第一篇：新材料：四大國際化工巨頭的雄心

新材料：四大國際化工巨頭的雄心

1、石化新材料的主要分類

1．1 新材料的定義

新材料是指在各個(gè)高新技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的、新出現(xiàn)或正在發(fā)展中的、具備優(yōu)異性能和功能的先進(jìn)材料，是具有高技術(shù)含量、高價(jià)值的知識密集和技術(shù)密集的新型材料。它屬于高技術(shù)，同時(shí)又是為高技術(shù)服務(wù)，是許多高技術(shù)的基礎(chǔ)。新材料的發(fā)展包括兩方面的內(nèi)容：

一是研發(fā)新的成型技術(shù)和加工方法，合成或制備出具有高性能或具有特殊功能的新材料；

二是對傳統(tǒng)材料的再開發(fā)，使性能獲得重大的改進(jìn)和提高。1．2 石化新材料的主要范圍

新材料產(chǎn)業(yè)屬于基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，是許多高新技術(shù)的基礎(chǔ)，門類復(fù)雜而且學(xué)科交叉性強(qiáng)，根據(jù)目前的研究熱點(diǎn)，新材料行業(yè)主要分為六大類，分別為新能源材料、新型交通運(yùn)輸材料、電子信息材料、生物醫(yī)用材料、新型化工材料和節(jié)能環(huán)保材判。根據(jù)原料來源，凡是以石油及下游衍生物為原料生產(chǎn)的新材料均可納入石化新材料的研究范圍。

下圖給出了新材料的具體分類，圖中以陰影表示的部分均可作為石化新材料的研究對象。新能源材料，是指實(shí)現(xiàn)新能源的轉(zhuǎn)化和利用以及發(fā)展新能源技術(shù)中所要用到的關(guān)鍵材料。

新型交通運(yùn)輸材料是指在交通設(shè)備中有重要運(yùn)用的材料，普遍具有高質(zhì)，輕量化的特點(diǎn)。

電子信息材料，是指在微電子、光電子技術(shù)和新型元器件基礎(chǔ)產(chǎn)品領(lǐng)域中所用的材料。生物醫(yī)用材料，是一類用于診斷、治療或替換人體組織、器官或增進(jìn)其功能的新型高技術(shù)材料。

新型化工材料，是應(yīng)用于化工、石油等領(lǐng)域的基礎(chǔ)原材料，主要包括有機(jī)氟材料、有機(jī)硅材料、高性能纖維、納米化工材料、無極功能材料等，納米化工材料和特種化工涂料是近年來的研究熱點(diǎn)。

節(jié)能環(huán)保材料，研究熱點(diǎn)和發(fā)展方向包括再生聚合物設(shè)計(jì)、材料性評價(jià)的理論體系、降低材料環(huán)境負(fù)荷的新工藝、新技術(shù)和新方法等。

2、國外主要石化公司在石化新材料方面的發(fā)展動(dòng)向分析

2．1 BASF公司

BASF公司在石化工業(yè)發(fā)展史上具有不可替代的作用。該公司研發(fā)動(dòng)力從把握國際大趨勢出發(fā)，以解決未來實(shí)際問題為主。其創(chuàng)新動(dòng)力主要有4個(gè)方面： 一是不斷增長的人口及老齡化； 二是城市化的不斷發(fā)展； 三是能源需求和環(huán)境保護(hù)； 四是移動(dòng)和交通。

BASF公司的未來研發(fā)主要集中在以下領(lǐng)域。一是生物科技領(lǐng)域。

由于糧食生產(chǎn)已成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)，使BASF在農(nóng)業(yè)方面的科技創(chuàng)新產(chǎn)生了極大的興趣，目前研發(fā)投入最大的部分是生物技術(shù)。目前BASF在這一領(lǐng)域的產(chǎn)品主要由除草劑和殺菌劑組成。

除此以外，BASF公司還在農(nóng)藥劑型方面進(jìn)行了大量的創(chuàng)新活動(dòng)，如開發(fā)能使農(nóng)藥的活性成分分散于水中而不是有機(jī)溶劑的聚合物等。

二是能源管理。

重點(diǎn)是開發(fā)儲能材料，如有機(jī)太陽能電池材料、高密度的鋰離子電池陰極材料、熱電和磁熱新材料、有機(jī)發(fā)光二極管發(fā)射材料等。

三是納米材料技術(shù)。

如開發(fā)建筑外墻涂料，其具有防水防塵抗污染的特點(diǎn)。納米改性的紡織物也是該公司的一個(gè)研發(fā)方向，如具有自凈能力的聚醚砜改性的紡織物。此外在塑料領(lǐng)域，BASF公司也積極利用納米技術(shù)進(jìn)行研究。

四是原材料轉(zhuǎn)化。

目的是對以石油、天然氣、煤和可再生能源為原料的化學(xué)工業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品增值研究，使傳統(tǒng)的化工產(chǎn)業(yè)能夠生產(chǎn)出更多有價(jià)值的產(chǎn)品并提高其經(jīng)濟(jì)性。

2．2三菱化學(xué) 三菱化學(xué)在石化產(chǎn)品研發(fā)方面走在全世界的前列，其科技發(fā)展戰(zhàn)略分為3個(gè)方面，一是利用先進(jìn)化學(xué)技術(shù)為人們和社會解決環(huán)境和能源問題； 二是將對未來生活的完美憧憬作為研發(fā)的動(dòng)力和方向； 三是將研發(fā)能力作為公司核心競爭力。

三菱化學(xué)的未來研發(fā)思路重點(diǎn)是圍繞信息儲存材料、藥物、醫(yī)療服務(wù)、信息材料、生物材料、光電子材料和能源等目標(biāo)產(chǎn)品，開展科技攻關(guān)。三菱化學(xué)未來技術(shù)研發(fā)的主要方面有以下幾個(gè)方面：表面改性技術(shù)、表面控制技術(shù)、微反應(yīng)技術(shù)、功能性燃料技術(shù)、材料設(shè)計(jì)、生物技術(shù)、有機(jī)電子技術(shù)和納米技術(shù)。

