第一篇：成都積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系

成都積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系

以實(shí)現(xiàn)“反腐敗關(guān)口前移”

新中國(guó)成立60年來(lái)，在市委、市政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，經(jīng)歷屆紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力，我市紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。1978年至2008年，全市通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性逐步提高；通過(guò)查辦案件，有效維護(hù)了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性；通過(guò)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到較好治理；通過(guò)開(kāi)展從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，逐步建立從體制、機(jī)制上預(yù)防和治理腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制；通過(guò)黨內(nèi)監(jiān)督，使黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，正確行使和運(yùn)用所掌握的權(quán)力，較好地防止了以權(quán)謀私行為；通過(guò)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了黨員、干部廉潔自律意識(shí)和自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕的能力；同時(shí)，通過(guò)履行政府行政監(jiān)察職能，為保證政令暢通、維持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)；通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察管理體制改革，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體與監(jiān)督主體的分離，確保監(jiān)督實(shí)效。

特別是最近幾年來(lái)，結(jié)合全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，大力推進(jìn)以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。本期《廉政成都》專欄將專門介紹我市基層積極探索新形勢(shì)下建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系的又一創(chuàng)新舉措，以饗讀者。

核心提示

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，主要是運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化管理。

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控：風(fēng)險(xiǎn)查找→風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防→風(fēng)險(xiǎn)控制→超前化解權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中各類腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。

“前方有車輛出入，請(qǐng)小心駕駛”“請(qǐng)勿疲勞駕駛”……道路上的這些警示標(biāo)志時(shí)刻提醒著司機(jī)安全駕駛，避免事故的發(fā)生。權(quán)力的運(yùn)行也如同汽車的行駛一樣，如果沒(méi)有標(biāo)志標(biāo)線，沒(méi)有“紅綠燈”，沒(méi)有交通警察，一些“事故”也就在所難免。我市正在積極探索建立的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，猶如為權(quán)力運(yùn)行裝上了“預(yù)警雷達(dá)”。

今年以來(lái)，為構(gòu)建符合本地和本單位實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系，我市錦江區(qū)、新都區(qū)、雙流縣和市工商局等區(qū)（市）縣和市級(jí)部門在全省率先“試水”，將現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法引入到預(yù)防腐敗工作之中，積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)警防控體系。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)查找、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)控制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范融入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移，以實(shí)現(xiàn)建立健全預(yù)防腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制目標(biāo)。

黨建專家認(rèn)為，將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念引入反腐倡廉工作中，通過(guò)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、有效識(shí)別和評(píng)估，并有針對(duì)性地制定和落實(shí)防控機(jī)制，是從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的具體措施，具有創(chuàng)新性和可操作性。

新都區(qū)啟動(dòng)試點(diǎn)

從崗位到流程再到單位 風(fēng)險(xiǎn)要查準(zhǔn)查全查深

【列出職權(quán)范圍內(nèi)容易滋生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)應(yīng)具有可操作性的預(yù)防措施，并張榜公示，接受監(jiān)督】

進(jìn)入8月以來(lái)，一場(chǎng)大規(guī)模的“掃雷”行動(dòng)在新都區(qū)斑竹園鎮(zhèn)、軍屯鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、發(fā)改局、房管局、家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)投資有限公司6個(gè)單位全面展開(kāi)。作為新都區(qū)第一批實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控計(jì)劃的試點(diǎn)單位，上至鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)，下到普通干部，每人都要對(duì)各自工作崗位認(rèn)真分析，查找存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。各個(gè)科室也要按照職責(zé)定位對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還要結(jié)合本單位特點(diǎn)，重點(diǎn)查找“三重一大”等方面容易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式。

“查找崗位風(fēng)險(xiǎn)？那以后是不是要比照著來(lái)挑我們漏眼?。俊焙芏喔刹吭诼?tīng)說(shuō)要求自己查找廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，有點(diǎn)奇怪，也很惱火?！安檎绎L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，目的是為了促進(jìn)廣大干部在敢闖敢試敢干中輕裝上陣，減少滋生腐敗的可能，從根本上保護(hù)干部?！毙露紖^(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控行動(dòng)啟動(dòng)之前召開(kāi)的動(dòng)員會(huì)上，區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人的一席話起到了釋疑解惑的作用。

分析歷年查處的案件，為廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施提供了最有力的佐證。近幾年來(lái)，新都區(qū)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是重要崗位中層干部違法違紀(jì)，利用權(quán)力謀取非法利益的案件尚有發(fā)生，其誘因大多為貪念、僥幸心理和對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足所致。

動(dòng)之以情曉之以理的分析，讓試點(diǎn)單位的廣大干部認(rèn)識(shí)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的目的、內(nèi)容和意義，查找風(fēng)險(xiǎn)如同“掃雷”，讓自己明白哪里是安全地帶，哪些則是一觸即發(fā)的“雷區(qū)”，需要隔離或排除。

為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查準(zhǔn)、查全、查深，新都區(qū)要求要充分利用民主測(cè)評(píng)和社會(huì)評(píng)估結(jié)果，通過(guò)上下互查、干部互查、科室互查、群眾查找，全面查找個(gè)人崗位、業(yè)務(wù)流程和單位三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審核備案后張榜公示。

對(duì)于由風(fēng)險(xiǎn)查找、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)控制三個(gè)階段構(gòu)成的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控行動(dòng)計(jì)劃來(lái)說(shuō)，查找風(fēng)險(xiǎn)只是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控行動(dòng)的第一步。接下來(lái)，該區(qū)將以崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，通過(guò)“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，建立起以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)梳理出來(lái)的業(yè)務(wù)流程和查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，依托網(wǎng)上行政、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化和程序化，行政審批、重大事項(xiàng)決策等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)防控。

新都區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”實(shí)際上是在“曬”領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，從而“曬”出權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則和要素，包括自由裁量權(quán)，由此筑起一道“防火墻”，裝上一套“殺毒軟件”。

市工商局推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防監(jiān)控

融入業(yè)務(wù)工作全程

【針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的類別和等級(jí)，初步形成長(zhǎng)效防控機(jī)制的框架，以廉促政】

在新都區(qū)剛剛啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控行動(dòng)試點(diǎn)，進(jìn)展成效尚待觀望之際，于今年3月份啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理試點(diǎn)工作的市工商局，目前已進(jìn)入總結(jié)階段，在5個(gè)試點(diǎn)處室和區(qū)（市）縣7個(gè)試點(diǎn)局進(jìn)行的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)將面向全市工商機(jī)關(guān)推廣。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的依托是什么？風(fēng)險(xiǎn)管理的效果如何評(píng)價(jià)？由領(lǐng)導(dǎo)定或自己評(píng)顯然無(wú)法避免主觀因素的干擾，這也必然將陷入以一種自由裁量來(lái)監(jiān)控另外一種自由裁量的管理悖論?？紤]于此，市工商局將ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)作為風(fēng)險(xiǎn)防范管理的日常內(nèi)控制度，并形成了循序漸進(jìn)的四個(gè)試點(diǎn)環(huán)節(jié)，即查找及評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定并實(shí)施防范措施，檢查及考核防范效果，完善并形成操作規(guī)程。

在查找風(fēng)險(xiǎn)階段，最初報(bào)上來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有的過(guò)于泛泛、不具體，有的則過(guò)度謹(jǐn)慎。“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理決不能落于形式，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)必須要找準(zhǔn)?！本珠L(zhǎng)謝述均的表態(tài)讓大家看到了市工商局推進(jìn)這項(xiàng)試點(diǎn)的決心。通過(guò)互查互找，并認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，經(jīng)過(guò)大半年的試點(diǎn)，目前，市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法等7個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作已全面完成，共查找出49個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)214個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)又被劃分為一般風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)和特大風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)等級(jí)。

提到這點(diǎn)，市工商局副局長(zhǎng)薛敏不無(wú)感慨：“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查準(zhǔn)了就等于為每個(gè)工作崗位、每個(gè)干部裝上了‘預(yù)警雷達(dá)’，提醒著我們要時(shí)刻繃緊廉政勤政這根弦?！?/p>

現(xiàn)在，在市工商局試點(diǎn)處室，人手一本《成都市工商行政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理手冊(cè)》，各個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)限，對(duì)各項(xiàng)工作何時(shí)做、何地做、做什么、怎樣做、做到什么程度……這些信息都一目了然。例如，在邛崍工商局制定的《工商所廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理手冊(cè)》中，記者看到——廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位：注冊(cè)登記；風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)；廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)因素：接受申請(qǐng)人的饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，對(duì)資料不齊全、不符合法定形式的登記申請(qǐng)作出準(zhǔn)予受理和登記發(fā)照，造成不良后果；防范措施：狠抓預(yù)防教育制度和嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)考核制度，對(duì)有問(wèn)題苗頭和出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人，及時(shí)出示警示和告誡通知書(shū)。

在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的基礎(chǔ)上，如何針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立日常的防控措施，有效地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率是風(fēng)險(xiǎn)防范管理的核心所在。

依托“金信工程”成都工商信息管理系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)用，市工商局對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管、行政審批、行政執(zhí)法、消保維權(quán)以及內(nèi)部人事管理等12個(gè)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了流程和環(huán)節(jié)控制。打開(kāi)“金信工程”成都工商信息管理系統(tǒng)，一幅精細(xì)全面的動(dòng)態(tài)流程圖上，每一個(gè)工作崗位相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防措施和考核標(biāo)準(zhǔn)一應(yīng)俱全。一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了異常，系統(tǒng)就會(huì)立即亮燈預(yù)警。在網(wǎng)上監(jiān)控基礎(chǔ)上，同時(shí)采取目標(biāo)管理“三查合一”、專項(xiàng)審計(jì)、述職述廉等監(jiān)督形式，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

行使行政審批權(quán)的注冊(cè)分局處于高風(fēng)險(xiǎn)管理工作，而如今，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理融入了他們辦理審批的各個(gè)環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作由 “兩股勁”變?yōu)?“一股繩”，讓他們工作起來(lái)更踏實(shí)了。

“預(yù)防腐敗必須融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接，才有存續(xù)之基。”對(duì)于實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的試點(diǎn)成效，謝述均的評(píng)價(jià)很樸素，他認(rèn)為，通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，增強(qiáng)了預(yù)防腐敗工作實(shí)效，目前來(lái)說(shuō)，初步看到了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

專家視點(diǎn)

為領(lǐng)導(dǎo)干部“治未病”

知名黨建專家、四川省委黨校教授 彭穗寧

黨的十七大報(bào)告指出，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。新都等地探索實(shí)施的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控行動(dòng)，將現(xiàn)代管理科學(xué)引入黨風(fēng)廉政建設(shè)形成的預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合實(shí)際細(xì)化懲防體系，有很強(qiáng)的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性。

