第一篇：工會(huì)試題3（共）
二、簡答題
1.企事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故后，工會(huì)組織應(yīng)該如何處理？
答：工會(huì)組織應(yīng)積極協(xié)助行政及時(shí)搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按規(guī)定參加調(diào)查處理。
2.企業(yè)發(fā)生工傷事故后，基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)如何參與？
答：參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。
3.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級工會(huì)組織參加？
答：由事故單位工會(huì)組織的上一級地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)派員參加調(diào)查處理，事故單位的工會(huì)主席同時(shí)參加。
4.勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確的如何處理？
答：《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
5.勞動(dòng)合同是否可以約定試用期？試用期如何確定？
答：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。除此之外可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
6.用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期違法應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
答：《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
7.事業(yè)單位工會(huì)與企業(yè)工會(huì)存在著一定區(qū)別，其最主要的區(qū)別是什么？
答：事業(yè)單位工會(huì)所聯(lián)系的這部分職工群眾主要從事非物質(zhì)資料生產(chǎn)，并以腦力勞動(dòng)者為主體，他們與用人單位之間所依存的關(guān)系大都是勞動(dòng)行政人事聘用關(guān)系。
8.因履行集體合同發(fā)生的爭議如何處理？
答：《勞動(dòng)合同法》第五十六條規(guī)定，用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請仲裁、提起訴訟。
9.如何理解《中華人民共和國工會(huì)法》與《中國工會(huì)章程》的相互關(guān)系?
答：《中華人民共和國工會(huì)法》是根據(jù)《憲法》制定、經(jīng)全國人民代表大會(huì)審議通過的法律。工會(huì)法明確了工會(huì)在遵守、維護(hù)憲法的基礎(chǔ)上，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作?！吨袊?huì)章程》是經(jīng)中國工會(huì)全國代表大會(huì)通過的規(guī)章，是處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則，是中國工會(huì)各級組織和工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守的一項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章。工會(huì)章程是工會(huì)法的重要補(bǔ)充，是對工會(huì)法確定的基本原則和制度的完善和發(fā)展。工會(huì)章程不得與工會(huì)法相抵觸，包括工會(huì)制定或修改工會(huì)章程的活動(dòng)。
10.企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有哪些？
答：（1）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
（2）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
（3）選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
（4）聽取工會(huì)主席、副主席的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主評議。
（5）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。
（6）討論決定工會(huì)工作其他重大問題。
11.國有企業(yè)、國有控股企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的職權(quán)有哪些？
答：（1）聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、重組改制等重大決策以及實(shí)行廠務(wù)公開、履行集體合同情況報(bào)告，提出意見和建議。
（2）審議通過集體合同草案、企業(yè)改制職工安置方案。審查同意或否決涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)和企業(yè)規(guī)章制度。
（3）審議決定職工生活福利方面的重大事項(xiàng)。
（4）民主評議監(jiān)督企業(yè)中層以上管理人員，提出獎(jiǎng)懲任免建議。
（5）依法行使選舉權(quán)。
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
12.《企業(yè)工會(huì)工作條例》對企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)的分公司、子公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)歸屬關(guān)系是怎樣規(guī)定的？
答：按照屬地管理原則，企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)所在地的分公司、子公司工會(huì)由集團(tuán)公司工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司所在地以外的分公司、子公司工會(huì)由地方工會(huì)和集團(tuán)公司工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，原則上以所在地的地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。13.企業(yè)工會(huì)的性質(zhì)是什么？
答：企業(yè)工會(huì)是中華全國總工會(huì)的基層組織，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。
14.《沈陽市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》對工會(huì)派員調(diào)查已經(jīng)受理的涉及用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的投訴和舉報(bào)是如何規(guī)定的？
答：參加調(diào)查的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)不少于2人，并出示《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員證》和《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委托書》。調(diào)查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，由調(diào)查人員和用人單位的有關(guān)人員共同簽名或者蓋章。調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)資料，聽取用人單位的意見，并在30日內(nèi)形成調(diào)查意見。
15.在工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督中，用人單位有下列哪些行為，工會(huì)應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)行政管理部門，有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任？ 答：（1）阻撓、刁難工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督人員正常工作的；
（2）提供虛假情況、隱匿毀滅證據(jù)的；
（3）拒不提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；
（4）對投訴、舉報(bào)的勞動(dòng)者采取克扣或者降低工資、調(diào)動(dòng)工作崗位、解除勞動(dòng)合同等方法進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。
16.《沈陽市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》規(guī)定全市各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員應(yīng)具備哪些條件？
答：（1）熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)，具備一定的政策水平和工作能力；
（2）熱心維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；
（3）奉公守法，清正廉潔。
17.中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則有什么重要意義？
答：實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則是與我國政治體制和行政管理體制相適應(yīng)、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)正確的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。一是適應(yīng)了我國基本國情的要求。二是有利于加強(qiáng)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是有利于工會(huì)參政議政，動(dòng)員和組織職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮作用。四是有利于維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五是有利于發(fā)揮地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)兩個(gè)積極性，相互配合、相互支持，充分發(fā)揮各自組織的作用，共同完成工會(huì)工作任務(wù)。18.關(guān)于外籍職工加入中國工會(huì)組織的問題是怎樣規(guī)定的？
答：中華全國總工會(huì)于1979年下發(fā)的《關(guān)于外籍職工參加工會(huì)的意見》規(guī)定：“凡在我國廠礦企業(yè)、事業(yè)單位和學(xué)校從事體力或腦力勞動(dòng)的外籍職工，自愿申請參加中國工會(huì)，符合會(huì)員條件的，可按照工會(huì)章程的規(guī)定同意其加入工會(huì)，但不公開宣傳動(dòng)員。外籍職工工作期滿回國時(shí)，收回其會(huì)員證，不轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，可由省、區(qū)、市總工會(huì)發(fā)給其參加過中國工會(huì)的證明信?！?985年的全國總工會(huì)文件重申：“在中外合資經(jīng)營企業(yè)的外籍職工（不包括外商代理人）入會(huì)問題未作具體規(guī)定前，可參照上述文件的規(guī)定處理?！?19.開展職工職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？
答：（1）堅(jiān)持職業(yè)道德建設(shè)與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)；
（2）堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合；
（3）堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一；
（4）堅(jiān)持注重效率與維護(hù)社會(huì)公平相協(xié)調(diào)；
（5）堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來；
（6）堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相結(jié)合。20.開展職工職業(yè)道德建設(shè)，要求職工做到哪五點(diǎn)？ 答：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。21.區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)的職權(quán)一般來說應(yīng)包括哪些內(nèi)容？
答：（1）聽取和審議本區(qū)域（行業(yè)）執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的情況，提出建議和意見。
（2）選舉、撤換參加本區(qū)域（行業(yè)）協(xié)商談判的職工代表。
（3）審議、表決通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資協(xié)商集體協(xié)議，區(qū)域（行業(yè)）勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、職工培訓(xùn)等帶有共性的事項(xiàng)。
（4）檢查、督促本區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)、履行各類民主協(xié)商的協(xié)議和簽訂勞動(dòng)合同。
（5）審議通過區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則。
（6）法律法規(guī)規(guī)定和各企業(yè)協(xié)商授予的其他職權(quán)。
22.工會(huì)新聞宣傳應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？
答：政治原則、政策原則、大局原則、服務(wù)原則、科學(xué)原則。
23.我國最早的地區(qū)職工技術(shù)協(xié)會(huì)組織是什么單位、在什么時(shí)間成立的？具體名稱是什么？當(dāng)?shù)攸h委給了怎樣的評價(jià)？ 答：沈陽市總工會(huì)在1961年10月成立，名稱是“沈陽市勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗(yàn)交流技術(shù)協(xié)作委員會(huì)”。當(dāng)時(shí)中共沈陽市委將此評價(jià)為“一個(gè)十分可貴的創(chuàng)舉。這一創(chuàng)舉，無論對當(dāng)前或今后來說，對于我們的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，都具有重要的意義?！?24.工會(huì)在企業(yè)班組建設(shè)中的主要任務(wù)是什么？（至少說出5項(xiàng)）答：（1）提高班組的生產(chǎn)效率；
（2）提高班組的創(chuàng)新能力；
（3）提高班組的管理水平；
（4）增強(qiáng)班組的安全意識；
（5）加強(qiáng)班組的思想道德建設(shè)；
（6）加強(qiáng)班組的文化建設(shè)；
（7）培養(yǎng)班組的團(tuán)隊(duì)精神。
25.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”是指哪三個(gè)？
答：《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》。
26.從1989年開始，全國勞模表彰只設(shè)立哪兩個(gè)榮譽(yù)稱號？分別授予哪個(gè)類別勞動(dòng)者？ 答：設(shè)立“全國勞動(dòng)模范”和“全國先進(jìn)工作者”?！叭珖鴦趧?dòng)模范”授予企業(yè)職工、農(nóng)民和其他社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者；“全國先進(jìn)工作者”授予機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工。27.犯哪些嚴(yán)重錯(cuò)誤的勞動(dòng)模范應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號？ 答：（1）偽造先進(jìn)事跡，騙取榮譽(yù)的；
（2）因觸犯刑律，受到刑事處分的；
（3）受到開除黨籍、開除公職或留用查看處分的；
（4）道德品質(zhì)敗壞，腐化墮落或有其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，在群眾中和社會(huì)上造成惡劣影響的；
（5）非法離境的。
28.簡要回答在市場經(jīng)濟(jì)條件下開展勞動(dòng)競賽的重要意義。答：（1）促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競爭能力。（2）彌補(bǔ)市場機(jī)制的不足，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（3）與市場機(jī)制互為補(bǔ)充，從內(nèi)部激發(fā)企業(yè)活力。
（4）為職工提供展示才華和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。29.開展勞動(dòng)競賽應(yīng)把握哪些原則？
答：（1）為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的原則。
（2）“互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補(bǔ)短、共同提高”的原則。
（3）有利于職工群眾參與的原則。
（4）精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則。
（5）維護(hù)職工合法權(quán)益的原則。
30.江澤民同志提出全心全意依靠工人階級的四條途徑是什么？
答：在政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。
31.在什么時(shí)間、什么會(huì)議上 “組織起來，切實(shí)維權(quán)”被確定為工會(huì)工作方針？
答：2004年12月；全國總工會(huì)十四屆二次執(zhí)委會(huì)議。
32.工會(huì)組織的性質(zhì)是什么？
工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。中華全國總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，表達(dá)職工的意愿、意見和要求，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
33.體現(xiàn)工會(huì)法律地位的五項(xiàng)權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)分別是什么？
答：五項(xiàng)權(quán)利是：工會(huì)的代表權(quán)、維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三項(xiàng)義務(wù)是：維護(hù)國家政權(quán)，支持協(xié)助企事業(yè)行政工作；動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)；教育職工，提高職工素質(zhì)。
34.為什么說工會(huì)的法人資格是工會(huì)法律地位的具體化和實(shí)現(xiàn)條件？
答；（1）工會(huì)的法人資格使工會(huì)在民事活動(dòng)中具有與其他法人平等的地位。
（2）工會(huì)的法人資格為工會(huì)的現(xiàn)實(shí)地位提供了國家法律的保障。
（3）工會(huì)的法人資格表明在社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中工會(huì)是相對獨(dú)立的組織。
（4）工會(huì)的法人資格是通過法定代表人即工會(huì)主席來體現(xiàn)的。
35.簡要回答工會(huì)從哪四個(gè)方面支持政府實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的有效管理和改革與發(fā)展的目標(biāo)？
答：（1）工會(huì)動(dòng)員和組織職工群眾落實(shí)政府的各項(xiàng)政策措施及任務(wù)目標(biāo)。
（2）工會(huì)是政府施政的有力支持者。
（3）工會(huì)為政府依法行政創(chuàng)造良好氛圍。
（4）工會(huì)為政府工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
36.政府從哪幾個(gè)方面支持工會(huì)更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益？
答：（1）政府的政策支持。
（2）政府的財(cái)力與物質(zhì)支持。
（3）政府的社會(huì)輿論支持。
37.參政議政是工會(huì)與政府相互關(guān)系的一種重要表現(xiàn)形式，也是工會(huì)源頭參與的一種重要渠道，其具體實(shí)施主要表現(xiàn)在哪三個(gè)方面？
答：（1）工會(huì)通過各級人民代表大會(huì)中的代表參政議政，影響政府的決策。
（2）建立工會(huì)與政府之間的聯(lián)席會(huì)議制度。
（3）建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。
38.長期以來，國際工會(huì)運(yùn)動(dòng)中存在三大國際性工會(huì)組織，他們的全稱和簡稱分別是什么？
答：世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)，簡稱世界工聯(lián)；國際自由工會(huì)聯(lián)合會(huì)，簡稱國際自由工聯(lián)；世界勞工聯(lián)合會(huì)，簡稱世界勞聯(lián)。
39.企事業(yè)工會(huì)與企事業(yè)行政關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？
答：（1）平等協(xié)商和集體合同制度。
（2）勞動(dòng)合同制度。
（3）職工民主管理制度。
（4）健全完善勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查制度。
（5）完善勞動(dòng)爭議處理制度。
40.工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)現(xiàn)途徑有哪些？
答：（1）把職工群眾組織起來。
（2）加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。
（3）依靠積極份子辦工會(huì)。
（4）工會(huì)的工作方式和活動(dòng)方法必須體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn)。
41.勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行機(jī)制是指用以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一系列社會(huì)規(guī)范和法律制度的有效實(shí)施，主要包括哪幾個(gè)方面？
答：（1）勞動(dòng)合同制度。
（2）集體合同制度。
（3）勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。
（4）三方協(xié)商機(jī)制。
（5）職工民主管理制度。
42.企業(yè)的職工民主管理制度有哪些主要形式？
答：包括職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工合理化建議制度、職工持股會(huì)制度以及職工董事與職工監(jiān)事制度等。
43.《工會(huì)法》對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源作了哪些規(guī)定？
答：一是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；二是建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；三是工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四是人民政府的補(bǔ)助；五是其他收入。
44.工會(huì)主席經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍是其任職期間的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用情況和工會(huì)資產(chǎn)、其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理情況。具體包括哪些內(nèi)容？（至少說出5項(xiàng)）
答：（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、支出預(yù)算管理及執(zhí)行情況。
（2）經(jīng)費(fèi)使用遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、工會(huì)規(guī)定情況。
（3）工會(huì)資產(chǎn)管理、使用和保值增值情況。
（4）專項(xiàng)基金的管理和使用情況。
（5）工會(huì)債權(quán)、債務(wù)的真實(shí)性和投資決策情況。
