第一篇：找準(zhǔn)定位?把握方向?努力實(shí)踐和探索企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的嶄新途徑

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 找準(zhǔn)定位 把握方向 努力實(shí)踐和探索企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的嶄新途徑

作者：敖翔

來(lái)源：《企業(yè)文化·中旬刊》2015年第04期

當(dāng)前，在企業(yè)文化建設(shè)中，如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是創(chuàng)新和發(fā)展中國(guó)特色企業(yè)文化的重要課題，是企業(yè)育人鑄魂、凝心聚力、不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、塑造企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力及奮發(fā)進(jìn)取正能量的力量源泉和人的思想行為保障。

一、不斷創(chuàng)新企業(yè)文化的思路和途徑，是給企業(yè)提供健康和可持續(xù)發(fā)展的“助推器”。

從文化的特殊屬性來(lái)詮釋企業(yè)文化的定義和概念，企業(yè)文化是中國(guó)社會(huì)文化組成內(nèi)容的特殊文化形式，是由西方社會(huì)傳播而進(jìn)入現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)的外來(lái)“物種”，是西方哲學(xué)思想理念的衍生物，是西方社會(huì)意識(shí)形態(tài)在思想文化、行為觀念上的創(chuàng)新和“變異”，它區(qū)別于企業(yè)管理的一般性定義和普遍意義上的概念，又不同于現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)用的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、邏輯學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、組織學(xué)等原理而獨(dú)立存在的一門(mén)新型學(xué)科。

二、努力把企業(yè)文化“軟實(shí)力”變成企業(yè)發(fā)展的“硬道理”，這是企業(yè)現(xiàn)代制度條件下的特別重要的命題。

企業(yè)文化建設(shè)，從無(wú)形的精神力量到有形的物質(zhì)成果，轉(zhuǎn)變的全部過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是價(jià)值觀念的具體體現(xiàn)。當(dāng)前，如何把企業(yè)文化在推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中由“虛”到“實(shí)”，走出一條中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)文化健康發(fā)展之路，這是擺在中國(guó)企業(yè)面前的特別重要的一項(xiàng)命題，尤其是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊時(shí)期，完成好這個(gè)命題，對(duì)企業(yè)來(lái)講具有十分重要的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)過(guò)反復(fù)的理念探討和實(shí)踐論證，要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展中國(guó)特色的企業(yè)文化建設(shè)之路，必須堅(jiān)持兩個(gè)基本行為準(zhǔn)則，兩個(gè)方向定位，把握兩個(gè)主題，具體可概括為以下幾方面內(nèi)容，即：

一方面，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的準(zhǔn)則，就是要在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀的價(jià)值導(dǎo)向，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際，把企業(yè)行為規(guī)范、規(guī)章制度、形象符號(hào)、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等外在的相關(guān)內(nèi)容與形式分離出來(lái)，獨(dú)立于企業(yè)文化自成體系，成為企業(yè)品牌管理的行為主體，這是當(dāng)前在新的形勢(shì)下，企業(yè)必須著手解決的定位問(wèn)題，是邏輯概念和辯證思維最基本的判定方式。這種判定，同時(shí)又決定了企業(yè)文化的基本內(nèi)容和發(fā)展創(chuàng)新的方向。

一方面，堅(jiān)持以人為本的準(zhǔn)則，就是要把企業(yè)文化回歸到員工思想管理工作本質(zhì)上來(lái)，就是要把員工的思想工作，全部集中到一心一意為員工思想教育引導(dǎo)服務(wù)。

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 從總體上講，只有這樣，才能真正體現(xiàn)出中國(guó)特色企業(yè)文化的特點(diǎn)及本質(zhì)要求，才是未來(lái)中國(guó)企業(yè)文化的發(fā)展方向和客觀的選擇。

