第一篇：師德建設(shè)先進單位匯報材料

師德建設(shè)先進單位匯報材料

一年來，我園堅持以三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，不斷落實科學(xué)發(fā)展觀，以《教育法》、《教師法》，全面加強了教師思想道德建設(shè)，牢固樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德，在全園形成了人人講師德、個個比奉獻的良好氛圍，夯實了全體教師的思想道德品質(zhì)?，F(xiàn)將一年來的師德工作匯報如下。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。

師德是教師教之魂，在這師德建設(shè)中，我園從轉(zhuǎn)變教師教育觀念入手，有序開展了系列活動。首先，組織全體教師學(xué)習(xí)了《幼兒園教育發(fā)展綱要》。在活動中，教育學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替，幫助教師更新觀念。通過活動，教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理。

其次，我園組織教師學(xué)習(xí)了上級有關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件，提高全體教職工的政策水平和思想覺悟，廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論，通過學(xué)習(xí)討論，對應(yīng)該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀，建立什么樣新型的師幼關(guān)系，都有了新的認識與提高。

再次，在職工中開展樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的“樹三觀守三德”為主題的教育活動，增強職工工作的主動性、積極性。自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識，激起了為崇高的教育事業(yè)而獻身的信念，增強了要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

二、加強自我管理，注重在細節(jié)中彰顯師德。

首先，園領(lǐng)導(dǎo)以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個幼兒園的靈魂，注重從自我做起，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，弘揚正氣，自覺抵制不良思想，并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶，引導(dǎo)教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導(dǎo)與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系，不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。我園領(lǐng)導(dǎo)常以平常心態(tài)與年輕的教師交流談心。與她們談家常，講生活，對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發(fā)展不良苗頭時，班子人員及時找其談話，深入了解情況，及時予以引導(dǎo)教育。其次，注重提供活動的機會，讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕，我園開展了五四青年演講活動，開展了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講，取得了良好效果。在平時的教育教學(xué)活動中，我園定期開展班主任工作經(jīng)驗交流會，做到師德交流與工作促進相輔相成。再次，我園注重在園內(nèi)樹立優(yōu)秀教師典型，組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進事例，并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣，利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育，樹立了我園幼兒教師的良好形象，推進了我園教師師德整體水平的提高。幼兒教師每天都與家長打交道，是我園的形象窗口，為此，我園強調(diào)每位教師要外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，樹立幼兒園良好的形象。2012年7月，我園從北京聘請禮儀專家來園授課，學(xué)習(xí)幼兒教師的職業(yè)道德和禮儀細節(jié)。并在具體工作中落到實處，樹立了我園幼兒教師的良好形象，教師的言行舉上，是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語，使教師的語言得到了規(guī)范；增設(shè)了意見箱，以便家長對教師的言行予以監(jiān)督，鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深入調(diào)查了解，我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動，無一違法亂紀現(xiàn)象，家長對我園教師評價良好。

總之，我園通過多種活動，開展師德師風(fēng)建設(shè)，教育了全體教師，有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來，任重而道遠，師德建設(shè)是一項長期工程，我園將不懈努力，不斷賦予它新的內(nèi)涵，把我園的師德工作做得更好。

第二篇：師德建設(shè)先進單位匯報材料

師德建設(shè)先進科室匯報材料

一年來，我中年級辦公室堅持以三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，不斷落實科學(xué)發(fā)展觀，以《教育法》、《教師法》，全面加強了教師思想道德建設(shè)，牢固樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德，在全科室形成了人人講師德、個個比奉獻的良好氛圍，夯實了全體教師的思想道德品質(zhì)?，F(xiàn)將一年來的師德工作匯報如下。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。

師德是教師教之魂，在這師德建設(shè)中，我科室從轉(zhuǎn)變教師教育觀念入手，有序開展了系列活動。首先，組織全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教育發(fā)展綱要》。在活動中，教育學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替，幫助教師更新觀念。通過活動，教師們進一步增強了以學(xué)生為本的教育理念。

其次，我科室組織教師學(xué)習(xí)了上級有關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件，提高全體教職工的政策水平和思想覺悟，廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論，通過學(xué)習(xí)討論，對應(yīng)該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀，建立什么樣新型的師生關(guān)系，都有了新的認識與提高。

