第一篇：關(guān)于建立縣直機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職制度的意見(jiàn)

墾利縣關(guān)于建立鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管 人才職責(zé)述職制度的意見(jiàn)

（征求意見(jiàn)稿）

為了貫徹落實(shí)全縣人才工作發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)推動(dòng)“一把手”抓“第一資源”，根據(jù)《墾利縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（墾辦發(fā)?2011?15號(hào)）精神，為增強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記抓人才工作的責(zé)任感和使命感，更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)我縣人才工作的發(fā)展，就實(shí)行鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)方針，以明確責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，推動(dòng)人才工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升我縣人才工作的科學(xué)化水平。

二、述職對(duì)象

—1—

鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記。

三、述職內(nèi)容

（一）研究制訂人才工作總體規(guī)劃情況。認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，全面把握人才工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出各自的人才工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

（二）抓好人才工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，確保人才工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)各部門抓人才工作的積極性，形成人才工作合力。

（三）注重人才工作制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)人才工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度。

（四）帶頭抓好人才工作落實(shí)情況。經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查研究，抓好各自人才工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)人才工作的重視程度。

（五）關(guān)心愛(ài)護(hù)專職人才工作干部，為開(kāi)展人才工作提供必要的條件。

（六）按照年度地方財(cái)政安排，認(rèn)真落實(shí)人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

（七）各自的人才工作方面，還存在哪些不足和問(wèn)題，今后的整改措施和努力方向。

四、述職方法和步驟

—2—

（一）述職方式。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，一般采取年中人才工作述職會(huì)議、年終考核評(píng)議的形式進(jìn)行，年中人才工作述職報(bào)告會(huì)議在當(dāng)年7月份舉行，年終考核評(píng)議由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，采取與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主測(cè)評(píng)評(píng)議工作結(jié)合開(kāi)展，或隨機(jī)選定部分鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位進(jìn)行專項(xiàng)會(huì)議述職。

（二）述職步驟。一是述職5天前要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)，把反映的意見(jiàn)和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫(xiě)述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問(wèn)題不隱瞞、不回避。三是大會(huì)述職。述職一般采取口頭述職方式進(jìn)行。四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫(xiě)民意評(píng)議意見(jiàn)。

（三）述后整改?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取適當(dāng)方式通報(bào)述職情況，將測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果分別反饋述職對(duì)象本人和其所在鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位，對(duì)提出的整改意見(jiàn)建議，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或縣委組織部跟蹤督查問(wèn)效。

五、述職測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年年度考核“優(yōu)秀”資格。

—3—

（二）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象提拔使用的重要參考，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，一般不作為下一年度提拔使用人選。反映情況比較嚴(yán)重的，對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行誡勉談話。

六、工作要求

（一）述職報(bào)告必須在全面自查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，深入總結(jié)成功做法，認(rèn)真剖析工作中存在的矛盾問(wèn)題及其原因，提出具體的改進(jìn)措施和辦法。

（二）述職報(bào)告要以履行職責(zé)情況為主線，突出黨委（黨組）書(shū)記的主體責(zé)任，避免變成班子匯報(bào)和“一攬子”工作總結(jié)。

（三）縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部在述職會(huì)議前要采取適當(dāng)方式深入調(diào)查研究，掌握鎮(zhèn)（街道）、縣直部門人才工作情況，為做好述職測(cè)評(píng)評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。

（四）述職對(duì)象要根據(jù)述職測(cè)評(píng)評(píng)議中提出的問(wèn)題和整改要求，深刻剖析原因，認(rèn)真研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施，切實(shí)抓好落實(shí)，努力推動(dòng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，下一年度述職報(bào)告時(shí)首先匯報(bào)整改措施落實(shí)情況，接受監(jiān)督。

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（五）述職工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施。要認(rèn)真規(guī)范整理述職形成的各種材料，建立述職資料檔案，做好述職測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。

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第二篇：關(guān)于建立縣直機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職制度的意見(jiàn)

墾利縣關(guān)于建立鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部

門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管

人才職責(zé)述職制度的意見(jiàn)