在新的形勢(shì)下，企業(yè)文化必須實(shí)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的大變革，牢牢抓住“兩個(gè)準(zhǔn)則、兩個(gè)方向、兩個(gè)主題”，一定要通過(guò)企業(yè)民主的有效途徑和民主化自我教育的方式，讓員工組織起來(lái)，以熱點(diǎn)問(wèn)題和焦點(diǎn)事件為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、分析、綜合等流程，形成相對(duì)正確而統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，才能激發(fā)起企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的興趣，借此潛移默化地灌輸企業(yè)文化價(jià)值觀體系。只有經(jīng)過(guò)具體生動(dòng)的企業(yè)文化所涵蓋的現(xiàn)實(shí)案例，才能真正提煉學(xué)習(xí)正確的理念價(jià)值觀，才會(huì)在正確的價(jià)值觀指導(dǎo)下，總結(jié)歸納出企業(yè)宗旨、企業(yè)精神，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，做到活學(xué)活用，讓企業(yè)文化成為一種資源，一種能量，一種無(wú)形的資產(chǎn)，一種凝聚人心的力量。企業(yè)只有做到了這些有效的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)文化這一巨大 的精神財(cái)富，無(wú)形的企業(yè)資產(chǎn)，就必然會(huì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)的物質(zhì)成果、有形的企業(yè)資產(chǎn)。企業(yè)文化的重要職責(zé)和最根本的途徑，就是要做到一切為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)，為企業(yè)的生機(jī)活力服務(wù)。撫順石化公司合成洗滌劑廠“我愛(ài)我家”主題特色文化活動(dòng)的教育實(shí)踐過(guò)程，充分地體現(xiàn)出當(dāng)代企業(yè)員工所應(yīng)具有的“以廠為家”、“愛(ài)廠如家”的主人翁責(zé)任感和使命感，是中國(guó)石油工人“大慶鐵人”精神弘揚(yáng)和傳承，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)員工思想行為上的展示，“我愛(ài)我家”通過(guò)企業(yè)員工感恩的方式，回報(bào)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)，報(bào)效國(guó)家，用愛(ài)崗敬業(yè)的精神、艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品格、嚴(yán)守法紀(jì)的行為道德規(guī)范，培育和踐行了中國(guó)工人階級(jí)當(dāng)家做主人的一個(gè)又一個(gè)先進(jìn)人物和優(yōu)秀典型。這些先進(jìn)人物和優(yōu)秀的典型，在“家”文化的引領(lǐng)下，不斷在各自的工作崗位上，體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值，發(fā)揮出無(wú)法替代的作用，是當(dāng)代工人階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的展示，他們讓身邊的廣大員工看到了中國(guó)工人階級(jí)那種大公無(wú)私、愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、不畏難、不懼險(xiǎn)、勇往直前的高尚品質(zhì)和不怕?tīng)奚木耧L(fēng)貌?！拔覑?ài)我家”主題特色文化的教育和實(shí)踐過(guò)程就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀價(jià)值導(dǎo)向的一種具體的表現(xiàn)形式，又是新的時(shí)代賦予企業(yè)文化的使命和新的生命力。

三、積極開(kāi)展各具特色的主題文化活動(dòng)，是創(chuàng)新特色企業(yè)文化的有效途徑和培育、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

中油撫順石化公司合成洗滌劑廠開(kāi)展“我愛(ài)我家”主題特色文化活動(dòng)的教育實(shí)踐過(guò)程，是經(jīng)歷了十五年的發(fā)現(xiàn)、挖掘、提煉、總結(jié)、推廣、提升六個(gè)階段步驟，才達(dá)到了今天的提升和發(fā)展水平?！凹摇钡奈幕仆炼觯徊讲綇幕鶎影嘟M走向了車(chē)間；又一步步走向了整個(gè)全廠；最后，又從合洗廠一步步地邁向撫順石化公司和中油所屬企業(yè)的更加廣闊的發(fā)展空間。為了讓“我愛(ài)我家”主題特色文化的根扎得更深，更牢固，果更多、更實(shí)，文化的思想理念傳播得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)久，最終變成企業(yè)每一名員工的思想和行動(dòng)，不再是大家掛在嘴上的一句口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)，而是銘記在心完全自覺(jué)的思想行為，成為釋放正能量的推進(jìn)器。

綜上所述，企業(yè)文化就是要在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，不斷地賦予企業(yè)精神以新的更加豐富的時(shí)代內(nèi)涵與廣闊的外延。因此，企業(yè)文化要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展要求，深入挖掘企業(yè)文化的資源，使企業(yè)的宗旨、企業(yè)的精神理念與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求相一致，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，并積極借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，努力雕琢和塑造出既符

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 合企業(yè)發(fā)展要求，又體現(xiàn)中國(guó)時(shí)代特色的企業(yè)文化――企業(yè)精神，這就是當(dāng)今中國(guó)特色企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的必經(jīng)之路。