再次，在職工中開展樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的“樹三觀守三德”為主題的教育活動，增強職工工作的主動性、積極性。自覺增強了教

書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識，激起了為崇高的教育事業(yè)而獻身的信念，增強了要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

二、加強自我管理，注重在細節(jié)中彰顯師德。

首先，科室領(lǐng)導(dǎo)以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用。領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個科室的靈魂，注重從自我做起，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，弘揚正氣，自覺抵制不良思想，并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶，引導(dǎo)教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系，不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。常以平常心態(tài)與年輕的教師交流談心。與她們談家常，講生活，對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發(fā)展不良苗頭時，班子人員及時找其談話，深入了解情況，及時予以引導(dǎo)教育。其次，注重提供活動的機會，讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕，我科室開展了五四青年演講活動，開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講，取得了良好效果。在平時的教育教學(xué)活動中，我科室定期開展班主任工作經(jīng)驗交流會，做到師德交流與工作促進相輔相成。再次，我科室注重在辦公室樹立優(yōu)秀教師典型，組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進事例，并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣，利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育，樹立了我科室教師的良好形象，推進了教師師德整體水平的提高。

總之，我科室通過多種活動，開展師德師風(fēng)建設(shè)，教育了全體教師，有效推進了各項工作上了新臺階。展望未來，任重而道遠，師德建設(shè)是一項長期工程，我科室將不懈努力，不斷賦予它新的內(nèi)涵，把師德工作做得更好。

師德建設(shè)先進科室匯報材料

中年級辦公室

劉桂香

2013.6

第三篇：2010年師德建設(shè)先進單位匯報材料

求真務(wù)實抓師德 凝心聚力促發(fā)展

——伊寧市第一小學(xué)師德建設(shè)先進單位事跡材料 伊寧市第一小學(xué)始建于1947年，2010年3月與第九小學(xué)合校，學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班43個，其中漢語班33個，雙語班8個，維母語班2個。在校學(xué)生2066名，其中民族學(xué)生966名，占47%。有教職員工119名，其中維母語教師16名，雙語教師9名。

學(xué)校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，高舉民族團結(jié)的旗幟，緊緊圍繞“增進團結(jié)，推動發(fā)展，構(gòu)建和諧”這一主題，圍繞工作中心全面抓師德師風(fēng)建設(shè)，開展了系列學(xué)習(xí)、宣傳、實踐教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。

一、加強管理，緊抓教師思想教育

1、組織機構(gòu)健全。學(xué)校成立了由黨支部書記任組長，校長任副組長，其他中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，把師德師風(fēng)建設(shè)作為最重要的工作來抓。發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，努力以良好的師德師風(fēng)推動學(xué)校各項工作的開展。

2、建立健全制度。學(xué)校依法治教，按時召開教職工代表大會，落實校務(wù)公開制度，社會承諾服務(wù)制度。開學(xué)伊始，學(xué)校黨支部就以民漢合校為契機，結(jié)合工作實際，深入開展師德師風(fēng)教育。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《新中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并對照師德規(guī)范要求，科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度，如：《伊寧市第一小學(xué)師德師風(fēng)管理辦法》、《伊寧市第一小學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法》、《伊寧市第一小學(xué)黨員先鋒崗職責》等，以規(guī)范教師言行，爭做愛生模范。

3、學(xué)習(xí)注重實效性。堅持思想政治學(xué)習(xí)，組織全體教師學(xué)習(xí)《新中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《伊寧市教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》及補充規(guī)定，《伊寧市第一小學(xué)師德師

風(fēng)建設(shè)實施方案》、《伊寧市第一小學(xué)師德建設(shè)實施意見》和《伊寧市第一小學(xué)教師文明禮儀若干規(guī)定》。堅持師德教育培訓(xùn)，確定培訓(xùn)主題，培訓(xùn)內(nèi)容涉及教師文明禮儀、班主任常規(guī)工作、學(xué)生養(yǎng)成教育、規(guī)范收費、嚴禁體罰學(xué)生等方面，并推薦班級管理方面的文章，如《什么是教師的資本？》、《平凡的傳奇》等文章。組織開展“弘師德、鑄師魂”演講比賽、讀書沙龍活動。學(xué)習(xí)方法采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、講座、演講等形式，把教師參加學(xué)習(xí)及取得成效如何列入師德師風(fēng)工作考核內(nèi)容。

