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      風(fēng)險防控預(yù)警方案

      時間:2019-05-14 03:38:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《風(fēng)險防控預(yù)警方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《風(fēng)險防控預(yù)警方案》。

      第一篇:風(fēng)險防控預(yù)警方案

      華容區(qū)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作方案

      為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和省紀(jì)委《腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》,切實加強(qiáng)我區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),從源頭上防治腐敗,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實效,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,制定如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī),從腐敗風(fēng)險防范入手,不斷增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)意識,提高自身抵御腐敗風(fēng)險能力,建立起能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解腐敗風(fēng)險的長效工作機(jī)制,真正把中紀(jì)委十七屆四次全會提出的“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求落到實處。

      二、工作目標(biāo)

      通過排查預(yù)防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理,初步形成覆蓋全區(qū)各級、各部門的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作網(wǎng)絡(luò),達(dá)到“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”的目標(biāo),構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效”的權(quán)力制衡機(jī)制及腐敗風(fēng)險預(yù)警防控管理考核評價體系,努力減少腐敗行為的發(fā)生。

      三、基本原則

      全區(qū)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作堅持以下五個原則:

      (一)堅持圍繞中心,服務(wù)大局原則。要緊緊圍繞我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局來謀劃和推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,做到腐敗風(fēng)險預(yù)警防控目標(biāo)與扎實推進(jìn)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)相一致,腐敗風(fēng)險預(yù) 1

      警防控工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào),腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作與干部群眾對干部廉潔從政的期望相適應(yīng),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好發(fā)展環(huán)境。

      (二)堅持懲防并舉,防控結(jié)合原則。做到一手抓預(yù)防,深化教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)工作,把預(yù)警措施貫穿到預(yù)防腐敗的各項工作之中,實現(xiàn)更加有效地預(yù)防;一手抓懲治,加大對腐敗案件的查處力度,充分發(fā)揮警戒、警示、糾偏和規(guī)范功能,實現(xiàn)更加有效地懲治,把預(yù)防腐敗工作和防控腐敗風(fēng)險有機(jī)結(jié)合,切實降低腐敗風(fēng)險,減少腐敗行為的發(fā)生。

      (三)堅持深化改革,推進(jìn)創(chuàng)新原則。圍繞全區(qū)當(dāng)前各項改革工作,及時制定腐敗風(fēng)險防控措施,把防控工作深入到部門重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),有力推進(jìn)反腐倡廉工作向前發(fā)展。

      (四)堅持全面覆蓋,有序推進(jìn)原則。堅持橫向到邊、縱向到底,構(gòu)建覆蓋全區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)企事業(yè)單位的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系;進(jìn)一步突出重點、循序漸進(jìn),構(gòu)建各重點部門、重點領(lǐng)域腐敗風(fēng)險預(yù)警防控聯(lián)控和協(xié)作機(jī)制,逐步形成點、線、面有機(jī)結(jié)合、全區(qū)各級各部門積極防控腐敗風(fēng)險的良好格局。

      (五)堅持立足本地,加強(qiáng)協(xié)作原則。在立足本地加強(qiáng)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的同時,主動融入到全市腐敗風(fēng)險風(fēng)控體系,積極推進(jìn)與其他區(qū)之間信息互動、資源共享和各項工作的協(xié)作配合。

      四、工作安排

      我區(qū)開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作分三個階段進(jìn)行:

      (一)啟動階段2009年11月——12月:成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建工作專班,召開動員大會,組織骨干成員學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面啟動風(fēng)險查找工作。

      (二)推進(jìn)階段2010年1月——12月:點上突破與面上推進(jìn)

      相結(jié)合,在風(fēng)險查找定級的基礎(chǔ)上,以工程建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障、涉農(nóng)、執(zhí)法檢查監(jiān)督等領(lǐng)域為重點,兼顧其他領(lǐng)域,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各園區(qū)和區(qū)直單位整體推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,初步構(gòu)建覆蓋全區(qū)的防控體系基本框架。

      (三)完善階段2011年1月——12月:通過總結(jié)分析,推廣成功作法和經(jīng)驗,解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,使風(fēng)險查找更為準(zhǔn)確,風(fēng)險防控更為有效,體系架構(gòu)更趨完善,努力在加強(qiáng)廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制、深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革等方面取得突破。

      五、實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動。召開全區(qū)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作動員大會,對開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。各級各部門分別召開動員會,使全體黨員干部統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的重要性、必要性和緊迫性,為深入推進(jìn)該項工作打好基礎(chǔ)。組織骨干成員學(xué)習(xí)培訓(xùn),針對腐敗風(fēng)險查找方向和范圍、途徑、定級以及網(wǎng)路化管理等問題進(jìn)行輔導(dǎo),利用宣傳媒介,廣泛宣傳腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,營造輿論氛圍。

      (二)查找風(fēng)險。從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面,以部門(單位)、科室、崗位為單位,采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、同事幫等形式,分類查找腐敗風(fēng)險點,進(jìn)行風(fēng)險等級評估,并按管理權(quán)限和有關(guān)程序申報備案。重點是查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位、行政權(quán)力運(yùn)行過程中重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險點,對查找出的風(fēng)險點根據(jù)風(fēng)險可能產(chǎn)生的后果,設(shè)置風(fēng)險等級,分為高風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險三個等級。

      (三)措施防范。對照查找出來的腐敗風(fēng)險,有針對性地制定防控措施,加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化工作流程,健全完善制度。對權(quán)力

      過于集中的,進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置,達(dá)到權(quán)力運(yùn)行不同環(huán)節(jié)之間的有效制衡;對于自由裁量權(quán)過大的,細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范實施程序;對工作流程不規(guī)范的,進(jìn)行流程優(yōu)化和調(diào)整;對制度缺失或不完善的,建立健全相關(guān)制度并抓好落實。對工程項目建設(shè)、財政資金使用、文化教育、民生保障、司法監(jiān)督和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,有關(guān)行業(yè)主管部門和主要職能單位要加強(qiáng)統(tǒng)籌和指導(dǎo),研究制定腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦法,加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上防控腐敗風(fēng)險。

      (四)預(yù)警防控。對風(fēng)險查找情況和防控措施落實情況,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,主動接受群眾監(jiān)督。對查找風(fēng)險過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式,及時進(jìn)行預(yù)警提示和糾偏。積極探索以電子科技手段進(jìn)行預(yù)警防控工作,依托電子政務(wù)和部門局域網(wǎng)收集風(fēng)險信息、加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警管理和電子監(jiān)察,建立預(yù)警快速反應(yīng)系統(tǒng),提高預(yù)警防控工作實效。

      (五)督辦檢查。各級各部門要督促所屬單位就腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作進(jìn)行經(jīng)常性的自查,并定期開展檢查工作。區(qū)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對全區(qū)該項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評比,對防控工作不力、導(dǎo)致風(fēng)險問題突出的要進(jìn)行嚴(yán)肅通報或責(zé)任追究,對工作措施扎實、成效明顯的予以表彰。

      第二篇:腐敗風(fēng)險預(yù)警防控

      關(guān)于印發(fā)《咸豐縣林業(yè)局腐敗預(yù)警防控

      工作實施方案》的通知

      局屬各單位,機(jī)關(guān)各科室:

      現(xiàn)將《咸豐縣林業(yè)局腐敗預(yù)警防控工作實施方案》印發(fā)

      給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      二○一○年九月二十日

      主題詞:腐敗預(yù)警 防控 實施方案 通知

      抄送:市反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”領(lǐng)導(dǎo)小組、省廳監(jiān)察處 咸豐縣林業(yè)局辦公室 2010年9月20日印發(fā)

      咸豐縣林業(yè)局腐敗預(yù)警防控工作實施方案

      為貫徹落實《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作的實施意見〉的通知》精神,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),依據(jù)《黃岡市腐敗預(yù)警防控全覆蓋工作實施方案》,結(jié)合我局實際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照中央及省、市關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作部署和要求,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,在保

      持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),著眼于保證權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全,積極探索對林業(yè)局機(jī)關(guān)工作中要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和局屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行超前預(yù)警、防范、治理的有效途徑和方式,著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系,努力減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,為林業(yè)系統(tǒng)腐敗 風(fēng)險預(yù)警防控提供政治保障和紀(jì)律保證。

      二、總體目標(biāo)

      以全面開展廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ),以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點,以規(guī)范權(quán)利運(yùn)行為核心,堅持內(nèi)部防范與外部監(jiān)控相結(jié)合、事前防范與預(yù)警相結(jié)合、專防專控與社會參與相結(jié)合,通過組織開展查找三類風(fēng)險、完善十項制度、健全五項機(jī)制等工作,逐步形成對重要領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險進(jìn)行超前預(yù)警、科學(xué)防范、及時治理的工作格局,使廣大黨員干部切實做到知風(fēng)險、不冒險,把腐敗產(chǎn)生的可能性降至最低限度,努力營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于幫助干部不犯或少犯錯誤、有利于推動林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展 的良好氛圍。

      三、工作重點

      (一)對局機(jī)關(guān)及局屬各二級單位單位全體黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和生活中可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險,包括思想道德風(fēng)

      險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險等,集中時間、集中精力,對上述風(fēng)險進(jìn)行排查預(yù)防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理。

      (二)重點對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人 及屬各二級單位單位中層以上干部。

      四、方法步驟

      (一)學(xué)習(xí)動員

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對腐敗預(yù)警防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),局成立腐敗預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)腐敗預(yù)警防控工作 方案的制定、組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作。

      2、安排部署。制定《黃岡市林業(yè)局腐敗預(yù)警防控工作實施方案》,明確腐敗預(yù)警防控的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、工作重點、方法步驟、保障措施等。召開腐敗預(yù)警防控工作動員大會,對腐敗預(yù)警防控工作進(jìn)行全面安排部 署。

      3、統(tǒng)一思想。組織黨員干部學(xué)習(xí)省、市委文件精神,深刻理解和掌握腐敗預(yù)警防控的基本理念、內(nèi)容和要求,提高腐敗預(yù)警防控工作的能力和水平,增強(qiáng)做好腐敗預(yù)警防控 工作的責(zé)任感、緊迫感。

      (二)風(fēng)險排查及分析

      1、排查風(fēng)險點。集中一個月左右時間,采取個人自查、科室議查、問卷詢查等方式,查找自身可能存在的腐敗風(fēng)險

      點。重點查找個人財物管理、工作作風(fēng)、大局意識等方面的腐敗風(fēng)險點。對于查找出來的風(fēng)險點,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后登 記匯總,建立市林業(yè)局腐敗風(fēng)險點目錄。