在這些領(lǐng)域涉及的產(chǎn)品研發(fā)中，三菱公司將優(yōu)先投資新一代顯示器(如白色LED)及車載化學(xué)成分(如車載鋰離子充電電池材料)和有機(jī)太陽能電池等方面。

2．3 Bayer公司

Bayer的研發(fā)領(lǐng)域主要分為醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)和材料技術(shù)3個(gè)方面。以2010年的科研投人比例來看，醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域投入最高，占全部科研投入的68％，農(nóng)業(yè)技術(shù)科研投入占24％，材料技術(shù)科研投入占8％。盡管材料技術(shù)領(lǐng)域并不是Bayer公司科技開發(fā)的最重要領(lǐng)域，但是其在該領(lǐng)域方面的研究也具有一定的前瞻性和先進(jìn)性。

如環(huán)保水性涂料、可印染的高強(qiáng)高輕薄膜、防腐涂料、低溫下仍可保持高強(qiáng)度的汽車用塑料、隔熱材料等。聚氨酯和聚碳酸酯系列產(chǎn)品是Bayer公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品，未來在該產(chǎn)品系列領(lǐng)域的研發(fā)仍將繼續(xù)，重點(diǎn)主要是隔熱保溫材料(硬質(zhì)泡沫塑料)、特種材料(汽車系統(tǒng)用材料和特種材料)、舒適材料(軟質(zhì)泡沫塑料)、聚氨酯改性等。

2．4埃克森美孚公司 ?？松梨诠緦偕现邢掠我惑w化大型能源化工公司，盡管在化工新產(chǎn)品開發(fā)方面不如專業(yè)型化工公司成績突出，但其更注重于開發(fā)新型合成材料以及提高經(jīng)濟(jì)性和環(huán)保水平的技術(shù)。

在石化產(chǎn)品領(lǐng)域，其未來研究方向主要有：讓輪胎的胎壓保持更久的輪胎氣密層材料、車用輕質(zhì)塑料、混合電動(dòng)車用鋰電池隔膜材料、高性能聚烯烴新產(chǎn)品(如可用于食品包裝的新型丙烯基彈性體)等。

其化工新產(chǎn)品開發(fā)的應(yīng)用領(lǐng)域主要集中于汽車和包裝行業(yè)。此外，?？松梨诠究萍奸_發(fā)的另一重點(diǎn)是如何對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)、降低能耗、減少排放、提高產(chǎn)量以及為客戶開發(fā)更新、更好的產(chǎn)品。

3、未來衣食住行發(fā)展趨勢及對石化新材料的要求

3．1 未來“衣”的發(fā)展趨勢及對石化新材料要求

環(huán)保、生態(tài)、智能化、數(shù)字化紡織是未來服裝的主題，人們更注重穿著的舒適、個(gè)性的表達(dá)，以及綠色、低碳和功能化。未來穿著趨勢是：穿著舒適美觀、洗滌簡便容易、信息隨時(shí)溝通、醫(yī)療監(jiān)視保健。服裝行業(yè)的科技發(fā)展在今后若干年最主要的任務(wù)就是利用高新技術(shù)、信息技術(shù)改變和提升傳統(tǒng)的服裝功能，適應(yīng)未來生活對服裝的要求。

如可降解T恤衫，它們由有機(jī)可回收材料制成，在衣著舒服度上，它們與一般的棉質(zhì)衣物并無差異，一旦接觸到相應(yīng)的細(xì)菌環(huán)境，便會被完全地分解掉。由玉米穗殼提取制成的新型“綠色纖維”，同樣易于生物分解，大概3磅玉米穗殼就能制成一件T恤衫。

數(shù)字試衣體系可以使購物者只需按下按鈕，就能知曉不同格式、不同色彩的衣服按本人體型試穿后的效果。此外，還有各種功能的智能化衣物等。

未來紡織面料的發(fā)展宗旨將始終圍繞著人的健康、舒適以及對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)而不斷開發(fā)新產(chǎn)品。服裝材料向高科技、功能化發(fā)展，紡織面料的競爭將成為新型纖維、環(huán)保染化料等的競爭。隨著服裝的休閑化、隨意化和功能化，要求面料更輕柔、更吸濕透氣，功能更廣泛，各種功能性、防護(hù)性紡織品和服裝將應(yīng)運(yùn)而生。

3．2 未來“食”的發(fā)展趨勢及對石化新材料要求

未來飲食的主題是土食者、低碳餐、免刷碗，其趨勢是更加便當(dāng)、科學(xué)、健康、低碳、環(huán)保。土食者一般食用住所附近種植或收獲的食物，旨在節(jié)約輾轉(zhuǎn)千里運(yùn)輸蔬菜的礦物燃料，同時(shí)鼓勵(lì)民眾自己生產(chǎn)一些食物，同時(shí)消減長途運(yùn)輸給食物帶來的污染。

低碳餐包括用太陽能等可再生能源加工食物。免刷碗，即可選擇可食用的盤碗，也可選擇輕松刷洗的納米技術(shù)碗盤，只需在水龍頭下簡單一沖，便可重新恢復(fù)潔凈，并且其光澤度像剛剛被打磨過一般。

未來“食”對石化產(chǎn)品的要求主要體現(xiàn)在功能化和簡便化的包裝材料。無毒、抗菌材料需求將日益增長，塑料包裝將逐步取代玻璃制品；采用紙、鋁箔、塑料薄膜等包裝材料制造的復(fù)合柔性包裝，將呈現(xiàn)出高檔化和多功能化H1；應(yīng)用石油玻璃產(chǎn)品將制造出新型包裝原材料的輔助材料。

