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      殘保金文件(合集)

      時(shí)間:2019-05-13 20:18:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:殘保金文件

      烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))殘疾人聯(lián)合會(huì)文件烏經(jīng)開(kāi)殘﹝2015﹞6號(hào)關(guān)于審核征繳2014年度殘疾人就業(yè)保障金的通知全區(qū)各用人單位:

      根據(jù)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》和自治區(qū)地稅局、殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作的通知》(新地稅發(fā)〔2010〕177號(hào))規(guī)定,社會(huì)各單位均須按2%的比例安排殘疾人就業(yè),未達(dá)規(guī)定比例的單位須繳納殘疾人就業(yè)保障金?,F(xiàn)就審核征繳2014年度殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事宜通知如下:

      一、年審對(duì)象我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、駐烏機(jī)構(gòu)和其他依法設(shè)立的組織機(jī)構(gòu),均須參加按比例安排殘疾人就業(yè)年審。兵團(tuán)單位請(qǐng)到兵團(tuán)殘聯(lián)參加年審。

      二、年審、報(bào)繳時(shí)間2015年3月1日—5月31日為年審期;殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳納期為7月1日—9月30日。

      三、小型微型企業(yè)免征殘保金政策(小微企業(yè)年審需帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件及按條件帶齊第四項(xiàng)所帶資料。)

      1、2014年10月31日(含10月31日)后新在工商部門(mén)登記注冊(cè)的小型微型企業(yè),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的2%,且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的,自工商登記注冊(cè)之日起免征3年殘疾人就業(yè)保障金。

      2、2014年10月31日前登記注冊(cè)的小型微型企業(yè),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的2%,在職職工總數(shù)在20人以下(含20人),且自工商登記注冊(cè)之日起未滿3年的,可免征不足月份的殘疾人就業(yè)保障金。

      四、參加年審帶下列資料1、2013年12月31日以前注冊(cè)、未安排殘疾人就業(yè)的單位帶2014年的《企業(yè)所得稅匯算清繳表》原件(復(fù)印主表和附表五)、2014年5月、11月兩個(gè)月的會(huì)計(jì)憑證原件(復(fù)印5月、11月工資表)。已繳納2013年度殘保金單位,須提交2014年度銀行出具的殘保金繳款憑證原件、復(fù)印件及2014年度殘聯(lián)出具的《烏魯木齊市按比例安排殘疾人就業(yè)年審表》原件、復(fù)印件;未繳納2013年度殘保金單位,須提交2014年度殘聯(lián)出具的《烏魯木齊市按比例安排殘疾人就業(yè)年審表》原件、復(fù)印件。

      2、2014年新注冊(cè)、未安排殘疾人就業(yè)的單位帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件和復(fù)印件、2014年《企業(yè)所得稅匯算清繳表》原件(復(fù)印主表和附表五)、及12月份的會(huì)計(jì)憑證原件(復(fù)印12月份工資表)。

      3、已安排殘疾人就業(yè)的單位除按上一條要求攜帶年審資料外,還需提交:①殘疾人身份證原件、復(fù)印件;②第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件、復(fù)印件;③用人單位為殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)賬單原件(加蓋社保經(jīng)辦部門(mén)審核公章);④與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。

      4、福利企業(yè)提交福利企業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件(只需復(fù)印福利企業(yè)證書(shū)編號(hào)頁(yè)),殘疾人身份證原件、復(fù)印件,第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件、復(fù)印件,用人單位為殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)賬單(加蓋社保經(jīng)辦部門(mén)審核公章),與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。

      5、無(wú)營(yíng)業(yè)收入單位帶2014年的《企業(yè)所得稅匯算清繳表》原件(復(fù)印主表);2014年1—12月零稅機(jī)打納稅申報(bào)表原件。

      6、核定征收單位帶核定征收認(rèn)定書(shū)(原件、復(fù)印件)和2014年5月、11月會(huì)計(jì)憑證原件(復(fù)印5月、11月工資表)。

      7、建筑行業(yè)還須提交本單位2014年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表(加蓋社保經(jīng)辦部門(mén)審核公章)。

      8、勞務(wù)公司還須攜帶勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。

      9、行政事業(yè)單位帶工資基金手冊(cè)原件(復(fù)印表一)和2014年12月份工資表(原件和復(fù)印件)。

      10、兵團(tuán)單位到兵團(tuán)殘聯(lián)年審。繳金后將年審認(rèn)定書(shū)復(fù)印件和繳金憑證復(fù)印件加蓋地稅條碼章,交報(bào)稅所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)所。在總機(jī)構(gòu)合并年審的,須注明參審單位數(shù)及其繳款額?!褚陨闲杼峤坏馁Y料,均復(fù)印在A4紙上,并在每頁(yè)空白處加蓋地稅條碼章?!駞⒓幽陮忢殠挝还禄蜇?cái)務(wù)章

      五、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))殘保金年審地點(diǎn)及咨詢電話年審地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)維泰南路1號(hào)維泰大廈西門(mén)一樓殘聯(lián)年審辦公室咨詢電話:3731317

