第一篇：骨科病區(qū)主任應(yīng)聘書(shū)

骨科病區(qū)主任應(yīng)聘書(shū)

李雄峰

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這個(gè)可以自我展示的平臺(tái)，我決定參加這次競(jìng)聘前，也曾思慮再三，感覺(jué)骨科人才濟(jì)濟(jì)，雖然我有時(shí)希望為人處事低調(diào)些，但我還是希望在中心醫(yī)院這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華和勤于學(xué)習(xí)的個(gè)性。我出身在農(nóng)村，父母都是農(nóng)民，但他們一直告誡我要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，雖然不是很有天賦，但一直敬重一句名言“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。朋友們的鼓勵(lì)和支持，故常自省，即使要爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。之所以競(jìng)聘病區(qū)主任一職，因?yàn)槲覠釔?ài)自己的專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)這個(gè)科室和醫(yī)院。我相信自己能帶領(lǐng)一個(gè)科室猶如我的人生，在骨科前輩的足印上，能一步一步走向輝煌。

我在農(nóng)村學(xué)校完成小學(xué)和初中學(xué)習(xí)，那是學(xué)校條件極差，特別是小學(xué)教室窗戶(hù)沒(méi)有玻璃，冬天極冷，老校長(zhǎng)號(hào)召學(xué)生能捐獻(xiàn)一些塑料薄膜覆蓋窗戶(hù)，那時(shí)發(fā)誓一定要好好學(xué)習(xí)，找個(gè)好工作為學(xué)校多買(mǎi)一點(diǎn)塑料薄膜，大家不再挨凍，雖然思想單純，但一直是激勵(lì)我努力學(xué)習(xí)動(dòng)力之一。1995年浙江醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)，回家鄉(xiāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作多年，感覺(jué)自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)過(guò)于膚淺。2001年考入浙江中醫(yī)藥大學(xué)攻讀碩士研究生，畢業(yè)進(jìn)入湖州市中心醫(yī)院工作，期間2009年再次考入浙江中醫(yī)藥大學(xué)攻讀博士學(xué)位，畢業(yè)后繼續(xù)回本院工作。工作20年曾經(jīng)多次多次到國(guó)內(nèi)多家醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并在2012年在美國(guó)賓夕法尼亞醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。在中心醫(yī)院工作期間在醫(yī)院和科室的培養(yǎng)下逐漸成長(zhǎng)，在工作十年間，感覺(jué)是一生進(jìn)步最快的階段。我經(jīng)?？偨Y(jié)骨科的一些病例資料在各種會(huì)議上交流，隨著外出交流機(jī)會(huì)增多，很多專(zhuān)家也認(rèn)識(shí)到我們醫(yī)院骨科所做的工作具有較高的水平，并得到國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)多為位專(zhuān)家的推薦，目前擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)足踝外科學(xué)會(huì)全國(guó)青年委員、世界創(chuàng)傷和矯形外科學(xué)會(huì)（SICOT）中國(guó)部足踝外科委員、湖州市醫(yī)學(xué)會(huì)骨科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員兼秘書(shū)、浙江省老年學(xué)會(huì)脊柱關(guān)節(jié)委員會(huì)委員、浙江省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)骨傷專(zhuān)業(yè)委員會(huì)青年委員、浙江省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)骨傷專(zhuān)業(yè)委員會(huì)青年委員、浙江省創(chuàng)傷學(xué)會(huì)委員。

競(jìng)職科主任的條件

今天參加競(jìng)職骨科主任這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以20年工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，因?yàn)樵谏蠈W(xué)期間一直擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等職務(wù)，在學(xué)習(xí)工作中一直在鍛煉自己的工作能力，并組織過(guò)多次科室的學(xué)術(shù)會(huì)議。繼續(xù)廣交骨科屆朋友，積極宣傳我院，增加中心骨科醫(yī)院的知名度。

有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和科研能力，工作期間曾到無(wú)錫市手外科醫(yī)院、浙江大學(xué)附屬二院、浙江省中醫(yī)院等醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。本人也刻苦好學(xué)，喜好專(zhuān)研，業(yè)務(wù)水平在近幾年成長(zhǎng)較快。能獨(dú)立完成骨科常見(jiàn)的和有較高難度的手術(shù)（足踝和創(chuàng)傷方面）。

