第一篇：2011年目標(biāo)責(zé)任29號材料目

2011年梅教發(fā)【2011】29號文件中評估指標(biāo)體系材料參考目錄

（只做為各學(xué)校參考，各?？筛鶕?jù)開展的工作情況對照相應(yīng)指標(biāo)添加材料，充分反映出學(xué)校教育教學(xué)的管理特色和成果）

綜合材料目（首盒）：

1.梅教發(fā)【2010】88號文件 2.梅教發(fā)【2011】24號文件 3.梅教發(fā)【2011】29號文件

4.學(xué)校落實，梅教發(fā)【2011】24號文件方案、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作分工

5.落實梅教發(fā)【2011】24號文件自查報告、問題整改計劃（整改時間截止到2012年7月30日）、評估結(jié)果綜合分析表

6.《縣（市、區(qū)）政府教育工作督導(dǎo)評估年度綜合報表》（按表中要求填寫相關(guān)部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位填寫該表的全鄉(xiāng)的內(nèi)容，相關(guān)數(shù)據(jù)要和涉及到的學(xué)校、教育局、業(yè)務(wù)部門協(xié)商確定，此表必須在今年9月12日前上報督導(dǎo)室）

7.落實【2011】29號文件暨2011年教育重點工作目標(biāo)責(zé)任制自評表（待發(fā)）8.【2011】29號文件的迎檢匯報材料

9.學(xué)校工作大事記、政府、涉教部門領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)?；驗閷W(xué)校辦實事的工作大事記

C1：

1.梅河口市教育局“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、年社會經(jīng)濟(jì)工作計劃（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)把教育納入當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展之中）

3.學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃

4.梅河口市職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行教育職責(zé)的相關(guān)文件（近期下發(fā)新文件）

5.學(xué)校各級各類人員工作職責(zé)與工作分工，各項規(guī)章制度、學(xué)校章程（包括學(xué)校各級各類人員日常工作量化考評細(xì)則及紀(jì)實材料）6.工作計劃、總結(jié)

7.年度綜合表彰文件、受表彰集體和個人統(tǒng)計表及相關(guān)影印件

C2：特殊教育學(xué)校參考材料目錄并按特教辦學(xué)相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備材料 C3: 梅河口市學(xué)前教育“三年行動計劃”實施方案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校學(xué)前教育發(fā)展計劃 學(xué)前適齡兒童統(tǒng)計表、入學(xué)名冊

學(xué)前教育工作計劃、教師教案、按要求的統(tǒng)一教材、教育教學(xué)制度，教育教學(xué)活動紀(jì)實材料。

注：一實驗幼兒園、二實驗幼兒園參照本材料目錄按照省示范園評估指標(biāo)體系整理歸檔材料 1.2.3.4.C4：

1.近年來市政府、市教育局下發(fā)的控輟文件、學(xué)籍管理辦法、學(xué)區(qū)劃分及入學(xué)的相關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的控輟保學(xué)相關(guān)文件及有關(guān)規(guī)定、2.近年來市政府或教育局關(guān)于特殊群體、農(nóng)民工作子女的教育工作的相關(guān)文件

3.控輟保學(xué)工作計劃或方案、措施、制度，控輟組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要提供鄉(xiāng)、村、校三位一體的控輟組織機(jī)構(gòu)），層層簽訂的控輟保學(xué)責(zé)任書、學(xué)困生、易輟生“幫、扶、教”紀(jì)實 4.各年級班級學(xué)生名冊、起始年入學(xué)名冊

5.學(xué)年度轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等名冊、四聯(lián)單，輟學(xué)生名冊（并注明變動時間與去向）、輟學(xué)率統(tǒng)計表、學(xué)校向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報的輟學(xué)生報告單及相關(guān)請示報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街學(xué)校）6.學(xué)籍月報表

7.動員輟學(xué)生返校專題會議記錄、紀(jì)實，家紡記錄 8.文化戶口

9.畢業(yè)生情況統(tǒng)計表（并注明畢業(yè)去向）

C5：職教中心參考材料目錄并按照通化市教育督導(dǎo)評估驗收指標(biāo)體系準(zhǔn)備材料 C6：

1.2.3.4.2010年經(jīng)費決算表，2011年經(jīng)費預(yù)算表

寄宿生生活補(bǔ)助明細(xì)表（并有學(xué)生或家長簽字）、公示表 學(xué)校學(xué)生困難補(bǔ)助、單位或個人捐資助學(xué)明細(xì)表 教師工資表，工資批件

C7---C12：

1.2007年以來市政府或市教育局轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)有關(guān)財務(wù)管理的相關(guān)文件、義務(wù)教育經(jīng)費管理使用實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組

2.學(xué)校財務(wù)管理制度，審計制度，出納、會計工作制度，學(xué)校固定資產(chǎn)制度 3.辦公備品臺賬 4.收費填報統(tǒng)計表

5.農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制基表（上、下）

C13: 1.教育局校安工程三年規(guī)劃文件、校園校舍安全方面的相關(guān)文件，改善辦學(xué)條件方面的相關(guān)文件；

2.學(xué)校校安工程三年規(guī)劃；

3.各年度校安工程完成情況相關(guān)佐證材料。

C14：

1.梅河口市政府、市教育局有關(guān)理化生實驗室、科學(xué)實驗室方面的管理文件、通知等材料 2.實驗室儀器設(shè)備配備率統(tǒng)計表 3.實驗室面積統(tǒng)計表

