第一篇：2012年調(diào)研安排

寧婦發(fā)?2012?18號

關(guān)于在全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)的實(shí)施意見

各市、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)，自治區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)各部室、直屬事業(yè)單位，寧夏婦女研究會(huì)：

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和全國婦聯(lián)十屆四次執(zhí)委會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十四次全委會(huì)議、自治區(qū)“兩會(huì)”、寧夏婦女十大和全區(qū)第四次婦女兒童工作會(huì)議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新，不斷提升工作水平，按照全國婦聯(lián)《關(guān)于在全國縣以上婦聯(lián)組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)的意見》和自治區(qū)黨委《在全區(qū)機(jī)關(guān)干部中開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)制定如下實(shí)施意見。

一、充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要意義

今年是我區(qū)實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是寧夏婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）啟動(dòng)實(shí)施的關(guān)鍵一年。在全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，對于做好新形勢下的婦女群眾工作，動(dòng)員組織廣大婦女為建設(shè)和諧富裕新寧夏做貢獻(xiàn)，為自治區(qū)第十一次黨代會(huì)勝利召開營造良好社會(huì)氛圍具有重要意義。各級婦聯(lián)組織要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)是深化婦聯(lián)系統(tǒng)“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作水平、提升創(chuàng)新能力的必然要求。要通過開展活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、群眾感情、群眾立場，使婦情掌握在基層、問題解決在基層、幫扶落實(shí)在基層，推進(jìn)婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女群眾信賴和熱愛的溫暖之家。

二、活動(dòng)開展的重點(diǎn)

婦聯(lián)工作的對象在基層、重點(diǎn)在基層、活力也在基層，要立足基層，通過搞調(diào)研、廣接訪、深談心、結(jié)對子、促幫扶，為婦女群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，使婦女工作更加扎實(shí)有效。

（一）建立健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度。帶著感情、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)，立足家庭和社區(qū)建立婦聯(lián)工作聯(lián)系點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)工作優(yōu)勢，幫建村級 組織，幫定發(fā)展規(guī)劃，幫扶致富項(xiàng)目，幫解群眾難題，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的強(qiáng)大力量。自治區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部（不含掛職鍛煉干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員和派駐扶貧開發(fā)指導(dǎo)員），分為6個(gè)工作組，由會(huì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊(duì)，分別聯(lián)系金鳳區(qū)、靈武市、利通區(qū)、鹽池縣、西吉縣、沙坡頭區(qū)六個(gè)縣（市、區(qū)），時(shí)間從2012年至2016年，每個(gè)干部每年到聯(lián)系點(diǎn)3—5個(gè)工作日。各縣（市、區(qū)）也要參照本意見建立聯(lián)系點(diǎn)。

（二）開展“走千家訪萬戶”調(diào)研婦情民意工作。有計(jì)劃地組織安排婦聯(lián)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)，面對面地了解婦女群眾需求，心貼心地體察婦女群眾疾苦，重點(diǎn)調(diào)查留守流動(dòng)?jì)D女兒童、單身貧困母親、高齡空巢老人、特殊困難婦女等弱勢群體生產(chǎn)生活中存在的突出問題，深入進(jìn)行分析研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，形成對策建議，及時(shí)向黨委和政府反映，推動(dòng)解決實(shí)際問題。

（三）著力為婦女群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。以提高婦女群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)婦聯(lián)干部堅(jiān)持重心下移，把力量沉到基層、把心思用到基層，把黨和政府對婦女兒童的真情關(guān)懷送到千家萬戶。認(rèn)真做好“救助兩癌貧困母親行動(dòng)”、“春蕾計(jì)劃”、“安康計(jì)劃”等各類惠民項(xiàng)目，真正讓婦女兒童得實(shí)惠、普受惠、長受惠。組織動(dòng)員全區(qū)各級婦女組織和女領(lǐng)導(dǎo)干部、女企業(yè)家、女能人、巾幗志愿者，對單親家庭、貧困家庭、三孤家庭、刑釋解教人員家庭等特殊 家庭，開展愛心幫扶、技能幫扶、勞務(wù)幫扶、崗位幫扶、信息幫扶、物資幫扶等多種形式的結(jié)對幫扶活動(dòng)。

