hù)理：

1、新入院病人當(dāng)班完成衛(wèi)生處置（特殊情況24小時(shí)內(nèi)完成）并有記錄。

2、每周至少更換一次床上物品，污染時(shí)隨時(shí)更換。

3、負(fù)責(zé)護(hù)士姓名在病人房間內(nèi)有公示。

消毒隔離：

1、止血帶用后浸泡消毒并干式存放，盛放止血帶的容器一周消毒一次。

2、無菌輔料筒每天更換并滅菌。浸泡、擦拭一般物品用含有效氯500mg/升的消毒液作用30分鐘以上。

4、浸泡、擦拭被肝炎病毒、結(jié)核菌污染的物品用含有效氯2000mg/升消毒液作用60分鐘以上。

5、各班操作前后用含有效氯500mg/升的消毒液擦霉

6、開啟的靜脈輸入液體及抽出的藥液超過2小時(shí)不得使用。

7、沖藥溶媒有開封日期、時(shí)間，冰箱保存小于等于24小時(shí)。

8、胰島素冰箱保存，開啟后保存時(shí)間小于等于1月。

9、專人持續(xù)使用的一次性氧氣管，每周更換2次。

10、持續(xù)使用的呼吸機(jī)管道必須每日消毒，呼吸機(jī)濕化器及管道每日更換消毒，用后終末消毒。

11、吸痰器使用時(shí)，先放入含有效氯1000mg/升的消毒液再吸痰，禁忌使用時(shí)，可先吸痰，再放入消毒液。------------------------------

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄 會(huì)議議題：“神經(jīng)外科護(hù)理治療控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則”培訓(xùn)記錄 會(huì)議時(shí)間：2012-8-25

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 荷花 參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

12、重復(fù)使用的吸痰管，使用后放入含有效氯500mg/升的消毒液浸泡消毒30分鐘后沖洗清潔，高壓滅菌。

13、使用中的吸痰器引流瓶，每班傾倒引流物。

14、體溫表收回后放在含有效氯500mg/升浸泡30分鐘將體溫表沖洗擦干，干保存。

15、盛放體溫表的容器每日清潔，每周高壓滅菌一次，消毒液每日更換。

16、紫外線燈管每半月用95%酒精清潔一次，有記錄。

17、手術(shù)病人床，術(shù)前更換床上用品并紫外線消毒。

18、平車、輪椅、檢查床，每日或用后先消毒后清潔，被體液、血液污染污染時(shí)及時(shí)消毒處理。

19、治療室、換藥室每季進(jìn)行空氣及物體表面、醫(yī)務(wù)人員手細(xì)菌監(jiān)測(cè)一次。20、ICU每月進(jìn)行空氣及物體表面、醫(yī)務(wù)人員手細(xì)菌監(jiān)測(cè)一次。

護(hù)理文書：

1、體溫單手術(shù)及請(qǐng)假者不寫時(shí)間。

2、3歲以下小兒只測(cè)體溫、體重。

3、病人如特殊情況必須外出者，須經(jīng)醫(yī)生批準(zhǔn)書寫醫(yī)囑并記錄在護(hù)理記錄單上，患者書寫書面請(qǐng)假單并簽名。

4、腋溫37.2℃以上者，每日測(cè)4次。

5、凡體溫39℃以上要有降溫標(biāo)示，體溫驟然上升1.5℃以上或突然下降2.0℃以下，在體溫右上角用紅鉛筆劃復(fù)試標(biāo)號(hào)“√”。

6、3天以內(nèi)無大便者，根據(jù)病情酌情處理并有記錄。

7、臨時(shí)醫(yī)囑作廢時(shí)用鋼筆在此醫(yī)囑后寫“取消”字樣，醫(yī)生用紅筆簽全名。

8、手術(shù)后的臨時(shí)醫(yī)囑單上不劃紅線，長(zhǎng)期醫(yī)囑單上劃紅線。

9、出院或轉(zhuǎn)科時(shí)在臨時(shí)醫(yī)囑單、長(zhǎng)期醫(yī)囑單上劃紅線。、危重患者護(hù)理記錄單，一般情況至少每2小時(shí)記錄一次病情變化。

11、病情欄內(nèi)應(yīng)客觀記錄患者24小時(shí)病情變化、護(hù)理措施和效果評(píng)價(jià)。手術(shù)病人還應(yīng)記錄麻醉方式、手術(shù)名稱，患者返回病室狀況、傷口、引流等情況。

12、一般患者護(hù)理記錄：入院記錄應(yīng)有主訴、診斷、入院日期、時(shí)間、生命體征、主要陽性體征、護(hù)理措施和效果評(píng)價(jià)。

13、護(hù)理記錄要體現(xiàn)病人感受及專科特點(diǎn)，能動(dòng)態(tài)反應(yīng)病人病情變化。

-------------------------

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄 會(huì)議議題：腦外科迎接三甲自評(píng)會(huì)議

會(huì)議時(shí)間：2012-10-15

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 王鳳 參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

為了迎接三級(jí)甲等民族醫(yī)院自評(píng)，2012-9-25下午在腦外科主任于文生教授的主持下，舉行腦外科迎接三甲自評(píng)會(huì)議，會(huì)議指出我科時(shí)間緊、任務(wù)重，全科醫(yī)護(hù)人員要在最短時(shí)間內(nèi)按照評(píng)分細(xì)則要求按質(zhì)按量完善評(píng)審材料。具體內(nèi)容如下：

