第一篇：工商文化論文：工商文化建設(shè)之我見

工商文化建設(shè)之我見

西盟縣工商局 巖 龍

黨的十七屆五中全會(huì)明確指出：“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國(guó)家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量。要推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮、提升國(guó)家文化軟實(shí)力，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，提高全民族文明素質(zhì)，推進(jìn)文化創(chuàng)新，深化文化體制改革，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，基本建成公共文化服務(wù)體系，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮文化引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的功能，建設(shè)中華民族共有精神家園，增強(qiáng)民族凝聚力和創(chuàng)造力”。這是我國(guó)今后一段時(shí)期文化工作關(guān)鍵性的指導(dǎo)方針。工商行政管理部門作為國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能部門，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，其在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用就越來越顯得重要。為了認(rèn)真總結(jié)云南工商恢復(fù)建制以來工商文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果，總結(jié)提煉云南工商的核心價(jià)值理念和云南工商精神，推動(dòng)新時(shí)期云南工商文化建設(shè)，把文化建設(shè)和工商工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮工商文化在工商行政管理工作中的引領(lǐng)作用，逐步形成

具有云南工商行政管理特色的現(xiàn)代化的思想文化體系，推動(dòng)云南工商各項(xiàng)工作蓬勃向前發(fā)展，云南省工商局黨組著眼于云南工商發(fā)展的全局，決定于今年在全省工商系統(tǒng)開展工商文化建設(shè)大討論活動(dòng)。這是云南工商行政管理部門從自身的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和國(guó)家工商總局關(guān)于加強(qiáng)工商行政管理干部隊(duì)伍建設(shè)指示精神的重大舉措和具體體現(xiàn)。為此，作為一名工商行政管理干部，為了進(jìn)一步探討工商文化建設(shè)的發(fā)展趨向，筆者以《工商文化建設(shè)之我見》為題，就為什么要開展工商文化建設(shè)、怎樣開展工商文化建設(shè)以及開展工商文化建設(shè)要達(dá)到的效果三個(gè)方面進(jìn)行粗淺闡述，謹(jǐn)為西盟縣工商行政管理機(jī)關(guān)開展工商文化建設(shè)起個(gè)拋磚引玉的作用。

一、為什么要開展工商文化建設(shè)

所謂工商文化，是指文化在工商工作領(lǐng)域的反映和體現(xiàn)，是工商部門為完成特定目標(biāo)而產(chǎn)生的，并在工商部門具體實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作目標(biāo)的過程中，由廣大工商干部共同遵循并為全系統(tǒng)所認(rèn)可的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和。其核心是廣大干部廉政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值觀。其內(nèi)涵分為三個(gè)層面：一是精神層面，包括工商部門及其工作人員對(duì)文化的認(rèn)知程度、干部的文化

素質(zhì)、生活觀念、價(jià)值取向等；二是制度層面，包括廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣等；三是物質(zhì)層面，包括工商部門文化教育場(chǎng)所、工商文化景觀等。工商文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，開展工商文化建設(shè)，對(duì)于提高工商干部素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高市場(chǎng)監(jiān)管水平和行政執(zhí)法能力具有十分重要的意義。

首先，開展工商文化建設(shè)是工商部門實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步明確了先進(jìn)文化在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位和作用。工商文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。開展工商文化建設(shè)，有助于工商部門廣大干部依法行政、文明執(zhí)法，充分發(fā)揮職能作用，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾服務(wù)，從而更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

其次，開展工商文化建設(shè)是工商部門深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要。工商部門是社會(huì)的熱點(diǎn)行業(yè)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場(chǎng)秩序、打擊經(jīng)濟(jì)違法行為、保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)、確認(rèn)市場(chǎng)主體資格、維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益、保障改革開放順利進(jìn)行、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要使命，每位

干部的手上都握有或大或小的權(quán)力。權(quán)力容易滋生腐敗的土壤，加之當(dāng)前社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，一些工商干部個(gè)人存在理想信念動(dòng)搖，精神世界空乏、思想道德滑坡的隱患。工商文化是一種思想文化，開展工商文化建設(shè)，用廉政的思想文化教育廣大工商干部，有利于廣大干部陶冶情操，凈化心靈，形成高尚的思想境界；有利于廣大干部牢固確立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；有利于時(shí)刻敲鐘示警，增強(qiáng)免疫力，切實(shí)做到不義之財(cái)不謀、不法之事不辦，最終使廉政成為一種虔誠(chéng)信仰、一種熱情追求、一種自覺實(shí)踐。

再次，開展工商文化建設(shè)是工商部門提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。積極開展和培植優(yōu)秀的系統(tǒng)工商文化創(chuàng)建活動(dòng)，一是有利于形成全體工商人共同的理想信念、價(jià)值取向，可以正確引導(dǎo)干部職工樹立社會(huì)主義榮辱觀，提高思想境界和道德水平，使干部職工樹立崇高理想，堅(jiān)定政治信念，增強(qiáng)自我約束和控制的能力，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好道德氛圍，形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。二是可以促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、管理科學(xué)化發(fā)展，全面提升工商行政管理工作水平和層次。因此，加強(qiáng)工商文化建設(shè)，可以