三、活動(dòng)要求

（一）廣泛調(diào)研，深入了解婦女需求。圍繞調(diào)研重點(diǎn)，深入婦女群眾中查民情、聽民意，與群眾展開面對面的溝通、心貼心的交流。自治區(qū)婦聯(lián)副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、部室負(fù)責(zé)人，五市婦聯(lián)主席、副主席要以農(nóng)村（社區(qū)）為單位建立聯(lián)系點(diǎn)，每位干部都要固定聯(lián)系若干婦女群眾，采取一對一訪談、召開座談會(huì)、實(shí)地考察走訪、發(fā)放調(diào)查問卷（表），建立婦女民情調(diào)查員、信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)對12338婦女維權(quán)服務(wù)熱線的統(tǒng)計(jì)分析和研判等，通過各種渠道，快捷準(zhǔn)確地開展婦情民意調(diào)查工作，每位干部都要記錄婦情日記，填寫工作手冊，建立婦女需求臺(tái)賬。自治區(qū)婦聯(lián)相關(guān)部室年內(nèi)要做好六個(gè)方面的重點(diǎn)調(diào)研課題，為推進(jìn)我區(qū)婦女工作決策提供參考和依據(jù)。一是我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)女性從業(yè)情況的調(diào)查。主要了解我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)總體狀況，其中女性從業(yè)情況，具有一定規(guī)模、示范作用的家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)情況。二是婦女之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、做法及存在的問題。全面了解和掌握全區(qū)婦女之家建設(shè)情況，挖掘各地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)，加以宣傳推廣并及時(shí)解決存在的問題。三是婦女維權(quán)維穩(wěn)工作的經(jīng)驗(yàn)、做法及難點(diǎn)。了解和掌握各地婦聯(lián)貫徹落實(shí)寧夏婦女十大及全區(qū)婦女維權(quán)維穩(wěn)工作情況、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)以及取得的實(shí)效，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，破解工作難題。四是在城市 社區(qū)開展“家和萬事興”和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。主要了解和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)開展情況（現(xiàn)狀）、存在的問題，不同層次、不同類型的社區(qū)家庭的實(shí)際需求，積極探索推動(dòng)和諧家庭創(chuàng)建工作深入開展的新途徑和新方法。五是深化“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。深入基層，了解開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層專兼職干部隊(duì)伍建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)好做法，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題。六是全區(qū)家庭教育工作情況。圍繞自治區(qū)新一輪家庭教育工作規(guī)劃的制定，對全區(qū)家庭教育現(xiàn)狀，以及近兩年的家庭教育工作情況進(jìn)行調(diào)研，并為制定新一輪家庭教育工作規(guī)劃提出意見和建議。

（二）強(qiáng)化舉措，立足實(shí)際辦實(shí)事。對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，要認(rèn)真進(jìn)行研究梳理，研究提出針對性和可操作性的對策建議，及時(shí)向黨委、人大、政府、政協(xié)和有關(guān)部門呼吁反映，力求從法律保障、政策制定和制度安排等源頭上保護(hù)和落實(shí)婦女兒童合法權(quán)益。對屬于個(gè)案性質(zhì)的、婦聯(lián)組織自身能夠解決的問題，要迅速形成和落實(shí)幫扶措施，及時(shí)為婦女群眾解決困難。對受各種因素制約一時(shí)難以解決的問題，一方面要積極爭取黨委政府的重視，另一方面要耐心細(xì)致地做好說服教育、解疑釋惑工作，引導(dǎo)婦女依法理性有序地表達(dá)利益訴求。建立的聯(lián)系點(diǎn)要結(jié)成長期幫扶對子，力所能及地提供政策、信息、資金、項(xiàng)目等服務(wù)。各級婦聯(lián)組織要全力推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作完成10億元貸款目標(biāo)，著力推進(jìn)婦女工作“六進(jìn)”生態(tài)移民村活 動(dòng)，積極爭取將城鎮(zhèn)育齡婦女納入“兩癌”免費(fèi)篩查范圍，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女“兩癌”免費(fèi)篩查全覆蓋，逐步實(shí)現(xiàn)低保貧困家庭“兩癌”患者救助全覆蓋，切實(shí)為基層?jì)D聯(lián)組織和婦女群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)對各級各類婦女組織情況進(jìn)行摸底調(diào)查，分類定級，做到“先進(jìn)組織再提升，一般組織要進(jìn)位，后進(jìn)組織要轉(zhuǎn)化”； 著力提升專兼職干部隊(duì)伍素質(zhì)能力，暢通工作運(yùn)行機(jī)制，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)力度，推動(dòng)行業(yè)聯(lián)建，系統(tǒng)聯(lián)建，市場、樓宇、流動(dòng)?jì)D女集中場所聯(lián)建，提高覆蓋面，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)；指導(dǎo)基層做好創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)的選樹、推薦工作，建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)行動(dòng)在基層、落實(shí)在基層、見效在基層。

