第一篇：2011年省“群眾滿意的中小學(xué)”評(píng)選方案

2011年度赤壁市“群眾滿意的中小學(xué)”

評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案

為了鞏固2010年全市教育系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作成果，切實(shí)開(kāi)展好“群眾滿意的中小學(xué)”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《教育廳關(guān)于印發(fā)< 2011年度湖北省“群眾滿意的中小學(xué)”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（鄂教監(jiān)[2011]3號(hào)）和中共赤壁市委辦公室、赤壁市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市糾風(fēng)辦關(guān)于2011年度全市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（赤辦發(fā)[2011]33號(hào)）要求，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動(dòng)教育規(guī)劃綱要實(shí)施這個(gè)主題，按照“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的要求，以群眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建群眾滿意的學(xué)校為目標(biāo)，以規(guī)范教育收費(fèi)和辦學(xué)行為為重點(diǎn)，著力解決與教育改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)中小學(xué)服務(wù)意識(shí)，積極推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量和育人水平，不斷提升教育工作的社會(huì)滿意度，為我市基礎(chǔ)教育又好又快發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)選活動(dòng)要按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“公平公正、程序規(guī)范”的原則，堅(jiān)持依靠群眾、接受監(jiān)督，堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全市中小學(xué)辦群眾滿意的學(xué)校。具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下：

辦學(xué)行為規(guī)范。一是義務(wù)教育階段學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家免試就近入學(xué)的政策，不進(jìn)行入學(xué)考試，不分設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，嚴(yán)禁舉辦與招生入學(xué)掛鉤的培訓(xùn)班。二是普通高中招收擇校生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策，公辦高中不占用學(xué)校正常教育資源招收復(fù)讀生、不舉辦復(fù)讀班。三是中小學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動(dòng)，必須納入學(xué)校的正常教學(xué)活動(dòng)范圍，所有教學(xué)內(nèi)容必須全部納入正常教學(xué)過(guò)程之中，嚴(yán)禁學(xué)校、教師舉辦或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班，不組織學(xué)生參加未經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)舉辦的奧林匹克等學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。四是嚴(yán)禁學(xué)校和教師向?qū)W生推銷各種教輔材料，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。五是中小學(xué)要深入實(shí)施課程改革，積極推行素質(zhì)教育和生本教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

收費(fèi)行為規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省教育收費(fèi)政策，不擅自立項(xiàng)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不擴(kuò)大范圍收費(fèi)。二是嚴(yán)禁在義務(wù)教育階段收取與招生入學(xué)掛鉤的各種費(fèi)用，嚴(yán)禁捐資助學(xué)與錄取學(xué)生掛鉤。三是接受政府委托、承擔(dān)義務(wù)教育的民辦學(xué)校，免收就讀學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。四是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為，嚴(yán)禁借機(jī)侵害學(xué)生利益。五是接受義務(wù)教育的農(nóng)民工子女就學(xué)和收費(fèi)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁。

師德師風(fēng)優(yōu)良。一是嚴(yán)格教師隊(duì)伍管理，強(qiáng)化師德教育、師德宣傳，健全師德考核制度，把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師工作首位，貫穿于學(xué)校管理工作的全過(guò)程。二是教師要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)師德楷模的崇高奉獻(xiàn)精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。三是尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。四是不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，嚴(yán)禁索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為。五是不得利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行有償補(bǔ)課和有償家

教，嚴(yán)禁在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。六是嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。

校務(wù)管理公開(kāi)。一是推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步落實(shí)依法治校，維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)涉及教師切身利益的管理事項(xiàng)，實(shí)行民主決策和全面公開(kāi)。二是認(rèn)真推行學(xué)校辦事公開(kāi)制度，對(duì)人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費(fèi)等公共服務(wù)事項(xiàng)，做到制度健全、公開(kāi)透明，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理行為。

惠民政策落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家教育資助和免收學(xué)費(fèi)等惠民政策，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”資金、普通高中獎(jiǎng)助學(xué)金、全國(guó)中小學(xué)校舍安全工程資金、中西部農(nóng)村初中校舍改造工程資金等經(jīng)費(fèi)的管理和使用，提高資金使用效益。中小學(xué)要加強(qiáng)學(xué)籍管理，確保資助學(xué)生信息真實(shí)可靠。