      (1)查找崗位管理類風(fēng)險。以全員參與為基本要求,以科室為單位,按照“一崗雙責(zé)”的要求,組織黨員干部采取自己查、大家?guī)汀㈩I(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序,主要查找崗位工作人員失職缺位、玩忽職守,不作為、亂作為、慢作為,作風(fēng)不實、品行不端、大局意識和服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事不公、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等造成的風(fēng)險。

      (2)查找重大決策類風(fēng)險。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事任免、資金調(diào)撥、設(shè)備采購、資金使用、項目審批、政策制定等“三重一大”事項上,可能發(fā)生的違反有關(guān)程序和原則,超越權(quán)限決策,以及隨意決策、盲目決策造成的重大損失或 惡劣影響等風(fēng)險。

      (3)公示確認(rèn)。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、主動上門等多種方式,對查找出的風(fēng)險點進(jìn)行公示,廣泛征求上級部門領(lǐng)導(dǎo)、單位黨員干部、服務(wù)對象以及廣大群眾的意見,公示時間不少于一周。

      2、風(fēng)險分析。根據(jù)征求到的意見,對各個崗位的風(fēng)險點進(jìn)行全面整理,召開專門會議,集中評議,組織核定,劃分等級,并將確認(rèn)的腐敗風(fēng)險點逐一落實到人到崗,建立指向明確、內(nèi)容具體、涵蓋全面、責(zé)任到人的權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險庫。

      (1)腐敗風(fēng)險等級評定。依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定和腐敗行為發(fā)生幾率以及可能造成后果的嚴(yán)重程序、緊急程序等,由高到低確定一、二、三級腐敗風(fēng)險,實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。對腐敗風(fēng)險較低的三級風(fēng)險,由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé);對涉及“三重一大”執(zhí)行和管理等腐敗風(fēng)險一般的二級風(fēng)險,在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上,由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);對涉及“三重一大”決策腐敗風(fēng)險等級較高的一級風(fēng)險,在單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基 礎(chǔ)上,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

      (2)風(fēng)險剖析。組織召開腐敗風(fēng)險剖析會和專題研討會,分班子集體、科室及個人三個層面,對照崗位勤廉職責(zé)和腐敗風(fēng)險點,深刻剖析風(fēng)險的誘因、表現(xiàn)形式以及防范對策,撰寫腐敗風(fēng)險分析報告。在深入剖析的基礎(chǔ)上,黨員干部要 層層簽訂勤廉承諾書,做出廉政承諾。

      (3)建立崗位腐敗風(fēng)險點目錄。各科室排查的腐敗風(fēng)險點和制定的防范措施,需填寫《黃岡市林業(yè)局腐敗風(fēng)險點及防控措施自查表》,按風(fēng)險等級、科室、職級、崗位順序登記,建立崗位腐敗風(fēng)險點目錄,并匯編成冊公示公開,接受 群眾監(jiān)督。

      (三)規(guī)范流程

      1、制定《黨員干部勤廉責(zé)任卡》。對照領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工、“三定方案”中規(guī)定的內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)以及

      《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)制度規(guī)定,制訂《黨員干部勤廉責(zé)任卡》,責(zé)任卡包含崗位職責(zé)、任務(wù)和行為準(zhǔn)則等項目。采取個人填報、領(lǐng)導(dǎo)審核、集中評議、領(lǐng)導(dǎo)小組審批的工作程序,確定每名黨員干部的勤廉責(zé)任,匯總后制作 單位黨員干部勤廉責(zé)任臺賬。

      2、編制流程圖。在明確風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,開展工作風(fēng)險警示流程圖編制工作,將本單位、本科室各項工作辦事程序、辦事環(huán)節(jié)、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事依據(jù)等通過圖表形式表現(xiàn)出來,重點環(huán)節(jié)作出風(fēng)險警示標(biāo)識,制定風(fēng)險防范措施,張貼上墻,接受公眾監(jiān)督。重點組織編制以下二個方面的流程圖:一是編制“三重一大”事項工作流程圖,對重大事項、重要干部任免、重大項目建設(shè)、大額資金使用中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范;二是編制崗位業(yè)務(wù)流程圖,對各科室、各崗位的業(yè)務(wù) 工作流程進(jìn)行規(guī)范。

      (四)建章立制

      1、完善制度體系。領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行集中清理,針對查找出的風(fēng)險點,建立完善制度體系。即:重大事項民主決策制度、黨組議事規(guī)則、機(jī)關(guān)工作規(guī)則、財務(wù)審核制度、重大事項報告制度、行政審批會審會簽制度、“一把手”四個不直接分管制度、述職述廉制度、公務(wù)員末 位爭先制度、責(zé)任追究制度。

      2、健全五項動態(tài)監(jiān)控機(jī)制。重點健全以下五項動態(tài)監(jiān)

      控機(jī)制,加強(qiáng)對風(fēng)險防范管理工作。

      一是廉政評議機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔指數(shù)評價體系,結(jié)合公務(wù)員考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,采用百分制辦法,每年測評一次。測評結(jié)果報紀(jì)檢監(jiān)察部門備案,對分值低于一定分值的,及時進(jìn)行廉政談話,提醒告誡,幫助其查 找原因,提出整改要求。

      二是廉政提醒機(jī)制。在重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大事項實施一周前,要嚴(yán)格實行重大事項報告制度,對出國出境考察、公車購置等重要事項要按規(guī)定程序向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時回復(fù)《廉政提醒卡》,對于不按規(guī)定執(zhí)行或不如實報告,以及不按提醒意見辦事的,視情節(jié)給予批評教育,限期改正或紀(jì) 律處分。

      三是廉政預(yù)警機(jī)制。按照風(fēng)險發(fā)生的可能和危害性將腐敗風(fēng)險劃分為三級預(yù)警,預(yù)警級別越高發(fā)生的腐敗的可能性和危害性越大,建立預(yù)警信息的收集、分析、反饋、處置機(jī) 制,按照預(yù)警等級不同對腐敗風(fēng)險點實行分級監(jiān)控。

      四是廉政監(jiān)察機(jī)制。針對執(zhí)法監(jiān)察、案件查辦、案件審理、民主評議工作中發(fā)現(xiàn)在機(jī)制、日常管理等方面存在的問題,以書面形式及時向案發(fā)科室(個人)提出監(jiān)察建議,督 促其制定完善相關(guān)制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理。

      五是廉情通報機(jī)制。通過簡報、通報及媒體等形式及時通報各科室成功經(jīng)驗和作法,對工作不實、措施不力的科室 和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評。

      五、工作要求

      (一)提高思想認(rèn)識。開展林業(yè)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,是拓展源頭治腐領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督制約,有效保護(hù)干部的一項重要舉措。要通過開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,促使黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,減少工作和生活中的 失誤,防止和避免誤入歧途、遺憾終生。

      (二)狠抓工作落實。各單位、各股室要認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,采取有效措施,多法并舉,切實做到清權(quán)明責(zé)注重“全”,查找風(fēng)險注重“準(zhǔn)”,制度機(jī)制注重“實”,實際操作注重“效”,做到不留死角、不漏環(huán)節(jié)、不走過場,促進(jìn)我局腐敗預(yù)警防控工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是要突出重點,加強(qiáng)防范。對確定的風(fēng)險點要重點進(jìn)行監(jiān)督管理,要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點,形成以人為點,以工作流程為線,以制度為面的腐敗風(fēng)險防控機(jī)制,做到提醒誡勉在前,建章立制在前,監(jiān)督制約在前。二是要扎實推進(jìn),點面結(jié)合。林業(yè)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨務(wù)政務(wù)公開工作等有機(jī)結(jié)合起來,做到點面結(jié)合,環(huán)環(huán)相扣。三是要發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。對風(fēng)險點上的工作人

      員發(fā)生問題的,要迅速制止和糾錯,并及時匯報,防止造成更加嚴(yán)重的后果。對遮掩、袒護(hù)不廉潔行為的,要嚴(yán)肅追究 責(zé)任。

      (三)嚴(yán)格考核獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組將各單位、各股室以及每一名黨員干部貫徹落實本方案的情況作為年終考核和績效考核的重要指標(biāo),將工作完成情況作為考核黨員干部實績的依據(jù)。局領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時 通報并限期整改,促進(jìn)此項工作的有效落實。

      第三篇:廉政風(fēng)險預(yù)警防控制度匯編

      錄 1 材料工程學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度和議事規(guī)則.......................................................1 2 材料工程學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度....................................................................6 3 材料工程學(xué)院教職工學(xué)習(xí)制度..........................................................................8 4 材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系(室)、所、中心制度..........................................10 5 材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定..............................................................14 6 材料工程學(xué)院黨支部書記例會制度..................................................................21 7 材料工程學(xué)院班導(dǎo)師工作例會制度..................................................................25 8 材料工程學(xué)院科研團(tuán)隊組建原則(試行)

      ........................................................26 9 材料工程學(xué)院中心實驗室設(shè)備管理規(guī)章制度.....................................................28 10 材料工程學(xué)院關(guān)于實驗室違規(guī)處理的規(guī)定........................................................30 11 材料工程學(xué)院中心實驗室試劑/材料/氣瓶管理規(guī)章制度.....................................31 12 材料工程學(xué)院中心實驗室日常/假期管理規(guī)章制度.............................................32 13 材料工程學(xué)院中心實驗室技能培訓(xùn)規(guī)章制度.....................................................35 14 材料工程學(xué)院 2014 級研究生新生與導(dǎo)師的雙向選擇機(jī)制..................................36 15 材料工程學(xué)院研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求的規(guī)定.....................................38 16 材料工程學(xué)院研究生開題流程及細(xì)則..............................................................41 17 材料工程學(xué)院研究生中期檢查細(xì)則..................................................................43 18 材料工程學(xué)院碩士研究生學(xué)位論文答辯及學(xué)位申請工作細(xì)則...............................44 19 材料工程學(xué)院研究生獎學(xué)金評定辦法..............................................................57 20 材料工程學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項目/計劃申請、驗收的規(guī)章制度.......................58 21 材料工程學(xué)院團(tuán)組織推優(yōu)制度........................................................................60 22 材料工程學(xué)院“五四評優(yōu)”流程.....................................................................66 23 材料工程學(xué)院重點關(guān)注學(xué)生管理制度..............................................................67

