第一篇：學(xué)生會(huì)制度(試行)
山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
制度匯編
(試行)
（2013）
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團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
目 錄
前 言............................................2 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程.......................3 學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范..........................15 學(xué)生干部考核制度................................19 學(xué)生干部培訓(xùn)制度................................21 人事制度........................................29 例會(huì)制度........................................33 會(huì)議請(qǐng)假制度....................................36 值班制度........................................38 檔案管理制度....................................40 財(cái)務(wù)管理制度....................................44 活動(dòng)開展制度....................................47 學(xué)生會(huì)辦公室以及辦公室物品使用制度..............49 附件1：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門章程.........50 附件2：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則..162 附件3：學(xué)生會(huì)干部換屆改革方案（起草）..........165
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程
一
總
則
第一條 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在水利土木工程學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)水利土木工程學(xué)院委員會(huì)指導(dǎo)下，以“三自”作用作為指導(dǎo)思想，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
第二條 對(duì)學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識(shí)、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個(gè)方面：
（一）自律意識(shí)：主要看是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章，是否服從管理等；
（二）學(xué)習(xí)情況：主要看學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良、是否有補(bǔ)考、掛科等；
（三）工作作風(fēng)：主要指工作態(tài)度是否端正，是否能做到公正，公平，不徇私舞弊；是否能顧全大局、公道正派、遵守社會(huì)公德；工作作風(fēng)是否民主，能否與他人合作共事等。
第三條 學(xué)生干部具備的條件：
（一）堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，代表全體同學(xué)的利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極開展各種有益的活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)在德智體美勞等方面全面發(fā)展；
（二）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
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1、會(huì)員在本會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、會(huì)員有討論本會(huì)工作并有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)力。
3、會(huì)員有參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)力。
4、會(huì)員有向?qū)W生會(huì)反映，或通過學(xué)生會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會(huì)員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)力。
5、會(huì)員有獲取學(xué)生會(huì)組織提供的幫助、服務(wù)的權(quán)力。
6、會(huì)員在行使權(quán)力時(shí)不得損害本會(huì)其他會(huì)員和同學(xué)的利益。
7、會(huì)員有遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，積極維護(hù)本會(huì)形象的義務(wù)。
8、會(huì)員有積極參加和宣傳本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
三
學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第十條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)設(shè)主席1名，常務(wù)副主席1名，副主席4名，下設(shè)學(xué)生秘書處、事務(wù)服務(wù)部、學(xué)生自律部、女生工作部、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部、實(shí)踐創(chuàng)新部、勤工助學(xué)部、設(shè)計(jì)策劃部、新聞宣傳部、文藝活動(dòng)部、體育活動(dòng)部、素質(zhì)拓展部、網(wǎng)絡(luò)信息部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、就業(yè)服務(wù)部、心理健康部、社團(tuán)管理部和社團(tuán)團(tuán)總支。
第十一條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門職能：
一、主席團(tuán)
主席團(tuán)常設(shè)主席一名，常務(wù)副主席（不兼任其他職務(wù)，主席不在時(shí)，代行主席職責(zé)）一名，副主席四名（分管分會(huì)事務(wù)）。實(shí)行《學(xué)生會(huì)各部門管理規(guī)范修正案》，即主席團(tuán)成員協(xié)助團(tuán)委老師管理分管部門工作，加強(qiáng)主席團(tuán)與部門、部門與分管老師之間的聯(lián)系，提高學(xué)生會(huì)工作完成效率與質(zhì)量。主席團(tuán)全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作，負(fù)責(zé)學(xué)生
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雙年交替策劃舉辦主題辯論賽與主題演講比賽，組織辯論隊(duì)與演講團(tuán)成員參加。
四、學(xué)生自律部
1、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，培養(yǎng)同學(xué)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及夜不歸宿檢查，加強(qiáng)宿舍管理，制定宿舍管理制度，搞好學(xué)生宿舍文化建設(shè)等；
2、加強(qiáng)同學(xué)的組織性、紀(jì)律性教育和管理工作，維持學(xué)院會(huì)議及各活動(dòng)的秩序，開展各種安全教育，提高同學(xué)的安全意識(shí)，做好學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的后勤工作；
3、每周至少進(jìn)行2次男生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào)，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評(píng)選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
五、女生工作部
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院女生工作，負(fù)責(zé)女生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的檢查；
2、根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn)，開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，豐富女生課余生活；
3、并與學(xué)校的有關(guān)權(quán)益部門積極配合，幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實(shí)際問題，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益；
4、每周至少進(jìn)行2次女生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào)，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評(píng)選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
六、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)通知的接收與傳達(dá)；
2、負(fù)責(zé)本學(xué)院東校區(qū)早、晚自習(xí)的紀(jì)律及出勤情況，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)課堂考勤表的收交與考勤情況通報(bào)；
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6、協(xié)助校院總支安排好勤工助學(xué)崗位，對(duì)申請(qǐng)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行資格審查，建立勤工助學(xué)學(xué)生信息庫，推薦本學(xué)院學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)；
九、設(shè)計(jì)策劃部
1、配合學(xué)院黨、團(tuán)總支做好學(xué)院各項(xiàng)工作的宣傳，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，豐富校園文化，加強(qiáng)“院風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院進(jìn)步發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)海報(bào)橫幅及展板的制作工作，為學(xué)院活動(dòng)的宣傳服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院所有展板與展架的管理、學(xué)院宣傳欄的更新工作。
十、新聞宣傳部
1、堅(jiān)持正確的輿論指導(dǎo)，做好學(xué)院通訊及宣傳服務(wù)工作，撰寫并發(fā)表新聞稿件；
2、實(shí)時(shí)追蹤學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，撰寫活動(dòng)新聞，攝影攝像，活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)照片轉(zhuǎn)交與網(wǎng)絡(luò)信息部，上傳網(wǎng)站進(jìn)行宣傳；
3、主辦、承辦學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)征文活動(dòng)，完成征文稿件的匯總整理，以學(xué)院為平臺(tái)向?qū)W校遞送優(yōu)秀的征文稿件；
4、定期制作調(diào)查問卷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行匯總分析，服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生工作。
十一、文藝活動(dòng)部
1、組織各種健康的群眾性文化娛樂活動(dòng) , 豐富校園文化生活；
2、舉辦各種文學(xué)藝術(shù)講座和組織重大節(jié)日的文藝匯演、歌詠比賽等活動(dòng)；
3、搜集并向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)對(duì)文學(xué)藝術(shù)類選修課的意見和建議；
4、指導(dǎo)、幫助文學(xué)、藝術(shù)類社團(tuán)開展工作，選拔、培養(yǎng)文藝人才，豐富校園文化，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)院的藝術(shù)氛圍；
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獎(jiǎng)懲情況等）。
2、保障網(wǎng)站運(yùn)行良好；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)技術(shù)方面的支持，包括團(tuán)委辦公室電腦的維護(hù)等；
3、倡導(dǎo)文明和諧的網(wǎng)絡(luò)文化，優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)資源；提供學(xué)生會(huì)對(duì)外展示的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的形象建設(shè)；配合學(xué)生會(huì)的大型品牌活動(dòng)，相應(yīng)的推出一些專題網(wǎng)站；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院的PPT大賽、微電影大賽等計(jì)算機(jī)技術(shù)性比賽的活動(dòng)組織與向?qū)W校推薦優(yōu)秀作品的工作，定期組織開展計(jì)算機(jī)等級(jí)考試相關(guān)培訓(xùn)及講座。
5、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上投票的工作。
十五、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，做好商家與學(xué)院的溝通，并管理指導(dǎo)社團(tuán)管理部中的外聯(lián)部；
2、協(xié)助學(xué)院完成招聘工作；協(xié)助各部門完成活動(dòng)策劃，租賃道具；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟院校的溝通與合作，組織各類聯(lián)誼活動(dòng)；
4、溝通學(xué)生與社會(huì)的聯(lián)系，幫助同學(xué)們認(rèn)識(shí)社會(huì)，感知社會(huì)，開展相關(guān)講座，為將來同學(xué)們走向社會(huì)創(chuàng)造條件。
十六、就業(yè)服務(wù)部
1、進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的理論培訓(xùn)，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，舉辦好每次企業(yè)招聘會(huì)；
3、為畢業(yè)級(jí)學(xué)生參加各類型的供需見面會(huì)、模擬面試大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職簡歷大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及考研結(jié)束后的畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)提供相應(yīng)的服務(wù)；
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5、加強(qiáng)對(duì)外交流，特別是與兄弟院系相關(guān)組織的聯(lián)系，配合校心理教育中心和學(xué)院心理輔導(dǎo)員老師做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
十八、社團(tuán)管理部
水土學(xué)院社團(tuán)管理部隸屬于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院團(tuán)委，社團(tuán)管理部是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)，在水土學(xué)院團(tuán)委注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體。本社團(tuán)管理部代表了所有團(tuán)員的共同利益，部門的宗旨是：加強(qiáng)成員的建設(shè)，促進(jìn)成員社團(tuán)的健康發(fā)展;協(xié)助成員社團(tuán)為繁榮校園文化，建設(shè)文明校園做出更大貢獻(xiàn)。
1、管理引導(dǎo)學(xué)院各類社團(tuán)，向校學(xué)生會(huì)申報(bào)成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷原有學(xué)生社團(tuán)。
2、根據(jù)《水利土木工程學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》，對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查、評(píng)比，管理社團(tuán)檔案。
3、繁榮社團(tuán)文化，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的文化品味和發(fā)掘、培養(yǎng)同學(xué)們各方面的愛好特長。
4、完善各社團(tuán)的管理制度，并幫助完善各社團(tuán)的內(nèi)部管理制度；
5、每學(xué)期或每年對(duì)學(xué)院各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行評(píng)比，選出優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書；
6、根據(jù)各社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，從各社團(tuán)中選拔外聯(lián)的優(yōu)秀骨干人員組建外聯(lián)部。并加大對(duì)外聯(lián)部工作的指導(dǎo)與管理，為我院社團(tuán)舉辦各種豐富多彩的大學(xué)生活動(dòng)提供資金支持，切實(shí)提高我院學(xué)生會(huì)為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，豐富學(xué)生大學(xué)生活。
第十二條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門章程（見附錄1）
四
成員選舉和任免
第十三條 學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部應(yīng)由學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)選舉產(chǎn)生。
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學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范
第一條 自尊自愛，注重儀表
1．維護(hù)國家榮譽(yù)。尊敬國旗、國徽，會(huì)唱國歌；升降國旗、奏唱國歌時(shí)要肅立、行注目禮。
2．坐、立、行、讀書、寫字姿勢(shì)正確。
3．穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。
4．養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5．舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動(dòng)。
6．情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片，不唱不健康歌曲。
7．不進(jìn)營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂茶座等不適宜中學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所。
8．愛惜名譽(yù)，拾金不昧，不受利誘，不失人格。第二條 真誠友愛，禮貌待人
9．要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場(chǎng)合，態(tài)度和藹。10．尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓，敬老愛幼，尊重婦女，幫助殘疾人。遇見外賓，以禮相待，不卑不亢。
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22．愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時(shí)歸還，損壞東西要賠償。
23．參加各種集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不做與會(huì)議無關(guān)的事。
24．遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。第四條 勤勞儉樸，孝敬父母 25．生活有規(guī)律，按時(shí)作息。
26．學(xué)會(huì)料理個(gè)人生活、自己的衣物用品收放整齊。
27．主動(dòng)承擔(dān)收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。
