第一篇：機(jī)修總廠三季度政治思想工作開(kāi)展情況匯報(bào)（寫寫幫推薦）

機(jī)修總廠二○一一年三季度 政治思想工作開(kāi)展情況匯報(bào)

一、基本情況

1、云南金馬龍騰實(shí)業(yè)有限公司基層管理六部（機(jī)修總廠）下設(shè)：四個(gè)車間（礦山機(jī)械修理車間、機(jī)械制造車間、汽車修理車間、工程機(jī)械修理車間）、一個(gè)車隊(duì)，六個(gè)部門（黨群工作部、行政管理部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全質(zhì)量部、調(diào)度室）。

2、總廠現(xiàn)有514人,其中在職警察36人(男24人,女12人)；退休干部21人（男11人，女10人）；在職工人341人（男工人288人，女工人53人）；暫留待遷人員2人；退休工人114人（正常退休107人，內(nèi)退3人，退養(yǎng)4人）。

3、總廠共有黨員40人，其中在職警察黨員15人，在職工人黨員20人,退休干部黨員3人，退休工人黨員2人。共有團(tuán)員48人，其中警察團(tuán)員3人，工人團(tuán)員45人。

4、在職警察36人中，長(zhǎng)期住院1人。

（1）在職警察36人中，正處級(jí)黨總支書記1人，正處級(jí)調(diào)研員2人,副處級(jí)廠長(zhǎng)1人，副調(diào)研員2人，正科實(shí)職8人，副科實(shí)職6人，主任科員15人，科員3人。

（2）在職警察36人中：大學(xué)32人，大專4人，中專2人，高中1人，初中以下1人。

（3）在職警察36人中：政工專業(yè)人員5人，均為中職；

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專業(yè)技術(shù)人員35人，其中高職1人，中職14人，助職18人，員職2人。

（4）在職警察36人中，35歲以下的有4人，36—45歲的有22人，46—55歲的有14人。

5、在職工人341人（其中男工人288人，女工人53人）中，長(zhǎng)病3人。

（1）在職工人341名中：技師29人，高級(jí)工143人，中級(jí)工81人，初級(jí)工50人；學(xué)徒工20人；聘用制人員14人未取證。

（2）在職工人341人中，30歲以下95人，31-35歲26人，36-45歲150人，46-50歲38人,51-55歲19人,56歲以上10人。

6、現(xiàn)有工人班組23個(gè)：班長(zhǎng)23人，副班長(zhǎng)18人。其中一線生產(chǎn)班組15人，后勤班組8個(gè)。二、三季度主要工作開(kāi)展情況

三季度，總廠黨總支深化推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)敢超 爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)的同時(shí)，積極響應(yīng)監(jiān)獄開(kāi)展的“慶祝建黨90周年”、“創(chuàng)建全國(guó)文明單位”等系列活動(dòng)與之有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。統(tǒng)籌基層黨組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、安全生產(chǎn)、后勤保障服務(wù)等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持綜合督察制度，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和隊(duì)伍總體穩(wěn)定，確?！按髾C(jī)修”設(shè)備正常運(yùn)行和礦務(wù)局五期建設(shè)項(xiàng)目順利推進(jìn)。

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1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)獄會(huì)議精神。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織警察職工深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話精神。及時(shí)傳達(dá)監(jiān)獄工作會(huì)議、政治工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委指示精神，明確監(jiān)獄今年的工作目標(biāo)，聯(lián)系工作實(shí)際，切實(shí)貫徹執(zhí)行。先后組織警察職工學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨90年來(lái)指導(dǎo)思想和基本理論的與時(shí)俱進(jìn)及歷史啟示》、黨的文獻(xiàn)事業(yè)發(fā)展的光輝歷程與啟示》、《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》、《中共90年制度建設(shè)史的啟示》等，再次組織警察職工、黨團(tuán)員學(xué)習(xí)原保地委書記楊善洲的感人事跡《一生堅(jiān)守，公仆本色—追憶楊善洲》。

2、堅(jiān)持黨員聯(lián)系群眾和思想分析制度。總廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和車間管理人員深入各生產(chǎn)點(diǎn)，開(kāi)展交心談心，了解一線職工工作、生活和思想狀況，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部警察職工談心交心148次，黨員與群眾談心交心155人次。每月思想政治工作聯(lián)席會(huì)議，定期分析警察職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)采取針對(duì)性措施，及時(shí)做工作。

3、認(rèn)真排查隊(duì)伍建設(shè)不安全因素。在三季度的政工會(huì)議上，各車間（部門）匯報(bào)了警察職工八小時(shí)外摸底排查情況，經(jīng)過(guò)排查，還存在少數(shù)職工在業(yè)余時(shí)間打麻將賭博的現(xiàn)象。通過(guò)各車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)和總廠領(lǐng)導(dǎo)的談話教育，現(xiàn)基本上已經(jīng)杜絕了打麻將賭博的現(xiàn)象。今后將根據(jù)階段性形勢(shì)任務(wù)、不同群體、３

不同層次，進(jìn)行重點(diǎn)分析排查，發(fā)現(xiàn)經(jīng)常借錢、家庭矛盾突出及違反勞動(dòng)紀(jì)律等苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)措施，開(kāi)展針對(duì)性教育引導(dǎo)工作，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

4、布局調(diào)整，做好領(lǐng)導(dǎo)新老調(diào)任工作。8月30日，云南金馬龍騰實(shí)業(yè)有限公司基層管理六部召開(kāi)新老領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任交流座談會(huì)，總廠各車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)，云南金馬龍騰集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理、基層管理六部黨總支書記李強(qiáng)毅同志主持會(huì)議并發(fā)表了熱情洋溢的講話。座談會(huì)上，與會(huì)人員各抒己見(jiàn)，暢所欲言。大家對(duì)兩位調(diào)研的老領(lǐng)導(dǎo)同志及新上任四位同志在任職期間的工作和取得工作成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)他們始終保持勤奮忘我的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，在困難面前不畏艱辛、不怕挫折表示敬佩。隨后，李書記指出總廠領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)干事的好傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體警察職工一道埋頭苦干、負(fù)重奮進(jìn)，積極探索“大機(jī)修”工作發(fā)展道路。同時(shí)，希望調(diào)出機(jī)修廠的同志要把在機(jī)修廠好的作風(fēng)帶到新的崗位，努力做出更大的工作成績(jī)，希望調(diào)研的老同志一如既往地關(guān)注和支持開(kāi)展“大機(jī)修”工作。