      3773011

      3775937兵團(tuán)單位咨詢電話:4698529

      六、殘疾人就業(yè)保障金繳納標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法根據(jù)文件規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例,須按當(dāng)年差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金,每少安排1名殘疾人,按統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度職工年平均工資的全額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳。計(jì)算公式:

      ●2014年度應(yīng)繳殘保金 =(用人單位2014年度在職職工平均人數(shù)×2%-用人單位已安排殘疾職工總數(shù))×上年度全市職工年平均工資。

      七、行政處罰

      對(duì)既不參加年審也不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,依據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》規(guī)定予以處罰。2015年3月10日

      第二篇:殘保金公函

      公 函

      MM公司:

      貴方有關(guān)殘保金事宜的2017年來(lái)函知悉,特函告如下:

      一、殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照差額人數(shù)和上本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

      二、2016年南京殘保金計(jì)算說(shuō)明:企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定的比例人數(shù),就可以不繳納殘疾人就業(yè)保障金,凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其比例繳納殘保金;用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。

      應(yīng)繳納的保障金公式=(單位上在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上職工年平均工資×征收比例45%。

      貴司應(yīng)繳的殘保金=(15*1.5%)*65556*45%=6637元;(補(bǔ)充說(shuō)明:根據(jù)南京政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù),2016年南京市平均月工資約為5463元;年平均工資65556元)

      我方希望上述答復(fù)將滿足貴方的要求,并等候貴方的答復(fù)。

      南京管理

      公司

      2017-9-8

      第三篇:殘保金經(jīng)驗(yàn)交流材料

      堅(jiān)守職責(zé)征管并重

      著力提升代征殘疾人就業(yè)保障金工作新水平

      **縣地方稅務(wù)局

      為了促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,積極服務(wù)于社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣及上級(jí)局的有關(guān)文件精神,在代收工作中積極主動(dòng)、密切配合有關(guān)部門(mén),做好殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“殘保金”)的代收工作,實(shí)現(xiàn)了代征工作由量到質(zhì)的突破,促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)的和諧快速發(fā)展。今年我局共代征殘保金萬(wàn)元,與上年相比增收萬(wàn)元,增幅為,被評(píng)為“洛陽(yáng)市殘疾人工作及殘保金征收工作先進(jìn)單位”。具體工作中,我們著力做好以下幾個(gè)方面:

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),周密部署,確保殘保金代征工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

      我局專門(mén)成立了“一把手”為組長(zhǎng)的殘保金代征工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局局長(zhǎng)親自抓,分管局長(zhǎng)靠上抓,政策法規(guī)科牽頭抓,計(jì)會(huì)科協(xié)助抓,納稅服務(wù)中心、管理分局具體抓,在系統(tǒng)上下形成了協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的良好工作局面。今年三月份開(kāi)始,我局主管領(lǐng)導(dǎo)親自到各基層所督導(dǎo)殘保金的代征工作,要求各基層所不但在工作上和殘聯(lián)同志密切配合,在生活上也要悉心關(guān)懷,各所的廉政小灶更是為殘聯(lián)同志免費(fèi)開(kāi)放,從而為殘保金代征工作提供了有力保障。同時(shí),不斷加強(qiáng)工作溝通聯(lián)絡(luò),建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度和信息比對(duì)機(jī)制,加強(qiáng)與

      殘聯(lián)等部門(mén)的配合溝通,為殘保金代征工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

      (二)認(rèn)真部署開(kāi)展

      殘保金代收工作能夠?yàn)樯鐣?huì)福利事業(yè)籌集大量財(cái)政資金,是地稅部門(mén)肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作。我局高度重視代收殘保金工作,將此項(xiàng)工作列入了重要議事日程,把殘保金視同一個(gè)稅種進(jìn)行管理,制定嚴(yán)格的工作指標(biāo)和要求,切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧、“征稅、收費(fèi)”工作兩不誤。

      (三)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任

      依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策,制定殘保金征收工作的具體辦法,細(xì)化責(zé)任分工,充分明確殘保金征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法,并將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核,建立代收工作責(zé)任制、定期調(diào)度制和部門(mén)協(xié)作制,切實(shí)把責(zé)任細(xì)化到人,指標(biāo)落實(shí)到位,采取定人、定績(jī)、定責(zé)的考核辦法,確保殘保金足額征收。

      二、廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí),確保殘保金代收工作政策宣傳到位 做好殘保金政策的宣傳是搞好殘保金代征代扣工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為確保宣傳效果,我局采取了多種形式,進(jìn)行廣泛的宣傳咨詢,注重宣傳實(shí)效,一方面,開(kāi)展上門(mén)宣傳。針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各單位繳納殘保金的現(xiàn)狀,將殘保金征收工作的相關(guān)法規(guī)、政策文件、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序等整理匯編,統(tǒng)一發(fā)送到各繳納單位,同時(shí),借助于“稅法宣傳月”、“法制宣傳日”等活動(dòng)載體,印制政策宣傳“明白紙”,到村街、集市、旅游景點(diǎn)等人群聚集區(qū)進(jìn)行發(fā)放,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行法規(guī)政策的自覺(jué)性。另一方面,充分借力各類媒體,通過(guò)縣廣播電視

