第一篇：2012-2013年中學(xué)第一學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期是利辛二中發(fā)展史上極其重要的一個學(xué)期:新校園建設(shè)啟動,學(xué)校管理進(jìn)一步加強(qiáng),文化建設(shè)成就喜人,教研工作步入正軌。全校上下在以縣政協(xié)副主席、利辛二中校長鞏敬耕為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，“樹立正氣，規(guī)范管理，埋頭苦干，加快發(fā)展”，樹立憂患意識、節(jié)儉意識、奉獻(xiàn)意識,增強(qiáng)為師生服務(wù)的自覺性，全面提升管理水平、教育水平和學(xué)校的文化品位，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。我校先后榮獲亳州市“師德建設(shè)先進(jìn)單位”、亳州市“文明建設(shè)先進(jìn)單位”、縣“抗洪救災(zāi)先進(jìn)單位”、縣“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”光榮稱號和縣“落實(shí)‘科學(xué)發(fā)展觀’知識競賽組織獎”；我校團(tuán)委被評為市“五四紅旗團(tuán)委”，我校老年協(xié)會被評為縣級先進(jìn)單位?，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持依法治校，民主管理的原則，不斷提高管理工作水平。１、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以政治、思想和作風(fēng)建設(shè)為抓手，提高班子成員的綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)xx接見全國優(yōu)秀教師代表的講話，學(xué)習(xí)十七大報告和黨風(fēng)廉政規(guī)定；還學(xué)習(xí)了《亳州市教師違規(guī)違紀(jì)處理辦法》。制定了《利辛二中關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理的若干規(guī)定》、《利辛二中財(cái)務(wù)管理制度》和《行管人員周五義務(wù)勞動制度》。改變考勤辦法，體現(xiàn)管理的人性化、民主性。增強(qiáng)了貫徹教育方針、推進(jìn)素質(zhì)教育的自覺性；校領(lǐng)導(dǎo)在教育、教學(xué)、服務(wù)、管理第一線積極發(fā)揮表率作用，認(rèn)真調(diào)查研究，以身作則。對于違紀(jì)師生，依法進(jìn)行處理，嚴(yán)明校紀(jì)。２、加強(qiáng)民主化建設(shè)。進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理制度，重視發(fā)揮教職工在學(xué)校發(fā)展中的作用。認(rèn)真做好教代會代表的選舉工作；教代會共收到50余份提案，評選出12份優(yōu)秀提案。校領(lǐng)導(dǎo)在決策過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過召開教師、離退休教師和學(xué)生座談會，廣泛征求意見、采納建議；嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，及時公布招生、收費(fèi)、獎勵、補(bǔ)貼等方面的情況；學(xué)校設(shè)立了意見箱、舉報箱和熱線電話，對于師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時在櫥窗內(nèi)的回音欄進(jìn)行回復(fù)。自覺接受群眾的監(jiān)督，較好地落實(shí)了公開、公正、公平的原則。３、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。始終把政治思想建設(shè)和師德教育作 為 提高教師隊(duì)伍的重要手段。新教師入校，召開座談會，集中聽取了優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)介紹，并對新教師進(jìn)行師德培訓(xùn)；堅(jiān)持全校學(xué)習(xí)制度，本學(xué)期學(xué)習(xí)了十七大報告，要求全體教職工參加《知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)》學(xué)習(xí)等。創(chuàng)辦了《利辛二中報》、《二中德育》、《二中團(tuán)訊》、《二中工作簡報》和《二中教研》、《朝花》雜志，及時報道教職工的先進(jìn)事跡，并對所有教師進(jìn)行民意測評，促進(jìn)教師的自我完善。政教處、團(tuán)委會發(fā)起了“做人民滿意的教師”的倡議，收到了良好效果：廣大教職工愛生如子，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。４、樹立二中形象，培育二中精神。在高一招生過程中，我校工作人員深入到農(nóng)村中學(xué)宣傳二中新舉措，利用電視臺、公路兩側(cè)的廣告牌進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化二中在人們心目中的形象；我校８名教師被評為市級教壇新星，我校被評為市級德育先進(jìn)單位，縣“抗洪救災(zāi)先進(jìn)單位”。我校團(tuán)委會被亳州市推舉為安徽省“五四紅旗團(tuán)委”參評單位（全市教育系統(tǒng)僅此一家），我校運(yùn)動 員 在全市中學(xué)生運(yùn)動會上取得“六金”“五銀”“一銅”和團(tuán)體總分第三名的佳績。我校師生在抗洪救災(zāi)和運(yùn)動會上表現(xiàn)出來的“不甘人后，勇于拚搏”的精神被概括為“二中精神”。編發(fā)了三期校報、二期雜志，多次編發(fā)工作簡報，加大報道二中發(fā)展情況的力度，并對表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰。二中的社會影響不斷擴(kuò)大，社會評價不斷提高。５、加強(qiáng)平安校園建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”，健全管理和防范責(zé)任制度，全校形成了全方位、立體化的安全保衛(wèi)機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)健全、崗位明確、人員落實(shí)，重點(diǎn)突出、活動正常、物資保證。實(shí)行24小時值班制度,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。及時清除安全隱患，有效保障了學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全。我校今年被評為縣“平安建設(shè)先進(jìn)單位?！保?、關(guān)心教職工生活，豐富教師業(yè)余活動。提高課時津貼；開辦“教工之家”；教師辦公室配有火爐、水瓶；閱覽室充實(shí)了書報雜志；為值夜班的同志配了棉大衣；天氣嚴(yán)寒、下雨下雪、重大活動都向全體教師發(fā)短信溫馨提示，不少教師回短信表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬、對二中的熱愛；組織教職工參加全縣的籃球比賽、乒乓球比賽，取得了突出的成績；組織全校教職工乒乓球比賽、象棋賽、圍棋賽；開學(xué)之初解決新教師的工作生活上的困難，學(xué)期結(jié)束給困難職工送溫暖；教師節(jié)對病離休教師上門慰問；從人力物力財(cái)力上大力支持二中老年協(xié)會的活動，二中老年協(xié)會被評為縣級單位。這些活動起到了溫暖人心，凝聚人心的作用，退離休人員集體寫了一封感謝信，表達(dá)發(fā)自內(nèi)心的感激之情。