（6）與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況。
（7）個(gè)人執(zhí)行廉政規(guī)定、廉潔自律情況。
（8）其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法和效益情況等。
45.加強(qiáng)集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？
答：（1）履行情況報(bào)告制度。
（2）履約責(zé)任制度。
（3）信息通報(bào)制度。
（4）整改建議制度。
（5）職工舉報(bào)制度。
46.我國三方協(xié)調(diào)機(jī)制的基本特征是什么？
答：（1）在政治上提高堅(jiān)持接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性。
（2）在三方工作最終目標(biāo)上堅(jiān)持根本利益的一致性。
（3）在組織結(jié)構(gòu)上的層次性。
（4）在協(xié)商內(nèi)容上的寬泛性。
（5）在機(jī)制運(yùn)作上的聯(lián)動(dòng)性。
47.女職工工作的四項(xiàng)基本任務(wù)是什么？
答：（1）維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
（2）團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織女職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步建功立業(yè)。
（3）提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（4）加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)。
48.當(dāng)前，女職工勞動(dòng)保護(hù)工作面臨新的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？
答：（1）侵害女職工勞動(dòng)權(quán)利的現(xiàn)象不同程度地存在。
（2）女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)安全及健康保健方面的問題突出。
（3）女職工“四期”保護(hù)得不到落實(shí)。
（4）部分企業(yè)女職工的休息休假權(quán)利受到侵害。
（5）侵犯女職工人身權(quán)利事件時(shí)有發(fā)生。
49.工會(huì)新聞宣傳工作的五個(gè)特點(diǎn)是什么？
答：（1）屬性更具群眾性。
（2）角度更有針對性。
（3）內(nèi)容更富維權(quán)性。
（4）運(yùn)作更顯競爭性。
（5）依托更顯系統(tǒng)性。
50.在開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)中，對知識型職工的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：（1）具有優(yōu)秀的政治思想道德素質(zhì)。
（2）具有終身學(xué)習(xí)的理念。
（3）具有學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
（4）具有持續(xù)創(chuàng)新的成效和業(yè)績。
51.工會(huì)服從和服務(wù)于黨和國家的工作大局主要體現(xiàn)在哪些方面？
答：組織動(dòng)員職工投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)；引導(dǎo)職工支持和投入改革；不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
52.企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要形式和手段有哪些？
答：幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；開展集體協(xié)商，簽訂集體合同工作；發(fā)揮職代會(huì)作用；開展溫暖工程和扶貧幫困工作。
53.工會(huì)維護(hù)職工利益和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展是否矛盾？
答：不矛盾。維護(hù)職工利益，能更好地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展了，職工的利益就有了根本的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，兩者是統(tǒng)一的。
54.做好工會(huì)工作最重要的是把握好哪些環(huán)節(jié)？
答：依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的指導(dǎo)；密切聯(lián)系職工群眾；維護(hù)職工合法權(quán)益；處理好與行政的關(guān)系。
55.職工合法權(quán)益有哪些內(nèi)容，其中工會(huì)應(yīng)該重點(diǎn)維護(hù)的權(quán)益是什么？
答：職工合法權(quán)益包括政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、精神文化權(quán)益，工會(huì)應(yīng)該重點(diǎn)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
56.工會(huì)代表職工提出簽訂集體合同的建議，行政方不同意怎么辦？
答：主動(dòng)向行政方宣傳《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和集體合同的有關(guān)規(guī)定；將集體合同的主要意向內(nèi)容通報(bào)對方，爭取行政方的理解；如行政方仍不同意簽訂集體合同，請求上級工會(huì)幫助指導(dǎo)。
57.工會(huì)如何搞好工資集體協(xié)商工作？
答：選好協(xié)商代表；在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)比較合理、切實(shí)可行的協(xié)商方案；嚴(yán)格法定程序；講究協(xié)商藝術(shù)；形成監(jiān)督檢查制度，保證協(xié)商結(jié)果落實(shí)。
58.工會(huì)召開會(huì)議或組織活動(dòng)，需要占用生產(chǎn)和工作時(shí)間怎么辦？
答：工會(huì)召開會(huì)議或組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或工作時(shí)間以外進(jìn)行；確需占用生產(chǎn)或工作時(shí)間的，應(yīng)事先征得行政方的同意；如行政方不同意，不能硬性決定。
59.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以解決。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
60.企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，侵犯了職工的勞動(dòng)權(quán)益，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：代表職工與企業(yè)行政方進(jìn)行交涉，要求企業(yè)方采取措施予以糾正；報(bào)告上級工會(huì)請求幫助指導(dǎo)；行政方拒不改正的，請求當(dāng)?shù)卣婪ㄗ龀鎏幚怼?/p>
61.企業(yè)職工因工傷亡，行政單方進(jìn)行處理，這種做法對不對？如果不對，為什么？
答：不對。職工因工傷亡事故的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加；工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。
62.企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益，工會(huì)應(yīng)該怎么辦？
答：工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，因履行合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁；仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
63.在企業(yè)生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：工會(huì)有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
64.工會(huì)組織參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)應(yīng)采取那些形式和手段？
答：勞動(dòng)競賽；合理化建議活動(dòng)；技術(shù)革新活動(dòng)；技術(shù)比武；職業(yè)培訓(xùn)等。
65.企業(yè)老板拖欠克扣職工工資，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：工會(huì)應(yīng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行交涉，要求企業(yè)采取措施予以改正并向工會(huì)做出答復(fù)；企業(yè)拒不糾正的，工會(huì)可以請求勞動(dòng)行政部門依法處理。
66.工會(huì)維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)是什么？
答：女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)；禁忌勞動(dòng)、衛(wèi)生保健、生育保險(xiǎn)等特殊利益。
67.有人說，工會(huì)就是組織開展“吹拉彈唱，打球照相”等文體活動(dòng)，你認(rèn)為這種說法對嗎？
答：不對。第一、工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)，維護(hù)是工會(huì)第一位的最重要的工作；第二、“吹拉彈唱，打球照相”也是工會(huì)應(yīng)該作的工作，但這只是工會(huì)文體工作中的極少部分；第三、目前有的企業(yè)工會(huì)確實(shí)是這樣，但這正是我們所要改進(jìn)和克服的。
68.一家企業(yè)老板與職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛調(diào)解無效訴訟法律時(shí)，老板讓工會(huì)主席代表他去與職工對簿公堂，你認(rèn)為這種做法對不對？為什么？
答：不對，因?yàn)楣?huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，工會(huì)的立場應(yīng)該站在勞動(dòng)者一邊；工會(huì)要了解產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的原因，如果是職工無理，工會(huì)應(yīng)該支持老板的處理意見，做好職工的思想工作；如果是職工有理，工會(huì)應(yīng)該與老板協(xié)商，爭取在企業(yè)內(nèi)部解決；如還解決不了，工會(huì)應(yīng)支持職工或代表職工訴訟法律，并請上級工會(huì)幫助協(xié)調(diào)。
69.企業(yè)職工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或與經(jīng)營管理者差距過于懸殊時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：根據(jù)已經(jīng)掌握的實(shí)際情況，代表職工或以工會(huì)組織的名義寫出書面報(bào)告，要求企業(yè)經(jīng)營者為職工提高工資標(biāo)準(zhǔn)；代表職工或以工會(huì)的名義向企業(yè)提出進(jìn)行工資協(xié)商的要求；在協(xié)商意見一致的基礎(chǔ)上，與企業(yè)簽訂專項(xiàng)工資協(xié)議；如協(xié)商不一致，可請上級工會(huì)或勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)。
70.如果你是企業(yè)工會(huì)主席，遇到本單位職工有理的群體上訪或有越級上訪的跡象，你怎么辦？
答：及時(shí)向上級工會(huì)或有關(guān)部門報(bào)告；如果涉及本單位的問題，在作職工安撫和說服工作的同時(shí)，代表職工與企業(yè)經(jīng)營者協(xié)商，爭取在本單位得到解決；如果解決不了，代表職工請求上級工會(huì)或有關(guān)部門幫助解決。
71.工會(huì)反映職工的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，由此可能會(huì)引起企業(yè)老板的不滿甚至報(bào)復(fù)，你怎樣看待和處理這個(gè)問題？
答：反映職工意愿和要求，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)不能因?yàn)槔习宓牟粷M而放棄自己的職責(zé)；工會(huì)要依法據(jù)理向老板宣傳有關(guān)工會(huì)工作的法律法規(guī)以及工會(huì)與行政平等合作、相互支持的關(guān)系，爭取老板的理解和支持；工會(huì)主席因維護(hù)職工利益而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，可請求上級工會(huì)的幫助和支持，直至訴訟法律。
72.某私營企業(yè)的工會(huì)主席是老板的姐姐，她是由老板指定擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的，你認(rèn)為這種做法是否正確？如果不正確，錯(cuò)在哪里？
答：按工會(huì)法規(guī)定，老板的近親屬不能作工會(huì)委員會(huì)候選人，也不能擔(dān)任工會(huì)主席；按工會(huì)法規(guī)定，工會(huì)主席必須經(jīng)過職工民主選舉產(chǎn)生，老板不能指定。
73.有一家企業(yè)的一部分職工認(rèn)為工會(huì)不替職工說話，他們自發(fā)地組織了所謂職工自己的“工會(huì)”，并自己指派工會(huì)主席和其它工會(huì)干部。你認(rèn)為他們的做法是否正確？為什么？
答：是錯(cuò)誤的，甚至是違法的。嚴(yán)重違犯了《工會(huì)法》關(guān)于全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)的規(guī)定；任何組織和個(gè)人未經(jīng)中華全國總工會(huì)和各級工會(huì)批準(zhǔn)，不得擅自建立工會(huì)組織，已經(jīng)建立的就是非法組織。
74.一位臨時(shí)工因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到處分，經(jīng)過教育后認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會(huì)。你認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：可以入會(huì)；工會(huì)法規(guī)定，以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。
75.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？
答：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人們政府的補(bǔ)貼；其它收入。
76.對企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒絕撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)采取什么辦法解決？
答：基層工會(huì)或者上級工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；?jù)不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
77.企業(yè)、事業(yè)單位阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，應(yīng)該怎樣處理？
答：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；據(jù)不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
78.工會(huì)法對專職工會(huì)干部的勞動(dòng)合同有何規(guī)定？
答：基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同自動(dòng)延長至任期期滿。
79.工會(huì)法對企業(yè)無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工會(huì)工作人員工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的有何規(guī)定？
答：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位改正，恢復(fù)工作，造成損失的，給予賠償。如工會(huì)干部因依法履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)保障部門可責(zé)令改正，恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。
80.工會(huì)會(huì)員按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)？
答：工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)繳納本人每月基本工資收入0.5％的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)；無固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資收入計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)；會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入，所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和各種保險(xiǎn)金等，均不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員加薪后，應(yīng)隨時(shí)調(diào)整收費(fèi)數(shù)額，從加薪之月起補(bǔ)繳會(huì)費(fèi)。
81.什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則？
答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)完全歸工會(huì)組織所有，工會(huì)有權(quán)獨(dú)立自主地管理和使用自己的經(jīng)費(fèi)，并建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行自我監(jiān)督。
82.什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查？
答：經(jīng)費(fèi)審查是工會(huì)內(nèi)部的審計(jì)，它是由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或工會(huì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)以及所指派的經(jīng)審會(huì)委員或?qū)＜媛毜膶徲?jì)工作人員，依據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》等對工會(huì)或企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審查和評價(jià)的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
83.抓好企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)從哪些方面入手？
答：（1）著力推進(jìn)發(fā)展會(huì)員工作，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“會(huì)員之家”；
（2）著力推進(jìn)依法治會(huì)工作，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“法制之家”；
（3）著力推進(jìn)群眾化、民主化，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“民主之家”；
（4）著力推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“維權(quán)之家”。
84.企業(yè)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督員的任務(wù)是什么？
答：對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工和未成年工保護(hù)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。
85.企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的任務(wù)是什么？
答：依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。協(xié)助與督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。
86.什么是集體合同？
答：集體合同是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。
87.什么是集體協(xié)商制度？
答：集體協(xié)商也稱平等協(xié)商，它是簽訂集體合同的前提基礎(chǔ)。是指工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營者圍繞有關(guān)職工權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)和集體合同的訂立，在平等的基礎(chǔ)上開展的商談活動(dòng)。
88.集體合同的具體內(nèi)容有哪些？（至少說出7種）
答：（1）勞動(dòng)報(bào)酬；
（2）工作時(shí)間；
（3）休息休假；
（4）保險(xiǎn)福利；
（5）勞動(dòng)安全衛(wèi)生；
（6）女職工、未成年工特殊保護(hù)；
（7）合同期限；
（8）合同變更、解除、終止；
（9）履行集體合同發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商處理的約定；
（10）違反集體合同的責(zé)任；
（11）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其它內(nèi)容。
89.簽訂集體合同應(yīng)遵循什么原則？
答:（1）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定的原則；
（2）雙方互相尊重、平等協(xié)商的原則；
（3）誠實(shí)守信、公平合作的原則；
（4）兼顧雙方合法權(quán)益的原則；
（5）不得采取過激行為的原則。
90.什么是工資集體協(xié)商？
答：工資集體協(xié)商是指工會(huì)代表職工與企業(yè)依法就企業(yè)內(nèi)部的工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。
91.什么是工資集體協(xié)商要約行動(dòng)？
答：工資要約行動(dòng)，是工資集體協(xié)商的具體形式。依據(jù)國家勞動(dòng)部《集體合同規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，職工與用人單位具有平等的提出協(xié)商要約的權(quán)利，代表職工向用人單位提出開展集體協(xié)商簽訂集體合同的要約，是法律授予工會(huì)的權(quán)利，也是啟動(dòng)協(xié)商、簽約的重要法定程序。
92.建立工資集體協(xié)商要約制度的條件是什么？
答：企業(yè)正常生產(chǎn)；職工方協(xié)商代表經(jīng)過培訓(xùn)，具備工資集體協(xié)商基本知識；企業(yè)工會(huì)具有社團(tuán)法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；企業(yè)已建立平等協(xié)商集體合同制度。
93.進(jìn)行工資集體協(xié)商有哪些程序？
答：選派好職工協(xié)商代表；掌握有關(guān)資料，擬定協(xié)商方案；發(fā)出工資要約，進(jìn)行協(xié)商；簽約、報(bào)送審查備案和公布。
94.工會(huì)法對工會(huì)主席的任期有何規(guī)定？
答：工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)的同意。
95.工會(huì)法對兼職工會(huì)工作人員占用工作時(shí)間有何規(guī)定？
答：基層工會(huì)非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過三個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其它待遇不受影響。
96.用人單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦？
答：用人單位單方面解除與職工簽訂的勞動(dòng)合同，職工所在的工會(huì)組織認(rèn)為用人單位違反了法律、法規(guī)和有關(guān)合同，可以向用人單位提出重新處理的要求。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。如職工認(rèn)為用人單位侵犯了其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁的，工會(huì)也應(yīng)該給予力所能及的支持和幫助。
