第一篇:“校中廠”人員與設(shè)備管理辦法
“校中廠”人員與設(shè)備管理辦法
第一類校辦工廠(簡稱高校工廠)第一章 總
則
第一條 為全面貫徹國家的教育方針,適應(yīng)改革的要求,充分發(fā)揮高等學(xué)校的校辦工廠(簡稱高校工廠)在建設(shè)具有中國特色的社會主義大學(xué)中的作用,特制定本規(guī)定。
第二條 高校工廠是學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合的基地,是學(xué)校工作的重要組成部分。其根本任務(wù)是為培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高級專門人才和發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化服務(wù),同時通過生產(chǎn)活動增加收入,為學(xué)校發(fā)展積累資金。第三條 高校工廠必須堅持四項基本原則,堅持改革、開放、搞活的方針,堅持為教育事業(yè)服務(wù)的方向。高校工廠應(yīng)發(fā)揮學(xué)校科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢,面向教育、面向經(jīng)濟建設(shè),積極開展實踐教學(xué)、科學(xué)研究、中間試驗,逐步辦成技術(shù)密集、效益較高的工廠。
第四條 高校工廠是事業(yè)單位,內(nèi)部實行企業(yè)化管理,獨立核算。工廠必須建立和健全各項規(guī)章制度以及各級崗位責(zé)任制,逐步采用現(xiàn)代化管理手段進行科學(xué)管理。第五條高校工廠的主要任務(wù)有:
(一)根據(jù)教育計劃和教學(xué)要求,安排教學(xué)實習(xí)和其他實踐教育活動,不斷提高教育質(zhì)量。
(二)承擔(dān)校內(nèi)教學(xué)、科研和其他方面的研制、加工、試驗和維修任務(wù)。(三)引進先進技術(shù),運用科研成果進行新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的研究、中間試驗和生產(chǎn)。
(四)在完成教學(xué)、科研任務(wù)的前提下,根據(jù)社會需要,進行各類產(chǎn)品的研制和生產(chǎn),不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益,為學(xué)校創(chuàng)收,以改善辦學(xué)條件。不同學(xué)校工廠的任務(wù),可因?qū)W校的類型、層次、規(guī)模和實踐教學(xué)的要求而有所不同。
第六條 高校工廠的基本建設(shè)(包括自籌基金)要納入學(xué)校的總體規(guī)劃和年度計劃,由學(xué)校統(tǒng)一報上級主管部門審批。第二章 管理體制 第七條 高校工廠由校(院)長領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)學(xué)校的特點和實際情況,可設(shè)立主管工廠的管理機構(gòu),實行業(yè)務(wù)歸口管理,協(xié)助主管校(院)長對工廠進行具體指導(dǎo),協(xié)調(diào)工廠與其他部門的關(guān)系,解決工廠發(fā)展中的問題。僅為一個系的教學(xué)、科研加工服務(wù)的工廠,也可由系領(lǐng)導(dǎo)。
第八條 高校工廠廠長由學(xué)校任命或聘任。工廠可參照《全民所有制工廠企業(yè)廠長工作條例》,結(jié)合實際情況,實行廠長負責(zé)制和任期目標責(zé)任制。規(guī)模較大的工廠可根據(jù)其條件和實際需要,逐步實現(xiàn)一長三師(廠長、總經(jīng)濟師、總工程師、總會計師)的管理體制。
第九條 高校工廠參照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》,實行職工代表大會制度。職工代表大會既要積極支持廠長行使工廠管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動的職權(quán),又要積極發(fā)揮審計工廠重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo),維護職工合法權(quán)益的作用。
第十條 高校工廠參照《中國共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》,結(jié)合學(xué)校的實際,設(shè)立黨的組織,對工廠實行思想政治教育,充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
第十一條 高校工廠應(yīng)參照《中華人民共和國所有制工業(yè)企業(yè)法》,深化管理改革,根據(jù)教學(xué)、科研和生產(chǎn)任務(wù)的需要,結(jié)合學(xué)校的具體情況,內(nèi)部可實行多種形式的承包責(zé)任制。
第十二條 高校工廠的建立和撤銷,應(yīng)報上級主管部門審批。第三章 教育管理
第十三條 高校工廠是學(xué)校開展實踐教學(xué)的重要基地之一,要把培養(yǎng)人放在首位。除接納學(xué)生教學(xué)實習(xí)、勞動之外,有條件的還要接納學(xué)生專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、科研活動等多層次的實踐教學(xué)和勤工儉學(xué)活動。
第十四條 實踐教學(xué)環(huán)節(jié)要盡可能結(jié)合生產(chǎn)實際、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造進行。通過實踐教學(xué),對學(xué)生進行基本知識教育和基本技能訓(xùn)練,加強學(xué)生的思想政治工作和組織管理工作,對學(xué)生進行勞動觀點、群眾觀點、實踐觀點、經(jīng)濟觀點的教育和安全紀律教育。
