第一篇：三基工作簡(jiǎn)報(bào)37期

“三基”工作簡(jiǎn)報(bào)

第三十七期

六枝特區(qū)公安局“三基”辦

二〇〇七年八月三日

義務(wù)巡防 大有作為

2007年7月20日，平寨鎮(zhèn)銀壺社區(qū)義務(wù)巡防隊(duì)半年工作總結(jié)會(huì)議在銀壺社區(qū)會(huì)議室召開(kāi)。社區(qū)民警穆賢祥分析講評(píng)了上半年巡防隊(duì)的工作情況，安排部署了下半年巡防工作重點(diǎn)，平寨派出所副所長(zhǎng)劉維勤對(duì)巡防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)提出希望和要求。會(huì)上，社區(qū)警務(wù)室和社區(qū)綜治辦還根據(jù)巡防隊(duì)員的工作表現(xiàn)對(duì)巡防隊(duì)進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。目前，巡防隊(duì)員已達(dá)21名。

銀壺社區(qū)義務(wù)巡防隊(duì)是2006年7月實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略以來(lái)，社區(qū)民警穆賢祥通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，在銀壺社區(qū)的大力支持下，從社區(qū)低保人員中精心挑選組建的，義務(wù)巡防隊(duì)員都具有一定文化程度，思想覺(jué)悟較高，身體素質(zhì)較好。為使這支隊(duì)伍能夠真正煥發(fā)勃勃生機(jī)，社區(qū)民警穆賢祥對(duì)巡防隊(duì)進(jìn)行了思想動(dòng)員和基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確任務(wù)和職責(zé)，并制定了相關(guān)的紀(jì)律制度。在巡邏中，穆賢祥科學(xué)間，采點(diǎn)、公點(diǎn)、防控

劃分巡邏區(qū)域，合理安排巡邏時(shí)取定時(shí)和不定時(shí)、定點(diǎn)與不定開(kāi)巡邏和秘密蹲守等多種方式，線(xiàn)、面相結(jié)合，構(gòu)建起了密實(shí)的網(wǎng)絡(luò)。

今年上半年以來(lái)，銀壺社區(qū)義務(wù)巡防隊(duì)協(xié)助社區(qū)民警查破刑事、行政案件5起，提供各種線(xiàn)索75條，扭送違法犯罪嫌疑人2名，調(diào)解民事糾紛18起，有力地維護(hù)了銀壺社區(qū)社會(huì)治安的穩(wěn)定。2007年2月12日晚10時(shí)許，巡防隊(duì)在巡邏至建設(shè)北路時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名“摩的”駕駛員因車(chē)費(fèi)問(wèn)題與乘客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，巡防隊(duì)員立即進(jìn)行調(diào)解，最后兩人都很愉快地接受了巡防隊(duì)員的意見(jiàn)。2007年3月17日上午10時(shí)許，巡防隊(duì)根據(jù)群眾反映，在轄區(qū)內(nèi)的煤機(jī)廠加油站菜場(chǎng)秘密蹲點(diǎn)守候，當(dāng)場(chǎng)抓獲一名正在進(jìn)行扒竊的違法嫌疑人。2007年7月26日晚7點(diǎn)30分，巡防隊(duì)在巡邏至六十五處家屬區(qū)內(nèi)時(shí)，發(fā)現(xiàn)五名青少年手持木棒準(zhǔn)備斗毆，巡防隊(duì)員當(dāng)即予以制止，并將木棒收繳，經(jīng)了解，五名青少年均系生，因課間發(fā)生遂相約至此準(zhǔn)備防隊(duì)員的嚴(yán)肅批子深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)將好好學(xué)習(xí)，不再發(fā)生類(lèi)似情況。

初中在校學(xué)口角之爭(zhēng)，打架，經(jīng)巡評(píng)，五名孩誤，并表示

第二篇：三基工作簡(jiǎn)報(bào)-1-1

內(nèi)部資料

西北油田分公司 三 基 工 作 簡(jiǎn) 報(bào)

2010年（第1期）

2010年4月10日 西北油田分公司企業(yè)管理處

☆組織管理 一是調(diào)整了局、分公司“三基”暨“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位、部門(mén)均配備了“三基”工作兼職管理員；二是制定了《分公司“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”管理辦法》，起草了《“三基”工作管理辦法》和《分公司2010年三基工作安排》，將“三基”工作定位于管理體系的強(qiáng)大支撐，重點(diǎn)落實(shí)在基層，二級(jí)單位主要做好組織管理工作，并建立了突出基層達(dá)標(biāo)、強(qiáng)化日常管理、量化綜合評(píng)分的考核機(jī)制；三是完成了股份公司第四屆“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，從33個(gè)基層單位中擇優(yōu)推薦了28個(gè)單位參賽；四是完成上分公司“三基”工作先進(jìn)評(píng)比，推薦集團(tuán)公司“三基”先進(jìn)基層單位和先進(jìn)個(gè)人；五是制定了2010年“三基”管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并建立了“三基”暨“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”工作信息平臺(tái)。

☆核心工作 以黨支部為核心的基層建設(shè)

一是分公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，完善了科級(jí)干部職務(wù)控制和資格審查程序。各單位通過(guò)競(jìng)聘上崗、輪崗交流等方式優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子配置，提高了基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；二是召開(kāi)了局、分公司2010年黨建思想政治工作會(huì)議，印發(fā)了《局黨建思想政治工作安排》《黨支部工作細(xì)則》，各單位制定黨建思想政治工作計(jì)劃，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)黨支部工作細(xì)則，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)；三是制定下發(fā)了《局、分公司領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)規(guī)定（試行）》，組織局、分公司副處級(jí)以上干部進(jìn)行廉潔自律承諾簽字儀式，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化了廉政建設(shè)；四是制定下發(fā)了《隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年活動(dòng)方案》，安排部署了“工人先鋒號(hào)”“安康杯”“節(jié)能減排”等勞動(dòng)競(jìng)賽，組織申報(bào)了自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”。各單位組織開(kāi)展了“安全小衛(wèi)士”、“班組流動(dòng)紅旗”等特色活動(dòng)；五是組織開(kāi)展《集團(tuán)公司企業(yè)文化綱要》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)和自治區(qū)第九個(gè)公民道德建設(shè)月活動(dòng)。舉辦了三八婦女節(jié)“油海麗人”女職工形象大賽，開(kāi)展了社會(huì)主義法治理念宣傳、青年志愿者服務(wù)以及向“希望工程”和“西南旱區(qū)”捐款活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；六是組織召開(kāi)了2010年新調(diào)入機(jī)關(guān)職工座談會(huì)，開(kāi)展“爭(zhēng)做文明、敬 業(yè)、高效、廉潔”機(jī)關(guān)人活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；七是在《西北石油》頭版開(kāi)辟了“增儲(chǔ)上產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”專(zhuān)欄和“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”成果展專(zhuān)欄。