      材料工程學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度和議事規(guī)則

      為切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則,保證學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事的正常進(jìn)行,充分發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)學(xué)院管理工作的制度化、規(guī)范化以及決策的民主化、科學(xué)化,根據(jù)《上海市高等學(xué)校實施<中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例>的辦法(試行)》和學(xué)?!蛾P(guān)于學(xué)院(部)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)定》(試行)(滬工程委【2004】10 號)文件精神和要求,結(jié)合學(xué)院工作實際,特制定我院黨政聯(lián)席會議制度和議事規(guī)則。

      一、院黨政聯(lián)席會議制度 1、學(xué)院實行黨政共同負(fù)責(zé)制,建立黨政聯(lián)席會議制度。凡在學(xué)院職權(quán)范圍內(nèi)涉及師生員工切身利益的重大問題及教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊伍、學(xué)院管理等工作中的重要事項,以及屬于“三重一大”范圍的其他重要事項,均由學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論決定通過。

      2、學(xué)院黨政聯(lián)席會議參加成員為院黨總支正副書記、院行政正副院長、院工會主席。列席人員:院辦公室負(fù)責(zé)人,必要時可由院黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)會議的內(nèi)容和需要確定其他列席參會人員。若會議需要通過表決形成決定時,列席人員不參加表決。

      3、院黨政聯(lián)席會議的議題由黨政主要負(fù)責(zé)人商定,會前要確定議題,會議要有記錄。

      4、會議原則上由院黨總支書記和院長分工主持,書記主持討論思想政治工作、干部工作、群團(tuán)工作和穩(wěn)定工作等,院長負(fù)責(zé)主持討論行政工作。

      5、堅持民主集中制原則。重大問題必須由集體討論決定,任何個人不得擅自決定重大問題。凡經(jīng)黨政聯(lián)席會議作出的決定,任何個人無權(quán)更改和拒絕貫徹落實。如因情況變化確需更改,需交黨政聯(lián)席會議重新討論決定。

      6、會前充分準(zhǔn)備。重大事項決策前,必須認(rèn)真調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見,會前議題必須明確,不開無準(zhǔn)備的會議,會議期間不搞臨時動議。

      7、學(xué)院黨政聯(lián)席會議作出的決定必須符合上級文件精神和有關(guān)規(guī)定。

      8、對會議討論的情況及會議作出的決定,除需要公示、公布的以外,與會人員不得泄漏。違者要追究責(zé)任,嚴(yán)重的要給予處理。

      10、院黨政聯(lián)席會議定期召開,原則上每兩周一次,如有特殊情況,經(jīng)院長和書記商量可臨時召開。

      二、議事內(nèi)容 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,根據(jù)學(xué)校黨政工作計劃和部署,結(jié)合學(xué)院實際,研究制定實施計劃和意見并認(rèn)真落實。

      研究制定學(xué)院的中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃及落實措施。分析和總結(jié)學(xué)期、或階段性的工作情況。

      討論決定學(xué)院教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)

      等重要事項。

      討論決定學(xué)院權(quán)限范圍內(nèi)的干部推薦、系(室)干部推薦和調(diào)整、師資引進(jìn)、培養(yǎng),教職工培訓(xùn)、進(jìn)修,出國(境)學(xué)習(xí)、訪學(xué),崗位設(shè)置、教職工聘任、考核、職稱職級評定、津貼收入分配、獎懲意見和有關(guān)榮譽(yù)稱號的推薦提名等涉及教職員工切身利益的重要事項以及決定上報審批的事項。

      討論決定學(xué)院重要規(guī)章制度、改革措施的制定、修改與廢止。

      討論師生員工中發(fā)生的重大問題的處理辦法。

      研究教職工思想政治工作、干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作及人才培養(yǎng)、招生、就業(yè)等學(xué)生工作中的重要事項。

      研究決定學(xué)院財務(wù)預(yù)算、教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)及教學(xué)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的分配,學(xué)院收入分配方案、大宗資金使用、教學(xué)設(shè)備購置,以及有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和使用情況通報等。

      通報交流學(xué)院日常工作情況。

      研究決定屬于“三重一大”范圍的其他重要事項及其他需要提交學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論的重要問題。

      三、議事程序 議事前,院長和書記要對重要議事內(nèi)容交換意見,在意見基本一致后,再提交黨政聯(lián)席會議討論。如對某方面意見不太一致又需急辦,也可提交會議討論,按民主集中制做出決定。如對某些問題存在較大分歧時,不宜匆忙決定,待進(jìn)一步調(diào)研、論證,充分協(xié)商

      后再討論決定,必要時可請示學(xué)校黨委或行政。

      會議議題由院長、書記共同商定,根據(jù)議題側(cè)重由院長和書記分別主持。有關(guān)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部改革和分配等方面的工作,一般由院長牽頭,其他議題由書記牽頭。

      院黨政領(lǐng)導(dǎo)及其它需要提交會議討論、決定的問題由院辦公室匯總,并附需討論事項的有關(guān)材料。院辦負(fù)責(zé)人提前將會議主要內(nèi)容通知與會人員,以便做好有關(guān)準(zhǔn)備。

      會議形成決定時實行表決制,必要時可由院長、書記確定采取無記名投票方式進(jìn)行表決。按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。

      議事采用回避制,凡會議議題涉及與會人員的,其本人不參加有關(guān)議題的討論,其個人意見可通過院長、書記在會上反映。

      因故不能出席會議的成員應(yīng)向會議主持人請假,并可在會前提出本人對所要討論的議題的意見和建議,由主持人在會上轉(zhuǎn)達(dá)。會后由辦公室負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告會議議事情況和討論結(jié)果。

      院黨政聯(lián)席會議到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二,會議方可召開;會議討論作出的決定,須經(jīng)應(yīng)到會半數(shù)以上成員通過方為有效。

      屬于“三重一大”事項范圍的重要議題,應(yīng)嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度的規(guī)定和議事規(guī)則進(jìn)行討論決策。

      學(xué)院黨政聯(lián)席會議做出的決定,要明確貫徹執(zhí)行的意見,分工落實到位。

      院辦負(fù)責(zé)人要全面、準(zhǔn)確地做好記錄,必要時形成會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。會議紀(jì)要和記錄要妥善保存,按歸檔備查。

      四、檢查落實 黨政聯(lián)席會議做出的決定和決議,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施,明確由系(室)執(zhí)行的,由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人布置督辦,并向黨政主要負(fù)責(zé)同志通報執(zhí)行情況或進(jìn)展情況。

      在黨政聯(lián)席會議上,應(yīng)根據(jù)情況及時報告上次聯(lián)席會議作出的重要決定的貫徹落實情況。

      五、本規(guī)則未盡事宜均按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、本規(guī)則從發(fā)布之日起執(zhí)行。

      材料工程 學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度

      第一條 指導(dǎo)思想 為加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè),提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論水平和駕馭全局工作的能力,用科學(xué)的理論指導(dǎo)學(xué)院改革發(fā)展和實踐,特制定本學(xué)習(xí)制度。

      第二條 人員組成 學(xué)院黨委中心組由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各系(室)、所、中心負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、院分團(tuán)委書記、組織員等組成。

      組長由學(xué)院黨委書記擔(dān)任,主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃(可參照校中心組的內(nèi)容組織實施),確定學(xué)習(xí)主題和研究專題,提出學(xué)習(xí)要求,主持學(xué)習(xí)研討,指導(dǎo)和檢查中心組成員學(xué)習(xí)。

      秘書由學(xué)院黨委組織員擔(dān)任,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的考勤、落實學(xué)習(xí)計劃、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、準(zhǔn)備上級匯報材料等。

      第三條 學(xué)習(xí)時間 每學(xué)期集中學(xué)習(xí)5 個單元,每人每學(xué)期自學(xué)不少于 10 個小時。

      第四條 學(xué)習(xí)內(nèi)容 根據(jù)學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)要求,結(jié)合學(xué)院實際,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要是結(jié)合中央、教育部(黨組)和市委的重要會議及文件精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策;學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī);學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)科教興國、人才強(qiáng)國、高等教育改革發(fā)展的方針政策;學(xué)習(xí)上級黨組織指定的有關(guān)文件、干部必讀文獻(xiàn);學(xué)習(xí)履行職責(zé)所

      必須的教育、管理、科技、文化等方面的理論和知識。

      第五條 學(xué)習(xí)形式 采取自學(xué)和集中研討的形式,也可以安排收聽錄音、觀看音像資料、組織參觀考察等。

      第六條 學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)要有針對性,要理論聯(lián)系實際,把學(xué)理論與學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定結(jié)合起來;與總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作結(jié)合起來,解決如何更好地推進(jìn)學(xué)院黨的建設(shè)與事業(yè)發(fā)展中的重大問題。

      第七條 請假制度 各中心組成員要妥善安排好工作,積極參加學(xué)習(xí),如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,必須事先向黨委中心組組長請假,事后要以一定方式及時補(bǔ)課。組織員做好考勤。每學(xué)期由組長通報一次學(xué)習(xí)考勤情況。

      第八條 學(xué)習(xí)考核 鼓勵中心組成員每年寫 1 篇以上認(rèn)識深刻、聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)心得體會或文章,用中心組學(xué)習(xí)成果帶動全院師生的理論學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)院各項工作的發(fā)展。

      材料工程學(xué)院教職工學(xué)習(xí)制度

      為不斷提高學(xué)院教職員工的理論素養(yǎng)、知識水平及創(chuàng)新能力,增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,促進(jìn)學(xué)院事業(yè)又好又快地發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本制度。

      一、學(xué)習(xí)對象 在職在崗的全體教職工。

      二、學(xué)習(xí)時間 根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,教職工政治理論學(xué)習(xí)每二周安排 1 次(寒暑假除外),由學(xué)院黨委統(tǒng)一部署。各黨支部根據(jù)黨委安排部署,結(jié)合各自實際,制定本支部理論學(xué)習(xí)計劃。如有特殊情況,可靈活調(diào)整時間。

      由學(xué)校統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí),如輔導(dǎo)報告會等另行安排參加對象和時間。

      三、學(xué)習(xí)內(nèi)容 1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本原理和原著; 2、黨的路線方針政策,國家的法律、法規(guī)、制度; 3、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神; 4、國家和本市有關(guān)高等教育的政策性文件、會議精神,教育理論、思想; 5、學(xué)校和學(xué)院改革發(fā)展和當(dāng)前中心工作的有關(guān)文件、制度等;

