第一篇：如何在巡控工作中抓好隊(duì)伍思想政治工作[大全]

如何在巡控工作中抓好隊(duì)伍思想政治工作

巡控工作是公安工作的核心，通過對(duì)社會(huì)面管控，有效壓降各類違法犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)治安環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)市局及總隊(duì)黨委關(guān)于巡控工作的部署，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，以“巡防嚴(yán)密、發(fā)案下降、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治工作，民警認(rèn)識(shí)到巡控工作的重要性，全身心的開展巡邏防控工作。

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任到人

教導(dǎo)員要及時(shí)傳達(dá)總隊(duì)黨委會(huì)議材料，使民警們深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)對(duì)公安巡控工作提出的新要求，增強(qiáng)民警的憂患意識(shí)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，使民警充分認(rèn)識(shí)到巡控工作的目的性。貫徹 “巡邏防控是主業(yè)，少發(fā)案、不發(fā)案是硬道理”的工作理念，多措并舉，強(qiáng)化巡控運(yùn)行機(jī)制措施的落實(shí)，確保巡控工作取得實(shí)效，努力為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境。將巡控工作的意義傳達(dá)至警張，再由警長(zhǎng)傳達(dá)至每名民警，努力提升隊(duì)伍的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力，確保隊(duì)伍隨時(shí)拉得出、沖的上、打得贏，確保各項(xiàng)工作順利高效的完成。

二、做好法律、法規(guī)的培訓(xùn)工作，做到依法辦案，有法可依 教導(dǎo)員要落實(shí)好學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，根據(jù)特（巡）警的工作需要，以及不同巡區(qū)不同工作方式方法的特點(diǎn)，組織民警學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”：

（一）抓好啟動(dòng)環(huán)節(jié)。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合等形式，組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在思想上引領(lǐng)民警主動(dòng)參與到活動(dòng)中來，在具體推進(jìn)措施上精心策劃，逐步推進(jìn)。

（二）抓好法律學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。做到三個(gè)落實(shí)，即人員落實(shí)，建立了法律學(xué)習(xí)考勤薄，嚴(yán)格學(xué)習(xí)簽到制度，凡因出差等原因不能參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的民警要及時(shí)補(bǔ)課，確保參學(xué)率達(dá)到了100%；時(shí)間落實(shí)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，連同學(xué)習(xí)資料、筆記本一并發(fā)到民警手中，要求民警利用工作閑暇時(shí)間和休息時(shí)間，認(rèn)真開展自學(xué)。開展心得交流，由教導(dǎo)員對(duì)學(xué)習(xí)筆記逐一檢查評(píng)分，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，保證每名民警“學(xué)得進(jìn)、有心得、有體會(huì)、法律知識(shí)有進(jìn)步、執(zhí)法水平顯著提高”。

（三）抓好示范帶動(dòng)環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，通過教導(dǎo)員帶頭學(xué)，黨員帶頭學(xué)、先進(jìn)帶頭學(xué)，起到了較好示范作用。全體民警互幫互促學(xué)習(xí)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，迅速掀起了法律學(xué)習(xí)活動(dòng)的熱潮。

（四）抓好執(zhí)法實(shí)踐環(huán)節(jié)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，利用當(dāng)前典型案例組織全體民警開展以案學(xué)法、以辦案促業(yè)務(wù)活動(dòng)，使全體民警業(yè)務(wù)知識(shí)、辦案水平、案件質(zhì)量等方面得到了顯著提高。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化管理，確保隊(duì)伍“零違法”“零違紀(jì)” 牢固樹立“越是關(guān)鍵時(shí)刻，隊(duì)伍越不能出問題”的思想，教導(dǎo)員牽頭認(rèn)真落實(shí)“四級(jí)談心”制度，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想狀況，嚴(yán)格內(nèi)部管理措施，確保隊(duì)伍不發(fā)生任何違法違紀(jì)問題和內(nèi)部責(zé)任事故。在任務(wù)巡控工作開展之前，教導(dǎo)員按照不同層級(jí)，采取多種形式，對(duì)警長(zhǎng)、預(yù)備黨員進(jìn)行座談，重溫“十條禁令”、“廉政準(zhǔn)則”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，反復(fù)宣講違紀(jì)違規(guī)的典型案例事例，努力通過正反兩個(gè)方面典型的教育引導(dǎo)，提高民警遵守各項(xiàng)警規(guī)警紀(jì)的自覺性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干們的正規(guī)化教育。在工作期間，教導(dǎo)員還定期定時(shí)到崗位巡查，對(duì)工作中存在的傾向性、苗頭性問題，有針對(duì)性地加以教育、引導(dǎo)和解決，做到“邊干邊敲打”，保證隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

四、分析民警現(xiàn)狀，合理安排勤務(wù)

教導(dǎo)員要了解民警的家庭困難，認(rèn)真研究民警生活情況，合理的安排勤務(wù)崗位。針對(duì)不同區(qū)域地點(diǎn)、民警居住地距離和家庭困難等實(shí)際問題，制定出較為合理的勤務(wù)安排表。我大隊(duì)袁孝璟同志父親病重，需要家人照顧，此時(shí)正值巡邏期間，于是安排袁孝璟上夜崗，讓他有充足的時(shí)間照顧父親。我大隊(duì)有四名郊縣的同志，按正常的巡邏安排，這幾名同志就不能倒休回家了，根據(jù)實(shí)際勤務(wù)情況，安排這四名同志連續(xù)上崗三天，周末就能倒休回家了。落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，科學(xué)合理安排警力，既保證重點(diǎn)地區(qū)時(shí)段有足夠的警力執(zhí)勤，又保證一線執(zhí)勤民警得到必要的休整。動(dòng)員全體民警發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，頑強(qiáng)拼搏的精神，克服環(huán)境惡略、警力少的困難，保證他們以健康的身體和充沛的精力投入到巡控工作之中。