28．生活節(jié)儉，不擺闊氣，不亂花錢。
29．尊重父母意見和教導(dǎo)，經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30．外出和到家時(shí)，向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿。
31．尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母，關(guān)心照顧長輩和兄弟姐妹。
32．對(duì)長輩有意見，有禮貌地提出，不耍脾氣，不頂撞。第五條 嚴(yán)于律已，遵守公德
33．遵守交通法規(guī)，不違章騎車，過馬路走人行橫道。34．乘公共車、船主動(dòng)購票，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座，不爭搶座位。
35．遵守公共秩序，購票購物按順序，對(duì)營業(yè)人員有禮貌。
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學(xué)生干部考核制度
一
總
則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，使學(xué)生干部正確行使職權(quán)，提高學(xué)生干部威信，努力打造透明學(xué)生會(huì)，調(diào)動(dòng)廣大干部的工作熱情，接受廣大同學(xué)監(jiān)督，有效地發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，體現(xiàn)學(xué)生干部的先進(jìn)性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，每學(xué)年將進(jìn)行學(xué)生干部管理、考核工作，特制定本制度。
第二條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議，無故遲到者，給予口頭批評(píng)一次，無故缺席三次以上，通報(bào)批評(píng)。
第三條 學(xué)生會(huì)各干部應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，無故拖沓的部門或個(gè)人給予口頭批評(píng)或書面批評(píng)一次。
第四條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)積極參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)者，給予通報(bào)表揚(yáng)。
二
考評(píng)辦法
第五條 參評(píng)人員：學(xué)生會(huì)全體干部。第六條 評(píng)選時(shí)間：每學(xué)期期末。
第七條 部門評(píng)比：對(duì)于工作突出的部門，將評(píng)出最佳部門兩個(gè)，評(píng)估根據(jù)工作計(jì)劃及工作總結(jié)、日常工作完成情況、部門在活動(dòng)中的表現(xiàn)、部門成員工作表現(xiàn)等。
第八條 個(gè)人評(píng)比：
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)生干部培訓(xùn)制度
一
總
則
第一條 作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績好、工作能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用。
二 培訓(xùn)對(duì)象
第二條 培訓(xùn)對(duì)象為學(xué)院全體學(xué)生干部。
三 組織形式
第三條 采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式。共分三篇：第一篇：團(tuán)委老師面授講座培訓(xùn)；第二篇：師生互動(dòng)交流；第三篇：戶外實(shí)踐
四 培訓(xùn)內(nèi)容：
第四條 老師面授講座培訓(xùn) 1.學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座。培訓(xùn)目的：
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識(shí)、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)上，通過后天的實(shí)踐的基本特征，-21
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大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平，而且求知欲強(qiáng)，喜歡探索，這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一般來說，學(xué)習(xí)成績好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴，更容易建立起自己的威信，對(duì)同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績方面，還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí)，這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力，為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
（3）能力素質(zhì)。
學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多，其中最主要的有以下幾個(gè)方面：A.交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù)，善于同各種類型的同學(xué)交朋友，學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道。只有這樣，學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系，各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來，為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境，擴(kuò)大視野，開拓思路，做好各項(xiàng)工作。B.分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。C.決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)我們布臵的中心工作，結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、-23
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
2.學(xué)生干部的工作方法講座。
培訓(xùn)目的：增強(qiáng)學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通，提高學(xué)生干部的工作效率。
培訓(xùn)內(nèi)容：如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，闡明學(xué)生干部的職責(zé)；學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
第五條 師生互動(dòng)交流 1.人際交往溝通培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的：交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問，而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如，人際稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。
培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況而定 培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）學(xué)生干部公共社交禮儀。（2）學(xué)生干部基本禮貌掌握。（3）正確處理好學(xué)習(xí)工作的分配問題。2.操作能力培訓(xùn)。
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規(guī)則：以小組方式進(jìn)行，游戲內(nèi)容各小組自行決定，每組只能出一個(gè)節(jié)目，能突出主題，每小組必須有自己的活動(dòng)報(bào)告（活動(dòng)方案）。如：袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個(gè)氣球，很多組在一起比賽。一組中的兩個(gè)人，面對(duì)面的對(duì)立著，相距大概6，7米左右，每組的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位臵。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。
要求：運(yùn)氣球，兩人接氣球，全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
五 培訓(xùn)要求
第七條 所有學(xué)生會(huì)成員必須全部參加。第八條 培訓(xùn)未確定內(nèi)容另行通知。
第九條 按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，不得隨意缺席、遲到、早退。如有特殊情況，必須提前請(qǐng)假。
第十條 培訓(xùn)期間保持秩序，維持紀(jì)律。
第十一條 在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全，服從安排。
第十二條 培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)人員必須上交800字培訓(xùn)心得。
六 培訓(xùn)目標(biāo)
第十三條 學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生干部正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系，正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，發(fā)
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人事制度
一 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有成員的管理，提高學(xué)生會(huì)運(yùn)行效率，特制定本制度。
二 成員
第二條 在本院學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué)，包括主席和副主席、各部部長和副副部長以及干事均為學(xué)生會(huì)的成員。
三 權(quán)利和義務(wù)
第三條 學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù)：(1)遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；
(2)努力學(xué)習(xí)、積極工作，在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率；(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益；
(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)保守學(xué)生會(huì)秘密和工作秘密；(7)公正廉潔，克己奉公。第四條 學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利：
(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分；
(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；
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干部量化考核；
第十三條 換屆的學(xué)生會(huì)主席、部長進(jìn)行競選答辯，由團(tuán)委老師與上任主席部長選舉產(chǎn)生（見附件3）；
第十四條 學(xué)生會(huì)全體成員須在秘書處注冊(cè)備案，各年級(jí)學(xué)生會(huì)成員名單也應(yīng)報(bào)至秘書處備案，否則不予認(rèn)可其為學(xué)生會(huì)成員；
第十五條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他(單位)部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)換職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。
第十六條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)晉升或者降低職務(wù)的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職的。
第十七條 晉升或者降低職務(wù)、罷免職務(wù)、開除成員的，參照第四章之規(guī)定。
六 工作調(diào)動(dòng)和退出
第十八條 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交由秘書處具體操作；
第十九條 調(diào)動(dòng)工作的，個(gè)人首先要在原工作部門辦理調(diào)離手續(xù)，-31
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例會(huì)制度
一
總
則
第一條 為保障學(xué)生會(huì)工作能更好地順利進(jìn)行，需定期召開會(huì)議對(duì)工作做計(jì)劃和總結(jié)，特制定如下會(huì)議制度。學(xué)生會(huì)會(huì)議分為常委部長例會(huì)、各部門內(nèi)部工作例會(huì)和年級(jí)班長團(tuán)支書例會(huì)。
二 會(huì)議形式
第二條 常委部長會(huì)議：
一、參加人員：黨委副書記、團(tuán)委書記及輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)全體常委部長
二、會(huì)議時(shí)間：每周三晚六點(diǎn)（秋季作息為六點(diǎn)半）
三、會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計(jì)劃，保證學(xué)生會(huì)日常工作順利進(jìn)行。
第三條 各部門內(nèi)部工作例會(huì)：
一、參加人員：學(xué)生會(huì)各部門內(nèi)全體成員；
二、會(huì)議時(shí)間：由各部門自行安排（安排在常委部長例會(huì)之后）
二、會(huì)議內(nèi)容：對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)近期工作通知并安排工作任務(wù)。部門內(nèi)成員及時(shí)反映工作中的問題，提出解決問題和困難的可行性建議，對(duì)下階段工作提出建議。
第四條 年級(jí)班長團(tuán)支書例會(huì)：
一、參加人員：各年級(jí)輔導(dǎo)員、各年級(jí)分會(huì)及各年級(jí)班長團(tuán)支書。
二、會(huì)議時(shí)間：每周四中午十二點(diǎn)
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六、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)有效，言簡意賅。
四 附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
第八條 請(qǐng)假人虛構(gòu)請(qǐng)假事由或主席、副主席、部長未盡審查職責(zé)的，對(duì)直接責(zé)任人按《學(xué)生干部考核制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
（三）打掃辦公室衛(wèi)生，保持整潔干凈，將值班時(shí)收到的通知等按類存放好；
（四）建立值班通報(bào)制度，定期通報(bào)學(xué)生會(huì)值班工作情況。第四條 值班要求：
（一）值班時(shí)必須著裝整潔，保持辦公室干凈整潔；保持辦公室安靜，不干擾他人辦公；禁止大聲喧嘩、打鬧以及吸煙等；
（二）值班人員對(duì)來客熱情接待，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)上報(bào)；
（三）值班必須按時(shí)，不得遲到早退，無故缺勤，如有特殊情況，應(yīng)先請(qǐng)假；
（四）值班時(shí)，值班主席和值班部長負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)管各部門值班并做好值班鑰匙交接工作，值班人員做好值班記錄，確保正常的工作秩序和學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。
第五條 節(jié)假日臨時(shí)值班：應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況排值班表，人員為在校學(xué)生會(huì)全體干部，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
第六條 畢業(yè)生安全文明離校期值班：值班人員為畢業(yè)級(jí)全體學(xué)生黨員、班長團(tuán)支書及現(xiàn)任全體常委部長，值班人員搭配安排應(yīng)符合有利于各專業(yè)管理的實(shí)際，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
三
附
則
第五條 由事務(wù)服務(wù)部對(duì)值班出勤情況進(jìn)行綜合考評(píng)。第六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
（三）歸檔的文件材料一般一式兩份。電子版、紙質(zhì)版重要或利用頻繁的文件，為防止損壞，應(yīng)酌情增加歸檔份數(shù)。
（四）以下資料應(yīng)歸入學(xué)生會(huì)檔案
(1)各部門工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,通知,決定及規(guī)章制度;(2)秘書處關(guān)于學(xué)生會(huì)的工作向?qū)W生會(huì)主席的請(qǐng)示及批復(fù);(3)每學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀部門,優(yōu)秀部長,優(yōu)秀部員的材料;(4)學(xué)生會(huì)組織舉辦或參加活動(dòng)的有關(guān)資料(必須包括本部門開展活動(dòng)的策劃書, PPT,工作總結(jié),新聞稿,活動(dòng)照片或影音資料,預(yù)算,獲獎(jiǎng)情況;也可以包含所開展活動(dòng)的分工情況, 簽到表, 最佳組織, 評(píng)選細(xì)則等材料)第六條 學(xué)生會(huì)各部門在各項(xiàng)工作、活動(dòng)完畢后一周內(nèi)將活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表等所有檔案交與秘書處；來文經(jīng)批閱、承辦單位落實(shí)后，原件和收文處理單移交秘書處歸檔并保存。
第七條 部門撤銷或合并必須將本部門的全部檔案進(jìn)行整理、并按下列辦法進(jìn)行處理
（一）撤銷部門的檔案、應(yīng)向?qū)W生會(huì)秘書處進(jìn)行移交；
（二）部門撤銷的工作分別劃歸幾個(gè)部門的，其檔案材料不得分散，可由其中一個(gè)部門代管或向?qū)W生會(huì)辦公室移交；
（三）一個(gè)部門并入另一個(gè)部門或幾個(gè)部門合并為一個(gè)新的部門，其檔案材料應(yīng)移交給合并后的部門代管或向?qū)W生會(huì)秘書處移交；
（四）部門撤銷或合并時(shí)，沒有處理完畢的文件材料，可以移交給新的部門繼續(xù)處理，并作為新的部門的檔案加以保存。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
（2）涉及參與者范圍；
（3）工作人員；
（4）如需要其他部門給予配合，需明確寫明所需合作部門及其工作內(nèi)容；
（5）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
（6）活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間；
（7）活動(dòng)最終目的、期望效果，此項(xiàng)亦作為主席團(tuán)評(píng)估工作成績參考。（宋體
小四）
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日（宋體
小四）
（二）總結(jié)書
標(biāo)題： XXX總結(jié)
（宋體加粗
三號(hào)字）
內(nèi)容：部門具體完成的工作、活動(dòng)取得成績、活動(dòng)的不足和改進(jìn)措施、后期目標(biāo)。
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日（宋體 小四）
六
附
則
第十四條 學(xué)生會(huì)檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。
第十五條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
第六條 票據(jù)管理
（一）入賬報(bào)銷票據(jù)必須是正式發(fā)票，收據(jù)應(yīng)蓋有正式銷售商家印章；
（二）發(fā)票收據(jù)應(yīng)注明單位、日期和內(nèi)容；
（三）上交發(fā)票或收據(jù)時(shí)必須記錄用途及部門。
第七條 嚴(yán)禁款項(xiàng)挪用或私吞、夸大經(jīng)費(fèi)數(shù)額及公報(bào)私款的行為。第八條 若無正式發(fā)票，一律不予對(duì)賬結(jié)算。普通收據(jù)、白條等均為無效報(bào)銷憑單。
三
贊助經(jīng)費(fèi)管理
第九條 學(xué)生會(huì)鼓勵(lì)同學(xué)爭取社會(huì)贊助，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展壯大。第十條 贊助經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)做到專款專用，合理利用。第十一條 贊助款項(xiàng)的支出應(yīng)依照上述報(bào)賬程序憑正式發(fā)票及明細(xì)賬目報(bào)賬存檔，但特殊費(fèi)用支出經(jīng)主席團(tuán)同意的除外。