4.組織表并上墻，學(xué)校有一名副校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項工作 5.有專（兼）職實驗員自然情況統(tǒng)計

6.實驗員要求持證上崗，并按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)（有學(xué)習(xí)筆記）、培訓(xùn)證等有關(guān)影印件

7.實驗室各種規(guī)章制度齊全并且鏡框裝裱（實驗室管理制度、實驗員職責(zé)、實驗儀器設(shè)備管理制度、中小學(xué)生實驗守則、危險藥品管理制度）

8.實驗室安全設(shè)施齊全有效（滅火器、沙箱、鐵柵欄、排風(fēng)扇、毒品柜）9.實驗室張貼教學(xué)進(jìn)度表和名人畫像（4張以上）

10.實驗室應(yīng)有總賬，各室有臺帳，賬冊齊全，帳帳相符，帳物相符。（總賬由教務(wù)處或總務(wù) 2 處管理，隨時補(bǔ)充儀器、藥品，要及時到位）

11.各室要有明顯標(biāo)牌，柜標(biāo)、柜簽，儀器擺放科學(xué)合理，取送方便。

12.儀器設(shè)備整潔無灰塵，有儀器使用記錄和維修記錄，儀器維護(hù)保養(yǎng)良好，儀器使用說明書、結(jié)構(gòu)示意圖和合格證等裝訂成冊。

13.實驗室管理人員熟練掌握所負(fù)責(zé)學(xué)科業(yè)務(wù)，熟知建室要求，準(zhǔn)確掌握儀器配備標(biāo)準(zhǔn)、配備種類和配備數(shù)量。

14.主管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽實驗課，副校長每學(xué)期1節(jié)/科，教導(dǎo)處主任2節(jié)/科。

15.按新課標(biāo)、新教材要求開齊演示實驗和分組實驗，并有分組和演示實驗記錄，備有實驗開出率統(tǒng)計表。

16.實驗教學(xué)要納入學(xué)校教學(xué)計劃，學(xué)校每年要召開一次實驗教學(xué)研討會，有實驗教學(xué)觀摩課。（教案、照片、影像等資料）17.衛(wèi)生室有總帳、臺帳，帳物相符。18.衛(wèi)生室各項制度齊全、裝裱上墻。

19.衛(wèi)生室有標(biāo)牌，器械、設(shè)備、藥品嚴(yán)格管理，擺放科學(xué)合理，取送方便。20.醫(yī)務(wù)人員定期做好衛(wèi)生宣傳工作（有學(xué)校衛(wèi)生報、板報、宣傳單等）。

21.按照上級疾病控制中心要求，做好校內(nèi)衛(wèi)生防疫工作和晨檢記錄，各種傳染病方面的材料。

22.隨時處臵師生常見病并備有記錄23.衛(wèi)生室常見病統(tǒng)計圖表、掛圖等 24.學(xué)生健康體檢卡，衛(wèi)生室各種工作記錄 25.體音美器材臺賬，帳物相符

26.體音美器材配備統(tǒng)計表（農(nóng)村中小學(xué)體音美器材配備率達(dá)到90%以上）27.省、地、市有關(guān)圖書室方面的管理文件材料

28.圖書室圖書配備冊數(shù)達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)生不少于20冊/生；中學(xué)生不少于30冊/生，每年增加圖書冊數(shù)不少于總圖書的1﹪。

29.圖書室應(yīng)有總賬和分類賬，每年最少有一次對賬，做到帳帳相符、帳物相符。30.圖書室有標(biāo)牌，圖書科學(xué)分類，按類擺放。31.圖書有專（兼）職管理人員，持證上崗。32.圖書室各種制度齊全，裝裱張貼上墻（圖書室管理制度、圖書借閱制度、圖書管理制度）。33.有圖書借閱記錄。閱覽室張貼師生閱覽開放時間表。34.圖書室有滅火器，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。

35.圖書室張貼名人畫像和名言警句(四張以上)。

C15：

1.建立校級工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校由一把手校長負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。2.各功能教室都要制度上墻。

3.設(shè)備運行穩(wěn)定、正常、效果好；建有接收記錄、使用記錄、維修記錄、資源目錄等；專人負(fù)責(zé)；制度健全。

4、制度上墻，衛(wèi)星電視刻錄記錄、衛(wèi)星電視接收記錄、衛(wèi)星電視收視記錄、資源目錄等。5.制度上墻，多媒體使用記錄（體現(xiàn)培訓(xùn)、教研、會議等）。

6.制度上墻，微機(jī)室使用記錄（體現(xiàn)每周兩節(jié)微機(jī)課、校本培訓(xùn)、教師自學(xué)、服務(wù)器軟件的應(yīng)用情況）。

7.有使用記錄，維修記錄等，語言室各種制度上墻。

8.師資培訓(xùn)：學(xué)校制定有遠(yuǎn)程教育應(yīng)用的培訓(xùn)計劃，并能按照 “八個一”活動要求利用下 3 發(fā)的課例光盤和教程有計劃的開展好“一培訓(xùn)” 的校本級培訓(xùn)工作，有記錄。有專兼職資源接收管理員