為構(gòu)建“服務(wù)型、規(guī)則型、效能型”工商提供更加強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持、思想保證和良好的輿論環(huán)境。

二、怎樣開展工商文化建設(shè)

工商文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。開展工商文化建設(shè)要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)理論，緊緊圍繞構(gòu)建科學(xué)有序、強(qiáng)勢(shì)有為的工商社會(huì)監(jiān)管格局和內(nèi)和外順、和諧均衡的內(nèi)部管理格局總目標(biāo),以形成工商人共同價(jià)值取向、培育工商精神、確立工作理念為核心，以建設(shè)高素質(zhì)的工商干部隊(duì)伍、提高工商行政能力為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)、健全制度行為規(guī)范、推進(jìn)星級(jí)文明創(chuàng)建、營(yíng)造和諧人文環(huán)境為載體，全面建設(shè)陽光工商、人文工商。開展工商文化建設(shè)要從其內(nèi)涵入手，通過廉政理念教育、管理制度建設(shè)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、特色文化建設(shè)等途徑，增強(qiáng)文化的感召力、約束力、凝聚力和滲透力。根據(jù)許多有識(shí)之士之見，筆者認(rèn)為，開展工商文化建設(shè)，要著重把握好以下五個(gè)方面：

（一）開展工商文化建設(shè)要以培育和打造工商精神為核心。一要發(fā)掘和弘揚(yáng)優(yōu)秀工商文化。要發(fā)揮它的積極作用，深化文化教育，營(yíng)造起崇尚科學(xué)文化的社會(huì)氛圍。二要重視智力和資源的引進(jìn)。工商文化建設(shè)要面向基層、面向群眾、面向社會(huì)，舍得投入、舍得化大力氣。既要保持創(chuàng)新意識(shí)，又要講究學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，有效利用外界的人才和資源，實(shí)行科學(xué)系統(tǒng)的整合，擴(kuò)大工商文化建設(shè)的覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性。三要重視培育和打造工商精神。要把培育和打造工商精神貫穿于工商文化建設(shè)的始終。因?yàn)橐粋€(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位只有具備了令人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、無私奉獻(xiàn)的、敬業(yè)肯干的、勤政廉潔等積極向上的精神，才能促使干部職工的思想境界和基本素質(zhì)得到進(jìn)一步升華，才能促使干部職工以自覺的姿態(tài)和主人翁的意識(shí)投入到加快市場(chǎng)監(jiān)管改革步伐、推動(dòng)工商事業(yè)的過程中來，并盡心盡力、盡職盡責(zé)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時(shí)，也更加有利于加強(qiáng)干部的廉政建設(shè)，在全社會(huì)范圍內(nèi)樹立起良好的工商形象。

（二）開展工商文化建設(shè)要以干部全面發(fā)展為根本。要搭建容納多元文化的平臺(tái)，培養(yǎng)干部理性思維的習(xí)慣，塑造干部美好的心靈，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。一是要以“學(xué)習(xí)型工商”創(chuàng)建為載體，通過推廣學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的先進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高干部學(xué)習(xí)的自覺性，通過濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大力培育各種興趣小組、課題研究小組等學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，提高干部學(xué)習(xí)的效率。通過學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，最大程度地發(fā)揮干部的才能才智，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。二是要樹立以人為本的

管理理念，打造凝心聚力的“人性化管理”新機(jī)制。要改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，使思想政治工作更加關(guān)注干部的個(gè)性情緒、利益得失、成敗挫折，將人性化管理融入思想政治工作中，培育弘揚(yáng)正氣、崇尚先進(jìn)、敢于爭(zhēng)先的風(fēng)氣，同時(shí)，要加大對(duì)典型事跡、先進(jìn)人物的發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳力度，健全分配激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、晉升激勵(lì)、培養(yǎng)激勵(lì)相結(jié)合的多層次、多形式的激勵(lì)措施體系，努力增強(qiáng)思想政治工作的感召力和實(shí)效性，使工商干部都能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)工商工作目標(biāo)盡心盡力、盡職盡責(zé)，從而形成 “八小時(shí)以內(nèi)拼命干，八小時(shí)以外做貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍。

（三）開展工商文化建設(shè)要以思想政治教育為基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要嚴(yán)格自律，率先垂范，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、規(guī)則型、表率型”“五型”班子。二是大力開展樹立社會(huì)主義榮辱觀教育、理想信念教育、勤政廉政教育、職業(yè)道德教育。教育黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息的人生準(zhǔn)則，形成良好風(fēng)氣。三是在工作責(zé)任心、工作水平和工作效率上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要以服務(wù)人民為榮，以辛勤工作為榮，增強(qiáng)廣大工商干部立黨為公、執(zhí)法為民、做好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的自覺性，嚴(yán)格做到公正執(zhí)法、廉潔