以崗位責(zé)任制為核心的基礎(chǔ)工作

一是分公司下發(fā)“開(kāi)發(fā)綜合治理年活動(dòng)方案”、制定下發(fā)了分公司《體系深化年活動(dòng)方案》和《推進(jìn)精細(xì)化管理實(shí)施方案》，指導(dǎo)各單位以深化管理體系為主線(xiàn)，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，推進(jìn)精細(xì)化管理水平；二是在前期制度識(shí)別、清理的基礎(chǔ)上，組織各部門(mén)落實(shí)制度修訂完善工作，進(jìn)行整理匯總。一季度分公司修訂下發(fā)了《2010內(nèi)部控制手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》、《績(jī)效考核管理辦法》、《小型工程建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》、《合同檢查實(shí)施細(xì)則》、《檔案管理辦法》等60余項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。各單位根據(jù)分公司制度修訂情況進(jìn)一步修訂了有關(guān)基礎(chǔ)管理制度，如采油一廠共修訂完善制度50余項(xiàng)；三是各單位進(jìn)行管理體系運(yùn)行情況自查，分公司對(duì)部分單位進(jìn)行了抽查，其中各單位制度修訂情況和崗位說(shuō)明書(shū)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的建設(shè)情況作為重要檢查內(nèi)容；四是組織開(kāi)展了一季度安全大檢查，各單位組織了自查整改，全面落實(shí)崗位安全責(zé)任；五是修訂下發(fā)了《分公司2010績(jī)效考核管理辦法及工作手冊(cè)》，建立了季度績(jī)效排名、考核等級(jí)降級(jí)、考核亮點(diǎn)推廣和考核通報(bào)四項(xiàng)制度，將“三基”作為體系深化年考核指標(biāo)納入績(jī)效考核體系；同時(shí)下發(fā) 了《加強(qiáng)和改進(jìn)基層單位績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化了考核指標(biāo)體系，加大了EVA考核的運(yùn)用，完善了本單位績(jī)效考核體系，將各項(xiàng)指標(biāo)層層落實(shí)到基層、崗位。

以崗位練兵為內(nèi)容的基本功訓(xùn)練

一是制定局、分公司《職業(yè)技能鑒定管理辦法》、《職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》、《考評(píng)員使用管理辦法》，完成了塔河采油三廠4名技師的崗位聘任；二是制定了分公司《2010培訓(xùn)計(jì)劃》，各單位也制定各自培訓(xùn)計(jì)劃。一季度分公司組織開(kāi)展了人力資源管理人員培訓(xùn)、合同管理員培訓(xùn)，以及第一階段硫化氫、井控和特種作業(yè)電工入網(wǎng)取證培訓(xùn)，選送14名學(xué)員參加了集團(tuán)公司高技能人才培訓(xùn)班，并與西南石油學(xué)院合辦第二期工程碩士班。各單位針對(duì)三支人才隊(duì)伍特點(diǎn)采取不同形式的崗位練兵活動(dòng)，對(duì)管理人員開(kāi)展了財(cái)務(wù)、電子考勤等培訓(xùn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)理論分析大賽、技能練兵，并強(qiáng)化新分大學(xué)生的崗前三級(jí)培訓(xùn)教育。針對(duì)技能操作人員強(qiáng)化每日一練、每周一評(píng)、每月一考的崗位練兵，基層隊(duì)、班組開(kāi)展多樣化的技能比武，建立“導(dǎo)師帶徒”管理辦法，推進(jìn)傳幫帶活動(dòng)。各單位還通過(guò)舉辦職工夜校、員工講堂，開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)講堂、建立專(zhuān)業(yè)題庫(kù)等，提高員工綜合素質(zhì)?！罨鶎觿?dòng)態(tài) [局機(jī)關(guān)掀起“陽(yáng)光健身”熱潮]近日，分公司舉辦了“陽(yáng)光建設(shè)、健康工作、快樂(lè)生活”職工文體系列活動(dòng)，從周一到周五，每天中午在科研生產(chǎn)園區(qū)九樓開(kāi)設(shè)瑜伽、街舞、交誼舞、乒乓球等健身班供職工選擇參加，每個(gè)班不僅有齊全的健身配套設(shè)施，還特別聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)教練親自指導(dǎo)練習(xí)，與大家互動(dòng)，讓廣大職工在活動(dòng)中減輕壓力、愉悅身心，陶冶情操，從而以更加健康的心態(tài)，更加充沛的精力投入工作和生活中。

[塔河采油一廠開(kāi)展季度油氣藏動(dòng)態(tài)分析大賽]3月23日，塔河采油一廠舉辦了一季度油藏動(dòng)態(tài)分析大賽，由2009年畢業(yè)的從事油藏技術(shù)工作的14名大學(xué)生參加。通過(guò)比油氣藏分析方法、比分析水平、比開(kāi)發(fā)效果，促進(jìn)技術(shù)水平的提高。計(jì)劃每季度舉辦一次比賽，達(dá)到油藏技術(shù)研究人員全覆蓋。

[塔河采油一廠清理完善規(guī)章制度]塔河采油一廠加強(qiáng)制度建設(shè)，為推進(jìn)基礎(chǔ)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制定頒發(fā)了《塔河采油一廠“三重一大”集體決策制度執(zhí)行實(shí)施辦法》、《采油一廠井控實(shí)施細(xì)則》、《采油一廠干部管理考核辦法》、《塔河采油一廠優(yōu)秀管理案例評(píng)選管理辦法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核管理辦法》、《塔河采油一廠學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干評(píng)選管理辦法（試行）》、《導(dǎo)師帶徒管理辦法》，修訂完善了《代運(yùn)行人員薪酬制度優(yōu)化方案》、《代運(yùn)行隊(duì)伍考核管理辦法》、《合同管理實(shí)施細(xì)則》等，形成了 事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)的良好局面。