（四）加大宣傳，營造良好發(fā)展環(huán)境。寧夏婦女網(wǎng)、《寧夏婦女工作》、《寧夏婦女》小報(bào)要充分發(fā)揮宣傳陣地作用，開辟專版專欄專題，集中進(jìn)行宣傳，持續(xù)形成主題鮮明、選題獨(dú)特、凝聚婦女的新聞宣傳效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大婦女堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念，把黨的路線、方針、政策轉(zhuǎn)化為廣大婦女的自覺行動(dòng)，積極投身和諧富裕新寧夏建設(shè)進(jìn)程，立足崗位建功“十二五”。各級婦聯(lián)組織要充分利用電視、報(bào)紙等主流媒體及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、車載媒體，開展富有特色和聲勢的宣傳報(bào)道 活動(dòng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響力，推動(dòng)在全社會(huì)形成尊重婦女兒童、重視婦女事業(yè)、支持婦女工作的良好發(fā)展環(huán)境。

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得成效。要加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級建立“一把手”負(fù)責(zé)制，制定實(shí)施方案，明確活動(dòng)要求，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入到婦女群眾中去，帶頭開展調(diào)查和推動(dòng)解決問題，帶頭做好結(jié)對幫扶工作。探索建立婦聯(lián)組織和干部經(jīng)常下基層、直接聯(lián)系婦女群眾的長效工作機(jī)制，及時(shí)把成熟經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)定。嚴(yán)格督查考核，活動(dòng)列入2012年全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)效能目標(biāo)考核中，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

寧夏回族自治區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)

2012年3月20日

主題詞： 婦聯(lián)系統(tǒng)

活動(dòng)

下基層

實(shí)施意見 報(bào)：全國婦聯(lián)辦公廳、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳，自治區(qū)黨委崔波副書記、自治區(qū)政府姚愛興副主席 抄：自治區(qū)婦聯(lián)各領(lǐng)導(dǎo) 自治區(qū)婦聯(lián)辦公室 2012年3月20日印發(fā)

共印60 份

第二篇：調(diào)研安排范本

時(shí) 間：2020年4月8日14：00（暫定）

地 點(diǎn)：調(diào)度樓二樓會(huì)議室

調(diào)研形式：座談會(huì)

參加人員：

XX領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，**領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班組長代表或相關(guān)業(yè)務(wù)人員，**參加人員不超6人（人數(shù)不超過100人的單位不超3人參加）。

議 程：

1.各單位匯報(bào)2019年亮點(diǎn)工作、目前存在的問題和困難、下一步工作建議。發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘（匯報(bào)過程中領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)進(jìn)行提問，兩點(diǎn)工作不超過三分之一）；

2.相關(guān)業(yè)務(wù)部門對**提出的問題、困難進(jìn)行初步解答，同時(shí)對全公司下一步工作提出合理化建議；

3.與會(huì)人員進(jìn)行充分交流；要重點(diǎn)交流討論職工反響強(qiáng)烈、已經(jīng)嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的各類問題，4.領(lǐng)導(dǎo)對解決**提出的問題和困難進(jìn)行安排部署，對全公司下一步工作提出要求。

其他事項(xiàng)：

請**、各部門合理安排參會(huì)人員，既要保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行，又要保證會(huì)議質(zhì)量。

第三篇：調(diào)研安排

自治區(qū)殘聯(lián)來吳調(diào)研

接 待 手 冊

吳忠市殘疾人聯(lián)合會(huì)

自治區(qū)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員分組名單

第一組 赴紅寺堡區(qū)、同心縣調(diào)研 帶 隊(duì)：景湛國 自治區(qū)殘聯(lián)理事長 組 員：柴建國 自治區(qū)殘聯(lián)副理事長

