第一篇：寫公文前搜集篩選材料最重要

寫公文前搜集篩選材料最重要

公文的材料包括形成公文主旨和表達主旨所依據(jù)的事實現(xiàn)象、統(tǒng)計數(shù)字、政策法規(guī)、上級精神等等。公文材料不同于文學作品的素材和題材，也與一般新聞體、史傳體或說明體、議論體等實用文章不同，它的范圍要廣泛一些。概而言之，公文材料的范圍主要包括兩個方面：精神依據(jù)和事實情況。

精神依據(jù)是指黨和國家的路線、方針，國家的法律、法規(guī)，上級領(lǐng)導機關(guān)所頒布的相關(guān)政策、規(guī)定以及其他有關(guān)的文件精神。

事實情況包括直接發(fā)生的和間接轉(zhuǎn)引的。公文中所反映的情況主要指直接發(fā)生的、發(fā)現(xiàn)的、總結(jié)概括的事實情況，即本地區(qū)、本部門、本單位遇到的問題、發(fā)生的事情（過程、動向）、工作的進程（作法、經(jīng)驗）種種。它在公文里表現(xiàn)為具體事例、現(xiàn)象概括、數(shù)字統(tǒng)計等形式。這種直接發(fā)生的事實情況，是第一手材料。此外，公文的事實情況里也包括間接轉(zhuǎn)引來的事例、概述、數(shù)字、經(jīng)驗、成果等。

無論哪一類材料，都要求做到真實、準確、可靠?！扒闆r確實”，是寫好公文的基本要求。這在新舊兩個《辦法》中是一致的。為了做到材料可靠、情況確實，我們在材料準備上一般要抓好四個環(huán)節(jié)的工作：占有、篩選、核實、加工。

（一）詳盡占有材料

寫好公文必須詳盡地占有材料。材料是形成觀點的基礎(chǔ)，事實、數(shù)字，這都是公文表達出來的“干貨”，當然十分重要?！捌┤绱蠼巢俳?，無土木材料，縱有成風盡堊手段，何處設(shè)施？”（清·劉大：《論文偶記》）寫公文如巧匠有具有禾無材無料也做不成東西。以上是從形成與表達兩方面說的。

所謂詳盡地占有材料，一是要“盡”，就是盡可能廣泛地占有材料，“貪多務得”、“竭澤而漁”、“韓信將兵，多多益善”；二是要“詳”，就是詳細具體。一件事情的起因、過程、結(jié)果、多種因素的干擾、正反影響效果；一件工作的動因、背景；一個問題的正反觀點、來龍去脈，都要盡可能詳細具體地占有，寫出來的才有說服力。

占有材料，就公文寫作而言，有三條途徑：

1.平時積累，就是積學儲材。平素注意學習、觀察積累，用時才能厚積薄發(fā)。古人所謂“積學”，指的就是這個道理?！暗弥诙眄?，積之在平日”（清·袁守定：《占畢叢談》；“占”，看；“畢”，簡冊），說的是一個道理。平時學習、觀察積累豐富，知識面廣，寫作時其構(gòu)思就容易觸類旁通、思路開闊，擇優(yōu)而用，妙緒泉涌。

2.受領(lǐng)任務后，查閱文件，搜集資料。這樣得來的材料，就是間接材料。搜集資料時應注意與撰寫任務、與公文主旨的相關(guān)性，也就是說，要有一定的方向、范圍。操作方法是首先學習相關(guān)的中央文件，進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，然后查閱上級領(lǐng)導機關(guān)所頒布的相關(guān)政策、規(guī)定，最后翻閱手冊、年鑒等工具書及報刊、雜志上相關(guān)的情況報道和國內(nèi)外研究成果。這一過程中，始終應注意查閱、收集圍繞本單位工作的各項統(tǒng)計數(shù)字以及信息、簡報、總結(jié)、報告、會議紀要等相關(guān)資料，做到：上下通達，全局了然于胸，命筆瞻前顧后。