第十二條 外聯(lián)部負(fù)責(zé)商家贊助的學(xué)生干部須向秘書處出示加蓋商家公章及水利土木工程學(xué)院團(tuán)委公章的贊助方案憑證留作存底，同時(shí)要做好贊助資金的收支記錄。
四
責(zé)任和處分規(guī)定
第十三條 學(xué)生會(huì)所有成員必須嚴(yán)格遵守本財(cái)務(wù)管理辦法。對(duì)違反本管理辦法的，視具體情況給予以如下處分：
（一）由于過失違反管理辦法，但沒有造成損害的，給予警告處分；
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
活動(dòng)開展制度
一
總
則
第一條 為保證學(xué)生會(huì)活動(dòng)的正常有序的進(jìn)行，為方便主席團(tuán)對(duì)于各部門的管理，特制定以下活動(dòng)展開制度；
二
活動(dòng)流程
第二條 活動(dòng)前期
（一）活動(dòng)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出工作計(jì)劃并草擬計(jì)劃（包括所需人力、物力、場(chǎng)地安排），再上報(bào)主席團(tuán)，由主席團(tuán)和老師進(jìn)行裁定；
（二）活動(dòng)通知下達(dá)必須通過團(tuán)委老師審核，蓋章后才可下發(fā)紙質(zhì)形式的通知；
（三）活動(dòng)分工安排必須明確，詳細(xì)，在活動(dòng)前召開多次籌備會(huì)議。
第三條 活動(dòng)中期
（一）活動(dòng)各項(xiàng)負(fù)責(zé)人召開部門會(huì)議統(tǒng)一安排部門分工；
（二）活動(dòng)各項(xiàng)負(fù)責(zé)人要和其他負(fù)責(zé)人做好溝通，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，并有效處理活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四條 活動(dòng)后期
（一）活動(dòng)完畢后1-2天，新聞宣傳部將活動(dòng)的影像資料交予秘書處，主席團(tuán)審核后存檔保存；
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學(xué)生會(huì)辦公室以及辦公室物品使用制度
一
總
則
第一條 為保證學(xué)生會(huì)辦公室的整潔衛(wèi)生，保護(hù)辦公室公共物品，方便日常工作的順利開展，特制定以下制度：
第二條 辦公室負(fù)責(zé)人：事務(wù)服務(wù)部部長
二
物品管理
第三條 負(fù)責(zé)人要定時(shí)檢查辦公室的設(shè)施，用具出現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)處理
第四條 辦公室應(yīng)做到室內(nèi)整潔，擺放整齊，及時(shí)關(guān)好門窗 第五條 辦公室物品不得私自動(dòng)用，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人同意并做好登記 第六條 工作要求
（一）各部門收發(fā)文件及待處理文件臵于部門指定檔案盒內(nèi)；
（二）正常工作時(shí)，學(xué)生會(huì)干部進(jìn)入辦公室必須著裝整潔；
（三）在辦公室禁止喧嘩、吵鬧、吃瓜果食物等不文明行為；
（四）愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境；
（五）值班人員要做好日常的清掃，并能積極配合團(tuán)委以及其他組織的工作；
（六）認(rèn)真接待來訪客人，坐好相應(yīng)記錄。
三
附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
第二篇：學(xué)生會(huì)制度(試行)
山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
制度匯編
(試行)
（2013）
0
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
目 錄
前 言................................................2 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程...........................3 學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范..............................15 學(xué)生干部考核制度....................................19 學(xué)生干部培訓(xùn)制度....................................21 人事制度............................................29 例會(huì)制度............................................33 會(huì)議請(qǐng)假制度........................................36 值班制度............................................38 檔案管理制度........................................40 財(cái)務(wù)管理制度........................................45 活動(dòng)開展制度........................................48 學(xué)生會(huì)辦公室以及辦公室物品使用制度..................50 附件一：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門章程............51 附件二：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部量化考核細(xì)則.....144
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)章程
一
總
則
第一條 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在水利土木工程學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)水利土木工程學(xué)院委員會(huì)指導(dǎo)下，以“三自”作用作為指導(dǎo)思想，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
第二條 對(duì)學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識(shí)、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個(gè)方面：
（一）自律意識(shí)：主要看是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章，是否服從管理等；
（二）學(xué)習(xí)情況：主要看學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良、是否有補(bǔ)考、掛科等；
（三）工作作風(fēng)：主要指工作態(tài)度是否端正，是否能做到公正，公平，不徇私舞弊；是否能顧全大局、公道正派、遵守社會(huì)公德；工作作風(fēng)是否民主，能否與他人合作共事等。
第三條 學(xué)生干部具備的條件：
（一）堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，代表全體同學(xué)的利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極開展各種有益的活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)在德智體美勞等方面全面發(fā)展；
（二）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
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1、會(huì)員在本會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、會(huì)員有討論本會(huì)工作并有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)力。
3、會(huì)員有參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)力。
4、會(huì)員有向?qū)W生會(huì)反映，或通過學(xué)生會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會(huì)員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)力。
5、會(huì)員有獲取學(xué)生會(huì)組織提供的幫助、服務(wù)的權(quán)力。
6、會(huì)員在行使權(quán)力時(shí)不得損害本會(huì)其他會(huì)員和同學(xué)的利益。
7、會(huì)員有遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，積極維護(hù)本會(huì)形象的義務(wù)。
8、會(huì)員有積極參加和宣傳本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
三
學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第十條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)設(shè)主席1名，常務(wù)副主席1名，副主席4名，下設(shè)學(xué)生秘書處、事務(wù)服務(wù)部、學(xué)生自律部、女生工作部、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部、實(shí)踐創(chuàng)新部、勤工助學(xué)部、設(shè)計(jì)策劃部、新聞宣傳部、文藝活動(dòng)部、體育活動(dòng)部、素質(zhì)拓展部、網(wǎng)絡(luò)信息部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、就業(yè)服務(wù)部、心理健康部、社團(tuán)管理部和社團(tuán)團(tuán)總支。
第十一條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門職能：
一、主席團(tuán)
主席團(tuán)常設(shè)主席一名，常務(wù)副主席（不兼任其他職務(wù)，主席不在時(shí)，代行主席職責(zé)）一名，副主席四名（分管四個(gè)年級(jí)分會(huì)事務(wù)）。實(shí)行《學(xué)生會(huì)各部門管理規(guī)范修正案》，即主席團(tuán)成員協(xié)助團(tuán)委老師管理分管部門工作，加強(qiáng)主席團(tuán)與部門、部門與分管老師之間的聯(lián)系，-5
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6、設(shè)立大學(xué)生辯論隊(duì)與大學(xué)生演講團(tuán)，隸屬事務(wù)服務(wù)部管理，定期舉辦辯論與演講知識(shí)講座，全面提升大學(xué)生的語言表達(dá)能力，單雙年交替策劃舉辦主題辯論賽與主題演講比賽，組織辯論隊(duì)與演講團(tuán)成員參加。
四、學(xué)生自律部
1、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，培養(yǎng)同學(xué)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及夜不歸宿檢查，加強(qiáng)宿舍管理，制定宿舍管理制度，搞好學(xué)生宿舍文化建設(shè)等；
2、加強(qiáng)同學(xué)的組織性、紀(jì)律性教育和管理工作，維持學(xué)院會(huì)議及各活動(dòng)的秩序，開展各種安全教育，提高同學(xué)的安全意識(shí)，做好學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的后勤工作；
3、每周至少進(jìn)行2次男生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào)，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評(píng)選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
五、女生工作部
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院女生工作，負(fù)責(zé)女生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的檢查；
2、根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn)，開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，豐富女生課余生活；
3、并與學(xué)校的有關(guān)權(quán)益部門積極配合，幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實(shí)際問題，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益；
4、每周至少進(jìn)行2次女生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報(bào)團(tuán)委并張貼通報(bào)，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評(píng)選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要參考。
六、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)通知的接收與傳達(dá)；
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4、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，醫(yī)保信息的統(tǒng)計(jì)，以及醫(yī)療報(bào)銷材料的收交工作；
5、安排獲得獎(jiǎng)助學(xué)金的同學(xué)打掃我院公共環(huán)境衛(wèi)生，并負(fù)責(zé)考勤與監(jiān)督工作；
6、協(xié)助校院總支安排好勤工助學(xué)崗位，對(duì)申請(qǐng)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行資格審查，建立勤工助學(xué)學(xué)生信息庫，推薦本學(xué)院學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)；
九、設(shè)計(jì)策劃部
1、配合學(xué)院黨、團(tuán)總支做好學(xué)院各項(xiàng)工作的宣傳，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，豐富校園文化，加強(qiáng)“院風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院進(jìn)步發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)海報(bào)橫幅及展板的制作工作，為學(xué)院活動(dòng)的宣傳服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院所有展板與展架的管理、學(xué)院宣傳欄的更新工作。
十、新聞宣傳部
1、堅(jiān)持正確的輿論指導(dǎo)，做好學(xué)院通訊及宣傳服務(wù)工作，撰寫并發(fā)表新聞稿件；
2、實(shí)時(shí)追蹤學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，撰寫活動(dòng)新聞，攝影攝像，活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)照片轉(zhuǎn)交與網(wǎng)絡(luò)信息部，上傳網(wǎng)站進(jìn)行宣傳；
3、主辦、承辦學(xué)院、學(xué)校的各項(xiàng)征文活動(dòng)，完成征文稿件的匯總整理，以學(xué)院為平臺(tái)向?qū)W校遞送優(yōu)秀的征文稿件；
4、定期制作調(diào)查問卷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行匯總分析，服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生工作。
十一、文藝活動(dòng)部
1、組織各種健康的群眾性文化娛樂活動(dòng) , 豐富校園文化生活；
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
6、負(fù)責(zé)學(xué)院形勢(shì)政治課、職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課的組織與服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)學(xué)生干部工作監(jiān)督，優(yōu)秀團(tuán)支部書記、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)比與上報(bào)
十四、網(wǎng)絡(luò)信息部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院主頁、學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁、團(tuán)委學(xué)生會(huì)人人網(wǎng)的維護(hù)與更新，及時(shí)上傳我院信息動(dòng)態(tài)，包括畢業(yè)生就業(yè)、考研、學(xué)術(shù)、團(tuán)學(xué)工作動(dòng)態(tài)（學(xué)院通知、意見精神、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、自律平臺(tái)、學(xué)生干部信息、獎(jiǎng)懲情況等）。
2、保障網(wǎng)站運(yùn)行良好；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)技術(shù)方面的支持，包括團(tuán)委辦公室電腦的維護(hù)等；
3、倡導(dǎo)文明和諧的網(wǎng)絡(luò)文化，優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)資源；提供學(xué)生會(huì)對(duì)外展示的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的形象建設(shè)；配合學(xué)生會(huì)的大型品牌活動(dòng)，相應(yīng)的推出一些專題網(wǎng)站；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院的PPT大賽、微電影大賽等計(jì)算機(jī)技術(shù)性比賽的活動(dòng)組織與向?qū)W校推薦優(yōu)秀作品的工作，定期組織開展計(jì)算機(jī)等級(jí)考試相關(guān)培訓(xùn)及講座。
5、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上投票的工作。
十五、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，做好商家與學(xué)院的溝通，并管理指導(dǎo)社團(tuán)管理部中的外聯(lián)部；
2、協(xié)助學(xué)院完成招聘工作；協(xié)助各部門完成活動(dòng)策劃，租賃道具；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟院校的溝通與合作，組織各類聯(lián)誼活動(dòng)；
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1、加強(qiáng)對(duì)心理類社團(tuán)管理，加強(qiáng)對(duì)部門成員心理健康知識(shí)普及，提高部門成員綜合素質(zhì)，和相關(guān)心理類社團(tuán)共同積極開展朋輩輔導(dǎo)活動(dòng)。
2、加強(qiáng)學(xué)生心理調(diào)查，積極反映學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、生活中碰到的心理方面的問題，并提出建議。
3、堅(jiān)持開展“525”心理健康活動(dòng)月活動(dòng)，通過舉辦講座、板報(bào)以及其他心理健康類活動(dòng)，在全院師生中宣傳心理健康知識(shí)，營造輕松愉悅文化氛圍，促進(jìn)師生以及同學(xué)間的交流。
4、堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，針對(duì)社會(huì)中出現(xiàn)的一些心理現(xiàn)象，用所學(xué)的心理健康知識(shí)，進(jìn)行探討研究，提高心理認(rèn)知水平。
5、加強(qiáng)對(duì)外交流，特別是與兄弟院系相關(guān)組織的聯(lián)系，配合校心理教育中心和學(xué)院心理輔導(dǎo)員老師做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
十八、社團(tuán)管理部
水土學(xué)院社團(tuán)管理部隸屬于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院團(tuán)委，社團(tuán)管理部是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)，在水土學(xué)院團(tuán)委注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體。本社團(tuán)管理部代表了所有團(tuán)員的共同利益，部門的宗旨是：加強(qiáng)成員的建設(shè)，促進(jìn)成員社團(tuán)的健康發(fā)展;協(xié)助成員社團(tuán)為繁榮校園文化，建設(shè)文明校園做出更大貢獻(xiàn)。
1、管理引導(dǎo)學(xué)院各類社團(tuán)，向校學(xué)生會(huì)申報(bào)成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷原有學(xué)生社團(tuán)。