      臺(tái)、《富欒之聲》、12366咨詢電話、地稅網(wǎng)站等媒介和各辦稅服務(wù)廳電子顯示屏,大力宣傳殘保金的政策法規(guī)、代征依據(jù)、代征范圍、申報(bào)繳納程序等事項(xiàng),全年我局共發(fā)放宣傳手冊(cè)3萬(wàn)余份,接受納稅人咨詢200余次,極大的提高了全縣各級(jí)部門(mén)、單位以及廣大干部群眾對(duì)按比例安置殘疾人就業(yè)工作的認(rèn)識(shí),形成了依法繳納殘保金的良好氛圍,為征繳工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

      三、明確職責(zé),完善程序,確保殘保金代收工作政策執(zhí)行到位 為切實(shí)做好殘保金代征工作,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的文件精神,吃透政策,掌握標(biāo)準(zhǔn),依法代征,工作中做到了“三個(gè)明確”。

      (一)明確代收范圍

      根據(jù)規(guī)定地稅部門(mén)征收范圍包括“本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織,按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金?!睘楸阌诠芾?,代收殘保金按照屬地管理原則,由用人單位主管地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代收。具體到我縣,即在全縣轄區(qū)內(nèi)申報(bào)繳納企業(yè)所得稅的納稅人,均是繳納殘保金的單位。

      (二)明確工作職責(zé)

      財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行辦法》明確規(guī)定,各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是殘保金的管理主體。為便于征繳工作的協(xié)調(diào)配合,縣政府對(duì)殘聯(lián)和地稅部門(mén)的工作職責(zé)做了明確劃分:殘聯(lián)負(fù)責(zé)用人單位在崗殘疾職工人數(shù)確認(rèn)、殘保金政策宣傳解釋、應(yīng)納殘保金數(shù)額核定、文書(shū)發(fā)放、催報(bào)催繳、減免管理、違章處罰等管理工作。地

      稅部門(mén)負(fù)責(zé)殘保金代收、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計(jì)、信息反饋等工作。在代收工作中,我們積極與殘聯(lián)進(jìn)行工作對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通,嚴(yán)格依照職責(zé)分工,做好代征工作。

      (三)明確工作程序

      在殘保金的征收管理中,我們積極與殘聯(lián)理順、密切內(nèi)部工作關(guān)系,暢通工作程序。在核定環(huán)節(jié),及時(shí)向殘聯(lián)提供控管業(yè)戶的有關(guān)企業(yè)職工平均人數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助殘聯(lián)做好殘保金的核定工作;在征收環(huán)節(jié),在納稅服務(wù)中心,設(shè)立專門(mén)的崗位和人員、配備專用計(jì)算機(jī)設(shè)備,根據(jù)殘聯(lián)傳遞的每個(gè)企業(yè)的應(yīng)征殘保金數(shù)額,認(rèn)真嚴(yán)格地搞好殘保金征收。同時(shí),我們還設(shè)立了咨詢臺(tái)、印發(fā)了宣傳資料,積極對(duì)繳納單位開(kāi)展輔導(dǎo)服務(wù);在管理環(huán)節(jié),對(duì)進(jìn)行虛假申報(bào)、逾期未繳或少繳的單位,我們及時(shí)將信息反饋給殘聯(lián),并積極協(xié)助殘聯(lián)進(jìn)行催報(bào)催繳,確保殘保金按期足額征收到位。

      四、嚴(yán)格管理,規(guī)范操作,確保殘保金代收工作日常管理到位

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn)

      代征殘保金,涉及面廣,政策性強(qiáng),我局充分考慮到代征工作的艱巨性、復(fù)雜性,困難性,大力開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金的有關(guān)知識(shí)和文件,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確代征職責(zé),熟悉工作內(nèi)容,掌握代征流程,同時(shí)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金征繳政策和征收管理辦法,夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),做到熟悉掌握有關(guān)政策要求和具體操作程序,準(zhǔn)確把握征收管理辦法的內(nèi)容和要求,以更好地服務(wù)納稅人,嚴(yán)格依法辦事。