97.工會(huì)如何對職工的處分提出意見？
答：職工受到用人單位的處分后，基層工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，如處分職工缺少法律依?jù)、事實(shí)不清或處分不當(dāng)及未按法定處理程序等，均可向用人單位提出自己的意見，并向用人單位行政部門提出重新處理的要求。用人單位堅(jiān)持不適當(dāng)?shù)奶幚頉Q定，而職工又對此不服的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)告訴其勞動(dòng)爭議處理的程序和相關(guān)的法律規(guī)定，幫助、支持職工，通過與行政協(xié)商、企業(yè)調(diào)解或勞動(dòng)爭議仲裁等渠道解決。
98.勞動(dòng)法律對勞動(dòng)者的工作時(shí)間是如何規(guī)定的？
答：我國實(shí)行的是職工每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長職工工作時(shí)間的，要與工會(huì)和職工協(xié)商后施行，并嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定進(jìn)行限制，一般每日不得超過1小時(shí)，特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過3小時(shí)，每月最多不得超過36小時(shí)。
99.勞動(dòng)法律對企業(yè)延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的工資報(bào)酬有何規(guī)定？
答：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)支付不低于工資150％的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。
100.用人單位違反工資支付法律法規(guī)的，企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？
答：用人單位如有違反工資支付的法律、法規(guī)，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的行為，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工要求用人單位采取措施予以改正；用人單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；用人單位拒不改正的，基層工會(huì)還可請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚怼?/p>
101.保持人民幣幣值基本穩(wěn)定的內(nèi)涵和意義分別是什么？
答：保持人民幣幣值基本穩(wěn)定，即對內(nèi)保持物價(jià)總水平穩(wěn)定，對外保持人民幣匯率穩(wěn)定，對人民生活安定、國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，對世界金融的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，具有重要意義。
102.商品價(jià)格變動(dòng)對企業(yè)生產(chǎn)有什么影響？
答：（1）調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模。
（2）提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
（3）生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。
（4）導(dǎo)致商品生產(chǎn)優(yōu)勝劣汰。
103.有對夫婦籌資開了個(gè)小飯館，夫妻倆既當(dāng)老板又當(dāng)服務(wù)員。后來生意越來越好，他倆開起了連鎖店，雇工經(jīng)營，自己當(dāng)老板。請問，小飯館和連鎖店分別屬于哪種所有制經(jīng)濟(jì)？
答：小飯館屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)，連鎖店屬于私營經(jīng)濟(jì)。
104.有限責(zé)任公司和股份有限公司最主要的區(qū)別是什么？
答：有限責(zé)任公司不能上市，不能發(fā)行股票，股份也不能隨便轉(zhuǎn)讓。而股份有限公司可以公開發(fā)行股票，股份可以自由轉(zhuǎn)讓。
105.大名鼎鼎的某地火腿，曾因該地區(qū)個(gè)別企業(yè)不注意執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使用國家明令禁止使用的化學(xué)添加劑，而引發(fā)“多米諾骨牌”式的信任危機(jī)：有的商場撤掉該火腿專柜，有的停止進(jìn)貨，有的要求退貨。這對該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)的打擊是空前的。請問該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊的根本原因是什么？該事件對企業(yè)發(fā)展有什么借鑒意義？
答：（1）根本原因在于個(gè)別企業(yè)不講誠信，摻雜使假，造成該地區(qū)生產(chǎn)的火腿信譽(yù)度大大降低，消費(fèi)者不敢購買。（2）該事件表明，是否誠信經(jīng)營關(guān)系到企業(yè)成敗，一個(gè)企業(yè)良好的信譽(yù)和形象需要經(jīng)過長期的努力才能形成，如果通過不正當(dāng)手段謀取利益，企業(yè)不會(huì)長久發(fā)展，更不會(huì)真正取得成功。
106.李師傅下崗后一直靠微薄的救濟(jì)金維持生計(jì)，許多熱心人幫他介紹工作，但他不是嫌累、嫌工資少、嫌地位低，就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對口，因此一直沒找到工作。請問真正影響李師傅找到工作的因素是什么？目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí)應(yīng)該樹立怎樣的觀念？
答：（1）真正影響李師傅找到工作的因素是就業(yè)觀念不正確。（2）目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí)，應(yīng)該樹立自主擇業(yè)觀、樹立競爭就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。
107.最近小張經(jīng)歷了三件事，感到很郁悶。第一件：小張的母親生病了，小張四年未休過探親假，這次他向單位提出休假探親，單位以他已經(jīng)在本地結(jié)婚為由沒有批準(zhǔn)。第二件：小張工作的車間齒輪噪聲刺耳，電焊強(qiáng)光刺眼，小張和工友向廠長要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到拒絕。第三件：單位只給部分老職工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，小張不在其中。請問小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？他應(yīng)該怎么辦？
答:（1）小張的以下合法權(quán)益受到了侵害：休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。（2）小張可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
108.近五年來，某公司的產(chǎn)值平均每年增長11%左右，企業(yè)利潤平均每年增長20%左右；與此同時(shí)，企業(yè)職工的工資增長緩慢，平均每年增長5%左右。請問上述趨勢發(fā)展下去，會(huì)給該公司和職工帶來什么不利影響？該公司在分配方面應(yīng)該作出哪些改變？
答：（1）職工生產(chǎn)積極性降低，勞動(dòng)生產(chǎn)率下降，優(yōu)秀職工可能會(huì)辭職、跳槽。長此以往，勞資雙方矛盾加劇，人心不穩(wěn)，造成公司人才流失，產(chǎn)值和利潤增長放緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長。（2）公司應(yīng)積極改革不合理的分配制度，及時(shí)增加職工特別是一線生產(chǎn)工人的工資，維護(hù)職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
109.有一段時(shí)間，蘋果的價(jià)格很高，不少地方的農(nóng)民砍掉其他果樹，改種蘋果?？墒菦]過幾年，蘋果大量積壓，價(jià)格直線下降，甜蘋果變成了農(nóng)民的“傷心果”。請問上述材料反映出市場調(diào)節(jié)具有哪些缺陷？僅由市場調(diào)節(jié)會(huì)出現(xiàn)哪些后果？
答：反映出市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端。因此，如果僅由市場調(diào)節(jié)，會(huì)導(dǎo)致資源配置效率低下、資源浪費(fèi)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，發(fā)生經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和混亂；收入分配不公平，收入差距拉大，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的兩極分化。
110.某地區(qū)砍伐大片森林制作家具，然后投放市場銷售，這個(gè)地區(qū)的GDP因此增長了。但是，砍伐森林導(dǎo)致資源減少、水土流失和洪水泛濫，甚至使人們失去家園和生存空間。請你對此進(jìn)行一下點(diǎn)評。
答：單純追求經(jīng)濟(jì)增長速度、GDP的增加，甚至把GDP作為衡量建設(shè)成就大小的唯一指標(biāo)，而忽視社會(huì)的全面進(jìn)步，是片面的。往往帶來一系列社會(huì)問題，甚至出現(xiàn)“沒有發(fā)展的增長”，導(dǎo)致資源浪費(fèi)，環(huán)境污染，生態(tài)遭到破壞。因此必須堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
111.我國紡織服裝出口占全球紡織服裝貿(mào)易總額的24%，但自主品牌不足1%，且沒有一個(gè)世界名牌；我國彩電、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、DVD播放機(jī)等產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一，但關(guān)鍵芯片依賴進(jìn)口。我國企業(yè)不得不將每部手機(jī)售價(jià)的20%、計(jì)算機(jī)售價(jià)的30%支付給國外專利持有者。請問你對此有何看法？
答：由此材料可知提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要緊緊依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。要堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面。
112.2008年由美國次貸危機(jī)引發(fā)的國際金融危機(jī)波及之廣、影響之深，實(shí)屬罕見，給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了巨大損失。有人說經(jīng)濟(jì)全球化也意味著“風(fēng)險(xiǎn)全球化”，請結(jié)合經(jīng)濟(jì)全球化談?wù)勀愕恼J(rèn)識。
答：經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起，這在促進(jìn)各國經(jīng)濟(jì)合作的同時(shí)，也使得一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)可能殃及他國，甚至影響整個(gè)世界，加劇全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性，尤其對發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)安全構(gòu)成極大的威脅。對廣大發(fā)展中國家來說，經(jīng)濟(jì)全球化是一把“雙刃劍”，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，積極參與，趨利避害，防范風(fēng)險(xiǎn)，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
113.西方一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾以蜜蜂作比喻，說在蜜蜂的“社會(huì)”里，奢侈之風(fēng)盛行時(shí)，各行各業(yè)都興旺；當(dāng)節(jié)儉之風(fēng)代替奢侈之風(fēng)后，“社會(huì)”反而衰落了。由此，他得出結(jié)論：個(gè)人的奢侈會(huì)推動(dòng)社會(huì)的繁榮。而在我國有句古語：儉，德之共也；侈，惡之大也。請問怎樣看待這兩種消費(fèi)觀念？
答：上述兩種消費(fèi)觀念有其合理的一面，也有其片面的一面。生活方式的變化推動(dòng)著人們消費(fèi)觀念的更新，也帶來不同消費(fèi)觀念之間的碰撞。我們應(yīng)該本著“量入為出，適度消費(fèi)”的原則，做理性的消費(fèi)者。要在自己的經(jīng)濟(jì)承受能力之內(nèi)進(jìn)行消費(fèi)。那些支出無計(jì)劃，為了撐面子不惜舉債消費(fèi)而不考慮償還能力的行為是缺乏理智的。過于緊縮消費(fèi)會(huì)使人們的需求得不到滿足，也不利于推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。所以我們提倡消費(fèi)要適度。
114.我國有家生產(chǎn)手機(jī)的公司，從不同渠道廣泛籌集資金，成為國家、集體、私人多方持股的新型企業(yè)，僅用10年時(shí)間，就成為我國手機(jī)產(chǎn)銷量最大的公司之一。請問：這家公司是什么性質(zhì)的企業(yè)？這家公司中的國家股和集體股屬于什么性質(zhì)？
答：（1）這家公司屬于混合所有制經(jīng)濟(jì)。（2）公司中的國有股和集體股都是公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。
115.什么是自由職業(yè)人員，其主要特點(diǎn)是什么？
答：自由職業(yè)人員，指那些不用與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，又區(qū)別于個(gè)體戶、私營企業(yè)主，具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和專業(yè)知識技能并為社會(huì)提供合法的服務(wù)性勞動(dòng)，從而獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。如經(jīng)紀(jì)人、自由撰稿人、家庭教師等。其主要特點(diǎn)是自我支配時(shí)間、自我安排工作、自我求發(fā)展、收入較多等。
第二篇：工會(huì)試題
工會(huì)試題
單項(xiàng)選擇
1、工會(huì)必須遵守、維護(hù)憲法和國家法律，以（）為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。A憲法B.工會(huì)法
C.勞動(dòng)法
2、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)是企業(yè)工會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，每年召開（）會(huì)議。經(jīng)企業(yè)工會(huì)委員 會(huì)或三分之一以上會(huì)員提議可臨時(shí)召開會(huì)議。A.一至兩次B.兩至三次C.三至四次
3、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織有職工（）人以上的，依法配備專職工會(huì)工作人員；職工不足（）人的，配備專職或者兼職工會(huì)工作人員。A.200、100B.100、50C.200、2004、企業(yè)工會(huì)委員（常委）會(huì)一般（）召開一次會(huì)議。A.每月B.每周C.每季度
5、企業(yè)工會(huì)在履行職責(zé)遇到困難時(shí)，可請（）代行企業(yè)工會(huì)維權(quán)職責(zé)。A.上級工會(huì)B.同級黨組織C.上級黨組織
6、企業(yè)工會(huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，()是法定代表人。A.工會(huì)主席B.企業(yè)總經(jīng)理C.董事長
7、企業(yè)行政應(yīng)依法支持工會(huì)履行職責(zé)，為工會(huì)開展工作創(chuàng)造（）。A.重要條件B.寬松環(huán)境C.必要條件
8、《工會(huì)法》規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)主要機(jī)制是（）。A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度或者其他形式D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度
9、工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)征得（）和（）的同意。A、本級工會(huì)委員會(huì)上一級總工會(huì)B、本級工會(huì)委員會(huì)上級工會(huì)C、本級工會(huì)委員會(huì)上一級工會(huì)D、本級工會(huì)委員會(huì)本級工會(huì)
10、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的起算日期是（）。A、用工之日起B(yǎng)、勞動(dòng)合同訂立之日起C、試用期滿之日起D、自用工之日起一個(gè)月后
11、甲公司與張某簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)合同中約定的試用期不得超過（）。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月
12、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須約定的條款是（）。A、敬業(yè)限制條款B、試用期C、服務(wù)期D、勞動(dòng)合同期限
13、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（）。A、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
14、某公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。該公司與員工李強(qiáng)簽定勞動(dòng)合同時(shí)試用期的月工資不得低于（）元。A、640B、720C、750D、80015、廠務(wù)公開的主體是（），其法定代表人或者行政主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開的責(zé)任人。A、企事業(yè)單位B、企業(yè)紀(jì)委C、企業(yè)黨支部
16、職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位民主政治建設(shè)的（）。A、唯一制度B 基本制度C、重要制度
17、職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)有本選舉單位()以上職工參加方為有效。A、二分之一B、三分之一C、三分之二
18、職工代表中的一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于（）。Ａ、百分之六十Ｂ、百分之五十Ｃ、百分之四十
19、依法簽訂的集體合同對（）具有約束力。A、企業(yè)和全體職工B、政府C、社會(huì)
20、雙方協(xié)商形成的集體合同草案，應(yīng)當(dāng)提交職工(代表)大會(huì)討論，經(jīng)（）以上同意方可獲得通過。A、全體職工半數(shù)或全體職工代表半數(shù)B、全體職工代表的三分之二C、全體職工的三分之二
第三篇：工會(huì)試題
工會(huì)試題
一、單選
1、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交___A___或者全體職工討論通過。（A)職工代表大會(huì)
（B)工會(huì)（C)董事會(huì)
2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（代表）大會(huì)制度或者其他形式的民主管理制度，保障___C___依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。（A)工會(huì)（B)會(huì)員（C)職工
3、廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的___A__。（A)知情權(quán)（B)參與權(quán)（C)監(jiān)督權(quán)
4、B 實(shí)施對項(xiàng)目的民主決策、民主監(jiān)督和民主管理工作。
（A）項(xiàng)目工會(huì)
（B）項(xiàng)目職工（代表）大會(huì)（C）項(xiàng)目黨支部（D）工會(huì)主席
5、依據(jù)對群安員的考核結(jié)果，對合格稱職者以每人每月計(jì)發(fā)不低于 B 元的兼職崗位津貼。
（A）50（B）100（C）150（D）200
二、多選
1．以下哪些選項(xiàng)是項(xiàng)目工會(huì)的任務(wù)？ACD（A）組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督（B）安排職工進(jìn)行施工生產(chǎn)
（C）代表維護(hù)職工（農(nóng)民工）合法權(quán)益（D）組織職工開展群眾性生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng) 2．以下哪些事項(xiàng)屬于項(xiàng)目廠務(wù)公開的主要內(nèi)容？ABC（A）重大決策問題
（B）生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題（C）涉及職工切身利益方面的問題（D）重大施工方案
3．“三不讓”承諾包括哪些內(nèi)容？ACD（A）不讓一名職工家庭生活在貧困線以下（B）不讓一名職工沒有住房（C）不讓一名職工子女上不起學(xué)（D）不讓一名職工看不起病
4.以下哪些人員可以被聘用為群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員？BD（A）項(xiàng)目安全員（B）項(xiàng)目領(lǐng)工員（C）項(xiàng)目技術(shù)員（D）項(xiàng)目測量工 5．項(xiàng)目“三工”建設(shè)是指ABC。
（A）工地生活（B）工地文化（C）工地衛(wèi)生（D）工地施工
三、填空
1.各項(xiàng)目經(jīng)理部必須建立基礎(chǔ)工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員人數(shù)在25人以上的，設(shè)主席1人，委員3-5人，工會(huì)委員會(huì)按安全生產(chǎn)、組織民管、宣傳問題、生活保障等進(jìn)行分工。
2.項(xiàng)目經(jīng)理部每年至少召開一次 全體職工（代表）大會(huì)，每次大會(huì)須有三分之二以上的職工（代表）出席。職工（代表）大會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議，必須經(jīng)全體職工（代表）過半數(shù)通過。
3.在項(xiàng)目“三不讓”助醫(yī)工作中，項(xiàng)目工會(huì)每要做好項(xiàng)目職工“三不讓”醫(yī)療互助會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作，目前年費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年50元。
4.項(xiàng)目部工程工期在6個(gè)月以上或人員在15人以上的應(yīng)當(dāng)建立職（民）工服務(wù)站。
第四篇：工會(huì)知識試題
試題一
一、選擇題
1.新中國成立初期，《中華人民共和國工會(huì)法》于哪一年頒布實(shí)施？（A．1950年）
A．1950年 B.1951年 C.1952年
2.工會(huì)“建設(shè)職工之家”活動(dòng)始于哪一年？（A.1984年）A．1984年 B．1994年 C．2004年 3、2009年，全國總工會(huì)命名的全國工會(huì)職工再就業(yè)培訓(xùn)基地有多少個(gè)？（B.113個(gè)）
A．103個(gè) B．113個(gè) C．123個(gè)
4.截至目前，中國工會(huì)已經(jīng)召開了多少次全國代表大會(huì)？（C.15次）
A．13次 B．14次 C．15次
5.工會(huì)組織開展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn)？（C.勞動(dòng)法律）
A．刑法 B．經(jīng)濟(jì)法 C．勞動(dòng)法律
6.胡錦濤總書記在“2008’經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)什么勞動(dòng)？（A.體面勞動(dòng)）
A．體面勞動(dòng) B．安全勞動(dòng) C．健康勞動(dòng)
7.工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機(jī)制？（C.工資支付保障機(jī)制）
A．工資集體協(xié)商共決機(jī)制 B．工資正常增長機(jī)制 C．工資支付保障機(jī)制
8.第一個(gè)工會(huì)困難職工幫扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京 B．天津 C．重慶
9.中華全國總工會(huì)啟動(dòng)“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”是在哪一年？（C.2009年）