5、新選任正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。按照監(jiān)獄黨委的安排和部署，9月1日上午，云南金馬龍騰實(shí)業(yè)有限公司基層管理六部召開(kāi)推薦科級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，云南金馬龍騰集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理馮勇出席大會(huì)并作動(dòng)員講話，六部全體警察及部分職工代表

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82人參加會(huì)議。馮總經(jīng)理在動(dòng)員講話中指出了這次推薦工作的重要意義，對(duì)推薦程序進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并提出了具體要求。馮總經(jīng)理要求廣大參會(huì)人員，慎重對(duì)待手中的一票，高度重視干部推薦工作，把思想工作統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委要求上來(lái)，積極配合好、協(xié)助好、支持好干部推薦考察工作，推薦一批想干事、能干事，干成事的同志，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。此次推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)獄黨委根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示對(duì)我監(jiān)獄機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置，結(jié)合我監(jiān)獄干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和監(jiān)獄發(fā)展的需要，監(jiān)獄黨委決定在六部推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15人（其中警察7人，職工8人），從不同專業(yè)人員中選拔，此次活動(dòng)符合推薦條件的警察職工共有180人（其中警察15人，職工165人），在推薦過(guò)程大家都認(rèn)真、慎重的對(duì)待推薦活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍，參會(huì)人員民主推薦，個(gè)人談話推薦等程序，最后，考察組對(duì)投票結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)密封，做到秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則。

（二）深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)敢超，爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)。

1、認(rèn)真開(kāi)展黨員自我講評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。各黨小組和黨員堅(jiān)持每月一講評(píng)，黨支部書記、副書記每月分別對(duì)所在小組黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨總支書記每季度對(duì)本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況及黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨總支書記在三季度點(diǎn)評(píng)時(shí)指出，黨員在履行承諾還有差距，主要表現(xiàn)為：思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變不夠，普遍感覺(jué)思想壓力大；管理能力有待提高，工作方法有待

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改進(jìn)；創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力不強(qiáng)，被動(dòng)開(kāi)展工作現(xiàn)象突出；大膽管理工作主動(dòng)性不夠，帶頭作用不明顯；主動(dòng)向組織交心談心少；對(duì)工作總結(jié)不夠，未能提煉好的做法和有效經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)今后工作或提供參考借鑒。針對(duì)上述問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施：一是黨員要認(rèn)真踐行承諾，發(fā)揮先鋒模范作用，應(yīng)多幫助身邊同志，做到黨員身邊無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故，為創(chuàng)建全國(guó)文明單位發(fā)揮積極作用；二是切實(shí)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力做到既熟悉業(yè)務(wù)又懂管理，不斷提高綜合能力和管理水平，將思想統(tǒng)一到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)敢超 爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)的要求上來(lái)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量，避免被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是共產(chǎn)黨員一定要講奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨意識(shí)，絕不能因?yàn)閭€(gè)人得失影響身邊的同志；四是一線黨員要在班組建設(shè)和6S管理工作、政治理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)等方面起好帶頭作用，關(guān)心車間發(fā)展，積極提合理化建議；五是改進(jìn)講評(píng)方式，將季度黨員講評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)開(kāi)成黨員民主生活會(huì)，在全體黨員之間進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，充分開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提高講評(píng)和點(diǎn)評(píng)質(zhì)量。

2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)敢超、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)敢超、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)和創(chuàng)建全國(guó)文明單位的工作目標(biāo)，以全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)

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主題“安全責(zé)任 重在落實(shí)”，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，唱響“安全發(fā)展”主旋律。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽方式，推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，推進(jìn)機(jī)修文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)機(jī)修總廠二○一一年工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開(kāi)展為期兩個(gè)月（6月1日—7月30日）以確保兩個(gè)安全（隊(duì)伍安全、生產(chǎn)安全）目標(biāo)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)全廠廣大職工的積極性和工作熱情，造就愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的濃厚的生產(chǎn)工作氛圍，確保礦務(wù)局采剝生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行、五期擴(kuò)建建設(shè)工程順利完成和總廠二○一一年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

3、為了營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)和創(chuàng)建全國(guó)文明單位的氛圍，修復(fù)不銹鋼光榮櫥窗6個(gè)。張貼內(nèi)容主要以勞模、標(biāo)兵及先進(jìn)人物照片、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建全國(guó)文明單位等資料進(jìn)行宣傳。以此來(lái)激勵(lì)大家立足崗位、學(xué)習(xí)先進(jìn)，積極進(jìn)取。

4、深化班組織建設(shè)和6S管理工作。一是開(kāi)展學(xué)習(xí)型車間、班組創(chuàng)建活動(dòng)。汽車修理車間開(kāi)展活動(dòng)中，結(jié)合實(shí)際制定了學(xué)習(xí)型車間、班組創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃和考核方案，現(xiàn)已起得了一定的效果。二是對(duì)使用監(jiān)獄和礦務(wù)局綜合管理系統(tǒng)的車間網(wǎng)絡(luò)信息員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，為扎實(shí)做好設(shè)備維護(hù)、維修信息錄入大機(jī)修管理系統(tǒng)，精細(xì)管理工作，加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性維修奠定了基礎(chǔ)；三是進(jìn)一步完善6S管理考評(píng)辦法，在班組評(píng)比的基礎(chǔ)上，對(duì)車

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間整體推行情況進(jìn)行考核評(píng)比；四是進(jìn)行班委培訓(xùn)，組織班組長(zhǎng)、政治宣傳員學(xué)習(xí)如何做好班組政治工作學(xué)習(xí)資料，觀看北京時(shí)代光華公司班組培訓(xùn)教程《如何當(dāng)好班組長(zhǎng)》，使班委進(jìn)一步加深對(duì)班組、班委作用和地位的認(rèn)識(shí)，初步了解班組建設(shè)工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步明確班組及班委職責(zé)。

5、積極組織人員參加北大咨詢公司和監(jiān)獄“學(xué)敢超”辦公室組織的企業(yè)員工職業(yè)生涯的培訓(xùn)、討論和調(diào)研工作。為監(jiān)獄“三定”工作提供了一些有利的依據(jù)。

