第一篇：干部下鄉(xiāng)住村扶貧工作實施方案

古審辦【2011】22號

干部下鄉(xiāng)住村扶貧工作實施方案

（2011年——2013年）

為了全面貫徹落實溫家寶總理視察呂梁重要講話精神，根據(jù)臨辦發(fā)（2011）11號文件精神，我局將開展干部下鄉(xiāng)住村扶貧工作，為確保此次工作真正落實到實處，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，干部變作風，群眾得實惠”為宗旨。組織機關干部深入農村，深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，在聯(lián)系服務群眾中加深與人民的感情，樹立良好的思想作風，工

作作風和生活作風。

二、工作目標、通過開展活動，使全體干部牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，形成認真務實、立說立行、團結奮斗的良好作風，真正把活動的成效轉化為推動工作的強大動力，從而促進干部素質的提升和作風的轉變，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍與密切融洽的干群關系；促進民生問題的解決，確保中央、省、市、縣各類保障和改善民生的政策措施落到實處；促進社會和諧穩(wěn)定。

三、具體安排

定點扶貧村:南垣鄉(xiāng)劉垣村 住村聯(lián)系點：南垣鄉(xiāng)劉垣村

局領導每年下鄉(xiāng)住村不少于10天，一般人員每年下鄉(xiāng)住村不得少于15天，每名干部住村都要有工作日志。

四、工作重點

（一）實施“興村富民”工程“四個一”活動

1、留下一個暢通的電話號碼。干部住村后，要主動與住村支村兩委班子聯(lián)系，給群眾留下一個暢通的電話號碼，以方便群眾聯(lián)系，提高辦事效率，為住村人民群眾提供優(yōu)質服務。

2、摸查一次村情民意和需要重點解決的事項。住村干部要普遍走訪農戶并記好“民情日記”，幫助所住村立足實際，理清思路，圍繞住村目前面臨的重要困難，幫助住村解決發(fā)展中遇到的事項。要把住村需要解決的事項梳理成條，分清緩急輕重，整理成冊，以便逐步解決。

3、編制一個增加農民收入的五年規(guī)劃。住村干部要認真研究，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取村民意見，盡快制定出一個科學合理、增加農民收入的五年規(guī)劃。規(guī)劃中要按照“一村一品”的原則，因地制宜，積極調整優(yōu)化農村經(jīng)濟結構，大力發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，分層次、分類別的編制出所住村的發(fā)展規(guī)劃。

4、辦好一件實事。住村干部要圍繞住村主導產(chǎn)業(yè)，找準項目，協(xié)調資金，幫助村里解決一項急需解決的實事好事，切實以實際行動取信于民。

（二）貫徹落實全省干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動精神，切實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建一個堅強有力的基層黨組織。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有效載體和有力抓手，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委著力健全黨的基層組織體系，整頓軟弱渙散組織，選好配強農村黨支部書記，加強農村后備干部隊伍建設。建立健全科學民主的管理制度，認真推行“四議兩公開”工作法，抓好村級組織活動場所的管理使用，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動基層各項工作的強大力量。

2、轉變觀念，開好一個解放思想、促進發(fā)展的討論會。組織村民以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉型發(fā)展、跨越發(fā)展為目標，以拓寬農民增收渠道、加快農村基礎設施建設和公共服務為主要內容開展大討論，每季度普遍對村民進行一次素質培訓，以此促進思想大解放、觀念大轉變、素質大提升，調動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3、理清思路，幫助制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃。住村干部要幫助所住村查找分析發(fā)展過程中存在的問題，理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、制定發(fā)展規(guī)劃，針對每戶農民的具體情況制定具體對策，努力形成家家有思路，人人有事干的發(fā)展格局，進而整體提高住村生產(chǎn)力發(fā)展水平。

4、突出重點，幫助上一個好項目。圍繞社會主義新農村建設的要求，幫助所住村立足本地實際，圍繞主導產(chǎn)業(yè)找準路子、協(xié)調資金、創(chuàng)造條件、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，農民收入不斷提高。