五、深入一線，隨警作戰(zhàn)，起到表率作用

教導(dǎo)員的工作，不但表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，還要體現(xiàn)在行動(dòng)上。全心全意為人民服務(wù)是我們的根本宗旨，教導(dǎo)員要實(shí)踐這一根本宗旨，體現(xiàn)在工作上就是要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。工作中不計(jì)個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)，自覺從行動(dòng)上為民警做好表率。對(duì)工作要胸懷全局，全盤考慮；對(duì)大事要親力親為，周密部署；對(duì)重大任務(wù)沖鋒在前，靠前指揮；對(duì)工作的落實(shí)要跟蹤問效，一抓到底。要以責(zé)無旁貸的態(tài)度，埋頭苦干的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要在各項(xiàng)工作中做好表率，扮演好“帶頭人”角色。要樹立好模范帶頭作用，民警們嫌累的，我不怕，要有對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有履行好職責(zé)的強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感。

六、解決民警執(zhí)法工作中出現(xiàn)的問題，做好民警堅(jiān)強(qiáng)的后盾

民警巡邏執(zhí)勤過程中難免會(huì)與個(gè)別嫌疑人發(fā)生矛盾。個(gè)別嫌疑人明知自己的違法事實(shí)，卻還與我民警糾纏狡辯，甚至有侮辱、誣告等現(xiàn)象的發(fā)生。這時(shí)，教導(dǎo)員就要挺身而出，根據(jù)實(shí)際情況，在保證嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，要替民警做主，維護(hù)民警的權(quán)力，要充當(dāng)民警的擋箭牌。事后，還要對(duì)民警進(jìn)行壓力緩解，教授民警處理故意為難執(zhí)法的方式方法，及時(shí)幫助民警解開心結(jié)，不能因?yàn)榕鲁鍪戮筒粓?zhí)法，要充當(dāng)民警的“主心骨”，杜絕“執(zhí)法怕出事”等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。教導(dǎo)員要幫助民警答疑解惑。緩解壓力的同時(shí)，也要面對(duì)面地與民警交流，為他們提供輔導(dǎo)，教會(huì)他們要正確對(duì)待壓力，學(xué)會(huì)自我緩解。

七、弘揚(yáng)先進(jìn)，帶動(dòng)整體隊(duì)伍工作熱情

在巡控工作中開展以“講政治，比學(xué)習(xí)，看誰思想認(rèn)識(shí)更到位；講黨性，比紀(jì)律，看誰自我約束更嚴(yán)格；講奉獻(xiàn)，比態(tài)度，看誰作風(fēng)更扎實(shí)；講表率，比干勁，看誰工作更積極”為內(nèi)容的“四講四比四看”活動(dòng)。大力弘揚(yáng)本兄弟單位的先進(jìn)個(gè)人和事跡，組織警長(zhǎng)、黨員等業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了更多同志服務(wù)工作的熱情。同時(shí)還應(yīng)對(duì)預(yù)備黨員、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行黨性教育，通過教育使他們認(rèn)識(shí)到，更多的把對(duì)黨組織的熱情投入到巡控工作中，通過自己的實(shí)際行動(dòng)，積極向黨組織靠攏。

八、做好后勤保障，解決民警的后顧之憂 教導(dǎo)員應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)與民警的思想交流溝通，加大從優(yōu)待警工作力度，努力打造政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛“三位一體”的愛警工作格局。冬天巡邏時(shí)，到崗上給民警送去熱水，送去棉手套；夏天巡邏時(shí)，給巡邏的民警送去飲料，防止民警中暑；在崗上抓獲嫌疑人時(shí)，就會(huì)延誤回單位的時(shí)間，回到單位沒有了飯菜，教導(dǎo)員就請(qǐng)示總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)飯菜的事，讓民警有熱飯菜吃。教導(dǎo)員還要及時(shí)了解民警的家庭情況，組織民警代表對(duì)民警家屬解進(jìn)行慰問，并給予適當(dāng)?shù)膸椭?，讓民警工作時(shí)放心，讓民警的家屬放心。

第二篇：在本職工作中抓好安全

在本職工作中抓好安全

保育員的日常工作是繁忙而又瑣碎。不僅要關(guān)照好本班的衛(wèi)生消毒工作，還要顧及教師集體教育后的善后處理，更主要的是要在幼兒的耳邊、眼前利用零星的時(shí)間向幼兒灌輸安全常識(shí)?！扒О阏疹櫍蝗缱宰o(hù)”。其實(shí)我們幼兒生活在家庭、幼兒園和社會(huì)的環(huán)境中，以外事故的發(fā)生常常是不可避免的但是通過學(xué)習(xí)一些自我保護(hù)的方法和技能，變消極躲避為積極防御，就能使各種意外傷害發(fā)生的可能性降低到最低的限度。一次，張帥在關(guān)門時(shí)手被夾了一下，其他幼兒看到張帥痛苦的表情后都紛紛說：“以后可不能關(guān)門了?！庇變褐啦辉陂_、關(guān)門玩了，可能幼兒以后玩門受傷的幾率就會(huì)很小了，但是這不是安全教育的目的。會(huì)抑制幼兒的探索精神。如果以后幼兒一開、關(guān)門就會(huì)聯(lián)想到夾手，事事要成人幫忙。這樣，受保護(hù)越多就越容易出問題，幼兒會(huì)越來越喪失自我保護(hù)能力。于是，我?guī)陀變悍治鲈鯓硬拍懿槐粖A手。讓幼兒學(xué)會(huì)正確的方法。并讓幼兒親自實(shí)踐，掌握開門關(guān)門的技能。培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)重要的是不僅應(yīng)該讓幼兒知道哪里有危險(xiǎn)，更應(yīng)該讓他們學(xué)習(xí)如何征服危險(xiǎn)，在政府危險(xiǎn)的過程中怎樣保護(hù)自己。