1.會(huì)議首先由于文生主任宣讀了評(píng)分細(xì)則中關(guān)于我科的評(píng)分項(xiàng)目；

2、分析現(xiàn)在按照評(píng)分細(xì)則要求逐項(xiàng)分析我科現(xiàn)在存在的不足及改正措施，以及下一步工作重點(diǎn)；

3、會(huì)議宣布了、科室人員分工，具體如下： ⑴于文生主任：負(fù)責(zé)科室迎評(píng)全面工作； ⑵荷花護(hù)士長(zhǎng)：科室服務(wù)管理方面工作； ⑶段英俊副主任醫(yī)師：醫(yī)院科室宣傳及評(píng)判策劃； ⑷王鳳醫(yī)師：醫(yī)療質(zhì)量控制方面工作； ⑸張澤峰醫(yī)師：病例及科室規(guī)章制度。

最后，于文生主任強(qiáng)調(diào)，我們要在評(píng)中學(xué)習(xí)，評(píng)中改進(jìn)，評(píng)中提高，腦外科全體醫(yī)護(hù)一定要在最短的時(shí)間內(nèi)按照醫(yī)院要求保質(zhì)保量完成迎評(píng)相關(guān)工作。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄

會(huì)議議題：醫(yī)院感染管理小組工作職責(zé)

會(huì)議時(shí)間：2012-11-12

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 王鳳 參加人：腦外科全體醫(yī)務(wù)人員

會(huì)議紀(jì)要：

2012年11月12日，于文生主任醫(yī)師詳細(xì)講解了醫(yī)院感染管理小組工作職責(zé)，具體如下：

負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，根據(jù)本科室特點(diǎn)，制定本科室醫(yī)院感染管理制度，無菌技術(shù)操作規(guī)程、手衛(wèi)生規(guī)范等衛(wèi)生制度，并組織實(shí)施。1.督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離制度、手衛(wèi)生規(guī)范，做好個(gè)人防護(hù)。

2.每月對(duì)本科室高危環(huán)境中的空氣、物體表面，醫(yī)護(hù)人員手、使用中的消毒液、無菌物品等進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析。

3.對(duì)本科室醫(yī)院感染可疑病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性地目標(biāo)監(jiān)測(cè)，并采取有效防治措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。

4.對(duì)醫(yī)院感染散發(fā)病例按要求登記報(bào)告；發(fā)現(xiàn)有爆發(fā)、流行趨勢(shì)應(yīng)立即向感染保健科報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查；對(duì)法定傳染病要根據(jù)《傳染病防治法》要求報(bào)告。

5.按要求對(duì)疑似或確診醫(yī)院感染病例留臨床標(biāo)本進(jìn)行細(xì)胞學(xué)檢查和藥敏試驗(yàn)。6.監(jiān)督檢查本科室抗生素使用情況。7.組織和參加醫(yī)院感染的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

8.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行無菌技術(shù)操作，切實(shí)做好衛(wèi)生員、配善員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。

質(zhì)量管理小組工作會(huì)議記錄 會(huì)議議題：關(guān)于腦外科院內(nèi)感染的病歷討論

會(huì)議時(shí)間：2013-5-23

會(huì)議地點(diǎn)：腦外科示教室 主持人：于文生

記錄人： 王鳳 參加人：腦外科全體醫(yī)護(hù)人員及護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng) 會(huì)議紀(jì)要：

本次會(huì)議針對(duì)近期我科住院病人宿梓林與杜平因院內(nèi)感染死亡進(jìn)行討論。首先由主管醫(yī)師王鳳、趙力群進(jìn)行病歷匯報(bào)。

段英俊副主任醫(yī)師進(jìn)行了關(guān)于院內(nèi)感染的國家級(jí)醫(yī)院的最新管理規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并詳細(xì)學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染的定義、傳播途徑、易于感染的細(xì)菌分類及針對(duì)不同細(xì)菌的防控措施。

于文生主任針對(duì)上述因院內(nèi)感染死亡病例進(jìn)行具體分析。首先上述死亡二病人均在住院同期感染相同病菌（孢曼不動(dòng)桿菌），該菌在過去神經(jīng)系統(tǒng)臨床感染病例中少見，主要侵犯呼吸系統(tǒng)，并且在以往感染病例中午廣泛耐藥性；感染途徑主要是接觸傳播，所以我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，嚴(yán)格按著六步洗手法及外科洗手法進(jìn)行洗手。

根據(jù)醫(yī)院感染暴發(fā)定義，本次感染不屬于醫(yī)院感染暴發(fā)，但上述死亡病例有其共同特點(diǎn)：

1、病人病情重，均為腦出血破乳腦室；

2、手術(shù)方式：均性血腫清除+置管引流術(shù)，由于病情重，留管時(shí)間長(zhǎng)；

3、基礎(chǔ)疾病多：上述二病人均高血壓、糖尿病等基礎(chǔ)疾病，同時(shí)發(fā)病后均出現(xiàn)意識(shí)障礙，嚴(yán)重的呼吸系統(tǒng)感染，且肺部感染出現(xiàn)在神經(jīng)系統(tǒng)感染之前。我科采取措施：

1、及時(shí)將病人進(jìn)行分流隔離；

2、并且加強(qiáng)對(duì)物品的消毒更換；

3、及時(shí)根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)基藥敏結(jié)果進(jìn)行抗炎治療。

最后，于文生主任強(qiáng)調(diào)，在今后臨床工作中，我們要嚴(yán)格按著國家衛(wèi)生部及醫(yī)院院內(nèi)感染相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管控，加強(qiáng)院內(nèi)感染的理論學(xué)習(xí)及具體落實(shí)，為院內(nèi)感染在我科少發(fā)生、不發(fā)生做出努力。