（三）協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)工作

1、積極開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)的布置、安排工作。6月30日組隊(duì)參加監(jiān)獄第四屆“龍人之聲”合唱比賽，在大家的共同努力下取得了較好的成績(jī)，充分展示了總廠警察職工愛(ài)崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。7月1日早上，積極組織警察職工收聽(tīng)收看建黨90周年慶祝大會(huì)，聆聽(tīng)胡錦濤總書記的講話。

2、配合安質(zhì)部和相關(guān)車間（部門），先后舉辦了四次安全知識(shí)競(jìng)賽。安全生產(chǎn)不僅是涉及我們?nèi)粘５母黜?xiàng)生產(chǎn)工作，也關(guān)系到千家萬(wàn)戶的生活安寧。舉行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，目的就是要在全體警察職工中大力普及和宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的思想，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，給予了充分的肯定，認(rèn)為機(jī)修總

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廠舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容豐富、形式新穎，達(dá)到了安全宣傳教育的目的，并對(duì)下一步的安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。

3、根據(jù)上級(jí)部門的安排，協(xié)調(diào)相關(guān)車間和部門組織開(kāi)展了《對(duì)監(jiān)獄企業(yè)工人管理中存在問(wèn)題的幾點(diǎn)思考》、《如何開(kāi)展職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)》、《如何建立機(jī)制維護(hù)職工的現(xiàn)實(shí)利益和根本利益》、《如何推行監(jiān)獄企業(yè)工人崗位分類的管理》和《在 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下監(jiān)獄企業(yè)職工工資管理及分配機(jī)制的思考》5 篇調(diào)研課題。

（四）切實(shí)關(guān)心警察職工，解決實(shí)際問(wèn)題。一是及時(shí)探望住院警察職工，每月為警察職工集體過(guò)生日，三季度共看望住院警察職工2人；共為85名警察職工集體過(guò)生日；發(fā)放職工慰問(wèn)金1人。二是按月發(fā)放粉塵補(bǔ)貼，按規(guī)定及時(shí)辦理一名退休職工喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)，辦理一名退休職工的老年優(yōu)待證。三是組織安排13名警察職工參加療養(yǎng)、21名警察職工參加考察的工作;組織15人到機(jī)關(guān)視頻會(huì)議室聽(tīng)關(guān)于《投資理財(cái)報(bào)告會(huì)》講座。四是高溫天氣不定期為一線職工送銀耳湯、綠豆湯消暑。得到警察職工好評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。

（五）黨團(tuán)工作

總廠黨團(tuán)兩組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“理論學(xué)習(xí)中心組”、黨員聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)交心談心等制度。以“三會(huì)一課”推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)敢超，爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)，堅(jiān)持民主集中制，集體研究人員調(diào)整、生產(chǎn)工作銜接、重大在建工程生產(chǎn)組織等重

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要事項(xiàng)，進(jìn)行科學(xué)民主決策，推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)大機(jī)修工作和礦務(wù)局五期建設(shè)工程。

團(tuán)總支堅(jiān)決執(zhí)行黨支部決議、監(jiān)獄團(tuán)委工作部署，緊緊圍繞監(jiān)獄和總廠中心工作為實(shí)現(xiàn)總廠工作目標(biāo)，組織青年警察職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)監(jiān)獄2011年共青團(tuán)工作要點(diǎn)。帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)敢超 爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，積極投身總廠各項(xiàng)工作。

在團(tuán)員青年中宣傳“紅河蝴蝶谷”和“千網(wǎng)聯(lián)動(dòng)學(xué)黨史” 的系列活動(dòng)。號(hào)召團(tuán)員青年以楊善洲先進(jìn)事跡和崇高精神為榜樣，積極投入“我與監(jiān)獄共奮進(jìn) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”主題活動(dòng)，牢記職責(zé)與使命，發(fā)揮生力軍作用，努力在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流。

（六）宣傳培訓(xùn)工作

本季度，結(jié)合“大機(jī)修”設(shè)備維護(hù)、五期擴(kuò)建等工作實(shí)際及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)敢超 爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題活動(dòng)開(kāi)展情況，加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，向監(jiān)獄報(bào)送電視新聞稿5篇，網(wǎng)站信息15條,更新各類宣傳黑板報(bào)共7期。真實(shí)反映總廠警察職工工作場(chǎng)景和各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及活動(dòng)開(kāi)展。

根據(jù)總廠生產(chǎn)工作情況合理安排各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和警察職工參加各種教育培訓(xùn)。其中：擬定2011年警察崗位大練兵方案；今年申請(qǐng)就讀機(jī)電一化大專班31人全部批復(fù)。

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（七）豐富警察職工業(yè)余文化生活

1、舉辦一年一度中秋晚會(huì)。為弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)文化，豐富金馬龍騰集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司基層管理六部（機(jī)修總廠）全體警察職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝聚力和歸宿感，更好地體現(xiàn)六部這個(gè)大家庭和諧氛圍，9月8日晚，金馬龍騰集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司基層管理六部舉辦“海上升明月、天涯共此時(shí)”中秋晚會(huì)，晚會(huì)邀請(qǐng)了開(kāi)遠(yuǎn)市郵局職工參加，金馬龍騰集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理、金馬龍騰集團(tuán)實(shí)業(yè)公司基層管理六部（機(jī)修總廠）黨總支書記李強(qiáng)毅同志、基層管理六部（機(jī)修總廠）主任吳青松同志、開(kāi)遠(yuǎn)郵政局局長(zhǎng)張明等同志出席晚會(huì)。六部全體警察職工（家屬）、退休老同志及開(kāi)遠(yuǎn)郵政局職工代表200余人參加了中秋晚會(huì)。

2、參加形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。在監(jiān)獄的統(tǒng)一部署下，7月25日，組織12名職工參加監(jiān)獄工會(huì)、健身協(xié)會(huì)“健與美”健身舞比賽，獲團(tuán)體銅獎(jiǎng)；組織職工參加羽毛球比賽。8月10日，組織3名職工參加第四屆“龍騰杯”棋牌比賽。