時(shí)間在成長(zhǎng)中過去，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西還很多，把自己的優(yōu)點(diǎn)堅(jiān)持住，把別人的精華吸取過來，不斷的完善自己。

第三篇：淺議行政領(lǐng)導(dǎo)如何抓好思想政治工作

淺議行政領(lǐng)導(dǎo)如何抓好思想政治工作

思想建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的靈魂。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和理該素質(zhì)放在首位，堅(jiān)持用鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，把提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為核心內(nèi)容，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的執(zhí)政實(shí)踐。

一、領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作的推進(jìn)器

思想政治工作是一項(xiàng)綜合性工作，它對(duì)象是人和人的思想，主要是做人的工作，也需要人去做。眾所用知，思想政治工作主要是服務(wù)于廣大人民群眾，離開了人民群眾，沒有群眾的參與和支持，領(lǐng)導(dǎo)者就無法做好群眾的思想政治工作；反之，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)者去實(shí)施，思想政治工作就成為空中樓閣，無法實(shí)現(xiàn)它應(yīng)有的“自身資源”。因此，領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作的推進(jìn)器，就必須從自身做起，與人民群眾打成一片，使自己真正成為思想政治工作的推進(jìn)器。

1、做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是表率。加強(qiáng)思想教育，健全相關(guān)制度，提高執(zhí)政效率，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班干部都要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)決反對(duì)脫離群眾、以權(quán)謀私，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假；堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)驕傲自滿，鋪張浪費(fèi)。從中央做起，改革會(huì)議制度，大力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。嚴(yán)格替補(bǔ)和控制各種檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度。領(lǐng)導(dǎo)干部搞調(diào)查研究，要注重實(shí)效，輕車簡(jiǎn)從。

開展思想政治工作，一是說，二是做。自律于先，身教重于言教是做好思想政治工作的關(guān)鍵，也是黨的思想政治工作具有強(qiáng)大生命力的源泉。要通過思想政治工作教育人、感化人，領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)自己提出更高的要求，凡要求群眾不做的自己先不做，言行一致，表里如一，言必行，行必果。

2、做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是榜樣。共產(chǎn)黨人同人民群眾是一種魚水關(guān)系，水給魚以養(yǎng)料，使魚有依托，以魚為動(dòng)力，魚一旦脫離水面，便了無生息，奄奄待斃。在開展思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾是平等的，尊重與關(guān)心、是正確處理領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾關(guān)系的基礎(chǔ)，理解和信任是領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾之間關(guān)系的升華。因此，在思想政治工作中，一是要尊重、理解、關(guān)心人民群眾，要尊重人民群眾的人格和自尊心，要以誠(chéng)相待，才能了解和提取到有價(jià)值的真知灼見；二是領(lǐng)導(dǎo)者必須把自己看成是人民群眾的一員。毛澤東同志說過：“以真正平等的態(tài)度對(duì)待干部群眾，必須使人感到人們相互間的關(guān)系確實(shí)平等的”。如果領(lǐng)導(dǎo)者以領(lǐng)導(dǎo)自居，自以為高人一等，居高臨下，以勢(shì)壓人，是注定要失敗的。

3、做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是基石。在思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)者要把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，一是要關(guān)心群眾疾苦，把握好與群眾切實(shí)利益相關(guān)的瓶頸，少說空話，多辦實(shí)事，即不輕易許諾，又實(shí)心實(shí)意為群眾排憂解難；二是解決群眾的實(shí)際問題要具體問題具體分析，在解決實(shí)際問題中要做到既反對(duì)不關(guān)心群眾疾苦的官僚主義，也反對(duì)只顧個(gè)人或小團(tuán)體利益，不顧國(guó)家利益，要耐心細(xì)致地做好工作，防止失信于民。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念和公仆意識(shí)，時(shí)刻把群眾冷暖放在心上。在現(xiàn)階段改革進(jìn)入深化、轉(zhuǎn)軌時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要深入基層、樂于傾聽群眾的呼聲，勤于關(guān)心群眾的疾苦，善于解決群眾的困難，要不斷改進(jìn)執(zhí)政主式，大力實(shí)施親民政策，把黨和政府的溫暖帶給群眾，把改革開放的成果分給群眾，真正把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

二、加強(qiáng)思想政治工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的重要性

1、加強(qiáng)思想政治工作是確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度需要。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，決不可能一蹴而就，必須經(jīng)過一個(gè)很長(zhǎng)的社會(huì)歷史階段，而這個(gè)歷史階段是不可逾越的。在社會(huì)主義初級(jí)階段，特別是在目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不夠完善，宏觀調(diào)控體系還不夠健全，各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠完備的情況下，加強(qiáng)職工的思想政治工作顯得尤為重要。另外，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大涌潮會(huì)在思想道德方面引起種種新的矛盾、困惑和追求，反對(duì)舊思想、舊習(xí)俗，抵御腐蝕，戰(zhàn)勝各種沖擊和打挑戰(zhàn)，消釋困惑和疑問，所有一切都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。

2、加強(qiáng)思想政治工作是加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要。樹立牢固的群眾觀，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益、各級(jí)黨組織尤其是黨員干部要正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，始終要以黨和人民的事業(yè)為重，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上；要堅(jiān)持群眾利益無小事，多謀富民之策、多辦利民之事，多得愛民之舉，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。要堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，使學(xué)的各項(xiàng)決策真正代表和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。當(dāng)前，基層矛盾不少，群眾想法各種各樣。要打好堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件提出的增加農(nóng)民收入的各項(xiàng)措施，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；完善最低生活保障制度，維護(hù)好人民群眾的經(jīng)濟(jì)利益；繼續(xù)推進(jìn)村民自治制度，積極探索和拓展城市基層民主的實(shí)現(xiàn)途徑和方式，充分尊重和保護(hù)人民群眾政治權(quán)利；要積極發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)，保障人民群眾在文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等領(lǐng)域的應(yīng)有權(quán)利。