5、深入農戶，解決一些群眾關注的實際問題。住村干部要普遍走訪農戶并做好記錄，及時收集并向當?shù)攸h組織反映社情民意，提出工作建議。要及時排查和化解矛盾糾紛，確保不發(fā)生非正常上訪，保持住村和諧穩(wěn)定。要積極開展住村干部聯(lián)戶辦實事活動，每名住村干部至少要聯(lián)系一戶貧困戶，幫助農戶辦一些急需解決的實事好事，切實以實際行動取信于民。

6、認真總結，形成一個促進作風轉變、推進項目建設的調研報告。通過下鄉(xiāng)住村實踐鍛煉，促進干部思想作風、工作作風、生活作風進一步轉變。結合轉型、跨越發(fā)展的目標要求，在認真完成住村工作任務的基礎上，每名住村干部每年要至少撰寫一篇調研報告。

（三）貫徹落實縣委干部下鄉(xiāng)住村開展三項整治“六個一”活動，努力創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城

為了確保我縣在“三項整治”活動中奮起趕超，早日達到省級衛(wèi)生縣城標準，住村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部要按照“三項整治”活動要求，迅速摸清所住鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所住村目前進展情況，采用各種方式調動群眾積極性，實現(xiàn)全民總動員，切實把此項工作落到實處。具體要求是：

1、整治好一條街。確定一條主街道，做到街道兩側邊溝以內進行維修、綠化、美化；處理亂堆、亂放行為，制止和清理違章建筑，保持公路整潔，保障交通暢通。

2、整治好一個村級活動場所。住處村村級活動室要按照統(tǒng)一標準制作“村級組織活動場所”牌匾，置于活動場所屋頂；活動場所要做到干凈整潔，各種資料檔案齊全。

3、整治好一個學校。住村干部要宣傳發(fā)動村辦小學全體師生認真學習貫徹“三項整治”內容，在校園內開展大掃除活動，創(chuàng)建一個優(yōu)美的教學環(huán)境。

4、整治好一個衛(wèi)生所。村級衛(wèi)生所要做到干凈衛(wèi)生，各種診療設備、常規(guī)藥物要齊全，保證村民的就醫(yī)環(huán)境。

5、整治好一個便民服務店。住村便民服務店要做到牌匾整齊、店面整潔、貨物擺放有序，店外不設攤點，服務態(tài)度端正。

6、整治好一個文化活動場所。住村文化活動場所要做到經(jīng)常性保持整潔干凈，無垃圾、污水，要有簡單的健身器材、供群眾休息的椅凳。

五、保障措施

（一）加強領導。開展干部下鄉(xiāng)住村活動，是縣委加強作風建設的重大部署。領導干部要率先垂范，帶頭下鄉(xiāng)住村。并經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范作用，制定干部下鄉(xiāng)住村工作方案和年度工作計劃，建立住村干部選派、考核、獎懲等制度，建立住村干部住村工作檔案，逐步形成長效機制。

（二）建立機制。每年年初，住村工作隊要制定出工作計劃，明確工作任務、具體措施和完成時限，上報縣下鄉(xiāng)辦。在安排住村干部時可根據(jù)實際情況分批安排，每名干部每年報工作，交流情況，鞭策后進，提出要求。住村工隊每月開展的各項工作，每月所辦的實事好事，都要以簡報的形式報送縣下鄉(xiāng)辦。

（三）嚴肅紀律。住村干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，真下鄉(xiāng)、真住村，真正解決實際問題。要輕車簡從，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，按規(guī)定交納生活費，嚴禁參與賭博和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。

第二篇：干部下鄉(xiāng)住村“六個一”下鄉(xiāng)實施方案

沁字[2011] 8號

市政園林中心

關于干部轉變作風下鄉(xiāng)住村開展“六個一”活動的實施方案

按照省委《關于在全省開展干部下鄉(xiāng)住村活動的通知》(晉辦發(fā)