9.資源庫建設(shè)：能夠按要求接收、下載、分類、整理衛(wèi)星傳送的遠(yuǎn)程教育資源。學(xué)校部分教師能夠自主開發(fā)、制作特色資源并保存到校本級資源庫中。校級資源庫中資源分類管理，建立分類資源目錄。

10.教學(xué)應(yīng)用情況：定期開展遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用的校本級教研活動，有記載。全校教師應(yīng)用設(shè)備，充分有效應(yīng)用各種資源開展教學(xué)活動。全校教師開展“八個一”活動的“一教案”工作，有存檔。全校教師開展“八個一”活動的“一課例”工作，校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教師參與聽、評課，有記錄。全校教師開展“八個一”活動的“一心得”工作，有存檔。應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源上課總課時數(shù)達(dá)到每周20課時以上。

11.應(yīng)用成果：教師有相關(guān)的遠(yuǎn)程教育應(yīng)用的課例、論文、經(jīng)驗、心得等在縣及縣級以上會議、網(wǎng)站、刊物上交流、發(fā)表、獲獎佐證材料

C16：

1.勞動實踐基地建設(shè)的上級文件；（教育局、校產(chǎn)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）2.勞動實踐基地協(xié)議書；

3.實踐活動記錄、紀(jì)實材料（附照片）；

四、學(xué)生實踐活動體會文章；

五、學(xué)校計劃、總結(jié)、課表、教師安排、成果材料等。

C17：

1.關(guān)于重視民族教育政策的上級相關(guān)文件。2.對少數(shù)民族學(xué)校政府重視情況紀(jì)實； 3.民族有新的大項目，財政投入高于上一年20%，公用經(jīng)費比其他學(xué)校高100元的佐證材料。

C18: 1.關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的政府文件

2.加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)情況材料

3.產(chǎn)教結(jié)合、校企合作、資源共享的職業(yè)教育實訓(xùn)基地紀(jì)實材料及成果材料（職教中心參考材料目錄并按照通化市教育督導(dǎo)評估驗收指標(biāo)體系準(zhǔn)備材料）

C19：

1.后勤工作計劃、總結(jié)（包含創(chuàng)建示范性宿舍、示范性食堂、綠色校園內(nèi)容）2.“三創(chuàng)建”規(guī)劃；

3.“三創(chuàng)建”組織機(jī)構(gòu)、制度、責(zé)任落實

4.開展“三創(chuàng)建”活動過程紀(jì)實材料及檢查記錄 5.“三創(chuàng)建”典型材料及成效

C20: 1.編制核定數(shù)表冊

2.新招聘及特崗教師名冊

3.校長交流調(diào)動名單（校長競爭上崗，校領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)交流）4.教師調(diào)動名單（其中下鄉(xiāng)支教需注明）5.教職工績效考核方案、評比結(jié)果

C21: 1.關(guān)于落實國培和省級培訓(xùn)工作的文件通知，領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（包括外出學(xué)習(xí)）

2.參加國培、省培學(xué)習(xí)人員的登記表

3.參加國培、省培學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)記錄、心得、反思和學(xué)習(xí)匯報 4.關(guān)于建立市、縣兩級農(nóng)村教師義務(wù)培訓(xùn)基地的文件通知 5.農(nóng)村教師義務(wù)培訓(xùn)基地校培訓(xùn)實施方案

6.有農(nóng)村教師義務(wù)培訓(xùn)工作年度培訓(xùn)計劃和月份安排

7.開展農(nóng)村教師義務(wù)培訓(xùn)活動的各項材料（每次活動的具體方案、簽到簿、日程安排、宣傳報道、總結(jié)等各項過程材料）

8.關(guān)于骨干教師培訓(xùn)工作的文件通知 9.骨干教師培訓(xùn)工作實施方案

10.通化市關(guān)于骨干教師讀書的42道題 11.骨干教師讀書筆記 12.骨干教師讀書心得

13.骨干教師參加各級培訓(xùn)通知、及人員登記表 14.骨干教師外出學(xué)習(xí)筆記、心得和學(xué)習(xí)匯報 15.骨干教師發(fā)揮作用材料 16.學(xué)科滲透德育有關(guān)規(guī)定，上級下發(fā)師德教育的相關(guān)文件，學(xué)校開展師德教育的紀(jì)實材料、典型事跡

C22：

1.教育局下發(fā)的干訓(xùn)工作計劃；本學(xué)校的干訓(xùn)工作計劃；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部干訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記；校長外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)筆記、心得

2.有切實可行的年度教師繼續(xù)教育工作計劃。月份任務(wù)清晰,責(zé)任到人，有落實計劃的過程材料

3.有“農(nóng)村教師義務(wù)培訓(xùn)基地?！迸嘤?xùn)計劃，按計劃積極開展教師繼續(xù)教育工作，協(xié)作意識強(qiáng)，計劃中每年至少開展一次大型活動。有完整的紀(jì)實材料 4.非“基地?！?、“成員校”的校（園）按計劃積極主動開展教師繼續(xù)教育工作。有完整的紀(jì)實材料