領(lǐng)導(dǎo)干部在查找風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程即是教育過(guò)程、完善過(guò)程，通過(guò)梳理，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部明晰自己手中的權(quán)力容易在哪些環(huán)節(jié)有風(fēng)險(xiǎn)，觸及了紅線將受到怎樣的懲治，應(yīng)該如何預(yù)防，給運(yùn)行中的權(quán)力裝上“預(yù)警雷達(dá)”，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立起“不愿為、不敢為、不能為”的思想，筑起抵御腐敗的銅墻鐵壁。另外，通過(guò)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置環(huán)環(huán)相扣的預(yù)警防控體系，使腐敗運(yùn)行起來(lái)更加困難，增加了腐敗的成本。這項(xiàng)創(chuàng)新工作的效果也許不會(huì)立竿見(jiàn)影，但肯定是潤(rùn)物無(wú)聲的，有助于幫助廣大干部“治未病”。

對(duì)于我市各地紛紛探索的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，彭穗寧認(rèn)為在試點(diǎn)中有三點(diǎn)值得注意：一是對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查必須嚴(yán)格；二是要將權(quán)力置于陽(yáng)光之下，通過(guò)完善的程序來(lái)監(jiān)控權(quán)力；第三是要制定好出現(xiàn)問(wèn)題后如何嚴(yán)懲的問(wèn)責(zé)機(jī)制，使這項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作落到實(shí)處。

后記

多地試點(diǎn)

除新都區(qū)和市工商局外，我市錦江區(qū)和雙流縣也探索了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)警防控體系的建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及面很廣，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)警防控，發(fā)動(dòng)每一位行政人員主動(dòng)識(shí)別崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，行政業(yè)務(wù)人員不僅熟悉工作職責(zé)，還能把反腐工作與各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)有機(jī)融合起來(lái)，避免了反腐與業(yè)務(wù)“兩條線”、管理與預(yù)防“兩張皮”，通過(guò)查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，便于關(guān)口前移，“對(duì)癥下藥”，彌補(bǔ)漏洞，防患于未然。另外，也讓少數(shù)有非分之想的人聞警止步。

記者 李影

第二篇：企業(yè)如何建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系

企業(yè)如何建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系：廉政風(fēng)險(xiǎn)是指把握一定權(quán)利和資源的人在執(zhí)行公務(wù)或平常生活中發(fā)生***行為的可能性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控就是根據(jù)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體措施有針對(duì)性地加以預(yù)防，動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展進(jìn)程，實(shí)施監(jiān)控和處置。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系是發(fā)電有限公司深進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)體公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，為構(gòu)建“多渠道發(fā)現(xiàn)題目，全進(jìn)程防范風(fēng)險(xiǎn)，按程序追責(zé)查處”的懲防體系作出的重要部署。展開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，立足于預(yù)防，防范于未然，是懲防體系建設(shè)理念思路、機(jī)制制度和方式方法的重大創(chuàng)新，是構(gòu)建讓責(zé)權(quán)利公然運(yùn)行、在線監(jiān)控“立體防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”的重要環(huán)節(jié)，也是增進(jìn)管理進(jìn)程責(zé)權(quán)對(duì)等，管理流程規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)各級(jí)職員的行為安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“雙滿意”的根本保證。如何將體系構(gòu)建真正落到實(shí)處，關(guān)鍵在落地，而要真正落地，必須以網(wǎng)格化的思路，從每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)崗位、每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)手，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)應(yīng)抓好五個(gè)進(jìn)程，把好五個(gè)關(guān)口，建立五個(gè)機(jī)制。

一、排查風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)進(jìn)程的關(guān)鍵是把好“正確關(guān)”，建立風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基礎(chǔ)。本進(jìn)程的核心就是組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位職員從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、部分（分場(chǎng)）和崗位個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要人人參與，人人受教育，人人接受監(jiān)視。

（一）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)一是要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個(gè)方面52條制止，把廠領(lǐng)導(dǎo)班子和中層及以上干部，作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。二是要把具有管理權(quán)、審核權(quán)、考核權(quán)等重要業(yè)務(wù)崗位和職員，和組織、人事、財(cái)務(wù)、物質(zhì)采購(gòu)、燃料管理等崗位和在這些崗位上工作的職員作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。三是要結(jié)合治理貿(mào)易賄賂工作，把工作職員在工程建設(shè)、物質(zhì)采購(gòu)、資產(chǎn)處置等活動(dòng)中進(jìn)行監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的方法查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就是要擺出崗位的“權(quán)利”，包括可以為自己帶來(lái)方便的“潛規(guī)則”。而所有人都明白，查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)防范措施，就意味著對(duì)這些權(quán)利的制約和限制，所以把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找透、找全，就要采取多種方法，在多個(gè)層面進(jìn)行。1.崗位職員自己找，部分同事相互提，部分領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審。2.通過(guò)信訪舉報(bào)、財(cái)務(wù)審計(jì)、責(zé)任制落實(shí)情況檢查、民主測(cè)評(píng)、干部考察進(jìn)行搜集。3.成立專家組通過(guò)座談、走訪等情勢(shì)了解情況推定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。4.分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作性質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)分別指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。5.廠領(lǐng)導(dǎo)班子集中審議確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。6.通報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議。

（三）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與具體內(nèi)容查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與具體內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵在于對(duì)照工作領(lǐng)域的職責(zé)和工作環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找全領(lǐng)導(dǎo)班子、部分（分場(chǎng)）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、職員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。1.廠領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容。廠領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要圍繞“三重一大”事項(xiàng)，查找在決策程序等制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要在圍繞“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行查找的同時(shí)，還要查找個(gè)人在思想道德、履行崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇：如何建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系上傳

如何建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系

廉政風(fēng)險(xiǎn)是指掌握一定權(quán)力和資源的人在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控就是根據(jù)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體措施有針對(duì)性地加以預(yù)防，動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展過(guò)程，實(shí)施監(jiān)控和處置。

建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系是****發(fā)電有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，為構(gòu)建“多渠道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，全過(guò)程防范風(fēng)險(xiǎn)，按程序追責(zé)查處”的懲防體系作出的重要部署。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，立足于預(yù)防，防范于未然，是懲防體系建設(shè)理念思路、機(jī)制制度和方式方法的重大創(chuàng)新，是構(gòu)建讓責(zé)權(quán)利公開(kāi)運(yùn)行、在線監(jiān)控“立體防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)管理過(guò)程責(zé)權(quán)對(duì)等，管理流程規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)各級(jí)人員的行為安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“雙滿意”的根本保證。

如何將體系構(gòu)建真正落到實(shí)處，關(guān)鍵在落地，而要真正落地，必須以網(wǎng)格化的思路，從每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)崗位、每個(gè)節(jié)點(diǎn)入手，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)應(yīng)抓好五個(gè)過(guò)程，把好五個(gè)關(guān)口，建立五個(gè)機(jī)制。

一、排查風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是把好“準(zhǔn)確關(guān)”，建立風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基礎(chǔ)。本過(guò)程的核心就是組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位人員從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、部門（分場(chǎng)）和崗位個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要人人參與，人人受教育，人人接受監(jiān)督。

（一）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)

一是要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個(gè)方面52條禁止，把廠領(lǐng)導(dǎo)班子和中層及以上干部，作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

二是要把具有管理權(quán)、審核權(quán)、考核權(quán)等重要業(yè)務(wù)崗位和人員，以及組織、人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、燃料管理等崗位和在這些崗位上工作的人員作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

三是要結(jié)合治理商業(yè)賄賂工作，把工作人員在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等活動(dòng)中進(jìn)行監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的方法

查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就是要擺出崗位的“權(quán)力”，包括可以為自己帶來(lái)方便的“潛規(guī)則”。而所有人都明白，查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂相應(yīng)防范措施，就意味著對(duì)這些權(quán)力的制約和限制，所以把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找透、找全，就要采取多種方法，在多個(gè)層面進(jìn)行。

1.崗位人員自己找，部門同事互相提，部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審。

2.通過(guò)信訪舉報(bào)、財(cái)務(wù)審計(jì)、責(zé)任制落實(shí)情況檢查、民主測(cè)評(píng)、干部考察進(jìn)行收集。

3.成立專家組通過(guò)座談、走訪等形式了解情況推定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

4.分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作性質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)分別指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5.廠領(lǐng)導(dǎo)班子集中審議確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

6.通報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議。

（三）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與具體內(nèi)容

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵在于對(duì)照工作領(lǐng)域的職責(zé)和工作環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找全領(lǐng)導(dǎo)班子、部門（分場(chǎng)）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1.廠領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容。廠領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要圍繞“三重一大”事項(xiàng)，查找在決策程序等制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要在圍繞“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行查找的同時(shí)，還要查找個(gè)人在思想道德、履行崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)。

2.部門（分場(chǎng)）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容。

部門（分場(chǎng)）圍繞業(yè)務(wù)工作，主要查找在業(yè)務(wù)流程中存在或潛在的制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找部門（分場(chǎng)）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)，是要編制部門主要業(yè)務(wù)的工作流程圖，看是

否每個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力行使都受到監(jiān)督制約。如果某一環(huán)節(jié)監(jiān)督制約缺失或缺位，那就是部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在。

3.查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容。

個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要結(jié)合崗位職責(zé)，查找在個(gè)人履行職責(zé)、執(zhí)行制度和在行使權(quán)力過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。主要查找思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、防范措施。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是把好“實(shí)用關(guān)”，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

這個(gè)過(guò)程的主要任務(wù)是針對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以“防”為重點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，對(duì)確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，鎖定履職界限、規(guī)范操作程序、完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，強(qiáng)化責(zé)權(quán)利的規(guī)范、透明運(yùn)行。

（一）完善崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力構(gòu)架科學(xué)化。嚴(yán)格按照上級(jí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置要求規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，分解崗位職責(zé)，突出崗責(zé)體系的管理功能，科學(xué)界定、細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、考核方式和責(zé)任追究，形成“崗位職責(zé)－工作標(biāo)準(zhǔn)－考核監(jiān)督－獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的責(zé)任鏈條。

（二）完善業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化。以完善業(yè)務(wù)流程為主線，對(duì)崗位涉及擁有人財(cái)物分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范，對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)成員在執(zhí)行中的協(xié)作關(guān)系作出合理界定，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。

（三）完善廉政制度，實(shí)現(xiàn)權(quán)力監(jiān)督制度化。制度建設(shè)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作跟蹤的核心。因此，要以建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建立人事、物資、設(shè)備、工程、燃料等關(guān)鍵領(lǐng)域的與管理制度和管理流程配套的監(jiān)督制度，建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、有效實(shí)用的反腐倡廉教育制度、預(yù)防制度、懲治制度，形成紀(jì)檢監(jiān)察工作制度體系，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

三、制約控制。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是把好“制約關(guān)”，建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

這個(gè)過(guò)程以“控”為手段，主要任務(wù)是利用述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、集體決策、簽訂責(zé)任書(shū)、公開(kāi)承諾等相對(duì)固定的控制渠道，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，打造監(jiān)督制約防線，形成對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（一）述廉。述廉是領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)。每年進(jìn)行一次述廉，述廉的主要內(nèi)容：一是主要工作情況；二是反腐倡廉制度學(xué)習(xí)情況；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；四是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和遵守“三重一大”；五是廉潔自律情況；六是其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況。