（八）做好退休人員服務(wù)管理

總廠認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家退休工資、福利政策，關(guān)心退休人員生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決住院退休同志陪護(hù)問(wèn)題，兌現(xiàn)護(hù)理費(fèi)；代辦住外退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，努力解決實(shí)際問(wèn)題；及時(shí)申報(bào)退休干部補(bǔ)貼。充分尊重退休人員，及時(shí)處理或反映退休人員合理意見(jiàn)和建議，耐心細(xì)致解答退休人員疑問(wèn)。按時(shí)開(kāi)放工

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會(huì)俱樂(lè)部和閱覽室，提供活動(dòng)場(chǎng)所，以多種形式、內(nèi)容積極配合上級(jí)部門組織開(kāi)展老年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富退休人員生活。積極參與監(jiān)獄組織的各種活動(dòng)，為他們提供相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，踴躍參與到監(jiān)獄創(chuàng)建全國(guó)文明單位活動(dòng)中來(lái)。進(jìn)一步加強(qiáng)退休職工思想政治工作，切實(shí)關(guān)心他們的生活，幫助退休職工辦實(shí)事、做好事、解難事，培養(yǎng)積極樂(lè)觀向上的情趣，進(jìn)一步營(yíng)造良好和諧的群體氛圍，為他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造條件。

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第二篇：三季度匯報(bào)材料

鐵運(yùn)分公司三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及

安全基礎(chǔ)管理工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查表示熱烈的歡迎！下面，我將鐵運(yùn)分公司三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全基礎(chǔ)管理工作情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況

（一）強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)

1、加強(qiáng)生產(chǎn)信息上報(bào)，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確。為確保生產(chǎn)信息上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，保障鐵運(yùn)分公司安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，分公司結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際制訂《生產(chǎn)信息上報(bào)補(bǔ)充規(guī)定》,建立了鐵路信息群，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、公示運(yùn)輸生產(chǎn)信息，包括當(dāng)日裝車數(shù)量、站場(chǎng)空重車情況，并在18點(diǎn)前后發(fā)布未來(lái)4小時(shí)裝車計(jì)劃等信息，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門實(shí)時(shí)了解運(yùn)輸生產(chǎn)情況。

2、做好“雨季三防”巡查，加大整改力度。在加強(qiáng)“雨季”三防管理工作方面,經(jīng)分公司會(huì)議決定，強(qiáng)降雨頻發(fā)天氣由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一督戰(zhàn)指揮，執(zhí)行24小時(shí)防洪值班，做好應(yīng)對(duì)暴雨天氣發(fā)生災(zāi)害應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作。在三季度“雨季三防”巡查中，共查出16條隱患問(wèn)題，均已得到整改。其中，9月初重點(diǎn)整改了胡家河（孟村）裝車站線路一側(cè)步行板未鋪設(shè)的問(wèn)題，通過(guò)相關(guān)部門及時(shí)聯(lián)系施工單位于9月10日完成步行板鋪設(shè)，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員雨天線路行走安全。

（二）找差距、促整改，不斷提升運(yùn)輸生產(chǎn)管理水平

1、緊抓裝車倉(cāng)設(shè)備管理，認(rèn)真落實(shí)整改存在問(wèn)題。為了加強(qiáng)設(shè)備管理水平，分公司開(kāi)展兩站裝車倉(cāng)、機(jī)車設(shè)備對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過(guò)兩站之間互相找問(wèn)題、學(xué)優(yōu)點(diǎn)、促整改，提高了設(shè)備日常維修保養(yǎng)水平。對(duì)裝車倉(cāng)日常運(yùn)用中出現(xiàn)的疑難雜癥進(jìn)行匯總，積極與廠家進(jìn)行溝通。就裝車倉(cāng)遺留40項(xiàng)問(wèn)題與山東泰安公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)人員進(jìn)行了逐一核對(duì)、落實(shí)。明確處理期限，安排專人跟蹤負(fù)責(zé)，現(xiàn)已解決問(wèn)題14項(xiàng)、還有26項(xiàng)待解決。對(duì)5834機(jī)車微機(jī)故障死機(jī)問(wèn)題，積極與廠家聯(lián)系，由廠家指派技術(shù)人員對(duì)微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行更換，現(xiàn)已恢復(fù)正常。

2、責(zé)任到人，加強(qiáng)機(jī)車日常維修保養(yǎng)。統(tǒng)一兩站裝車倉(cāng)交接班及設(shè)備維修保養(yǎng)臺(tái)賬，規(guī)范記錄填寫，明確責(zé)任人把裝車倉(cāng)設(shè)備日常檢查維修工作落到實(shí)處。同時(shí)制定機(jī)車小輔修記名修臺(tái)賬，明確機(jī)車輔修過(guò)程中責(zé)任認(rèn)定。細(xì)化機(jī)車乘務(wù)員自檢自修范圍，將機(jī)車日常維修保養(yǎng)落到實(shí)處。

3、成立檢修班組，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。分公司為提高裝車倉(cāng)設(shè)備維修保養(yǎng)水平。從裝車班抽調(diào)技術(shù)骨干成立檢修班組，對(duì)設(shè)備日常保養(yǎng)、設(shè)備擦拭、設(shè)備保養(yǎng)區(qū)域的劃分、設(shè)備區(qū)域定期的巡查，將設(shè)備維修保養(yǎng)管理落到實(shí)處。通過(guò)對(duì)照裝車倉(cāng)電路圖及管路圖，組織檢修班組學(xué)習(xí)“裝車倉(cāng)設(shè)備維護(hù)”等相關(guān)資料，不斷提升檢修人員設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)水平，保證設(shè)備運(yùn)用狀態(tài)良好。

4、深入推行“手指口述”落實(shí)，規(guī)范崗位操作規(guī)程。我公司根據(jù)“實(shí)事求是、科學(xué)管理、確保實(shí)效”的原則，力求“簡(jiǎn)化、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確”，在全公司范圍安全生產(chǎn)工作中推行“手指口述”安全確認(rèn)法，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)際情況對(duì)11個(gè)崗位的崗位操作規(guī)程進(jìn)行修改：規(guī)范了交接班、巡回檢查、設(shè)備檢查、調(diào)車作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，從源頭上遏制了違章操作現(xiàn)象。