3.構(gòu)思之前，實地調(diào)查，掌握第一手情況。這是最重要的一步。一般情況，也要調(diào)查了解，不僅可以核實已掌握的材料，而且可以發(fā)現(xiàn)新問題、新經(jīng)驗、新動向；重點情況，尤其要進行深入的調(diào)查研究。實踐證明，組織召開座談會、調(diào)查會是一種快捷而有效的方法。如果發(fā)現(xiàn)實際調(diào)查的情況與撰寫者已經(jīng)掌握的情況有出入，可以修正；出入較大，要尊重實際。即使發(fā)現(xiàn)實際情況與領(lǐng)導意圖相抵觸，也要尊重客觀實際，采用恰當?shù)姆椒ǎ咨茀f(xié)調(diào)。這是唯物主義者應有的態(tài)度，也是黨性的表現(xiàn)。

（二）嚴格篩選材料

調(diào)查、搜集、積累而來的材料，不是堆砌在寫字臺上，而是要不斷地分類整理，分析研究，爬梳剔抉，進行篩選。篩選材料，貴在一個“嚴”字，重在一個“新”字。主要是根據(jù)以下三個標準：

1.材料的相關(guān)性

這是以寫作要表現(xiàn)的主旨，即寫作意圖和逐步形成的觀點為依據(jù)來區(qū)別對待不同材料的。與公文主旨有關(guān)聯(lián)的材料，??；無關(guān)的材料，舍。在已經(jīng)選取的材料中進一步篩選：與表現(xiàn)主旨、說明觀點十分有力、緊密相關(guān)的材料，要詳，要具體、充分；與表現(xiàn)主旨、說明觀點雖有關(guān)系、必不可少，但是關(guān)系又比較一般的材料，要略，要概括。有的論者提出“實則詳，虛則略；新則詳，舊則略；特點詳，一般略”；或主張“重則詳，輕則略；近則詳，遠則略；點則詳，面測略”。這些來自實踐經(jīng)驗的認識，是頗有見地的。材料的取舍、詳略，對于公文構(gòu)思十分重要。不經(jīng)過這一步，就很難搭起架子。

2.材料的典型性

這是要求篩選出最有代表性的材料來表現(xiàn)主旨，說明觀點。典型一詞，在不同領(lǐng)域里有不同的含義，在公文寫作中就是指代表性強。一份材料，它在自身所屬的某一類事物中，最能體現(xiàn)該類事物的總體本質(zhì)特征，并且預示著該類事物總體的發(fā)展方向，那么這份材料就是典型性強、最有代表性的材料。只有篩選出典型性的材料，使用最有代表性的材料，才能使公文的觀點鮮明，主旨突出，增強內(nèi)在的說服力。所以，篩選典型性強的材料對于構(gòu)思公文十分重要，它可以使公文的文稿在下筆之初就標定出質(zhì)量的較高起點。所謂“七分材料三分寫”，指的就是材料的質(zhì)量對于整篇公文質(zhì)量的重要作用和影響

3.材料的新穎性

這是要求篩選材料時應先注重選用那些在現(xiàn)實發(fā)展中出現(xiàn)的新材料。這些新材料可以是改革開放不斷發(fā)展的新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，也可以是亟待重視的新典型、新經(jīng)驗或者需要攝取的新視角、新觀念、新思路、新見解，總之是一切新事物，特別是那種代表了新的發(fā)展方向、具有強大生命力的事物。對于已知的材料，采用新視點來“燭照”，也可能會發(fā)現(xiàn)它具有現(xiàn)實啟發(fā)意義，這也是新穎的；“熟知未必真知”（列寧），從新的角度對常見的事物進行觀察思考，也可能會有新的發(fā)現(xiàn)。這同樣是新穎的。應當注意到一個時期領(lǐng)導和群眾所關(guān)心的“熱點”、“難點”、“敏感點”，也往往是行政領(lǐng)導研究工作的“興奮點”、“新鮮點”，作為負責公文起草的秘書人員、公務員都要重視選用這些新穎的材料。惟新穎，才引人。構(gòu)思之初，就要考慮到這種“收視率”。

