第一篇：2018江西遴選策論文：促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流

2018江西遴選策論文：促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流

堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)，是我們黨的莊嚴(yán)承諾。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝階段。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在人。習(xí)近平同志指出：要加強(qiáng)貧困村兩委建設(shè)，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選好配強(qiáng)村兩委班子，培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要打造一支包括回流的鄉(xiāng)村本土人才在內(nèi)的“不走的扶貧工作隊(duì)”。

貧困地區(qū)要脫貧致富，人才是關(guān)鍵。實(shí)踐表明，當(dāng)前一些貧困地區(qū)在發(fā)展中最大的制約因素是人才匱乏。貧困地區(qū)群眾思想不夠解放，害怕失敗，如果身邊缺少看得見(jiàn)、學(xué)得來(lái)的成功榜樣，就難以從“等靠要”觀念和“不敢出手”的擔(dān)憂中走出來(lái)。鄉(xiāng)村本土人才是貧困地區(qū)群眾身邊的榜樣，與當(dāng)?shù)赜斜容^緊密的地緣和血緣關(guān)系，有與家鄉(xiāng)群眾比較親近的天然優(yōu)勢(shì)，在家鄉(xiāng)群眾中有一定的帶動(dòng)力和號(hào)召力，容易得到家鄉(xiāng)群眾的歡迎和信任。因此，發(fā)揮回流的鄉(xiāng)村本土人才在脫貧攻堅(jiān)中的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，有利于推動(dòng)各級(jí)黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí)，為貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新動(dòng)力、提供新動(dòng)能。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”，需要加強(qiáng)相關(guān)機(jī)制建設(shè)，集眾智、匯眾力，讓鄉(xiāng)村本土人才真正成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有力支撐。

增強(qiáng)鄉(xiāng)村本土人才服務(wù)家鄉(xiāng)的自覺(jué)。以鄉(xiāng)情為橋梁、政策為引領(lǐng)、激勵(lì)為導(dǎo)向，通過(guò)各種形式的宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)村本土人才回流，使其既為建設(shè)家鄉(xiāng)、脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)才智，又獲得更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。應(yīng)增強(qiáng)在外的鄉(xiāng)村本土人才對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)他們回報(bào)桑梓的熱情。宣傳好家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和發(fā)展前景等，幫助鄉(xiāng)村本土人才算好“親情賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”。加大鄉(xiāng)村本土人才回流創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型宣傳，既發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，又增強(qiáng)其榮譽(yù)感，激勵(lì)其發(fā)揚(yáng)扶貧濟(jì)困、守望相助的傳統(tǒng)美德，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

建立健全鄉(xiāng)村本土人才回流機(jī)制。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，要建立健全有利于其返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。比如，建立鄉(xiāng)村本土人才資源庫(kù)。針對(duì)外出人才分布散、查找難的實(shí)際，建立鄉(xiāng)村本土人才工作組，開(kāi)展在外鄉(xiāng)村本土人才資源專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，建立鄉(xiāng)村本土人才儲(chǔ)備庫(kù)。再如，建立鄉(xiāng)村本土人才回流推進(jìn)機(jī)制。分層次、分領(lǐng)域定期開(kāi)展“在外人才故鄉(xiāng)行”“家鄉(xiāng)要脫貧、我能做些啥”等助推活動(dòng)。建立政策保障機(jī)制。把扶持創(chuàng)業(yè)作為吸引鄉(xiāng)村本土人

才回流的重要手段，結(jié)合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，統(tǒng)籌各項(xiàng)扶貧優(yōu)惠政策，制定鄉(xiāng)村本土人才回流創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，并從土地流轉(zhuǎn)、融資擔(dān)保、貸款貼息、稅費(fèi)減免等方面給予創(chuàng)業(yè)支持。

建立健全鄉(xiāng)村本土人才服務(wù)管理機(jī)制。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，要注重營(yíng)造選賢任能的環(huán)境，健全服務(wù)管理機(jī)制，為真正助力脫貧攻堅(jiān)、想在農(nóng)村干出一番事業(yè)的回流人才提供有力支持。比如，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制，安排專(zhuān)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，幫助回流創(chuàng)業(yè)人員選準(zhǔn)投資方向，并在創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)和項(xiàng)目策劃等方面提供支持。再如，建立相應(yīng)的表彰激勵(lì)機(jī)制，對(duì)業(yè)績(jī)突出、影響力大、帶動(dòng)力強(qiáng)的鄉(xiāng)村本土人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推薦貢獻(xiàn)較大的回流人才參加評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，使他們?cè)谑聵I(yè)發(fā)展上有前途、在社會(huì)上有影響，努力形成人才愿留下、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的良好氛圍。