5、多方聯(lián)系，采取有效措施減少延占費(fèi)用。針對(duì)各礦煤量不充足，空車在站停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)現(xiàn)象。與路局西安西站多次溝通，爭(zhēng)取最大限度的政策支持，減免延占費(fèi)；同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)采取了延后接車、延后檢車、加強(qiáng)與礦方及運(yùn)銷分公司溝通等措施，嚴(yán)格控制延占費(fèi)產(chǎn)生。在內(nèi)部管理上通過(guò)優(yōu)化行車組織、嚴(yán)格執(zhí)行裝車操作標(biāo)準(zhǔn)，壓縮車輛待裝時(shí)間，優(yōu)化裝車作業(yè)，減少延占費(fèi)用產(chǎn)生。

6、精打細(xì)算，校驗(yàn)稱量系統(tǒng)，減少虧噸現(xiàn)象。我公司與生產(chǎn)廠家山東泰安公司聯(lián)系，指派技術(shù)員對(duì)裝車倉(cāng)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，提高了設(shè)備穩(wěn)定性；與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及廠家對(duì)稱量系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn)，確保稱量系統(tǒng)準(zhǔn)確；對(duì)裝車量進(jìn)行規(guī)定，要求裝C70車型按最大載重70噸進(jìn)行裝車，除C70車型外的其余車型每節(jié)裝車增加100kg，有效的控制了虧噸率高的現(xiàn)象，保證了公司經(jīng)濟(jì)效益。

（三）準(zhǔn)軍事化管理，提高全員素質(zhì)

1、利用學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)教育培訓(xùn)，讓廣大職工意識(shí)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。

2、規(guī)范出退勤列隊(duì)，對(duì)辦公區(qū)域物品實(shí)行定置管理，同時(shí)規(guī)范職工著裝，加強(qiáng)員工宿舍達(dá)標(biāo)管理，對(duì)宿舍環(huán)境衛(wèi)生差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，不斷提高全員素質(zhì)。

二、安全基礎(chǔ)管理工作情況

（一）加強(qiáng)安全培訓(xùn)，注重安全教育，切實(shí)提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)

1、“內(nèi)訓(xùn)外培”，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)力度。由于鐵運(yùn)分公司大都是新員工,要想在生產(chǎn)中保證安全,必須要強(qiáng)化員工的培訓(xùn),在這方面,鐵運(yùn)分公司抓住各種機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。首先，上好班前安全第一課，做到人人班前安全學(xué)習(xí)，人人班前安全宣誓；其次，根據(jù)公司制定的安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周一晚上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》、《鐵路勞動(dòng)安全》等有關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn)提高職工素養(yǎng)；再次，分別邀請(qǐng)中鐵一局工程師、西安西站技術(shù)科科長(zhǎng)從工務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)等方面對(duì)公司職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握了鐵路工務(wù)及運(yùn)轉(zhuǎn)專業(yè)方面的安全知識(shí)。

2、全面管理，強(qiáng)化外委施工單位安全教育培訓(xùn)。8月份安全、經(jīng)營(yíng)部門聯(lián)合組織外委施工單位作業(yè)人員鐵路安全知識(shí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)施工單位工作人員進(jìn)行安全紅線學(xué)習(xí)，并對(duì)施工人員進(jìn)行安全紅線測(cè)試，經(jīng)培訓(xùn)人員全部通過(guò)測(cè)試。邀請(qǐng)寶雞電務(wù)段從業(yè)30年資質(zhì)老職工，對(duì)公司員工以及中鐵一局等外委單位作業(yè)人員，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)電氣化區(qū)段安全注意事項(xiàng)，講述相關(guān)事故案例，有效加強(qiáng)外委單位職工安全思想教育。

（二）強(qiáng)基固本，狠抓落實(shí)，全面做好鐵運(yùn)分公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

1、做好安全基礎(chǔ)，夯實(shí)管理制度根基。通過(guò)組織各部門、各站召開(kāi)會(huì)議，討論制定鐵運(yùn)分公司24項(xiàng)安全規(guī)章制度及考核管理辦法，規(guī)范38個(gè)安全崗位職責(zé)，初步確認(rèn)11項(xiàng)崗位操作規(guī)程，現(xiàn)已將各項(xiàng)安全制度匯編成冊(cè)形成初稿；并要求各部門、各站認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行和實(shí)踐，不斷修改、完善制度存在的不足，去盲點(diǎn)、找弊病，為鐵路安全運(yùn)輸提供了保障。

2、確認(rèn)隱患點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)源，從源頭遏制安全事故發(fā)生。結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)，認(rèn)定了可能發(fā)生的安全隱患點(diǎn)共45個(gè)，根據(jù)隱患點(diǎn)展開(kāi)班組、車站、公司三級(jí)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理工作機(jī)制，三季度共查出安全隱患23條，均已得到整改。其中，8月26日，要求胡家河（孟村）站對(duì)1道線路沉陷部位加快整改，責(zé)令工務(wù)人員組織行車、裝車班組利用非生產(chǎn)時(shí)間，使用專用道尺進(jìn)行測(cè)量，對(duì)彎曲部位進(jìn)行撥道，對(duì)起伏部位進(jìn)行起道整治，有效控制了雨天線路發(fā)生深度沉陷的隱患；另外，公司將安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作為重點(diǎn)，依據(jù)《鐵路行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，從安全管理、職工素質(zhì)等12個(gè)方面，全面梳理風(fēng)險(xiǎn)源（點(diǎn)），有針對(duì)性的制定了安全控制措施和應(yīng)急措施，嚴(yán)格卡控不安全行為，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任。

3、加大安全投入，做好安全保障。三季度購(gòu)置14支干粉滅火器材，《最新消防與防火安全責(zé)任管理及火災(zāi)隱患防范查處標(biāo)準(zhǔn)·實(shí)務(wù)書》4本，《消防安全管理制度與消防事故防范培訓(xùn)》光盤10張，公司接下來(lái)將會(huì)組織全體員工進(jìn)行消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)，使廣大職工掌握消防技能。為室外作業(yè)人員配備防護(hù)鏡，使職工在“確認(rèn)信號(hào)、確認(rèn)道岔”等工作環(huán)節(jié)不受強(qiáng)光照射而影響安全行車；針對(duì)兩車站周圍防護(hù)網(wǎng)破損地點(diǎn)，聯(lián)系原施工單位及時(shí)補(bǔ)修，并招聘8名安保人員，加大公司周邊安保巡查工作，阻擋周邊村民進(jìn)入站場(chǎng)，避免路外傷亡事故發(fā)生，保障安全。