第二篇：面試前如何搜集相關(guān)資料

知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備，即便“臨場發(fā)揮”也會是相當精彩和出色的。

a、收集招聘單位的資料：

盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景，搞準確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品；是獨資企業(yè)還是合資企業(yè)，它的文化牲（包括口號和形象）是什么；同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務情況，比如：過去的業(yè)績好不好？業(yè)務往來的對象有哪些？現(xiàn)在該單位在做什么工作？如果是工廠，該廠產(chǎn)品的注冊商標是什么？該單位的發(fā)展前景如何？另外，對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該盡可能了解清楚。

以上資料信息從何處可以獲得？你可以向父母、朋友、同學或親戚打聽，也可以向在該用人單位工作的熟人咨詢，還可以通過電話、新聞報道、廣告、雜志、企業(yè)名錄及其它書籍找到。

一個對招聘單位一無所知的求職者，面試時必遭失敗無疑。例如：早兩年廣州有個學市場營銷專業(yè)的本科男性畢業(yè)生，滿懷信心去應試美國在廣州投資興辦的“雅芳”（avon）公司的銷售人員，他原以為“雅芳”僅僅是這家公司美麗的名稱而已，根本不知道“雅芳”是女性化妝品的注冊商標。因此，在面試中當美方主試人部及他為何應聘該公司時，他不假思索地回答說：“我喜歡‘雅芳’”。結(jié)果弄得嚴肅的主試人忍俊不禁。該君就因這么一句答語而敗北。試想，一個對其產(chǎn)品一無所知的人，怎么可能會被錄取為推銷呢？

b.收集主試人的有關(guān)情況：

首先要打聽到主試人的姓名，并且要會正確地說出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，有時候他們的名字很不容易發(fā)得準確，宜在詞典中查出其準確的發(fā)音。然后要盡可能了解到主試人的性格、為人方式、興趣、愛好，他的背景如何，在近期生活中有什么重大變故，在變故中他是什么心境？你和主試人有何共同之處？你們是否有共同認識的人？只有對主試人的情況了如指掌，你才能在面試是易守易攻，自始至終立于不敗之地。

c、把自己的資料準備妥當：

有些行業(yè)在學歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存在著碰碰運氣的念頭。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準備好自己的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包里除了放置上述個人資料外，還可以裝一些有關(guān)工作或有助于談話的資料，說不定這些資料在面試中會發(fā)生驚人的效果。假如主試人提些你意想不到的問題，你可以拿出自己的筆記本回答：“我前些時候也看到一篇和這個問題有關(guān)的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有興趣翻一下?！边@樣，主試人便會對你另眼相看。

另外，你還可以準備一本大一點的書或雜志放在公文包里。通常面試前總有一段時間要等候，如果應試人數(shù)較多，而你又是被安排在較后，那么你等待的時間就較長。等候使人心情煩躁，無端生些猜測，打亂早已準備好的步驟。遇到此種情況，你便可以把書或雜志拿來出來看?？磿梢宰屓税察o鎮(zhèn)定。如果主試人遲到了，你手上有書或雜志，正好可以全神貫注地看，顯出絲毫沒注意的樣子。如果主試人有意涼曬你，讓你久等，以便顯示顯示威風，你正好可以借著看書，表示你視若無睹，這樣就避免了和主試人的正面沖突。和主試人發(fā)生哪怕是細微的不愉快的沖突，應試人是決不可能被錄用的。

第三篇：公文寫作材料的嚴格篩選

秘書經(jīng)過調(diào)查、搜集、積累而來的材料，不是都堆在寫字臺上，而是要不斷地分類整理，分析研究，爬梳剔抉，進行篩選。篩選材料，貴在一個“嚴”字，重在一個“新”字。主要是根據(jù)以下標準：