面對日益激烈的市場競爭，提高包裝材料的性能和功能，打造具有個(gè)性化特征和市場賣點(diǎn)的包裝，減少包裝材料用量，降低包裝成本等將成為企業(yè)在未來取勝的關(guān)鍵。

3．3 未來“住”的發(fā)展趨勢及對石化新材料要求

未來人們在居住方面不僅要享受美好生活，同時(shí)要兼顧綠色、低碳、節(jié)能、環(huán)保。建筑使用太陽能、被動(dòng)風(fēng)能以及地源熱能聯(lián)合驅(qū)動(dòng)空調(diào)系統(tǒng)。安置在屋頂上的風(fēng)帽利用溫壓和風(fēng)壓將新鮮的空氣源源不斷地輸入每個(gè)房間，并將室內(nèi)空氣排出，同時(shí)利用太陽能和水源給進(jìn)人室內(nèi)的新風(fēng)降溫除濕。

電力由建筑附件的太陽能發(fā)電板和生物能熱電聯(lián)產(chǎn)生，采用熱電聯(lián)產(chǎn)，可有效地把這部分熱能利用起來。更值得一提的是，生物能熱電聯(lián)產(chǎn)將餐廳的食品廢棄物和有機(jī)物質(zhì)等我們平時(shí)生活中產(chǎn)生的生物垃圾混合，通過生物厭氧過程降解，產(chǎn)生電和熱以實(shí)現(xiàn)生物能的釋放。

住宅屋面具備雨水收集功能，雨水經(jīng)在線匯集、過濾、粗分、凈化、儲存到雨水收集箱中，再分別輸送到館內(nèi)的用水點(diǎn)，作為清潔、沖洗、澆灌用水。

與節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材的綠色建筑相關(guān)的石化材料主要是保溫隔熱材料、防水密封材料和裝飾裝修材料。保溫隔熱材料在傳統(tǒng)保溫材料的基礎(chǔ)上，將更注重環(huán)保和阻燃等綜合性能的提耐。防水密封材料中性能優(yōu)異的高分子嵌縫密封材料將得到快速發(fā)展，水密性、粘著性、耐久性和無污染性將得到進(jìn)一步的提高。

裝飾裝修材料(主要是涂料)的發(fā)展重點(diǎn)主要有：具有高耐候性、高耐玷污性、高保色性和低毒性高性能的外墻涂料，低VOC(揮發(fā)性有機(jī)物)環(huán)保型和低毒型建筑涂料，防火、防腐、防碳化、保溫等建筑功能涂料，水J生健康型高耐污瓷光壁內(nèi)墻涂料等。

3．4 未來“行”的發(fā)展趨勢及對石化新材料要求

未來汽車將實(shí)現(xiàn)新能源驅(qū)動(dòng)、車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和汽車無人駕駛這3大技術(shù)。車輛不再是孤立行駛，而將成為一個(gè)整體，汽車與交通設(shè)施之間、汽車與汽車之間都有無線信息連接；電力化、車聯(lián)網(wǎng)和自動(dòng)駕駛未來交通技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，整合了城市交通設(shè)備、信息等各方面的資源，構(gòu)建了城市智能交通系統(tǒng)。

汽車用材料的開發(fā)重點(diǎn)是結(jié)構(gòu)件、外裝件用的增強(qiáng)塑料復(fù)合材料、高性能樹脂材料、阻燃材料以及材料的輕質(zhì)化。如利用無機(jī)物、玻璃纖維增強(qiáng)改性樹脂提高材料強(qiáng)度和耐熱度；冬季防滑輪胎、超低滾動(dòng)阻力輪胎；以各種彈性體為主的增韌材料；以納米材料改性的高性能潤滑油等。

4、結(jié)語 節(jié)能、舒適、環(huán)保是指引未來材料發(fā)展的主題，培育符合新時(shí)期發(fā)展要求的材料是我國石化工業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。國外大公司對新材料的研發(fā)大多是關(guān)注幾個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，如生物科技領(lǐng)域、新能源領(lǐng)域、納米材料領(lǐng)域。

我國可結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和未來人們衣食住行對材料的要求，加大技術(shù)儲備，培育關(guān)鍵產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，形成未來發(fā)展的核心競爭力。（來源：劉瀟瀟 中石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院）

第二篇：國際化妝品巨頭的培訓(xùn)內(nèi)幕

國際化妝品巨頭的培訓(xùn)內(nèi)幕

一：差距

國內(nèi)化妝品行業(yè)的繁榮發(fā)展已有一段時(shí)間,作為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的“四龍一鳳”中的一鳳已風(fēng)光了很久，隨著強(qiáng)生收購大寶傳言的風(fēng)聲水起，本土的民族日化產(chǎn)業(yè)似乎要全部姓“洋”，回想起數(shù)年前羽西的賣身事實(shí)，我們不得不承認(rèn)在彩妝領(lǐng)域，國產(chǎn)品牌已很難登大雅之堂，如此看來，化妝品產(chǎn)業(yè)中的日化線與彩妝線幾乎已全部落入“洋口”，民族化妝品產(chǎn)業(yè)需要深思。

很多有識之士也許會列舉出眾多原因，說明我們的差距，比如技術(shù)研發(fā)、市場運(yùn)作等等，筆者從一個(gè)切身的感受來和大家分享一個(gè)側(cè)面，或許很多問題即可迎刃而解。由于職業(yè)的關(guān)系，有幸給國內(nèi)的很多化妝品企業(yè)進(jìn)行過連鎖經(jīng)營及營銷方面的培訓(xùn)服務(wù)，其中有知名的國際品牌，也有迅猛發(fā)展的民族品牌，轉(zhuǎn)了一圈，分析比較后，很多區(qū)別也許正是差距的根本。