二、以《中學(xué)德育大綱》為依據(jù)，全面推進(jìn)德育工作健康發(fā)展。本學(xué)期我校德育工作成績斐然，被評為亳州市德育先進(jìn)單位。１、注重校園環(huán)境的隱性教育功能 ：在主要道路旁、樓道口樹立宣傳牌，用哲理名言啟迪師生，以溫馨提示感染師生。

２、重視活動的顯性教育功能：認(rèn)真做好高一新生入校的軍訓(xùn)工作，增強(qiáng)學(xué)生的國防意識；組織學(xué)生參觀新四軍紀(jì)念館，舉辦紀(jì)念彭雪楓誕辰100周年系列活動，加強(qiáng)對學(xué)生的革命傳統(tǒng)教育；組織師生到港口路段義務(wù)勞動，對路兩旁的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育、勞動教育；舉辦非畢業(yè)班廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽，培養(yǎng)學(xué)生的拚搏精神和集體榮譽(yù)感。３、重視節(jié)日的主題教育功能：教師節(jié)、國慶節(jié)，舉辦了黑板報比賽活動；藝術(shù)節(jié)組織大型文藝匯演，學(xué)生書畫展，教師書畫展；還舉辦了交通法規(guī)宣傳日、艾滋病知識宣傳日等活動。舉辦讀書節(jié)的活動已正式列入明年的工作計(jì)劃。

4、重視班級文化建設(shè)。對班級文化建設(shè)先進(jìn)的班級進(jìn)行表彰，如把部分班級的班訓(xùn)做成展板放在校園主干道旁，在教職工大會上表揚(yáng)一些班級設(shè)立心理委員、安全委員、心靈小屋的做法。

5、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，提高學(xué)生素質(zhì)和自我服務(wù)的能力。（1）學(xué)校添置體育器材,開辦學(xué)校運(yùn)動隊(duì),成立二中畫室,并購買大量教具,藝體教學(xué)成績顯著。（2）成立二中學(xué)生會，文明創(chuàng)建糾察隊(duì)，對不文明的行為進(jìn)行曝光。（3）成立二中文學(xué)社。邀請兩位省作家會員、縣宣傳部領(lǐng)導(dǎo)參加二中文學(xué)社成立大會。編發(fā)了兩期雜志。（4）積極發(fā)揮學(xué)生民主管理的作用，通過召開學(xué)生座談會、發(fā)放測評表，廣泛征求學(xué)生意見，并將處理結(jié)果及時向?qū)W生反饋；還通過學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生參與社區(qū)活動和衛(wèi)生檢查等工作。

三、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的原則，促進(jìn)教學(xué)、科研工作躍上新臺階。高質(zhì)量的教學(xué)、科研是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要條件。

1、加強(qiáng)教學(xué)的常規(guī)管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。（1）認(rèn)真制訂教務(wù)處、教研組和備課組的工作計(jì)劃，做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施得力；就分層教學(xué)、提高教學(xué)效率、教學(xué)進(jìn)度，優(yōu)生培養(yǎng)等方面進(jìn)行了部署，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動，有效地防止了教學(xué)工作的主觀性和隨意性。（2）加大對教學(xué)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控，在動態(tài)管理中發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決，通過聽課、檢查教案、作業(yè)和召開學(xué)生座談會、下發(fā)測評表，掌握有關(guān)情況，對教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的調(diào)控。

2、重視教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展，提高整體教學(xué)水平。首先，要求教師確立正確的教育觀、人才觀，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和素質(zhì)教育的基本要求，與時俱進(jìn)，更新觀念，對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé)。其次，開展多種形式的活動促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長：召開新教師培訓(xùn)會，組織青年教師參加縣觀摹課教學(xué)，參加省市縣教壇新星評比。為教師參加各級各類的課題研究，提供經(jīng)費(fèi)和物資保障。通過教學(xué)質(zhì)量檢測，引領(lǐng)教師尋找差距，自我加壓，提高教學(xué)水平。第三，充分發(fā)揮骨干教師的中堅(jiān)作用，扎實(shí)推進(jìn)以老帶新活動。

3、加強(qiáng)教研組和備課組規(guī)范化建設(shè)。專門成立了教研室，調(diào)整了部分教研組長，配齊了各年級學(xué)科備課組長，編寫了《二中教研》雜志，開辦了二中講壇，舉辦了各學(xué)科講座，制定了《二中教科研獎勵辦法》。今年我校師生在各類比賽中取得了優(yōu)異成績：范欣軍、趙登朝老師輔導(dǎo)的學(xué)生在全縣演講比賽中榮獲第一名，范欣軍老師輔導(dǎo)的學(xué)生閆素雅在全市演講中榮獲第一名，并代表我市參加全省比賽，再次獲獎。劉敏老師的全縣高中政治觀摹課受到一致好評，張曉明老師在全市演講比賽中榮獲第二名，李天毅、路線、劉光輝、蔣成超、朱士鋒、代萍萍、劉明彰、蘇偉等老師榮獲市級教壇新星稱號。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步提高后勤工作的效率和質(zhì)量。超前準(zhǔn)備，搞好后勤保障。開學(xué)前認(rèn)真做好班級教室的調(diào)整工作，對課桌椅進(jìn)行調(diào)整檢修，對教室的門窗、走廓上的鐵欄桿進(jìn)行修補(bǔ)；修復(fù)了損壞的車棚，及時做好了辦公用品、學(xué)習(xí)用品的發(fā)放工作，做好 各 項(xiàng)收費(fèi)的預(yù)算和收繳入庫工作。增強(qiáng)節(jié)儉意識：節(jié)約每一滴水，用好每一度電，管好每一筆錢，把錢花到刀刃上。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》，購物批報嚴(yán)格按程序操作，實(shí)行《領(lǐng)取物品登記制度》。