2、根據(jù)《水利土木工程學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》，對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查、評(píng)比，管理社團(tuán)檔案。
3、繁榮社團(tuán)文化，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的文化品味和發(fā)掘、培養(yǎng)同學(xué)們各方面的愛好特長。
4、完善各社團(tuán)的管理制度，并幫助完善各社團(tuán)的內(nèi)部管理制度；
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學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范
第一條 自尊自愛，注重儀表
1．維護(hù)國家榮譽(yù)。尊敬國旗、國徽，會(huì)唱國歌；升降國旗、奏唱國歌時(shí)要肅立、行注目禮。
2．坐、立、行、讀書、寫字姿勢(shì)正確。
3．穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。
4．養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5．舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動(dòng)。
6．情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片，不唱不健康歌曲。
7．不進(jìn)營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂茶座等不適宜中學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所。
8．愛惜名譽(yù)，拾金不昧，不受利誘，不失人格。第二條 真誠友愛，禮貌待人
9．要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場(chǎng)合，態(tài)度和藹。10．尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓，敬老愛幼，尊重婦女，幫助殘疾人。遇見外賓，以禮相待，不卑不亢。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
22．愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時(shí)歸還，損壞東西要賠償。
23．參加各種集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不做與會(huì)議無關(guān)的事。
24．遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。第四條 勤勞儉樸，孝敬父母 25．生活有規(guī)律，按時(shí)作息。
26．學(xué)會(huì)料理個(gè)人生活、自己的衣物用品收放整齊。
27．主動(dòng)承擔(dān)收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。
28．生活節(jié)儉，不擺闊氣，不亂花錢。
29．尊重父母意見和教導(dǎo)，經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30．外出和到家時(shí)，向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿。
31．尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母，關(guān)心照顧長輩和兄弟姐妹。
32．對(duì)長輩有意見，有禮貌地提出，不耍脾氣，不頂撞。第五條 嚴(yán)于律已，遵守公德
33．遵守交通法規(guī)，不違章騎車，過馬路走人行橫道。34．乘公共車、船主動(dòng)購票，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座，不爭搶座位。
35．遵守公共秩序，購票購物按順序，對(duì)營業(yè)人員有禮貌。
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學(xué)生干部考核制度
一
總
則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，使學(xué)生干部正確行使職權(quán)，提高學(xué)生干部威信，努力打造透明學(xué)生會(huì)，調(diào)動(dòng)廣大干部的工作熱情，接受廣大同學(xué)監(jiān)督，有效地發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，體現(xiàn)學(xué)生干部的先進(jìn)性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，每學(xué)年將進(jìn)行學(xué)生干部管理、考核工作，特制定本制度。
第二條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議，無故遲到者，給予口頭批評(píng)一次，無故缺席三次以上，通報(bào)批評(píng)。
第三條 學(xué)生會(huì)各干部應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，無故拖沓的部門或個(gè)人給予口頭批評(píng)或書面批評(píng)一次。
第四條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)積極參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)者，給予通報(bào)表揚(yáng)。
二
考評(píng)辦法
第五條 參評(píng)人員：學(xué)生會(huì)全體干部。第六條 評(píng)選時(shí)間：每學(xué)期期末。
第七條 部門評(píng)比：對(duì)于工作突出的部門，將評(píng)出最佳部門兩個(gè)，評(píng)估根據(jù)工作計(jì)劃及工作總結(jié)、日常工作完成情況、部門在活動(dòng)中的表現(xiàn)、部門成員工作表現(xiàn)等。
第八條 個(gè)人評(píng)比：
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學(xué)生干部培訓(xùn)制度
一
總
則
第一條 作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績好、工作能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用。
二 培訓(xùn)對(duì)象
第二條 培訓(xùn)對(duì)象為學(xué)院全體學(xué)生干部。
三 組織形式
第三條 采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式。共分三篇：第一篇：團(tuán)委老師面授講座培訓(xùn)；第二篇：師生互動(dòng)交流；第三篇：戶外實(shí)踐
四 培訓(xùn)內(nèi)容：
第四條 老師面授講座培訓(xùn) 1.學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座。培訓(xùn)目的：
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識(shí)、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)上，通過后天的實(shí)踐的基本特征，-21
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大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平，而且求知欲強(qiáng)，喜歡探索，這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一般來說，學(xué)習(xí)成績好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴，更容易建立起自己的威信，對(duì)同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績方面，還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí)，這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力，為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
（3）能力素質(zhì)。
學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多，其中最主要的有以下幾個(gè)方面：A.交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù)，善于同各種類型的同學(xué)交朋友，學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道。只有這樣，學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系，各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來，為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境，擴(kuò)大視野，開拓思路，做好各項(xiàng)工作。B.分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。C.決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)我們布臵的中心工作，結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、-23
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
2.學(xué)生干部的工作方法講座。
培訓(xùn)目的：增強(qiáng)學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通，提高學(xué)生干部的工作效率。
培訓(xùn)內(nèi)容：如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，闡明學(xué)生干部的職責(zé)；學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
第五條 師生互動(dòng)交流 1.人際交往溝通培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的：交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問，而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如，人際稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。
培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況而定 培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）學(xué)生干部公共社交禮儀。（2）學(xué)生干部基本禮貌掌握。（3）正確處理好學(xué)習(xí)工作的分配問題。2.操作能力培訓(xùn)。
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規(guī)則：以小組方式進(jìn)行，游戲內(nèi)容各小組自行決定，每組只能出一個(gè)節(jié)目，能突出主題，每小組必須有自己的活動(dòng)報(bào)告（活動(dòng)方案）。如：袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個(gè)氣球，很多組在一起比賽。一組中的兩個(gè)人，面對(duì)面的對(duì)立著，相距大概6，7米左右，每組的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位臵。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。
要求：運(yùn)氣球，兩人接氣球，全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
五 培訓(xùn)要求
第七條 所有學(xué)生會(huì)成員必須全部參加。第八條 培訓(xùn)未確定內(nèi)容另行通知。
第九條 按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，不得隨意缺席、遲到、早退。如有特殊情況，必須提前請(qǐng)假。
第十條 培訓(xùn)期間保持秩序，維持紀(jì)律。
第十一條 在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全，服從安排。
第十二條 培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)人員必須上交800字培訓(xùn)心得。
六 培訓(xùn)目標(biāo)
第十三條 學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生干部正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系，正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，發(fā)
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人事制度
一 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有成員的管理，提高學(xué)生會(huì)運(yùn)行效率，特制定本制度。
二 成員
第二條 在本院學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué)，包括主席和副主席、各部部長和副副部長以及干事均為學(xué)生會(huì)的成員。
三 權(quán)利和義務(wù)
第三條 學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù)：(1)遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；
(2)努力學(xué)習(xí)、積極工作，在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率；(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益；
(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)保守學(xué)生會(huì)秘密和工作秘密；(7)公正廉潔，克己奉公。第四條 學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利：
(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分；
(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；
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干部量化考核；
第十三條 換屆的學(xué)生會(huì)主席、部長進(jìn)行競選答辯，由團(tuán)委老師與上任主席部長選舉產(chǎn)生（見附件3）；
第十四條 學(xué)生會(huì)全體成員須在秘書處注冊(cè)備案，各年級(jí)學(xué)生會(huì)成員名單也應(yīng)報(bào)至秘書處備案，否則不予認(rèn)可其為學(xué)生會(huì)成員；
第十五條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他(單位)部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)換職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。
第十六條 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)晉升或者降低職務(wù)的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職的。
第十七條 晉升或者降低職務(wù)、罷免職務(wù)、開除成員的，參照第四章之規(guī)定。
六 工作調(diào)動(dòng)和退出
第十八條 在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交由秘書處具體操作；
第十九條 調(diào)動(dòng)工作的，個(gè)人首先要在原工作部門辦理調(diào)離手續(xù)，-31
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例會(huì)制度
一
總
則
第一條 為保障學(xué)生會(huì)工作能更好地順利進(jìn)行，需定期召開會(huì)議對(duì)工作做計(jì)劃和總結(jié)，特制定如下會(huì)議制度。學(xué)生會(huì)會(huì)議分為常委部長例會(huì)、各部門內(nèi)部工作例會(huì)和年級(jí)班長團(tuán)支書例會(huì)。
二 會(huì)議形式
第二條 常委部長會(huì)議：
一、參加人員：黨委副書記、團(tuán)委書記及輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)全體常委部長
二、會(huì)議時(shí)間：每周三晚六點(diǎn)（秋季作息為六點(diǎn)半）
三、會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計(jì)劃，保證學(xué)生會(huì)日常工作順利進(jìn)行。
第三條 各部門內(nèi)部工作例會(huì)：
一、參加人員：學(xué)生會(huì)各部門內(nèi)全體成員；
二、會(huì)議時(shí)間：由各部門自行安排（安排在常委部長例會(huì)之后）
二、會(huì)議內(nèi)容：對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)近期工作通知并安排工作任務(wù)。部門內(nèi)成員及時(shí)反映工作中的問題，提出解決問題和困難的可行性建議，對(duì)下階段工作提出建議。
第四條 年級(jí)班長團(tuán)支書例會(huì)：
一、參加人員：各年級(jí)輔導(dǎo)員、各年級(jí)分會(huì)及各年級(jí)班長團(tuán)支書。
二、會(huì)議時(shí)間：每周四中午十二點(diǎn)
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六、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)有效，言簡意賅。
四 附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
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第八條 請(qǐng)假人虛構(gòu)請(qǐng)假事由或主席、副主席、部長未盡審查職責(zé)的，對(duì)直接責(zé)任人按《學(xué)生干部考核制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
（三）打掃辦公室衛(wèi)生，保持整潔干凈，將值班時(shí)收到的通知等按類存放好；
（四）建立值班通報(bào)制度，定期通報(bào)學(xué)生會(huì)值班工作情況。第四條 值班要求：
（一）值班時(shí)必須著裝整潔，保持辦公室干凈整潔；保持辦公室安靜，不干擾他人辦公；禁止大聲喧嘩、打鬧以及吸煙等；
（二）值班人員對(duì)來客熱情接待，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)上報(bào)；
（三）值班必須按時(shí)，不得遲到早退，無故缺勤，如有特殊情況，應(yīng)先請(qǐng)假；
（四）值班時(shí)，值班主席和值班部長負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)管各部門值班并做好值班鑰匙交接工作，值班人員做好值班記錄，確保正常的工作秩序和學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。
第五條 節(jié)假日臨時(shí)值班：應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況排值班表，人員為在校學(xué)生會(huì)全體干部，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
第六條 畢業(yè)生安全文明離校期值班：值班人員為畢業(yè)級(jí)全體學(xué)生黨員、班長團(tuán)支書及現(xiàn)任全體常委部長，值班人員搭配安排應(yīng)符合有利于各專業(yè)管理的實(shí)際，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
三
附
則
第五條 由事務(wù)服務(wù)部對(duì)值班出勤情況進(jìn)行綜合考評(píng)。第六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
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（三）歸檔的文件材料一般一式兩份。電子版、紙質(zhì)版重要或利用頻繁的文件，為防止損壞，應(yīng)酌情增加歸檔份數(shù)。
（四）以下資料應(yīng)歸入學(xué)生會(huì)檔案
(1)各部門工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,通知,決定及規(guī)章制度;(2)秘書處關(guān)于學(xué)生會(huì)的工作向?qū)W生會(huì)主席的請(qǐng)示及批復(fù);(3)每學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀部門,優(yōu)秀部長,優(yōu)秀部員的材料;(4)學(xué)生會(huì)組織舉辦或參加活動(dòng)的有關(guān)資料(必須包括本部門開展活動(dòng)的策劃書, PPT,工作總結(jié),新聞稿,活動(dòng)照片或影音資料,預(yù)算,獲獎(jiǎng)情況;也可以包含所開展活動(dòng)的分工情況, 簽到表, 最佳組織, 評(píng)選細(xì)則等材料)第六條 學(xué)生會(huì)各部門在各項(xiàng)工作、活動(dòng)完畢后一周內(nèi)將活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表等所有檔案交與秘書處；來文經(jīng)批閱、承辦單位落實(shí)后，原件和收文處理單移交秘書處歸檔并保存。