（征求意見(jiàn)稿）

為了貫徹落實(shí)全縣人才工作發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)推動(dòng)“一把手”抓“第一資源”，根據(jù)《墾利縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（墾辦發(fā)?2011?15號(hào)）精神，為增強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記抓人才工作的責(zé)任感和使命感，更好地履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)我縣人才工作的發(fā)展，就實(shí)行鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)方針，以明確責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，推動(dòng)人才工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升我縣人才工作的科學(xué)化水平。

二、述職對(duì)象

—1—

鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記。

三、述職內(nèi)容

（一）研究制訂人才工作總體規(guī)劃情況。認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，全面把握人才工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出各自的人才工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

（二）抓好人才工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，確保人才工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)各部門抓人才工作的積極性，形成人才工作合力。

（三）注重人才工作制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)人才工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度。

（四）帶頭抓好人才工作落實(shí)情況。經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查研究，抓好各自人才工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)人才工作的重視程度。

（五）關(guān)心愛(ài)護(hù)專職人才工作干部，為開(kāi)展人才工作提供必要的條件。

（六）按照地方財(cái)政安排，認(rèn)真落實(shí)人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

（七）各自的人才工作方面，還存在哪些不足和問(wèn)題，今后的整改措施和努力方向。

四、述職方法和步驟

（一）述職方式。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，一般采取年中人才工作述職會(huì)議、年終考核評(píng)議的形式進(jìn)行，年中人才工作述職報(bào)告會(huì)議在當(dāng)年7月份舉行，年終考核評(píng)議由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，采取與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核民主測(cè)評(píng)評(píng)議工作結(jié)合開(kāi)展，或隨機(jī)選定部分鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位進(jìn)行專項(xiàng)會(huì)議述職。

（二）述職步驟。一是述職5天前要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)，把反映的意見(jiàn)和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫(xiě)述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問(wèn)題不隱瞞、不回避。三是大會(huì)述職。述職一般采取口頭述職方式進(jìn)行。四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫(xiě)民意評(píng)議意見(jiàn)。

（三）述后整改?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取適當(dāng)方式通報(bào)述職情況，將測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果分別反饋述職對(duì)象本人和其所在鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位，對(duì)提出的整改意見(jiàn)建議，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或縣委組織部跟蹤督查問(wèn)效。

五、述職測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年考核“優(yōu)秀”資格。

（二）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，取消述職對(duì)象當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果作為述職對(duì)象提拔使用的重要參考，測(cè)評(píng)結(jié)果綜合評(píng)價(jià)為“一般”、“較差”的，一般不作為下一提拔使用人選。反映情況比較嚴(yán)重的，對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行誡勉談話。

六、工作要求

（一）述職報(bào)告必須在全面自查的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，深入總結(jié)成功做法，認(rèn)真剖析工作中存在的矛盾問(wèn)題及其原因，提出具體的改進(jìn)措施和辦法。

（二）述職報(bào)告要以履行職責(zé)情況為主線，突出黨委（黨組）書(shū)記的主體責(zé)任，避免變成班子匯報(bào)和“一攬子”工作總結(jié)。

（三）縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部在述職會(huì)議前要采取適當(dāng)方式深入調(diào)查研究，掌握鎮(zhèn)（街道）、縣直部門人才工作情況，為做好述職測(cè)評(píng)評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。

（四）述職對(duì)象要根據(jù)述職測(cè)評(píng)評(píng)議中提出的問(wèn)題和整改要求，深刻剖析原因，認(rèn)真研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施，切實(shí)抓好落實(shí)，努力推動(dòng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直部門黨組（黨委）書(shū)記履行黨管人才工作職責(zé)述職制度，下一述職報(bào)告時(shí)首先匯報(bào)整改措施落實(shí)情況，接受監(jiān)督。

（五）述職工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施。要認(rèn)真規(guī)范整理述職形成的各種材料，建立述職資料檔案，做好述職測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。

第三篇：機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度

機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度

為堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化黨組織書(shū)記履行黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升黨建工作的科學(xué)化水平，在我局實(shí)行黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度。

