第一篇：2018中國(guó)聯(lián)通企業(yè)文化-價(jià)值觀

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2018中國(guó)聯(lián)通企業(yè)文化——企業(yè)價(jià)值觀

客戶為本 · 團(tuán)隊(duì)共進(jìn) · 開放創(chuàng)新 · 追求卓越

客戶為本：客戶是聯(lián)通生存發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)的唯一源泉?！耙钥蛻魹楸?，首先要求我們想問題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要回歸到“一切為了客戶，一切為了一線，一切為了市場(chǎng)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的本真上來;以客戶為本，要求我們?cè)谏羁汤斫饪蛻舻默F(xiàn)實(shí)需求和潛在需求基礎(chǔ)之上，圍繞客戶感知和體驗(yàn)，著力打造匠心產(chǎn)品、匠心網(wǎng)絡(luò)和匠心服務(wù);要求我們?cè)趦?nèi)部管理中牢固樹立 “管理就是服務(wù)”、“上級(jí)為下級(jí)服務(wù)”、“全員為客戶服務(wù)”的理念，一切工作以服務(wù)客戶為依歸;團(tuán)隊(duì)共進(jìn)：全體員工以及在此基礎(chǔ)上形成的團(tuán)隊(duì)，是聯(lián)通實(shí)現(xiàn)客戶為本、提升企業(yè)價(jià)值的唯一基礎(chǔ)。

面向客戶需求，艱苦奮斗、努力拼搏，提升企業(yè)價(jià)值應(yīng)成為全體聯(lián)通人的最高精神追求;企業(yè)要全力構(gòu)建基于目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的公平公正的價(jià)值評(píng)價(jià)體系、分配體系和晉升體系，使面向客戶需求、為提升企業(yè)價(jià)值做出貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊(duì)得到更多的回報(bào)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng);開放創(chuàng)新：開放創(chuàng)新是中國(guó)聯(lián)通最顯著的文化基因，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和贏得未來的主要手段。

面對(duì)不斷變化的萬物互聯(lián)時(shí)代，唯有堅(jiān)持走開放創(chuàng)新、合作共贏的變革之路，與產(chǎn)業(yè)鏈和各方精誠(chéng)合作，公司才能確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);公司要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略眼光打造健康良性的業(yè)態(tài)環(huán)境，形成產(chǎn)業(yè)合力，做大蛋糕，共同推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化進(jìn)程;公司要堅(jiān)持客戶需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向的務(wù)實(shí)創(chuàng)新，內(nèi)部要著力營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，建立容錯(cuò)機(jī)制，培育創(chuàng)新人才;

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在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要基于自身資源稟賦，在做好連接專家的基礎(chǔ)上，積極探求通信與計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等融合領(lǐng)域的集成創(chuàng)新和有價(jià)值的創(chuàng)新，不斷推動(dòng)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和落地，使創(chuàng)新真正成為公司實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展的引擎。

追求卓越：創(chuàng)造卓越的價(jià)值是企業(yè)存在的意義，也是我們孜孜追求的最終目標(biāo)。

我們要視客戶為企業(yè)價(jià)值的唯一來源，依靠廣大干部員工，不斷以更高的目標(biāo)自我要求，持續(xù)改進(jìn)，永不滿足，努力創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī)、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的品牌，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化;追求卓越需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)績(jī)精神和企業(yè)家精神，需要在全體職工中弘揚(yáng)盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美的工匠精神和敢為人先、勇于開拓、不斷超越的創(chuàng)新精神，需要持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、管理能力和執(zhí)行能力，唯有如此，中國(guó)聯(lián)通才能彎道超車，成就卓越，基業(yè)長(zhǎng)青。

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第二篇：2018中國(guó)聯(lián)通企業(yè)文化

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2018中國(guó)聯(lián)通企業(yè)文化——愿景、使命