執(zhí)法、文明執(zhí)法。四是以開展“人民群眾滿意的工商所（分局）”、“國(guó)門好工商”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)“五個(gè)一流”工商建設(shè)（一流的隊(duì)伍素質(zhì)、一流的執(zhí)法水平、一流的服務(wù)效能、一流的后勤保障、一流的生活質(zhì)量），促進(jìn)工商所（分局）軟、硬件建設(shè)的鞏固和提升，使全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，煥發(fā)工作熱情，激發(fā)工作活力，凝聚創(chuàng)業(yè)力量，展現(xiàn)精神面貌，使工商所（分局）建設(shè)達(dá)到“隊(duì)伍高素質(zhì)、執(zhí)法上水平、服務(wù)高效能、保障強(qiáng)有力、生活有質(zhì)量”的要求，全面提升基層建設(shè)水平，促進(jìn)工商行政管理職能到位。

（四）開展工商文化建設(shè)要以廉政文化為內(nèi)容。開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的重大舉措，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，也是黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的重中之重，要以多種文化活動(dòng)為載體，以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點(diǎn)，使廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層，增強(qiáng)反腐倡廉教育的感染力、吸引力、滲透力和親和力。主要采取“九個(gè)一”舉措來充實(shí)和加載廉政文化的內(nèi)容，即：發(fā)一封廉政家信；開設(shè)一個(gè)廉政網(wǎng)頁；學(xué)唱一首廉政歌曲；舉辦一次廉政文化聯(lián)誼會(huì)；建設(shè)一條廉政文化長(zhǎng)廊；開辟一個(gè)廉政論壇；樹立一批廉政典型；看一批反腐倡廉電教片；完善一套廉政制度。

要充分營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，使廉政文化成為工商系統(tǒng)促廉保廉的重要力量。

（五）開展工商文化建設(shè)要以陣地創(chuàng)新為載體。既要結(jié)合基層建設(shè)的開展，建好小圖書室、小活動(dòng)室等現(xiàn)有的文化陣地，又要適應(yīng)信息化時(shí)代要求，高度重視和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地建設(shè)，做到內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)并重，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息流動(dòng)大、交互性強(qiáng)的特點(diǎn)，促進(jìn)文化的傳播和交流。要加強(qiáng)文化活動(dòng)載體建設(shè)，努力創(chuàng)新文化活動(dòng)的形式，成立各類興趣小組，如體育、書畫、攝影、音樂等，對(duì)群眾基礎(chǔ)好、參與性強(qiáng)的活動(dòng)載體要及時(shí)制度化，定期和不定期開展交流、互訪活動(dòng)，通過開展多種形式的活動(dòng)，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活，活躍文化氛圍。與此同時(shí)，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展工商文化建設(shè)大討論活動(dòng)，圍繞不同時(shí)期對(duì)工商文化提出的不同要求展開討論，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，形成具有時(shí)代特色的工商文化精神。

三、開展工商文化建設(shè)要達(dá)到的效果

開展工商文化建設(shè)，要把重點(diǎn)放在“建設(shè)”上，不斷吸收新的知識(shí)、新的觀念，創(chuàng)造新的文化，保持思想上的先進(jìn)性。因此，開展工商文化建設(shè)，要十分注重效果，努力提高工商文化建設(shè)水平。從工商職能出發(fā)，開展工商文化建設(shè)要

努力達(dá)到以下效果：

（一）要達(dá)到促進(jìn)工商文明的效果。開展工商文化建設(shè)的總體目標(biāo)之一，就是要促進(jìn)工商精神文明建設(shè)。因此，在開展工商文化建設(shè)過程中，我們要經(jīng)常開展喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，要以“誠(chéng)信服務(wù)、執(zhí)政為民”為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，積極宣傳和實(shí)踐“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，廣泛開展多種形式的誠(chéng)信教育和道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，使全體干部職工從嚴(yán)要求自己，從自我做起，從一點(diǎn)一滴抓起，從一言一行做起，開展好規(guī)范的禮儀文化教育和建設(shè)，說文明話，做文明事，努力使文明創(chuàng)建滲透于每一個(gè)干部職工的言行舉止和工作、生活實(shí)踐中，從而達(dá)到促進(jìn)工商文明的效果。

（二）要達(dá)到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果。在開展工商文化建設(shè)中，要堅(jiān)持“一手抓執(zhí)法、一手抓服務(wù)”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)優(yōu)惠政策。同時(shí)，要堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，提高監(jiān)管質(zhì)量與效率，促進(jìn)行政執(zhí)法與服務(wù)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。一是要積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的執(zhí)法環(huán)境，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體公平競(jìng)爭(zhēng)提供法制保障。要不斷完善執(zhí)法約束機(jī)制，明

確執(zhí)法和管理的依據(jù)、制度程序、權(quán)力責(zé)任和監(jiān)督措施，以保障執(zhí)法有依據(jù)，操作有規(guī)程，權(quán)力有制衡，使執(zhí)法工作進(jìn)入規(guī)范化的軌道。同時(shí)，要大力查處和打擊各種經(jīng)濟(jì)違法違章行為，以執(zhí)法規(guī)范化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境。二是要提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)法制宣傳，建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)平臺(tái)等一系列富有工商特色的服務(wù)措施，給辦事人以尊重，使他們感受到依法監(jiān)管的過程就是共享文明的過程。