在我院工作10余年間，主筆完成多份科研標(biāo)書(shū)，共獲得省市廳6項(xiàng)科研課題，參與10多項(xiàng)科研項(xiàng)目，獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)。目前主持省市廳課題3項(xiàng)，并成為湖州市1112人才。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，把我推上這個(gè)崗位，我將加倍珍惜，努力工作，假如不能上崗，我也會(huì)加倍努力，盡心、盡力、盡責(zé)的做好本科醫(yī)療工作，百尺竿頭更進(jìn)一步。把中心醫(yī)院骨科做強(qiáng)做精，真正成為浙北骨科的中心。

湖州中心醫(yī)院骨科現(xiàn)浙江省省市共建重點(diǎn)學(xué)科，湖州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科。本學(xué)科的發(fā)展目標(biāo)是浙江省一流，浙北地區(qū)領(lǐng)先，醫(yī)療、教學(xué)與科研齊頭并進(jìn)的重點(diǎn)學(xué)科，具有先進(jìn)的臨床及研究設(shè)備，高水平的醫(yī)療骨干人才，成為能夠解決臨床疑難病癥治療的臨床基地；具有承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目能力的研究基地；成為研究生、本專(zhuān)科生及臨床醫(yī)師的人才培養(yǎng)基地?，F(xiàn)距目標(biāo)還有一定差距，三年內(nèi)希望在以下幾點(diǎn)有所突破：

一．加快骨科亞專(zhuān)科建設(shè)，擺脫專(zhuān)科的發(fā)展瓶頸

我科現(xiàn)已擴(kuò)大到150張床，初步分為脊柱外科、關(guān)節(jié)外科、創(chuàng)傷外科三個(gè)病區(qū)，目前科室已經(jīng)初步完成分科，但面臨專(zhuān)科水平不足，患者流失和外院競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。目前湖州市骨科三足鼎立，和98醫(yī)院和市一醫(yī)院相比，我院骨科在業(yè)務(wù)能力上競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不明顯，業(yè)務(wù)水平優(yōu)勢(shì)也不明顯。隨著國(guó)家衛(wèi)生戰(zhàn)略要加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院的建設(shè)，以及湖州地區(qū)即將開(kāi)出的兩家民營(yíng)骨科醫(yī)院，勢(shì)必會(huì)使骨科患者減少，要進(jìn)一步吸引更多的患者，要做到有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要是做強(qiáng)自己，解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵取決于兩個(gè)方面，常見(jiàn)骨科疾病治療要有特色，第二搶占高精尖領(lǐng)地，在其他醫(yī)院沒(méi)有建立學(xué)科和目前解決有難度的病種上努力并打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié)，“守則同固，戰(zhàn)則同強(qiáng)”，科室如果能相互謙讓?zhuān)强埔欢梢宰鰪?qiáng)。如果成為病區(qū)主任，本人一定可以加強(qiáng)協(xié)調(diào)，為每一位醫(yī)生提供發(fā)展的舞臺(tái)和空間，發(fā)揮每一個(gè)科室成員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和新醫(yī)院的建設(shè)，5年內(nèi)建設(shè)成為擁有200-250張床位的骨科。三年內(nèi)做好人才儲(chǔ)備工作，創(chuàng)傷和足踝外科目標(biāo)100張床位，3年內(nèi)需要引進(jìn)3名碩士研究生以上的人才，并加強(qiáng)專(zhuān)科方向的培養(yǎng)，并為新醫(yī)院人才儲(chǔ)備提供有力保障。

二 加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，展現(xiàn)自我，提高骨科業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和臨床水平目前我科主要問(wèn)題在于對(duì)外交流不夠，在一些大型會(huì)議，特別全國(guó)會(huì)議上，鮮見(jiàn)我院骨科醫(yī)師發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)的場(chǎng)景。這說(shuō)明我們很多醫(yī)師對(duì)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題了解的深度不夠，在各個(gè)專(zhuān)科領(lǐng)域的影響力小。詩(shī)經(jīng)有云“他山之石，可以攻玉”。只有加強(qiáng)對(duì)外的交流才能展現(xiàn)中心醫(yī)院骨科形象，同時(shí)在交流中才有可能學(xué)習(xí)更多經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)自己。在未來(lái)三年的骨科的發(fā)展上，我們?cè)谑〖?jí)會(huì)議上的交流每年至少10人次，全國(guó)會(huì)議交流每年至少2次以上，鼓勵(lì)參加國(guó)際交流。借助湖州市校共建，加強(qiáng)和浙江大學(xué)合作，并和骨科的合作醫(yī)院浙二醫(yī)院加強(qiáng)協(xié)作，在臨床和科研上尋求更大的幫助。加強(qiáng)課題申報(bào)，骨科課題在市級(jí)要有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。爭(zhēng)取每年有1-2項(xiàng)市級(jí)課題，三年內(nèi)省廳級(jí)課題申報(bào)成功至少2項(xiàng)，積極參與國(guó)家層面的課題申報(bào)。加強(qiáng)和省級(jí)醫(yī)療單位，科研機(jī)構(gòu)的溝通，爭(zhēng)取支持。加強(qiáng)省級(jí)國(guó)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)家的交流，使我們?cè)谝院蟾黜?xiàng)評(píng)獎(jiǎng)?wù)n題申報(bào)爭(zhēng)取支持。

