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      校務(wù)重大事項(xiàng)向教代會(huì)定期報(bào)告制度

      時(shí)間:2019-05-13 20:20:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:校務(wù)重大事項(xiàng)向教代會(huì)定期報(bào)告制度

      校務(wù)重大事項(xiàng)向教代會(huì)定期報(bào)告制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)重大事項(xiàng)的管理,明確職責(zé),把學(xué)校各項(xiàng)工作做好,根據(jù)校務(wù)重大事項(xiàng)的管理要求,學(xué)校要將各種需要校務(wù)重大事項(xiàng),定期向教代會(huì)報(bào)告,為使重大事項(xiàng)按時(shí)、保質(zhì)完成,學(xué)校特制定校務(wù)重大事項(xiàng)定期向教代會(huì)報(bào)告制度。

      一、報(bào)告程序

      ①每學(xué)期學(xué)校要把校務(wù)重大事項(xiàng)的工作,定期向?qū)W校教代會(huì)進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。

      ②經(jīng)學(xué)校校務(wù)重大事項(xiàng)監(jiān)督小組審核的公開(kāi)方案,各職能部門(mén)要定期 在校務(wù)重大事項(xiàng)監(jiān)督小組備案。

      ③根據(jù)各部門(mén)校務(wù)重大事項(xiàng)工作的備案材料和校務(wù)工作報(bào)告,校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組要定期進(jìn)行分析研究,并總結(jié)評(píng)價(jià),查找問(wèn)題,最后以專(zhuān)題報(bào)告的形式,報(bào)校工會(huì)教代會(huì)。

      二、校務(wù)重大事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容

      ①學(xué)校辦學(xué)方向、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)。

      ②對(duì)年度考核,教職工聘任實(shí)施方案全過(guò)程全公開(kāi)。

      ③對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行公開(kāi),學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,合理使用經(jīng)費(fèi)的同 時(shí),每年列出財(cái)務(wù)收支清單,并在教職工大會(huì)上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告。校 長(zhǎng)每年年終工作總結(jié)會(huì)議上對(duì)全校全年收入和支出情況向全校教職 工進(jìn)行公布,并隨時(shí)歡迎請(qǐng)教職工檢查和監(jiān)督。

      ④公開(kāi)涉及教職工切身利益的所有重大事項(xiàng),比如職稱(chēng)評(píng)定,各 種優(yōu)秀、模范的評(píng)選等。

      ⑤每?jī)蓚€(gè)月對(duì)教職工工作情況,包括出勤、工作量完成情況、工作完成質(zhì)量、班主任考核情況等內(nèi)容在學(xué)校公示欄上公布,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)解決,為教師全年考核奠定基礎(chǔ),為教師評(píng)聘工作搜集了數(shù)據(jù)。

      ⑥涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)。主要包括:各種收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生評(píng)優(yōu),推薦入學(xué),特困生學(xué)雜費(fèi)的減免及補(bǔ)助等。

      ⑦教職工關(guān)心的其他要求公開(kāi)的其他重大事項(xiàng)。

      ⑧隨著教育改革的深入發(fā)展,其他應(yīng)當(dāng)調(diào)整增加的內(nèi)容。

      南站鎮(zhèn)中心小學(xué) 二〇一五年九月

      第二篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      一、需要報(bào)告的事項(xiàng):

      1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)檢查指導(dǎo)工作;

      2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;

      3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全院工作;

      4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

      5、部門(mén)接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的;

      6、部門(mén)使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

      7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

      8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪案件或全院工作的;

      9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件;

      10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;

      11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

      二、報(bào)告方式:

      重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

      在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

      重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由院委或工會(huì)研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      1、隱瞞不報(bào)的;

      2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

      3、有意拖延報(bào)告期限的;

      4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

      以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處,由院委、工會(huì)決定處罰。

      第三篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      山東省陽(yáng)信慧通金屬制品有限公司

      重 大 事 項(xiàng) 報(bào) 告 制 度

      為了及時(shí)掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項(xiàng),規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

      一、報(bào)告主體

      各生產(chǎn)車(chē)間,生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

      二、報(bào)告內(nèi)容

      1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

      2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況;

      3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況;

      4、日檢驗(yàn)次品、廢品情況;