一、述職對(duì)象黨組書(shū)記。

二、述職內(nèi)容

1、研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本地實(shí)際，謀劃提出基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

2、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。推進(jìn)黨組織建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)班子，搞好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任制。

4、帶頭抓好基層黨建工作落實(shí)情況。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決存在問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)。

5、關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部，為基層黨組織開(kāi)展工作提供必要的條件。

6、落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

7、本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問(wèn)題，今后的整改措施和努力方向。

三、述職方法和步驟

（一）述職方式。

一般采取年終召開(kāi)專項(xiàng)述職會(huì)議的形式進(jìn)行，采取與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核民主測(cè)評(píng)評(píng)議工作結(jié)合開(kāi)展。

（二）述職步驟。

一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求黨員的意見(jiàn)，把干部群眾反映的意見(jiàn)和建議納入述職的內(nèi)容。

二是撰寫(xiě)述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問(wèn)題不隱瞞、不回避。

三是大會(huì)述職。

述職一般采取口頭述職方式進(jìn)行。

四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫(xiě)民意評(píng)議意見(jiàn)。

七里新村社區(qū)黨組織xx年1月機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度

(二)：民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫(xiě)民意評(píng)議意見(jiàn)。

七里新村社區(qū)黨組織xx年1月機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度

(二)》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開(kāi)展示。

3、完成了支部的換屆選舉工作

4、完成了黨員民主評(píng)議工作。

5、開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)，按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。

6、幫助工會(huì)公司分會(huì)做了三件事：

一是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開(kāi)展職工小家建設(shè)，三是開(kāi)展“創(chuàng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化班組“活動(dòng)，檢查督促做好各項(xiàng)記錄。

7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開(kāi)展了“師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對(duì)“活動(dòng)，共八個(gè)青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)崗位成才，起到了積極的作用。

第四篇：黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

按照要求，現(xiàn)將2018落實(shí)黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、深化認(rèn)識(shí)，提升黨建工作站位。黨的十九大，對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)提出了新要求。從全州地稅系統(tǒng)來(lái)看，我們有10個(gè)黨組、55個(gè)黨支部、659名黨員干部，黨員占干部總?cè)藬?shù)的66.5%，黨建工作成效、黨員素質(zhì)高低直接影響地稅工作大局。特別是近年來(lái)，受經(jīng)濟(jì)下行、營(yíng)改增和系列減免稅政策影響，組織收入面臨巨大困難，干部思想出現(xiàn)波動(dòng)。如果不進(jìn)一步提升黨建工作站位，不能切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，完成我們地稅部門“帶好隊(duì)、收好稅”的目標(biāo)任務(wù)只能是紙上談兵?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我和黨組一班人高度統(tǒng)一思想，堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)、帶動(dòng)和促進(jìn)全州地稅各項(xiàng)工作，把加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，同謀劃、同部署、同考核。今年我們就研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、省委巡視整改等黨建工作，先后召開(kāi)4次全系統(tǒng)會(huì)議、4次黨組會(huì)、6次專題調(diào)度會(huì)，從去年開(kāi)始把黨建工作納入各縣市區(qū)局績(jī)效考核。