（三）要達(dá)到促進(jìn)廉政建設(shè)的效果。開展工商文化建設(shè)，要將“立黨為公、執(zhí)法為民”理念貫穿到工商工作的全過程。通過工商文化建設(shè)，積極開展“廉政文化年”“廉政文化月”、、“廉政文化周”等活動(dòng)，一是要建立健全廉政制度體系，認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)制度，約束干部職工的行為，進(jìn)一步完善個(gè)人行為規(guī)范，克服隨意性。二是要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)載體多樣化，深入開展“讀書思廉”活動(dòng)，通過輔導(dǎo)講座、讀書征文、影音收看、知識(shí)競(jìng)賽、廉內(nèi)助座談等途徑，擴(kuò)大干部職工對(duì)廉政文化建設(shè)的參與度，使廣大干部職工在潛移默化中樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在思想上筑起一道牢固的“防腐線”，在任何時(shí)候、任何情況下，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的

宗旨，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。三是要大力實(shí)施“陽光工程”，全面推行政務(wù)公開，并繼續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)督作用，通過工作簡(jiǎn)報(bào)、建議書、督查書等形式，落實(shí)檢查整改建議，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)用。

總而言之，開展工商文化建設(shè)是我們?cè)颇瞎ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)政治生活中具有重要意義的一件大事，我們每一個(gè)工商行政管理干部都要認(rèn)真對(duì)待，積極參與，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，去昧存精，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷創(chuàng)造新的工商文化。開展工商文化建設(shè)，要與工商各項(xiàng)職能工作緊密結(jié)合起來，要將工商文化建設(shè)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為精神動(dòng)力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)和諧工商、陽光工商、誠(chéng)信工商、廉潔工商的建設(shè)，為工商事業(yè)的改革和發(fā)展提供先進(jìn)的文化支撐和有力的政治保證。

第二篇：傳承工商文化之我見

傳承工商文化之我見

蘭州市工商局專業(yè)市場(chǎng)管理分局法規(guī)科 楊德平

工商文化是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在工商行政管理系統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是工商行政管理事業(yè)發(fā)展中傳承下來的寶貴精神財(cái)富。它包含著“人一之我十之，人十之我百之”的甘肅精神、“國(guó)徽頭上戴，責(zé)任肩上挑”的工商精神、培育著“政治堅(jiān)定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴(yán)守禁令，廉潔勤政”等共同精神語言的道德規(guī)范，因此傳承工商文化建設(shè)，是增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感的必要措施，是提高整體的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段，更是新時(shí)期提高隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要，一、圍繞三個(gè)素質(zhì)，是傳承工商文化建設(shè)的重點(diǎn) 一是思想素質(zhì)。要以當(dāng)前開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取多種形式開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和國(guó)家工商總局頒布實(shí)施的《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀等黨的最新理論成果，在學(xué)習(xí)中感悟工商文化，在學(xué)習(xí)中積淀工商文化，在學(xué)習(xí)中傳承工商文化，在學(xué)習(xí)中發(fā)展工商文化，在廣大干部中形成強(qiáng)大的工商精神動(dòng)力，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

二是文化素質(zhì)。通過有計(jì)劃地進(jìn)行綜合素質(zhì)、現(xiàn)代信息技術(shù)、工商法律法規(guī)等教育培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)和支持各種形式的學(xué)歷教育和專業(yè)培訓(xùn)，提高工商干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高干部的科學(xué)文化和信息化知識(shí)水平，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工商行政管理工作的新要求。

三是業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)、詳細(xì)的培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗位練兵、在崗培訓(xùn)等活動(dòng)，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍履行職責(zé)的能力。

二、注重三個(gè)結(jié)合，是傳承工商文化建設(shè)的具體措施

一是把工商文化建設(shè)和加強(qiáng)工商隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。廣泛開展政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會(huì)、無私奉獻(xiàn)的精神，充分挖掘和謳歌工商隊(duì)伍蓬勃向上、開拓進(jìn)取的時(shí)代新人和精神風(fēng)貌，以先進(jìn)典型鼓舞人、教育人、激勵(lì)人。

二是把工商文化建設(shè)與服務(wù)社會(huì)相結(jié)合。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化、基層文化、窗口文化建設(shè)，以規(guī)范的服務(wù)文化營(yíng)造主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。全面實(shí)行政務(wù)公開，落實(shí)便民承諾，充分發(fā)揮“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)的功能，積極開展各項(xiàng)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽。以科學(xué)規(guī)范管理為重點(diǎn)，統(tǒng)一辦公場(chǎng)所設(shè)置、統(tǒng)一辦公裝備標(biāo)志、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一服務(wù)模式，通過設(shè)置便民卡、聯(lián)系卡、工作流程圖、人性化標(biāo)語、警語以及公示牌等，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。

三是把工商文化建設(shè)與促進(jìn)精神文明建設(shè)相結(jié)合。通過創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施，豐富內(nèi)涵，培育亮點(diǎn)，深入開展“人民滿意機(jī)關(guān)”、“人民滿意公務(wù)員”、“文明單位”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工在社會(huì)上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

