第一篇：公司黨委2011年一季度小結(jié)

公司黨委2011年一季度小結(jié)

一季度,公司黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大五中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展大局，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極探索新形勢(shì)新任務(wù)下，黨建思想政治工作新方法、新路子，充分發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，為公司又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。主要做了以下幾個(gè)方面工作： 1、1月份，在公司機(jī)關(guān)開展了中層管理干部述職述廉述學(xué)活動(dòng)。機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部分別召開了述職述廉述學(xué)報(bào)告會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人都一一詳細(xì)闡述了各自部門一年來在學(xué)習(xí)、工作、廉潔方面所做的工作，同時(shí)查找各自部門存在的問題以及2011年需要改進(jìn)的方面；中層管理干部們也對(duì)個(gè)人一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔方面的工作做了詳細(xì)匯報(bào)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和主管各部室領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合每個(gè)人的工作表現(xiàn)，對(duì)他們“三述”工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出他們?cè)诠ぷ髦械牟蛔?，提出了指?dǎo)性的意見。完成了四好領(lǐng)導(dǎo)班子考核和中層干部測(cè)評(píng)。

2、抓好節(jié)日期間安全生產(chǎn)、走訪慰問及維穩(wěn)工作。春節(jié)期間，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)慰問了堅(jiān)守在象山大井和桑樹坪礦施工一線的干部職工，并為全體職工發(fā)放了米、面、油等節(jié)日慰問品，排查重點(diǎn)部位防火、防盜安全防范工作，對(duì)不穩(wěn)定因素及時(shí)采取措施化解，協(xié)助辦理安全生產(chǎn)事故。

3、認(rèn)真貫徹建設(shè)集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)和2011年工作會(huì)議精神的宣傳貫徹。建設(shè)集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)和

2011年工作會(huì)議召開之后，公司黨委迅速采取措施抓會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，配合行政籌備召開了公司一屆二次職工代表大會(huì)。督促指導(dǎo)基層單位召開職工大會(huì)。

4、籌備召開了黨建思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作暨先進(jìn)表彰大會(huì)。認(rèn)真回顧總結(jié)了2010年黨建思想政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確提出了2011年的目標(biāo)任務(wù)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)了5個(gè)文明單位，8名勞動(dòng)模范、5名優(yōu)秀管理人員、5名優(yōu)秀思想政治工作者，5名優(yōu)秀工程技術(shù)人員，激勵(lì)了廣大干部職工斗志。

5、根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)和要求，制定2011年黨建思想政治工作要點(diǎn)。黨群各部門結(jié)合部門的特點(diǎn)，制定全年工作安排，明確了各項(xiàng)工作目標(biāo)和具體措施。同時(shí)，編印了黨委中心組學(xué)習(xí)資料，組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次。

6、重新修訂了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“四有”模范職工考核細(xì)則，先后印發(fā)了《韓城分公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、《韓城分公司統(tǒng)戰(zhàn)人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、《韓城分公司黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《共青團(tuán)韓城分公司委員會(huì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》。

7、開展了整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)活動(dòng)。首先，于3月10日，召開整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)建設(shè)集團(tuán)公司整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)精神，扎實(shí)安排部署韓城分公司整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動(dòng)。其次，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了活動(dòng)工作安排，按照建設(shè)集團(tuán)的要求，認(rèn)真整理匯總學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干

部的思想意識(shí)，使干部嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、工作上扎實(shí)、作風(fēng)上正派、學(xué)習(xí)上勤奮”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高和完善自己。第三，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)每名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自的工作實(shí)際，撰寫了整頓作風(fēng)自查報(bào)告，深刻分析自身存在的問題和原因，并制定有針對(duì)性的整改措施。4月2日和7日，在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段和對(duì)照檢查階段的基礎(chǔ)上，公司機(jī)關(guān)黨群黨支部和經(jīng)營(yíng)支部召開了評(píng)議會(huì)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每名副科級(jí)干部的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，應(yīng)邀參會(huì)的基層項(xiàng)目部的經(jīng)理、書記和有關(guān)人員，對(duì)每名副科級(jí)干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。通過評(píng)議，進(jìn)一步激勵(lì)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、工作上扎實(shí)、作風(fēng)上正派、學(xué)習(xí)上勤奮”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高和完善自己，認(rèn)認(rèn)真真想事，兢兢業(yè)業(yè)謀事，踏踏實(shí)實(shí)干事。