很多國內(nèi)化妝品企業(yè)的培訓(xùn)可以用一句話來概括：“想起來就培，想不起來就不培”，什么時(shí)候想起來呢？日化線的營銷總結(jié)會，換句話講，當(dāng)開或半營銷總結(jié)會議的時(shí)候，同時(shí)進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)；彩妝線的終端會或招商會，說白了，希望通過老師的演講提高會議檔次，更重要的是忽悠美容店老板多訂貨；對于如此的培訓(xùn)筆者也很困惑，這樣的培訓(xùn)價(jià)值何在？如此的偶然的毫無計(jì)劃的培訓(xùn)很多時(shí)候也許是在浪費(fèi)時(shí)間，最多也就是達(dá)到一個(gè)簡單的“輸血”的目的，對企業(yè)的實(shí)際意義值得懷疑，因?yàn)榕嘤?xùn)一定是有步驟、分階段的，不可以散、亂，更為不幸的是，這種情況下，血型不符的情況還常有發(fā)生，很簡單，既然企業(yè)是“想起來培就培”，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于服務(wù)企業(yè)的了解也就只能浮于表面，否則，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)出效益就不容樂觀，培訓(xùn)的績效另人擔(dān)憂。

二：內(nèi)幕

有機(jī)會給某日資國際化妝品牌（以下稱F公司）進(jìn)行了一年多的系統(tǒng)培訓(xùn)后，這種差距就會看的更加明顯，該企業(yè)全球銷售額五六百個(gè)億，品牌定位高端，盈利水平上一直居于世界前列；進(jìn)入中國市場以后，表現(xiàn)不甚理想，但還算中規(guī)中矩。

從05年開始，其部分產(chǎn)品啟動(dòng)了巡回的系統(tǒng)培訓(xùn)，每季度一期，培訓(xùn)內(nèi)容基本集中在終端，進(jìn)行遞進(jìn)式的升級培訓(xùn)，在培訓(xùn)中解決問題，同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，成為下一輪培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容；并且將培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容形成標(biāo)準(zhǔn)化的手冊，在日常工作中進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)，更為重要的是手冊的制作除了書面資料外，為了增進(jìn)培訓(xùn)效果，制作部分聲像資料，使培訓(xùn)內(nèi)容變的簡單，易于吸收；當(dāng)然，這樣還可以保密，因?yàn)橹挥性谑謨耘c聲像資料同時(shí)使用時(shí)，才會有最優(yōu)效果。

如此操作以后，就不是一種簡單的培訓(xùn)了，而成為了一種培訓(xùn)體系的建設(shè)，即使沒有外聘老師，當(dāng)培訓(xùn)體系建立相對完善后，企業(yè)的相關(guān)人員就可以在此簡單化培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)制，對渠道網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行持續(xù)不斷的培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)就好比讓企業(yè)具備了“造血”功能，真正實(shí)現(xiàn)了一勞永逸。

實(shí)際上，談到培訓(xùn)體系，在連鎖經(jīng)營領(lǐng)域就更加清晰了，我們很難想象一個(gè)不具備培訓(xùn)能力的企業(yè)會有競爭力，也很難想象一個(gè)不具備培訓(xùn)能力的化妝品企業(yè)會有人才的有效儲備，當(dāng)然更難想象這樣的企業(yè)會對銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道有很強(qiáng)的控制力，市場份額、品牌等等就顯的有些蒼白與遙遠(yuǎn)了。

換句話講，我們很多企業(yè)的培訓(xùn)是散的、亂的，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，是一種游擊式的短線行為，關(guān)注的是培訓(xùn)的“輸血”效果，這樣的培訓(xùn)是缺乏系統(tǒng)的，時(shí)斷時(shí)續(xù)的；很多國際化妝品巨頭的培訓(xùn)是一種培訓(xùn)體系，是一種長線考慮，關(guān)注的是企業(yè)的“造血”體制的建設(shè)，當(dāng)這種機(jī)制在某個(gè)區(qū)域形成以后，將會是持續(xù)不斷的。

當(dāng)然，很多企業(yè)會考慮個(gè)培訓(xùn)成本問題，這樣的培訓(xùn)體系的建設(shè)是否會需要大量的投資？這樣的風(fēng)險(xiǎn)是否太大，這實(shí)際是個(gè)誤會，我們需要考慮的也許并非是簡單的成本投入，需要考慮的應(yīng)該是成本與收益的比較，簡單講，假設(shè)支付1元成本獲得1.2元收益，支付2元成本獲得3元收益，到底哪個(gè)效益高呢？當(dāng)然是后者，更何況這個(gè)2元還是分期支付的。

三：模式

作為一個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)體系，應(yīng)該包括的內(nèi)容可以簡單的概括為五個(gè)部分：

即“5T模型”：制度標(biāo)準(zhǔn)（Touchstone）、手冊化培訓(xùn)課程（Text）、培訓(xùn)實(shí)施（Training）、測試考核（Test）、完善工具(Tool)。

完善的制度標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)際操作過程中，完善的制度標(biāo)準(zhǔn)需要從四個(gè)方面進(jìn)行努力：其一，組織設(shè)置。即根據(jù)化妝品企業(yè)的具體情況，設(shè)立相關(guān)的培訓(xùn)部門或崗位；其二，培訓(xùn)計(jì)劃。一個(gè)科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃需要依據(jù)化妝品企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展水平、擴(kuò)張計(jì)劃來制定，而其中的培訓(xùn)計(jì)劃更是整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃的重點(diǎn)，必須要涉及到具體的培訓(xùn)師、培訓(xùn)人選、培訓(xùn)內(nèi)容、評估、升級等整個(gè)培訓(xùn)過程。而一旦計(jì)劃確立，就一定要嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，在這一過程中，化妝品企業(yè)需要避免貪多貪快，朝令夕改；其三，培訓(xùn)預(yù)算。即培訓(xùn)的費(fèi)用，它是培訓(xùn)得以落實(shí)的基本保障和前提；其四，培訓(xùn)日常管理。既是將培訓(xùn)的制度和計(jì)劃在日常工作中具體落實(shí)。