三、搭建三個(gè)平臺(tái)，是傳承工商文化建設(shè)的有效載體。

一是思想政治教育的平臺(tái)。要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、黨支部活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)制度，利用專題輔導(dǎo)和形勢(shì)報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)、黨員聯(lián)系群眾等辦法，搭建思想政治教育的平臺(tái)，努力形成系統(tǒng)心齊、氣順、勁足的和諧工作關(guān)系和氛圍。

二是搭建齊抓共管的平臺(tái)。工商文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全系統(tǒng)各部門各司其職，齊抓共管，形成合力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，要把工商文化建設(shè)列入重要議事日程，積極開展“工商文化建設(shè)年”、“規(guī)范管理年”主題活動(dòng)，科學(xué)謀劃、認(rèn)真安排、狠抓落實(shí)，確保工商文化建設(shè)活動(dòng)順利開展；在考核機(jī)制上，要把工商文化建設(shè)作為思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核；在激勵(lì)機(jī)制上，對(duì)在工商文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人要及時(shí)總結(jié)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)積極因素，推動(dòng)工商文化建設(shè)。

三是搭建文化活動(dòng)平臺(tái)。要進(jìn)一步加大工商文化建設(shè)的投入，完善活動(dòng)設(shè)施，創(chuàng)建法律宣傳和藝術(shù)展示的平臺(tái)，廣 3 泛開展既組織自己又聯(lián)系群眾的誠(chéng)信守法、消保維權(quán)等主題文藝聯(lián)歡、法律宣傳、咨詢服務(wù)活動(dòng)。

四、做到三個(gè)堅(jiān)持，深化工商文化建設(shè)的內(nèi)涵。

一是堅(jiān)持以人為本抓建設(shè)。以人為本，是工商文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。要抓住培養(yǎng)和造就新型工商干部這個(gè)根本，通過工商文化建設(shè)這個(gè)載體，廣泛開展政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，培養(yǎng)工商干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。要把工商干部置于工商文化建設(shè)的中心地位，發(fā)揮干部職工的主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)和參與意識(shí)，形成共促事業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是堅(jiān)持服務(wù)大局抓建設(shè)。加強(qiáng)工商文化建設(shè)，要以服務(wù)發(fā)展大局為目標(biāo)，以監(jiān)管社會(huì)主義統(tǒng)一大市場(chǎng)為己任，始終緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，在政策服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)法、陽光政務(wù)、行政效率等諸多方面下功夫，以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，發(fā)揚(yáng)光大工商文化。

三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展抓建設(shè)。工商文化建設(shè)既要注重時(shí)代性，也要注重實(shí)踐性，要拓寬視野，穩(wěn)步推進(jìn)。要把形式上的多樣性和內(nèi)容上的豐富性有機(jī)結(jié)合起來，把彰顯文化、弘揚(yáng)文化的激勵(lì)感召作用和深化工商文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵結(jié)合起來，形成獨(dú)具特色的工商文化體系。

第三篇：工商文化建設(shè)

黨的十八大報(bào)告中明確指出“全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總體布局”“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，關(guān)鍵是增強(qiáng)全民族文化創(chuàng)造活力。要深化文化體制改革，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主、藝術(shù)民主，為人民提供廣闊文化舞臺(tái)，讓一切文化創(chuàng)造源泉充分涌流，開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會(huì)文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權(quán)益得到更好保障、人民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高、中華文化國(guó)際影響力不斷增強(qiáng)的新局面?！边@是我國(guó)在未來發(fā)展文化事業(yè)的重要指導(dǎo)方針。工商部門作為維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序正常有序發(fā)展的行政執(zhí)法部門，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，工商部門在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的地位隨之變得越來越重要。發(fā)揮文化建設(shè)在工作實(shí)踐中的作用，將文化建設(shè)和工商工作有機(jī)的結(jié)合起來，以文化推動(dòng)發(fā)展，是新時(shí)期工商干部需要做到的。

一、為什么要開展工商文化建設(shè)

工商文化的核心落在監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)、廉政四個(gè)點(diǎn)上，是廣大干部為完成工作目標(biāo)，共同遵循并被認(rèn)可的物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德的總和。開展工商文化建設(shè)，對(duì)提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、提高監(jiān)管執(zhí)法水平具有重要意義。開展工商文化建設(shè)，是實(shí)踐黨的十八大精神的內(nèi)在要求，是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要，是提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。

二、怎么樣開展工商文化建設(shè)

工商文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，是一項(xiàng)需要循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，為有效開展工商文化建設(shè)，應(yīng)該從以下三個(gè)層面著手：

（一）精神層面。精神層面包括工商部門及其工作人員對(duì)文化的認(rèn)知程度、干部的文化素質(zhì)、生活觀念、價(jià)值取向等。是由工商文化高度凝練而成又引導(dǎo)工商文化發(fā)展的，對(duì)于廣大工商干部在實(shí)踐中迸發(fā)出來的積極的精神狀態(tài)的一種高度的概括，是鼓舞全體干部為實(shí)現(xiàn)共同景愿而努力奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力?？梢赃@樣說，工商精神就是工商核心文化的具體表述，所以建設(shè)工商文化的過程也是凝聚和提煉工商精神的過程，更是工商精神引導(dǎo)工商文化發(fā)展的過程，它們互為因果，相互依存。要大力開展樹立社會(huì)主義榮辱觀教育、理想信念教育、勤政廉政教育、職業(yè)道德教育。教育黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息的人生準(zhǔn)則，形成良好風(fēng)氣

