第一篇：黨建指導(dǎo)員的職責(zé)

科級(jí)干部到兩新企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的

主要職責(zé)

在繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，辦事處不斷積極探索創(chuàng)新黨建示范帶建設(shè)工作機(jī)制，選派優(yōu)秀科級(jí)干部擔(dān)任兩新企業(yè)黨建指導(dǎo)員，通過在黨建指導(dǎo)員中開展“四爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

提升素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵。一是通過召開黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)就“如何抓好企業(yè)黨建工作”、“如何當(dāng)好企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員”等有關(guān)問題進(jìn)行專門培訓(xùn)，幫助黨建指導(dǎo)員熟練掌握基層企業(yè)黨建工作的目標(biāo)、要求、內(nèi)容，使黨建指導(dǎo)員成為黨務(wù)工作的行家里手；二是，派出單位將黨建指導(dǎo)員所在 “兩新”組織作為結(jié)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，形成良好的互教共學(xué)機(jī)制。三是幫助兩新組織點(diǎn)完善黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度等長效學(xué)習(xí)機(jī)制，加大以會(huì)帶學(xué)的力度，組織黨員開展調(diào)研活動(dòng)，幫助理清發(fā)展思路。

彰顯黨性，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵。一是堅(jiān)持圍繞各兩新企業(yè)的資源特色和優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)發(fā)展與指導(dǎo)黨建工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員自身及后盾單位優(yōu)勢(shì)，在各黨建示范點(diǎn)開展科學(xué)文化、實(shí)用技術(shù)、技能等方面的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。二是重點(diǎn)利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員和干部職工促進(jìn)企業(yè)黨員

干部思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，“雙帶”能力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)進(jìn)一步提升。

統(tǒng)籌兼顧，爭(zhēng)當(dāng)干事標(biāo)兵。一是黨建指導(dǎo)員按照“一崗雙職”要求，在做好本職崗位工作的同時(shí)，幫助黨建示范點(diǎn)發(fā)展黨員、建立黨組織、開展黨的活動(dòng)、培養(yǎng)黨組織負(fù)責(zé)人、加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好黨建工作指導(dǎo)員的宣傳、指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)作用。二是抓好企業(yè)工、青、婦群團(tuán)組織建設(shè)，顯現(xiàn)了“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”的初步成效，夯實(shí)兩新企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋，壯大黨員隊(duì)伍。三是幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和矛盾，切實(shí)為基層出謀劃策，排憂解難。

以身作則，爭(zhēng)當(dāng)和諧標(biāo)兵。一是帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德和家庭美德，抵制腐朽落后思想的侵蝕和舊的風(fēng)俗習(xí)慣的影響，堅(jiān)決反對(duì)封建迷信和邪教活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。充分利用各種機(jī)會(huì)各種場(chǎng)合倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，號(hào)召黨員群眾向丑惡現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，積極維護(hù)兩新企業(yè)的全面穩(wěn)定。二是積極主動(dòng)做好矛盾糾紛排查、調(diào)解工作，平時(shí)注意深入到職工群眾，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)黨建示范點(diǎn)內(nèi)的矛盾糾紛，早發(fā)現(xiàn)早處理，通過深入細(xì)致地開展工作，防止矛盾激化，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為確保企業(yè)平安做出貢獻(xiàn)。

明確工作職責(zé)。要求黨建指導(dǎo)員認(rèn)真履行“黨建活動(dòng)的組織員、黨的政策的宣傳員、發(fā)展黨員的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營的監(jiān)督員”基本職責(zé)，做到“四不”，即“協(xié)調(diào)不定調(diào)、服務(wù)不計(jì)酬、參與不干預(yù)、引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”。合理確定工作職責(zé)。堅(jiān)持 “圍繞經(jīng)營抓黨建”，要求黨建工作指導(dǎo)員履行好七個(gè)方面工作職責(zé)。第一，深入宣傳黨的政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營，照章納稅，履行企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。第二，有計(jì)劃地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取一個(gè)企業(yè)一年發(fā)展1名以上黨員，并注重培養(yǎng)黨務(wù)工作者，積極創(chuàng)造條件組建非公有制企業(yè)黨組織。第三，認(rèn)真開展調(diào)查研究，做好非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。第四，幫助非公有制企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織建設(shè)。第五，督促已成立黨組織的非公有制企業(yè)規(guī)范黨組織活動(dòng)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的政治核心作用。第六，主動(dòng)為非公有制企業(yè)的發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。第七，及時(shí)向街道黨委匯報(bào)非公有制企業(yè)黨建工作開展情況，認(rèn)真完成交辦的其他工作。

第二篇：黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和職 工群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織內(nèi)建立黨組織的必要性和重大意義。

（2）了解非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的經(jīng)營管理和 職工隊(duì)伍情況?？疾?、培養(yǎng)、教育入黨積極分子,向所在黨組織提交入黨積極分子名單,介紹入黨積極分子情況,提出發(fā)展意見。

（3）在黨支部和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織之間起 到橋梁和紐帶作用,代表黨支部積極主動(dòng)地開展活動(dòng)。條件成熟時(shí)幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織籌備和建立黨組織, 并幫助新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨組織建立和完 善各種規(guī)章制度。