（二）重大事項(xiàng)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部重大事項(xiàng)申

報(bào)是落實(shí)監(jiān)管的有效手段。以房產(chǎn)買賣情況；家庭成員婚喪嫁娶情況；投資入股情況；購(gòu)買、出售汽車情況；個(gè)人收入情況；收受禮金上交情況；配偶子女工作變動(dòng)情況；子女留學(xué)情況；直系親屬受查處情況等事項(xiàng)為報(bào)告重點(diǎn)，建立干部廉政檔案。

（三）集體決策。廠領(lǐng)導(dǎo)班子和部門要分別遵守重大決策制度實(shí)施細(xì)則、部門重要事項(xiàng)決策制度，嚴(yán)格堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策程序，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)集體討論后作出決定。

（四）公開(kāi)承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及重要崗位人員，針對(duì)建立的防控措施和制度，簽訂責(zé)任書(shū)，作出執(zhí)行承諾，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督。

四、督查落實(shí)。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是要把好“跟蹤關(guān)”。建立多渠道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制。

這個(gè)階段的主要任務(wù)是在前期排查、防范、控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)收集信息、動(dòng)態(tài)監(jiān)督等手段，對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，以便進(jìn)一步采取相應(yīng)的后期處置辦法。

（一）收集信息。

收集信息是指按照管理權(quán)限，通過(guò)各種有效途徑，掌握干部職工在各種風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題。收集信息可采取信息報(bào)送、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)三種方式。

1．信息報(bào)送。建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，暢通監(jiān)督渠道，采取監(jiān)督員定期報(bào)告、監(jiān)督員座談會(huì)、與監(jiān)督員單獨(dú)交流相結(jié)合的方式，收集基層群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)方面的意見(jiàn)，了解掌握相關(guān)信息。

2．民意調(diào)查。充分利用民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，及時(shí)掌握群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員思想道德的評(píng)價(jià)和存在的問(wèn)題。

3．信訪舉報(bào)。通過(guò)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱、公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，收集群眾意見(jiàn)，監(jiān)測(cè)分析黨員干部存在的問(wèn)題。

（二）動(dòng)態(tài)監(jiān)督

動(dòng)態(tài)監(jiān)督主要是根據(jù)實(shí)際工作現(xiàn)狀，進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)督和有針對(duì)性的及時(shí)糾錯(cuò)，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)苗頭的個(gè)人進(jìn)行提醒，對(duì)預(yù)防不到位的部門（分場(chǎng)）進(jìn)行督促整改。一是定期或不定期對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的制度不落實(shí)、防控措施不到位等情況及時(shí)指出，責(zé)成整改；二是把握內(nèi)控重點(diǎn)，對(duì)物資采購(gòu)詢比價(jià)、公開(kāi)招標(biāo)、選拔聘用干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不積極的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、評(píng)估問(wèn)責(zé)。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是要把好“查處關(guān)”，建立責(zé)任追究和問(wèn)題查處機(jī)制。

這個(gè)階段的主要任務(wù)是對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)及運(yùn)行的質(zhì)量、效果進(jìn)行評(píng)估，分析部門（分場(chǎng)）和個(gè)人存在的問(wèn)題，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題但又構(gòu)不成違紀(jì)的，進(jìn)行提醒談話、責(zé)令整改，幫助和督促及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)部門（分場(chǎng)）存在問(wèn)題的，應(yīng)要求制訂整改方案，督促整改落實(shí)，堵塞工作漏洞，避免發(fā)生違法違紀(jì)事件。對(duì)整改不力或群眾仍有反映的進(jìn)行調(diào)查，并按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究辦法》，視情節(jié)追究責(zé)任。

第四篇：企業(yè)如何建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系

企業(yè)如何建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系：

廉政風(fēng)險(xiǎn)是指掌握一定權(quán)力和資源的人在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控就是根據(jù)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定具體措施有針對(duì)性地加以預(yù)防，動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展過(guò)程，實(shí)施監(jiān)控和處置。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系是發(fā)電有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，為構(gòu)

建“多渠道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，全過(guò)程防范風(fēng)險(xiǎn)，按程序追責(zé)查處”的懲防體系作出的重要部署。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，立足于預(yù)防，防范于未然，是懲防體系建設(shè)理念思路、機(jī)制制度和方式方法的重大創(chuàng)新，是構(gòu)建讓責(zé)權(quán)利公開(kāi)運(yùn)行、在線監(jiān)控“立體防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)管理過(guò)程責(zé)權(quán)對(duì)等，管理流程規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)各級(jí)人員的行為安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“雙滿意”的根本保證。如何將體系構(gòu)建真正落到實(shí)處，關(guān)鍵在落地，而要真正落地，必須以網(wǎng)格化的思路，從每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)崗位、每個(gè)節(jié)點(diǎn)入手，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)應(yīng)抓好五個(gè)過(guò)程，把好五個(gè)關(guān)口，建立五個(gè)機(jī)制。

一、排查風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是把好“準(zhǔn)確關(guān)”，建立風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基礎(chǔ)。本過(guò)程的核心就是組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位人員從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、部門（分場(chǎng)）和崗位個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要人人參與，人人受教育，人人接受監(jiān)督。

（一）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)

一是要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個(gè)方面52條禁止，把廠領(lǐng)導(dǎo)班子和中層及以上干部，作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

二是要把具有管理權(quán)、審核權(quán)、考核權(quán)等重要業(yè)務(wù)崗位和人員，以及組織、人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、燃料管理等崗位和在這些崗位上工作的人員作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

三是要結(jié)合治理商業(yè)賄賂工作，把工作人員在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等活動(dòng)中進(jìn)行監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為查找風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)。

（二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的方法

查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，就是要擺出崗位的“權(quán)力”，包括可以為自己帶來(lái)方便的“潛規(guī)則”。而所有人都明白，查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂相應(yīng)防范措施，就意味著對(duì)這些權(quán)力的制約和限制，所以把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找透、找全，就要采取多種方法，在多個(gè)層面進(jìn)行。

1.崗位人員自己找，部門同事互相提，部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審。

2.通過(guò)信訪舉報(bào)、財(cái)務(wù)審計(jì)、責(zé)任制落實(shí)情況檢查、民主測(cè)評(píng)、干部考察進(jìn)行收集。

3.成立專家組通過(guò)座談、走訪等形式了解情況推定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

4.分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作性質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)分別指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5.廠領(lǐng)導(dǎo)班子集中審議確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

6.通報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議。

（三）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與具體內(nèi)容查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與具體內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的層面與查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵在于對(duì)照工作領(lǐng)域的職責(zé)和工作環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找全領(lǐng)導(dǎo)班子、部門（分場(chǎng)）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1.廠領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容。廠領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要圍繞“三重一大”事項(xiàng)，查找在決策程序等制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要在圍繞“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行查找的同時(shí)，還要查找個(gè)人在思想道德、履行崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)。

2.部門（分場(chǎng)）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容。部門（分場(chǎng)）圍繞業(yè)務(wù)工作，主要查找在業(yè)務(wù)流程中存在或潛在的制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找部門（分場(chǎng)）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)，是要編制部門主要業(yè)務(wù)的工作流程圖，看是否每個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力行使都受到監(jiān)督制約。如果某一環(huán)節(jié)監(jiān)督制約缺失或缺位，那就是部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在。

3.查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要結(jié)合崗位職責(zé)，查找在個(gè)人履行職責(zé)、執(zhí)行制度和在行使權(quán)力過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。主要查找思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、防范措施。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是把好“實(shí)用關(guān)”，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。這個(gè)過(guò)程的主要任務(wù)是針對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以“防”為重點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，對(duì)確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，鎖定履職界限、規(guī)范操作程序、完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，強(qiáng)化責(zé)權(quán)利的規(guī)范、透明運(yùn)行。

（一）完善崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)權(quán)力構(gòu)架科學(xué)化。嚴(yán)格按照上級(jí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置要求規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，分解崗位職責(zé)，突出崗責(zé)體系的管理功能，科學(xué)界定、細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、考核方式和責(zé)任追究，形成“崗位職責(zé)－工作標(biāo)準(zhǔn)－考核監(jiān)督－獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的責(zé)任鏈條。

（二）完善業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化。以完善業(yè)務(wù)流程為主線，對(duì)崗位涉及擁有人財(cái)物分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范，對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)成員在執(zhí)行中的協(xié)作關(guān)系作出合理界定，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范權(quán)力運(yùn)

作。

（三）完善廉政制度，實(shí)現(xiàn)權(quán)力監(jiān)督制度化。制度建設(shè)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作跟蹤的核心。因此，要以建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建立人事、物資、設(shè)備、工程、燃料等關(guān)鍵領(lǐng)域的與管理制度和管理流程配套的監(jiān)督制度，建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、有效實(shí)用的反腐倡廉教育制度、預(yù)防制

度、懲治制度，形成紀(jì)檢監(jiān)察工作制度體系，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

三、制約控制。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是把好“制約關(guān)”建，立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。機(jī)制這個(gè)過(guò)程以“控”為手段，主要任務(wù)是利用述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、集體決策、簽訂責(zé)任書(shū)、公開(kāi)承諾等相對(duì)固定的控制渠道，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，打造監(jiān)督制約防線，形成對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（一）述廉。述廉是領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)。每年進(jìn)行一次述廉，述廉的主要內(nèi)容：一是主要工作情況；二是反腐倡廉制度學(xué)習(xí)情況；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；四是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和遵守“三重一大”；五是廉潔自律情況；六是其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況。

（二）重大事項(xiàng)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部重大事項(xiàng)申報(bào)是落實(shí)監(jiān)管的有效手段。以房產(chǎn)買賣情況；家庭成員婚喪嫁娶情況；投資入股情況；購(gòu)買、出售汽車情況；個(gè)人收入情況；收受禮金上交情況；配偶子女工作變動(dòng)情況；子女留學(xué)情況；直系親屬受查處情況等事項(xiàng)為報(bào)告重點(diǎn)，建立干部廉政檔案。

（三）集體決策。廠領(lǐng)導(dǎo)班子和部門要分別遵守重大決策制度實(shí)施細(xì)則、部門重要事項(xiàng)決策制度，嚴(yán)格堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策程序，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)集體討論后作出決定。

（四）公開(kāi)承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及重要崗位人員，針對(duì)建立的防控措施和制度，簽訂責(zé)任書(shū)，作出執(zhí)行承諾，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督。

四、督查落實(shí)。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是要把好“跟蹤關(guān)”。建立多渠道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制。建立多渠道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制。這個(gè)階段的主要任務(wù)是在前期排查、防范、控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)收集信息、動(dòng)態(tài)監(jiān)督等手段，對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，以便進(jìn)一步采取相應(yīng)的后期處置辦法。

（一）收集信息。收集信息是指按照管理權(quán)限，通過(guò)各種有效途徑，掌握干部職工在各種風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題。收集信息可采取信息報(bào)送、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)三種方式。