二、主題鮮明，開展師德師風(fēng)教育

1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強黨員思想教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)第一線備課、上課、聽課；開展重溫入黨誓詞和佩戴黨徽活動，使黨員時刻不忘黨員身份；開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動及人人爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，大力倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻的教育思想，挖掘出身邊一批甘于奉獻、身正德范、潛心教改、矢志育人的優(yōu)秀黨員教師和師德標兵、優(yōu)秀班主任、學(xué)生最喜歡的老師等，形成了以點帶面、榜樣示范，爭當先進的教師群體形象，成為一小師德師風(fēng)的楷模。

2、評教評學(xué)促發(fā)展。學(xué)校采取家長問卷調(diào)查、座談、家訪等方式開展評教評學(xué)活動，在年級組、學(xué)科組、班主任、黨員教師幾個層面開展教師教育行為的互評活動及學(xué)生、家長評議教師活動，對每位教師的課堂教學(xué)、班級管理、作業(yè)布置、綠色評語等教學(xué)常規(guī)進行評教問卷調(diào)查。并將評議結(jié)果與考核、職稱晉升、評先選優(yōu)等工作有機結(jié)合評教評學(xué)活動的開展進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高教師服務(wù)意識。

3、師德分析會促整改。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作召開師德分析會，全體教師以年級組為單位進行座談分析并開展師德師風(fēng)大討論，反思自己在師德師風(fēng)等方面存在的問題，找準原因，剖析思想根源并及時整改，對自己的教育教學(xué)行為在年級座談分析會上作出承諾。并開展師德建設(shè)“三個一”活

動（一句師德格言、一個師德案例、關(guān)愛一個學(xué)生），整改后家長對學(xué)校、教師的工作滿意度有大幅提高，關(guān)心學(xué)校，支持學(xué)校工作的家長更多了，學(xué)校形成良好的師德師風(fēng)氛圍。

4、三位一體加強師德監(jiān)督。開展“敬廉尚潔”系列教育活動，倡導(dǎo)教師把“廉潔從教、敬業(yè)愛崗”全面落實到工作中，并向家長做出“廉潔從教”的承諾，不以職謀私。通過設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱、公開投訴電話、校領(lǐng)導(dǎo)接待日等方式，接受學(xué)校、家庭、社會對教師師德師風(fēng)的監(jiān)督。

三、以德潤教，全面提升師德素質(zhì)

學(xué)校在進一步豐富“德潤校園”的校園文化主題內(nèi)涵主旨下，全面提升教師師德修養(yǎng)，努力提高教育教學(xué)水平，全力引導(dǎo)學(xué)生的行為習(xí)慣。學(xué)校開展的感恩教育就是以德潤教，以愛生情，以情啟智。

1、“四感恩”教育潤澤孩子心靈。無限恩澤，感謝偉大的祖國?！兜茏託w》墻的無聲熏陶，《宣講直通車》廣播欄目的增設(shè)，使民漢教師盡快融為一體，互相促進；以情潤教，感謝敬愛的老師。開展文明班級、文明辦公室評比活動，形成教師間立德成師、相互合作、敢為人先；學(xué)生間唯德處事、合作學(xué)習(xí)、整體發(fā)展的和諧氛圍；無私之愛，感謝親愛的家長。召開家長會，家校聯(lián)手教育，讓孩子積極進取，爭當班級之星；同伴互助，感謝快樂的伙伴。民漢班級、班主任之間結(jié)對子，簽訂《班級結(jié)對子公約》，以此導(dǎo)行。

2、優(yōu)化課堂提高教學(xué)水平?！凹w教研，同伴互動，自我反思，專業(yè)引領(lǐng)”是一小校本教研的核心要素和靈魂。通過集體備課，交流教案中的獨特設(shè)計，個性思維的碰撞，達到互相學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、觀念更新、理論提升的目的。開展市級“532工程”骨干教師示范課活動，引領(lǐng)提升學(xué)校教學(xué)水平；開展“班班開課，人人講課，人人評課”的崗位練兵活動，促進提高教師授課水平；開展“說課—上課—評課—反思”活動，扎實推進教師教學(xué)技能；