第七條 部門撤銷或合并必須將本部門的全部檔案進(jìn)行整理、并按下列辦法進(jìn)行處理
（一）撤銷部門的檔案、應(yīng)向?qū)W生會(huì)秘書處進(jìn)行移交；
（二）部門撤銷的工作分別劃歸幾個(gè)部門的，其檔案材料不得分散，可由其中一個(gè)部門代管或向?qū)W生會(huì)辦公室移交；
（三）一個(gè)部門并入另一個(gè)部門或幾個(gè)部門合并為一個(gè)新的部門，其檔案材料應(yīng)移交給合并后的部門代管或向?qū)W生會(huì)秘書處移交；
（四）部門撤銷或合并時(shí)，沒有處理完畢的文件材料，可以移交給新的部門繼續(xù)處理，并作為新的部門的檔案加以保存。
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（2）涉及參與者范圍；
（3）工作人員；
（4）如需要其他部門給予配合，需明確寫明所需合作部門及其工作內(nèi)容；
（5）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；（6）活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間；
（7）活動(dòng)最終目的、期望效果，此項(xiàng)亦作為主席團(tuán)評(píng)估工作成績參考。（宋體
小四）
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日
（宋體
小四）
（二）總結(jié)書
標(biāo)題： XXX總結(jié)
（宋體加粗
三號(hào)字）
內(nèi)容：部門具體完成的工作、活動(dòng)取得成績、活動(dòng)的不足和改進(jìn)措施、后期目標(biāo)。
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) XX部
XX年X月X日
（宋體
小四）
六
附
則
第十四條 學(xué)生會(huì)檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
財(cái)務(wù)管理制度
一
總
則
第一條 為有效管理水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)及日常運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)支付狀況，遵循自主理財(cái)、促進(jìn)收支平衡的原則，使經(jīng)費(fèi)使用更具條理性、透明性及合理性和效率性，特制定本財(cái)務(wù)管理制度。
第二條 財(cái)務(wù)統(tǒng)一由秘書處進(jìn)行管理，并做好記錄，堅(jiān)持公開化和透明化原則，并在換屆時(shí)做好交接。
二
財(cái)務(wù)開支管理
第三條 學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)日常開支包括用于學(xué)生會(huì)辦公用品、宣傳用具、日常會(huì)議、內(nèi)部干部交流活動(dòng)以及其他常規(guī)工作需要的費(fèi)用。
第四條 經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)程序
（一）任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都須將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交予分管副主席，經(jīng)審核后交予主席核準(zhǔn)，批示后將交予秘書處，各部門活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)審核批準(zhǔn)方可開展活動(dòng)；
（二）預(yù)算經(jīng)審核后，各部門不得擅自更改財(cái)務(wù)預(yù)算，若確實(shí)需要變更，則須以書面形式向主席提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可改動(dòng)；
（三）各部門在負(fù)責(zé)舉辦活動(dòng)中若出現(xiàn)嚴(yán)重超支情況，處理方案上報(bào)秘書處、主席團(tuán)商議決定。
第五條 財(cái)務(wù)管理
各部門活動(dòng)結(jié)束后，將有效憑據(jù)交予主席團(tuán)進(jìn)行審核，由主席交予團(tuán)委老師簽字后，學(xué)生會(huì)秘書處做財(cái)務(wù)登記。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
（二）由于過失違反管理辦法，造成損害的，視損害程度給予記過、開除干部職務(wù)處分；
（三）故意違反管理辦法，但沒有造成損害的，給予記過處分；
（四）故意違反管理辦法，造成損害的，視損害程度給予開除干部職務(wù)、并承擔(dān)損害賠償?shù)奶幏帧?/p>
第十四條 處分措施適用于學(xué)生會(huì)所有成員，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和素質(zhì)拓展部監(jiān)督。
五
附
則
第十五條 本制度所提到的違反財(cái)務(wù)管理制度的行為指經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)重違反預(yù)算規(guī)定、私自挪用經(jīng)費(fèi)作他用途的、報(bào)假賬的、報(bào)賬使用假發(fā)票的以及其他明顯不符合本辦法規(guī)定的行為。
第十六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)
（二）活動(dòng)用到的物品由事務(wù)服務(wù)部管理，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)上交，不得丟失。
三
附
則
第五條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。
第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)制度(試行)
材科科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)制度（試行）
主席團(tuán)[2010]1號(hào)
第1章 組織架構(gòu)
鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下的青年學(xué)生自治組織。本組織設(shè)團(tuán)委書記一名，秘書長一名（由團(tuán)委書記兼任），主席一名，團(tuán)委副書記三名，副主席二名，主席助理三名，副秘書長兩名，內(nèi)部設(shè)十八個(gè)部門，分別是秘書處、團(tuán)委辦公室、組織部、網(wǎng)絡(luò)部、文訊部、宣傳部、學(xué)生會(huì)辦公室、體育部、紀(jì)檢部、勤工部、學(xué)術(shù)部、生活部、文藝部、外聯(lián)部、女生部、社會(huì)實(shí)踐部、維權(quán)中心、社團(tuán)管理部。各部門設(shè)部長一名，副部長兩到三名，委員四到六名。主席、團(tuán)委副書記、副主席、主席助理及副秘書長組成主席團(tuán)。團(tuán)委書記、主席團(tuán)成員及各部長組成常務(wù)委員會(huì)。
一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部各單位的工作職能：
1、主席團(tuán)
（1）宏觀把握?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部之間和各院系學(xué)生會(huì)之間的工作。
（2）定期向院團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作情況，接受院團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助。
（3）全面主持院學(xué)生會(huì)工作，明確各部門的職能和任務(wù)分工，監(jiān)督團(tuán)委學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門所承辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
（4）加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其他兄弟院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的交流與合作。
2、秘書處
（1）負(fù)責(zé)主席團(tuán)各項(xiàng)工作計(jì)劃與總結(jié)、大會(huì)發(fā)言稿、工作簡報(bào)、活動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)材料、工作報(bào)告等重要文件資料的編寫、整理和派發(fā)工作。
（2）負(fù)責(zé)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議的會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及會(huì)議文件的處理等會(huì)議事務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)對(duì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的考核記錄工作，總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足，為學(xué)?？己撕驮u(píng)定工作準(zhǔn)備材料。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)記錄各職能部門的工作概況及有待解決的問題，提醒主席團(tuán)對(duì)會(huì)議中存在的問題盡快給出解決方案，協(xié)助主席團(tuán)完成日常工作。
（5）收集同學(xué)們的意見，針對(duì)各種線索展開調(diào)查研究，為我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的決策提供信息支持。
（6）完成由秘書長交付的相關(guān)工作任務(wù)。
（7）為招聘新成員工作提供面試題目、考核安排等方案，公平、公開、公正地為我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)吸納人才，同時(shí)負(fù)責(zé)定期組織學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)與實(shí)踐工作。
（8）負(fù)責(zé)組織團(tuán)委學(xué)生會(huì)的內(nèi)部聯(lián)誼和對(duì)外交流等精神文明建設(shè)工作。
3、團(tuán)委辦公室
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有文件的匯總、整理和存檔工作。（2）負(fù)責(zé)考勤工作。在學(xué)校及我院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中負(fù)責(zé)簽到工作以及會(huì)議的出勤情況考核。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物品管理工作。清點(diǎn)、記錄、保存、租借、維護(hù)和更新辦公室所有物品。
（4）負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作。記錄團(tuán)委學(xué)生會(huì)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容，以文檔形式妥善保存。
（5）負(fù)責(zé)信息傳達(dá)工作。向各個(gè)部門傳達(dá)主席團(tuán)的相關(guān)通知，確保整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的連貫性、系統(tǒng)性。
（6）安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室值班工作。綜合各個(gè)部門的實(shí)際情況安排、管理團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室值班工作。
（7）協(xié)助各個(gè)部門舉辦各類特色活動(dòng)。
4、組織部
（1）協(xié)助我院團(tuán)委老師抓好院團(tuán)委的建設(shè)工作，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活提出計(jì)劃安排，檢查、督促和指導(dǎo)本單位各團(tuán)總支和團(tuán)支部的工作。（2）了解我院團(tuán)員的思想和工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育。
（3）指導(dǎo)團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。
（4）收繳我院團(tuán)費(fèi)，向上級(jí)團(tuán)組織上交團(tuán)費(fèi)，按照規(guī)定合理使用團(tuán)費(fèi)。
（5）負(fù)責(zé)我院團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。（6）負(fù)責(zé)我院團(tuán)支部的達(dá)標(biāo)考核工作。
（7）負(fù)責(zé)我院團(tuán)學(xué)干部和團(tuán)員教育、培訓(xùn)和日常管理工作以及院業(yè)余團(tuán)校和團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班的籌備、實(shí)施和組織管理工作。
（8）了解我院入團(tuán)積極分子的情況，負(fù)責(zé)對(duì)青年入團(tuán)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，向團(tuán)委提出新團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，辦理發(fā)展新團(tuán)員的相關(guān)手續(xù)。
（9）負(fù)責(zé)我院團(tuán)學(xué)干部和團(tuán)員的教育、培訓(xùn)和日常管理工作以及院團(tuán)的評(píng)先、創(chuàng)優(yōu)及獎(jiǎng)懲工作。
（10）及時(shí)查看校團(tuán)委網(wǎng)頁，了解學(xué)校共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)，完成校團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作。
（11）保管各種文件和檔案資料。（12）完成黨組織交辦的其他工作。
5、網(wǎng)絡(luò)部
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、宣傳及管理。（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)上新聞的發(fā)布和更新，提供有關(guān)學(xué)生工作的最新消息和國家有關(guān)大學(xué)生教育培養(yǎng)的最新動(dòng)態(tài)。
（3）負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)電腦的軟、硬件的維護(hù)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的電腦控制。
（4）負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才和組織網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)等有教育意義的相關(guān)活動(dòng)。
（5）負(fù)責(zé)提供符合其他部門要求的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持。（6）負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的網(wǎng)上調(diào)查工作，收集、整理學(xué)生的意見及建議。
（7）配合院團(tuán)委學(xué)生會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布公告和重要通知。（8）負(fù)責(zé)組織與計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的活動(dòng)。
6、文訊部
（1）了解黨和國家思想政治教育的方針，通過以書面報(bào)道為主的多種形式協(xié)助黨團(tuán)組織開展思想道德和科學(xué)文化宣傳，按照要求開展各項(xiàng)工作。
（2）掌握院主要宣傳陣地，為我院的各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行攝影、采訪、報(bào)道和擬訂宣傳稿件。圍繞各階段的中心工作和各項(xiàng)活動(dòng)，通過各種形式，宣傳學(xué)院工作教學(xué)主旨思想。
（3）配合校文訊部開展文化素質(zhì)活動(dòng)，為廣大學(xué)生提供自我展示和相互交流的平臺(tái)，豐富校園文化生活，營造高品質(zhì)的校園文化氛圍。
（4）舉辦我院新生詩歌朗誦比賽，選拔校詩歌朗誦比賽參賽選手。
（5）協(xié)助團(tuán)委辦公室撰寫和整理院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)相關(guān)文字資料，并對(duì)宣傳報(bào)道學(xué)生活動(dòng)的稿件和照片進(jìn)行存檔、備份。
（6）與學(xué)校新聞?shì)浾摬块T建立和保持聯(lián)系，并對(duì)外投送稿件；加強(qiáng)與兄弟院系相關(guān)職能部門的聯(lián)系和交流。
7、宣傳部
（1）負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院重大節(jié)目及重大節(jié)日的宣傳工作。制作板報(bào)、海報(bào)及其他宣傳品。
（2）策劃、組織、開展豐富校園文體生活的其他大型活動(dòng)。（3）協(xié)助院系學(xué)生會(huì)其他部門的活動(dòng)宣傳。
8、學(xué)生會(huì)辦公室
（1）負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)財(cái)物的登記、管理存放。（2）負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)有關(guān)物品的租借和歸還。（3）負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)相關(guān)物品的采購。（4）積極協(xié)助配合其他部門完成工作。
9、體育部
（1）掌握學(xué)校體育教學(xué)方針,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。（2）與學(xué)校體育教育部門建立和保持聯(lián)系,配合學(xué)校體育工作。反映同學(xué)們的愿望和要求,促進(jìn)體育工作的開展和我院學(xué)生身體素質(zhì)的提高。（3）根據(jù)學(xué)校的總體需求,規(guī)劃和組織各類具有普遍性的體育活動(dòng)，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。
（4）宣傳體育工作的重要性,樹立我院學(xué)生的積極參加體育鍛煉的觀念,促進(jìn)群眾性體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。
（5）協(xié)助學(xué)校管理體育場(chǎng)地和設(shè)施,協(xié)調(diào)體育場(chǎng)地和設(shè)施的管理和使用.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子,加強(qiáng)體育隊(duì)伍建設(shè)和管理,幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動(dòng)等方面的困難。
（6）負(fù)責(zé)我院體育工作的開展。
（7）協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部各項(xiàng)工作的開展，豐富同學(xué)們的課余生活。
（8）加強(qiáng)與兄弟院校體育教學(xué)和體育活動(dòng)的交流。
10、紀(jì)檢部
（1）配合主席團(tuán)抓好團(tuán)委學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)人員考勤及工作等方面的監(jiān)督。
（2）協(xié)助生活部對(duì)我院團(tuán)委學(xué)生宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比。（3）協(xié)助校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)校級(jí)星級(jí)宿舍評(píng)比活動(dòng)。（4）監(jiān)督團(tuán)委學(xué)生會(huì)各級(jí)干部年終考核工作。
11、勤工部
（1）負(fù)責(zé)建立貧困同學(xué)檔案，并統(tǒng)計(jì)愿意勤工儉學(xué)的貧困生的工作意向，整理好檔案，并妥善保存。
（2）負(fù)責(zé)參與勤工助學(xué)學(xué)生的崗位考核，協(xié)助用人單位對(duì)在崗學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
（3）認(rèn)真按照用人單位的要求考核在崗學(xué)生。（4）認(rèn)真做好對(duì)外宣傳及信息采集工作。
（5）加強(qiáng)和用人單位之間的聯(lián)系，保證用人質(zhì)量，不斷完善考核機(jī)制。
（6）負(fù)責(zé)核實(shí)在崗學(xué)生的出勤天數(shù)，做好每月考勤登記。（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用人單位與在崗學(xué)生的利益關(guān)系，及時(shí)處理勤工助學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題。
（8）努力開拓勤工助學(xué)的渠道，積極組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（9）積極參與崗位招聘活動(dòng)，廣泛收集勤工助學(xué)信息。（10）積極參加并配合校學(xué)生會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)。
12、生活部
（1）負(fù)責(zé)檢查學(xué)院的宿舍衛(wèi)生，協(xié)助紀(jì)檢部將較優(yōu)秀的宿舍推薦向?qū)W校參加星級(jí)文明宿舍評(píng)比。