      6、教職工的職業(yè)道德和行為規(guī)范教育; 7、上級布置的有關(guān)政治思想專題教育資料。

      四、學(xué)習(xí)形式 集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)可以采取精讀文件、專題討論、觀看錄像、輔導(dǎo)講座、專題報告、經(jīng)驗交流、知識競賽、調(diào)研考察、參觀革命教育基地等方式進(jìn)行。

      五、學(xué)習(xí)組織 學(xué)院黨委負(fù)責(zé)全院教職工政治理論學(xué)習(xí)的計劃安排和宏觀指導(dǎo)。經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)一般以黨支部為單位進(jìn)行,由支部書記(或副書記)組織實施。人數(shù)較多的部門可劃分學(xué)習(xí)小組,學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到所屬黨支部或黨小組參加學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)都要有記錄,載明學(xué)習(xí)日期、主持人、參加人數(shù)、缺席人及原因、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容等。

      專題教育由學(xué)院黨委根據(jù)上級要求和校黨委安排,作出總體布置,組織和提供一定的學(xué)習(xí)資料。

      學(xué)院黨委負(fù)責(zé)對政治理論學(xué)習(xí)和專題教育進(jìn)行檢查和必要的督促,適時總結(jié)和通報學(xué)習(xí)情況。

      六、學(xué)習(xí)考核 政治理論學(xué)習(xí)由學(xué)院黨委或各黨支部嚴(yán)格考勤。因公、因病不能參加政治理論學(xué)習(xí)的應(yīng)事先請假,教職工參加政治理論學(xué)習(xí)情況作為教職工評選先進(jìn)個人和其他評優(yōu)活動以及評職晉級中思想政治考核的重要依據(jù)之一。

      材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系(室)、所、中心制度

      為了更好地堅持黨的群眾路線,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,推動學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)發(fā)展,特制定本制度。

      一、確立聯(lián)系點 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要明確一至二個部門作為工作聯(lián)系點(詳見材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系(室)、所、中心人員安排一覽表)。

      二、聯(lián)系內(nèi)容

      1.深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真開展聯(lián)系工作。對聯(lián)系點要加大調(diào)研工作力度,準(zhǔn)確掌握工作實際,通過調(diào)查,進(jìn)一步了解情況,為開展工作、制定發(fā)展措施提供資料,增強(qiáng)做好工作的針對性。

      2.宣傳服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨政重大決策的宣傳教育工作,為創(chuàng)建和諧文明學(xué)院做好服務(wù)。

      3.具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)各自聯(lián)系點的實際,經(jīng)常深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理化意見建議,并積極幫助聯(lián)系點找差距、理思路,幫助制定部門發(fā)展的整體規(guī)劃和具體實施辦法。

      4.督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對聯(lián)系點的工作負(fù)有督促的責(zé)任,對照工作目標(biāo)定期對聯(lián)系點進(jìn)行檢查,確保聯(lián)系點各項工作落實到位。

      5.以點帶面。要以聯(lián)系點為基礎(chǔ),認(rèn)真了解分析,及時發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)和推廣經(jīng)驗,努力推動學(xué)院工作的全面開展。

      三、聯(lián)系形式

      1.參加聯(lián)系點黨組織的活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份,參加聯(lián)系點黨組織的活動以及專題組織生活會,宣講黨的路線、方針、政策,聽取群眾意見和建議,不斷改進(jìn)工作。同時,結(jié)合聯(lián)系點黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,幫助聯(lián)系點及時整改,增強(qiáng)求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的能力。

      2.開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聯(lián)系點適當(dāng)開展談心活動,虛心傾聽群眾的意見和呼聲。

      3.走訪座談。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過走訪座談等形式,了解民情民意,發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題,提出改正的辦法和要求。

      4.調(diào)查。通過在聯(lián)系點發(fā)放調(diào)查表,征求聯(lián)系點師生員工對學(xué)院發(fā)展的意見、建議和要求。

      四、具體要求

      1.原則上每月到聯(lián)系點一次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點開展工作,因工作原因不能按時到聯(lián)系點,過后要及時彌補(bǔ)。

      2.將每次到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見、解決問題的主要情況進(jìn)行記載,作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。

      3.了解和掌握聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面的情況,帶動聯(lián)系點黨政班子積極開展工作,完成工作目標(biāo)。

      4.與聯(lián)系點要形成情況通報制度。本著”不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則,認(rèn)真開展工作。

      5.嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點的黨員干部和師生員工樹立榜樣。

      五、組織實施

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作由黨委組織部門負(fù)責(zé)組織,包括人員、聯(lián)系點的選定,聯(lián)系點制度各項內(nèi)容的落實,并對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點開展工作的情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理、檢查和考核。

      附:材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系、室、所、中心人員安排一覽表

      姓名 聯(lián)系部門 備注 陸展華 材料工程系

      于治水 焊接技術(shù)與工程系;激光工業(yè)技術(shù)研究所;院辦

      段海霞 學(xué)生辦公室

      林文松 材料物理化學(xué)系

      軍 材料工程中心實驗室

      張可敏 材料科學(xué)系

      材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定

      教職工黨支部是學(xué)校黨的基層組織,是學(xué)校黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層和培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的重要責(zé)任。在保證教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)順利完成,促進(jìn)教育改革深入發(fā)展等方面,都要依靠教職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用的充分發(fā)揮。為加強(qiáng)教職工黨支部建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工黨支部工作規(guī)定》的精神,結(jié)合我院教職工黨支部的實際情況,制訂本規(guī)定。

      第一條 教職工黨支部的設(shè)置 1.教職工黨支部原則上按系或部門設(shè)置。凡有正式黨員三人以上的部門,均應(yīng)成立黨支部。正式黨員不足三人的部門,可視具體情況,根據(jù)黨員人數(shù)和有利于開展活動、發(fā)揮作用的原則,與工作性質(zhì)相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的部門聯(lián)合成立黨支部。

      2.黨員七人以上的黨支部,―般應(yīng)建立支部委員會。支部委員會根據(jù)黨員數(shù)的多少,一般由三至五人組成。黨員不足七人的黨支部,設(shè)支部書記一名,必要時可增設(shè)一名副書記。

      3.黨支部委員會每三年改選一次。實行“公推直選”,由黨員大會選舉產(chǎn)生的黨支部委員會及黨支部書記、副書記人選應(yīng)及時報

      學(xué)院黨委同意,并報校黨委組織部批準(zhǔn),委員缺額時應(yīng)及時增補(bǔ)。

      4.黨支部書記應(yīng)選黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、辦事公道、善于聯(lián)系群眾,有較強(qiáng)組織管理能力和較高學(xué)術(shù)水平(或較高的技術(shù)專長),在群眾中有威信的同志擔(dān)任。教工黨支部書記一般可兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并享有相關(guān)待遇。

      5.堅持民主集中制的原則,健全黨支部工作制度,支委會團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政實干,堅持重大問題集體討論決定,黨支部每年至少向支部黨員大會報告 1 次支部工作和黨建工作情況。

      6.黨支部由學(xué)校黨委和學(xué)院分黨委領(lǐng)導(dǎo),黨支部應(yīng)當(dāng)從有利于黨員開展活動的實際出發(fā),合理設(shè)置黨小組。

      第二條 教職工黨支部的主要職責(zé) 1.學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,圍繞教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等工作,開展深入細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)教師忠誠于黨的教育事業(yè),在教書育人和各項業(yè)務(wù)工作中做出成就,組織黨員圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,黨的建設(shè)的突出問題等開展學(xué)習(xí)討論,團(tuán)結(jié)師生員工,保證本部門教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)的完成。

      2.黨支部應(yīng)健全并堅持黨內(nèi)生活制度,貼近黨員思想、工作和生活的實際,開展形式多樣的活動,活動的內(nèi)容要有利于黨員綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的提高,有利于促進(jìn)本單位中心工作的開展,有利于黨員的全面成長。采取支部自查和學(xué)院黨委督查的方

      式,保證黨內(nèi)生活制度落到實處。

      3.加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督,定期召開組織生活會,開展批評與自我批評,向黨員布置做群眾工作和其它工作任務(wù),并檢查執(zhí)行情況。

      4.培養(yǎng)教育入黨積極分子,做好發(fā)展黨員工作和后備干部的培養(yǎng)、推薦工作。

      5.經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議,了解、分析師生員工的思想情況,有針對性地做好思想政治工作。

      6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,參與本部門重要問題的討論決定。

      7.黨支部應(yīng)認(rèn)真開展“凝聚力工程”建設(shè),形成“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的機(jī)制,努力增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

      8、強(qiáng)化教師黨員的育人責(zé)任。

      第三條 參與重要問題的討論決定 1.支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,對行政工作提出意見和建議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      2.切實保證黨支部書記參與本部門重大問題的討論決定,主要包括:

      (1)黨和國家的方針、政策及學(xué)校各項決定在本部門的貫徹實施。

      (2)本部門發(fā)展的中長期規(guī)劃、計劃及教學(xué)科研管理等重要改革方案與實施計劃的制定。

      (3)重要規(guī)章制度的建立和廢止。

      (4)骨干教師的選拔、培養(yǎng)和人才的引進(jìn)等人事管理中的重要事項。

      (5)教職工的職稱晉升、評選先進(jìn)、考核等涉及教工切身利益的重要事項。

      (6)本部門精神文明建設(shè)和思想政治工作中的重要事項。

      第四條 嚴(yán)格和完善黨內(nèi)生活制度 1.“三會―課”制度是黨內(nèi)生活的基本形式,支部黨員大會每三個月一次,支委會和黨小組會每月一次,黨課每一季度一次。

      2.組織生活制度是提高黨員政治素質(zhì),增強(qiáng)組織觀念和黨性的重要保證。黨員組織生活必須堅持政治性、思想性、嚴(yán)肅性、實效性,不斷提高組織生活質(zhì)量,同時要做到內(nèi)容豐富、形式多樣;保證每月至少 1 次。

      3.聯(lián)系群眾制度是黨支部建設(shè)和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。黨員必須密切聯(lián)系本部門群眾,主動及時地了解他們思想狀況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織反映他們的意見和要求。

      4.黨員匯報制度是黨員自我監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制。黨員一般每半年應(yīng)就本人執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨支部作一次匯報小結(jié)。

      5.民主評議黨員制度是保證和促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析,每年進(jìn)行一次民主評議黨員。向上級黨組織推薦優(yōu)秀黨員;嚴(yán)肅處理不合格黨員。

      6.要善于運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)開展黨員教育和黨務(wù)工作,有序推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