三、組織實(shí)施

為保證活動(dòng)的順利開(kāi)展，特成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委成員為副組長(zhǎng)，股室及二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，宋艷明同志兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在局綜治辦，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)日常工作。

按照評(píng)選活動(dòng)要求，公開(kāi)行風(fēng)服務(wù)承諾和舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)群眾和家長(zhǎng)積極參與，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，深入開(kāi)展“群眾滿意的中小學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不斷提高群眾和社會(huì)對(duì)中小學(xué)的滿意度。

四、評(píng)選步驟

評(píng)選活動(dòng)從8月份開(kāi)始，到10月份結(jié)束，分為四個(gè)階段：(一)部署發(fā)動(dòng)階段（8月上旬）

1、各中小學(xué)結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)安

排部署，使廣大教師職工充分認(rèn)識(shí)評(píng)選活動(dòng)的重要性和必要性。

2、選聘一批熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)心教育發(fā)展、熟悉教育的代表和各界人士，作為評(píng)選活動(dòng)的督察員，對(duì)“群眾滿意的中小學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督查。

(二)自查自糾和集中整改階段（8月中旬至9月上旬）

1、各中小學(xué)要通過(guò)征求意見(jiàn)箱（函）、發(fā)放群眾意見(jiàn)調(diào)查表、舉報(bào)電話、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、登門拜訪、召開(kāi)座談會(huì)等渠道，廣泛征求家長(zhǎng)、社會(huì)和群眾對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)建議。按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)收集的意見(jiàn)建議認(rèn)真歸納梳理，找出本學(xué)校存在的突出問(wèn)題，全面開(kāi)展自查自糾，形成自查報(bào)告。

2、各中小學(xué)對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾意見(jiàn)建議，深入剖析原因，制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)群眾投訴的問(wèn)題，能解決糾正的，要及時(shí)解決糾正；一時(shí)解決不了的，要提出解決的方案和措施，并及時(shí)通報(bào)整改情況。

3、市教育局不定期組織暗訪組對(duì)各中小學(xué)群眾滿意的學(xué)校創(chuàng)建情況進(jìn)行明查暗訪和督導(dǎo)檢查，了解各學(xué)校的整改情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋給學(xué)校，限期整改。

4、要嚴(yán)肅查處“群眾滿意的中小學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的典型違紀(jì)違法案件，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

(三)集中測(cè)評(píng)階段（9月中旬至9月下旬）

1、問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)實(shí)際情況，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取統(tǒng)一組織、現(xiàn)場(chǎng)填表、當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果的方式進(jìn)行。

2、日常檢查考核。對(duì)所屬中小學(xué)日常辦理群眾投訴或相關(guān)工作的完成情況進(jìn)行量化考核。

(四)總結(jié)階段（10月份）

各中小學(xué)要認(rèn)真開(kāi)展群眾滿意的學(xué)校創(chuàng)建及自評(píng)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)局“群眾滿意學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小

組。評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各學(xué)校創(chuàng)建工作進(jìn)行考核，公布考核結(jié)果，總結(jié)創(chuàng)建工作，并向市糾風(fēng)辦和咸寧市教育局報(bào)送評(píng)選結(jié)果。

五、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各中小學(xué)要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選活動(dòng)的重要意義，要給予評(píng)選活動(dòng)必要的人力和財(cái)力支持，營(yíng)造良好的評(píng)議氛圍，確保創(chuàng)建群眾滿意的學(xué)校各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督檢查作為推動(dòng)評(píng)選活動(dòng)的重要手段，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教育收費(fèi)、辦學(xué)行為、惠民政策落實(shí)和師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正損害廣大群眾切身利益的突出問(wèn)題。