（4）向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織內(nèi)的黨員傳達(dá)上 級(jí)黨組織和黨支部的重大決策和指示精神,組織黨員和入黨 積極分子開展組織活動(dòng),幫助提供和解決黨員學(xué)習(xí)的必要資 料。

（5）關(guān)心黨員的疾苦,維護(hù)黨員合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)黨員的 工作積極性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,幫助非公有制經(jīng)濟(jì) 組織、社會(huì)組織協(xié)調(diào)和解決經(jīng)營管理中遇到的困難和問題, 促進(jìn)其健康發(fā)展。黨建指導(dǎo)員：袁兵兵

第三篇：黨建指導(dǎo)員職責(zé)

科級(jí)干部到兩新企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的主要職責(zé)

在繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，辦事處不斷積極探索創(chuàng)新黨建示范帶建設(shè)工作機(jī)制，選派優(yōu)秀科級(jí)干部擔(dān)任兩新企業(yè)黨建指導(dǎo)員，通過在黨建指導(dǎo)員中開展“四爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

提升素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵。一是通過召開黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)就“如何抓好企業(yè)黨建工作”、“如何當(dāng)好企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員”等有關(guān)問題進(jìn)行專門培訓(xùn)，幫助黨建指導(dǎo)員熟練掌握基層企業(yè)黨建工作的目標(biāo)、要求、內(nèi)容，使黨建指導(dǎo)員成為黨務(wù)工作的行家里手；二是，派出單位將黨建指導(dǎo)員所在 “兩新”組織作為結(jié)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，形成良好的互教共學(xué)機(jī)制。三是幫助兩新組織點(diǎn)完善黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度等長效學(xué)習(xí)機(jī)制，加大以會(huì)帶學(xué)的力度，組織黨員開展調(diào)研活動(dòng)，幫助理清發(fā)展思路。

彰顯黨性，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵。一是堅(jiān)持圍繞各兩新企業(yè)的資源特色和優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)發(fā)展與指導(dǎo)黨建工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員自身及后盾單位優(yōu)勢(shì)，在各黨建示范點(diǎn)開展科學(xué)文化、實(shí)用技術(shù)、技能等方面的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。二是重點(diǎn)利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員和干部職工促進(jìn)企業(yè)黨員

干部思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，“雙帶”能力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)進(jìn)一步提升。

統(tǒng)籌兼顧，爭(zhēng)當(dāng)干事標(biāo)兵。一是黨建指導(dǎo)員按照“一崗雙職”要求，在做好本職崗位工作的同時(shí)，幫助黨建示范點(diǎn)發(fā)展黨員、建立黨組織、開展黨的活動(dòng)、培養(yǎng)黨組織負(fù)責(zé)人、加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好黨建工作指導(dǎo)員的宣傳、指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)作用。二是抓好企業(yè)工、青、婦群團(tuán)組織建設(shè)，顯現(xiàn)了“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”的初步成效，夯實(shí)兩新企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋，壯大黨員隊(duì)伍。三是幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和矛盾，切實(shí)為基層出謀劃策，排憂解難。

以身作則，爭(zhēng)當(dāng)和諧標(biāo)兵。一是帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德和家庭美德，抵制腐朽落后思想的侵蝕和舊的風(fēng)俗習(xí)慣的影響，堅(jiān)決反對(duì)封建迷信和邪教活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。充分利用各種機(jī)會(huì)各種場(chǎng)合倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，號(hào)召黨員群眾向丑惡現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，積極維護(hù)兩新企業(yè)的全面穩(wěn)定。二是積極主動(dòng)做好矛盾糾紛排查、調(diào)解工作，平時(shí)注意深入到職工群眾，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)黨建示范點(diǎn)內(nèi)的矛盾糾紛，早發(fā)現(xiàn)早處理，通過深入細(xì)致地開展工作，防止矛盾激化，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為確保企業(yè)平安做出貢獻(xiàn)。

明確工作職責(zé)。要求黨建指導(dǎo)員認(rèn)真履行“黨建活動(dòng)的組織員、黨的政策的宣傳員、發(fā)展黨員的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營的監(jiān)督員”基本職責(zé)，做到“四不”，即“協(xié)調(diào)不定調(diào)、服務(wù)不計(jì)酬、參與不干預(yù)、引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”。

合理確定工作職責(zé)。堅(jiān)持 “圍繞經(jīng)營抓黨建”，要求黨建工作指導(dǎo)員履行好七個(gè)方面工作職責(zé)。第一，深入宣傳黨的政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營，照章納稅，履行企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。第二，有計(jì)劃地培養(yǎng)入黨積極分子，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取一個(gè)企業(yè)一年發(fā)展 1 名以上黨員，并注重培養(yǎng)黨務(wù)工作者，積極創(chuàng)造條件組建非公有制企業(yè)黨組織。第三，認(rèn)真開展調(diào)查研究，做好非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。第四，幫助非公有制企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織建設(shè)。第五，督促已成立黨組織的非公有制企業(yè)規(guī)范黨組織活動(dòng)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的政治核心作用。第六，主動(dòng)為非公有制企業(yè)的發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。第七，及時(shí)向街道黨委匯報(bào)非公有制企業(yè)黨建工作開展情況，認(rèn)真完成交辦的其他工作。