席衛(wèi)東 自治區(qū)殘聯(lián)辦公室主任 王元峰 自治區(qū)殘聯(lián)計(jì)劃財(cái)務(wù)處處長 王 凡 自治區(qū)康復(fù)處處長 馬問軻 自治區(qū)教育就業(yè)處副處長

李 玲 自治區(qū)組織聯(lián)絡(luò)（維權(quán)）處副調(diào)研員 王益民 自治區(qū)殘聯(lián)秘書

司 機(jī)： 贠紅濤 楊永龍

聯(lián)系人：王益民 0951-568809 *** 第二組 赴利通區(qū)、鹽池縣調(diào)研 帶 隊(duì)：劉繼國 自治區(qū)殘聯(lián)副理事長 組 員：李春林 自治區(qū)殘聯(lián)理事會(huì)理事

包振林 自治區(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)處處長 徐 彤 自治區(qū)殘聯(lián)計(jì)劃財(cái)務(wù)處副處長 武玉周 自治區(qū)殘聯(lián)秘書

司 機(jī)：宋曉飛 張 波

聯(lián)系人：武玉周0951—568809

***

調(diào)研行程安排

一、2011年11月2日上午

9：10 在吳忠市高速公路路口迎接

9:30—11:30 聽取吳忠市殘聯(lián)和利通區(qū)殘聯(lián)工作匯報(bào)

與當(dāng)?shù)貧埣踩撕蜌埣踩斯ぷ髡叽碜?/p>

12:00 紅寶賓館就餐

二、2011年 11月2日下午至11月4日

（一）第一組赴紅寺堡、同心縣調(diào)研 11月2日下午

13:00 前往紅寺堡

14:00—17:50 宏德工業(yè)園、愛德制衣廠考察

走訪慰問貧困殘疾人家庭 菊花臺(tái)殘疾人托養(yǎng)中心考察

18:00 羅山賓館就餐并下榻羅山賓館 11月3日

7:30—8:20 羅山賓館早餐

8:30—10:30 聽取紅寺堡區(qū)殘聯(lián)工作匯報(bào)

與當(dāng)?shù)貧埣踩撕蜌埣踩斯ぷ髡咦?/p>

10:40 前往同心縣 12:00 同心縣賓館就餐

14:00—17:50 赴特教學(xué)校、殘疾人洗車行、丁唐鎮(zhèn)新華

村殘疾人扶貧基地考察

走訪慰問貧困殘疾人家庭

18：00 同心縣賓館就餐并下榻同心縣賓館 11月4日

7:30—8:20 同心賓館早餐

8:30---11:50 聽取同心縣殘聯(lián)工作匯報(bào)

與當(dāng)?shù)貧埣踩撕蜌埣踩斯ぷ髡叽碜?/p>

12：00 同心縣賓館就餐，下午返回銀川

（二）第二組赴利通區(qū)、鹽池縣調(diào)研 11月2日下午

14:40—17：50 利通區(qū)立德工業(yè)園考察

走訪慰問貧困殘疾人家庭 18:00 餐后下榻紅寶賓館 11月3日

7:00---8: 20 紅寶賓館早餐

8:30---9:30 前往高閘鎮(zhèn)陽光家園托養(yǎng)中心 9:30---11:40 前往鹽池縣 12:00 鹽池賓館用餐 14:00---17:50 走訪殘疾人家庭及看點(diǎn) 18:30 鹽池賓館就餐并下榻鹽池賓館 11月4日

7:30---8: 30 鹽池賓館早餐

8:40---11:50 聽取鹽池縣殘聯(lián)工作匯報(bào)

與殘疾人和殘疾人工作者代表座談

12:00 鹽池賓館用餐，下午返回銀川

第四篇：調(diào)研活動(dòng)安排

江西師范大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查頂崗實(shí)習(xí)暨無黨派人士學(xué)習(xí)教育 調(diào) 研 活 動(dòng) 安 排