5.教師全員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，備有學(xué)習(xí)筆記，質(zhì)量較高，不少于8000字 6.校本研修、集中培訓(xùn)有記實，內(nèi)容充實，學(xué)校有記錄，個人有筆記

7.繼續(xù)教育證書登記、驗印年度連續(xù)及時、無間斷，持證人數(shù)與在崗教師數(shù)相符?！靶１九嘤?xùn)”欄目填寫規(guī)范，學(xué)時學(xué)分無誤

8.當(dāng)年新增教師名冊（特崗教師需注明）

C23:（教師進(jìn)修學(xué)校）C24: 二所實驗幼兒園標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計劃，外出培訓(xùn)記錄，學(xué)習(xí)筆記，匯報課等相關(guān)材料，能體現(xiàn)效果的材料。園本培訓(xùn)（師德師風(fēng)、骨干教師、現(xiàn)代信息技術(shù)）

C25: 實施中等職業(yè)教育教師素質(zhì)提升計劃，“雙師型”教師的數(shù)量幅度大。（1）計劃（2）總結(jié)（3）“雙師型”教師的相關(guān)材料

C26： 1.上級下發(fā)加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作的相關(guān)文件 2.開展活動紀(jì)實材料

3.“實施精致化管理，打造高效課堂”方案、階段性總結(jié)

C27：

1.上級下發(fā)加強(qiáng)德育工作的相關(guān)文件、主管業(yè)務(wù)部門的相關(guān)計劃等 2.學(xué)校德育工作計劃、工作總結(jié)、活動記錄、活動紀(jì)實材料 3.德育基地活動相關(guān)紀(jì)實材料（每學(xué)期至少開展1-2次活動）（包括學(xué)生參加基地活動心得體會等）

4.德育工作典型事跡典型人物材料

5.學(xué)校、家庭、社會三結(jié)教育組織機(jī)構(gòu)及活動紀(jì)實材料

C28：

1.關(guān)于綜合素質(zhì)評價擇優(yōu)錄取的高中招生制度文件； 2.學(xué)?！熬C合評價、擇優(yōu)錄取”制度； 3.畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價表

4.普通高中畢業(yè)合格率統(tǒng)計表；

C29：

1、上級下發(fā)落實課程計劃相關(guān)文件。

2、學(xué)校落實課程計劃、開齊學(xué)科、開足課時、配齊教師有關(guān)佐證材料。

3、嚴(yán)控超大學(xué)校、超大班的舉措材料。

C30：

1、上級下發(fā)學(xué)校衛(wèi)生安全工作相關(guān)文件。

2、學(xué)校衛(wèi)生安全工作計劃、總結(jié)、記錄、活動紀(jì)實材料

3、學(xué)生體質(zhì)健康測試材料。（每年開展一次學(xué)生健康體檢并有學(xué)生健康情況分析表）

C31：

1、上級下發(fā)關(guān)于在指定年級開設(shè)民族團(tuán)結(jié)教育課相關(guān)文件。

2、學(xué)校開設(shè)民族團(tuán)結(jié)教育計劃、課表、教師、教案、學(xué)生學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽課筆記。

C32：

1、上級下發(fā)有關(guān)教師培訓(xùn)工作相關(guān)文件。

2、學(xué)校教師培訓(xùn)工作計劃、工作總結(jié)、學(xué)習(xí)制度、工作記錄、開展活動紀(jì)實材料。3骨干教師培訓(xùn)工作計劃、工作總結(jié)、學(xué)習(xí)制度（包括外出學(xué)習(xí)）、工作記錄、開展活動紀(jì)實材料。

C33：

1、上級下發(fā)教育科研工作相關(guān)文件

2、學(xué)?？蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)小組組織表，設(shè)立科研處（室）

3、設(shè)專職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

4、學(xué)校教育科研長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期計劃、總結(jié)。

5、建立教育科研獎懲機(jī)制。

6、骨干教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄。

7、參加教育科研名冊。（全員化）

8、教育科研經(jīng)費使用、投入情況。

9、教育科研納入學(xué)校工作日程（會議記錄）。

10、學(xué)校科研課題管理規(guī)范（專人、專柜）。

11、課題材料齊全、有研究過程材料（文本、印象材料等）。（1）、立項審批表。（2）、實驗方案。（3）、開題報告。（4）、各年度計劃、總結(jié)。（5）、課題研究案卷。（6）、結(jié)題審批書、結(jié)題證、結(jié)題報告。（7）、研究成果證書。（8）、成果推廣、轉(zhuǎn)化情況。