這個(gè)方面，我們與國際巨頭的差距主要集中在培訓(xùn)計(jì)劃的規(guī)范程度，舉個(gè)簡單的例子，8月28號要開課，8月22號才最終和講師確定合作意向，可以判斷，該公司的培訓(xùn)計(jì)劃缺乏規(guī)范性；在給F公司進(jìn)行的整個(gè)培訓(xùn)過程中，一次培訓(xùn)后，要進(jìn)行兩次專門的會議總結(jié)，對上次的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，沉淀收獲，找出差距，為下次升級課程提供素材與思路，而后還會通過2-3次的課程設(shè)計(jì)評估會議，來確定下次培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，確保時(shí)效性與針對性，顯的很有套路，計(jì)劃性很強(qiáng)。

標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)課程：主要依據(jù)培訓(xùn)崗位，進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，并且培訓(xùn)內(nèi)容要設(shè)計(jì)的簡單，既要有書面資料，又有聲像資料；簡單的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)后，對于培訓(xùn)師的要求就會降低，現(xiàn)有企業(yè)員工就可執(zhí)行，容易復(fù)制。

這方面的差距會比較明顯，我們的很多企業(yè)，希望老師在較短的時(shí)間內(nèi)講很多內(nèi)容，舉個(gè)例子，一門兩天課時(shí)的《持續(xù)贏利的門店管理》，要在半天講完，這樣操作對學(xué)員的學(xué)習(xí)要求高，對講師的演講要求會更高,效果打折會是必然；相反F公司的課程實(shí)際基本上已固化，依據(jù)培訓(xùn)對象的崗位職責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置，比如一個(gè)店面銷售人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在四個(gè)方面，商品知識、銷售技巧、陳列技能、促銷技巧，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行不斷升級培訓(xùn)，并且形成手冊式的教材，而且，根據(jù)銷售現(xiàn)場的可能情境，進(jìn)行聲像資料拍攝，形成豐富的參考資料庫，這樣的學(xué)習(xí)，學(xué)員越學(xué)越認(rèn)真，老師越講越輕松，演講難度很低，時(shí)機(jī)成熟后，F(xiàn)公司就可以由內(nèi)部培訓(xùn)人員按計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，“造血機(jī)能”也就形成了。

科學(xué)的培訓(xùn)實(shí)施：需要堅(jiān)持針對性、有效性、實(shí)用性三個(gè)基本原則，同時(shí)在實(shí)施的過程中不斷地摸索和總結(jié)。

公正的測試考核：其目的是為了保證培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和鞏固培訓(xùn)成果。進(jìn)行考核內(nèi)容需要涉及培訓(xùn)組織、培訓(xùn)師、培訓(xùn)對象等多方位；考核過程不但包括培訓(xùn)后評估，還必須強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)前和培訓(xùn)中的評估。

健全的完善工具：它是培訓(xùn)體系的自我完善工具和方法。主要指通過專業(yè)的工具、方法對培訓(xùn)對象培訓(xùn)需求進(jìn)行診斷、提煉、描述，并依據(jù)相關(guān)需求對培訓(xùn)課程內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行不斷地改進(jìn)完善，以不斷提供最適合企業(yè)自身的培訓(xùn)內(nèi)容、方法、規(guī)范等，使得企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)持續(xù)升級完善。

當(dāng)然，我們的民族化妝品企業(yè)與國際巨頭的差距是多方面的，單純的某一方面的提升也

許并不能解決根本問題，不過，既然已經(jīng)了解了內(nèi)幕，學(xué)習(xí)和超越應(yīng)該是我們的強(qiáng)項(xiàng)。

也許有一天，我們會去探討某知名中國化妝品品牌的培訓(xùn)內(nèi)幕，這樣的討論，我們的心情或許會輕松很多

第三篇：化工品國際快遞（范文模版）

化工品貨物運(yùn)輸

對于現(xiàn)在的國際快遞運(yùn)輸當(dāng)中，可以運(yùn)輸?shù)呢浳锖芏?，像汽車配件，醫(yī)療機(jī)械，紡織品，電子產(chǎn)品和化工品等各類型貨物，相比較而言，化工品的運(yùn)輸在操作上是最麻煩的一個(gè)。

上海化工品國際快遞當(dāng)中，出運(yùn)的資料需要上?；て费芯吭旱蔫b定報(bào)告，保函，情況說明等各類資料，對于化工品國際快遞，各國際貨運(yùn)公司對于貨物的要求大致上是一樣的，就目前而言，F(xiàn)EDEX和UPS的運(yùn)輸是比較好的，UPS在亞太地區(qū)需要正本鑒定報(bào)告，F(xiàn)EDEX暫停收亞太貨物。

對于我們衛(wèi)爾而言，在化工品運(yùn)輸上還是很有優(yōu)勢的，可以給客戶提供一整套的解決方案，包括貨物的包裝，資料的制作以及貨物的運(yùn)輸跟蹤，可以為客戶省掉很多的手續(xù)。

在貨物的選擇上，可以承運(yùn)一般化工品，一定程度上的危險(xiǎn)品，疑難產(chǎn)品等其他公司無法承運(yùn)的產(chǎn)品。

另外，大家可以上我們公司網(wǎng)站以及個(gè)人網(wǎng)站了解我司更多信息，http://vlklikong.huijucn.com,歡迎大家的訪問。

另附個(gè)人聯(lián)系方式：衛(wèi)爾小李，***，QQ：1205056022，MSN：likongvlk@msn.cn。

第四篇：四新四大小結(jié)

柞水縣曹坪中學(xué)

關(guān)于落實(shí)四新四大四構(gòu)建活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)縣科教局《關(guān)于貫徹落實(shí)四新四大四構(gòu)建活動(dòng)有關(guān)要求的通知》（柞科教發(fā)?2016?129號）文件精神?，F(xiàn)就我校貫徹落實(shí)“四新四大四構(gòu)建”工作制定方案如下。