三．加強(qiáng)醫(yī)療核心制度和醫(yī)療質(zhì)量的管理 骨科的醫(yī)療核心制度和醫(yī)療質(zhì)量一直是骨科的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)骨科的醫(yī)療質(zhì)量和文書(shū)書(shū)寫(xiě)，希望配合醫(yī)院的獎(jiǎng)懲制度，擺脫骨科病區(qū)一直處于醫(yī)院醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量后十位的狀態(tài)。

四．加強(qiáng)行風(fēng)和職業(yè)道德的管理和教育

作為科室領(lǐng)導(dǎo)在不能“靡不有初，鮮克有終”，在行風(fēng)和醫(yī)德教育管理，一定要有始有終，加強(qiáng)管理。

五．轉(zhuǎn)變科室營(yíng)運(yùn)模式，提高醫(yī)院和醫(yī)生的收入

目前科室醫(yī)生收入不高，難以調(diào)動(dòng)大家的積極性。所以在三年內(nèi)要改變科室的營(yíng)運(yùn)模式，連強(qiáng)扶弱，要增加病源，在不增加患者醫(yī)療費(fèi)用的狀態(tài)下，提高醫(yī)院和醫(yī)生的收入，穩(wěn)定骨科團(tuán)隊(duì)。副高以上的醫(yī)生要多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，提高收入，一方面可以增加醫(yī)院的影響力，另外還可以增加病源，并希望通過(guò)一些類(lèi)似雙向轉(zhuǎn)診的機(jī)制，組建一些骨科醫(yī)療聯(lián)合體。倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱，在醫(yī)院制度和法律允許范圍內(nèi)，適當(dāng)提高科室員工收入，既可以有利于科室團(tuán)結(jié)，也可以堵住一些醫(yī)療不正之風(fēng)的漏洞。

第二篇：骨科病區(qū)護(hù)理工作總結(jié)

2021年上半年關(guān)節(jié)脊柱病區(qū)護(hù)理工作總結(jié)

2021年上半年我病區(qū)在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院2021年護(hù)理工作計(jì)劃并根據(jù)專(zhuān)科發(fā)展實(shí)際，積極落實(shí)了各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)根據(jù)2021年病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃及落實(shí)情況將2021年上半年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、護(hù)理組人力資源調(diào)配情況

2021年上半年護(hù)理組人力資源較2020年保持不變，有護(hù)士18名，無(wú)N0級(jí)護(hù)士。目前1人在休產(chǎn)假，2人正在孕期。接受護(hù)理部人力資源調(diào)配

二、落實(shí)三級(jí)質(zhì)量管理，堅(jiān)持持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

（一）年初召開(kāi)全科護(hù)理質(zhì)控大會(huì)一次，再次明確科室質(zhì)量管理分工，并加強(qiáng)全科護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日?？己?，持續(xù)堅(jiān)持核心制度和崗位職責(zé)的落實(shí)，病區(qū)內(nèi)定期或不定期進(jìn)行抽查和考核。根據(jù)護(hù)理部年初護(hù)理管理目標(biāo)，制定本病區(qū)護(hù)理管理目標(biāo)，1-6月病區(qū)內(nèi)自查各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)：病房管理合格率94%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率98.3%，一級(jí)護(hù)理合格率97.3%，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率96.2%，護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，護(hù)理理論考核合格率94.4%，住院患者滿(mǎn)意率98.8%。

（二）按照年初制定的護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)病區(qū)4位質(zhì)控組長(zhǎng)聯(lián)合全科護(hù)士組成的14個(gè)護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目管理小組有條不紊的開(kāi)展護(hù)理管理的各項(xiàng)工作，使得病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量管理真正意義上實(shí)現(xiàn)了全員參與，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的質(zhì)量管理意識(shí)。在質(zhì)量管理中各組分工合作，質(zhì)控明確并進(jìn)一步完善了質(zhì)控記錄。