豐城市教師進(jìn)修學(xué)校 二0一四年十一月二十日

奮進(jìn)騰飛的豐城教師進(jìn)修學(xué)校

豐城市教師進(jìn)修學(xué)校是一所以教師培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育、教師資格認(rèn)定為主要職能，并與宜春電大豐城分校合署辦公，實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的國家示范性縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立于1980年，位于豐城市環(huán)湖路1號，面倚劍邑沙湖，毗鄰大橋公園。占地面積 6.7 畝,建筑面積4800平方米。擁有專任教師25人，其中高級教師13人，省學(xué)科帶頭人1人，省骨干教師1人。設(shè)有綜合辦公室、成教處、培訓(xùn)處、開放教育處、教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心、教師資格認(rèn)定辦公室等6個(gè)職能部門。建有會(huì)議室、語音室、微機(jī)室、舞蹈室、美術(shù)室、多媒體室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、心理輔導(dǎo)室、圖書資料室及學(xué)員公寓、食堂、活動(dòng)中心，所有教學(xué)、生活場所全都裝有空調(diào)、閉路電視，接通了寬帶網(wǎng)絡(luò)，一次性可承擔(dān)300名以上教師培訓(xùn)，師資雄厚、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進(jìn)、功能齊全。

辦學(xué)34年來，學(xué)校始終堅(jiān)持 “師訓(xùn)立校、成教活校、質(zhì)量興校、管理強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，牢固確立 “真誠為教師專業(yè)成長服務(wù)，真情為成人學(xué)歷提升服務(wù)” 的辦學(xué)思想，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以聯(lián)動(dòng)激發(fā)活力，順利走過了 “奠基發(fā)展”—“轉(zhuǎn)型提升”— “整合跨越”的光輝歷程，教師培訓(xùn)躋身全國先進(jìn)行列，成人教育勇立全省潮頭，教師資格認(rèn)定贏得社會(huì)廣泛好評。

近五年，學(xué)校一方面著力構(gòu)建培訓(xùn)支撐體系，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)盟，打造培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容方式，積極開展“四段式訓(xùn)研一體化”教師培訓(xùn)模式研究與實(shí)踐，以訓(xùn)帶研，以研促訓(xùn)，訓(xùn)研結(jié)合，有效地解決了教師培訓(xùn)師資不足、內(nèi)容不實(shí)、方式不活、效果不好的問題，讓參訓(xùn)教師真正學(xué)有所得、學(xué)有所感、學(xué)有所用，實(shí)現(xiàn)了教師參訓(xùn)由“被動(dòng)”變“主動(dòng)”，由“忍受”到“享受”的轉(zhuǎn)變；另一方面不斷創(chuàng)新成人教育理念，拓寬辦學(xué)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)校辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大。目前，學(xué)校設(shè)有教育、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、財(cái)經(jīng)、建筑、機(jī)電、行政等專業(yè)32個(gè)，擁有中專、大專、本科、教育碩士4個(gè)層次學(xué)歷，在籍學(xué)生2000余名，成人教育規(guī)模列全省縣級電大第一。

五年來，學(xué)校累計(jì)組織教師參加培訓(xùn)67900人次，其中教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)53000人次，國培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)2600人次，短期集中培訓(xùn)12000人次，參訓(xùn)率、合格率達(dá)98%以上；開展成人學(xué)歷教育5600余人；進(jìn)行教師資格認(rèn)定1100多人；與北京師大、華東師大、東北師大、江西師大、南昌師范學(xué)院、宜春學(xué)院、井岡山大學(xué)、省教育研室、南昌市教科所、南昌二中、南昌十九中、育新學(xué)校、站前路小學(xué)、豐城實(shí)驗(yàn)小學(xué)等9所高校研所、21所省內(nèi)知名中小學(xué)建立了良好的合作辦學(xué)關(guān)系，為全市教育質(zhì)量的快速提升和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了優(yōu)良的師資支持和人才保障。學(xué)校年年被評為“豐城市文明單位”、“豐城市學(xué)校全面工作先進(jìn)單位”，“宜春市教師培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“宜春電大系統(tǒng)辦學(xué)先進(jìn)單位”，“江西省教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)先進(jìn)單位”，“江西省開放教育招生先進(jìn)單位”，先后被評為“江西省?十一五?期間中小學(xué)干部、教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)單位”、“江西省國培計(jì)劃先進(jìn)單位”、“江西省?一村一名大學(xué)生工程?先進(jìn)單位”，“國培計(jì)劃——縣級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、2009—2010年廣播電視大學(xué)全國統(tǒng)一考試優(yōu)秀考點(diǎn)”，2012年被評為“國家示范性縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“，2013年被批準(zhǔn)為“國家開放大學(xué)（江西）試點(diǎn)學(xué)習(xí)中心”。今年，我校又確定為全省國培計(jì)劃培訓(xùn)示范校。學(xué)校師訓(xùn)、成人教育工作經(jīng)驗(yàn)多次在全省介紹并推廣。信豐、蘆溪、武寧、玉山、東鄉(xiāng)、臨川、上高、信州、吉水等40多所教師進(jìn)修學(xué)校先后來我校參觀學(xué)習(xí)。校長金小簽因此被評為“豐城市優(yōu)秀校長”、“宜春市名校長”。