      (二)加強(qiáng)巡查,完善征管

      一是加強(qiáng)日常實(shí)地巡查工作,認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,不定期檢查企業(yè)殘疾人到崗情況,專門(mén)建立了殘保金代征信息臺(tái)帳,囊括了繳費(fèi)人納稅識(shí)別號(hào)、繳費(fèi)人名稱、法人、繳費(fèi)辦理人、單位職工人數(shù)、安置殘疾人人數(shù)、安置比例、應(yīng)交金額、聯(lián)系電話、輔助情況說(shuō)明等信息,為殘保金的代征工作提供了信息支持。二是加大費(fèi)源排查力度,及時(shí)更新費(fèi)源及戶籍管理信息,對(duì)符合繳費(fèi)條件的納稅人及時(shí)登記、錄入相關(guān)數(shù)據(jù)信息,做好審核、征繳工作。對(duì)重點(diǎn)繳費(fèi)企業(yè)實(shí)行“一戶一冊(cè)”管理辦法,在加強(qiáng)日常稅收管理的同時(shí),注重抓好繳費(fèi)金額審核、職工總數(shù)和殘疾職工比例等情況的調(diào)查、代收殘保金相關(guān)政策宣傳和輔導(dǎo)、征收數(shù)據(jù)比對(duì)和匯總等工作。

      (三)嚴(yán)格審核,依法減免

      嚴(yán)格減免殘保金辦理程序,即按納稅減免程序,由各基層單位對(duì)繳費(fèi)單位提報(bào)的減免申請(qǐng)進(jìn)行初步審核,對(duì)符合減免條件的簽署意見(jiàn),并經(jīng)基層負(fù)責(zé)人簽字后提報(bào)到縣局稅政科,由稅政科進(jìn)行復(fù)審,并提報(bào)縣局審理委員會(huì)審理后報(bào)殘聯(lián)批準(zhǔn),酌情予以減免。對(duì)弄虛做假,隨意更改單位職工總數(shù)、安置殘疾人數(shù)量,造成殘保金征收不到位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)直接主管人員和直接責(zé)任人員給予相應(yīng)行政處罰并通報(bào)批評(píng)。

      五、密切配合,部門(mén)聯(lián)動(dòng),確保殘保金代收工作合力控管到位 為實(shí)現(xiàn)殘保金應(yīng)收盡收的目標(biāo),我局在取得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視的同時(shí),主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)的溝通和配合,不斷完

      善工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,做到信息共享,及時(shí)研究殘保金征收工作中存在的問(wèn)題,幫助解決征收工作中的具體困難,形成了上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的工作合力,極大地推動(dòng)了依法征收殘保金和按比例安置殘疾人就業(yè)工作。建立了部門(mén)間的信息交換制度,及時(shí)掌握殘疾人就業(yè)情況,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)殘疾證等證件的管理與審核,保障殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益。

      總之,近年來(lái),我們充分發(fā)揮地稅職能,堅(jiān)持依法征收,認(rèn)真貫徹落實(shí)扶持殘疾人就業(yè)的一系列稅收優(yōu)惠政策,為殘疾人事業(yè)發(fā)展積累了資金,發(fā)揮了積極作用。依法代收殘保金,是各級(jí)政府賦予地稅部門(mén)的重要職責(zé),可以使我們進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用,深入拓寬稅收服務(wù)領(lǐng)域,更加直接地為殘疾人事業(yè)服務(wù)。同時(shí),關(guān)心和幫助殘疾人也是我們地稅部門(mén)義不容辭的責(zé)任。只有把殘保金征收到位,才能更好的解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,才能真正把我們關(guān)心、幫助殘疾人的行動(dòng)落到實(shí)處。做好這項(xiàng)工作,意義重大,任務(wù)艱巨。今后,我們將繼續(xù)在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行職能,強(qiáng)化征收管理,深化政策服務(wù),確保圓滿完成代收任務(wù),為促進(jìn)殘疾人事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

      第四篇:殘保金經(jīng)驗(yàn)交流材料

      堅(jiān)守職責(zé)

      征管并重

      著力提升代征殘疾人就業(yè)保障金工作新水平

      **縣地方稅務(wù)局

      為了促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,積極服務(wù)于社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣及上級(jí)局的有關(guān)文件精神,在代收工作中積極主動(dòng)、密切配合有關(guān)部門(mén),做好殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“殘保金”)的代收工作,實(shí)現(xiàn)了代征工作由量到質(zhì)的突破,促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)的和諧快速發(fā)展。今年我局共代征殘保金

      萬(wàn)元,與上年相比增收

      萬(wàn)元,增幅為,被評(píng)為“洛陽(yáng)市殘疾人工作及殘保金征收工作先進(jìn)單位”。具體工作中,我們著力做好以下幾個(gè)方面:

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),周密部署,確保殘保金代征工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

      我局專門(mén)成立了“一把手”為組長(zhǎng)的殘保金代征工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局局長(zhǎng)親自抓,分管局長(zhǎng)靠上抓,政策法規(guī)科牽頭抓,計(jì)會(huì)科協(xié)助抓,納稅服務(wù)中心、管理分局具體抓,在系統(tǒng)上下形成了協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的良好工作局面。今年三月份開(kāi)始,我局主管領(lǐng)導(dǎo)親自到各基層所督導(dǎo)殘保金的代征工作,要求各基層所不但在工作上和殘聯(lián)同志密切配合,在生活上也要悉心關(guān)懷,各所的廉政小灶更是為殘聯(lián)同志免費(fèi)開(kāi)放,從而為殘保金代征工作提供了有力保障。同時(shí),不斷加強(qiáng)工作溝通聯(lián)絡(luò),建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度和信息比對(duì)機(jī)制,加強(qiáng)與殘聯(lián)等部門(mén)的配合溝通,為殘保金代征工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