（三）繼續(xù)落實(shí)護(hù)理10項(xiàng)相關(guān)敏感指標(biāo)監(jiān)測(cè)，重視數(shù)據(jù)的收集，在學(xué)習(xí)利用數(shù)據(jù)檢驗(yàn)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)全數(shù)據(jù)支撐的科學(xué)護(hù)理管理目標(biāo)。

（四）為了使三甲復(fù)評(píng)工作有序推進(jìn)，按照護(hù)理部要求，科室進(jìn)行了護(hù)士績(jī)效方案的修訂和從業(yè)人員資質(zhì)清理，保障了護(hù)理人員的合法權(quán)益，確保護(hù)理人員資質(zhì)與崗位要求相匹配；修訂了骨科專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)，使護(hù)理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，保證醫(yī)療護(hù)理安全，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、持續(xù)推進(jìn)“6S”管理工作

（一）密切配合護(hù)理部“6S”管理工作，積極組織護(hù)士學(xué)習(xí)“6S”管理相關(guān)知識(shí)，1-6月科內(nèi)共組織“6S”管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)2次。不斷提高護(hù)士對(duì)“6S”管理的認(rèn)識(shí)。

（二）根據(jù)護(hù)理部2020年“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化了“6S”管理計(jì)劃，建立了“6S”管理創(chuàng)新活動(dòng)記錄及“6S”管理整改臺(tái)帳，每月進(jìn)行“6S”管理工作推進(jìn)和質(zhì)控總結(jié)分析，持續(xù)推進(jìn)“6S”管理工作，做到“6S”管理工作有落實(shí)、有督查、有整改、有指導(dǎo)、有進(jìn)步、有創(chuàng)新。

四、落實(shí)護(hù)士培訓(xùn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練

（一）按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)，1-6月共組織護(hù)士基礎(chǔ)操作和專(zhuān)科操作培訓(xùn)6次；組織N1級(jí)護(hù)士專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)6次；N2級(jí)護(hù)士專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)5次；N3級(jí)護(hù)士專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)3次。

（二）重視“三基訓(xùn)練”，深入全科培訓(xùn)。今年為每一位護(hù)士購(gòu)買(mǎi)并發(fā)放《第六版護(hù)理本科實(shí)踐與學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，督導(dǎo)護(hù)士加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)和積累，并根據(jù)內(nèi)容分次組織考核，要求護(hù)士人人加強(qiáng)三基知識(shí)訓(xùn)練。1-6月共組織19項(xiàng)全科護(hù)士培訓(xùn),組織護(hù)理查房6次，護(hù)理病例討論5次。

（三）加強(qiáng)安全培訓(xùn)，落實(shí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計(jì)劃，每?jī)稍伦尣^(qū)內(nèi)1名N1-N2級(jí)護(hù)士自選3個(gè)應(yīng)急預(yù)案，制作PPT，為全體護(hù)理人員分享應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)知識(shí)，幫助全科護(hù)理人員提高應(yīng)急處置能力。

（四）密切配合醫(yī)院，重視新冠疫情防控，加強(qiáng)疫情防控培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)士疫情防控意識(shí)，利用每日晨會(huì)、科務(wù)會(huì)、護(hù)士例會(huì)及QQ微信平臺(tái)進(jìn)行疫情防控相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及政策的傳達(dá)，1－6月共組織護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)16次。

（五）堅(jiān)持開(kāi)展晨間床旁大交班，鍛煉護(hù)士整體護(hù)理病史匯報(bào)能力和考察責(zé)任護(hù)士對(duì)分管患者病情的動(dòng)態(tài)掌握情況，督促護(hù)士有效落實(shí)職責(zé)。

（六）每日開(kāi)展晨會(huì)提問(wèn)，幫助護(hù)士更好的掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)和專(zhuān)科知識(shí)，提高護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

（七）安排N2-N4級(jí)護(hù)士每月在護(hù)士例會(huì)上進(jìn)行1次護(hù)理論文查閱分享。

（八）落實(shí)護(hù)工、保潔工人培訓(xùn)。1-6月組織護(hù)工和保潔工人的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)分別是5次和7次，有對(duì)護(hù)工、保潔員的學(xué)習(xí)記錄（其中包括新冠疫情防控培訓(xùn)）、工作督導(dǎo)記錄和分析整改措施。

五、落實(shí)安全管理，保障護(hù)理安全

（一）落實(shí)護(hù)理核心制度，規(guī)范安全基礎(chǔ)防護(hù)

1.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，腕帶佩戴率100%。

2.積極學(xué)習(xí)《中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)患者安全目標(biāo)（2019版）》，確保人人知曉新目標(biāo)，關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的安全動(dòng)態(tài)和方向。