二、固本強(qiáng)基，強(qiáng)化黨建工作保障。一是強(qiáng)化組織保障，建立了由我任組長(zhǎng)的州局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)；堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)、帶基層，今年機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了改選，并按照黨組成員分管部門增設(shè)了支部，將一批年富力強(qiáng)的黨員干部選配到支委，充實(shí)了黨建工作力量。實(shí)行業(yè)務(wù)工作和黨建工作“一崗雙責(zé)”的績(jī)效考核，舉辦了55名基層黨組織書(shū)記參加的培訓(xùn)班，開(kāi)展了縣市區(qū)局黨組書(shū)記和州局機(jī)關(guān)支部書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議，每2年開(kāi)展一次優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選和表彰，提高新形勢(shì)下黨建工作能力和水平。二是強(qiáng)化制度保障，中心組學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)制度已成常態(tài)，邀請(qǐng)州委黨校、省局專家學(xué)者分別就十八屆六中全會(huì)精神、黨的十九大精神等作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，促進(jìn)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⑷采w；落實(shí)省局黨建工作4個(gè)文件，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)《推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建示范點(diǎn)方案》，明確了加強(qiáng)黨建和基層工作的方向；結(jié)合省委巡視組巡視“回頭看”反饋的意見(jiàn)，出臺(tái)并落實(shí)了正職考核監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、干部交流輪崗、基層黨建等10項(xiàng)制度辦法。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，按照規(guī)定將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，為黨組織開(kāi)展工作、服務(wù)群眾提供了財(cái)力保障。四是強(qiáng)化載體保障，在州局門戶網(wǎng)站和局內(nèi)刊物開(kāi)辟專窗、專欄，成為全州系統(tǒng)黨建工作動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)的重要陣地，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展“喜迎十九大、愛(ài)稅愛(ài)國(guó)家”演講比賽、青年報(bào)告會(huì)、“傳承地稅好家風(fēng)、好家訓(xùn)”等系列黨建活動(dòng)，凝聚黨員干部精氣神。

三、聚焦從嚴(yán)，突出黨建工作重點(diǎn)。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在嚴(yán)。堅(jiān)持將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，將政治建設(shè)、基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)貫穿到黨建全過(guò)程。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過(guò)將推進(jìn)會(huì)和“黨支部主題黨日”活動(dòng)一并召開(kāi)，真正把學(xué)習(xí)教育融入日常、做在經(jīng)常。二是強(qiáng)化黨支部“五化”建設(shè)。按照省局加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)和基層工作的要求，明確創(chuàng)建全省地稅系統(tǒng)基層黨建工作示范點(diǎn)的目標(biāo)，圍繞支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”要求，著力培育一批基層黨建工作樣板。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。防止“四風(fēng)”反彈和作風(fēng)反復(fù)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我作為第一責(zé)任人，更是將其列為重中之重來(lái)抓。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門就作風(fēng)建設(shè)和省局“五條禁令”等落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)違法違紀(jì)的苗頭性行為，絕不姑息遷就，只要露頭就堅(jiān)決查處。高度重視省委巡視組巡視“回頭看”工作，積極配合，認(rèn)真對(duì)待，把落實(shí)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改作為今年的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓。圍繞省委巡視組反饋的3大類17項(xiàng)問(wèn)題53條具體建議，在全系統(tǒng)開(kāi)展了消超、輪崗、紅包禮金、干部處分、領(lǐng)導(dǎo)干部繳納個(gè)人所得稅、黨費(fèi)繳納等15項(xiàng)專項(xiàng)清理，制定完善了基層黨建、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究等10項(xiàng)內(nèi)部管理制度，取得明顯成效，確保了系統(tǒng)上下平安。

四、帶頭示范，做好黨建工作表率。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)向我看齊，在黨建工作中親力親為，帶頭示范。一是帶頭聯(lián)點(diǎn)。落實(shí)“雙聯(lián)一建”，主動(dòng)聯(lián)點(diǎn)吉首市局，并督促州局5個(gè)黨組成員全部建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層黨建工作。二是帶頭講黨課。今年，我結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，選取了《做一名發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員》主題為州局機(jī)關(guān)上了1堂黨課。在州局的帶動(dòng)下，州局黨組成員都分別到各自聯(lián)點(diǎn)單位和支部上黨課，各縣市區(qū)局黨組書(shū)記也都親自備課講課，州局還開(kāi)展了優(yōu)秀黨課課件評(píng)選，推動(dòng)了州局機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記和縣市區(qū)局黨組書(shū)記上黨課的制度化、經(jīng)?；?。三是帶頭參加支部組織生活。我所在的州局機(jī)關(guān)一支部在支部“五化”建設(shè)上力爭(zhēng)上游，“三會(huì)一課”落實(shí)到位，黨建活動(dòng)豐富多彩。除公務(wù)外出，我堅(jiān)持以一名普通黨員身份參與支部活動(dòng)，在組織生活會(huì)上主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