(作者為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員)

《 人民日?qǐng)?bào) 》(2018年10月10日 07 版)

第二篇：申論：促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流

申論范文：促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流

導(dǎo)語(yǔ)：申論文章可能是很多考生的一大難點(diǎn)，對(duì)于申論作文技能的提升，考生其實(shí)可以從模仿開(kāi)始，從背誦好的文章，模仿優(yōu)秀文章入手，看的多了，學(xué)的多了，自然而言會(huì)在自己的體內(nèi)消化，最后變成自己的東西，名言信手拈來(lái)，對(duì)策有理有據(jù)，分析鞭辟入里，在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，時(shí)間久了，就能寫(xiě)得出一手好文章了。在此，中公教育申論頻道推出【跟著大咖學(xué)寫(xiě)作】欄目，會(huì)定期更新我們精挑細(xì)選的優(yōu)秀大家手筆，供考生背誦學(xué)習(xí)之用。文章中的紅字考生可以著重背誦，化為己用。

堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)，是我們黨的莊嚴(yán)承諾。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝階段。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在人。習(xí)近平同志指出：要加強(qiáng)貧困村兩委建設(shè)，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選好配強(qiáng)村兩委班子，培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要打造一支包括回流的鄉(xiāng)村本土人才在內(nèi)的“不走的扶貧工作隊(duì)”。

貧困地區(qū)要脫貧致富，人才是關(guān)鍵。實(shí)踐表明，當(dāng)前一些貧困地區(qū)在發(fā)展中最大的制約因素是人才匱乏。貧困地區(qū)群眾思想不夠解放，害怕失敗，如果身邊缺少看得見(jiàn)、學(xué)得來(lái)的成功榜樣，就難以從“等靠要”觀念和“不敢出手”的擔(dān)憂中走出來(lái)。鄉(xiāng)村本土人才是貧困地區(qū)群眾身邊的榜樣，與當(dāng)?shù)赜斜容^緊密的地緣和血緣關(guān)系，有與家鄉(xiāng)群眾比較親近的天然優(yōu)勢(shì)，在家鄉(xiāng)群眾中有一定的帶動(dòng)力和號(hào)召力，容易得到家鄉(xiāng)群眾的歡迎和信任。因此，發(fā)揮回流的鄉(xiāng)村本土人才在脫貧攻堅(jiān)中的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，有利于推動(dòng)各級(jí)黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí)，為貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新動(dòng)力、提供新動(dòng)能。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”，需要加強(qiáng)相關(guān)機(jī)制建設(shè)，集眾智、匯眾力，讓鄉(xiāng)村本土人才真正成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有力支撐。

增強(qiáng)鄉(xiāng)村本土人才服務(wù)家鄉(xiāng)的自覺(jué)。以鄉(xiāng)情為橋梁、政策為引領(lǐng)、激勵(lì)為導(dǎo)向，通過(guò)各種形式的宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)村本土人才回流，使其既為建設(shè)家鄉(xiāng)、脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)才智，又獲得更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。應(yīng)增強(qiáng)在外的鄉(xiāng)村本土人才對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)他們回報(bào)桑梓的熱情。宣傳好家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和發(fā)展前景等，幫助鄉(xiāng)村本土人才算好“親情賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”。加大鄉(xiāng)村本土人才回流創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型宣傳，既發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，又增強(qiáng)其榮譽(yù)感，激勵(lì)其發(fā)揚(yáng)扶貧濟(jì)困、守望相助的傳統(tǒng)美德，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

建立健全鄉(xiāng)村本土人才回流機(jī)制。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，要建立健全有利于其返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。比如，建立鄉(xiāng)村本土人才資源庫(kù)。針對(duì)外出人才分布散、查找難的實(shí)際，建立鄉(xiāng)村本土人才工作組，開(kāi)展在外鄉(xiāng)村本土人才資源專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，建立鄉(xiāng)村本土人才儲(chǔ)備庫(kù)。再如，建立鄉(xiāng)村本土人才回流推進(jìn)機(jī)制。分層次、分領(lǐng)域定期開(kāi)展“在外人才故鄉(xiāng)行”“家鄉(xiāng)要脫貧、我能做些啥”等助推活動(dòng)。建立政策保障機(jī)制。把扶持創(chuàng)業(yè)作為吸引鄉(xiāng)村本土人才回流的重要手段，結(jié)合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，統(tǒng)籌各項(xiàng)扶貧優(yōu)惠政策，制定鄉(xiāng)村本土人才回流創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，并從土地流轉(zhuǎn)、融資擔(dān)保、貸款貼息、稅費(fèi)減免等方面給予創(chuàng)業(yè)支持。