(三)創(chuàng)新思路，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要把評(píng)選活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)與日常教學(xué)、管理工作的“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”相結(jié)合，做到管教學(xué)與管作風(fēng)兩手抓、兩促進(jìn)。要把糾正不正之風(fēng)寓于制度建設(shè)之中，堅(jiān)持用制度管事、管權(quán)、管人，通過(guò)制度創(chuàng)新解決群眾反映強(qiáng)烈的行風(fēng)問(wèn)題。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕違紀(jì)行為。要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，確保評(píng)選活動(dòng)的客觀、公正、真實(shí)。對(duì)于違反規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2011年8月6日

第二篇：“群眾滿意的中小學(xué)”活動(dòng)方案

石橋一中創(chuàng)建“群眾滿意的中小學(xué)”

活動(dòng)方案

根據(jù)襄區(qū)教[2011]20號(hào)文件精神，深入開(kāi)展“群眾滿意的中小學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)使我校創(chuàng)建為“群眾滿意的中小學(xué)”，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定石橋一中創(chuàng)建“群眾滿意的中小學(xué)”活動(dòng)方案，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際逐步實(shí)施。

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的要求，緊緊圍繞辦好教育為人民這一主題，以群眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建群眾滿意的學(xué)校為目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)行為，解決教育教學(xué)中的突出矛盾，端正工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提升學(xué)校社會(huì)滿意度，為我校又好又快發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

2、為了加強(qiáng) “群眾滿意的中小學(xué)” 創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了以李君立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)方案。

二、加大宣傳、營(yíng)造良好氛圍：

1、通過(guò)會(huì)議，宣傳創(chuàng)建“群眾滿意的中小學(xué)”的目標(biāo)和意義，學(xué)習(xí)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)。

2、通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，公開(kāi)學(xué)校的收費(fèi)行為，師德建設(shè)、校務(wù)管理、學(xué)生資助情況等信息。（長(zhǎng)期實(shí)行）

3、通過(guò)專欄，進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)、部門職權(quán)公開(kāi)、監(jiān)督舉報(bào)電話公開(kāi)、評(píng)優(yōu)表模公示、貧困生資助公示，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

（長(zhǎng)期實(shí)行）

三、突出重點(diǎn)、開(kāi)展自查自糾：

組織專班對(duì)創(chuàng)建“群眾滿意的中小學(xué)”所涉及到的方面進(jìn)行梳理和自查，尤其是對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格自查自糾，主要涉及以下幾個(gè)方面：（學(xué)校集中自查自糾在7月份進(jìn)行，同時(shí)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。）

1、辦學(xué)行為規(guī)范：

（1）、嚴(yán)禁教師舉辦或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班。

（2）、嚴(yán)禁學(xué)校和教師向?qū)W生推銷教輔資料。

2、收費(fèi)行為規(guī)范：

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省教育收費(fèi)政策，不擅自立項(xiàng)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不擴(kuò)大范圍收費(fèi)。

3、師德師風(fēng)優(yōu)良：

（1）、嚴(yán)格教師隊(duì)伍管理，強(qiáng)化師德教育、師德宣傳，把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師工作的首位。

（2）、教師要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。（3）、尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生，不體罰和變向體罰學(xué)生。

（4）、思想素質(zhì)和工作作風(fēng)過(guò)硬，不徇私舞弊、違紀(jì)違法。

4、校務(wù)管理公開(kāi)：

（1）、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步落實(shí)依法治校。（2）、認(rèn)真推行學(xué)校辦事公開(kāi)制度，做到制度健全、公開(kāi)透明，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（3）、堅(jiān)持實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理行為。

四、全面落實(shí)、迎接檢查評(píng)估：

1、多種渠道聽(tīng)心聲、求真務(wù)實(shí)抓整改：

（1）、學(xué)校設(shè)立征求意見(jiàn)箱，并由專人負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)信息。（2）、發(fā)放群眾意見(jiàn)調(diào)查表，通過(guò)手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、家長(zhǎng)代表座談會(huì)，與家長(zhǎng)互動(dòng)交流，廣泛征求家長(zhǎng)、社會(huì)和群眾的意見(jiàn)建議。（3）、公開(kāi)舉報(bào)電話，熱情接待家長(zhǎng)來(lái)電來(lái)訪。