第二篇：口腔醫(yī)學(xué)生的定位發(fā)展和努力方向

口腔醫(yī)學(xué)生的定位發(fā)展和努力方向

2006年的教育思想大討論是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院在迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著空前的挑戰(zhàn)。所謂“新的機(jī)遇”，并校給醫(yī)學(xué)學(xué)科與理工科之間的交叉融合提供了更大的空間，又引發(fā)了我們對(duì)“新的挑戰(zhàn)”的思索——醫(yī)學(xué)院如何進(jìn)一步明確辦學(xué)思想和發(fā)展定位。作為一名口腔醫(yī)學(xué)院、九院臨床醫(yī)學(xué)院的學(xué)生，我覺(jué)得應(yīng)該有自己的目標(biāo)和方向。我認(rèn)為，可以從以下幾方面努力： 首先，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。眾所周知，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)是九院口腔醫(yī)學(xué)院的強(qiáng)項(xiàng)，帶來(lái)這份榮譽(yù)的，不是某一臺(tái)成功的手術(shù)或某一篇發(fā)表的論文，而是我們的老師們、前輩們幾十年來(lái)全心全意為病人服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。正是因?yàn)樗麄?，九院口腔醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)療質(zhì)量和水平，在上海乃至全國(guó)各地的患者之間享有極好的口碑，許多口腔醫(yī)學(xué)分支學(xué)科中的創(chuàng)新和發(fā)明，也在世界范圍內(nèi)占有舉足輕重的地位。如今，老師們的接力棒即將傳遞到我們手中，為了接好這一棒，我們必須打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，珍惜并充分利用醫(yī)學(xué)院為我們創(chuàng)造的優(yōu)越條件。這不僅包括設(shè)備齊全的教室、實(shí)驗(yàn)室等硬件，更重要的是經(jīng)驗(yàn)豐富的授課老師和數(shù)量相當(dāng)大的臨床病例等軟件條件。從基礎(chǔ)學(xué)科開(kāi)始，我們的任課老師幾乎都是工作在臨床第一線的醫(yī)生，其中不乏專家教授、科室主任和學(xué)科帶頭人，不但為我們授業(yè)解惑，而且使我們?cè)诮佑|臨床之前就有機(jī)會(huì)分享他們積累多年的寶貴經(jīng)驗(yàn)。正所謂站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)，老師們無(wú)私的授人以漁幫助我們更好地學(xué)習(xí)書(shū)本內(nèi)容，還教會(huì)了我們很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，比如臨床實(shí)踐和理論的不同之處、最前沿的學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。大量的臨床病例則為我們提供了開(kāi)拓眼界、學(xué)以致用的機(jī)會(huì)，每學(xué)習(xí)一個(gè)章節(jié)、一種疾病都能很快找到相應(yīng)的病人，使我們形象、感性地理解上課內(nèi)容，還親眼目睹了很多發(fā)病率非常低、非常罕見(jiàn)的疑難雜癥，這可能在我們今后的行醫(yī)生涯中很難再遇到，所以極大地增長(zhǎng)了我們的見(jiàn)識(shí)。這些其他任何醫(yī)學(xué)院都無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)就在我們身邊，我們?cè)跄懿缓煤谜湎?、充分利用呢?/p>

第二，尋找差距、改進(jìn)不足。雖然九院已經(jīng)成為許多患者心目中的“金字招牌”，但是如果我們因?yàn)樯鐣?huì)的認(rèn)可就驕傲自滿，必將很快被社會(huì)所淘汰。正如逆水行舟，不進(jìn)則退，在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)，不謀發(fā)展、不求進(jìn)步就沒(méi)有出路、沒(méi)有未來(lái)可言。而發(fā)展和進(jìn)步的第一步便是全面、客觀地認(rèn)識(shí)自己，既要看到值得肯定的地方，也要看到有待改進(jìn)之處。一方面，作為醫(yī)學(xué)生，因?yàn)闆](méi)有正式踏上工作崗位，對(duì)于“為人民服務(wù)”這句話也沒(méi)有切身的體會(huì)和深刻的感悟，于是很多時(shí)候只是機(jī)械地抄寫(xiě)、背誦考試大綱上規(guī)定掌握的課本內(nèi)容，而不會(huì)刻苦鉆研、大膽設(shè)想，提出和書(shū)本不同的見(jiàn)解；實(shí)驗(yàn)課上只是按部就班地根據(jù)老師的要求操作，而沒(méi)有把儀器和模型當(dāng)作真正的病人那樣小心謹(jǐn)慎地對(duì)待。因此，也許我們首先應(yīng)該改進(jìn)的是對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度。學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和操作技能，不是為了應(yīng)付考試、敷衍老師，而是為了將來(lái)更好地為病人解除病痛。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，才能在頭腦中樹(shù)立服務(wù)病人的意識(shí)，才能產(chǎn)生積極、主動(dòng)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，然后才能在臨床上救死扶傷，或者在科研方面創(chuàng)造發(fā)明。另一方面，通過(guò)和周?chē)瑢W(xué)甚至老師們的比較，尋找差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)他人的閃光點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足之處，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取“別人不能做的我能做，別人能做的我能做得更好”。

在此機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的重要時(shí)期，我們深感任重而道遠(yuǎn)，老師們、前輩們的成績(jī)有目共睹，相比之下我們的各方面素質(zhì)還不過(guò)硬，還有很多艱巨的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿?，很多科學(xué)的高峰等待我們?nèi)ヅ实?，所以我們必須繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，同時(shí)尋找差距、改進(jìn)不足，為今后的學(xué)習(xí)和工作練好基本功，做好充分的準(zhǔn)備。值此教育思想大討論之際，讓我們行動(dòng)起來(lái)，為把上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院建設(shè)成世界一流醫(yī)學(xué)院添磚加瓦！

口腔醫(yī)學(xué)院

03級(jí)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)

李潔云

第三篇：狠抓融合務(wù)求實(shí)效找準(zhǔn)定位創(chuàng)新發(fā)展

我們局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),按照國(guó)網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局活動(dòng)辦、巡檢組的具體幫助和悉心指導(dǎo)下，突出抓好與各項(xiàng)工作的有機(jī)融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,確保了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。收到了預(yù)期成效，全局來(lái)勢(shì)可喜。根據(jù)會(huì)議安排,下面我代表xx局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小