一、制定工作方案，夯實(shí)工作責(zé)任。

1、學(xué)校要圍繞科教局出臺的實(shí)施“四新四大四構(gòu)建”四個(gè)文件的通知精神，研究制定學(xué)校貫徹落實(shí)相對應(yīng)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，夯實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，確保素質(zhì)教育試點(diǎn)縣創(chuàng)建“四項(xiàng)”重點(diǎn)工作任務(wù)落到實(shí)處。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：肖芳琴 全面負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)四新四大四構(gòu)建活動(dòng)的實(shí)施工作。副組長：陳緒勇 具體負(fù)責(zé)落實(shí)“一二三四五”學(xué)校文化建設(shè) 工作法，構(gòu)建學(xué)校文化建設(shè)長效機(jī)制。陳昌水 具體負(fù)責(zé)落實(shí)“455”德育工作任務(wù)，構(gòu)建學(xué) 校德育工作長效機(jī)制。

阮仕來 具體負(fù)責(zé)落實(shí)課堂教學(xué)改革深化年工作任 務(wù)，構(gòu) 建學(xué)校課程改革長效機(jī)制，具體負(fù)責(zé) 落實(shí)精細(xì)化管理要求，構(gòu)建學(xué)校規(guī)范管理長 效機(jī)制。

鄭海軍 全面協(xié)助校長負(fù)責(zé)素質(zhì)教育示范校的創(chuàng)建工 作，對貫徹落實(shí)四新四大四構(gòu)建活動(dòng)的實(shí)施工 作的督導(dǎo)檢查，確保素質(zhì)教育示范校創(chuàng)建工作 順利通過上級的檢查驗(yàn)收。成 員： 校委會的其他成員，對應(yīng)開學(xué)分工具體抓好四 新四大四構(gòu)建活動(dòng)的具體落實(shí)。

二、落實(shí)“455”德育工作任務(wù)，構(gòu)建學(xué)校德育工作長效機(jī)制。

1、工作要求

一是學(xué)校德育工作要做到“四個(gè)一”（創(chuàng)編一本德育工作校本教材、開發(fā)一批德育精品課程、健全一支德育工作隊(duì)伍、建設(shè)一個(gè)心語室）。二是在落實(shí)“五講五實(shí)踐”德育系列活動(dòng)中，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，形成“一校一品牌、一月一活動(dòng)”德育工作模式，圍繞“五講五實(shí)踐”活動(dòng)內(nèi)容及任務(wù)，重點(diǎn)是提練出可示范、可引領(lǐng)、可推廣的德育系列化工作經(jīng)驗(yàn)，形成豐碩的德育教育成果。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：陳昌水

副組長：李 超 對照政教處工作職責(zé)和構(gòu)建學(xué)校德育工作長效 機(jī)制的有關(guān)要求督促各班開展創(chuàng)建活動(dòng)。收集 整理各種資料。

左 鑫 對照團(tuán)委工作職責(zé)和構(gòu)建學(xué)校德育工作長效 機(jī)制的有關(guān)要求各班開展創(chuàng)建活動(dòng)，每月學(xué)校 組織開展獲得一次。收集整理各種資料。成 員：任福榮 負(fù)責(zé)心理咨詢室建設(shè)。

各班主任，按照學(xué)校安排創(chuàng)新開展班級德育活 動(dòng)，收集整理各種資料。

三、落實(shí)課堂教學(xué)改革深化年工作任務(wù)，構(gòu)建學(xué)校課程改革長效機(jī)制。

1、工作要求

一是要進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)“高效課堂”建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教師思考課堂、研究課堂、改革課堂的新高潮，發(fā)展并創(chuàng)新 “524”高效課堂教學(xué)模式，形成“一校一模式、一科一名師”的課程改革格局。二是2016年6月底以前學(xué)校要研究開發(fā)一批有價(jià)值的教科研成果，編寫地方課程，校本教材系列叢書。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：阮仕來

副組長：朱 璐 對照教務(wù)處工作職責(zé)和課堂教學(xué)改革深化年工 作任務(wù)及構(gòu)建學(xué)校課程改革長效機(jī)制的有關(guān)要 求督促教師開展創(chuàng)建活動(dòng)。收集整理各種資料。趙安祿 對照教研處工作職責(zé)和課堂教學(xué)改革深化年工 作任務(wù)及構(gòu)建學(xué)校課程改革長效機(jī)制的有關(guān)要 求督促教研組開展創(chuàng)建活動(dòng)，收集整理各種資 料。

成 員：各教研組長，全力配合教務(wù)處和教研處抓好落實(shí)整理 各種資料。組織本組教師創(chuàng)造性的開展活動(dòng)，整 理收集資料。

四、落實(shí)精細(xì)化管理要求，構(gòu)建學(xué)校規(guī)范管理長效機(jī)制。

1、工作要求 一是要積極推行“163”自主管理模式，將“163”自主管理的各項(xiàng)要求落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)學(xué)生教育自主、管理自主的目標(biāo)。各校要建立完善的精細(xì)化管理檔案和自主管理檔案，在“163”自主管理模式的引領(lǐng)下，形成學(xué)校特色自主管理模式和自主管理經(jīng)驗(yàn)。二是按照《陜西省中小學(xué)章程制定辦法》（陜教規(guī)范?2015?10號）的要求制定有“一校一章程、一班一特色”的學(xué)校發(fā)展模式。組 長：阮仕來

副組長：朱 璐 對照落實(shí)精細(xì)化管理要求，構(gòu)建學(xué)校規(guī)范管理 長效機(jī)制的有關(guān)要求督促班主任和教師開展創(chuàng) 建活動(dòng)。收集整理各種資料。