4、加強(qiáng)高溫天氣線路巡查力度，整改線路隱患。及時(shí)聯(lián)系寶雞工務(wù)段對(duì)大佛寺（小莊）站4道、9道病害部位進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)線路不達(dá)標(biāo)地點(diǎn)采取加強(qiáng)搗固、回填道砟方式，進(jìn)行曲線正矢、校正高低整改治理；胡家河（孟村）站積極組織行車及裝車職工整改線路彎道存在隱患，對(duì)螺栓進(jìn)行油潤(rùn)保養(yǎng)，充分發(fā)揮職工“一崗多能”，行車、工務(wù)作業(yè)兩不誤，完成線路軌距拉桿安裝共計(jì)234根，確保線路安全運(yùn)行。

5、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加大巡查力度。為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全，規(guī)定安全監(jiān)督管理部和調(diào)度運(yùn)行部每月巡查不少于8次，經(jīng)營(yíng)管理部、綜合管理部每月巡查不少于4次，通過(guò)“零點(diǎn)行動(dòng)”抽查、每周巡查、月底考核等方式，每檢查一次，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽字記錄，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)安全管理中存在的安全隱患和問(wèn)題，確保安全運(yùn)行。

6、全面抓安全，后勤安全工作不放松。公司采取一系列的措施，制定《職工宿舍管理辦法》，定期對(duì)宿舍安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查，查處員工宿舍不安全用電行為，并在公司公告欄張貼通報(bào)違規(guī)宿舍，沒(méi)收違反安全用電規(guī)定的電器；制定《小汽車安全管理辦法》，開(kāi)展小汽車常見(jiàn)問(wèn)題實(shí)際演練，實(shí)地展示正確處理小汽車故障問(wèn)題的方法，有效提高職工駕駛小車安全意識(shí)。

（三）積極組織，確保實(shí)效，有針對(duì)性開(kāi)展安全專項(xiàng)活動(dòng)。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《后五個(gè)月安全重點(diǎn)工作和措施》文件精神，對(duì)應(yīng)制定鐵運(yùn)分公司活動(dòng)方案，并按照方案認(rèn)真落實(shí)。

2、積極開(kāi)展“秋季大檢查”專項(xiàng)活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì).“秋檢”活動(dòng)進(jìn)行了具體安排部署，明確目標(biāo)、職責(zé)以及重點(diǎn)工作。通過(guò)公司排查、車站自查自整，相互配合等方式，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備全面檢查，確保安全生產(chǎn)。

3、根據(jù)集團(tuán)公司安全工作安排，鐵運(yùn)分公司高度重視，積極準(zhǔn)備2016年“第二個(gè)百日安全”活動(dòng)方案，我公司將緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省局及集團(tuán)公司、公司文件精神，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和隱患治理各項(xiàng)措施。

4、開(kāi)展“消防應(yīng)急演練”，提高員工消防能力。7月份組織開(kāi)展了“消防應(yīng)急演練”活動(dòng)，分3組，共計(jì)26人參加演練。演練通過(guò)實(shí)做與理論相結(jié)合，使職工從感官、操作方面學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)技能，在遇到突發(fā)狀況下能正確使用滅火器展開(kāi)撲救，進(jìn)一步提高了全體員工對(duì)突發(fā)事件的處理能力、組織能力、指揮能力和應(yīng)變能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是鐵運(yùn)分公司三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全基礎(chǔ)管理工作的推進(jìn)落實(shí)情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查過(guò)程中多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們將虛心接受，加強(qiáng)存在問(wèn)題的落實(shí)整改，將安全生產(chǎn)工作做得更實(shí)、更細(xì)，并堅(jiān)定不移的按照“三零”目標(biāo)，嚴(yán)抓細(xì)管、強(qiáng)化落實(shí)、注重實(shí)效，為配合集團(tuán)公司后五個(gè)月安全重點(diǎn)工作安排，確保安全生產(chǎn)而繼續(xù)努力！

第三篇：三季度匯報(bào)最新

第三季度工作總結(jié)

今年以來(lái),在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初制定的工作任務(wù)，狠抓落實(shí)，按照時(shí)間進(jìn)度，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將三季度的工作情況總結(jié)如下：

一、完成情況

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

截止目前新增集體資產(chǎn)4300平方米，新增價(jià)值三千萬(wàn)元；盤活率達(dá)95 %以上；已出租面積6.4萬(wàn)平方米。

2、三產(chǎn)開(kāi)發(fā)

本季度成功引進(jìn)了總面積達(dá)2500平方米的物流公司和總面積1825平方米的大理石加工項(xiàng)目。目前，已成功引進(jìn)三家企業(yè)，為下一步的招商和立項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、主要工作

1、抓社會(huì)保障，特別關(guān)注民生

利用國(guó)家各項(xiàng)優(yōu)撫政策，努力為百姓生營(yíng)造幸福生活。在辦事處、社區(qū)和公司的共同努力之下，為家屬樓爭(zhēng)取到了“暖房子”工程，現(xiàn)已全部施工完畢。八月中旬得知五七家屬工政策之后，工作人員加班加點(diǎn)，為符合年齡的老社員辦理“五七家屬工”社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)所有程序都辦理完畢，參保人員已經(jīng)拿到了養(yǎng)老金存折，預(yù)計(jì)本月20日之后就可以按月領(lǐng)到養(yǎng)老金，老社員可以同時(shí)享受社保和公司兩份養(yǎng) 1

老金，不僅生活有了保障，生活質(zhì)量也大幅提高，此項(xiàng)工作得到百姓的廣泛認(rèn)可，自發(fā)給公司送來(lái)錦旗表示感謝。與此同時(shí)積極為54年退伍老兵填表登記并上報(bào)辦事處，幫助其辦理退休兵待遇。另外，本季度初已將產(chǎn)權(quán)變更和新農(nóng)合本丟失補(bǔ)辦工作全部落實(shí)完畢，解決了百姓的后顧之憂。