開展隨堂聽推門常態(tài)課活動，規(guī)范指導(dǎo)教師課堂教學(xué)常規(guī)。

3、強化培訓(xùn)促民漢教師同進步。學(xué)校師德師風(fēng)教育活動與教育教學(xué)工作、校本教研工作有效結(jié)合，按照同科目、同年級、同辦公室民漢教師結(jié)對子的原則，50名民漢教師結(jié)對子并簽協(xié)議，班級管理、新授課及作業(yè)批改由專任師傅進行指導(dǎo)，并認真填寫周檢記錄。學(xué)校還針對維母語班和雙語班授課的教師進行分層次、分階段、定計劃、定內(nèi)容的基本功、師德師風(fēng)培訓(xùn)。結(jié)對子教師開展了置換課活動，加快了雙語教師綜合素質(zhì)的提升，為提高今后的教育教學(xué)工作的實效性起到了促進作用。

4、全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)。教師的師德水平，最終要體現(xiàn)在教育教學(xué)工作當中。把教師的敬業(yè)精神，博愛之心引導(dǎo)到具體的教育教學(xué)實踐活動，把為學(xué)生服務(wù)的思想貫穿于平時的日常工作之中。每學(xué)期開學(xué)前，全校教師都親自動手衛(wèi)生大掃除，以整潔明凈的校園迎接學(xué)生的到來。設(shè)立心理輔導(dǎo)室，幫助學(xué)生解除心理困惑。勤家訪，多溝通。

面對未來我們將有新的定位，我們的任務(wù)更加艱巨；面對學(xué)校發(fā)展的歷史轉(zhuǎn)折點，我們的使命更加崇高。我們將將求真務(wù)實抓師德，凝心聚力促發(fā)展！為一小燦爛的明天，適應(yīng)新形勢，抓住新機遇，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌！

第四篇：師德建設(shè)先進單位申報材料

新泰市師德建設(shè)先進單位申報材料

小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)

小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)有教職工43人，17個教學(xué)班，在校生789人。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體教職工的不懈努力下，學(xué)校緊緊圍繞“給學(xué)生最美好的童年，給人生最堅實的起步”的辦學(xué)理念，用人文的環(huán)境影響人，用合理的目標激勵人，用人本的管理規(guī)范人，用發(fā)展的評價塑造人，不斷豐富辦學(xué)內(nèi)涵，努力打造學(xué)校品牌，全面實施素質(zhì)教育，扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了顯著的成效。學(xué)校連續(xù)五年被評為“新泰市小學(xué)教學(xué)工作先進學(xué)校”，05、07、09年被評為“泰安市教書育人先進單位”，先后被評為“泰安市學(xué)校文化建設(shè)AAA級單位”、“泰安市小學(xué)教育教學(xué)示范化學(xué)?！薄ⅰ疤┌彩薪虒W(xué)標準化學(xué)?！?、“泰安市課改先進學(xué)?！薄疤┌彩幸?guī)范化學(xué)校”、“省級規(guī)范化學(xué)?！?、“省綜合實踐活動基地”、“21世紀全國社會學(xué)科理論與實踐研究活動基地”、“泰安市品德與生活、品德與社會教材實驗基地”“泰安市學(xué)生喜歡的學(xué)校”…… 2011年順利通過省規(guī)復(fù)評驗收。

在工作中，學(xué)校牢固樹立“師德建設(shè)為先”的指導(dǎo)思想，立足培養(yǎng)教師高尚的道德情感，崇高的理想風(fēng)范，文明的舉止行為，塑造具有時代精神、競爭意識、合作能力的新時代的教師。

一、加強理想信念教育，大力開展以弘揚共產(chǎn)主義理想

信念教育為核心的愛國主義教育。

1、發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用，教育廣大黨

員教師牢記黨的宗旨，增強黨性意識，時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大師生構(gòu)筑中國特色社會主義的共同理想信念。通過經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)，教育廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記時代和人民的重托，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研，嚴謹篤學(xué)；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取；淡泊名利，志存高遠，在平凡的崗位上實現(xiàn)崇高的人生價值。

2、凝心聚力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)。

首先，建立了校長辦公會議制度和校務(wù)公開制度，堅持

做到了決策民主和學(xué)校事務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)班子全部達到大專以上學(xué)歷和中級以上職稱，具有較高的道德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新水平，較強的管理能力，形成了團結(jié)合作，求實創(chuàng)新，民主平等的管理氛圍和科學(xué)高效的決策機制。