1．信息報(bào)送。建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，暢通監(jiān)督渠道，采取監(jiān)督員定期報(bào)告、監(jiān)督員座談會(huì)、與監(jiān)督員單獨(dú)交流相結(jié)合的方式，收集基層群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)方面的意見(jiàn)，了解掌握相關(guān)信息。

2．民意調(diào)查。充分利用民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，及時(shí)掌握群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員思想道德的評(píng)價(jià)和存在的問(wèn)題。

3．信訪舉報(bào)。通過(guò)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱、公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，收集群眾意見(jiàn)，監(jiān)測(cè)分析黨員干部存在的問(wèn)題。

（二）動(dòng)態(tài)監(jiān)督。動(dòng)態(tài)監(jiān)督主要是根據(jù)實(shí)際工作現(xiàn)狀，進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)督和有針對(duì)性的及時(shí)糾錯(cuò)，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)苗頭的個(gè)人進(jìn)行提醒，對(duì)預(yù)防不到位的部門（分場(chǎng)）進(jìn)行督促整改。一是定期或不定期對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的制度不落實(shí)、防控措施不到位等情況及時(shí)指出，責(zé)成整改；二是把握內(nèi)控重點(diǎn)，對(duì)物資采購(gòu)詢比價(jià)、公開(kāi)招標(biāo)、選拔聘用干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不積極的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、評(píng)估問(wèn)責(zé)。這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵是要把好“查處關(guān)”，建立責(zé)任追究和問(wèn)題查處機(jī)制。建立責(zé)任追究和問(wèn)題查處機(jī)制。

這個(gè)階段的主要任務(wù)是對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)及運(yùn)行的質(zhì)量、效果進(jìn)行評(píng)估，分析部門（分場(chǎng)）和個(gè)人存在的問(wèn)題，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題但又構(gòu)不成違紀(jì)的，進(jìn)行提醒談話、責(zé)令整改，幫助和督促及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)部門（分場(chǎng)）存在問(wèn)題的，應(yīng)要求制訂整改方案，督促整改落實(shí)，堵塞工作漏洞，避免發(fā)生違法違紀(jì)事件。對(duì)整改不力或群眾仍有反映的進(jìn)行調(diào)查，并按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究辦法》，視情節(jié)追究責(zé)任。

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控制度匯編

目

錄 1 材料工程學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度和議事規(guī)則.......................................................1 2 材料工程學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度....................................................................6 3 材料工程學(xué)院教職工學(xué)習(xí)制度..........................................................................8 4 材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心制度..........................................10 5 材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定..............................................................14 6 材料工程學(xué)院黨支部書(shū)記例會(huì)制度..................................................................21 7 材料工程學(xué)院班導(dǎo)師工作例會(huì)制度..................................................................25 8 材料工程學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)組建原則（試行）

........................................................26 9 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理規(guī)章制度.....................................................28 10 材料工程學(xué)院關(guān)于實(shí)驗(yàn)室違規(guī)處理的規(guī)定........................................................30 11 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室試劑/材料/氣瓶管理規(guī)章制度.....................................31 12 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室日常/假期管理規(guī)章制度.............................................32 13 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn)規(guī)章制度.....................................................35 14 材料工程學(xué)院 2014 級(jí)研究生新生與導(dǎo)師的雙向選擇機(jī)制..................................36 15 材料工程學(xué)院研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求的規(guī)定.....................................38 16 材料工程學(xué)院研究生開(kāi)題流程及細(xì)則..............................................................41 17 材料工程學(xué)院研究生中期檢查細(xì)則..................................................................43 18 材料工程學(xué)院碩士研究生學(xué)位論文答辯及學(xué)位申請(qǐng)工作細(xì)則...............................44 19 材料工程學(xué)院研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法..............................................................57 20 材料工程學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目/計(jì)劃申請(qǐng)、驗(yàn)收的規(guī)章制度.......................58 21 材料工程學(xué)院團(tuán)組織推優(yōu)制度........................................................................60 22 材料工程學(xué)院“五四評(píng)優(yōu)”流程.....................................................................66 23 材料工程學(xué)院重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生管理制度..............................................................67

材料工程學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度和議事規(guī)則

為切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，保證學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事的正常進(jìn)行，充分發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)院管理工作的制度化、規(guī)范化以及決策的民主化、科學(xué)化，根據(jù)《上海市高等學(xué)校實(shí)施<中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例>的辦法(試行)》和學(xué)?！蛾P(guān)于學(xué)院（部）黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)定》(試行)（滬工程委【2004】10 號(hào)）文件精神和要求，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，特制定我院黨政聯(lián)席會(huì)議制度和議事規(guī)則。

一、院黨政聯(lián)席會(huì)議制度 1、學(xué)院實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制，建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度。凡在學(xué)院職權(quán)范圍內(nèi)涉及師生員工切身利益的重大問(wèn)題及教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、學(xué)院管理等工作中的重要事項(xiàng)，以及屬于“三重一大”范圍的其他重要事項(xiàng)，均由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定通過(guò)。

2、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議參加成員為院黨總支正副書(shū)記、院行政正副院長(zhǎng)、院工會(huì)主席。列席人員：院辦公室負(fù)責(zé)人，必要時(shí)可由院黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和需要確定其他列席參會(huì)人員。若會(huì)議需要通過(guò)表決形成決定時(shí)，列席人員不參加表決。

3、院黨政聯(lián)席會(huì)議的議題由黨政主要負(fù)責(zé)人商定，會(huì)前要確定議題，會(huì)議要有記錄。

4、會(huì)議原則上由院黨總支書(shū)記和院長(zhǎng)分工主持，書(shū)記主持討論思想政治工作、干部工作、群團(tuán)工作和穩(wěn)定工作等，院長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持討論行政工作。

5、堅(jiān)持民主集中制原則。重大問(wèn)題必須由集體討論決定，任何個(gè)人不得擅自決定重大問(wèn)題。凡經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議作出的決定，任何個(gè)人無(wú)權(quán)更改和拒絕貫徹落實(shí)。如因情況變化確需更改，需交黨政聯(lián)席會(huì)議重新討論決定。

6、會(huì)前充分準(zhǔn)備。重大事項(xiàng)決策前，必須認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，會(huì)前議題必須明確，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)議，會(huì)議期間不搞臨時(shí)動(dòng)議。

7、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議作出的決定必須符合上級(jí)文件精神和有關(guān)規(guī)定。

8、對(duì)會(huì)議討論的情況及會(huì)議作出的決定，除需要公示、公布的以外，與會(huì)人員不得泄漏。違者要追究責(zé)任，嚴(yán)重的要給予處理。

10、院黨政聯(lián)席會(huì)議定期召開(kāi)，原則上每?jī)芍芤淮危缬刑厥馇闆r，經(jīng)院長(zhǎng)和書(shū)記商量可臨時(shí)召開(kāi)。

二、議事內(nèi)容 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，根據(jù)學(xué)校黨政工作計(jì)劃和部署，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，研究制定實(shí)施計(jì)劃和意見(jiàn)并認(rèn)真落實(shí)。

研究制定學(xué)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃及落實(shí)措施。分析和總結(jié)學(xué)期、或階段性的工作情況。

討論決定學(xué)院教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)

等重要事項(xiàng)。

討論決定學(xué)院權(quán)限范圍內(nèi)的干部推薦、系（室）干部推薦和調(diào)整、師資引進(jìn)、培養(yǎng)，教職工培訓(xùn)、進(jìn)修，出國(guó)（境）學(xué)習(xí)、訪學(xué)，崗位設(shè)置、教職工聘任、考核、職稱職級(jí)評(píng)定、津貼收入分配、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)和有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的推薦提名等涉及教職員工切身利益的重要事項(xiàng)以及決定上報(bào)審批的事項(xiàng)。

討論決定學(xué)院重要規(guī)章制度、改革措施的制定、修改與廢止。

討論師生員工中發(fā)生的重大問(wèn)題的處理辦法。

研究教職工思想政治工作、干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作及人才培養(yǎng)、招生、就業(yè)等學(xué)生工作中的重要事項(xiàng)。

研究決定學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算、教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)及教學(xué)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的分配，學(xué)院收入分配方案、大宗資金使用、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置，以及有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和使用情況通報(bào)等。

通報(bào)交流學(xué)院日常工作情況。

研究決定屬于“三重一大”范圍的其他重要事項(xiàng)及其他需要提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題。

三、議事程序 議事前，院長(zhǎng)和書(shū)記要對(duì)重要議事內(nèi)容交換意見(jiàn)，在意見(jiàn)基本一致后，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論。如對(duì)某方面意見(jiàn)不太一致又需急辦，也可提交會(huì)議討論，按民主集中制做出決定。如對(duì)某些問(wèn)題存在較大分歧時(shí)，不宜匆忙決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證，充分協(xié)商

后再討論決定，必要時(shí)可請(qǐng)示學(xué)校黨委或行政。

會(huì)議議題由院長(zhǎng)、書(shū)記共同商定，根據(jù)議題側(cè)重由院長(zhǎng)和書(shū)記分別主持。有關(guān)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部改革和分配等方面的工作，一般由院長(zhǎng)牽頭，其他議題由書(shū)記牽頭。

院黨政領(lǐng)導(dǎo)及其它需要提交會(huì)議討論、決定的問(wèn)題由院辦公室匯總，并附需討論事項(xiàng)的有關(guān)材料。院辦負(fù)責(zé)人提前將會(huì)議主要內(nèi)容通知與會(huì)人員，以便做好有關(guān)準(zhǔn)備。

會(huì)議形成決定時(shí)實(shí)行表決制，必要時(shí)可由院長(zhǎng)、書(shū)記確定采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。

議事采用回避制，凡會(huì)議議題涉及與會(huì)人員的，其本人不參加有關(guān)議題的討論，其個(gè)人意見(jiàn)可通過(guò)院長(zhǎng)、書(shū)記在會(huì)上反映。

因故不能出席會(huì)議的成員應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并可在會(huì)前提出本人對(duì)所要討論的議題的意見(jiàn)和建議，由主持人在會(huì)上轉(zhuǎn)達(dá)。會(huì)后由辦公室負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告會(huì)議議事情況和討論結(jié)果。

院黨政聯(lián)席會(huì)議到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，會(huì)議方可召開(kāi)；會(huì)議討論作出的決定，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上成員通過(guò)方為有效。

屬于“三重一大”事項(xiàng)范圍的重要議題，應(yīng)嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度的規(guī)定和議事規(guī)則進(jìn)行討論決策。

學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議做出的決定，要明確貫徹執(zhí)行的意見(jiàn)，分工落實(shí)到位。

院辦負(fù)責(zé)人要全面、準(zhǔn)確地做好記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。會(huì)議紀(jì)要和記錄要妥善保存，按歸檔備查。

四、檢查落實(shí) 黨政聯(lián)席會(huì)議做出的決定和決議，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，明確由系（室）執(zhí)行的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人布置督辦，并向黨政主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)執(zhí)行情況或進(jìn)展情況。

在黨政聯(lián)席會(huì)議上，應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)報(bào)告上次聯(lián)席會(huì)議作出的重要決定的貫徹落實(shí)情況。