[塔河采油二廠集輸大隊(duì)實(shí)施“五鏡三獎(jiǎng)二曝光”]為了實(shí)現(xiàn)2010年安全生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅，集輸大隊(duì)加強(qiáng)隱患排查的執(zhí)行力度，實(shí)施 “五鏡三獎(jiǎng)二曝光”，即“用顯微鏡進(jìn)行問(wèn)題自查，用放大鏡進(jìn)行危害辨識(shí)，用正身鏡進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，用望遠(yuǎn)鏡進(jìn)行隱患預(yù)知，用照妖鏡進(jìn)行事故剖析”；對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、排除隱患和對(duì)“三違”現(xiàn)象舉報(bào)者重獎(jiǎng)，對(duì)隱患排查不及時(shí)及發(fā)生責(zé)任事故者進(jìn)行曝光，使“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)得到扎實(shí)開(kāi)展，有力促進(jìn)了原油集輸系統(tǒng)冬季的安全生產(chǎn)運(yùn)行。

[塔河采油二廠采油二隊(duì)實(shí)施“333模式”新員工崗前教育]塔河采油二廠采油二隊(duì)對(duì)新一批33名職工開(kāi)展“三層次、三及時(shí)、三到位”的教育，使新員工盡快達(dá)到上崗要求。“三層次”即，第一層是由干部進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)和隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)教育，使大家牢記油田發(fā)展史、創(chuàng)業(yè)史，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格值崗；第二層是由安全示范崗進(jìn)行安全教育，使新員工熟悉12區(qū)“高含硫化氫、超稠油、高粘度、高壓等”的特殊工作環(huán)境，增強(qiáng)新工安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。第三層是由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并做到理論與實(shí)際相結(jié)合，使新員工盡快掌握崗位操作技能?！叭皶r(shí)”即，及時(shí)了解每個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，做好思想疏導(dǎo)，理順情緒，安心工作；及時(shí)簽訂師徒協(xié)議，做好傳幫帶，師傅言傳身教，手把手傳授崗位工作技能；及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)，積極創(chuàng)造條件，并組建興趣小組，充分發(fā)揮他們的才智?！叭轿弧奔矗蚧瘹浞雷o(hù)和應(yīng)急預(yù) 案演練到位，達(dá)到安全生產(chǎn)要求，才上崗；專(zhuān)業(yè)技能理論和實(shí)際考核到位，人人過(guò)關(guān)方可上崗；實(shí)習(xí)期間跟蹤、監(jiān)督、防護(hù)到位，達(dá)到熟練操作要求，方可單獨(dú)頂崗。

[雅克拉采氣廠建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)支部”“特色支部”“活力支部”]雅克拉采氣廠開(kāi)展建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)支部”“特色支部”“活力支部”工作，以支部建設(shè)帶動(dòng)基層建設(shè)。建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)支部”的具體措施包括：實(shí)施《黨支部工作細(xì)則》，規(guī)范基層黨支部工作的程序標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和資料標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，促進(jìn)提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)；完善基層黨支部黨建工作量化細(xì)則，提高黨支部工作的執(zhí)行力。建設(shè)“特色支部”的具體措施包括：找準(zhǔn)本單位管理特點(diǎn)和在發(fā)展中可能遇到的困難和不利因素，采取針對(duì)性措施，重點(diǎn)突出創(chuàng)新創(chuàng)效成果；總結(jié)提煉管理實(shí)踐中特色經(jīng)驗(yàn)。建設(shè)“活力支部”的具體措施包括通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，提高黨員的創(chuàng)新活力；豐富黨組織生活的形式和方法，增強(qiáng)組織活力。

[雅克拉采氣廠開(kāi)辦“內(nèi)部講堂”] 3月8日，雅克拉采氣廠廠長(zhǎng)文軍紅主講的“內(nèi)部講堂”第一堂課正式開(kāi)講，主題為《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力》，基層分隊(duì)、機(jī)關(guān)科室經(jīng)營(yíng)管理人員聽(tīng)取了講課?！皟?nèi)部講堂”是雅克拉采氣廠落實(shí)“隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先年”的重要舉措，對(duì)提高員工整體素質(zhì)發(fā)揮積極作用，一季度共舉辦兩次，均為廠領(lǐng)導(dǎo)授課。

[塔河采油三廠加強(qiáng)“三基”組織管理]塔河采油三廠自組建 以來(lái)，高度重視“三基”工作，成立了“三基”辦公室,各隊(duì)站均配備兼職管理員。從制度的規(guī)范化入手,起草下發(fā)了《塔河采油三廠“三基”工作實(shí)施細(xì)則》,詳細(xì)制訂了采油廠“三基”工作聯(lián)系制度、工作例會(huì)制度、信息上報(bào)制度、工作督導(dǎo)制度、信訪(fǎng)工作制度、集中學(xué)習(xí)制度等六項(xiàng)日常工作管理制度?！叭惫ぷ鬓k公室按月公布各單位、各部門(mén)、各班站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、綜合管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的檢查考核結(jié)果,全面落實(shí)“月度打分、季度講評(píng)、半年考核、驗(yàn)收”的檢查考核評(píng)比制度,保證了基層創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)期持續(xù)開(kāi)展。

[油氣運(yùn)銷(xiāo)部雅克拉末站精心打造“人心工程”]雅克拉末站今年以來(lái)精心打造“人心工程”，營(yíng)造出了“以完善的制度來(lái)約束人，以無(wú)微不至的關(guān)心來(lái)感化人，以特色的文化來(lái)感召人，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神來(lái)激勵(lì)人”的良好局面。一是開(kāi)展“一個(gè)黨員，一面旗幟；一臺(tái)設(shè)備，一個(gè)亮點(diǎn)”活動(dòng)，即一個(gè)黨員豎起一面旗幟，承包一臺(tái)設(shè)備，做出一個(gè)亮點(diǎn)，以“黨員先鋒崗”的先鋒模范作用帶動(dòng)群眾做好各項(xiàng)工作；二是有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)和組織活動(dòng)。“春節(jié)”期間，組織開(kāi)展了多項(xiàng)文體活動(dòng)，還組織職工家屬到各站參觀學(xué)習(xí)，“零距離”接觸和了解家人的工作范圍和所肩負(fù)的職責(zé)，促進(jìn)了職工與家屬之間的相互理解和支持，激發(fā)職工家屬爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭的積極性；三是堅(jiān)持了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職工的思想矛盾和實(shí)際困難；四是抓好“兩堂一舍”管理。通過(guò)每月召開(kāi)伙委會(huì)和對(duì)生活 服務(wù)的嚴(yán)格考核，讓職工“吃上可口飯，洗上熱水澡，睡好安穩(wěn)覺(jué)”；五是加強(qiáng)基層環(huán)境建設(shè)。今年以來(lái)，在分公司和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在原有的多功能廳、微機(jī)學(xué)習(xí)室、乒乓球室、籃球足球場(chǎng)、圖書(shū)閱覽室、健身房等設(shè)施基礎(chǔ)上，又加大了硬件設(shè)施的投入，改建了正規(guī)的職工培訓(xùn)基地及足球場(chǎng)和網(wǎng)球場(chǎng)，該站成立了“綠色之家”，美化環(huán)境，陶冶情操，購(gòu)買(mǎi)了一批花卉，建立了養(yǎng)花檔案指導(dǎo)職工了解植物的習(xí)性，鼓勵(lì)職工繁殖、培育植物，并且鼓勵(lì)職工在花盆上寫(xiě)一些激勵(lì)自己的寄語(yǔ)，為豐富職工的業(yè)余文化生活創(chuàng)造了良好的條件。