C34：

職教（按原目錄準(zhǔn)備）

C35：

1、《實施意見》

2、教育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。

3、學(xué)?！傲迤辗ā币?guī)劃。

4、教師普法培訓(xùn)時間、內(nèi)容、簽到簿、授課人及授課內(nèi)容。4

5、法制教師的教案、授課時間、課表中法制課的安排、教師的學(xué)習(xí)筆記。

6、普法啟動大會時間、地點、內(nèi)容、普法責(zé)任書、年度普法計劃及普法活動紀(jì)實材料。（法制副校長活動紀(jì)實、相片、錄像）

7、座談與問卷調(diào)查，了解相關(guān)情況。

C36：

1、保險單。

2、表彰文件

3、學(xué)校法制課教案的評比。

4、責(zé)任書、領(lǐng)導(dǎo)分工及工作計劃、排查記錄。

5、班子會議中有無分析信訪工作內(nèi)容。

6、領(lǐng)導(dǎo)包保名單。

7、座談與問卷調(diào)查，了解相關(guān)情況。

8、查看高中學(xué)校三限內(nèi)容與落實情況。

9、公示的書費內(nèi)容與項目、責(zé)任書。

10、相關(guān)文件。

11、有無舉報內(nèi)容、電話。

C37、C38：

1.梅河口市人民政府教育督導(dǎo)室2011工作要點或工作計劃

2.梅河口市人民政府教育督導(dǎo)室2011年督導(dǎo)檢查通報，梅河口市人民政府教育督導(dǎo)室督學(xué)兼職督學(xué)深入責(zé)任區(qū)督導(dǎo)檢查工作記錄（待下發(fā)），?即落實《關(guān)于建立梅河口市督學(xué) 7 責(zé)任區(qū)制度的通知》梅教發(fā)?2010?80號文件精神?

3.學(xué)習(xí)《吉林省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《梅河口市教育中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中華人民共和國教育督導(dǎo)條例》的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)材料、講稿、教師學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得

4.學(xué)校教育教學(xué)督導(dǎo)檢查簡報

5.正在沿用或2011年督導(dǎo)評估等相關(guān)文件 6.兼職督學(xué)自然情況表、工作制度

C39、C40、C41：

1.梅河口市政府和教育局下發(fā)的關(guān)于安全工作的相關(guān)文件 2.學(xué)校安全工作計劃、總結(jié)，方案 3.學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 4.學(xué)校安全組織表

5.校舍設(shè)施安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 6.校舍設(shè)施安全責(zé)任書 7.消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 8.消防安全責(zé)任書

9.教學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 活動過程記實材料 10.教學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

11.教學(xué)安全工作責(zé)任書 12.校車安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

13.校車安全相關(guān)的責(zé)任書（校長與副校長，與班主任，家長與司機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)與校長等各層的責(zé)任人簽訂的責(zé)任書）14.信訪工作責(zé)任書

15.疾病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作責(zé)任書

16.食堂，買店安全管理規(guī)章制度及責(zé)任書，各種證件復(fù)印件，各種制度，進(jìn)出貨臺帳，供貨商的證件，食堂留樣記錄，消毒記錄，貨物管理情況記實，衛(wèi)生管理制度，17.宿舍管理制度措施，責(zé)任書，各種管理登記簿，領(lǐng)導(dǎo)組織，18.學(xué)校警務(wù)工作規(guī)章制度，校外人員進(jìn)校登記，保衛(wèi)人員校園巡邏記實，安保人員登記表，警械配臵情況

19.學(xué)校安全制度（設(shè)施、用電、消防、教學(xué)、校車、周邊環(huán)境、疾病防控、防汛、事故責(zé)任追究、安全預(yù)演工作等）20.學(xué)校安全演練工作方案，21.學(xué)校自然災(zāi)害和突發(fā)事件工作制度措施

22.學(xué)校“四個一”和“六個一”安全生產(chǎn)月工作方案，及工作記實材料，23.學(xué)校報警系統(tǒng)防盜系統(tǒng)裝配情況統(tǒng)計及管理，24.學(xué)校消防器材配臵情況統(tǒng)計及管理

25.學(xué)校防踩踏防溺水安全工作方案、制度、工作記實、（教育、計劃、組織、公約、工作網(wǎng)絡(luò).各種記錄）

26.學(xué)校心理健康教育制度，心理健康教育材料（計劃。教學(xué)、總結(jié)、記實）27.清查危險品，管制兇器，易燃品管理制度措施記實 28.值班值宿制度，門衛(wèi)、更夫崗位工作制度 29.安全演練記實材料，各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，8 30.實驗室微機(jī)室等安全管理制度，31.安全工作月報材料

32.學(xué)校自救、逃生自我保護(hù)工作方案、33.學(xué)校各種安全宣傳記實材料（板報、手抄報底稿、影像資料等）34.梅河口市政府、教育局下發(fā)的維護(hù)安全穩(wěn)定工作文件 35.學(xué)校安全隱患排查記實及整改記實 36.安全會議記錄

C42：

1.梅河口市政府、教育局下發(fā)的關(guān)于信訪工作文件通知等 2.學(xué)校信訪工作方案 3.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織 4.信訪排查工作記實材料 5.信訪工作典型事例材料

6.法制教育情況（法制教育課、法制講座、試卷，學(xué)習(xí)材料，組織機(jī)構(gòu)、計劃、總結(jié)、開展活動情況等）

7.安全穩(wěn)定層層簽訂的責(zé)任書 8.全年無群訪事件

C43：

1.市教育宣傳工作會議文件通知等

8、梅河口記者站組織（記者專業(yè)采編人員）2.落實教育宣傳工作相關(guān)的學(xué)習(xí)材料

9、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組、網(wǎng)絡(luò)管理員 3.向電視臺發(fā)送的稿件存檔資料