我們黨要當(dāng)好“三個(gè)代表”，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固自己的執(zhí)政地位，就不能忽視廣大人民群眾。黨只有通過在廣大人民群眾中開展思想政治工作，關(guān)心和維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)同他們的聯(lián)系，贏得他們的擁護(hù)和支持，才能有效地?cái)U(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)思想政治工作是發(fā)展生產(chǎn)力的現(xiàn)實(shí)需要。人類從必須王國(guó)走向自由王國(guó)，這是一個(gè)偉大的實(shí)踐，也是一個(gè)曲折的認(rèn)識(shí)過程。在這個(gè)過程中，馬克思主義的理論指導(dǎo)，起著十分重要的作用。同時(shí)，推動(dòng)歷史民展的決定力量是生產(chǎn)力，而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。這里所說的人，是指掌握一定的勞動(dòng)技能、科學(xué)技術(shù)知識(shí)和具有一定思想覺悟、道德修養(yǎng)的勞動(dòng)者，而開掘人的潛能、提高人的素質(zhì)、改造人的認(rèn)識(shí)能力、激發(fā)人的創(chuàng)造熱情，都離不開教育，離不開思想政治工作。重視思想政治工作，就是重視人的因素在發(fā)展生產(chǎn)力中的決定作用。

因此，必須順應(yīng)新的發(fā)展要求，以“人盡其才，才盡其用”為用人的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持“四個(gè)不唯”，進(jìn)一步除出陳舊的選人用人觀念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，樹立求真務(wù)實(shí)的用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持把那些忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，具有科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，政治下靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、干成事的黨政人才選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，努力把干部的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)、做貢獻(xiàn)上來。

4、加強(qiáng)思想政治工作是貫徹黨的基本路線的可靠保證。黨的十三大確定的社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，十四大確立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，是十一屆三中全會(huì)以來全黨、全國(guó)人民進(jìn)行改革和建設(shè)偉大實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是以鄧小平理論為指導(dǎo)而作出的高度概括。這些理論的形成和確立是來之不易的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“一切向錢看”的拜金主義思潮及社會(huì)出現(xiàn)的某些腐敗現(xiàn)象，重要的原因之一就是放松；削弱思想政治工作帶來的不良影響。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，越要提高拒腐防變的能力。各級(jí)黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀求私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。加強(qiáng)廉政法制建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，表彰勤政廉政典型，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自學(xué)經(jīng)受信改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下長(zhǎng)期執(zhí)政的考驗(yàn)。

要消除腐敗，樹立勤政廉政的良好風(fēng)氣，除了采取必要的經(jīng)濟(jì)乃至法律的手段加以制止，重要的是必須加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大威力，離開思想政治工作，就不能正確的認(rèn)識(shí)黨的基本路線，也就談不上堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的基本路線。

三、新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)思想政治工作的新途徑

（一）樹立創(chuàng)新意識(shí)，從意識(shí)上加強(qiáng)思想政治工作

隨著現(xiàn)代高新傳媒技術(shù)的發(fā)展，在通過媒體對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作同時(shí)，也使國(guó)外一些錯(cuò)誤思潮和不良文化污染了職工的心態(tài)。因此，我們應(yīng)樹立創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用排他法從意識(shí)上加強(qiáng)職工的思想政治工作。

1、實(shí)行觀念創(chuàng)新。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式的日益多樣化，人們的價(jià)值取向也逐步呈多樣化趨勢(shì)。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)工作必須在“深”字上挖掘潛力，努力拓展工作空間。要結(jié)合改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好思想引導(dǎo)工作；要結(jié)合社會(huì)與個(gè)人實(shí)際，以樹立正確的人生觀、價(jià)值觀為主要內(nèi)容開展領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)。要堅(jiān)持以人為本，把政治理論、黨的知識(shí)與現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)結(jié)合起來，通過教育幫助黨員拓寬知識(shí)面，開拓思維空間，使領(lǐng)導(dǎo)能夠以辯證的思維方式、現(xiàn)在的思想觀念、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，樹立起具有鮮明時(shí)代氣息的共產(chǎn)黨員形象。

思想政治工作必須自學(xué)的以開放性、包容性和創(chuàng)造性的態(tài)度，把代表世界先進(jìn)文化的馬克思列寧主義同當(dāng)代中國(guó)改革開放的具體實(shí)際相結(jié)合，把中華民族豐富的文化傳統(tǒng)與現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)、科技的革新和開放的環(huán)境相融合。首先要突出“服務(wù)”觀念，要提倡為大局服務(wù)、為職工服務(wù)、以服務(wù)求效果，以服務(wù)求提高，通過積極的服務(wù)將思想政治教育融入職工心中。其次要針對(duì)職工是生活、工作、文化中的現(xiàn)實(shí)需求和職工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，實(shí)事求是地確定思想政治工作、內(nèi)容和方法，有地放矢地開展工作。

2、實(shí)行內(nèi)容創(chuàng)新。在大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)等傳統(tǒng)思想政治教育內(nèi)容的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，加深、加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論研究和宣傳，將它們?nèi)谌氲铰毠さ乃枷胝谓逃腥ァ?duì)不斷涌現(xiàn)的新理念、新思潮，經(jīng)仔細(xì)甄別篩選后逐步納入思想政治教育的范圍，以保持思想政治工作的活力。