五、落實(shí)縣委、縣政府指示精神，又好又快建設(shè)新校園。按縣委、縣政府建設(shè)二中新校區(qū)的指示，又好又快建設(shè)新校園。

1、一期工程概況： 總建筑面積約合38800 m 2，總投資不少于3100萬元；建設(shè)項(xiàng)目計(jì)有 ⑴、教學(xué)樓兩組團(tuán)（a、b），面積10560m 2，共80個教學(xué)班。⑵、綜合樓一座，面積7390 m 2。⑶、報告廳一座，面積906 m 2。⑷、學(xué)生食堂一座，面積6288 m 2。⑸、宿舍樓兩座，面積13740 m 2。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織⑴、根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)的指示和縣委辦4月2日會議紀(jì)要要求，在解子德縣長、戴飆縣長的親自過問下，決定由縣建委組織實(shí)施工程招投標(biāo)、技術(shù)指導(dǎo)等項(xiàng)工作。⑵、在原新校區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的工程建設(shè)組、監(jiān)察組、安全保衛(wèi)組、工地辦公室等基礎(chǔ)上，成立由縣建委和二中共同組成的業(yè)務(wù)組（隸屬工程建設(shè)組）。

3、工程進(jìn)展，緊張有序⑴、圍墻。工程造價約35萬元（通透式），中標(biāo)單位為縣水建公司。已經(jīng)開工。⑵、臨時施工用電已落實(shí)。⑶、地質(zhì)勘探已完成。⑷、道路設(shè)計(jì)、教學(xué)樓等單體設(shè)計(jì)，已近尾聲。

4、實(shí)施方案，合理規(guī)范《利辛二中新園建設(shè)工程施工招標(biāo)實(shí)施方案》合理規(guī)范。本標(biāo)段包括教學(xué)樓二棟，宿舍樓二棟，科技樓、食堂，及道路排水工程。工程資質(zhì)要求為房建總承包壹級。圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與公開招標(biāo)報名同時進(jìn)行。

嚴(yán)格按程序操作，確定投標(biāo)入圍單位。對報名單位從財(cái)務(wù)、誠信、質(zhì)量、農(nóng)民工支付情況等方面進(jìn)行資格預(yù)審，入圍單位不得少于7家。投標(biāo)單位要作出相關(guān)承諾，并按國家七部委《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》提交相應(yīng)的保證金。采用bt方式付款，一年內(nèi)建成使用。在全校師生的共同努力下，我們圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，但也不可否認(rèn)，還存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：少數(shù)教職工的工作責(zé)任心有待加強(qiáng)，整體教研水平有待提高，部分學(xué)生的行為有待規(guī)范。在下學(xué)期的工作中，我們將以 “管理立校，科研興校，文化強(qiáng)?！钡霓k學(xué)戰(zhàn)略，努力打造高質(zhì)量、高品位的和諧校園，為利辛縣的教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：中學(xué)2018—2019學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

中學(xué)2018—2019學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)校全面貫徹教育方針，深入探索提升教學(xué)質(zhì)量的新思路。在縣委縣政府和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室、各年級部的精誠協(xié)作下，依靠全體教職員工的頑強(qiáng)拼搏，學(xué)校各項(xiàng)工作開展得力，圓滿完成了縣委縣政府和上級教育主管部門布置的中心工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、黨建工作常抓不懈

學(xué)校全面貫徹落實(shí)上級決策部署，積極組織各黨支部先后開展了“學(xué)習(xí)十九大報告”“學(xué)習(xí)習(xí)近平在全國教育大會上的講話”“觀看《榜樣三》”“向曾翙翔、劉揚(yáng)彧同志學(xué)習(xí)”“中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例基礎(chǔ)知識測試”等一系列“兩學(xué)一做”黨員學(xué)習(xí)教育活動，凈化了黨員干部的思想，增強(qiáng)了全體黨員的黨性。

2、扶貧工作踏踏實(shí)實(shí)

為做好精準(zhǔn)扶貧工作，學(xué)校成立了扶貧濟(jì)困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由余榮校長親自掛帥，全體班子成員明確扶貧任務(wù)，依據(jù)農(nóng)戶貧困類型，量身制定幫扶方案，積極采取幫扶措施，定時深入農(nóng)戶家庭，幫助解決脫貧困難，推進(jìn)落實(shí)脫貧計(jì)劃，全力幫助貧困家庭擺脫貧困。在“全國扶貧日”，全體教師向貧困戶捐款

11100元；在春節(jié)前，向貧困戶送

溫暖22700元，為每個貧困戶送去食用油兩桶，共一萬余元；學(xué)校為下合村購置了打印機(jī)復(fù)印機(jī)兩套，價值3千元；主動幫助貧困戶聯(lián)系銷售馬鈴薯、西瓜、仔雞等。

此外，學(xué)校全面實(shí)施教育扶貧，除了積極落實(shí)國家助學(xué)金、滋蕙計(jì)劃等資助工作外，學(xué)校還為貧困家庭的孩子減免了學(xué)費(fèi)并予以校內(nèi)資助。2018年春季學(xué)期申請校內(nèi)資助發(fā)放x萬元，2018年秋季學(xué)期申請校內(nèi)資助x萬元。2018年特困高中生資助36人，資助x萬元，特困大學(xué)生9人，資助x萬元。

3、文明創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)