3.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理人員應(yīng)急能力。積極通過(guò)不同渠道收集和傳達(dá)護(hù)理安全信息，并根據(jù)實(shí)際情況靈活組織關(guān)于安全管理的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化護(hù)士安全意識(shí)和應(yīng)急能力。

4.重視用藥安全管理，關(guān)注出院患者的服藥安全。繼續(xù)使用出院帶藥溫馨提示卡和利伐沙班服藥提示卡?；颊叱鲈簬?，護(hù)士認(rèn)真填寫(xiě)卡片并指導(dǎo)患者如何正確服藥和做好服藥記錄，保證出院患者能按時(shí)按次安全用藥。

5.在不良事件上報(bào)方面，1-6月上報(bào)導(dǎo)管滑脫護(hù)理不良事件2例，液體滲漏護(hù)理不良事件1例，病區(qū)對(duì)幾次不良事件進(jìn)行了原因分析、討論，提出防范與改進(jìn)措施，不放松護(hù)理人員對(duì)管道的安全管理意識(shí)和不斷提高護(hù)理人員防范管道滑脫的能力。

（二）學(xué)習(xí)專(zhuān)科護(hù)理流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升專(zhuān)科護(hù)理安全

進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了六項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范專(zhuān)科護(hù)理操作技術(shù)。

（三）加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控，保障患者安全

1.建立臨時(shí)隔離病房，病區(qū)走廊輪番播放新冠疫情防控相關(guān)知識(shí)，并按照醫(yī)院要求，實(shí)行“三區(qū)”管理，嚴(yán)格按照流程規(guī)范對(duì)患者及家屬進(jìn)行疫情防控健康宣教，實(shí)施體溫監(jiān)測(cè)及核酸檢測(cè)，保護(hù)患者安全，保障醫(yī)務(wù)人員安全。

2.在物資缺乏的情況下，病區(qū)自制口罩，無(wú)償為科室無(wú)口罩的患者及家屬提供口罩，受到患者及家屬的好評(píng)。

3.科室自制頸椎操，緩解疫情期間患者及家屬在過(guò)度使用電子產(chǎn)品而造成的頸椎不適現(xiàn)象。

（四）強(qiáng)化VTE防控意識(shí)，落實(shí)防控措施

在院內(nèi)VTE防控管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本科成為VTE防控試點(diǎn)科室，科內(nèi)成立VTE防控小組，指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行VTE高風(fēng)險(xiǎn)患者的評(píng)估及資料的收集，落實(shí)基礎(chǔ)預(yù)防、物理預(yù)防及藥物預(yù)防措施，從而降低VTE發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)率。

六、深化專(zhuān)科服務(wù),促進(jìn)快速康復(fù)

（一）形成健康教育規(guī)范化流程，加強(qiáng)了專(zhuān)科健康教育指導(dǎo)。制作健康管理資料袋，進(jìn)一步完善骨科專(zhuān)科健康教育宣傳資料，增強(qiáng)了健康教育宣教效果。

（二）加強(qiáng)了圍手術(shù)期的專(zhuān)科化、規(guī)范化的護(hù)理。建立了快速康復(fù)患者及家屬流程須知，修訂了骨科患者圍手術(shù)期健康宣教表格和術(shù)后的功能鍛煉督促指導(dǎo)表格，使得患者的圍手術(shù)期宣教有落實(shí)，有記錄，有效促進(jìn)了圍手術(shù)患者的快速康復(fù)，使快速康復(fù)理念深入人心。

（三）堅(jiān)持落實(shí)慢病長(zhǎng)期隨訪和院外隨訪，1-6月我科髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者的院外隨訪率50%。針對(duì)出院患者出院帶藥服用中存在的依從性不夠的情況，在強(qiáng)化出院藥物指導(dǎo)的同時(shí)，制作了出院帶藥溫馨提示卡及關(guān)節(jié)置換患者利伐沙班出院帶藥溫馨提示卡，出院前責(zé)任護(hù)士詳細(xì)填寫(xiě)藥物服用時(shí)間、劑量等，督促患者按時(shí)、安全服藥。

（四）配合醫(yī)院的信息化管理建設(shè)，落實(shí)“眾康云醫(yī)”的使用和宣傳。利用關(guān)節(jié)置換病友微信交流群平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)護(hù)患的交流溝通及患者出院后的指導(dǎo)。

七、加強(qiáng)人文護(hù)理，提供滿(mǎn)意服務(wù)

（一）重視患者需求，提供滿(mǎn)意服務(wù)