當(dāng)前，有極少數(shù)基層干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度冷漠，虛以應(yīng)付，而對(duì)一些格調(diào)低下，消極頹廢甚至有嚴(yán)重政治錯(cuò)誤的書報(bào)刊愛不釋手。這各現(xiàn)象值得我們警惕，基層干部的學(xué)習(xí)，最重要的內(nèi)容是政治理論特別是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，其次是加強(qiáng)做好本職工作所必需的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另外還要學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)這些知識(shí)，保持政治理論和思想行動(dòng)的清醒和堅(jiān)定，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

3、實(shí)行方法創(chuàng)新。隨著改革的不斷深入和形形色色社會(huì)現(xiàn)象的影響，職工的思想狀況呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)既為思想政治工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也為新形勢(shì)下做好職工思想政治工作提供了寬闊的舞臺(tái)。

職工思想政治工作教育的方法必須根據(jù)具體特點(diǎn)，注意多貼近實(shí)際，多貼近生活，盡可

能地采用職工喜聞樂見的形式。一是寓教于管，把思想政治教育和職工的道德建設(shè)融為一體，便思想教育能夠及時(shí)滲透到管理中；二是寓教于學(xué)，利用職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育；三是寓教于樂，有組織、有計(jì)劃的舉辦文藝晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的集體感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。歸納起來共有六種方法：思想引導(dǎo)法、目標(biāo)激勵(lì)法、典型感染法、情感溝通法、人本關(guān)懷法、行為矯正法。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，從實(shí)踐上加強(qiáng)思想政治工作。

胡錦濤同志在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前，擺在全黨全國(guó)人民面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，就是把“三個(gè)代表“重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，務(wù)必在武裝思想的指導(dǎo)實(shí)踐兩方面取得新的成效。認(rèn)真貫徹這個(gè)要求，對(duì)于我們用”三個(gè)代表“重要思想指導(dǎo)新的實(shí)踐，并從實(shí)踐上加強(qiáng)思想政治工作，具有重要的意義。

1、堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界相結(jié)合。要用“三個(gè)代表“重要思想武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐，把加強(qiáng)以樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀為主要內(nèi)容的思想政治教育作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)干部主觀世界的改造。學(xué)習(xí)貫徹”三個(gè)代表“重要思想，既要對(duì)事也要對(duì)人。對(duì)事，就是要以”三個(gè)代表“重要思想來指導(dǎo)工作，推動(dòng)社會(huì)實(shí)踐。對(duì)人，就是要用”三個(gè)代表“重要思想來武裝頭腦，指導(dǎo)自我修養(yǎng)。堅(jiān)持運(yùn)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合。中國(guó)特色社會(huì)主義是不斷發(fā)展的事業(yè)，我們?cè)谇斑M(jìn)中還會(huì)遇到這樣那樣的新情況新課題，還要應(yīng)對(duì)各種可能預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，因此還要繼續(xù)進(jìn)行新的實(shí)踐和新的探索?！比齻€(gè)代表“重要思想既是我們推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點(diǎn)。我們必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷研究新的情況、解決新問題，做到不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。

2、堅(jiān)持武裝思想和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。要主動(dòng)查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距。抓緊研究解決影響黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面存在的主要問題，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。要主動(dòng)查找本地區(qū)、本部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的差距，抓緊研究解決改革開放穩(wěn)定中的重大問題，始終把發(fā)展作為黨的執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要主動(dòng)查找執(zhí)政為民、服務(wù)群眾方面的差距，抓緊研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難事，堅(jiān)持不懈地做好事。要主動(dòng)查找干部作風(fēng)方面的差距，抓緊研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問題，堅(jiān)持“一個(gè)宗旨“，牢記”兩個(gè)服務(wù)“，實(shí)踐”三個(gè)代表“，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地們觀、利益觀，絕不脫離群眾，決不貪圖安逸，決不可以謀私。

（三）科學(xué)的發(fā)展觀是解決思想認(rèn)識(shí)和其它問題的“金鑰匙“。

1、要圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)提出的現(xiàn)實(shí)要求，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表“重要思想的具體體現(xiàn)，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐的升華。各級(jí)黨的基層組織和廣大基層黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；就是要把為黨的事業(yè)而奮斗為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為的人生的最大追求，把實(shí)踐最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的，使我們的一切工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)。

2、理論決定思路，思路決定出路。不學(xué)理論，勢(shì)必思想空虛，精神貧乏、是非不辨，方向不明，談不上樹立科學(xué)的發(fā)展觀；不學(xué)理論，勢(shì)必導(dǎo)致工作上的被動(dòng)，甚至是造成損失，也談不上落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。因此，各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部必須自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，特別是深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)的重要論述，把握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，真正把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來。另一方面，要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是“規(guī)則”經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就必須

熟悉市場(chǎng)“規(guī)則”、掌握經(jīng)濟(jì)理論。要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的教育培訓(xùn)力度、針對(duì)不同發(fā)展時(shí)期、不同發(fā)展路子需要和不同類型、不同崗位黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)外開放、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)城市、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以及維護(hù)穩(wěn)定等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷深化對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)，不斷提高自覺運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制的能力，增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織和黨員干部的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段抓發(fā)展的本領(lǐng)，更好地適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求。

（四）增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感、吸引力，從思路上加強(qiáng)思想政治工作。