[勘探開(kāi)發(fā)研究院完善生產(chǎn)運(yùn)行管理制度]勘探開(kāi)發(fā)研究院十分重視各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度的完善，一季度新發(fā)布了《部門(mén)績(jī)效考核管理辦法（試行）》、《科技創(chuàng)新管理實(shí)施辦法》等11項(xiàng)制度，逐步完善了管理體系；同時(shí)，油開(kāi)所的《油田生產(chǎn)能力核定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《油田開(kāi)發(fā)研究所地質(zhì)設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)及對(duì)策》；中心實(shí)驗(yàn)室的《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)》、《實(shí)驗(yàn)室程序文件》、《實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)實(shí)施細(xì)則》、《實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室設(shè)備校驗(yàn)規(guī)程》等部門(mén)管理制度，使基層單位的各項(xiàng)工作已初具標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。

[完井測(cè)試管理中心推行“135”青年成才工程]完井測(cè)試管理中心立足中心發(fā)展需要，培養(yǎng)和選拔科研、技術(shù)帶頭人，建設(shè)一支創(chuàng)新型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。即：一年掌握工藝技術(shù)流程，三年能夠獨(dú)當(dāng)一面，五年成為中心技術(shù)骨干。一是鼓勵(lì)技術(shù)管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，了解并掌握現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程、各種工具的 原理，提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是通過(guò)開(kāi)展“每周一課”、問(wèn)題分析討論等活動(dòng)，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步；三是積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)與技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅溝通、學(xué)習(xí)，掌握目前塔河油田使用的完井測(cè)試工藝、工具；四是強(qiáng)化與其他油田的交流，促使青年技術(shù)人員迅速掌握新技術(shù)、新工藝，拓寬完井測(cè)試新視野；五是通過(guò)開(kāi)展“我的學(xué)習(xí)日志我來(lái)講”主題活動(dòng)，鍛煉了青年人的綜合能力，也實(shí)現(xiàn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的共享。

[油田供電管理中心“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效]。油田供電管理中心各基層黨支部結(jié)合單位實(shí)際，將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與十面紅旗黨支部、基層標(biāo)桿隊(duì)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，制訂了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)黨建工作“進(jìn)班組、到成員、出干勁，進(jìn)課題、到現(xiàn)場(chǎng)、出成效”。中心發(fā)電一廠黨支部依托潤(rùn)滑油檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，不但為燃?xì)獍l(fā)電機(jī)安全運(yùn)行提供了技術(shù)支持，還完成了采油、氣廠主要設(shè)備潤(rùn)滑油檔案150多份，為設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)水平提供了依據(jù)；供電隊(duì)黨支部制定科學(xué)合理的檢修計(jì)劃，集中23天時(shí)間完成了今年的春季電網(wǎng)狀態(tài)檢修工作，消除各類(lèi)安全隱患347處，并完成線(xiàn)路改造3處，一季度運(yùn)行以來(lái)，未發(fā)生一起線(xiàn)路單線(xiàn)責(zé)任停電事故。

[基地管理中心開(kāi)展“公民道德月”活動(dòng)] 今年3月是自治區(qū)開(kāi)展“第九個(gè)公民建設(shè)月”，各基地均開(kāi)展了學(xué)習(xí)買(mǎi)買(mǎi)提江〃吳買(mǎi)爾同志先進(jìn)事跡的活動(dòng)及“愛(ài)我綠色家園”活動(dòng)。輪臺(tái)基地工作站組織職工義務(wù)植樹(shù)120棵，綜合科研基地工作站進(jìn)行了公民道德建設(shè)月的簽名承諾儀式和“圖書(shū)角”捐書(shū)啟動(dòng)儀式，西站基 地工作站組織員工開(kāi)展了公民道德月學(xué)唱紅歌活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了員工的愛(ài)國(guó)熱情，新市區(qū)基地工作站在南、北兩院?jiǎn)卧T(mén)張貼溫馨提示、懸掛“關(guān)愛(ài)生命，文明出行、誠(chéng)信建設(shè)”等橫幅。另外，基地管理中心還組織對(duì)全體員工發(fā)起“節(jié)水倡議”，并組織職工為希望工程、西南干旱地區(qū)捐款13000多元，共同幫助旱區(qū)同胞渡過(guò)難關(guān)。

☆下步重點(diǎn)工作安排 一是參加股份公司五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽表彰會(huì)；二是下發(fā)《局、分公司“三基”工作管理辦法》和《分公司2010年“三基”工作安排》；三是組織開(kāi)展“三基”、“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”工作半現(xiàn)場(chǎng)抽查，對(duì)查出問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)；四是召開(kāi)基層精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推進(jìn)“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)；五是舉辦兩期“三基”管理人員培訓(xùn)班；六是做好“三基”信息平臺(tái)的建設(shè)工作。

第三篇：三創(chuàng)工作簡(jiǎn)報(bào)

三創(chuàng)工作簡(jiǎn)報(bào)

第54期

宜昌市三創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)

小組綜合協(xié)調(diào)辦公室 主辦2008年3月19日

市委市政府召開(kāi)“三城聯(lián)創(chuàng)”工作會(huì)議 ——市委副書(shū)記、代市長(zhǎng)李樂(lè)成同志作重要講話(huà)

今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”的攻堅(jiān)和決戰(zhàn)之年，為了動(dòng)員全市廣大干部群眾，全力以赴做好“三城聯(lián)創(chuàng)”各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)“兩保一爭(zhēng)”的總體目標(biāo)，市委、市政府于3月12日下午在彝陵飯店召開(kāi)全市“三城聯(lián)創(chuàng)”工作會(huì)議，全面部署2008年“三城聯(lián)創(chuàng)”工作。