      (二)認(rèn)真部署開(kāi)展

      殘保金代收工作能夠?yàn)樯鐣?huì)福利事業(yè)籌集大量財(cái)政資金,是地稅部門(mén)肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作。我局高度重視代收殘保金工作,將此項(xiàng)工作列入了重要議事日程,把殘保金視同一個(gè)稅種進(jìn)行管理,制定嚴(yán)格的工作指標(biāo)和要求,切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧、“征稅、收費(fèi)”工作兩不誤。

      (三)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任

      依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策,制定殘保金征收工作的具體辦法,細(xì)化責(zé)任分工,充分明確殘保金征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法,并將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核,建立代收工作責(zé)任制、定期調(diào)度制和部門(mén)協(xié)作制,切實(shí)把責(zé)任細(xì)化到人,指標(biāo)落實(shí)到位,采取定人、定績(jī)、定責(zé)的考核辦法,確保殘保金足額征收。

      二、廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí),確保殘保金代收工作政策宣傳到位 做好殘保金政策的宣傳是搞好殘保金代征代扣工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為確保宣傳效果,我局采取了多種形式,進(jìn)行廣泛的宣傳咨詢,注重宣傳實(shí)效,一方面,開(kāi)展上門(mén)宣傳。針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各單位繳納殘保金的現(xiàn)狀,將殘保金征收工作的相關(guān)法規(guī)、政策文件、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序等整理匯編,統(tǒng)一發(fā)送到各繳納單位,同時(shí),借助于“稅法宣傳月”、“法制宣傳日”等活動(dòng)載體,印制政策宣傳“明白紙”,到村街、集市、旅游景點(diǎn)等人群聚集區(qū)進(jìn)行發(fā)放,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行法規(guī)政策的自覺(jué)性。另一方面,充分借力各類媒體,通過(guò)縣廣播電視臺(tái)、《富欒之聲》、12366咨詢電話、地稅網(wǎng)站等媒介和各辦稅服務(wù)廳電子顯示屏,大力宣傳殘保金的政策法規(guī)、代征依據(jù)、代征范圍、申報(bào)繳納程序等事項(xiàng),全年我局共發(fā)放宣傳手冊(cè)3萬(wàn)余份,接受納稅人咨詢200余次,極大的提高了全縣各級(jí)部門(mén)、單位以及廣大干部群眾對(duì)按比例安置殘疾人就業(yè)工作的認(rèn)識(shí),形成了依法繳納殘保金的良好氛圍,為征繳工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

      三、明確職責(zé),完善程序,確保殘保金代收工作政策執(zhí)行到位 為切實(shí)做好殘保金代征工作,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的文件精神,吃透政策,掌握標(biāo)準(zhǔn),依法代征,工作中做到了“三個(gè)明確”。

      (一)明確代收范圍

      根據(jù)規(guī)定地稅部門(mén)征收范圍包括“本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織,按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金?!睘楸阌诠芾?,代收殘保金按照屬地管理原則,由用人單位主管地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代收。具體到我縣,即在全縣轄區(qū)內(nèi)申報(bào)繳納企業(yè)所得稅的納稅人,均是繳納殘保金的單位。

      (二)明確工作職責(zé)

      財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行辦法》明確規(guī)定,各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是殘保金的管理主體。為便于征繳工作的協(xié)調(diào)配合,縣政府對(duì)殘聯(lián)和地稅部門(mén)的工作職責(zé)做了明確劃分:殘聯(lián)負(fù)責(zé)用人單位在崗殘疾職工人數(shù)確認(rèn)、殘保金政策宣傳解釋、應(yīng)納殘保金數(shù)額核定、文書(shū)發(fā)放、催報(bào)催繳、減免管理、違章處罰等管理工作。地稅部門(mén)負(fù)責(zé)殘保金代收、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計(jì)、信息反饋等工作。在代收工作中,我們積極與殘聯(lián)進(jìn)行工作對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通,嚴(yán)格依照職責(zé)分工,做好代征工作。

      (三)明確工作程序

      在殘保金的征收管理中,我們積極與殘聯(lián)理順、密切內(nèi)部工作關(guān)系,暢通工作程序。在核定環(huán)節(jié),及時(shí)向殘聯(lián)提供控管業(yè)戶的有關(guān)企業(yè)職工平均人數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助殘聯(lián)做好殘保金的核定工作;在征收環(huán)節(jié),在納稅服務(wù)中心,設(shè)立專門(mén)的崗位和人員、配備專用計(jì)算機(jī)設(shè)備,根據(jù)殘聯(lián)傳遞的每個(gè)企業(yè)的應(yīng)征殘保金數(shù)額,認(rèn)真嚴(yán)格地搞好殘保金征收。同時(shí),我們還設(shè)立了咨詢臺(tái)、印發(fā)了宣傳資料,積極對(duì)繳納單位開(kāi)展輔導(dǎo)服務(wù);在管理環(huán)節(jié),對(duì)進(jìn)行虛假申報(bào)、逾期未繳或少繳的單位,我們及時(shí)將信息反饋給殘聯(lián),并積極協(xié)助殘聯(lián)進(jìn)行催報(bào)催繳,確保殘保金按期足額征收到位。