思想政治工作具有很強(qiáng)的時(shí)代性，只有抓住時(shí)代的脈博開展工作才可能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說服力。如果離開時(shí)代的主題，思想政治工作做的再努力，也難以獲得成效。我們黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)是全面建設(shè)小康社會(huì)，這種小康社會(huì)是惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。所以，富民是我們這個(gè)時(shí)代的奮斗目標(biāo)，是人民群眾的最大利益，具有鮮明的時(shí)代特征。思想政治工作最根本的任務(wù)，就是要服務(wù)于改革和發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)搞上去，把社會(huì)搞上去，讓人們過上富裕的生活，對(duì)于已經(jīng)富裕起來的群體，要引導(dǎo)他們富而思進(jìn)，在全面建設(shè)小康社會(huì)過程中開拓事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人的全面民展，對(duì)于那些起步創(chuàng)業(yè)的人們，要幫助他們了解政策，抓住時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)富裕的目標(biāo)。對(duì)于困難較多的群體，特別是那些弱勢(shì)群體，要盡可能地給鄧更多的關(guān)心、照顧和幫助，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在解決實(shí)際問題過程引導(dǎo)群眾提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清發(fā)展方向，激發(fā)起自強(qiáng)不息的信心，走向致富的道路。總之，通過領(lǐng)導(dǎo)者的偉大實(shí)踐，思想政治工作必將與時(shí)俱進(jìn)，再現(xiàn)輝煌。

第四篇：抓好班子帶好隊(duì)伍

抓好班子帶好隊(duì)伍 職工是一個(gè)企業(yè)最活躍的因素，職工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。隨著鐵路建設(shè)近年來改革發(fā)展的不斷深入，職工隊(duì)伍建設(shè)越來越受到高度重視，從某種程度上來說，已成為鐵路行業(yè)當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

一、職工隊(duì)伍建設(shè)的意義

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于最大限度地發(fā)揮企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。鐵路建設(shè)行業(yè)之所以能穩(wěn)步發(fā)展，是因?yàn)樾袠I(yè)在不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，以積極主動(dòng)的姿態(tài)指引廣大職工牢固樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。因此一支嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力、積極向上、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，它有利于增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有利于強(qiáng)化員工隊(duì)伍內(nèi)部管理，同時(shí)也攸關(guān)一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，攸關(guān)一個(gè)行業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展尤為重要，有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、我部職工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

我項(xiàng)目部一直堅(jiān)持解放思想，更新觀念，積極探索理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的原則，大大促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，隨著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)底層職工思想狀況的重視，使職工的思想觀念和精神狀態(tài)也發(fā)生了很大變化。但是，我們也清楚地看到，隨著形勢(shì)的變化和改革的不斷深入，我們?cè)谒枷胗^念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)、內(nèi)部改革、項(xiàng)目管理上還存在一些突出問題。由于長(zhǎng)期處在國(guó)有企業(yè)的保護(hù)之下，一定程度上也導(dǎo)致了市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，同時(shí)長(zhǎng)期傳統(tǒng)的模式造成人員活力不強(qiáng)、動(dòng)力不足、素質(zhì)相對(duì)不高，在一定程度上制約了我們的腳步，使職工隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)的需要，具體體現(xiàn)在：

（一）由于項(xiàng)目管理存在的特殊性，我項(xiàng)目部基本處于吃“大鍋飯”的情況，主要體現(xiàn)在分工不明確，由一個(gè)工班長(zhǎng)帶領(lǐng)一幫人把活全干了，但究竟誰干得多，誰干得好，這一點(diǎn)十分不明，能力也參差不齊，有的能力強(qiáng)貢獻(xiàn)大，有的能力差卻又不思進(jìn)取，導(dǎo)致職工在工作上時(shí)有懈怠，在待遇問題上也會(huì)出現(xiàn)不和諧的聲音。

（二）由于我項(xiàng)目部大多數(shù)職工屬于頂班上崗，又是“師帶徒”文化，一個(gè)好師父自然帶出一個(gè)好學(xué)生，一個(gè)半調(diào)子師父帶出一個(gè)不誤正業(yè)的徒弟，而且鐵路行業(yè)前期不需要職工有太多文化知識(shí)，有太高的技術(shù)水平，因此員工文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)參差不齊，認(rèn)識(shí)浮淺，綜合素質(zhì)和能力提升緩慢，整體素質(zhì)相對(duì)較低。

（三）職工教育培訓(xùn)工作發(fā)展不平衡。由于培訓(xùn)目標(biāo)不夠清晰，培訓(xùn)層次不夠明確，培訓(xùn)結(jié)果與業(yè)務(wù)技能考核及待遇沒有很好結(jié)合，培訓(xùn)師資力量較弱等原因，使得我項(xiàng)目部職工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)處于較低水平，在職工隊(duì)伍培訓(xùn)工作方面缺少有針對(duì)性的措施，教育培訓(xùn)在職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用也未能得到較好體現(xiàn)。

（四）人才管理體制滯后。在近幾年高鐵非速發(fā)展下，公司也吸引了很多高校畢業(yè)生，但由于我項(xiàng)目?jī)?nèi)部的一些觀念滯后，用人制度不夠合理，缺乏人才平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，限制了一些有潛能人才的發(fā)展。

三、我項(xiàng)目部如何帶領(lǐng)員工做好隊(duì)伍建設(shè)

（一）抓好班子 領(lǐng)導(dǎo)班子成員不可懈怠

我部職工眾多，分布較廣，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是帶好隊(duì)伍的根本，我部一直實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)管，分部領(lǐng)導(dǎo)就地分管相結(jié)合的管理模式，強(qiáng)抓生產(chǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，采取一系列切實(shí)有效的措施，大力加強(qiáng)理想信念宗旨教育。引導(dǎo)職工牢固樹立價(jià)值觀，以高尚的思想品德塑造職工，以頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的精神激勵(lì)職工，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。堅(jiān)持不懈地開展“比、學(xué)、趕、超”教育活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取、勇于趕超的熱情，堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)