1．材料的相關(guān)性

這是以寫作要表現(xiàn)的主旨，即寫作意圖和逐步形成的觀點為依據(jù)來區(qū)別對待不同材料的。與公文主旨有關(guān)聯(lián)的材料，??；無關(guān)的材料，舍。在已經(jīng)選取的材料中進一步篩選：與表現(xiàn)主旨、說明觀點十分有力、緊密相關(guān)的材料，要詳，要具體、充分；與表現(xiàn)主旨、說明觀點雖有關(guān)系、必不可少，但是關(guān)系又比較一般的材料，要略，要概括。有的論者提出“實則詳，虛則略；新則詳，舊則略；特點詳，一般略”；或主張“重則詳，輕則略；近則詳，遠則略；點則詳，面測略”。這些來自實踐經(jīng)驗的認識，是頗有見地的。材料的取舍、詳略，對于公文構(gòu)思十分重要。不經(jīng)過這一步，就很難搭起架子。

2．材料的典型性

這是要求篩選出最有代表性的材料來表現(xiàn)主旨，說明觀點。典型一詞，在不同領(lǐng)域里有不同的含義，在公文寫作中就是指代表性強。一份材料，它在自身所屬的某一類事物中，最能體現(xiàn)該類事物的總體本質(zhì)特征，并且預示著該類事物總體的發(fā)展方向，那么這份材料就是典型性強、最有代表性的材料。只有篩選出典型性的材料，使用最有代表性的材料，才能使公文的觀點鮮明，主旨突出，增強內(nèi)在的說服力。所以，篩選典型性強的材料對于構(gòu)思公文十分重要，它可以使公文的文稿在下筆之初就標定出質(zhì)量的較高起點。所謂“七分材料三分寫”，指的就是材料的質(zhì)量對于整篇公文質(zhì)量的重要作用和影響。

第四篇：孕前優(yōu)生篩選工作總結(jié)

孕前優(yōu)生篩選工作總結(jié)

三年來，國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目落戶我縣。項目實施以來，我們開始把項目建設(shè)作為民心工程和政府事實工程來抓。嚴格按照國家和全縣人口和計劃生育局的安排部署，堅持以人為本、方便群眾、質(zhì)量第一服務至上的工作理念，不斷完善服務功能，提高服務水平，強化質(zhì)量意識。把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工作的主要內(nèi)容與出生缺陷干預工作同步推進。取得了初步成效，現(xiàn)將項目開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精準備，孕前優(yōu)生工作順利開展。為切實做好國家孕前免費優(yōu)生健康檢查項目，縣計劃生育技術(shù)指導站和人口計劃生育局組織召開相關(guān)的會議，精心研究實施方案。并組織各地的技術(shù)服務站站長及檢查人員多次培訓學習，改進和完善自身的困難和不足。同時，全縣還投入了大量的資金給各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)配備了檢查設(shè)備、印制了各種家庭檔案卡片，為項目的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、廣泛宣傳，多輪驅(qū)動，全方位推進項目開展。為提高群眾對國家孕前優(yōu)生健康檢查項目的重要性的認識，提高自我參與的意識，縣人口計生局制定了宣傳資料，抽出了專項資金制定了宣傳小冊子發(fā)放到各村和各種集中活動場所大力做好宣傳。擴大了項目的覆蓋面，贏得了群眾的理解和支持。

三、強化職責、努力提高項目服務質(zhì)量。

1.充分利用民政婚姻登記這一優(yōu)勢，準確采集新婚夫婦的個人信息。凡是剛結(jié)婚的夫婦就提前通知他們到我站做好各種登記，按我們站的規(guī)定時間（每月20日）到我站進行全面的檢查。

2.按國家的規(guī)定建立了個人檔案，把所有人員的個人信息錄入微機，以備上面抽查。近三年來已對372對夫婦進行了檢查，檢出有支原體感染的，有乙肝表面抗原陽性的以及多種婦科疾病等。通過對篩查出的疾病給予治療，同時使他們進一步了解優(yōu)生的好處。