A．2007年 B．2008年 C．2009年
二、簡述題：
1：中國工人階級的偉大品格是什么？
正確答案：信念堅(jiān)定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息
2.中國共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)主要有哪幾個(gè)？ 正確答案：（1921年8月成立的）中國勞動(dòng)組合書記部
（1925年5月成立的）中華全國總工會(huì)
（1939年4月成立的）中共中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì)
（1945年4月成立的）中國解放區(qū)職工聯(lián)合會(huì)籌備委員會(huì)
3.我國工會(huì)在組織結(jié)構(gòu)上，共設(shè)置了哪五級工會(huì)組織？ 正確答案1：中華全國總工會(huì)、省級地方工會(huì)、市（地州）總工會(huì)、縣（市、旗）總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)。
正確答案2：中華全國總工會(huì)，省級總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，市級總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，縣級總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，基層工會(huì)] 4、2008年，《中國工會(huì)章程（修正案）》共修改了幾處？其中，增加了幾條？刪除了幾條？總條數(shù)增加了幾條？
答案：共修改了28處。其中，增加了2條，刪除了1條，總條數(shù)增加1條。
5、中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持的方針是什么？ 正確答案：獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼
6、中國工會(huì)會(huì)徽，選用了哪兩個(gè)漢字？它們的象征意義是什么？
正確答案：（漢字）“中”、“工”，（經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線）
象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
7、在總結(jié)三峽工程建設(shè)勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全國總工會(huì)又先后在哪五項(xiàng)國家重點(diǎn)工程建設(shè)中組織開展了勞動(dòng)競賽？
答案：青藏鐵路建設(shè)工程、杭州灣大橋（建設(shè)）工程、北京奧運(yùn)工程、上海世博會(huì)工程、金沙江水電工程（等國家重點(diǎn)工程建設(shè)）
三、填空題
1.請答出一位人物姓名
這位同志是全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，新時(shí)期工人階級的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事跡。參加工作30多年來，他牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業(yè)；他立足本職崗位，弘揚(yáng)雷鋒精神，愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，助人為樂、關(guān)愛他人。他是遼寧鞍鋼礦業(yè)公司齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采場的一名普通公路管理員______。（答案為：郭明義）
2、請答出一個(gè)組織的名稱
這是20世紀(jì)20年代成立的中國工人團(tuán)體，這個(gè)組織深受工人擁護(hù)，從發(fā)起到成立，不到兩個(gè)月，已有會(huì)員270人?！豆伯a(chǎn)黨》月刊評價(jià)它是當(dāng)時(shí)工會(huì)團(tuán)體中辦得很有精神很有色彩的工會(huì)。這個(gè) 組織的出版刊物《機(jī)器工人》，用通俗的形式向工人宣傳馬克思列寧主義,它也是上海共產(chǎn)黨早期組織領(lǐng)導(dǎo)下成立的第一個(gè)工會(huì)組織______（答案為：上海機(jī)器工會(huì)）
四、判斷題
1.1931年，中華全國總工會(huì)從上海遷至瑞金。（錯(cuò)，1933年）2.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。（正確）
3..職工數(shù)量達(dá)到300人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。（錯(cuò)誤，200人以上）
4.全總提出的“兩個(gè)普遍”要求，指的是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展勞動(dòng)競賽。（錯(cuò)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商）
5.《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、企業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格?！保ㄥe(cuò)，全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)）
6.2010年，全國總工會(huì)頒布了《關(guān)于推行區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會(huì)制度的意見（試行）》。（正確）
7..中國工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一。（正確）
8.中國工會(huì)是兼具各種社會(huì)功能，推動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)工人階級利益的重要社會(huì)團(tuán)體。（錯(cuò)，社會(huì)政治團(tuán)體）
9.縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。（正確）
10.工資集體協(xié)商的形式主要有企業(yè)工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商和區(qū)域性工資集體協(xié)商。（正確）
試題二
一、選擇題 1、1925年，第____次全國勞動(dòng)大會(huì)宣告了中華全國總工會(huì)的成立（第二次）
A.一 B．二 C．三
2、工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每____年至少召開一次
（一）A．一 B．二 C．三
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一，是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的_______向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌金。（百分之二）
A.百分之一 B.百分之二 C.百分之三
4、中國工會(huì)全國代表大會(huì)每_____年召開一次
（五）A.四 B.五 C.六
5、堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的根本是______（堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì)）
A．堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B．堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì) C．堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益
6、新形勢下中國工會(huì)的工作方針是______（組織起來、切實(shí)維權(quán)）
A．組織起來、建立工會(huì) B．組織起來、切實(shí)維權(quán) C．組織起來、走中國工會(huì)發(fā)展道路
7、提高基層工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，必須以_____為主題（創(chuàng)建 先進(jìn)基層工會(huì)組織、爭做優(yōu)秀工會(huì)干部）
A．創(chuàng)建先進(jìn)基層工會(huì)組織、爭做優(yōu)秀工會(huì)干部 B．創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、爭做知識型工會(huì)干部 C．創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層工會(huì)、爭做知識型工會(huì)干部
8、在應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊中，工會(huì)開展了以保崗位、保工資、穩(wěn)員增效為重點(diǎn)的______行動(dòng)（共同約定）
A．雙增雙節(jié) B．平等互助 C．共同約定
9、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容是______（勞動(dòng)競賽）A．勞動(dòng)競賽 B．技術(shù)培訓(xùn) C．技能評定
二、簡述題：
1．工會(huì)幫扶困難職工，需要履行哪些職責(zé)？
答案：第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一監(jiān)督人的職責(zé)
2.維護(hù)職工合法權(quán)益，需要建立和堅(jiān)持哪些機(jī)制？ 答案：利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制
3．工會(huì)的職能有哪些？
答案：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能
4．工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的工作思路是什么？ 答案：既要推進(jìn)量的突破，又要注重質(zhì)的提升。5.中國特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該是什么樣的關(guān)系？ 答案：規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定 6．基層工會(huì)必須自覺把工作置于會(huì)員（代表）大會(huì)、會(huì)員的監(jiān)督之下。為此，需要建立和完善哪些制度？
答案：定期報(bào)告工作制度、民主評議制度、民主質(zhì)詢監(jiān)督制度
三、判斷題：
1．工會(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)千分之三的 比例配備。（正確）
2．中國工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級性、群眾性和民主性的有機(jī)統(tǒng)一。（錯(cuò)，階級性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一）中華全國總工會(huì)2005年下發(fā)《關(guān)于開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見》。（正確）
4．集體合同一般由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立。（正確）
5．建設(shè)職工之家，需要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持全國統(tǒng)一的建家標(biāo)準(zhǔn)。（錯(cuò)誤）
6．企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬，人力資源部門負(fù)責(zé)人，外籍職工可以作為本單位工會(huì)主席、副主席候選人。（錯(cuò)誤）
7.人民法院在審理案件中，應(yīng)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)視為所在企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，在企業(yè)欠債的情況下，應(yīng)凍結(jié)、劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)及“工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項(xiàng)。（錯(cuò)誤）
8.提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識，督促其自覺遵紀(jì)守法，避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生，這是工會(huì)開展職業(yè)安全預(yù)防工作的措施。（錯(cuò)，勞動(dòng)爭議預(yù)防工作）
試題三
一、選擇題
1．從經(jīng)濟(jì)上看，工會(huì)的活動(dòng)領(lǐng)域主要是_____領(lǐng)域（經(jīng)濟(jì)建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系）
A．經(jīng)濟(jì)建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系 B．經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)品交換 C．收入分配、勞動(dòng)關(guān)系
2．工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理，即以同級黨委管理為主、上 級工會(huì)黨組協(xié)助管理。這種制度簡稱為_______（工會(huì)干部協(xié)管）
A．工會(huì)干部分管 B．工會(huì)干部共管 C．工會(huì)干部協(xié)管 3.工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，_______對各級工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。（中華全國總工會(huì)）
A.中華全國總工會(huì) B.各級地方總工會(huì) C.各級地方政府
4．根據(jù)《中國工會(huì)章程》，工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由______處置（上級工會(huì)）
A.上級工會(huì) B.當(dāng)?shù)卣?C.會(huì)員代表
5． 企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的基層工會(huì)的辦公用房、職工活動(dòng)場所及設(shè)施等，應(yīng)由______提供（基層工會(huì)所在單位）
A．地方工會(huì) B．基層工會(huì)所在單位 C．政府 6．工會(huì)組織開展普法活動(dòng)的重點(diǎn)對象是_____（農(nóng)民工）A．公有制企業(yè)職工 B．非公有制企業(yè)職工 C．農(nóng)民工
二、簡述題：
1．基層工會(huì)直接選舉工會(huì)主席所采用的一般方式是什么？ 答：一是選舉工會(huì)委員會(huì)委員時(shí)，同時(shí)選舉工會(huì)主席；二是按照一定的差額比例提出工會(huì)主席候選人，由全體會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)全體代表直接投票選舉產(chǎn)生工會(huì)主席。
2．《工會(huì)法》規(guī)定的工會(huì)的三項(xiàng)義務(wù)是什么？ 答：一是維護(hù)國家政權(quán)，支持企事業(yè)行政工作；二是動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)；三是教育職工，提高職工素質(zhì)。
3.建設(shè)職工之家的基本要求是什么？
答：健全組織體系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，履行維權(quán)職責(zé)，提高職工素質(zhì)，服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)自身建設(shè)。
4.基層工會(huì)申請取得工會(huì)法人資格應(yīng)當(dāng)具備什么條件？ 答：一是依照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定成立。二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源有保障。三是有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所。四是能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
5.維護(hù)職工合法權(quán)益，需要形成什么樣的維權(quán)工作格局？ 答：黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的社會(huì)化維權(quán)工作格局。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工作的名稱
這是工會(huì)推動(dòng)建立的一項(xiàng)重點(diǎn)工作制度。2007年6月出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》為這項(xiàng)工作制度提供了法規(guī)政策依據(jù)和保障。它是當(dāng)今世界各工業(yè)化市場經(jīng)濟(jì)國家普遍采取的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度。它有七個(gè)方面的內(nèi)容，是“兩個(gè)普遍”的重要內(nèi)容之一，是職工代表與用人單位代表依法就勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法進(jìn)行平等協(xié)商并簽訂工資協(xié)議的行為。
（答案為：工資集體協(xié)商）
四、判斷題 1．中國工會(huì)十四大以來，適應(yīng)新的發(fā)展形勢，全國總工會(huì)在發(fā)展方向上，提出要堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路。（錯(cuò)誤，工會(huì)發(fā)展道路）
2．中國工會(huì)實(shí)行同級黨組織和上級工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況需要決定以哪個(gè)為主的原則。（錯(cuò)誤）
3．各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)是在中華全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的全國一級工會(huì)組織。（正確）
4．基層工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)遇到困難時(shí)，上級工會(huì)應(yīng)代行基層工會(huì)難以履行的職責(zé)。（正確）
5．中華全國總工會(huì)于2007年8月制定下發(fā)了《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》。（正確）
6．勞動(dòng)者加入工會(huì)的前提，是必須以工資收入為主要生活來源并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。（錯(cuò)誤）
7.工會(huì)會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間需交納會(huì)費(fèi)。（錯(cuò)誤，免交會(huì)費(fèi)）
試題四
一、選擇題
1．《中國工會(huì)章程》規(guī)定的職工成為工會(huì)會(huì)員的條件中，職工的主要生活來源是指_____（工資收入）
A．工資收入 B．獎(jiǎng)金 C．管理收入
2．工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系是_______的（相輔相成）A．相輔相成 B．相互對立 C．相互補(bǔ)充 3．工會(huì)的基本職責(zé)是_____（維護(hù)職工合法權(quán)益）A．維護(hù)職工合法權(quán)益 B．教育引導(dǎo)職工 C．全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
4.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路創(chuàng)造性地回答了_____時(shí)代課題（走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會(huì)）
A．中國特色社會(huì)主義道路與工會(huì)發(fā)展道路的關(guān)系 B．走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會(huì) C．怎樣密切聯(lián)系職工群眾、有效維護(hù)職工權(quán)益
5．企業(yè)工會(huì)主席候選人預(yù)備人選應(yīng)進(jìn)行公示，公示期是___天（7天）
A．7 B．10 C．15 6．_______是工會(huì)組織體系中最基本的單位，是整個(gè)工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)（基層工會(huì)組織）
A．縣級工會(huì)組織 B．基層工會(huì)組織 C．基層工會(huì)專門工作委員會(huì)
7.根據(jù)《中國工會(huì)章程》，開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由________決定，報(bào)上一級工會(huì)備案（工會(huì)基層委員會(huì)）
A．工會(huì)基層委員會(huì) B．地方總工會(huì) C．全國總工會(huì) 8．實(shí)現(xiàn)主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的基本前提是_____（工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)）
A．健全機(jī)制、完善制度 B．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新 C．工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)
9．中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行_______（替補(bǔ)制）
A.派遣制 B.替補(bǔ)制 C.實(shí)名制
10.1994年_______頒布后，全國總工會(huì)抓住這一時(shí)機(jī)，提出了突出工會(huì)維護(hù)職能的工會(huì)工作總體思路。(《勞動(dòng)法》)A.《勞動(dòng)法》 B.《勞動(dòng)合同法》 C.《企業(yè)工會(huì)工 作條例 》
11.代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的_______，是工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要任務(wù)。（民主管理）
A.民主管理 B.民主選舉 C.民主生活
二、簡述題
提高基層工會(huì)規(guī)范化水平，需要規(guī)范哪些制度建設(shè)？ 答案為：一是加強(qiáng)工作制度建設(shè)，二是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系制度建設(shè)。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)服務(wù)的名稱
這是工會(huì)面向全國職工開展的一項(xiàng)服務(wù)。它在全國總工會(huì)和省（自治區(qū)、直轄市）總工會(huì)、地（市）總工會(huì)三級運(yùn)行，受理范圍涉及有關(guān)勞動(dòng)法律咨詢、生活困難求助等五個(gè)方面。它的工作原則是“屬地管理”，“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，電話號碼是“12351”。
（答案為：職工維權(quán)熱線）
四、判斷題
1．從法定權(quán)利來說，工會(huì)的代表權(quán)是工會(huì)各項(xiàng)權(quán)利的前提。（正確）
2．維護(hù)職工合法權(quán)益是法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。（正確）3．私營企業(yè)主可以加入工會(huì)。（錯(cuò)誤）
4.產(chǎn)業(yè)工會(huì)是由同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)職工組成的具有社團(tuán)法人資格的工會(huì)組織。（正確）
5.1935年，全總蘇區(qū)中央執(zhí)行局被撤銷，在瓦窯堡成立陜甘寧邊區(qū)總工會(huì)。（錯(cuò)誤，成立全總西北執(zhí)行局）
6.中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織。（錯(cuò)誤，職工自愿 結(jié)合的工人階級群眾組織）
7.《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014年）》提出的目標(biāo)任務(wù)之一，是建設(shè)5000家全國工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)。（正確）
8.中華全國總工會(huì)女職工委員會(huì)委員的任期是每屆5年。（正確）
9.未按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定成立的組織，不得稱為工會(huì)組織。（正確）