組向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、迅速啟動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，“規(guī)定動(dòng)作”不走樣。

一是安排部署快。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的期限，一步落后，就會(huì)步步落后。為了搶時(shí)間，爭(zhēng)速度，第一時(shí)間把市局黨委的決策部署和指示精神宣貫到每一位黨員，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有一個(gè)良好的開(kāi)端。我們?cè)谑芯职才挪渴鸫髸?huì)的當(dāng)天就思索、討論方案，與局里的其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員聯(lián)系，研究活動(dòng)的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)。一回到單位，就迅速組織討論起草方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，將學(xué)習(xí)資料和記錄本發(fā)放到每一位黨員的手中。當(dāng)天下午4時(shí)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員和部署，提出明確具體要求，火速啟動(dòng)了我局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

二是檢查督促勤?；顒?dòng)開(kāi)展之際，正是春檢和大班改革等重要工作緊張推進(jìn)之時(shí)，工作頭緒多，時(shí)間特別緊，如果不加強(qiáng)督促檢查，就會(huì)流于形式,走過(guò)場(chǎng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)在下班組和供電所檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)，注意宣講科學(xué)發(fā)展觀，檢查督促落實(shí)情況，解答具體問(wèn)題，解決實(shí)際困難。

三是學(xué)習(xí)效果好。通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精髓。局領(lǐng)導(dǎo)班子首先統(tǒng)一了意志，達(dá)成了共識(shí)，大家一致認(rèn)為解放思想是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”，是開(kāi)啟一切工作的“總閥門(mén)”，全體干部員工必須真正轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，指導(dǎo)行動(dòng)。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必須通過(guò)也只能通過(guò)發(fā)展本身來(lái)最終加以解決；全體黨員干部要植根于廣大員工和客戶、服務(wù)于員工和客戶；要牢記人民電業(yè)為人民的宗旨，為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，首先要處理好外部關(guān)系，營(yíng)造和諧的生存發(fā)展環(huán)境，處理好與地方黨政的關(guān)系，處理好與廣大客戶的關(guān)系；其次，要處理好內(nèi)部關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境，處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)的關(guān)系。全局各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點(diǎn)，又要顧整體。應(yīng)該以電網(wǎng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)為中心，以黨群建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)和后勤多經(jīng)為保障，科學(xué)處理好各項(xiàng)工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把我局全面建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

二、全員參與，狠抓融合，“自選動(dòng)作”獲成效。

一是覆蓋范圍廣。為了使這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，巧借活動(dòng)的東風(fēng)，使企業(yè)的所有人員圍繞企業(yè)發(fā)展大局，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、思維方式、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法，促使全局上下思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)大提升，工作水平大提高。我局研究決定將活動(dòng)擴(kuò)大到全體部門(mén)負(fù)責(zé)人，覆蓋到全體員工。為全體員工和農(nóng)電員工補(bǔ)充了學(xué)習(xí)資料和筆記本。我們還邀請(qǐng)國(guó)防科大知名教授給全體職工和農(nóng)電員工結(jié)合我局實(shí)際上了兩場(chǎng)專題輔導(dǎo)課，共300余人參加，通過(guò)講座大家服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，我們及時(shí)跟進(jìn)宣傳報(bào)道，在物業(yè)小區(qū)、辦公場(chǎng)所懸掛科學(xué)發(fā)展觀橫幅，編發(fā)《科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》5期，還設(shè)置了宣傳欄，營(yíng)造了全體動(dòng)員、全員參與的濃厚氛圍。

二是有機(jī)融合緊。今年來(lái)，各項(xiàng)重要活動(dòng)多，工作頭緒多，任務(wù)重，時(shí)間緊。要做到既扎實(shí)有效開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，又能使各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。我們狠抓了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)具體工作的有機(jī)融合。

——與春安檢查有機(jī)融合。使大家認(rèn)識(shí)到電力企業(yè)要科學(xué)發(fā)展首先必須安全發(fā)展，而搞好春安檢查就是為了夯實(shí)安全基礎(chǔ)的重大意義，確保了全局上下“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”開(kāi)展好今年的春檢工作，得到了省公司檢查組的好評(píng)。

——與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)有機(jī)融合。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，納入統(tǒng)一管理，根據(jù)情況研究確定運(yùn)行人員集中或分批到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)安全通報(bào)，提高了成效。

——與現(xiàn)場(chǎng)管理有機(jī)融合。安全的關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)管理。我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)稽查和把關(guān)制度再次進(jìn)行了修訂，規(guī)定只要有施工操作現(xiàn)場(chǎng)，就必須有局領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)和稽查。僅4月份，局長(zhǎng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全稽查達(dá)5次，其它局領(lǐng)導(dǎo)均做到了每月到現(xiàn)場(chǎng)稽查和把關(guān)不少于兩次。今年來(lái)，我局獲省公司無(wú)違章現(xiàn)場(chǎng)1個(gè)，市局無(wú)違章現(xiàn)場(chǎng)4個(gè)。