針對(duì)目前我項(xiàng)目部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)參差不齊的現(xiàn)狀，應(yīng)強(qiáng)化在崗員工的繼續(xù)教育，對(duì)在崗人員達(dá)不到學(xué)歷、職業(yè)技能資格要求的，通過鼓勵(lì)和培訓(xùn)措施，要求在期限內(nèi)拿到相應(yīng)學(xué)歷、技能資格認(rèn)證，達(dá)不到者，待崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，直至達(dá)到要求，重新上崗。同時(shí)在今后用員工時(shí)，應(yīng)嚴(yán)把用人關(guān)，明確新進(jìn)人員學(xué)歷、專業(yè)資格、素質(zhì)能力等上崗資格，新進(jìn)人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)、上崗考核，通過不斷規(guī)范新進(jìn)人員管理，確保人員結(jié)構(gòu)層次合理，適應(yīng)發(fā)展需要。

（三）建立收入與產(chǎn)出比機(jī)制鼓勵(lì)特別奉獻(xiàn)人員

我項(xiàng)目部盡快建立一個(gè)優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明、監(jiān)督有力的用人機(jī)制，打破“大鍋飯”潛規(guī)則，建立多勞多得、業(yè)績(jī)與待遇緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持收入與產(chǎn)出成正比，對(duì)于某項(xiàng)工程中有特別貢獻(xiàn)的人員，我部還將給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過激勵(lì)機(jī)制，工資等級(jí)有升有降，進(jìn)而激勵(lì)職工創(chuàng)造性開展工作的積極性，最大限度的挖掘職工的潛能，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。

（四）加強(qiáng)人才管理，建立新型用工機(jī)制

加強(qiáng)人才管理，搭建激勵(lì)人才發(fā)揮才能的平臺(tái)。完善用人機(jī)制，促使職工良性競(jìng)爭(zhēng)和合理配置，真正實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

總之，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我項(xiàng)目部將以創(chuàng)新的精神，建立和完善工作責(zé)任機(jī)制，考核激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)優(yōu)良的員工隊(duì)伍，這樣才能不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

何月（初稿）

二0一三年七月十七日

第五篇：淺談公安機(jī)關(guān)如何抓好隊(duì)伍管理

淺談公安機(jī)關(guān)如何抓好隊(duì)伍管理發(fā)布時(shí)間：2011-07-20信息來源： 市政府信息化辦公室作者： 黃本光 周松萬字體: 大 中

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隊(duì)伍管理是隊(duì)伍建設(shè)的重要方面，隊(duì)伍管理抓得如

何，不僅反映隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量水平，而且是檢驗(yàn)基層所

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的綜合過程。當(dāng)前，隊(duì)伍管理中暴露出

一些問題，造成一定的負(fù)面影響，在一定程度上損害了

公安隊(duì)伍的群體形象，公安隊(duì)伍的公信力在一定范圍內(nèi)

受到影響。筆者就新形勢(shì)下加強(qiáng)隊(duì)伍管理問題談?wù)劥譁\

看法。

要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓隊(duì)伍隊(duì)伍管理是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。對(duì)隊(duì)伍管理不嚴(yán)、管理不到位，是失職

失責(zé)的表現(xiàn)。就基層公安機(jī)關(guān)而言，作為具有核心力的基層所隊(duì)班子，務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)隊(duì)伍管理的問題，正視隊(duì)

伍管理現(xiàn)狀，以高度的責(zé)任心強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立

憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把隊(duì)伍管理工作始終擺在重要位

置，徹底走出認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，緊緊抓住局黨委班子建設(shè)

和中層班子建設(shè)這個(gè)“龍頭”，發(fā)揮“車頭”作用。作

為基層所隊(duì)實(shí)戰(zhàn)單位的一把手，應(yīng)當(dāng)樹立“為官一任、守土一方”的領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，形成巨大的活力抓隊(duì)伍管

理，徹底走出管理的怪圈，敢于沖破“人情網(wǎng)”，從嚴(yán)格管理、人性化管理、規(guī)范化管理中樹立威信。

領(lǐng)導(dǎo)基層所隊(duì)要以言、以行、以為、以德為普通民警樹立好榜樣，要求普通民警和職工不做的、不違的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先要不做、不違。作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅是普通民警的領(lǐng)導(dǎo)，更是他們的榜樣，其一言一行、一舉一動(dòng)，直接影響著下屬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論權(quán)力多大，資格有多老，都要慎用手中的權(quán)力，譬如：公車使用、經(jīng)費(fèi)使用、物資分配等方面的問題，要接受普通民警和職工的監(jiān)督，切忌搞特殊化、搞“我說了算”。

要科學(xué)謀劃隊(duì)伍管理的新思路，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)深入基層、深入群眾、深入民警、深入社會(huì)開展經(jīng)常性的深度的調(diào)查研究，在總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，注意掌握隊(duì)伍中帶傾向性、苗頭性的問題。對(duì)突出問題要敢于揭露、敢于治理，通過舉辦專題討論，尋找治理的良策。要科學(xué)謀劃隊(duì)伍管理，應(yīng)當(dāng)領(lǐng)會(huì)上情、吃透下情，抓住問題的癥結(jié)，結(jié)合實(shí)際，傾聽群眾的正確呼聲，開啟智慧的“閥門”，從制度建設(shè)、制度落實(shí)上下真功夫去謀劃科學(xué)管理的新途徑。

黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中，就

健全干部管理機(jī)制問題強(qiáng)調(diào)指出，干部管理要堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，并提出了一系列針對(duì)性的措施。這是干部工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是做好干部管理工作必須堅(jiān)持的重要原則。按照黨的十七屆四中全會(huì)精神中有關(guān)干部教育管理的新要求，結(jié)合自己從事多年的政工工作實(shí)際，尤其是基層抓隊(duì)伍的一些做法，在抓公安隊(duì)伍教育管理一定要勿忘“四個(gè)小”，即抓教育勿忘“小道理”；抓嚴(yán)管勿忘“小約束”；抓獎(jiǎng)勵(lì)勿忘“小表?yè)P(yáng)”；抓關(guān)愛勿忘“小細(xì)節(jié)”。