2、模擬檢查找問(wèn)題、萬(wàn)事俱備創(chuàng)“滿意”：

9月份開(kāi)學(xué)初，學(xué)校創(chuàng)建“群眾滿意的中小學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組將組成檢查組對(duì)群眾和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題以及學(xué)校的各方面工作進(jìn)行全面檢查。檢查采取查看資料、和學(xué)生及家長(zhǎng)座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行，客觀真實(shí)地進(jìn)行自評(píng)打分，再進(jìn)行整改完善，力爭(zhēng)做到讓學(xué)生滿意、讓群眾滿意、讓社會(huì)滿意，爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的中小學(xué)”。

襄州區(qū)石橋一中

二O一一年六月

襄州區(qū)石橋一中創(chuàng)建“群眾滿意的中小學(xué)”工作

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及工作專班

組 長(zhǎng)：李君立

副組長(zhǎng)：史光喜 王春喜 李永光 李小波

王春林 張建勇 李安柱

成 員：李濤 王鮮果 田慧敏 梁秀花

周玉銀 張國(guó)強(qiáng) 張中武 彭文霞 余倩 馮全義 張鳳云

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校團(tuán)委辦公室，李永光同志兼任辦公室主任。工作專班成員為全體班主任。

第三篇：省三好學(xué)生評(píng)選方案及總結(jié)

中醫(yī)系省三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的總結(jié)

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)和激勵(lì)引導(dǎo)作用，進(jìn)一步展示我校當(dāng)代青年學(xué)生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，根據(jù)河南省教育廳、共青團(tuán)河南省委《關(guān)于評(píng)選表彰2012年河南省普通高等學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的通知》和《南陽(yáng)醫(yī)專關(guān)于評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的暫行辦法》

二、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：李紅普 副組長(zhǎng)：龐博

成 員：劉懷東、王兆克、華曉、柳保安、付丹陽(yáng)

三、評(píng)選范圍和對(duì)象： 我校全日制?？粕?。

四、評(píng)選類型和標(biāo)準(zhǔn)及辦法：

本次評(píng)選類型為:省級(jí)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“先進(jìn)班集體”

1、“三好學(xué)生”的具體評(píng)選程序?yàn)椋海?）在班主任的指導(dǎo)下，先由學(xué)生個(gè)人小結(jié)。

（2）由教導(dǎo)處公布文化課和體育課成績(jī)以及美育、勞動(dòng)教育考核成績(jī)。

（3）符合條件的同學(xué)在班級(jí)內(nèi)交流，在交流的基礎(chǔ)上，班委會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行無(wú)記名投票，并采用“疊加評(píng)選法”（若候選人疊加數(shù)相同則視其各單項(xiàng)得票總數(shù)決定），當(dāng)場(chǎng)公布投票結(jié)果，產(chǎn)生出“三好學(xué)生”的推薦名單，將推薦名單及投票結(jié)果報(bào)教導(dǎo)處備案。

2、“先進(jìn)班集體” 的具體評(píng)選程序?yàn)椋?/p>

（1）先由中醫(yī)系公布上示范班、合格班的情況，示范班納入先進(jìn)集體候選班級(jí)。

（2）示范班對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行小結(jié)，在學(xué)校進(jìn)行交流；

（3）同時(shí)組織評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)組成員、全體教師，學(xué)生代表（每班5名學(xué)生代表）進(jìn)行無(wú)記名投票選舉，五、評(píng)選成效：

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)重在發(fā)揚(yáng)美好的品質(zhì)，規(guī)范的行為，以點(diǎn)帶面，讓更多的學(xué)生相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。結(jié)合我系“安全、紀(jì)律文明修身月”的活動(dòng)，在全校師生中大力宣傳，為其他人樹(shù)立良好的榜樣，爭(zhēng)取讓每一個(gè)學(xué)生懂得榮辱觀，相互激勵(lì)，并培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

中醫(yī)系力爭(zhēng)做到科學(xué)民主、公平、公正，真正的將工作落到實(shí)處，并將我校評(píng)選表彰工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階。中醫(yī)系領(lǐng)導(dǎo)組