——與大班組改革有機(jī)融合。我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)大班改革，做到了準(zhǔn)備充分，統(tǒng)籌兼顧。不但實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，而且使廣大員工轉(zhuǎn)變了觀念，激發(fā)了熱情,端正了態(tài)度，想干事、會(huì)干事的人越來(lái)越多，干凈、干事的氛圍越來(lái)越濃，雙休日、節(jié)假日仍一心撲在工作崗位上的現(xiàn)象，已是習(xí)以為常,蔚然成風(fēng)。

——與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)有機(jī)融合。我局營(yíng)銷(xiāo)管理基礎(chǔ)薄

弱，今年?duì)I銷(xiāo)任務(wù)非常繁重，既要還歷年來(lái)欠下的老債,又要按時(shí)完成省公司、市局統(tǒng)一部署的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域反違章的各項(xiàng)緊迫任務(wù)和日常工作任務(wù)；還要應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響，化解電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。5月底，我局第一大客戶新化豐地化工有限公司的電費(fèi)回收出現(xiàn)危機(jī)，我們立即統(tǒng)籌調(diào)配全局資源和力量，做到全局“一盤(pán)棋”，全體人員積極配合，大家發(fā)揚(yáng)“三千”精神，廣開(kāi)

思想，群策群力，共克時(shí)艱。

三、貼近群眾，廣納諫言，“突出癥結(jié)”找得準(zhǔn)。

能不能找準(zhǔn)問(wèn)題,是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了找準(zhǔn)問(wèn)題，我們緊貼使命任務(wù)，貼近客戶群眾，廣泛征求意見(jiàn)。局班子成員利用工作間隙深入各部門(mén)、班組和供電所，和廣大員工，特別是生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)一線員工進(jìn)行座談，調(diào)查了解情況，撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告6篇;通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)卡、設(shè)置征求意見(jiàn)箱廣泛征集廣大員工對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、客戶群眾對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議，共征集到來(lái)自方方面面的意見(jiàn)和建議32條。同時(shí)，認(rèn)真組織召開(kāi)了各支部專題組織生活會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)事求是地查找各自在理想信念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，班子成員結(jié)合分管的工作，綜合各方面提出的意見(jiàn)和建議，本著解放思想、實(shí)事求是、深入分析的原則和思路，針對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際，查找出了制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題：

一是人力資源還較匱乏。員工數(shù)量和素質(zhì)都難以滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展要求。部分員工的思想觀念、文化水準(zhǔn)還跟不上社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍；少數(shù)員工不積極進(jìn)取，不努力學(xué)習(xí)，不勤奮工作，不愛(ài)崗敬業(yè)，理想信念缺失，文化氛圍不濃。

二是縣域電網(wǎng)還不夠堅(jiān)強(qiáng)。電網(wǎng)建設(shè)還未完全做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展；縣域電網(wǎng)抵御各種災(zāi)害的能力還比較弱；電力設(shè)施遭野蠻施工和盜竊破壞現(xiàn)象嚴(yán)重。

三是安全生產(chǎn)隱患依然存在。今年年初我局還被市局稽查組查到4起多經(jīng)、農(nóng)電施工的嚴(yán)重違章行為。

四是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)基礎(chǔ)薄弱。營(yíng)銷(xiāo)管理不夠精細(xì)和規(guī)范,優(yōu)質(zhì)服務(wù)任重道遠(yuǎn)。

五是職工居住環(huán)境一直未得到有效改善。

四、凝練思路，明確措施，“落實(shí)整改”求創(chuàng)新。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問(wèn)題，形成了共識(shí)，制定了措施，明確了方向。

一是要不斷更新思想觀念。思想決定觀念，觀念決定出路。今后我們要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，徹底解決思想觀念不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題。要使全體干部員工從心底里接受和認(rèn)同 “從嚴(yán)治企，科學(xué)發(fā)展”方略，確保以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，凝聚人心，指導(dǎo)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要著力提高學(xué)習(xí)能力、決策能力和落實(shí)能力,率領(lǐng)全體員工以更新的觀念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于今后工作的全過(guò)程。

二是要不斷堅(jiān)強(qiáng)縣域電網(wǎng)。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)電網(wǎng)建設(shè)，要做到統(tǒng)籌發(fā)展，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)劃合理，配置科學(xué)，設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，使輸網(wǎng)不斷堅(jiān)強(qiáng)，配網(wǎng)日臻完善，供電基本合理，管理逐漸現(xiàn)代化。同時(shí)，要完善電力設(shè)施保護(hù)標(biāo)識(shí)，加大電力普法宣傳力度，形成全社會(huì)、各部門(mén)、各階層齊抓共管的良好格局。