1.動(dòng)態(tài)關(guān)注患者的需求，在便民服務(wù)箱里增添老花鏡、橡皮筋、牙簽、吸管等物品，方便患者或者家屬臨時(shí)使用。

2.每月至少組織1次工休會(huì)并積極拓展工休會(huì)內(nèi)涵；堅(jiān)持為住院患者發(fā)放健康教育資料袋。

3.每月進(jìn)行住院患者滿(mǎn)意度調(diào)查，1-6月平均滿(mǎn)意率98.8%；堅(jiān)持出院患者電話回訪，每月回訪率100%，回訪有效回訪率97.8%；根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)設(shè)立長(zhǎng)期回訪病種，專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)最長(zhǎng)達(dá)1年的回訪，為患者提供更久更有效的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，提高了患者的就醫(yī)感受。

4.組織專(zhuān)科護(hù)士入社區(qū)、家庭，指導(dǎo)出院患者的院后康復(fù)。

（二）重視護(hù)士需求，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

1.鼓勵(lì)護(hù)士參與區(qū)域管理，開(kāi)展交心談心，及時(shí)采納護(hù)士有建設(shè)性的管理意見(jiàn)并進(jìn)行鼓勵(lì)。

2.在重要節(jié)日，為護(hù)士精心準(zhǔn)備慰問(wèn)小禮品，尤其是在5.12國(guó)標(biāo)護(hù)士節(jié)時(shí)舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“分享快樂(lè)、凝集團(tuán)隊(duì)”主題科會(huì)，會(huì)上大家各抒己見(jiàn)分享自己的快樂(lè)，使快樂(lè)感染著每一位在場(chǎng)的護(hù)士，讓大家感受到家的溫暖。

3．為了讓大家有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，寬敞、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)行了學(xué)習(xí)室的搬遷與改造，購(gòu)買(mǎi)了書(shū)柜和書(shū)籍，在世界讀書(shū)日當(dāng)天開(kāi)展了一場(chǎng)以“博覽滋養(yǎng)心智，閱讀精彩人生”為主題的讀書(shū)分享會(huì)，并為每位參與者贈(zèng)送了一本精心挑選的書(shū)籍，既激發(fā)了大家的閱讀熱情，又讓大家展示了自我。

4.鼓勵(lì)護(hù)士在工作之余積極參與院內(nèi)、院外各種活動(dòng)，讓大家在活動(dòng)中展示了不一樣的自己，充分放松了工作與學(xué)習(xí)帶來(lái)的壓力，也在活動(dòng)參與中找到自己的價(jià)值。在院內(nèi)外的各種活動(dòng)中都能看見(jiàn)護(hù)士的身影，如工會(huì)各種體育競(jìng)技，院團(tuán)委組織的紀(jì)念“五四”節(jié)系列才藝展示、護(hù)理部組織的“5.12”慶?；顒?dòng)等，充分展示了我科護(hù)士多才多藝的一面；今年6月我科護(hù)士羅利在2020年北碚區(qū)“眾志戰(zhàn)疫話家園”老少征文比賽（青年組）榮獲二等獎(jiǎng)。

八、落實(shí)科研教學(xué)管理，夯實(shí)護(hù)理教學(xué)質(zhì)量

（一）科研新起步，意識(shí)有提高

1.努力適應(yīng)時(shí)代和學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，加強(qiáng)護(hù)士科研意識(shí)的培養(yǎng)。今年4月護(hù)士侯倩在《健康養(yǎng)生》雜志上發(fā)表了題為“加速康復(fù)外科理念在髖關(guān)節(jié)置換圍手術(shù)期護(hù)理中的應(yīng)用”的論文一篇。

2．根據(jù)年初擬定的科研方向，結(jié)合臨床實(shí)踐，鼓勵(lì)護(hù)士充分發(fā)揮頭腦風(fēng)暴，進(jìn)行新技術(shù)新業(yè)務(wù)的申報(bào)，今年5月護(hù)士胡婷申報(bào)了名稱(chēng)為“護(hù)頸枕在頸椎圍手術(shù)期患者護(hù)理中的應(yīng)用”的一項(xiàng)新技術(shù)新業(yè)務(wù)，現(xiàn)已取得護(hù)理部的批準(zhǔn)，并投入在科室中使用。

（二）做好臨床帶教功課，夯實(shí)教學(xué)管理質(zhì)量

1.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)帶教老師的培訓(xùn)，選擇具備帶教能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作，不斷提高病區(qū)護(hù)士整體帶教能力。在2019年“5.12”護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)上，我病區(qū)被評(píng)為2019“優(yōu)秀教學(xué)集體”。