市委常委、宣傳部長(zhǎng)趙舉海主持會(huì)議。會(huì)議圓滿(mǎn)完成了四項(xiàng)議程：一是市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)鄭超宣讀《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于2008年“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的意見(jiàn)》；二是市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)楊萬(wàn)貴宣讀《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<“三城聯(lián)創(chuàng)一票否決”實(shí)施辦法>的通知》；三是城區(qū)夷陵區(qū)、西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點(diǎn)軍區(qū)、猇亭

區(qū)、宜昌開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、葛洲壩集團(tuán)、市城管局、市工商局等九個(gè)單位和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言；四是市委副書(shū)記、代市長(zhǎng)李樂(lè)成講話(huà)。同時(shí)，會(huì)議對(duì)130家創(chuàng)建責(zé)任單位下發(fā)了“三城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。市領(lǐng)導(dǎo)李泉、王厚軍、蔣國(guó)平、鄒正金、廖達(dá)鳳、張永紅、黃克、馬學(xué)軍等出席會(huì)議。市委、市政府分管副秘書(shū)長(zhǎng)，市三創(chuàng)辦副主任，城區(qū)各區(qū)、宜昌開(kāi)發(fā)區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人，市直各部辦委局主要負(fù)責(zé) 人及辦公室主任，中央、省屬在宜單位負(fù)責(zé)人，城區(qū)各區(qū)、宜昌開(kāi)發(fā)區(qū)街道辦事處(管理區(qū)、鄉(xiāng))黨政主要負(fù)責(zé)人等共計(jì)300余人參加了會(huì)議。

會(huì)議對(duì)今年的“三城聯(lián)創(chuàng)”工作進(jìn)行了總體安排，2008年4月至6月，分別接受?chē)?guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家環(huán)保模范城市技術(shù)評(píng)估和省級(jí)文明城市檢查驗(yàn)收；7月至9月，分別接受?chē)?guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家環(huán)保模范城市和全國(guó)文明城市考核驗(yàn)收?！丁叭锹?lián)創(chuàng)”工作的意見(jiàn)》明確了創(chuàng)建工作任務(wù)和職責(zé)分工，要求做好加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化城市綜合管理、加大投入力度、加強(qiáng)基層工作、加強(qiáng)宣傳教育、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作等六個(gè)方面的工作，要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、建立責(zé)任體系、嚴(yán)格督辦檢查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施。《“一票否決”實(shí)施辦法》明確提出，對(duì)在“三城聯(lián)創(chuàng)”工作中由于領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不得力，措施不落實(shí)，發(fā)生在全國(guó)有影響或在全省有重大影響的事項(xiàng)

或是出現(xiàn)影響創(chuàng)建工作全局的情形，導(dǎo)致創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)未完 成的創(chuàng)建責(zé)任主體實(shí)行“—票否決”。

李樂(lè)成作了重要講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要充分認(rèn)識(shí)“兩保一爭(zhēng)”的嚴(yán)肅性?！叭锹?lián)創(chuàng)”是市委、市政府作出的事關(guān)宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，是提升城市競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的重要抓手，是建設(shè)宜居城市的重要途徑。目前，全國(guó)各地“三城”創(chuàng)建工作競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，開(kāi)展“三城聯(lián)創(chuàng)”，實(shí)現(xiàn)零的突破，是省委、省政府的要求和廣大群眾的期盼，是宜昌作出的莊嚴(yán)承諾。二是要切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)任務(wù)的執(zhí)行力。當(dāng)前，“三城聯(lián)創(chuàng)”工作時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段。創(chuàng)建工作已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)，但問(wèn)題仍很突出，與目標(biāo)差距大，對(duì)于存在的問(wèn)題和差距，我們要采取得力措施加以解決。只為成功找辦法，不為失敗找理由，在“三城聯(lián)創(chuàng)”工作中，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，沒(méi)有落實(shí)到位就要堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。三是要認(rèn)真抓好創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)。要采取多種形式進(jìn)行檢查督辦，在督辦中不能大而化之，要抓重點(diǎn)、抓細(xì)節(jié)，不準(zhǔn)搞形式。利用“三創(chuàng)”工作簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行定期通報(bào)，充分發(fā)揮社會(huì)和輿論監(jiān)督作用，各部門(mén)要對(duì)媒體監(jiān)督快速反映、迅速行動(dòng)，媒體要積極引導(dǎo)，營(yíng)造良好的氛圍。

趙舉海就會(huì)議精神貫徹落實(shí)問(wèn)題，提出了十分明確的意見(jiàn)和要求。他說(shuō)，李市長(zhǎng)對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議相當(dāng)重視，會(huì)前進(jìn)

行了認(rèn)真調(diào)研，會(huì)上作出了明確指示。趙舉海要求，各地，各單位，各部門(mén)，一定要抓緊做好以下三個(gè)方面的工作；一是要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，提高認(rèn)識(shí)。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“三城聯(lián)創(chuàng)”是省委、省政府的殷切希望和市委、市政府的重大決策。同時(shí)，要使廣大市民認(rèn)識(shí)到“三城聯(lián)創(chuàng)”是一項(xiàng)惠民工程，是一件人人受益的大事，要宣傳到家喻戶(hù)曉，人人皆知，人人支持；二是要強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)。要真抓實(shí)干，不講客觀，超常工作。目標(biāo)措施要定得過(guò)得硬，不能定得過(guò)得去。三是要加強(qiáng)督查，確保成效。市三創(chuàng)辦要進(jìn)一步強(qiáng)化督查力度，采取多種督辦形式，切實(shí)加大督導(dǎo)工作力度。各專(zhuān)業(yè)創(chuàng)建辦公室要按照創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的要求，加強(qiáng)督辦檢查。對(duì)經(jīng)過(guò)督查和曝光仍整改不到位的，要追究責(zé)任。在接受?chē)?guó)家“三城”檢查考核期間，哪個(gè)區(qū)、哪個(gè)部門(mén)出了問(wèn)題，影響了“三城聯(lián)創(chuàng)”順利通過(guò)，要依據(jù)責(zé)任追究到人，決不姑息手軟。

第四篇：三下鄉(xiāng)工作簡(jiǎn)報(bào)

【出征動(dòng)態(tài)】

南華大學(xué)船山學(xué)院2008年

暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)隊(duì)出征儀式上的講話(huà)