孕前優(yōu)生健康檢查項目實施以來，在多方的指導、支持下，取得了一些初步的成績。但是由于開展的時間短，任務重，還有許多方面存在不足，需要在今后的工作中不斷完善。

第五篇：重要公文寫作技巧

《重要公文寫作》和《信息調(diào)研工作》課件整理

題記：在公司的大發(fā)展中，基層各單位綜合協(xié)調(diào)部門——辦公室，發(fā)揮著不可替代的作用。辦公室工作的正常運行，上傳下達的功能發(fā)揮，以及辦公室人員自身綜合素質(zhì)的高低等成為促進項目管理工作績效大小的關(guān)鍵。公司舉辦辦公室系統(tǒng)業(yè)務知識暨通訊員培訓班，旨在通過系統(tǒng)培訓，全面提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，使大家真正做到“辦事無遺漏，辦文無錯漏，辦會無紕漏”。

《領(lǐng)導講話稿的寫作》

領(lǐng)導講話稿寫作的“7531”法則：即“關(guān)注七個要素，具備五種素質(zhì)、三項原則和一點看法”。

七個要素

首先是要充分認識領(lǐng)導，即要熟悉了解領(lǐng)導的工作作風、思想思維、語言特點及表達習慣。第一，文章的表現(xiàn)形式要符合領(lǐng)導的文風習慣，是喜歡長文還是短句，是喜歡具體要求還是高屋建瓴，是喜歡數(shù)據(jù)說話還是喜歡以理服人，是喜歡開門見山還是喜歡形勢說教等等，要都十分的清楚。第二，文章的內(nèi)容要符合領(lǐng)導需要，要分析領(lǐng)導這個時期對工作的優(yōu)劣分析及看待問題的態(tài)度觀點；第三，觀點要符合領(lǐng)導思想，要反映出領(lǐng)導對工作的期望達成的目標、遠景和要求。（要盡量參與一些有領(lǐng)導講話的會議，了解其思想動態(tài)和要求；多看看之前領(lǐng)導的講話稿。）

二是要掌握大量信息。即，注重素材的收集。要加強對專業(yè)知識的“充電”學習，了解宏觀形勢，避免出現(xiàn)層次不高、要求不符、以點帶面等通病。因此，作為辦公室人員，需要一個觀察細心、思考深入、收集全面的良好工作方法。第一，加強學習，爭做“雜家”。要對企業(yè)或項目管理、財經(jīng)、生產(chǎn)、技術(shù)等各項工作流程和企業(yè)文化等

方面要廣泛涉及。并能通過對其他部門提供的材料數(shù)據(jù)進行專業(yè)性簡單化的分析化解，以深入淺出、通俗易懂的語言表達出來，在此基礎(chǔ)上要廣泛征求業(yè)務部門意見，加強溝通，剖析存在問題的內(nèi)在矛盾，并提出相關(guān)解決辦法。否則，是無法做到為領(lǐng)導謀思路、出點子的。第二，時時留意，爭做有心人。參悟信息，時刻對事物有一個基本判斷。不僅要學，還要快學。要提高快速收集、消化素材，撰寫文章的水平與能力。比如，在某個工程開工的現(xiàn)場推進會上，領(lǐng)導突然要講話，那么，考驗快速反應的辦法就是一定要在幾百頁的工程概況圖紙中尋找工程的特點、難點和重點，有針對性的寫。第三，要縱覽橫閱，及時更新觀點，掌握信息的變化，印證信息的深度、廣度，避免出現(xiàn)以點蓋面的主觀主義錯誤。第四，多調(diào)研，多實地查看。要到領(lǐng)導那里了解情況，要多去施工一線進行調(diào)研查看，掌握第一手材料，對現(xiàn)場的感受要大過于上報來的材料給予的二次印象，增強了真實感和生動性。第五、注意積累，加強分析。掌握分門別類的建檔，整理保存?？傊?，內(nèi)涵深刻較之文采飛揚、言之有物較之空洞空泛、有理有據(jù)較之四平八穩(wěn)受肯定。