（二）二是制度層面，包括廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣等。在工作責(zé)任心、工作水平和工作效率上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要以服務(wù)人民為榮，以辛勤工作為榮，增強(qiáng)廣大工商干部立黨為公、執(zhí)法為民、做好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的自覺性，嚴(yán)格做到公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法。加強(qiáng)工商機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的行為管理，矯正和克服不良習(xí)氣，樹立工商人員親民、廉潔的形象

（三）物質(zhì)層面，包括工商部門文化教育場(chǎng)所、工商文化景觀等。工欲善其事，必先利其器，開展文化建設(shè)，不僅僅需要在軟件方面加以強(qiáng)化，硬件的建設(shè)也是不可或缺的。如設(shè)置圖書館，開展讀書、棋

藝、球賽、健身等文體活動(dòng)，激發(fā)干部職工的參與熱情。通過團(tuán)體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的歸宿感和責(zé)任感，活躍工商文化的氛圍;組織開展“創(chuàng)新”評(píng)選活動(dòng)，以及“榮辱觀”、“局興我榮、局衰我恥”等主題征文活動(dòng)，潛移默化地影響和激勵(lì)全體干部職工的廉政、勤政意識(shí)，達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的目的。開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期組織全體員工學(xué)習(xí)其他地市工商部門文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)后展開小組討論，使學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步鞏固。

開展工商文化建設(shè)，要落實(shí)到以文化促發(fā)展的實(shí)處，提高工作效率，體現(xiàn)服務(wù)形象，嚴(yán)格執(zhí)法工作，規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序。開展工商文化建設(shè)，要取得促進(jìn)工商文明的成績(jī)，要取得促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成績(jī)，要取得促進(jìn)廉政建設(shè)的成績(jī)，要將文化建設(shè)和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)服務(wù)型工商的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力，為工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供有力的支撐和保證。

第四篇：淺談工商文化建設(shè)

淺談工商文化建設(shè)

近年來，“文化建設(shè)”一詞較為時(shí)髦，各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)行業(yè)均在大提特提各種文化建設(shè)，諸如“機(jī)關(guān)文化”、“企業(yè)文化”、“校園文化”等等。全國(guó)各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)在推進(jìn)工商行政管理工作的同時(shí)，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍自身建設(shè)，突出了一種管理理念，創(chuàng)造出一種形象品牌，也形成了頗具特色的各種工商行政管理文化（以下簡(jiǎn)稱“工商文化”）。實(shí)踐表明，一個(gè)有著深厚文化底蘊(yùn)的工商行政管理機(jī)關(guān)，必然在依法行政和市場(chǎng)監(jiān)管工作中處于強(qiáng)勢(shì)地位。從這個(gè)層面上說，“工商文化”建設(shè)是一種新戰(zhàn)略，而弘揚(yáng)與繼承傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新與發(fā)展現(xiàn)代文化，則是一條加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍建設(shè)的新途徑。筆者就工商文化建設(shè)的基本含義、問題現(xiàn)狀及解決措施作一淺顯的探討。

一、工商文化建設(shè)的基本含義

什么是工商文化？目前大多數(shù)學(xué)者的概述即指工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員在社會(huì)發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。它以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，為工商行政管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)改革提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。它植根于工商行政管理實(shí)踐，具有鮮明

1的特點(diǎn)，它反映工商行政管理機(jī)關(guān)的精神文明，又對(duì)工商行政管理機(jī)關(guān)物質(zhì)文明的發(fā)展發(fā)揮巨大促進(jìn)作用，是凝聚和激勵(lì)全體工商行政管理人員的重要精神力量。

“工商文化”包括道德情操、思維方式、行為準(zhǔn)則、價(jià)值取向、管理人員文化素質(zhì)以及蘊(yùn)含在工商行政管理體制、制度、形象、行為之中的文化特色，是一種管理文化，是工商行政管理機(jī)關(guān)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的標(biāo)志，是全體工商行政管理人員共有的價(jià)值體系?！肮ど涛幕奔扔腥嗣翊蟊娢幕墓残?，又有其獨(dú)特文化的個(gè)性。它源于華夏傳統(tǒng)文化，不但繼承了中華民族生生不息、奮斗不止、和衷共濟(jì)、志存高遠(yuǎn)的光榮傳統(tǒng)，而且積極開拓，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)不斷吸取國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和模式，大力發(fā)展現(xiàn)代文化。它具有鮮明的文化個(gè)性。它是全新的工商行政管理理論體系，以形成最佳管理方式為目標(biāo)，以愛國(guó)主義、集體主義和團(tuán)隊(duì)精神為紐帶，通過滲透到各項(xiàng)監(jiān)管活動(dòng)之中實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換，保證工商行政管理工作有序進(jìn)行和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。“工商文化”既重視群體力量和發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，又強(qiáng)調(diào)個(gè)人因素和潛能創(chuàng)造力。發(fā)展“工商文化”，有助于轉(zhuǎn)變工商職能和創(chuàng)新監(jiān)管方式，有利于加強(qiáng)和改善工商行政管理機(jī)關(guān)思想政治工作、增強(qiáng)全體工商行政管理人員的向心力、凝聚力，全面提高工商行政管理干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)政治文明和精神文明水準(zhǔn)。