      四、嚴(yán)格管理,規(guī)范操作,確保殘保金代收工作日常管理到位

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn)

      代征殘保金,涉及面廣,政策性強(qiáng),我局充分考慮到代征工作的艱巨性、復(fù)雜性,困難性,大力開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金的有關(guān)知識(shí)和文件,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確代征職責(zé),熟悉工作內(nèi)容,掌握代征流程,同時(shí)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)殘保金征繳政策和征收管理辦法,夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),做到熟悉掌握有關(guān)政策要求和具體操作程序,準(zhǔn)確把握征收管理辦法的內(nèi)容和要求,以更好地服務(wù)納稅人,嚴(yán)格依法辦事。

      (二)加強(qiáng)巡查,完善征管

      一是加強(qiáng)日常實(shí)地巡查工作,認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,不定期檢查企業(yè)殘疾人到崗情況,專門(mén)建立了殘保金代征信息臺(tái)帳,囊括了繳費(fèi)人納稅識(shí)別號(hào)、繳費(fèi)人名稱、法人、繳費(fèi)辦理人、單位職工人數(shù)、安置殘疾人人數(shù)、安置比例、應(yīng)交金額、聯(lián)系電話、輔助情況說(shuō)明等信息,為殘保金的代征工作提供了信息支持。二是加大費(fèi)源排查力度,及時(shí)更新費(fèi)源及戶籍管理信息,對(duì)符合繳費(fèi)條件的納稅人及時(shí)登記、錄入相關(guān)數(shù)據(jù)信息,做好審核、征繳工作。對(duì)重點(diǎn)繳費(fèi)企業(yè)實(shí)行“一戶一冊(cè)”管理辦法,在加強(qiáng)日常稅收管理的同時(shí),注重抓好繳費(fèi)金額審核、職工總數(shù)和殘疾職工比例等情況的調(diào)查、代收殘保金相關(guān)政策宣傳和輔導(dǎo)、征收數(shù)據(jù)比對(duì)和匯總等工作。

      (三)嚴(yán)格審核,依法減免

      嚴(yán)格減免殘保金辦理程序,即按納稅減免程序,由各基層單位對(duì)繳費(fèi)單位提報(bào)的減免申請(qǐng)進(jìn)行初步審核,對(duì)符合減免條件的簽署意見(jiàn),并經(jīng)基層負(fù)責(zé)人簽字后提報(bào)到縣局稅政科,由稅政科進(jìn)行復(fù)審,并提報(bào)縣局審理委員會(huì)審理后報(bào)殘聯(lián)批準(zhǔn),酌情予以減免。對(duì)弄虛做假,隨意更改單位職工總數(shù)、安置殘疾人數(shù)量,造成殘保金征收不到位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)直接主管人員和直接責(zé)任人員給予相應(yīng)行政處罰并通報(bào)批評(píng)。

      五、密切配合,部門(mén)聯(lián)動(dòng),確保殘保金代收工作合力控管到位 為實(shí)現(xiàn)殘保金應(yīng)收盡收的目標(biāo),我局在取得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視的同時(shí),主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)的溝通和配合,不斷完善工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,做到信息共享,及時(shí)研究殘保金征收工作中存在的問(wèn)題,幫助解決征收工作中的具體困難,形成了上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的工作合力,極大地推動(dòng)了依法征收殘保金和按比例安置殘疾人就業(yè)工作。建立了部門(mén)間的信息交換制度,及時(shí)掌握殘疾人就業(yè)情況,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)殘疾證等證件的管理與審核,保障殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益。

      總之,近年來(lái),我們充分發(fā)揮地稅職能,堅(jiān)持依法征收,認(rèn)真貫徹落實(shí)扶持殘疾人就業(yè)的一系列稅收優(yōu)惠政策,為殘疾人事業(yè)發(fā)展積累了資金,發(fā)揮了積極作用。依法代收殘保金,是各級(jí)政府賦予地稅部門(mén)的重要職責(zé),可以使我們進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用,深入拓寬稅收服務(wù)領(lǐng)域,更加直接地為殘疾人事業(yè)服務(wù)。同時(shí),關(guān)心和幫助殘疾人也是我們地稅部門(mén)義不容辭的責(zé)任。只有把殘保金征收到位,才能更好的解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,才能真正把我們關(guān)心、幫助殘疾人的行動(dòng)落到實(shí)處。做好這項(xiàng)工作,意義重大,任務(wù)艱巨。今后,我們將繼續(xù)在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行職能,強(qiáng)化征收管理,深化政策服務(wù),確保圓滿完成代收任務(wù),為促進(jìn)殘疾人事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