第十五條 高校工廠實踐教學(xué)指導(dǎo)人員必須由思想好、作風(fēng)正派,既有一定的理論知識又有較熟練的操作技能,具備一定的教學(xué)經(jīng)驗和組織能力的人員組成。要配備一定數(shù)量和相對穩(wěn)定的實踐教育指導(dǎo)人員。對于實踐教學(xué)指導(dǎo)人員的考核,應(yīng)以教學(xué)水平、技術(shù)水平和組織管理能力為主要內(nèi)容。
第十六條 實踐教學(xué)訓(xùn)練所用機床及其他設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量要符合教學(xué)要求,要逐步完善實踐教學(xué)的教材。第四章 科技管理
第十七條 高校工廠要運用生產(chǎn)技術(shù)條件,根據(jù)學(xué)校科研需要,積極承接科研試制和設(shè)備加工任務(wù),為學(xué)??蒲谢窘ㄔO(shè)和多出成果服務(wù)。
第十八條 高校工廠應(yīng)充分發(fā)揮高校學(xué)科齊全、技術(shù)密集的優(yōu)勢,制定長遠的發(fā)展規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃,有計劃地引進、消化國外先進技術(shù),努力開發(fā)技術(shù)密集的產(chǎn)品,使工廠逐步向科技開發(fā)型發(fā)展,成為學(xué)??蒲小⑿庐a(chǎn)品研制的主要基地之一。新產(chǎn)品開發(fā)計劃應(yīng)報送上級主管部門審批。
第十九條 高校工廠應(yīng)采取多種形式加強與校內(nèi)系、研究所的協(xié)作,共同開展科學(xué)研究和新產(chǎn)品的開發(fā)工作,并參與成果權(quán)益的分享。有條件的工廠可建立自身的科研機構(gòu)(研究所或研究室),增強工廠科學(xué)研究和學(xué)校各種研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力。
第二十條 高校工廠要根據(jù)《技術(shù)市場管理暫行辦法》,鼓勵校內(nèi)的科研成果優(yōu)先向本校工廠轉(zhuǎn)讓;充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,加強橫向聯(lián)合,積極開展對外技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等多層次科技合作活動。第五章 生產(chǎn)管理
第二十一條 高校工廠必須根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研任務(wù)和市場預(yù)測,結(jié)合工廠長遠發(fā)展規(guī)劃,認真編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃。年度計劃報送上級主管部門審批。高校工廠的生產(chǎn)計劃和物資供應(yīng)納入國家各地方,產(chǎn)品按行業(yè)實行歸口管理。
第二十二條 高校工廠要面向全社會、重視信息,搞好市場的調(diào)查和預(yù)測,進行科學(xué)的經(jīng)營決策,開展經(jīng)營活動。
第二十三條 高校工廠應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點,建立以廠長為中心的強有力的生產(chǎn)指揮系統(tǒng),負責(zé)執(zhí)行年度計劃,對生產(chǎn)過程進行組織、協(xié)調(diào)、控制,加強安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),不斷提高勞動生產(chǎn)率。第二十四條 高校工廠要貫徹《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的條例》,堅持“質(zhì)量第一”的方針,推行全面質(zhì)量管理,加強計量管理及產(chǎn)品檢測,做好質(zhì)量跟蹤和售前、售后服務(wù)工作,逐步做到產(chǎn)品的標準化、系列化、通用化。
第二十五條 高校工廠應(yīng)加強管理基礎(chǔ)工作,采用先進技術(shù)標準,加強定額、統(tǒng)計和設(shè)備管理,不斷提高管理水平。第六章 勞動人事管理
第二十六條 高校工廠必須建立一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的職工隊伍。職工編制(不包括印刷廠),理(包括綜合大學(xué)和師范院校等的理科)、工科全國重點高等學(xué)校,按該院校在校學(xué)生人數(shù)的3 ~5%的幅度核編;其他院??砂丛谛W(xué)生人數(shù)的1~3%進行核編。高校工廠職工的編制,由學(xué)校報上級主管部門審定。定編內(nèi)職工的工資及福利費用由學(xué)校在核定的教育事業(yè)費預(yù)算內(nèi)支付。工廠根據(jù)工作需求,經(jīng)上級主管部門批準,可以增加職工,但超過編制標準的職工的工資及福利費用由工廠自己支付。
第二十七條 高校工廠要配合專職的工程技術(shù)人員,其占工廠職工總數(shù)的比例一般可按15~30%配備。為充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的特長和工作積極性,應(yīng)在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面盡可能創(chuàng)造條件,使他們?yōu)楣S的發(fā)展作出更大的貢獻。第二十八條 高校工廠要做好全員培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊伍的思想政治、文化、技術(shù)和管理素質(zhì)。建立職工技術(shù)培訓(xùn)和考核升級的制度。做好特種工藝的老技術(shù)工人帶徒傳藝的工作。工廠職工享受當?shù)赝悋鵂I企業(yè)同工種的勞保用品、保健津貼等。