成 員：各班主任和任課教師，負(fù)責(zé)班級和課堂學(xué)生的自主管 理工作，整理收集資料。

五、落實(shí)“一二三四五”學(xué)校文化建設(shè)工作法，構(gòu)建學(xué)校文化建設(shè)長效機(jī)制。

1、工作要求

一是組織校班子成員、教師或外聘專家對學(xué)校已確定的文化主題、辦學(xué)理念、校訓(xùn)、?；?、校歌等精神文化進(jìn)行研判，確保學(xué)校確定的各種精神文化符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，而且學(xué)校精神文化之間相互支撐，相互關(guān)聯(lián)，自成體系。二是2016年5月底前學(xué)校務(wù)必完成學(xué)校文化建設(shè)任務(wù)；要固化物化校園環(huán)境文化、精神文化、制度文化；要全面完成“一生一技、一班一項(xiàng)、一校一品”特色展示、功能部室社團(tuán)活動(dòng)、師生作品展示、“一校一主題”學(xué)校文化建設(shè)和特色學(xué)校創(chuàng)建等工作任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：陳緒勇 成員：校委會主要班子成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組按照落實(shí)“一二三四五”學(xué)校文化建設(shè)工作法以及構(gòu)建 學(xué)校文化建設(shè)長效機(jī)制的有關(guān)要求，全面抓好工作落實(shí)，督促部門負(fù)責(zé)人和部室管理員開展活動(dòng)，編寫校園文化建設(shè)系列叢書。

六、廣泛宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

為營造良好的創(chuàng)建素質(zhì)教育試點(diǎn)縣工作氛圍，及時(shí)宣傳報(bào)道學(xué)校在素質(zhì)教育試點(diǎn)縣創(chuàng)建過程中成功的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、典型人和事，校辦室梅林海定期撰寫學(xué)校開展素質(zhì)教育工作簡報(bào)，在8月1日-8月5日期間向縣科教局監(jiān)察室報(bào)送一篇有關(guān)素質(zhì)教育方面工作簡報(bào)，由縣科教局審稿后，報(bào)市教育局，市教育局審稿后刊發(fā)在市教育局、市政府網(wǎng)站上。同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持校園文化建設(shè)進(jìn)展情況學(xué)校周匯報(bào)，局務(wù)會上周通報(bào)制度。

七、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，提升創(chuàng)建工作實(shí)效。

1、創(chuàng)建素質(zhì)教育試點(diǎn)縣是一項(xiàng)任務(wù)繁重，使命光榮的政治任務(wù)。學(xué)校各部門要根據(jù)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)推進(jìn)，迎接市、縣教育局6月上旬來我縣督查指導(dǎo)各校創(chuàng)建工作。

2、學(xué)校各部門要高度重視“四新四大四構(gòu)建”工作，領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門工作落實(shí)開展情況進(jìn)行全面督查，重點(diǎn)督查素質(zhì)教育示范校檔案、素質(zhì)教育文本成果匯編、藝術(shù)教育社團(tuán)活動(dòng)、課堂教學(xué)改革、學(xué)校文化建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)展和完成情況。

3、為確保“四新四大四構(gòu)建”工作真正取得實(shí)效，各相關(guān)責(zé)任人制定每項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)程表，將任務(wù)細(xì)化到人，有數(shù)量，有質(zhì)量，防止結(jié)果粗枝大葉。

4、嚴(yán)格考核考評工作。實(shí)行周周匯總，周周通報(bào)制度，確保各項(xiàng)任務(wù)的過程的有效性。學(xué)校要將“四新四大四構(gòu)建”工作與績效考核、晉職晉級、評優(yōu)樹模等掛鉤，對在創(chuàng)建工作中因工作失誤造成不良后果的予以責(zé)任追究。

第五篇：中外運(yùn)化工國際物流實(shí)習(xí)報(bào)告

參觀中外運(yùn)化工國際物流有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的通過下午對中外運(yùn)化工國際物流有限公司的實(shí)習(xí)參觀，了解化工品存儲的特點(diǎn)、物流服務(wù)的特點(diǎn)、主要設(shè)備和作業(yè)流程,通過實(shí)習(xí)將之前的專業(yè)知識理論與現(xiàn)場的操作相結(jié)合,找出實(shí)際操作過程中與理論的不同點(diǎn)，為今后踏上工作崗位做準(zhǔn)備，提高知識運(yùn)用的能力，甚至對于一些問題能夠提出自己的一些觀點(diǎn)。同時(shí)讓我們對物流公司的運(yùn)營狀況有一個(gè)整體的了解，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)同學(xué)們對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識，為今后的學(xué)習(xí)工作積累經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)公司簡介：

上海中外運(yùn)化工國際物流有限公司(簡稱：外運(yùn)物流，縮寫：SISL)是主要由中國外運(yùn)華東有限公司(簡稱：中外運(yùn)，縮寫：SINOTRANS)投資，并由金山區(qū)及奉賢區(qū)兩級區(qū)政府參股組建的中外合資股份制企業(yè)。上海中外運(yùn)化工國際物流有限公司，注冊總資本400萬美元，其中SINOTRANS占74％股份。

公司成功依賴于外運(yùn)的多渠道資金運(yùn)作及專業(yè)化物流管理，在2005年后合力把SISL的投資規(guī)模提升到1億2千萬人民幣。公司于2005年5月經(jīng)過挪威船級社DNV的考核，順利通過ISO9001:2000（質(zhì)量管理）,ISO140001（環(huán)境保護(hù)）,180001（職業(yè)安全）三個(gè)體系的認(rèn)證。

公司除了服務(wù)于化學(xué)工業(yè)區(qū)的客戶外,也為區(qū)外企業(yè)提供國際貨運(yùn)業(yè)務(wù)。進(jìn)口業(yè)務(wù)包括: 海運(yùn)整箱、海運(yùn)分撥、空運(yùn)分撥、轉(zhuǎn)關(guān)運(yùn)輸?shù)?。出口業(yè)務(wù)包括: 海運(yùn)整箱、海運(yùn)拼箱、空運(yùn)訂艙、快件運(yùn)輸?shù)?。特殊業(yè)務(wù)包括: 危險(xiǎn)品清關(guān)運(yùn)輸、貨物退運(yùn)出境、臨時(shí)進(jìn)出境等。