8、舉辦文體活動(dòng)，幫扶困難職工，1月28日，公司工會(huì)舉辦猜謎語(yǔ)活動(dòng)、羽毛球比賽，滿足職工精神文化生活。春節(jié)前，積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司支持，為困難職工發(fā)放救助金，慰問了困難黨員及領(lǐng)導(dǎo)幫扶對(duì)象，在三八婦女節(jié)表彰先進(jìn)女工、召開座談會(huì)，舉辦娛樂活動(dòng)。

9、堅(jiān)持提醒教育、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在春節(jié)期間，出臺(tái)了紀(jì)律規(guī)定，教育干部廉潔自律，不越紅線，修改目標(biāo)責(zé)任書并重新簽訂，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次會(huì)議精神，明確2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)措施。

10.進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，為全年開好頭起好步加固奠基，對(duì)2011年新提任的科級(jí)干部進(jìn)行考核，考察2011年擬用中層干部，培訓(xùn)了通訊員、群安員，印發(fā)了工作臺(tái)帳及基礎(chǔ)資料，新聞宣傳力度、稿件數(shù)量增加。

二季度重點(diǎn)工作

1、深入開展以創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨支部”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”、“四有模范職工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司黨委已經(jīng)制訂下發(fā)了《韓城分公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》文件，各基層黨支部要進(jìn)一步在職工中大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義，努力營(yíng)造良好氛圍；要結(jié)合實(shí)際，完善工作計(jì)劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確?；顒?dòng)富有成效。公司將重新統(tǒng)一制作考核臺(tái)帳下發(fā)到各單位。

2、認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。各黨支部首先要充分認(rèn)識(shí)到做好企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性和必要性，要充分認(rèn)識(shí)到“沒有文化的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)、是不能長(zhǎng)久的企業(yè)”。其次，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照《公司關(guān)于印發(fā)2011年企業(yè)文化建設(shè)落地方案的通知》文件要求，認(rèn)真制定具體措施，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三，通過宣傳教育、培訓(xùn)等形式，使廣大員工認(rèn)知建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化體系及其內(nèi)涵，使其成為全體員工共同信奉付并諸實(shí)踐的價(jià)值理念和行為規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力，將“煤化建設(shè)” 打造成陜西著名、中國(guó)知名品牌。

3、積極主動(dòng)組織開展好以“抓安全、保質(zhì)量、搶進(jìn)度、增效益”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，迅速掀起安全生產(chǎn)新熱潮。公司今年面臨的形勢(shì)是前所未有的，面臨的任務(wù)也是與往年不同的各項(xiàng)目部工作量和工作任務(wù)都非常大。各基層黨支部要積極主動(dòng)配合本單位行政抓好勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)職工積極投身競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)爭(zhēng)熱情，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。

4、抓好兩級(jí)班子和黨員的學(xué)習(xí)教育工作。要按照建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，繼續(xù)深入持久的抓好支部班子學(xué)習(xí)、黨員的教育學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，不斷提升黨員的素質(zhì)，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、扎實(shí)落實(shí)好建黨90周年慶?；顒?dòng)、民主雙評(píng)和宣傳報(bào)道工作。二季度公司將出臺(tái)建黨90周年慶?；顒?dòng)安排、民主雙評(píng)工作安排和強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作安排，各黨支部要及時(shí)掌握相關(guān)內(nèi)容，按照要求認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作。

二季度工作（徐書記講話）

一、扎扎實(shí)實(shí)地開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)的整改評(píng)議和總結(jié)工作