通過(guò)扎實(shí)深入地開(kāi)展黨建工作，全州各級(jí)地稅黨組織變得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，促進(jìn)了地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。截至11月底，全州累計(jì)入庫(kù)地方各稅22.18億元，完成省局口徑任務(wù)的91.89%，增幅居全省地稅系統(tǒng)第一位。我們預(yù)測(cè)，全年最終入庫(kù)數(shù)有望達(dá)到27.2億元，能夠圓滿完成省局和州委州政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。尤其是今年我們抓黨建助推稅收征管轉(zhuǎn)型，深化國(guó)地稅合作，強(qiáng)化稅費(fèi)種精細(xì)管理，取得了大的實(shí)效，其中風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)模型、國(guó)地稅合作示范區(qū)建設(shè)等品牌工作，在省局評(píng)比中取得了榮譽(yù)，稅種管理得到省局領(lǐng)導(dǎo)肯定；在文明創(chuàng)建和各類評(píng)比中，都取得了很好的成績(jī)。

回顧今年的黨建工作，雖然很取得一些成效，但對(duì)照省局和州直工委的要求，還存在明顯差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。在當(dāng)前抓黨建工作認(rèn)識(shí)上，仍然不同程度存在重業(yè)務(wù)、輕黨建傾向。二是“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。仍然不同程度存在“走過(guò)場(chǎng)”問(wèn)題。三是組織生活不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化的問(wèn)題，仍然沒(méi)有得到很好地解決。四是抓黨員學(xué)習(xí)教育管理方法還不多，黨員的先鋒模范作用還有待于進(jìn)一步發(fā)揮，支部的凝聚力還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

針對(duì)我局黨建工作的現(xiàn)狀，下一步我們將更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，更加忠于職守，著力提高黨建工作水平。

(一)進(jìn)一步深化黨建工作認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，堅(jiān)定信心，以更大的政治擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任、政治熱情，抓好黨建工作。(二)進(jìn)一步提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。按照省局《關(guān)于構(gòu)建全省地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治學(xué)新格局的實(shí)施意見(jiàn)》等4個(gè)文件要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化機(jī)制保障，將全面從嚴(yán)治黨、黨支部“五化建設(shè)”和基層建設(shè)落到實(shí)處。特別是要以爭(zhēng)創(chuàng)省局基層建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，推進(jìn)基層黨建“五化”建設(shè)，爭(zhēng)取一年夯實(shí)基礎(chǔ)，兩年鞏固提高，三年全面達(dá)標(biāo)，力爭(zhēng)用3年時(shí)間努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。州局機(jī)關(guān)黨支部要走在前列，確保在2018年底率先達(dá)標(biāo)。

(三)進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、開(kāi)展思想政治工作、強(qiáng)化黨員管理等方面不斷開(kāi)拓新視野、研究新辦法、出臺(tái)新措施，竭盡全力激發(fā)地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第五篇：2019機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

2019年，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，在局黨支部委員積極配合及全體黨員共同努力下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、履職工作基本情況

扛牢主體責(zé)任。作為黨建工作第一責(zé)任人，年初，我?guī)ь^專題謀劃黨建工作，將黨建工作列入計(jì)劃和目標(biāo)考核內(nèi)容，每季度聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，討論研究黨建開(kāi)展情況。定期組織開(kāi)展黨建工作教育和專題討論，及時(shí)對(duì)上級(jí)文件、講話和會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)和落實(shí)，明確工作目標(biāo)和要求，注重監(jiān)控黨建實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。

狠抓思想建設(shè)。帶頭研究“主題黨日+”活動(dòng)方案，每月按方案推進(jìn)活動(dòng)，結(jié)合“三會(huì)一課”，通過(guò)“學(xué)習(xí)貫徹十九大”專題討論、慶祝改革開(kāi)放40周年詩(shī)歌朗誦、“一把手”上黨課等豐富形式，強(qiáng)化黨員干部思想教育。帶領(lǐng)班子成員和各科室在深入研究學(xué)習(xí)討論、收集建議意見(jiàn)基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展“解放思想、追趕超越、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，推動(dòng)