三、實(shí)習(xí)過程

2011年12月14日下午，我們坐車來到了位于奉賢石化的中外運(yùn)化工國際物流有限公司倉庫進(jìn)行參觀。最先看到的是正面吊司機(jī)正嫻熟地搬運(yùn)堆場上的集裝箱，固定角配件、吊起、堆跺，一整套動(dòng)作十分連貫。對于以前只在書本上學(xué)習(xí)過裝卸一個(gè)集裝箱大概需要多少時(shí)間的我們來說是一次非常具象的認(rèn)識。緊接著，一位倉庫管理員帶領(lǐng)我們參觀了3個(gè)液體化工品倉庫。我們看到了成捆、成堆的液化品筒和液化品箱經(jīng)過分門別類后，整齊地堆放在倉庫里，管理員說這是為了裝車、卸車方便已經(jīng)管理上的便利。每個(gè)倉庫的入口處，都有用來清洗、消毒的沖淋裝置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)要求。

參觀過3個(gè)倉庫后，管理員帶領(lǐng)我們來到保安和調(diào)度室，并向我們介紹了化工國際物流有限公司的先進(jìn)技術(shù)——車輛GPS跟蹤監(jiān)控系統(tǒng)。眾所周知，化工品一般為危險(xiǎn)貨物，液體化工品散落、泄露的后果更是嚴(yán)重，所以，對裝有液體化工品的車輛進(jìn)行GPS定位跟蹤和監(jiān)控是非常有必要且非常有意義的。不僅可以時(shí)時(shí)對車輛動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控、給予司機(jī)導(dǎo)航的作用，更重要的是，萬一車輛拋錨或者發(fā)生意外狀況，能在第一時(shí)間聯(lián)系到司機(jī)了解情況，制定應(yīng)對措施，對控制現(xiàn)場情況和將意外的發(fā)生概率降到最低有著積極的意義！

參觀完調(diào)度室，我覺得調(diào)度室是一個(gè)物流庫場的大腦中樞，庫場上的攝像頭拍攝下畫面后傳到調(diào)度室，調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)督所有的工作是否安全順利開展，一旦有意外情況發(fā)生，調(diào)度員要立即采取措施和現(xiàn)場操作員聯(lián)系，并指導(dǎo)操作員處理解決問題。

四、實(shí)習(xí)認(rèn)識

參觀完中外運(yùn)化工國際物流有限公司后，我了解到如今雖然物流中心對于物流的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，但是要建成適合企業(yè)物流發(fā)展需要的現(xiàn)代化配送中心依然需要面臨一些挑戰(zhàn)。

1、高水平的裝備配置 新型物流配送中心面對的是成千上萬的供應(yīng)廠商和消費(fèi)者以及瞬息萬變競爭激烈的市場，必須配備現(xiàn)代化的物流裝備。如電腦網(wǎng)路系統(tǒng)、自動(dòng)分揀輸送系統(tǒng)、自動(dòng)化倉庫、自動(dòng)旋轉(zhuǎn)貨架、自動(dòng)裝卸系統(tǒng)、自動(dòng)導(dǎo)向系統(tǒng)、自動(dòng)起重機(jī)、商品條碼分類系統(tǒng)、輸送機(jī)等新型高效現(xiàn)代化、自動(dòng)化的物流配送機(jī)械化系統(tǒng)。缺乏高水平的物流裝備，建設(shè)新型物流配送中心就失去了起碼的基本條件。

2、高素質(zhì)的人員配置。

必須配備數(shù)量合理、質(zhì)量較高、具有一定物流專業(yè)知識的管理人員、技術(shù)人員、操作人員，以確保物流作業(yè)活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。沒有一支高素質(zhì)的物流人才隊(duì)伍，建設(shè)新型物流配送中心就不可能實(shí)現(xiàn)。

3、高水平的物流管理。

作為一種全新的物流運(yùn)作模式，其管理水平必須達(dá)到科學(xué)化和現(xiàn)代化，通過科學(xué)合理的管理制度，現(xiàn)代的管理方法和手段，才能確保新型物流配送中心的功能和作用的發(fā)揮。沒有高水平的物流管理，建設(shè)新型物流配送中心就成了一句空話。

現(xiàn)代物流管理強(qiáng)調(diào)運(yùn)用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運(yùn)輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù)，使各個(gè)環(huán)節(jié)共享總體信息，把所有環(huán)節(jié)作為一個(gè)一體化的系統(tǒng)來進(jìn)行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務(wù)，這樣企業(yè)才得以良好的發(fā)展和壯大。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會

通過這次實(shí)習(xí)，我感受到平時(shí)在學(xué)校里只是單純的對專業(yè)知識進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)，對物流的發(fā)展歷史進(jìn)行了初步的了解，對全球物流的發(fā)展有個(gè)大概的認(rèn)識，對我國的物流發(fā)展趨勢有個(gè)大體的印象，對理想中的物流運(yùn)作流程有一定的理論基礎(chǔ)。但是這次實(shí)地的參觀讓我對物流管理、倉儲設(shè)備、裝卸設(shè)備都有了具象性的認(rèn)識，讓自己的分析能力和處理能力有所提高。

作為一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生，在就業(yè)競爭與學(xué)習(xí)中我們應(yīng)該多學(xué)學(xué)以致用服務(wù)于社會。我們不僅要學(xué)會課本上的理論知識，更多的是要把理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握更多的經(jīng)驗(yàn)，不至于到以后才感嘆“書到用時(shí)方恨少”。今天我們有機(jī)會實(shí)習(xí)，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學(xué)習(xí)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)，以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作。

總之，今天的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺.同時(shí)，感謝老師以及公司部門人員對我們的細(xì)心指導(dǎo)。

2011-12-20