      第五篇:殘保金工作總結(jié)

      今年以來(lái),牟平區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,牟平區(qū)殘聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真履行代表、服務(wù)、管理職能,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和殘聯(lián)工作重點(diǎn),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象以實(shí)際行動(dòng)全心全意為殘疾人服好務(wù),通過(guò)加壓鼓勁,趕超發(fā)展,圓滿完成了年初制定的的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

      一、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好殘疾人狀況調(diào)查工作

      煙臺(tái)市開(kāi)展殘疾人狀況調(diào)查工作動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后,牟平區(qū)殘疾人狀況調(diào)查辦公室,根據(jù)煙臺(tái)市殘聯(lián)的總體安排,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,按照煙臺(tái)市殘疾人狀況調(diào)查實(shí)施方案的要求,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了殘疾人狀況調(diào)查工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定了我區(qū)殘疾人狀況實(shí)施方案,成立了鎮(zhèn)、村兩級(jí)殘疾人調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查指導(dǎo)隊(duì)。二是加強(qiáng)了對(duì)調(diào)查員的培訓(xùn)工作。實(shí)行區(qū)培訓(xùn)鎮(zhèn),鎮(zhèn)培訓(xùn)村,按具體程序、方法步驟進(jìn)行了培訓(xùn)。三是調(diào)查摸底。各鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)施方案的要求,進(jìn)行了摸底調(diào)查,并做到了100%的與疑似殘疾人見(jiàn)面。共排查出持證殘疾人5285人,疑似殘疾人4565人。四是組織鑒定。由區(qū)組織醫(yī)務(wù)人員到各鎮(zhèn)(街)為疑似殘疾人進(jìn)行鑒定,共鑒定疑似殘疾人4183人,通過(guò)這次大規(guī)模的普查,我區(qū)現(xiàn)有持證的各類殘疾人9668名,占全區(qū)總?cè)丝?.05%。五是組織數(shù)據(jù)錄入工作。

      二、組團(tuán)參加煙臺(tái)市第二屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)

      我們通過(guò)精心組織,組團(tuán)參加了煙臺(tái)市第二屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì),為充分展示我區(qū)殘疾人的精神風(fēng)貌,區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項(xiàng)工作,在人員少的情況下,由付理事長(zhǎng)專門(mén)抓這項(xiàng)工作,經(jīng)從各行、各業(yè)認(rèn)真篩選,選拔出27名運(yùn)動(dòng)員參賽,經(jīng)過(guò)20天的強(qiáng)化系統(tǒng)訓(xùn)練,參加了田徑、游泳、舉重、乒乓球、籃球五個(gè)大項(xiàng)目、二十九個(gè)小項(xiàng)目的角逐。通過(guò)刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏,在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)共奪得金牌5枚,銀牌1枚,銅牌7枚,其中在女子聾人籃球比賽中,奪得冠軍,取得了團(tuán)體總分第六名的好成績(jī)。通過(guò)比賽也選拔出了一些優(yōu)秀殘疾人運(yùn)動(dòng)員,在今年的全省殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我區(qū)蘇永響、馬立芬等九名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員被選入市隊(duì)參加比賽,通過(guò)頑強(qiáng)拼搏,奪得了十六枚金牌的優(yōu)異成績(jī),為我市、我區(qū)贏得了榮譽(yù)。

      三、殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)成效明顯

      為解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題,今年我們主要采取了以下措施。一是依法推行殘疾人按比例分散就業(yè)。與地稅部門(mén)聯(lián)合進(jìn)一步規(guī)范了殘保金征收辦法,加快了殘疾人就業(yè)安置步伐。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的通知》和全市殘保金征收工作座談會(huì)議精神,進(jìn)一步加大了地稅代收殘保金工作力度,為確保全年殘保金應(yīng)收盡收,區(qū)殘聯(lián)向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報(bào),召開(kāi)了有關(guān)部門(mén)專題會(huì)議,加大了宣傳力度,印發(fā)了殘疾人就業(yè)文件匯編XX份,下發(fā)到城鎮(zhèn)各個(gè)部門(mén),收到了良好效果,殘保金征收工作出現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,今年,共按比例安排殘疾人就業(yè)44名,征收殘保金100萬(wàn)元。三是加大了實(shí)施殘疾人就業(yè)脫貧工程和就業(yè)扶貧基地建設(shè)。為了讓更多的貧困殘疾人早日脫貧,今年我區(qū)建設(shè)殘疾人扶貧基地四處,其中輻射帶動(dòng)型扶貧基地一處,集中安置型3處。經(jīng)過(guò)多方考察確定,山東仙壇實(shí)業(yè)有限公司為我區(qū)輻射帶動(dòng)型扶貧基地。該公司始建于1997年,總資產(chǎn)3億多元,現(xiàn)有職工2800多人,公司下設(shè)20個(gè)種雞廠和一個(gè)育雛場(chǎng)。公司是融禽飼養(yǎng)、飼料生產(chǎn)、冷藏加工、熟食加工、育苗養(yǎng)殖、外貿(mào)出口等科研生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè),公司的產(chǎn)品銷往日、美、韓等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。無(wú)論是規(guī)模和貨源都有保障,輻射帶動(dòng)作用強(qiáng),公司在帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富的同時(shí),也積極考慮為殘疾人、弱勢(shì)群體提供一片藍(lán)天,進(jìn)一步改善殘疾人生活水平,讓殘疾人實(shí)現(xiàn)自食其力,該基地輻射帶動(dòng)102戶殘疾人從事養(yǎng)殖業(yè),區(qū)殘聯(lián)每戶提供扶持資金XX元為啟動(dòng)資金,扶貧基地將以優(yōu)惠的價(jià)格提供雞苗和成品回收,收到了良好的效果。建設(shè)集中安置型三處,煙臺(tái)豐玉工業(yè)有限公司、朝日啤酒二分廠和煙臺(tái)百思特爐管廠。三處企業(yè)集中安置38名殘疾人就業(yè),所選的三處扶貧基地安置的殘疾職工都參加了社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),月工資都在600元以上。