2012年05月24日

第四篇：“群眾滿意的中小學(xué)”工作總結(jié)

規(guī)范科學(xué)管理，辦人民滿意學(xué)校

襄州區(qū)石橋鎮(zhèn)一中

按照《2011襄州區(qū)“群眾滿意的中小學(xué)”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》（襄區(qū)教[2011]20號(hào)）的文件精神,我校認(rèn)真開(kāi)展了“群眾滿意的中小學(xué)”創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的辦學(xué)行為，進(jìn)一步密切了學(xué)校同家長(zhǎng)的聯(lián)系，進(jìn)一步提高了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)?，F(xiàn)將主要活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視

辦“群眾滿意的中小學(xué)”是我校一貫堅(jiān)持的辦學(xué)基本原則。學(xué)校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)李君立同志親自任組長(zhǎng)。我們把教育教學(xué)工作進(jìn)行細(xì)化管理，由教務(wù)處、德育處的主任制定考核細(xì)則。在校園文化建設(shè)上全體教師群策群力，多方籌措資金在能力范圍內(nèi)對(duì)校舍進(jìn)行修繕，我校從各方面都已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。

二、認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)

創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展伊始，學(xué)校責(zé)成各處室、年級(jí)組認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)創(chuàng)建方案進(jìn)行自查自糾。辦公室自查的重點(diǎn)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)工作；教務(wù)處自查的重點(diǎn)是規(guī)范招生行為、理順學(xué)籍管理和推進(jìn)課改改革；政教處自查的重點(diǎn)是學(xué)生安全教育、管理及違紀(jì)學(xué)生處理工作，總務(wù)處自查的重點(diǎn)是購(gòu)物治理和規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支工作。通過(guò)自查自糾，各處室、年級(jí)進(jìn)一步樹(shù)立了服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任觀念，進(jìn)一步提高了管理水平。

三、創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著

1、辦學(xué)行為更加規(guī)范

課程改革深入推進(jìn)。學(xué)校緊緊抓住了新課程改革的機(jī)遇，迅速成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)制定了課改相關(guān)文件，積極參加了省市區(qū)級(jí)課改培訓(xùn)，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)新課改工作。我校的課改培訓(xùn)著眼于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，著力于教師新課程開(kāi)發(fā)和執(zhí)行能力的培養(yǎng)。培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持省級(jí)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專家引領(lǐng)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，課改培訓(xùn)與教學(xué)研究相結(jié)合。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家免試就近入學(xué)的政策，不進(jìn)行入學(xué)考試，不分重點(diǎn)班，禁止舉辦培訓(xùn)班，沒(méi)有向教師和學(xué)生推銷各種教輔材料，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

狠抓學(xué)校安全管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，每次召開(kāi)行政例會(huì)，教師例會(huì)，都將安全方面的管理要求放在首位，確保學(xué)校有一個(gè)安寧、和諧的教學(xué)環(huán)境。

2、教育收費(fèi)嚴(yán)格規(guī)范

教育亂收費(fèi)問(wèn)題歷來(lái)為社會(huì)深惡痛絕，我校堅(jiān)持從源頭抓起，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)問(wèn)題。我校在收費(fèi)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省里的收費(fèi)政策和關(guān)于治理教育亂收費(fèi)的文件精神，規(guī)范收費(fèi)行為，不打擦邊球，不搞違規(guī)收費(fèi)。學(xué)校內(nèi)部成立了專門機(jī)構(gòu)，建立治理亂收費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制和督辦查處機(jī)制。每學(xué)期開(kāi)學(xué)

初都將市教育局、市物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示于眾，讓學(xué)生家長(zhǎng)心中有數(shù)，并公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)新聞宣傳，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。確保了無(wú)一例亂收費(fèi)行為，使學(xué)校的收費(fèi)管理工作做到了規(guī)范化、制度化。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立優(yōu)秀教師典型

優(yōu)良的師德師風(fēng)是學(xué)校發(fā)展前進(jìn)的保障，我校長(zhǎng)期重視教師職業(yè)道德建設(shè)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我們利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等理論知識(shí)。并將師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