      第五條 黨員教育和管理 1.要認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé),開展形式多樣的主題教育,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),不斷增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感與歷史使命感。

      2.黨支部應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵教職工黨員,在本職崗位上爭當(dāng)敬業(yè)愛崗的先鋒,爭當(dāng)關(guān)心群眾的模范,爭做教學(xué)、科研與管理的骨干,做“全員育人”的楷模,為創(chuàng)建現(xiàn)代化特色大學(xué)作貢獻(xiàn)。

      3.黨支部應(yīng)定期了解、分析、研究黨員的思想狀況,深入了解、掌握深層次的思想問題和熱點問題,有針對性地對黨員進(jìn)行思想政治教育,以促進(jìn)黨員的素質(zhì)不斷提高。

      4.黨支部要保障黨員的民主權(quán)利,教育黨員認(rèn)真履行義務(wù)、凡涉及本單位的重要問題和情況,要先在黨內(nèi)通報、聽取黨員意見,并向黨員提出貫徹有關(guān)決議的要求,以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展群眾測評黨員,黨員定期評議支部活動。

      5.黨支部應(yīng)認(rèn)真做好日常黨員管理工作。加強(qiáng)對流動黨員、出入(境)黨員黨籍的管理工作;嚴(yán)格按規(guī)定做好黨費(fèi)的收繳、使用等工作,實行黨務(wù)公開。

      6.督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織下達(dá)的任務(wù),接受黨組織的教育和培訓(xùn)。

      第六條 積極慎重地做好發(fā)展黨員工作

      1.黨支部要按照上級黨組織發(fā)展黨員的指導(dǎo)性意見,有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。

      2.做好建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。定期分析研究入黨積極分子的思想狀況,采取切實有效的措施,進(jìn)行黨的基本知識教育和入黨動機(jī)教育。

      3.加大培養(yǎng)力度,積極慎重地吸收優(yōu)秀青年,尤其是有高職稱、高學(xué)歷的青年骨干教師加入黨組織。

      4.嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中考察、培訓(xùn)、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié),積極探索建立發(fā)展黨員發(fā)展工作的質(zhì)量保證體系。

      5.重視對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察,必須做到有計劃、有目標(biāo)、有要求、有措施、有檢查。

      第七條 做好思想政治教育工作 1.黨支部負(fù)責(zé)教職員工的思想政治教育工作。要經(jīng)常了解、及時準(zhǔn)確掌握黨員、教職工、學(xué)生的思想動態(tài),特別是要深入了解、掌握―些深層次的思想問題和熱點問題,認(rèn)真做好教育引導(dǎo)工作。

      2.要重視做好青年教職工的思想工作和世界觀、人生觀、價值觀的教育工作。

      3.認(rèn)真開展“凝聚力工程”建設(shè)。要從了解人、關(guān)心人入手,創(chuàng)造性地建立支部凝聚黨員、黨員凝聚群眾的工作機(jī)制,努力增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。黨員應(yīng)時時處處注意以身作則,要以自己的模范行動來影響、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)教職工開創(chuàng)工作的新局面。

      4.要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,妥善處理好各種矛盾,調(diào)動教職工教書育人、管理育人和服務(wù)育人的積極性,構(gòu)建和諧校園。

      第八條 附則 本條例如與上級黨組織今后發(fā)布的有關(guān)規(guī)定不一致,則以上級的規(guī)定為準(zhǔn)。

      材料工程學(xué)院黨支部書記例會制度

      為不斷加強(qiáng)和改善黨支部建設(shè),規(guī)范、指導(dǎo)并促進(jìn)各黨支部工作,探索新形勢下支部工作的方式方法,促進(jìn)學(xué)院黨建工作民主化、科學(xué)化、規(guī)范化,進(jìn)一步創(chuàng)新黨組織活動方式和工作方法,形成上下互通、相互交流、整體提升的黨建工作機(jī)制,提高為中心工作服務(wù)的質(zhì)量,特建立支部書記例會制度。

      一、例會的召集 黨支部書記例會由學(xué)院黨總支書記召集,黨總支書記因故不能參加會議時,由黨總支書記指定其他人員召集會議。

      二、參會人員 黨總支書記、副書記、組織員、各黨支部書記。根據(jù)需要,也可召集有關(guān)人員列席會議。

      三、例會的形式及時間 支部書記例會一般每兩周召開一次,每學(xué)期根據(jù)教師課表確定例會具體時間并相對固定。根據(jù)工作需要,也可隨時召開??刹扇h形式、現(xiàn)場會形式和社會實踐等形式來傳達(dá)精神,溝通信息;部署工作,協(xié)調(diào)行動;發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益;督促檢查,交流經(jīng)驗。

      四、例會內(nèi)容 為保證例會的實效,根據(jù)各支部工作的實際情況,結(jié)合校黨委和院黨總支的主要工作安排,本著強(qiáng)化為中心工作服務(wù)的意識,強(qiáng)化支部參政意識,強(qiáng)化工作全局意識,強(qiáng)化工作質(zhì)量與效率意識,確定例會內(nèi)容如下:

      學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨務(wù)工作知識;傳達(dá)貫徹上級黨組織和學(xué)校黨委的重要文件和會議精神,時勢、政治理論學(xué)習(xí)。

      研討學(xué)院黨建工作,對新形勢下基層黨支部組織建設(shè)中遇到的熱點、難點問題進(jìn)行研究和討論;研究解決黨支部工作中的問題;對各黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)。

      匯報各黨支部工作進(jìn)展情況,交流工作信息和經(jīng)驗,包括各支部教學(xué)、科研、學(xué)生工作等中心工作的階段性成效,存在的主要問題及建議;或階段性工作計劃安排,主要工作落實情況;新形勢下加強(qiáng)支部建設(shè)、思想政治工作的新思路、新探索、新經(jīng)驗、新問題及新對策;發(fā)展黨員及積極分子隊伍建設(shè)方面的作法;黨的組織生活及黨員教育管理的作法;一個時期黨內(nèi)、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題;為教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等中心工作服務(wù)情況及其它有關(guān)情況。總結(jié)、交流、推廣支部建設(shè)方面的典型經(jīng)驗和做法。

      督促檢查上級黨組織或校黨委、院黨總支黨建工作部署的貫徹落實情況;并提出貫徹落實意見。

      部署近期黨支部工作;各黨支部書記要在會后及時研究制定落實措施,盡快完成工作任務(wù),并在下次例會上通報情況。

      研究、部署其他有關(guān)黨支部書記職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

      對學(xué)院和黨總支將要做出的重大決定、改革措施廣泛征求意見與建議;對學(xué)院廣大黨員干部和師生員工關(guān)注的熱點難點問題進(jìn)行

      調(diào)研,并為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供預(yù)案或建設(shè)性意見。

      組織對黨支部工作進(jìn)行考核,推薦和評選黨內(nèi)先進(jìn)等。

      五、會議的組織與領(lǐng)導(dǎo) 黨支部書記例會制度,是學(xué)院黨的組織建設(shè)的一項重要制度。各支部書記要高度重視,統(tǒng)籌安排工作,積極參加黨支部書記例會,并通過例會制度不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院黨建工作。

      支部書記例會在院黨總支的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)下進(jìn)行。例會的時間、地點相對固定,會前根據(jù)工作需要及各支部反映的問題,擬定討論的議題; 組織員負(fù)責(zé)將例會的議題提前兩天通知參會的支部書記,與會人員接到會議通知后,應(yīng)積極做好參加會議的準(zhǔn)備工作,按時參加會議,因故不能出席的應(yīng)事先請假,并派其他支委代替出席;會上要充分發(fā)表自己的意見,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。黨總支將把能否堅持參加例會,作為黨支部書記考核的內(nèi)容之一; 例會前,各支部書記必須對近期工作情況進(jìn)行總結(jié),并提出當(dāng)月工作的設(shè)想,做到心中有數(shù),匯報工作時做到重點突出。

      會上,要對會議議題進(jìn)行逐項討論研究,與會人員要充分發(fā)表意見,由會議主持人進(jìn)行歸納集中,形成明確意見。組織員負(fù)責(zé)會議記錄工作; 會后,各黨支部要認(rèn)真落實會議部署的各項工作,并及時反饋信息。黨總支要做好督促檢查工作; 組織員負(fù)責(zé)有關(guān)會務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

      本制度自發(fā)布之日起實施,由學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)解釋。

      材料工程學(xué)院班導(dǎo)師工作例會制度

      為規(guī)范班導(dǎo)師對學(xué)生教育和管理工作,搭建輔導(dǎo)員與班導(dǎo)師、班導(dǎo)師之間交流、學(xué)習(xí)的平臺,特制訂本制度。

      第一條 一般例會由黨委副書記、專兼職輔導(dǎo)員、各班班導(dǎo)師參加,如重要會議可邀請院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表、家長代表共同參加。

      班導(dǎo)師例會一般每兩個月召開一次,如有特殊情況,由學(xué)生工作辦公室決定加開。

      全院班導(dǎo)師會議由分管學(xué)生工作副書記主持,各年級班導(dǎo)師會議可以由年級輔導(dǎo)員主持。

      第二條 班導(dǎo)師例會的主要內(nèi)容:

      1、總結(jié)班導(dǎo)師階段性工作。

      2、布置學(xué)院在不同階段的班主任工作任務(wù)。

      3、交流各班在日常管理等方面的情況。

      4、分析、了解學(xué)生思想狀況,研究解決學(xué)生在日常教育管理與紀(jì)律管理方面的問題,提出建議,形成措施。

      5、學(xué)習(xí)班導(dǎo)師工作的理論,努力探索提高班導(dǎo)師工作能力和效率的方法,交流班導(dǎo)師工作經(jīng)驗。

      材料工程學(xué)院科研團(tuán)隊組建原則(試行)

      科研團(tuán)隊的建立原則:以任務(wù)為牽引,一般應(yīng)該由重大項目的承擔(dān)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊的召集和組建,團(tuán)隊成員一般在 3~10 人之間,團(tuán)隊規(guī)模主要由科研方向和科研目標(biāo)決定。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人一般應(yīng)該按照項目完成期限與團(tuán)隊成員簽訂合約,團(tuán)隊負(fù)責(zé)人有權(quán)按照合約調(diào)整團(tuán)隊成員。學(xué)院將在尊重團(tuán)隊負(fù)責(zé)人意愿的基礎(chǔ)上,把控團(tuán)隊成員的相對穩(wěn)定性和動態(tài)變化的平衡。