（2）協(xié)助校生活部定期檢查各生活園區(qū)餐廳衛(wèi)生，并進(jìn)行評(píng)比。（3）在我校生活部的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，組織宿舍文化藝術(shù)節(jié)豐富廣大同學(xué)的業(yè)余生活。
（4）負(fù)責(zé)校運(yùn)會(huì)及院運(yùn)會(huì)期間運(yùn)動(dòng)員的藥品管理等工作，運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練階段負(fù)責(zé)他們的送餐工作。
（5）積極參與、協(xié)助其他各部門開展工作。
（6）組織開展一些課余活動(dòng)，促進(jìn)宿舍成員的團(tuán)結(jié)，拉進(jìn)宿舍與宿舍間的聯(lián)系和溝通。
13、文藝部
（1）協(xié)作院團(tuán)委學(xué)生會(huì)搞好我院的多項(xiàng)特色文藝活動(dòng)。（2）配合其他部門開展有關(guān)大型文藝活動(dòng)的組織和安排。（3）按照學(xué)校的文藝工作方針，充分結(jié)合廣大同學(xué)的需求，創(chuàng)造豐富多彩的藝術(shù)形式，組織、策劃、舉辦融思想性、教育性、娛樂性、藝術(shù)性于一體的院級(jí)大型文藝賽事和特色活動(dòng)。
（4）通過對(duì)校園文化進(jìn)一步發(fā)掘，培養(yǎng)文藝骨干，加強(qiáng)文藝隊(duì)伍和團(tuán)體的建設(shè)。
（5）加強(qiáng)與兄弟院系在文藝工作方面的交流與合作，協(xié)助院團(tuán)委管理院藝術(shù)團(tuán)，促進(jìn)我院文藝工作整體水平的提高。
14、外聯(lián)部
（1）積極配合、協(xié)助院系學(xué)生會(huì)其他部門各項(xiàng)工作的展開。（2）通過聯(lián)誼交流等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)我校和我院的了解。
（3）搜集外界資料建立信息庫，反映外界情況，為我院其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供服務(wù)。
（4）配合我院的需要，為我院大中型活動(dòng)尋求贊助合作伙伴以補(bǔ)充活動(dòng)所需物資，保證活動(dòng)的正常運(yùn)行。
15、女生部
（1）為同學(xué)們提供各種不同需要的關(guān)于禮儀、化妝、儀表、風(fēng)度等方面的咨詢和信息。
（2）開展各種有助于培養(yǎng)同學(xué)們積極向上的審美觀和保健意識(shí)的講座、培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)我院禮儀隊(duì)伍。（4）開展相關(guān)活動(dòng)促進(jìn)男女生之間的交流。
（5）通過舉辦青春風(fēng)采大賽活動(dòng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺(tái)。
（6）舉辦各類宣傳活動(dòng)，展現(xiàn)女性的時(shí)代風(fēng)貌。
（7）協(xié)同校女生部組織各類舞會(huì)以豐富廣大同學(xué)的課余生活。（8）協(xié)助我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門開展工作，豐富同學(xué)們的課余生活。
（10）積極協(xié)助其他院系女生部工作的開展。
16、社會(huì)實(shí)踐部
（1）積極深入社會(huì)，廣泛開展志愿服務(wù)，公益勞動(dòng)等一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。
（2）今年成立志愿者協(xié)會(huì)，使志愿者真正作用，把我院學(xué)生工作做得有聲有色。
（3）負(fù)責(zé)全院青年志愿者的注冊(cè)和隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，并組織全院青年志愿者開展一系列志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)大家的志愿意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
（4）積極配合完成校團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排部署的各項(xiàng)工作，做好與校社會(huì)實(shí)踐部的對(duì)接工作。
（5）積極配合完成院團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門各項(xiàng)工作的開展。
17、學(xué)術(shù)部
（1）組織開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如新生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、期末備考交流會(huì)、專業(yè)分流經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
（2）負(fù)責(zé)我院辯論隊(duì)的招新、日常訓(xùn)練、參加校級(jí)比賽等一系列相關(guān)活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)舉辦我院辯論賽，對(duì)參賽辯手進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及前期指導(dǎo)，在比賽中對(duì)參賽各隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，并在賽后選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入我院辯論隊(duì)。
（5）在校團(tuán)委的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合其他院系共同舉辦各類促進(jìn)院系之間學(xué)術(shù)交流的活動(dòng)。
18、維權(quán)中心
（1）切實(shí)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)合法權(quán)益，確保學(xué)生與學(xué)校的及時(shí)溝通和相互理解，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決學(xué)生的實(shí)際問題。
（2）監(jiān)督學(xué)生組織、社團(tuán)的工作，杜絕學(xué)生組織、社團(tuán)侵犯學(xué)生正當(dāng)合法權(quán)益事件的發(fā)生。
（3）開展加強(qiáng)道德修養(yǎng)的教育和宣傳，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作風(fēng)和習(xí)慣，塑造材料學(xué)子的優(yōu)秀形象。
（4）開展普法活動(dòng)，提供必要的法律維權(quán)信息，努力提高廣大同學(xué)的法制意識(shí)，從而自覺維護(hù)自身和他人的權(quán)益。
（5）積極配合我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)工作。
第2章 工作制度
一、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的前提：
有助于學(xué)院各項(xiàng)工作的開展，符合學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)的根本目的，有利于學(xué)生自身發(fā)展。
二、工作管理原則：
1、學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)共進(jìn)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，優(yōu)質(zhì)高效的集體，各部門實(shí)行明確分工，友愛互助，緊密合作，共同進(jìn)取的工作原則。
2、服從管理。下級(jí)需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)指派的工作，在工作過程中若有疑難或者建議可向上級(jí)反映，但在工作進(jìn)行過程中要服從上級(jí)的安排，努力完成任務(wù)。
3、盡職盡責(zé)。各部門根據(jù)各自職能及具體分工與其他部門協(xié)調(diào)完成工作，各部門對(duì)分派到的工作需落實(shí)到具體責(zé)任人。各單位人員需明確自身職責(zé)，在保證自身工作準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成的前提下可協(xié)助完成其他崗位的工作。
4、大局意識(shí)。各部門要努力形成團(tuán)結(jié)尊重、友好互助的團(tuán)體氣氛，增強(qiáng)部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中各部門各崗位人員要對(duì)總體工作目標(biāo)和基本原則有深刻的了解，做到統(tǒng)籌兼顧，大局為先。
5、嚴(yán)守紀(jì)律。學(xué)生會(huì)所有成員需要有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念和時(shí)間觀念，按時(shí)到崗，不遲到早退，有事要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。若發(fā)生特殊情況臨時(shí)要離開崗位，需向負(fù)責(zé)人報(bào)告并說明原因后方能離開，以確保工作交接順利，不影響整體工作進(jìn)度。工作過程中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，有令必行，有禁必止。
6、要有高度集體榮譽(yù)感。無論是在工作中還是平時(shí)生活中，各部門各干部委員都必須注意言行，注重自身形象。不做任何損害學(xué)生會(huì)利益和形象的事情。
第3章 會(huì)議制度
會(huì)議要體現(xiàn)民主精神，積極尋求有效解決問題的辦法，由團(tuán)委辦公室收集、匯總會(huì)議記錄。會(huì)議力求簡短、高效，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)積極健康，不得在會(huì)議中宣揚(yáng)反動(dòng)思想，不得提出任何違反校規(guī)校紀(jì)、甚至法律法規(guī)的言論。
一、會(huì)議級(jí)別及說明
團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)議包括：團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)例會(huì)、常委例會(huì)和部門例會(huì)等四個(gè)級(jí)別。
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體會(huì)議
時(shí)間：學(xué)年開學(xué)后和結(jié)束前，及重大活動(dòng)前后 與會(huì)人員：學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員
會(huì)議主要內(nèi)容：布置本學(xué)期工作計(jì)劃及目標(biāo)，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工作教育和相關(guān)培訓(xùn)；對(duì)某項(xiàng)重大活動(dòng)進(jìn)行具體分工或深入總結(jié)。
2、主席團(tuán)例會(huì)
時(shí)間：每周星期日晚9：00 與會(huì)人員：主席團(tuán)成員
會(huì)議主要內(nèi)容：對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)短期內(nèi)工作展開深入討論，明確下一階段工作的主要任務(wù)。
3、常委例會(huì)
時(shí)間：每周星期一晚9：00 與會(huì)人員：主席團(tuán)成員和各部部長
會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作，規(guī)劃部署本周工作，商討解決工作中遇到的各種問題；向主席團(tuán)匯報(bào)各部門成員的近期思想動(dòng)態(tài)。會(huì)議說明：在黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委具體指導(dǎo)下進(jìn)行，對(duì)我院所要進(jìn)行的各項(xiàng)重大學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行討論，并密切配合團(tuán)委安排布置，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)、檢、查、對(duì)我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)重大活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，討論并及時(shí)做出決定，對(duì)近期工作做出具體部署。
4、部門會(huì)議 時(shí)間：至少兩周一次
與會(huì)人員：各部門分管主席團(tuán)成員、部長、副部長以及部門全體委員
會(huì)議說明：
（1）會(huì)議由本部指派委員做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄交給會(huì)議負(fù)責(zé)人閱覽后，簽名確認(rèn)情況無誤，再交到團(tuán)委辦公室整理存檔；（2）會(huì)議內(nèi)容中要包括部長向部門成員說明本院學(xué)生會(huì)各部門近期工作動(dòng)態(tài)，使部門成員了解近期學(xué)生會(huì)工作的大體情況，也要包括部門成員思想動(dòng)態(tài)；
（3）會(huì)議中，部門成員可以對(duì)本部門活動(dòng)自由發(fā)表建議，可以形成議題的，由部長主持討論，并按民主集中原則決議、決定；（4）為促進(jìn)各部門溝通和相互學(xué)習(xí)，各部門可根據(jù)實(shí)際情況在與分管副主席充分溝通的前提下舉行跨部門會(huì)議。
二、會(huì)議要求：
1、參加各級(jí)會(huì)議的相關(guān)人員需準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，并提前10分鐘完成簽到，非特殊原因不得缺席會(huì)議。如有特殊情況不能到會(huì)需先向會(huì)議負(fù)責(zé)人說明原因（至少提前三小時(shí)），獲得許可后方能請(qǐng)假。因遲到在會(huì)議中途進(jìn)場(chǎng)的人員需向與會(huì)者說明遲到原因，獲得負(fù)責(zé)人許可后方能就座參與會(huì)議。對(duì)在會(huì)議中遲到、早退或者違反會(huì)議紀(jì)律的人員，需嚴(yán)格按照考評(píng)細(xì)則進(jìn)行相關(guān)處理；
2、參與各級(jí)會(huì)議成員需自備專用會(huì)議記錄簿，記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和工作安排，上級(jí)可隨時(shí)查閱會(huì)議記錄，查閱結(jié)果將錄入各項(xiàng)評(píng)比的參考資料中；
3、各級(jí)會(huì)議須制定相對(duì)穩(wěn)定的流程，與會(huì)者須熟知流程，并能在會(huì)議中嚴(yán)格按照流程開展；
4、各級(jí)會(huì)議開會(huì)前，會(huì)議負(fù)責(zé)人須制定出會(huì)議的主要內(nèi)容和目標(biāo)，確保會(huì)議能有效利用時(shí)間，解決相關(guān)問題；
5、討論型會(huì)議開始前，應(yīng)盡早通知與會(huì)者相關(guān)討論內(nèi)容，使與會(huì)者有充分的準(zhǔn)備時(shí)間，爭取以最短時(shí)間取得最大的成效；
6、會(huì)議過程中若產(chǎn)生長時(shí)間的偏離主題現(xiàn)象，會(huì)議負(fù)責(zé)人須及時(shí)提醒與會(huì)者，回歸到會(huì)議主要內(nèi)容，爭取在短時(shí)間內(nèi)商討解決更多的問題；
7、出席會(huì)議人員要對(duì)需保密的決議、決定按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行嚴(yán)格保密；
8、為提高會(huì)議效率，各級(jí)會(huì)議須嚴(yán)格做到以上幾點(diǎn)要求。
第4章 考核制度
為加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，以便有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化和藝術(shù)氛圍，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度，請(qǐng)全體成員嚴(yán)格遵守有關(guān)制度。
一、考核目的：
對(duì)學(xué)生干部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作期間的工作成效和綜合表現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的考核，加以全面反映和鑒定。
二、考核內(nèi)容：(一)基本素質(zhì)
1、政治素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問題。
2、工作素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。
3、作風(fēng)素質(zhì) 要求學(xué)生會(huì)干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實(shí)事求是，敢想敢干，堅(jiān)持原則，飽含激情，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。
4、品德素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部具有較高的品德素質(zhì)，即為人誠實(shí)、任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實(shí)謙虛，勇于自我批評(píng)、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。
(二)能力水平
1、決策能力
要求學(xué)生會(huì)干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷、科學(xué)合理地進(jìn)行決策。這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
要求學(xué)生會(huì)干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、宣傳鼓動(dòng)能力
要求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語言表達(dá)思想，把握好說話的機(jī)會(huì)和分寸，同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。
4、公關(guān)能力
要求學(xué)生會(huì)干部善于同各部成員交往；善于和其他各相關(guān)單位進(jìn)行交流。
5、調(diào)研能力
要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到基層中去，掌握干事中存在的問題和實(shí)際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作。
(三)考核辦法
1、建立《材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部檔案》。
2、每學(xué)期考核一次，并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定。
(四)考核工作的注意事項(xiàng)
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部自任命起一周內(nèi)須建立考核表。
2、考核情況可以不對(duì)本人公開，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露相關(guān)內(nèi)容，凡違反者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)、處分，并在考核相關(guān)條文予以記錄。
3、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)、民主評(píng)議及組織評(píng)定
4、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長、部員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。
5、任期不滿一年的團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部不參加本學(xué)年干部考評(píng)。
(五)本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有。(六)考評(píng)形式
學(xué)生會(huì)干部考評(píng)實(shí)行積分制。滿分為100分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80分以上（含80分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。80分以下者不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，其綜合測(cè)評(píng)加分減半，對(duì)60分以下者實(shí)行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再擔(dān)任任何一級(jí)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部。
(七)考評(píng)細(xì)則
一、考勤（30分）
1、值班（10分）
按我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室《值日安排表》要求規(guī)定，遲到10分鐘之內(nèi)扣1分，未到一次（遲到10分鐘以上作未到處理）扣2分，如有病假、事假（本細(xì)則事假指非學(xué)生會(huì)事務(wù)）必須由本人提前3個(gè)小時(shí)向團(tuán)委辦公室主任請(qǐng)假，病假扣0.5分，事假扣0.5分，扣完為止。未安排值班者按滿分處理。
2、會(huì)議考勤（10分）
團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣3分，無故未到者扣5分（遲到5分鐘以上作未到處理），病假扣1分，事假扣1分，如有病假、事假必須由本人提前3個(gè)小時(shí)請(qǐng)假，否則按未到處理。扣10分以上者需作書面檢討，并接受相關(guān)處分。