“萬里欲乘風(fēng)，青山路更遙”。今后，我校將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及省管縣改革為動(dòng)力，奮發(fā)爭先、開拓進(jìn)取，朝著建設(shè)全省一流、全國示范學(xué)校目標(biāo)而努力，不斷譜寫教師培訓(xùn)和成人學(xué)歷教育新篇章！

調(diào)研活動(dòng)安排

一、調(diào)研時(shí)間

2014年11月20日

二、調(diào)研內(nèi)容

1、國培計(jì)劃—頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施情況

2、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作狀況

三、調(diào)研人員

周曉朗

江西師范大學(xué)黨委委員、紀(jì)委書記、教授 侯朝蓉

江西師范大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部部長、教授

項(xiàng)國雄

江西師范大學(xué)教師教育處處長、校知聯(lián)會(huì)會(huì)長、教授

張明林

江西師范大學(xué)民建主委、博士、教授 葉小蘭

江西師范大學(xué)軟件學(xué)院副院長、教授 呂

虎

江西師范大學(xué)民盟常委副主委、教授 李愛民

江西師范大學(xué)民革、教授 李

建

江西師范大學(xué)僑聯(lián)、教授 李素珍

江西師范大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部主任科員

周鴻敏

江西師范大學(xué)教育學(xué)院教授（駐縣教師）彭國昌

江西師范大學(xué)初等教育學(xué)院教師、博士（駐縣教師）

四、陪同人員

焦

靜

豐城市人民政府副市長 金怡平

豐城市文化教育局局長 游國金

豐城市文化教育局副局長

金小簽

豐城市文化教育局黨委委員、教師進(jìn)修學(xué)校校長

李曉榮

豐城市教師進(jìn)修學(xué)校副校長 孫旭霞

豐城市教師進(jìn)修學(xué)校副校長

五、行程安排

20日上午10:00 抵達(dá)豐城市教師進(jìn)修學(xué)校 10:20

豐城三中看望頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 11:10

拖船中心小學(xué)看望頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 11:30

拖船中學(xué)看望頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 12:00

拖船中學(xué)食堂用餐 12:50

新城區(qū)洪洲大酒店休息 15:00

榮塘中學(xué)看望頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 16:00

孺子學(xué)?？赐攳弻?shí)習(xí)學(xué)生并座談 18:00

孺子學(xué)校食堂用餐 19:00

返回南昌

豐城市教師進(jìn)修學(xué)校 二0一四年十一月二十日

江西師大“國培計(jì)劃”頂崗實(shí)習(xí)調(diào)研學(xué)校學(xué)生信息表

姓 名 豐城三中 宋江雪 葉

靜 周瓊 秦玉芳 方

宇 李鄧優(yōu) 拖船小學(xué) 高

可 黃星星 姜

悅 彭

文 陳

捷 拖船中學(xué) 韋志迪 何素琴 林曉晶 歐陽邦金 聶

惠 熊麗媛 涂永平裴艷紅 符秀娜 鄧康月 鄢

雯 肖

芳 劉

穎 侯龍青 易全輝 性 別

女 女 女 女 女 女

女 女 女 男 女

女 女 男 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 男 男

學(xué)

院

傳播學(xué)院 數(shù)信學(xué)院 體育學(xué)院 外國語學(xué)院 文學(xué)院

地理與環(huán)境學(xué)院

初等教育學(xué)院 初等教育學(xué)院 傳播學(xué)院 傳播學(xué)院 音樂學(xué)院

文學(xué)院 文學(xué)院 數(shù)信學(xué)院 數(shù)信學(xué)院 外國語學(xué)院 外國語學(xué)院 外國語學(xué)院 文旅學(xué)院 文旅學(xué)院 地理與環(huán)境學(xué)院 政法學(xué)院 體育學(xué)院 傳播學(xué)院 理電學(xué)院 理電學(xué)院