二、工商文化建設(shè)的問題與現(xiàn)狀

（一）系統(tǒng)性特征不明顯。從外部看，“工商”形象固有的表象特征不突出，再加上系統(tǒng)宣傳的不到位和不協(xié)調(diào)性，無法形成物化的社會(huì)印象，從而起不到應(yīng)有的形象導(dǎo)向作用；從內(nèi)部看，工商行政管理行為規(guī)范不統(tǒng)一，各行其是現(xiàn)象普遍，再加上法律的相對(duì)滯后和傳統(tǒng)“經(jīng)驗(yàn)主義”的根深蒂固，一定程度上影響了執(zhí)法的整體社會(huì)效果。可見，既沒有工商特色，又缺乏系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，顯然與工商行政管理系統(tǒng)作為垂直管理部門的文化要求不相符。

（二）區(qū)位性發(fā)展不平衡。一方面是地理區(qū)位上的發(fā)展不平衡，由于文化是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度相輔相成的，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的工商文化建設(shè)在認(rèn)知程度、制度設(shè)計(jì)、產(chǎn)出投入上普遍要強(qiáng)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)；另一方面是工作區(qū)位上的發(fā)展不平衡，在企業(yè)登記、12315服務(wù)窗口等部位文化特征較為突出，而在經(jīng)檢辦案、市場(chǎng)管理等領(lǐng)域文化成分卻略顯不足；再一方面是價(jià)值區(qū)位上的發(fā)展不平衡，屬于直接體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的物質(zhì)文化部分發(fā)展較快（如管理文化、服務(wù)文化等），而屬于潛移默化價(jià)值功能的精神文化部分發(fā)展相對(duì)較慢（如工商精神提煉和工商形象塑造等）。

（三）理論性研究不到位。首先，由于歷史的原因，工商行政管理發(fā)展史存在著斷層和復(fù)雜的演變過程，傳統(tǒng)的工商文化缺乏連貫性和完整性，能夠傳承的文化精髓并不多。

其次，工商行政管理學(xué)科作為社會(huì)科學(xué)的范疇，由于其學(xué)科分類不明確、地位不突出，學(xué)術(shù)界對(duì)該領(lǐng)域的研究成果非常貧乏，再加上系統(tǒng)內(nèi)的實(shí)踐總結(jié)和理論提升不夠，始終難以形成系統(tǒng)的理論體系。再者，理論經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐的作用不明顯，如多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)只存在于干部個(gè)人頭腦中，并沒有形成有指導(dǎo)意義和方便傳承的文字材料，發(fā)揮不出其潛在的文化價(jià)值。

（四）基礎(chǔ)性建設(shè)不扎實(shí)。一是工商隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理、平均文化程度不高。工商系統(tǒng)在八十年代中期以來的十年是大發(fā)展時(shí)期，但由于其人員輸入渠道的相對(duì)寬松，造成隊(duì)伍的急速膨脹和人員素質(zhì)的參差不齊，近些年，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)通過招考充實(shí)了部分專業(yè)人才，也只能是杯水車薪。二是工商監(jiān)管的手段設(shè)施落后。普遍依“望、聞、問、比”的傳統(tǒng)監(jiān)管手法，面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)交易環(huán)境，使我們不得不始終處于尷尬的境地。同樣，在信息化和商品檢測(cè)等硬件設(shè)施得到集中改善后，又由于技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的相對(duì)滯后而“步履艱難”。

三、工商文化建設(shè)的主要途徑

（一）要準(zhǔn)確定位，始終堅(jiān)持工商文化建設(shè)的正確方向。要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)工商文化建設(shè)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮

辱觀，始終保持工商隊(duì)伍的先進(jìn)性，激發(fā)工商文化的創(chuàng)造活力；要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)工商文化建設(shè)，全面體現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大干部職工牢牢把握“四個(gè)只有”要求，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤觀念的影響，切實(shí)端正執(zhí)法理念、提高執(zhí)法水平、維護(hù)執(zhí)法形象、提升執(zhí)法公信。

（二）要抓住根本，大力弘揚(yáng)工商文化建設(shè)的核心價(jià)值觀。各級(jí)工商行政管理部門要把加強(qiáng)對(duì)工商核心價(jià)值觀的研究、教育與實(shí)踐，作為工商文化建設(shè)的首要任務(wù)，切實(shí)聯(lián)系工商工作和隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握不同的情況和不同的矛盾，認(rèn)真研究推進(jìn)工商核心價(jià)值觀教育、實(shí)踐的具體措施和方法途徑；要將對(duì)工商核心價(jià)值觀的教育與加強(qiáng)“四化建設(shè)”結(jié)合起來，引導(dǎo)干部職工明辨價(jià)值追求上的是非榮辱界限，樹立應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德；要始終圍繞隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，將實(shí)踐工商核心價(jià)值觀納入市局“服務(wù)效能提升年”主題實(shí)踐活動(dòng)之中進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，確保能真正用工商核心價(jià)值觀指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)按照工商核心價(jià)值觀的要求立身做人。