10、每年在省網(wǎng)上發(fā)表的一篇報道圖像文字材料典型事跡材料

4.教育電視臺記者站的相關(guān)組織建設(shè) 5.組織分工情況

6.梅河口市教育電視臺的設(shè)施設(shè)備情況 7.省市電視臺播發(fā)的梅河口教育的新聞材料

C44：（注：相關(guān)要求可參考黨風(fēng)廉政建設(shè)文件）

1.梅河口市、教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的文件規(guī)定 2.學(xué)校減負(fù)工作組織、方案、措施 3.學(xué)校減負(fù)工作記實材料

4.梅河口市、教育局下發(fā)的關(guān)于高中招擇校生的“三限”政策文件（工作記實材料）5.梅河口市、教育局下發(fā)的制止三亂的文件 6.學(xué)校制止三亂工作方案措施和方法 7.學(xué)校制止三亂組織機(jī)構(gòu)

8.學(xué)校制止三亂的工作記實材料

9.住宿生補(bǔ)助費發(fā)放情況合理規(guī)范（嚴(yán)格按省要求發(fā)放）

10.嚴(yán)格執(zhí)行省廳關(guān)于教材征訂辦法的通知征訂和發(fā)放使用義務(wù)教育教材，教材訂單 11.學(xué)校教師自覺制止三亂承諾書及學(xué)校管理情況典型案例等

C45、C46： 1.教育局關(guān)于嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的相關(guān)文件

2.學(xué)校嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的相關(guān)制度、措施及宣傳教育的佐證材料

梅河口市人民政府教育督導(dǎo)室編制

2011年5月30日

第二篇：安全責(zé)任目標(biāo)書

安全責(zé)任大于一切——記克州第一托兒所全體教師

簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹阿圖什市綜治辦關(guān)于加強(qiáng)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)安全工作的指示精神，落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕特大惡性事故，避免重大事故，減少一般事故，努力營造一個安全、穩(wěn)固的幼兒學(xué)習(xí)生活環(huán)境，以確保各項工作的順利進(jìn)行。4月3日下午，克州第一托兒所全體教職工簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

《責(zé)任書》中明確要求班主任應(yīng)提高幼兒安全、預(yù)防和應(yīng)對安全事故的能力，提高教師“幼兒教育無小事，安全人人有責(zé)任”的安全防范意識，增強(qiáng)“安全第一”的責(zé)任感。

克州第一托兒所

2012年4月3日

克州第一托兒所班主任安全穩(wěn)定

目標(biāo)管理責(zé)任書

為建立健全克州第一托兒所安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制，確?？酥莸谝煌袃核踩€(wěn)定，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，克州第一托兒所與各班班主任簽訂本責(zé)任書。

一、安全穩(wěn)定事故管理控制目標(biāo)

1、增強(qiáng)安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

2、不發(fā)生有重大社會影響的安全責(zé)任事故。

3、不發(fā)生非正常越級上訪事件。

二、安全穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)

各班班主任是維護(hù)本班和責(zé)任區(qū)安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。

1、健全班級安全工作管理機(jī)制，完善幼兒園安全管理制度，建立班級安全穩(wěn)定工作日志、幼兒“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實，同時建立健全班級安全檔案。

2、建立安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。實行幼兒在所期間的無縫隙安全監(jiān)護(hù)管理制度，認(rèn)真開展幼兒園內(nèi)部崗位安全生產(chǎn)承諾制度，確保完成規(guī)定的目標(biāo)和要求。

3、建立健全各項安全制度。根據(jù)幼兒園安全穩(wěn)定工作的長期性、行業(yè)性、季節(jié)性和突發(fā)性等特點，制定2011年安全穩(wěn)定工作要點，工作計劃和措施，搞好階段性、半年及全年工作總結(jié)，認(rèn)真落實幼兒園安全工作中管理人員公開、檔案管理記錄、安全工作例會、值班巡查、應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制及演練、隱患排查整改、隨機(jī)暗訪通報、信息預(yù)警、事故報告、安全工作考核等工作制度，健全規(guī)范檔案管理。

4、堅持開展安全教育。通過安全教育讓幼兒及家長樹立安全第—的思想，通過安全知識教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。根據(jù)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和課程安全，認(rèn)真上好安全教育課，安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、防騙、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校內(nèi)外活動等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園大型活動審批制度。幼兒園組織的大型校外集體活動，必須逐級報縣教育局審批，審批請示附安全管理措施和責(zé)任人，提前排查不安定因素，提出預(yù)防的措施和應(yīng)急方案，進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。嚴(yán)禁組織幼兒參加撲救山林、森林火災(zāi)和防汛、防洪活動。

6、大力加強(qiáng)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真抓好崗位安全工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，如消防、門衛(wèi)、周邊環(huán)境等設(shè)施及防護(hù)設(shè)備等方面建設(shè)。

7、切實抓好事故防范工作。堅持“教育先行、預(yù)防為主”，加強(qiáng)警校共建和“兩公示、一監(jiān)督制度”，定期收繳管制刀具，對特殊幼兒進(jìn)行有針對性的個別教育輔導(dǎo)，嚴(yán)防園內(nèi)治安事件發(fā)生，制訂完善《校園公共安全應(yīng)急救援預(yù)案》，履行審核備案手續(xù)。每季開展一次應(yīng)急救援演練，落實應(yīng)急保障措施，讓幼兒掌握消防逃生、應(yīng)急疏散等基本的防范技能，保障幼兒集體活動、交通、消防、冬季取暖等各方面的安全。落實上級部署，及時發(fā)現(xiàn)、排查和化解幼兒及家長中存在的矛盾糾紛，減少在園幼兒違法犯罪案件及安全事故，廣泛開展安全文明校園創(chuàng)建活動。