三是要把握好選材重點。在搜集了大量素材之后，關(guān)鍵就是去粗取精的過程，選出最具代表性的資料，忌面面俱到，要突出重點。對于會議來說，第一，要區(qū)別會議的層次。如年初的職代會的工作報告撰寫就一定站位要高、條縷要清、言簡意賅、兼顧各方。但不可平均謀篇，沒有主次。年中工作會就可直奔主題，提出問題、解決問題，圍繞年初工作目標，不必要大篇幅的宏觀分析。第二，要區(qū)分會議的性質(zhì)。如總結(jié)表彰會就要多總結(jié)經(jīng)驗，多肯定成績，而事故警示分析會就要直接剖析問題，查找弊端，制定措施。第三，從會議層次、性質(zhì)把握材料的語氣輕重。

四是要有具體內(nèi)容?？斩纯辗?、泛泛而談都是材料大忌。第一，結(jié)合實例，針對具體對象，以數(shù)據(jù)說話，以事實講理，以宏觀指導微

觀的思路和途徑。例如要寫提高干好某項工程建設(shè)意義，一定要結(jié)合實際，不可一以概之的沿用概況；第二，要適當引用數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)對比具體形象的表現(xiàn)；第三，要有具體措施。

五是要用好材料。第一，要有深度、高度，不可平淡，不可簡單的把材料排列組合。之所以會出現(xiàn)材料用不好的情況，主要是由于自身站位不高、惰性嚴重和知識面不廣等原因。第二，要多思考，多挖掘。要從全局的高度、長遠發(fā)展的角度、領(lǐng)導指導思想、現(xiàn)場實際狀況和如何解決問題等方面寫文章，并引申出深層次的問題。

六是注重不斷創(chuàng)新。公文固有的特性要求和內(nèi)容題材的長期性特點決定了內(nèi)容、觀點、格式不僅要嚴謹，更要有新意。第一，內(nèi)容變化上有所側(cè)重創(chuàng)新。如市場變化、重點工程變化、項目管理重點變化的對比、分析；第二，在文章組織結(jié)構(gòu)上創(chuàng)新。第三，從事物的角度變化創(chuàng)新。第四，在語言陳述上創(chuàng)新。語言表述的轉(zhuǎn)換，可以避免觀點重復、雷同。第五，多學習別人的文章，學習謀篇布局、行文技巧等等，開闊自己的思維、眼界。

七是要加強交流溝通。在稿子寫好后，要給其它的同事看看，并虛心接受別人的幫助和意見，使稿子進一步精進和完善。五種素質(zhì)

作為從事重要公文寫作的辦公室人員來說，在具備基本的寫作、對時勢的把握等基本的業(yè)務素質(zhì)外，還應具備五種素質(zhì)。即，一是要有甘于寂寞的品質(zhì)，重要公文寫作有固定的寫作模式和規(guī)范、條款約束多，文章一般都較為枯燥、傷神累心；二是要有榮辱不驚的態(tài)度，由于每個領(lǐng)導的工作風格各不一樣，對文風的偏好也不一樣，因此重要公文寫作特別是領(lǐng)導講話稿的寫作一定要有一顆平常心，得到認可的不要沾沾自喜，沒有得到認可的也不要氣餒，而是要虛心聽取意見，好好總結(jié)，利于下次的進步；三是要有敢于直言的品性。要真實、客觀的提出問題、提出批評，指出改正；四是要堅持客觀公正的原則；

五是要有分身有術(shù)的本領(lǐng)，要有“一心二用”的本領(lǐng)，時刻準備著下一項重要工作。

三項原則

在從事重要公文的寫作過程中，要注意三項原則：即不要以為自己很聰明，更不能把小聰明放到文章中去；不能保證每一篇文章都讓領(lǐng)導滿意，但可以讓領(lǐng)導知道你在盡心盡力；在服從大局利益的前提下，廣泛聽取各方意見。