3、活動(dòng)考勤（10分）
（1）各部門組織活動(dòng)，本部門成員必須到場(chǎng)，一次不到者扣2分（2）其它部門組織活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng)，未到一次扣2分。
（3）團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)，所有干部必須提前到場(chǎng)，服從安排，未到一次扣3分，并給予通報(bào)批評(píng)。注: 每周例會(huì)按時(shí)考勤，有三次無故未到者，自動(dòng)離職。每次活動(dòng)按時(shí)考勤，有三次無故未到者，自動(dòng)離職。每次工作安排按時(shí)考勤，有三次無故未到者，自動(dòng)離職。
二、干部紀(jì)律（20分）
1.遵守校紀(jì)校規(guī)，注意個(gè)人修養(yǎng)，衣著得體，口語得體（講普通話），行為舉止得體，計(jì)10分。
2.團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立學(xué)生干部良好形象計(jì)1分, 在團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者，一次扣5分。
三、部門工作（40分）
1.凡團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的有關(guān)精神指示、內(nèi)容不按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者，一次扣5分。同時(shí)，凡重大精神、內(nèi)容（影響較大的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）必須向主席團(tuán)匯報(bào)，且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開始時(shí)間要有一定差距，否則一次扣4分。
2.凡團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料及電子材料，遲交一天以內(nèi)者一次扣5分，遲交兩天以內(nèi)者扣一次6分，遲交三天以內(nèi)者扣一次7分，超過三天者扣一次10分。
3.重要工作應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委老師及校學(xué)生會(huì)匯報(bào)，未執(zhí)行者，一次酌情扣1-10分。
4.不認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的一次酌情扣1-10分。
5.不履行正當(dāng)?shù)某绦?，有?qiáng)烈的本部門保護(hù)主義色彩者一次扣5分；工作時(shí)言語、方法、態(tài)度不適當(dāng)者一次酌情扣1-5分。
6.凡主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）未執(zhí)行者扣5分，延誤者酌情扣1-5分。
7.未按時(shí)完成本職工作者，一次扣5分，無故未參加者一次扣10分 8.故意就有關(guān)事項(xiàng)欺瞞主席團(tuán)、各項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人者一次扣10分。
四、定期考核（10分）
1.內(nèi)部考核（5分）：學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核, 對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期末對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估，工作成績顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案，直至除名。
2.自我考核（5分）：學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格要求自己，定期自我考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。
注: 通報(bào)批評(píng) 扣10分 書面檢討 扣20分 違反校規(guī)校紀(jì) 扣50分
為使考核工作公開、透明，特設(shè)監(jiān)督渠道
團(tuán)委學(xué)生會(huì)民主意見箱 clyjx2008@126.com
第5章 干部、委員培養(yǎng)制度
我院團(tuán)委生會(huì)學(xué)生干部是我院開展學(xué)生工作的主要力量，是廣大學(xué)生利益的忠實(shí)代表，是聯(lián)系學(xué)院和廣大學(xué)生的橋梁，要嚴(yán)格遵循學(xué)院學(xué)生會(huì)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的“三自”方針，做到“產(chǎn)生于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生，受廣大學(xué)生監(jiān)督”的原則。
一、任職基本要求：
要有飽滿的工作熱情和進(jìn)取精神；在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到表率作用；有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力；具有高度的使命感和責(zé)任感，有為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生會(huì)工作的精神；積極了解學(xué)生需要，開展有利于廣大學(xué)生發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)；學(xué)習(xí)勤奮，成績優(yōu)良。
二、委員的錄用方法
1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)委員招新由學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)統(tǒng)一部署，各部長副部長具體展開。
2、委員的錄用本著公平、公正、公開的原則在全院范圍內(nèi)對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行公開面試篩選。
3、面試的具體方法方式根據(jù)各部門的需要制定。
4、面試合格者在經(jīng)過培訓(xùn)后，并于試用期合格，正式備案成為院團(tuán)委學(xué)生會(huì)委員，試用期為一個(gè)月。
三、干部培訓(xùn)方法
1、經(jīng)學(xué)期末換屆選舉產(chǎn)生的學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部，將在下一學(xué)期開學(xué)后三周進(jìn)入學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)期，為期一個(gè)星期。
2、干部培訓(xùn)的內(nèi)容包括：重新學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生會(huì)制度；制定全年學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃和各部門計(jì)劃；開展座談會(huì)增進(jìn)干部間的相互了解等。
3、每一年的具體培訓(xùn)方法將由該屆主席團(tuán)和指導(dǎo)老師商量后決定。
四、委員培養(yǎng)方法
1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)委員的培養(yǎng)從招新面試開始到換屆選舉結(jié)束。
2、面試合格的新委員，須接受院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)試用期，培訓(xùn)試用期合格后，方能正式成為學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)委員。
3、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的委員培訓(xùn)的形式主要包括三種，即部門內(nèi)部培訓(xùn)、跨部門培訓(xùn)、統(tǒng)一培訓(xùn)。
4、部門內(nèi)部培訓(xùn)由各部門自主安排，主要學(xué)習(xí)部門專業(yè)工作技能。
5、跨部門培訓(xùn)由分管主席團(tuán)成員在與各部長充分溝通后組織進(jìn)行，形式可為跨部門會(huì)議、跨部門聯(lián)誼等，使各位委員了解學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各職能部門的工作和運(yùn)作方式，在其他部門的工作中得到鍛煉學(xué)習(xí)，增進(jìn)部門之間、委員之間的感情。
6、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一培訓(xùn)由主席團(tuán)統(tǒng)籌安排，主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)文件、交流座談等。
7、在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)中，經(jīng)常委會(huì)討論商量、協(xié)調(diào)安排后，可跨部門組成為完成某些特定任務(wù)的團(tuán)隊(duì)，以培養(yǎng)委員的合作精神、應(yīng)變處事和解決問題的能力，由帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的常委給各委員評(píng)分，并從中選拔人才。
第6章 工作計(jì)劃及工作報(bào)告制度
為全面做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，留下詳細(xì)的工作相關(guān)文件資料以備用，特指定本制度。
一、每階段計(jì)劃書收集：
1、為使各部工作更具體，有目的性，開學(xué)之初各部將本部全年工作提案以書面形式上交主席團(tuán)，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)審核通過。并由主席團(tuán)根據(jù)計(jì)劃制定學(xué)生會(huì)全年的工作計(jì)劃，上交老師審核通過。主席團(tuán)以此督促各部完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及各部特色工作。
2、各部門開展活動(dòng)前需至少提前三周向主席團(tuán)提出該次活動(dòng)方案。在工作中具體提議，由部長向主席團(tuán)提出計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行，由主管的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)活動(dòng)過程。此計(jì)劃書提倡部長在與委員共同商定的情況下決定，實(shí)行參與制與協(xié)商式管理。
3、大型活動(dòng)均需制訂詳細(xì)的計(jì)劃書，交由主席團(tuán)討論審核，計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)注明每次活動(dòng)的目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人員安排、宣傳方案等事宜。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)、具體需要可添加或刪減某些部分。
二、委員培養(yǎng)心得
1、定期總結(jié)一次培養(yǎng)心得，對(duì)象可針對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。
2、心得內(nèi)容包括：對(duì)象情況簡單介紹、培養(yǎng)方式、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
三、活動(dòng)總結(jié)
1、每次大型活動(dòng)結(jié)束后,各部或各工作組內(nèi)部總結(jié)，主要負(fù)責(zé)該活動(dòng)的主席團(tuán)成員必須參加總結(jié)會(huì)。總結(jié)會(huì)中委員要對(duì)自己的表現(xiàn)給予自我評(píng)價(jià)，部長要對(duì)部門的工作狀態(tài)作出總結(jié)，對(duì)于不足之處、工作需改進(jìn)之處要展開討論，同時(shí)對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)人員和影響好的事跡給予口頭表揚(yáng)，并由副部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，形成書面文字上交一份存檔。于總結(jié)會(huì)前參與活動(dòng)的委員需書寫一份自我總結(jié)，交與部長。
2、學(xué)期結(jié)束，學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門應(yīng)進(jìn)行全面工作總結(jié)，并以書面形式上交存檔。
3、活動(dòng)總結(jié)應(yīng)包括對(duì)活動(dòng)活動(dòng)的記錄，注明參加人員姓名以及對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)等。
第7章 信息管理制度
為建立健全學(xué)院學(xué)生會(huì)的信息檔案管理工作，完善學(xué)院學(xué)生會(huì)制度化，配合老師開展指導(dǎo)工作，增強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門工作執(zhí)行力度，規(guī)范學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)和人事信息，建立便捷的信息查詢體系，使各項(xiàng)工作在原來的基礎(chǔ)上更好地創(chuàng)新進(jìn)步，特指定本制度。
一、學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作檔案是學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的歷史記錄，由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)。團(tuán)委辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的各級(jí)文件、會(huì)議記錄及其他各種資料進(jìn)行收集、分類整理、存檔。
二、檔案分類為：
1、會(huì)議記錄。（包括各級(jí)會(huì)議）
2、學(xué)期學(xué)年總體計(jì)劃和總結(jié)。
3、各活動(dòng)的總體計(jì)劃和總結(jié)、活動(dòng)的具體安排、各種圖表和音像資料。
4、學(xué)院學(xué)生會(huì)干部和委員檔案。
5、獎(jiǎng)懲記錄。
6、考勤記錄。
三、各部門召開例會(huì)前應(yīng)安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后交由團(tuán)委辦公室存檔。
四、各部門的工作總結(jié)、學(xué)期及學(xué)年總結(jié)、活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)一式兩份，其中一份交給團(tuán)委辦公室存檔。
五、學(xué)院學(xué)生會(huì)各干部委員應(yīng)備有工作筆記本，作為工作的輔助工具，上級(jí)有權(quán)對(duì)其記錄進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果錄入考核中，作為對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)比的依據(jù)。
六、管理人員職責(zé)：定期向主席團(tuán)匯報(bào)檔案管理制度的執(zhí)行情況，反映存在問題，提出建設(shè)性意見。自覺執(zhí)行對(duì)檔案的保密制度，確保檔案的完整和齊全。
七、對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的一些工作計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃與安排，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，可在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站和QQ群中發(fā)布，以便讓各委員參考學(xué)習(xí)、了解情況，增加學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作透明度，讓外界更多了解學(xué)生會(huì)的工作。
八、在換屆交接的過程中，要確保把所有文檔資料交給新一屆干部，以保證學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的連貫性和繼承性。
第8章 財(cái)務(wù)管理制度
一、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)生會(huì)主管老師及主席團(tuán)的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
二、學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
三、學(xué)生會(huì)日常開支，由主管老師及主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
四、經(jīng)費(fèi)審批及報(bào)銷的一般過程：
1、審批：各部門舉辦活動(dòng)前，根據(jù)活動(dòng)策劃書，本著節(jié)約務(wù)實(shí)、具體詳盡的原則編制預(yù)算申請(qǐng)，然后交由學(xué)生會(huì)主管老師審核通過，方正式批準(zhǔn)通過，否則一切開支不予報(bào)銷。
2、報(bào)銷： 活動(dòng)結(jié)束后，部長一次性將費(fèi)用清單及本次活動(dòng)發(fā)票及有效報(bào)銷憑證交由財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)主管有責(zé)任確認(rèn)發(fā)票及報(bào)銷憑證的規(guī)范性與合理性，然后登記入賬，再報(bào)團(tuán)委簽字報(bào)銷，并及時(shí)返還現(xiàn)款。
五、報(bào)銷時(shí)間：
1、各部活動(dòng)：每月的最后一次主席團(tuán)及部長例會(huì)上，由部長交由財(cái)務(wù)主管。
2、大型活動(dòng)：每次活動(dòng)結(jié)束后，于最近的主席團(tuán)及部長例會(huì)上，由部長交由財(cái)務(wù)主管。
六、實(shí)施細(xì)則：
1、學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得私報(bào)、亂報(bào)或虛報(bào)金額，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指定學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。
2、報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、物品用途及經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
3、如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
4、開具發(fā)票時(shí)，應(yīng)首先確認(rèn)開票方所開發(fā)票上公章清晰可辨。部門開具的發(fā)票付款單位統(tǒng)一為：材料科學(xué)與工程學(xué)院
七、外聯(lián)部所拉贊助應(yīng)上交學(xué)生會(huì)統(tǒng)一管理，按照所拉贊助金額的適當(dāng)比例返還該部門（具體實(shí)施細(xì)則，由主席團(tuán)統(tǒng)籌安排）。
八、各部設(shè)立本部帳戶，并由部長負(fù)責(zé)記帳、報(bào)帳，接受主席團(tuán)的隨時(shí)檢查。
九、學(xué)生會(huì)帳目應(yīng)清楚明了，定期由主席團(tuán)審查，并在學(xué)生會(huì)全體會(huì)議上，由財(cái)務(wù)主管公布近期財(cái)務(wù)情況。
十、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度、犯有錯(cuò)誤的干部，視其情節(jié)輕重分別給予會(huì)內(nèi)警告處分及上報(bào)有關(guān)部門給予行政處分。
材料科學(xué)與工程學(xué)院主席團(tuán)
2010年11月
第四篇：西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)會(huì)議制度(試行)
西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)會(huì)議制度（試行）
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)校學(xué)生會(huì)工作的順利開展、高效運(yùn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特制定本制度。本制度以條文形式規(guī)定了會(huì)議基本規(guī)則和根本任務(wù)，與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，并且有維護(hù)制度尊嚴(yán)，保證制度實(shí)施的義務(wù)。
一、會(huì)議形式
主席團(tuán)會(huì)議、校學(xué)生會(huì)全委會(huì)、部長例會(huì)、各部門工作例會(huì)、各分會(huì)相應(yīng)部門工作例會(huì)。
二、會(huì)議要求
1、會(huì)議應(yīng)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效為基本原則。
2、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議召開，召開人必須填寫召開會(huì)議登記表（見附表），報(bào)主席或分管副主席批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，否則，所召開會(huì)議的內(nèi)容及決定一律無效。
3、會(huì)議主持人須提前十分鐘到場(chǎng)，做好接待及準(zhǔn)備工作，擬好會(huì)議提綱，記錄員作好會(huì)議記錄，以便查詢。
5、與會(huì)人員必須穿戴整齊，按時(shí)出席會(huì)議，不得遲到，不得無故缺席，事假、病假需以書面形式提前上交請(qǐng)假條。