[2010]27號)和市委《關于拓展萬名干部轉變作風下鄉(xiāng)住村“六個一”活動通知》及縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組《關于拓展千名干部轉變作風下鄉(xiāng)住村“六個一”活動的實施意見》（創(chuàng)先發(fā)[2011]4號）的文件精神，為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和省委九屆十一次全會精神，實現(xiàn)干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動常態(tài)化、制度化，真正把干部下鄉(xiāng)住村工作辦成群眾滿意工程，全力推動我中心改革、管理、法制化各項工作，特制定我中心干部下鄉(xiāng)住村開展“六個一”活動具體實施方案。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、干部變作風、群眾得實惠”為目標，組織廣大黨員干部深入基層、深入農村、深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。堅持問政于民、問需于民、問計于民。結合市政園林工作為轉型跨越發(fā)展提供體制機制的特點，深入基層，深入服務對象開展調查研究，解決重點領域和關鍵環(huán)節(jié)所涉及的市政園林方面問題。在聯(lián)系服務群眾的實踐中牢固樹立人民是歷史創(chuàng)造者的觀點，全心全意為人民服務的觀點，立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，向人民學習的觀點，群眾利益無小事的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點。在聯(lián)系服務群眾中加深與人民群眾的感情，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風，促進黨員干部思想轉型、工作重心轉型、主要工作精力轉型，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為促進轉型跨越發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提供堅強組織保證。

二、活動安排

下鄉(xiāng)住村開展“六個一”活動是鍛煉干部，轉變作風，聯(lián)系群眾的一項經(jīng)常性、長期性工作。單位領導干部要帶頭參加下鄉(xiāng)住村工作。確定我中心住村聯(lián)系點為村。

單位領導干部要結合業(yè)務工作特點，創(chuàng)新活動方式，有針對性地選擇服務對象作為領導干部下鄉(xiāng)聯(lián)系點，參加干部下鄉(xiāng)住村活動的重點是中心領導干部。中心領導每年下鄉(xiāng)住村時間原則上不少于30天。

三、工作重點

結合自身實際，制定工作計劃，明確工作任務。按照縣委要求,住村干部要積極開展“六個一”活動，作出富有特色的活動安排，力求工作實效。

1.創(chuàng)先爭優(yōu)，搭建一個基層組織和黨員發(fā)揮作用的平臺。住村領導干部要學習領會中央、省委關于“三級聯(lián)創(chuàng)”和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求，引導基層黨組織和黨員圍繞新農村建設的中心工作確立活動的主題和載體，開展“黨員聯(lián)戶促和諧”和“黨性教育”等活動，激發(fā)村級組織和黨員隊伍的生機活力。

2.轉變觀念，開好一個解放思想、促進發(fā)展的討論會。組織支、村兩委干部及黨員群眾以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉型發(fā)展、跨越發(fā)展為目標，以拓寬農民增收渠道、加強農村基礎實施建設、公共服務、發(fā)展“一村一品”等為主要內容開展大討論，通過大討論促進思想大解放，觀念大轉變，素質大提升，拓寬農民增收渠道，調動黨員群眾敢試敢闖和干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3.理清思路，幫助制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃。全村共129戶，430口人，外出務工150人，勞力188人，黨員20人，流動人口11人，總面積12000平方米，林區(qū)面積1500畝，退耕還林面積30.8畝，耕地740畝，核桃面積2000畝，以種植玉米作物為主，2010年人均收入2446元。其中養(yǎng)雞大戶1戶2000多只，養(yǎng)牛大戶1戶100多頭。要幫助所住村制定發(fā)展規(guī)劃，科學整合資源，彰顯優(yōu)勢，讓農民圍繞主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，努力形成家家有思路，戶戶有項目，人人有事干，天天有錢掙的發(fā)展格局，進而整體提升農村生產(chǎn)力發(fā)展水平。