三是要全力確保安全生產(chǎn)。安全是一切工作的基礎(chǔ)。我們要切實(shí)將各項(xiàng)安全制度、安全措施落實(shí)到一線、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)到每一位員工,落實(shí)到每一時(shí)刻。重點(diǎn)要強(qiáng)化員工的遵章守紀(jì)意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)員工的心理修養(yǎng)、消除浮躁、僥幸心理；加強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)，相互關(guān)愛(ài)，共保平安；加強(qiáng)員工的文化修養(yǎng)，以文化促安全，以文化管安全，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

四是要徹底規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)是企業(yè)的中心，在今后一個(gè)時(shí)期里，要下大力氣，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)管理，認(rèn)真研究解決廣大客戶的意見(jiàn)和建議，不斷創(chuàng)新服務(wù)，提供特色服務(wù)，努力把營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)做優(yōu)做細(xì)做精。

五是要努力改善職工住房。只有安居才能樂(lè)業(yè)，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力想辦法解決職工的住房問(wèn)題。同時(shí)，把現(xiàn)有小區(qū)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，創(chuàng)建一個(gè)和諧美好的電力小區(qū)，共同營(yíng)造文明、健康、和諧、美好的家園。

六是要著力提升員工素養(yǎng)。要全面推行四種狀態(tài)，既上班時(shí)間的工作狀態(tài)和培訓(xùn)狀態(tài)，下班時(shí)間的自學(xué)狀態(tài)和健身狀態(tài)。努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，在全局形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。要在全局大力營(yíng)造積極進(jìn)取、勤勉敬業(yè)；愛(ài)企如家；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；鉆研業(yè)務(wù)、全力爭(zhēng)先；感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì)；樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)；嚴(yán)守規(guī)章、廉潔從業(yè)的文化氛圍。

第四篇：創(chuàng)新思路 探索途徑 努力做好非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作

加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作研究

在黨的方針政策指引下，在市委、政府的正確引導(dǎo)和幫助扶持下，永定縣廣大非公經(jīng)濟(jì)人士努力發(fā)展企業(yè)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，在經(jīng)濟(jì)地位不斷提高的同時(shí)，逐步樹(shù)立起整體良好的社會(huì)形象。但我們也看到，非公經(jīng)濟(jì)人士作為不斷發(fā)展壯大的新興社會(huì)群體，思想活動(dòng)上有著復(fù)雜性、多變性和不穩(wěn)定性?？h工商聯(lián)應(yīng)按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的方針，堅(jiān)持對(duì)非公經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)、支持和服務(wù)，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)。

一、突出主線，強(qiáng)化教育，不斷加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士的政治引導(dǎo)力度

思想教育是非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的重要內(nèi)容，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士聽(tīng)共產(chǎn)黨話、跟共產(chǎn)黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是鞏固黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的需要，是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性健康發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。一是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。注重抓住有利時(shí)機(jī)，提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性，可以通過(guò)執(zhí)委會(huì)、常委會(huì)、七一黨建座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，組織非公經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、各項(xiàng)中央文件精神和市、縣有關(guān)文件，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士認(rèn)清形勢(shì)、明確責(zé)任，增強(qiáng)政治意識(shí)和歷史責(zé)任感，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀。二是貼近實(shí)際組織培訓(xùn)。根據(jù)黨的十七大精神、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控等對(duì)企業(yè)提出的要求和帶來(lái)的影響，深入摸底，了解非公經(jīng)濟(jì)人士的需求，通過(guò)選送非公經(jīng)濟(jì)代表人士赴中央黨校參加民營(yíng)企業(yè)理論研討班、參與市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦非公經(jīng)濟(jì)人士培訓(xùn)班以及請(qǐng)專家學(xué)者作專題學(xué)習(xí)講座等形式，不斷提高非公

經(jīng)濟(jì)人士的政治理論水平和應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力。三是開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。舉辦民營(yíng)企業(yè)文化論壇、文藝匯演等活動(dòng)，通過(guò)組織非公經(jīng)濟(jì)人士參與各項(xiàng)活動(dòng)，使非公經(jīng)濟(jì)人士政治意識(shí)增強(qiáng)，從中得到教育和啟發(fā)，寓思想政治工作于活動(dòng)之中。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，搭建平臺(tái)，將思想政治工作與幫助企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)