王吉春

（2008年7月16日）

老師們、同學(xué)們：

大家好！

今天，我們?cè)谶@里隆重舉行南華大學(xué)船山學(xué)院2008年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)出征儀式，為參加暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的老師和同學(xué)送行。在此，我代表學(xué)院黨委和行政向參加活動(dòng)的帶隊(duì)老師和同學(xué)表示親切的問(wèn)候，并預(yù)?；顒?dòng)圓滿(mǎn)成功！

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的有效形式。近年來(lái)，南華大學(xué)船山學(xué)院學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，在廣大學(xué)生的積極參與下，堅(jiān)持“受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)”的原則，積極響應(yīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的號(hào)召，開(kāi)展了豐富多采的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，充分展示了船山學(xué)院學(xué)子積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，取得了顯著的成績(jī)，受到了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷囊恢潞迷u(píng)。

老師們、同學(xué)們，在驕陽(yáng)似火的盛夏，你們告別涼爽與舒適的環(huán)境，毅然奔赴環(huán)境艱苦，最需要我們的地方，錘煉意志，奉獻(xiàn)才智，體現(xiàn)了船山學(xué)院學(xué)子情系社會(huì)、服務(wù)人民的強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，我們 1 為你們的行動(dòng)感到欣慰與驕傲。在這里，我代表學(xué)院黨委向即將啟程的同學(xué)們提出以下幾點(diǎn)希望：

第一 希望你們突出重點(diǎn)，緊扣主題，圍繞黨和國(guó)家的工作大局來(lái)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)青年的模范帶頭示范作用，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新情況，開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新，將我院社會(huì)實(shí)踐工作做得更加扎實(shí)、更加富有成效，充分展示學(xué)院形象。

第二 希望你們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，錘煉品格意志，認(rèn)真吸收社會(huì)實(shí)踐成果，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成才的巨大動(dòng)力，堅(jiān)持學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民的統(tǒng)一，堅(jiān)持樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一，不斷提高服務(wù)祖國(guó)和人民的本領(lǐng)。

第三 希望你們充分發(fā)揮積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定走與人民群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合的道路，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)集體主義，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力塑造健康文明的新時(shí)代大學(xué)生形象。

同學(xué)們，實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干，實(shí)踐知人生。希望同學(xué)們珍惜機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，在為廣大人民群眾服務(wù)的社會(huì)實(shí)踐中更好地鍛煉成長(zhǎng)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出新的貢獻(xiàn)。

最后，祝愿老師們、同學(xué)們一路順風(fēng)！祝愿我院2008年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功！

謝謝大家！

我院“三下鄉(xiāng)”

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)隊(duì)隊(duì)員宣誓詞

我志愿加入南華大學(xué)船山學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)“三下鄉(xiāng)”服務(wù)隊(duì)，磨練意志，放飛理想，愛(ài)我船山，共創(chuàng)佳績(jī)，閃爍青春光芒，張開(kāi)理想翅膀，發(fā)出勝利曙光！

我志愿成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)農(nóng)村，踐行志愿者精神，傳播先進(jìn)文化，為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助、和平友愛(ài)、共同前進(jìn)的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量！【實(shí)踐特稿】

青春，為新農(nóng)村飛揚(yáng)

南華大學(xué)船山學(xué)院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功 7月19日，南華大學(xué)船山學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)順利結(jié)束了在衡陽(yáng)常寧市塔山瑤族鄉(xiāng)為期4天的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u(píng)。

此次活動(dòng)以“青春，為新農(nóng)村飛揚(yáng)”為主題，“三下鄉(xiāng)”期間，服務(wù)隊(duì)扎根于瑤寨，先后通過(guò)社會(huì)調(diào)查、發(fā)放普法宣傳資料等形式，把法律火種播灑到瑤寨的家家戶(hù)戶(hù)，他們頂著炎炎烈日挨家挨戶(hù)給鄉(xiāng)親們講解夏天常見(jiàn)疾病預(yù)防知識(shí)和免費(fèi)發(fā)放藥品和衣物。隊(duì)員們盡心盡力，不辭勞苦，4天里共發(fā)放宣傳資料1000余份，走訪(fǎng)200余戶(hù)農(nóng)家，免費(fèi)贈(zèng)送藥品1000余元和衣物80余件，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的生產(chǎn)生活和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了切實(shí)有效的幫助和建議，深受農(nóng)民群眾的歡迎。服務(wù)隊(duì)還來(lái)到村小學(xué)給孩子們義務(wù)教學(xué)，并捐贈(zèng)了大量書(shū)籍、衣物、文具等學(xué)生日常用品。活動(dòng)期間，服務(wù)隊(duì)還對(duì)衡陽(yáng)常寧市蘭江鄉(xiāng)的周邊地區(qū)開(kāi)展了“農(nóng)民種糧積極性”的社會(huì)調(diào)查，就農(nóng)村 人均土地占有量、種糧收入、國(guó)家支農(nóng)與惠農(nóng)政策落實(shí)、科技在種糧過(guò)程中的運(yùn)用等一系列問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。

本次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)還邀請(qǐng)了兩位攝影師全程拍攝，通過(guò)制作并播放光碟等方式，讓更多人了解瑤族文化，了解瑤族人民的生活環(huán)境，關(guān)注和幫助瑤鄉(xiāng)人民。此次活動(dòng)激起了同學(xué)們對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)注，紛紛表示一定要勤奮求學(xué)，奮發(fā)向上，勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會(huì)奉獻(xiàn)自己的青春。（李國(guó)華 周文平）【一線(xiàn)快遞】

我院暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)

7月16日上午，南華大學(xué)船山學(xué)院組織的“青春，為新農(nóng)村飛揚(yáng)”暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)在第2棟教學(xué)樓前操場(chǎng)上舉行了出征儀式。南華大學(xué)船山學(xué)院黨委書(shū)記王吉春、黨委副書(shū)記譚建國(guó)，學(xué)生科科長(zhǎng)田生軍等老師到場(chǎng)為隊(duì)員們送行。我院團(tuán)委書(shū)記李國(guó)華主持出征儀式。

首先，實(shí)踐服務(wù)隊(duì)員姚捃同學(xué)代表全體隊(duì)員表明了為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)力量的決心。我院黨委書(shū)記王吉春作了重要講話(huà)，他首先指出暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要性，并對(duì)即將啟程的實(shí)踐隊(duì)隊(duì)員提出了希望：希望服務(wù)隊(duì)全體成員要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，錘煉品格意志，要充分發(fā)揮先進(jìn)青年的模范帶頭示范作用，不斷提高服務(wù)祖國(guó)和人民的本領(lǐng)，要充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，與人民群眾相結(jié)合，與實(shí)踐相結(jié)合，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力塑造健康文明的新時(shí)代大學(xué)生形象。