      5、各車(chē)間、科室發(fā)生違紀(jì)行為;

      6、每月合同安排及日計(jì)劃完成情況;

      7、模具、樣品制作計(jì)劃和完成情況;

      8、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)取得成果的情況;

      9、設(shè)備維修及完成情況;

      10、返修件進(jìn)展情況。

      第四篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)本站項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè),切實(shí)提高辦事效率,確保政令暢通,特制定本制度。

      一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),遵循“事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,實(shí)事求是,及時(shí)準(zhǔn)確”的原則。

      二、報(bào)告的范圍

      (一)貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實(shí)上級(jí)決策的思路、安排、部署、措施;上級(jí)重大決策,部署出臺(tái)后的意見(jiàn)、建議和要求;貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題;對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實(shí)施中的意見(jiàn)和建議。

      (二)重要工作事項(xiàng)

      本單位工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)及重要工作部署;本單位階段工作小結(jié)和工作目標(biāo)完成情況;簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

      (三)緊急情況,重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件;敏感熱點(diǎn)問(wèn)題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件;各種突發(fā)自然災(zāi)害;有人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故;破壞公私財(cái)物造成財(cái)產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

      (四)外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病,因事及其他原因離崗的(區(qū)境以外)。

      (五)接待接訪。上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作;區(qū)以上新聞媒體到我局進(jìn)行采訪的。

      (六)其它情況。不屬于上述范圍,但認(rèn)為有必要上報(bào)的情況和問(wèn)題等。

      三、重大事件報(bào)送的形式

      重大事件報(bào)送的形式分:當(dāng)面報(bào)告、電話(huà)報(bào)告和書(shū)面報(bào)告三種,對(duì)涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件,要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。

      四、報(bào)送時(shí)限和相關(guān)要求

      重大事項(xiàng)報(bào)告要確保第一時(shí)間報(bào)送,嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

      (一)緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時(shí)內(nèi)要及時(shí)上報(bào)辦公室,由辦公室上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo),事態(tài)進(jìn)展情況要隨時(shí)報(bào)告,最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)。

      (二)外出、離崗要提前1-2天書(shū)面或口頭報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后,由辦公室對(duì)外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式做好登記。

      三、大事報(bào)告程序

      (一)重大事項(xiàng)一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      (二)辦公室管理人員離崗要向站長(zhǎng)請(qǐng)假,站長(zhǎng)離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      (三)貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況,辦公室要將完成情況報(bào)站長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)再報(bào)潿管委黨政辦公室。

      四、責(zé)任認(rèn)定與追究

      (一)對(duì)重大突發(fā)事件遲報(bào)、漏報(bào),故意隱瞞真相瞞報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的,造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重,對(duì)相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開(kāi)除黨

      第五篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      一、為加強(qiáng)公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作的管理,保證公司重大事項(xiàng)的快速傳遞、歸集和有效處理,確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行和信息披露的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。特制定本制度。

      二、公司重大事項(xiàng)指可能或已經(jīng)對(duì)公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),產(chǎn)生較大影響的信息。

      三、重大事項(xiàng)的范圍:

      (1)船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

      (2)船員違法、造成污染水環(huán)境嚴(yán)重的。(3)船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

      (4)公司管理人員、船員調(diào)離職。

      (5)船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

      (6)船舶失火、擱淺、進(jìn)水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告程序: 公司內(nèi)部各部門(mén),負(fù)責(zé)人是各部門(mén)重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人,同時(shí)各部門(mén)應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人作為聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)事故發(fā)生后及時(shí)向公司總經(jīng)理和地方海事局報(bào)告與報(bào)備,并將聯(lián)絡(luò)人的姓名,通信方式報(bào)備公司總經(jīng)理和地方海事局。

      相關(guān)單位及各信息報(bào)告義務(wù)需及時(shí)在重大事項(xiàng)報(bào)告單中列名已知并確定的本重大事項(xiàng)知情人范圍及人員姓名,就此向公司辦公室和地方海事局做出書(shū)面說(shuō)明,以便及時(shí)的處理。

      公司辦公室應(yīng)對(duì)上報(bào)的信息予以整理并妥善保管

      本制度未盡事宜,依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

      本制度自公司董事會(huì)審議通過(guò)之日起實(shí)施。

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