高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)，對(duì)標(biāo)找差，制定措施，落實(shí)行動(dòng)。

鍛造優(yōu)秀隊(duì)伍。圍繞“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”黨建服務(wù)品牌，鞏固我局“五星級(jí)服務(wù)型黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建成果，致力打造優(yōu)秀規(guī)劃隊(duì)伍，帶頭學(xué)習(xí)研究吃透新時(shí)期城鄉(xiāng)規(guī)劃工作新理念、新方法，持續(xù)推進(jìn)“四項(xiàng)服務(wù)舉措”和“四個(gè)一”工作要求，全力當(dāng)好企業(yè)保姆。組織參加慈善“一日捐”，持續(xù)開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“走幫服”活動(dòng)，對(duì)已解決24個(gè)問(wèn)題“回頭看”，建立入戶走訪溝通聯(lián)系常態(tài)化制度，今年以來(lái)，我局工作人員自發(fā)為幫扶對(duì)象捐助8000余元物資。

嚴(yán)挺紀(jì)律規(guī)矩。結(jié)合“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等節(jié)點(diǎn)由我上專題廉政黨課。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，組織開(kāi)展勤廉督查督查19次，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展談心談話活動(dòng)，全年累計(jì)談話次數(shù)12次。盯緊中秋、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展節(jié)前提醒，及時(shí)通報(bào)各類作風(fēng)效能專項(xiàng)督查情況，打好“預(yù)防針”，充分利用QQ、微信、短信等平臺(tái)，通過(guò)上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)送廉政短信等形式，增強(qiáng)干部勤廉意識(shí)。

二、存在主要問(wèn)題及原因

2019年的黨建工作取得了一定成績(jī)，但也存在問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:

一是學(xué)習(xí)教育深度不夠，活動(dòng)影響效果發(fā)揮不明顯。

存在問(wèn)題的原因包括對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏考評(píng)機(jī)制，在檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時(shí)，包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論系統(tǒng)性和規(guī)范性比較強(qiáng)，學(xué)習(xí)往往停留在讀、聽(tīng)和記錄層面，缺乏結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)理論知識(shí)細(xì)致地解讀，致使部分黨員同志止步于學(xué)習(xí)，未能達(dá)到入腦入心、知行合一的要求。

二是黨建形式缺少創(chuàng)新，工作特色發(fā)揮不明顯。

存在問(wèn)題的原因主要是包括本人在內(nèi)的黨務(wù)干部，主要都是兼職，對(duì)黨建工作不夠精通，在業(yè)務(wù)工作方面花的時(shí)間多，在黨建工作方面花的時(shí)間少，致使在把黨建工作作出規(guī)劃人特色的思考上比較不足。

三、下一步工作思路和舉措

2019年，我將帶領(lǐng)分局黨支部以深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，嚴(yán)格按照區(qū)委黨建工作目標(biāo)任務(wù)，充分挖掘自身潛力，從以下三個(gè)方面抓好黨建工作：

一是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

充分發(fā)揮黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，及時(shí)專題研究2019年黨建工作目標(biāo)和任

務(wù)，對(duì)推動(dòng)黨建工作開(kāi)展措施再細(xì)化，把黨建作為全局工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究回頭看，完善黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管工作責(zé)任機(jī)制。

二是深度融合，齊抓共管。

將黨建活動(dòng)與規(guī)劃業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，把促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升作為黨建活動(dòng)的重要目標(biāo)，圍繞市局“同心繪藍(lán)圖”黨建品牌，持續(xù)深化“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”分局黨建服務(wù)品牌內(nèi)涵，要求黨員在執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務(wù)中主動(dòng)亮明黨員身份，自覺(jué)接受服務(wù)對(duì)象和組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮實(shí)效。

組織黨務(wù)干部進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作水平，結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，將特色工作的培育作為抓黨建的重要任務(wù)，扎實(shí)推行黨組織書(shū)記抓黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，建立科學(xué)學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為黨建考核的重要內(nèi)容，著力開(kāi)創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，做出規(guī)劃人抓黨建的特色和亮點(diǎn)。