企業(yè)愿景——客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者

“客戶信賴”是企業(yè)生存和發(fā)展的立足之本，中國(guó)聯(lián)通致力于不斷提高產(chǎn)品與服務(wù)的品質(zhì)來滿足客戶需求，以獲得客戶的高度信賴。

“智慧生活”體現(xiàn)了信息化進(jìn)入智能智慧時(shí)代，中國(guó)聯(lián)通未來的產(chǎn)品與服務(wù)將向“智慧”發(fā)展，利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行智能處理，賦予靜態(tài)的事物以智慧，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，提高生產(chǎn)效率;落腳點(diǎn)在“生活”，讓智慧融入百姓生活的方方面面，滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。

“創(chuàng)造者”展現(xiàn)了公司在發(fā)展中通過聚合產(chǎn)業(yè)合作伙伴的力量和持續(xù)的創(chuàng)新，共同實(shí)現(xiàn)對(duì)智慧生活的不懈追求和雄心壯志，為客戶創(chuàng)造新的價(jià)值。

企業(yè)使命——聯(lián)通世界 創(chuàng)享美好智慧生活

聯(lián)通世界：表達(dá)了在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，聯(lián)通公司始終秉持以“客戶為本”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，通過網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)和多元化服務(wù)融入社會(huì)、聯(lián)通世界，與客戶和合作伙伴一起共同成長(zhǎng)的真誠(chéng)愿望。同時(shí)，“聯(lián)通”一詞也代表了公司順應(yīng)“萬物互聯(lián)”的發(fā)展趨勢(shì)，勇立潮頭，為客戶提供高速泛在、隨時(shí)隨地、卓越品質(zhì)的新型網(wǎng)絡(luò)和超值服務(wù)。同時(shí)，“聯(lián)通世界”巧妙地嵌入了公司名稱，體現(xiàn)了聯(lián)情、聯(lián)意、通信、通心的意境與韻味。

創(chuàng)享美好智慧生活： “創(chuàng)享”即創(chuàng)造與共享，一方面利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，讓數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，為人們的工作和生活提供科學(xué)依據(jù)和手段，創(chuàng)造更加智慧的生活;另一方面，聯(lián)通公司通過持續(xù)創(chuàng)新和合作創(chuàng)新，提供更具智慧的服務(wù)內(nèi)容和方式，提升生活質(zhì)量，讓人們共享更加美好的生活。同時(shí)，“聯(lián)通世界”巧妙地嵌入了公司名稱，體現(xiàn)了聯(lián)情、聯(lián)意、通信、通心的意境與韻味。

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第三篇：2018重慶國(guó)企中國(guó)聯(lián)通企業(yè)文化之企業(yè)價(jià)值觀

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2018重慶國(guó)企中國(guó)聯(lián)通企業(yè)文化之企業(yè)價(jià)值觀

想要進(jìn)中國(guó)聯(lián)通工作，你對(duì)他的企業(yè)文化清楚嗎?他的企業(yè)價(jià)值觀是什么？如果你不清楚的話，重慶中公金融人為你解答如下，供大家參考。

客戶為本 · 團(tuán)隊(duì)共進(jìn) · 開放創(chuàng)新 · 追求卓越

客戶為本：

客戶是聯(lián)通生存發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)的唯一源泉。

“以客戶為本，首先要求我們想問題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要回歸到“一切為了客戶，一切為了一線，一切為了市場(chǎng)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的本真上來;以客戶為本，要求我們?cè)谏羁汤斫饪蛻舻默F(xiàn)實(shí)需求和潛在需求基礎(chǔ)之上，圍繞客戶感知和體驗(yàn)，著力打造匠心產(chǎn)品、匠心網(wǎng)絡(luò)和匠心服務(wù);要求我們?cè)趦?nèi)部管理中牢固樹立 “管理就是服務(wù)”、“上級(jí)為下級(jí)服務(wù)”、“全員為客戶服務(wù)”的理念，一切工作以服務(wù)客戶為依歸;