學(xué)校高度重視文明創(chuàng)建工作，積極參與社區(qū)環(huán)境整治和城市交通勸導(dǎo)工作。學(xué)校與幸福路社區(qū)簽訂了“結(jié)對創(chuàng)建協(xié)議”，共計(jì)打掃城市花園社區(qū)及魯肅廣場8次，清理道路積雪兩次，交通勸導(dǎo)四周，展現(xiàn)了我校師生志愿者的風(fēng)采，有力的推進(jìn)了校園文明創(chuàng)建工作。

4、德育工作多措并舉

本學(xué)期，學(xué)校德育工作百花齊放，開展了一系列德育活動：全國道德模范陳賢走進(jìn)校園為學(xué)生“扣好人生第一?？圩印保惺准摇胺ü俟ぷ魇摇甭鋺粑倚?，交通安全、法制安全、防震減災(zāi)、除惡打黑、廉政

文化、智慧團(tuán)建、網(wǎng)上祭英烈、青年大學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動如期開展，這些形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，陶冶了學(xué)生的道德情操，樹立了學(xué)生正確的人生觀和價值觀。

5、教學(xué)工作有條不紊

一是繼續(xù)落實(shí)“集體備課”制度。

學(xué)校緊抓學(xué)科組集體備課不放手，向集體備課要效率，要質(zhì)量，要成果：一方面多次召開教研組長、備課組長會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確集體備課要求，制定集體備課方案。另一方面，校長室、教科室加強(qiáng)集體備課檢查，確保集體備課工作落到實(shí)處。

二是繼續(xù)加大“教學(xué)檢查”力度。

教導(dǎo)處本學(xué)期采用不定期的形式開展了期初、期中、期末三次教學(xué)檢查，檢查了教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、教案、作業(yè)、測驗(yàn)、聽課等，并將檢查結(jié)果與教師綜合測評掛鉤，有效的規(guī)范了廣大教師的教學(xué)行為，確保了課堂教學(xué)的科學(xué)性、有效性。

三是落實(shí)“青藍(lán)結(jié)對”制度。

針對我校年輕教師多，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)匱乏的實(shí)際情況，學(xué)校繼續(xù)開展“青藍(lán)結(jié)對”師徒幫扶活動，以老帶新，以新促老，要求徒弟聽課不得少于20節(jié)，師父診斷性聽課不少于15節(jié)，師徒結(jié)對的老師每周工作交流不少于兩次。本學(xué)期開展了青年骨干教師示范觀摩課，骨干教師扎實(shí)的專業(yè)知識、嫻熟的教學(xué)組織、新穎的教

學(xué)設(shè)計(jì)、豐富的教學(xué)活動都引起了聽課教師的強(qiáng)烈反響，對課堂教學(xué)起到了很好的引領(lǐng)和示范作用。

四是落實(shí)“高三調(diào)研”制度。

本學(xué)期，學(xué)校高三教學(xué)調(diào)研小組進(jìn)駐高三，以“高三復(fù)習(xí)的有效性、科學(xué)性、實(shí)用性”為調(diào)研主題，采取隨堂聽課、教學(xué)檢查、聽取備課組長匯報、學(xué)生問卷調(diào)查等形式對高三教學(xué)全面摸底，將調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題反饋于高三，及時糾正了高三教學(xué)中的問題，有效的指導(dǎo)了高三年級的科學(xué)備考。

6、教研工作碩果累累

本學(xué)期，我校教育教學(xué)研究工作喜結(jié)碩果：高三數(shù)學(xué)競賽3人獲省級三等獎、化學(xué)1人獲省級三等獎；教師在省級以上刊物發(fā)表論文18篇，論文評選獲獎市級以上18人，微課獲獎市級以上11人，其它各類大賽市級以上獲獎5人；歷史市級課題順利完成中期研究報告，同時新增生物、化學(xué)2個市級課題并完成了課題開題工作；“一師一優(yōu)課，一課一名師”再傳捷報，共有18人獲獎，其中一人省優(yōu)，17人市優(yōu)。

7、教學(xué)條件逐步改善

學(xué)校繼續(xù)加大投入，逐步改善辦學(xué)條件，整頓校容校貌，成績喜人：

籃球場、乒乓球場修葺一新；南北主干道新增的路燈為校園增添了光彩；教苑小區(qū)道路綠化的整修、車牌自動識別門禁的投入使用、閱覽室的建成、辦公桌的更換、充電樁的安放等改善了教師的生活條件和辦公條件；新教學(xué)樓拔地而起、順利竣工，教學(xué)智能多媒體設(shè)施安裝齊全，高二年級如期整體搬遷，向高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化教學(xué)邁開了堅(jiān)實(shí)的步伐。

8、工會活動豐富多彩

為豐富廣大教職工的業(yè)余生活，激發(fā)教職工的工作熱情，學(xué)校工會組織了一系列豐富多彩的文化生活：教職工書法比賽展示了老師們優(yōu)雅的筆跡；攝影大賽讓我們共同尋找到三中最美麗的構(gòu)圖；“拔河”“

羽毛球”“

乒乓球”“

籃球”“三人四足”“雙人運(yùn)氣球”等“慶元旦”教職工運(yùn)動會放松了身心，激發(fā)了熱情，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力和向心力；教職工體檢、重陽節(jié)等慰問活動關(guān)愛了職工、溫暖了人心。

成績屬于過去，未來仍需砥礪前行。今后我們將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀和新課程改革理念的指引下，緊抓機(jī)遇，上下一心，迎難而上，銳意進(jìn)取，力爭教育教學(xué)各項(xiàng)工作再上新臺階。

第三篇：中學(xué)教務(wù)處第一學(xué)期工作總結(jié)

中學(xué)教務(wù)處第一學(xué)期工作總結(jié)

中學(xué)教務(wù)處第一學(xué)期>工作總結(jié)