第二十九條 高校工廠要貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職工聘任或任命制。高、中、初級技術(shù)職務(wù)要有合理的結(jié)構(gòu)比例。
高校工廠要貫徹執(zhí)行工廠技師聘任制。第七章 財務(wù)管理
第三十條 高校工廠必須貫徹勤儉辦廠的方針,加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益。工廠獨立設(shè)置財務(wù)機構(gòu),其財務(wù)活動接受學(xué)校財務(wù)、審計部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三十一條 高校工廠財務(wù)應(yīng)遵循《中華人民共和國會計法》以及政府有關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)教學(xué)、科研、生產(chǎn)計劃,編制和執(zhí)行工廠的財務(wù)計劃,進行會計核算,定期向?qū)W校財務(wù)部門編制會計報表,提出工廠財務(wù)和經(jīng)濟活動分析報告,為經(jīng)營管理和決策提供依據(jù)。
第三十二條 高校工廠應(yīng)建立嚴格的成本核算制度,其成本開支范圍應(yīng)執(zhí) 行國務(wù)院頒布的成本管理條例和財政部頒發(fā)的有關(guān)實施細則,努力降低成本,提高經(jīng)濟效益。
第三十三條 高校工廠承擔(dān)校內(nèi)教學(xué)實習(xí)、科研和行政加工及修配任務(wù),應(yīng)按成本(不包括職工工資)收取費用。
第三十四條 高校工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品(包括加工、修配),用于本校教學(xué)、科研方面的,免征產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅;對外銷售和按受校外加工、修配業(yè)務(wù)所有的收入,應(yīng)按照國家規(guī)定繳納產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅;對其所得免征所得稅。第三十五條 高校工廠獎金發(fā)放和免稅額度按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第三十六條 高校工廠在實行定編定員的基礎(chǔ)上,可試行工資總額包干,增人不增工資總額,減人不減工資總額。
第三十七條 高校工廠的產(chǎn)品或勞務(wù)出口所得外匯,大部分返回學(xué)校,由學(xué)校統(tǒng)籌安排使用。高校工廠的利潤全額上交學(xué)校,納入學(xué)校基金。各院校可根據(jù)工廠的實際需要,將上交給學(xué)校利潤的一定比例返還給工廠,作為生產(chǎn)發(fā)展基金、新產(chǎn)品研制基金、后備基金、集體福利基金和獎勵基金。第八章 獎懲辦法
第三十八條 有條件的學(xué)校,要逐步實行工廠用人制度和工資制度的改革,貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,把精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵結(jié)合起來,做到獎懲分明,鼓勵先進、充分調(diào)動和保護職工的積極性。
第三十九條 實行廠長負責(zé)制和任期目標責(zé)任制的高校工廠,根據(jù)責(zé)權(quán)利 統(tǒng)一的原則,對完成和超額完成承包指標的,要給予獎勵;對完不成承包指標的,要給予處罰。
第四十條 高校工廠按照國家有關(guān)規(guī)定,對在創(chuàng)造發(fā)明、科研試制、技術(shù)革新、技術(shù)競賽、能源及原材料節(jié)約、安全生產(chǎn)等方面取得優(yōu)異成績的,可按國家有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
第四十一條 對由于瀆職、失職,造成國家財產(chǎn)重大損失或人身傷亡事故者,要給予行政處分,直至追究法律責(zé)任。第九章 附 則
第四十二條 高校工廠與外資合辦的企業(yè),按國家有關(guān)規(guī)定管理。
第四十三條 各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,制定具體的辦法,報上級主管部門備案。
第四十四條 本規(guī)定由國家教育委員會負責(zé)解釋。
第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。教育部(80)教供字028號和財政 部(80)財事字193號聯(lián)合印發(fā)的《教育部部屬高等學(xué)校校辦工廠暫行管理辦法(試行)同時廢止。
第二類校辦工廠(租借場地給外來企業(yè))外來企業(yè)支付場地和設(shè)備、設(shè)施租金給學(xué)校,由為學(xué)生的實習(xí)提供便利,由企業(yè)獨立經(jīng)營,設(shè)備和人員由外來企業(yè)自行管理。
第二篇:xx廠設(shè)備治漏管理辦法
XX廠設(shè)備治漏管理辦法
1、總則
為了加強XX廠設(shè)備治漏管理工作,消除設(shè)備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,節(jié)能降耗,提高效益,消除污染,搞好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn),特制定設(shè)備治漏管理辦法。
2管理方針
設(shè)備治漏管理需保持一貫性和長效性,從小處和難處著手,齊抓共管,有計劃有步驟持續(xù)地開展設(shè)備治漏工作。
3術(shù)語和定義
3.1泄漏點的分類
設(shè)備與管路泄漏分為密封泄漏和損壞泄漏兩類。均屬于本管理辦法管理范圍。
密封泄漏一般分為動密封泄漏和靜密封泄漏。