建立健全鄉(xiāng)村本土人才服務(wù)管理機(jī)制。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，要注重營(yíng)造選賢任能的環(huán)境，健全服務(wù)管理機(jī)制，為真正助力脫貧攻堅(jiān)、想在農(nóng)村干出一番事業(yè)的回流人才提供有力支持。比如，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制，安排專(zhuān)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，幫助回流創(chuàng)業(yè)人員選準(zhǔn)投資方向，并在創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)和項(xiàng)目策劃等方面提供支持。再如，建立相應(yīng)的表彰激勵(lì)機(jī)制，對(duì)業(yè)績(jī)突出、影響力大、帶動(dòng)力強(qiáng)的鄉(xiāng)村本土人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推薦貢獻(xiàn)較大的回流人才參加評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，使他們?cè)谑聵I(yè)發(fā)展上有前途、在社會(huì)上有影響，努力形成人才愿留下、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的良好氛圍。

第三篇：2019云南大理大學(xué)生村官申論：促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流

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2019云南大理大學(xué)生村官申論范文：促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流

堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)，是我們黨的莊嚴(yán)承諾。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝階段。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在人。習(xí)近平同志指出：要加強(qiáng)貧困村兩委建設(shè)，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選好配強(qiáng)村兩委班子，培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要打造一支包括回流的鄉(xiāng)村本土人才在內(nèi)的“不走的扶貧工作隊(duì)”。

貧困地區(qū)要脫貧致富，人才是關(guān)鍵。實(shí)踐表明，當(dāng)前一些貧困地區(qū)在發(fā)展中最大的制約因素是人才匱乏。貧困地區(qū)群眾思想不夠解放，害怕失敗，如果身邊缺少看得見(jiàn)、學(xué)得來(lái)的成功榜樣，就難以從“等靠要”觀念和“不敢出手”的擔(dān)憂中走出來(lái)。鄉(xiāng)村本土人才是貧困地區(qū)群眾身邊的榜樣，與當(dāng)?shù)赜斜容^緊密的地緣和血緣關(guān)系，有與家鄉(xiāng)群眾比較親近的天然優(yōu)勢(shì)，在家鄉(xiāng)群眾中有一定的帶動(dòng)力和號(hào)召力，容易得到家鄉(xiāng)群眾的歡迎和信任。因此，發(fā)揮回流的鄉(xiāng)村本土人才在脫貧攻堅(jiān)中的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，有利于推動(dòng)各級(jí)黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí)，為貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新動(dòng)力、提供新動(dòng)能。促進(jìn)鄉(xiāng)村本土人才回流，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”，需要加強(qiáng)相關(guān)機(jī)制建設(shè)，集眾智、匯眾力，讓鄉(xiāng)村本土人才真正成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有力支撐。

增強(qiáng)鄉(xiāng)村本土人才服務(wù)家鄉(xiāng)的自覺(jué)。以鄉(xiāng)情為橋梁、政策為引領(lǐng)、激勵(lì)為導(dǎo)向，通過(guò)各種形式的宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)村本土人才回流，使其既為建設(shè)家鄉(xiāng)、脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)才智，又獲得更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。應(yīng)增強(qiáng)在外的鄉(xiāng)村本土人才對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)他們回報(bào)桑梓的熱情。宣傳好家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和發(fā)展前景等，幫助鄉(xiāng)村本土人才算好“親情賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”。加大鄉(xiāng)村本土人才回流創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型宣傳，既發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，又增強(qiáng)其榮譽(yù)感，激勵(lì)其發(fā)揚(yáng)扶貧濟(jì)困、守望相助的傳統(tǒng)美德，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

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第四篇：2018年江西遴選策論文——鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)鄉(xiāng)村文化振興

2018年江西遴選策論文——鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)鄉(xiāng)村文化振興

【導(dǎo)語(yǔ)】2018各省遴選考試在陸續(xù)進(jìn)行，由于遴選考試信息非常繁多，中公公務(wù)員遴選考試網(wǎng)會(huì)及時(shí)公布最新的遴選考試信息，便于考生查閱。

文化興鄉(xiāng)村興，文化強(qiáng)鄉(xiāng)村強(qiáng)。中央農(nóng)村工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須傳承發(fā)展提升農(nóng)耕文明，走鄉(xiāng)村文化興盛之路。鄉(xiāng)村文化興盛既是鄉(xiāng)村振興的重要?jiǎng)恿?，也是鄉(xiāng)村振興的重要標(biāo)志。如何實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化興盛?筆者理解，需要在“六鄉(xiāng)”上下功夫。