一點看法

重要公文寫作是涉及面非常廣、層次非常高的工作，因此要在平時的生活工作中廣泛涉獵各方面的知識，做一個復合型人才。

《信息調(diào)研寫作》

一、信息調(diào)研工作的重要性

信息調(diào)研是上級機關(guān)、領(lǐng)導了解基層情況的重要渠道、做出決策的重要依據(jù)、促進溝通交流的重要載體。它是圍繞企業(yè)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時進行總結(jié)分析，并提煉出好經(jīng)驗、好做法的一項工作。信息調(diào)研工作無論在國家還是我們的企業(yè)，都為解決實際中存在問題有巨大的促進作用。

二、信息調(diào)研的寫作要求

一是信息寫作的基本要求：簡，簡明扼要；新，立意新穎；實，實事求是；快，講求時效；全，面面俱到；深，深入思考。

二是信息的分類。包括指導類信息，中央、省市、集團、公司領(lǐng)導檢查指導、提出要求。反饋類信息，傳達貫徹學xxx企業(yè)各類會議精神的情況。經(jīng)驗類信息，企業(yè)管理、黨建思想政治工作、創(chuàng)建紅旗項目部等方面的信息。緊急類信息：反應突發(fā)事件的信息。常規(guī)類信息：反應日常工作情況的信息。

三是關(guān)于信息與公文、新聞的區(qū)別。與公文存在文體區(qū)別：信息主要為上級機關(guān)了解基層情況提供及時全面的資料，起到耳目參謀的作用，一般一目了然，篇幅精簡。與新聞存在的區(qū)別：第一，載體不同，信息是內(nèi)參性的通報，新聞有紙媒、網(wǎng)絡；第二，服務對象不同，信息主要為上級部門提供參考作用的，而新聞主要是為社會大眾服務的；第三，目的不同，信息主要是提供決策依據(jù)，新聞媒體是教育員工，引導輿論；第四，反映的情況不同，信息主要側(cè)重于成績、不足、對策、落實。第五，寫作要求不同，信息簡樸持續(xù)。第六，結(jié)構(gòu)不同，信息主要是描述一件事情的經(jīng)過，以敘述式為主。

四是信息編寫（標題、正文、結(jié)構(gòu)、格調(diào)、語言）。標題要求新穎、簡練、醒目、揭示主題；正文要突出中心思想，輕重得當，避免貪大求全；信息篇幅較為短小，一般控制在300字以內(nèi)，結(jié)構(gòu)嚴謹，常用的結(jié)構(gòu)方式有倒懸式（開篇就是標題）、綜合式（圍繞一個中心議題，對某項做法集中編寫）、羅列式（對存在的問題和好的經(jīng)驗一一列舉）和直敘式（類似于標題新聞、高度概括。）信息格調(diào)要求莊重、嚴肅，用語規(guī)范，多用陳述句，盡量少用或不用疑問句、口語和方言。觀點要恰如其分，語言精練準確，避免空話、大話。

五是如何提高信息的編采能力。首先要站位要高。“身在兵位，腦為將謀?！币驹谄髽I(yè)或更高的角度來收集和篩選信息，特別是圍繞企業(yè)年初奮斗目標、各項重點的工作和重大事件的發(fā)生開展信息調(diào)研，才能保證信息質(zhì)量。其次是抓住重點。要注重掌握上級黨委提出的重點工作和調(diào)研課題，進行信息收集上報。再次是要勤于思考。對于企業(yè)出臺的辦法、重大決策，信息工作者勤于思考，深挖實施的依據(jù)，并要注意取得效果。最后是要善于學習。多看、多學、多積累。

為了便于交流，報送信息時多報送綜合類經(jīng)驗信息，忌零散、個案，而對于一些有前瞻性信息一定要及時報送。

三、調(diào)研報告的寫法

關(guān)于調(diào)研報告的寫法，主要包括 “基本情況、經(jīng)驗體會或存在的問題和不足、分析原因、提出進一步加強、改進和解決問題的措施”五個方面內(nèi)容