其次，加強師德建設(shè)。建立了經(jīng)常化的政治學(xué)習(xí)制度和

師德師風(fēng)考核監(jiān)督制度，通過全方位堅持不懈的政治思想教育，提高全體教師的責任意識，道德意識，模范意識。教育全體教師模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》。教師在教學(xué)工作中自覺做到熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的信念和健康的生活學(xué)習(xí)方式。注重學(xué)生的全面發(fā)展，不以學(xué)習(xí)成績作為衡量學(xué)生的唯一標準，做好落后學(xué)生的轉(zhuǎn)化提高工作，不讓一名學(xué)生掉隊。

二，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，建立了一只高素質(zhì)的教

師隊伍。通過每周一次的業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)和教研組集體備課，使全體教師逐步樹立了終身學(xué)習(xí)的思想和改革創(chuàng)新的理念。注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教，創(chuàng)新教育教學(xué)方法，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，教師的學(xué)習(xí)意識、科研意識、創(chuàng)新意識不斷增強。學(xué)校每年組織進行青年教師匯報課和優(yōu)秀教師示范課活動，建立了周聽月查的教學(xué)常規(guī)監(jiān)督制度，極大的提高了教師加強學(xué)習(xí)，努力提高的意識。積極創(chuàng)造教師外出學(xué)習(xí)的機會，在經(jīng)費管理上優(yōu)先保證，并組織好外出學(xué)習(xí)老師的心得匯報工作，形成了教師加強自身修養(yǎng)，努力教研科研，提高教學(xué)質(zhì)量的良好風(fēng)氣。努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。教師學(xué)歷全部達到大專以上，本科學(xué)歷的教師占全體教師的40%。

五年來，共有3位教師被評為泰安市優(yōu)秀教師，2名教

師被評為泰安市優(yōu)秀班主任，1名教師被評為泰安市教學(xué)能手，1名教師被評為泰安市學(xué)科帶頭人，,2名教師被評為泰安市教學(xué)新星和教壇英才，6名教師被評為新泰市優(yōu)秀教師，8名教師被評為新泰市優(yōu)秀班主任，6名教師被評為新泰市

教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人，4名教師被評為新泰市教學(xué)新星和教壇英才。12名教師的優(yōu)質(zhì)課在新泰市級以上獲獎，2名教師的論文在省級刊物上發(fā)表，還有26人次教師獲得新泰市級以上其他獎勵。

三、處理好社會關(guān)注的熱點問題，做好安全和收費工作。近年來，學(xué)生課業(yè)負擔問題、收費問題、安全問題日漸成為社會的焦點。學(xué)校把依規(guī)治校、依法治教作為規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的標準，對學(xué)生作息時間和《山東省規(guī)范辦學(xué)40條》進行公示，接受家長監(jiān)督，不折不扣的執(zhí)行上級的規(guī)定。在收費問題上，嚴格按照規(guī)定的收費項目和收費標準，不超額收費，不亂收費，并將收費情況通過公示和致家長的一封信的形式進行公開，杜絕了亂收費情況的發(fā)生。我們一直把安全工作放在學(xué)校工作的首要地位，對門衛(wèi)的管理實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師值班的制度。實行封閉式管理，禁止外來人員隨意出入，嚴格落實來訪登記和保衛(wèi)人員責任制，確保學(xué)校教學(xué)秩序的安定。同時加強衛(wèi)生防疫和學(xué)生的安全教育，簽訂了學(xué)校與班級教師的安全責任書，定期舉行防震，防火以及安全疏散，防踩踏演練，提高了學(xué)生自救自護的能力，保證了師生的人身安全和學(xué)校工作的正常開展。

多年以來，我校積極落實師德建設(shè)責任制，建設(shè)具有良好職業(yè)道德的教師隊伍。一直未出現(xiàn)違反計劃生育政策、越級上訪或群訪，以及違法亂紀和參加邪教等情況，學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)等工作受到了社會和家長的一致好評。

師德建設(shè)工作是學(xué)校工作的起點，也是推動學(xué)校工作進步提升的基石，我們要緊跟社會和時代前進的步伐，高標準、創(chuàng)造性的推進學(xué)校工作的進一步提高，為新泰教育事業(yè)的發(fā)展做出我們的貢獻！