守“鄉(xiāng)土”，寄“鄉(xiāng)愁”。作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的兩大空間載體，城市和鄉(xiāng)村相互依存、互動(dòng)共生、不可偏廢。濃郁的鄉(xiāng)土氣息，是鄉(xiāng)村區(qū)別于城市的基本特征。相對(duì)于高樓林立、車(chē)水馬龍的城市，鄉(xiāng)村更讓人流連忘返的是獨(dú)具韻味的鄉(xiāng)村格調(diào)。離開(kāi)了門(mén)前屋后的半畝方塘，離開(kāi)了鄰里鄉(xiāng)親的閑話桑麻，鄉(xiāng)村就真正會(huì)變?yōu)椤盎夭蝗サ墓枢l(xiāng)”。推動(dòng)鄉(xiāng)村文化興盛，一定要不離“鄉(xiāng)土”、守護(hù)“鄉(xiāng)土”。一方面，守護(hù)鄉(xiāng)土文化之“形”。既保護(hù)利用好古鎮(zhèn)古街、祠堂民宅、古樹(shù)名木等物質(zhì)文化遺產(chǎn)，同時(shí)保護(hù)利用好民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技藝、鄉(xiāng)樂(lè)鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，讓鄉(xiāng)村文化更多一點(diǎn)“泥土的芬芳”，更多一點(diǎn)“時(shí)光的味道”，成為人們鄉(xiāng)愁的寄托。另一方面，守護(hù)鄉(xiāng)土文化之“魂”。對(duì)農(nóng)耕文明所孕育并長(zhǎng)期存續(xù)于鄉(xiāng)村社會(huì)的價(jià)值理念、人文精神、倫理規(guī)范以及生產(chǎn)生活方式，進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，讓人們從中尋找到心靈的歸依和精神的原鄉(xiāng)。

樂(lè)“鄉(xiāng)民”，淳“鄉(xiāng)風(fēng)”。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，人民美好生活需要日益廣泛而且要求更高，其中一個(gè)很重要的方面，就是期盼有更豐富的精神文化生活。要積極適應(yīng)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中農(nóng)民求知求富求樂(lè)求美的新變化，把文化舞臺(tái)上的聚光燈更多地聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，為他們書(shū)寫(xiě)、為他們抒情、為他們抒懷。要著眼“標(biāo)準(zhǔn)化均等化”，大力推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，把文化設(shè)施和文化活動(dòng)盡可能多地嵌入鄉(xiāng)村，融入生產(chǎn)生活，送到村民的“家門(mén)口”，成為村民的“家常飯”。要依托自然田園風(fēng)光和鄉(xiāng)土文化資源，發(fā)展文化旅游等產(chǎn)業(yè)，讓城里的人愿意來(lái)、讓鄉(xiāng)下的人留得住，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和富民。要把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來(lái)，把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)，開(kāi)展移風(fēng)易俗行動(dòng)，用農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化成風(fēng)化人，提升農(nóng)民精神風(fēng)貌，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。

樹(shù)“鄉(xiāng)賢”，立“鄉(xiāng)規(guī)”。鄉(xiāng)賢文化是鄉(xiāng)村文化的重要組成部分，它根植鄉(xiāng)土、貼近性強(qiáng)，蘊(yùn)含著見(jiàn)賢思齊、崇德向善的力量。推進(jìn)鄉(xiāng)村文化興盛，要注重對(duì)當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)鄉(xiāng)賢文化進(jìn)行挖掘整理、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新，延續(xù)傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文脈，使之成為富于地域特色和時(shí)代精神的文化品牌，從而增強(qiáng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村文化的吸引力和凝聚力。還要積極培育新鄉(xiāng)賢文化，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用，用他們的嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里，涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鄉(xiāng)村深深扎根。在鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)新鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村社會(huì)治理、推動(dòng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)的同時(shí)，還要積極建立完善鄉(xiāng)規(guī)民約，成立村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、禁賭禁毒會(huì)、紅白理事會(huì)等村民自治組織，引導(dǎo)他們?cè)诿耖g事務(wù)調(diào)解、監(jiān)督與服務(wù)、遏制陳規(guī)陋習(xí)、倡樹(shù)文明新風(fēng)等方面發(fā)揮積極作用，努力形成自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)文化振興。新時(shí)代新起點(diǎn)，只有不斷豐富鄉(xiāng)村文化內(nèi)涵，讓鄉(xiāng)土文化溫潤(rùn)?quán)l(xiāng)村“精氣神”，才能讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機(jī)和活力，讓鄉(xiāng)村更美麗、村民生活更美好，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