8、重視校舍的安全管理和消防安全工作。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進(jìn)行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對幼兒園設(shè)施進(jìn)行排查。確保安全通道的暢通。

9、認(rèn)真開展幼兒園內(nèi)部安全管理和周邊治安秩序整治行動。積極主動地配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通、城管、消防等部門做好幼兒園周邊環(huán)境的綜合治理工作，解決影響幼兒園日常秩序和師生工作、學(xué)習(xí)、生活的各種問題。要加強(qiáng)對校園計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕幼兒。

10、要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，對造成幼兒致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。

11、定期排查整治安全隱患。制定并落實《校（園）內(nèi)部安全檢查表》、《校（園）管理安全檢查手冊》及監(jiān)督檢查登記備案制度。認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，定期或適時組織安全生產(chǎn)檢查，確保檢查表記錄、整改意見、復(fù)查結(jié)果資料齊全；加強(qiáng)對校園內(nèi)重大危險源、重點部位的安全檢查；加強(qiáng)建國60周年及各大節(jié)日等重要時段的安全監(jiān)管和檢查，做到檢查有記錄，整改有結(jié)果。

12、完善和暢通信息渠道。對重要情況和突發(fā)事件要妥善處理，并在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、考核與獎懲

年底縣教育局和中心校對各單位和個人的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行考核評估，并通報考核評估結(jié)果，對完成責(zé)任目標(biāo)的單位和個人進(jìn)行表彰，對發(fā)生責(zé)任事故的單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究。

1、實行托兒所班級崗位安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制和一票否決制。有下列情況之一的將進(jìn)行責(zé)任追究：（1）因工作失誤，發(fā)生幼兒家長因為孩子上學(xué)、收費、意外傷害賠償?shù)认嚓P(guān)問題非正常越級上訪的；（2）因管理不善，發(fā)生師生集體食物中毒、非職業(yè)性一氧化碳中毒等危害師生安全健康事故的；（3）因本人組織管理不到位，集體活動發(fā)生安全事故的；（4）因排查、修繕不到位，發(fā)生校舍坍塌事故，造成人員傷亡的；（5）本人對安全穩(wěn)定信息遲報、漏報、瞞報，造成嚴(yán)重后果的。

2、對發(fā)生重大安全穩(wěn)定事故的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處置。（1）凡因安全工作責(zé)任落實不到位，發(fā)生校舍倒塌、幼兒踩踏、食物中毒、校園傷害等事故，造成師生受傷，但未發(fā)生人員死亡事故的，視情節(jié)對其本人在年終教育工作考核中，扣除考核指標(biāo)總分值的5%—10%。（2）凡因安全管理不到位，造成師生死亡責(zé)任事故的教師依法依紀(jì)給予相應(yīng)處分，取消年內(nèi)評先評優(yōu)資格。（3）對處置信訪事件不力，引發(fā)群眾非正常越級上訪或沖擊政府機(jī)關(guān)的教師，進(jìn)行通報批評，追究有關(guān)人員責(zé)任。（4）對遲報、漏報、瞞報安全穩(wěn)定信息，延誤救援處置的教師，給予通報批評，并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

克州第一托兒所班級：

所長簽章：班主任簽字：

二〇一二年四月六日

第三篇：人力資源部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書2015

烏魯木齊城市軌道集團(tuán)有限公司人力資源部

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，按照三級紀(jì)委全會和三級廉政工作會議部署，緊緊圍繞首府社會穩(wěn)定和長治久安，堅持把黨的紀(jì)律擺在更加突出的位置，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，強(qiáng)化各級黨組織切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持之以恒落實中央八項規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”，堅持不懈落實“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定，現(xiàn)由部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

對人力資源部各崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、研究部署各崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年不少于2次，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。

2、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，加大檢查和考核力度。對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。

3、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項規(guī)定，嚴(yán)格遵守軌道辦（城軌公司）黨政各項制度。

4、以權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格按照《建設(shè)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)及依法行政工作制度匯編》執(zhí)行，堵塞權(quán)力尋租的空間，加快構(gòu)建誠信體系，建設(shè)廉潔軌道交通。

5、抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，列出權(quán)力清單、責(zé)任清單，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機(jī)制。

6、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按制度和流程辦事。

7、自覺接受上級單位、公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部各部門員工的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題及時整改，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率及質(zhì)量。

三、責(zé)任追究

1、因工作不到位，而影響到其他同事利益的實行誡勉談話；

2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，按照上追一級的原則，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制被考核為不合格的，不得評選為“優(yōu)秀個人”“先進(jìn)個人”。

部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 員工簽字：

第四篇：安全副校長安全責(zé)任目標(biāo)書

分管安全副校長安全責(zé)任目標(biāo)書

學(xué)校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。因此，全校教職員工要同心同德，齊抓共管，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，要常抓落實，要常察細(xì)看，消除隱患。為有效保障校園安全，分工合作，責(zé)任到人，爭創(chuàng)平安和諧校園，特針對個人崗位簽訂以下安全責(zé)任目標(biāo)書：