動密封:凡設(shè)備或管路零部件具有相對運動密封裝置,稱為動密封。靜密封:凡設(shè)備或管路零部件不產(chǎn)生相對運動的密封裝置,稱為靜密封。設(shè)備:除動密封部位外,其設(shè)備本體和附屬裝置密封結(jié)合部位,均屬靜密封。管路:包括法蘭、閥門、接頭、絲堵及所連接的附屬裝置(如蒸汽管路上的疏水器,氧氣、乙炔、煤氣系統(tǒng)的防爆安全裝置、計器裝置等)的密封結(jié)合處,均算作靜密封。
電氣充油設(shè)備,如變壓器、油開關(guān)、電容器等密封結(jié)合部位,以及油侵紙絕緣電纜頭,均算靜密封。
凡不屬密封點因設(shè)備和管路開裂、磨損以及其它損壞導(dǎo)致介質(zhì)外泄的點均為損壞泄漏點。
3.2設(shè)備不漏標準
3.2.1液壓、潤滑、水系統(tǒng):動靜密封用肉眼觀察無滲跡、無漏痕。
3.2.2蒸汽系統(tǒng):用肉眼觀察,不漏汽,無水垢。
3.2.3各類氣體系統(tǒng):用薄紙條試漏無吹動現(xiàn)象。
3.3.4有毒、可燃氣體系統(tǒng):用肥皂水試漏無氣泡。
3.2.5酸液系統(tǒng):用肉眼觀察無滲跡、無漏痕、或用試紙試漏不變色。
3.2.6充油設(shè)備:用肉眼觀察無滲漏。
3.2.7對于暫時無法解決的先天性缺陷,已采取措施使?jié)櫥筒坏蔚降孛?,引回到油箱者為合格?/p>
3.3泄漏率的計算
動(靜)泄漏點總數(shù)
3.3.1動泄漏率或靜泄漏率= ——————————x100%
動(靜)密封點總數(shù)
(動+靜)泄漏點總數(shù)
3.3.2綜 合 泄 漏 率= ———————————x100%(動+靜)密封點總數(shù)
4XX科職責(zé)
4.1 建立完善治漏管理辦法,對全廠治漏業(yè)務(wù)的推進有監(jiān)督、檢查考核的職責(zé)。
4.2組織車間建立密封、泄漏統(tǒng)計臺賬,編制廠級統(tǒng)計表。
4.3每月檢查車間、作業(yè)區(qū)的泄漏統(tǒng)計和密封臺帳。
4.4掌握全廠的治漏狀態(tài),組織對頑固的設(shè)備漏點進行處理、攻關(guān),不斷提高治漏率。
4.5在每月召開例會中對設(shè)備治漏進行分析總結(jié),提出下一步治漏管理目標,且對車間治漏業(yè)務(wù)進行評價。
4.6組織專家論證頑固性漏點的治理。
4.7推廣新技術(shù)、新材料在治漏方面的應(yīng)用。
5車間職責(zé)
5.1根據(jù)廠部下達的治漏管理辦法,制定車間治漏管理實施細則,推動治漏活動的開展。
5.2在車間設(shè)備管理例會中對治漏管理業(yè)務(wù)進行總結(jié)分析,提出治漏管理目標,并對車間各部門治漏業(yè)務(wù)的開展進行評價。
5.3提出并實施泄漏點治理方案,不能解決的報XX科協(xié)調(diào)處理。
5.4嚴格執(zhí)行本單位的設(shè)備治漏推進計劃,并認真組織實施。
5.5編制機組油耗統(tǒng)計表、機組設(shè)備泄漏點統(tǒng)計表和設(shè)備治漏推進表,每月報XX科。
6XX作業(yè)區(qū)職責(zé)
6.1 編制設(shè)備檔案中的密封臺帳、動靜密封點數(shù)統(tǒng)計等基礎(chǔ)資料。
6.2 編制單體設(shè)備泄漏統(tǒng)計表和單體流體系統(tǒng)的油耗表,每月報車間。
6.3對管轄設(shè)備進行點檢檢查,對發(fā)生的損壞性泄漏點和泄漏量較大的動靜泄漏點需進行及時處理;對泄漏量較小的動、靜泄漏點編制治漏計劃,在近期定修或日修中進行處理。對頑固性漏點須提出整改方案,提交車間設(shè)備例會中討論。負責(zé)治漏的現(xiàn)場實施管理,并在設(shè)備檔案、點檢日志中做好治漏記錄。
6.4根據(jù)治漏需要,提出治漏新技術(shù)、新材料,報車間討論。
6.5在每月召開的設(shè)備管理例會上,提出設(shè)備治漏的對策和建議。
7管理內(nèi)容及要求
7.1 健全設(shè)備治漏組織管理機構(gòu)。在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,建立相應(yīng)的廠級治漏機構(gòu),XX科負責(zé)全廠設(shè)備治漏管理工作。各車間相應(yīng)設(shè)有治漏管理小組和設(shè)備管理員負責(zé)該項具體工作。
7.2 車間每月2日前按附表一格式編制上月泄漏統(tǒng)計表、附表二格式統(tǒng)計上月油脂消耗表、附表三格式制定設(shè)備治漏推進計劃,上報XX科。XX科根據(jù)車間報表和現(xiàn)場檢查情況形成全廠的泄漏統(tǒng)計表、油耗統(tǒng)計表、設(shè)備治漏推進表。
7.3車間、作業(yè)區(qū)按設(shè)備建立泄漏統(tǒng)計表、按系統(tǒng)建立油脂消耗表。在設(shè)備檔案中建立詳細的密封臺帳、消漏堵漏記錄及密封新技術(shù)、新材料應(yīng)用記錄。
7.4密封泄漏的檢查必須列入設(shè)備巡檢及點檢工作范疇,密封點的管理應(yīng)落實到崗位、區(qū)域分管。
7.5點檢員按照設(shè)備治漏推進計劃積極開展設(shè)備治漏工作。
7.6點檢員對所轄設(shè)備進行定期檢查處理,使設(shè)備達到不漏標準。杜絕設(shè)備損壞泄漏點的發(fā)生。
7.7積極開發(fā)、應(yīng)用密封新技術(shù)、新材料,不斷提高企業(yè)的密封管理水平及技
術(shù)水平。
8無泄漏機組評判標準
8.1對機組設(shè)備治漏工作車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,設(shè)有相應(yīng)的設(shè)備治漏組織機構(gòu)。
8.2認真實施廠部治漏管理要求,并將設(shè)備治漏工作納入設(shè)備管理日常工作中。
8.3每月制定詳細的設(shè)備治漏計劃,并認真實施。
8.4每月積極開展創(chuàng)“無泄漏設(shè)備”、“無泄漏系統(tǒng)”活動。
8.5建立完善的設(shè)備檔案密封臺帳和設(shè)備泄漏統(tǒng)計臺帳。
8.6設(shè)備定期清掃,無明顯積塵。XX、XX機組綜合泄漏率控制在2‰以內(nèi),XX、XXX、XX各機組、XX各機組、XX機組綜合泄漏率控制在1.5‰以內(nèi),XXX綜合泄漏率控制在1‰以內(nèi)。