6、會(huì)議過程中，各出席人員均須集中精神，認(rèn)真參與，積極討論。會(huì)后必須認(rèn)真履行會(huì)議通過的各項(xiàng)決議和安排的任務(wù)，切實(shí)履行工作職責(zé)。
三、會(huì)議紀(jì)律
1、所有會(huì)議應(yīng)做好會(huì)議記錄。校學(xué)生會(huì)全委會(huì)、主席團(tuán)會(huì)議由監(jiān)察部部長負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。部長會(huì)議、各部門工作例會(huì)、各分會(huì)相應(yīng)部門工作例會(huì)的會(huì)議記錄人由會(huì)議召開人指定。
2、凡與會(huì)者有事無法出席會(huì)議，必須事先向會(huì)議負(fù)責(zé)人交請(qǐng)假條，如確實(shí)事出突然，不能會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向會(huì)議負(fù)責(zé)人補(bǔ)假并說明原因，由會(huì)議負(fù)責(zé)人作好記錄并交由校學(xué)會(huì)辦公室備案，口頭請(qǐng)假無效。
3、凡遲到或未能參加會(huì)議的人員會(huì)后必須主動(dòng)向會(huì)議相關(guān)人員了解會(huì)議內(nèi)容并執(zhí)行與本人有關(guān)的決議和任務(wù)，并接受相應(yīng)處罰。
4、會(huì)議遲到或早退三次作缺席一次，三次請(qǐng)假記作缺席一次，缺席一次者給予口頭警告，任期內(nèi)無故缺席兩次者，不得參與優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀干事評(píng)比。對(duì)無故缺席三次以上的學(xué)生干部或干事，校學(xué)生會(huì)給予辭退處理。
5、與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，無特殊情況不得遲到、早退或缺席，會(huì)議期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具或設(shè)置為靜音狀態(tài)。
6、會(huì)議須限時(shí)召開，無特殊情況應(yīng)按時(shí)結(jié)束，與會(huì)人員發(fā)言應(yīng)確定時(shí)間，緊扣主題，簡明扼要，嚴(yán)禁偏離主題，延誤會(huì)議進(jìn)程。
7，會(huì)議內(nèi)容如有保密事項(xiàng)，與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄密。
四、會(huì)議類別：
（一）、主席會(huì)議制度
1、主席會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織召開。會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決定。
2、會(huì)議的目的與宗旨：增進(jìn)校、院學(xué)生會(huì)間的聯(lián)系與交流，加大學(xué)生會(huì)自我民主建設(shè)的力度，互相合作、共同協(xié)商，避免工作的重復(fù)與沖突，提高工作效率，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)校民主建設(shè)和學(xué)生自我成長過程中的作用，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的開展，更好地為同學(xué)服務(wù)。
3、會(huì)議的任務(wù)：
（1）傳達(dá)和學(xué)習(xí)市學(xué)聯(lián)、校團(tuán)委及校黨委行政有關(guān)文件的精神，傳達(dá)全委會(huì)和主席團(tuán)會(huì)議的各項(xiàng)決策和工作安排。
（2）圍繞學(xué)校中心工作，商討有關(guān)重大活動(dòng)的決策及工作，對(duì)全校學(xué)生會(huì)階段性的工作進(jìn)行的總結(jié)。
（3）對(duì)校學(xué)生會(huì)及各院學(xué)生分會(huì)工作及成員進(jìn)行監(jiān)督。
（4）反映廣大同學(xué)的建議和意見，參加學(xué)校民主管理，指導(dǎo)各分會(huì)解決同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活上的困難，共同維護(hù)同學(xué)們的切身利益。
4、會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持，聽取各學(xué)院的匯報(bào)，并布置工作。
5、各學(xué)院學(xué)生分會(huì)主席必須依時(shí)出席，不得無故缺席，遲到或早退。若需請(qǐng)假，應(yīng)在開會(huì)前向校學(xué)生會(huì)主席或副主席提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由其副主席代為參加。無故2次缺席者，對(duì)各學(xué)院進(jìn)行相應(yīng)的扣分。
（二）、校學(xué)生會(huì)全體委員會(huì)議（以下簡稱“全委會(huì)”）
1、全委會(huì)代表大會(huì)開展學(xué)校學(xué)生各類工作，是校學(xué)生會(huì)民主、公正的體現(xiàn)。
2、全委會(huì)職責(zé)是：審核校學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，工作總結(jié)；對(duì)校學(xué)生會(huì)重大決策或活動(dòng)方案進(jìn)行表決；對(duì)校學(xué)生會(huì)委員職務(wù)變動(dòng)有表決權(quán)：聽取校學(xué)生會(huì)各部門的工作總結(jié)。
3、全委會(huì)的具體召開時(shí)間由主席團(tuán)決定，并提前進(jìn)行通知。
4、全委會(huì)由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持召開。
（三）、各部門工作例會(huì)
1、部門例會(huì)出席人員為該部門正副部長、干事及會(huì)議考勤人員。
2、會(huì)議原則上每周召開一次，時(shí)間、地點(diǎn)由部長確定。
3、部長（副部長）聽取干事匯報(bào)上周的工作情況，對(duì)部門內(nèi)部工作進(jìn)行總結(jié)，布置本周工作任務(wù)。
4、部門例會(huì)之后，副部長應(yīng)向?qū)W生會(huì)辦公室上交會(huì)議記錄。
五、特殊會(huì)議：
根據(jù)特殊情況和任務(wù)，校學(xué)生會(huì)、主席團(tuán)可召開相關(guān)委員會(huì)議，各部長也可召開相關(guān)人員會(huì)議，但須先報(bào)告校學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排。
六、附則
1、以上會(huì)議制度要求校學(xué)生會(huì)全體委員及干事認(rèn)真遵守執(zhí)行。
2、以上制度解釋權(quán)歸西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)。
西華師范大學(xué)學(xué)生會(huì)
二0一0年七月
第五篇：學(xué)生會(huì)工作制度(試行)
學(xué)生會(huì)工作制度（試行）
一、學(xué)生會(huì)人員任用制度
1.學(xué)生會(huì)成員必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良； 2.對(duì)于大一新生進(jìn)入團(tuán)委、學(xué)生會(huì)人員，要經(jīng)過嚴(yán)格選拔及挑選，由各部部長確定考察人選，經(jīng)主管副主席同意上報(bào)主席團(tuán)，定為考察人員，考察期為一學(xué)期；
3.在考察期間要求被考察人員工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有無故缺席、缺勤現(xiàn)象，并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。如達(dá)不到以上要求將不予任用； 4.通過考察期并符合的人員經(jīng)部長會(huì)議通過，由主席團(tuán)審批，上報(bào)團(tuán)委老師，經(jīng)同意后方可成為正式部員； 5.對(duì)于工作不積極、不認(rèn)真、態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)成績不符合要求的被考察人員予以開除學(xué)生干部隊(duì)伍處分。學(xué)生會(huì)成員如有違紀(jì)行為者，由主席團(tuán)討論決定給予其相應(yīng)處分，并上報(bào)團(tuán)委老師審批； 6.建立意見箱以此來監(jiān)督全體學(xué)生會(huì)成員，由團(tuán)委老師及主席團(tuán)負(fù)責(zé)考核，對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)生干部作及時(shí)處理； 7.部長以上學(xué)生會(huì)成員因一定大原因，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向團(tuán)委老師遞交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守；
二、日常工作制度
1.辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)全體人員在活動(dòng)中的出勤情況予以定期統(tǒng)計(jì)；
2.各部門組織活動(dòng)如需其他部門人員協(xié)助時(shí)，應(yīng)先向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，由主席團(tuán)統(tǒng)一管理；
3.部長例會(huì)上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案；
4.各部長的工作服從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長還應(yīng)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
5.部長級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推拖者將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；
6.各部門應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分； 7．學(xué)生會(huì)成員在出入各種場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)注意儀表，文明用語，不得存在有損團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰；
三、學(xué)生會(huì)會(huì)議、活動(dòng)紀(jì)律制度
（一）會(huì)議紀(jì)律制度
1.定期召開主席團(tuán)例會(huì)、部長例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度；
2.學(xué)生會(huì)每兩周召開一次部長級(jí)例會(huì)，時(shí)間定于周三下午4：30，地點(diǎn)初定于團(tuán)委會(huì)議室，特殊情況另行通知。會(huì)議由主席主持，會(huì)上各 部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理； 3.學(xué)生會(huì)全體會(huì)議每學(xué)期至少召開一次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下階段團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)； 4.會(huì)議考勤和記錄制度：
（1）不得無故遲到、早退，遲到、早退著當(dāng)面解釋，累計(jì)三次寫書面檢討，并給予口頭批評(píng)；
（2）有病、有事不能按時(shí)例會(huì)者，需及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說明原因；無故不參加例會(huì)者，給予口頭批評(píng)；
（3）三次無故不參加例會(huì)者，給予通報(bào)批評(píng)；
（4）對(duì)無故缺席，造成學(xué)生會(huì)工作嚴(yán)重失誤者，給予開除學(xué)生會(huì)處分；
（5）對(duì)請(qǐng)假累計(jì)五次（含五次）以上者（實(shí)習(xí)、公事與病假除外）給予開除學(xué)生會(huì)處分；
（二）活動(dòng)考勤制度
1.遲到或早退三次以上者給予開除學(xué)生會(huì)處分；
2.無故不參加活動(dòng)兩者，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)無故不參加活動(dòng)造成學(xué)生會(huì)工作嚴(yán)重失誤者，給予開除學(xué)生會(huì)并給予通報(bào)批評(píng)處分；
3.工作期間，不積極，不努力，中途開小差者累計(jì)兩次給予開除處分；
（注：考勤由各部部長專人管理，不得徇私舞弊，在每次月末總結(jié)，根據(jù)個(gè)人參加活動(dòng)次數(shù)，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)率，并給相應(yīng)獎(jiǎng)懲）
四、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度
1．本著獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，懲前毖后的原則制定本規(guī)定； 2．學(xué)生會(huì)各部學(xué)生獎(jiǎng)懲紀(jì)錄統(tǒng)一由主席團(tuán)管理；
（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度
1．獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表揚(yáng)，通報(bào)表揚(yáng)，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部，直至院內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)； 2．對(duì)工作中成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和個(gè)人給予通報(bào)表揚(yáng)；
3．對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生會(huì)干部，向院團(tuán)委遞交政績優(yōu)異通知單，黨員者一并遞交學(xué)生黨支部，對(duì)入黨積極分子向所在學(xué)生支部推薦。優(yōu)秀個(gè)人可提名評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部；
（二）懲罰制度
1、學(xué)生會(huì)組織內(nèi)部處分為：口頭批評(píng)，通報(bào)批評(píng)，警告，留會(huì)察看，開除出會(huì)處分；
2．對(duì)于遲到、早退和無故缺席例會(huì)的懲罰依本條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3．會(huì)議通過分配給個(gè)人的任務(wù)，由于自身主觀因素，沒有完成并造成比較嚴(yán)重的后果者，由主席團(tuán)討論給予恰當(dāng)處分；
4．處分簽署后，如有情況失實(shí)或本人不服，可提出申訴，并享有相應(yīng)組織的解釋權(quán)。若被處分人無理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評(píng)教育仍無效，經(jīng)學(xué)生會(huì)討論，作開除出會(huì)處理；
5．處分時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪干部權(quán)利； 6．警告，留會(huì)察看處分時(shí)間一般為一個(gè)月，改變或撤銷對(duì)學(xué)干的處分，必須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)委、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)討論決定延長察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利；（注：以上所有制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，決不例外；一經(jīng)觸犯嚴(yán)格處理，決不留情）
五、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)資料檔案管理制度
1.本制度適用對(duì)學(xué)生會(huì)包括文字、音像、電子等所有資料檔案的管理； 2.學(xué)生會(huì)資料檔案由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)資料檔案的收集、整理、保存工作；
3.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)資料檔案放由資料檔案柜中保存，并由辦公室主任負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)同意不得隨意翻閱；
4.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門在每個(gè)月的月末應(yīng)及時(shí)向辦公室遞交本月的工作總結(jié)（按日期制成簡報(bào)形式），文件中必須對(duì)其開展的工作有一定總結(jié)，并對(duì)下一階段的工作提出大膽的方略和創(chuàng)意性的建議。辦公室將工作資料及時(shí)保存和統(tǒng)一管理；
5.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，及時(shí)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)計(jì)劃，在開展完活動(dòng)后及時(shí)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)總結(jié)包括文字、音像及電子資料，保留相應(yīng)的副本，并指派專人進(jìn)行本部門的資料檔案管理；
6.辦公室將活動(dòng)資料及時(shí)保存和統(tǒng)一管理。辦公室主任及時(shí)將重要文件交至主席團(tuán)、團(tuán)委老師，經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管；
8.辦公室收繳、整理資料檔案時(shí)，可隨時(shí)向團(tuán)學(xué)生會(huì)各部門及主席團(tuán)提出詢問，要求修改、核查。相應(yīng)部門應(yīng)給予積極配合；
六、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
1.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)屬團(tuán)委、學(xué)生會(huì)集體所有，經(jīng)費(fèi)主要用于各部門開展活動(dòng)和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本身的辦公開支。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)作到認(rèn)真預(yù)算、厲行節(jié)約、妥善保管、規(guī)范結(jié)帳。具體細(xì)節(jié)如下：學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。每學(xué)期初各部門本著節(jié)約的原則進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)預(yù)算(日常用品如：雙面膠、筆、證書、請(qǐng)柬等由生活部統(tǒng)一購買不在各部門預(yù)算之內(nèi))；每項(xiàng)活動(dòng)開展之前，各部門提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并上報(bào)團(tuán)委老師。如有特殊情況不能及時(shí)申請(qǐng)的，要在活動(dòng)開展后一天內(nèi)說明情況，不申請(qǐng)的不予以報(bào)銷；
2.所需款項(xiàng)經(jīng)系團(tuán)委批準(zhǔn)后，由經(jīng)手人開“正式專用發(fā)票”，在發(fā)票后注明購買原因及時(shí)間，經(jīng)手人姓名、主席簽字，上交生活部部長處統(tǒng)一辦理。由于小額物品不易開出“正式專用發(fā)票”，經(jīng)手人可到指定地點(diǎn)購買，并開出收據(jù)，每個(gè)月末由專人統(tǒng)一開“正式專用發(fā)票”?；顒?dòng)結(jié)束后經(jīng)團(tuán)委輔導(dǎo)老師簽字審核后報(bào)銷。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，生活部要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，定期到財(cái)務(wù)處報(bào)銷； 3.任何人不得虛報(bào)、假報(bào)、借報(bào)票據(jù)，票據(jù)填寫需屬實(shí)準(zhǔn)確、工整，否則辦公室不予以報(bào)銷并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予批評(píng)處分；
4.各部己有物品不得重復(fù)購買，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，打字復(fù)印可由輔導(dǎo)老師簽字，到指定地點(diǎn)打??；
5.對(duì)于與社會(huì)企業(yè)合作必須有詳細(xì)合同，所有贊助合同一律由團(tuán)委老師簽字方可生效，贊助資金和物品統(tǒng)一由生活部調(diào)配使用，任何部門和個(gè)人不得私自使用上述資金；
6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)屬于團(tuán)委、學(xué)生會(huì)公有財(cái)產(chǎn)，經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，任何人不是私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰；
安徽大學(xué)物理與材料科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)
2010 年 3 月
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