新泰市小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué) 2012年8月30日

第五篇：建設(shè)新農(nóng)村先進單位匯報發(fā)言稿

建設(shè)新農(nóng)村先進單位匯報發(fā)言稿

南岔鎮(zhèn)七工村轄7個村民小組，298戶、1108人，耕地面積5558畝；村黨總支下設(shè)2個黨支部6個黨小組，黨員73名。

近年來，七工村以增加農(nóng)民收入為核心，以發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、改造新村莊、培育新農(nóng)民、塑造新風(fēng)貌為重點，著力實施項目興村、產(chǎn)業(yè)富民、文化育人戰(zhàn)略，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷增加農(nóng)民收入，群眾生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境得到了極大改善。2013年全村經(jīng)濟總收入達3797萬元，集體經(jīng)濟總收入達23元，農(nóng)民人均純收入達12473元，增幅17.5%以上。

七工村始終把改善群眾生活面貌、建設(shè)新農(nóng)村作為工作之重，通過積極爭取項目資金，鼓勵群眾投工投勞，不斷擴大投資，實施了一批好項目，近年來，七工村共新建小康住宅83戶、危舊房改造78戶，完成了6個組文化室的新建和全村居民點的提升改造任務(wù)，建成了村委會南北廣場，廣場內(nèi)漢白玉毛主席雕像聳立中央，龍柱、涼廳差落有致，各種樹木郁郁蔥蔥，令人賞心悅目，北廣場有高標準塑膠籃球場，交易市場、各類健身器材文化娛樂設(shè)施配置齊全；建成了高標準漢白玉彩門1座、中心彩門1座，建成秸稈氣化項目，建成組織陣地宣傳牌碑14處，文化宣傳長廊2.6公里，硬化人行道5.5公里，完成村級道路硬化10.8公里，架設(shè)路燈50盞；栽植風(fēng)景樹7800株，栽植防風(fēng)林帶36公里。隨著各類基礎(chǔ)設(shè)施項目的逐年實施，七工村整體面貌發(fā)生巨變，成為瓜州乃至全市的新農(nóng)村建設(shè)排頭兵。2008年七工村被評為省級文明村、2009年被確定為省級新農(nóng)村建設(shè)試點村，2011年被評為全國生態(tài)文化村，全國文化資源共享示范村，2012年被評為全省體育先進村，2013年被評為全省示范社區(qū)。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，七工村七工村共建成“1245”養(yǎng)殖示范點3個82戶，建立肉羊溫精改良點1個；在特色產(chǎn)業(yè)上，重點發(fā)展大棗產(chǎn)業(yè)，已栽植近1000畝，目前已經(jīng)有了可觀的經(jīng)濟效益，起到了良好的示范作用。在努力增加群眾收入的同時，七工村更加注重倡導(dǎo)文明新風(fēng)，培養(yǎng)新型農(nóng)民，結(jié)合新的發(fā)展形勢，七工村編發(fā)了村規(guī)民約，建成農(nóng)家書屋1個和5個高標準文化場地或活動室，建成了村委會百米文化宣傳長廊，2013年七工村又率先建成了全縣第一個村級道德大講堂和老年人日間照料中心，隨著各類文體活動的的開展，營造了濃厚的文化育人環(huán)境。2010年被省文化廳授予“全省先進農(nóng)民文化大院”榮譽稱號。

在村上各項事業(yè)蒸蒸日上快速發(fā)展的同時，村“兩委”不斷加強學(xué)習(xí)，加強自身管理和約束，先后制定完善了《村組干部管理辦法》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員管理教育制度》、《村組政務(wù)財務(wù)公開制度》等16項制度，通過管理機制的不斷完善，村支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用顯著增強，民主決策機制落實有力，管理服務(wù)措施到位。2013年七工村群眾新農(nóng)合參合率達到100%，平均報銷比例達到70%以上；村莊建設(shè)規(guī)劃率、村組道路硬化率、自來水入戶率、農(nóng)戶安全飲用水普及率分別達到100%，磚混住房比例達到80%以上；家用小轎車普及率達到35%，困難群眾得到應(yīng)保盡保，群眾對社會治安的滿意率達到100%。