2.做實(shí)教學(xué)功課，細(xì)化教學(xué)計(jì)劃。每批同學(xué)入科前，我病區(qū)根據(jù)本批次實(shí)習(xí)同學(xué)的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡階段等特點(diǎn)，向各位帶教老師做出分析，明確帶教目標(biāo)，按照分層教學(xué)原則，安排合格的帶教老師進(jìn)行臨床帶教。實(shí)習(xí)同學(xué)入科后嚴(yán)格按照護(hù)理部要求及我病區(qū)的護(hù)理臨床教學(xué)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。

3.在1-6月的護(hù)理教學(xué)工作中，受新冠疫情影響，我病區(qū)共計(jì)帶教實(shí)習(xí)生4人，護(hù)理教學(xué)滿(mǎn)意率：100%。

九、存在的不足和下半年工作的努力方向：

（一）“6S”管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，護(hù)士管理和創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，下半年仍要緊跟醫(yī)院步伐，適應(yīng)醫(yī)院要求，強(qiáng)培訓(xùn)，抓落實(shí)。

（二）快速康復(fù)理念仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，護(hù)理相關(guān)的快速康復(fù)措施落實(shí)有待進(jìn)一步規(guī)范。下半年要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)科間協(xié)作，堅(jiān)持和完善具有骨科專(zhuān)科特點(diǎn)的快速康復(fù)管理護(hù)理流程。

（三）醫(yī)院VTE防治管理委員會(huì)處于起步階段，科室護(hù)士防栓意識(shí)不夠，落實(shí)不夠細(xì)化，醫(yī)護(hù)配合欠缺，下半年仍要聽(tīng)從醫(yī)院總指揮，加強(qiáng)培訓(xùn)與落實(shí)，加強(qiáng)患者VTE預(yù)防健康教育，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)配合與防栓意識(shí)，從而降低科內(nèi)血栓風(fēng)險(xiǎn)率。

（四）新冠肺炎疫情防控措施還需進(jìn)一步落實(shí)，按照醫(yī)院要求，對(duì)新入院患者及陪護(hù)規(guī)范進(jìn)行核酸檢測(cè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（五）護(hù)士的創(chuàng)新思維和能力欠缺，要進(jìn)一步加強(qiáng)啟發(fā)和鼓勵(lì)。

（六）科研能力及論文的書(shū)寫(xiě)意識(shí)不夠，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力較欠缺，計(jì)劃不斷加強(qiáng)培訓(xùn)。

病區(qū)將在在下半年的工作中正確認(rèn)識(shí)不足，針對(duì)性進(jìn)行整改，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

骨一骨二病區(qū)

2020年7月3日

第三篇：應(yīng)聘書(shū)

應(yīng)聘書(shū)

尊敬的百佳裝飾公司人事經(jīng)理：

您好!

我是××學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)2010年畢業(yè)生，近從《××日?qǐng)?bào)》上獲悉貴公

司正招聘裝潢設(shè)計(jì)師，恕我冒昧，特來(lái)信應(yīng)聘。

大學(xué)期間，我主動(dòng)好學(xué)，比較熟練地掌握了本專(zhuān)業(yè)有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)

計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)，成績(jī)始終在班里保持優(yōu)秀；同時(shí)，我注重外

語(yǔ)的學(xué)習(xí)，具有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)考試；注重

計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，比較熟練地掌握了計(jì)算機(jī)的操作技能，并已通過(guò)國(guó)家計(jì)算

機(jī)（C語(yǔ)言）考試，獲得了二級(jí)證書(shū)。

本人從小熱愛(ài)繪畫(huà)和寫(xiě)作，大學(xué)三年堅(jiān)持野外寫(xiě)生，繪寫(xiě)“視覺(jué)日記”，經(jīng)

常嘗試著做一些有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)，其中一幅作品在2009年12月市裝潢設(shè)計(jì)大賽

中奪得一等獎(jiǎng)。

本人在校期間，曾擔(dān)任校團(tuán)委編輯部干事，對(duì)所做的事情一絲不茍，有良

好的創(chuàng)新能力，視覺(jué)觸覺(jué)比較敏銳。遇到困難能積極面對(duì)，勇于創(chuàng)新，工作效

率高。能按時(shí)有質(zhì)量的完成安排的工作，并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

如果我能成為貴公司的一員，我一定竭盡所能為公司做貢獻(xiàn)!