試題五
一、選擇題
1．企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有____女會(huì)員時(shí)，應(yīng)建立女職工委員會(huì)（10名以上）
A．10名以上 B．20名以上 C．30名以上 2.工會(huì)會(huì)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)_____不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)（6個(gè)月）
A．3個(gè)月 B．6個(gè)月 C．12個(gè)月
3.實(shí)行工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度，需要堅(jiān)持會(huì)員代表_____（常任制）
A．常任制 B．流動(dòng)制 C．終身制
4.全國工會(huì)首批農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地有_____（12個(gè)）A．10個(gè) B．11個(gè) C．12個(gè)
5.工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，需要解決職工群眾_____的利益問題（最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)）
A．最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí) B．最希望、最迫切、最實(shí)際 C．最實(shí)際、最緊迫、最重要
6．尚未建立黨組織的單位，工會(huì)主席接受_______領(lǐng)導(dǎo)（上一級工會(huì)）
A．單位行政 B．上一級工會(huì) C．職工代表大會(huì) 7．根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，基層工會(huì)委員會(huì)委員名額按_______確定（會(huì)員人數(shù)）
A．所在單位職工人數(shù) B．會(huì)員人數(shù) C．上級工會(huì)指示 8．基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級工會(huì)委員會(huì)和______同意，依法履行民主程序。（上一級工會(huì)）
A.地方黨委 B.上一級工會(huì) C.地方政府
9．_______是工會(huì)為滿足廣大職工尤其是中低收入職工多層次的醫(yī)療保障需求而組織開展的活動(dòng)。（職工醫(yī)療互助活動(dòng)）
A．職工公費(fèi)醫(yī)療活動(dòng) B．職工合作醫(yī)療活動(dòng) C．職工醫(yī)療互助活動(dòng)
10．職工經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的《入會(huì)申請書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》作為會(huì)員檔案材料，由會(huì)員所在_____保存管理（基層工會(huì)組織）
A．基層工會(huì)組織 B．縣級工會(huì)組織 C．省級工會(huì)組織 11．深化建設(shè)職工之家活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)是_____（會(huì)員評家）A．上級工會(huì)考核 B．基層工會(huì)自查 C．會(huì)員評家 12.工會(huì)的監(jiān)督權(quán)是指工會(huì)依法享有對國家行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位行政在執(zhí)行國家_____法律、法規(guī)和相關(guān)政策上有監(jiān)督的權(quán)利。（勞動(dòng)）
A.勞動(dòng) B.工會(huì) C.經(jīng)濟(jì)
二、簡述題
1．工會(huì)在勞動(dòng)爭議訴訟中的職責(zé)有哪些？
答：一是支持職工當(dāng)事人起訴；二是接受職工當(dāng)事人委托擔(dān)任訴訟代理人；三是督促生效的法律文書的履行；四是代表職工參加集體合同爭議的訴訟。
2．建立基層工會(huì)組織的基本程序是怎樣的？
答：（1）成立工會(huì)籌備組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員；（2）提名基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人；（3）召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席；（4）呈報(bào)選舉結(jié)果；（5）依法辦理工會(huì)法人資格登記。
3．中國工會(huì)的性質(zhì)是什么？
答：中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。
4．工會(huì)實(shí)行民主集中制原則，主要有哪兩方面的要求？ 答：一是“會(huì)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織”。二是按照群眾組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，建立充分體現(xiàn)群眾化、民主化要求的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度。
5．工會(huì)民主選舉有幾種方式？ 答：選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)的工作制度
這是近年來全國總工會(huì)推行實(shí)施的一項(xiàng)工作制度，也是新形勢下企業(yè)民主管理工作的新探索、新經(jīng)驗(yàn)，主要建立在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)和工業(yè)園區(qū)，基層工會(huì)通過推動(dòng)建立這一制度，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案。
（答案為：聯(lián)合職代會(huì)或區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度）
四、判斷題
1．工會(huì)的協(xié)商談判權(quán)是指工會(huì)依法享有代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判,簽訂集體合同的權(quán)利。（正確）
2．工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（正確）
3．縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)，這種代表機(jī)關(guān)是一級特殊的工會(huì)組織。（錯(cuò)誤）
4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途中的事業(yè)支出，是指用于由工會(huì)管理和為職工服務(wù)的文體、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。（正確）
試題六
一、選擇題
1．工會(huì)的法人資格是由_____來體現(xiàn)的（工會(huì)主席）A．工會(huì)主席 B．職工群眾 C．行政經(jīng)理
2．基層工會(huì)委員會(huì)組建程序第一項(xiàng)是_______（成立工會(huì)籌備 組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員）
A．成立工會(huì)籌備組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員 B．提名主席、副主席候選人 C．選舉主席、副主席 中華全國總工會(huì)第十五屆執(zhí)行委員會(huì)第四次全體會(huì)議作出《關(guān)于深入學(xué)習(xí)勞模精神、大力弘揚(yáng)中國工人階級______的決議》（偉大品格）
A．優(yōu)秀品質(zhì) B．偉大品格 C．優(yōu)良作風(fēng)
4．在平等協(xié)商中，職工一方的首席代表由____擔(dān)任（本單位工會(huì)主席）
A．本單位工會(huì)主席 B．職工民主推選的代表 C．黨組織負(fù)責(zé)人
5．工會(huì)會(huì)員關(guān)系憑_____接轉(zhuǎn)（會(huì)員證）A．會(huì)員證 B．介紹信 C．工作證
6.職工互助保障組織是由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，職工自愿參加，資金以_______繳納為主，互助互濟(jì)性質(zhì)的保障組織（職工個(gè)人）
A.地方政府 B.職工個(gè)人 C.基層工會(huì)
7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指______工會(huì)正常開展工作所需要的費(fèi)用（維持和保障）
A.支持和推動(dòng) B.維持和保障 C.促進(jìn)和發(fā)展 8.《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》規(guī)定，縣（區(qū)）級以上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要設(shè)立______權(quán)益保障金（工會(huì)干部）
A.工會(huì)干部 B.領(lǐng)導(dǎo)干部 C.工會(huì)會(huì)員 9.中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和_____情況（資產(chǎn)管理）
A.資產(chǎn)增值 B.資產(chǎn)流失 C.資產(chǎn)管理
二、簡述題
1．工會(huì)怎樣開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)？
答：推動(dòng)完善黨政主導(dǎo)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；建立完善創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)體系；建立健全創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)約束機(jī)制；與時(shí)俱進(jìn)，打造工會(huì)工作品牌。
2．《中華全國總工會(huì)關(guān)于全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程的意見》提出建設(shè)哪些工會(huì)系統(tǒng)職工素質(zhì)教育基地？
答：建設(shè)一批全國工會(huì)系統(tǒng)職工思想教育示范基地；建設(shè)一批職工教育培訓(xùn)示范基地；建設(shè)一批職工文化體育示范基地；建設(shè)一批職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。
3．工會(huì)在貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益中有哪些工作重點(diǎn)？
答：廣泛開展《勞動(dòng)合同法》的普法活動(dòng)，幫助指導(dǎo)職工簽訂和履行勞動(dòng)合同，加強(qiáng)對勞動(dòng)合同履行情況的監(jiān)督檢查，積極參與和推動(dòng)同《勞動(dòng)合同法》相配套的法規(guī)規(guī)章的出臺(tái)。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)工作載體的名稱。
這是體現(xiàn)工會(huì)“大學(xué)?！弊饔玫拇翱冢彩锹毠と罕妼W(xué)習(xí)知識、增長才干、陶冶情操的陣地。它由全國總工會(huì)統(tǒng)一命名，目前已在全國建立了3000多家示范點(diǎn)，為廣大一線職工特別是農(nóng)民工讀書學(xué)習(xí)、獲取信息、豐富文化生活提供了便利條件。
（答案為：職工書屋）
四、判斷題
1．臨時(shí)工也可以加入工會(huì)，因?yàn)榕R時(shí)工也符合加入工會(huì)的兩 個(gè)條件。（正確）
2.“學(xué)分銀行計(jì)劃”是幾年來上海市總工會(huì)推出的職工素質(zhì)教育工作的一個(gè)創(chuàng)舉。（錯(cuò)誤，北京市總工會(huì)）
3．《關(guān)于在工會(huì)組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》是由中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和全總聯(lián)合下發(fā)的。（正確）
4．工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，需要把非公有制企業(yè)、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。（正確）
5．中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)選舉產(chǎn)生。在執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。（正確）
6．根據(jù)《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，是會(huì)員應(yīng)該履行的義務(wù)。（錯(cuò)誤，享有的權(quán)利）
試題七
一、選擇題
1．工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，在全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等各項(xiàng)社會(huì)職能的同時(shí)，必須突出______職能（維護(hù)）
A．維護(hù) B．建設(shè) C．教育
2._________可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員（縣和縣以上地方工會(huì)）
A．中華全國總工會(huì) B．省和省以上工會(huì) C．縣和縣以上地方工會(huì)
3．職工加入工會(huì)的前提條件是_____（承認(rèn)《中國工會(huì)章程》）A．具有中國國籍 B．承認(rèn)《中國工會(huì)章程》 C．身體健康 4．工會(huì)組織履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體和主要手段是_____（平等協(xié)商和簽訂集體合同）
A．平等協(xié)商和簽訂集體合同 B．開展職工素質(zhì)提升活動(dòng) C．開展勞動(dòng)競賽
5．工會(huì)在職工勞動(dòng)保護(hù)方面，要積極推動(dòng)_____方針的落實(shí)（“安全第一、預(yù)防為主”）
A．“安全第一、預(yù)防為主” B．“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、勞資兩利” C．“全心全意地依靠工人階級”
6．工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是_____（竭誠為職工群眾服務(wù)）A．加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) B．教育引導(dǎo)職工群眾 C．竭誠為職工群眾服務(wù)
7.根據(jù)《工會(huì)法》第五條規(guī)定，工會(huì)應(yīng)該組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，使他們發(fā)揮______作用（國家主人翁）
A.模范骨干 B.國家主人翁 C.國家政權(quán)支柱 8．中國特色社會(huì)主義工會(huì)，是馬克思主義工運(yùn)理論與新時(shí)期________實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物（中國工會(huì)）
A.中國改革 B.中國工會(huì) C.中國社會(huì)
9．堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國家工會(huì)的_____（根本特點(diǎn)）
A.根本特點(diǎn) B.關(guān)鍵要素 C.主要內(nèi)容
10.全總十五屆三次執(zhí)委會(huì)議作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)自身建設(shè)的決定》，把加強(qiáng)_______ 建設(shè)擺在了更加重要的位置(基層工會(huì))A.基層工會(huì) B.企業(yè)工會(huì) C.產(chǎn)業(yè)工會(huì)
11.自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，體現(xiàn)了中國工會(huì)的_______（政治性）
A.獨(dú)特性 B.政治性 C.紀(jì)律性
二、簡述題
1.加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)的基本原則，包括哪五個(gè)方面？
答：堅(jiān)持以職工為本，堅(jiān)持突出工會(huì)特色，堅(jiān)持創(chuàng)新和發(fā)展，堅(jiān)持普及與提高并重，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。
2.在工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途中，職工活動(dòng)費(fèi)主要包括哪四個(gè)方面的內(nèi)容？
答：職工教育開支，文體活動(dòng)開支，宣傳活動(dòng)開支，其他活動(dòng)如技協(xié)活動(dòng)的開支。
3.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)主要包括哪五個(gè)方面的內(nèi)容？
答：干部培訓(xùn)費(fèi)用；工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議的各項(xiàng)費(fèi)用；開展大型 活動(dòng)支出的專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用；開展外事活動(dòng)方面的費(fèi)用；不寫入上述費(fèi)用的其他費(fèi)用，如基層工會(huì)送溫暖費(fèi)用等。
4.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，體現(xiàn)了哪三方面的統(tǒng)一? 答：共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同中國特色社會(huì)主義共同理想的統(tǒng)一，時(shí)代要求與中國國情的統(tǒng)一，工人階級長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的統(tǒng)一。
5.王兆國主席在中國工會(huì)十五大報(bào)告中要求工會(huì)干部努力成為什么樣的能手、專家和模范？
答：組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。
三、填空題 請說出一項(xiàng)工會(huì)工作名稱
這是當(dāng)前工會(huì)工作的一大品牌，已經(jīng)成為政府支持、職工認(rèn)可、社會(huì)歡迎的社會(huì)保障工作。這項(xiàng)工作開始于1992年。截止到2009年，各級工會(huì)已通過各種形式為此項(xiàng)工作累計(jì)籌集資金195.3億元。每年元旦春節(jié)期間，各級工會(huì)都要走訪慰問困難企業(yè)和困難職工家庭。
（答案為：送溫暖工程）
四、判斷題
1．《工會(huì)法》規(guī)定：“基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。”（正確）
2．企業(yè)女職工工作以工會(huì)為主，婦聯(lián)配合。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（正確）
3．中國工會(huì)群眾性的主要特征，主要體現(xiàn)在參加工會(huì)組織及其活動(dòng)的自愿性、民主性和吸納勞動(dòng)者的廣泛性。（錯(cuò)誤，工人階級隊(duì)伍成員）
4．工會(huì)十四大以來，全國總工會(huì)適應(yīng)新世紀(jì)、新階段的新形勢，提出了“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)維權(quán)觀。（錯(cuò)誤，企業(yè)工會(huì)工作原則）
5．全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，對全國工會(huì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（正確）
6．工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對國有和國有獨(dú)資企業(yè)、股份制企業(yè)，要突出理順按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系，提高職工工資在企業(yè)工資分配中的比重。（正確）
7.工會(huì)組建工作應(yīng)堅(jiān)持以非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港 澳臺(tái)資企業(yè)、中小型私營企業(yè)比較集中的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象。（正確）
第五篇：工會(huì)考試必備-工會(huì)考試知識試題
工會(huì)考試必備-工會(huì)考試知識試題
工會(huì)考試試題
一、選擇題
1.新中國成立初期，《中華人民共和國工會(huì)法》于哪一年頒布實(shí)施,(A(1950年)A(1950年 B.1951年 C.1952年
2.工會(huì)“建設(shè)職工之家”活動(dòng)始于哪一年,(A.1984年)A(1984年 B(1994年 C(2004年 3、2009年，全國總工會(huì)命名的全國工會(huì)職工再就業(yè)培訓(xùn)基地有多少個(gè),(B.113個(gè))A(103個(gè) B(113個(gè) C(123個(gè)
4.截至目前，中國工會(huì)已經(jīng)召開了多少次全國代表大會(huì),(C.15次)A(13次 B(14次 C(15次
5.工會(huì)組織開展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn),(C.勞動(dòng)法律)A(刑法 B(經(jīng)濟(jì)法 C(勞動(dòng)法律
6.胡錦濤總書記在“2008’經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)什么勞動(dòng),(A.體面勞動(dòng))A(體面勞動(dòng) B(安全勞動(dòng) C(健康勞動(dòng)
7.工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機(jī)制,(C.工資支付保障機(jī)制)A(工資集體協(xié)商共決機(jī)制 B(工資正常增長機(jī)制 C(工資支付保障機(jī)制 8.第一個(gè)工會(huì)困難職工幫扶中心是在哪里成立的,(B.天津)A(北京 B(天津 C(重慶
9.中華全國總工會(huì)啟動(dòng)“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”是在哪一年,(C.2009年)A(2007年 B(2008年 C(2009年
二、簡述題: 1:中國工人階級的偉大品格是什么, 正確答案:信念堅(jiān)定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息 2.中國共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)主要有哪幾個(gè), 正確答案:(1921年8月成立的)中國勞動(dòng)組合書記部(1925年5月成立的)中華全國總工會(huì)(1939年4月成立的)中共中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì)
(1945年4月成立的)中國解放區(qū)職工聯(lián)合會(huì)籌備委員會(huì) 3.我國工會(huì)在組織結(jié)構(gòu)上，共設(shè)置了哪五級工會(huì)組織, 正確答案1:中華全國總工會(huì)、省級地方工會(huì)、市(地州)總工會(huì)、縣(市、旗)總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工
會(huì)、基層工會(huì)。
正確答案2:中華全國總工會(huì)，省級總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，市級總工會(huì)及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，縣級總工會(huì)
及同級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，基層工會(huì)] 4、2008年，《中國工會(huì)章程(修正案)》共修改了幾處,其中，增加了幾條,刪除了幾條,總條數(shù)增加
了幾條, 答案:共修改了28處。其中，增加了2條，刪除了1條，總條數(shù)增加1條。1
5、中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持的方針是什么, 正確答案:獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼
6、中國工會(huì)會(huì)徽，選用了哪兩個(gè)漢字,它們的象征意義是什么, 正確答案:(漢字)“中”、“工”，(經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線)象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