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，對學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學(xué)校安全。

3、根據(jù)上級要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，組織制定各種突突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4、全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書，把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位，并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實。

5、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和個部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關(guān)臺賬，在相關(guān)記錄表上簽字。

6、定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，提高防范和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。

7、加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動，提高師生安全意識和自護(hù)能力。

8、定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材，保證完好有效。

9、協(xié)助校長加強(qiáng)所屬街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

10、建立健全學(xué)校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。

11、督促檢查放學(xué)前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。

此責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

學(xué)校（蓋章）：副校長（安全）簽字：

2014年9月1日

第五篇：棟號長目標(biāo)責(zé)任書

中國建筑一局（集團(tuán)）有限公司 宜賓魯能·山水原著B-05地塊一期房建工程安全目標(biāo)責(zé)任狀

項目部安全目標(biāo)責(zé)任狀

為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理條例》、《房屋建筑工程施工安全技術(shù)規(guī)程》，結(jié)合本項目部的具體情況，進(jìn)一步明確各部門安全管理責(zé)任，以確保施工安全為重點，確保工程結(jié)構(gòu)安全及人身安全，杜絕安全特大、重大、大事故，杜絕死亡事故和人身重傷事故，防止一般事故的發(fā)生，消滅人身重傷及機(jī)械大事故等一切責(zé)任事故和等級火警事故的發(fā)生，項目經(jīng)理部與 樓

責(zé)任人 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，以共同遵守，確保完成如下安全目標(biāo)：

一、安全指標(biāo)：

1、杜絕安全特大、重大、大事故，杜絕死亡事故和人身重傷事故，防止一般事故的發(fā)生，消滅人身重傷及機(jī)械大事故等一切責(zé)任事故和等級火警事故的發(fā)生。

2、年重傷率控制在0.5‰以內(nèi)；年負(fù)傷率控制在5‰以內(nèi)。

3、無等級火災(zāi)事故；無機(jī)械設(shè)備傷害和道路交通責(zé)任事故；無爆炸事故；無爆破物品丟失事故。

4、施工現(xiàn)場安全管理達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化工地要求。

5、無因安全管理、現(xiàn)場文明施工等原因受到地方投訴。

二、職責(zé)：

棟號長是 施工區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

1、嚴(yán)格按照《中建一局宜賓魯能·山水原著B-05地塊一期房建工程項目經(jīng)理部安全保證體系》要求對施工全過程進(jìn)行控制，以確保體系正常運行。

2、落實重大事故隱患防治措施的制定及執(zhí)行情況。

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3、結(jié)合施工情況，及時組織相關(guān)人員對分部分項工程有針對性的安全技術(shù)交底，并督促實施。

4、以身作則，不違章指揮，積極支持專職安全員工作。

5、檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患落實責(zé)任人監(jiān)督整改，并及時向項目主管負(fù)責(zé)人或部門反饋整改情況。

6、發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即采取措施，并保護(hù)現(xiàn)場，迅速報告。

三、責(zé)任：

對 樓內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任，對因違章施工所造成的不良后果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對自身管理不善所產(chǎn)生的后果負(fù)主要責(zé)任，對嚴(yán)重瀆職所產(chǎn)生的惡性事故，將依據(jù)有關(guān)法律追究法律責(zé)任。

四、考核：

1、責(zé)任書起至?xí)r間及考核期：本責(zé)任書自簽訂之日起至工程結(jié)束撤離現(xiàn)場止；考核期為每月度一次。

2、考核依據(jù)：《中建一局宜賓魯能·山水原著B-05地塊一期房建工程項目經(jīng)理部安全保證體系》“第九章安全獎罰措施”規(guī)定。

3、考核方式：由項目部安全部根據(jù)檢查結(jié)果，結(jié)合施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，將考核結(jié)果報項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)管理小組進(jìn)行審核，經(jīng)項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)。

五、獎罰：

1、獎罰人員：棟號長 施工員 技術(shù)員。

2、全面完成第一條約定的安全生產(chǎn)指標(biāo)，并在業(yè)主和上級部門檢查受到表彰的樓棟進(jìn)行獎勵，其中：棟號長500元，施工員400元，技術(shù)員300元。

3、如因本管轄范圍內(nèi)的安全管理不善，被業(yè)主和上級主管部門處罰或通報批評的，按處罰款的20％金額處罰，被通報批評一次罰棟號長500元，施工員400元，技術(shù)員300元。

4、對安全管理工作不負(fù)責(zé)任、玩忽職守所造成嚴(yán)重后果的管理人員，將對其實行調(diào)崗等措施。

六、附則：

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1、本責(zé)任書一式二份，項目部一份、棟號一份，簽字生效。

2、此責(zé)任狀的解釋權(quán)屬項目部安全部。

中建一局宜賓魯能·山水原著B-05地塊 中建一局宜賓魯能·山水原著B-05地塊一期房建工程項目經(jīng)理部 一期房建工程項目經(jīng)理部

（章）： 樓

項目經(jīng)理（簽字）： 棟號長（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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