始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科學(xué)發(fā)展，為企業(yè)提高多方位服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)引導(dǎo)，把思想政治工作融入到為企業(yè)發(fā)展服務(wù)中。一是了解非公經(jīng)濟(jì)人士的思想狀況和利益訴求。要主動(dòng)深入企業(yè)，廣泛聽(tīng)取非公經(jīng)濟(jì)人士的意見(jiàn)建議，掌握其思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、溝通和合作，積極為非公企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題，為民營(yíng)企業(yè)營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。二是搭建平臺(tái)服務(wù)企業(yè)。為滿足民營(yíng)企業(yè)與政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)的需要，建立主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)的聯(lián)系制度，重大經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)制度；建立政企交流平臺(tái)，即在每年的“兩會(huì)”期間，召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)迎春座談會(huì)，邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)和政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人與企業(yè)家交流情況、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)矛盾，共商發(fā)展；創(chuàng)辦“永定商會(huì)”雜志，加強(qiáng)對(duì)工商聯(lián)工作和會(huì)員企業(yè)的宣傳；成立工商聯(lián)法律咨詢服務(wù)中心和稅務(wù)咨詢服務(wù)中心；每年舉辦融資、法律、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生防疫等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極促進(jìn)地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？h工商聯(lián)應(yīng)積極與政府相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)絡(luò)，建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與縣重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。工作中主動(dòng)聯(lián)系工商、稅務(wù)、環(huán)保、城管、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、消防等職能部門(mén)為會(huì)員單位做輔導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范化、正規(guī)化、程序化管理。通過(guò)大量細(xì)致的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助政府加強(qiáng)了對(duì)民營(yíng)企業(yè) 的管理，消除了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一些不穩(wěn)定因素，同時(shí)也維護(hù)了企業(yè)正當(dāng)權(quán)益。

三、加強(qiáng)考核，積極推薦，做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士培養(yǎng)選拔和政治安排

在做好非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的同時(shí)，應(yīng)積極選拔培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士，建立非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍。在非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)上，采取縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)分別建立隊(duì)伍，通過(guò)動(dòng)態(tài)管理，推陳出新，逐年調(diào)整，滾動(dòng)發(fā)展，始終將非公經(jīng)濟(jì)人士中的積極分子掌握在手中。建立非公經(jīng)濟(jì)人士數(shù)據(jù)庫(kù)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，全面加強(qiáng)考核，積極將非公經(jīng)濟(jì)代表人士向各級(jí)人大、政協(xié)推薦。

四、典型引路，大力推動(dòng)，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任

縣工商聯(lián)可以通過(guò)各種形式在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展公益事業(yè)活動(dòng)，積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士參與公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。一是堅(jiān)持典型引路，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)人士投身公益事業(yè)的自覺(jué)性。利用會(huì)議、活動(dòng)等形式，積極宣傳公益精神，通過(guò)大張旗鼓地宣傳一批自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任、積極投身公益事業(yè)的典型，教育和引導(dǎo)一批政治上有覺(jué)悟、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會(huì)上有影響非公經(jīng)濟(jì)人士參加到公益事業(yè)中來(lái)。二是建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)人士參與公益事業(yè)的積極性。工作中做到“三個(gè)結(jié)合”，既把參與公益事業(yè)與培養(yǎng)選拔非公經(jīng)濟(jì)代表人士結(jié)合起來(lái)，把參與公益事業(yè)與舉薦人大代表、政協(xié)委員結(jié)合起來(lái)，把參與公益事業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的評(píng)先評(píng)優(yōu)等表彰活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。大力評(píng)比表彰，樹(shù)立民營(yíng)企業(yè)良好的社會(huì)形象，評(píng)選優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和公益事業(yè)之星，并進(jìn)行評(píng)比表彰。四是開(kāi)展公益活動(dòng)，不斷提高公益事業(yè)活動(dòng)的實(shí)效性。通過(guò)扶貧項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，捐資助學(xué)、推進(jìn)企

村結(jié)對(duì)工程、支援社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等形式，不斷推動(dòng)公益事業(yè)工作。開(kāi)展地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)、舉辦“助千名學(xué)生，解千家之憂”捐贈(zèng)等活動(dòng)。

五、關(guān)于做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的思考： 我縣在做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作中摸索出一些路子和方法，但也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)為工作渠道單一，手段不多，工作不能形成合力?，F(xiàn)階段，制約非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素還很多，需要解決的矛盾仍然十分突出。做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作，一要把非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同企業(yè)黨、團(tuán)、工會(huì)等組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在有條件的私營(yíng)企業(yè)中及時(shí)建立黨、團(tuán)、工會(huì)組織。二要把非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同企業(yè)的文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)健康向上發(fā)展，寓思想政治工作于健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)之中。三要把做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士參與光彩事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)代表人士積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。四要把做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型結(jié)合起來(lái)，通過(guò)表彰先進(jìn)激發(fā)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士的熱情，引導(dǎo)他們走“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法”的道路。五要把做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士的政治安排結(jié)合起來(lái)，積極將那些個(gè)人素質(zhì)好，有影響，有實(shí)力的非公經(jīng)濟(jì)人士向各級(jí)人大、政協(xié)舉薦。