7、在總結(jié)三峽工程建設(shè)勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全國總工會(huì)又先后在哪五項(xiàng)國家重點(diǎn)工程建設(shè)中組織開展了勞動(dòng)競賽, 答案:青藏鐵路建設(shè)工程、杭州灣大橋(建設(shè))工程、北京奧運(yùn)工程、上海世博會(huì)工程、金沙江水電工程(等國家重點(diǎn)工程建設(shè))
三、填空題
1.請答出一位人物姓名
這位同志是全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，新時(shí)期工人階級的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事跡。參加工作30多年來，他牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業(yè);他立足本職崗位，弘揚(yáng)雷鋒精神，愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，助人為樂、關(guān)愛他人。他是遼寧鞍鋼礦業(yè)公司齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采場的一名普通公路管理員______。
(答案為:郭明義)
2、請答出一個(gè)組織的名稱
這是20世紀(jì)20年代成立的中國工人團(tuán)體，這個(gè)組織深受工人擁護(hù)，從發(fā)起到成立，不到兩個(gè)月，已有會(huì)員270人?！豆伯a(chǎn)黨》月刊評價(jià)它是當(dāng)時(shí)工會(huì)團(tuán)體中辦得很有精神很有色彩的工會(huì)。這個(gè)組織的出版刊物《機(jī)器工人》，用通俗的形式向工人宣傳馬克思列寧主義,它也是上海共產(chǎn)黨早期組織領(lǐng)導(dǎo)下成立的第一個(gè)工會(huì)組織______(答案為:上海機(jī)器工會(huì))
四、判斷題
1.1931年，中華全國總工會(huì)從上海遷至瑞金。(錯(cuò)，1933年)2.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。(正確)3..職工數(shù)量達(dá)到300人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。(錯(cuò)誤，200人以上)4.全總提出的“兩個(gè)普遍”要求，指的是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展勞動(dòng)競賽。(錯(cuò)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商)5.《工會(huì)法》規(guī)定:“中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、企業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格?！?錯(cuò)，全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì))6.2010年，全國總工會(huì)頒布了《關(guān)于推行區(qū)域(行業(yè))職工代表大會(huì)制度的意見(試行)》。(正確)7..中國工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一。(正確)8.中國工會(huì)是兼具各種社會(huì)功能，推動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)工人階級利益的重要社會(huì)團(tuán)體。(錯(cuò)，社會(huì)政治團(tuán)體)9.縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。(正確)10.工資集體協(xié)商的形式主要有企業(yè)工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商和區(qū)域性工資集體協(xié)商。(正確)2 試題二
一、選擇題 1、1925年，第____次全國勞動(dòng)大會(huì)宣告了中華全國總工會(huì)的成立(第二次)A.一 B(二 C(三
2、工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每____年至少召開一次(一)A(一 B(二 C(三
3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一，是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的_______向工
會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌金。(百分之二)A.百分之一 B.百分之二 C.百分之三
4、中國工會(huì)全國代表大會(huì)每_____年召開一次(五)A.四 B.五 C.六
5、堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的根本是______(堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì))A(堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B(堅(jiān)持社會(huì)主義性質(zhì) C(堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益
6、新形勢下中國工會(huì)的工作方針是______(組織起來、切實(shí)維權(quán))A(組織起來、建立工會(huì) B(組織起來、切實(shí)維權(quán) C(組織起來、走中國工會(huì)發(fā)展道路
7、提高基層工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，必須以_____為主題(創(chuàng)建先進(jìn)基層工會(huì)組織、爭做優(yōu)秀工會(huì)干部)A(創(chuàng)建先進(jìn)基層工會(huì)組織、爭做優(yōu)秀工會(huì)干部 B(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、爭做知識型工會(huì)干部 C(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層工會(huì)、爭做知識型工會(huì)干部
8、在應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊中，工會(huì)開展了以保崗位、保工資、穩(wěn)員增效為重點(diǎn)的______行動(dòng)(共同約 定)A(雙增雙節(jié) B(平等互助 C(共同約定
9、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容是______(勞動(dòng)競賽)A(勞動(dòng)競賽 B(技術(shù)培訓(xùn) C(技能評定
二、簡述題: 1(工會(huì)幫扶困難職工，需要履行哪些職責(zé), 答案:第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一監(jiān)督人的職責(zé) 2.維護(hù)職工合法權(quán)益，需要建立和堅(jiān)持哪些機(jī)制, 答案:利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制 3(工會(huì)的職能有哪些, 答案:維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能
4(工會(huì)推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的工作思路是什么, 答案:既要推進(jìn)量的突破，又要注重質(zhì)的提升。5.中國特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該是什么樣的關(guān)系, 答案:規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定
6(基層工會(huì)必須自覺把工作置于會(huì)員(代表)大會(huì)、會(huì)員的監(jiān)督之下。為此，需要建立和完善哪些制度, 答案:定期報(bào)告工作制度、民主評議制度、民主質(zhì)詢監(jiān)督制度 3
三、判斷題: 1(工會(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)千分之三的比例配備。(正確)2(中國工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級性、群眾性和民主性的有機(jī)統(tǒng)一。(錯(cuò)，階級性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一)3 中華全國總工會(huì)2005年下發(fā)《關(guān)于開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見》。(正確)4(集體合同一般由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立。(正確)5(建設(shè)職工之家，需要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持全國統(tǒng)一的建家標(biāo)準(zhǔn)。(錯(cuò)誤)6(企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬，人力資源部門負(fù)責(zé)人，外籍職工可以作為本單位工會(huì)主席、副主席候選人。(錯(cuò)誤)7.人民法院在審理案件中，應(yīng)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)視為所在企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，在企業(yè)欠債的情況下，應(yīng)凍結(jié)、劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)及“工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項(xiàng)。(錯(cuò)誤)8.提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識，督促其自覺遵紀(jì)守法，避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生，這是工會(huì)開展職業(yè)安全預(yù)防工作的措施。(錯(cuò)，勞動(dòng)爭議預(yù)防工作)試題三
一、選擇題
1(從經(jīng)濟(jì)上看，工會(huì)的活動(dòng)領(lǐng)域主要是_____領(lǐng)域(經(jīng)濟(jì)建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系)A(經(jīng)濟(jì)建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系 B(經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)品交換 C(收入分配、勞動(dòng)關(guān)系
2(工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理，即以同級黨委管理為主、上級工會(huì)黨組協(xié)助管理。這種制度簡稱為_______(工會(huì)干部協(xié)管)A(工會(huì)干部分管 B(工會(huì)干部共管 C(工會(huì)干部協(xié)管
3.工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，_______對各級工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。(中華全國總工會(huì))A.中華全國總工會(huì) B.各級地方總工會(huì)
C.各級地方政府
4(根據(jù)《中國工會(huì)章程》，工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由______處置(上級工會(huì))A.上級工會(huì) B.當(dāng)?shù)卣?C.會(huì)員代表 5(企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的基層工會(huì)的辦公用房、職工活動(dòng)場所及設(shè)施等，應(yīng)由______提供(基層工會(huì)所在單位)A(地方工會(huì) B(基層工會(huì)所在單位 C(政府
6(工會(huì)組織開展普法活動(dòng)的重點(diǎn)對象是_____(農(nóng)民工)A(公有制企業(yè)職工 B(非公有制企業(yè)職工 C(農(nóng)民工
二、簡述題: 1(基層工會(huì)直接選舉工會(huì)主席所采用的一般方式是什么, 答:一是選舉工會(huì)委員會(huì)委員時(shí)，同時(shí)選舉工會(huì)主席;二是按照一定的差額比例提出工會(huì)主席候選人，由全體會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)全體代表直接投票選舉產(chǎn)生工會(huì)主席。2(《工會(huì)法》規(guī)定的工會(huì)的三項(xiàng)義務(wù)是什么, 答:一是維護(hù)國家政權(quán)，支持企事業(yè)行政工作;二是動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè);三是教育職工，提高職工素質(zhì)。
3.建設(shè)職工之家的基本要求是什么, 答:健全組織體系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，履行維權(quán)職責(zé)，提高職工素質(zhì)，服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)自身建設(shè)。4.基層工會(huì)申請取得工會(huì)法人資格應(yīng)當(dāng)具備什么條件, 答:一是依照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定成立。二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源有保障。三是有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所。四是能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
5.維護(hù)職工合法權(quán)益，需要形成什么樣的維權(quán)工作格局, 答:黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的社會(huì)化維權(quán)工作格局。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工作的名稱 這是工會(huì)推動(dòng)建立的一項(xiàng)重點(diǎn)工作制度。2007年6月出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》為這項(xiàng)工作制度提供了法規(guī)政策依據(jù)和保障。它是當(dāng)今世界各工業(yè)化市場經(jīng)濟(jì)國家普遍采取的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度。它有七個(gè)方面的內(nèi)容，是“兩個(gè)普遍”的重要內(nèi)容之一，是職工代表與用人單位代表依法就勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法進(jìn)行平等協(xié)商并簽訂工資協(xié)議的行為。
(答案為:工資集體協(xié)商)
四、判斷題
1(中國工會(huì)十四大以來，適應(yīng)新的發(fā)展形勢，全國總工會(huì)在發(fā)展方向上，提出要堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路。(錯(cuò)誤，工會(huì)發(fā)展道路)2(中國工會(huì)實(shí)行同級黨組織和上級工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況需要決定以哪個(gè)為主的原則。(錯(cuò)誤)3(各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)是在中華全國總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的全國一級工會(huì)組織。(正確)4(基層工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)遇到困難時(shí)，上級工會(huì)應(yīng)代行基層工會(huì)難以履行的職責(zé)。(正確)5(中華全國總工會(huì)于2007年8月制定下發(fā)了《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》。(正確)6(勞動(dòng)者加入工會(huì)的前提，是必須以工資收入為主要生活來源并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。(錯(cuò)誤)7.工會(huì)會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間需交納會(huì)費(fèi)。(錯(cuò)誤，免交會(huì)費(fèi))試題四
一、選擇題
1(《中國工會(huì)章程》規(guī)定的職工成為工會(huì)會(huì)員的條件中，職工的主要生活來源是指_____(工資收入)A(工資收入 B(獎(jiǎng)金 C(管理收入
2(工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系是_______的(相輔相成)A(相輔相成 B(相互對立 C(相互補(bǔ)充 3(工會(huì)的基本職責(zé)是_____(維護(hù)職工合法權(quán)益)A(維護(hù)職工合法權(quán)益 B(教育引導(dǎo)職工 C(全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 4.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路創(chuàng)造性地回答了_____時(shí)代課題(走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會(huì))A(中國特色社會(huì)主義道路與工會(huì)發(fā)展道路的關(guān)系 B(走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會(huì) 5 C(怎樣密切聯(lián)系職工群眾、有效維護(hù)職工權(quán)益
5(企業(yè)工會(huì)主席候選人預(yù)備人選應(yīng)進(jìn)行公示，公示期是___天(7天)A(7 B(10 C(15 6(_______是工會(huì)組織體系中最基本的單位，是整個(gè)工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)(基層工會(huì)組織)A(縣級工會(huì)組織 B(基層工會(huì)組織 C(基層工會(huì)專門工作委員會(huì)
7.根據(jù)《中國工會(huì)章程》，開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由________決定，報(bào)上一級工會(huì)備案(工會(huì)基層委員會(huì))A(工會(huì)基層委員會(huì) B(地方總工會(huì) C(全國總工會(huì)
8(實(shí)現(xiàn)主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的基本前提是_____(工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè))A(健全機(jī)制、完善制度 B(總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新 C(工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)
9(中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行_______(替補(bǔ)制)A.派遣制 B.替補(bǔ)制 C.實(shí)名制
10.1994年_______頒布后，全國總工會(huì)抓住這一時(shí)機(jī)，提出了突出工會(huì)維護(hù)職能的工會(huì)工作總體思路。(《勞動(dòng)法》)A.《勞動(dòng)法》 B.《勞動(dòng)合同法》 C.《企業(yè)工會(huì)工作條例 》
11.代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的_______，是工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要任務(wù)。(民主管理)A.民主管理 B.民主選舉 C.民主生活
二、簡述題
提高基層工會(huì)規(guī)范化水平，需要規(guī)范哪些制度建設(shè), 答案為:一是加強(qiáng)工作制度建設(shè)，二是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系制度建設(shè)。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)服務(wù)的名稱
這是工會(huì)面向全國職工開展的一項(xiàng)服務(wù)。它在全國總工會(huì)和省(自治區(qū)、直轄市)總工會(huì)、地(市)總工會(huì)三級運(yùn)行，受理范圍涉及有關(guān)勞動(dòng)法律咨詢、生活困難求助等五個(gè)方面。它的工作原則是“屬地管理”，“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，電話號碼是“12351”。
(答案為:職工維權(quán)熱線)
四、判斷題
1(從法定權(quán)利來說，工會(huì)的代表權(quán)是工會(huì)各項(xiàng)權(quán)利的前提。(正確)2(維護(hù)職工合法權(quán)益是法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。(正確)3(私營企業(yè)主可以加入工會(huì)。(錯(cuò)誤)4.產(chǎn)業(yè)工會(huì)是由同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)職工組成的具有社團(tuán)法人資格的工會(huì)組織。(正確)5.1935年，全總蘇區(qū)中央執(zhí)行局被撤銷，在瓦窯堡成立陜甘寧邊區(qū)總工會(huì)。(錯(cuò)誤，成立全總西北執(zhí)行局)6.中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織。(錯(cuò)誤，職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織)6 7.《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(2010-2014年)》提出的目標(biāo)任務(wù)之一，是建設(shè)5000家全國工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)。(正確)8.中華全國總工會(huì)女職工委員會(huì)委員的任期是每屆5年。(正確)9.未按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定成立的組織，不得稱為工會(huì)組織。(正確)試題五
一、選擇題
1(企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有____女會(huì)員時(shí)，應(yīng)建立女職工委員會(huì)(10名以上)A(10名以上 B(20名以上 C(30名以上
2.工會(huì)會(huì)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)_____不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)(6個(gè)月)A(3個(gè)月 B(6個(gè)月 C(12個(gè)月
3.實(shí)行工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度，需要堅(jiān)持會(huì)員代表_____(常任制)A(常任制 B(流動(dòng)制 C(終身制
4.全國工會(huì)首批農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地有_____(12個(gè))A(10個(gè) B(11個(gè) C(12個(gè)
5.工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，需要解決職工群眾_____的利益問題(最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí))A(最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí) B(最希望、最迫切、最實(shí)際 C(最實(shí)際、最緊迫、最重要
6(尚未建立黨組織的單位，工會(huì)主席接受_______領(lǐng)導(dǎo)(上一級工會(huì))A(單位行政 B(上一級工會(huì) C(職工代表大會(huì)
7(根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，基層工會(huì)委員會(huì)委員名額按_______確定(會(huì)員人數(shù))A(所在單位職工人數(shù) B(會(huì)員人數(shù) C(上級工會(huì)指示
8(基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級工會(huì)委員會(huì)和______同意，依法履行民主程序。(上一級工會(huì))A.地方黨委 B.上一級工會(huì) C.地方政府