團(tuán)隊(duì)共進(jìn)：

全體員工以及在此基礎(chǔ)上形成的團(tuán)隊(duì)，是聯(lián)通實(shí)現(xiàn)客戶為本、提升企業(yè)價(jià)值的唯一基礎(chǔ)。

面向客戶需求，艱苦奮斗、努力拼搏，提升企業(yè)價(jià)值應(yīng)成為全體聯(lián)通人的最高精神追求;企業(yè)要全力構(gòu)建基于目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的公平公正的價(jià)值評(píng)價(jià)體系、分配體系和晉升體系，使面向客戶需求、為提升企業(yè)價(jià)值做出貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊(duì)得到更多的回報(bào)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng);

開放創(chuàng)新：

開放創(chuàng)新是中國(guó)聯(lián)通最顯著的文化基因，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和贏得未來的主要手段。

面對(duì)不斷變化的萬物互聯(lián)時(shí)代，唯有堅(jiān)持走開放創(chuàng)新、合作共贏的變革之路，與產(chǎn)業(yè)鏈和各方精誠(chéng)合作，公司才能確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

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公司要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略眼光打造健康良性的業(yè)態(tài)環(huán)境，形成產(chǎn)業(yè)合力，做大蛋糕，共同推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化進(jìn)程;公司要堅(jiān)持客戶需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向的務(wù)實(shí)創(chuàng)新，內(nèi)部要著力營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，建立容錯(cuò)機(jī)制，培育創(chuàng)新人才;在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要基于自身資源稟賦，在做好連接專家的基礎(chǔ)上，積極探求通信與計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等融合領(lǐng)域的集成創(chuàng)新和有價(jià)值的創(chuàng)新，不斷推動(dòng)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和落地，使創(chuàng)新真正成為公司實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展的引擎。

追求卓越：

創(chuàng)造卓越的價(jià)值是企業(yè)存在的意義，也是我們孜孜追求的最終目標(biāo)。我們要視客戶為企業(yè)價(jià)值的唯一來源，依靠廣大干部員工，不斷以更高的目標(biāo)自我要求，持續(xù)改進(jìn)，永不滿足，努力創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī)、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的品牌，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化;追求卓越需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)績(jī)精神和企業(yè)家精神，需要在全體職工中弘揚(yáng)盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美的工匠精神和敢為人先、勇于開拓、不斷超越的創(chuàng)新精神，需要持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、管理能力和執(zhí)行能力，唯有如此，中國(guó)聯(lián)通才能彎道超車，成就卓越，基業(yè)長(zhǎng)青。

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第四篇：中國(guó)聯(lián)通公司企業(yè)文化——企業(yè)形象

中國(guó)聯(lián)通公司企業(yè)文化——企業(yè)形象

中國(guó)聯(lián)通的公司標(biāo)識(shí)是由中國(guó)古代吉祥圖形“盤長(zhǎng)”紋樣演變而來?；丨h(huán)貫通的線條，象征著中國(guó)聯(lián)通作為現(xiàn)代電信企業(yè)的井然有序、迅達(dá)暢通以及聯(lián)通事業(yè)的無以窮盡，日久天長(zhǎng)。

標(biāo)志造型有兩個(gè)明顯的上下相連的“心”，它形象地展示了中國(guó)聯(lián)通的通信、通心的服務(wù)宗旨，將永遠(yuǎn)為用戶著想，與用戶心連著心。

中國(guó)紅：國(guó)旗色，代表熱情、奔放、有活力，是中國(guó)情結(jié)最具代表性的顏色。象征快樂與好運(yùn)的紅色增加了企業(yè)形象的親和力并給人強(qiáng)烈的視覺沖擊感，與活力、創(chuàng)新、時(shí)尚的企業(yè)定位相吻合。