目前，公司機(jī)關(guān)整頓副科級(jí)以上干部隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)正在整改評(píng)議階段，公司領(lǐng)導(dǎo)的整改評(píng)議將近日舉行。公司整改干部隊(duì)伍活動(dòng)辦公室要認(rèn)真組織評(píng)議活動(dòng)。并進(jìn)一步做好整改評(píng)議階段工作小結(jié)，特別是要將各公司領(lǐng)導(dǎo)的自查整改報(bào)告和民主評(píng)議報(bào)告在4月15日之前報(bào)建設(shè)集團(tuán)公司整改領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。再次是全面做好整頓領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)認(rèn)真總結(jié)工作，并形成書面總結(jié)材料。準(zhǔn)備好建設(shè)集團(tuán)全面檢查驗(yàn)收的一切工作。

二、學(xué)習(xí)貫徹好四個(gè)文件，扎實(shí)開展好四項(xiàng)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司黨發(fā)2011（10）號(hào)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)

企業(yè)文化建設(shè)落地實(shí)施工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司黨發(fā)2011（11）號(hào)文件精神，深入開展好學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。最近，中共中央書記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤對(duì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)公司和諧，服務(wù)人民群眾為主題，深入一線，深入實(shí)際開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

中共中央政治局常委，吳邦國(guó)、溫家寶、賈慶林、李長(zhǎng)春、習(xí)近平、李克強(qiáng)、賀國(guó)強(qiáng)也分別作出指示，要求各條戰(zhàn)線基層黨支部按照中央統(tǒng)一部署，組織廣大黨員立足本職、聯(lián)系實(shí)際、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。從以上中央領(lǐng)導(dǎo)的指示中，我們可以看到中央對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重視程度。所以，公司黨委要求各黨支部在當(dāng)前和今后一段時(shí)間，一定要把學(xué)習(xí)宣傳、領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好公司黨委2011（11）號(hào)文件，把深入學(xué)習(xí)貫徹好十七屆五中全會(huì)精神進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作認(rèn)真做好。要緊緊圍繞組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，企業(yè)上水平，職工提素質(zhì)這一活動(dòng)主題。扎扎實(shí)實(shí)地開展好“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“四強(qiáng)黨支部”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”和“四有模范職工”的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。關(guān)于“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“四強(qiáng)黨支部”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”和“四有模范職工”的考核細(xì)則，公司黨委正在去年實(shí)施的基礎(chǔ)上重新做好完善和修改，要求各支部深入學(xué)習(xí)、掌握內(nèi)容，遵照實(shí)施，嚴(yán)格考核。黨群工作部將重新印發(fā)新的考核臺(tái)賬，要求各黨支部從四月份開始，對(duì)“四優(yōu)黨員”“四有職工”進(jìn)行考核。公司黨委將在6月份，對(duì)各支

部關(guān)于開展“四強(qiáng)黨支部”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年的黨委系列活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真貫徹落公司黨發(fā)2011（12）號(hào)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好“搶安全、保質(zhì)量、搶進(jìn)度、增效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，確?；顒?dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

在2月14日，公司的一屆二次職代會(huì)上，將今年公司的產(chǎn)值目標(biāo)確定在計(jì)劃5億元，爭(zhēng)取5.5億元，那么，公司上半年完成產(chǎn)值必須在2億元以上，才能實(shí)現(xiàn)全年計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一季度公司完成產(chǎn)值大約7千萬(wàn)，大干百天計(jì)劃是確保1.5億元，力爭(zhēng)完成。這是公司黨政通過認(rèn)真研究之后決定充分利用二季度這個(gè)天時(shí)地利的施工條件，在全公司掀起一個(gè)大干快上的百日高潮，這次活動(dòng)如果開展的好，我們還有望達(dá)到時(shí)過半任務(wù)過半，所以，公司黨委要求各黨支部要全力配合公司行政緊緊抓住大干百天這個(gè)有利時(shí)機(jī)，教育我們的黨員干部和職工抓住機(jī)遇、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、快速在全公司掀起一個(gè)大干的熱潮。黨群工作部各項(xiàng)目部黨支部需要積極配合百天大干、充分做好活動(dòng)的宣傳和氛圍的營(yíng)造工作，及時(shí)的做好大干過程中先進(jìn)單位、先進(jìn)人物和事跡宣傳工作。工會(huì)配合生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)管部要及時(shí)做好每月一小結(jié)的考核表彰工作，使本次大干百天過程中每個(gè)階段的工作環(huán)環(huán)相扣、有聲有色。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)好公司黨發(fā)2011（3）號(hào)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。