五、本規(guī)則未盡事宜均按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本規(guī)則從發(fā)布之日起執(zhí)行。

材料工程 學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度

第一條 指導(dǎo)思想 為加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論水平和駕馭全局工作的能力，用科學(xué)的理論指導(dǎo)學(xué)院改革發(fā)展和實(shí)踐，特制定本學(xué)習(xí)制度。

第二條 人員組成 學(xué)院黨委中心組由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各系（室）、所、中心負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記、院分團(tuán)委書(shū)記、組織員等組成。

組長(zhǎng)由學(xué)院黨委書(shū)記擔(dān)任，主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計(jì)劃（可參照校中心組的內(nèi)容組織實(shí)施），確定學(xué)習(xí)主題和研究專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員學(xué)習(xí)。

秘書(shū)由學(xué)院黨委組織員擔(dān)任，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的考勤、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、準(zhǔn)備上級(jí)匯報(bào)材料等。

第三條 學(xué)習(xí)時(shí)間 每學(xué)期集中學(xué)習(xí)5 個(gè)單元，每人每學(xué)期自學(xué)不少于 10 個(gè)小時(shí)。

第四條 學(xué)習(xí)內(nèi)容 根據(jù)學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要是結(jié)合中央、教育部（黨組）和市委的重要會(huì)議及文件精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策；學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、高等教育改革發(fā)展的方針政策；學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織指定的有關(guān)文件、干部必讀文獻(xiàn)；學(xué)習(xí)履行職責(zé)所

必須的教育、管理、科技、文化等方面的理論和知識(shí)。

第五條 學(xué)習(xí)形式 采取自學(xué)和集中研討的形式，也可以安排收聽(tīng)錄音、觀看音像資料、組織參觀考察等。

第六條 學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，要理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)理論與學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)；與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作結(jié)合起來(lái)，解決如何更好地推進(jìn)學(xué)院黨的建設(shè)與事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題。

第七條 請(qǐng)假制度 各中心組成員要妥善安排好工作，積極參加學(xué)習(xí)，如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須事先向黨委中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假，事后要以一定方式及時(shí)補(bǔ)課。組織員做好考勤。每學(xué)期由組長(zhǎng)通報(bào)一次學(xué)習(xí)考勤情況。

第八條 學(xué)習(xí)考核 鼓勵(lì)中心組成員每年寫(xiě) 1 篇以上認(rèn)識(shí)深刻、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)心得體會(huì)或文章，用中心組學(xué)習(xí)成果帶動(dòng)全院師生的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

材料工程學(xué)院教職工學(xué)習(xí)制度

為不斷提高學(xué)院教職員工的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平及創(chuàng)新能力，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)對(duì)象 在職在崗的全體教職工。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間 根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，教職工政治理論學(xué)習(xí)每二周安排 1 次（寒暑假除外），由學(xué)院黨委統(tǒng)一部署。各黨支部根據(jù)黨委安排部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定本支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。如有特殊情況，可靈活調(diào)整時(shí)間。

由學(xué)校統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)，如輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等另行安排參加對(duì)象和時(shí)間。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容 1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本原理和原著； 2、黨的路線方針政策，國(guó)家的法律、法規(guī)、制度； 3、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神； 4、國(guó)家和本市有關(guān)高等教育的政策性文件、會(huì)議精神，教育理論、思想； 5、學(xué)校和學(xué)院改革發(fā)展和當(dāng)前中心工作的有關(guān)文件、制度等；

6、教職工的職業(yè)道德和行為規(guī)范教育； 7、上級(jí)布置的有關(guān)政治思想專題教育資料。

四、學(xué)習(xí)形式 集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)可以采取精讀文件、專題討論、觀看錄像、輔導(dǎo)講座、專題報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、知識(shí)競(jìng)賽、調(diào)研考察、參觀革命教育基地等方式進(jìn)行。

五、學(xué)習(xí)組織 學(xué)院黨委負(fù)責(zé)全院教職工政治理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排和宏觀指導(dǎo)。經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)一般以黨支部為單位進(jìn)行，由支部書(shū)記(或副書(shū)記)組織實(shí)施。人數(shù)較多的部門可劃分學(xué)習(xí)小組，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到所屬黨支部或黨小組參加學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)都要有記錄，載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人數(shù)、缺席人及原因、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等。

專題教育由學(xué)院黨委根據(jù)上級(jí)要求和校黨委安排，作出總體布置，組織和提供一定的學(xué)習(xí)資料。

學(xué)院黨委負(fù)責(zé)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和專題教育進(jìn)行檢查和必要的督促，適時(shí)總結(jié)和通報(bào)學(xué)習(xí)情況。

六、學(xué)習(xí)考核 政治理論學(xué)習(xí)由學(xué)院黨委或各黨支部嚴(yán)格考勤。因公、因病不能參加政治理論學(xué)習(xí)的應(yīng)事先請(qǐng)假，教職工參加政治理論學(xué)習(xí)情況作為教職工評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和其他評(píng)優(yōu)活動(dòng)以及評(píng)職晉級(jí)中思想政治考核的重要依據(jù)之一。

材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心制度

為了更好地堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)發(fā)展，特制定本制度。

一、確立聯(lián)系點(diǎn) 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要明確一至二個(gè)部門作為工作聯(lián)系點(diǎn)（詳見(jiàn)材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心人員安排一覽表）。

二、聯(lián)系內(nèi)容

1.深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)系工作。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查，進(jìn)一步了解情況，為開(kāi)展工作、制定發(fā)展措施提供資料，增強(qiáng)做好工作的針對(duì)性。

2.宣傳服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨政重大決策的宣傳教育工作，為創(chuàng)建和諧文明學(xué)院做好服務(wù)。

3.具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化意見(jiàn)建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路，幫助制定部門發(fā)展的整體規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。

4.督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任，對(duì)照工作目標(biāo)定期對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

5.以點(diǎn)帶面。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ)，認(rèn)真了解分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，努力推動(dòng)學(xué)院工作的全面開(kāi)展。

三、聯(lián)系形式

1.參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織的活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織的活動(dòng)以及專題組織生活會(huì)，宣講黨的路線、方針、政策，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。同時(shí)，結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，幫助聯(lián)系點(diǎn)及時(shí)整改，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力。

2.開(kāi)展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)開(kāi)展談心活動(dòng)，虛心傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲。

3.走訪座談。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問(wèn)題，提出改正的辦法和要求。

4.調(diào)查。通過(guò)在聯(lián)系點(diǎn)發(fā)放調(diào)查表，征求聯(lián)系點(diǎn)師生員工對(duì)學(xué)院發(fā)展的意見(jiàn)、建議和要求。

四、具體要求

1.原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。遇有重要活動(dòng)、重大事件時(shí)要隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，因工作原因不能按時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)，過(guò)后要及時(shí)彌補(bǔ)。

2.將每次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的主要情況進(jìn)行記載，作為年終業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。

3.了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面的情況，帶動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)黨政班子積極開(kāi)展工作，完成工作目標(biāo)。

4.與聯(lián)系點(diǎn)要形成情況通報(bào)制度。本著”不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則，認(rèn)真開(kāi)展工作。

5.嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)的黨員干部和師生員工樹(shù)立榜樣。

五、組織實(shí)施

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作由黨委組織部門負(fù)責(zé)組織，包括人員、聯(lián)系點(diǎn)的選定，聯(lián)系點(diǎn)制度各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)，并對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作的情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理、檢查和考核。

附：材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系、室、所、中心人員安排一覽表

姓名 聯(lián)系部門 備注 陸展華 材料工程系

于治水 焊接技術(shù)與工程系；激光工業(yè)技術(shù)研究所；院辦

段海霞 學(xué)生辦公室

林文松 材料物理化學(xué)系

李

軍 材料工程中心實(shí)驗(yàn)室

張可敏 材料科學(xué)系

材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定

教職工黨支部是學(xué)校黨的基層組織，是學(xué)校黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層和培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的重要責(zé)任。在保證教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)順利完成，促進(jìn)教育改革深入發(fā)展等方面，都要依靠教職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用的充分發(fā)揮。為加強(qiáng)教職工黨支部建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工黨支部工作規(guī)定》的精神，結(jié)合我院教職工黨支部的實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。

第一條 教職工黨支部的設(shè)置 1．教職工黨支部原則上按系或部門設(shè)置。凡有正式黨員三人以上的部門，均應(yīng)成立黨支部。正式黨員不足三人的部門，可視具體情況，根據(jù)黨員人數(shù)和有利于開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的原則，與工作性質(zhì)相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的部門聯(lián)合成立黨支部。

2．黨員七人以上的黨支部，―般應(yīng)建立支部委員會(huì)。支部委員會(huì)根據(jù)黨員數(shù)的多少，一般由三至五人組成。黨員不足七人的黨支部，設(shè)支部書(shū)記一名，必要時(shí)可增設(shè)一名副書(shū)記。

3．黨支部委員會(huì)每三年改選一次。實(shí)行“公推直選”，由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生的黨支部委員會(huì)及黨支部書(shū)記、副書(shū)記人選應(yīng)及時(shí)報(bào)

學(xué)院黨委同意，并報(bào)校黨委組織部批準(zhǔn)，委員缺額時(shí)應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。

4．黨支部書(shū)記應(yīng)選黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、辦事公道、善于聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)組織管理能力和較高學(xué)術(shù)水平(或較高的技術(shù)專長(zhǎng))，在群眾中有威信的同志擔(dān)任。教工黨支部書(shū)記一般可兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并享有相關(guān)待遇。

5．堅(jiān)持民主集中制的原則，健全黨支部工作制度，支委會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政實(shí)干，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定，黨支部每年至少向支部黨員大會(huì)報(bào)告 1 次支部工作和黨建工作情況。

6．黨支部由學(xué)校黨委和學(xué)院分黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨支部應(yīng)當(dāng)從有利于黨員開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置黨小組。

第二條 教職工黨支部的主要職責(zé) 1．學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，圍繞教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等工作，開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)教師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，在教書(shū)育人和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中做出成就，組織黨員圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，黨的建設(shè)的突出問(wèn)題等開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，團(tuán)結(jié)師生員工，保證本部門教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2．黨支部應(yīng)健全并堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，貼近黨員思想、工作和生活的實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容要有利于黨員綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的提高，有利于促進(jìn)本單位中心工作的開(kāi)展，有利于黨員的全面成長(zhǎng)。采取支部自查和學(xué)院黨委督查的方

式，保證黨內(nèi)生活制度落到實(shí)處。

3．加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，向黨員布置做群眾工作和其它工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

4．培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作和后備干部的培養(yǎng)、推薦工作。

5．經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

6．支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，參與本部門重要問(wèn)題的討論決定。

7．黨支部應(yīng)認(rèn)真開(kāi)展“凝聚力工程”建設(shè)，形成“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的機(jī)制，努力增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

8、強(qiáng)化教師黨員的育人責(zé)任。

第三條 參與重要問(wèn)題的討論決定 1．支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，對(duì)行政工作提出意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2．切實(shí)保證黨支部書(shū)記參與本部門重大問(wèn)題的討論決定，主要包括：