      學(xué)院負(fù)責(zé)把握科研團(tuán)隊的審批標(biāo)準(zhǔn),做好協(xié)調(diào)工作。在團(tuán)隊負(fù)責(zé)人選拔、選聘團(tuán)隊成員時學(xué)院提醒其應(yīng)該注意成員技能的多樣性和互補(bǔ)性,注重團(tuán)隊成員的合作精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人要把握好教授、副教授、講師的比例,團(tuán)隊?wèi)?yīng)形成一定的年齡、知識梯度。團(tuán)隊的組建要以優(yōu)勢學(xué)科平臺為依托,集中現(xiàn)有科研資源,創(chuàng)建名牌團(tuán)隊。

      科研團(tuán)隊組建后應(yīng)明確科研團(tuán)隊的具體目標(biāo)。目標(biāo)必須明確時間節(jié)點,要具有清晰性、具體性和可操作性。團(tuán)隊成員也應(yīng)該明確個人的具體任務(wù)和職責(zé),為自己準(zhǔn)確定位。

      科研團(tuán)隊的績效考核:科研團(tuán)隊的績效不低于團(tuán)隊所有成員應(yīng)完成業(yè)績的總和,學(xué)院從科研團(tuán)隊完成的當(dāng)期業(yè)績和發(fā)展?jié)摿煞矫鎸F(tuán)隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。團(tuán)隊成員的業(yè)績由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人完成考核,對團(tuán)隊成員的績效考核應(yīng)該包括個人的任務(wù)績效和對團(tuán)隊的邊際貢獻(xiàn)兩個方面。

      科研團(tuán)隊的激勵機(jī)制:學(xué)院設(shè)立團(tuán)隊基金,鼓勵全體教師根據(jù)自己的學(xué)科和技能特點加入適當(dāng)?shù)目蒲袌F(tuán)隊,在完成同等科研業(yè)績的條件下,團(tuán)隊成員能得到額外的物質(zhì)獎勵。

      本方案由學(xué)院黨政聯(lián)席會議審議后,經(jīng)學(xué)院教代會表決通過后生效。

      材料工程學(xué)院中心實驗室設(shè)備管理規(guī)章制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)實驗室設(shè)備管理工作,增強(qiáng)安全防范意識,保證實驗室安全,現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度:

      第一條 實驗室中由財政撥款購置的設(shè)備,由學(xué)院指定教師或?qū)嶒炇依蠋熯M(jìn)行管理和維護(hù);由教師通過所承擔(dān)項目經(jīng)費(fèi)購置的設(shè)備,由該教師負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、使用,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用由教師承擔(dān)。

      第二條 實驗室設(shè)備根據(jù)使用條件不同分為四大類,一類設(shè)備只能由實驗室老師操作,教師和研究生不得操作,師生需提前預(yù)約并根據(jù)學(xué)校和學(xué)院相關(guān)規(guī)定付費(fèi)使用(如掃描電鏡、X 射線衍射儀等);二類設(shè)備經(jīng)過實驗室老師的培訓(xùn)并考核合格后,教師或研究生可以獨(dú)立操作,但需提前預(yù)約并付費(fèi)使用(如摩擦磨損試驗機(jī)、光學(xué)顯微鏡等);三類設(shè)備經(jīng)過實驗室老師的培訓(xùn)并考核合格后,教師或研究生可以獨(dú)立操作使用,無需付費(fèi)(如研磨機(jī)、硬度計等);四類設(shè)備為高危設(shè)備,非專業(yè)持證人員嚴(yán)禁操作(如機(jī)床、重型壓機(jī)、磨床等)。

      第三條 未經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)人同意,且未經(jīng)培訓(xùn)的師生不得使用、挪動設(shè)備;如實驗需要對設(shè)備進(jìn)行拆卸改裝,必須報請實驗室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);師生要嚴(yán)格按照操作規(guī)范使用設(shè)備,并做好儀器設(shè)備使用記錄,如未按操作規(guī)范使用或操作不當(dāng)造成儀器損壞由操作者負(fù)責(zé)維修。

      第四條 各種儀器負(fù)責(zé)人對負(fù)責(zé)儀器制定操作規(guī)程和注意事項,并在儀器附近墻壁上醒目位置張貼。

      第五條 在使用設(shè)備中,如損壞儀器設(shè)備必須及時上報實驗室負(fù)責(zé)人,查清原因,做好事故記錄,并提出處理意見,上報主管實驗室副院長審批。

      第六條 實驗中心的各種儀器設(shè)備和器材,均要建檔編制。

      材料工程學(xué)院關(guān)于 實驗室違規(guī)處理的規(guī)定

      1、實驗室實行房間安全責(zé)任人負(fù)責(zé)制度(參見中心實驗室安全責(zé)任書),如該房間負(fù)責(zé)人和所指導(dǎo)研究生違反《中心實驗室安全責(zé)任書》中第三條 1-6 中任一所列行為和第四條,第一次違規(guī)將對房間負(fù)責(zé)人和當(dāng)事研究生進(jìn)行批評教育,并在實驗室公開通報批評,且當(dāng)事研究生不得參加校級以上獎學(xué)金及榮譽(yù)的申報;違規(guī)兩次及以上將在材料工程學(xué)院全院范圍進(jìn)行公開通報批評,對房間負(fù)責(zé)人酌情進(jìn)行處罰,當(dāng)事研究生不得參加校級一、二等獎學(xué)金的申報,并按照學(xué)生手冊滬工程學(xué)[2014]64 號學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法,根據(jù)情節(jié)輕重,報送學(xué)校給予以下之一的紀(jì)律處分:

      警告;(2)嚴(yán)重警告;(3)記過;(4)留校察看;(5)開除學(xué)籍。

      2、如教師和研究生有其他違規(guī)行為,學(xué)院酌情對教師和研究生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評、教育、懲罰。

      材料工程學(xué)院 中心實驗室試劑/ / 材料/ / 氣瓶管理規(guī)章制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)實驗室試劑/材料/氣瓶管理工作,增強(qiáng)安全防范意識,保證實驗室安全,現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度:

      第一條 對于研究生教學(xué)培養(yǎng)計劃中設(shè)置課程的相關(guān)實踐環(huán)節(jié)所需的試劑、材料,實驗室給予無償、充足供應(yīng)。

      第二條 對于未列入研究生教學(xué)培養(yǎng)計劃,或有經(jīng)費(fèi)支撐的其他實踐環(huán)節(jié),如研究生創(chuàng)新項目、研究生畢業(yè)課題等。在滿足本科教學(xué)需求的前提下,實驗室僅無償、限量供應(yīng)庫存部分試劑和材料(如酒精、丙酮、乙醚、硫酸、鹽酸、硝酸、磷酸、鑲嵌粉、拋光布、研磨劑、砂紙等)。其中:丙酮屬于違禁品,學(xué)校對實驗室限量供應(yīng),因此丙酮僅供配溶液使用,不得用于清洗試樣。

      第三條 試劑、氣瓶、材料由實驗室統(tǒng)一保管。經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)老師批準(zhǔn),指導(dǎo)老師老師或?qū)W生簽字后方可領(lǐng)用。未經(jīng)允許,不得私自使用,更不得將其私自帶出實驗室。

      第四條 使用試劑、氣瓶、材料進(jìn)行實驗室必須在指定房間進(jìn)行,按照操作規(guī)范使用。用畢后,應(yīng)將剩余試劑、材料和氣瓶等歸還實驗室負(fù)責(zé)老師或放于指定處,并將各類器皿清潔后放于指定處,不得隨意擺放;同時將地面和桌面清理干凈,不得有積水或雜物堆放。

      第五條 下班前,相關(guān)房間的實驗室負(fù)責(zé)老師務(wù)必認(rèn)真檢查實驗室水源、電源、窗是否關(guān)閉,確認(rèn)安全無疑后,方可鎖門離開。

      材料工程學(xué)院 中心實驗室日常/ / 假期管理規(guī)章制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)日常/假期實驗室安全管理工作,增強(qiáng)安全防范意識,保證實驗室安全,現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度:

      第一條 研究生在第二學(xué)期前三周接受 2 課時的安全教育,滿勤并考試合格后方能獲準(zhǔn)進(jìn)入指定實驗室工作和學(xué)習(xí),如缺勤或考試不合格,需要進(jìn)行補(bǔ)考,直至合格為止,否則實驗室不予安排學(xué)習(xí)用桌椅和房間。

      第二條 實驗室各房間實行責(zé)任包干制。擁有獨(dú)立實驗室的教師是該房間的第一責(zé)任人,在學(xué)期初教師要指定所帶研究生作為日常具體負(fù)責(zé)人;對于眾多研究生學(xué)習(xí)和工作的公共房間,由實驗室主任在學(xué)期初指定在讀研究生作為日常具體負(fù)責(zé)人。

      第三條 具體負(fù)責(zé)人要制定翔實且具有可操作性的日常值日安排表,安排房間使用者定期進(jìn)行大掃除,保證房間的清潔常態(tài)化,消除安全隱患。具體負(fù)責(zé)人要做好實驗室安全自查工作和管理工作,及時檢查和維護(hù)消防設(shè)施,消除實驗室安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決。如自身無法解決,請立即與房間第一責(zé)任人和實驗室負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)商解決。

      第四條 主管實驗室工作的副院長、實驗室主任和研究生導(dǎo)師要不定期常態(tài)化巡視實驗室,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時予以解決。

      第五條 離開實驗室時,具體負(fù)責(zé)人務(wù)必認(rèn)真檢查水源、電源、窗是否關(guān)閉,確認(rèn)安全無疑后,方可鎖門離開。

      第六條 實驗室嚴(yán)禁以下行為:

      1)從事和實驗無關(guān)的事宜(打牌、打麻將、抽煙、飲酒、炒菜、做飯、聚會、嬉戲、打鬧、文娛活動、閱讀或觀看淫穢、邪教內(nèi)容的書畫、音像或網(wǎng)絡(luò)視頻等); 2)使用明火(如點燃蠟燭、油燈等)和各種與實驗無關(guān)的違禁物品(如電爐、油爐、熱得快、電熱杯、電飯鍋、電熨斗、電烙鐵、電熱毯、加熱器、電磁爐、微波爐、蚊香等); 3)閑雜人員長期逗留并在實驗室留宿過夜; 4))將易燃、易爆、危險藥品或試劑(煤油、汽油、丙酮、酒精、硫酸、鹽酸、硝酸等)放置房間; 5)未經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),放置并使用液化氣、乙炔、氧氣、氫氣等各種氣體鋼瓶; 6)將實驗室鑰匙私自配制給他人使用。