第五篇：2018江西遴選策論文：發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì)助力脫貧攻堅(jiān)

2018江西遴選策論文：發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì)助力脫貧攻堅(jiān)

黨的十八大以來(lái)，黨中央對(duì)人才的重視，不僅體現(xiàn)在對(duì)專(zhuān)家休假的安排和關(guān)心上，更在于不斷完善人才政策，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境，此舉對(duì)于進(jìn)一步鞭策和激發(fā)更多的能人志士在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮作用，可謂意義十分重大。

政以才治，業(yè)以才興?？倳?shū)記指出，“辦好中國(guó)的事關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才”。打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，落實(shí)靠基層，支撐在人才。人才是貧困地區(qū)致富奔康的關(guān)鍵因素。組織部門(mén)作為人才工作的牽頭抓總部門(mén)，理應(yīng)勇?lián)厝?，精?zhǔn)選才、精心育才、精確用才，充分發(fā)揮好人才對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)的支撐作用，切實(shí)為小康的決勝期提供強(qiáng)有力的智力保障。

圍繞脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)“選才”?！叭送?，必有一智;三步之內(nèi)，必有芳草?！薄扒к娨椎?，一將難求?！边x好一個(gè)人才,就可能培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),發(fā)展一批產(chǎn)業(yè),致富一方百姓。如何緊扣脫貧攻堅(jiān)大勢(shì),精準(zhǔn)選才是關(guān)鍵。當(dāng)下，脫貧攻堅(jiān)一線，缺的是敢于創(chuàng)新、勤政為民的“智者”。組織部門(mén)就是要有一雙慧眼，善于全面、準(zhǔn)確、客觀地考察和了解人才;要打破常規(guī)，不拘泥世俗，只要符合事業(yè)發(fā)展需求，就要大膽的選出來(lái);要結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“五大”發(fā)展理念，用心選配專(zhuān)業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的人才選拔到脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍中來(lái)。

圍繞脫貧攻堅(jiān)精心“育才”。俗話說(shuō)，金子只有從土里挖出來(lái)才會(huì)發(fā)出耀眼的光芒。實(shí)際上，本土人才就是深埋在你身邊的“金子”，只要撫去泥土就會(huì)發(fā)光?？梢哉f(shuō)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)還是要培養(yǎng)造就本土人才?！肮び破涫?，必先利其器”。要加大人才工作投入，針對(duì)不同層次、不同行業(yè)、不同戰(zhàn)線上的特點(diǎn)，開(kāi)展技術(shù)人才分類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升其境界、開(kāi)拓其視野。要充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、各類(lèi)職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主渠道作用，大規(guī)模開(kāi)展培養(yǎng)“永久牌”農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。要采取掛職鍛煉、崗位訓(xùn)練等多途徑，“訂單式”培養(yǎng)基層一線干部和各類(lèi)技術(shù)人才，切實(shí)為他們注入干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動(dòng)力。

圍繞脫貧攻堅(jiān)精確“用才”。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。只有人盡其才，方能百事俱舉。人才只有用好用活，才會(huì)激發(fā)潛能、發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。組織部門(mén)作為黨管人才的職能部門(mén)，就是要以服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，根據(jù)每個(gè)人才的特點(diǎn)與專(zhuān)長(zhǎng)搭建好“舞臺(tái)”，對(duì)一些年輕的、粗糙型的干部要有理解之心、寬容之心，用感情留人、服務(wù)留人?！疤旄邞{鳥(niǎo)飛，海闊任魚(yú)躍”。要善于給崗位、交任務(wù)、壓擔(dān)子，始終把脫貧攻堅(jiān)一線作為人才

建功立業(yè)的前沿陣地，把人才放到實(shí)踐中、置身崗位上在扶貧戰(zhàn)線施展才干，真正做到“人崗相適”，將他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的潛能充分挖掘出來(lái)，讓各類(lèi)人才貢獻(xiàn)其價(jià)值、實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，努力匯聚成助推脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大力量。

不拒眾流，方為江海。面對(duì)全面小康奮斗目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。在黨中央的關(guān)懷和支持下，只有認(rèn)真審視、謀劃、推進(jìn)人才工作，大興識(shí)才愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，努力發(fā)揮好人才在脫貧攻堅(jiān)中的智力優(yōu)勢(shì)，咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干，定能打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗。

（作者：楊海林）