(1)黨和國(guó)家的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本部門的貫徹實(shí)施。

(2)本部門發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃及教學(xué)科研管理等重要改革方案與實(shí)施計(jì)劃的制定。

(3)重要規(guī)章制度的建立和廢止。

(4)骨干教師的選拔、培養(yǎng)和人才的引進(jìn)等人事管理中的重要事項(xiàng)。

(5)教職工的職稱晉升、評(píng)選先進(jìn)、考核等涉及教工切身利益的重要事項(xiàng)。

(6)本部門精神文明建設(shè)和思想政治工作中的重要事項(xiàng)。

第四條 嚴(yán)格和完善黨內(nèi)生活制度 1．“三會(huì)―課”制度是黨內(nèi)生活的基本形式，支部黨員大會(huì)每三個(gè)月一次，支委會(huì)和黨小組會(huì)每月一次，黨課每一季度一次。

2．組織生活制度是提高黨員政治素質(zhì)，增強(qiáng)組織觀念和黨性的重要保證。黨員組織生活必須堅(jiān)持政治性、思想性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性，不斷提高組織生活質(zhì)量，同時(shí)要做到內(nèi)容豐富、形式多樣；保證每月至少 1 次。

3．聯(lián)系群眾制度是黨支部建設(shè)和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。黨員必須密切聯(lián)系本部門群眾，主動(dòng)及時(shí)地了解他們思想狀況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

4．黨員匯報(bào)制度是黨員自我監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制。黨員一般每半年應(yīng)就本人執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨支部作一次匯報(bào)小結(jié)。

5．民主評(píng)議黨員制度是保證和促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。黨支部每半年對(duì)黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析，每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員。向上級(jí)黨組織推薦優(yōu)秀黨員；嚴(yán)肅處理不合格黨員。

6．要善于運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展黨員教育和黨務(wù)工作，有序推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

第五條 黨員教育和管理 1．要認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，開(kāi)展形式多樣的主題教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感與歷史使命感。

2．黨支部應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)教職工黨員，在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)愛(ài)崗的先鋒，爭(zhēng)當(dāng)關(guān)心群眾的模范，爭(zhēng)做教學(xué)、科研與管理的骨干，做“全員育人”的楷模，為創(chuàng)建現(xiàn)代化特色大學(xué)作貢獻(xiàn)。

3．黨支部應(yīng)定期了解、分析、研究黨員的思想狀況，深入了解、掌握深層次的思想問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行思想政治教育，以促進(jìn)黨員的素質(zhì)不斷提高。

4．黨支部要保障黨員的民主權(quán)利，教育黨員認(rèn)真履行義務(wù)、凡涉及本單位的重要問(wèn)題和情況，要先在黨內(nèi)通報(bào)、聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，并向黨員提出貫徹有關(guān)決議的要求，以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開(kāi)展群眾測(cè)評(píng)黨員，黨員定期評(píng)議支部活動(dòng)。

5．黨支部應(yīng)認(rèn)真做好日常黨員管理工作。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員、出入(境)黨員黨籍的管理工作；嚴(yán)格按規(guī)定做好黨費(fèi)的收繳、使用等工作，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)。

6．督促黨員自覺(jué)參加組織生活，完成黨組織下達(dá)的任務(wù)，接受黨組織的教育和培訓(xùn)。

第六條 積極慎重地做好發(fā)展黨員工作

1．黨支部要按照上級(jí)黨組織發(fā)展黨員的指導(dǎo)性意見(jiàn)，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。

2．做好建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。定期分析研究入黨積極分子的思想狀況，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和入黨動(dòng)機(jī)教育。

3．加大培養(yǎng)力度，積極慎重地吸收優(yōu)秀青年，尤其是有高職稱、高學(xué)歷的青年骨干教師加入黨組織。

4．嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中考察、培訓(xùn)、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，積極探索建立發(fā)展黨員發(fā)展工作的質(zhì)量保證體系。

5．重視對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，必須做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有要求、有措施、有檢查。

第七條 做好思想政治教育工作 1．黨支部負(fù)責(zé)教職員工的思想政治教育工作。要經(jīng)常了解、及時(shí)準(zhǔn)確掌握黨員、教職工、學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，特別是要深入了解、掌握―些深層次的思想問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真做好教育引導(dǎo)工作。

2．要重視做好青年教職工的思想工作和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育工作。

3．認(rèn)真開(kāi)展“凝聚力工程”建設(shè)。要從了解人、關(guān)心人入手，創(chuàng)造性地建立支部凝聚黨員、黨員凝聚群眾的工作機(jī)制，努力增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。黨員應(yīng)時(shí)時(shí)處處注意以身作則，要以自己的模范行動(dòng)來(lái)影響、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)教職工開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

4．要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，妥善處理好各種矛盾，調(diào)動(dòng)教職工教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人的積極性，構(gòu)建和諧校園。

第八條 附則 本條例如與上級(jí)黨組織今后發(fā)布的有關(guān)規(guī)定不一致，則以上級(jí)的規(guī)定為準(zhǔn)。

材料工程學(xué)院黨支部書(shū)記例會(huì)制度

為不斷加強(qiáng)和改善黨支部建設(shè)，規(guī)范、指導(dǎo)并促進(jìn)各黨支部工作，探索新形勢(shì)下支部工作的方式方法，促進(jìn)學(xué)院黨建工作民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和工作方法，形成上下互通、相互交流、整體提升的黨建工作機(jī)制，提高為中心工作服務(wù)的質(zhì)量，特建立支部書(shū)記例會(huì)制度。

一、例會(huì)的召集 黨支部書(shū)記例會(huì)由學(xué)院黨總支書(shū)記召集，黨總支書(shū)記因故不能參加會(huì)議時(shí)，由黨總支書(shū)記指定其他人員召集會(huì)議。

二、參會(huì)人員 黨總支書(shū)記、副書(shū)記、組織員、各黨支部書(shū)記。根據(jù)需要，也可召集有關(guān)人員列席會(huì)議。

三、例會(huì)的形式及時(shí)間 支部書(shū)記例會(huì)一般每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，每學(xué)期根據(jù)教師課表確定例會(huì)具體時(shí)間并相對(duì)固定。根據(jù)工作需要，也可隨時(shí)召開(kāi)?？刹扇?huì)議形式、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式和社會(huì)實(shí)踐等形式來(lái)傳達(dá)精神，溝通信息；部署工作，協(xié)調(diào)行動(dòng)；發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益；督促檢查，交流經(jīng)驗(yàn)。

四、例會(huì)內(nèi)容 為保證例會(huì)的實(shí)效，根據(jù)各支部工作的實(shí)際情況，結(jié)合校黨委和院黨總支的主要工作安排,本著強(qiáng)化為中心工作服務(wù)的意識(shí)，強(qiáng)化支部參政意識(shí)，強(qiáng)化工作全局意識(shí)，強(qiáng)化工作質(zhì)量與效率意識(shí)，確定例會(huì)內(nèi)容如下：

學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨務(wù)工作知識(shí)；傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織和學(xué)校黨委的重要文件和會(huì)議精神，時(shí)勢(shì)、政治理論學(xué)習(xí)。

研討學(xué)院黨建工作，對(duì)新形勢(shì)下基層黨支部組織建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究和討論；研究解決黨支部工作中的問(wèn)題；對(duì)各黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)。

匯報(bào)各黨支部工作進(jìn)展情況，交流工作信息和經(jīng)驗(yàn)，包括各支部教學(xué)、科研、學(xué)生工作等中心工作的階段性成效，存在的主要問(wèn)題及建議；或階段性工作計(jì)劃安排，主要工作落實(shí)情況；新形勢(shì)下加強(qiáng)支部建設(shè)、思想政治工作的新思路、新探索、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題及新對(duì)策；發(fā)展黨員及積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個(gè)時(shí)期黨內(nèi)、群眾反映最大、議論最多的熱點(diǎn)問(wèn)題和一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題；為教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等中心工作服務(wù)情況及其它有關(guān)情況?？偨Y(jié)、交流、推廣支部建設(shè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)和做法。

督促檢查上級(jí)黨組織或校黨委、院黨總支黨建工作部署的貫徹落實(shí)情況；并提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)。

部署近期黨支部工作；各黨支部書(shū)記要在會(huì)后及時(shí)研究制定落實(shí)措施，盡快完成工作任務(wù)，并在下次例會(huì)上通報(bào)情況。

研究、部署其他有關(guān)黨支部書(shū)記職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

對(duì)學(xué)院和黨總支將要做出的重大決定、改革措施廣泛征求意見(jiàn)與建議；對(duì)學(xué)院廣大黨員干部和師生員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行

調(diào)研，并為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供預(yù)案或建設(shè)性意見(jiàn)。

組織對(duì)黨支部工作進(jìn)行考核，推薦和評(píng)選黨內(nèi)先進(jìn)等。

五、會(huì)議的組織與領(lǐng)導(dǎo) 黨支部書(shū)記例會(huì)制度，是學(xué)院黨的組織建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。各支部書(shū)記要高度重視，統(tǒng)籌安排工作，積極參加黨支部書(shū)記例會(huì)，并通過(guò)例會(huì)制度不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院黨建工作。

支部書(shū)記例會(huì)在院黨總支的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下進(jìn)行。例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)相對(duì)固定，會(huì)前根據(jù)工作需要及各支部反映的問(wèn)題，擬定討論的議題； 組織員負(fù)責(zé)將例會(huì)的議題提前兩天通知參會(huì)的支部書(shū)記，與會(huì)人員接到會(huì)議通知后，應(yīng)積極做好參加會(huì)議的準(zhǔn)備工作，按時(shí)參加會(huì)議，因故不能出席的應(yīng)事先請(qǐng)假，并派其他支委代替出席；會(huì)上要充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。黨總支將把能否堅(jiān)持參加例會(huì)，作為黨支部書(shū)記考核的內(nèi)容之一； 例會(huì)前，各支部書(shū)記必須對(duì)近期工作情況進(jìn)行總結(jié)，并提出當(dāng)月工作的設(shè)想，做到心中有數(shù)，匯報(bào)工作時(shí)做到重點(diǎn)突出。

會(huì)上，要對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行逐項(xiàng)討論研究，與會(huì)人員要充分發(fā)表意見(jiàn)，由會(huì)議主持人進(jìn)行歸納集中，形成明確意見(jiàn)。組織員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作； 會(huì)后，各黨支部要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議部署的各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋信息。黨總支要做好督促檢查工作； 組織員負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)解釋。

材料工程學(xué)院班導(dǎo)師工作例會(huì)制度

為規(guī)范班導(dǎo)師對(duì)學(xué)生教育和管理工作，搭建輔導(dǎo)員與班導(dǎo)師、班導(dǎo)師之間交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，特制訂本制度。

第一條 一般例會(huì)由黨委副書(shū)記、專兼職輔導(dǎo)員、各班班導(dǎo)師參加，如重要會(huì)議可邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表共同參加。

班導(dǎo)師例會(huì)一般每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次，如有特殊情況，由學(xué)生工作辦公室決定加開(kāi)。