（三）要突出重點(diǎn)，全面提升工商文化建設(shè)的職業(yè)內(nèi)涵。要著力培育以“忠誠(chéng)、勤廉、效能、和諧”為核心的職業(yè)道德，各級(jí)工商行政管理部門要把職業(yè)道德建設(shè)作為工商文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以職業(yè)道德深化工商文化，以工商文化滋

養(yǎng)職業(yè)道德，積極探索建立工商職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和約束機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工商職業(yè)道德的約束力；要著力規(guī)范工商干部的執(zhí)法行為，充分發(fā)揮工商文化對(duì)“四化建設(shè)”的作用，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持典型引路，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（四）要打牢基礎(chǔ)，努力營(yíng)造工商文化建設(shè)的濃厚氛圍。要增強(qiáng)工商行政管理的文化色彩，確立以人為本的管理理念和模式，充分發(fā)揮工商文化在改善管理、激發(fā)活力等方面的重要作用；要提高工商物質(zhì)建設(shè)的文化含量，加強(qiáng)辦公場(chǎng)所的文化形象塑造，重點(diǎn)加強(qiáng)登記注冊(cè)、信訪等文明窗口建設(shè)，努力營(yíng)造便民服務(wù)的良好氛圍；要?jiǎng)?chuàng)建關(guān)愛干部職工的文化環(huán)境，把尊重人、關(guān)心人、理解人、培育人、發(fā)展人作為開展工作的基本出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的履職保障和安全保障，進(jìn)一步加大物質(zhì)投入，大力加強(qiáng)文體場(chǎng)所及設(shè)施建設(shè)。

第五篇：工商文化建設(shè)

加強(qiáng)工商文化建設(shè)鑄就紅盾之魂

作為一名工商人——維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，不但要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，更要搞好工商文化建設(shè)。大力加強(qiáng)工商文化建設(shè)，是新時(shí)期提高隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要。而怎樣才能把工商文化建設(shè)的更好，我認(rèn)為要從“活”、“勤”、“廉”、“新”這四個(gè)字眼入手：

“活”，工商文化的關(guān)鍵。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必將激活市場(chǎng)的繁榮。作為市場(chǎng)監(jiān)管者，如何管活市場(chǎng)？如何走出一放就亂、一管就死的怪圈？工商人自己首先要活思想、活精神、活方法。對(duì)工商事業(yè)有一種真實(shí)的興奮感，對(duì)周圍的事物充滿激情，血管里奔流著旺盛的生命力。用心謀事，用心干事，用心管事，把法律法規(guī)的基本精神與鮮活的市場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，在監(jiān)管實(shí)踐中，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，探索總結(jié)出管活的基本規(guī)律，就能有效地促進(jìn)各類市場(chǎng)的繁榮和市場(chǎng)秩序的良好。

“勤”，工商文化的基石。披星戴月，風(fēng)里來雨里去，頂烈日、冒嚴(yán)寒奮戰(zhàn)在市場(chǎng)監(jiān)管第一線的工商人就是長(zhǎng)期以來靠著一個(gè)“勤”字，任勞任怨地維護(hù)著市場(chǎng)秩序，披肝瀝膽地維護(hù)著消費(fèi)者的合法權(quán)益，不遺余力地為企業(yè)排憂解難?？傊?，一個(gè)“勤”字贏得了黨和人民的厚愛，腿勤手勤嘴勤，勤能補(bǔ)拙，勤出成果，天道酬勤，勤勞、勤奮、勤懇，是工商人的立足之本。

“廉”，工商文化的保障。杜絕吃拿卡要，要靠制度，也要靠文化。不敢為不能為固然重要，營(yíng)造不愿為不想為的氛圍更重要。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立紅盾網(wǎng)站，設(shè)立廉政文化網(wǎng)頁，適度張貼警言以及創(chuàng)作以廉政為主要內(nèi)容的文學(xué)作品，排演廉政文藝晚會(huì)等形式，使之“常思貪欲之害，常修為政之德”。

“新”，工商文化的靈魂。創(chuàng)新是文化發(fā)展的不竭動(dòng)力，工商文化建設(shè)之魂在創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮必將催生市場(chǎng)主體的多元化，市場(chǎng)交易的復(fù)雜化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，必將給市場(chǎng)準(zhǔn)入和市場(chǎng)監(jiān)管帶來新問題。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“裁判員”，必須把握趨勢(shì)，未雨綢繆，才能掌握監(jiān)管工作主動(dòng)權(quán)。展望未來，無論崗位差異，進(jìn)程快慢，區(qū)域先后，國(guó)際化都將越來越是工商工作的重要內(nèi)容和特點(diǎn)，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式、監(jiān)管方式、思維方式，必須及早調(diào)整，使工商人的素質(zhì)得到提高。只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，工商文化也才能進(jìn)入新境界。

工商文化重在“無愧紅盾衛(wèi)士稱號(hào)”的建設(shè)。讓我們亮起工商之劍！鑄就紅盾之魂！