關(guān)于開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，在3號(hào)文件中講的很清楚，確實(shí)是意義重

大，影響深遠(yuǎn)。我們大家都深有體會(huì)，公司現(xiàn)在各類人才的接續(xù)問題，已成為影響公司快速發(fā)展的瓶頸，管理人才嚴(yán)重短缺，專業(yè)技術(shù)人才短缺，近兩年雖然招聘了45名各類專業(yè)的大中專院校的學(xué)生（其中工程口30名，經(jīng)營(yíng)口7名，財(cái)務(wù)口8名）但是他們剛從學(xué)校走向公司，沒有多少施工工作經(jīng)驗(yàn)，勝任不了本職工作。需要有人來帶，來指導(dǎo)，來培養(yǎng)。所以，針對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)狀，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)研究，制定出了一個(gè)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)方案，這個(gè)方案是2月2日出臺(tái)的，但經(jīng)過前一段時(shí)間的檢查執(zhí)行情況了解，情況并不樂觀，做為我們政工口講，作為我們的支部書記來講，教育職工、培養(yǎng)職工是我們義不容辭的職責(zé)，所以，在開展導(dǎo)師帶徒問題上，我們必須要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心抓好工作，在全公司形成一個(gè)大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、拜師學(xué)技的良好風(fēng)貌，同時(shí)要按照文件中的要求，努力同公司做好協(xié)調(diào)工作，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格考核，努力使活動(dòng)順利開展、取得成效。

三、重視抓好共青團(tuán)工作，圍繞找好慶祝建黨90周年，組織開展公司黨建系列活動(dòng)

今年7月1日，是我們偉大的黨—中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰90周年紀(jì)念，為了慶祝這光輝節(jié)日的到來，公司黨委決定組織開展系列活動(dòng)，由公司團(tuán)委組織配合建設(shè)集團(tuán)團(tuán)組織開展好慶五四唱紅歌比賽活動(dòng)；二由是黨群工作部牽頭在五月份組織開展民主評(píng)黨支部和民主評(píng)議共產(chǎn)黨員的雙評(píng)活動(dòng)，趕在4月底之前要拿出雙評(píng)方案；三是由黨群工作部牽頭在六月份在全公司各黨支部上年年黨建工作檢查，現(xiàn)今年的一季度已經(jīng)過去，公司黨委要求各黨支部認(rèn)真對(duì)照2011年黨委工作安

排，回顧總結(jié)一下各支部一季度的工作，同時(shí)要按照今天會(huì)議的安排扎扎實(shí)實(shí)地開展二季度的工作；四是黨群工作部要籌備召開為慶“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)；五是由黨群工作部配合建設(shè)集團(tuán)組織開展好慶祝建黨90周年的有關(guān)活動(dòng)；六是七一期間，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)還要走訪一些公司的困難黨員。經(jīng)過他們送去黨組織的關(guān)懷，組干要提前做好困難黨員的摸底工作。

第二篇：一季度小結(jié)

縣醫(yī)保局2011年第一季度工作小結(jié)

2011年第一季度，縣醫(yī)保局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府總體工作部署，結(jié)合2011年全市醫(yī)保工作要點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真抓好開局工作，做到早部署、早啟動(dòng)、求實(shí)效，為全年工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。主要情況如下：

一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

（一）擴(kuò)面工作完成情況：

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：1-3月份，全縣新增擴(kuò)面228人，到3月底，全縣共參保人數(shù)14300人，累計(jì)參保19088人。

2、生育保險(xiǎn)：1-3月份，全縣新增擴(kuò)面218人，到3月底全縣共參加生育保險(xiǎn)人員8807人，累計(jì)參保12602人。

3、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：到3月底，全縣共參保人數(shù)8668人，累計(jì)參保33501人，完成市局下達(dá)任務(wù)33000人的102%。