4.突出重點，幫助上一個好的致富項目。圍繞新農村建設的要求，幫助所住村立足實際理清思路，找準項目，協(xié)調資金。積極為農民群眾送技術、送信息、送生產(chǎn)資料，拓寬群眾增收渠道。今年中心計劃幫助發(fā)展核桃種植300多畝，巷道工程2公里。同時開展維穩(wěn)、反邪教、四議兩公開等工作、并為南牛寺村完善自來水工程。

5.深入農戶，解決一些群眾關注的實際問題。住村領導干部要走訪10戶以上的農戶并記好“民情日記”，及時收集并向本單位和當?shù)攸h組織反映社情民意，提出工作建議。通過貼近群眾，了解農民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，了解農民群眾急盼解決的熱點難點問題，幫助所住村辦一些看得見、摸得著的實事好事。

6.認真總結，形成一個促進作風轉變、推進項目建設的調研報告。通過認真總結住村調研活動中宣傳黨的方針政策、體察村情民意、指導農村發(fā)展、增進與群眾感情的實踐成果，促進干部思想作風、工作作風、生活作風的轉變和素質的提升，全面貫徹落實省委書記袁純清同志7.29和8.28講話精神，在履行單位職能和崗位職責上定思路、定目標、定措施，最終形成一個好的調研報告。

四、組織保障

1.加強領導。單位一把手為下鄉(xiāng)住村工作的第一責任人，其他成員負責組織協(xié)調抓好落實。領導干部要率先垂范，帶頭下鄉(xiāng)住村建立工作聯(lián)系點，要經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導，發(fā)揮聯(lián)系點的示范作用。

2.嚴肅紀律。住村干部要與群眾同吃同住同勞動，真下鄉(xiāng)、真住村、真正解決問題，切實把活動成效體現(xiàn)在加強基層組織、推動科學發(fā)展、促進社會和諧上，堅決防止和克服形式主義。住村期間要按規(guī)定交納生活費。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴禁參加封建迷信活動、參與賭博、吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，自覺維護黨政干部的良好形象。

3.建立機制。每年年初，要制定下鄉(xiāng)住村工作計劃，明確工作任務。住村領導干部可根據(jù)實際情況分批安排，原則上本單位領導干部每年都要參與住村工作，經(jīng)常深入所住村調查研究，真心實意地為群眾辦實事、解難題，不斷完善活動形式和內容，確保取得成效，形成長效機制。

二〇一一年六月十八日

第三篇：干部下鄉(xiāng)住村考核辦法

沁縣干部下鄉(xiāng)住村開展“六個一”活動

考核辦法

（試 行）

為更好促進干部下鄉(xiāng)住村開展“六個一”活動的實效性，充分激發(fā)黨員干部住村工作的積極性，經(jīng)縣委研究決定，特制訂如下考核辦法。

一、考核對象

全縣所有下鄉(xiāng)住村干部

二、考核內容

考核分基礎工作、工作實效、工作作風、特色工作四大塊。總分100分，其中基礎工作40分、工作實效35分、工作作風25分，特色工作設10分（可加分）。

三、考核程序與方法

住干部考核工作每半年一次，一般在每年第二、四季度末進行。

（一）上半年結合住村工作目標責任指標完成情況和個人的綜合表現(xiàn)進行初評。初評采取個人總結、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導評價和縣委下鄉(xiāng)辦組織考察相結合的辦法進行。

（二）年終全面考核。按照自我總結、所在村群眾滿意度測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋、縣委督察組組織核實鑒定等程序進行。考核結果與縣委督察組每半月的定時督

查結果相結合。

1.自我總結

被考核者結合個人承諾事項完成情況撰寫總結，內容包括包村增收情況、履職情況及存在的不足和今后打算等?？偨Y要寫實，突出重點，簡明扼要?？偨Y由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委寫出鑒定后交縣委下鄉(xiāng)辦。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價與群眾滿意度測評

考核中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對考核對象進行評價。同時，由考核組組織在一定范圍聽取被測評住村干部的自我總結后，采取無記名方式進行群眾滿意度測評。