隨后，我院黨委副書(shū)記譚建國(guó)向?qū)嵺`服務(wù)隊(duì)隊(duì)員授旗。接著，隊(duì) 員們舉右手莊嚴(yán)宣誓。出征儀式結(jié)束后，隊(duì)員們開(kāi)始了“三下鄉(xiāng)”之旅。

本次“三下鄉(xiāng)”服務(wù)隊(duì)由2名骨干指導(dǎo)老師和14名優(yōu)秀志愿者組成，服務(wù)隊(duì)下設(shè)攝制組、通訊組、調(diào)研組、宣傳組、醫(yī)療組、后勤組等6個(gè)小分隊(duì)。服務(wù)隊(duì)將根據(jù)瑤鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，廣泛開(kāi)展理論及成就調(diào)研、社會(huì)調(diào)查、支教助學(xué)、科技支農(nóng)、文化衛(wèi)生宣傳等以“青春，為新農(nóng)村飛揚(yáng)”為主題的實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村送去熱情的服務(wù)。（李國(guó)華 周文平）

我院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)廣泛開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)

7月18日，南華大學(xué)船山學(xué)院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)來(lái)到衡陽(yáng)常寧市蘭江鄉(xiāng)周邊地區(qū)開(kāi)展“農(nóng)民種糧積極性”問(wèn)卷調(diào)查。服務(wù)隊(duì)主要就農(nóng)村人均土地占有量、土地利用率、農(nóng)戶(hù)種糧收入、國(guó)家支農(nóng)與惠農(nóng)政策落實(shí)、農(nóng)民外出務(wù)工、農(nóng)民對(duì)提高種糧積極性的建議、科技在種糧過(guò)程中的運(yùn)用等一系列問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。在開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程中，服務(wù)隊(duì)還進(jìn)行了法律常識(shí)、常見(jiàn)疾病預(yù)防知識(shí)與新農(nóng)村建設(shè)政 策宣傳。

通過(guò)調(diào)查，同學(xué)們對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題有了進(jìn)一步了解，深刻感受到農(nóng)民生活的艱辛，紛紛表示一定要勤奮求學(xué)、奮發(fā)向上、報(bào)效祖國(guó)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)奉獻(xiàn)力量。（李國(guó)華 周文平）

我院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)赴衡陽(yáng)瑤族地區(qū)義務(wù)支教

7月18日，南華大學(xué)船山學(xué)院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)來(lái)到衡陽(yáng)常寧市塔山瑤族鄉(xiāng)蒲竹村完全小學(xué)開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”愛(ài)心支教活動(dòng)。支教過(guò)程中，環(huán)境雖然艱苦，但所有人都毫無(wú)怨言，仍然充滿(mǎn)激情，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地上好每一節(jié)課。義教的課程以語(yǔ)數(shù)英為主，以?shī)W運(yùn)知識(shí)、科普、音樂(lè)等為輔，融知識(shí)和趣味于一體，開(kāi)拓了學(xué)生的視野，增長(zhǎng)了學(xué)生的知識(shí)，提高了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。

面對(duì)充滿(mǎn)求知若渴的孩子們，社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)拿出攜帶的衣物、書(shū)籍、文具等物品分發(fā)給蒲竹村完全小學(xué)的同學(xué)們，鼓勵(lì)他們要好好學(xué)習(xí)，報(bào)效祖國(guó)。（占紅星 周文平）【征程感悟】

等待天使蛻變

7月16日下午，我們來(lái)到了第一個(gè)征途——常寧市塔山蒲竹瑤族居住地，頂著炎炎烈日，一條狹窄崎嶇的小路仿佛從天而降般黏附在陡峭的懸崖壁上，一眼望不到盡頭。生平第一次面臨這般險(xiǎn)境，腿會(huì)不聽(tīng)使喚的有些癱軟，眼睛甚至連半秒鐘都不敢挪開(kāi)那好似生命線(xiàn)的小路，我真的怕了嗎？不，我不承認(rèn)我是弱者，只是太久的安逸蒙蔽了我對(duì)艱險(xiǎn)的味道的感知。經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)的跋涉，終于見(jiàn)到了第一戶(hù)居民——一位老奶奶和她的一孫子一孫女，他們一點(diǎn)也沒(méi)有我想象中的哪么怕生，只是當(dāng)老師問(wèn)她問(wèn)題的時(shí)候，總會(huì)用充滿(mǎn)好奇和純潔的眼神看下老師和鏡頭，那似水晶般的眼球在光的照耀下布滿(mǎn)了各種色彩——紅得熱情，白得純凈，藍(lán)得深邃，綠得青春……

門(mén)板上清晰地寫(xiě)著一些字，都是平常用來(lái)練習(xí)的地方，每個(gè)字都飽含了他們對(duì)知識(shí)的渴望，不必更多的言語(yǔ)，我能從他們的眼睛里洞悉一切———只有知識(shí)才是保護(hù)他們瘦弱身軀的盾牌，也只有知識(shí)才是他們走出山區(qū)的有力階梯。

離別的時(shí)候到了，總是有些東西割舍不了，心會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)隱隱作痛，不知道是牽掛那未日益豐滿(mǎn)的羽翼，還沒(méi)展露出它那圣潔的靈光，還是回味那閃爍著智慧與善良的靈魂。他們的心靈還是那么地、那么地脆弱，還需要加倍的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。期待那像天使的孩子們都能自己掙脫那些束縛，早日找到屬于自己的神話(huà)。我相信會(huì)有那么一天，他們會(huì)蛻變成真正的“小天使”。（羅明）

樸實(shí)的感動(dòng)

沒(méi)有隆重?zé)崃业臍g迎儀式，沒(méi)有精彩壯觀的場(chǎng)面，只有村民們那張張純樸的笑臉和那一聲聲最樸實(shí)的“歡迎同學(xué)們的到來(lái)!”我們就是在這樣一種平淡卻能讓人感動(dòng)的氣氛中走進(jìn)了我院“三下鄉(xiāng)”的目的地——衡陽(yáng)常寧市塔山蒲竹瑤族居住地。

從村民們的眼神中，我看到了他們對(duì)我們到來(lái)的熱切期盼，更看到了他們對(duì)知識(shí)文化、科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等的無(wú)限需求。同時(shí)，我也深感此次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)我們肩負(fù)的使命感和責(zé)任感。他們的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)不感染著我們。