2、抓物業(yè)治理，力促和諧穩(wěn)定

責(zé)成專人對(duì)1—3號(hào)樓的防水進(jìn)行驗(yàn)收，施工質(zhì)量與安全完全達(dá)標(biāo)，同時(shí)對(duì)樓頂亂放的雜物進(jìn)行了清理，防止對(duì)工程造成破壞。積極與物業(yè)協(xié)調(diào)溝通，清理4號(hào)樓下水井并修復(fù)井蓋，要求提產(chǎn)做好防汛準(zhǔn)備，加強(qiáng)值班和檢查，及時(shí)對(duì)各樓的外墻皮和供暖管道進(jìn)行檢查、維護(hù)，提前對(duì)小區(qū)內(nèi)所有上下水的管道及下水井的清理疏通，預(yù)防下水不暢及井水外溢。起草關(guān)于三號(hào)樓路面積水的施工處理方案及預(yù)算，現(xiàn)已全部施工完畢。

3、創(chuàng)和諧氛圍，迎發(fā)展新局面

7月20日召開(kāi)員工代表大會(huì)，向員工代表通報(bào)上半年財(cái)務(wù)收支情況和各項(xiàng)工作情況，對(duì)員工代表給我們工作的支持和鼓勵(lì)表示感謝，將近期的信訪接待情況，向員工代表作以說(shuō)明，得到了員工代表的認(rèn)可。為了促進(jìn)員工代表的溝通和交流，于7月22日組織了為期一天的員工代表活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工代表多為宏盛的發(fā)展建言獻(xiàn)策，能夠站在宏盛長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的立場(chǎng)上，公平、公正地看待我們遇到的問(wèn)題和困難。

并在中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之前，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶隊(duì)為老干部、退伍老兵、困難戶和八十歲以上人員送去慰問(wèn)品，表達(dá)公司對(duì)他們的親切關(guān)懷。

三、存在問(wèn)題

總體說(shuō)來(lái)，我單位各項(xiàng)工作進(jìn)展順利取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要有：一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，班子內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子，如果其成員沒(méi)有共同的思想基礎(chǔ)，沒(méi)有共同的理想信念，就無(wú)法形成強(qiáng)大的凝聚力。二是工作積極性和工作效率有待進(jìn)一步提高。

四、下步打算

1、年底將至，做好各項(xiàng)工作的收尾和檢查，狠抓安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工技能水平和素質(zhì)，提高整體工作效率。

3、抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，提高班子的整體工作能力，更好地服務(wù)于群眾。

在下一季度的工作中，我們將緊緊依靠全體干部職工，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)、堅(jiān)定信心、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)爭(zhēng)先，給百姓交一份滿意的答卷！

第四篇：2012年如何開(kāi)展政治思想工作

如何開(kāi)展政治思想工作

一、政治思想教育工作重在素質(zhì)上提高。

有效的多種形式政治思想教育工作，必須要以政治思想教育工作主體具備一定的高素質(zhì)作為前提，政治思想教育工作形式多樣化直接關(guān)系政治思想教育工作效果。素質(zhì)的提高是以科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎(chǔ)，以工作創(chuàng)造能力為表現(xiàn)的一種高層次品質(zhì)結(jié)構(gòu)，它表現(xiàn)在工作中就是善于打破常規(guī)積極探索新路子、探索新經(jīng)驗(yàn)，能夠在前人常人的基礎(chǔ)上有新的發(fā)現(xiàn)、新的理解、新的突破，創(chuàng)造最佳的成績(jī)。針對(duì)現(xiàn)況，黨支部采取有力措施，積極應(yīng)對(duì)，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和科技培訓(xùn)；二是把政治思想教育融入于各種活動(dòng)中，加強(qiáng)溝通、化解矛盾，開(kāi)展有效的多種形式的政治思想教育工作，提高黨員群眾素質(zhì)。認(rèn)真研究政治思想教育工作的新特點(diǎn)、新內(nèi)容、新方式，使支部政治思想教育工作走出了一條新路子，具有獨(dú)特的感召力和強(qiáng)勁的戰(zhàn)斗力。

二、政治思想教育工作要有新思路

政治思想教育工作是凝集人心、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。在新的歷史條件下，工作創(chuàng)新就要以人為本，進(jìn)行換位思考。當(dāng)前黨員群眾隊(duì)伍思想文化素質(zhì)較高，加上社會(huì)上思想觀念日趨多元化，他們的有較強(qiáng)的自我意識(shí)，思維方式活躍，舊的思維方式與傳統(tǒng)的政治思想教育工作方法對(duì)黨員群眾的作用有所減弱，這就要求政治思想教育工作要改變過(guò)去居高臨下的灌輸強(qiáng)化“說(shuō)教”式。在政治思想教育上要有新思路、新突破，就是要一種尊重人、信任人、關(guān)心愛(ài)護(hù)人、教育培養(yǎng)人、鼓舞激勵(lì)內(nèi)在動(dòng)力作為堅(jiān)持以人為本、充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性重要手段。

1、政治思想教育工作注重疏導(dǎo)調(diào)節(jié)。政治思想教育就是做好化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作。支部工作的好與壞，取決于黨員群眾、骨干的熱情和主動(dòng)，沒(méi)有黨員群眾的理解、支持和參與，再好目標(biāo)計(jì)劃都沒(méi)法完成。對(duì)個(gè)人的思想問(wèn)題支部書記做工作，對(duì)帶傾向性、集中性的思想或意見(jiàn)黨支部在每月的支委會(huì)上擺出來(lái)，及時(shí)研究解決的對(duì)策。針對(duì)黨員群眾的思想特點(diǎn)。及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)節(jié)氣氛、緩解人際關(guān)系和心理壓力，較好的解決思想問(wèn)題、信念問(wèn)題、信任問(wèn)題、信心問(wèn)題。

2、政治思想教育工作注重正面教育與反面警示。由于事物矛盾的特殊性、差異性，事物的發(fā)展總是不平衡的，黨員群眾的思想覺(jué)悟、認(rèn)識(shí)能力、行為表現(xiàn)等也不可能完全一樣，必然會(huì)出現(xiàn)一部分比較先進(jìn)的和一部分比較后進(jìn)的，更多得人則處于中間狀態(tài)。對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行表彰、宣傳和推廣，以鼓舞黨員群眾的奮發(fā)向上。