8.7機組月油耗控制在XX科所定指標內(nèi)。
8.8開發(fā)、應(yīng)用密封新技術(shù)、新材料有實例。
8.9現(xiàn)場環(huán)境整潔干凈、物品擺放整齊,巡視通道暢通。
9檢查與考核
9.1 XX科各機組運行管理員監(jiān)督檢查及指導(dǎo)各車間治漏工作的執(zhí)行情況,XX科設(shè)備治漏主管人員進行匯總上報。
9.2各車間按時上報各類統(tǒng)計表,延時上交每次扣獎50元;或者統(tǒng)計不符實際情況虛報漏報漏點者每點扣獎50元。
9.3 對查出的泄漏點要按推進計劃積極組織整改,在限期內(nèi)若有條件整改的項目未完成整改的單位,每一泄漏點扣獎20-200元。
9.4 解決治理重大頑固性泄漏點視情嘉獎100~500元。
9.5“無泄漏機組”的評審每季度舉行一次。要求有條件達到“無泄漏機組”標準和上季度已是“無泄漏機組”的單位于季度底前將本單位自查情況及驗收申請上報XX科。XX科按照“無泄漏機組”評比標準組織驗收及復(fù)查。驗收合格的授予“無泄漏機組”稱號,年內(nèi)一次性嘉獎500~1000元。
9.6上季度已是“無泄漏機組”的單位在下一季度評比及復(fù)查中,若驗收不合格則取消“無泄漏機組”的稱號。
第三篇:半導(dǎo)體廠設(shè)備工程師人員安全注意事項
半導(dǎo)體廠設(shè)備工程師人員安全注意事項
半導(dǎo)體廠設(shè)備工程師人員安全注意事項
林義凱 工程師
臺灣集成電路制造股份有限公司三廠 工安環(huán)保部
摘要
半導(dǎo)體業(yè)對臺灣整體市場影響力非常大,集成電路制造過程使用非常多化學(xué) 品及有害氣體,主要設(shè)備單位包括Diff、Thin-film、CMP、Vacuum、Dry Etch、Wet Etch、Photo。為了讓工安人員、設(shè)備人員能夠充分的了解在FAB 內(nèi)所處之 工作環(huán)境及在工作時需特別注意之安全事項,茲將設(shè)備人員所負責(zé)之機臺及該注 意之安全事項,加以匯整說明,以確實加強改善半導(dǎo)體廠設(shè)備工程師人員之安 全,避免人員意外事件發(fā)生。
一、工作安全之基本觀念
一般工作現(xiàn)場中主要安全基本觀念包括以下數(shù)點:
(一)安全是工作的一部份,我們有義務(wù)要把安全做好。
(二)依據(jù)國際安全評分系統(tǒng)(ISRS)所統(tǒng)計之意外事故比率:
每600件虛驚事故,就會伴隨30件財物損失之事故,并產(chǎn)生10件輕 微傷害事故,最后可能產(chǎn)生1件嚴重傷害事故。
(三)任何意外事故發(fā)生,均是由日常工作中不安全的行為或不安全的環(huán)境所造 成。
(四)落實安全管理是主管的必修課程,不是在事后補救;預(yù)防勝于治療。
(五)只要是涉及安全,你唯一能相信的是你自己,你必須有百分之百的把握,你所做的任何行為或動作沒有任何安全顧慮。所有工作人員,都必須有預(yù) 知危險之危機意識。
(六)從事任何工作,你首先要考慮的是你自己本身的安全,再來是周遭的人身 安全,其次才是機臺與產(chǎn)品的安全。
(七)擔(dān)任維修及保養(yǎng)工作時,若你發(fā)現(xiàn)你不夠清楚,請立即停止進行中的工作。
(八)凡事務(wù)必遵守標準程序(SOP、PM Procedure、Trouble Shooting Guide)。從事特定維修工作,請確實按照規(guī)定穿著標準防護用具。
二、設(shè)備人員維修/保養(yǎng)工作通則
半導(dǎo)體廠中設(shè)備人員維修、保養(yǎng)時易造成人員安全疑慮,因此凡于無塵室內(nèi) 從事PM 及維修工作時,均應(yīng)遵守下列規(guī)定事項,以確保安全且整齊之高質(zhì)量工 作環(huán)境。
(一)安全事項:
1、任何操作均以安全為第一考慮。
2、設(shè)備維修時,必須掛上維修中警示牌,以防止他人誤動作。
3、PM 維修中,如需占用走道或掀開高架地板,工作人員必須將施工區(qū)域用圍 欄區(qū)隔,以防止危險發(fā)生;掀開高架地板作業(yè)完畢,地板蓋回后,必須確認 地板間是否平整,以維持無塵室內(nèi)作業(yè)安全。
4、PM 維修時,若有接觸化學(xué)品或有害氣體之虞時,必須依照標準Procedure
做好安全防護措施,以保護本身及他人之安全。
5、PM 維修中如需要使用附屬設(shè)備,如工作臺車、House Vacuum 時必須擺放適 當之安全位置,以防止人員絆倒產(chǎn)生危險。
6、使用IPA、H2O2、DIW 須用小瓶罐裝,人員離開時須放回鋼瓶座內(nèi)。
7、執(zhí)行維修保養(yǎng)工作時,務(wù)必特別注意機臺零件及工具銳角對人身可能造成之 傷害。
(二)操作整齊注意事項:
1、任何操作均應(yīng)隨時保持高質(zhì)量之工作環(huán)境。
2、PM 維修拆下之零件,不可放置機臺或地面上,必須放置維修臺車上或指定 收納置物箱內(nèi),螺絲須放入螺絲盒內(nèi),如Parts 體積龐大須暫放地面,應(yīng)放 置安全,不得妨礙他人之作業(yè)安全。
3、PM 維修使用之工具須擺放整齊,人員離開時必須放在工作臺車上或放回工 具箱內(nèi)。
4、PM 維修使用完之無塵布、棉花棒等,必須立即丟入垃圾筒及垃圾袋內(nèi),以 保持工作環(huán)境之整潔。
5、搬運物品時必須輕提輕放,不可用拖拉方式移動物品。
6、PM 維修時,禁止使用貨架臺車暫放零件或運送零件,以維護貨架臺車之清 潔,PM 工作臺車使用完畢,必須保持干凈清潔,放置于規(guī)定地方。
7、House Vacuum 使用完畢后,須check house outlet 之銅蓋是否蓋上及密合,使用電源插座完畢后,須check 電源座是否推回地板面,蓋子是否蓋上。
8、工作中或暫時休息,皆不可坐于桌面及地板或腳踏板上。
9、工作完成后,請檢視周遭環(huán)境確保整齊清潔。
三、設(shè)備人員單位簡介及安全概述
半導(dǎo)體廠設(shè)備單位一般包括Diff、Thin-film、CMP、Vacuum、Dry Etch、Wet Etch、Photo,各單位之主要性質(zhì)介紹如下:
(一)Diff 擴散設(shè)備單位(包括KE、TEL、DNS、Applied 等)
主要用到有毒、無毒之Process Gas、water、高電壓、高電流、廢氣,Clean 機臺則使用強酸堿化學(xué)液、而有廢酸液之生成。
(二)Thin-film 薄膜設(shè)備單位(包括Applied、Novellus 等)
主要用到有毒、無毒之Process Gas、water、高電壓、高電流、高頻、廢
氣。
(三)CMP 研磨設(shè)備單位(包括Applied、DNS 等)
主要用到強堿slurry 化學(xué)液、water、而有廢堿液之生成。
(四)Vacuum 真空設(shè)備單位(包括Applied、AG、Varian 等)
主要用到有毒、無毒之Process Gas、water、高電壓、高電流、高頻、廢
氣;噴砂機臺作為維修之用。
(五)Etch 干蝕刻設(shè)備單位(包括Lam、TEL、Applied、PSC、Mattson 機臺)干蝕刻機臺之制程主要用到有毒特殊氣體(Cl2,Hbr,氟化物…)、無毒之氣體
(N2,Ar….)、water(冷卻循環(huán)水,去離子水….)、高電壓、高頻、高電流在真 空中反應(yīng),且在生產(chǎn)過程會有廢氣、輻射、廢水之生成物。
(六)Etch 濕蝕刻設(shè)備單位(包括Kaijo 機臺)
濕蝕刻機臺之制程主要用化學(xué)藥品,如強酸
(HF ,BOE ,H3PO4 ,H2SO4 ,HNO3…),強堿(ACT-690…)及DIW ,Cooling
water 等,在生產(chǎn)過程中會有廢酸液、廢水及反應(yīng)生成物之產(chǎn)生。
(七)Photo 黃光設(shè)備單位(包括ASM stepper、TEL track、AGV 及其他相關(guān)量 測或檢視機臺)
主要用到紫外線光源HMDS、thinner、光阻等有機溶劑,且有高電流、高
電壓、紫外線之應(yīng)用,生產(chǎn)過程會有廢氣、廢液之生成。
綜合一般無塵室內(nèi)常見之工業(yè)安全傷害,可分為化學(xué)性、物理性之傷害,而傷害也分布身體之各部位。以下就將各單位較易發(fā)生及機臺維修之安全事項說 明如下:
(一)Diff 擴散設(shè)備單位
1、Furnace tools and CVD tools
(1)機械方面:robot 之夾傷、撞傷、chamber 毒氣外泄、plasma 輻射傷害、gate door 之夾傷,高溫燙傷。
(2)電力方面:高壓電流觸及。
(3)維修方面:身體之撞傷、擦傷、夾傷、燙傷、wafer 之割傷。
(4)保養(yǎng)方面:高溫爐管之燙傷、parts 之割傷、化學(xué)溶劑吸入性及噴濺之傷害。
2、Wet bench 安全注意事項
(1)機械方面:robot 之夾傷、撞傷、挫傷。
(2)化學(xué)藥劑方面:強酸/強堿之灼燙傷、化學(xué)品之觸及、吸入性傷害。
(3)電力方面:漏電觸及。
(4)維修方面:撞傷、wafer 割傷、強酸/強堿之波及。
3、Inter-bay transfer system
(1)機械方面:R/M 之夾傷、撞傷、挫傷。
(2)維修方面:高架作業(yè)之安全。
(二)Thin-film 薄膜設(shè)備單位
(1)機械方面:避免撞傷、高溫燙傷、廢液桶壓傷、robot 夾傷、slit valve 夾傷、肌肉拉傷。
(2)電力方面:避免高壓電流觸及身體。
(3)維修保養(yǎng)方面:高溫燙傷、粉塵吸入、重物壓傷、強酸/強堿之灼傷、身 體之擦傷、撞傷、夾傷、挫傷、parts 割傷、powder 避免吸入體內(nèi)。
(4)化學(xué)溶劑方面:強酸/強堿之波及和吸入。
(5)特殊氣體方面:防止毒氣外泄之吸入。
(三)CMP 研磨設(shè)備單位
(1)機械方面:motor gear 轉(zhuǎn)動時夾傷、DNS gate door 夾傷。
(2)電力方面:高壓電流觸及。
(3)維修方面:
a.Mirra Cross 轉(zhuǎn)動時須先確定無人。
b.robot 移動時,須把door 關(guān)起來,避免撞人員。
c.Wafer 破片之割傷。
(4)保養(yǎng)方面:換Pad 時須使用適當工具,避免拔Pad 時工具撞到臉部。
(5)化學(xué)藥劑方面:
a.維修或養(yǎng)DNS TBC chamber 時要先flush,并帶口罩及防酸手套,防止 HF 腐蝕。
b.處理W slueey 時,須帶手套。
(四)Vacuum 真空設(shè)備單位
(1)機械方面:robot 之夾傷、撞傷、chamber 毒氣外泄、plasma 輻射傷害、slit valve 之夾傷,肌肉拉傷,高溫燙傷。
(2)電力方面:高壓電流觸及、X ray 輻射、強磁場。
(3)維修方面:身體之撞傷、擦傷、夾傷、燙傷、wafer 之割傷。
(4)保養(yǎng)方面:高溫燙傷、parts 之割傷、化學(xué)溶劑吸入性及噴濺之傷害。
(5)特殊氣體方面:防止毒氣外泄之吸入。
(五)Etch 干蝕刻設(shè)備單位
(1)機械方面:機械手臂之夾傷、撞傷、chamber 毒氣外泄吸入性之傷害、plasma 輻射污染傷害、gate door 之夾傷,高溫燙傷。
(2)電力方面:高電壓、高電流之電擊傷害。
(3)維修方面:身體之撞傷、擦傷、夾傷、燙傷、wafer 之割傷。
(4)保養(yǎng)方面:parts 之割傷、化學(xué)溶劑吸入性之傷害。
(六)濕蝕刻設(shè)備單位
(1)機械方面:機械手臂之夾傷、撞傷、挫傷。
(2)化學(xué)藥劑方面:強酸/強堿之灼燙傷、化學(xué)品之觸及、吸入性傷害。
(3)電力方面:高電壓、電流之電擊傷害。
(4)維修方面:撞傷、wafer 割傷、強酸/強堿之波及。
(七)Photo 黃光設(shè)備單位
(1)機械方面:robot、mail arm、AGV 之撞傷,KrF、化學(xué)品外泄、indexer 之 夾傷,高溫燙傷。
(2)電力方面:高壓電流電擊。
(3)維修方面:身體之撞傷、擦傷、夾傷、燙傷、lamp、wafer 之割傷、高速旋 轉(zhuǎn)物飛出、液體濺出。
(4)保養(yǎng)方面:紫外線、laser 曝露、有機溶劑吸入、皮膚接觸。