我想我們此次“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不再僅僅是為了吃苦，為了鍛煉那么簡(jiǎn)單了，而是要扎扎實(shí)實(shí)地為他們辦實(shí)事，讓知識(shí)、科技、衛(wèi)生滲入村里的每個(gè)角落。我相信通過(guò)我們的努力，我們的青春才會(huì)在實(shí)踐中閃光!（姚捃）

累并快樂(lè)著

出行，總讓年輕人感到興奮；周車(chē)勞頓，即使正值壯年，也難免疲憊。雖然很累，但還是很開(kāi)心，暫不談效果，但至少做了一些有意義的是事情。

今天除了在指定地點(diǎn)發(fā)放夏季常見(jiàn)病的預(yù)防和法律宣傳資料外，我們對(duì)“農(nóng)民的種糧積極性”做了問(wèn)卷調(diào)查。原以為人們對(duì)我們的態(tài)度會(huì)很冷淡，沒(méi)想到大家都很踴躍，我想，這是因?yàn)榇蠹掖_實(shí)有很多話(huà)要說(shuō)。農(nóng)民的情況大家是很清楚的，很需要我們幫助。在這個(gè)過(guò)程 中，他們表達(dá)了很多，也反映了很多。通過(guò)交流，我們深刻了解到廣大農(nóng)民的艱辛。在他們當(dāng)中學(xué)歷普遍較低，而且渴望知識(shí)，渴望技能，但是他們并沒(méi)有時(shí)間和平臺(tái)去學(xué)習(xí)，去提高自我素質(zhì)。無(wú)可奈何，過(guò)一天是一天。說(shuō)到這里，愈發(fā)覺(jué)得自己的生活的幸福，不愁吃穿，而且還有一個(gè)好學(xué)校。擁有這么好的條件，我們真的需要好好努力。

社會(huì)還存在這樣一些仍舊生活在貧苦當(dāng)中的人群，我想，作為一個(gè)大學(xué)生，我們有責(zé)任去改善這種狀況，為建立和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。為明天，我們加油，累并快樂(lè)著?。ㄗT博文）

這山 這樹(shù) 這水

題記：此次在瑤鄉(xiāng)，映入眼簾的整個(gè)景象便是——山與山圍成一圓環(huán)，包圍著居民，給人與世隔絕的感受，盡管他們費(fèi)盡所有勞動(dòng)力，卻剛剛好解決一家人的溫飽，有時(shí)天災(zāi)便忍饑挨餓，但卻沒(méi)有人想走出大山，闖蕩外面的世界。他們的唯一收入就是幫人砍樹(shù)，再種樹(shù)，二十年如一日的循環(huán)，不知道他們有多少個(gè)二十年可以等待，卻不知?jiǎng)?chuàng)新才是維持生命活力的永恒營(yíng)養(yǎng)。然而值得慶幸的是還有這樣一片凈土，人們的純潔真摯讓人感動(dòng)，貼近他們回讓你的精神得到升華。風(fēng)景這邊獨(dú)好，勝似世外桃源，山與山之間連環(huán)相扣，道不清的纏綿，數(shù)不盡的依戀，緊粘著圍成緊箍咒般的圓環(huán)，臵身群山之中，不用顧忌塵世的硝煙，無(wú)須感受激烈的競(jìng)爭(zhēng)，安逸于現(xiàn)狀，聽(tīng)?wèi){大山的呼喚。

挺拔在陡峭的山坡上的大樹(shù)，郁郁蔥蔥，點(diǎn)綴著鄉(xiāng)村的風(fēng)景，這 是他的使命，而它真正的宿命卻是用血脈去灌溉生命的氣息，二十年的約定，如期而至，繼承宿命，無(wú)怨無(wú)悔。而那靈動(dòng)的生命卻反復(fù)地吸吮著現(xiàn)成的營(yíng)養(yǎng)，忽視它的重生，卻不知消耗殆盡的一天終將到來(lái)。溪水如玉帶，環(huán)繞整個(gè)鄉(xiāng)村，孕育著多少年的精華，它純潔無(wú)瑕疵，透明到可以?xún)艋说男撵`，面對(duì)它，心中的雜念頓時(shí)釋然，一切的明爭(zhēng)暗奪以顯得黯然失色，真實(shí)，透徹是它的本色，淳樸的風(fēng)貌感染著大山里的一切生靈。（羅明）

第五篇：“三基”名詞解釋

“三基”名詞解釋

1.“三基”：是指基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力。基層組織是指以基層黨組織為核心的基層政權(quán)組織、群團(tuán)組織和自治組織等各類(lèi)基層組織。基礎(chǔ)工作是指各級(jí)各類(lèi)單位履行職能需要做好的最基本工作和內(nèi)部基礎(chǔ)性管理?；灸芰κ侵父黝?lèi)人員勝任崗位必須具備的基本知識(shí)、基本技能和基本素養(yǎng)。

2.“雙聯(lián)三派”：即領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門(mén)聯(lián)點(diǎn)，選派專(zhuān)門(mén)工作組、“第一書(shū)記”和黨建工作指導(dǎo)員。

3.“一崗雙責(zé)”：即一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。

4.“雙推雙選”：即在發(fā)展黨員工作中，先由“群眾推、黨員推”選出優(yōu)秀村民，再?gòu)膬?yōu)秀村民中培養(yǎng)選拔入黨積極分子和村級(jí)后備干部的工作制度。

5.“12345”工作法：目標(biāo)上落實(shí)1個(gè)調(diào)控、職責(zé)上強(qiáng)化2個(gè)管理（實(shí)行責(zé)任管理、實(shí)行目標(biāo)管理）、方法上實(shí)行3個(gè)幫帶（黨員幫帶、群團(tuán)幫帶、組織幫帶）、程序上嚴(yán)把4個(gè)關(guān)口（嚴(yán)把入口關(guān)、考察關(guān)、民主關(guān)、透明關(guān)）、教育上注重5個(gè)培養(yǎng)（理論培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、推優(yōu)培養(yǎng)、幫帶培養(yǎng)、實(shí)踐培養(yǎng)）。

6.“五大培訓(xùn)”工程: 基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部、大學(xué)生“村官”、新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)的黨員教育。

7.“十百千”工程：重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)黨員教育示范基地、培養(yǎng)100名黨員“雙帶標(biāo)兵”、對(duì)1000名黨員實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。