第五篇：從“我是誰(shuí)為了誰(shuí)依靠誰(shuí)”中 找準(zhǔn)定位把握方向汲取力量

從“我是誰(shuí)為了誰(shuí)依靠誰(shuí)”中 找準(zhǔn)定位把握方向汲取力

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本報(bào)訊（記者 吳明亮）“我是誰(shuí)？為了誰(shuí)？依靠誰(shuí)？”是新形勢(shì)下貫徹群眾路線需要深入回答的重大問(wèn)題。7月27日，市委舉行中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)，傳達(dá)貫徹張德江同志在省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)會(huì)上的講話精神，并就這3個(gè)問(wèn)題進(jìn)行專題討論。省委常委、市委書(shū)記楊衛(wèi)澤主持學(xué)習(xí)交流會(huì)。省委督導(dǎo)組組長(zhǎng)張九漢到會(huì)并講話。市領(lǐng)導(dǎo)季建業(yè)、陳紹澤、沈健、靳道強(qiáng)等參加學(xué)習(xí)交流。

江蘇是中共中央政治局常委、全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)張德江同志第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)。本月12日至16日，張德江在江蘇調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)并召開(kāi)座談會(huì)。楊衛(wèi)澤傳達(dá)了張德江調(diào)研時(shí)的講話精神以及省委常委會(huì)貫徹落實(shí)講話精神的要求，并要求相關(guān)各部門(mén)各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，抓好貫徹落實(shí)。

“得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！睏钚l(wèi)澤在交流發(fā)言中，用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣古縣衙內(nèi)的一副對(duì)聯(lián)開(kāi)頭，談了他對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的理解。他說(shuō)，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從“我是誰(shuí)”的坐標(biāo)中找準(zhǔn)定位，從“為了誰(shuí)”的宗旨中把握方向，從“依靠誰(shuí)”的實(shí)踐中汲取力量。

楊衛(wèi)澤認(rèn)為，對(duì)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，我市黨員干部中還存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)。過(guò)去認(rèn)為問(wèn)題主要在工作中，查擺問(wèn)題習(xí)慣于就事論事，其實(shí)根源都在思想上、作風(fēng)上。過(guò)去認(rèn)為市一級(jí)層面在作風(fēng)上總體是不錯(cuò)的，“四風(fēng)”主要在基層；一些工作上級(jí)喊破嗓子，到了基層執(zhí)行時(shí)成了“慢吞吞”、“軟綿綿”、“冷冰冰”，成了“中梗阻”。實(shí)際上，“四風(fēng)”的表現(xiàn)在基層，根子在上層；“中梗阻”現(xiàn)象的存在，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。原來(lái)認(rèn)為，與老百姓同吃同住同勞動(dòng)、下下基層、聽(tīng)聽(tīng)意見(jiàn)、開(kāi)開(kāi)座談會(huì)、接待群眾來(lái)訪，就是貫徹群眾路線了。其實(shí)，許多工作群眾不理解、不認(rèn)同，原因就是對(duì)人民群眾主體地位重視不夠，沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，沒(méi)有真誠(chéng)與群眾溝通。我們必須在更高層次上把人民當(dāng)主人，把群眾當(dāng)親人。要扭轉(zhuǎn)這些認(rèn)識(shí)偏差，一定要從就事論事向深挖根源提升，從管好下級(jí)向剖析自我拓展，從走近群眾向依靠群眾深化。楊衛(wèi)澤說(shuō)，對(duì)這3個(gè)問(wèn)題的思考讓他想起了公共管理中的“三圈理論”――第一個(gè)圈是“價(jià)值”，第二個(gè)圈是“能力”，第三個(gè)圈叫“支持”，好的公共管理應(yīng)該讓這3個(gè)圈盡可能重疊。但在實(shí)際中，有的事情目標(biāo)是對(duì)的，老百姓也支持，但我們沒(méi)有能力做；有的事情目標(biāo)是對(duì)的，我們也有能力做，但老百姓不支持。因此，要懂得“依靠誰(shuí)”，進(jìn)而還要懂得“怎樣依靠”。在新形勢(shì)下，這是擺在我們面前一個(gè)很大的課題。就南京而言，如何依靠主體豐富、訴求多樣的各界群眾，把好事、難事辦成、辦好，更值得我們認(rèn)真思考、找到路徑。

會(huì)上，市委常委結(jié)合思想和工作實(shí)際，談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得，并初步查擺了自身在踐行群眾路線方面存在的問(wèn)題。常委們?cè)诎l(fā)言中認(rèn)為，只有弄清“我是誰(shuí)”，牢記黨的干部是人民公仆，才能始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系；只有弄清“為了誰(shuí)”，牢記黨的宗旨，才能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)；只有弄清“依靠誰(shuí)”，才能不斷從群眾中汲取智慧和力量。

張九漢對(duì)交流發(fā)言作了點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)，剛才市委常委的發(fā)言充分表明了市委常委帶著

學(xué)習(xí)思考、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題的積極態(tài)度，是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的再動(dòng)員。南京市委對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，起步扎實(shí)，態(tài)勢(shì)良好，收到初步成效。希望南京以更高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，為全市人民交上一份合格答卷。

市委常委，市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)負(fù)責(zé)同志以及其他副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)委和政府主要負(fù)責(zé)同志，市委各部委、市府各委辦局、市各直屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)會(huì)。