一、抓教育勿忘“小道理”

我們?cè)谧リ?duì)伍的思想政治工作和教育管理工作中，講大道理是必須的，也是無可置疑的。但我認(rèn)為，教育管理既要講大道理，更要講通俗易懂的小道理，通過這些小道理，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警從中受到啟發(fā)和教育。如從領(lǐng)導(dǎo)層面，就要多講一些如“隊(duì)伍出了事一切等于零”，“寧聽罵聲、不聽哭聲”，“猴子不上山，多敲幾遍?”，“毛毛雨常下，防疫針常打”等等，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)懂得抓隊(duì)伍的責(zé)任和任務(wù)的艱巨。如《五條禁令》和《三條鐵規(guī)》等，作為領(lǐng)導(dǎo)，就必須做到“逢會(huì)必講”、“逢節(jié)日必講”、“逢重大活動(dòng)必講”、“逢家屬座談必講”，真正讓廣大民警能入耳、入腦和入心。從民警層面來說，如：“常在河邊走，沒有不濕鞋”，“若非

人不知，除非己莫為”?！按蠹乙嗨阏螏ず徒?jīng)濟(jì)賬”以及“違紀(jì)吃大虧的總是民警自己和有血緣關(guān)系的家人”等等，我們就是要通過這些通俗的語言使民警懂得執(zhí)行紀(jì)律，不能打擦邊球以及違紀(jì)和違反禁令將付出的沉痛代價(jià)。

二、抓嚴(yán)管勿忘“小約束”

近年來，公安機(jī)關(guān)為嚴(yán)格隊(duì)伍管理先后出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，它對(duì)于促進(jìn)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。但這些規(guī)章制度絕大部分是從宏觀上來約束和強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理的，而我們?cè)趯?shí)際工作中往往會(huì)遇到許多“小細(xì)節(jié)”，如上下班、著裝、值班備勤、環(huán)境衛(wèi)生、安全保密、禮貌禮儀、車輛管理，八小時(shí)以外的管理等等，這些“小細(xì)節(jié)”可以說天天遇到，所以，我們抓隊(duì)伍管理的如果不從這些小事情抓起，進(jìn)行規(guī)范和約束，往往會(huì)引發(fā)大的問題，平時(shí)就必須要認(rèn)認(rèn)真真的抓好這些小細(xì)節(jié)。今年以來，我們?nèi)箨?duì)針對(duì)民警8小時(shí)以外管理責(zé)任不落實(shí)的現(xiàn)狀，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定出臺(tái)了《民警加班值班提前告知輪值制》。制度規(guī)定，民警如遇有加班值班等情況，由輪值民警電話告知加班值班民警的家屬，加班值班的地點(diǎn)和所需的大約時(shí)間。輪值民警遇到加班值班等情況由大隊(duì)長(zhǎng)或教導(dǎo)員負(fù)責(zé)告知。實(shí)行民警加班值班提前告知輪值制，進(jìn)一步加

強(qiáng)了對(duì)民警8小時(shí)以外的管理，約束了民警的行為，這一舉措，深受民警家屬的一致好評(píng)。

三、抓獎(jiǎng)勵(lì)勿忘“小表?yè)P(yáng)”

《人民警察法》規(guī)定：對(duì)凡在工作中作出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人可以予以立功、嘉獎(jiǎng)和授予榮譽(yù)稱號(hào)，這也是黨和國(guó)家對(duì)公安機(jī)關(guān)和廣大民警的關(guān)心和愛護(hù)。而我們?cè)趯?shí)際工作中，往往因?yàn)槭芄ぷ鲘徫缓捅碚锚?jiǎng)勵(lì)的名額所限，一些民警，尤其是基層民警，他們長(zhǎng)期默默無聞的奮斗在對(duì)敵斗爭(zhēng)第一線，為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)于這些民警，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要把激勵(lì)的手段用足、用好，他們?cè)诠ぷ髦幸坏┤〉贸煽?jī)和進(jìn)步，我們就要利用適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和方式，予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，我們可千萬不要小看這個(gè)小表?yè)P(yáng)，它不但是調(diào)動(dòng)了少數(shù)民警的積極性，也調(diào)動(dòng)了廣大民警的工作積極性，也是樹立隊(duì)伍積極向上和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的有效手段。

四、抓關(guān)愛勿忘“小細(xì)節(jié)”

對(duì)民警的關(guān)愛是一個(gè)大概念，他既有政治上的關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上的幫助、感情上的投入等等。近年來，各級(jí)公安機(jī)關(guān)為進(jìn)一步關(guān)心民警的工作生活，出臺(tái)了很多好的制度和規(guī)定，對(duì)于解決民警的后顧之憂，調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮了積極的作用。這些都是必

須的，也是可行的。從工作實(shí)踐看，對(duì)民警的關(guān)愛，做領(lǐng)導(dǎo)的千萬不能忽視一些“小細(xì)節(jié)”。這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都要做個(gè)有心人，要善于發(fā)現(xiàn)民警的喜、怒、哀、樂，要了解民警的特性和愛好，了解民警家庭的有關(guān)情況。這樣我們就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)民警的所需、所求和所盼，也能夠真心實(shí)意的為民警解決一些實(shí)際問題，有時(shí)哪怕與民警進(jìn)行一次思想交流和說一些寬慰的話語，民警也會(huì)感到是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的關(guān)愛和關(guān)心，起到事半功倍的效果。