學(xué)校每學(xué)期評(píng)選樹(shù)立優(yōu)秀教師典型，張榜公布，并制成展板向全校師生展示。采取有效措施積極宣傳本校的師德師風(fēng)典型，取得了良好效果。

通過(guò)學(xué)校大力建設(shè)，我校教師正在成為一支師德過(guò)硬、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍，沒(méi)有向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢物、向?qū)W生強(qiáng)行攤派學(xué)習(xí)資料用品、組織學(xué)生參加有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象和行為。

4、校務(wù)管理公開(kāi)透明

我校積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開(kāi)制度。進(jìn)一步落實(shí)依法治校，維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)涉及教師切身利益的管理事項(xiàng)，實(shí)行民主決策和全面公開(kāi)，并定期開(kāi)展教職工代表大會(huì)。大力推行學(xué)校辦事公開(kāi)制度，對(duì)人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費(fèi)等公共服務(wù)事項(xiàng)，做到制度健全、公開(kāi)透明，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理

行為。

5、惠民政策能有效落實(shí)

我校嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家教育資助和免收學(xué)費(fèi)等惠民政策；嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”資金的確定和發(fā)放，建立規(guī)范的學(xué)籍管理，確保了資助學(xué)生信息真實(shí)可靠。

2011年對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)，責(zé)任與壓力同在的一年。我們將進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，爭(zhēng)取在這次評(píng)選活動(dòng)中成為“群眾滿意學(xué)?！保?/p>

襄州區(qū)石橋鎮(zhèn)一中

2011年九月

第五篇：白銀市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人推薦評(píng)選方案

白銀市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人推薦評(píng)選方案

為進(jìn)一步做好中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人的選拔、培養(yǎng)工作，切實(shí)發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)示范作用，提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體水平，特制定本方案。

一、評(píng)選對(duì)象：

在普通中小學(xué)校（含職業(yè)中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校和幼兒園）從事教育教學(xué)工作的教師。

二、申報(bào)條件：

市級(jí)學(xué)科帶頭人在市級(jí)骨干教師中評(píng)選產(chǎn)生，市級(jí)骨干教師在市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象中評(píng)選產(chǎn)生；市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象確認(rèn)后，在兩年內(nèi)能夠認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)的，經(jīng)市級(jí)骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組考核，確定為市級(jí)骨干教師。

市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象和學(xué)科帶頭人的評(píng)選條件見(jiàn)《白銀市中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選條件》、《白銀市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件》。

評(píng)選對(duì)象中，凡有有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等違反教師職業(yè)道德行為者，均實(shí)行一票否決。

三、評(píng)選辦法：

1、市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的申報(bào)推薦嚴(yán)格按照《白銀市中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選條件》逐級(jí)評(píng)選。

2、市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的評(píng)選比例按全市專任教師總數(shù) 1的5%確定，縣區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的評(píng)選比例不少于本縣區(qū)專任教師總數(shù)的10%，學(xué)校骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的評(píng)選比例不少于本校專任教師總數(shù)的20 %。

3、申報(bào)程序：個(gè)人填寫(xiě)《骨干教師培養(yǎng)對(duì)象審批表》，學(xué)校對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行全面考核和民主評(píng)議，縣區(qū)評(píng)審組評(píng)審，按下達(dá)的申報(bào)名額評(píng)出推薦人選并上報(bào)。

4、市、縣（區(qū)）級(jí)教育行政部門要成立由教研部門、當(dāng)?shù)刂麑＜液陀嘘P(guān)管理人員組成的中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)審委員會(huì)，按照相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)審，確定本級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象和上一級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象推薦人選。

5、各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象由同級(jí)教育行政部門審批確認(rèn)。

四、評(píng)選步驟及要求

（一）評(píng)選步驟

1、學(xué)校組織學(xué)習(xí)宣傳《白銀市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人推薦評(píng)選方案》，組織教師申報(bào)，學(xué)校評(píng)議后，提出推薦名單逐級(jí)上報(bào)縣區(qū)教育局。

2、各縣區(qū)教育局進(jìn)行評(píng)選審核后，向市級(jí)骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)候選人名單（局屬各學(xué)校評(píng)選審核后直接向市評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)推薦名單及申報(bào)材料）。