（二）征繳工作完成情況：

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：一季度累計(jì)征繳375萬(wàn)元，（其中統(tǒng)籌基金收入290萬(wàn)元，個(gè)人帳戶收入85萬(wàn)元），完成市局下達(dá)任務(wù)1100萬(wàn)元34%。統(tǒng)籌基金當(dāng)期支出182.5萬(wàn)元，個(gè)人帳戶當(dāng)期支出164萬(wàn)元。

2、生育保險(xiǎn)：一季度累計(jì)征繳10萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)40萬(wàn)元的25%。生育保險(xiǎn)基金當(dāng)期支出2.88萬(wàn)元。

3、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：一季度累計(jì)征繳88.6萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)440萬(wàn)元的20%。統(tǒng)籌基金支出55萬(wàn)元，其中享受門診待遇280人，門診統(tǒng)籌支出2.6萬(wàn)元。

4、大病互助：一季度累計(jì)征繳19萬(wàn)元。大病互助當(dāng)期支出17.3萬(wàn)元。

5、特殊人群醫(yī)療費(fèi)：財(cái)政撥入特殊人群醫(yī)療費(fèi)20萬(wàn)元。醫(yī)療費(fèi)當(dāng)期支出14萬(wàn)元。

二、其他工作完成情況

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗。

為深入推進(jìn)干部人事制度改革，努力構(gòu)建公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，我局實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗機(jī)制。此次競(jìng)聘崗位為各股室股長(zhǎng)（主任）職位。競(jìng)聘活動(dòng)邀請(qǐng)了縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人事局、縣勞動(dòng)局等相關(guān)負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)監(jiān)督。經(jīng)過資格審查、現(xiàn)場(chǎng)演講、民主測(cè)評(píng)、任職公示等四個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把關(guān)，遴選出包括辦公室主任在內(nèi)的5名中層干部。此次競(jìng)聘活動(dòng)給予了中層干部一次鍛煉的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)保人員干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。同時(shí)為探索建立充滿生機(jī)、活力的用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）完成“兩定”考核。

3月1日至3日，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，業(yè)務(wù)股及計(jì)財(cái)股工作人員等深入城區(qū)“兩定”實(shí)施考核。4月2日在局會(huì)議

室召開考核情況反饋會(huì)。會(huì)上通報(bào)了各醫(yī)院及藥店的考核得分，并提出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及下一步工作要求。姚局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)“兩定”要加強(qiáng)醫(yī)保政策宣傳，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高素質(zhì)，更好地為參保對(duì)象服務(wù)。并且要規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家醫(yī)保政策。今年醫(yī)保管理將有新突破，不再是單純的協(xié)議管理，會(huì)配合實(shí)行醫(yī)保醫(yī)師協(xié)議管理及單病種費(fèi)用控制管理等。

（三）完成特殊病種評(píng)審工作。

2月23日上午，召開2011縣醫(yī)保門診特殊病種專家評(píng)審會(huì)。來自縣人民醫(yī)院和中醫(yī)院的4名專家應(yīng)邀參加本次評(píng)審。評(píng)審組嚴(yán)格對(duì)照門診特殊病種確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)采取查看資料、集體研究、分類確定的方式進(jìn)行。經(jīng)過專家組認(rèn)真細(xì)致地評(píng)審，其中共有百余名患者通過特殊病種評(píng)審，并分別享受四個(gè)不同類別的特殊病種門診待遇及居民特殊病種門診待遇。

（四）人大常委會(huì)視察城鎮(zhèn)職工和城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

3月28日至4月1日，縣人大常委會(huì)對(duì)我縣城鎮(zhèn)職工和城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作情況進(jìn)行視察。視察組一行先后深入縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)及部分定點(diǎn)藥店進(jìn)行視察和座談，詳細(xì)了解醫(yī)院及藥店的醫(yī)保服務(wù)情況及參保對(duì)象對(duì)醫(yī)保政策的意見和建議。4月1日，在縣勞動(dòng)局6樓

會(huì)議室召開了視察匯報(bào)會(huì)?？h人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及代表們認(rèn)為，我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作在人手不足，工作涉及面廣，管理難度較大的情況下取得的成績(jī)是值得肯定的。針對(duì)目前工作中存在的問題，視察組指出，要進(jìn)一步加大宣傳力度，豐富宣傳方式，使醫(yī)保政策真正得到廣大群眾的理解和支持。要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，建立完善的監(jiān)督機(jī)制。要完善醫(yī)保政策，確保參保人員利益最大化。要充實(shí)醫(yī)保隊(duì)伍，提升管理及服務(wù)水平。