全院班導(dǎo)師會(huì)議由分管學(xué)生工作副書(shū)記主持，各年級(jí)班導(dǎo)師會(huì)議可以由年級(jí)輔導(dǎo)員主持。

第二條 班導(dǎo)師例會(huì)的主要內(nèi)容：

1、總結(jié)班導(dǎo)師階段性工作。

2、布置學(xué)院在不同階段的班主任工作任務(wù)。

3、交流各班在日常管理等方面的情況。

4、分析、了解學(xué)生思想狀況，研究解決學(xué)生在日常教育管理與紀(jì)律管理方面的問(wèn)題，提出建議，形成措施。

5、學(xué)習(xí)班導(dǎo)師工作的理論，努力探索提高班導(dǎo)師工作能力和效率的方法，交流班導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。

材料工程學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)組建原則（試行）

科研團(tuán)隊(duì)的建立原則：以任務(wù)為牽引，一般應(yīng)該由重大項(xiàng)目的承擔(dān)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的召集和組建，團(tuán)隊(duì)成員一般在 3~10 人之間，團(tuán)隊(duì)規(guī)模主要由科研方向和科研目標(biāo)決定。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)該按照項(xiàng)目完成期限與團(tuán)隊(duì)成員簽訂合約，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)按照合約調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員。學(xué)院將在尊重團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人意愿的基礎(chǔ)上，把控團(tuán)隊(duì)成員的相對(duì)穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)變化的平衡。

學(xué)院負(fù)責(zé)把握科研團(tuán)隊(duì)的審批標(biāo)準(zhǔn)，做好協(xié)調(diào)工作。在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔、選聘團(tuán)隊(duì)成員時(shí)學(xué)院提醒其應(yīng)該注意成員技能的多樣性和互補(bǔ)性，注重團(tuán)隊(duì)成員的合作精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要把握好教授、副教授、講師的比例，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)形成一定的年齡、知識(shí)梯度。團(tuán)隊(duì)的組建要以優(yōu)勢(shì)學(xué)科平臺(tái)為依托，集中現(xiàn)有科研資源，創(chuàng)建名牌團(tuán)隊(duì)。

科研團(tuán)隊(duì)組建后應(yīng)明確科研團(tuán)隊(duì)的具體目標(biāo)。目標(biāo)必須明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要具有清晰性、具體性和可操作性。團(tuán)隊(duì)成員也應(yīng)該明確個(gè)人的具體任務(wù)和職責(zé)，為自己準(zhǔn)確定位。

科研團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核：科研團(tuán)隊(duì)的績(jī)效不低于團(tuán)隊(duì)所有成員應(yīng)完成業(yè)績(jī)的總和，學(xué)院從科研團(tuán)隊(duì)完成的當(dāng)期業(yè)績(jī)和發(fā)展?jié)摿煞矫鎸?duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成考核，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核應(yīng)該包括個(gè)人的任務(wù)績(jī)效和對(duì)團(tuán)隊(duì)的邊際貢獻(xiàn)兩個(gè)方面。

科研團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制：學(xué)院設(shè)立團(tuán)隊(duì)基金，鼓勵(lì)全體教師根據(jù)自己的學(xué)科和技能特點(diǎn)加入適當(dāng)?shù)目蒲袌F(tuán)隊(duì)，在完成同等科研業(yè)績(jī)的條件下，團(tuán)隊(duì)成員能得到額外的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

本方案由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議后，經(jīng)學(xué)院教代會(huì)表決通過(guò)后生效。

材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理規(guī)章制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理工作，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，保證實(shí)驗(yàn)室安全，現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度：

第一條 實(shí)驗(yàn)室中由財(cái)政撥款購(gòu)置的設(shè)備，由學(xué)院指定教師或?qū)嶒?yàn)室老師進(jìn)行管理和維護(hù)；由教師通過(guò)所承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的設(shè)備，由該教師負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、使用，設(shè)備維護(hù)費(fèi)用由教師承擔(dān)。

第二條 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備根據(jù)使用條件不同分為四大類，一類設(shè)備只能由實(shí)驗(yàn)室老師操作，教師和研究生不得操作，師生需提前預(yù)約并根據(jù)學(xué)校和學(xué)院相關(guān)規(guī)定付費(fèi)使用（如掃描電鏡、X 射線衍射儀等）；二類設(shè)備經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室老師的培訓(xùn)并考核合格后，教師或研究生可以獨(dú)立操作，但需提前預(yù)約并付費(fèi)使用（如摩擦磨損試驗(yàn)機(jī)、光學(xué)顯微鏡等）；三類設(shè)備經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室老師的培訓(xùn)并考核合格后，教師或研究生可以獨(dú)立操作使用，無(wú)需付費(fèi)（如研磨機(jī)、硬度計(jì)等）；四類設(shè)備為高危設(shè)備，非專業(yè)持證人員嚴(yán)禁操作（如機(jī)床、重型壓機(jī)、磨床等）。

第三條 未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意，且未經(jīng)培訓(xùn)的師生不得使用、挪動(dòng)設(shè)備；如實(shí)驗(yàn)需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行拆卸改裝，必須報(bào)請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；師生要嚴(yán)格按照操作規(guī)范使用設(shè)備，并做好儀器設(shè)備使用記錄，如未按操作規(guī)范使用或操作不當(dāng)造成儀器損壞由操作者負(fù)責(zé)維修。

第四條 各種儀器負(fù)責(zé)人對(duì)負(fù)責(zé)儀器制定操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，并在儀器附近墻壁上醒目位置張貼。

第五條 在使用設(shè)備中，如損壞儀器設(shè)備必須及時(shí)上報(bào)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，查清原因，做好事故記錄，并提出處理意見(jiàn)，上報(bào)主管實(shí)驗(yàn)室副院長(zhǎng)審批。

第六條 實(shí)驗(yàn)中心的各種儀器設(shè)備和器材，均要建檔編制。

材料工程學(xué)院關(guān)于 實(shí)驗(yàn)室違規(guī)處理的規(guī)定

1、實(shí)驗(yàn)室實(shí)行房間安全責(zé)任人負(fù)責(zé)制度（參見(jiàn)中心實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任書(shū)），如該房間負(fù)責(zé)人和所指導(dǎo)研究生違反《中心實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任書(shū)》中第三條 1-6 中任一所列行為和第四條，第一次違規(guī)將對(duì)房間負(fù)責(zé)人和當(dāng)事研究生進(jìn)行批評(píng)教育，并在實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，且當(dāng)事研究生不得參加校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金及榮譽(yù)的申報(bào)；違規(guī)兩次及以上將在材料工程學(xué)院全院范圍進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，對(duì)房間負(fù)責(zé)人酌情進(jìn)行處罰，當(dāng)事研究生不得參加校級(jí)一、二等獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)，并按照學(xué)生手冊(cè)滬工程學(xué)[2014]64 號(hào)學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法，根據(jù)情節(jié)輕重，報(bào)送學(xué)校給予以下之一的紀(jì)律處分：

警告；（2）嚴(yán)重警告；（3）記過(guò)；（4）留校察看；（5）開(kāi)除學(xué)籍。

2、如教師和研究生有其他違規(guī)行為，學(xué)院酌情對(duì)教師和研究生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)、教育、懲罰。

材料工程學(xué)院 中心實(shí)驗(yàn)室試劑/ / 材料/ / 氣瓶管理規(guī)章制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室試劑/材料/氣瓶管理工作，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，保證實(shí)驗(yàn)室安全，現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度：

第一條 對(duì)于研究生教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中設(shè)置課程的相關(guān)實(shí)踐環(huán)節(jié)所需的試劑、材料，實(shí)驗(yàn)室給予無(wú)償、充足供應(yīng)。

第二條 對(duì)于未列入研究生教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃，或有經(jīng)費(fèi)支撐的其他實(shí)踐環(huán)節(jié)，如研究生創(chuàng)新項(xiàng)目、研究生畢業(yè)課題等。在滿足本科教學(xué)需求的前提下，實(shí)驗(yàn)室僅無(wú)償、限量供應(yīng)庫(kù)存部分試劑和材料（如酒精、丙酮、乙醚、硫酸、鹽酸、硝酸、磷酸、鑲嵌粉、拋光布、研磨劑、砂紙等）。其中：丙酮屬于違禁品，學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)室限量供應(yīng)，因此丙酮僅供配溶液使用，不得用于清洗試樣。

第三條 試劑、氣瓶、材料由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一保管。經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)老師批準(zhǔn)，指導(dǎo)老師老師或?qū)W生簽字后方可領(lǐng)用。未經(jīng)允許，不得私自使用，更不得將其私自帶出實(shí)驗(yàn)室。

第四條 使用試劑、氣瓶、材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室必須在指定房間進(jìn)行，按照操作規(guī)范使用。用畢后，應(yīng)將剩余試劑、材料和氣瓶等歸還實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)老師或放于指定處，并將各類器皿清潔后放于指定處，不得隨意擺放；同時(shí)將地面和桌面清理干凈，不得有積水或雜物堆放。

第五條 下班前，相關(guān)房間的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)老師務(wù)必認(rèn)真檢查實(shí)驗(yàn)室水源、電源、窗是否關(guān)閉，確認(rèn)安全無(wú)疑后，方可鎖門離開(kāi)。

材料工程學(xué)院 中心實(shí)驗(yàn)室日常/ / 假期管理規(guī)章制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)日常/假期實(shí)驗(yàn)室安全管理工作，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，保證實(shí)驗(yàn)室安全，現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度：

第一條 研究生在第二學(xué)期前三周接受 2 課時(shí)的安全教育，滿勤并考試合格后方能獲準(zhǔn)進(jìn)入指定實(shí)驗(yàn)室工作和學(xué)習(xí)，如缺勤或考試不合格，需要進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止，否則實(shí)驗(yàn)室不予安排學(xué)習(xí)用桌椅和房間。

第二條 實(shí)驗(yàn)室各房間實(shí)行責(zé)任包干制。擁有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室的教師是該房間的第一責(zé)任人，在學(xué)期初教師要指定所帶研究生作為日常具體負(fù)責(zé)人；對(duì)于眾多研究生學(xué)習(xí)和工作的公共房間，由實(shí)驗(yàn)室主任在學(xué)期初指定在讀研究生作為日常具體負(fù)責(zé)人。

第三條 具體負(fù)責(zé)人要制定翔實(shí)且具有可操作性的日常值日安排表，安排房間使用者定期進(jìn)行大掃除，保證房間的清潔常態(tài)化，消除安全隱患。具體負(fù)責(zé)人要做好實(shí)驗(yàn)室安全自查工作和管理工作，及時(shí)檢查和維護(hù)消防設(shè)施，消除實(shí)驗(yàn)室安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決。如自身無(wú)法解決，請(qǐng)立即與房間第一責(zé)任人和實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)商解決。

第四條 主管實(shí)驗(yàn)室工作的副院長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)室主任和研究生導(dǎo)師要不定期常態(tài)化巡視實(shí)驗(yàn)室，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)予以解決。