      第七條 實驗室負(fù)責(zé)人和主管副院長將不定期檢查實驗室安全執(zhí)行情況:

      如房間負(fù)責(zé)人和研究生違反學(xué)習(xí)工作篇第六條 1-6 中任一所列行為,第一次違規(guī)將對房間負(fù)責(zé)人和當(dāng)事研究生進(jìn)行批評教育,并在實驗室公開通報批評,且當(dāng)事研究生不得參加校級以上獎學(xué)金及榮譽(yù)的申報;違規(guī)兩次及以上將在材料工程學(xué)院全院范圍進(jìn)行公開通報批評,對房間負(fù)責(zé)人酌情進(jìn)行處罰,當(dāng)事研究生不得參加校級一、二等獎學(xué)金的申報,并按照學(xué)生手冊滬工程學(xué)[2006]52 號學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法,根據(jù)情節(jié)輕重,報送學(xué)校給予以下之一的紀(jì)律

      處分:

      警告;(2)嚴(yán)重警告;(3)記過;(4)留校察看;(5)開除學(xué)籍

      如教師和研究生違反試劑、氣瓶、材料篇,設(shè)備篇中的相關(guān)規(guī)定,學(xué)院酌情對教師和研究生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評、教育、懲罰。

      第八條 本辦法由材料工程學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

      第九條 本評審條例自 2014 年 1 月 1 日起施行。

      材料工程學(xué)院 中心實驗室技能培訓(xùn)規(guī)章制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)研究生的實踐能力,現(xiàn)制定如下技能培訓(xùn)規(guī)章制度:

      第一條 在第二學(xué)期前三周完成對研究生培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能進(jìn)入實驗室操作相關(guān)設(shè)備進(jìn)行相關(guān)專業(yè)實驗。專業(yè)技能培訓(xùn)分為三個模塊:

      1)“金相試樣制備、觀察及硬度測試培訓(xùn)”; 2)“高溫?zé)崽幚頎t培訓(xùn)”; 3)“磁控濺射儀和摩擦磨損試驗機(jī)培訓(xùn)”; 4)“注塑機(jī)和壓力機(jī)培訓(xùn)”; 5)“焊接機(jī)器人培訓(xùn)”。

      第二條 研究生根據(jù)從事畢業(yè)設(shè)計情況,選擇相應(yīng)模塊分批進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)后經(jīng)過書面考試和現(xiàn)場兩個環(huán)節(jié)考核合格后方能預(yù)約使用。

      材料工程學(xué)院 2014 級研究生新生與導(dǎo)師的雙向選擇機(jī)制

      1.參加雙向選擇的碩士生指導(dǎo)教師必須符合學(xué)校的相關(guān)規(guī)定(如對導(dǎo)師的年齡限定及培養(yǎng)人數(shù)的規(guī)定)。

      2.所有碩士研究生均需參加雙向選擇。各位導(dǎo)師在雙向選擇開始前必須向全體學(xué)生簡要介紹自己的研究方向、培養(yǎng)經(jīng)歷、對學(xué)生的最低要求;因故未能到場的導(dǎo)師必須指定其他老師代為介紹。

      3.雙向選擇首先由學(xué)生選擇導(dǎo)師,導(dǎo)師在這些選擇結(jié)果中選擇學(xué)生;第一輪雙向選擇時,每位導(dǎo)師最多只能選擇 1 名學(xué)生,剩余的學(xué)生和輪空的導(dǎo)師進(jìn)入第二輪;第二輪的選擇規(guī)則與第一輪相同,仍沒有選擇成功的學(xué)生和導(dǎo)師進(jìn)入第三輪,第三輪的選擇方法與前面兩輪的選擇方法相同。

      4.三輪雙向選擇過后仍然沒有選擇成功的學(xué)生和導(dǎo)師自由組合雙向選擇,但每位導(dǎo)師原則上最多只能選擇 3 位學(xué)生(根據(jù)學(xué)校的規(guī)定, 每個每位導(dǎo)師最多招生不超過 4 人)。

      5.為保證研究生電子注冊數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準(zhǔn)確性,在雙向選擇中,碩士生的學(xué)科、專業(yè)名稱一律以當(dāng)研究生新生名冊中公布的學(xué)科、專業(yè)名稱為準(zhǔn),原則上不做更改,學(xué)校另有規(guī)定的,遵照其規(guī)定。

      6.碩士生在培養(yǎng)過程中需跨專業(yè)的導(dǎo)師參與共同指導(dǎo),可以選擇兩個導(dǎo)師,雙導(dǎo)師各自的工作量和培養(yǎng)責(zé)任由導(dǎo)師自行協(xié)商,報學(xué)院備案。

      7.外單位委托培養(yǎng)的研究生不參與本次的雙向選擇,由這些學(xué)生自行選擇理論課期間的指導(dǎo)教師并報學(xué)院批準(zhǔn)和備案。

      8.學(xué)院研究生秘書必須在規(guī)定的時間內(nèi)整理和匯總《碩士生與指導(dǎo)教師名單》、《雙向選擇匯總表》,經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后報研究生處審核、備案。各學(xué)科(方向)負(fù)責(zé)在研究生處審核通過后及時向各自的研究生公布雙向選擇名單。

      材料工程學(xué)院研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求的規(guī)定

      (2013 年修訂試行)

      為了提高我院辦學(xué)水平和科研水平,進(jìn)一步提高材料科學(xué)與工程一級學(xué)科研究生的教育和學(xué)位授予質(zhì)量,加強(qiáng)和規(guī)范對研究生科研能力和學(xué)術(shù)論文寫作能力的培養(yǎng),根據(jù)上海工程技術(shù)大學(xué)關(guān)于研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求(2013 年修訂試行)精神,制定本規(guī)定。

      第一條

      發(fā)表學(xué)術(shù)論文的要求 研究生在其申請學(xué)位論文答辯之前,必須按二級學(xué)科或研究方向的要求發(fā)表相應(yīng)的符合本學(xué)科要求的學(xué)術(shù)論文,獲得本學(xué)科要求的授權(quán)專利可以充抵相應(yīng)的學(xué)術(shù)論文。

      論文的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 列入統(tǒng)計范圍的學(xué)術(shù)論文必須以上海工程技術(shù)大學(xué)為第一署名單位,并且發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學(xué)校定國內(nèi)外期刊源及論文的分類》規(guī)定的學(xué)術(shù)刊物或《上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報》上。

      在任何情況下,每位研究生必須發(fā)表至少 1 篇以第一作者署名的論文。每位研究生的學(xué)術(shù)會議論文最多統(tǒng)計一次。

      研究生為第一作者發(fā)表的論文其統(tǒng)計數(shù)為 1,研究生為第二作者(第一作者必須是其導(dǎo)師)發(fā)表的論文其統(tǒng)計數(shù)為 0.4,其余不計。

      研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報》的研究性(非

      綜述類)學(xué)術(shù)論文,相當(dāng)于 1 篇 C 類論文;研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報》的綜述類學(xué)術(shù)論文,相當(dāng)于 1 篇 D 類論文;第二及其他排序的作者不列入統(tǒng)計。

      一項發(fā)明專利授權(quán)可替代 1 篇 B2 類論文,一項實用新型專利授權(quán)或軟件著作權(quán)登記可替代 1 篇 C 類論文。專利成果署名要求與論文署名要求一致。

      2.不同學(xué)科方向的最低要求 (1)材料物理與化學(xué)(080501)二級學(xué)科:發(fā)表 1 篇本學(xué)科A2 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文,以及 1 篇 C 類(含)以上學(xué)術(shù)論文;或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 A1 類(含)的學(xué)術(shù)論文。

      (2)材料學(xué)(080502)二級學(xué)科:發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文,以及 1 篇 B2 類(含)以上學(xué)術(shù)論文;或者發(fā)表 1篇本學(xué)科 A2 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文。

      (3)材料加工工程(080503)二級學(xué)科焊接方向:發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文,以及 1 篇 C 類(含)以上學(xué)術(shù)論文;或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 A2 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文。

      (4)材料加工工程(080503)二級學(xué)科塑性成形及模具 CAD/CAM方向:發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B2 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文,以及 1 篇 C類(含)以上學(xué)術(shù)論文;或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文。

      第二條

      確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方式 研究生的學(xué)術(shù)論文以正式發(fā)表或收到錄用通知為準(zhǔn)(國內(nèi)刊物

      還必須附有版面費(fèi)發(fā)票)。專利以收到國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的授權(quán)專利證書或軟件著作權(quán)登記書為準(zhǔn)。

      第三條

      凡不符合上述要求者,學(xué)院不受理其答辯申請。

      第四條

      研究生以第一作者發(fā)表 2 篇及以上 A1 類學(xué)術(shù)論文,且已完成學(xué)位論文工作,可申請?zhí)崆鞍匆?guī)定程序畢業(yè)和取得學(xué)位,但最多不超過半年。

      第五條

      本規(guī)定從 2013 級研究生開始實行。

      材料工程學(xué)院 研究生 開題流程及細(xì)則

      為保證我院研究生培養(yǎng)質(zhì)量,提高學(xué)院研究生培養(yǎng)的社會評價及美譽(yù)度,根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。

      一、開題報告內(nèi)容和要求 1.課題來源及選題依據(jù)。主要由研究生對該項研究的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況進(jìn)行分析,著重說明自己所選課題的經(jīng)過,該課題在國內(nèi)外的研究動態(tài)和開展此課題研究的設(shè)想。

      2.選題的意義及預(yù)計實現(xiàn)的目標(biāo)。對所確定的課題在理論和實際...