3、政治思想教育工作注重實(shí)效。政治思想教育工作既講道理，又辦實(shí)事解決群眾的實(shí)際問(wèn)題就能將政治思想工作落到實(shí)處，解其所難，幫助其需。這種入情入理，潛移默化的政治思想教育活動(dòng)，往往能收到春風(fēng)化雨的效果。黨支部在黨員、群眾遇到困難主動(dòng)靠前、主動(dòng)幫助，黨員及家屬生病，領(lǐng)導(dǎo)親自去醫(yī)院看望，了解治療方案，幫助黨員、群眾在困難時(shí)渡過(guò)難關(guān)。黨員感激不已，體會(huì)到黨組織關(guān)懷，為群眾辦好事、辦實(shí)事，引起巨大的反響，政治思想教育工作起

到“幫助一人，暖了一片心效果。

三、政治思想教育工作形式多樣。

1、政治思想教育工作以政治理論學(xué)習(xí)作先導(dǎo)。政治理論學(xué)習(xí)是提高黨員群眾的理論水平重要途徑。一是健全學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)黨員群眾政治理論學(xué)習(xí)；二是制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性；三是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，政治理論與其他學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)；四是緊跟形勢(shì)，深入開(kāi)展政治思想教育，堅(jiān)定黨員群眾的理想信念。

2、政治思想教育工作以班子建設(shè)為重點(diǎn)。班子建設(shè)是政治思想教育工作重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)自身形象直接影響黨員、群眾的信任度，黨員和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任度又取決于領(lǐng)導(dǎo)的自身形象。黨支部抓班子建設(shè)，政治思想教育從三個(gè)方面入手，一是工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、身先士卒、以禮待人，作風(fēng)正派坦誠(chéng)相待給人以安全感，豁達(dá)大度給人以寬厚感，使黨員群眾體會(huì)組織溫暖；二是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心他人要熱心，關(guān)心體貼幫助黨員群眾是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，黨支部時(shí)刻把群眾的冷暖掛心上，使黨員群眾深深體會(huì)到組織的溫暖；三是領(lǐng)導(dǎo)換位思考，交心幫人要誠(chéng)心，講出話來(lái)，黨員群眾聽(tīng)了親切，容易接受，黨員群眾也敢講真話，領(lǐng)導(dǎo)幫助有針對(duì)性，解決問(wèn)題會(huì)取得好的效果，政治思想教育工作達(dá)到預(yù)期的目的。

3政治思想教育工作要超前引導(dǎo)。政治思想教育工作實(shí)質(zhì)就是從“聲勢(shì)”向?qū)嵭娃D(zhuǎn)交，如果還停留在依靠報(bào)告、大會(huì)的老套路上，很難收到預(yù)期效果，超前引導(dǎo)，就是強(qiáng)調(diào)政治思想教育工作必須滲透到

實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮其導(dǎo)向引路激勵(lì)和保證作用，發(fā)展到支部決策，統(tǒng)一部署，及時(shí)將政治思想教育工作提前介入。

4、政治思想教育工作提高科技含量。知識(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展時(shí)代，科學(xué)技術(shù)已滲透到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，成為推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步?jīng)Q定力量。借助現(xiàn)代科技技術(shù)途徑開(kāi)展政治思想教育工作宣傳途徑，為政治思想教育工作形式多元化提供現(xiàn)代化，提高了政治思想教育工作的科技含量，充分利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)媒體快速的優(yōu)勢(shì)，把對(duì)方針政策、政府信息、工作目標(biāo)及工作相關(guān)的最新信息傳遞到黨員群眾中去，通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，建立政治思想教育工作調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性，為廣大黨員群眾提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流思想溝通的平臺(tái)。

第五篇：開(kāi)展政治思想工作調(diào)研活動(dòng)方案

開(kāi)展政治思想工作調(diào)研活動(dòng)方案

各單位團(tuán)委（支部）：

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展黨建思想政治工作大調(diào)研活動(dòng)的部署要求，為了搞好團(tuán)內(nèi)調(diào)研活動(dòng)，決定從現(xiàn)在起到5月底，以各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為主體開(kāi)展一次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)。有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研主題

加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)

二、調(diào)研目的緊緊圍繞新形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，突出加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)，開(kāi)展深入的調(diào)查研究，了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實(shí)需求，找準(zhǔn)團(tuán)組織的工作切入點(diǎn)，更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。

三、調(diào)研內(nèi)容

1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊(duì)伍的基本情況；

2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和需求；

3、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況；、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問(wèn)題；

5、團(tuán)組織加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見(jiàn)建議。

四、調(diào)研方式

（一）各單位團(tuán)組織調(diào)研。

各單位團(tuán)組織要圍繞五個(gè)方面的調(diào)研內(nèi)容，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式，開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)查報(bào)告，突出總結(jié)性、實(shí)用性和前瞻指導(dǎo)性，堅(jiān)持以事實(shí)、事例、數(shù)字為依據(jù)，達(dá)到觀點(diǎn)新穎、分析透徹、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說(shuō)理有力、措施具體，每篇不少于2000字。各單位調(diào)研報(bào)告要于4月30日前報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委（XXXXX00X1@163.com）。

（二）集團(tuán)公司團(tuán)委調(diào)研。

集團(tuán)公司團(tuán)委采取問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等方式深入調(diào)研，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報(bào)告。

五、幾點(diǎn)要求

1、高度重視。各單位團(tuán)組織要高度重視這次“調(diào)研”活動(dòng)，作為凝聚青工隊(duì)伍、全面推動(dòng)工作、促進(jìn)素質(zhì)提升的一項(xiàng)具體措施抓落實(shí)。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，集團(tuán)公司團(tuán)委將對(duì)優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)選表彰。

2、精心組織。要注意把握參加調(diào)研人員的代表性，力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容，全方位、多層次聽(tīng)取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(duì)（科室）領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)建議，把實(shí)情摸準(zhǔn)、吃透。要制定推進(jìn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成調(diào)研任務(wù)。

3、確保質(zhì)量。要堅(jiān)持“調(diào)查”為基、“研究”為用，做到

調(diào)查工作深入扎實(shí)、精益求精，研究工作緊貼實(shí)際、推陳出新，堅(jiān)決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。調(diào)研報(bào)告既要有定性判斷，又要有定量分析，避免以偏概全和主觀臆斷；既要有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問(wèn)題分析，又要有對(duì)加強(qiáng)工作的意見(jiàn)和建議，使調(diào)研成果具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。