3.個別談話

考核組對考核對象一年來履職情況進行談話了解。談話范圍是所聯(lián)系村的兩委干部、黨員代表、村民代表。

三、考核內容

（一）基本工作評價（40分）。

各單位要明確好下鄉(xiāng)干部的各自工作職責，明確要求做好以下十四項工作。

制作一份下鄉(xiāng)住村包村增收工作計劃和一面公示牌。計劃要提出階段目標、主要任務、具體要求、落實期限。公示牌要包括包村單位、責任人、聯(lián)系方式。搞一次村民民意問卷調查。住村干部在住村期間，依托本單位工作特點和所在村實際情況，針對性的搞一次村情民意問卷調查，調查范圍不少于農戶的80%。召開一次所聯(lián)系村民生座談會。重點聽民生、集民智、解民憂。開展一次入戶走訪。做到村“兩委”干部必訪、致富能人必訪、困難群眾必訪、科技示范戶必訪、上訪戶必訪。發(fā)放一張聯(lián)系卡。聯(lián)系卡要包涵住村干部的基本信息和所承諾事項。制定一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在深入了解村情民意、全面掌握所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農戶的基本情況、優(yōu)勢條件、制約因素的基礎上，圍繞的主導產(chǎn)業(yè)，特別是圍繞設施農業(yè)明確發(fā)展思路，幫助所聯(lián)系點制定一個切合可行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。宣講一次黨的惠農政策或上級最新精神。住村干部要通過采取召開黨員會、兩委會、群眾會、發(fā)放宣傳單等方式集中宣講一次惠民政策，尤其是黨的十七屆五中全會精神和十二五規(guī)劃。進行一次承諾點評。要對所聯(lián)系村在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出公開承諾進行一次高標準的點評，點評要掌握全面情況、評價取得成績、指出問題不足、提出工作建議。結一戶“窮親”。要主動和生活困難村民結成對子，幫助其解決當前生產(chǎn)生活困難。同時，要注重引導幫扶的困難家庭通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式脫貧致富。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一名入黨積極分子或村級后備干部。要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一名農村青年為入

黨積極分子和村級后備干部。記好一本下鄉(xiāng)民情日記。每位下鄉(xiāng)住村干部都要認真記好一本下鄉(xiāng)民情日記，日記不少于300篇。辦一件實事。主動幫助所在村至少辦一件群眾期盼已久的好事實事或者解決一個困難，尤其是民生方面群眾反映強烈的困難。寫一份高質量的調研報告。要根據(jù)所掌握情況，寫出一份高質量的調研報告，報告內容要做到三個清楚，即聯(lián)系村基本情況清楚、制約發(fā)展問題清楚、發(fā)展出路清楚。這些工作為基本工作，有一項做不到的即進行扣分。

（二）工作實效評價（35分）

按照包村增收這一重點工作進行專項考核，著重看住村干部是否幫助當?shù)卮迕襁M行增產(chǎn)增收、群眾滿意率是否達到85%以上，結合完成情況，由縣委下鄉(xiāng)辦、相關涉農部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行總體評價，由縣委督察組根據(jù)考核對象工作情況及反映進行打分。

（三）工作作風評價（25分）

根據(jù)考勤情況和工作表現(xiàn)由督察組和所在村群眾共同打分，存在嚴重違紀違規(guī)情況、一個月不到村的情況，受到縣委通報批評或媒體曝光的不得分。年終由所在村的80%以上村民對包村干部平時的服務態(tài)度、服務質量、辦事效率等進行評議打分，取綜合平均分。

（四）特效工作評價（10分）

特色工作由縣委常委、離退休老干部、群眾共同決定。特色工作加分項目主要為三方面，一是下鄉(xiāng)干部住村期間對在工作機制上或服務群眾方式方法上有創(chuàng)新，受到上級表彰和肯定；二是所聯(lián)系村上有80%以上農戶受益的富民增收項目或新辦法的；三是有80%以上人口受益的公益事業(yè)，群眾滿意度極高的。下鄉(xiāng)干部在年終考核中予以加分，加分不設上限。