（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。

為提高我局干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工在工作中解決實(shí)際問題的能力，年初我局制定了詳細(xì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案并加以實(shí)施。學(xué)習(xí)采取輪流授課的方式進(jìn)行，不僅能夠提供干部職工自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，也是鍛煉表達(dá)能力的機(jī)會(huì)。通過授課學(xué)習(xí)，干部職工學(xué)習(xí)的自覺性明顯提升，工作主動(dòng)性加強(qiáng)，全局的工作面貌煥然一新。

（六）做好宣傳和來信來訪工作。

為及時(shí)把我局的工作情況反饋給上級(jí)部門和廣大群眾，我局認(rèn)真做好宣傳工作。一季度，在紅網(wǎng)發(fā)表通訊3篇。往后爭(zhēng)取做到每月兩篇通訊，每月一小結(jié)，把局內(nèi)政策的調(diào)整和工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門。二、二季度工作安排

1、繼續(xù)做好擴(kuò)面及基金征繳工作，征繳股將對(duì)一季度

繳費(fèi)的單位認(rèn)真清理，力爭(zhēng)超額完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、集中一切力量，搞好醫(yī)保的宣傳工作。

3、與簽訂各股室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書及干部職工服務(wù)承諾書。

4、做好來信來訪登記工作。

5、加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和協(xié)議零售藥店管理。

6、繼續(xù)做好醫(yī)療保險(xiǎn)的其他各項(xiàng)工作。

新晃縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局 2011年4月6日

第三篇：公司黨委2020一季度中心組學(xué)習(xí)講話

公司黨委2020一季度中心組學(xué)習(xí)講話

全公司各級(jí)黨組織要建立并堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示批示精神的“第一議題”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，學(xué)習(xí)好習(xí)總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要指示，在統(tǒng)籌做好防控和發(fā)展工作的前提下，找準(zhǔn)問題，務(wù)實(shí)研究，抓住機(jī)遇，更加突出地做好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作，確保兩不誤、雙促進(jìn)。

公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、優(yōu)化治理體系、提升治理能力方面下功夫，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步理清黨委、經(jīng)理層等治理主體職責(zé)邊界，完善議事制度，構(gòu)建運(yùn)行更加高效的公司治理體系。要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，落實(shí)“前置程序”要求，完善決策事項(xiàng)清單，進(jìn)一步提升決策質(zhì)量和決策效率。要加強(qiáng)對(duì)公司本部及項(xiàng)目部“三重一大”事項(xiàng)決策指導(dǎo)，推進(jìn)公司治理體系的規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理，不斷健全合規(guī)管理體系。

全公司各級(jí)黨組織和黨員干部要把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》作為當(dāng)前的一些重要任務(wù)，要對(duì)照《條例》進(jìn)行一次全面自查，逐條對(duì)標(biāo)對(duì)表，列出問題清單，重點(diǎn)做到“五看”。要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，肩負(fù)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢記使命擔(dān)當(dāng)，聚焦項(xiàng)目管理中心任務(wù)，以優(yōu)化治理體系、提升治理能力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)“穩(wěn)增長(zhǎng)、提效益、抓改革、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)落實(shí)”，以更高站位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措，為加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先世界著名行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而共同努力。

第四篇：保險(xiǎn)公司一季度小結(jié)

一季度團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

隨著清明節(jié)的來臨，我們結(jié)束了一季度的沖刺。一季度在我部全體人員奮力拼搏下，通過加大拜訪量，節(jié)假日不休，每日短信追蹤，組員互幫互助，最終取得了堅(jiān)難的勝利。作為理財(cái)四部下屬團(tuán)隊(duì)的一名主管，現(xiàn)將我團(tuán)隊(duì)2011年一季度工作總結(jié)及二季度的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、2011年一季度工作回顧