第四篇:校中廠校企合作方案
汽修專業(yè)“校中廠”實施方案
常寧市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
黃曉清
教育部在《中等職教開展職業(yè)指導(dǎo)工作的意見》中,強調(diào)要大力加強學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作,全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和綜合職業(yè)能力。因此,切實加強學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,提高學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量,積極開展適應(yīng)“校企合作,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)方法的探索和研究顯得尤為重要。為進一步推動該項工作,使校企合作向深層次發(fā)展,提高我校辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻,制定汽修專業(yè)校企合作工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想
貫徹中等職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才”的教育方針。加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點,建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標,努力為當?shù)亟?jīng)濟服務(wù)。加速“廠中校,校中廠”的戰(zhàn)略實施。
二、合作原則
1.服務(wù)企業(yè)原則
為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的指導(dǎo)思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校主動深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需要狀況、用人標準、技術(shù)需求,積極為企業(yè)開展培訓(xùn),急企業(yè)之所急。
2.校企互利原則
校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進行部分淘汰。對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
3.統(tǒng)一管理原則
校企合作是雙項活動,校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。
4.校企互動原則
學(xué)校組織專業(yè)理論教師到現(xiàn)場培訓(xùn),請企業(yè)高級技師或能工巧匠作為學(xué)校的講師。通過校企互動,學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實踐知識和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識,實現(xiàn)理論與實踐互補,實現(xiàn)理論與實踐一體化。
三、保障措施
1.設(shè)備保障
學(xué)校為企業(yè)提供部分設(shè)備,企業(yè)也為學(xué)校添置一些不足的設(shè)備。雙方在小付出的前提下共盈。
2.合作企業(yè)實行掛牌,簽訂協(xié)議,明確職責(zé),規(guī)范雙方的行為。
3.全面推行勞動就業(yè)引入制度和職業(yè)資格證書制度,調(diào)動學(xué)生參與校企合作的主動性。
4.學(xué)校制定相關(guān)制度規(guī)范校企合作工作,明確各部門職責(zé),建立校企合作考核指標和獎懲措施。將開展校企合作工作情況納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系中,不斷檢驗、改進校企合作工作。
5.加強輿論宣傳。各級勞動保障部門要大力加強輿論宣傳,宣傳校企合作的扶持政策。
四、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)
組
長:郝少華
企業(yè)經(jīng)理
成員:陳海濤、劉明華、唐文斌、陽菊生、胡輝、陳龍、鄧銀生、湯建新、黃曉清、張永旺、企業(yè)技術(shù)人員若干
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):
1.研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟; 2.領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實施工作;
3.建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機制,加大宣傳力度; 4.及時總結(jié)經(jīng)驗,加以改進,保證持續(xù)提高。
五、“廠中?!睂嵤┻M程 1籌備階段:2012.2-2012.3 1.確定項目實施人員。
2.組織調(diào)查企業(yè)、市場,利用網(wǎng)絡(luò)公布校中廠合作基本條件,找合適的企業(yè)進行初步的洽談。
3.組織人員對學(xué)?,F(xiàn)有的可用設(shè)備進行清點,入冊。
4.建立以專業(yè)主任為中心的研究小組,討論學(xué)校在合作中的需求,制訂協(xié)議初稿。
5.勘測“校中廠”模式中我校能為企業(yè)提供的場地面積。2 方案實施階段:2012.3-2012.6
1.在聯(lián)系的企業(yè)當中,找合適的企業(yè)由縣直領(lǐng)導(dǎo)主持簽訂協(xié)議。