四、考核要求

1、縣委組織部每半年對全縣干部住村情況進行一次打分排隊，根據(jù)各工作人員的完成情況，并結合考核標準，對工作作風、態(tài)度及工作績效等情況進行打分。分值由三部分組成，縣委督察組分值占40%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋占20%，所在村的群眾干部滿意度分值占40%，加權匯總取平均分。測評結果由縣委干部下鄉(xiāng)住村活動領導小組統(tǒng)一呈報各常委，并將結果在縣電視臺和沁洲新聞等媒體公布。

2、年終總評結合各項考核情況確定全年績效考核檔次。考核采用百分制，凡總分達90分以上的評為“一類”；80-90 分評為“二類”；60-79 分評為“三類”；60分以下評為“四類”?？己顺煽兣c干個人考核評定和公務員考核、個人年終獎金直接掛鉤。凡經(jīng)考核被評為一類的，可全額享受本人年終獎

金；凡經(jīng)考核被評為二類的，可享受年終獎金的85%；凡經(jīng)考核被評為三類的，可享受年終獎金的70%；凡經(jīng)考核被評為四類的，享受年終獎金的55%。

3、在專項工作考核中以及其它方面有特殊貢獻的，由縣委常委會研究，實行加分獎勵。

4、工作態(tài)度不端正，工作業(yè)績差，考核處于后列的機關干部，將適時上報縣委、政府，提請予以交流保崗鍛煉。

5、凡是常年不到村的，或者累計到村天數(shù)少于30天的，造成群眾滿意度極低的住村干部，縣委干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動領導小組將及時上報縣委，并在媒體給以公示，進行相應懲處。

縣委干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動領導小組（借章0

二○一一年四月一日

第四篇：關于干部住村包村和定點扶貧工作的實施方案

**市移動分公司

關于干部住村包村和定點扶貧工作的實施方案

為了全面貫徹落實黨的十八大精神，根據(jù)**市委農村工作會議精神，開展干部下鄉(xiāng)住村扶貧工作，全力打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，為確保此次工作真正落實到實處，結合我公司實際，特制定本方案。

一、指導思想

組織干部深入農村，深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，在聯(lián)系服務群眾中加深與人民的感情，樹立良好的思想作風，工作作風和生活作風。促進我市經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”期間農民收入翻番目標。

二、工作目標、通過開展活動，使全體干部牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，形成認真務實、立說立行、團結奮斗的良好作風，真正把活動的成效轉化為推動工作的強大動力，從而促進干部素質的提升和作風的轉變，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍與密切融洽的干群關系；促進民生問題的解決，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、具體安排

定點扶貧村:大林鄉(xiāng)南大林村。公司包點干部每年下鄉(xiāng)住村不少于10天，每名干部住村都要有工作日志。

四、工作任務

1、留下一個電話。干部住村后，要主動與住村兩委班子聯(lián)系，給群眾留下一個暢通的電話號碼，以方便群眾聯(lián)系，提高辦事效率，為住村人民群眾提供優(yōu)質服務。

2、摸查一個問題。住村干部要走訪農戶并記好“民情日記”，幫助住村立足實際，理清思路，圍繞住村目前面臨的重要困難，幫助住村解決發(fā)展中遇到的事項。要把住村需要解決的事項梳理成條，分清緩急輕重，整理成冊，以便逐步解決。

3、辦好一件實事。住村干部要圍繞住村實際情況，找準項目，協(xié)調資金，幫助村里解決一項急需解決的實事好事。

4、建好一個村級活動場所。住處村村級活動室要按照統(tǒng)一標準制作“村級組織活動場所”牌匾，置于活動場所屋頂；活動場所要做到干凈整潔，各種資料檔案齊全。

5、設好一個便民服務店。住村便民服務店要做到牌匾整齊、店面整潔、貨物擺放有序，店外不設攤點，服務態(tài)度端正。

7、弄好一個文化活動場所。住村文化活動場所要做到經(jīng)常性保持整潔干凈，無垃圾、污水，要有簡單的健身器材、供群眾休息的椅凳。

五、保障措施

1、加強領導。公司下鄉(xiāng)干部要率先垂范，帶頭下鄉(xiāng)住村。并經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范作