      第四篇:腐敗風(fēng)險預(yù)警防控心得體會

      腐敗風(fēng)險預(yù)警防控心得體會

      王從榮

      黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,組織學(xué)習(xí)了《實施綱要》。下面,我談一下學(xué)習(xí)《實施綱要》的體會。

      一、對《實施綱要》的學(xué)習(xí)認(rèn)識

      《實施綱要》具有鮮明的時代特征和中國特色,是我黨探索反腐倡廉規(guī)律認(rèn)識的深化,體現(xiàn)了與時俱進(jìn)。它把“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”寫進(jìn)《實施綱要》的指導(dǎo)思想,表現(xiàn)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想對反腐倡廉指導(dǎo)作用,也表現(xiàn)了反腐倡廉工作隨著實際的發(fā)展而不斷地豐富發(fā)展。揭示了反腐倡廉工作的落腳點和出發(fā)點,都是為了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì),建設(shè)小康社會?!秾嵤┚V要》強(qiáng)調(diào)教育、制度、監(jiān)督并重,懲治和預(yù)防體系三位一體,缺一不可。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ),“德教為先”,“修身在前”。近年來,發(fā)生在我們身邊大量的案例和我們藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)的腐敗案例表明,一些黨員干部走上違紀(jì)違法道路,往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。思想道德教育是拒腐防變的第一道防線,所以思想教育要經(jīng)常講、年年講、月月講,反復(fù)講,思想的堤壩絕對要嚴(yán)防死守?!秾嵤┚V要》強(qiáng)調(diào)反腐倡廉教育是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,教育要面向全黨全

      社會,把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來,大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。制度建設(shè)并嚴(yán)格執(zhí)行制度是從源頭上預(yù)防腐敗是有效方法和根本出路?!秾嵤┚V要》從制度建設(shè)和改革措施上提出了“四個完善”、“五項改革”、“四項制度”“三個公開”等具體要求,力求從制度上減少或遏制腐敗。

      在我們縣級藥品監(jiān)督管理部門存在執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法不公,辦人情證等腐敗點,不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗?!秾嵤┚V要》總結(jié)了歷史的教訓(xùn)和實踐經(jīng)驗,從監(jiān)督對象、環(huán)節(jié)、部位和主體提出了許多重要措施。其監(jiān)督理念、監(jiān)督基礎(chǔ)、監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、監(jiān)督手段都更為明確,也更具可操作性。貫徹《實施綱要》,必須把重點放在重點位置的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督上,監(jiān)督到位、監(jiān)督到點,監(jiān)督出實效。

      二、就個人落實《實施綱要》的幾點想法

      1.堅定人生目標(biāo),提高自身修養(yǎng)。堅定信念,牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到:清正廉潔、率先垂范,筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)學(xué)習(xí),使頭腦清醒,方向明確。一是學(xué)習(xí)政治理論。堅持學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,永不停歇地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學(xué)習(xí)新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強(qiáng)弱,一個集體整體素質(zhì)的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替,隨著歷史的進(jìn)步而推陳出新。尤其是當(dāng)今,人類已步入信息時代,發(fā)展速度越來越快,知識更新的周期越來越短。實踐

      證明,誰緊緊跟上知識更新的步伐,誰就能始終處于發(fā)展的前沿。三是總結(jié)新經(jīng)驗。經(jīng)驗是由實踐得來的知識和技能,需要在實踐中不斷積累,并隨著實踐的豐富獲得深化和創(chuàng)新,最終用以指導(dǎo)實踐。比如,如何強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,如何使單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落到實處等等,解決這類問題,就需要勇于實踐、大膽創(chuàng)新,不斷探索新規(guī)律、總結(jié)新經(jīng)驗。

      2.強(qiáng)化自律意識,構(gòu)筑拒腐防線。注重自我管理。在進(jìn)行黨性鍛煉的過程中,自我管理是極其重要的環(huán)節(jié),自律是較有效的方法和途徑。一是用社會公德的要求處理事務(wù)、約束自己,自覺遵守各項法令、規(guī)章制度;二是用黨性標(biāo)準(zhǔn)、黨的組織原則、生活的準(zhǔn)則、規(guī)范,調(diào)整自己言行,自覺加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育;三是嚴(yán)格要求自己,積極開展批評與自我批評,發(fā)揮優(yōu)點,摒棄缺點,不斷矯正前進(jìn)的軌道。

      3.正視權(quán)力內(nèi)涵,樹立良好形象.把握權(quán)力的雙重性,謹(jǐn)慎用好權(quán)。正確運(yùn)用權(quán)力,可以用來有序控制和科學(xué)管理社會,造福社會,造福人民;如果濫用權(quán)力,就會踐踏社會公共秩序,貽害社會,貽害人民。因此,正視權(quán)力的雙重性,防微杜漸,警鐘長鳴,做到:常思貪欲之禍、常懷律已之心,常除非分之想、常修為官之德,永保人民公仆本色。對行政相對人,不搞吃、拿、卡、要。嚴(yán)格執(zhí)行藥監(jiān)系統(tǒng)的八項紀(jì)律,依法行政,秉公執(zhí)法,把握權(quán)力制約機(jī)制,監(jiān)督用好權(quán)。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào):“我們的權(quán)力是人民賦予的,一切干部都是人民公仆,必須受到人民和法律的監(jiān)督”。事實已反復(fù)證明,一切權(quán)力的運(yùn)作都需要監(jiān)督,一切權(quán)力的運(yùn)作都離不開監(jiān)督。因為對權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督,既具有規(guī)范與糾錯作用,又具有制約和約束作用;既具有防范與保護(hù)作用,又具有懲戒和警示作用。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神,自覺接受各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不出格。

      第五篇:腐敗風(fēng)險預(yù)警防控學(xué)習(xí)心得

      腐敗風(fēng)險預(yù)警防控學(xué)習(xí)心得

      ——鄭鵬

      黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,組織學(xué)習(xí)了《實施綱要》。下面,我談一下學(xué)習(xí)《實施綱要》的體會。

      一、對《實施綱要》的學(xué)習(xí)認(rèn)識

      (一)反腐倡廉規(guī)律認(rèn)識不斷深化,指導(dǎo)思想與時俱進(jìn)《實施綱要》具有鮮明的時代特征和中國特色,是我黨探索反腐倡廉規(guī)律認(rèn)識的深化,體現(xiàn)了與時俱進(jìn)。它把“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”寫進(jìn)《實施綱要》的指導(dǎo)思想,表現(xiàn)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想對反腐倡廉指導(dǎo)作用,也表現(xiàn)了反腐倡廉工作隨著實際的發(fā)展而不斷地豐富發(fā)展。揭示了反腐倡廉工作的落腳點和出發(fā)點,都是為了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì),建設(shè)小康社會。

      (二)反腐倡廉教育為先,靠制度管人

      《實施綱要》強(qiáng)調(diào)教育、制度、監(jiān)督并重,懲治和預(yù)防體系三位一體,缺一不可。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ),“德教為先”,“修身在前”。近年來,發(fā)生在我們身邊大量的案例表明,一些黨員干部走上違紀(jì)違法道路,往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。思想道德教育是拒腐防變的第一道防線,所以思想教育要經(jīng)常講、年年講、月月講,反復(fù)講,思

      想的堤壩絕對要嚴(yán)防死守?!秾嵤┚V要》強(qiáng)調(diào)反腐倡廉教育是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,教育要面向全黨全社會,把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來,大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。制度建設(shè)并嚴(yán)格執(zhí)行制度是從源頭上預(yù)防腐敗是有效方法和根本出路?!秾嵤┚V要》從制度建設(shè)和改革措施上提出了“四個完善”、“五項改革”、“四項制度”“三個公開”等具體要求,力求從制度上減少或遏制腐敗。

      (三)加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,形成防治腐敗的系統(tǒng)工程

      不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗?!秾嵤┚V要》總結(jié)了歷史的教訓(xùn)和實踐經(jīng)驗,從監(jiān)督對象、環(huán)節(jié)、部位和主體提出了許多重要措施。其監(jiān)督理念、監(jiān)督基礎(chǔ)、監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、監(jiān)督手段都更為明確,也更具可操作性。貫徹《實施綱要》,必須把重點放在重點位置的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督上,監(jiān)督到位、監(jiān)督到點,監(jiān)督出實效。

      二、就個人落實《實施綱要》的幾點想法

      (一)堅定人生目標(biāo),提高自身修養(yǎng)。

      堅定信念,牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到:清正廉潔、率先垂范,筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)學(xué)習(xí),使頭腦清醒,方向明確。一是學(xué)習(xí)政治理論。堅持學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,永不停歇地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學(xué)習(xí)新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強(qiáng)弱,一個集體

      整體素質(zhì)的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替,隨著歷史的進(jìn)步而推陳出新。尤其是當(dāng)今,人類已步入信息時代,發(fā)展速度越來越快,知識更新的周期越來越短。實踐證明,誰緊緊跟上知識更新的步伐,誰就能始終處于發(fā)展的前沿。三是總結(jié)新經(jīng)驗。經(jīng)驗是由實踐得來的知識和技能,需要在實踐中不斷積累,并隨著實踐的豐富獲得深化和創(chuàng)新,最終用以指導(dǎo)實踐。比如,如何強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,如何使單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落到實處等等,解決這類問題,就需要勇于實踐、大膽創(chuàng)新,不斷探索新規(guī)律、總結(jié)新經(jīng)驗。

      (二)強(qiáng)化自律意識,構(gòu)筑拒腐防線。

      注重自我管理。在進(jìn)行黨性鍛煉的過程中,自我管理是極其重要的環(huán)節(jié),自律是較有效的方法和途徑。一是用社會公德的要求處理事務(wù)、約束自己,自覺遵守各項法令、規(guī)章制度;二是用黨性標(biāo)準(zhǔn)、黨的組織原則、生活的準(zhǔn)則、規(guī)范,調(diào)整自己言行,自覺加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育;三是嚴(yán)格要求自己,積極開展批評與自我批評,發(fā)揮優(yōu)點,摒棄缺點,不斷矯正前進(jìn)的軌道。

      (三)正視權(quán)力內(nèi)涵,樹立良好形象。

      把握權(quán)力的雙重性,謹(jǐn)慎用好權(quán)。正確運(yùn)用權(quán)力,可以用來有序控制和科學(xué)管理社會,造福社會,造福人民;如果濫用權(quán)力,就會踐踏社會公共秩序,貽害社會,貽害人民。因此,正視權(quán)力的雙重性,防微杜漸,警鐘長鳴,做到:常思貪欲之禍、常懷律已之心,常除非分之想、常修為官之德,永保人民公仆本色。把握權(quán)力制約機(jī)制,監(jiān)督用好權(quán)。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào):“我們的權(quán)力是人民賦予的,一切

      干部都是人民公仆,必須受到人民和法律的監(jiān)督”。事實已反復(fù)證明,一切權(quán)力的運(yùn)作都需要監(jiān)督,一切權(quán)力的運(yùn)作都離不開監(jiān)督。因為對權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督,既具有規(guī)范與糾錯作用,又具有制約和約束作用;既具有防范與保護(hù)作用,又具有懲戒和警示作用。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神,自覺接受各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不出格。

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