在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在德育處、總務(wù)處全力支持和廣大教師的共同努力下，教導(dǎo)處同每位教師一同度過了xx中學(xué)的第一個學(xué)期?；叵攵冗^的朝朝暮暮、樁樁件件，往事如昨，本著反思就能進(jìn)步，總結(jié)才會提高的想法，就分管的教學(xué)工作，做一梳理，同時向各位老師做一簡要匯報。

一、齊抓共管，教學(xué)秩序井然。

xx建校，從校長到每名員工都想為學(xué)校增光添彩，因此同心協(xié)力，學(xué)校教學(xué)秩序基本規(guī)范，氛圍日益濃厚，成績明顯提升。

畢業(yè)班教師在寒假考試統(tǒng)一命題的情況下，和集英學(xué)校做一簡單對照。除地理、生物外，600分以上，兩所學(xué)校各有19人，這是一個不小的進(jìn)步。相信，畢業(yè)班的老師會立足現(xiàn)實(shí)，分析學(xué)生，從細(xì)節(jié)著手，精研試題，從現(xiàn)在做起，寒假做起，備戰(zhàn)中考。

初二年級學(xué)生秩序相對較亂，但老師們立足現(xiàn)實(shí)，齊抓共管，從部分班級的小組合作到個別教師的學(xué)案導(dǎo)學(xué)，充分說明了老師們不是一味的怨天猶人，而是以積極的工作態(tài)度投入到工作當(dāng)中去。教學(xué)成績肯定有所提高。

初一年級教師人多不忘合作，合作不忘競爭，有若干名老師因?yàn)閷W(xué)生作業(yè)完成不好，考試成績不好，而睡不好覺，部分>班主任晚上和學(xué)生家長溝通交流，根據(jù)本班實(shí)際情況，開展班級活動，開拓性的推動工作，這些就是一種責(zé)任，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)。相信，在這批老師的共同努力下，來年的統(tǒng)測會給大家一個驚喜。

二、教研工作

學(xué)校的教研工作從優(yōu)質(zhì)課評比啟動，優(yōu)質(zhì)課評比也推動了教研工作的發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)在工作會中給予了肯定和表彰。袁玲坤、張虹霞、劉瑞欣、楊倩、程會欽獲一等獎，許曉哲獲二等獎。這些成績的取得為教研工作注入了活力，以聽評課為主線的教研工作由此展開，想必，最后語文、數(shù)學(xué)兩節(jié)校級公開課也是眾人眼前一亮，許多教師深刻感受到了什么是教研，什么是團(tuán)隊(duì)精神，享受到了教研給教師職業(yè)生涯帶來的快樂。

在明年基本功展示報名活動中，有若干名教師提前申報，有的還沒有報上，看到老師們積極上進(jìn)的情況，教導(dǎo)處力求不辱使命，發(fā)揮服務(wù)、研究、指導(dǎo)的功能，為教師的成長鋪路搭橋，力爭打造一支思想過關(guān)、業(yè)務(wù)過硬的教師團(tuán)隊(duì)。

三、硬件建設(shè)

xx建校，實(shí)驗(yàn)室、圖書室、微機(jī)室從無到有，從亂到治。在此過程中，凝結(jié)著實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員、微機(jī)教師的辛勤勞作，從舊儀器搬遷、新設(shè)施配備到各種儀器藥品上架、使用、管理、維護(hù)，迎接各種檢查，很是繁雜瑣碎，他們的勞動可以說是辛苦的、充實(shí)的。

四、存在的問題

1、多數(shù)教師課堂教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)孕枰粋€過程。穿新鞋、走老路的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。

2、教學(xué)常規(guī)的管理有待規(guī)范，如學(xué)生作業(yè)、教案、聽評課記錄、學(xué)習(xí)筆記的檢查與記錄，教師無教案上課，課后反思疲于應(yīng)付，聽課記錄臨時抄補(bǔ)的現(xiàn)象依然存在。

3、教研工作的實(shí)效性和可操作性，如教研工作需解決哪些方面的問題，目前急需解決的問題又是什么，如何操作，如何評價，推動全員教師積極參與。

4、實(shí)驗(yàn)教學(xué)緊迫性。從中考命題趨勢來看，如果沒有實(shí)驗(yàn)做保證，理化生考試是不可能得高分的，因?yàn)榭嫉氖菍?shí)驗(yàn)探究，考的是過程方法，況且我們有一流的實(shí)驗(yàn)配備，實(shí)驗(yàn)教學(xué)若不能如期開展，是交代不了的。

5、教師信息技術(shù)水平的提高。

五、下學(xué)期工作要點(diǎn)

1、畢業(yè)班工作。

2、常規(guī)管理的規(guī)范化。

3、以說教材為載體，解決教學(xué)工作中教師教什么的問題。在部分學(xué)科教研組中探討學(xué)案導(dǎo)學(xué)的課堂教學(xué)模式，使課堂教學(xué)清晰，使每位教師心中有標(biāo)、目中有人、胸中有法。

4、課題研究的管理與督察。

5、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的規(guī)范性和圖書室建設(shè)與使用。

6、教師的信息技術(shù)>培訓(xùn)和網(wǎng)站建設(shè)。

7、音體美教師的專業(yè)化發(fā)展。從而推動學(xué)校有特色、學(xué)生有特長。

xx中學(xué)教導(dǎo)處

2016年1月

第四篇：中學(xué)政教處第一學(xué)期工作總結(jié)精選

中學(xué)政教處第一學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期8月31日開學(xué)，元月20日放寒假。政教處緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，繼續(xù)完善德育及學(xué)生常規(guī)管理制度，狠抓學(xué)生管理和安全管理，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開展德育系列活動和有益的文體活動，努力營造良好的教育教學(xué)氛圍，較好的完成了學(xué)期初所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、科學(xué)打造政工隊(duì)伍。

政工隊(duì)伍的建設(shè)特色是：實(shí)施選聘組合，優(yōu)化育人隊(duì)伍；加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)；完善規(guī)章制度，嚴(yán)格考核管理；運(yùn)用激勵機(jī)制，激發(fā)工作熱情。開展的主要工作如下：