（一）、銷售情況

截至3月31日所轄團(tuán)隊(duì)共代理保費(fèi)躉交54.8萬(wàn)，期交174.5萬(wàn)，在開門紅期間沒有任何借口的打了一場(chǎng)漂亮的仗，完成大團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)量的37%，是完成任務(wù)量的中堅(jiān)力量。團(tuán)隊(duì)的每一位伙伴都十分優(yōu)秀，也都順利的維持或晉升職

（二）、隊(duì)伍情況

一季度我團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到5人，其中資深客戶經(jīng)理1人、中級(jí)客戶經(jīng)理1人、客戶經(jīng)理助理2人，新人1人。一季度結(jié)束后1人晉級(jí)，3人保持職級(jí)，1人見習(xí)。經(jīng)過三個(gè)月的洗禮，已成為我部?jī)?yōu)秀的隊(duì)員，增強(qiáng)了我團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力量。

（三）、會(huì)務(wù)經(jīng)營(yíng)

一季度我部實(shí)行并完善了每日大早會(huì)內(nèi)容，且二次早會(huì)組員逐一分享和交流，提高了整體銷售水平。并加強(qiáng)管理工作日志的回訪工作，組織高手分享、公司的產(chǎn)品再學(xué)習(xí)等等，提高客戶經(jīng)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及市場(chǎng)的應(yīng)變能力，培養(yǎng)了時(shí)間觀念提高了學(xué)習(xí)熱情提升專業(yè)知識(shí)。

（四）、團(tuán)隊(duì)管理與輔導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)的管理與輔導(dǎo)主要是全員開單，讓其全面成長(zhǎng)。我們來分析一季度組員在工作中遇到的一些問題：

1、從主觀上分析：自身業(yè)務(wù)量或者考核已經(jīng)達(dá)成，沒有再約見客戶的動(dòng)力。

2、從客觀上分析：一季度遇到的媒體糾紛較多，就已購(gòu)買的老客戶總是找麻煩。新客戶更難相信我們。

3、從主管角度分析：絕大多數(shù)主管無償奉獻(xiàn)較多。當(dāng)然這是傳統(tǒng)的美德，但是時(shí)間一長(zhǎng)這也是壓力和負(fù)擔(dān)。公司沒有很好的支持平臺(tái)，所以大多數(shù)都是被迫管理。

4、從心理上分析：壓力大，公司管控太嚴(yán)格，公司條律如同擺設(shè)，隨意調(diào)整，只罰不賞，缺乏民主，組員出現(xiàn)逆反心理。

那就可以根據(jù)不同的問題來對(duì)癥下藥！

1、協(xié)助組員設(shè)立月任務(wù)，無需擬定目標(biāo)，弱化考核。任務(wù)要符合實(shí)際情況，不要太高也不可太低。（如果組員的任務(wù)過高，就沒有動(dòng)力）

2、加強(qiáng)組員的心理輔導(dǎo)，告訴他市場(chǎng)的實(shí)際情況，遭到拒絕也是正常情況。（多些電話關(guān)心及時(shí)幫助解決發(fā)現(xiàn)的各種問題，及時(shí)給予鼓勵(lì)與輔導(dǎo)）

3、應(yīng)建立良好的主管補(bǔ)貼機(jī)制，增加團(tuán)隊(duì)主管的熱情，如果只是通過無償?shù)腻憻拋砉芾砗洼o導(dǎo)組員，可能是事倍功半。

4、由于工作壓力大，公司又是嚴(yán)格管控，動(dòng)不動(dòng)就是節(jié)假日不休，懲罰扣款等等，給很多組員帶來了非常大的消極情緒，每天都能在職場(chǎng)聽到組員議論。感覺現(xiàn)在公司的人火氣都是特別的大，業(yè)務(wù)員和內(nèi)勤爭(zhēng)吵也屢見不鮮。我建議公開制定一套標(biāo)準(zhǔn)的民主制度，至少維持一個(gè)季度，不得擅自更改，獎(jiǎng)懲分明，畢竟是銷售團(tuán)隊(duì)，沒有必要管控嚴(yán)格。