聯(lián)系電話：***

此致

敬禮

求職人：××××

20××年××月××日

附：畢業(yè)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件3張

第四篇：應(yīng)聘書(shū)格式

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上招聘的xxxxx職位，特?cái)M此管理職位應(yīng)聘信。我自信符合貴公司的要求，以下是我的個(gè)人自我介紹。

今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。

在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，而且發(fā)表過(guò)多篇論文。我還擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隨信附有我的求職簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。

此致

敬禮

某某

200x.10.09 不同的職位，應(yīng)聘信的寫(xiě)法也不一樣。職位應(yīng)聘信如何寫(xiě)呢？以下展示一篇：09年管理職位應(yīng)聘信。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料，當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。這是一份簡(jiǎn)單而又樸實(shí)的求職函。也許它的普通沒(méi)深深地吸住您的眼光，但它卻蘊(yùn)涵著一顆真誠(chéng)的心。為此，我誠(chéng)心懇求您能閱讀這份普通的求職函!

我是云南農(nóng)業(yè)大學(xué)旅游管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的管理人員職位，我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。在校期間我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也學(xué)會(huì)了很多做人的道理。正直和努力是我做人的原則，我不是最好的，但我相信“對(duì)于一切來(lái)說(shuō)，熱愛(ài)是最好的老師”，我相信以我的努力一定能贏得精彩！”

誠(chéng)懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會(huì)，以期進(jìn)一步考查我的能力。

望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。愿您的慧眼，開(kāi)啟我人生的旅程!

感謝您閱讀我的求職信，祝您工作順心！

此致

敬禮

真誠(chéng)的求職者：

2009年5月4日

在進(jìn)行面試自我介紹的過(guò)程中，若是已參考過(guò)許多次面試或有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)講就相對(duì)容易一些，但對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘自我介紹時(shí)可能就會(huì)有些茫然，針對(duì)這一情形，以下將為您提供一些個(gè)人自我介紹中的注意問(wèn)題，請(qǐng)參考。

說(shuō)一下hr可能問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題及問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案

問(wèn)題一：你希望工作環(huán)境是怎樣的？

標(biāo)準(zhǔn)答案：我對(duì)環(huán)境沒(méi)有苛求，我會(huì)努力適應(yīng)環(huán)境的。

注：此問(wèn)題是在測(cè)試你的求職心態(tài)，是以自己為中心還是以工作為中心。

問(wèn)題二：你覺(jué)得自己有哪些缺點(diǎn)？

標(biāo)準(zhǔn)答案：說(shuō)一些對(duì)這個(gè)職位無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn)吧，或者說(shuō)自己的“缺點(diǎn)”是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。

注：此問(wèn)題極為陰險(xiǎn)，讓你自己說(shuō)出缺點(diǎn)，省得他們費(fèi)力面試了，大家千萬(wàn)不要上當(dāng)，真的列數(shù)自己的 缺點(diǎn)。

問(wèn)題三：提一些令你尷尬的問(wèn)題，比如：你專(zhuān)業(yè)課怎么成績(jī)這么差呀？你英語(yǔ)怎么還沒(méi)過(guò)六級(jí)呀？

標(biāo)準(zhǔn)答案：見(jiàn)機(jī)行事吧??這些問(wèn)題的借口應(yīng)該事先想好的。

注：此問(wèn)題的目的在于檢測(cè)求職者的反應(yīng)能力，并不說(shuō)明對(duì)方真的關(guān)注這些令人尷尬的問(wèn)題。

當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

1、自我介紹基本內(nèi)容

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

2、自我介紹的時(shí)間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

3、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

4、求職自我介紹要點(diǎn)

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、自我介紹注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞

吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。

（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。

（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

（6）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要??“絕對(duì)??諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！。

7自我介紹結(jié)束

對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你應(yīng)有的答語(yǔ)！

面試自我介紹范文

1、自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？

這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：“你將來(lái)要干什么？”如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：“你過(guò)去是干什么的？”你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

3、鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

第五篇：應(yīng)聘書(shū)范本

在向單位投遞求職應(yīng)聘書(shū)的時(shí)候，要先了解用人單位招聘何種職位，自己在此職位中有哪些特長(zhǎng)。應(yīng)掌握寫(xiě)應(yīng)聘書(shū)的哪些格式等。以下是應(yīng)聘書(shū)范本，僅供參考。

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上招聘的xxxxx職位，特?cái)M此管理職位應(yīng)聘信。我自信符合貴公司的要求，以下是我的個(gè)人自我介紹。

今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。

在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，而且發(fā)表過(guò)多篇論文。我還擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隨信附有我的求職簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。

此致

敬禮

某某

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