水墨黑：最具包容與凝聚力的顏色，是高貴與穩(wěn)重的象征。紅色和黑色搭配具有穩(wěn)定、和諧與張力的視覺美感。

紅色雙“i”是點(diǎn)睛之筆，既象兩個(gè)人在隨時(shí)隨地溝通，突出了“讓一切自由連通”的品牌精神，又在豎式組合中巧妙的構(gòu)成了吉祥穗造型，強(qiáng)化了聯(lián)通在客戶心中吉祥、幸福的形象。

i：發(fā)音同“愛”，延伸“心心相連，息息相通”的品牌理念;英文釋義“我-i”、“信息-information”迎合“以客戶為中心”的營(yíng)銷模式以及“向客戶提供一體化的通信與信息服務(wù)”的品牌營(yíng)銷總體思路。

第五篇：2018中國(guó)聯(lián)通招聘之企業(yè)文化

http://sa.jinrongren.net/gqzp/ 2018中國(guó)郵政公司校園招聘報(bào)考指導(dǎo)

一、明確求職意愿，提高通過率

考生應(yīng)客觀評(píng)估自己的情況，確立合理的求職意向，以提高求職成功率。值得注意的是，郵政集團(tuán)在公告中提到 “鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層郵政企業(yè)鍛煉成才，優(yōu)先考慮報(bào)名縣級(jí)郵政企業(yè)或生源地郵政企業(yè)的應(yīng)聘者”。因此，建議各位考生在報(bào)考時(shí)盡量選擇一個(gè)基層崗位或者自己生源地的崗位。對(duì)于網(wǎng)申當(dāng)中的“是否服從崗位調(diào)劑”一欄也盡量選擇“是”。

二、專業(yè)范圍廣，機(jī)會(huì)多

本次招聘包括傳播、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)維護(hù)/植物營(yíng)養(yǎng)、交通運(yùn)輸、建筑工程/工程管理等各類專業(yè)，專業(yè)范圍非常廣，文理工均有。廣大考生應(yīng)詳細(xì)查看公告，切莫因忽視招聘條件而錯(cuò)過機(jī)會(huì)。

三、突出強(qiáng)調(diào)的特質(zhì)

郵政集團(tuán)在公告中特別強(qiáng)調(diào)了“學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力”和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”，因此考生在網(wǎng)申及面試階段可結(jié)合自身情況重點(diǎn)突出自己這兩個(gè)方面的品質(zhì)和能力，以提高求職的針對(duì)性和有效性。

四、網(wǎng)申原則與技巧

網(wǎng)申填寫主要注意針對(duì)性，應(yīng)根據(jù)招聘信息有針對(duì)性的列出自己的經(jīng)歷、特長(zhǎng)及能力，這樣才能讓招聘者清楚的了解你與招聘崗位的符合程度。同時(shí)建議采取關(guān)鍵詞概括的辦法，避免簡(jiǎn)單羅列、堆砌經(jīng)歷和證書。

五、筆試內(nèi)容

郵政集團(tuán)筆試內(nèi)容以行測(cè)為主，部分省份會(huì)考察英語、專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)和寫作等方面的內(nèi)容。其中，專業(yè)知識(shí)考生可根據(jù)自己報(bào)考崗位有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)回顧和復(fù)習(xí)，其他方面所占比重不高，公共基礎(chǔ)涉及知識(shí)較多且雜，建議購買相關(guān)書籍進(jìn)行補(bǔ)充。

六、突破行測(cè)

行測(cè)是筆試的重中之重，對(duì)于難度較大且考生普遍不熟悉的行測(cè)，一定要加大練習(xí)，通過做題掌握解題思路和方法。根據(jù)題型特點(diǎn)逐個(gè)突破，大量訓(xùn)練以提高答題速度和準(zhǔn)確率。

行測(cè)雖然剛接觸會(huì)覺得較難，但是通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和相應(yīng)的指導(dǎo)還是能在短期內(nèi)取得較大提高的。

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