第四篇：黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

離石區(qū)非公有制組織

黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員一般由堅(jiān)決貫徹黨的路線方針 政策,黨的組織觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感, 有一定的政策理論水平和經(jīng)營管理知識(shí),善于做群眾工作的 黨員擔(dān)任，并由非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織所在街道黨組 織選派,可以是專職,也可以是兼職。

1、黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和職 工群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織內(nèi)建立黨組織的必要性和重大意義。

（2）了解非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的經(jīng)營管理和 職工隊(duì)伍情況?？疾?、培養(yǎng)、教育入黨積極分子,向所在黨組織提交入黨積極分子名單,介紹入黨積極分子情況,提出發(fā)展意見。

（3）在黨支部和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織之間起 到橋梁和紐帶作用,代表黨支部積極主動(dòng)地開展活動(dòng)。條件成熟時(shí)幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織籌備和建立黨組織, 并幫助新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨組織建立和完 善各種規(guī)章制度。

（4）向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織內(nèi)的黨員傳達(dá)上 級(jí)黨組織和黨支部的重大決策和指示精神,組織黨員和入黨 積極分子開展組織活動(dòng),幫助提供和解決黨員學(xué)習(xí)的必要資 料。

（5）關(guān)心黨員的疾苦,維護(hù)黨員合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)黨員的 工作積極性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,幫助非公有制經(jīng)濟(jì) 組織、社會(huì)組織協(xié)調(diào)和解決經(jīng)營管理中遇到的困難和問題, 促進(jìn)其健康發(fā)展。

2、黨建聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和職 工群眾宣傳黨的路線、方針、政策和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織建立黨組織的必要性和重大意義。

（2）密切社區(qū)（單位）與非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的溝通和聯(lián)絡(luò),定期進(jìn)行走訪。

（3）經(jīng)常在企業(yè)開展調(diào)查摸底活動(dòng),定期梳理黨員,建 立相關(guān)檔案,及時(shí)掌握黨員的變化情況并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

（4）及時(shí)匯總、上報(bào)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、黨員的流動(dòng)變化和黨員活動(dòng)開展情況。

（5）加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治建設(shè),文化建設(shè),經(jīng)常了解 職工的思想、工作、生活情況,引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀員工向黨組織 遞交入黨申請(qǐng)書;當(dāng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織符合成立黨組織條件時(shí),向有關(guān)黨組織提出組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨組織的建議和意見。

第五篇：黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)、制度

黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

一、幫助開展黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的宣傳工作。

二、指導(dǎo)幫助基層黨組織抓好黨的建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)工作。

三、發(fā)揮“結(jié)對(duì)共建”聯(lián)系人的作用，做好結(jié)對(duì)單位與被結(jié)對(duì)單位的聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，上下溝通，及時(shí)掌握工作情況并向上級(jí)黨組織反映。

四、積極協(xié)助基層黨組織化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，真正把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好的社會(huì)環(huán)境。

五、幫助基層黨組織和群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，力所能及地為群眾提供信息、技術(shù)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

六、監(jiān)督基層黨組織開展工作，提出基層黨組織建設(shè)的合理化建議，對(duì)基層黨組織建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，要以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱僬?，問題嚴(yán)重的要及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

黨建工作指導(dǎo)員制度

1、黨建指導(dǎo)員要制訂工作計(jì)劃，每月開展工作時(shí)間不少于10天，并認(rèn)真做好工作記錄，每月向非公企業(yè)工委、工商局黨組匯報(bào)工作開展情況。

2、非公企業(yè)工委、工商局黨組，要對(duì)黨建指導(dǎo)員工作實(shí)行“月評(píng)季考核”，對(duì)工作成績突出的黨建指導(dǎo)員，作為評(píng)先樹優(yōu)的對(duì)象優(yōu)先考慮。要積極為黨建指導(dǎo)員提供必要的支持和保障，及時(shí)幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。

3、非公企業(yè)工委、工商局黨組，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建指導(dǎo)員工作的檢查指導(dǎo)力度，不斷提高黨建指導(dǎo)員的工作水平。要結(jié)合工作實(shí)際，大膽實(shí)踐探索，及時(shí)總結(jié)、提煉黨建指導(dǎo)員開展工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并運(yùn)用到指導(dǎo)和推動(dòng)黨建工作的具體實(shí)踐中去。

4、黨建指導(dǎo)員積極參加非公企業(yè)工委、工商局黨組，召開的工作例會(huì)，匯報(bào)上季度工作，提出下季度工作的打算；在參會(huì)前必須準(zhǔn)備提綱性的匯報(bào)材料，會(huì)后交非公企業(yè)工委一份備查。

5、各黨建指導(dǎo)員要高度重視參會(huì)工作，縣委組織部和縣企業(yè)工委將把各黨建指導(dǎo)員的匯報(bào)和參會(huì)的情況作為黨建指導(dǎo)員考核的重要依據(jù)，納入考核。