2.通過與企業(yè)的協(xié)商,結(jié)合企業(yè)特色、與企業(yè)技術(shù)人員制定合理的教學(xué)計劃。使之既符合企業(yè)的需求,也能最大限度的適合學(xué)校學(xué)生技能的提高。3.制定企業(yè)實踐的管理制度,考評方式與獎罰措施。對學(xué)生起到督促鼓勵的作用。
4.制定教師通過“校中廠”模式的學(xué)習(xí)計劃。
5.規(guī)劃設(shè)計學(xué)校提供的各種設(shè)備及校中廠實訓(xùn)基地(地面,水,電,氣等的統(tǒng)一布置),劃分區(qū)域地標線,規(guī)整各種工具的擺放位置等。
6.對學(xué)校僅用于教學(xué)的設(shè)備重新整理布置,分類、分項以有助于以后的一體化教學(xué)的開展。項目試行、完善階段2012.6-2012.7
1.企業(yè)在學(xué)校的“校中廠”舉行營業(yè)典禮儀式,學(xué)校邀請市縣領(lǐng)導(dǎo)參加。
2.根據(jù)計劃進行教學(xué)管理,及時找出各方面的不足之處,以便更改。
3.企業(yè)學(xué)校召開階段性會議找出雙方合作中出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)問題,進行研討解決。項目推行總結(jié)階段 2012.9 起
1.將“校中廠”的教學(xué)模式作為汽修專業(yè)的主要辦學(xué)方式。成為其辦學(xué)特色。
2.總結(jié)“校中廠”項目實施中的成與敗。
第五篇:公司設(shè)備維護人員駐外管理辦法
公司設(shè)備維護人員駐外管理辦法
一、總則
第一條
為促進快客傳媒-杭州視界科技有限公司客戶服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,加強客戶服務(wù)渠道系統(tǒng)的自律和科學(xué)化管理,規(guī)范駐外人員的工作行為,擬定“駐外設(shè)備維護人員管理辦法”。
第二條
本章程適用于湖南省所有設(shè)備維護人員。
第三條
營銷運營事業(yè)部將會依據(jù)設(shè)備維護人員對本章程所規(guī)定的職責(zé)的完成情況,按《杭州視界科科技有限公司對駐外人員工作績效考核制度》對駐外設(shè)備維護人員進行量化考核。
二、設(shè)備維護人員崗位職責(zé)
1、負責(zé)駐地各合作客運站自助售票設(shè)備的維修與保養(yǎng),根據(jù)設(shè)備送修報告對故障設(shè)備進行維修;對自已不能解決的重大設(shè)備運行故障,及時上報杭州公司總部。
2、負責(zé)自助售票設(shè)備的故障維修,做到小故障當天解決;中故障三天內(nèi)解決,大故障五天內(nèi)解決。
3、負責(zé)對須更換配件設(shè)備故障,提出維修方案,第一時間和杭州公司總部聯(lián)系。
4、根據(jù)設(shè)備維護保養(yǎng)計劃定期對相關(guān)自助機模塊進行維護保養(yǎng),堅持主動服務(wù)與巡回檢查,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、注意操作安全,杜絕事故發(fā)生。屬于故障維修操作不當造成的損失要及時報告并提出解決方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、駐外設(shè)備維護人員具體工作指導(dǎo)
1、外派人員是快客傳媒-杭州視界科技有限公司為了更好地開展當?shù)乜蛻舴?wù)工作而設(shè)立的人員安排,其職責(zé)是代表公司在一定的區(qū)域范圍內(nèi)進行自助售票機日常服務(wù)的相關(guān)工作。代表著快客傳媒的形象。外派人員任何的言行舉止將和公司的形象息息相關(guān)。因此,外派人員要嚴格要求自己,不得做出任何如工作散漫、不服從公司的工作安排、消極抵觸公司下達的工作任務(wù)、從事與本公司利益沖突的兼職等等這些有損公司利益的行為,或散播如抱怨等這類有損公司利益的言論。
2、駐外設(shè)備維護人員必須對各地市的站點運作狀況保持良好的監(jiān)督管理,通訊工具在規(guī)定的工作時間內(nèi)(周一至周日8:00-24:00),必須保持暢通。便于客運站有重要信息時能迅速反饋給駐外設(shè)備維護人員,而公司有任何指示也同樣可以及時傳達。避免因信息反饋不暢通而導(dǎo)致重大事件的發(fā)生或錯過了最佳處理時間。
3、駐外設(shè)備維護人員都遠離總部在全國各地開展著我公司的售后工作,而公司對外派人員進行有效監(jiān)督管理的重要手段之一就是外派工作周報表。工作周報是駐外設(shè)備維護人員具體工作內(nèi)容和安排計劃的體現(xiàn)。為了讓總部對駐外的工作計劃做一定的合理性指導(dǎo),每一位駐外人員應(yīng)該高度重視,認真、負責(zé)地填寫工作周報,并要求每周五晚24點前以郵件形式匯報給區(qū)域營銷運營經(jīng)理,運營經(jīng)理會按照駐外設(shè)人員的工作報表給予適當?shù)闹笇?dǎo)并監(jiān)督。
4、由于駐外設(shè)備人員工作的特殊性,公司在多方面給予適當?shù)难a助。駐外人員在每月規(guī)定的時間內(nèi)將上月差旅補助方面的單據(jù)郵寄回公司報銷。因公司財務(wù)有規(guī)定的時間受理報銷事宜,因此,駐外人員必須在我部門規(guī)定的次月10號前將上月相關(guān)報銷憑證及時寄回。另外,駐外人員提交的差旅費報銷必須是經(jīng)過總部批示產(chǎn)生的差旅費用,如發(fā)現(xiàn)駐外有做假行為,將在報銷和考核中給予處罰。
5、駐外設(shè)備維護人員原則上是五天工作制,早上9:00點前必需到達指定客運汽車站;但如果駐地客運企業(yè)汽車站有設(shè)備異常情況發(fā)生需要到達現(xiàn)場及時處理的,周六、周日也須到達設(shè)備故障現(xiàn)場解決問題,不能到達的要說明原因,給客戶一個交待。
四、駐外設(shè)備維護人員工資收入構(gòu)成
設(shè)備維護人員收入=基本工資+績效工資,具體工資根據(jù)駐地工資水平設(shè)定,績效工資考核由《設(shè)備維護人員績效考核表》進行考評。
營銷運營事業(yè)部
2015年4月19日