9(_______是工會(huì)為滿足廣大職工尤其是中低收入職工多層次的醫(yī)療保障需求而組織開展的活動(dòng)。(職工醫(yī)療互助活動(dòng))A(職工公費(fèi)醫(yī)療活動(dòng) B(職工合作醫(yī)療活動(dòng) C(職工醫(yī)療互助活動(dòng)
10(職工經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的《入會(huì)申請書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》作為會(huì)員檔案材料，由會(huì)員所在_____保存管理(基層工會(huì)組織)A(基層工會(huì)組織 B(縣級工會(huì)組織 C(省級工會(huì)組織 11(深化建設(shè)職工之家活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)是_____(會(huì)員評家)A(上級工會(huì)考核 B(基層工會(huì)自查 C(會(huì)員評家
12.工會(huì)的監(jiān)督權(quán)是指工會(huì)依法享有對國家行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位行政在執(zhí)行國家_____法律、法規(guī)和相關(guān)政策上有監(jiān)督的權(quán)利。(勞動(dòng))7 A.勞動(dòng) B.工會(huì) C.經(jīng)濟(jì)
二、簡述題
1(工會(huì)在勞動(dòng)爭議訴訟中的職責(zé)有哪些, 答:一是支持職工當(dāng)事人起訴;二是接受職工當(dāng)事人委托擔(dān)任訴訟代理人;三是督促生效的法律文書的履行;四是代表職工參加集體合同爭議的訴訟。
2(建立基層工會(huì)組織的基本程序是怎樣的, 答:(1)成立工會(huì)籌備組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員;(2)提名基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人;(3)召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席;(4)呈報(bào)選舉結(jié)果;(5)依法辦理工會(huì)法人資格登記。
3(中國工會(huì)的性質(zhì)是什么, 答:中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。
4(工會(huì)實(shí)行民主集中制原則，主要有哪兩方面的要求, 答:一是“會(huì)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織”。二是按照群眾組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，建立充分體現(xiàn)群眾化、民主化要求的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度。
5(工會(huì)民主選舉有幾種方式, 答:選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)的工作制度
這是近年來全國總工會(huì)推行實(shí)施的一項(xiàng)工作制度，也是新形勢下企業(yè)民主管理工作的新探索、新經(jīng)驗(yàn)，主要建立在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)和工業(yè)園區(qū)，基層工會(huì)通過推動(dòng)建立這一制度，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域(行業(yè))集體合同、工資集體協(xié)議等草案。
(答案為:聯(lián)合職代會(huì)或區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)制度)
四、判斷題 1(工會(huì)的協(xié)商談判權(quán)是指工會(huì)依法享有代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判,簽訂集體合同的權(quán)利。(正確)2(工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。(正確)3(縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)，這種代表機(jī)關(guān)是一級特殊的工會(huì)組織。(錯(cuò)誤)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途中的事業(yè)支出，是指用于由工會(huì)管理和為職工服務(wù)的文體、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。(正確)試題六
一、選擇題
1(工會(huì)的法人資格是由_____來體現(xiàn)的(工會(huì)主席)A(工會(huì)主席 B(職工群眾 C(行政經(jīng)理
2(基層工會(huì)委員會(huì)組建程序第一項(xiàng)是_______(成立工會(huì)籌備 組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員)A(成立工會(huì)籌備組、發(fā)展工會(huì)會(huì)員 8 B(提名主席、副主席候選人 C(選舉主席、副主席 中華全國總工會(huì)第十五屆執(zhí)行委員會(huì)第四次全體會(huì)議作出《關(guān)于深入學(xué)習(xí)勞模精神、大力弘揚(yáng)中國工人階級______的決議》(偉大品格)A(優(yōu)秀品質(zhì) B(偉大品格 C(優(yōu)良作風(fēng)
4(在平等協(xié)商中，職工一方的首席代表由____擔(dān)任(本單位工會(huì)主席)A(本單位工會(huì)主席 B(職工民主推選的代表 C(黨組織負(fù)責(zé)人 5(工會(huì)會(huì)員關(guān)系憑_____接轉(zhuǎn)(會(huì)員證)A(會(huì)員證 B(介紹信 C(工作證
6.職工互助保障組織是由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，職工自愿參加，資金以_______繳納為主，互助互濟(jì)性質(zhì)的保障組織(職工個(gè)人)A.地方政府 B.職工個(gè)人 C.基層工會(huì)
7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指______工會(huì)正常開展工作所需要的費(fèi)用(維持和保障)A.支持和推動(dòng) B.維持和保障 C.促進(jìn)和發(fā)展
8.《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》規(guī)定，縣(區(qū))級以上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要設(shè)立______權(quán)益保障金(工會(huì)干部)A.工會(huì)干部 B.領(lǐng)導(dǎo)干部 C.工會(huì)會(huì)員
9.中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和_____情況(資產(chǎn)管理)A.資產(chǎn)增值 B.資產(chǎn)流失 C.資產(chǎn)管理
二、簡述題
1(工會(huì)怎樣開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng), 答:推動(dòng)完善黨政主導(dǎo)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);建立完善創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)體系;建立健全創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)約束機(jī)制;與時(shí)俱進(jìn)，打造工會(huì)工作品牌。
2(《中華全國總工會(huì)關(guān)于全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程的意見》提出建設(shè)哪些工會(huì)系統(tǒng)職工素質(zhì)教育基地, 答:建設(shè)一批全國工會(huì)系統(tǒng)職工思想教育示范基地;建設(shè)一批職工教育培訓(xùn)示范基地;建設(shè)一批職工文化體育示范基地;建設(shè)一批職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。
3(工會(huì)在貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益中有哪些工作重點(diǎn), 答:廣泛開展《勞動(dòng)合同法》的普法活動(dòng)，幫助指導(dǎo)職工簽訂和履行勞動(dòng)合同，加強(qiáng)對勞動(dòng)合同履行情況的監(jiān)督檢查，積極參與和推動(dòng)同《勞動(dòng)合同法》相配套的法規(guī)規(guī)章的出臺(tái)。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)工作載體的名稱。
這是體現(xiàn)工會(huì)“大學(xué)校”作用的窗口，也是職工群眾學(xué)習(xí)知識、增長才干、陶冶情操的陣地。它由全國總工會(huì)統(tǒng)一命名，目前已在全國建立了3000多家示范點(diǎn)，為廣大一線職工特別是農(nóng)民工讀書學(xué)習(xí)、獲取信息、豐富文化生活提供了便利條件。
(答案為:職工書屋)
四、判斷題
1(臨時(shí)工也可以加入工會(huì)，因?yàn)榕R時(shí)工也符合加入工會(huì)的兩個(gè)條件。(正確)9 2.“學(xué)分銀行計(jì)劃”是幾年來上海市總工會(huì)推出的職工素質(zhì)教育工作的一個(gè)創(chuàng)舉。(錯(cuò)誤，北京市總工會(huì))3(《關(guān)于在工會(huì)組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》是由中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和全總聯(lián)合下發(fā)的。(正確)4(工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，需要把非公有制企業(yè)、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。(正確)5(中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)選舉產(chǎn)生。在執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。(正確)6(根據(jù)《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，是會(huì)員應(yīng)該履行的義務(wù)。(錯(cuò)誤，享有的權(quán)利)試題七
一、選擇題 1(工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，在全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等各項(xiàng)社會(huì)職能的同時(shí)，必須突出______職能(維護(hù))A(維護(hù) B(建設(shè) C(教育
2._________可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員(縣和縣以上地方工會(huì))A(中華全國總工會(huì) B(省和省以上工會(huì) C(縣和縣以上地方工會(huì) 3(職工加入工會(huì)的前提條件是_____(承認(rèn)《中國工會(huì)章程》)A(具有中國國籍 B(承認(rèn)《中國工會(huì)章程》 C(身體健康
4(工會(huì)組織履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體和主要手段是_____(平等協(xié)商和簽訂集體合同)A(平等協(xié)商和簽訂集體合同 B(開展職工素質(zhì)提升活動(dòng) C(開展勞動(dòng)競賽
5(工會(huì)在職工勞動(dòng)保護(hù)方面，要積極推動(dòng)_____方針的落實(shí)(“安全第一、預(yù)防為主”)
A(“安全第一、預(yù)防為主” B(“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、勞資兩利” C(“全心全意地依靠工人階級”
6(工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是_____(竭誠為職工群眾服務(wù))A(加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) B(教育引導(dǎo)職工群眾 C(竭誠為職工群眾服務(wù)
7.根據(jù)《工會(huì)法》第五條規(guī)定，工會(huì)應(yīng)該組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，使他們發(fā)揮______作用(國家主人翁)A.模范骨干 B.國家主人翁 C.國家政權(quán)支柱 8(中國特色社會(huì)主義工會(huì)，是馬克思主義工運(yùn)理論與新時(shí)期________實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物(中國工會(huì))A.中國改革 B.中國工會(huì) C.中國社會(huì)
9(堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國家工會(huì)的_____(根本特點(diǎn))A.根本特點(diǎn) B.關(guān)鍵要素 C.主要內(nèi)容 10 10.全總十五屆三次執(zhí)委會(huì)議作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)自身建設(shè)的決定》，把加強(qiáng)_______ 建設(shè)擺在了更加重要的位置(基層工會(huì))A.基層工會(huì) B.企業(yè)工會(huì) C.產(chǎn)業(yè)工會(huì)
11.自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，體現(xiàn)了中國工會(huì)的_______(政治性)A.獨(dú)特性 B.政治性 C.紀(jì)律性
二、簡述題
1.加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)的基本原則，包括哪五個(gè)方面, 答:堅(jiān)持以職工為本，堅(jiān)持突出工會(huì)特色，堅(jiān)持創(chuàng)新和發(fā)展，堅(jiān)持普及與提高并重，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。2.在工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途中，職工活動(dòng)費(fèi)主要包括哪四個(gè)方面的內(nèi)容, 答:職工教育開支，文體活動(dòng)開支，宣傳活動(dòng)開支，其他活動(dòng)如技協(xié)活動(dòng)的開支。
3.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)主要包括哪五個(gè)方面的內(nèi)容, 答:干部培訓(xùn)費(fèi)用;工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議的各項(xiàng)費(fèi)用;開展大型 活動(dòng)支出的專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用;開展外事活動(dòng)方面的費(fèi)用;不寫入上述費(fèi)用的其他費(fèi)用，如基層工會(huì)送溫暖費(fèi)用等。4.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，體現(xiàn)了哪三方面的統(tǒng)一? 答:共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同中國特色社會(huì)主義共同理想的統(tǒng)一，時(shí)代要求與中國國情的統(tǒng)一，工人階級長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的統(tǒng)一。
5.王兆國主席在中國工會(huì)十五大報(bào)告中要求工會(huì)干部努力成為什么樣的能手、專家和模范, 答:組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。
三、填空題
請說出一項(xiàng)工會(huì)工作名稱
這是當(dāng)前工會(huì)工作的一大品牌，已經(jīng)成為政府支持、職工認(rèn)可、社會(huì)歡迎的社會(huì)保障工作。這項(xiàng)工作開始于1992年。截止到2009年，各級工會(huì)已通過各種形式為此項(xiàng)工作累計(jì)籌集資金195.3億元。每年元旦春節(jié)期間，各級工會(huì)都要走訪慰問困難企業(yè)和困難職工家庭。
(答案為:送溫暖工程)
四、判斷題
1(《工會(huì)法》規(guī)定:“基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。”(正確)2(企業(yè)女職工工作以工會(huì)為主，婦聯(lián)配合。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(正確)3(中國工會(huì)群眾性的主要特征，主要體現(xiàn)在參加工會(huì)組織及其活動(dòng)的自愿性、民主性和吸納勞動(dòng)者的廣泛性。(錯(cuò)誤，工人階級隊(duì)伍成員)4(工會(huì)十四大以來，全國總工會(huì)適應(yīng)新世紀(jì)、新階段的新形勢，提出了“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)維權(quán)觀。(錯(cuò)誤，企業(yè)工會(huì)工作原則)5(全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，對全國工會(huì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。(正確)6(工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對國有和國有獨(dú)資企業(yè)、股份制企業(yè)，要突出理順按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系，提高職工工資在企業(yè)工資分配中的比重。(正確)7.工會(huì)組建工作應(yīng)堅(jiān)持以非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)、中小型私營企業(yè)比較集中的經(jīng) 濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象。(正確)下面是贈(zèng)送的經(jīng)典語錄和搞笑語錄，不需要的朋友可以下載后不急刪除～～～謝謝～～ , 【感人的話】 要學(xué)會(huì)感恩、同情、寬容、忍耐、積極與真誠。希望是心靈的一種支持力量.逆境的回饋，使生命將更加精彩而富足.12 , 【感人的話】 每個(gè)人的好運(yùn)跟壞運(yùn)都是分配好的，雖然我的好運(yùn)沒有別人多，所以只要是一
點(diǎn)點(diǎn)好事，我就非常感恩了。, 【祝福的話】 這里有一本你當(dāng)年用過的筆記，它有點(diǎn)兒泛黃了，書頁里夾著的話也早已沒
了香氣，卻還是謝謝你把它借給了我。今天的我們已經(jīng)分開，卻依然是朋友。還是要跟以前一樣，我聽著你的述說，看著你笑，看著你難過委屈去安慰你。我會(huì)把祝福寫在這本筆記里，在那多枯 黃的花的旁邊，我會(huì)寫下我的祝福:祝福你過得好～祝福你過得比我好～然后，將它寄給你。不
要哭泣，你。, 【表白的話】 愛你是一個(gè)念頭，愛你是一種沖動(dòng)，愛你是一種宿命，只屬于我的宿命。愛
你是一段旅程，愛你是一場幸福的長跑，愛你是一路沐浴陽光，愛你是一徑的花香。愛你，是睡
覺呼吸一般的自然～請，給我你的愛。, 【有哲理的話】 世上有三種人:一是良心被狗吃了的人，二是良心沒被狗吃的人，三是良
心連狗都不吃的人., 【激勵(lì)人的話】 如果你看到面前的陰影，別怕，那是因?yàn)槟愕谋澈笥嘘柟狻? 【感人的話】 一身白衣為你洗盡鉛華，白衣白發(fā)白勝雪，捧一卷古墨，盈襲暗香，我踏著
平平仄仄的長長短短，款款步入風(fēng)情萬種的宋詞里。溪邊桃紅青染，流水潺潺，柳絲隨風(fēng)絮，我
在桃花下寫著紅箋小字，一抹嫣然回眸，驚落了桃花，也驚落了你的心。佛說千年一輪回，今生，你在哪里, , 【有哲理的話】 母愛是一滴甘露，親吻干涸的泥土，它用細(xì)雨的溫情，用鉆石的堅(jiān)毅，期待
著閃著碎光的泥土的肥沃;母愛不是人生中的一個(gè)凝固點(diǎn)，而是一條流動(dòng)的河，這條河造就了我
們生命中美麗的情感之景。, 【表白的話】 我深深地懇求你;不要把我逐出你的愛門之外，我一分一秒也不能缺少你的愛。
只有贏得你的愛，我的生命才有光彩。, 【表白的話】 愛你，卻要無欲無求，好難～愛你，卻要偷偷摸摸，好累～愛你，卻讓自己心
碎，好慘～但竟然心甘情愿，好傻～但是我能肯定的是:我是真的很愛你～ , 【表白的話】 我揚(yáng)一把散沙粒粒想念漫天紛飛帶給我對你的祝福，我灑下一瓢漣水滴滴飄洋
流到你的心海，愛你，今生無悔，牽了你的情，愛了你的人，我會(huì)努力呵護(hù)你，一生一世～ , 【表白的話】 你的熱情，溫暖了我冰凍的心;你的大膽，鼓起了我愛的熱忱;你的關(guān)懷，激
起了我感激之情。新年伊始，愿我們透過那愛湖的波光水霧，一起憧憬美好的未來。情人節(jié)快樂～ , 【表白的話】 也許我的笑容不夠燦爛，但足夠?yàn)槟銙咔宥绽锏年庼?也許我的雙手不夠溫
柔，但還能為你拂去俗世塵埃～如果命運(yùn)安排我們在一起，我會(huì)好好珍惜你～情人節(jié)快樂～ , 【甜言蜜語的話】 我們結(jié)婚吧，好不好,那樣我們就可以不再對著電話訴說想念，就可以每
天清晨起來看見你的睡臉，然后一起吃一頓不太豐盛卻很溫暖的早餐。我們結(jié)婚吧，好不好,那
樣我們就可以拿著民政局發(fā)的紅色小本子四處炫耀，我們可以在房間里掛滿結(jié)婚照，看著看著就
會(huì)不自覺的微笑。我們結(jié)婚吧。, 【表白的話】 我需要你，就像冬天里的棉襖，夏天里的雪糕，黑暗中的燈泡，饑餓中的面包 —–我不能沒有你～ 13 , 【有哲理的話】 用真理檢驗(yàn)真理永遠(yuǎn)是真理，用錯(cuò)誤掩飾錯(cuò)誤將會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。我們不能擁有
真理，但是我們可以防止錯(cuò)誤。, 【離別的話】 愿你作一滴晶亮的水，投射到浩瀚的大海;作一朵鮮美的花，組成百花滿園;作一絲閃光的纖維，繡織出鮮紅的戰(zhàn)旗;作一顆小小的螺絲釘，一輩子堅(jiān)守自己的崗位?? , 【離別的話】 我們曾經(jīng)在一起欣賞過美麗的花;我們曾經(jīng)在一起幻想過美麗的季節(jié)。同學(xué)啊，同學(xué)，分別后不要忘了我們曾經(jīng)一起走過的日子。, 【離別的話】 紅葉紛飛的楓林里，我們曾擁有多少回憶。那飄舞著的楓葉，將我們帶進(jìn)一個(gè)
無比美妙的境界。, 【離別的話】 別離，是有點(diǎn)難舍，但不悵然;是有點(diǎn)遺憾，但不悲觀。因?yàn)槲覀冇邢喾甑南?/p>
望在安慰。, 【有哲理的話】 人活著，第一要緊的事情就是要有眼光。有了眼光，并相應(yīng)確定應(yīng)該為之努
力的目的和目標(biāo)，工作就會(huì)出現(xiàn)樂趣，這樣才有希望最終成為一個(gè)事業(yè)和生活的成功者，生命就
會(huì)豐富多彩。, 【有哲理的話】 在真相肯定永無人知的情況下，一個(gè)人的所作所為能顯示他的品格。有些事 情的確沒有人知道，除你之外，沒有人知道，但是你必須對得住自己，最好能問心無愧。因?yàn)閱?/p>
心無愧可生自信，而自信會(huì)讓你生活得更從容。, 【有哲理的話】 沒有任何的動(dòng)物是比螞蟻更勤奮，然而它卻是最沉默寡言的。與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無完美，曲折亦風(fēng)景。別把失
去看得過重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景
就在下一個(gè)拐彎處。, 【有哲理的話】 有些人成就不大，不在于智力或能力不夠，而在于沒有克服自己心理上的弱
點(diǎn)和謬見，沒有充分發(fā)揮自己既有的潛力和才能。只有不斷向自己挑戰(zhàn)，向生活挑戰(zhàn)，才能取得
更大成功。, 【有哲理的話】 面對別人的反對意見，如果你針鋒相對地進(jìn)行爭執(zhí)和批駁，對方很難從內(nèi)心
真正接受，在表達(dá)方式上委婉一些，效果就好多了。, 【有哲理的話】 當(dāng)我們放眼這個(gè)世界的時(shí)候，如果以自我為中心，很可能會(huì)以為自己了不起，可一旦我們把心歇下來，用赤子之心來觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們是多么渺小。我們什么時(shí)候都能看清
自己不如人的地方，那就是對生命有真正信心的時(shí)候。, 【有哲理的話】 胸有平常心，幸福自然來。人的心態(tài)如同琴上的弦，太緊則易斷，太松則無
音，只有松緊適度，才能彈出美妙之音。保持一顆平常心，才是人生的真諦。懷一顆平常心，看
淡得失，超越成敗，不為物欲所迷，不被煩惱所擾，明心見性，隨緣自適。平常心，是一種人生
態(tài)度，也是一種生活智慧。, 【有哲理的話】 絕大多數(shù)人都喜歡嘲笑別人，而不愿意被別人嘲笑。在別人處于尷尬境遇時(shí)，你如果能通過自己出丑來減少他的難堪，他一定對你非常感激。14 , 【有哲理的話】 對于胸懷大志的有志之士和勤奮努力的人來說，障礙是不會(huì)起什么作用的。
他們會(huì)說:不會(huì)再有什么困難能攔得住我了。只要有百折不撓的信念，就會(huì)戰(zhàn)勝許多強(qiáng)大的阻力。, 【有哲理的話】 成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中，多動(dòng)腦筋，設(shè)