1、完善管理制度。依據(jù)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》結(jié)合我校工作實(shí)際，修改了《××中學(xué)班主任工作實(shí)施辦法》《××中學(xué)班級管理月考評方案》《××中學(xué)優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任考評辦法》《××中學(xué)班級管理單項(xiàng)獎考評辦法》《××縣××中學(xué)公共衛(wèi)生要求及檢查評比辦法》等規(guī)章制度。按照制度實(shí)施管理。

2、加強(qiáng)會議培訓(xùn)。學(xué)校每周五召開一次全校班主任會議，每月召開一次安保工作會議，不定期召開各類班干培訓(xùn)會議。班級經(jīng)常召開班干會議及主題班會。實(shí)行全校班主任會議和年級工作例會，常規(guī)會議和專題會議相結(jié)合的會議制度，培訓(xùn)政工隊(duì)伍，檢查布置工作。

3、組織學(xué)習(xí)研討。組織班主任外出參觀學(xué)習(xí)，到合肥參加“全國中小學(xué)主題班會與微班會現(xiàn)場觀摩研討會”，赴安慶九中參加安慶五校聯(lián)盟組織的班主任工作論壇。參觀培訓(xùn)，開闊了班主任的眼界，提高了班主任工作能力。組織班主任繼續(xù)參與課題研究，省級課題《班主任工作創(chuàng)新研究》已于2016年12月順利結(jié)題。

4、實(shí)行量化考核。依據(jù)學(xué)校班主任工作實(shí)施辦法及班級管理月考評方案，考核班主任班級常規(guī)管理工作，依據(jù)優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任考評辦法，量化考核，評定優(yōu)秀班級和班主任。

二、有效進(jìn)行學(xué)生管理。

主要特色是：實(shí)施年級管理，落實(shí)考評方案。實(shí)行三級管理，全程跟蹤學(xué)生；豐富活動形式，消除安全隱患；主要做法是：

1、實(shí)施年級管理，落實(shí)考評方案。

年級管理人員之間密切配合，狠抓學(xué)生常規(guī)管理，確保管理不留死角。年級組管理人員參與年級值班，加強(qiáng)年級教育教學(xué)工作巡視；重大活動以年級組為單位組織實(shí)施；各年級班主任集體辦公。各班按照《班級管理月考評方案》的要求，嚴(yán)抓“學(xué)生出勤、班級文化、班級活動、衛(wèi)生管理、安全紀(jì)律”等常規(guī)管理工作，確保班風(fēng)純正。年級組對班級各項(xiàng)工作分月實(shí)施考核，將考核結(jié)果與班級評優(yōu)以及班主任的績效津貼掛鉤。

2、實(shí)行三級管理，全程跟蹤學(xué)生。年級組管理人員輪流值班，加強(qiáng)巡視，填寫《年級值班日志》各項(xiàng)記錄。班主任及授課教師加強(qiáng)對學(xué)生的跟蹤管理，填寫《班級日志》。班主任每天第三、四節(jié)晚自習(xí)跟班，午休及晚就寢等特殊時段輪流值班，認(rèn)真填寫《巡查記錄表》；授課教師對學(xué)生實(shí)行隨堂跟蹤簽名管理，出現(xiàn)學(xué)生缺勤立即與班主任溝通。加強(qiáng)學(xué)生自治，明確學(xué)生干部工作職責(zé)，班干部輪流值日，記錄班級情況，隨時向班主任匯報。

3、開展巡查活動，消除安全隱患。

制定校園半封閉管理制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)出入登記。學(xué)生在上課期間外出須憑教師簽字的請假條。行政值日人員巡視教師上課情況，午休和夜間等重要時組織班主任開展校園巡查活動。政教處組織班主任到學(xué)生校外租住地夜查，組織保安員進(jìn)行教寢室安全大檢查活動，要求保安員加強(qiáng)重點(diǎn)時段和重點(diǎn)部位的巡查。系列巡查活動，消除了安全隱患，確保了校園的平安穩(wěn)定。

4、豐富活動形式，落實(shí)安全管理。

扎實(shí)有效地開展形式多樣的安全教育工作。認(rèn)真上好“安全教育第一課”。按照縣教育局安全教育“一月一主題活動”的要求，開展交通安全教育、消防安全教育、防火用電安全、結(jié)核病防控、災(zāi)害天氣應(yīng)對教育等活動。開展地震緊急避險及應(yīng)急疏散演練活動。加強(qiáng)家校聯(lián)系，學(xué)期結(jié)束時發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》，強(qiáng)調(diào)安全要求。認(rèn)真實(shí)施安全管理。開學(xué)初，逐層簽訂安全工作責(zé)任書；認(rèn)真開展每月一次的安全隱患排查整改工作，及時上報安全工作報表；學(xué)生放月假前進(jìn)行安全提醒，學(xué)生離校時疏導(dǎo)交通。

三、認(rèn)真開展專項(xiàng)活動。

1、落實(shí)扶貧助學(xué)工作。中石化助學(xué)，國家助學(xué)金，減免貧困戶就讀學(xué)生學(xué)費(fèi)，各類個人及社會團(tuán)體捐資助學(xué)等活動安規(guī)操作，及時發(fā)放獎助學(xué)金。

2、積極參與文明創(chuàng)建。按照《××縣××中學(xué)公共衛(wèi)生要求及檢查評比辦法》要求，認(rèn)真開展教寢室和環(huán)境衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃和檢查評比活動，校容校貌煥然一新，校園整潔干凈。積極參與文明單位檔案建設(shè)。