用，制定干部下鄉(xiāng)住村工作方案和工作計劃，建立住村干部選派、考核、獎懲等制度，建立住村干部住村工作檔案，逐步形成長效機制。

2、建立機制。住村工作隊要制定出工作計劃，明確工作任務、具體措施和完成時限，上報市下鄉(xiāng)辦。在安排住村干部時可根據(jù)實際情況分批安排，每名干部每年報工作，交流情況，鞭策后進，提出要求。住村工隊每月開展的各項工作，每月所辦的實事好事，都要以簡報的形式報送市下鄉(xiāng)辦。

3、嚴肅紀律。住村干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，真下鄉(xiāng)、真住村，真正解決實際問題。不給基層增添負擔。嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，按規(guī)定交納生活費，嚴禁參與賭博和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。

第五篇：干部下鄉(xiāng)住村活動總結

臨猗縣國稅局

2011年領導干部包村增收活動總結

一、包扶村王顯莊基本情況

王顯莊位于臨猗北部，全村4000多人，擁有耕地6800畝，主要產(chǎn)業(yè)為種植業(yè)，以果樹為主要農作物，面積5000余畝。該村主要經(jīng)濟來源是種田務農，全村人均純收入約為4000元/年。專業(yè)養(yǎng)豬業(yè)4戶、養(yǎng)羊戶4戶、養(yǎng)雞戶2戶，大多是村民散養(yǎng)，還處在小農經(jīng)濟階段。村委干部希望因地制宜搞一個項目以拉動經(jīng)濟，增加村民收入。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

（一）支柱產(chǎn)業(yè)為果業(yè)，該村創(chuàng)建了王顯莊SOD（超氧化物歧化酶）品牌，為該村果業(yè)發(fā)展、農民增收創(chuàng)造了條件。但因技術水平的限制，致使該村的品牌技術仍處于萌芽階段。

（二）養(yǎng)殖業(yè)為副業(yè)，該村專業(yè)養(yǎng)豬業(yè)4戶、養(yǎng)羊戶4戶、養(yǎng)雞戶2戶，缺乏一定的養(yǎng)殖技術和獸醫(yī)學技術。但是散養(yǎng)在村中占大多數(shù)，目前還處在小農經(jīng)濟階段，不能作為提高經(jīng)濟水平的產(chǎn)業(yè)。

二、工作開展情況

（一）協(xié)助做好村級換屆工作,切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2012年黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

（二）加強政治理論宣傳。深入開展學習省第十次黨代會、十七屆六中全會會議精神，結合農村實際，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。同時駐村工作組按照上級安排，積極組織廣大村民圍繞全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入領會會議精神。

（三）切實抓好產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調整。我局工作組把發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農戶理清發(fā)展思路，并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構向專業(yè)化、科技化、集約化產(chǎn)業(yè)結構的轉變。面向市場需求，調優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎。

（四）積極化解農村各類矛盾，做好農村穩(wěn)定工作。充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構建信訪網(wǎng)絡，疏通信訪渠道；深入農戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛23件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定。

（五）規(guī)范村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。協(xié)助村“兩委”班子在充分征求意見和討論的基礎上健全、完善各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展 “四民主、兩公開”為主要內容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農牧民群眾依法行事。

（六）積極做好年終訪貧問寒活動。在春節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊到五戶特貧戶進行慰問，為他們帶去米面、油，并發(fā)給每戶500元生活補助金。我局計劃定期對該村貧困戶逐一進行慰問幫扶，幫助他們解決生活困難。

包村增收工作是學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，增加農民收入，促進社會主義新農村建設的重要任務，縣國稅局全體干部將根據(jù)縣委、縣政府的要求，緊密結合我局工作性質和工作實際，根據(jù)王顯莊實際情況和發(fā)展思路，求真務實，狠抓落實，將繼續(xù)抓好包村增收工作。

臨猗縣國稅局

2011年12月22日