專

業(yè)

教育技術(shù)學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 體育教育 英語 漢語言文學(xué) 地理科學(xué)

11小教數(shù)學(xué)班 11小教數(shù)學(xué)班 教育技術(shù)學(xué) 教育技術(shù)學(xué) 音樂學(xué)

漢語言文學(xué) 漢語言文學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 英語 英語 英語 歷史學(xué) 歷史學(xué) 地理科學(xué) 思想政治教育 體育教育 教育技術(shù)學(xué) 物理學(xué) 物理學(xué)

手

機(jī)

*** *** *** *** *** ***

*** *** *** *** ***

*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 姓 名 榮塘中學(xué) 徐政委 廖佳穎 陳

洋 王北林 陳靜雯 孺子學(xué)校 陳

芳 王

靚 鄢艾艷 鄒桃敏 劉文艷 李盈靈 康觀福 林繼美 史雯雯 吳麗麗 盧

升

性 別

男 女 女 男 女

女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女

學(xué)

院

專

業(yè) 手

機(jī)

*** *** *** *** ***

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數(shù)信學(xué)院 體育學(xué)院 外國語學(xué)院 美術(shù)學(xué)院 音樂學(xué)院

初等教育學(xué)院 傳播學(xué)院 數(shù)信學(xué)院 數(shù)信學(xué)院 外國語學(xué)院 外國語學(xué)院 地理與環(huán)境學(xué)院 地理與環(huán)境學(xué)院 生命科學(xué)學(xué)院 生命科學(xué)學(xué)院 理電學(xué)院

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 體育教育 英語 雕塑 音樂學(xué)

11小教英語班 教育技術(shù)學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 英語 英語 地理科學(xué) 地理科學(xué) 生物科學(xué) 生物科學(xué) 物理學(xué)

第五篇：人力資源業(yè)務(wù)調(diào)研安排

人力資源業(yè)務(wù)調(diào)研安排

一、調(diào)研安排

第一批：2014年8-9月（具體時(shí)間以調(diào)研通知為準(zhǔn)），第二批：2014年11-12月（具體時(shí)間以調(diào)研通知為準(zhǔn)），二、參加人員

書記、人力資源部總經(jīng)理及人力資源部相關(guān)人員。

三、調(diào)研提綱

（一）人才盤點(diǎn)

1.緊缺人才有哪些？

2.人員分布情況：年齡、學(xué)歷、職稱/職業(yè)資格，是否存在人才斷層？

（二）人才招聘

1.2015應(yīng)屆大學(xué)生招聘需求專業(yè)有哪些？

2.一線技能人才招聘：社會(huì)招聘、頂崗實(shí)習(xí)（中專中技、職校生）招聘、委托培養(yǎng)？

（三）人才培養(yǎng)

1.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)途徑與方式有哪些？對“菁英計(jì)劃”有什么建議？

2.技能人才培養(yǎng)途徑與方式有哪些？

（四）人才選拔

對人才梯隊(duì)建設(shè)，后備人才庫有何建議？

（五）薪酬管理 1.信息系統(tǒng)薪酬發(fā)放現(xiàn)狀如何？員工自助運(yùn)用情況？有何改進(jìn)建議？

2.對現(xiàn)行計(jì)件工資制有何改進(jìn)、優(yōu)化建議？績效與薪酬掛鉤情況如何？

（六）薪酬優(yōu)化及提升

1.薪酬體系優(yōu)化和提升應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？ 2.薪酬管理存在的突出問題有哪些？有何解決措施？

（七）薪酬預(yù)算及管控

集團(tuán)如何有效實(shí)施對二級單位的薪酬預(yù)算與管控？對此有何意見和建議？

（八）薪酬調(diào)整

2014年1月以來薪酬調(diào)整政策的員工宣貫、解釋工作是否到位？

（九）考勤管理

如何加強(qiáng)考勤管理？對實(shí)施電子考勤有何建議？

（十）人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)

單位人事、薪酬專員培養(yǎng)與職責(zé)分工方面，如何實(shí)現(xiàn)AB角互補(bǔ)？