3、豐富德育活動形式。認(rèn)真開展高一年級新生軍訓(xùn)及入規(guī)入軌教育。認(rèn)真實(shí)施高一文理分科，狠抓分科后的穩(wěn)定工作。組織高一高二學(xué)生觀看愛國主義教育影片《勇士》；開展主題征文、演講比賽活動，開展主題班會課及主題德育活動，開展每周一次的國旗下講話活動。開好主題班會，辦好主題黑板報和宣傳櫥窗。

另外，積極協(xié)助其他處室開展工作，組織開展班情學(xué)情分析會，維護(hù)和更新政教處及安全教育網(wǎng)頁，收集整理班級工作常規(guī)檔案的。

本學(xué)期，政教處與時俱進(jìn)，工作上大膽創(chuàng)新，扎實(shí)的開展了一系列工作，取得了一定的成績。但學(xué)校安全工作、學(xué)生管理工作以及學(xué)生思想品德教育工作頭緒多，非常復(fù)雜，這就需要全體工作人員多開動腦筋、多投入，多奉獻(xiàn)。要更加團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)合作。力爭今后各項(xiàng)工作再上新臺階。

第五篇：中學(xué)教務(wù)處第一學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期以“埋頭苦干，爭先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總要求。以“規(guī)范教學(xué)過程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為工作重點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)工作和教學(xué)“五認(rèn)真”工作，基本完成本學(xué)期的工作目標(biāo)。

一、課堂教學(xué)管理

1．實(shí)行了“三項(xiàng)制度”。一是校內(nèi)教學(xué)調(diào)研制度。二是行政人員聽評課制度。本學(xué)期進(jìn)行了三次聽評課活動，每次都材料匯總后，在教職工會上由校長進(jìn)行點(diǎn)評。三是通報分析制度。針對每次教學(xué)調(diào)研、行政人員聽課和重大考試，及時將情況向全體教師進(jìn)行了通報分析，針對每次考試，高一、二年級以備課組為單位各進(jìn)行了二次質(zhì)量分析會，高三年級則以班級為單位和備課組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析會，面向全體學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長。

2．堅(jiān)持教室日志的記錄。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用，切實(shí)提高課堂教學(xué)的效益。通過“教室日志”，及時了解每周教學(xué)動態(tài)。

3．強(qiáng)化“五認(rèn)真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情況進(jìn)行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽課筆記，其中優(yōu)秀備課為39.5%，良好備課為59.3%，合格為1.2%。作業(yè)批改優(yōu)秀占44.0%，良好占55.3%，合格占0.7%。教學(xué)后記共3271篇，人均19篇。

4．進(jìn)行了學(xué)生民主測評。對教師的教學(xué)情況進(jìn)行了由全體學(xué)生參與的民主測評。高一年級的滿意率平均91.92%，高二年級的滿意率平均為95.97%，高三年級的滿意率平均為92.21%，本學(xué)期滿意率三個年級均超過了90%。針對學(xué)生測評中出現(xiàn)的問題，由教務(wù)處及時組織學(xué)生座談會進(jìn)行全面了解和找個別教師進(jìn)行談心。

二、新課程的實(shí)施

成立了新課程領(lǐng)導(dǎo)小組和課程管理小組及選科指導(dǎo)小組和研究性學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《江蘇省昆山中學(xué)新課程實(shí)施方案》，規(guī)范了我校新課程的實(shí)施。

1．培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本學(xué)期高一部分教師參加了省級培訓(xùn)21人次，參加蘇州市級培訓(xùn)16人次，參加昆山市培訓(xùn)73人次。通過培訓(xùn)，使高一全體教師對新課程的理念和實(shí)施策略有了認(rèn)識，為新課程的實(shí)施提供了保障。

2．校內(nèi)研討。在學(xué)校新課程領(lǐng)導(dǎo)小組的布置下，教務(wù)處與教科處通力協(xié)作，成功舉辦了高一新課程研討活動。本次活動分為文科和理科二組，教師都能暢所欲言，圍繞新課程的理念與實(shí)施發(fā)表了各自的看法，達(dá)成了一定的共識，收到了良好的效果。

各備課組內(nèi)積極探索，一周進(jìn)行多次備課組活動，做到了人人參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，營造了良好的研討氛圍。

3．邀請專家共同研討。利用學(xué)校對外公開教學(xué)的時機(jī)，邀請了揚(yáng)州大學(xué)教科院10位專家教授來校作指導(dǎo)。專家與教師就新課程展開了面對面的坦誠的交流與研討，為我校新課程的實(shí)施提供了理論基礎(chǔ)和強(qiáng)大動力。

4．逐步開展研究性學(xué)習(xí)。根據(jù)新課程的要求，高一年級開設(shè)了研究性學(xué)習(xí)課程，我們采用集中時段、分步實(shí)施的方法。本學(xué)期共收集到課題22個，全體學(xué)生均選擇了自己參與的課題，參與面100%。本學(xué)期完成課題的前期工作——開題報告。

三、各類考務(wù)工作

本學(xué)期共組織了各類考試11次，共453場次?？记皩處熀蛯W(xué)生分別進(jìn)行考務(wù)、考紀(jì)的培訓(xùn)，增強(qiáng)了考試的嚴(yán)肅性，對考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行公示制，確保了考試的客觀、真實(shí)、有效，形成優(yōu)良的考風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。各類考試在總務(wù)、德育等處定的協(xié)助下均能順利進(jìn)行，無一重大錯誤發(fā)生。

高一、二年級月考2次，期中期末考試，共4次；高三年級組織了摸底考試、XX年高考綜合考試和期中期末考試，共4次。高二分班摸底考試1次。

10月高二信息技術(shù)等級考試，合格率98.37%。

XX年江蘇省高考綜合考試一次合格率98.7%，有12人次不合格。

四、對外展示和教學(xué)研究

1．公開教學(xué)活動。本學(xué)期成功舉辦了以“自主、合作、探究”為主題的對外公開教學(xué)活動，采用重點(diǎn)推出（22節(jié)課）和全面公開相結(jié)合，做到全體教師參與，同時也擴(kuò)大了蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學(xué)能手的影響；通過對外公開教學(xué)，為全體教師提供研究、參與的舞臺，提升教學(xué)水平；通過對外公開教學(xué)，充分發(fā)揮“四星級”普通高中的示范作用和輻射功能。本次公開教學(xué)邀請了揚(yáng)州大學(xué)教科院10位教授參與聽評課，并就高中新課程實(shí)施過程中存在的問題、困難與課程管理、評價問題和相關(guān)教師作了廣泛的交流。