第五條 離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室時(shí)，具體負(fù)責(zé)人務(wù)必認(rèn)真檢查水源、電源、窗是否關(guān)閉，確認(rèn)安全無(wú)疑后，方可鎖門離開(kāi)。

第六條 實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)禁以下行為：

1）從事和實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的事宜（打牌、打麻將、抽煙、飲酒、炒菜、做飯、聚會(huì)、嬉戲、打鬧、文娛活動(dòng)、閱讀或觀看淫穢、邪教內(nèi)容的書(shū)畫(huà)、音像或網(wǎng)絡(luò)視頻等）； 2）使用明火（如點(diǎn)燃蠟燭、油燈等）和各種與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的違禁物品（如電爐、油爐、熱得快、電熱杯、電飯鍋、電熨斗、電烙鐵、電熱毯、加熱器、電磁爐、微波爐、蚊香等）； 3）閑雜人員長(zhǎng)期逗留并在實(shí)驗(yàn)室留宿過(guò)夜； 4））將易燃、易爆、危險(xiǎn)藥品或試劑（煤油、汽油、丙酮、酒精、硫酸、鹽酸、硝酸等）放置房間； 5）未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，放置并使用液化氣、乙炔、氧氣、氫氣等各種氣體鋼瓶； 6）將實(shí)驗(yàn)室鑰匙私自配制給他人使用。

第七條 實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和主管副院長(zhǎng)將不定期檢查實(shí)驗(yàn)室安全執(zhí)行情況：

如房間負(fù)責(zé)人和研究生違反學(xué)習(xí)工作篇第六條 1-6 中任一所列行為，第一次違規(guī)將對(duì)房間負(fù)責(zé)人和當(dāng)事研究生進(jìn)行批評(píng)教育，并在實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，且當(dāng)事研究生不得參加校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金及榮譽(yù)的申報(bào)；違規(guī)兩次及以上將在材料工程學(xué)院全院范圍進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，對(duì)房間負(fù)責(zé)人酌情進(jìn)行處罰，當(dāng)事研究生不得參加校級(jí)一、二等獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)，并按照學(xué)生手冊(cè)滬工程學(xué)[2006]52 號(hào)學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法，根據(jù)情節(jié)輕重，報(bào)送學(xué)校給予以下之一的紀(jì)律

處分：

警告；（2）嚴(yán)重警告；（3）記過(guò)；（4）留校察看；（5）開(kāi)除學(xué)籍

如教師和研究生違反試劑、氣瓶、材料篇，設(shè)備篇中的相關(guān)規(guī)定，學(xué)院酌情對(duì)教師和研究生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)、教育、懲罰。

第八條 本辦法由材料工程學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本評(píng)審條例自 2014 年 1 月 1 日起施行。

材料工程學(xué)院 中心實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn)規(guī)章制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)研究生的實(shí)踐能力，現(xiàn)制定如下技能培訓(xùn)規(guī)章制度：

第一條 在第二學(xué)期前三周完成對(duì)研究生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室操作相關(guān)設(shè)備進(jìn)行相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)。專業(yè)技能培訓(xùn)分為三個(gè)模塊：

1）“金相試樣制備、觀察及硬度測(cè)試培訓(xùn)”； 2）“高溫?zé)崽幚頎t培訓(xùn)”； 3）“磁控濺射儀和摩擦磨損試驗(yàn)機(jī)培訓(xùn)”； 4）“注塑機(jī)和壓力機(jī)培訓(xùn)”； 5）“焊接機(jī)器人培訓(xùn)”。

第二條 研究生根據(jù)從事畢業(yè)設(shè)計(jì)情況，選擇相應(yīng)模塊分批進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)書(shū)面考試和現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)環(huán)節(jié)考核合格后方能預(yù)約使用。

材料工程學(xué)院 2014 級(jí)研究生新生與導(dǎo)師的雙向選擇機(jī)制

1.參加雙向選擇的碩士生指導(dǎo)教師必須符合學(xué)校的相關(guān)規(guī)定（如對(duì)導(dǎo)師的年齡限定及培養(yǎng)人數(shù)的規(guī)定）。

2.所有碩士研究生均需參加雙向選擇。各位導(dǎo)師在雙向選擇開(kāi)始前必須向全體學(xué)生簡(jiǎn)要介紹自己的研究方向、培養(yǎng)經(jīng)歷、對(duì)學(xué)生的最低要求；因故未能到場(chǎng)的導(dǎo)師必須指定其他老師代為介紹。

3.雙向選擇首先由學(xué)生選擇導(dǎo)師，導(dǎo)師在這些選擇結(jié)果中選擇學(xué)生；第一輪雙向選擇時(shí)，每位導(dǎo)師最多只能選擇 1 名學(xué)生，剩余的學(xué)生和輪空的導(dǎo)師進(jìn)入第二輪；第二輪的選擇規(guī)則與第一輪相同，仍沒(méi)有選擇成功的學(xué)生和導(dǎo)師進(jìn)入第三輪，第三輪的選擇方法與前面兩輪的選擇方法相同。

4.三輪雙向選擇過(guò)后仍然沒(méi)有選擇成功的學(xué)生和導(dǎo)師自由組合雙向選擇，但每位導(dǎo)師原則上最多只能選擇 3 位學(xué)生(根據(jù)學(xué)校的規(guī)定, 每個(gè)每位導(dǎo)師最多招生不超過(guò) 4 人)。

5.為保證研究生電子注冊(cè)數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準(zhǔn)確性，在雙向選擇中，碩士生的學(xué)科、專業(yè)名稱一律以當(dāng)研究生新生名冊(cè)中公布的學(xué)科、專業(yè)名稱為準(zhǔn)，原則上不做更改，學(xué)校另有規(guī)定的，遵照其規(guī)定。

6.碩士生在培養(yǎng)過(guò)程中需跨專業(yè)的導(dǎo)師參與共同指導(dǎo)，可以選擇兩個(gè)導(dǎo)師，雙導(dǎo)師各自的工作量和培養(yǎng)責(zé)任由導(dǎo)師自行協(xié)商，報(bào)學(xué)院備案。

7.外單位委托培養(yǎng)的研究生不參與本次的雙向選擇，由這些學(xué)生自行選擇理論課期間的指導(dǎo)教師并報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)和備案。

8.學(xué)院研究生秘書(shū)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整理和匯總《碩士生與指導(dǎo)教師名單》、《雙向選擇匯總表》，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后報(bào)研究生處審核、備案。各學(xué)科（方向）負(fù)責(zé)在研究生處審核通過(guò)后及時(shí)向各自的研究生公布雙向選擇名單。

材料工程學(xué)院研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求的規(guī)定

（2013 年修訂試行）

為了提高我院辦學(xué)水平和科研水平，進(jìn)一步提高材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科研究生的教育和學(xué)位授予質(zhì)量，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)研究生科研能力和學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作能力的培養(yǎng)，根據(jù)上海工程技術(shù)大學(xué)關(guān)于研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求（2013 年修訂試行）精神，制定本規(guī)定。

第一條

發(fā)表學(xué)術(shù)論文的要求 研究生在其申請(qǐng)學(xué)位論文答辯之前，必須按二級(jí)學(xué)科或研究方向的要求發(fā)表相應(yīng)的符合本學(xué)科要求的學(xué)術(shù)論文，獲得本學(xué)科要求的授權(quán)專利可以充抵相應(yīng)的學(xué)術(shù)論文。

論文的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 列入統(tǒng)計(jì)范圍的學(xué)術(shù)論文必須以上海工程技術(shù)大學(xué)為第一署名單位，并且發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學(xué)校定國(guó)內(nèi)外期刊源及論文的分類》規(guī)定的學(xué)術(shù)刊物或《上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)》上。

在任何情況下，每位研究生必須發(fā)表至少 1 篇以第一作者署名的論文。每位研究生的學(xué)術(shù)會(huì)議論文最多統(tǒng)計(jì)一次。

研究生為第一作者發(fā)表的論文其統(tǒng)計(jì)數(shù)為 1，研究生為第二作者（第一作者必須是其導(dǎo)師）發(fā)表的論文其統(tǒng)計(jì)數(shù)為 0.4，其余不計(jì)。

研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)》的研究性（非

綜述類）學(xué)術(shù)論文，相當(dāng)于 1 篇 C 類論文；研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)》的綜述類學(xué)術(shù)論文，相當(dāng)于 1 篇 D 類論文；第二及其他排序的作者不列入統(tǒng)計(jì)。

一項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)可替代 1 篇 B2 類論文，一項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)或軟件著作權(quán)登記可替代 1 篇 C 類論文。專利成果署名要求與論文署名要求一致。

2.不同學(xué)科方向的最低要求 （1）材料物理與化學(xué)（080501）二級(jí)學(xué)科：發(fā)表 1 篇本學(xué)科A2 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文，以及 1 篇 C 類（含）以上學(xué)術(shù)論文；或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 A1 類（含）的學(xué)術(shù)論文。

（2）材料學(xué)（080502）二級(jí)學(xué)科：發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文，以及 1 篇 B2 類（含）以上學(xué)術(shù)論文；或者發(fā)表 1篇本學(xué)科 A2 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文。

（3）材料加工工程（080503）二級(jí)學(xué)科焊接方向：發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文，以及 1 篇 C 類（含）以上學(xué)術(shù)論文；或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 A2 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文。

（4）材料加工工程（080503）二級(jí)學(xué)科塑性成形及模具 CAD/CAM方向：發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B2 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文，以及 1 篇 C類（含）以上學(xué)術(shù)論文；或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類（含）以上的學(xué)術(shù)論文。

第二條

確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方式 研究生的學(xué)術(shù)論文以正式發(fā)表或收到錄用通知為準(zhǔn)（國(guó)內(nèi)刊物

還必須附有版面費(fèi)發(fā)票）。專利以收到國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的授權(quán)專利證書(shū)或軟件著作權(quán)登記書(shū)為準(zhǔn)。

第三條

凡不符合上述要求者，學(xué)院不受理其答辯申請(qǐng)。

第四條

研究生以第一作者發(fā)表 2 篇及以上 A1 類學(xué)術(shù)論文，且已完成學(xué)位論文工作，可申請(qǐng)?zhí)崆鞍匆?guī)定程序畢業(yè)和取得學(xué)位，但最多不超過(guò)半年。

第五條

本規(guī)定從 2013 級(jí)研究生開(kāi)始實(shí)行。

材料工程學(xué)院 研究生 開(kāi)題流程及細(xì)則

為保證我院研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提高學(xué)院研究生培養(yǎng)的社會(huì)評(píng)價(jià)及美譽(yù)度，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

一、開(kāi)題報(bào)告內(nèi)容和要求 1．課題來(lái)源及選題依據(jù)。主要由研究生對(duì)該項(xiàng)研究的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況進(jìn)行分析，著重說(shuō)明自己所選課題的經(jīng)過(guò)，該課題在國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)和開(kāi)展此課題研究的設(shè)想。

2．選題的意義及預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。對(duì)所確定的課題在理論和實(shí)際...