總之在對(duì)組員的管理與輔導(dǎo)是重點(diǎn)工作，與組員多進(jìn)行溝通。找出其需求點(diǎn)，然后針對(duì)不同的情況予以不同的輔導(dǎo)方式，因人而異。

同樣公司也應(yīng)組織相應(yīng)的話述培訓(xùn)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)、主題演講、產(chǎn)品說明會(huì)等活動(dòng)，以及在業(yè)務(wù)上實(shí)行的切合實(shí)際的激勵(lì)政策，穩(wěn)定的規(guī)章制度，也能讓伙伴們永遠(yuǎn)有一顆澎湃的心。

想要一個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)都是一支鐵軍就應(yīng)該像我們鐵軍誓詞里說的一樣，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)沒有任何貢獻(xiàn)并屢次違反制度的人應(yīng)該立即勸退，以凈化團(tuán)隊(duì)的靈魂。

二、二季度的工作思路

根據(jù)一季度所存在的不足，如隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、面見回訪等方面加以提升，為二季度做好鋪墊.做法如下

制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，做五個(gè)強(qiáng)化管理。

1、督促伙伴與客戶的觀念引導(dǎo)溝通，提升伙伴的整體銷售技能。

2、強(qiáng)化情感力度，要求伙伴在逢年過節(jié)打電話或短信問候客戶，利用情感拉近與客戶之間的距離。

3、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。全面接觸期交客戶，伙伴盡自己所能幫客戶力所能及的事，并做到零投訴，及時(shí)、迅速、有效的服務(wù)。

4、強(qiáng)化目標(biāo)追蹤。要求理財(cái)經(jīng)理設(shè)立四計(jì)劃：（季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃）的任務(wù)，并分析落實(shí)。

5、強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，二季度一開始就要關(guān)注各自任務(wù)，以各自任務(wù)為目標(biāo)，對(duì)客戶進(jìn)行類別篩選，分為A類、B類、C類、D類客戶。A類B類客戶將進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)跟蹤、加大有效拜訪量。

理財(cái)四部401團(tuán)隊(duì)：周長(zhǎng)軍2011年4月5日

第五篇：2012一季度工作小結(jié)

2012年一季度工作小結(jié)

本人于2011年12月7日加入XXXX這份工作至今，我一直恪守人民警察的職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按照《人民警察法》來要求自己，認(rèn)真履行一名人民警察的職責(zé)。3個(gè)月來，我在大、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將參加工作以來的思想、工作情況作如下小結(jié)：

一、在思想政治方面：

我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志一系列重要講話精神武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色；認(rèn)真貫徹黨的精神和公安部的“五條禁令”，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，尊重人民群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，虛心接受人民群眾的批評(píng)和監(jiān)督。要用實(shí)際行動(dòng)踐行***部長(zhǎng)提出“立警為公、執(zhí)法為民”的要求和“人民交警為人民”的服務(wù)宗旨。在認(rèn)真思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，我自己嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠按時(shí)出勤，文明值勤，注重團(tuán)結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，使自己受益良多。

二、在工作方面：

同時(shí)嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認(rèn)真站好每一班崗，按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，努力維護(hù)好轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證各種車輛的安全通行；并且嚴(yán)格執(zhí)行《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違法車輛駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，對(duì)那些不理解我們工作的人民群眾進(jìn)行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《交通安全法》的相關(guān)知識(shí)，讓他們知道自己的行為是不對(duì)的，提高人民群眾的道路交通安全意識(shí)。遇到輕微的交通事故，我能及時(shí)對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，避免交通堵塞。對(duì)于上級(jí)布置的工作任務(wù)認(rèn)真履行，不敷衍塞責(zé)。3個(gè)月來參加了多次任務(wù)，并能圓滿完成任務(wù)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、在學(xué)習(xí)方面：

我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，不斷提高自己的理論水平，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)了《交通安全法》、《實(shí)施條例》等專業(yè)知識(shí)。

綜上所述，這段時(shí)間以來自己在工作崗位上做出了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。對(duì)于以后的工作，我將再接再厲，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，爭(zhēng)做一名“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的高速警察，為我區(qū)的道路暢通、經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

XXX

2012/3/25