2．參加了昆山市“百節(jié)優(yōu)秀課”展示活動。本學(xué)期，學(xué)校推出了7位二級學(xué)科帶頭人向全市進(jìn)行了教學(xué)展示，反響很好。同時派出了36位教師參加了本次展示觀摩活動，為年輕教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會。

3．加強(qiáng)對各類考試的研究，深入對高考的研究。組織05屆高三教師研究XX年江蘇省自主命題的試題，編寫了《XX年高考試題評析》，對本屆高三的復(fù)習(xí)工作起到了指導(dǎo)作用。組織部分教師參加了“XX年江蘇省高考信息與經(jīng)驗(yàn)交流會”。

4．外出學(xué)習(xí)。本學(xué)期，共派出47人次外出聽課、學(xué)習(xí)；參加各類研討會、觀摩會、學(xué)科會議等活動共190人次。

5．加強(qiáng)教師聽評課活動。教齡在3年（含3年）內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、導(dǎo)師聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結(jié)果是全校人均聽課11.68節(jié)。

本學(xué)期各教研組均能正常開展活動，組內(nèi)公開課共45節(jié)，每次公開課均有聽評課記錄和教案匯集，收到了較好的效果。

五、教學(xué)績效 1．學(xué)科期中成績。高

一、高二在教學(xué)成績方面取得了預(yù)期的目標(biāo)，期中考試中，高一年級確立了領(lǐng)先優(yōu)勢，總分796.17:775.99，900分以上的人數(shù)111:42，其中高3分以上的學(xué)科有：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、地理；高二年級體現(xiàn)了選科的優(yōu)勢，平均總分510.51:497.22，600分以上的人數(shù)27:12，其中高3分的學(xué)科有：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史和地理。高三年級與常熟中學(xué)相比，平均總分低28.77分，存在一定的差距，600分以上的高分人數(shù)為32:93，低于常熟中學(xué)5分及以上的學(xué)科有：數(shù)學(xué)、物理、生物、政治和歷史。

2．加強(qiáng)了競賽等課外輔導(dǎo)工作。成立了學(xué)校學(xué)科競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以部分教師參與的競賽輔導(dǎo)責(zé)任制。本學(xué)期，組織學(xué)生參加全國中學(xué)生物理競賽，獲江蘇省二等獎8人、三等獎18人，獲蘇州市一等獎7人、二等獎11人、三等獎19人；

組織學(xué)生參加全國中學(xué)生化學(xué)競賽，獲江蘇省二等獎12人、三等獎17人；

組織學(xué)生參加全國中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽，獲江蘇省二等獎1人、三等獎3人、獲蘇州市一等獎9人、二等獎17人、三等獎12人；

組織學(xué)生參加第八屆北京高中數(shù)學(xué)知識應(yīng)用競賽，獲二等獎1人、三等獎3人；參加第八屆北京高中數(shù)學(xué)知識應(yīng)用論文比賽，獲二等獎3人、三等獎4人。

3．積極開展課外活動。語文組利用中午時間組織高一全體學(xué)生的課外閱讀活動并組織了征文比賽；高二語文和英語備課組開展了課本劇比賽，并參加了第四屆校園文化藝術(shù)節(jié)的匯報演出。藝體組利用課余時間開展了形成多校的體育活動比賽和文藝活動，確保了本屆藝術(shù)節(jié)的成功。

六、青年教師培養(yǎng) 1．進(jìn)行了昆山市青年教師“一、二、三”工程的考核。

2．鼓勵中青年教師參加各級各類教學(xué)評比和論文評比。獲蘇州市教學(xué)基本功競賽二等獎1人，獲昆山市教學(xué)基本功競賽一等獎4人，獲昆山市評優(yōu)課特等獎1人、一等獎1人，獲昆山市“百節(jié)優(yōu)秀課”評比一等獎5人、二等獎4人、三等獎3人。獲蘇州市論文評比一等獎2人、二等獎6人、三等獎5人，獲昆山市論文評比一等獎2人、二等獎4人、三等獎1人。

3．開展了校內(nèi)青年教師課堂教學(xué)競賽活動。本次活動共分二個階段進(jìn)行，先在各教研組內(nèi)進(jìn)行評比，推出優(yōu)秀者參加學(xué)校的評比，通過評比，分別評出了文科組和理科組一等獎2名，二等獎3名和三等獎3名。4．組織青年教師參加了“昆山市青年教師的文化測試”。

七、其他工作

1．實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了管理人員的調(diào)整，各室均對內(nèi)部器材進(jìn)行了重新整理，進(jìn)一步健全了臺帳資料。實(shí)驗(yàn)開設(shè)率高。

2．圖書館規(guī)范了閱覽室的開放時間和人員值班；完成了XX書報征訂工作；完成了下學(xué)期教材的征訂。

3．醫(yī)務(wù)室完成了高一年級的健康登記、病史調(diào)查和常規(guī)體驗(yàn)工作；協(xié)助工會進(jìn)行教師文明辦公室的檢查；協(xié)助工會完成了教師健康登記工作。工作臺帳資料齊全、規(guī)范。

4．文印室制訂了關(guān)于試卷印刷和復(fù)印的規(guī)定，并規(guī)范了登記方式，有效地控制了紙張的浪費(fèi)。

5．接待和安排了南京師大、蘇州大學(xué)等6所院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。