3、市級(jí)骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組審查候選人名單，并提交白銀市骨干教師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后，確認(rèn)市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象人選。

4、已確認(rèn)為市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的教師，兩年后經(jīng)市級(jí)

骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組考核，能夠履行相關(guān)義務(wù)的，確定為白銀市市級(jí)骨干教師。

（二）評(píng)選要求

1、各縣區(qū)教育局、各學(xué)校要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)作為推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《白銀市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人評(píng)選方案》，并嚴(yán)格按《方案》要求組織實(shí)施。

2、學(xué)校所推薦參評(píng)教師的材料，必須按照《白銀市中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選條件》、《白銀市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件》的要求推薦報(bào)送。

3、各中小學(xué)校對(duì)申報(bào)教師的“申報(bào)表”和教改課題等材料必須加蓋公章；各類證書(shū)（出版物）以原件為準(zhǔn)，同時(shí)上報(bào)一套復(fù)印件，留用存檔。任何部門的證明均無(wú)效。同時(shí)各校要將每位教師的申報(bào)材料列出目錄裝袋內(nèi)，按時(shí)上報(bào)。（評(píng)審時(shí)間另行通知）

五、義務(wù)與待遇

（一）市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象要履行下列義務(wù)：

1、積極參加市、縣（區(qū)）組織的教育教學(xué)研究活動(dòng)，并承擔(dān)出題、命題、試卷分析等任務(wù)。

2、每學(xué)期至少上兩次校級(jí)（含校級(jí)）以上教改示范課。

3、兩年內(nèi)為本校或薄弱學(xué)校培養(yǎng)出1-2名校級(jí)骨干教師或教學(xué)能手。

4、參與并指導(dǎo)本校的校本培訓(xùn)等活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

5、參加校本教研，每學(xué)年至少解決一個(gè)教學(xué)中存在的具體問(wèn)題，并形成經(jīng)驗(yàn)交流材料或撰寫(xiě)成論文。

6、參加市、縣（區(qū)）組織的講師團(tuán)及送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。

7、主動(dòng)參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實(shí)和提高自己。

（二）市級(jí)骨干教師具有以下待遇

1、由市教育局統(tǒng)一頒發(fā)市級(jí)骨干教師證書(shū)。

2、市級(jí)以上的學(xué)科帶頭人和省級(jí)以上的骨干教師培養(yǎng)對(duì)象一律在市級(jí)骨干教師中評(píng)選產(chǎn)生。

3、在評(píng)職、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先等方面優(yōu)先考慮。

4、組織外出學(xué)習(xí)交流。

5、對(duì)骨干教師的先進(jìn)事跡、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、示范課例制作成光盤，在全市進(jìn)行推廣。

六、骨干教師及培養(yǎng)對(duì)象的管理

（一）學(xué)校和教育行政部門要建立骨干教師及培養(yǎng)對(duì)象信息管理系統(tǒng)，并對(duì)本級(jí)骨干教師及培養(yǎng)對(duì)象予以備案，“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象審批表”裝入本人檔案。

（二）建立骨干教師培養(yǎng)對(duì)象定期考核、培訓(xùn)制度。學(xué)校要對(duì)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考核，各級(jí)培訓(xùn)部門要有計(jì)劃的對(duì)本級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)；骨干教師培養(yǎng)對(duì)象要切實(shí)發(fā)揮傳、幫、帶的作用。對(duì)于已確認(rèn)的骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，兩年內(nèi)不能履行義務(wù)、不參加培訓(xùn)或考核不合格的骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，取消其骨干教師培養(yǎng)對(duì)象資格。

（三）市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象每二年評(píng)選一次。

七、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保此項(xiàng)工作的開(kāi)展，市教育局決定成立由市教育局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)帶班子成員為副組長(zhǎng)，師資管理科、市政府教育督導(dǎo)室、市教科所，教師培訓(xùn)學(xué)校等單位負(fù)責(zé)人為成員的市級(jí)骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)市級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人的選拔、培養(yǎng)工作。