      八、組聯(lián)維權(quán)工作得到加強(qiáng),殘疾人合法權(quán)益得到保障 今年我們主要組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層殘疾人組織建設(shè)的意見(jiàn)》,狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)規(guī)范建設(shè)和示范社區(qū)推廣普及工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和城市社區(qū)的服務(wù)功能進(jìn)一步提高。加大了信訪工作的力度。我區(qū)盲人宣傳隊(duì),近幾年,由于農(nóng)村費(fèi)稅改革,這支活躍了半個(gè)世紀(jì)的民間組織,以收取宣傳費(fèi)用為主要生活來(lái)源的隊(duì)伍,生活出現(xiàn)了極大的困難,多次來(lái)殘聯(lián),要求幫助解決生活困難問(wèn)題,區(qū)殘聯(lián)積極向政府匯報(bào)請(qǐng)示解決辦法,區(qū)政府決定從區(qū)愛(ài)心捐款中給予每人每年3000元的補(bǔ)助,使他們的基本生活得到了保障。今年,全區(qū)共接待來(lái)信來(lái)訪9件(次),處結(jié)率100%。以上是我們今年的工作情況回顧,盡管工作有一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要表現(xiàn)是:一是在思想解放和境界的提升上不夠,缺乏趕超發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),阻礙了事業(yè)的快速發(fā)展。二是缺乏拼搏和奮發(fā)進(jìn)取精神,有時(shí)工作畏首畏尾、畏難發(fā)愁,魄力不夠。通過(guò)認(rèn)真的總結(jié),我們一定要正確的剖析我們的不足,在明年的工作中,認(rèn)真向先進(jìn)縣市區(qū)學(xué)習(xí),通過(guò)不斷的解放思想,努力提升思想境界,不斷推出新思路、新舉措,以思想的大解放,促進(jìn)事業(yè)的大發(fā)展。

      在明年的工作中要繼續(xù)突出抓好殘疾人按比例就業(yè)、扶貧、康復(fù)工作,加大殘疾人就業(yè)保障金的征收力度,通過(guò)更多的投入為殘疾人提供更好的服務(wù)。一是在精神病人康復(fù)上實(shí)現(xiàn)突破,在條件允許的情況下,開(kāi)辦一處精神病人工療站,為社會(huì)和精神病人的家庭穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。二是在新型農(nóng)村 合作醫(yī)療救助上實(shí)現(xiàn)突破,要借鑒先進(jìn)縣市區(qū)的好經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)推開(kāi)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員的配備上實(shí)現(xiàn)突破,爭(zhēng)取在五萬(wàn)人口以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基礎(chǔ)條件好的社區(qū)逐步推開(kāi)。同時(shí)要繼續(xù)做好殘疾人扶貧基地建設(shè),完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),抓好兩個(gè)示范點(diǎn)建設(shè),繼續(xù)加大和做好殘疾人危房工程建設(shè),不斷完善區(qū)殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè),為我區(qū)殘疾人事業(yè)健康、創(chuàng)新、快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。XX年我們計(jì)劃完成以下目標(biāo):

      一、計(jì)劃按比例安置殘疾人就業(yè)40名,征收殘疾就業(yè)保障金120萬(wàn)元。

      二、計(jì)劃扶持100戶貧困殘疾人從業(yè)脫貧,投入扶持資金10萬(wàn)元。

      三、計(jì)劃安排20戶貧困殘疾人危房改造,投入扶持資金10萬(wàn)元。

      四、計(jì)劃為300名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù),免費(fèi)為12名貧困殘疾人安裝大、小腿假肢,為160名貧困精神病患者提供免費(fèi)用藥,為2名腦癱兒童、4名智力兒童免費(fèi)提供康復(fù)訓(xùn)練,計(jì)劃投入扶持資金25萬(wàn)元。

      五、計(jì)劃為60名殘疾人提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。

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