計(jì)一些小花樣，就容易引起別人的興趣和關(guān)注。搞笑語錄 , 一次，同事幾個(gè)去美國，到超市買東西，用濟(jì)南話討論，有個(gè)美國人過來用標(biāo)準(zhǔn)的濟(jì)南話說: ―你們是濟(jì)南的,～‖暴汗，原來這老外是以前戰(zhàn)爭時(shí)期留在中國的美國人后代，同事問他:―那你 英文怎么樣啊,‖老外一拍大腿道:―英語太他媽難學(xué)了～～‖哈哈，有木有笑趴啊。, 公司加班到半夜，所有人都眼皮打架，一姑娘哀嘆:―我現(xiàn)在真想變成一個(gè)?因‘字?！妴柶?/p>
故，姑娘說:―就是一個(gè)人四肢平攤躺在大床上?！捯魟偮?，旁邊一男同事嘟囔:―困?！?, 一先生感冒去醫(yī)院掛吊針，護(hù)士小姐很麻利的給這位先生插上針掛好鹽水，一個(gè)多小時(shí)過去
了，鹽水瓶的水打完了，護(hù)士過來馬上又換上一瓶。這先生不解，問護(hù)士小姐說:―小姐，處方單
上不是只開了一瓶嗎,‖護(hù)士小姐指著打完鹽水的空瓶蓋說，―先生，您運(yùn)氣真好，這瓶中獎(jiǎng)了，再來一瓶～‖ , 一退休老頭，閑來無事就教鸚鵡說話，每天早上必教:―早上好～‖可惜～幾個(gè)月后，鸚鵡仍
不開口。一日，老頭心情不佳，未教。只聽鸚鵡大叫:―老頭，今天牛了～連好也不問了啊～‖ , 白雪公主逃出王宮，來到森林，看到一間小木屋，里面排列著七張小小的床。白雪公主就躺
下睡著了。傍晚七個(gè)小人回來了，白雪公主說:―你們就是我命中的七個(gè)小矮人吧?！?七個(gè)人面面
相覷，然后說:―你走錯(cuò)地方了，我們是金剛葫蘆娃?！? , 爺孫三人去釣魚，爺爺拿著魚桿發(fā)呆，孫子看到后對爸爸說:―瞧瞧，你爹在那發(fā)呆，跟傻B 似的。‖爸爸打了兒子一耳光生氣的喊道:―你爹才傻B 呢～‖ , 作業(yè)做了很久，順手打開收音機(jī)，一個(gè)溫柔的聲音傳出:―如果膚色粉紅，臉上的絨毛細(xì)嫩 柔軟，那么說明很健康??‖聽到這里，忍不住摸了自己的臉，對鏡顧盼，再笑一笑，樣子健康可
愛。這時(shí)，又聽播音員說道:―好，聽眾朋友，這次我們的《養(yǎng)豬知識講座》就到這里?！?, 話說上技校時(shí)我們班為機(jī)電八班。某日，學(xué)校組織拔河比賽。我們班對戰(zhàn)二班。二百女生加
時(shí)喊:―機(jī)二，加油??機(jī)二，加油??‖我們班女生也學(xué)著人家喊:―機(jī)八，加油??機(jī)八，加
油??‖我滴個(gè)神～ 15 , 出差，剛出車站就來一大嬸:―小伙子，住旅館呀,‖我說:―不用?！髬瘃R上換成曖昧的語
氣:―有小姑娘喲，很漂亮的。‖我汗，說:―不要小姑娘?！髬鹆⒖谈目?―老姑娘，老姑娘也有，便宜一點(diǎn)?！俸梗f:―我不要姑娘?！髬鸪聊讼?，小聲說:―那個(gè)，小伙子也是有的～‖ , 一哥們兒隔壁新搬來個(gè)老外，一天晚上老外敲門求助，說:―我的電視壞了，不能換臺(tái)。‖這
哥們兒低頭看了眼表，很鎮(zhèn)定的說:―過了七點(diǎn)半就好了‖ , 有個(gè)懶人，懶得出奇。妻子要切面條，叫他到鄰家借個(gè)面板。他說:―不用借了，就在我背
上切吧～‖妻子在他背上切完面條，問他:―痛不痛,‖他說:―痛，我也懶得吱聲?！?, 一只青蛙給牧師打電話，問自己的命運(yùn)。牧師說:―明年，有一個(gè)年輕的姑娘會(huì)來了解你。‖
青蛙高興的蹦了起來:―哦，真的嗎,是在王子的婚禮上嗎,‖牧師說:―不，是在她明年的生物課 上?！? , 幾個(gè)人在高爾夫更衣室，一手機(jī)響很久，一男人按了免提鍵。女:―親愛的你在俱樂部嗎,‖
男:―在。‖女:―我看到一輛寶馬，才不到兩百萬?！腥?―買?！?―還有那個(gè)樓盤又放盤了，6 萬一平。‖男:―買?！?―好愛你。‖男:―也愛你。‖旁邊的男人們敬佩得目瞪口呆。男人掛了電
話，問:―這是誰的手機(jī),‖ , 深夜，老公未歸。女兒心急給媽打電話:―媽～他還沒回來，一定有別的女人了～‖媽媽輕聲
安慰:―傻孩子，乖，別凈往壞處想，興許是出車禍了～‖ , 一男子在鬧市騎摩托撞昏了一個(gè)陌生的老漢～男子驚嚇得不知所措～圍觀群眾越來越多～突
然，該男抱住老漢，聲淚俱下的喊道:―爹，你等著我，我這就去給你找醫(yī)生～‖說后，就跑掉了。
老漢掙扎著憤怒的喊道:―給老子回來～‖眾人紛紛感慨:―這兒子當(dāng)?shù)恼嫘㈨槨? 下面是贈(zèng)送的經(jīng)典語錄和搞笑語錄，不需要的朋友可以下載后不急刪除～～～謝謝～～ , 【感人的話】 要學(xué)會(huì)感恩、同情、寬容、忍耐、積極與真誠。希望是心靈的一種支持力量.逆境的回饋，使生命將更加精彩而富足., 【感人的話】 每個(gè)人的好運(yùn)跟壞運(yùn)都是分配好的，雖然我的好運(yùn)沒有別人多，所以只要是一
點(diǎn)點(diǎn)好事，我就非常感恩了。, 【祝福的話】 這里有一本你當(dāng)年用過的筆記，它有點(diǎn)兒泛黃了，書頁里夾著的話也早已沒
了香氣，卻還是謝謝你把它借給了我。今天的我們已經(jīng)分開，卻依然是朋友。還是要跟以前一樣，我聽著你的述說，看著你笑，看著你難過委屈去安慰你。我會(huì)把祝福寫在這本筆記里，在那多枯
黃的花的旁邊，我會(huì)寫下我的祝福:祝福你過得好～祝福你過得比我好～然后，將它寄給你。不
要哭泣，你。, 【表白的話】 愛你是一個(gè)念頭，愛你是一種沖動(dòng)，愛你是一種宿命，只屬于我的宿命。愛
你是一段旅程，愛你是一場幸福的長跑，愛你是一路沐浴陽光，愛你是一徑的花香。愛你，是睡
覺呼吸一般的自然～請，給我你的愛。, 【有哲理的話】 世上有三種人:一是良心被狗吃了的人，二是良心沒被狗吃的人，三是良
心連狗都不吃的人., 【激勵(lì)人的話】 如果你看到面前的陰影，別怕，那是因?yàn)槟愕谋澈笥嘘柟狻? 【感人的話】 一身白衣為你洗盡鉛華，白衣白發(fā)白勝雪，捧一卷古墨，盈襲暗香，我踏著平平仄仄的長長短短，款款步入風(fēng)情萬種的宋詞里。溪邊桃紅青染，流水潺潺，柳絲隨風(fēng)絮，我
在桃花下寫著紅箋小字，一抹嫣然回眸，驚落了桃花，也驚落了你的心。佛說千年一輪回，今生，你在哪里, 17 , 【有哲理的話】 母愛是一滴甘露，親吻干涸的泥土，它用細(xì)雨的溫情，用鉆石的堅(jiān)毅，期待
著閃著碎光的泥土的肥沃;母愛不是人生中的一個(gè)凝固點(diǎn)，而是一條流動(dòng)的河，這條河造就了我
們生命中美麗的情感之景。, 【表白的話】 我深深地懇求你;不要把我逐出你的愛門之外，我一分一秒也不能缺少你的愛。
只有贏得你的愛，我的生命才有光彩。, 【表白的話】 愛你，卻要無欲無求，好難～愛你，卻要偷偷摸摸，好累～愛你，卻讓自己心
碎，好慘～但竟然心甘情愿，好傻～但是我能肯定的是:我是真的很愛你～ , 【表白的話】 我揚(yáng)一把散沙粒粒想念漫天紛飛帶給我對你的祝福，我灑下一瓢漣水滴滴飄洋
流到你的心海，愛你，今生無悔，牽了你的情，愛了你的人，我會(huì)努力呵護(hù)你，一生一世～ , 【表白的話】 你的熱情，溫暖了我冰凍的心;你的大膽，鼓起了我愛的熱忱;你的關(guān)懷，激 起了我感激之情。新年伊始，愿我們透過那愛湖的波光水霧，一起憧憬美好的未來。情人節(jié)快樂～ , 【表白的話】 也許我的笑容不夠燦爛，但足夠?yàn)槟銙咔宥绽锏年庼?也許我的雙手不夠溫
柔，但還能為你拂去俗世塵?！绻\(yùn)安排我們在一起，我會(huì)好好珍惜你～情人節(jié)快樂～ , 【甜言蜜語的話】 我們結(jié)婚吧，好不好,那樣我們就可以不再對著電話訴說想念，就可以每
天清晨起來看見你的睡臉，然后一起吃一頓不太豐盛卻很溫暖的早餐。我們結(jié)婚吧，好不好,那
樣我們就可以拿著民政局發(fā)的紅色小本子四處炫耀，我們可以在房間里掛滿結(jié)婚照，看著看著就
會(huì)不自覺的微笑。我們結(jié)婚吧。, 【表白的話】 我需要你，就像冬天里的棉襖，夏天里的雪糕，黑暗中的燈泡，饑餓中的面包
—–我不能沒有你～ , 【有哲理的話】 用真理檢驗(yàn)真理永遠(yuǎn)是真理，用錯(cuò)誤掩飾錯(cuò)誤將會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。我們不能擁有
真理，但是我們可以防止錯(cuò)誤。, 【離別的話】 愿你作一滴晶亮的水，投射到浩瀚的大海;作一朵鮮美的花，組成百花滿園;作一絲閃光的纖維，繡織出鮮紅的戰(zhàn)旗;作一顆小小的螺絲釘，一輩子堅(jiān)守自己的崗位?? , 【離別的話】 我們曾經(jīng)在一起欣賞過美麗的花;我們曾經(jīng)在一起幻想過美麗的季節(jié)。同學(xué)啊，同學(xué)，分別后不要忘了我們曾經(jīng)一起走過的日子。, 【離別的話】 紅葉紛飛的楓林里，我們曾擁有多少回憶。那飄舞著的楓葉，將我們帶進(jìn)一個(gè)
無比美妙的境界。, 【離別的話】 別離，是有點(diǎn)難舍，但不悵然;是有點(diǎn)遺憾，但不悲觀。因?yàn)槲覀冇邢喾甑南?/p>
望在安慰。, 【有哲理的話】 人活著，第一要緊的事情就是要有眼光。有了眼光，并相應(yīng)確定應(yīng)該為之努
力的目的和目標(biāo)，工作就會(huì)出現(xiàn)樂趣，這樣才有希望最終成為一個(gè)事業(yè)和生活的成功者，生命就
會(huì)豐富多彩。, 【有哲理的話】 在真相肯定永無人知的情況下，一個(gè)人的所作所為能顯示他的品格。有些事
情的確沒有人知道，除你之外，沒有人知道，但是你必須對得住自己，最好能問心無愧。因?yàn)閱?/p>
心無愧可生自信，而自信會(huì)讓你生活得更從容。18 , 【有哲理的話】 沒有任何的動(dòng)物是比螞蟻更勤奮，然而它卻是最沉默寡言的。與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無完美，曲折亦風(fēng)景。別把失
去看得過重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景
就在下一個(gè)拐彎處。, 【有哲理的話】 有些人成就不大，不在于智力或能力不夠，而在于沒有克服自己心理上的弱
點(diǎn)和謬見，沒有充分發(fā)揮自己既有的潛力和才能。只有不斷向自己挑戰(zhàn)，向生活挑戰(zhàn)，才能取得
更大成功。, 【有哲理的話】 面對別人的反對意見，如果你針鋒相對地進(jìn)行爭執(zhí)和批駁，對方很難從內(nèi)心
真正接受，在表達(dá)方式上委婉一些，效果就好多了。, 【有哲理的話】 當(dāng)我們放眼這個(gè)世界的時(shí)候，如果以自我為中心，很可能會(huì)以為自己了不起，可一旦我們把心歇下來，用赤子之心來觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們是多么渺小。我們什么時(shí)候都能看清
自己不如人的地方，那就是對生命有真正信心的時(shí)候。, 【有哲理的話】 胸有平常心，幸福自然來。人的心態(tài)如同琴上的弦，太緊則易斷，太松則無
音，只有松緊適度，才能彈出美妙之音。保持一顆平常心，才是人生的真諦。懷一顆平常心，看
淡得失，超越成敗，不為物欲所迷，不被煩惱所擾，明心見性，隨緣自適。平常心，是一種人生
態(tài)度，也是一種生活智慧。, 【有哲理的話】 絕大多數(shù)人都喜歡嘲笑別人，而不愿意被別人嘲笑。在別人處于尷尬境遇時(shí)，你如果能通過自己出丑來減少他的難堪，他一定對你非常感激。, 【有哲理的話】 對于胸懷大志的有志之士和勤奮努力的人來說，障礙是不會(huì)起什么作用的。
他們會(huì)說:不會(huì)再有什么困難能攔得住我了。只要有百折不撓的信念，就會(huì)戰(zhàn)勝許多強(qiáng)大的阻力。, 【有哲理的話】 成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中，多動(dòng)腦筋，設(shè)
計(jì)一些小花樣，就容易引起別人的興趣和關(guān)注。搞笑語錄 , 一次，同事幾個(gè)去美國，到超市買東西，用濟(jì)南話討論，有個(gè)美國人過來用標(biāo)準(zhǔn)的濟(jì)南話說: ―你們是濟(jì)南的,～‖暴汗，原來這老外是以前戰(zhàn)爭時(shí)期留在中國的美國人后代，同事問他:―那你
英文怎么樣啊,‖老外一拍大腿道:―英語太他媽難學(xué)了～～‖哈哈，有木有笑趴啊。, 公司加班到半夜，所有人都眼皮打架，一姑娘哀嘆:―我現(xiàn)在真想變成一個(gè)?因‘字?！妴柶?/p>
故，姑娘說:―就是一個(gè)人四肢平攤躺在大床上?！捯魟偮洌赃呉荒型锣洁?―困?！? , 一先生感冒去醫(yī)院掛吊針，護(hù)士小姐很麻利的給這位先生插上針掛好鹽水，一個(gè)多小時(shí)過去
了，鹽水瓶的水打完了，護(hù)士過來馬上又換上一瓶。這先生不解，問護(hù)士小姐說:―小姐，處方單
上不是只開了一瓶嗎,‖護(hù)士小姐指著打完鹽水的空瓶蓋說，―先生，您運(yùn)氣真好，這瓶中獎(jiǎng)了，再來一瓶～‖ , 一退休老頭，閑來無事就教鸚鵡說話，每天早上必教:―早上好～‖可惜～幾個(gè)月后，鸚鵡仍
不開口。一日，老頭心情不佳，未教。只聽鸚鵡大叫:―老頭，今天牛了～連好也不問了啊～‖ , 白雪公主逃出王宮，來到森林，看到一間小木屋，里面排列著七張小小的床。白雪公主就躺
下睡著了。傍晚七個(gè)小人回來了，白雪公主說:―你們就是我命中的七個(gè)小矮人吧。‖ 七個(gè)人面面
相覷，然后說:―你走錯(cuò)地方了，我們是金剛葫蘆娃?！? , 爺孫三人去釣魚，爺爺拿著魚桿發(fā)呆，孫子看到后對爸爸說:―瞧瞧，你爹在那發(fā)呆，跟傻B 似的?！职执蛄藘鹤右欢馍鷼獾暮暗?―你爹才傻B 呢～‖ , 作業(yè)做了很久，順手打開收音機(jī)，一個(gè)溫柔的聲音傳出:―如果膚色粉紅，臉上的絨毛細(xì)嫩
柔軟，那么說明很健康??‖聽到這里，忍不住摸了自己的臉，對鏡顧盼，再笑一笑，樣子健康可
愛。這時(shí)，又聽播音員說道:―好，聽眾朋友，這次我們的《養(yǎng)豬知識講座》就到這里?！?, 話說上技校時(shí)我們班為機(jī)電八班。某日，學(xué)校組織拔河比賽。我們班對戰(zhàn)二班。二百女生加
時(shí)喊:―機(jī)二，加油??機(jī)二，加油??‖我們班女生也學(xué)著人家喊:―機(jī)八，加油??機(jī)八，加
油??‖我滴個(gè)神～ , 出差，剛出車站就來一大嬸:―小伙子，住旅館呀,‖我說:―不用?！髬瘃R上換成曖昧的語 氣:―有小姑娘喲，很漂亮的?！液?，說:―不要小姑娘?！髬鹆⒖谈目?―老姑娘，老姑娘也有，便宜一點(diǎn)?！俸?，說:―我不要姑娘?！髬鸪聊讼拢÷曊f:―那個(gè)，小伙子也是有的～‖ , 一哥們兒隔壁新搬來個(gè)老外，一天晚上老外敲門求助，說:―我的電視壞了，不能換臺(tái)?！@
哥們兒低頭看了眼表，很鎮(zhèn)定的說:―過了七點(diǎn)半就好了‖ , 有個(gè)懶人，懶得出奇。妻子要切面條，叫他到鄰家借個(gè)面板。他說:―不用借了，就在我背
上切吧～‖妻子在他背上切完面條，問他:―痛不痛,‖他說:―痛，我也懶得吱聲?！?, 一只青蛙給牧師打電話，問自己的命運(yùn)。牧師說:―明年，有一個(gè)年輕的姑娘會(huì)來了解你?！?/p>
青蛙高興的蹦了起來:―哦，真的嗎,是在王子的婚禮上嗎,‖牧師說:―不，是在她明年的生物課
上。‖ , 幾個(gè)人在高爾夫更衣室，一手機(jī)響很久，一男人按了免提鍵。女:―親愛的你在俱樂部嗎,‖
男:―在?！?―我看到一輛寶馬，才不到兩百萬?！腥?―買?！?―還有那個(gè)樓盤又放盤了，6 萬一平?！?―買。‖女:―好愛你?！?―也愛你。‖旁邊的男人們敬佩得目瞪口呆。男人掛了電
話，問:―這是誰的手機(jī),‖ , 深夜，老公未歸。女兒心急給媽打電話:―媽～他還沒回來，一定有別的女人了～‖媽媽輕聲
安慰:―傻孩子，乖，別凈往壞處想，興許是出車禍了～‖ 20 , 一男子在鬧市騎摩托撞昏了一個(gè)陌生的老漢～男子驚嚇得不知所措～圍觀群眾越來越多～突
然，該男抱住老漢，聲淚俱下的喊道:―爹，你等著我，我這就去給你找醫(yī)生～‖說后，就跑掉了。
老漢掙扎著憤怒的喊道:―給老子回來～‖眾人紛紛感慨:―這兒子當(dāng)?shù)恼嫘㈨槨?/p>
下面是贈(zèng)送的經(jīng)典語錄和搞笑語錄，不需要的朋友可以下載后不急刪除～～～謝謝～～ , 【感人的話】 要學(xué)會(huì)感恩、同情、寬容、忍耐、積極與真誠。希望是心靈的一種支持力量.逆境的回饋，使生命將更加精彩而富足., 【感人的話】 每個(gè)人的好運(yùn)跟壞運(yùn)都是分配好的，雖然我的好運(yùn)沒有別人多，所以只要是一
點(diǎn)點(diǎn)好事，我就非常感恩了。, 【祝福的話】 這里有一本你當(dāng)年用過的筆記，它有點(diǎn)兒泛黃了，書頁里夾著的話也早已沒
了香氣，卻還是謝謝你把它借給了我。今天的我們已經(jīng)分開，卻依然是朋友。還是要跟以前一樣，我聽著你的述說，看著你笑，看著你難過委屈去安慰你。我會(huì)把祝福寫在這本筆記里，在那多枯
黃的花的旁邊，我會(huì)寫下我的祝福:祝福你過得好～祝福你過得比我好～然后，將它寄給你。不 要哭泣，你。, 【表白的話】 愛你是一個(gè)念頭，愛你是一種沖動(dòng)，愛你是一種宿命，只屬于我的宿命。愛
你是一段旅程，愛你是一場幸福的長跑，愛你是一路沐浴陽光，愛你是一徑的花香。愛你，是睡
覺呼吸一般的自然～請，給我你的愛。, 【有哲理的話】 世上有三種人:一是良心被狗吃了的人，二是良心沒被狗吃的人，三是良
心連狗都不吃的人., 【激勵(lì)人的話】 如果你看到面前的陰影，別怕，那是因?yàn)槟愕谋澈笥嘘柟狻? 【感人的話】 一身白衣為你洗盡鉛華，白衣白發(fā)白勝雪，捧一卷古墨，盈襲暗香，我踏著
平平仄仄的長長短短，款款步入風(fēng)情萬種的宋詞里。溪邊桃紅青染，流水潺潺，柳絲隨風(fēng)絮，我
在桃花下寫著紅箋小字，一抹嫣然回眸，驚落了桃花，也驚落了你的心。佛說千年一輪回，今生，你在哪里, , 【有哲理的話】 母愛是一滴甘露，親吻干涸的泥土，它用細(xì)雨的溫情，用鉆石的堅(jiān)毅，期待
著閃著碎光的泥土的肥沃;母愛不是人生中的一個(gè)凝固點(diǎn)，而是一條流動(dòng)的河，這條河造就了我
們生命中美麗的情感之景。, 【表白的話】 我深深地懇求你;不要把我逐出你的愛門之外，我一分一秒也不能缺少你的愛。只有贏得你的愛，我的生命才有光彩。, 【表白的話】 愛你，卻要無欲無求，好難～愛你，卻要偷偷摸摸，好累～愛你，卻讓自己心
碎，好慘～但竟然心甘情愿，好傻～但是我能肯定的是:我是真的很愛你～ , 【表白的話】 我揚(yáng)一把散沙粒粒想念漫天紛飛帶給我對你的祝福，我灑下一瓢漣水滴滴飄洋
流到你的心海，愛你，今生無悔，牽了你的情，愛了你的人，我會(huì)努力呵護(hù)你，一生一世～ , 【表白的話】 你的熱情，溫暖了我冰凍的心;你的大膽，鼓起了我愛的熱忱;你的關(guān)懷，激
起了我感激之情。新年伊始，愿我們透過那愛湖的波光水霧，一起憧憬美好的未來。情人節(jié)快樂～ , 【表白的話】 也許我的笑容不夠燦爛，但足夠?yàn)槟銙咔宥绽锏年庼?也許我的雙手不夠溫
柔，但還能為你拂去俗世塵?！绻\(yùn)安排我們在一起，我會(huì)好好珍惜你～情人節(jié)快樂～ , 【甜言蜜語的話】 我們結(jié)婚吧，好不好,那樣我們就可以不再對著電話訴說想念，就可以每
天清晨起來看見你的睡臉，然后一起吃一頓不太豐盛卻很溫暖的早餐。我們結(jié)婚吧，好不好,那
樣我們就可以拿著民政局發(fā)的紅色小本子四處炫耀，我們可以在房間里掛滿結(jié)婚照，看著看著就
會(huì)不自覺的微笑。我們結(jié)婚吧。22 , 【表白的話】 我需要你，就像冬天里的棉襖，夏天里的雪糕，黑暗中的燈泡，饑餓中的面包
—–我不能沒有你～ , 【有哲理的話】 用真理檢驗(yàn)真理永遠(yuǎn)是真理，用錯(cuò)誤掩飾錯(cuò)誤將會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。我們不能擁有
真理，但是我們可以防止錯(cuò)誤。, 【離別的話】 愿你作一滴晶亮的水，投射到浩瀚的大海;作一朵鮮美的花，組成百花滿園;作一絲閃光的纖維，繡織出鮮紅的戰(zhàn)旗;作一顆小小的螺絲釘，一輩子堅(jiān)守自己的崗位?? , 【離別的話】 我們曾經(jīng)在一起欣賞過美麗的花;我們曾經(jīng)在一起幻想過美麗的季節(jié)。同學(xué)啊，同學(xué)，分別后不要忘了我們曾經(jīng)一起走過的日子。, 【離別的話】 紅葉紛飛的楓林里，我們曾擁有多少回憶。那飄舞著的楓葉，將我們帶進(jìn)一個(gè)
無比美妙的境界。, 【離別的話】 別離，是有點(diǎn)難舍，但不悵然;是有點(diǎn)遺憾，但不悲觀。因?yàn)槲覀冇邢喾甑南?/p>
望在安慰。, 【有哲理的話】 人活著，第一要緊的事情就是要有眼光。有了眼光，并相應(yīng)確定應(yīng)該為之努
力的目的和目標(biāo)，工作就會(huì)出現(xiàn)樂趣，這樣才有希望最終成為一個(gè)事業(yè)和生活的成功者，生命就
會(huì)豐富多彩。, 【有哲理的話】 在真相肯定永無人知的情況下，一個(gè)人的所作所為能顯示他的品格。有些事
情的確沒有人知道，除你之外，沒有人知道，但是你必須對得住自己，最好能問心無愧。因?yàn)閱?心無愧可生自信，而自信會(huì)讓你生活得更從容。, 【有哲理的話】 沒有任何的動(dòng)物是比螞蟻更勤奮，然而它卻是最沉默寡言的。與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無完美，曲折亦風(fēng)景。別把失
去看得過重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景
就在下一個(gè)拐彎處。, 【有哲理的話】 有些人成就不大，不在于智力或能力不夠，而在于沒有克服自己心理上的弱
點(diǎn)和謬見，沒有充分發(fā)揮自己既有的潛力和才能。只有不斷向自己挑戰(zhàn)，向生活挑戰(zhàn)，才能取得
更大成功。, 【有哲理的話】 面對別人的反對意見，如果你針鋒相對地進(jìn)行爭執(zhí)和批駁，對方很難從內(nèi)心
真正接受，在表達(dá)方式上委婉一些，效果就好多了。, 【有哲理的話】 當(dāng)我們放眼這個(gè)世界的時(shí)候，如果以自我為中心，很可能會(huì)以為自己了不起，可一旦我們把心歇下來，用赤子之心來觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們是多么渺小。我們什么時(shí)候都能看清
自己不如人的地方，那就是對生命有真正信心的時(shí)候。, 【有哲理的話】 胸有平常心，幸福自然來。人的心態(tài)如同琴上的弦，太緊則易斷，太松則無 音，只有松緊適度，才能彈出美妙之音。保持一顆平常心，才是人生的真諦。懷一顆平常心，看
淡得失，超越成敗，不為物欲所迷，不被煩惱所擾，明心見性，隨緣自適。平常心，是一種人生
態(tài)度，也是一種生活智慧。23 , 【有哲理的話】 絕大多數(shù)人都喜歡嘲笑別人，而不愿意被別人嘲笑。在別人處于尷尬境遇時(shí)，你如果能通過自己出丑來減少他的難堪，他一定對你非常感激。, 【有哲理的話】 對于胸懷大志的有志之士和勤奮努力的人來說，障礙是不會(huì)起什么作用的。
他們會(huì)說:不會(huì)再有什么困難能攔得住我了。只要有百折不撓的信念，就會(huì)戰(zhàn)勝許多強(qiáng)大的阻力。, 【有哲理的話】 成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中，多動(dòng)腦筋，設(shè)
計(jì)一些小花樣，就容易引起別人的興趣和關(guān)注。搞笑語錄 , 一次，同事幾個(gè)去美國，到超市買東西，用濟(jì)南話討論，有個(gè)美國人過來用標(biāo)準(zhǔn)的濟(jì)南話說: ―你們是濟(jì)南的,～‖暴汗，原來這老外是以前戰(zhàn)爭時(shí)期留在中國的美國人后代，同事問他:―那你
英文怎么樣啊,‖老外一拍大腿道:―英語太他媽難學(xué)了～～‖哈哈，有木有笑趴啊。, 公司加班到半夜，所有人都眼皮打架，一姑娘哀嘆:―我現(xiàn)在真想變成一個(gè)?因‘字。‖眾問其 故，姑娘說:―就是一個(gè)人四肢平攤躺在大床上?！捯魟偮洌赃呉荒型锣洁?―困?！?, 一先生感冒去醫(yī)院掛吊針，護(hù)士小姐很麻利的給這位先生插上針掛好鹽水，一個(gè)多小時(shí)過去
了，鹽水瓶的水打完了，護(hù)士過來馬上又換上一瓶。這先生不解，問護(hù)士小姐說:―小姐，處方單
上不是只開了一瓶嗎,‖護(hù)士小姐指著打完鹽水的空瓶蓋說，―先生，您運(yùn)氣真好，這瓶中獎(jiǎng)了，再來一瓶～‖ , 一退休老頭，閑來無事就教鸚鵡說話，每天早上必教:―早上好～‖可惜～幾個(gè)月后，鸚鵡仍
不開口。一日，老頭心情不佳，未教。只聽鸚鵡大叫:―老頭，今天牛了～連好也不問了啊～‖ , 白雪公主逃出王宮，來到森林，看到一間小木屋，里面排列著七張小小的床。白雪公主就躺
下睡著了。傍晚七個(gè)小人回來了，白雪公主說:―你們就是我命中的七個(gè)小矮人吧?！?七個(gè)人面面
相覷，然后說:―你走錯(cuò)地方了，我們是金剛葫蘆娃。‖ , 爺孫三人去釣魚，爺爺拿著魚桿發(fā)呆，孫子看到后對爸爸說:―瞧瞧，你爹在那發(fā)呆，跟傻B 似的。‖爸爸打了兒子一耳光生氣的喊道:―你爹才傻B 呢～‖ , 作業(yè)做了很久，順手打開收音機(jī)，一個(gè)溫柔的聲音傳出:―如果膚色粉紅，臉上的絨毛細(xì)嫩
柔軟，那么說明很健康??‖聽到這里，忍不住摸了自己的臉，對鏡顧盼，再笑一笑，樣子健康可 愛。這時(shí)，又聽播音員說道:―好，聽眾朋友，這次我們的《養(yǎng)豬知識講座》就到這里?！?, 話說上技校時(shí)我們班為機(jī)電八班。某日，學(xué)校組織拔河比賽。我們班對戰(zhàn)二班。二百女生加
時(shí)喊:―機(jī)二，加油??機(jī)二，加油??‖我們班女生也學(xué)著人家喊:―機(jī)八，加油??機(jī)八，加
油??‖我滴個(gè)神～ 24 , 出差，剛出車站就來一大嬸:―小伙子，住旅館呀,‖我說:―不用?！髬瘃R上換成曖昧的語
氣:―有小姑娘喲，很漂亮的?！液?，說:―不要小姑娘?！髬鹆⒖谈目?―老姑娘，老姑娘也有，便宜一點(diǎn)?！俸梗f:―我不要姑娘?！髬鸪聊讼拢÷曊f:―那個(gè)，小伙子也是有的～‖ , 一哥們兒隔壁新搬來個(gè)老外，一天晚上老外敲門求助，說:―我的電視壞了，不能換臺(tái)。‖這
哥們兒低頭看了眼表，很鎮(zhèn)定的說:―過了七點(diǎn)半就好了‖ , 有個(gè)懶人，懶得出奇。妻子要切面條，叫他到鄰家借個(gè)面板。他說:―不用借了，就在我背
上切吧～‖妻子在他背上切完面條，問他:―痛不痛,‖他說:―痛，我也懶得吱聲?！?, 一只青蛙給牧師打電話，問自己的命運(yùn)。牧師說:―明年，有一個(gè)年輕的姑娘會(huì)來了解你?！?/p>
青蛙高興的蹦了起來:―哦，真的嗎,是在王子的婚禮上嗎,‖牧師說:―不，是在她明年的生物課
上?！? , 幾個(gè)人在高爾夫更衣室，一手機(jī)響很久，一男人按了免提鍵。女:―親愛的你在俱樂部嗎,‖
男:―在?！?―我看到一輛寶馬，才不到兩百萬?！腥?―買?！?―還有那個(gè)樓盤又放盤了，6 萬一平?！?―買?！?―好愛你?！?―也愛你?！赃叺哪腥藗兙磁宓媚康煽诖?。男人掛了電
話，問:―這是誰的手機(jī),‖ , 深夜，老公未歸。女兒心急給媽打電話:―媽～他還沒回來，一定有別的女人了～‖媽媽輕聲
安慰:―傻孩子，乖，別凈往壞處想，興許是出車禍了～‖ , 一男子在鬧市騎摩托撞昏了一個(gè)陌生的老漢～男子驚嚇得不知所措～圍觀群眾越來越多～突
然，該男抱住老漢，聲淚俱下的喊道:―爹，你等著我，我這就去給你找醫(yī)生～‖說后，就跑掉了。
老漢掙扎著憤怒的喊道:―給老子回來～‖眾人紛紛感慨:―這兒子當(dāng)?shù)恼嫘㈨槨?/p>
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